第一篇：勞動部工資局復轉業、復員、退伍軍人的工齡計算問題19630913

【標題】 勞動部工資局復轉業、復員、退伍軍人的工齡計算問題

【分類號】 L35301196331

【時效性】 有效

【頒布單位】 勞動部工資局

【頒布日期】 19630913

【實施日期】 19630913

【失效日期】

【內容分類】 干部保險福利

【文號】(63)中勞薪便字第260號

【名稱】 勞動部工資局復轉業、復員、退伍軍人的工齡計算問題河北省勞動局：

你局（６３）冀勞配字第５４號來文收悉。現將所詢轉業、復員、退伍革命軍人的工齡計算問題答復如下：

一、轉業、復員、退伍軍人，由國家分配到企業、事業或國家機關工作的，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作后的工作時間合并計算連續工齡和一般工齡。參加企業、事業或國家機關工作之后，因工作調動或自動離職時，其工齡計算方法與一般職工同，其中不服從國家分配的自謀生活出路者，其連續工齡自重新參加工作之日算起，其軍齡只能計算為一般工齡。

二、復員退伍軍人，回到農村參加農業生產以后，又到企業、事業或國家機關工作時，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作之后的工作時間合并計算為連續工齡，在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。

三、轉業軍人由國家分配到企業、事業或國家機關工作的，在其等待分配工作期間，應予計算為連續工齡，至于那些由于本人不服從分配以致等待分配工作的時間長達半年或一年以上的人員的工齡計算問題，我們意見：待修改工齡規定時一并考慮，在現行規定未修改以前，仍以按照上述辦法辦理為宜。

第二篇：轉業、復員、退伍軍人的工齡計算

轉業、復員、退伍軍人的工齡計算

1、轉業、復員、退伍軍人參加國家機關、事業、企業部門工作的，他們的軍齡應該計算為工作年限或工齡。

2、復員退伍軍人回鄉參加農業生產的時間不能計算工齡。

3、義務兵退伍后等待分配工作的時間，應予計算為連續工齡。

4、轉業軍人由國家分配到企業、事業或國家機關工作的，其在等待分配工作期間，可以計算工齡

5、退伍義務兵的軍齡從其入伍時間應從縣（市）革命委員會征兵辦公室（或人民武裝部）批準入伍之日起計算；退伍時間要以批準退出現役之日為準計算。

6、軍隊干部復員、轉業時，其退出現役的時間以辦理離隊手續之日為準。

法律依據：

一、原勞動部工資局[63]中勞薪便字第260號文件規定：轉業、復員、退伍軍人，由國家分配到企業、事業或國家機關工作的，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作后的工作時間合并計算連續工齡。參加企業、事業或國家機關工作之后，因工作調動或自動離職時，其工齡計算方法與一般職工相同，其中不服從國家分配的自謀生活出路者，其連續工齡自重新參加工作之日算起。

二、原勞動部工資局[63]中勞薪便第260號還規定：復員退伍軍人，回到農村參加農業生產以后，又到企業、事業或國家機關工作時，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作之后的工作時間合并計算為連續工齡，在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。

三、國務院[67]國勞字382號通知中規定：“軍齡加參軍前的工齡”，是指參軍前的連續工齡。原從工作崗位上精簡下放回家，又從家中應征入伍的退伍軍人，其精簡前的連續工齡可合并計算。對原從集體所有制單位工作崗位上參軍的退伍軍人，其參軍前的連續工齡也可以合并計算。

四、解放軍總政部干部部[63]總政干字第226號文件規定：因不法行為被開除軍籍的軍人，過去的軍齡不應計算為軍齡。

五、國務院國發[1987]106號文件規定：義務兵從兵役機關批準入伍之日起至部隊批準退出現役止，為服現役的軍齡，滿10個月，按周年計算。退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一并計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。

六、原國家勞動總局[77]勞薪字33號文件規定：退伍的義務兵的軍齡計算，其入伍時間，要從縣（市）革命委員會征兵辦公室（或人民武裝部）批準入伍之日起計算；退伍時間，要以批準退出現役之日為準計算軍齡。我們認為部隊干部復員、轉業批準退出現役后，有的要有一段時間做好思想動員工作，因而，以辦理離隊手續時間較為合適；而戰士退伍是要在教育成熟后，才批準退出現役，填發證件時間沒有什么間隔。因此我們認為仍維持原定以批準退出現役之日為準計算軍齡為好。軍隊干部確定復員，一般先由上級組織批準，然后再正式辦理離隊手續，赴地方安置。在批準至辦理離隊手續之前，他們仍屬部隊干部，享受部隊待遇，有的仍繼續在工作。因此，復員干部軍齡的截止時間，應以正式辦理離隊手續時為準。

七、民政部民[1988]安字19號文件規定：退伍軍人“待分配的時間”，是指符合安排工作條件的退伍軍人回到原征集地后等待分配的時間。待分配的時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當延長。不符合安排工作條件的農村籍退伍軍人，退伍回原籍參加農業生產后又由勞動部門安排就業或者是自行找到工作列入正式編制的，其軍齡亦應與參加工作后的工齡合并計算為連續工齡（在企業單位的，即為本企業工齡）。退伍后至參加工作前從事農業生產期間不計算工齡。

第三篇：轉業、復員、退伍軍人的工齡計算

轉業、復員、退伍軍人的工齡計算

1、復員、轉業人員

依照中華人民共和國兵役法服兵役取得軍齡的人員，復員轉業后參加國家機關、事業部門和企業部門工作的，他們的軍齡應當計算為工作年限或工齡。

國務院關于服兵役取得軍齡的人員轉業后計算工作年限問題的決議

（56）國議習字第 15號1956年2月24日……………………（見選編589頁）

2、革命軍人轉入企業后自動離職

革命軍人轉人企業后，又自動離職到其他企業工作，其本企業（連續）工齡從再次參加革命之日算起，原來的軍齡不再計算為本企業（連續）工齡；由部隊復員參加農業生產，以后才轉入企業工作的，其復員參加農業生產的時間不能計算工齡。

全國總工會勞動保險部關于革命軍人的軍齡如何計算工齡問題的復函

（57）保險字第622號1957年7月22日………………（見選編589頁）

3、復工復職退伍軍人

復工復職的退伍軍人在服現役期間的軍齡，應當計算為連續工齡．

勞動部、國務院人事局、內務部關于復工復職的退伍軍人在服現役期間的軍齡應當計算為連續工齡的規定

（58）中勞配字第156號（58）國人辦發字第545號（58）內優字第242號1958年5月12日……………………（見選編590頁）

4、民警部隊服務年限

原為人民解放軍、志愿軍后來參加 武裝民警部隊，其軍齡計算服務年限。原在國家機關、企業、事業單位工作，后轉到民警部隊的，退伍時，其原在國家機關、企業、事業單位的工作時間應計算為服務年限．

勞動部、內務部、財政部、公安部關于1961年人民武裝警察部隊警士退伍時的待遇等問題的聯合通知2、3條

（61）中勞薪字第60號（61）內人工字鄭33號（61）財文行字第186號（61）公警字第119號

1961年7月22日…………………（見選編592頁）

5、分配到勞改部門的警士

警士退伍分配到勞改部門工作，其在武裝民警部隊的服務時間應計算為連續工齡。公安部關于退伍警士分配工作后的待遇問題的通知

（61）公發酉字第60號1961年10月11日……………（見選編593頁）

6、待分配時間

復員退伍軍人待分配工作期間不能計算工齡。

勞動人事部保險福利局關于復退軍人待分配期間不計算工齡問題的復函

勞人險函（1983）32號1983年 7月 5日………………（見選編 597頁）

7、復員、退伍軍人就業

復員、退伍軍人直接由政府介紹工作的和復員、退伍回鄉參加農業生產后又由勞動部門

安排就業的，或者是自行找到工作列入正式編制的，他們的軍齡都合并計算齡為連續工齡。勞動部工資局、全國總工會生活辦公室．內務部優撫局關于復員退伍軍人軍齡計算為工齡問題的批復

（63）中勞薪字第552號（63）生活字第895號（63）內優局字第342號1963年10月29日……………………（見選編593頁）

8、精簡回家后入伍和從集體所有制單位參軍

原從工作崗位上精簡下放回家，又從家中應征入伍的退伍軍人，其精簡前的連續工齡可以合并計算。原從集體所有制單位工作崗位上參軍的退伍軍人，其參軍前的連續工齡可以合并計算。

勞動部工資局復關于參軍前的連續工齡計算問題

（68）中勞薪便字第831號1968年 3月13日…………（見選編594頁）

9、入伍時間

義務兵入伍時間，要從縣（市）革命委員會征兵辦公室（或人民武裝部）批準入伍之日起計算；退伍時間要以批準退出現役之日為準計算軍齡。復員干部軍齡的截止時間，應以正式辦理離隊手續時為準。

國家勞動總局轉發有關軍齡計算問題的兩個文件

（77）勞薪字33號1977年4月12日……………（見選編595頁）

10、志愿兵

志愿兵的軍齡從縣（市）征兵辦公室批準入伍之日至批準退出現役之日為準計算。轉業的志愿兵參加工作后，其軍齡合并計算為所在單位的連續工齡。

國務院、中央軍委關于中國人民解放軍志愿兵軍齡計算問題的通知

國發（1983）16號1983年2月 3日………………（見選編的596頁）

11、軍隊干部入伍時間

軍隊干部的入伍時間，一律從縣（市）人民政府征兵辦公室（或人民武裝部）批準入伍之日算起。

總參謀部、總政治部．勞動人事部關于確定干部入伍時間的規定

（1985）政聯字3號1985年3月13日………………（見選編598頁）

第四篇：轉業、復員、退伍軍人工齡計算方法

轉業、復員、退伍軍人工齡計算方法

1、轉業、復員、退伍軍人，由國家分配或被招收到國家機關的企事業單位工作的，其軍齡應與參加工作后的工作時間合并計算連續工齡([63]中勞薪便字第260號)。

2、退伍的義務兵的軍齡計算，其入伍時間從縣征兵辦公室(或人武部)批準入伍之日起計算(勞人險函[82]16號)。

3、復員、退伍軍人，回農村參加一般農業生產后，又到機關和企事業單位工作時，其軍齡應與參加機關和企事業單位工作之后的時間合并計算為連續工齡，在農村參加農業生產的時間不能計算工齡([63]中勞薪便字第260號)。

4、在職人員(包括學徒工和集體所有制職工)參軍、轉業、復員、退伍到機關和企事業單位工作后，其參軍前的工齡、軍齡和轉業、復員、退伍到機關、企事業單位工作的時間，可合并計算為連續工齡。

5、被判刑后開除軍籍的復員退伍人員，刑滿釋放后參加工作的，其工齡從重新參加工作時算起。判刑后保留軍籍的，可將服刑前后的軍齡合并計算為連續工齡(勞人險函[1986]33號)。

6、義務兵退伍后，在其等待分配工作的時間與軍齡應計算連續工齡(國發[78]106號)。

7、臨時工應征入伍，復員轉業后又參加工作的，其工齡計算問題，按勞動人事部保險福利局勞人險退[1982]32號文件執行，可將其參軍前最后一次在全民所有制單位當臨時工、合同工的時間、服兵役的軍齡和復員、轉業后在全民所有制單位工作的時間合并計算為連續工齡。

轉業、復員、退伍軍人工齡計算新規(法律依據)

一、原勞動部工資局[63]中勞薪便字第260號文件規定：轉業、復員、退伍軍人，由國家分配到企業、事業或國家機關工作的，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作后的工作時間合并計算連續工齡。參加企業、事業或國家機關工作之后，因工作調動或自動離職時，其工齡計算方法與一般職工相同，其中不服從國家分配的自謀生活出路者，其連續工齡自重新參加工作之日算起。

二、原勞動部工資局[63]中勞薪便第260號還規定：復員退伍軍人，回到農村參加農業生產以后，又到企業、事業或國家機關工作時，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作之后的工作時間合并計算為連續工齡，在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。

三、國務院[67]國勞字382號通知中規定：“軍齡加參軍前的工齡”，是指參軍前的連續工齡。原從工作崗位上精簡下放回家，又從家中應征入伍的退伍軍人，其精簡前的連續工齡可合并計算。對原從集體所有制單位工作崗位上參軍的退伍軍人，其參軍前的連續工齡也可以合并計算。

四、解放軍總政部干部部[63]總政干字第226號文件規定：因不法行為被開除軍籍的軍人，過去的軍齡不應計算為軍齡。

五、國務院國發[1987]106號文件規定：義務兵從兵役機關批準入伍之日起至部隊批準退出現役止，為服現役的軍齡，滿10個月，按周年計算。退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一并計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。

六、原國家勞動總局[77]勞薪字33號文件規定：退伍的義務兵的軍齡計算，其入伍時間，要從縣(市)革命委員會征兵辦公室(或人民武裝部)批準入伍之日起計算;退伍時間，要以批準退出現役之日為準計算軍齡。我們認為部隊干部復員、轉業批準退出現役后，有的要有一段時間做好思想動員工作，因而，以辦理離隊手續時間較為合適;而戰士退伍是要在教育成熟后，才批準退出現役，填發證件時間沒有什么間隔。因此我們認為仍維持原定以批準退出現役之日為準計算軍齡為好。軍隊干部確定復員，一般先由上級組織批準，然后再正式辦理離隊手續，赴地方安置。在批準至辦理離隊手續之前，他們仍屬部隊干部，享受部隊待遇，有的仍繼續在工作。因此，復員干部軍齡的截止時間，應以正式辦理離隊手續時為準。

七、民政部民[1988]安字19號文件規定：退伍軍人“待分配的時間”，是指符合安排工作條件的退伍軍人回到原征集地后等待分配的時間。待分配的時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當延長。不符合安排工作條件的農村籍退伍軍人，退伍回原籍參加農業生產后又由勞動部門安排就業或者是自行找到工作列入正式編制的，其軍齡亦應與參加工作后的工齡合并計算為連續工齡(在企業單位的，即為本企業工齡)。退伍后至參加工作前從事農業生產期間不計算工齡。

軍人服役時間算工齡嗎?

關于退伍軍人參加工作后的工齡計算和是否需要試用期問題，根據國務院一九五七年七月二十九日議字34號的有關規定。退伍軍人在服兵役期間以及超期服役期間的軍齡都可以計算為本工作單位的連續工齡。

工齡是計劃經濟時期確定職工享受勞動保險待遇的重要依據，根據國家工齡政策規定，凡依照中華人民共和國兵役法服兵役取得軍齡的軍人，復員、轉業、退伍后參加國家機關、企事業單位工作的，其軍齡都應與參加機關、企事業單位工作后的時間合并計算為連續工齡。隨著國家社會保障制度的不斷完善，特別是企業養老保險制度的逐步規范，原來計劃經濟時期的“工齡”已經逐步被“企業職工養老保險實際繳費年限”所取代。為此，人力資源社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部和總后勤部于2012年下發《關于軍人退役養老保險關系轉移接續有關問題的通知》(后財〔2012〕547號)，規定：軍人退出現役參加基本養老保險的，國家給予退役養老保險補助，軍人服現役期間單位和個人應當繳納的基本養老保險費由中央財政承擔，所需經費由總后勤部列預算安排。不管是“工齡”還是“實際繳費年限”，都是國家認可的職工社會服務年限，也都能夠作為確定職工享受勞動保險待遇的依據。

第五篇：勞動部復關于退伍軍人參加工作后的工齡和試用期問題

【發布單位】勞動部

【發布文號】(60)中勞薪字第34號 【發布日期】1960-03-19 【生效日期】1960-03-19 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規 【文件來源】中國法院網

勞動部復關于退伍

軍人參加工作后的工齡和試用期問題

（1960年3月19日（60）中勞薪字第34號）

內蒙勞動局：

關于退伍軍人參加工作后的工齡計算和是否需要試用期問題，我們認為根據國務院一九五七年七月二十九日議字34號的有關規定，他們在服兵役期間以及超期服役期間的軍齡，都可以計算為本工作單位的連續工齡。至于試用期，他們退伍后直接由國家統一分配工作的，不需要試用期；如果退伍后即還鄉，又被企業吸收參加工作的，根據我部一九五九年十二月五日發各地試行的《關于勞動力招收和調配的若干規定》的通知規定，一般應是合同工，也不需要試用期。

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