第一篇：在縣工商聯九屆五次執委會上的工作報告

文章標題：在縣工商聯九屆五次執委會上的工作報告

明確任務搶抓機遇托潁而上共創輝煌

——在縣工商聯*屆*次執委會上的工作報告

各位領導、各位執委、各位同志：

我受本屆常委會委托，向大會做九屆二次執委會工作報告，請審議。

一、九屆二次執委會以來的工作回顧

九屆二次執委會以來，潁上縣工商聯在縣委、縣政府的正確領導下和在上級業務部門的指導下，帶領全縣非公有制經濟代表人士認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，積極落實各級黨委政府關于非公有制發展的有關意見或決定，堅持工商聯宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極奮進，勇于開拓，關心社會公益事業，努力做好對非公有制經濟代表人士的團結、教育、引導、服務工作，逐步培養了一支愛黨、愛國家、愛人民、擁護改革開放、熱愛工商聯工作的積極分子隊伍，為潁上的經濟發展和社會進步做出了重要貢獻。xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/

組織建設逐步完善，會員發展再譜新篇

1、九屆二次執委會以來，我會始終注重加強和完善鄉鎮基層組織，針對鄉鎮商會人員變動大、個別商會工作開展不力等情況，我們及時與當地黨委政府聯系，先后對謝橋、南照、湯店、黃壩、城關等8個鄉鎮商會進行了換屆或對商會班子進行了充實調整。很多鄉鎮的主要領導擔任了商會的名譽會長，增強了工作力度，擴大了商會的影響。縣四套班子領導也一直十分關心工商聯的發展，經常聽取工作匯報，并應邀參加重大活動，對工商聯工作做出指示和指導。為了順應時代發展的需要，根據全國工商聯章程規定，于2004年初對各鄉鎮商會的名稱進行了規范，統一稱為鄉鎮商會。為了更好地建設我縣的專業市場，規范行業行為，有力地促進我縣經濟發展，順利實現我縣在全省率先崛起的目標，我們先后到臨泉、霍丘等縣市進行考察學習，積極籌備成立市場商會和行業商會，經過精心的論證、策劃，于本月1日成立了“潁上縣工商聯管仲商貿城商會”，填補了我縣專業市場商會的空白。

組織是商會的脈絡，會員是商會的血液，會員的規模與層次直接反映著商會活動開展的空間與成效。幾年來我會先后發展新會員1000多人，使全縣會員總數達到近4000人，企業會員87家，這為我會各項工作的順利開展提供了有力的保障。2003年初，我會根據形勢的發展需要，適時調整了會員發展的方向，成功實現了由注重會員數量到注重會員質量的轉變。按照成熟一個發展一個的原則，重點發展一批經濟實力強、思想覺悟高、熱愛工商聯工作、熱心社會公益事業的非公有制經濟代表人士入會。提高了會員整體素質，有力地促進了工商聯乃至社會各項事業的發展。

2、認真抓好宣傳工作，努力推介潁上民企

工商聯宣傳工作開展的成功與否，直接影響著后續工作的開展與提高，也影響著民營企業外向發展的步伐。幾年來我們始終把宣傳工作作為工商聯工作的重要內容，創辦了《潁上商會》簡報（一年后因經費不足停刊），建立了一支工商聯宣傳隊伍。幾年來先后在《安徽日報》、《工商導報》、《中國當代改革者》叢書等報刊上發表了推介我縣民營企業的文章數十篇，展示了我縣民營企業的良好形象。為打造潁上民營企業品牌，縣聯還積極推介潁上優秀民營企業參加評比活動，使多家優秀民營企業受到省、市、縣表彰，如：潁上日月商貿有限責任公司被評為“安徽省優秀民營企業200強”，安徽天健產物有限責任公司被評為“安徽省優秀民營科技企業”，今年8月華源服裝技校校長李平又被省政府授予“安徽省農村致富帶頭人十大標兵”光榮稱號。今年我們又推薦了今年我們又推薦了華源服裝技校、日月商貿有限責任公司、締煌商貿有限公司、同達汽車運輸公司等4家民營企業家參加縣勞動模范和縣先進個人評選，目前評選工作正在進行之中。去年年底我們協助縣電視臺對我縣的優秀民營企業進行了專題報道。今年年初，我會又對11家優秀民營企業和11名優秀民營企業家進行了表彰，劉輝縣長、郝立昌副縣長參加了會議。劉輝縣長在講話中對民營企業在我縣的經濟發展中所做的貢獻給予了高度的評價和贊揚，鼓舞了民營企業的士氣，在社會上引起了強烈的反響。

為了讓會員及時了解掌握黨和國家的方針、政策，把握時代發展的脈搏，按照國家的法律法規合法經營、守法經營，我們還重視做好報刊的征訂發行工作。除了完成各級黨報黨刊的征訂任務外，還在自愿的前提下認真做好《中華工商時報》、《中國工商》、《安徽統一戰線》、《工商導報》的征訂，特別是《工商導報》的發行每年都在百份以上，日月超市和慎城醫院每年還自費訂20份《工商導報》贈送給縣六套班子有關領導閱讀。由于宣傳工作一直卓有成效的開展，從1998年起，潁上縣工商聯連續七年被省市工商聯評為宣傳工作先進單位。

3、發揮橋梁紐帶作用，正

確引導參政議政

參政議政是工商聯在新時期的一項重要工作職能，是工商聯當好政府助手、聯系非公有制經濟橋梁紐帶作用的具體體現。為做好這項工作，我們一是重視做好非公有制經濟代表人士的政治安排推薦工作，積極向各級人大、政協推薦人選，為非公有制經濟代表人士參與社會經濟發展提供平臺，僅本屆縣級以上人大代表、政協委員中就有70多人是工商聯

會員。還有相當一部分非公有制經濟代表人士在工商聯等團體和政府部門擔任一定的社會職務。二是積極組織他們抓好學習，緊緊圍繞經濟建設這個中心，為黨和政府當好參謀，為人民群眾多謀利益，為潁上發展多做貢獻。他們提出的議案、提案數十件被縣政府和有關部門采納，為政府決策提供了可靠的依據。其中《促進非公有制經濟的發展，急需優化我縣經濟環境》一案，得到了縣委、縣政府的重視，出臺了《加快私營企業發展，進一步優化我縣經濟環境》的文件，為治理“三亂”，優化經濟環境，提供了有力的政策保障。我們還多次配合省、市、縣人大、政協開展有關非公有制經濟發展等專題調研，并分別寫出調查報告，報送上級和有關單位參考，多次受到好評。

4、切實履行商會職能，不斷提高服務水平

為會員服務是工商聯的重要職能之一，服務工作的好壞直接關系著工商聯的凝聚力和向心力，因此我會始終把為會員服務放在日常工作的首位，不斷探索為會員服務的新方式、新途徑。一九九九年我會根據有關文件精神成立了工商聯法律服務所，為民營企業提供維權服務，先后代理各類案件128件，挽回和避免經濟損失近千萬元。為維護會員的合法權益，我會積極協調與有關部門的關系，加強與其他縣市工商聯的聯系，協調處理縣內外經濟糾紛或侵權案件數十件，維護了會員的合法權益，優化了經濟發展環境，贏得了會員的信賴。

貸款融資難的問題一直是困擾我縣民營企業做大做強的瓶頸，為解決這一問題，我會從2001年起著手籌備工商聯擔保公司，我們先后到淮北、淮南、合肥、鳳臺等縣市進行了參觀學習，經過歷時近兩年的考察論證之后，于2003年與縣聯社協作創辦了“潁上縣民興擔保有限責任公司”，為民營企業提供信貸擔保服務。經過兩年的成功運作，擔保金已從最初的50萬元發展到90萬元，并累計為民營企業擔保貸款1000多萬元，有力地促進了我縣非公有制經濟的發展。

針對我縣民營企業管理水平不高，現代企業管理知識不多，企業缺乏競爭力的現狀，我們選擇了一些經濟狀況較好的企業，引導他們科學管理，努力把企業做大做強，以此來帶動其他民營企業發展，為此，我會先后組織民營企業管理人員近百人次赴上海、浙江、河南、陜西等地參觀學習，兩次組織赴東南亞、香港、澳門考察，并多次組織參加了安徽省民營企業融資及入世發展論壇、阜陽市民營企業家業務培訓班、、阜陽市首屆民營企業發展論壇、中共中央黨校和市委黨校等現代企業管理知識培訓，2004年我會又與縣委黨校聯合開辦了民營企業工商管理大專班。通過一系列的學習、培訓，使廣大民營企業管理者開闊了眼界，增長了現代企業管理知識，也增強了做好、做大、做強企業的信心。目前，我縣楊湖蓄電池廠的產品已暢銷全國二十多個省市，安徽天健產物有限責任公司產值已超過千萬元慎城醫院、博林私立學校等一大批民營企業也以走上了快速、健康發展的道路。

5、致富不忘回報社會，積極參與公益事業

我縣廣大民營企業始終牢記“致富思源，富而思進”的宗旨，致富不忘回報社會，先后在抗擊非典、抗洪搶險、生產救災、扶危濟困、捐資助學、元旦新春送溫暖等方面捐獻了大量的財物，如在抗擊非典期間，慎城醫院僅捐贈藥品一項就達數萬元，并且每年為老干部免費體檢一次。在2003年抗洪搶險中，經縣工商聯倡議并組織廣大民營企業價值一萬多元的物品，對戰斗在淮河一線大堤上的駐楊湖武警官兵和關屯干群進行了慰問，展現了我縣民營企業的優秀品質，受到了廣大干群和官兵的稱頌。

6、扎實搞好自身建設，樹立商會嶄新形象

在做好工商聯會務工作、商務工作的同時，我們還認真抓好自身建設。硬件建設上，在民營企業的倡議并支持下，辦公條件大大改善，并建立了工商聯會員之家。在軟件建設上，建立健全了各項規章制度，并采取多種方式、通過不同渠道，認真組織全體工作人員抓好對黨的方針、政策、法律法規的學習，對有關發展非公有制經濟的決定、意見的宣傳，不斷提高每位同志的政策理論水平和業務能力，爭取做到理論上成熟，業務上精通，工作上能干，作風上過硬，逐步樹立新時期工商聯的嶄新形象。一份耕耘，一份收獲，潁上縣工商聯在市工商聯開展的四次綜合評比中，四次被評為“綜合評比先進單位”。

7，在做好工商聯商務、會務工作的同時，我會還積極響應縣委、縣政府號召，認真做好縣委、縣政府安排的中心工作。根據縣委、縣政府統一部署，我會先后抽調數十人次參加了抗洪搶險、生產自救、計劃生育、村級選舉、村務公開、“三個代表”及保持共產黨員先進性教育等工作隊，均出色地完成了任務，兩位同志被縣委、縣政府授予“先進工作隊員”稱號。

各位執委、各位同志，九屆二次執委會以來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但與形式發展相比，步子不是很大，思想還需解放，觀念還要更新。同時，參政議政工作有待進一步加強，為會員服務工作有待進一步加深，對鄉鎮商會和市場商會工作的開展要加強指導，工商聯自身建設有待進一步提高。在今后的工作中，我們將再接再厲，鞏固成果，克服不足，搶抓機遇，再創輝煌。

二、今后工作打算

今年是個喜事連連的一年，年初國務院出臺了《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》（簡稱“非公經濟36條”），8月份市委、市政府又出臺了《關于加快推進非公有制經濟發展的若干意見》（簡稱“非公經濟30條”），這兩個文件的出臺，為非公有制經濟的發展提供了更為廣闊的空間，標志著非公有制經濟迎來了又一個發展的春天。我們要以此為契機，努力做好各項工作，抓大事，辦實事，積極為我縣三個文明建設譜寫出新的篇章。

1、進一步加強學習，明確任務，切實肩負起黨和國家賦予工商聯的歷史使命

國務院和市委、市政府關于發展非公有制經濟的意見的出臺，為非公有制經濟的發展帶來了前所未有的發展機遇，為非公有制經濟的發展指明了方向，也給工商聯提出了新的任務。因此，我們要把認真學習、深入貫徹兩個文件精神貫穿于今后工作的始終。要進一步解放思想，明確任務，不斷增強工作責任感、緊迫感和使命感。要理清工作思路，明確奮斗目標，力爭在較短的時間內讓民營企業家喻戶曉，從而進一步推進民企健康快速發展，促進我縣工商聯工作再上新的臺階。

2、緊緊圍繞潁上崛起，進一步做好參政議政工作

要圍繞潁上崛起大討論深入調查研究，了解分析我縣非公有制經濟發展的現狀、存在問題和發展趨勢，形成有力的調研報告，為縣委、縣政府決策提供切實可行的依據。人大、政協中工商聯界別的代表和委員，要進一步發揮積極主動性，把握潁上崛起中的重大問題，認真做好提案和議案。各鄉鎮商會和市場商會要積極主動參加當地黨委、政府或市場管理部門的有關活動，反映社情民意，積極建言獻策，充分發揮政治協商和民主監督作用。縣聯要主動加強與有關部門的溝通聯系，努力為我縣非公有制經濟營造一個和諧寬松的發展氛圍。

3、進一步強化服務意識，不斷拓展商會職能

潁上是個農業大縣，歷來工業基礎薄弱，除了謝橋、劉莊兩大煤礦之外，每年的財政收入大部分來自于個私企業，民營經濟已經成為推動潁上經濟增長的主導力量，并有著良好的發展勢頭，大力發展民營經濟是潁上崛起的必由之路。要制定切實可行的工作規劃，加大宣傳力度，強化服務意識，不斷拓展商會職能，積極支持非公有制企業投資創業，努力提高非公有制企業的素質，著力營造非公有制經濟發展的外部環境，做大做強縣域經濟的毅力和決心，為實現我縣在全省率先崛起提供強有力的保障。

4、積極參與下崗職工再就業工程，繼續開展光彩事業活動

隨著我國經濟結構的不斷調整，職工下崗和再就業問題已經成為社會的突出問題之一。在吸納就業人員、解決再就業問題上，非公有制經濟一直顯示著自己特有的優勢。近幾年來縣工商聯一些會員企業吸納安置了一大批下崗職工，為社會穩定做出了一定貢獻。今后我們要把推進再就業工程當做服務大局的大事來抓，廣泛動員非公有制企業吸納下崗職工，并要創造條件努力開展各項形式的再就業培訓工作，指導幫助下崗職工興辦個體私營企業，投身非公有制經濟，再就業、再創業。廣大非公有制企業要致富源，努力為黨和政府排憂解難，奉獻社會，回報人民。

光彩事業是一項開發性扶貧的經濟工作，積極開展光彩事業活動，不斷推進光彩事業的發展，是工商聯的一項重要職能。今后我們要進一步引導非公有制經濟代表人士，把資金和技術投入到貧困地區的開發中去，并努力做好牽線搭橋、組織協調工作。

進一步加強自身建設，努力開創工商聯工作新局面

5、搞好自身建設，是做好各項工作的前提，是組織鞏固發展的基礎。今后我們要從思想建設入手，進一步加強組織建設。要根據形勢發展的要求，把那些政治素質好、文化水平高、經濟實力強、熱愛工商聯工作的非公有制經濟代表人士增補到常、執委班子中。要從實際出發，對鄉鎮商會和市場商會加以指導，對工作不力的鄉鎮商會班子，適時加以調整。同時，縣工商聯要在工作上、生活上給予關心支持和幫助，重視及時總結推廣好的經驗、做法，充分調動和發揮全體人員的積極性、創造性，努力推動潁上縣工商聯工作再上新臺階。

各位執委、各位同志，成績只能代表過去，拼搏才是代表著未來。各級黨委、政府出臺的一系列關于加快發展非公有制經濟的文件給我們帶來了很多喜悅，但給我們帶來了更多的是責任。機遇與挑戰并存，喜悅與責任同在。讓我們攜起手來，為潁上的崛起，為潁上民營經濟的騰飛，振奮精神，再創輝煌！

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第二篇：在縣工商聯九屆五次執委會上的工作報告

文章標題：在縣工商聯九屆五次執委會上的工作報告

明確任務搶抓機遇托潁而上共創輝煌

——在縣工商聯*屆*次執委會上的工作報告

各位領導、各位執委、各位同志：

我受本屆常委會委托，向大會做九屆二次執委會工作報告，請審議。

一、九屆二次執委會以來的工作回顧

九屆二次執委會以來，潁上縣工商聯在縣委、縣政府的正確領導下和在上級業務部門的指導下，帶領全縣非公有制經濟代表人士認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，積極落實各級黨委政府關于非公有制發展的有關意見或決定，堅持工商聯宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極奮進，勇于開拓，關心社會公益事業，努力做好對非公有制經濟代表人士的團結、教育、引導、服務工作，逐步培養了一支愛黨、愛國家、愛人民、擁護改革開放、熱愛工商聯工作的積極分子隊伍，為潁上的經濟發展和社會進步做出了重要貢獻。范文搜網-http://www.tmdps.cn

組織建設逐步完善，會員發展再譜新篇

1、九屆二次執委會以來，我會始終注重加強和完善鄉鎮基層組織，針對鄉鎮商會人員變動大、個別商會工作開展不力等情況，我們及時與當地黨委政府聯系，先后對謝橋、南照、湯店、黃壩、城關等8個鄉鎮商會進行了換屆或對商會班子進行了充實調整。很多鄉鎮的主要領導擔任了商會的名譽會長，增強了工作力度，擴大了商會的影響。縣四套班子領導也一直十分關心工商聯的發展，經常聽取工作匯報，并應邀參加重大活動，對工商聯工作做出指示和指導。為了順應時代發展的需要，根據全國工商聯章程規定，于2004年初對各鄉鎮商會的名稱進行了規范，統一稱為鄉鎮商會。為了更好地建設我縣的專業市場，規范行業行為，有力地促進我縣經濟發展，順利實現我縣在全省率先崛起的目標，我們先后到臨泉、霍丘等縣市進行考察學習，積極籌備成立市場商會和行業商會，經過精心的論證、策劃，于本月1日成立了“潁上縣工商聯管仲商貿城商會”，填補了我縣專業市場商會的空白。

組織是商會的脈絡，會員是商會的血液，會員的規模與層次直接反映著商會活動開展的空間與成效。幾年來我會先后發展新會員1000多人，使全縣會員總數達到近4000人，企業會員87家，這為我會各項工作的順利開展提供了有力的保障。2003年初，我會根據形勢的發展需要，適時調整了會員發展的方向，成功實現了由注重會員數量到注重會員質量的轉變。按照成熟一個發展一個的原則，重點發展一批經濟實力強、思想覺悟高、熱愛工商聯工作、熱心社會公益事業的非公有制經濟代表人士入會。提高了會員整體素質，有力地促進了工商聯乃至社會各項事業的發展。

2、認真抓好宣傳工作，努力推介潁上民企

工商聯宣傳工作開展的成功與否，直接影響著后續工作的開展與提高，也影響著民營企業外向發展的步伐。幾年來我們始終把宣傳工作作為工商聯工作的重要內容，創辦了《潁上商會》簡報（一年后因經費不足停刊），建立了一支工商聯宣傳隊伍。幾年來先后在《安徽日報》、《工商導報》、《中國當代改革者》叢書等報刊上發表了推介我縣民營企業的文章數十篇，展示了我縣民營企業的良好形象。為打造潁上民營企業品牌，縣聯還積極推介潁上優秀民營企業參加評比活動，使多家優秀民營企業受到省、市、縣表彰，如：潁上日月商貿有限責任公司被評為“安徽省優秀民營企業200強”，安徽天健產物有限責任公司被評為“安徽省優秀民營科技企業”，今年8月華源服裝技校校長李平又被省政府授予“安徽省農村致富帶頭人十大標兵”光榮稱號。今年我們又推薦了今年我們又推薦了華源服裝技校、日月商貿有限責任公司、締煌商貿有限公司、同達汽車運輸公司等4家民營企業家參加縣勞動模范和縣先進個人評選，目前評選工作正在進行之中。去年年底我們協助縣電視臺對我縣的優秀民營企業進行了專題報道。今年年初，我會又對11家優秀民營企業和11名優秀民營企業家進行了表彰，劉輝縣長、郝立昌副縣長參加了會議。劉輝縣長在講話中對民營企業在我縣的經濟發展中所做的貢獻給予了高度的評價和贊揚，鼓舞了民營企業的士氣，在社會上引起了強烈的反響。

為了讓會員及時了解掌握黨和國家的方針、政策，把握時代發展的脈搏，按照國家的法律法規合法經營、守法經營，我們還重視做好報刊的征訂發行工作。除了完成各級黨報黨刊的征訂任務外，還在自愿的前提下認真做好《中華工商時報》、《中國工商》、《安徽統一戰線》、《工商導報》的征訂，特別是《工商導報》的發行每年都在百份以上，日月超市和慎城醫院每年還自費訂20份《工商導報》贈送給縣六套班子有關領導閱讀。由于宣傳工作一直卓有成效的開展，從1998年起，潁上縣工商聯連續七年被省市工商聯評為宣傳工作先進單位。

3、發揮橋梁紐帶作用，

第三篇：在2009年縣工商聯九屆四次執委會上的講話

同志們、朋友們：

在這辭舊迎新之際參加工商聯會議，與大家見面，感到非常高興。在此我代表縣委、縣政府對縣工商聯八屆三次執委會議的勝利召開和新當選的縣工商聯副主席表示熱烈的祝賀！向全縣工商聯會員和民營企業家以及工商聯干部、職工致以親切的問候！

一年來縣工商聯緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發揮

自身的優勢，在參政議政，搞好服務，促進民營經濟發展和落實科學發展觀，構建和諧社會等方面做了很多的工作，取得了明顯成績，為我縣經濟社會發展做出了積極的貢獻。剛才縣工商聯主席阮玉平同志對今年的主要工作進行了安排部署，我完全贊同，希望大家結合各自實際，認真抓好貫徹落實。2009年是我們貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，積極應對美國的金融危機給我們帶來不利影響的關鍵性一年，全縣廣大民營企業家要進一步振奮精神，增強信心，要清醒地把握市場變化，并認真謀劃發展之策，在危機中尋找商機，在中央擴大內需的政策中尋找商機，確保我縣經濟快速健康發展。借此機會，我就如何進一步做好工商聯工作講幾點意見，供大家參考。

一、做好工商聯工作關鍵在“聯”。

縣工商聯是我縣工商界人士組成的人民團體和商會組織，是縣委和縣政府聯系非公有經濟人士的橋梁紐帶，是政府管理非公有制經濟的助手。根據這一性質，我認為要做好工商聯工作，關鍵要在“聯”字上下功夫。首先是聯系好非公經濟人士，廣泛地吸收非公企業為會員，擴大工商聯的群眾基礎，使工商聯成為我縣非公經濟人士交流與合作的平臺，把工商聯建設成為非公企業之家；其次是加強與縣委和政府及各部門的聯系。縣委每年常委會都要聽取縣工商聯的工作匯報，現在縣政府已同意建立了與工商聯的聯席會議制度，這將為縣政府與我縣的非公經濟人士建立了一個交流溝通的平臺。縣工商聯還要不斷加強與政府的綜合經濟部門的聯系，及時掌握了解我縣經濟發展的政策，向會員企業發布；再次是縣工商聯要不斷加強與外地商會組織的聯系，工商聯在對外交流與合作方面具有很大的優勢，一定要發揮這一優勢，放寬眼界，走出去，請進來，加強與經濟發達地區工商聯的聯系與合作，締結友好商會，不斷宣傳和推介銅陵，為我縣企業發展牽線搭橋，使工商聯成為我縣對外交流的聯絡部。

二、做好工商聯工作，關鍵在于服務。

服務是工商聯的立會之本。要增強服務意識，拓展服務領域，不斷探索新的服務方式和途徑，特別是要協助政府做好非公有制經濟的管理工作，在創業輔導、政策咨詢、業務培訓等方面有所創新，在引導企業提高管理水平、推動技術創新、實施名牌戰略、提高核心競爭力等方面有所作為，在幫助企業解決環境、資金、人才等總是問題上要有所突破。要依法維護會員的合法權益，協調好各方面的關系，為非公有制經濟人士干事創業營造更加寬松和諧的環境。同時工商聯作為政協的一個界別，要認真開展有針對性的調研，要針對我縣民營經濟發展中存在的突出問題進行調研，提出解決辦法，向縣委和政府報告，為縣委和政府研究經濟工作獻計出力。

三、做好工商聯工作，關鍵是要抓好非公經濟人士思想政治工作。

縣工商聯要積極引導全縣廣大非公經濟人士增強緊迫感和危機感，特別是在當前受美國金融風暴的影響，少數企業出現了一些困難的情況下，我們更不能有消極思想，一定要振奮精神，增強信心，把自身企業發展放在全縣經濟發展的大環境中去考慮，不斷追求企業的更大發展。要充分發揮思想政治工作的優勢和作用，共建社會主義核心價值體系，通過開展“致富思源、富而思進”、“八榮八恥”和爭做“優秀社會主義建設者”等教育活動，幫助非公經濟人士樹立正確的義利觀、信譽觀和價值觀。作為改革開放最大受益者之一的民營企業家，作為擁有較多財富的新興社會階層，一定要增強公益意識，積極主動參與新農村建設，參與扶貧事業，參與社區公益事業，參與社會慈善事業。這是我們企業家走向成熟的一個重要標志。民營企業家要積極參與光彩事業，大力倡導“致富思源、富而思進、扶危濟困、共同富裕、義利兼顧、德行并重、發展企業、回饋社會”32個字的光彩精神，爭做優秀社會主義建設者，為構建和諧社會作出貢獻。

四、做好工商聯工作關鍵在于加強自身建設。

加強自身建設，是工商聯更好地履行職能、發揮作用的重要保證。一要建好隊伍。要按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的要求，從強化學習、提高素質、改進作風入手，加強工商聯干部隊伍建設，努力培養一支既會做思想政治工作，又會做經濟工作的工商聯干部隊伍。此外，還要加強會員隊伍建設，堅持“穩步發展、調整結構、提高質量”的方針，重點發展有實力、有影響、有代表性的生產型、科技型和外向型的非公有制企業會員，不斷壯大代表人士隊伍。二要完善機制。近年來，我縣工商聯工作非常活躍，非常有特色，形成了許多

好傳統、好經驗、好做法，要注意結合，不斷把工作中的有效措施轉化為經常之舉，把成功的經驗上升為規章制度，逐步建立起一套適合自身特點的運行機制，推動工商聯工作進一步制度化、規范化。要按照“團結、務實、高效、民主”的要求，加強工商聯機關效能建設，制定科學統一、規范有序的工作程序，切實提高工作效率和質量，使機關的各個方面和環節有章可循，各

項工作有條不紊。三要開拓創新。工商聯的工作要開創新局面，就必須解放思想，大力推進工作思路、工作內容、工作方式、工作機制的創新。要善于把握形式和發展變化，不拘泥于傳統觀念，在堅持正確政治方向的前提下，只要是有利于工商聯發展的事情，就要大膽的試、大膽的闖。要善于借助社會方方面面的力量，不斷拓寬工作領域，豐富工作內容，形成做好工商聯工作的新合力，使工商聯工作不斷適應新形式，新任務的要求。

同志們、朋友們，當前，我縣已經進入加快發展的關鍵時期，非公經濟發展雖然面臨著美國金融危機的影響，但也有政府進一步擴大內需的新機遇。希望全縣工商聯組織和廣大非公經濟人士要進一步振奮精神，搶抓機遇，樹立新觀念，理清新思路，拿出新舉措，實現新突破，以一流的工作和輝煌的業績，為我縣經濟又好又快發展做出更大的貢獻！

元旦剛過，春節將至，在這里給大家拜個早年，祝同志們身體健康，事業發達，萬事如意！

第四篇：工會工作報告---在煤礦九屆五次工

組織起來切實維權 發揮優勢續寫輝煌 在推進礦井實現跨越發展的進程中奮發有為

----在煤礦九屆五次工會會員代表大會上

工會主席（2011年1月9日）

各位代表：

下面，我代表礦工會九屆四次委員會向大會報告工作，請予審議。一、二〇一〇年工會工作基本情況

剛剛過去的2010年是我礦工運發展史上極不平凡的一年，是落實礦黨政發展年要求大有作為的一年，一年來，在礦黨委和集團公司工會的正確領導下，在礦行政的大力支持下，以黨的十七大和工會十五大會議精神為指導，堅持“發展為先、職工為本、基層為重、創新為魂”的原則，不斷擴大覆蓋面，增強凝聚力，最大限度地調動了職工群眾的積極性、主動性和創造性，在促進和諧發展的進程中作出了突出的貢獻，真正將工會組織建設成為學習型、有為型、溫暖型、典范型、特色型工會，成為堅持黨的領導、促進企業發展、維護職工權益、團結職工群眾有機統一起來的工會組織，開創了工會工作的新局面。總結一年來的工會工作，呈現以下五個特點：

（一）群眾安全工作在夯實基礎中實現新提升

安全工作先于一切、高于一切、重于一切、壓倒一切的思想，不斷提高群眾安全監督實效，嚴把四項監督，創新活動載體，拓寬工作途徑，實現了群眾安全工作的新突破。

群監工作得到新加強。年初下發了《 二0一0年群眾安全工作意見》，調整了群監組織，實施了安全抵押，加大了考核力度，提高了上崗質量，發揮了群監員現場安全監督檢查作用，全年累計群監員填報安全檢查表28000余張，查處問題61000余條，落實群監員合理化建議400余條。開展了“評優找差”活動。發揮職代會保安全的作用，全年組織4次職代會安全生產委員會的委員進行安全巡視，堅持每月不少于2次的群監周末查崗活動，全年共開展26次，查處各類問題480余條，分別印發了檢查通報，督促整改。

女工協管工作得到新發展。一是以協管競賽為抓手，健全完善了協管工作機制。年初調整了女工協管組織，舉辦了兩期協管員培訓班；二是以創新載體為依托，濃厚了安全宣傳教氛圍，組織協管員經常深入到采掘區隊、井口、社區、家庭、單身宿舍進行安全宣講。按照安全1號文件精神，每季開展一個主題活動，先后開展了 “我愛我家”家庭安全公約簽訂、職工家屬“走百米井下，知礦工艱辛”親情感化、“安全家書送親人”征集與宣講等活動。每月開展一次女工協管社區行活動，深入各社區和家庭中發放安全宣傳單、倡議書以及親情寄語卡等共計5000份；三是以幫教和送溫暖活動為重點，增強了協管工作輻射力。堅持協管員 周一深入包保區隊，全面了解工區人員思想情況，對“三違”人員進行談心幫教工作，全年共幫教一般“三違”826人次，典型一般“三違”28人次，嚴重“三違”52人次。在各女工分會的積極配合下，我們堅持冬送溫暖，夏季送清涼活動，扎實開展了每周一次的井口服務活動，為職工縫補工作服，特別是在高溫雨季等特殊季節，開展各類活動多達100余次，送去西瓜、雪糕等降溫食品，送雞蛋湯，下發安全宣傳單等。同時，根據傳統節日，還為職工送去元宵、粽子、月餅、蘋果等食品，切實將礦黨政的關懷送到職工的心坎上。

（二）幫扶救助工作在共享發展成果中實現新進展 群眾利益無小事。江衛董事長提出的“發展、效益、民生”，落腳點就是讓廣大的職工群眾共享企業發展改革成果，為此，我們按照集團公司工會和礦黨政整體工作部署，竭盡全力抓好了弱勢群體的幫扶救助工作。

礦大人多、遺留問題多，弱勢群體多是我礦幫扶工作的一個難點，為了真正的讓弱勢群體感受到組織的溫暖，工會組織的關愛，我們從一點一滴的小事著手，年初對全礦困難職工生活狀況，困難程度進行了認真統計審核，完善了困難檔案。做好了日常的接待來訪工作，建立了弱勢群體來訪接訪統計簿，區分困難程度，實施幫扶救助。共接待來訪1592人次，日常救助救濟困難職工2291人次，發放救助金302370元，為217名工傷（亡）子女發放上學往返路費15190元。“決不能讓一名學生失學”是礦工會助學工作的宗旨。我們在廣泛深入摸底排查的基礎上，先后分兩期對 今年新考入大中專院校的工亡、工傷、低保等困難家庭的58名職工子女實施助學，發放助學金64000元，對31戶有在校學生的工（傷）亡、病故、低保、孤兒等較為困難家庭實施救助，發放助學金18300元，并舉辦了助學儀式。積極為61戶低保家庭爭取最低生活保障金208992元。開展節日走訪慰問工作，春節共走訪慰問87戶，發放走訪慰問金、慰問品計23200元，救濟救助1804人次，發放救濟金184600元；中秋節救濟1897戶（人）次，發放救濟金185700元。積極為符合標準條件的17名職工辦理了大病救助，爭取救助金56000元。按照集團公司優秀老職工帶薪年休假意見，先后組織了19批共338名優秀老職工及部分職工家屬赴海南、貴州帶薪休假。同時抓好了康復療養工作，赴臨沂療養20人，泰安20人。積極參與了工（病）亡處理，共參與處理91起，穩定了職工家屬的思想工作。舉行了向青海玉樹地震災區捐款儀式，參加捐款8325人，捐款金額為115041元，展現了煤礦工人“一方有難，八方支援”的優良傳統。

（三）民主管理工作在依法維權中實現新加強

一是堅持了職工代表大會制度。去年初組織召開了九屆四次職工、工會會員代表大會。審議了礦工作報告、財務工作報告、工會工作報告，續簽了《工資集體協議》，簽訂了《勞動安全衛生專項協議》等重要協議，討論通過了2010年廠務公開、民主管理意見，征集本次職代會提案、民主評議礦領導班子和領導干部。大會閉會期間，先后召開了9次九屆職代會團長和專門委員會主任聯席會議，對企業股權轉讓、人員處理等議題進行了討論審議。二是堅持了廠務公開制度。下發了《二0一0年廠務公開、民主管理工作的意見》，堅持每季聯合紀委、人力資源科等部門開展廠務公開檢查，將查出的問題及時下發通報，限期整改，依法維護了廣大職工的合法權益。發揮了職代會生活福利工作委員會的職能，多次組織部分職工代表先后深入食堂、澡堂以及單身職工公寓進行維權檢查。加強了工會信訪工作，參與了礦信訪值班，及時為上訪職工講政策，化矛盾，穩定了礦井的和諧平安。成立了礦勞動爭議調解委員會，建立了勞動爭議調解委員會制度，配備了專兼職工作人員，完善了有關資料，開通了專線電話，實現了開門辦公。三是堅持了干群溝通交流制度。采取了多種方式，拉近了干群關系，營造了和諧氛圍。通過礦長、書記、紀委書記、工會主席四個信箱，及時把群眾反應的訴求，向分管領導呈報，并積極督促責任部門落實實施，增強了職工參與企業建設的意識和積極性，更好的推動了和諧礦井建設。為了體現廣大職工群眾的知情權，我們每季開展一次礦情發布會，及時在協作平臺上發布各類信息，使廣大的職工對礦黨政的工作工作重點及時了解，促進了各項工作健康開展。四是堅持了女工權益維護制度。組織廣大女工干部學習《婦女權益保障法》、《女職工權益保護專項集體合同》等法律法規。每季進行一次“落實女職工勞動保護情況”調查摸底。各女工分會、女工小組根據工作環境、工作實際情況，積極為孕期、產期的女工調工種、調班次，全年共調工種和班次62人次，均落實了女職工的合法待遇，較好的維護了女職工的合法權益和特殊利益，建立了單親困難職工檔案，抓好了困難女職 工走訪和日常救助工作。

（四）建功立業活動在全員參與中取得新成效

一是抓好了素質雙提升工作。按照集團公司和礦素質提升辦公室要求，下發了職工職業道德素質提升和健康體能素質提升方案及考核細則，印制職業道德素質提升試卷萬余份，組織了全礦職工進行考試，覆蓋面達職工在冊的99%。為維護職工的安全健康，在做好職工職業病檢查的基礎上，組織了全員健康查體，建立了職工健康檔案，掌握了職工身體健康狀況，組織開展了職工身體素質測試，為1000余名一線職工增強體質提供科學合理的健身指導。二是加強了勞模申報和管理工作。及時做好了我礦各類勞模的申報工作，先后成功的推薦張平勇、段成海等七名同志為集團公司勞模，程昭湘同志為山東省“富民興魯”勞動獎章等榮譽稱號。五一前夕召開了“勞模座談會”。組織了由2009集團公司勞模和市級以上勞模參加的首批赴貴州帶薪休假。三是深入開展了“工人先鋒號”創建工作。下發了2010年創建“工人先鋒號”意見，抓好了爭創“工人先鋒號”創建活動，命名了一批“工人先鋒員”、“工人先鋒崗”、“工人先鋒號”。積極做好了集團公司“工人先鋒號”申報工作，我礦機電科供電隊和袁堂井采煤工區榮獲集團公司“工人先鋒號”。四是舉辦了崗位練兵技術比武活動。按照“比武是手段，練兵是目的”的要求，5月份下發技術比武活動意見，通過開展有針對性的業務培訓和崗位練兵，6月13日舉行了安全生產月咨詢日暨技術比武啟動儀式，比武歷時6個多月，分9大賽區20個專業65個項目，有近3000人次參與，涌 現出了297名技術能手，11月26日召開了科技創新暨技術比武總結表彰大會，表彰獎勵了在科技創新和比武中取得優異成績的選手。開展了小改小革和合理化建議征集活動，全年上報小改小個項目三十項，合理化建議十五條。五是推動了女工素質提升工程建設。加大了對女工干部的培訓力度，堅持了女工干部學習例會制度，采取以會代培、培訓班、座談會等形式，不斷增強女工干部的綜合素質和管理能力。在全礦女職工中廣泛開展了“我愛讀書”活動。在技術含量高的崗位鼓勵開展以“崗位練兵、以師帶徒”為內容的素質提升工程。選煤廠的動篩司機徐紅霞保持了連續7年比武第一名的好成績，通防科楊文霞也獲得了五連貫的好成績。礦女工委被集團公司評為“崗位建功”先進集體，“三八”節舉行了“安全撐起一片天、崗位建功展風采”文藝比賽暨頒獎典禮活動。表彰了4個在女職工崗位建功活動中作出顯著成績的先進集體、10個女職工“崗位建功”示范崗、10名“崗位建功”標兵等先進集體和個人。

（五）工會自身建設在實力強會中展現新風采

工會整體工作水平的高低取決于工會組織的實力。我們在鞏固全國模范職工之家的基礎上，不斷制定新目標，確立新思維，實現新突破。按照“組織起來，切實維權”的指導方針，加強了工會組織建設，建立健全了工會組織，最大限度的把職工吸引到工會組織中來，擴大了工會隊伍數量。注重了工會領導班子建設。按照集團公司《關于車間工會主席直接選舉工作的意見》精神，堅持了對車間工會主席通過直選的形式進行選舉制度。通過直選 真正把熱愛工會工作，積極為職工辦事、事業心強的年輕同志推選到工會主席的職位上來。抓好了會員發展和管理工作。對去年新入礦的職工及時辦理了入會，會員檔案實行了微機化管理，會員關系接轉做到了規范化、正常化。強化了工會積極分子隊伍建設，建立健全了工會積極分子的選拔、培訓、管理制度，強化了對文體中心藝術團、夕陽紅藝術團、籃球協會、書畫協會人員的管理和培養教育。文體中心女工秦丹是捐獻“造血干細胞”的志愿者，她的先進事跡在礦區廣為傳揚，為我礦爭得了榮譽。做好了工會干部的教育培訓工作。舉辦了工會干部培訓班、系統學習了《工會法》、《企業職工代表大會條例》、工會維權等法律法規和業務知識，開展了工會干部履職教育，組織履職考試。開展了建設職工小家活動，重新修訂完善了建家工作意見和建家考核實施細則，召開了2010建家工作會議，表彰獎勵了“模范職工之家”、“先進職工之家”、優秀工會工作者以及職代會“先進星”、職代會“合格星”。認真開展了會員評議“職工之家”活動。制定下發了《關于開展工會會員評議職工之家活動的意見》，建立了科學的評議激勵與約束機制。在九屆四次“雙代會”上，組織會員民主評議了職工之家和工會主席（副主席），推進了工會民主化建設。今年四月份礦工會被評為全省煤炭系統先進工會，工會副主席劉寶亭被評為全省煤炭系統優秀工會工作者，工會主席華貴啟當選為省煤礦工會第五屆委員會委員，熱電公司高亞茹當選為省煤礦工會第五次代表大會代表。抓好了工會財務工作。依法收、管、用好經費，迎接了市總工會關于礦井工會會費撥轉情況專項 檢查，配合做好了相關資料準備和迎檢工作，并按照上級工會要求，及時做好了工會經費月度預算，保證了工會各項工作的正常開展。做好了礦及集團公司各類股份的管理，按照上級有關國進民退的工作要求，認真做好了惠眾、電廠、新安、中興等股份的分紅和股權回購工作，為退股中出現的未及時交股本、未及時打款等做了大量細致工作，保障了退股工作的正常進行。

（六）工會宣教工作在和諧發展中呈現新氣象

宣傳教育工作是思想政治工作的重要組成部分，我們運用其引領、動員、輻射的作用，圍繞工作大局，濃厚宣傳氛圍，起到了較好的輿論引路功效。一是宣傳形式常換常新，緊貼主題。利用工廣區固定的宣傳欄、宣傳櫥窗、燈箱、站牌和標語等，結合礦黨政提出的各個時期的工作要求，及時更換內容，使形式宣傳工作重點突出，主題鮮明。二是追求細節完美，不留遺憾。為了做好去年全國性的幾次大型會議，宣傳工作每次都制定詳細的方案，對宣教地點、內容、字體、色調、工藝等進行了嚴細把關，并發動工會全體人員突擊安撤。在宣傳形式的管理上，實現了微機管理，方便查找和更換。三是主動參與企業文化的創建工作。建設企業文化展廳和編印《企業文化手冊》是我礦今年企業文化建設方面兩項重要工作，兩項工作均由工會牽頭，由于工作量大，牽涉精力多，我們多次召開會議進行安排，從收集建礦初期的影像資料開始，從2萬多幅圖片逐一篩選，多次與施工方溝通協調，展廳利用一個半月的時間于10月28日建成投入使用，成為礦井一大亮點。四是加強了工運信息工作。共編印《柴里工運》26期，擴大了工會對外影響力，先后獲得了全省煤礦工會辦公室工作先進單位、全省煤礦工會宣教工作先進單位、全省煤炭系統工會信息工作先進單位等榮譽稱號。五是職工書屋建設取得新的進展。下發了深化職工書屋建設的意見，提出了“六有” 創建標準，加強了對職工書屋的檢查指導，對達到標準的10個職工書屋進行了命名掛牌。

抓好了群眾性的文化體育活動。按照年初設計的活動方案，以“三個高潮”貫穿了全年的文化體育活動始終。一是春節活動掀高潮。以喜慶新年為主，編排了舞龍、舞獅、威風鑼鼓、花船秧歌隊、腰鼓隊、高蹺隊等民間藝術活動，在廣場、各個社區進行慰問表演，舉辦了煙火晚會。積極承辦了集團公司春節文藝晚會，舉辦了我礦2010年“和諧發展之歌”春節文藝晚會，編排了精彩的文藝節目，并赴同泰焦化公司慰問演出。采用走出去、請進來的方式，迎接了中國煤礦文工團演出，先后與付煤公司、鐵運處、新安礦、八一礦等單位聯合演出，促進了溝通交流，豐富了礦區職工群眾的業余文化生活。二是“盡展勞動者風采”系列活動掀高潮。“五一”期間，舉辦了“發展杯”嗒嗒球賽、職工乒乓球賽和職工籃球賽等體育賽事，與鐵運處開展了第二屆“朝陽杯”籃球友誼賽。三是國慶紅歌賽掀高潮。開展了慶祝建國六十一周年系列活動，先后組織了“發展杯”嗒嗒球賽、女職工排球賽、職工乒乓球賽和職工籃球賽等體育賽事，舉辦了“祖國頌”慶祝建國六十一周年紅歌賽以及書法、美術、攝影展等文化活動。同時發揮文體聯合會作用，結合礦“四抓四促”和“三反”工作 要求，組織人員編排了文藝節目，深入井口、社區進行演出。組織開展了八月全民健身月活動，舉辦了職工趣味運動會、職工身體素質測試等活動，配合黨群部門，開展了“感動柴煤”人物評選及頒獎活動。

一年來，在廣大工會干部和會員的共同努力下，按照礦黨政提出的發展年要求，工會工作實現了長足的發展，留下了閃光的足跡，積累了寶貴的工作經驗和體會，一是必須堅定不移地堅持黨對工會工作的領導，要按照黨的要求確定工會的工作思路和發展方向，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用；二是必須緊緊圍繞全礦的工作大局，找準服務大局的切入點，充分發揮工會組織的特色和優勢，力求在全礦中有作為有地位；三是必須切實履行維護職工合法權益的基本職責，積極幫助解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使廣大職工共享經濟社會發展的成果；四是必須密切關注工會工作出現的新情況、新問題和新做法，切實加強調查研究，不斷總結新經驗，推進工會理論創新、體制創新和工作創新，使工會工作永葆生機與活力。

借此機會，我代表礦工會向長期以來關心、支持工會工作的各級黨政領導表示衷心的感謝，向全礦廣大工會工作者和會員表示誠摯的問候！

總結一年來工作的同時，經過深刻反思，還有以下不足之處，一是建設職工之家工作發展不平衡；二是困難職工幫扶救助面還不夠寬泛；三是依法維權工作的力度還有待于加強。針對存在不足，我們將在今后工作中進一步完善，確保工會整體工作的提升。

二、2011年工作思路

2011年將是我礦全面落實“發展、效益、民生”的一年，是乘借發展年實現跨發展的一年。我們將迎來建黨90周年，山東能源集團的成立運作，這將為我們做好新一年的各項工作帶來機遇和動力。作為在黨領導下的工會組織，要充分發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，圍繞礦黨政的中心工作，找準位臵，當好角色，依法維權，服務職工。展望2011年的工會工作，總的說來，堅持以職工為本這個核心，按照全面協調可持續發展這個基本要求，建立健全工會工作長效機制；發展和諧勞動關系、維護職工權益、實現職工體面勞動作為貫徹落實科學發展觀的重要切入點，提高運用科學發展觀分析問題指導工作、推動實踐的本領，不斷開創我礦工會事業的嶄新局面。

總體要求是：適應新形勢，明確新任務，創出新作為，實現新跨越。

指導思想：以黨的十七屆五中全會精神為指針，全面貫徹科學發展觀，按照“發展、效益、民生”總要求，充分發揮工會組織的優勢，堅持“發展為先、職工為本、基層為重、創新為魂”的原則，以理論創新指導工作創新，以機制建設推進工作規范，增強維權意識，完善維權機制，構建維權格局，提高維權水平，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，為實現工運事業的跨越式發展再立新功。

突出一個主題：實現工會工作跨越式發展，將各級工會建設成為極具凝聚力和向心力的職工之家。推進三個創新：創新思想觀念、組織機制和工作方法，推動全礦工會工作再上新臺階。

實施六項工程：發揮群監、協管作用，深入開展安康杯活動，實施安康工程；發揮慈善服務站、勞動爭議調解委員會作用，貼近職工實際，實施溫暖工程；發揮廠務公開、民管維權作用，拓展職工訴求渠道，實施暢通工程；發揮形式宣傳作用，引導職工提升，實施素質工程；發揮文體協會作用，促進職工業余文化生活和身心健康，實施健康工程；發揮工會組織的作用，廣泛在基層工會和廣大會員中開展創先爭優活動，實施創爭工程。

圍繞總體要求和指導思想，新的一年我們將重點開展以下五項工作：

（一）大力培養工會干部服務意識，不斷增強工會干部綜合管理能力

工會工作要在思想上不斷有新解放，理論上不斷有新發展，措施上不斷有新改進，實踐上不斷有新創造，使工會工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，就必須著力加強工會干部隊伍建設。年初舉辦工會干部學習班，重點學習黨的十七屆五中全會精神和集團公司及我礦雙代會精神，使廣大工會干部及時掌握上級的政策，集團公司和我礦新一年的工作部署，自覺地同礦黨政保持高度一致，全面做好開局工作。繼續堅持每季一次的工會干部工作會議，總結工作，部署任務，采取以會代訓，座談交流等方式，增強各級干部的思想政治素質意識，努力培養造就一支堅持黨的工運方針，熟悉和掌握工會理論，有一定的政策水平和工作水平，善于代表和維護職工合法權益，有敬業和開拓創新精神的工會干部隊伍，更好地為工會工作和和諧勞動關系礦井建設服務。

工會干部要牢固樹立五種意識。一是要增強學習意識。學習是提高思想認識，提高工作水平的必要途徑。新的一年我們將采取集中學習和自學結合的方式，切實地把學習作為一項重要工作，當成自己工作生活中必不可少的重要組成部分，做到有計劃，有時間，有制度，有典型，有獎罰，確保學習的規范化、制度化和經常化。二是要增強大局意識，工會工作要突出“發展、效益、民生”這個主題，緊緊圍繞礦黨政工作部署開展工作，團結動員廣大員工實現跨越發展提供有力保證。三是要增強效率意識。廣大工會干部切實轉變作風、提高工作效率，增強效率意識，提高履職能力。把工作標準調整到最高，把精神狀態調整到最佳，把工作勁頭調整到最大，努力做好本職工作，形成迅速準確、協調、靈活的辦事方法和辦事能力。四是要增強服務意識。工會干部要深入職工群眾之中，傾聽他們的建議，感知他們的心聲，反映他們的意愿，盡力為大家解決實際困難和后顧之憂，堅持冬送溫暖、夏送清涼，節假日慰問困難職工等活動，爭做職工“貼心人”。五是要增強法律意識。《工會法》是工會組織和工會干部開展工作的法律依據。工會干部要認真學法、懂法、善于運用法律保護職工合法權益，積極為職工辦實事。

（二）搭建民主管理和弱勢群體幫扶平臺，不斷增強表達、維護職工群眾合法權益的能力 深化廠務公開、民主管理工作，堅持實施以職代會為主要載體的廠務公開活動，嚴格按規定召開職代會和會員代表大會，廣泛聽取職工的意見和建議，真正的發揚民主，廣開建言獻策門路。落實大會的決議，搞好會議精神的學習貫徹。堅持職代會團組長和各個工作委員會聯席會議制度，視情況隨時召開。由工會牽頭，聯合紀委、人力資源科、監督稽查科等部門每季組織一次廠務公開、民管維權檢查，每半年組織一次民管維權工作問卷調查活動，充分調動職工參與企業管理的積極性，形成團結向上的凝聚力，推進礦井和諧發展。

開展幫扶救助活動，搞好慈善服務站建設，通過建立具有柴里特色的慈善義工隊伍、創辦慈善愛心超市、制定完善慈善救助和困難職工幫扶辦法、規范慈善募集捐贈渠道等方式，廣泛開展各種類型救助活動，切實為弱勢群體服務。搞好金秋助學、節日走訪、困難職工來訪接待等工作，真正做到學有所學、勞有所得、病有所醫、住有所居。繼續堅持工會主席接待日制度，開通幫扶熱線，及時為困難困難職工解決生活問題，兩節期間，繼續組織走訪慰問活動，真正實現發展成果共享。發揮生活福利委員會作用，堅持每季組織職工代表對食堂，澡堂、職工宿舍等巡視，對涉及職工的切身利益的侵權行為，及時進行糾偏，保障職工群眾的合法權益不受侵害。

建立職工群眾來訪接待制度，配合礦有關部門搞好穩定工作。與其他部門一道，搞好礦長、黨委書記、紀委書記和工會主席等信箱的管理，對職工的來信建立回復制度，真正實現件件有回聲，事事有落實。

搞好職工的療休養工作。按照集團公司工會的部署，繼續組織好海南、貴州帶薪休假，泰安、臨沂的療養工作，依法保障廣大職工的健康權益。

（三）加強工會自身建設，不斷增強組織動員、依靠服務職工的能力

推進“職工之家”建設。要在全國“模范職工之家”的的基礎上，瞄準新的目標，確立新的思路，實現新的跨越。各級工會組織要圍繞“職工之家”建設，創造性的開展工作，確保榮譽的保持和延續，要堅持“以人為本”的理念，突出職工在“建家”活動中的主體地位，傾聽職工呼聲，反映職工意愿，集中職工智慧，實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。要竭盡全力幫助困難職工解決好生產生活中遇到的實際困難，讓職工真正感受到“職工之家”的溫暖，把職工之家建設成了“民主之家”、“服務之家”、“溫暖之家”、“文明之家”，促進企業和諧發展。

深化“工人先鋒號”創建活動。在2010年創建基礎上，進一步加大工作力度，以凝聚職工合力、促進礦井提升、服務職工群眾為重點，以創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為內容，以發揮榜樣激勵作用、爭創先進團隊為途徑，使“工人先鋒號”成為引領職工發揚工人階級優良傳統、發揮工人階級主力軍作用、推動和諧企業建設的旗臶。年初按照科技創新型、安全節能型、優質高效型、敬業奉獻型，優質服務型等類型，對達到創建標準的先鋒號、先鋒崗和先鋒員進行命名表彰，頒發識別標識 和流動獎牌，每半年對工人先鋒號的創建情況進行檢查復查，力爭年內創建達標率達到60%，同時積極爭取上級榮譽，力爭跨入省市級乃至全國級“工人先鋒號”先進行列。

加強“職工書屋”建設。加大職工書屋建設力度，按照六有的標準，在礦文體中心建立職工書屋，配備先進的閱讀工具和視屏器材，增加職工的閱讀興趣，提升職工書屋的檔次。在社區、職工公寓建設簡易的讀書閱覽室，形成覆蓋全面的讀書網絡，豐富廣大職工群眾的精神生活。

（四）發揮工人階級主力軍作用，不斷增強群眾性建功立業的能力

加強群眾安全工作，維護職工群眾生命健康權。安全生產委員會每季開展職工代表安全巡視，持續推廣群監九字工作法，努力實現群監員違章率為零的目標。按照“四有九能”的標準，加強班組的管理和考核，不斷深化“五好六型”班組建設，配合做好“六個十佳”的評比，堅持品牌引領、持續對標提升，營造學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。女工協管會繼續實施親情話安全教育活動，堅持五進機制，進工廣、進區隊、進井下生產面、進社區、進家庭，開展各種形式的送溫暖、送清涼、送祝福和安全宣講活動。抓好家屬聯保工作，發揮好親情的作用，繼續開展常吹安全風、爭當“平安星”、“平安幸福家庭”和“安全賢內助”活動。舉辦家庭安全生產公約簽訂，社區安全行等活動，增強廣大職工群眾的安全意識，形成濃厚的安全宣教氛圍。

深入開展崗位練兵、技術比武活動。引導職工崗位練兵，崗 位成才，利用六月全國安全生產月時間，啟動全礦技術比武活動，在全礦形成“比學趕幫超”氛圍。搞好以師帶徒活動，與人力部門做好金藍領的評選工作，落實相關政策。組織群眾參與經濟技術創新工程，開展合理化建議、技術革新、技術發明創造活動，提高自主創新能力，年內在合理化建議、技術革新、技術發明創造等方面要走在礦區前列。

搞好勞模的管理，進一步完善勞模檔案，積極開展勞模評選活動，做好各級勞模申報工作。五一前夕召開先模人物座談會，適當時機組織先模人物學習考察，運用各種宣傳工具弘揚先模精神。

深入開展女職工“素質提升”、“崗位建功”活動。繼續在廣大女工中深化“七比七賽”活動，深化女職工讀書活動，大力實施女職工“素質提升”和“崗位建功” 競賽活動，年內將組織一次“崗位建功”現場推動會，促進工作開展。加強女職工素質提升，適時舉辦女工干部學習班，加強對女工干部專業技術理論、法律法規等各項培訓，同時廣泛開展女職工讀書活動，定期組織讀書交流，為女工進修和參加高層次學歷自學創造條件，為女工成才搭建平臺。

全力維護女職工的合法權益。一是開展《婦女權益保障法》為主要內容的法律法規宣傳活動，大力普及相關法律知識，營造維護女職工合法權益和特殊利益的良好氛圍。二是做好日常女工勞動保護和四期保護工作，堅持好各單位女工勞動保護情況季報表上報制度。三是加大對困難、單親女職工的幫扶工作力度。按 照集團公司《困難女職工救助辦法》，實施困難救助。做好年初的調查摸底工作，關心女工的工作、生活，切實讓困難女職工感到工會組織的溫暖。

（五）發揮宣教、文體作用，不斷增強工會安全宣教工作創新的能力

抓好形勢任務教育。結合礦井發展提升大局，各級工會要把形勢任務教育作為貫穿全年始終的重要工作。充分發揮工會組織優勢，緊跟形勢發展，堅持以正面教育為主，貼近生產經營、崗位工作、職工思想實際，突出教育活動的廣泛性、經常性和深入性，充分利用各類宣傳載體，確保形勢任務真正進車間、到班組、入人腦。廣大工會干部要積極探索新的形式和途徑，深入區隊、車間和班組，帶頭宣講輔導，采取多種形式和多種渠道，生動、深入地開展形勢任務教育，做好上下信息溝通，準確掌握和反饋職工思想動態，及時發現和解決問題，確保教育活動落到實處。

加強工會理論研究。進一步完善工作機制，每季組織一次工會理論研究座談會、研討會，并以活動為平臺，組織廣大工會干部相互交流、探討經驗、開拓思路，形成良好的理論研究氛圍。不斷拓展工會工作宣傳層面。進一步加大工會信息宣傳力度，加強工會信息員隊伍建設，并利用現有的《柴里工運》、《柴煤文化》等自辦刊物，促進工運信息工作開展，實現資源共享，同時積極向上級工會組織及各類報刊、雜志、網站等發布工會工作信息，大力宣傳我礦各級工會組織工作成效以及工作中涌現出的先進典型，提升我礦各級工會組織對外形象，推動工運理論研究工作開 展。

開展豐富多彩的文體活動。發揮工會宣教文體活動的陣地優勢，豐富職工精神生活，搭建起職工文體活動的展示平臺。各級工會要圍繞企業文化建設，豐富職工群眾精神生活，凝聚廣大干部職工士氣，促進企業各項工作健康開展的主題，廣泛開展職工喜聞樂見的文藝體育活動，要結合不同時期需求，大力開展豐富多彩的文化體育活動。春節期間要組織開展民間藝術活動、元宵節煙火晚會，“五一”期間組織開展第十一屆“盡展勞動者風采”系列活動，“七一”期間，以迎慶建黨90周年為契機，開展“黨的光輝照我心”文藝系列活動，八月份組織全民健身月活動，十月份開展迎慶建國62周年系列活動，同時抓好集團公司音樂舞蹈協會、象棋協會和我礦文化體育聯合會作用，不間斷組織開展內容豐富，小型多樣，自娛自樂的文化體育活動，形成大型活動季季有，小型活動不斷線的格局，不斷提升和滿足廣大職工的文化素養和精神需求，努力推動企業文化建設。加強工會文體中心陣地建設，充分利用改建后文體中心場地，完善乒乓球室、桌球室、舞蹈排練廳等場地建設，為職工提供一流的休閑娛樂場所，鞏固全國煤礦體育先進礦的榮譽。

各位代表、同志們，實現礦黨政提出的奮斗目標，工會肩負著光榮使命。讓我們更加緊密地團結在礦黨政周圍，以“發展、效益、民生”為指導，解放思想、銳意創新，凝聚力量、積極奮進，不斷開拓我礦工會事業的廣闊前景，團結動員廣大職工群眾為實現企業發展的新跨越而不懈奮斗！

第五篇：在縣工商聯七屆五次執委會上的講話(劉部修改定稿)

在縣工商聯七屆五次執委會上的講話

各位執委、各位同志：

工商聯工作是全線統戰工作和經濟工作的重要內容。這次執委會是在形的形勢下召開的：一是中共中央、國務院提出了《加強和改善新時期工商聯工作意見》；二是我縣剛剛制訂完善了經濟社會發展十二五規劃；三是我縣成功召開了民營經濟暨“六大創業工程”工作會議，全力鼓勵民營經濟發展。可以說，這次執委會的召開具有十分重要的意義。

過去的一年，縣工商聯緊緊圍繞縣委、縣政府中心任務，充分發揮職能優勢，協助籌備成立縣民營經濟促進會，聯合舉辦“XX縣中小企業競爭力大講堂”，大力推進銀企合作，創新推進行業商會和異地商會建設，為XX經濟社會發展特別是民營經濟發展作出了積極貢獻。縣工商聯被評為全省先進集體，縣電器照明協會被評為全省先進行業商會。借此機會，我代表縣委、縣政府向工商聯會員和全縣工商界人士表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！剛才，會議審議通過了2011年工作要點，姬城同志帶領大家學習了中央文件，陳遠華主任作了工作報告，陳主任的報告思路清晰，重點突出。下面，我就進一步加強工商聯工作提三點希望和要求：

一、充分認識做好新形勢下工商聯工作的重要性和必要性 工商聯是黨領導的，以非公經濟和非公經濟人士為主體的，－1－

融有統戰性、經濟性、民間性為一體的人民團體和民間商會，是黨和政府聯系非公經濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公經濟的助手，有著其他社會組織無可比擬的優勢。當前形勢下，工商聯工作面臨著新的機遇和挑戰：從統戰的角度看，隨著非公經濟的不斷壯大，工商聯在更好地團結、教育廣大非公經濟人士方面責任將更加重大；從經濟的角度看，非公經濟涉及的領域不斷擴大、行業類別不斷細化，發展競爭不斷加劇，工商聯在引導、服務、促進非公經濟健康發展方面任務更重；從民間的角度看，隨著政府職能轉變和行政管理體制改革的逐步深化，工商聯在更好地發揮中介作用、強化服務職能方面，將有更廣闊的舞臺。縣委、縣政府對工商聯的工作寄予厚望。全縣工商聯組織要樹立強烈的機遇意識和憂患意識，充分發揮工商聯組織的職能作用，將全縣非公經濟組織的思想認識統一到縣委、縣政府的決策部署上來，促進全縣非公經濟健康快速發展，努力在新一輪經濟大發展中再創輝煌、再立新功。

二、充分發揮工商聯的優勢和作用，全力推進我縣經濟持續快速健康發展

工商聯要緊緊圍繞經濟建設這個中心，履行職能、發揮作用，努力為全縣經濟社會發展貢獻力量。

1、要發揮“橋梁、紐帶”作用，切實當好縣委、縣政府參謀助手。工商聯是我們黨聯系工商界的橋梁和紐帶，是黨委、政府做好工商界工作的重要參謀和助手。縣工商聯要根據這一

性質和地位的要求，更加主動、積極地參與社會事務、政治協商和民主監督，提高參政議政水平。一方面做好上情下達。要圍繞縣委、縣政府中心工作，將縣委、縣政府的重大決策、經濟發展政策以及有關發展經濟的工作思路、工作部署，迅速向非公經濟人士傳達，為非公經濟人士熟悉政策、運用政策提供知情知政渠道，引導非公經濟健康發展。另一方面要做好下情上達。要深入開展調查研究，及時向縣委、縣政府反饋我縣非公經濟發展情況、存在問題及非公經濟人士提出的意見和建議，為縣委、縣政府發展非公經濟提供決策參考。

2、要切實提升服務企業的水平和質量，努力促進企業上規模、上水平、上檔次。工商聯的凝聚力、吸引力如何，關鍵取決于服務水平的高低。工商聯要把服務企業作為工作的出發點和落腳點，認真履行自身職能，進一步拓寬服務領域，豐富服務內容，創新服務手段，強化服務措施，為非公企業搶抓機遇、加快發展提供優質服務。要在為企業提供培訓、審計、法律、咨詢等日常服務的同時，著重為非公企業提供用工、市場、技術、商品等信息服務，幫助非公企業進行技術改造，開發科技含量高、附加值高的新產品；要積極協調企業與企業、政府部門與企業之間的關系，幫助企業解決經濟活動中遇到的實際問題；要幫助企業加強與科研院所的合作，提高自主創新能力；要協助企業引進資金、引進先進的管理經驗和技術、引進高科技人才，幫助企業做大做強。

3、要大力開展以商引商、以企招商，努力在招商引資上創業績、求突破。近年來，招商引資的實踐證明，以商引商已經成為招商最有效的途徑。廣大工商聯成員在對外經濟交往中，與縣外很多投資者和商會建立了密切的關系，在招商引資中具有獨特的優勢。工商聯組織要拓展招商引資空間，充分利用非公經濟人士人員眾多、隊伍龐大、聯系多、信息廣的優勢，依托商會平臺，加大以企招商、以商引商力度，為全縣的招商引資作出新貢獻。

4、要充分發揮好“引導”作用，推動非公企業健康發展。要進一步加強非公經濟組織的黨群組織建設，培養非公經濟人士“愛國、敬業、誠信、守法、貢獻”的意識，樹立德行并重、服務人民、奉獻社會的道德理想。要引導非公企業黨群組織積極投身到創先爭優和“五滿意”先鋒活動中來，充分發揮黨群組織作用，抓好非公企業誠信文化建設，引導企業積極投身光彩事業，進一步提升推動科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧的能力水平。

三、加強組織領導，不斷提高工商聯工作的整體水平

工商聯要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，不斷加強自身素質建設，切實提高履行職責和發揮作用的能力，努力開創工商聯工作新局面。

一要加強領導。事實證明，一個地方工商聯工作開展的怎么樣，在一定程度上取決于當地黨委、政府對工商聯工作的重

視和支持力度。因此要從構建和諧社會、促進民營經濟平穩較快發展的高度，重視工商聯工作，切實加強對工商聯工作的領導。要把工商聯工作列入重要議事日程，放在突出位置來抓。要幫助工商聯協調解決在人力、物力、財力等方面遇到的實際問題和困難，為工商聯創造一個良好寬松的工作環境。

二要加強隊伍建設。要切實加強工商聯干部隊伍建設，努力培養一支既會做思想政治工作，又會做經濟工作的工商聯干部隊伍。要以工商聯換屆為契機，把政治素質高、經濟實力強、社會形象佳、履行社會責任大的非公經濟代表人士選撥到工商聯領導班子和領導機構中來，不斷提高工商聯組織的影響力。

三要創新工作機制。要充分發揮工商聯統戰性、經濟性、民間性的綜合優勢，圍繞經濟建設這個中心和改革發展穩定的大局，不斷探索新的工作機制和工作方法，努力開創工商聯工作的新局面。

各位執委、同志們，新的一年、新的目標、新的任務，對工商聯的工作提出了新的要求，希望全縣各級工商聯組織和廣大會員大膽探索，不斷創新，以嶄新的精神面貌和積極的進取姿態，為推進XX跨越式發展和全面建設小康社會做出新的更大的貢獻!