第一篇:學生會部門工作計劃
學科部09年上半年工作計劃如下:
一、志愿系列活動(三月)
圍繞“什么是雷鋒精神”、“如何發揚雷鋒精神”等多種活動主題,3月20號召開“志愿精神的時代內涵”演講比賽,學生會部門工作計劃。形式多樣,如:故事會,自述志愿服務經歷等形式展開(以系科為單位),激發學生學習雷鋒事跡、發揚雷鋒精神的積極性和主動性。本次主題為:弘揚志愿精神,爭做模范學生,共建和諧社會。
二、交流講座(四月)
關于教學方面,我部計劃于四月份開展小型信息員交流活動,內容包括學習經驗、教學意見和建議,同時包含了有關于在校大學生四、六級考試、自考、專升本等相關信息。同時,望團委給予在校大學生職業規劃、擇業、就業等有關方面的講座。
三、創新作品大賽(五、六月)
21世紀需要的是知識、人才、和創新。我部將于五月份配合團委開展科技創新大賽,以此,開發大學生的創造思維豐富大家的科技生活。
學科部2009年二月
2009年文化部工作計劃
為更好的圍繞校園文化建設和豐富同學課余文化生活,組織開展各種健康有益的文藝演出和文化娛樂活動,并注意發現和培養學生文藝活動積極分子,本部門將積極配合其他部門,在各級領導的監督及校學生會各級干部的知道下,努力執行并盡質盡量舉辦各項活動。
在內部建設方面,為增強本部門內部凝聚力,將采取以下措施:
(一)部門例會管理計劃
(1)全體成員必須準時出席。無故遲到者必須說明原因,多次不到者除名。若有事不能來應向部長或副部長請假,經同意后方可。
(2)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長,干事輪流主持。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)干事培養管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文化部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文化部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文化部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文化部工作的新局面。
(2)在每次例會中,我們盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養。
(3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文化部提出建議和要求。
(4)配合其他部門開展工作,共同完成學生會的各項工作。
(5)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的,積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。
(三)活動安排計劃
(1)大學生風采大賽
時間:2009年4月-5月
比賽內容與形式
內容:立足校園,充分反映大學生熱愛生活,追求真知,銳意進取,朝氣蓬勃的精神風貌。
形式:各種形式的才藝展示,鼓勵原創作品參賽。
參賽要求:
1、南通職業大學在校大學生均可報名參賽。
2、報名分為系科推薦與自由報名兩種形式。各系科限報2-3人參賽,報名時各參賽選手必須上報系科名稱、姓名、參賽才藝等。
3、各參賽選手自備伴奏光盤、樂器等,比賽次序由抽簽決定。
4、經預賽選出18名參賽選手參加決賽。
評比獎勵
比賽設一、二、三等獎,優秀獎若干。
(2)期末總結
在期末召開“學期工作總結會議”,總結一學期以來的工作。
以上是文化部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解和信任為地基,熱情和才華為房柱,勤奮和勇敢為屋頂,在團隊協作的力量下,將文化部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同定做屬于我們的天空。
文化部
三月
1.學期開始告知干事上學期考核情況,并告知這學期工作任務
2.協助學生會各部門的工作
四月
1.大學生風采大賽的準備
2.培養干事
五月
1.大學生風采大賽
2.活動結束并總結
六月
1.干事的選拔
2.學期總結
南通職業大學
2009年體育部工作計劃
新的學期已經開始,學生會的各項工作已經全面展開,回首上個學期,我們部門的各項工作都比較順利,工作計劃《學生會部門工作計劃》。因此在新的一年里,我部將合理安排、統籌布局,將工作做的更好、更加出色。
學期目標:增強學生體育鍛煉的意識,以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛煉的大學生們創造運動機會,提供展現集體風采的舞臺,增強凝聚力,以提高我校學生團體合作和堅忍不拔的精神。
因此我們部特制定部門工作計劃如下:
三月份:
1、強化體育部所有成員的責任意識,在三月底之前完成體育部內部機構調整。
2、培養內部優秀干事,活動及方案逐步交予干事策劃。
3、內部搞一次小活動,活動形式待定。
四月份:
1、全校范圍內的電子競技體育類“魔獸爭霸”比賽,本次活動面對各個院系的各個班級,由院系進行初次選拔,各院系前三名進入決賽.目的:展現同學們的智慧和策略。
意義:本次活動絕不是什么玩物喪志!電子競技同樣是一種體育運動!它同樣體現著奧林匹克精神!電子競技一樣代表著一個國家的榮譽!
2、我部將于四月下旬舉辦“校學生會內部籃球聯賽”。
目標:為了加強與學生會各部聯系,建立友好的交流平臺。
意義:可以在學習他人之長的同時補己之短,并可以在以后的工作中獲得幫助。
五月份:
舉辦全校“趣味運動會”
目標:提高同學們參與體育活動的積極性,增強大學生的身體素質,弘揚積極進取,團結協作的進取精神。
六月份:
校羽毛球聯賽
目標:我們體育部以開展體育活動為載體,讓同學們多做經驗的交流,促進自身的全面發展,發揚體育文化的核心作用。
意義:為更好地建設學校的體育工作,因此組織一場友好高效的羽毛球比賽很有必要。
與此同時我們決定:
1、每個月我們部內部嚴格例會制度,對部門干事進行培訓
加強內部團結,采用新的例會制度——干事主持例會制,挖掘部門內在潛力,提高干事的辦事能力和增強干事的積極性。
2、極力搞好部門內部活動,協助其他部門做好各項工作。
3、活動策劃及贊助方案逐步留給干事完成,爭取在兩個活動的學習中了解活動流程并加強干事的凝聚力。
我們始終以日常工作為前提,在平時的點點滴滴中把為同學服務做到實處,同時鼓勵各部勇于創新。面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用,為我校的發展做出應有的貢獻,在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善。
學生會體育部
09年3月10日
學生會網絡部2008-2009年度
下半學期工作計劃
本學期,網絡部將根據團委及主席團的指示,積極有效地完成擬定的工作,配合好學生會各部門的各項工作,為同學們提供優質的服務。在這學期中,要做到部門內部團結,跟其他兄弟部門也能團結,更好地搞好學生會的工作,本學期本部門的工作具體有幾點如下:
一、日常管理:
要求干事每天按時簽到,值班,每周二的例會也得準時出席.如有事須執行請假手續,得有書面假條,干部也不例外。及時了解學生會的動態,了解部門的工作,以最快的方式融入到工作中。
二、制作網站:
做好學生會內部的網站并不定期地維護以及更新。把我們學生會的信息與動態及時地發布在網站上,讓各系科和廣大學生與我們學生會有更好地交流。更加了解我們學生會。
三、制作背景:
根據學生會展開各項活動的需要,我們網絡部配合其他各兄弟部門,做出一些背景來配合。做出更好的宣傳效果。
月份工作情況:
三月份: 1.配合好志愿者做好晚會的背景以及后勤工作;
2.各個干事收集各部門最新的資料,以便制作網站;
3.吩咐干事們自學pS,以便以后制作背景的需要。到下個月中旬每人需交一份自己的作品;組織干事進行校徽的參選工作,爭取交上幾個滿意的作品;
4.組織一次學雷鋒的活動;
5.更新和維護學生會網站。
四月份:
1.驗收各個干事自學pS的情況并相應的作一些獎勵;
2.開始培養部內的優秀干事;.更新和維護學生會網站。
五月份:
1.制作”五四·運動”90周年紀念日的晚會背景以及后勤工作;
2.積極配合學校搞好“大學生風采大賽”的系列活動,服從學生會主席的一切安排
3.更新和維護學生會網站。
六月份: 1.配合學校搞好”大學生創業大賽”
2.鼓勵各個干事好好學習,準備迎接期末考試;
3.更新和維護學生會網站。
4.大概在6月中旬左右開這一學期的部門總結大會;總結這一學期的”得”與”失”為他們今后的工作作更好的鋪墊.以上就是我們網絡部2008~2009年第二學期的總結,我們會盡我們最大的努力做到并做好!
南通職業大學校學生會網絡部
2009-3-1
32009年第一學期外聯部工作計劃
新年伊始,外聯部的工作也即將開始,全部呈現出一派積極向上的新氣象,在原有的基礎之上我們會不斷努力,爭取有所提高。
本學期我們部門將與其他高校進一步建立友好關系,通過與各高校的聯系交流,引入各高校特色,推廣我校優秀經驗,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野的目的。
此外,我們將關注社會動態,引入最新信息知識,讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,提高我校學生的綜合素質。在對外交流的同時.我們將進行深入的市場調查,開展廣泛的外聯工作,同時保障開展全校性活動所需的場地、資金、物品以及服裝、道具等后勤需要,使每場活動辦得更有質量;每月定期為校刊《風采》報籌集廣告贊助,確保校刊的如期發行。
同時外聯部不斷加強自身建設,不斷完善內部考核制度和商家檔案制度,不斷提高外聯部成員自身的綜合素質與業務能力。
我們將力求內部團結,外部發展,更好地搞好學生工作,打出學校品牌,樹立南通職業大學良好的社會形象。我們將切實實施科學的市場發展戰略;充分利用各種社會資源,不斷尋求新的外聯突破口;促進學生會與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。
特制定部門工作計劃如下:
三月份
1、積極配合學校搞好志愿者的系列活動,服從各項安排。
2、為2009年南通職業大學第二屆“愛在春天”大型文藝聯歡晚會籌集活動經費,爭取社會的各項合理贊助。
3、聯系并組織切實可行的勤工儉學活動。
4、做好本月的“業務之星”評比和月工作的小結。
四月份
1、準備與各大高校交流聯系的資料:
(1)2009年度上半學期校學生會各部門工作計劃;
(2)南通職業大學校學生會各部門工作職能;
(3)與各大高校交流的問題匯總。
2、進一步建立與南通市各大高校的網絡聯系,拜訪南通紡織職業技術學院與南通農業職業技術學院,做好會議交流的記錄工作,并制作成電子文檔的形式進行存檔。
3、著手培養部內的優秀干事,外聯的各項事情將放手讓他們去做。
4、做好本月的“業務之星”評比和月工作的小結。
五月份
1、積極配合學校搞好“大學生風采大賽”的系列活動,服從上級的各項安排。
2、為本次活動籌集社會各項贊助,力求活動的圓滿成功。
3、為增進學生會內部成員之間的友誼,我部將會積極配合兄弟部門搞好內部活動。
4、找每一位干事進行一對一交流。
5、做好本月的“業務之星”評比和月工作的小結。
六月份
1、積極配合學校搞好“大學生創業大賽”的系列活動,服從上級的各項安排。
2、為本次活動籌集社會各項贊助,力求活動的順利舉行。
3、為了本部的干事之間更好地交流外聯經驗,決定自己內部搞一次活動,活動形式待定。
4、做好本學期學生會各項工作的總結。
以上是我們外聯部2009年度上半學期的工作計劃,我們將堅持不懈地把外聯部的各項工作做到最好!
南通職業大學校學生會外聯部
第二篇:學生會部門工作計劃
2011年二月至六月學期學習部工作計劃
辯論演講團
致力于培養學院主持,演講及辯論方面的人才。
第一周進行招募,第二周以后每兩周進行一次會議(時間為固定,再議),講解辯論演講技巧,觀看視頻學習。
每個月在學院間進行聯系合作,合作形式為辯論比賽,演講比賽或主持人比賽等。
挑戰科研組
每周進行“挑戰杯”相關方面知識的灌輸,積極組織學生進行科研社會調查等的嘗試,積極聯絡老師。
教師講座
就學生們感興趣方面(如學習,考研,就業,道德,社會發展等),結合學院現有條件,在固定時間進行全校范圍的講座,使之成為學院長期的活動之一。
第三篇:學生會部門工作計劃
學生會部門工作計劃
作為新一屆院學生會,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命,學生會部門工作計劃。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨,以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”為主的2011年學生會工作計劃。
一、分工負責制度:在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現“全心全意為全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生干部起到表率作用
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺,培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題,工作計劃《學生會部門工作計劃》。
3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質
1.組織開展校內活動,增強全院同學的素質
2.組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五.生活方面,本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據學校現在存在的問題和實際情況,院學生會結合后勤處,以院學生會組織系學生會為主體,各系(院)認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監督,讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監督
2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設,本學期學生會將加強各系間的聯系,切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出星級宿舍評選制度
2.展開學生教研工作計劃,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3.探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業生工作
針對各系(院)的實際情況,院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位,使XX屆同學文明離校,并愉快地走上工作崗位
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經驗,開拓創新,在配合學院各項工作的同時,加強對學生會內部的治理,為我院的學風建設添磚加瓦,最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務
最后我們學生會將以熱情的服務,端正的態度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務。
第四篇:2016學生會部門工作計劃
寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2016學生會部門工作
計劃模板[1]
一、加強干部素質的培養。
學生會干部素質的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實,可以說,加強干部素質的培養,是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期,學生會計劃采取如下措施,培養干部素質:
1、集中培養。在本學期第6、第12周,學生會將召開全體學生會成員大會,進行集中培訓,讓學生會干部干事明確:做好本職工作是符合學生會發展需求,我系發展的需要,要克服認為作為學生干部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學生會干部無私的奉獻,才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人,也正是有這種奉獻,才能真正鍛煉,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去,指導各部干事的工作,培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心,掌握他們的思想動態,大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流,掌握他們的思想狀況,做好他們的思想工作,并及時反饋到系團總支老師那里。
4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周:舉辦一場06級學生會成員vs05級學生會成員的籃球賽;第十一周:舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽,通過以上活動的開展,讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員,個人榮辱涉及整個集體,從而關心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作應常抓不懈。
學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞,直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此,我們學生會要狠抓學生會日常工作。
1、學生會定期于單周星期日晚7:00召開常委會例會,總結前兩周的工作,布置后兩周的工作,并對一些工作做出調整(如需要加開會議,會提前三天通知)。
2、在學生會常委會工作例會后,學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會),落實學生會的安排與調整,并對部門的工作做出相應調整。
3、學生會各部應在每周召開一次工作例會,總結本部前一周的工作,布置下一周的工作,并針對上一周的問題,在新的工作中做出調整和修正。
4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會,對工作做出指導。
5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄,學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責,檢查標準,并落實到工作中,學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
7、學生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作范圍不同,但在工作中,大家應相互協作、配合。
8、各部應制定出本部的工作計劃,并上交秘書處存檔,并在工作中加以落實。
三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動,豐富同學們的課余生活。
1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;
2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;
3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;
4、第3周舉辦“旅游管理系xx年-201x學年總結表彰大會暨迎新晚會”;
5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽,做好我系男女籃球隊的選拔工作,為校區第四屆籃球賽做準備工作;
6、第4周開展慶國慶為主題的活動;
7、第5周開展慶中秋為主題的活動;
8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議,做好學生會換屆選舉工作;
四、完善干部、干事考核制度,落實評優選先工作,充分調動其工作積極性。落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規則》,秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。
旅游管理系學生會 時光如如白駒過隙般飛快,轉眼間,文暉中學已成立一個年頭。在這歲末的寒冬里,文暉中學第一屆學生會成立了。這對于文暉中學的歷史來說有重要意義,因為它畢竟開創了文暉中學的一個“第一”。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促,但是我們回盡力去做的,我們都相信,時間會檢驗一切。
對于新一屆學生會來說,它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說,都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的,因此,新一年的工作,首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急,應著力去完成。各個部門應及時招募干事,社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織,應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的,因為只有一個完善的機構,才能更好地為廣大同學服務。
第五篇:學生會部門工作計劃
十月素拓部的工作計劃
作為院學生會,我們對自己的未來有著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,做好我們自己的工作。
一、活動目的:
1、激發學生的意識,增強集體的凝聚力。
2、激發和強化他們運用和發揮智慧,增強集體創造力。
3、充分發揮學生的曲藝才能,讓他們在這個平臺上展示自己的才藝。
二、活動項目:
1、新生技能大賽(曲藝類)為提高學生的藝術水平,培養學生欣賞美、展示美、創造美的能力,以及樂觀向上、健康活潑、格調高雅的品質和精神風貌,特開展曲藝類表演賽,給學生提供一個展示特長的舞臺
2、東湖青年論壇(第一期):觀看視頻,是李敖先生在復旦大學演講。
這次演講展露了他歷來的風格,闡述了他的自由主義思想及有關文化方面的獨特見解,對中文與自由思想侃侃而談,也再次展現了他出語驚人的狂狷之才氣,表露出他狂妄的內心深處的深厚情感,也讓我們看到李敖先生還沒有老,仍保持了思想的銳利和文人的骨節。3、4、東湖青年論壇(第二期): 素質拓展活動:
信心跌游戲規則:做此項目的人站在一座1.6米高的矮墻上,為了防止摔下去時手臂傷人,要將雙手綁在自已胸前,然后背朝墻下,身體站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對面站成兩排,每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住。
游戲目的:體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺,從而理解每個人在工作中的位置不同,感受也不同的道理,同時學會戰勝自已和敢于相信同伴。
坐地起身游戲規則:要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;在不用手撐地站起來;隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。
游戲目的:這個任務體現的是團隊隊員之間的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性,在游戲中使隊友增進對彼此的支持鼓勵,也可以進一步拉近大家的關系,很好的體現團隊合作的重要性。
三、活動時間:二零一零年十月份
四、活動地點:常熟理工學院東湖校區
開展大學生素質拓展訓練活動,有利于形成大學生自覺參與素質教育的積極導向,有利于動員各方面資源服務大學生綜合素質的提高。活動能夠幫助參與者開發自己的潛能樹立對自身能力的信心,讓同學們在快樂中認識到自己的優勢,從而積極主動的參與到活動中去。