第一篇：市委辦公室述職報告

市委辦公室述職報告

市委辦公室是為市委服務、為部門和基層服務、為群眾服務的綜合性辦事機構。從2008年以來，在市委的堅強領導和親切關懷下，在各級各部門的大力支持和熱忱幫助下，我們緊緊圍繞“在全市機關作表率、在全省同行爭一流”目標，恪盡職守，努力工作，辦公室服務意識不斷增強，服務水平得到提升。去年，市委民聲通道和督查專報工作獲得全省先進，公文管理年度考核連續四年位居全省先進行列，得到省委辦公廳高度肯定；綜合治理、和諧平安建設、普法教育、新農村建設和村建等工作獲得全市先進。

一、緊緊圍繞全市工作大局，注重“超前謀劃、主動服務”，全力提升“當參謀、作助手、搞服務”的工作水平

一是圍繞服務市委工作大局，當好參謀助手。緊緊圍繞“四大一新”總體發展思路和市委中心工作，認真領會市委領導的工作思路和決策意圖，立足全局思謀，深入調研分析，為市委制定決策、指導工作當參謀、出主意。2008年，圍繞貫徹落實中央省委重大決策、市委重要工作部署，完成了24個重要文件、12個向省委綜合性工作報告、近100個會議文稿的起草工作，總文稿達近百萬字。同時，以對市委高度負責的態度把好各類文件制發關，以最快速度完成331個文件起草審核和簽發程序，做到了急事急辦、高質高效，為市委總攬全局、協調各方、指導發展作出了積極努力。

二是圍繞推進市委決策落實，抓好督促檢查。我們堅持把加強督查工作、推進市委決策落實，作為維護市委權威、確保政令暢通的一項重要工作來抓。去年以來，按照“有督必嚴、有查必實、有辦必果”的要求，圍繞中央和省委、市委重要會議精神和重大決策部署的落實，開展了系列決策督查；圍繞“四大一新”重大項目、重點產業和重大活動、安全穩定等重要工作，開展了系列專項督查；圍繞上級領導、上級部門和市委領導批示、批辦事項，開展了系列專項督辦，有力地促進了市委重大決策部署的落實。2008年，共開展各類督查200多項，形成的督查報告市領導批示52次，被省委采用8篇，均創歷史新高，督查專報工作被評為全省先進。

三是圍繞促進市委高效運轉，搞好綜合協調。我們從保證市委工作高效運轉、增進各方工作合力、為部門群眾解難的角度，進一步拓寬服務思路，完善協調機制，在及時有效的協調中，凝聚力量、促進工作。具體工作中，建立了市四套班子秘書長工作協調機制，及時溝通工作情況，協調全市重要工作、重大活動、重要會議、重要接待，保證了市委決策部署的有效實施和重大活動順利進行；不斷延伸協調服務領域，超前介入部門重大活動的籌備，周密安排市委領導公務活動；主動做好上傳下達，及時反饋市委貫徹上級黨委決策部署情況，積極協調部門請示事項；高度重視群眾來訪工作，對全年來市委上訪的幾十批人員，做到耐心接待，及時協調，控制事態，化解矛盾，維護了市委機關正常工作秩序；把服務好市委委員和市黨代表作為我們的重要工作職責，及時向市委反映委員代表的意見和心聲；積極認真協調辦理人大代表建議意見和政協委員提案，做到件件有著落、事事有回音，代表委員滿意。協調工作盡管量多、面廣、難度大，但我們不厭其煩，力求周全到位。

四是圍繞落實市委中心工作，發揮帶動作用。市委辦公室作為市委綜合服務部門，能否帶頭做好市委各項中心工作，直接影響市委決策部署整體推進和落實成效。因此，市委作出的決定，我們立即執行；市委部署的任務，我們堅決完成。城市聯建共創，我們挑最難管理的路段；新農村建設，我們挑最大的村莊。這些工作，做到有領導分管、有專人負責，實行定期調度，確保各項工作圓滿完成，使之成為示范路、典型村，得到了各級領導和城鄉居民的一致好評。與此同時，認真協助市委領導牽頭抓好掛點督導鄉鎮工作，對工作機制建立完善、階段性工作重點確立、各項重點工作督促檢查等，做到認真思謀，主動跟進，抓好落實。

二、緊緊圍繞市委高效運轉，注重“履職盡責、提質增效”，全力提升“服務黨委、服

務基層、服務群眾”的工作實效

一是按照優質高效的要求，搞好政務服務。綜合文稿起草，是辦公室政務服務一項十分繁重的工作。我們以提高領導滿意度、基層認同感和對實際工作指導性、操作性為目標，增強“精品”意識，整合資源優勢，集中時間精力，打好文字材料“攻堅戰”。去年，面對材料起草任務重、時間緊、要求高、人員少，尤其是3位分管政務工作的班子成員先后調出的現狀，為按時高質完成任務，加班加點是常態，通宵達旦也平常，“連軸轉”中不松勁，各類材料起草基本做到立意高、文風實、質量好。圍繞提升信息工作為決策服務的水平，進一步健全信息網絡，強化工作職責，確保市委領導在第一時間準確了解全市工作動態和重要社情民意，去年共編發各類信息170期，其中市領導批示59期，較好地發揮了信息 “千里眼”、“順風耳”的作用；向省廳呈報信息500余條，強化了鷹潭在省委的聲音。按照“嚴謹、規范、負責、高效”的要求，加強公文管理工作，進一步完善文件管理制度，推進公文處理信息化，做到文件制發限時辦結、公文傳閱快傳快辦、請示報告即收即送，去年以來共辦理各類文電17000份，實現了文電辦理“無錯傳，無延誤，無泄密，無積壓”的“四無”目標。承辦會務是辦公室的一項經常性重要工作，我們堅持全程介入、細處入手、周密安排、嚴格把關，從下發通知到起草文稿、從會場布置到宣傳報道、從會議秩序到后勤服務等，健全完善了相關制度，規范了會前、會中、會后各個環節工作流程，做到了工作不漏項、協調不脫節。去年以來160余次各類會議的會務服務，基本做到了嚴密有序，整體效果好。

二是按照精細周密的要求，搞好事務服務。在公務接待上，我們堅持提前制定接待方案、事先協調每個環節、事中全程跟進服務，在去年參與組織協調的40余次重要接待中，基本做到了周到細致、安全有序，來賓高興、領導滿意。在后勤服務上，圍繞創建高效服務機關，大力推進后勤服務工作社會化，并超前服務，周到安排，保障了市委領導公務活動正常進行和機關工作的正常運轉。在大院管理上，圍繞創建文明衛生樓院，成立了市委大院管理委員會，健全了大院管理制度，市委大院做到了常年整潔干凈、四季草木長青，為干部職工營造了良好的工作環境；圍繞創建“平安機關大院”，進一步落實了綜治工作責任制，實行了市委大院大門值崗，完善了人防、物防、技防設施，繼續保持了全省“文明單位”、全市“社會治安綜合治理先進單位”、“和諧平安建設先進單位”等榮譽稱號。

三是按照務實創新的要求，搞好為基層和群眾服務。在為部門服務方面，建立了首問負責制和限時辦結、急事急辦、特事特辦的工作機制，開通服務基層的“綠色通道”；建立了網上行政辦公系統，及時發布市委重要工作部署、重要文件資料、重要工作信息，方便部門查閱。在為群眾服務方面，開通了市委“民聲通道”，收集、了解、督辦群眾反映的問題，全年共辦理個案250多件、辦結率100%，使“民聲通道”成為基層群眾和市委領導的“連心橋”，“民聲通道”工作被評為全省先進。

三、緊緊圍繞強化組織保障，注重“以身作則、率先垂范”，全力提升“政治堅定、業務過硬、作風優良”團隊形象

我們始終把政治上的忠誠堅定作為最重要的品格，把工作盡職盡責作為最基本的要求。從市委要求和實際工作需要出發，我們注重用科學發展觀武裝頭腦，以實際行動帶動全辦人員學理論、鉆業務。將政治忠誠要求具體體現為強烈的全局觀念和主體意識，以高度的責任感和事業心對待每一項工作，不管是職責內還是職責外的事，進入我們工作視野，就精心組織實施，全力以赴做好。始終堅持和貫徹民主集中制，完善班子議事規則，做到凡重要事項，都經集體研究決定；工作不分份內份外，互相支持主動補位，班子內部始終保持風正氣順、心齊勁足、團結和諧，凝聚力戰斗力明顯增強。

我們始終把“向我看齊”作為帶好隊伍最管用的方法，把

崗位磨煉作為打造優秀團隊的最有效途徑。面對任務重、人員少的現狀，班子成員既當指揮員、更當戰斗員，寫材料改文件親自動手，搞協調抓督查親臨一線，報信息做方案逐項

把關，做到了干事在先、吃苦在前、任勞任怨。在班子成員帶動下，全辦干部職工在工作中自我加壓，用沖刺的勁頭去做好每一份工作，從不叫苦叫累，從不找任何借口，有事隨叫隨到，事未完成不放下、事未做好不懈怠。在市委辦公室，每個晚上、每個雙休日、每個節假日都有人加班，沒有人休過公休假，沒有人休過一個完整的節日，大家“以忙為責、以累為榮、以苦為樂”，體現了特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的團隊精神。

我們始終把作風優良作為提質增效的保證，把清正廉潔作為從政立身的基本準則。我們深知，市委辦公室是市委的“窗口”，每個人的一言一行都直接影響著市委的形象。按照市委“打基礎、立規矩”的要求，認真組織開展政務環境優化年活動，以“全天候無差錯”的標準，推進各項管理工作的標準化、制度化，以“事事都是服務、人人都是形象、時時講求效率”的標尺衡量機關效能建設，以“接受任務不講條件，做不到位沒有理由”的要求促進各項工作落實，并以嚴格的考核制度，促使全辦上下立說立行、效率優先、質量至上。堅持班子成員帶頭貫徹黨風廉政建設和廉潔自律各項規定，嚴格執行重大事項報告和人事、財務、接待、車輛管理等制度，最大限度地節能降耗，努力減少費用支出，沒有發生一起打著領導旗號和利用職權謀取私利的現象，以清正廉潔的實際行動維護了市委的權威和市委機關的良好形象。

總之，經過一年的努力，辦公室各項工作都取得新的成績，但我們也清醒地看到，相對于崗位職責、相對于領導的期望和基層群眾的要求，我們還有不少差距。一是貼近市委領導思路主動超前思謀還不夠；二是服務質效還有待提升；三是干部履職盡責的理念、方式、手段還要進一步創新等等。

對此，我們將在加強學習中進一步提升服務理念，在工作實踐中進一步增強履責能力。一是強化決策參謀意識，力求緊貼中心“參之有方，謀之有道，用之有果”。二是不斷提高服務市委中心工作、推進決策落實的保障水平。三是增強干部履責能力，切實引導干部職工把“三服務”作為第一要務，把履行責任作為第一追求，把效率質量作為第一目標，在工作中爭當先進，在崗位上實現價值。

各位領導、同志們，述職考評不僅是對我們履職盡責的“評判儀”，更是我們工作的“推進器”；你們的評議不僅是我們改進工作的努力方向，更是我們一往無前的不懈動力。我們將以這次述職考評為新的契機，以只爭朝夕的精神、積極進取的姿態、真抓實干的作風，奮力開創辦公室各項工作新局面，為服務全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。最后，衷心希望各位領導、同志們，一如繼往地對市委辦公室的工作多加指導和幫助。謝謝大家！

第二篇：市委辦公室述職報告

2008年市委辦公室述職報告

在市委和市委領導的高度重視、傾心關懷下，市委辦公室系統領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領悟能力強；才藝上多能、潛質展現全；生活上多彩，個人形象佳；作風上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業、最重團結“五最團隊”的目標，大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業績踐行“勇做**實現更大突破尖兵”的光榮承諾。

一、強化班子建設，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證

始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質量的重要保證，著力打造一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。

一是抓好思想建設。堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，構建保持共產黨員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學先進經驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設成為“學習型、創新型、服務型、廉政型”四型機關。

二是抓好作風建設。積極倡導為民、務實、清廉，忠誠、敬業、奉獻的優良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，努力為市委當好參謀，為領導當好助手。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《縣處級領導班子議事決策若干規定》的精神，不斷完善干部監督機制，進一步規范干部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領導、分工負責制度。先后圍繞加強領導干部作風建設、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。

三是抓好廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制的具體工作和要求細化到領導班子成員及分管處室，明確任務，落實責任，努力推動廉政建設深入開展。切實抓好廉政文化建設和黨風廉政建設專題學習教育，認真組織開展《兩個條例》、《黨的十七大反腐倡廉精神學習輔導》及《廉政中國》等電教片的學習，積極參加《建立懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的學習培訓、知識競答及市級機關“落實‘三條禁令’建設勤廉和諧機關”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統教育和警示教育，努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領導班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。

二、強化隊伍建設，全面提升素質，為踐行“勇做實現更大突破尖兵”奠定堅實基礎

認真貫徹落實市委提出的“創建學習型機關，引領**創業文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊伍素質的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創新意識強、知識水平高的干部隊伍。

一是硬化目標管理。制訂出臺了目標管理考核辦法、工作實績公示制度等文件，在“**文秘”網開辟了工作實績公示欄，按季度對全體人員的工作實績進行公示，努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。按照辦文經得起推敲、辦會經得起檢驗、辦事經得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進入先進行列；凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列；凡牽頭落實的工作，都能高效率、高質量地完成，力爭以每個人的爭先創優推動整體工作的爭先進位，以每個人的一流工作創建一流的辦公室。2007年以來，先后被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經濟薄弱村結對幫扶工作先進集體”、“全市目標管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”，在全市首創“全國雙擁模范城”活動中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統考核中均榮獲一等獎，機要局連續11年被表彰為“全省黨政機要系統先進集體”。

二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念，充分利用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每周一課、干部講學等學習方式，加強對政治理論及市場經濟、法律法規、城市規劃、公務禮儀、財務、統計等知識的系統學習，拓寬學習領域，完善知識結構，做到學以增智、學以致用。充分發揮“**文秘”的載體作用，為各級、各部門辦公室文秘人員搭建學習交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如**未來由我主宰”、“我為**發展獻一策”、“餐飲文明建設”等為主題的頭腦風暴活動，激發了全體同志服務發展、干事創業的激情和熱情。

三是拓寬培養渠道。積極響應市委的號召，多次選派優秀年輕干部到鄉鎮、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作能力。2007年以來，先后選派兩名優秀年輕干部到扶貧點—耿車鎮紅衛村擔任駐村指導員。今年9月份，經過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮擔任黨委書記。今年1月份，面向省內外公開選拔了3名文秘人員，進一步優化了干部隊伍結構。2007年10月份舉辦了**市首屆黨委系統辦公室文秘人員培訓班，進一步增強了黨委系統辦公室文秘人員服務領導、服務機關、服務基層的能力和水平。

四是抓好“強基工程”。按照“五個好”的要求，著力構建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質、增強黨員的工作能力，先后培養了兩個“黨建工作示范點”和四個“共產黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育實踐活動，進一步增強黨員干部的創造力、凝聚力。組織參加了市級機關萬名黨員志愿者服務西南崗、**市迎奧運倒計時100天“秀強杯”自行車環湖健身游等活動。四川地震災害發生后，多次組織開展賑災募捐活動，并交納“特殊黨費”5.8萬元。

三、強化能力建設，積極履行職責，充分發揮好參謀助手作用

圍繞全市經濟社會發展的大局，牢固樹立服務至上的理念，按照“站高角度、當好參謀，主攻文字、當好秀才，突出信息、當好耳目，優化服務、當好助手”的要求，狠抓決策服務水平、文字材料質量的提高和辦文辦會辦事能力的培養，較好地發揮了“參謀部”和“智囊團”的職能作用。

一是綜合文稿質量進一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創新，有突破”的要求，堅持用最明確的形式反映最真實的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內容，用最樸實的語言表達最深刻的道理，認真扎實，精益求精，優質高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來，較好地完成了市委主要領導在黨的十七大、全國“兩會”期間的發言、匯報等材料，以及市委全體（擴大）會議、市委工作會議、全市民主評議行風暨目標管理總結大會等全市性會議領導講話、發言材料、工作匯報、署名文章等材料600余篇，成稿近550萬字，提出的許多觀點被領導認可，一些綜合文稿得到了市委領導的肯定和社會各界的好評。

二是信息報送質量進一步提高。圍繞“緊貼中心、服務決策、加強調研、提高質量”的工作思路，努力開發深層次、高質量信息，為市委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。圍繞熱點、難點問題收集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動情況得到及時上報，制約我市經濟社會發展的一些問題得到及時反映，工作中的好做法、新經驗得到及時推廣。兩年來，向省委辦公廳報送信息4321篇，其中被省委辦公廳《快報》、《重要信息專報》等刊物采用373篇，被省領導批示36件，信息工作連續6年位居全省第一。

三是調研工作成效進一步顯現。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動謀劃，提前介入，廣泛調研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價值的建議。先后圍繞《自豪不自滿，跨入新階段》、《改革創新看**》、《環駱馬湖生態旅游文化產業帶建設》、《更高水平推進招商引資工業突破》、《文化強市》等調研課題深入縣（區）、企業、農村開展調查研究，為領導決策提供有價值的建議和意見。近兩年來，共形成50余篇高質量的調研報告，其中《腹地崛起：一千萬人民的期盼》、《**市全面建設小康社會發展報告》等9篇調研文章分別在省委研究室《動態研究與決策建議》等刊物發表；《現代農業調查報告》被《淮海經濟》發表。

四是督查工作力度進一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展多形式、全方位的督查，及時向市委反饋工作落實情況并通報全市，有力推動了各項工作的落實。先后參與或組織各類督查活動近200余次；完成2006、2007年《市委、市政府重點督查事項》、《市委工作會議目標任務分解》等重大督查工作，促進了市委各項決策部署和領導批示的貫徹落實；編發了《督查專報》210期，組織了100多次會風督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦2006、2007重要文件落實情況的督查通報工作；堅持每月一督查，認真做好23位市領導48項推進中心城市重點項目督查。

五是后勤保障能力進一步增強。加強日常工作的制度化、規范化、程序化建設，進一步完善了公務接待、財務管理、車隊管理、建設節約型機關等工作制度，形成了“用制度管人、按規章辦事”的良好工作格局。圓滿完成了市委三屆二次、三次全體（擴大）會、市委工作會等150余次重大活動的會務工作，160余次市委領導外出招商、考察等重大活動的組織、安排、協調工作，160余次中央、省領導來**的重要接待活動。牢固樹立“機要保密無小事”的思想，始終做到“百密而無一疏”。堅持以“突出重點、關注熱點、打造亮點、創新創優”為原則，創建了“月反饋、季交流、年考核”的工作模式。特別是黨的十七大期間，專門制訂了《全市密碼系統“十七大”期間工作方案》，完善了《密碼部門緊急重要電報處理預案》，優質高效地完成了十七大期間的通信任務。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進黨旗下的行動、健全先進性建設長效機制”黨的先進性建設工作論壇等活動，編纂出版了2007年版《**年鑒》，參與了《**年鑒》等供稿任務。

六是招商引資工作進一步加強。始終把促進經濟發展作為重中之重，積極采取措施，加強團結協作，堅持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團隊，展示一流服務水平，成就一流招商實績”的目標，實行全員招商責任制、招商引資例會制度和幫辦服務制度，形成了人人有擔子、個個想招商、全員做幫辦的良好氛圍。兩年來，共引進固定資產投資5000萬元以上的工業項目12個，總投資10億元，其中億元以上項目3個，10億元以上項目1個；引進軟件和服務外包項目5個。目前，**市致富皮業有限公司、**市萬和泰化工有限公司、**國瑞科技股份有限公司、**嘉天、群英科技等項目已投產運行，與市財政局共同引進的固定資產投資45億元的強盛粘膠項目正在建設。

在看到成績的同時，我們更看到工作中還存在著工作的超前性和主動性還要進一步加強，調查研究的深度和廣度還不夠，“三服務”的意識還要進一步強化，這些問題我們將在以后的工作中切實加以改進。

第三篇：市委辦公室領導班子述職報告

中共**市委辦公室領導班子述職報告

2006年以來，市委辦公室在市委的領導下，在上級黨委辦公室的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞市委的中心工作和“兩業一城一市”的發展目標，立足“三服務”，積極組織帶領全辦干部職工，緊緊圍繞信息調研、督促檢查、秘書事務、機要保密和后勤管理等各項重點工作開展服務，促進市委工作的順利開展，為我市經濟社會持續快速健康發展作出了積極的貢獻?，F將3年來的主要工作述職報告如下：

一、加強學習，提高班子思想政治素質

近年來，市委辦堅持把思想理論建設放在首位，把學習和工作有機結合起來，堅持每周五的全辦干部職工政治學習和每周二文秘人員業務學習制度，積極參加先進性教育活動，組織文秘人員參與市委中心組學習和各類專題講座，認真閱讀上級黨委重要文件和領導同志的重要講話等。通過不斷加強理論武裝，全辦干部職工政治素養不斷提高，政治立場更加堅定，奉獻精神、服務意識進一步增強，沒有發生過違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律的事件和情況。1年來，市委辦領導班子成員和干部職工經常放棄休息時間和節假日，任勞任怨，加班加點開展工作，為保證市委各項工作落到實處作出了艱辛努力。

二、圍繞中心，積極做好政務服務工作

政務服務是辦公室工作的重點，是辦公室全體文秘人員服務水平的重要體現。3年來，市委辦緊緊圍繞“兩業一城一市”發展目標和市委中心工作，積極為市委領導搞好政務服務，較好地發揮了參謀助手作用。

一是參與起草重要文稿。按照“吃透上情，摸清下情”的要求，根據市委領導的安排，市委辦認真組織文秘人員，深入基層開展調查研究，起草了市委工作要點、常委會工作報告和其它市委重要文件以及全市領導干部大會、經濟工作會等重要會議講話稿等文稿資料。許多文稿如《中共**市委關于貫徹<中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定>的意見》、《市委工作規則》等，得到了市委領導的肯定。3年來，共擬草市委文件570余份，撰寫會議紀要170余份、各類稿件近500份，累計字數達200萬字以上。

二是謀劃和參與重要工作。在對外宣傳推介赤水旅游、加快旅游基礎設施建設、實施景區旅游管理體制改革、大力推進退耕還林等工作中，認真收集和反饋各方面的信息，積極提供相關服務，為市委決策提供參考。針對干部思想作風、生活作風等方面存在的問題，為市委建議，開展了機關效能建設、黨員干部作風整頓、經濟發展環境治理三項重點整治工作。積極參與全市農村基層組織示范帶建設、村委會換選、“四在農家”創建活動和“四民社區”創建等工作。同時，切實做好上級領導蒞赤調研、考察活動的準備和接待工作。3年來，參與接待了全國政協副主席張思卿、周鐵農，中宣部原部長王忍之，國防大學校長邢世忠，成都軍區政委、上將劉書田等眾多國家、省委領導以及中央先進性教育活動巡查組等重要領導，沒有出現過問題和差錯。

三是扎實開展先進性教育活動。我辦保持黨員先進性教育活動，按照市委的統一安排，認真開展學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作，較好地完成了各項學習、整改任務，達到了預期目的。在整個先進性教育活動中，我辦46名黨員共記讀書筆記35萬余字，撰寫心得體會近100篇，查找并整改了三個方面12條存在問題，建立健全了22個各類工作制度，完善了干部職工考核評比辦法，干部職工的工作積極性和主動性明顯加強，責任意識、大局意識、團結意識明顯增強，精神風貌明顯改善。

三、強化服務，努力提高秘書事務質量

辦公室秘書事務工作較好地發揮了承上啟下、組織協調的樞紐作用，保證了市委各項工作的正常開展。

在辦文方面，認真執行《中國黨公文處理條例》和《中央文件發布、閱讀和管理工作暫行規定》等黨的公文處理法規，始終堅持及時、準確、保密原則，嚴格執行公文運轉各個環節有關制度，認真把好公文處理“五關”，保證了公文有效運轉，無積壓、遺失、泄密現象發生。

在辦會方面，堅持周密、安全、嚴謹的原則，對會前、會中、會后各個環節都做到精心安排，周密布置，圓滿完成了市委全會、全市經濟工作會、全市領導干部大會、工作匯報會以及市委工作會議等各類重要會議的會務服務工作，得到了領導的肯定和參會人員的好評。

在信訪工作方面，嚴格按照《信訪工作條例》的有關規定，本著熱情、周到、耐心的原則，及時辦理和接待群眾的來信來訪，認真做好分類登記，并按照領導要求和批示，積極主動督促有關單位和人員及時辦理，有效預防矛盾激化，真正體現為群眾服務的宗旨。

四、提高質量，認真抓好信息政研督查工作

1年來，辦公室信息、督查、政研工作，緊緊圍繞市委的各項工作部署，緊貼市委領導工作思路，以提供決策建議、推動決策落實、暢通信息網絡、強化規范運作為重點，較好地發揮了參謀助手作用。

1、信息工作。堅持“三服務”原則，積極開展信息反饋和調查研究，為市委及時準確全面了解情況、科學決策、指導工作當好“耳目”。1年來，共向遵義市委辦公室和省委辦公廳報送各類信息1000余篇，被上級采用近200篇，我辦信息工作于2003、2006年分獲遵義市信息工作第三名和第五名的好成績，******等同志相繼被省委辦公廳評為優秀信息員，多篇信息如《**市小水電代燃料生態工程的調查與思考》、《抓生態環境建設促進人與自然和諧發展——**市生態建設情況調查》、《**市“五一”黃金周旅游呈現五大亮點》、《**市旅游業發展的成效、存在問題及對策建議》、《實行計劃生育30年，少生人口10余萬》和《選準載體、四輪驅動，努力探索全面建設農村小康社會的有效途徑——**市“四在農家”創建活動的主要做法、成效和下步打算》等得到省、**市領導的批示和關注，有的還在《當代貴州》、《貴州日報》、《貴陽新報》、新華社網絡版等報刊和媒體轉載，這為有效地宣傳推介**、上級領導全面了解**起到了重要作用。

2、督查工作。以抓決策落實為本，構建目標明確、責任到位、監督有力、考核嚴格的大督查工作格局。緊緊圍繞市委中心工作和全市經濟社會發展重點開展督查，加大對重要會議和重大工作決策的督查力度，3年共下發督查通報28期，辦理各級領導批示件350多件，督辦件12件，上報各類督查調研報告和情況報告80余篇，被上級采用24篇，其中，《**市旅游發展存在的問題及建議》、《國有商業銀行在支持**地方經濟發展中存在的問題及建議》和《**市農村合作醫療工作中存在的問題和建議》等文章，得到上級領導的關注。

3、政研工作。緊緊圍繞“兩業一城一市”發展目標，充分發揮政研工作“摸實情、講實話、求實效”的作用，為市委科學決策提供參謀建議。3年共上報各類調研文章87篇，采用11篇，編發《**調研》29期。《實施工業戰略 謀求跨越發展》在《中國縣域經濟實力全書》刊發，《生態修復——神秘**綠滿眼》在《當代貴州》刊發，《狠抓兩業，謀求發展，實現跨越》等。2003、2004年我辦政研工作獲**市委政研工作先進單位。同時，承擔市建設經濟強市領導小組辦公室工作，認真做好協調指導，制定完善各項發展思路和各鄉鎮辦及市直部門考核指標、獎懲方案。我市繼2001年成功進入貴州省20個經濟強市后，通過努力，在2004年實現了升位目標，名列第18位。

五、強化責任，確保機要保密工作萬無一失

機要工作始終以“高標準、嚴要求、保安全、保暢通”為主線，在密碼通信、信息化密碼保障、密碼管理和黨委系統信息化建設上探索新思路、新方法，確保了密碼的絕對安全和絕對暢通。3年共譯傳辦理各類電報3296份15332頁，縣鄉傳真電報6331份14989頁，未發生任何丟失、壓誤、漏發、錯辦電報和密碼失泄密事故，充分發揮了生命線、保障線、指揮性的重要作用。3年來，我辦機要工作先后獲遵義市先進集體和三等獎，盈琨、付命才、羅禮平等同志先后獲遵義市機要系統個人三等功和先進人個表彰。

保密工作遵循省、遵義市保密工作思路，強化管理，依法行政，杜絕失泄密事件發生。開展形式多樣的保密宣傳活動；認真做好“四大類”試卷監督管理和巡查工作，確保了試卷保密安全，組織紀委、公安、機要等相關部門對全市鄉鎮和部門以及重點涉密單位和保密要害部位的安全檢查。3年來，未發生一起泄密、失密案件。我辦保密工作連續三年獲**市保密先進單位。

六、尊重歷史，充分發揮黨史資政育人作用

認真組織人員收集、編寫**市黨史，充分發揮黨史資政育人作用。經過4改3校，正式印刷出版《中國黨**市歷史大事記（1927-2004）》，基本形成了《中國黨**市歷史》草稿；認真撰寫專題資政文章，其中《挖掘革命老區資源推進紅色旅游發展》得到市委相關領導的批示。

七、加強管理，切實做好機關后勤服務工作

幾年來，我們嚴格執行有關工作制度，強化行政管理，增強服務意識，提高了辦事效率。一是精心預算、加強管理、嚴格財經紀律、統籌安排、合理開支，保證了市委及其機關的辦公需要。二是嚴格物資管理，堅持辦公用品領用制度，做好有關證件、印件、現金、票據的存放和保管工作。三加強國有資產管理，確保水電正常供應，強化機關大樓的安全防火設施，改善辦公大樓的衛生環境。四是嚴格管理車輛，強化駕駛員業務學習和行車安全教育。各個駕駛員始終堅守崗位，做到“招之即來，來之能戰”，確保市委領導和辦公室各項工作正常運轉.八、加強建設，努力造就一支高素質干部隊伍

一是市委辦班子始終堅持民主集中制原則，切實做到大事要事主任辦公會集體研究決定，來不及召開會議則分別征求班子成員意見。嚴格執行民主生活會制度，在班子成員內認真開展批評與自我批評，統一思想，提高認識，增強整個班子的凝聚力和戰斗力。二是牢記“兩個務必”，嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”和“六個不允許”規定，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。對照黨風廉政建設紀律規定，全辦干部職工沒有大吃大喝現象，沒有超標準接待情況，沒有公車私用行為，沒有違反“六個不準”規定，沒有違反黨紀國法情況發生。三是積極培養和推薦優秀干部，3年來，辦公室被提拔、交流正科級領導干部3名，提拔副科級干部4名，推薦正科級后備干部2名、副科級后備干部3名。四是積極開展新黨員培養和教育工作，把思想政治素質好，工作認真負責的同志吸收到黨內，為黨組織增添了新鮮血液。3年來，共發展中共黨員6名，培養入黨積極分子1名。

3年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但離市委和上級部門的要求和期望還有不少差距，主要表現為：一是信息網絡建設有待進一步加強；二是秘書事務服務效率不夠高，公文運轉有待進一步規范；三是為市委領導服務的主動性不強，參謀助手作用應進一步發揮；四是干部職工政治理論學習和業務學習還需要進一步加強；五是走出去到企業、農村等調查研究不夠等。

對于這些存在的問題和不足，我們將認真對照檢查，有針對性地加以解決和改進。在今后的工作中，我們決心在市委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續深入貫徹學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，進一步統一思想，明確方向，強化政治意識、大局意識、群眾意識、效率意識、創新意識，以昂揚向上的精神狀態和求真務實的工作作風，緊緊圍繞市委中心工作，努力探索并不斷改進工作方法，進一步提高政務服務和事務服務水平，更好地發揮好參謀助手作用，為實現“兩業一城一市”發展目標作出更大的貢獻。

第四篇：市委辦公室領導班子及個人述職報告

我代表市委辦公室領導班子，就班子以及我個人一年來履行工作職責的情況，向考核組和辦公室全體職工匯報如下。

一、注重班子建設，努力增強合力，為促進辦公室整體工作提供組織保證

今年以來，我們針對辦公室領導班子實際工作中存在的問題，始終把保持班子團結，努力發揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質量的重要保證，以“三個代表”重要思想為各項工作的出發點和落腳點，繼續遵循“內強素質、外樹形象、開拓創新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務工作水平、優化事務服務規范、確保后勤保障質量的工作要求，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風建設；認真落實集體領導、分工負責的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點，做到責任到人、全程負責；健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規范化建設。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內部管理，發揮帶領、引導作用，積極改進工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎上集體討論、民主決策，組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領導、機關部門和基層提供優質服務，認真履行好參謀協調職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現了我們年初確定的工作目標和任務，有效的保證了市委機關的協調運轉。辦公室整體工作在全區黨委系統辦公室工作會議上獲得全區黨委系統辦公室工作優秀獎，名列全區前2名。

二、加強隊伍建設，全面提高素質，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎

我們堅持把強化理論、業務學習作為提高隊伍素質的重要途徑，常抓不懈。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、各崗位分組學習和職工自學相結合等多種形式，強化學習實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿易組織基本知識、黨的十六大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學習討論，同時，組織辦公室全體政務崗位工作人員參加了市人事局舉辦的WTO基本知識培訓，組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓班，都取得了好的學習成績。在業務學習上，依據各崗位工作性質不同，采取集中學習、崗位練兵、個人自學相結合的方式，在著力提高各崗位工作人員本職工作業務素質和工作能力的同時，積極擴展學習領域和工作視野，鍛煉提高自己適應各項工作的綜合素質，為今后的成長和發展奠定了良好的基矗以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動，激發了大家的學習興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領導的好評，同時也促進了大家對市情的了解。今年，辦公室職工人均做理論學習筆記2.8萬字，最高的達5.8萬字；人均做業務學習筆記2.1萬字，最高的達5萬字。同時，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學歷教育，鼓勵自學成才，不斷更新知識結構，提高業務能力。目前，辦公室政務崗位80％以上的人員達到了大專以上文化程度，本科以上文化程度占30％。在干部培養上，積極培養業務骨干，主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有4名同志得到提拔任用。另外，通過認真物色審察，選調進3名同志充實到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發展工作，今年有2名預備黨員轉正，目前辦公室黨員人數占到了總人數的68％以上。在干部監管上，切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育，認真改進工作作風，嚴格落實干部廉政承諾責任制，全體干部職工沒有發生違紀違法問題。

三、把握工作重點，增強工作實效，努力發揮好參謀助手作用

1、突出政務服務，進一步提高工作水平。今年我們把政務工作作為辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當好參謀，主攻文字，當好秀才，突出信息，當好耳目，優化服務，當好助手”的目標要求，狠抓了政務工作崗位圍繞市委工作決策服務的水平、文件材料質量的提高和辦文辦會辦事能力的培養，改革了秘書管理辦法，政務工作人員積極性、主動性大大增強，政務工作水平和服務質量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字，質量有了進一步提高；～完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、盛地領導的重要接待任務，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則，實行辦公室政務崗位全員參與的督查工作機制，圍繞全市重點工作、重點產業、重點任務開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務決策、加強調研，提高質量”的思路，加大特色性、調研性、突發性、問題性信息的收集編寫，規范信息的編輯、審核、簽發程序和手續，加強質量把關，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重為本級領導服務，切實發揮了信息服務決策的作用。今年，共編寫信息540條，編寫《工作通報》47期，《督查專報》20期，完成調研性信息40篇。信息采用在全省縣市直報點中名列第三，在全區各縣市中名列第二，市委辦公室被評為全省黨委系統優秀信息工作單位和地區黨委系統優秀信息工作單位。

2、注重事務服務，完善優化工作規范。保密工作，認真開展保密法律、法規宣傳活動，狠抓了領導干部、涉密人員保密法規教育，加強督促檢查，規范定密工作，促進保密技術的推廣，嚴格執行國家秘密載體管理規定，強化電子網絡傳輸的保密監督和管理，全市沒有發現違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作，狠抓制度化、程序化、規范化建設，嚴把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關，加快了檔案管理現代化建設步伐，在做好紙質文件立卷歸檔的同時，實現了所有文件材料登記、存儲、查閱、歸檔、立卷的微機化管理，會議記錄、會議服務、文件運行等各項工作的質量明顯提高。文印工作突出效率，強化質量，工作人員業務能力和綜合素質不斷提高，文印質量和文件整體水平有了顯著提高，為基層單位文件質量的提高和公文格式的規范化起了良好的示范作用；同時，積極探索改進文件編輯、規格，壓縮篇幅，節省了文印

公室工作的特點出發，不斷加強自身建設，建立健全各項制度，推行目標管理，在抓主、抓重、抓實、抓協調、抓管理、抓落實等方面狠下功夫，推動了辦公室工作的高效運行。

3、搞好協調，履行好溝通上下左右的職責。協調上下左右的關系是辦公室的重要職責，更是辦公室主任的重要任務，直接關系到全市機關部門的運行效率，關系到整個機關的同頻共振。在執行協調職責上注重做到：一是加強辦公室內部協調，日常工作由分管主任按照分工負責的要求去落實，以副職的“獨擋一面”來實現正職的“抓好全面”，重大活動、重要任務，集中力量，全力以赴。二是加強上下協調，力爭吃透上情、了解下情，有效溝通上下級信息，確保政令暢通。三是加強辦公室與部門之間的協調，尤其是注重與幾大班子辦公室的聯系，保持協調一致，保證了整個機關工作的協調運轉。

4、帶好隊伍，增強辦公室整體活力。在隊伍建設上，著重抓了三個方面，一是注重了隊伍的思想政治作風建設，二是注重了隊伍業務素質的提高，三是注重了辦公室工作人員專長才干的發揮。在具體工作中，通過抓學習、抓培訓、抓管理，從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手，教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關工作一盤棋”的思想，注意工作方式方法，建立完善了各項工作環節的程序、標準、規范和運行機制，保證了各項工作的有序進行。同時，妥善處理使用與培養的關系，做到用人上大膽信任，培養上循序漸進，妥善處理隊伍穩定與適當流動的關系，嚴格把好進、用、出三個關口，在辦公室內部根據崗位需要和個人專長，量才使用，對具備條件的，積極向組織推薦，委以重任，從而保證了工作人員的良性循環，促進了整體素質的穩步提高和活力的不斷增強。

今年，雖然我們辦公室各項工作都取得了一定的成績，但與新的形勢和任務要求相比還存在一些不足。主要表現在：一是部分工作調度不夠平衡，影響了工作質量；二是由于財政經費不能及時到位，影響了辦公室一些正常工作的開展；三是有些工作還不適應新一屆市委工作的要求。在今后和明年的工作中，我們將針對這些不足認真加以改進，力爭使各項工作再上新水平。

第五篇：市委辦公室領導班子及個人述職報告

我代表市委辦公室領導班子，就班子以及我個人一年來履行工作職責的情況，向考核組和辦公室全體職工匯報如下。

一、注重班子建設，努力增強合力，為促進辦公室整體工作提供組織保證

今年以來，我們針對辦公室領導班子實際工作中存在的問題，始終把保持班子團結，努力發揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質量的重要保證，以“三個代表”重要思想為各項工作的出發點和落腳點，繼續遵循 “內強素質、外樹形象、開拓創新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務工作水平、優化事務服務規范、確保后勤保障質量的工作要求，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風建設；認真落實集體領導、分工負責的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點，做到責任到人、全程負責；健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規范化建設。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內部管理，發揮帶領、引導作用，積極改進工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎上集體討論、民主決策，組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領導、機關部門和基層提供優質服務，認真履行好參謀協調職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現了我們年初確定的工作目標和任務，有效的保證了市委機關的協調運轉。辦公室整體工作在全區黨委系統辦公室工作會議上獲得全區黨委系統辦公室工作優秀獎，名列全區前2名。

二、加強隊伍建設，全面提高素質，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎

我們堅持把強化理論、業務學習作為提高隊伍素質的重要途徑，常抓不懈。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、各崗位分組學習和職工自學相結合等多種形式，強化學習實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿易組織基本知識、黨的十六大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學習討論，同時，組織辦公室全體政務崗位工作人員參加了市人事局舉辦的WTO基本知識培訓，組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓班，都取得了好的學習成績。在業務學習上，依據各崗位工作性質不同，采取集中學習、崗位練兵、個人自學相結合的方式，在著力提高各崗位工作人員本職工作業務素質和工作能力的同時，積極擴展學習領域和工作視野，鍛煉提高自己適應各項工作的綜合素質，為今后的成長和發展奠定了良好的基礎。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動，激發了大家的學習興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領導的好評，同時也促進了大家對市情的了解。今年，辦公室職工人均做理論學習筆記2.8萬字，最高的達5.8萬字；人均做業務學習筆記2.1萬字，最高的達5萬字。同時，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學歷教育，鼓勵自學成才，不斷更新知識結構，提高業務能力。目前，辦公室政務崗位80％以上的人員達到了大專以上文化程度，本科以上文化程度占30％。在干部培養上，積極培養業務骨干，主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有4名同志得到提拔任用。另外，通過認真物色審察，選調進3名同志充實到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發展工作，今年有2名預備黨員轉正，目前辦公室黨員人數占到了總人數的68％以上。在干部監管上，切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育，認真改進工作作風，嚴格落實干部廉政承諾責任制，全體干部職工沒有發生違紀違法問題。

三、把握工作重點，增強工作實效，努力發揮好參謀助手作用

1、突出政務服務，進一步提高工作水平。今年我們把政務工作作為辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當好參謀，主攻文字，當好秀才，突出信息，當好耳目，優化服務，當好助手”的目標要求，狠抓了政務工作崗位圍繞市委工作決策服務的水平、文件材料質量的提高和辦文辦會辦事能力的培養，改革了秘書管理辦法，政務工作人員積極性、主動性大大增強，政務工作水平和服務質量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字，質量有了進一步提高；圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領導的重要接待任務，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則，實行辦公室政務崗位全員參與的督查工作機制，圍繞全市重點工作、重點產業、重點任務開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務決策、加強調研，提高質量”的思路，加大特色性、調研性、突發性、問題性信息的收集編寫，規范信息的編輯、審核、簽發程序和手續，加強質量把關，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重為本級領導服務，切實發揮了信息服務決策的作用。今年，共編寫信息540條，編寫《工作通報》47期，《督查專報》20期，完成調研性信息40篇。信息采用在全省縣市直報點中名列第三，在全區各縣市中名列第二，市委辦公室被評為全省黨委系統優秀信息工作單位和地區黨委系統優秀信息工作單位。

2、注重事務服務，完善優化工作規范。保密工作，認真開展保密法律、法規宣傳活動，狠抓了領導干部、涉密人員保密法規教育，加強督促檢查，規范定密工作，促進保密技術的推廣，嚴格執行國家秘密載體管理規定，強化電子網絡傳輸的保密監督和管理，全市沒有發現違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作，狠抓制度化、程序化、規范化建設，嚴把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關，加快了檔案管理現代化建設步伐，在做好紙質文件立卷歸檔的同時，實現了所有文件材料登記、存儲、查閱、歸檔、立卷的微機化管理，會議記錄、會議服務、文件運行等各項工作的質量明顯提高。文印工作突出效率，強化質量，工作人員業務能力和綜合素質不斷提高，文印質量和文件整體水平有了顯著提高，為基層單位文件質量的提高和公文格式的規范化起了良好的示范作用；同時，積極探索改進文件編輯、規格，壓縮篇幅，節省了文印費用，全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作，內外勤人員密切配合，相互支持，自身素質逐步改善，工作熱情主動，工作質量不斷提高，安全、及時、準確地完成了通訊及服務工作。

3、強化責任意識，提高后勤保障服務質量。財務崗位的工作，堅持不斷提高財務電算化管理水平，嚴格財經紀律，積極克服辦公經費不到位的困難，基本保持了市委機關工作的正常運轉。車隊司駕人員，以提高服務質量、確保運行安全為目標，強化安全意識，注重車輛日常維護，安全、正點、有效地完成了為市委領導和辦公室工作承擔的各項任務。除1輛車辦理保險理賠外，其余車輛均實現了全年安全運行。總務及后勤保障工作，進一步加強固定資產管理，保證辦公大樓內外水、電、暖的暢通，按需提供辦公服務用品，為整個機關工作的正常開展提供了良好的保障；機關安全保衛工作，強化門衛保安人員責任意識，認真落實來訪人員、出入車輛登記檢查制度和值班巡查制度，確保了樓內安全。督促檢查機關環境衛生和樓內清潔保潔，保持了良好的工作環境。

四、精心組織，狠抓落實，確保“得意之筆”三件事的全面完成

年初，我們把市委辦內部辦公計算機局域網的一體化、規范化建設，改進文風會風和辦好市十二次黨代會等三項重點工作作為今年的“得意之筆”，統籌兼顧，精心組織，狠抓落實，高質量的完成了預期目標任務。

1、強化內部辦公計算機局域網的一體化、規范化建設，切實提高辦公自動化實際應用水平。今年，我們在已有內部辦公局域網基本設備的基礎上，提出了在全市黨政部門中率先實現辦公自動化的目標，選派技術骨干參加網絡管理專業學習，優化網絡辦公設備配置，強化網絡操作系統的優化升級，制定和完善了《市委辦公室計算機局域網操作使用規程》、《市委辦公室計算機局域網保密規定》等制度，指導學習計算機局域網設備的使用、維護、修理和保養，加強職工辦公自動化基礎知識的學習和操作技能技巧的提高。目前，我辦共有14臺電腦聯網運行，文件材料的起草、修訂、打印、查閱、收發處理、歸檔立卷、刻錄存儲都實現了局域網內的無紙化一條龍運行，創新了工作方式，提高了工作效率，使辦公室文字處理、文件運行和崗位工作實現了微機管理，辦公室整體運行模式發生了根本變革，實現了年初預期目標。

2、切實改進文風會風。今年，我們嚴格按照市委、市政府關于貫徹十五屆六中全會精神，切實轉變工作作風的33條規定要求，切實精簡文件、壓縮會議，帶頭倡導少發文、發短文，少開會、開小會、開短會，并按照市委要求通過文印等環節以相應的經濟手段控制和督促各部門壓縮文件篇幅，減少發文數量，大力改變一味通過文山會海推動工作的形式主義做法。同時，嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》的規定，進一步嚴格行文規則，嚴把以市委、市委辦公室名義下發文件的格式規范，嚴格控制部門自辦刊物印制發行，鞏固去年精減文件刊物的成果，沒有出現反彈現象，使市委機關各部門文件刊物的制作規范和文字質量有了明顯的提高，得到了市委領導和基層單位的好評。今年我辦共制發各類文件、刊物773號，較去年同期的980號減少207號，降低22％；文件材料的篇幅較過去有明顯的縮減，一般都控制在三千字左右，本次黨代會報告在文字上較上屆減少25％。各類會議數量大幅減少，今年，市委共組織召開一、二、三類會18個，比去年減少32％，會議時間一般在1－2小時，比過去縮短近一半時間，并在集中合并、降低規格、控制規模等方面嚴格把關，取得了良好的效果。

3、認真籌備開好市十二次黨代會。五年一屆的市黨代會對我們辦公部門來說，從報告的撰寫、各類會議文件材料的起草，到會議的整體協調、服務，是一次嚴峻的考驗，也是對我們辦公室整體工作和人員素質的一次檢驗。黨代會報告作為會議最重要的文件，先后10易其稿，凝聚了新老市委班子、各方面干部群眾和各界人士及秘書人員的辛勤勞動，是大家集體智慧的結晶，受到了與會代表的高度評價。在這次會上制發的其它各類會議文件材料近60種，安排就餐人員最多時近40桌，參與會議服務的工作部門達10多個、工作人員百余人，在會議籌備領導小組的統一領導下，4個會議工作組各負其責，密切配合，協調一致，全面完成了秘書、組織、宣傳、會務等各方面的工作任務，保證了會議的圓滿成功，為新一屆市委的產生和工作啟動發揮了積極的作用，受到了與會代表和新一屆市委領導班子的好評。

五、抓主抓重，以身作則，帶頭履行好工作職責

總體來看，一年來，辦公室工作在市委領導的親切關懷和大力支持下，在班子其他成員密切配合和全體職工的辛勤努力下，全面完成了各項工作任務，同時，也使我個人在辦公室工作管理方面學到了許多新的知識，為進一步提高領導水平，有效履行好“一把手”工作職責起到了積極的推動作用。

1、當好參謀，為領導科學決策提供服務。市委辦公室是市委機關的中樞，負責協調、落實市委各項決策和工作要求，辦公室主任是領導最貼近的身邊工作人員，是領導重要的參謀助手，隨時隨地都要向市委領導介紹情況、建言獻策，這使我深感責任重大，同時也對我做好工作提出了嚴峻的考驗，在具體工作中，我切實注重處理好在辦公室工作中當好“主角”和在為領導服務中當好“配角”的關系，找準坐標，把握好當參謀做助手的時機和度，恰到好處的為領導提供自己意見和建議，為領導決策搞好服務，努力使自己成為一個領導信任、職工滿意、工作稱職的辦公室主任。

2、以身作責，發揮好班長作用。作為辦公室主任，要帶領一班人做好工作，就必須身先士卒，率先垂范。為此，常常警示自己，首先，時時保持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，親自抓好督促落實。其次，運用“彈鋼琴”的辦法，抓主要矛盾，統籌安排，正確處理大事與小事的關系，力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。三是參與政務、管理事務、搞好服務，努力實現政務、事務、服務一體化，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從辦公室工作的特點出發，不斷加強自身建設，建立健全各項制度，推行目標管理，在抓主、抓重、抓實、抓協調、抓管理、抓落實等方面狠下功夫，推動了辦公室工作的高效運行。

3、搞好協調，履行好溝通上下左右的職責。協調上下左右的關系是辦公室的重要職責，更是辦公室主任的重要任務，直接關系到全市機關部門的運行效率，關系到整個機關的同頻共振。在執行協調職責上注重做到：一是加強辦公室內部協調，日常工作由分管主任按照分工負責的要求去落實，以副職的“獨擋一面”來實現正職的“抓好全面”，重大活動、重要任務，集中力量，全力以赴。二是加強上下協調，力爭吃透上情、了解下情，有效溝通上下級信息，確保政令暢通。三是加強辦公室與部門之間的協調，尤其是注重與幾大班子辦公室的聯系，保持協調一致，保證了整個機關工作的協調運轉。

4、帶好隊伍，增強辦公室整體活力。在隊伍建設上，著重抓了三個方面，一是注重了隊伍的思想政治作風建設，二是注重了隊伍業務素質的提高，三是注重了辦公室工作人員專長才干的發揮。在具體工作中，通過抓學習、抓培訓、抓管理，從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手，教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關工作一盤棋”的思想，注意工作方式方法，建立完善了各項工作環節的程序、標準、規范和運行機制，保證了各項工作的有序進行。同時，妥善處理使用與培養的關系，做到用人上(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)大膽信任，培養上循序漸進，妥善處理隊伍穩定與適當流動的關系，嚴格把好進、用、出三個關口，在辦公室內部根據崗位需要和個人專長，量才使用，對具備條件的，積極向組織推薦，委以重任，從而保證了工作人員的良性循環，促進了整體素質的穩步提高和活力的不斷增強。

今年，雖然我們辦公室各項工作都取得了一定的成績，但與新的形勢和任務要求相比還存在一些不足。主要表現在：一是部分工作調度不夠平衡，影響了工作質量；二是由于財政經費不能及時到位，影響了辦公室一些正常工作的開展；三是有些工作還不適應新一屆市委工作的要求。在今后和明年的工作中，我們將針對這些不足認真加以改進，力爭使各項工作再上新水平。