第一篇：縣工商業聯合換屆選舉工作報告

文章標題：縣工商業聯合換屆選舉工作報告

圍繞中心服務大局進一步開創工商聯工作新局面

——在**縣工商業聯合會（總商會）第七屆會員代表大會上的工作報告

（2008年9月13日）

各位代表、同志們：

我受縣工商聯第六屆執行委員會委托，向大會報告工作，請予審議。

一、幾年來工作的簡要回顧

縣工商聯第六屆會員代表大會自2003年10月召開以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市工商聯和縣委統戰部的指導、幫助下，縣工商聯認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行職能，為促進我縣非公有制經濟的健康快速發展、非公有制經濟人士的健康成長，推動**的經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。

（一）深入調查研究，積極履行參政議政職能

幾年來，縣工商聯充分發揮參政議政職能，認真組織廣大非公有制經濟人士深入調研，積極反映意見，提出建議，為加快縣域經濟建言獻策。一是選好調研課題。每年初，根據市工商聯和縣委統戰部提出的調研課題和要求，結合我縣非公有制經濟實際工作中的熱點、難點問題，從著力營造發展環境、服務領導決策、探索工作方法、完善工作機制、拓寬服務渠道等方面確定調研課題，既把握縣委、縣政府的中心工作，又當好會員企業的代言人。二是搞好調研活動。2003年以來，重點針對優化非公有制經濟發展環境、非公有制企業黨建、非公有制中小企業發展融資難、貫徹落實《36條意見》等問題，組織工商聯機關干部、工商聯界政協委員、部分會員深入基層，走進企業，進行了全面深入調研，共撰寫高質量調研報告6篇，提案70余件，受到了縣委、縣政府及有關部門的高度重視。三是開好民主會議。以情況通報會、民主協商會、茶話座談會等形式，定期或不定期召開會議，通報會縣政治經濟大事，聽取非公有制經濟人士意見和建議，協商提出工作措施和思路，為縣城經濟社會發展獻良策、出良計。

（二）搞好服務活動，促進非公有制經濟健康發展

幾年來，縣工商聯以促進非公有制經濟健康快速發展為重點，開展了形式多樣的服務活動。一是信息服務。為部分會員企業免費訂閱了全國工商聯刊物《中國工商》，及時提供政策、市場、科技、招商引資等信息。二是融資服務。針對中小企業融資難的突出問題，積極建議成立“中小企業擔保中心”。三是培訓服務。2005年組織10位民營企業廠長經理參加了“南陽市民營經濟論壇”活動，受到了良好的培訓效果。四是聯誼服務。2004年，經積極努力，縣工商聯成功組織了首屆“河南省民營企業家赴桐聯誼會”，在聯誼會上，縣內民營企業家與全省30家民營企業進行了為期3天的友好交流，通過項目發布，參觀考察，推介了一批民營企業，搭建了平臺，宣傳了**。2005年，歷時2個月的時間對全縣原工商業者情況進行調查，通過與有關部門協商反映，使87個原工商業者按政策享受了增資待遇。今年3月份，又認真做好了“南陽市優秀社會主義建設者”評比活動，我縣隆泰建筑公司總經理王守成和安達堿業公司總經理付維懷獲此榮譽稱號，并通過南陽日報刊登了他們的先進事跡，展示了我縣民營企業朝氣蓬勃的風采。

（三）做好思想教育，努力培養一支非公有制經濟代表人士積極分子隊伍

幾年來，縣工商聯按照“團結、幫助、引導、教育”的方針，積極探索做好非公有制經濟代表人士思想政治工作的形式、途徑和方法。一是深入開展“致富思源、富而思進”教育活動。采取深入企業宣傳、召開座談會、樹立典型等形式，引導非公有制經濟人士投入“雙思”教育活動，帶頭思源、思進，2005年7月在縣電視臺開辟的《民營企業巡禮》欄目中，重點宣傳了固縣藍晶石礦和朱莊河坎銀礦等5家民營企業的創業史，經營理念和光彩事跡。《民營企業巡禮》的開播，在全縣非公有制經濟人士中產生了強烈反映，收到了良好的輿論效果，促進了該項活動的深入開展。二是參與再就業工程。鼓勵、引導非公有制企業參與國有企業改革，盡可能地吸納下崗職工再就業。據不過完全統計，幾年來全縣個私企業共吸納下崗職工再就業3000余名。三是積極開展獻愛心捐資助學活動。在每年開展的捐資助學活動中，我們組織會員企業積極參與，共捐款20余萬元，樹立了非公有制經濟人士的良好社會形象，體現了扶危濟困的光彩精神。四是在民營企業中開展了“關愛員工，實現雙贏”活動，培育了良好的企業文化，促使企業老板與員工和諧相處，維護了員工的合法權益。五是建立了一支50多人的非公有制代表人士經濟隊伍，其中3人當選為市政協委員，5人當選為市工商聯執委，20人當選為縣政協委員。

（四）適應新形勢，加強會員隊伍和機關自身建設

幾年來，縣工商聯重視抓好會員隊伍建設和機關內部建設，努力適應新形勢、新任務對工商聯提出的新要求。會員隊伍建設方面，注重抓好會員充實調整，累計對20家因轉制、經營不善而關停或轉移

第二篇：縣工商業聯合換屆選舉工作報告

縣工商業聯合換屆選舉工作報告

作者：佚名 來源：不詳 發布時間：2009-5-9 2:33:16 發布人：lsy1chj2wdh

3心 服務大局 進一步開創工商聯工作新局面 —— 在**縣工商業聯合會（總商會）第七屆會員代表大會上的工作報告（2006年9月13日）各位代表、同商聯第六屆執行委員會委托，向大會報告工作，請予審議。

一、幾年來工作的簡要回顧 縣工商聯第六屆會員代表大會自2003年10月召開以來，在縣委、導下，在市工商聯和縣委統戰部的指導、幫助下，縣工商聯認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行職非公有制經濟的健康快速發展、非公有制經濟人士的健康成長，推動**的經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。

（一）深入調查研究，積極履行參政議政工商聯充分發揮參政議政職能，認真組織廣大非公有制經濟人士深入調研，積極反映意見，提出建議，為加快縣域經濟建言獻策。一是選好調研課題。每聯和縣委統戰部提出的調研課題和要求，結合我縣非公有制經濟實際工作中的熱點、難點問題，從著力營造發展環境、服務領導決策、探索工作方法、完寬服務渠道等方面確定調研課題，既把握縣委、縣政府的中心工作，又當好會員企業的代言人。二是搞好調研活動。2003年以來，重點針對優化非公有制非公有制企業黨建、非公有制中小企業發展融資難、貫徹落實《36條意見》等問題，組織工商聯機關干部、工商聯界政協委員、部分會員深入基層，走進深入調研，共撰寫高質量調研報告6篇，提案70余件，受到了縣委、縣政府及有關部門的高度重視。三是開好民主會議。以情況通報會、民主協商會、茶，定期或不定期召開會議，通報會縣政治經濟大事，聽取非公有制經濟人士意見和建議，協商提出工作措施和思路，為縣城經濟社會發展獻良策、出良計。動，促進非公有制經濟健康發展 幾年來，縣工商聯以促進非公有制經濟健康快速發展為重點，開展了形式多樣的服務活動。一是信息服務。為部分會員企全國工商聯刊物《中國工商》，及時提供政策、市場、科技、招商引資等信息。二是融資服務。針對中小企業融資難的突出問題，積極建議成立“中小企業是培訓服務。2005年組織10位民營企業廠長經理參加了“南陽市民營經濟論壇”活動，受到了良好的培訓效果。四是聯誼服務。2004年，經積極努力，縣工首屆“河南省民營企業家赴桐聯誼會”，在聯誼會上，縣內民營企業家與全省30家民營企業進行了為期3天的友好交流，通過項目發布，參觀考察，推介了搭建了平臺，宣傳了**。2005年，歷時2個月的時間對全縣原工商業者情況進行調查，通過與有關部門協商反映，使87個原工商業者按政策享受了增資，又認真做好了“南陽市優秀社會主義建設者”評比活動，我縣隆泰建筑公司總經理王守成和安達堿業公司總經理付維懷獲此榮譽稱號，并通過南陽日報刊事跡，展示了我縣民營企業朝氣蓬勃的風采。

（三）做好思想教育，努力培養一支非公有制經濟代表人士積極分子隊伍 幾年來，縣工商聯按照“團結、幫”的方針，積極探索做好非公有制經濟代表人士思想政治工作的形式、途徑和方法。一是深入開展“致富思源、富而思進”教育活動。采取深入企業宣傳、立典型等形式，引導非公有制經濟人士投入“雙思”教育活動，帶頭思源、思進，2005年7月在縣電視臺開辟的《民營企業巡禮》欄目中，重點宣傳了固縣河坎銀礦等5家民營企業的創業史，經營理念和光彩事跡。《民營企業巡禮》的開播，在全縣非公有制經濟人士中產生了強烈反映，收到了良好的輿論效活動的深入開展。二是參與再就業工程。鼓勵、引導非公有制企業參與國有企業改革，盡可能地吸納下崗職工再就業。據不過完全統計，幾年來全縣個私職工再就業3000 余名。三是積極開展獻愛心捐資助學活動。在每年開展的捐資助學活動中，我們組織會員企業積極參與，共捐款20余萬元，樹立了非公良好社會形象，體現了扶危濟困的光彩精神。四是在民營企業中開展了“關愛員工，實現雙贏”活動，培育了良好的企業文化，促使企業老板與員工和諧相的合法權益。五是建立了一支50多人的非公有制代表人士經濟隊伍，其中3人當選為市政協委員，5人當選為市工商聯執委，20人當選為縣政協委員。，加強會員隊伍和機關自身建設 幾年來，縣工商聯重視抓好會員隊伍建設和機關內部建設，努力適應新形勢、新任務對工商聯提出的新要求。會員隊伍建好會員充實調整，累計對20家因轉制、經營不善而關停或轉移到縣外經營的企業會員作脫離消銷，同時新發展一批有一定規模、經營者素質較高的非公有會員。至今年8月份，全縣會員總數達3750人，其中個體私營企業會員3000人，體現了以非公有制經濟為主的原則要求。機關內部建設方面，一是加強進一步加深認識非公有制經濟的地位和作用，增強做好工商聯工作的光榮感和使命感；二是大興學習之風、調研之風、建言之風，樹立“今日事今日干”的關工作作風，不斷提高辦事效率。三是注重培養機關干部隊伍建設，提高機關干部素質，增強服務民營經濟的能力。回顧過去的幾年，縣工商聯做了一些的成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作還有很多不足。從客觀上講，社會各級、各界給予工商聯重視關心和支持還需加強，工商聯必要的工作條件多的是從主觀上講，我們的主動意識、服務意識和開拓進取意識不強。主要是，開展的領域還不夠廣；會務和商務活動形式不夠多樣，不夠正常；對鄉鎮不夠及時和深入，與會員的聯系也不夠密切等。這些問題和不足，都需要 在今后的工作中努力加以改進和加強。

二、今后五年的工作思路和奮斗目標 未十一五”規劃實現的五年，是全面落實縣委十屆全會提出的奮斗目標的五年，更是我縣非公有制經濟地位和作用繼續提升的重要時期，同時也是非公有制企問題凸顯的時期。未來的五年，既充滿希望又極具挑戰。我們應以更加積極的態度，按照落實科學發展觀，努力構建和諧**的要求，轉變經濟增長方式，取得更好成績，做出更大的貢獻。今后五年縣工商聯的工作思路和總體目標是： 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深大、十六屆三中、四中、五中全會精神，認真落實中央、省、市、縣方針、政策和部署，認清形勢，堅定信心，開拓進取，以促進縣域經濟發展為要務，、和諧**為己任，高舉“愛國、敬業、誠信、守法”旗幟，堅持“團結、幫助、引導、教育”方針，提升整體素質，努力踐行社會主義榮辱觀，引導非公有制非公有制經濟代表人士健康成長，認真履行工商聯統戰性、經濟性、民間性和各項職能，為促進我縣經濟全面協調發展、社會穩定、和諧進步做出新的貢開展多種形式服務，為促進非公有制經濟健康快速發展盡責盡力 引導非公有制經濟健康快速發展，是新時期黨賦予工商聯的一項光榮使命。縣工商聯要通，開拓服務領域，完善服務手段，提高服務質量，為促進我縣非公有制經濟健康快速發展盡責盡力。首先是做好招商服務。發揮工商聯聯情聯誼作用，積業做好招商引資工作，以聯招商、以聯促商，促進招商引資取得更大成效。二是做好培訓服務。根據全縣非公有制企業需要，每年有針對性地舉辦1—2期組織參加上級有關部門舉辦的各類培訓班，進一步提高全縣非公有制經濟廠長經理、管理人員的經營素質和管理水平。三是做好商務服務。積極組織企業會、博覽會、推介會等，同時充分利用民間商會的獨特優勢，加強和擴大與港、澳、臺工商界社團、人士的聯絡和交往，有計劃、多渠道地組織民營企業考察，開闊視野，了解信息，掌握商情，開拓國內外市場。四是做好維權服務。當會員遇到問題和困難時，工商聯要急會員之所急，千方百計幫助他們克員利益受到損害時，工商聯要仗義執言，竭力維護他們的合法權益。要努力創造條件，建立維權服務機構，為會員提供法律、保險、勞動等服務。五是做續重視做好信息資源的開發和利用，運用會刊、信函件等形式及時向會員傳遞政策和商情。

（二）切實加強調查研究，不斷提高參政議政水平加強調查行參政議政職能的需要，是工商聯與會員相互溝通、幫助他們反映情況的需要，是工商聯發揮橋梁、紐帶和助手作用的需要。要堅持做到工商聯主要領導有計劃，課題有分工，進度有督促，切實狠抓落實。工商聯機關每年下基層搞調研時間保證不少于2個月，每位領導至少完成1篇調研報告，工商聯團體3件，要求工商聯界政協委員提案每人每年至少有1件以上。要特別重視每年一次的縣政協會議，及時部署，精心準備好大會發言和提案，在這一參政議充分發揮好工商聯應有作用。要緊緊圍繞經濟建設這一中心，抓住促進非公有制經濟健康快速發展這個重點，抓住改革和發展中遇到的難點問題，抓住非關心的熱點問題，找準切入點，選好調研題目，保證調研的針對性。要沉下去，深入實際，掌握第一手資料，聽真話摸實情，反映實際情況，提出有價值質量和效果。要重視發揮鄉鎮分會、工商聯政協委員的作用，依靠廣大會員的參與和人大、政府、政協及有關部門的支持，拓寬視野，發揮各方面作用，府間的溝通，力爭使更多的意見建議被重視和采納。除自主調研外，還要積極配合參加縣委、縣政府、縣人大、縣政協等部門組織的各類調查研究和視察好會員發展和行業協會組建工作，進一步加強組織建設 工商聯的主要服務對象是會員，會員是工商聯的基礎。工商聯的生命力在于會員隊伍的不斷發展壯織的不斷創新。隨著一些產業的興起，行業協會建設顯得越來越重要。要適應新形勢、新任務的發展，加強工商聯組織建設。一是要繼續做好會員發展工展力度，堅持數量和質量并重，重點把那些具有一定經濟實力、生產經營比較正常、業主素質較好的個體、私營企業積極吸收進來。二是要完善和健全組助鄉鎮搞好工商聯分會換屆工作，切實加強對鄉鎮分會工作的指導，幫助制定工作計劃和制度，支持他們開展形式多樣的會務、商務活動，不斷增強商會向心力。三是要創造條件，組建新的行業協會。在全縣經濟快速發展的大環境下，要密切關注各行業發展情況，對其中發展迅速、達到一定規模、前景廣，從著眼于加強行業自律、提高整體水平、促進共同發展的角度，積極牽頭組建新的行業協會或行業商會，創建工商聯服務工作的平臺和載體。對已建立積極爭取上級領導的支持，加強與有關部門的聯系溝通，在理順協會管理體制，促進協會工作規范化、多樣化等方面發揮好工商聯應有作用。

（四）加強力培養造就一支非公有制經濟代表人士隊伍 開展非公有制經濟代表人士思想政治工作，引導他們健康成長是黨中央賦予工商聯的一項光榮政治任務。要從按照“團結、幫助、引導、教育”的方針，切實加強對非公有制經濟代表人士的教育和引導工作。要按照胡錦濤總書記“八榮八恥”的要求，引導教育會員建。要配合縣委有關部門，建立完善的非公有制經濟榮譽表彰體系，樹立典型，促進非公有制經濟代表人士健康成長。要組織非公有制經濟代表人士認真學十六屆三中、四中、五中全會精神，學習國務院出臺的《若干意見》，引導他們抓住機遇，加快發展。要積極開展對非公有制經濟代表人士的政策法規和引導他們自覺遵守市場規則，維護市場秩序，自覺成為公平競爭、合法經營、照章納稅、誠實守信的經營者。要舉辦各類業務知識和經營管理知識講座、公有制經濟代表人士加強企業內部管理，堅持走質量第一、量質并舉的發展路子，加強企業文化建設，建立新型的勞動關系，創新經營理念和模式，不斷理水平。繼續動員和鼓勵非公有制經濟代表人士積極投身社會主義新農村建設、扶貧幫困光彩事業和再就業工程，引導他們增強社會責任心，激發愛國之族優良傳統，富了不忘國家、不忘社會、不忘他人，繼續發揮工商業者的優良傳統，為社會多獻愛心，為政府排憂解難，為構建和諧**多作貢獻。要重視人士的政治安排，積極推薦有參政議政能力的個私業主和經營骨干擔任各級政協委員和人大代表，提高非公有制經濟人士的政治地位，提供參政議政舞臺地黨委建立個私企業黨團和工會組織，切實加強對個私企業黨員的教育管理，重視做好在個私企業從業人員骨干中培養發展黨團員工作；同時要建立和健聯系非公有制經濟代表人士制度，加強彼此之間的溝通聯系，積極探索做好非公有制經濟代表人士教育、引導工作的有效辦法和途徑。

（五）嚴格要求，建設 工商聯是黨領導的具有統戰性、經濟性、民間性的人民團體和民間商會，是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋粱，是政府管理非公有制經濟的助手引導非公有制經濟健康快速發展的重任，肩負著對非公有制經濟人士進行“愛國、敬業、守法”教育的責任。能否稱職地擔當這一重任，關鍵在于我們的工風、組織建設是否適應新形勢的要求。因此，加強工商聯自身建設至關重要。一要加強學習。要深入學習《江澤民文選》、學習社會主義市場經濟理論、工商聯業務知識等，提高機關人員思想政治覺悟、政策業務水平。工商聯同志只有帶頭學習，不斷提高素質，才能推動非公有制經濟代表人士學習氛圍的做好非公有制經濟代表人士的教育、引導工作。二要增強使命感、責任感。非公有制經濟是社會主義經濟重要的組成部分，必須大力發展、積極引導。而政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶，作為政府管理非公有制經濟的助手，工商聯的每一位同志都要為此感到光榮自豪。熱愛這項工作，就要消除條高的埋怨情緒，消除任其自然、無所作為的消極情緒，消除無權無錢、難以做事的畏難情緒，要不斷增強工作的主動性和進取性，積極投身于這項崇高的。只有通過自己努力地工作，取得良好的業績，才能贏得社會更多的信任和支持，才能從中體現自身的價值和地位。三要加強班子建設。要正確處理黨的性的關系，認真貫徹落實黨的方針政策，同時要充分發揮積極性，大膽開展工作，努力開創工作新局面。要按照民主集中制的要求，充分發揮集體領導作作例會制度，重大事項堅持集體研究決定。要加強班子協作共事，形成合力，增強工作戰斗力。搞好廉潔自律，甘受清貧，自覺奉獻，倡導樹立積極向上力營造公開透明的工作環境。四要加強內部管理。工商聯機關與會員是服務與被服務關系，要牢固樹立“會員第一，服務第一”的思想，切實轉變作風，深廣大會員的聯系，努力為他們排憂解難。按照機關效能建設的要求，建立和完善學習、會議、考核、工作聯系、財務管理等各項規章制度，規范辦事行為

和工作效能。要繼續從政治上、生活上關心原工商業者老會員，使他們老有所為，安度晚年。各位代表、同志們，展望未來，工商聯事業任重道遠，大有即將產生的新一屆縣工商聯領導班子，一定能夠以飽滿的工作熱情和與時俱進的工作精神，團結和帶領廣大會員，同心同德，銳意進取，繼往開來，進一作的新局面，為促進非公有制經濟的健康快速發展，為構建美好**、富強**、和諧**，實現**率先崛起做出新的更大的貢獻。

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文：水務集團半年紀檢監察工作情況匯報

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文：縣農村信用社先進事跡報道材料

第三篇：換屆選舉工作報告2018

宕昌縣南陽中學黨支部換屆選舉工作報告

同志們：

依據《中國共產黨章程》的有關規定，以及縣教育局黨工委的安排部署，今天，我們在這里召開宕昌縣南陽中學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。現在，我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告，請予以審議。一、三年來的主要工作及取得的成績：

我校黨支部共有黨員20人，其中退休黨員4人，預備黨員1人。在縣教育局黨工委的正確領導下，認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大和總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高服務教學、服務師生的能力和水平。黨支部

（一）以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質

學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“ 學習榜樣”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了 “ 黨員先進性” 教育專項活動、“科學發展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養。

（二）以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力 學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，推動了黨組織的發展壯大，為學校發展起到保駕護航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性，進一步完善了干部隊伍管理機制。二是進一步規范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規范、科學、有效。將教職工管理與發展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優秀人才作為黨組織重點培養對象，為黨員發展工作積蓄人才資源。

2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化。二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處。三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發展的目的。

（三）以規范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系 學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創新黨建活動載體，積極開展主題教育，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養。

（四）以落實科學發展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清

1、深入開展作風建設。嚴格執行上級的有關規定，規范免費教育，杜絕亂收費現象；加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規現象的發生；教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識。二是嚴格執行請示上報制度、校務公開制度等一系列規范領導班子行為的規章制度，做到依法治校，規范辦學。三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監督。

二、存在的主要問題：

1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺,有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現象發生。

2、黨建工作的思路和方法需要進一步創新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做得還不夠

3、支部委員也是學校班子成員，由于學校的事務較多，支委委員對黨建工作的具體落實上有不到位的地方，對黨建工作有影響。

三、今后的奮斗目標：

1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識；加強職業道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業、愛崗奉獻的精神，真正發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰斗力。二是抓好普通教職工的教育、管理和監督，通過師德建設增強教職工的職業道德和政治素養。

3、營造 “三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化（綠化、美化、凈化），重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優化管理理念、創新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創造條件激勵教師謀三業（授業、敬業、創業），建立更加完善的教師隊伍管理和培養機制，打造一支師德好、業務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成（成長、成才、成功）。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發展，讓學生學有所成。

同志們，三年來，在縣教育局黨工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創新，推動了學校的穩步發展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。

宕昌縣南陽中學黨支部 2018年9月28日

宕昌縣南陽中學黨支部 換屆選舉工作報告

宕昌縣南陽中學黨支部 2018年9月28日

第四篇：換屆選舉工作報告

掘進四隊黨支部

換屆選舉大會工作報告

徐建偉

尊敬的礦領導、各位代表：

今天，我隊召開支部換屆選舉大會。首先，對礦領導蒞臨指導表示衷心的感謝！下面，我向大家回顧一下支部上屆工作情況，部署一下支部今后的工作目標，請大家審議。

一、支部上屆工作回顧

上屆支部在礦黨政的正確領導下，在黨的十八大精神鼓舞下，認真貫徹落實礦黨政文件會議精神，切實加強“服務型”黨支部創建，積極推進和諧區隊建設，取得了顯著成效。

（一）、加強創建工作，發揮堡壘作用。

在組織建設方面，隊黨支部進一步健全完善了各項工作機制，嚴格按各項標準來實施開展工作。規范黨小組、黨員安全責任區的設置和劃分，積極開展黨日活動和增收節支活動。堅持抓好黨員的先進性教育和黨風廉政建設教育，組織全隊黨員干部認真學習了黨的十八和十九大精神、深入開展“兩學一做”專題教育活動，使全隊黨員干部始終保持先進、清醒的政治頭腦，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍，在思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，嚴以律己，求真務實，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

(二)、強化思想教育，充分凝心聚力。

隊黨支部始按照礦黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三會一課”、政治學習活動和班前班后會，認真傳達上級黨政的各種會議文件精神，扎實做好形勢任務教育，不斷提高全隊干部職工的思想認識。認真講解集團和礦上面臨的嚴峻形勢，講解上級黨政應對危機所采取的措施和目標任務，堅定了職工應對危機的信心，使職工以飽滿的激情投入到生產工作中去。

(三）、夯實安全基礎，確保安全生產。

隊支部堅持始終把安全工作放在首要位置。圍繞上級有關安全生產的部署和安排，認真落實“三不四可”理念和“三基三抓一追究”工作方法，加強對全員的安全意識教育，使“三零”目標牢固樹立于心，發揮好黨員的模范帶頭作用以及黨員安全責任區的監督作用，切實落實好自保、互保、聯保和安全責任追究，加大安全責任獎懲力度，從而夯實了本單位的安全生產基礎，保證了安全生產工作的順利開展。

(四）、加強民主管理，維護職工利益。

按照民主集中制的組織原則，支部嚴格執行民主議事規則，凡涉及重大事項、班組長任免、黨員發展等情況時，必須經支委集體研究討論通過實施，充分增強黨組織工作的透明度，保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權。工資分配上，充分發揮“四員一站”的作用，堅持按勞分配，多勞多得的原則，每月工資分配情況和經費支出情況及時在會議室公開欄公示。在關心職工方面，隊領導積極響應礦黨政部署，開展“三訪三問”活動，多次對本隊工傷、病號、特困職工進行探訪慰問，真心實意為職工排憂解難。

(五）、重視綜合治理，確保區隊穩定。

支部高度重視普法、治安等綜合治理工作,堅持每季一次普法教育,對全隊人員進行了全面排查摸底，連同不放心人員一并安排班長以上管理人員幫帶教育。針對不放心的人物，層層把關，責任到人，抓好了各個時期穩定工作。同時區隊還積極做好職工內部間的矛盾化解工作,消除了職工間誤解,增強了隊伍團結,杜絕了違法違紀現象和上訪案件,維護了區隊安全穩定。

2017年1—11月累計完成918.1米，預計全年可掘進進尺980米；安全上全隊杜絕了輕傷以上事故和各類非傷亡事故，“三違”現象大幅度下降；工程質量月月都是合格品以上，本隊施工的已15—15030機巷成功召開了質量達標現場會；材料費控制在礦下達指標之內；職工工資收入在當前嚴竣的經濟形勢下比去年有所提高；職工安全技術培訓完成目標要求。目前，全隊干群齊心合力，銳意進取，呈現出團結和諧、積極向上的氛圍。

二、支部今后的工作部署

（一）、指導思想：堅持以黨的十九大精神為指導，以創建“服務型”黨支部為動力，以建設先進區隊為目標，以安全生產為前提，以質量標準化為重點，以精細化管理為載體，以提高效益、造福職工為落腳點，同心同德，真抓實干，拼搏進取，克難攻堅，優質高效完成礦黨政下達的各項任務。

（二）、具體措施：

1、積極開展宣傳發動。要及時學習貫徹上級黨政文件、會議精神、積極開展思想道德教育和形勢任務教育，讓全隊干部職工及時了解國情、礦情、隊情，準確把握工作目標和方向，增強憂患意識、責任意識和大局意識，有效發揮主觀能動性和創造性，集中精力投身到安全生產中去。

2、著力提升黨員素質。我們要培育學習型黨員、知識型黨員、技術型黨員，結合本單位實際，實施黨員與工作能手雙向培養工程，把黨員培養成工作生產中的行家里手，并安置在重要的崗位上；將生產骨干培養成入黨積極分子，表現突出者接收為預備黨員。充分發揮黨員在安全生產中的模范帶頭作用。

3、不斷加強崗位培訓。要積極響應和密切配合礦舉辦的各項培訓活動，按要求輸送培訓人員，為職工提供培訓便利；要切實抓好本隊“每日一題、每周一課、每月一考”，及時貫徹安全施工措施和作業規程，不斷提高職工的安全意識、業務水平和崗位技能。

4、強化安全現場管理。要嚴格落實各項安全措施和制度，認真落實安全生產第一責任人；要切實抓好“一通三防”管理、頂板管理、，杜絕安全事故的發生；要著力抓好隱患排查和整改，把安全隱患消除在蔭芽狀；要充分發揮黨員安全責任區和群監組織的作用，加大反“三違”的力度，堅決遏制習慣性違章行為。

5、推進質量達標建設。要著力提高職工規范操作意識，堅持高標準，高起點；要嚴格落實質量標準化驗收制度，不斷提高施工質量標準，努力爭創精品工程。要扎實抓好文明生產，營建良好的工作環境，為安全生產奠定基礎。

6、切實加強民主管理。堅持隊務公開、班務公開，在工資分配上，要按照多勞多得、干好多得的原則，向一線臟苦累險職工傾斜，向技術過硬、貢獻突出的職工傾斜。同時，鼓勵廣大職工獻計獻策，積極采納大家提出的合理化建議。

7、熱心關心職工群眾。要經常與職工、群眾溝通，準確把握他們的思想脈搏；要耐心開展思想政治教育，及時理順情緒，化解矛盾；要關心職工疾苦，熱心為他們排憂解難，對工傷、病號及特困家庭，要一如既往去慰問、去幫扶，想方設法為職工群眾辦實事、做好事。

同志們：當前我國已進入習近平新時代。讓我們團結一心，通力合作，以新的姿態，踏上新的征程，為開創安全生產新局面再立新功，為構建和諧小康礦區、建設幸福美好家庭保駕護航！

掘進四隊黨支部

換屆選舉大會工作報告

掘進四隊黨支部

2017年12月15日

第五篇：XX換屆選舉工作報告

XX換屆選舉工作報告范文

換屆選舉一般都是35年進行一次，下面是小編整理的XX換屆選舉工作報告范文，歡迎大家參考!

XX換屆選舉工作報告范文一：

同志們：

現在，我受XX黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自XX三個分中心。自20xx年5月以來，XX黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和XX三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點, 切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，各方面工作取得了一定的成效。XX黨支部在20xx年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來，XX黨支部著重做了以下三方面的工作：

一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息。

黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。

在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員QQ群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發表文章XXX篇，照片XXX張，文章中同時配發照片XXX張，累計訪問量為XXXXXX人次。

黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。

二、抓牢活動，創新多樣，寓教于樂。

黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場十八大獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎十八大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(XX人才中心)等。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次人才服務進社區活動;組織一次參觀愛國主義教育基地活動;組織一次以“改進工作作風、密切聯系群眾”為主題的學習心得交流會;組織一次以兩中心合并后“最難忘的一件事”為主題的紅五月征文比賽(匯編成《人在窗口》);組織一次“用身邊事感動身邊人”為主題的“微黨課”;組織一次模擬窗口受理服務的“微練兵”活動;組織一次消防安全知識講座;組織一次“職場微提示”活動;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書;黨員向大家推薦一本好書活動;組織一次國慶節員工攝影比賽;并結合比賽組織一次攝影基礎知識講座;組織一場員工趣味運動會;組織一次以反腐倡廉為內容的鋼筆字現場比賽，并結合比賽組織一次書法欣賞講座;

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉OK比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。

支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模范作用。

三、抓好基礎，建章立制，持續進步。

1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。

在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。

還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。

2、積極參加黨支部晉位升級工作。

根據中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。

3、圍繞行政，發揮作用。

黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。

4、積極完成上級布置的各項任務。

三年來，支部積極完成上級布置的各項任務，如開展了專項治理違規收送禮金禮券購物卡整改復查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時，我們也到位于茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的十八大”——悅達學習杯讀書競賽活動以及寄語十八大活動。

5、培養發展，公開透明。

三年來，根據原定計劃，已發展了3名黨員，預備黨員轉正3名，一名同志被列入今年發展計劃。黨支部在對入黨積極分子的管理方面，采用公開透明的方式進行管理，目前有1名發展對象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發展對象、預備黨員的基本情況和每季的思想匯報在博客上發布，接受大家的監督和考驗。

6、關心黨員工作和生活。

黨支部在關心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關心。對于黨員工作中合理的要求，也與行政進行協商溝通，妥善處理，讓黨員在一個和諧穩定的工作環境中工作。

7、參與社區，共建文明。黨支部與惠南鎮的西門居委黨支部三年來都結成對子，積極開展文明共建活動，黨員集體到社區報到，積極參與社區的相關活動。先后開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節為你服務活動、清潔家園活動、為幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(20xx年春節前共募集XXXX元)等活動。

同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。

希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新臺階。

XX換屆選舉工作報告范文二：

大家下午好!在此我謹代表公司黨委會向今天的黨員大會報告本屆黨委會的工作。本屆黨委會是20xx年7月換屆選舉產生的，至今已達七年多。

回顧這七年多來，南方公司黨委在上級黨組織的正確領導和指引下，深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅持科學發展觀，認真貫徹黨的十八大、十八大和十八屆四中全會的精神，緊密圍繞經濟建設這個中心，把握正確導向，保證黨和國家的方針政策在企業的落實，堅持服務于生產經營，服務于大局的原則，教育和引導黨員群眾同心同德，積極進取，為企業走出困境而貢獻力量;堅持抓好黨組織的固本強基，積極推進黨建工作的不斷創新，最大限度地增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的堅強的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動公司的改革發展作出了積極的貢獻，取得了一定的成績。這幾年，在全體黨員的共同努力下，南方公司黨委都獲得了佛山新紡織發展有限公司和佛山市公盈投資控股有限公司黨委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號。我們主要的工作和體會是：

1、積極貫徹落實黨在各個時期的路線、方針和政策，認真執行上級黨委的指示和要求。

幾年來，公司黨委重視運用黨的理論來指導工作，始終把黨員和管理人員的理論學習擺在重要位置上，做到經常化、制度化。每年黨委結合實際制定黨員和管理人員的月度學習計劃，學習有專題、有議題、有考勤、有記錄。20xx年—20xx年，我們的學習重點是全面貫徹落實黨的十八大精神，立足統一思想，著眼凝聚力量，不斷加強黨的建設。特別是通過開展學習和討論三個代表的重要思想，廣大黨員的思想政治素質有了提高，工作實效也得到進一步的彰顯。20xx年—20xx年我們把側重點放在貫徹落實黨的十八屆四中全會精神上，全面開展了保持共產黨員先進性的教育活動，建立和健全了先進性教育的長效機制，不斷地推進共產黨員先進性教育的成果。20xx年—20xx年我們與時俱進地以黨的十八大會議精神和科學發展觀理論為學習重點，以學習和實踐新黨章為檢驗黨員的標準;20xx年更是以學習黨的十八屆四中全會精神為中心內容，重點放在加強黨的建設上。這些年來，在學習的形式上我們采取了靈活多樣的、可操作性強的方式，分別組織了聘請佛山市委黨校教授為黨員上黨課和專題形勢教育課、黨史黨章知識競賽以及結合各個時期的學習要求，組織黨員觀看專題教育電教片、組織黨員參觀展覽等等，通過組織以上的活動，大大激發了廣大黨員的學習和工作熱情，增強了黨組織的感召力和向心力，為推動企業綜合發展起到積極的作用。

2、緊密圍繞企業經營生產發展的中心，發揮黨組織的政治核心作用，正確引導、參與和把握企業的轉制、搬遷、合資的方向和原則，確保企業的不斷發展。

20xx年，根據佛山市政府關于“國退民進”和“環保治理”的統一部署，我們結合企業生存發展的需要，積極籌劃企業的轉制和搬遷方案，在制定這兩項決策時，黨委始終牢記黨的使命，緊密圍繞企業經濟發展這個中心，以積極發揮黨組織的政治核心作用為切入點，積極參與公司轉制和職工安置方案的起草，廣泛聽取員工代表的不同意見，爭取政策支持，及時反饋給公司董事會，使之形成可操作性強的實施方案;既做好公司董事會的參謀，又做好員工理解和支持公司改革發展的橋梁，較好地維護了企業和員工的利益，從根本上確保了企業轉制的順利進行。在籌備分片搬遷的初期，我們首先考慮如何妥善安排好員工的生活，逐步完善生活設施，盡可能解決好員工的后顧之憂，同時還搭建活躍員工文化生活的各種載體，從職工食堂、集體宿舍的用水用電，到電視室、圖書室、醫療室、室內球場等每一個細節都盡可能考慮周全些，讓員工在新環境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業與員工在穩定中得到發展。

3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。

三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用絡學習的平臺維系廣大黨員，健全黨員的上學習和組織生活制度。

四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養提出申請積極分子的確立吸收發展的跟進，支部書記和培養人都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規定全額上繳到上級黨組織。

在二00八年“”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22095元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創先爭優活動，每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優秀黨員有186人/次，優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。20xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。

4、堅持以人為本，重視培養和發展人才，抓好培訓工作。

(1)一直以來，把人才視為企業發展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務于企業經營生產的成功經驗。自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才，特別是大中專畢業生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創造性地提出新的工藝技術，增強了專業水平、綜合素質并豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業不斷發展提供有力的人才保障。

(2)結合實際開展各項培訓工作。

20xx年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業證。20xx年職工業余培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5S活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的范圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業和個人的利益最大化，更好的促進企業可持續的發展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。

20xx年至20xx年企業實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產技術骨干，確保了生產經營的正常進行。

6、充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用。

堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關系，調動一切積極因素，充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發展，是黨委一直以來的工作作風。

(1)堅持發揮職代會的作用，發揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業和員工的橋梁，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創造力，多年來堅持開展活動，不但為企業練就了生產技術行家里手，還有效地促進了企業的經濟發展，為穩定大局做出了積極的貢獻。

(2)發揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業發展不可缺少的生力軍。

(3)支持打造企業送溫暖工程。公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支持，密切聯系，形成合力，共謀發展的優良工作作風。

同志們，第六屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖南方，樹立正確的科學發展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!

報告完畢，謝謝大家!