第一篇：關于轉發人事部、財政部《關于國家機關、事業單位職工探親假工資和探親路費計算基數問題的通知》的通知

北京市人事局＼財政局

京人工[1994]第20號

關于轉發人事部、財政部《關于國家機關、事業單位職工探親

假工資和探親路費計算基數問題的通知》的通知

各區、縣人事局、財政局，市委、市政府各委、辦、局、總公司人事（干部）處、財務處，市屬各高等院校：

現將人事部、財政部《關于國家機關、事業單位職工探親假工資和探親路費計算基數問題的通知》（人薪發〔1994〕11號），轉發給你們，請遵照執行。

附件：人事部財政部關于國家機關、事業單位職工探親假工資和探親路費計算基數問題的通知（人薪發〔1994〕11號）

各省、自治區、直轄市及計劃單列市人事（勞動人事）廳（局），財政廳（局），國務院各部委、各直屬機構人事（干部）司（局），新疆建設兵團：

關于機關和事業單位工資制度改革后，職工探親假期工資和已婚職工探望父母的往返路費如何計發問題，通知如下：

一、機關、事業單位工資制度改革后，職工在探親假和路程假期內，其工資按下列各項之和計發：

1.機關實行職級工資制的人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資與工齡工資；

2.機關技術工人，為本人崗位工資、技術等級（職務）工資與按國家規定比例計算的獎金；

3.機關普通工人，為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金；

4.事業單位職工，為本人職務（技術等級）工資與按國家規定比例計算的津貼（其中，體育運動員，為本人體育基礎津貼與成績津貼）。

二、已婚職工探望父母的往返路費，以前條確定的工資額為計算基數，在30％以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

三、本通知自1994年1月1日起實行。原勞動人事部、財政部《關于探親假工資和探親路費計算基數問題的復函》（勞人險字〔1985〕14號）同時廢止。

第二篇：7、《人事部、財政部關于國家機關、事業單位職工探親假工資和探親路費計算基數的通知》人薪發【1994】11號

人事部、財政部關于國家機關、事業單位職工探親假工資和探親

路費計算基數問題的通知

人薪發［１９９４］１１號

關于機關和事業單位工資制度改革后，職工探親假期工資和已婚職工探望父母的往返路費如何計發問題，通知如下：

一、機關、事業單位工資制度改革后，職工在探親假和路程假期內，其工資按下列各項之和計發：１、機關實行職級工資制的人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資與工齡工資；２、機關技術工人，為本人崗位工資、技術等級（職務）工資與按國家規定比例計算的獎金；３、機關普通工人，為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金；

４、事業單位職工，為本人職務（技術等級）工資與按國家規定比例計算的津貼（其中，體育運動員，為本人體育基礎津貼與成績津貼）。

二、已婚職工探望父母的往返路費，以前條確定的工資額為計算基數，在百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

三、本通知自一九九四年一月一日起實行。原勞動人事部、財政部《關于探親假工資和探親路費計算基數問題的復函》（勞人險字＜１９８５＞１４號）同時廢止。

１９９４年３月２１日

第三篇：關于轉發人事部,財政部《關于工資制度改革后事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》的通知

關于轉發人事部、財政部《關于工資制度 改革后事業單位工作人員死亡一次性

撫恤金計發問題的通知》的通知

社科(94)人字150號1994年12月12日

院屬各單位：

現將人事部、財政部人薪發〔1994〕48號《關于工資制度改革后事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》轉發給你們,請遵照執行。

中國社會科學院人事教育局

中國社會科學院機關事務管理局

關于工資制度改革后事業單位工作人員

死亡一次性撫恤金計發問題的通知

人薪發〔1994〕48號 1994年11月15日

各省、自治區、直轄市及計劃單列市人事(人事勞動)廳(局),財政廳(局),國務院各部委、各直屬機構人事(干部)司(局),新疆建設兵團：

關于1993年工資制度改革后,事業單位工作人員死亡一次性撫

恤金如何計發何題,現通知如于下：

一、在職人員死亡一次性撫恤金。計發基數為本人生前最后一個月職務(技術等級)工資與按國家規定比例計算的津貼之和。

二、離休、退休人員死亡一次性撫恤金。

(一)1993年9月30日前離休、退休的,計發基數包括以下項目：

1.民政部、財政部《關于軍隊和國家機關離退休人員死亡后計發一次性撫恤金應包括項目的通知》(民優發〔1991〕12號)和《關于軍隊和國家行政機關離退休人員增加的離退休費計入一次性撫恤金的通知》(民優發〔1992〕32號)規定的項目;

2.《國務院關于機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》(國發〔1993〕79號)和《國務院辦公廳關于印發機關、事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》(國辦發〔1993〕85號)規定增加的離休、退休費。

(二)1993年10月1日后離休、退休的,計發基數為本人離休、退休時的職務(技術等級)工資與按國家規定比例計算的津貼之和。

(三)今后按國家規定增加的離休、退休費,計入死亡一次性撫恤金。

三、死亡一次性撫恤金發放標準,仍按現行規定執行,即：批準為革命烈士的,為本人生前40個月工資;因公死亡的,為本人生前20個月工資;病故的,為本人生前10個月工資。

取消1986年對病故后一次性撫恤金最高數額不得超過3000元的規定。

四、本通知由人事部負責解釋。

中華人民共和國財政部 中華人民共和國人事部

第四篇：關于計提職工住房公積金工資基數有關問題的通知

北京市財政局北京市人民政府住房制度改革辦公室北京市人事局北京市統計局北京市勞動局

關于計提職工住房公積金工資基數有關問題的通知

京財經二［2001］1227號

市屬各單位、各區縣財政局、人事局、勞動局、統計局：



為統一我市住房公積金的計提工資基數，保證住房公積金制度順利實施，同時考慮近年來中央及我市陸續出臺了若干增加職工工資和其他收入的政策，對工資統計口徑進行了一些調整。經研究，現就我市住房公積金的計提基數通知如下：

一、行政事業單位計提住房公積金的工資基數按上一年職工工資總額扣除以下項目計算：

1.2000年4月后發放提租補貼；

2.按住房分配貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；

3.單位發放給職工的通訊工具補助；

4.過節費；

5.伙食補助。

二、企業單位計提住房公積金的工資基數按上一年職工工資總額扣除以下項目計算：

1.2000年4月后發放提租補貼；

2.按住房分配貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；

3.單位發放給職工的通訊工具補助。

二○○一年七月十六日

第五篇：勞動人事部關于國家機關、事業 單位勞動合同制工人工資性補貼問題的通知

【發布單位】勞動人事部 【發布文號】勞人勞(1988)3號 【發布日期】1988-02-26 【生效日期】1988-02-26 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規 【文件來源】中國法院網

勞動人事部關于國家機關、事業

單位勞動合同制工人工資性補貼問題的通知

（1988年2月26日勞人勞（1988）3號）

近來，不少地區和部門來函、來電詢問有關國家機關、事業單位和社會團體合同制工人是否發給百分之十五左右的工資性補貼問題，根據國務院一九八六年七月十二日頒發《 國營企業實行勞動合同制暫行規定》的精神，現就有關問題通知如下：

一、國家機關、事業單位和社會團體招用的合同制工人，應當比照《 國營企業實行勞動合同制暫行規定》的規定，由用人單位按月發給工資性補貼。具體標準，由各省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況自行確定。

二、國家機關、事業單位和社會團體合同制工人的工資性補貼，以所在單位合同制工人月平均基本工資（基礎工資、崗位工資與工齡津貼之和）為基數計發。

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