第一篇：勘察設計企業資質標準

為適應社會主義市場經濟發展，根據《建設工程勘察設計管理條例》和《建設工程勘察設計資質管理規定》，結合各行業工程設計的特點，制定本標準。

一、總 則

（一）本標準包括21個行業的相應工程設計類型、主要專業技術人員配備及規模劃分等內容（見附件1: 工程設計行業劃分表，附表2：各行業工程設計主要專業技術人員配備表，附件3：各行業建設項目設計規模劃分表）。

（二）本標準分為四個序列：

1、工程設計綜合資質

工程設計綜合資質是指涵蓋21個行業的設計資質。

2、工程設計行業資質

工程設計行業資質是指涵蓋某個行業資質標準中的全部設計類型的設計資質。

3、工程設計專業資質

工程設計專業資質是指某個行業資質標準中的某一個專業的設計資質。

4、工程設計專項資質

工程設計專項資質是指為適應和滿足行業發展的需求，對已形成產業的專項技術獨立進行設計以及設計、施工一體化而設立的資質。

（三）工程設計綜合資質只設甲級。工程設計行業資質和工程設計專業資質設甲、乙兩個級別；根據行業需要，建筑、市政公用、水利、電力（限送變電）、農林和公路行業可設立工程設計丙級資質，建筑工程設計專業資質設丁級。建筑行業根據需要設立建筑工程設計事務所資質。工程設計專項資質可根據行業需要設置等級。

（四）工程設計范圍包括本行業建設工程項目的主體工程和配套工程（含廠/礦區內的自備電站、道路、專用鐵路、通信、各種管網管線和配套的建筑物等全部配套工程）以及與主體工程、配套工程相關的工藝、土木、建筑、環境保護、水土保持、消防、安全、衛生、節能、防雷、抗震、照明工程等。

建筑工程設計范圍包括建設用地規劃許可證范圍內的建筑物構筑物設計、室外工程設計、民用建筑修建的地下工程設計及住宅小區、工廠廠前區、工廠生活區、小區規劃設計及單體設計等，以及所包含的相關專業的設計內容（總平面布置、豎向設計、各類管網管線設計、景觀設計、室內外環境設計及建筑裝飾、道路、消防、智能、安保、通信、防雷、人防、供配電、照明、廢水治理、空調設施、抗震加固等）。

（五）本標準主要對企業資歷和信譽、技術條件、技術裝備及管理水平進行考核。其中對技術條件中的主要專業技術人員的考核內容為:

1、已經實施注冊且需配備注冊執業人員的專業，對其專業技術人員的注冊執業資格及相應專業進行考核。

2、尚未實施注冊、尚未建立注冊執業資格制度的和已經實施注冊但不需配備注冊執業

資格人員（以下簡稱非注冊人員）的專業，對其專業技術人員的所學專業、技術職稱按附件2專業設置中規定的專業進行考核。主導專業的非注冊人員需考核相應業績，并提供業績證明。各行業主導專業見工程設計主要專業技術人員配備表。

（六）申請二個以上工程設計行業資質時，應同時滿足附件 2中相應行業的專業設置或注冊專業的配置，其相同專業的專業技術人員的數量以其中的高值為準。

申請二個及以上設計類型的工程設計專業資質時，應同時滿足附表 2中相應行業的相應設計類型的專業設置或注冊專業的配置，其相同專業的專業技術人員的數量以其中的高值為準。工程設計專項資質標準的具體考核指標由建設部會同相關部門和行業制定。

（七）具有工程設計資質的企業，可從事資質證書范圍內的相應工程總承包、工程項目管理和相關的技術、咨詢與管理服務。

（八）具有工程設計綜合資質的企業，滿足相應的施工總承包（專業承包）一級資質對注冊建造師（項目經理）的人員要求后，可以準予與工程設計甲級行業資質（專業資質）相應的施工總承包（專業承包）一級資質。

（九）本標準所稱主要專業技術人員，年齡限60周歲及以下。

二、標 準

（一）工程設計綜合資質1-1 資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）注冊資本不少于6000萬元人民幣。

（3）近3年年平均工程勘察設計營業收入不少于10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內；或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。

（4）具有2個工程設計行業甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少于3項，并已建成投產。

或同時具有某1個工程設計行業甲級資質和其他3個不同行業甲級工程設計的專業資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少于4項。其中，工程設計行業甲級相應業績不少于1項，工程設計專業甲級相應業績各不少于1項，并已建成投產。1-2技術條件

（1）技術力量雄厚，專業配備合理。

企業具有初級以上專業技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少于500人，其中具備注冊執業資格或高級專業技術職稱的不少于200人，且注冊專業不少于5個，5個專業的注冊人員總數不低于40人。

企業從事工程項目管理且具備建造師或監理工程師注冊執業資格的人員不少于4人。

（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經歷，主持過

大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。（3）擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包（軟件包）不少于3項。（4）近10年獲得過全國級優秀工程設計獎、全國優秀工程勘察獎、國家級科技進步獎的獎項不少于5項，或省部級（行業）優秀工程設計一等獎（金獎）、省部級（行業）科技進步一等獎的獎項不少于5項。

（5）近10年主編2項或參編過5項以上國家、行業工程建設標準、規范，定額。1-3技術裝備及管理水平

（1）有完善的技術裝備及固定工作場所，且主要固定工作場所建筑面積不少于10000平方米。

（2）有完善的企業技術、質量、安全和檔案管理，通過ISO9000族標準質量體系認證。（3）具有與承擔建設項目工程總承包或工程項目管理相適應的組織機構或管理體系。

（二）工程設計行業資質

1、甲級1-1 資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于600萬元人民幣。

（3）企業完成過的工程設計項目應滿足所申請行業主要專業技術人員配備表中對工程設計類型業績考核的要求，且要求考核業績的每個設計類型的大型項目工程設計不少于1項或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產。1-2 技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。

（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，主持過所申請行業大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業中型以上項目不少于3項，其中大型項目不少于1項。1-3技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）企業管理組織結構、標準體系、質量體系、檔案管理體系健全。

2、乙級2-1資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。2-2技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。

（2）企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，主持過所申請行業大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于3項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業中型以上項目不少于2項，或大型項目不少于1項。2-3 技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案管理制度。

3、丙級3-1 資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。3-2 技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。

（2）企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業項目工程設計不少于2項，具有中級以上專業技術職稱。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業項目工程設計不少于2項。3-3 技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案管理制度。

（三）工程設計專業資質

1、甲級1-1 資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。

（3）企業完成過所申請行業相應專業設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產。1-2 技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術

人員配備表規定的人數。

（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大型項目不少于1項。1-3 技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。

（2）企業管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。

2、乙級2-1 資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。2-2 技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。

（2）企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。2-3 技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

3、丙級3-1 資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。3-2 技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。

（2）企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的工程設計不少于2項，具有中級及以上專業技術職稱。（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的項目工程設計不少于2項。3-3 技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

4、丁級（限建筑工程設計）4-1 資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于5萬元人民幣。4-2 技術條件

企業專業技術人員總數不少于5人。其中，二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人；具有建筑工程類專業學歷、2年以上設計經歷的專業技術人員不少于2人；具有3年以上設計經歷，參與過至少2項工程設計的專業技術人員不少于2人。4-3 技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。（2）有較完善的技術、財務、檔案等管理制度。

（四）工程設計專項資質

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本符合相應工程設計專項資質標準的規定。⒉ 技術條件

專業配備齊全、合理，企業的主要技術負責人或總工程師、主要專業技術人員配備符合相應工程設計專項資質標準的規定。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）企業管理的組織結構、標準體系、質量管理體系運行有效。

三、承擔業務范圍

承擔資質證書許可范圍內的工程設計業務，承擔與資質證書許可范圍相應的建設工程總承包、工程項目管理和相關的技術、咨詢與管理服務業務。承擔設計業務的地區不受限制。

（一）工程設計綜合甲級資質

承擔各行業建設工程項目的設計業務，其規模不受限制；但在承接工程項目設計時，須滿足本標準中與該工程項目對應的設計類型對專業及人員配置的要求。

承擔其取得的施工總承包（施工專業承包）一級資質證書許可范圍內的工程施工總承包（施工專

業承包）業務。

（二）工程設計行業資質

1、甲級

承擔本行業建設工程項目主體工程及其配套工程的設計業務，其規模不受限制。

2、乙級

承擔本行業中、小型建設工程項目的主體工程及其配套工程的設計業務。

3、丙級

承擔本行業小型建設項目的工程設計業務。

（三）工程設計專業資質

1、甲級

承擔本專業建設工程項目主體工程及其配套工程的設計業務，其規模不受限制。

2、乙級

承擔本專業中、小型建設工程項目的主體工程及其配套工程的設計業務。

3、丙級

承擔本專業小型建設項目的設計業務。

4、丁級（限建筑工程設計）4-1一般公共建筑工程

（1）單體建筑面積2000平方米及以下。（2）建筑高度12米及以下。4-2一般住宅工程

（1）單體建筑面積2000平方米及以下。（2）建筑層數4層及以下的磚混結構。4-3廠房和倉庫

（1）跨度不超過12米，單梁式吊車噸位不超過5噸的單層廠房和倉庫。（2）跨度不超過7.5米，樓蓋無動荷載的二層廠房和倉庫。4-4構筑物

（1）套用標準通用圖高度不超過20米的煙囪。（2）容量小于50立方米的水塔。（3）容量小于300立方米的水池。（4）直徑小于6米的料倉。

（四）工程設計專項資質

承擔規定的專項工程的設計業務，具體規定見有關專項資質標準。

四、附則

（一）本標準主要專業技術人員指下列人員：（1）注冊人員。

注冊人員是指參加中華人民共和國統一考試或考核認定，取得執業資格證書，并按照規定注冊，取得相應注冊執業證書的人員。注冊人員專業包括：注冊建筑師；

注冊工程師：結構（房屋結構、塔架、橋梁）、土木（巖土、水利水電、港口與航道、道路、鐵路、民航）、公用設備（暖通空調、動力、給水排水）、電氣（發輸變電、供配電）、機械、化工、電子工程（電子信息、廣播電影電視）、航天航空、農業、冶金、采礦/礦物、核工業、石油/天然氣、造船、軍工、海洋、環保、材料工程師；注冊造價工程師。（2）非注冊人員。

非注冊人員須具有中級以上專業技術職稱，并從事工程設計實踐10年以上。

（二）本標準自頒布之日起施行。

（三）本標準由建設部負責解釋。

附件1：工程設計行業劃分表

附表2：各行業工程設計主要專業技術人員配備表附表3：各行業建設項目設計規模劃分表

附件4： 各行業配備注冊人員的專業在未啟動注冊時專業設置對照表附件5：建筑工程設計事務所資質標準附件6：工程設計專項資質標準

附件 1：

工程設計行業劃分表

序號 行 業 備 注(一)煤炭

（二）化工石化醫藥 含石化、化工、醫藥

（三）石油天然氣

（四）電力 含火電、水電、核電、新能源

（五）冶金 含冶金、有色、黃金

（六）軍工 含航天、航空、兵器、船舶

（七）機械

（八）商物糧 含商業、物資、糧食

（九）核工業

（十）電子通信廣電 含電子、通信、廣播電影電視

（十一）輕紡 含輕工、紡織

（十二）建材

（十三）鐵道

（十四）公路

（十五）水運（十六）民航（十七）市政（十八）海洋（十九）水利

（二十）農林 含農業、林業（二十一）建筑 含建筑、人防

第二篇：工程勘察設計企業資質規定和標準說明

工程勘察設計企業資質規定和標準說明

一、資質申請、受理、審查和審批

（一）建設工程勘察設計資質申請

1、新成立企業申請資質及工程勘察設計企業申請資質增項最高不超過乙級（含乙級），資質標準規定的資質不設級別的除外。

2、企業分立為兩個以上勘察設計企業時，分立后兩個企業資質應同時核定，分立后仍具有資質的企業按實際情況核定其資質等級范圍，但不超過原資質級別、范圍。分立后不具有資質的企業按新成立企業申請資質辦理。

3、對合并申請資質的企業，合并前各企業具有的所有資質都可以作為其原有資質認定。

4、丙級（現行資質標準未設定的除外）資質企業來晉升乙級資質的，不受其已取得丙級資質的時間及范圍限制。

5、新設置的分級的工程勘察設計資質，設立兩年過渡期。過渡期內，允許企業根據實際達到的資質條件申請不同級別的資質。過渡期滿后，企業新申請資質等級最高為乙級。

6、具有工程勘察專業類全部乙級資質企業可以申請晉升工程勘察綜合類甲級、工程勘察專業類甲級資質；具有工程勘察專業類部分乙級資質企業，可申請相對應專業的資質晉升甲級，其他專業最高增項乙級。

7、企業申請暫定級轉為正式級別，應在證書有效期滿前三個月內提出申請。有效期滿后，其資質自行失效；有效期滿三個月后仍未提出申請的，不再受理轉正申請，并由原發證機關收回資質證書。

8、申請暫定級轉為正式級別，經核定符合資質標準要求，發證機關應準予轉為正式級別。不符合資質標準要求的，發證機關根據其實際情況分別給予延期轉正、重新核定、撤銷資質等處理：

1）僅經營業績不符合資質標準要求的，發證機關可給予延長資質有效期的處理，延期轉正期限為一年。有效期滿前三個月內應再次提出轉正申請，符合要求的給予轉正，不符合要求的由發證機關給予撤銷資質或重新核定資質的處理。

2）除經營業績外，其他條件不符合資質標準要求的，發證機關應給予限期撤回原資質并重新核定資質等級的處理。

3）重新核定的資質應降低原資質級別或縮小原資質范圍；按資

質審批權限，達不到發證機關管轄最低資質等級標準要求的，應撤銷原資質。

（二）資質受理、審查和審批

1、企業資質申請隨時受理，行政許可機關應在規定時限內做出行政許可決定。

2、企業資質行政許可采用分級方式，分為審核和審批兩級。其中由國務院建設行政主管部門負責審批的資質，省級建設行政主管部門負責受理和審核。

3、企業資質審批可采用專家審查的方式，專家審查時間不計算在審批時限內。專家審查時限由資質審批部門確定。其中：交通、水利、鐵道、民航、信息產業等行業資質在審批前應征求國務院有關專業部門的審核意見。

4、企業資質審查和審批意見在正式作出行政許可決定前可以進行公示。

5、企業資質行政許可決定除涉及保密要求的信息外，應對社會公告。

二、資質標準說明及補充規定

（一）技術骨干人員

1、技術骨干人員包括：

1）一級注冊建筑師、一級注冊結構師和其他國家實行專業注冊工程師制度后的注冊工程師；

2）注冊造價師：

3）取得高級職稱的技術人員；

4）從事工程設計實踐10年以上并取得中級職稱的技術人員。

2、企業具有多個行業資質，只需配備一名主要技術負責人，其他行業需配備一名符合主要技術負責人資歷和業績要求的技術骨干。

（二）注冊執業人員

1、勘察設計資質企業申請資質，其申報的注冊執業人員的注冊證書和印章應齊全，且其執業印章在注冊有效期之內并與企業資質證書編號一致。

2、首次申請勘察設計資質的企業，其申報的注冊執業人員如是已注冊人員，應提供原注冊企業和申請資質企業能及原省級注冊管理部門出具的已申請變更的證明材料。若為取得執業資格但尚未注冊的人員，應提供執業資格證書復印件及省級注冊管理部門出具的已申請初始注冊的證明材料。

三個月內應辦結注冊執業人員變更手續，持注冊證書及有效執業印章，經發證機關核實后予以批準，頒發資質證書。

3、建筑工程設計事務所領取資質證書，其申報的注冊執業人員應辦理完注冊執業人員變更手續，并提供加蓋有效執業印章的注冊證書復印件。

4、對于兩家及以下具有資質的企業因合并申請資質的，原企業的注冊執業人員均可以作為合并后企業的注冊執業人員認定，并按照相關規定辦理變更注冊手續。

5、對于具有資質的企業因分立申請資質的，注冊執業人員的認定按企業首次申請資質辦理。

（三）申報人員專業

主導工藝、主建公用專業及技術骨干人員所學專業、職稱證書專業原則上應與標準要求的專業、職稱一致，其他情況按下列原則認定：

1、申報人員所學專業與標準要求專業不一致，職稱證書與標準要求專業一致的，可以按照其職稱證書的專業認定。

2、申報人員所學專業與標準要求專業一致，職稱證書與標準要求專業不一致的，經考核其個人業績符合要求的，可以按照其所學專業認定。

3、申報人員職稱證書上未注明專業的，按照其所學專業認定。

4、申報人員所學專業、職稱證書專業均為標準要求專業的相近專業，經考核其個人業績符合要求的可以予以認定。相近專業涵蓋范圍另行制定。

5、所學專業、職稱證書專業非標準要求專業，但脫產學習該專業不低于一年，并取得相應結業證書的，經考核其個人業績符合要求的，可按結業證書專業認定。

6、申報人員所學專業、職稱證書專業均非標準要求的專業，且差別較大的，達不到上述可認定要求的，不予認定。

（四）主導工藝、土建公用專業及技術骨干人員專業配備

1、按現行資質標準，申請全行業設計資質時，所申報的每個設計類型所對應的主導工藝和土建公用要求配備的專業至少有1人。

2、按現行資質標準，申請行業部分設計資質時，主導工藝人員

數量及所對應的主要配備專業人員要求如下：

申請的設計類型對應配備的專業只有1個專業時，該專業應至少配備2名主導工藝人員；申請的設計類型對應配備的專業有2個專業時，該每個專業應至少配備1名主導工藝人員；申請的設計類型對應配備的專業大于2個時，其中確定2個關鍵專業應至少各配備1名主導工藝人員，其余專業至少配備1名技術骨干，關鍵專業按照專業配備表的前兩個專業認定。

（五）工程勘察資質標準（建設[2001]22號）中關于“技術人員級配合理”規定的說明

1、申請綜合甲級資質，除標準要求的人數以外，每個專業配備中級及以上技術職稱人員不少于3人；申請專業甲級資質，除標準要求的人數以外，每個專業配備中級及以上技術職稱人員不少于2人。

2、申請專業乙級資質，除標準要求的人數以外，每個專業配備中級及以上技術職稱人員不少于1人。

（六）返聘人員

1、一般工程勘察、設計人員（包括注冊執業人員）超過60周歲的，均按照退休返聘人員認定。

2、工程勘察資質、建筑工程資質，允許有不超過資質標準要求數量的注冊執業人員、各專業技術骨干人員及技術骨干總數三分之一的60周歲以上人員作為相應人員認定。

3、專項設計資質允許有不超過資質標準要求數量的注冊執業人員及技術骨干總數三分之一的60周歲以上人員作為相應人員認定。

4、按照國家有關文件可以延期退休，并辦理了延期退休手續的，提供國家有關可以延期退休的文件規定和技術人員延期退休的證明材料的，可以按在職人員認定。

（七）高等院校教學系列職稱技術人員

1、院校所屬建設工程勘察、設計企業聘請在職教師從事勘察設計業務的，應當實行定期聘任制，聘期不少于二年。

2、院校企業中具有教學系列職稱（教授、副教授、講師等）的固定專職人同，而不具有工程系列職稱的，如專業及個人業績能夠符合標準要求的，可以按照相應專業技術骨干人員認定。

（八）企業工程項目業績

1、新設立（含分立）的企業申請資質及原具有資質企業申請資

質增項，對企業工程項目業績不作要求。

2、申請晉升資質的要求完成現有級別資質標準規定規模及數量的已建成工程項目業績，不要求具有所申請級別的業績。

3、申請資質暫定級轉為正式級別的企業，應具備與所申請資質級別對應規模及數量的工程項目業績，其中：申請某行業全部設計資質的，還應提供標準規定的三分之一以上類型的工程項目業績；申請某行業部分設計資質的，還應提供所申請每一類型的工程項目業績。

4、工程項目業績應為企業獨立完成的工程勘察、主體工程的工程設計（初步設計或施工圖設計）項目業績。

5、業績證明材料包括：勘察設計合同中涉及項目名稱、規模及設計范圍、雙方法人簽字等相關頁的復印件；業主方出具的企業已交付工程設計文件的證明材料復印件或者施工圖審圖機構出具的施工圖文件審查合格證明材料復印件。

（九）個人工程項目業績

1、對申請工程勘察、建筑工程、專項工程設計資質新設立、增項、升級、暫定級轉正的企業，標準要求的技術人員均應提供完成的2項相應行業的業績，其中每個專業至少要有1名人員擔任過專業負責人，主持過2項以上與申請資質級別對應的個人工程項目業績。

2、除建筑工程、專項工程以外，申請其他設計資質新設立、增項、升級、暫定級轉正的企業專業技術人員，要按資質標準規定提供個人工程項目業績。

（十）辦公場所

辦公場所應提供證明辦公場所的產權或租賃協議等證明材料復印件。

（十一）工程勘察技術裝備

巖土工程應具有鉆機、原位測試儀、實驗室的土工實驗設備等主要設備；工程測量應具有經緯儀、水準儀、GPS衛星定位系統等主要設備；水文地質勘察應提供水井鉆機、物探等主要設備，以上設備應提供購物發票復印件。

（十二）工程設計資質分級標準補充規定（建設[2001]178號）中，規定企業申請某行業部分乙級設計資質時，要求具備“二級注冊結構師不少于4人（非返聘人員）或一級注冊結構不少于2人（非返聘人員）”。企業同時具備二級注冊結構師不少于2人（非返聘人員），一級注冊結構師不少于1人（非返聘人員）的也予以認可。

（十三）公路、水運、電子、通信（不含通信鐵塔）、市政（道路、橋隧）等行業對注冊建筑師、注冊結構工程師不作要求。

（十四）工程勘察行業資質標準中增加工程測量（限通信測量）業務范圍，設甲、乙兩個級別。申報人員的考核專業為工程測量專業或通信及相關專業，申報人員的考核業績為工程測量業績或通信測量工程業績，其他條件與相應級別的工程勘察專業類甲、乙級資質標準相同。

（十五）市政公用行業橋梁工程設計規模劃分表中規定的“大、中、小型多孔跨徑橋梁規模分別為大于等于100 m、30~100 m、小于等于30 m；單孔跨徑橋梁規模分別為大于等于40 m、30~40 m、小于等于30 m?！笔侵福憾嗫卓鐝綐蛄簶蜷L大于等于100 m，且單孔跨徑大于等于40 m的橋梁為大型橋梁；橋長為30~100 m，且單孔跨徑30~40 m的橋梁為中型橋梁；橋長小于等長30 m，且單孔跨徑小于等于30 m的橋梁為小型橋梁。單孔跨徑橋梁跨度大于等于40 m的為型橋梁，30~40 m的為中型橋梁，其余為小型橋梁。

（十六）在現行按行業分類設定的資質標準中，有些重復設置的工程性質相同或相近的資質，取得某一行業某一級別的油庫、礦山、橋隧、造紙、物流、輕型加工機械等設計類型資質的，即可從事其他行業同級別相同設計類型的設計業務。

（十七）公路、水運、水利、鐵道、電子通信廣電、民航、海洋、電力行業（送、變電）、市政（道路、橋隧、地鐵輕軌、載人索道、交通工程）等行業資質（包括行業部分資質）不設主導工藝資質。其中，本規定頒布前已領取上述行業主導工藝資質的企業，應在本規定頒布之日起一年內申請轉為行業資質，其資質一年內仍然有效，一年后其資質自行失效。申請上述主導工藝資質轉正，符合行業資質條件的可申請轉為行業資質；不符合行業資質條件，但符合主導工藝資質條件的給予其資質正期轉正至本規定頒布之日起一年內有效；不符合主導工藝資質條件的，撤銷主導工藝資質。

第三篇：工程勘察設計企業資質規定和標準說明

附件3：

工程勘察設計企業資質規定和標準說明

一、資質申請、受理、審查和審批

（一）建設工程勘察設計資質申請

1．新成立企業申請資質及工程勘察設計企業申請資質增項最高不超過乙級（含乙級），資質標準規定的資質不設級別的除外。

2．企業分立為兩個以上勘察設計企業時，分立后兩個企業資質應同時核定，分立后仍具有資質的企業按實際情況核定其資質等級范圍，但不超過原資質級別、范圍。分立后不具有資質的企業按新成立企業申請資質辦理。

3．對合并申請資質的企業，合并前各企業具有的所有資質都可以作為其原有資質認定。

4．丙級（現行資質標準未設定的除外）資質企業晉升乙級資質的，不受其已取得丙級資質的時間及范圍限制。

5．新設臵的分級的工程勘察設計資質，設立兩年過渡期。過渡期內，允許企業根據實際達到的資質條件申請不同級別的資質。過渡期滿后，企業新申請資質等級最高為乙級。

6．具有工程勘察專業類全部乙級資質企業可以申請晉升工程勘察綜合類甲級、工程勘察專業類甲級資質；具有工程勘察專業類部分乙級資質企業，可申請相對應專業的資質晉升甲級，其他專業最高增項乙級。

7．企業申請暫定級轉為正式級別，應在證書有效期滿前三個月內提出申請。有效期滿后，其資質自行失效；有效期滿三個月后仍未提出申請的，不再受理轉正申請，并由原發證機關收回資質證書。

8．申請暫定級轉為正式級別，經核定符合資質標準要求的，發證機關應準予轉為正式級別。不符合資質標準要求的，發證機關根據其實際情況分別給予延期轉正、重新核定、撤銷資質等處理：

1）僅經營業績不符合資質標準要求的，發證機關可給予延長資質有效期的處理，延期轉正期限為一年。有效期滿前三個月內應再次提出轉正申請，符合要求的給予轉正，不符合要求的由發證機關給予撤銷資質或重新核定資質的處理。

2）除經營業績外，其他條件不符合資質標準要求的，發證機關應給予限期撤回原資質并重新核定資質等級的處理。

3）重新核定的資質應降低原資質級別或縮小原資質范圍；按資質審批權限，達不到發證機關管轄最低資質等級標準要求的，應撤銷原資質。

（二）資質受理、審查和審批

1．企業資質申請隨時受理，行政許可機關應在規定時限內做出行政許可決定。

2．企業資質行政許可采用分級方式，分為審核和審批兩級。其中由國務院建設行政主管部門負責審批的資質，省級建設行政主管部門負責受理和審核。

3．企業資質審批可采用專家審查的方式，專家審查時間不計算在審批時限內。專家審查時限由資質審批部門確定。其中，交通、水利、鐵道、民航、信息產業等行業資質在審批前應征求國務院有關專業部門的審核意見。

4．企業資質審查和審批意見在正式作出行政許可決定前可以進行公示。

5．企業資質行政許可決定除涉及保密要求的信息外，應對社會公告。

二、資質標準說明及補充規定

（一）技術骨干人員 1．技術骨干人員包括：

1）一級注冊建筑師、一級注冊結構師和其他國家實行專業注冊工程師制度后的注冊工程師；

2）注冊造價師；

3）取得高級職稱的技術人員；

4）從事工程設計實踐10年以上并取得中級職稱的技術人員。2．企業具有多個行業資質，只需配備一名主要技術負責人，其他行業需配備一名符合主要技術負責人資歷和業績要求的技術骨干。

（二）注冊執業人員

1．勘察設計資質企業申請資質，其申報的注冊執業人員的注冊證書和印章應齊全，且其執業印章在注冊有效期之內并與企業資質證書編號一致。

2．首次申請勘察設計資質的企業，其申報的注冊執業人員如是已注冊人員，應提供原注冊企業和申請資質企業以及原省級注冊管理部門出具的已申請變更的證明材料。若為取得執業資格但尚未注冊的人員，應提供執業資格證書復印件及省級注冊管理部門出具的已申請初始注冊的證明材料。

三個月內應辦結注冊執業人員變更手續，持注冊證書及有效執業印章，經發證機關核實后予以批準，頒發資質證書。

3．建筑工程設計事務所領取資質證書，其申報的注冊執業人員應辦理完注冊執業人員變更手續，并提供加蓋有效執業印章的注冊證書復印件。

4．對于兩家及以上具有資質的企業因合并申請資質的，原企業的注冊執業人員均可以作為合并后企業的注冊執業人員認定，并按相關規定辦理變更注冊手續。

5．對于具有資質的企業因分立申請資質的，注冊執業人員的認定按企業首次申請資質辦理。

（三）申報人員專業

主導工藝、土建公用專業及技術骨干人員所學專業、職稱證書專業原則上應與標準要求的專業、職稱一致，其他情況按下列原則認定：

1．申報人員所學專業與標準要求專業不一致，職稱證書與標準要求專業一致的，可以按照其職稱證書的專業認定。

2．申報人員所學專業與標準要求專業一致，職稱證書與標準要求專業不一致的，經考核其個人業績符合要求的，可以按照其所學專業認定。

3．申報人員職稱證書上未注明專業的，按照其所學專業認定。4．申報人員所學專業、職稱證書專業均為標準要求專業的相近專業，經考核其個人業績符合要求的可以予以認定。相近專業涵蓋范圍另行制定。

5．所學專業、職稱證書專業非標準要求專業，但脫產學習該專業不低于一年，并取得相應結業證書的，經考核其個人業績符合要求的，可按結業證書專業認定。

6．申報人員所學專業、職稱證書專業均非標準要求的專業，且差別較大的，達不到上述可認定要求的，不予認定。

（四）主導工藝、土建公用專業及技術骨干人員專業配備

1．按現行資質標準，申請全行業設計資質時，所申報的每個設計類型所對應的主導工藝和土建公用要求配備的專業至少有1人。

2．按現行資質標準，申請行業部分設計資質時，主導工藝人員數量及所對應的主要配備專業人員要求如下：

申請的設計類型對應配備的專業只有1個專業時，該專業應至少配備2名主導工藝人員；申請的設計類型對應配備的專業有2個專業時，該每個專業應至少配備1名主導工藝人員；申請的設計類型對應配備的專業大于2個時，其中確定2個關鍵專業應至少各配備1名主導工藝人員，其余專業至少配備1名技術骨干，關鍵專業按照專業配備表的前兩個專業認定。

（五）工程勘察資質標準（建設[2001]122號）中關于“技術人員級配合理”規定的說明

1．申請綜合甲級資質，除標準要求的人數以外，每個專業配備中級及以上技術職稱人員不少于3人；申請專業甲級資質，除標準要求的人數以外，每個專業配備中級及以上技術職稱人員不少于2人。

2．申請專業乙級資質，除標準要求的人數以外，每個專業配備中級及以上技術職稱人員不少于1人。

（六）返聘人員

1．一般工程勘察、設計人員（包括注冊執業人員）超過60周歲的，均按照退休返聘人員認定。

2．工程勘察資質、建筑工程資質，允許有不超過資質標準要求數量的注冊執業人員、各專業技術骨干人員及技術骨干總數三分之一的60周歲以上人員作為相應人員認定。

3．專項設計資質允許有不超過資質標準要求數量的注冊執業人員及技術骨干總數三分之一的60周歲以上人員作為相應人員認定。4．按照國家有關文件規定可以延期退休，并辦理了延期退休手續的，提供國家有關可以延期退休的文件規定和技術人員延期退休的證明材料的，可以按在職人員認定。

（七）高等院校教學系列職稱技術人員

1．院校所屬建設工程勘察、設計企業聘請在職教師從事勘察設計業務的，應當實行定期聘任制，聘期不少于二年。

2．院校企業中具有教學系列職稱（教授、副教授、講師等）的固定專職人員，而不具有工程系列職稱的，如專業及個人業績能夠符合標準要求的，可以按照相應專業技術骨干人員認定。

（八）企業工程項目業績

1．新設立（含分立）的企業申請資質及原具有資質企業申請資質增項，對企業工程項目業績不作要求。

2．申請晉升資質的企業要求完成現有級別資質標準規定規模及數量的已建成工程項目業績，不要求具有所申請級別的業績。

3．申請資質暫定級轉為正式級別的企業，應具備與所申請資質級別對應規模及數量的工程項目業績，其中：申請某行業全部設計資質的，還應提供標準規定的三分之一以上類型的工程項目業績；申請某行業部分設計資質的，還應提供所申請每一類型的工程項目業績。

4．工程項目業績應為企業獨立完成的工程勘察、主體工程的工程設計（初步設計或施工圖設計）項目業績。

5．業績證明材料包括，勘察設計合同中涉及項目名稱、規模及設計范圍、雙方法人簽字等相關頁的復印件；業主方出具的企業已交付工程設計文件的證明材料復印件或者施工圖審圖機構出具的施工圖文件審查合格證明材料復印件。

（九）個人工程項目業績

1．對申請工程勘察、建筑工程、專項工程設計資質新設立、增項、升級、暫定級轉正的企業，標準要求的技術人員均應提供完成的2項相應行業的業績，其中每個專業至少要有1名人員擔任過專業負責人，主持過2項以上與申請資質級別對應的個人工程項目業績。

2．除建筑工程、專項工程以外，申請其他設計資質新設立、增項、升級、暫定級轉正的企業專業技術人員，要按資質標準規定提供個人工程項目業績。

（十）辦公場所

辦公場所應提供證明辦公場所的產權證或租賃協議等證明材料復印件。

（十一）工程勘察技術裝備

巖土工程應具有鉆機、原位測試儀、實驗室的土工實驗設備等主要設備；工程測量應具有經緯儀、水準儀、GPS衛星定位系統等主要設備；水文地質勘察應提供水井鉆機、物探等主要設備，以上設備應提供購物發票復印件。

（十二）工程設計資質分級標準補充規定（建設[2001]178號）中，規定企業申請某行業部分乙級設計資質時，要求具備“二級注冊結構師不少于4人（非返聘人員）或一級注冊結構師不少于2人（非返聘人員）”。企業同時具備二級注冊結構師不少于2人（非返聘人員），一級注冊結構師不少于1人（非返聘人員）的，也予以認可。

（十三）公路、水運、電子、通信（不含通信鐵塔）、市政（道路、橋隧）等行業對注冊建筑師、注冊結構工程師不作要求。

（十四）工程勘察行業資質標準中增加工程測量（限通信測量）業務范圍，設甲、乙兩個級別。申報人員的考核專業為工程測量專業或通信及相關專業，申報人員的考核業績為工程測量業績或通信測量工程業績，其他條件與相應級別的工程勘察專業類甲、乙級資質標準相同。

（十五）市政公用行業橋梁工程設計規模劃分表中規定的“大、中、小型多孔跨徑橋梁規模分別為大于等于lOOm、30～lOOm、小于等于30m；單孔跨徑橋梁規模分別為大于等于40m、30～40m、小于等于30m?！笔侵福憾嗫卓鐝綐蛄簶蜷L大于等于lOOm，且單孔跨徑大于等于40m的橋梁為大型橋梁；橋長為30～lOOm，且單孔跨徑30～40m的橋梁為中型橋梁；橋長小于等于30m，且單孔跨徑小于等于30m的橋梁為小型橋梁。單孔跨徑橋梁跨度大于等于40m的為大型橋梁，30～40m的為中型橋梁，其余為小型橋梁。

（十六）在現行按行業分類設定的資質標準中，有些重復設臵的工程性質相同或相近的資質，取得某一行業某一級別的油庫、礦山、橋隧、造紙、物流、輕型加工機械等設計類型資質的，即可從事其他行業同級別相同設計類型的設計業務。

（十七）公路、水運、水利、鐵道、電子通信廣電、民航、海洋、電力行業（送、變電）、市政（道路、橋隧、地鐵輕軌、載人索道、交通工程）等行業資質（包括行業部分資質）不設主導工藝資質。其中，本規定頒布前已領取上述行業主導工藝資質的企業，應在本規定頒布之日起一年內申請轉為行業資質，其資質一年內仍然有效，一年后其資質自行失效。申請上述主導工藝資質轉正，符合行業資質條件的可申請轉為行業資質；不符合行業資質條件，但符合主導工藝資質條件的給予其資質延期轉正至本規定頒布之日起一年內有效；不符合主導工藝資質條件的，撤銷主導工藝資質。

第四篇：建設工程勘察設計企業資質申請

建設工程勘察設計企業資質申請

[ 點擊數：57 更新時間：2007-9-3 ]

一、申 請 前 需 了 解 的 政 策 信 息

建議申請單位認真學習了解下列文件：

1、《建設工程勘察設計企業資質管理規定》(建設部第93號令)

2、《關于頒發工程勘察資質分級標準和工程設計資質分級標準的通知》（建設[2001]22號）

3、《工程勘察、工程設計資質分級標準補充規定》（建設[2001]178號）

4、《關于工程勘察、工程設計單位資質換證工作有關問題的通知》（建設[2001]18號）、《關于工程勘察、工程設計資質換證工作的補充通知》（建設[2001]179號）

5、《關于印發<建設工程企業資質申報材料清單>、<建設工程企業資質申報示范文本>和<建設工程企業資質規定和標準說明>的通知》（建辦[2006]274號）

6、《關于印發<工程設計資質標準的通知>》（建市[2007]86號）

以上文件可查閱本網站或建設部網站www.tmdps.cn獲得，文件內容了解得越充分，越有助于資質申請材料的正確組織。

二、申 請 單 位 注 意 的 幾 個 關 鍵 內 容

1、申請建設工程勘察設計資質的單位必須是企業性質，非企業性質的單位的申請不予受理；

2、具有符合要求的注冊資金、專業技術人員、技術裝備；

3、具有符合要求的固定的工作場所；

4、具有符合要求的健全的管理制度；

5、升級或增項需具有符合要求的勘察設計業績。

三、申 請 材 料 組 織 及 報 送

第一步 收集申請資質所需的企業營業執照；企業章程及管理制度；法定代表人和主要技術負責人簡歷及任命文件復印件；專業技術人員的職稱證、畢業證、身份證、社會保險證明、勞動合同的原件及復印件、個人業績；注冊人員的證明材料；技術裝備、工作場地證明材料；升級或增項的勘察設計企業業績材料等。

第二步 通過使用勘察設計企業信息系統(3.05版)（首次申請企業從建設部網站www.tmdps.cn下載中心、寧夏建設廳網站下載中心 下載 勘察設計企業首次資質申報軟件安裝使用），依照收集的材料實事求是地填寫后，用軟件打印出質申報表。申報表要求企業負責人簽字并加蓋單位公章。上級主管部門、地方建設行政主管部門和有關行業管理廳局的審查必須對材料的屬實性負責，意見中要有“情況屬實”的表述，要求負責人簽字并加蓋單位公章。除建筑、勘察專業外，乙級及以上資質申請要求一式三份，其他為一式二份。

第三步 與申報表相應的附件材料，內容包括：企業營業執照復印件；企業原資質證書正副本復印件（資質升級和增項時提供），企業章程及管理制度復印件；法定代表人和主要技術負責人簡歷及任命文件復印件；申報表中相關專業技術人員的職稱證、畢業證、身份證、勞動合同、社會保險的復印件；技術人員的個人業績證明（個人業績表）；申報表中相關注冊人員的證明材料；工作場地證明材料；升級或增項的勘察設計企業業績材料等。每張復印件必須由法人簽字加蓋單位公章，為該復印件的真實性負責。（附件內容的所有原件，接收登記時進行核驗。）

附件材料需裝訂成冊，有目錄有頁碼。申請一個行業的，附件材料為一份 ；申請行業多于一個的，每增加一個行業，需在原提交材料的基礎上增加一份申請表和一份附件材料 ；如某個行業中申請3個及以上專業時，則應在原需材料的基礎上增加1份申請表和1份附件材料。

第四步 申請單位將申報表（按要求份數）及附件材料（按規定份數）規范包裝（文件盒或文件袋裝封，加貼單位名稱），報送 寧夏勘察設計協會市場質量監督委員會 接收。

四、審 查 程 序

寧夏建設廳按照建設部資質受理審查程序，對勘察設計資質申請實行隨時受理，集中審查。

1、具體承辦由寧夏勘察設計協會市場質量監督委員會對申請企業的申報材料進行收審，按照《建設工程勘察設計企業資質管理規定》及相關規定，對所需材料提供齊全的予以接收登記，核驗相關原件后送審 ；申報材料提供不全的，不予接受登記，將原因一次性告知申報單位。建設廳勘察設計處對企業申報材料按規定進行核查，是否受理申請，5日內予以書面答復。

2、資質審查方式采用從勘察設計技術專家庫抽取專家，按照建設部資質標準進行審查，紀檢人員參與，專家對照資質標準進行審查，對新申請企業需現場考察，將組織專業人員進行現場考察，提出初審意見； 專家審查時間不計算在審批時限內。

3、建設廳對資質審查情況進行復查后做出行政許可決定，行政許可決定前可以進行公示。

正常受理時間：星期二（下午）、星期三（下午）、星期四（下午）

特殊情況受理時間調整，提前在建設廳網站通知。

承辦處室：建設廳勘察設計管理處

受理窗口：寧夏勘察設計協會市場質量監督委員會

第五篇：煤炭行業勘察設計企業資質標準解讀和資質申報培訓記錄[范文模版]

煤炭行業勘察設計企業資質標準解讀和資質申報培訓記錄

本次培訓由中國煤炭建設協會理事長陳建平主講，主要針對煤炭行業勘察設計企業資質標準進行解讀，以及資質申報程序進行說明。

第一，關于煤炭行業勘察設計企業資質標準解讀

煤炭行業勘察設計資質標準解讀共分六項，包括：標準總體概況，重要考點，工程設計行業劃分表、主要專業技術人員配備、設計規模劃分表，《建設工程勘察設計資質管理規定》和《實施意見》，申請表及補充說明以及施工特級資質審查中有關工程設計能力考核問題的說明。講解的主要內容以標準總體概況，重要考核點以及申請表及補充說明為主。

1.標準總體概況解讀重點

陳建平理事長對于標準的編制總體概況提出，要統一標準中的“文字說明+表格”，其中“文字說明”是考核條件的依據，“表格”是考核條件的具體細則，只有兩者兼顧，才能夠有的放矢的了解標準的總體內容。

2.重點考核點介紹

陳理事長主要針對總則部分的第五、第六、第八以及第九條進行解讀，在第九條“本標準所稱主要專業技術人員，年齡限60周歲以下”中，60周歲的年齡限制針對所有人員，若女同事達到55周歲已退休，可用其退休證進行申請。

針對總則中行業資質甲級部分，陳理事長重點強調有關技術條件的要求，它是資質申請時提交材料的核心點，其中有關企業主要技術負責人或總工程師的業績，應以其擔任項目負責人的業績提交材料?！凹夹g裝備及管理水平”則作為導向性考核點考核。

3.工程設計行業劃分表、主要專業技術人員配備表、建設項目設計規模劃分表介紹

工程設計行業共分21個行業，在有關“專業設置欄目”中提到本專業的問題即一般情況下，每個崗位對應一個（工藝專業崗位若含一個以上子崗位的除外）能夠直接勝任本崗位專業技術工作的高等學歷教育專業，該項條例屬于新的規定范疇。

3.管理規定介紹

關于管理規定主要內容可以概括為八句話，即“一套報表、二個釋義、三項政策、四種變更、五年有效、六十失效、七種申報、八項說明”。在管理規定第四條有關建筑行業規定可解釋為，若該企業擁有建筑甲級或乙級資質，那么該企業可相應承接對應的六個專項設計資質，六個專項設計資質分別為“建筑裝飾、建筑智能化、建筑幕墻、輕鋼結構、風景園林、消防設施、環境工程以及照明工程”。在第十二項的第8條中關于企業提供業績材料中，只有工程竣工驗收文件的復印件有標準文件，其余均無標準文件。在監督管理的個人業績證明里若該企業申請資質為建筑資質，那么企業的主要技術負責人或總工程師必須是注冊建筑師并在所在單位承擔民用建筑設計項目，應由注冊建筑師任工程項目設計主持人或設計總負責人。

4.工程勘察、工程設計資質申請表及填表說明介紹

在關于申請表的填寫方面涉及到專業問題的可以用相近專業進行替代，其中有本專業的應提供本專業如采礦專業需要采礦工程專業、土木工程（礦山建設）專業、安全工程（通風安全）專業，選煤需要提供礦物加工工程專業，礦山機電需要提供電氣工程及其自動化專業，電力需要提供熱能與動力工程專業，環保需要提供環境工程專業，總圖需要提供交通工程專業或相近的交通運輸專業。

第二，資質申報

資質申報時應該按照總則及附件進行對照，按照順序準備材料，按照填表要求填寫表格，對于資質申報需要提前準備的材料，組織個人材料包括：勞動合同、社保證明、學歷證書、職稱證書、身份證以及業績表。對于乙級資質升級到甲級資質需要提供的業績證明材料時，自2011年1月3日開始合作業績無效。