第一篇：加強紀檢組織建設自查報告p

關于孫武街道辦事處紀檢組織建

情況報告

縣紀委:

按照縣紀委的文件要求，下面，將我街道紀檢監察組織建設情況自查報告如下。

一、街道紀檢組織設置和干部配備建設的基本情況。

街道紀工委設立情況。我街道紀工委設專職紀工委書記1人，專職紀工委辦公室主任1人，專職科員一名，委員4人。以上7名紀工委干部均屬大專以上學歷。

二、紀工委履行職責及發揮作用情況。

紀工委在縣紀委和黨工委的雙重領導下，認真履行工作職

責，堅決維護黨的紀律，堅持不懈地抓好黨風黨紀教育、廉潔自律、案件查處等工作，農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為全街道經濟社會發展和構建和諧社會作出了積極貢獻。

1.落實黨風廉政責任制，凝聚反腐倡廉合力。紀工委堅持“統一認識是基礎，領導重視是關鍵，源頭治理是根本，責任追究是重點”的指導思想，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作。每年以黨工委書記為第一責任人進行黨工委書記、紀工委書記、站辦所負責人和村三級責任制簽約，保證了責任人與責任對象聯系制度的落實。紀工委定期深入基層，通過聽取基層站辦所、駐在單位及村兩委的工作匯報、查閱資料、看統計表、翻閱民主生活會記錄和查閱群眾信訪記錄等方式，及時掌握和了解各單位的黨風廉政建設情況，發現問題及時進行提醒，督促整改，有力的促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

2.加強監督檢查，確保各項強農惠農政策落實到位。紀工委

1堅持把服務全辦事處經濟發展作為紀檢監察工作的首要任務，堅持懲防結合，預防為主的方針，按照全面檢查，分類指導，突出重點，務求實效的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個環節，以檢查農村土地政策和惠民政策落實情況為重點，扎實有效的開展監督檢查活動，切實解決強農惠農資金管理使用中的突出問題，進一步推動強農惠農政策的落實和強農惠農資金管理，促進了農村經濟發展，農民持續增收。

3.積極參與“黨務、政務、村務”公開工作，促進公開工作取得實效。協助街道黨工委、街道辦事處調整了“三務公開”領導小組。切實履行監督檢查職能，做到常抓不懈。按縣委、縣街道辦事處要求，制定了本街道“三務公開”標準化建設標準，進一步規范“三務公開”的場所、內容和形式，有力地推進了“三務公開”的制度化、規范化進程。

4.加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。街道紀工委結合實際，通過學先進、樹典型、宣傳討論等形式開展教育宣傳活動，使廉潔意識深入人心。積極探索廉政文化與反腐倡廉教育的有效結合點，在擴大鄉土內涵、創新活動載體、拓展工作領域等方面進行了大膽的實踐，在鄉村組建了村廉政文化輕騎兵演出隊伍，舉辦了《倡清廉、知榮恥、樹新風》文藝演唱會6場次，在鄉村設立廉政讀書角6個，創作廉政公益廣告12件，增強了黨風廉政教育的說服力、吸引力和感染力，營造了農村黨風廉政建設的濃厚氛圍。

5.加強農村“三資管理”，促進和諧穩定。街道紀工委按照

上級有關要求，協助街道認真研究制定切實可行的“三資”管理實施方案，制定了《村財務資產管理制度》，《村“三資”管理工作考核辦法》、《村集體資產交易管理辦法》等制度，并加強制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反規定的違紀違法行為，使村級集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地

預防村干部腐敗現象發生，推進農村基層黨風廉政建設，促進了農村經濟發展和社會和諧穩定。

6.強化制約監督，轉變工作作風。協助街道黨工委、街道辦

事處制定了《機關工作作風建設實施方案》、《關于加強作風建設的監督實施辦法》、《崗位責任制目標管理考評實施細則》等內部管理文件，加大對黨員干部內部監督力度。在街道辦事處街道深入扎實的開展了“一查二評三述四公開”、群眾最滿意基層站所和“勤廉雙述”評議活動，設立了村級紀檢監督小組，為252名村干部建立了電子廉政檔案；制定了《孫武街道村街干部日常監督管理辦法》，將重點工作進行了量化，明確了責任人，有效解決了鄉村干部監督不到位，管理失控等問題。

7.加大案件查處力度，遏制腐敗現象發生。街道紀工委認真

研究新形勢下辦案工作的新特點，加大查辦案件工作的力度。同時，通過拓寬信訪監督渠道，對群眾上訪問題進行及時有效的處理。2012年以來，開展惠農政策落實、惠農補貼發放、“三資”管理、黨務公開等檢查3次，接待群眾來信來訪8余件次，化解各類矛盾糾紛8余件，維護了農村穩定，促進了經濟發展。

三、街道紀工委后勤保障工作情況。

街道立足實際，克服辦公場所小，經費緊張等困難，全力支

持和幫助街道紀工委開展工作。在街道辦公場所大門前懸掛紀工委牌子，紀工委書記設有專門辦公場所，副書記、紀工委委員有辦公室，配備了電腦、照相機、打印機等必備的辦公辦案設備。紀委下設辦公室，設專職主任1名站所中層待遇，街道黨工委、街道辦事處為紀工委開展工作及時提供車輛和經費保障，按規定落實街道辦案人員補貼。

四、抓實踐鍛煉，強化能力建設。

我們緊扣立黨為公、執政為民這一根本要求，不斷加強創優能力建設，推動了街道辦事處黨風廉政建設和反腐敗工作取得新

成效。一是在服務保障大局上取得了新成效。二是在查辦違紀案件上取得了新成效。一年來，紀工委共受理群眾信訪舉報13余件，立案13件，涉及黨員干部5人；結案5起。給予黨紀政紀處分的黨員干部6人。

五、紀工委理順關系，確保組織協調到位

一是建立健全紀工委同其它相關職能部門的聯系會議制度。街道紀工委聯系會議應由紀工委牽頭，組織、宣傳、財政、綜治、扶貧、民政、農業、水利、林業、畜牧、教育、衛生、工商、稅務、國土等單位共同組成。要明確各成員單位所應肩負的職責，定期不定期地召開會議，及時研究解決農村基層黨風廉政建設工作中存在的重大問題。要將農村基層黨風廉政建設任務納入各成員單位的整體工作之中，納入責任目標考核和責任追究。要針對農民群眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法，明確各單位的任務，切實加以解決。

六、以落實黨風廉政建設責任制為契機，推進反腐敗工作的深入開展。

實行黨風廉政建設責任制，實現了反腐倡廉工作由虛到實，由軟到硬的轉變，有效地推動了全街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。一是狠抓領導干部廉潔自律，進一步轉變了黨員干部作風。同時，我們圍繞黨風廉政建設責任目標的要求，從轉變作風著眼，深入實施“民心工程”，把開展示范服務基地建設、希望工程救助活動和“扶村幫戶”活動結合起來，對農民進行技術指導，幫助解決少數村貧困落后問題，捐款捐物救助貧困戶、困難學生等，努力以自身的良好形象贏得民心。二是切實做好初信初訪工作，在繼續堅持領導閱信接訪制度和信訪案件包案制的同時，在全鎮黨員干部中積極開展四民活動，即：“愛民、為民、富民、安民”，在活動中，我們把坐等群眾上訪變主動深入群眾下訪，體察民情，對群眾反映的問題及時解決，傾聽群眾的呼聲，對群眾要求辦的事情及時落實，從源頭上控制和減少集體、越級信訪。三是加強行業作風建設，糾正行業不正之風。今年以來，我們把加強行業作風建設，糾正行業不正之風作為實現黨風根本好轉的突破口，通過舉辦依法行政培訓班，教育廣大黨員干部樹立嚴格按政策辦事依法行政的意識。四是強化職能作用，查處黨員違紀案件。按照從嚴治黨的方針和“堅持標準、加強教育、區別對待、嚴肅處置”的原則對違紀黨員進行嚴肅處理。五是以抓源頭預防為突破口，實施標本兼治、綜合治理。搞好政務、村務公開，從源頭上預防腐敗現象的發生。從源頭上預防和治理腐敗，我們把深化公開活動，強化民主監督和管理做為一條有效措施，常抓不懈。首先是從黨工委、辦事處做起，認真搞好了黨務、政務公開，建起了高標準的政務公開欄，黨工委把領導干部的職責、工作分工等全部張榜公開，自覺接受群眾監督；政府把收入盤子、開支情況和重大工程項目的建設情況如實公開，促進黨工委堅持民主集中制原則，依法行政，公正辦事。其次是不斷規范、深化村務公開活動，在全面搞好公開欄、監督箱等硬件建設的基礎上，狠抓公開方法和議事程序的培訓，采取舉辦培訓班、召開現場會等形式，培訓全體機關干部，讓干部會公開、真公開，讓群眾知村務、會監督。街道辦對機關包村干部進行每月一次的集中培訓，5日包村干部全部進村現場督導，由村支部書記主持會議，向村兩委成員及村民代表匯報上月村務財務執行情況，研究部署本月工作，為防止走過場，機關包村干部當日必須將公開回執交到街道黨政辦，街道辦還成立了督查組巡回各村督查，促進了村務公開、民主管理活動的深入開展，目前全街道132個村，村村都建起了公開欄，并且真實公開，增強了辦事透明度，提高了農村黨員干部的廉潔勤政水平。

總之，我街道辦落實黨風廉政責任制做了一定的工作。但與上級要求還有很大差距。在今后的工作中，我們要進一步提高認

識，強化措施，不斷把黨風廉政建設責任制深入扎實地落到實處。

以上報告，不當之處，誠請上級領導批評指正。

孫武街道黨工委

2012年3月24日

第二篇：加強紀檢組織建設自查報告p

關于孫武街道辦事處紀檢組織建

情況報告

縣紀委: 按照縣紀委的文件要求，下面，將我街道紀檢監察組織建設情況自查報告如下。

一、街道紀檢組織設置和干部配備建設的基本情況。

街道紀工委設立情況。我街道紀工委設專職紀工委書記1人，專職紀工委辦公室主任1人，專職科員一名，委員4人。以上7名紀工委干部均屬大專以上學歷。

二、紀工委履行職責及發揮作用情況。

紀工委在縣紀委和黨工委的雙重領導下，認真履行工作職責，堅決維護黨的紀律，堅持不懈地抓好黨風黨紀教育、廉潔自律、案件查處等工作，農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為全街道經濟社會發展和構建和諧社會作出了積極貢獻。

1.落實黨風廉政責任制，凝聚反腐倡廉合力。紀工委堅持“統一認識是基礎，領導重視是關鍵，源頭治理是根本，責任追究是重點”的指導思想，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作。每年以黨工委書記為第一責任人進行黨工委書記、紀工委書記、站辦所負責人和村三級責任制簽約，保證了責任人與責任對象聯系制度的落實。紀工委定期深入基層，通過聽取基層站辦所、駐在單位及村兩委的工作匯報、查閱資料、看統計表、翻閱民主生活會記錄和查閱群眾信訪記錄等方式，及時掌握和了解各單位的黨風廉政建設情況，發現問題及時進行提醒，督促整改，有力的促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

2.加強監督檢查，確保各項強農惠農政策落實到位。紀工委

堅持把服務全辦事處經濟發展作為紀檢監察工作的首要任務，堅持懲防結合，預防為主的方針，按照全面檢查，分類指導，突出重點，務求實效的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個環節，以檢查農村土地政策和惠民政策落實情況為重點，扎實有效的開展監督檢查活動，切實解決強農惠農資金管理使用中的突出問題，進一步推動強農惠農政策的落實和強農惠農資金管理，促進了農村經濟發展，農民持續增收。

3.積極參與“黨務、政務、村務”公開工作，促進公開工作取得實效。協助街道黨工委、街道辦事處調整了“三務公開”領導小組。切實履行監督檢查職能，做到常抓不懈。按縣委、縣街道辦事處要求，制定了本街道“三務公開”標準化建設標準，進一步規范“三務公開”的場所、內容和形式，有力地推進了“三務公開”的制度化、規范化進程。

4.加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。街道紀工委結合實際，通過學先進、樹典型、宣傳討論等形式開展教育宣傳活動，使廉潔意識深入人心。積極探索廉政文化與反腐倡廉教育的有效結合點，在擴大鄉土內涵、創新活動載體、拓展工作領域等方面進行了大膽的實踐，在鄉村組建了村廉政文化輕騎兵演出隊伍，舉辦了《倡清廉、知榮恥、樹新風》文藝演唱會6場次，在鄉村設立廉政讀書角6個，創作廉政公益廣告12件，增強了黨風廉政教育的說服力、吸引力和感染力，營造了農村黨風廉政建設的濃厚氛圍。

5.加強農村“三資管理”，促進和諧穩定。街道紀工委按照上級有關要求，協助街道認真研究制定切實可行的“三資”管理實施方案，制定了《村財務資產管理制度》，《村“三資”管理工作考核辦法》、《村集體資產交易管理辦法》等制度，并加強制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反規定的違紀違法行為，使村級集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地

預防村干部腐敗現象發生，推進農村基層黨風廉政建設，促進了農村經濟發展和社會和諧穩定。

6.強化制約監督，轉變工作作風。協助街道黨工委、街道辦事處制定了《機關工作作風建設實施方案》、《關于加強作風建設的監督實施辦法》、《崗位責任制目標管理考評實施細則》等內部管理文件，加大對黨員干部內部監督力度。在街道辦事處街道深入扎實的開展了“一查二評三述四公開”、群眾最滿意基層站所和“勤廉雙述”評議活動，設立了村級紀檢監督小組，為252名村干部建立了電子廉政檔案；制定了《孫武街道村街干部日常監督管理辦法》，將重點工作進行了量化，明確了責任人，有效解決了鄉村干部監督不到位，管理失控等問題。

7.加大案件查處力度，遏制腐敗現象發生。街道紀工委認真研究新形勢下辦案工作的新特點，加大查辦案件工作的力度。同時，通過拓寬信訪監督渠道，對群眾上訪問題進行及時有效的處理。2012年以來，開展惠農政策落實、惠農補貼發放、“三資”管理、黨務公開等檢查3次，接待群眾來信來訪8余件次，化解各類矛盾糾紛8余件，維護了農村穩定，促進了經濟發展。

三、街道紀工委后勤保障工作情況。

街道立足實際，克服辦公場所小，經費緊張等困難，全力支持和幫助街道紀工委開展工作。在街道辦公場所大門前懸掛紀工委牌子，紀工委書記設有專門辦公場所，副書記、紀工委委員有辦公室，配備了電腦、照相機、打印機等必備的辦公辦案設備。紀委下設辦公室，設專職主任1名站所中層待遇，街道黨工委、街道辦事處為紀工委開展工作及時提供車輛和經費保障，按規定落實街道辦案人員補貼。

四、抓實踐鍛煉，強化能力建設。

我們緊扣立黨為公、執政為民這一根本要求，不斷加強創優能力建設，推動了街道辦事處黨風廉政建設和反腐敗工作取得新

成效。一是在服務保障大局上取得了新成效。二是在查辦違紀案件上取得了新成效。一年來，紀工委共受理群眾信訪舉報13余件，立案13件，涉及黨員干部5人；結案5起。給予黨紀政紀處分的黨員干部6人。

五、紀工委理順關系，確保組織協調到位

一是建立健全紀工委同其它相關職能部門的聯系會議制度。街道紀工委聯系會議應由紀工委牽頭，組織、宣傳、財政、綜治、扶貧、民政、農業、水利、林業、畜牧、教育、衛生、工商、稅務、國土等單位共同組成。要明確各成員單位所應肩負的職責，定期不定期地召開會議，及時研究解決農村基層黨風廉政建設工作中存在的重大問題。要將農村基層黨風廉政建設任務納入各成員單位的整體工作之中，納入責任目標考核和責任追究。要針對農民群眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法，明確各單位的任務，切實加以解決。

六、以落實黨風廉政建設責任制為契機，推進反腐敗工作的深入開展。

實行黨風廉政建設責任制，實現了反腐倡廉工作由虛到實，由軟到硬的轉變，有效地推動了全街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。一是狠抓領導干部廉潔自律，進一步轉變了黨員干部作風。同時，我們圍繞黨風廉政建設責任目標的要求，從轉變作風著眼，深入實施“民心工程”，把開展示范服務基地建設、希望工程救助活動和“扶村幫戶”活動結合起來，對農民進行技術指導，幫助解決少數村貧困落后問題，捐款捐物救助貧困戶、困難學生等，努力以自身的良好形象贏得民心。二是切實做好初信初訪工作，在繼續堅持領導閱信接訪制度和信訪案件包案制的同時，在全鎮黨員干部中積極開展四民活動，即：“愛民、為民、富民、安民”，在活動中，我們把坐等群眾上訪變主動深入群眾下訪，體察民情，對群眾反映的問題及時解決，傾聽群眾的呼聲，對群眾要求辦的事情及時落實，從源頭上控制和減少集體、越級信訪。三是加強行業作風建設，糾正行業不正之風。今年以來，我們把加強行業作風建設，糾正行業不正之風作為實現黨風根本好轉的突破口，通過舉辦依法行政培訓班，教育廣大黨員干部樹立嚴格按政策辦事依法行政的意識。四是強化職能作用，查處黨員違紀案件。按照從嚴治黨的方針和“堅持標準、加強教育、區別對待、嚴肅處置”的原則對違紀黨員進行嚴肅處理。五是以抓源頭預防為突破口，實施標本兼治、綜合治理。搞好政務、村務公開，從源頭上預防腐敗現象的發生。從源頭上預防和治理腐敗，我們把深化公開活動，強化民主監督和管理做為一條有效措施，常抓不懈。首先是從黨工委、辦事處做起，認真搞好了黨務、政務公開，建起了高標準的政務公開欄，黨工委把領導干部的職責、工作分工等全部張榜公開，自覺接受群眾監督；政府把收入盤子、開支情況和重大工程項目的建設情況如實公開，促進黨工委堅持民主集中制原則，依法行政，公正辦事。其次是不斷規范、深化村務公開活動，在全面搞好公開欄、監督箱等硬件建設的基礎上，狠抓公開方法和議事程序的培訓，采取舉辦培訓班、召開現場會等形式，培訓全體機關干部，讓干部會公開、真公開，讓群眾知村務、會監督。街道辦對機關包村干部進行每月一次的集中培訓，5日包村干部全部進村現場督導，由村支部書記主持會議，向村兩委成員及村民代表匯報上月村務財務執行情況，研究部署本月工作，為防止走過場，機關包村干部當日必須將公開回執交到街道黨政辦，街道辦還成立了督查組巡回各村督查，促進了村務公開、民主管理活動的深入開展，目前全街道132個村，村村都建起了公開欄，并且真實公開，增強了辦事透明度，提高了農村黨員干部的廉潔勤政水平。

總之，我街道辦落實黨風廉政責任制做了一定的工作。但與上級要求還有很大差距。在今后的工作中，我們要進一步提高認

識，強化措施，不斷把黨風廉政建設責任制深入扎實地落到實處。

以上報告，不當之處，誠請上級領導批評指正。

孫武街道黨工委 2012年3月24日

第三篇：紀檢組織建設情況

官垱鎮紀檢組織建設工作情況

官垱鎮紀律檢查委員會在鎮黨委、政府和上級紀委的正確領導下，以黨的十七大和科學發展觀重要思想為指針，認真貫徹執行上級紀檢工作會議精神，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，緊緊依靠全鎮各黨支部、廣大黨員和人民群眾，結合官垱實際，切實履行職責，嚴肅執法執紀,推動了紀檢組織建設工作健康發展。現將工作情況匯報如下：

一、我鎮紀檢組織建設的基本情況

我鎮下轄13個行政村，1個居委會，1個林場，1個漁場，總人口2.18萬人。按照縣紀委總體工作部署和我鎮實施方案，狠抓紀檢組織建設工作，成立了紀檢組織建設小組。小組做到了有牌子、有辦公用房、有辦公裝備、有舉報電話、有工作經費。并將紀委辦公經費納入鎮財政預算，提高紀委書記辦案補貼標準，切實加強后勤保障。

二、我鎮紀檢組織開展工作的主要做法及取得的成效 加強我鎮紀檢組織規范化建設，切實增強工作的針對性和實效性，夯實黨風廉政建設的組織基層，不斷提高黨風廉政建設水平，是一項緊迫長期的政治任務，我們在抓紀檢組織建設工作的主要做法是：

（一）機構設置和人員配備到位。

在我鎮辦公場所緊張的情況下，積極為紀委調劑辦公用房，并配備了電腦等必需的辦公設備和舉報電話、舉報箱等設備。配備了專職的紀委書記一名、紀委副書記一名，兼職紀委委員三名。在選拔干部時，注重把那些政治素質好、原則性強、學歷較高的年輕同志充實到我鎮紀檢干部隊伍中來。

（二）制度建設到位。

鎮紀委在落實好黨風廉政責任制和“三書一單”制度的基礎上，完善了對財務收支的監督制度，制訂了行政問責受理制度、行政審批制度、機關財務管理制度等。通過這些制度，完善了黨務公開、政務公開制度。堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，進一步規范了領導干部的從政行為，把黨委、政府的重大決策、決定、決議、領導班子自身建設情況、領導干部廉潔自律規定執行情況等一系列制度，面向社會，接受群眾的監督。健全了《村級財務管理制度》，強化村級主要領導合理支配村級財務的守法意識，提高了村干部照章辦事的能力，統一了村帳管理。

（三）教育培訓到位。

鎮紀委立足于教育，著眼于防范，廣泛開展了形式多樣的黨風、黨紀教育。結合“創業創新服務活動年”，組織廣大黨員先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉正準則》，詳細規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”,52個“不準”行為。黨委書記何彥兵同志在全鎮學習貫徹《廉政準則》會上做了重要講話，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在民主生活會上，把廉潔自律的各項規定作為主要內容，勇于開展批評與自我批評，主動查擺問題，制定個人和班子的整改措施，自覺接受群眾的監督。通過學習教育，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性。

（四）作用發揮到位。

一是鎮紀委十分重視信訪工作，把信訪工作做為密切黨和人民群眾關系的橋梁和紐帶。去年來，共收群眾來信來訪10來次，上級轉來信訪件2件。由紀委牽頭組織調查核實，對不構成違紀事實的人員分別給予批評或進行了誡免談話。同時又對各種專項資金，如新農村建設資金、糧食直補資金發放進行了監督和檢查，保證及時如數發放給群眾，這些工作都有效地遏制了一些消極腐敗現象的滋生蔓延，維護了人民群眾的切身利益。

二是加大了對違紀案件的查辦力度，嚴肅黨紀國法。查辦違紀案件是懲治腐敗和端正黨風的有效手段。鎮紀委對三名黨員打牌賭博進行了處置。認真分析研究當前黨員干部的違紀案件的特點和規律，制定了“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的原則，充分發揮協調組織作用，與財政、經管、司法、派出所等部門形成辦案的整體合力。

三是狠抓了作風行風整頓，轉變機關作風。鎮紀委嚴格按照上級指示精神，制定了《官垱鎮機關作風整頓活動實施方案》。健全了官垱鎮機關規章制度，進一步完善了考勤、值班制度，明確崗位、職責，并成立了績效考核領導小組，效核各項制度的落實情況和工作完成情況，進行每月公開考核，考核結果與績效掛鉤，并把考核結果作為各級干部評先創優的主要依據。通過作風整頓，機關內讀書學習的多了，打牌玩耍的少了；工作深入的多了，作風飄浮的少了；厲行節約的多了，鋪張浪費的少了，全鎮上下形成了一個比學趕超、奮勇爭先的良好氛圍。

取得的初步成效：一是推進了黨風廉政建設工作的創新。建立紀檢組織建設小組后，就有了專門組織和人員對黨風廉政建設進行對口管理，有足夠的時間和精力開展工作，可在探索中不斷總結廉政建設經驗，探索新的工作方式和方法，采取針對性措施，扎實推進黨風廉政建設。二是拓寬了黨風廉政宣教領域。通過整合利用資源，營造了良好的廉政文化氛圍，黨員群眾通過宣傳欄、公示欄了解廉政建設的動態，感覺到了黨中央的反腐決心，大大地堅定了反腐的信心。三是凸現了黨風廉政建設的活力。通過宣傳教育，開展黨風廉政建設監督，轄區群眾反腐的民主政治意識逐步增強，參加議政能力不斷提高；對黨員八小時外的活動情況，對群眾反映的實際問題能及時了解，便于把握工作的主動權，把矛盾和問題化解在基層。四是有力地促進了群眾的自治工作。通過對重大事項、重要工作黨務、居務、財務等方面的公開公示，為保障群眾知曉權、參與權、表達權、監督權提供了前提和條件，有效地促進了我鎮群眾自治工作的開展。

第四篇：北關街道加強紀檢組織建設自查報告p

關于北關街道辦事處紀檢組織建

情況報告

區紀委: 按照區紀委的文件要求，下面，將我街道紀檢監察組織建設情況自查報告如下：

一、街道紀檢組織設置和干部配備建設的基本情況。

街道紀工委設立情況。我街道紀工委設專職紀工委書記1人，兼職紀工委委員1人，以上2名紀工委干部均屬大專以上學歷。

二、紀工委履行職責及發揮作用情況。

紀工委在區紀委和黨工委的雙重領導下，認真履行工作職責，堅決維護黨的紀律，堅持不懈地抓好黨風黨紀教育、廉潔自律、案件查處等工作，社區基層黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為全街道經濟社會發展和構建和諧社會作出了積極貢獻。

1.落實黨風廉政責任制，凝聚反腐倡廉合力。紀工委堅持“統一認識是基礎，領導重視是關鍵，源頭治理是根本，責任追究是重點”的指導思想，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作。每年以黨工委書記為第一責任人進行黨工委書記、紀工委書記、站辦所負責人和村三級責任制簽約，保證了責任人與責任對象聯系制度的落實。紀工委定期深入基層，通過聽取基層站辦所、駐在單位及村兩委的工作匯報、查閱資料、看統計表、翻閱民主生活會記錄和查閱群眾信訪記錄等方式，及時掌握和了解各單位的黨風廉政建設情況，發現問題及時進行提醒，督促整改，有力的促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

2.加強監督檢查，確保各項強農惠農政策落實到位。紀工委堅持把服務全辦事處經濟發展作為紀檢監察工作的首要任務，堅

持懲防結合，預防為主的方針，按照全面檢查，分類指導，突出重點，務求實效的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個環節，以檢查農村土地政策和惠民政策落實情況為重點，扎實有效的開展監督檢查活動，切實解決強農惠農資金管理使用中的突出問題，進一步推動強農惠農政策的落實和強農惠農資金管理，促進了農村經濟發展，農民持續增收。

3.積極參與“黨務、政務、村務”公開工作，促進公開工作取得實效。協助街道黨工委、街道辦事處調整了“三務公開”領導小組。切實履行監督檢查職能，做到常抓不懈。按照區委、區政府的要求，制定了本街道“三務公開”標準化建設標準，進一步規范“三務公開”的場所、內容和形式，有力地推進了“三務公開”的制度化、規范化進程。

4.加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。街道紀工委結合實際，通過學先進、樹典型、宣傳討論等形式開展教育宣傳活動，使廉潔意識深入人心。積極探索廉政文化與反腐倡廉教育的有效結合點，在擴大鄉土內涵、創新活動載體、拓展工作領域等方面進行了大膽的實踐，在社區組建了村廉政文化演出隊伍，舉辦了《倡清廉、知榮恥、樹新風》文藝演唱會6場次，在社區設立廉政讀書角6個，創作廉政公益廣告12件，增強了黨風廉政教育的說服力、吸引力和感染力，營造了農村黨風廉政建設的濃厚氛圍。

5.加強農村“三資管理”，促進和諧穩定。街道紀工委按照上級有關要求，認真研究制定切實可行的“三資”管理實施方案，制定了《村財務資產管理制度》，《村“三資”管理工作考核辦法》、《村集體資產交易管理辦法》等制度，并加強制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反規定的違紀違法行為，使村級集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地預防村干部

腐敗現象發生，推進社區基層黨風廉政建設，促進了社區經濟發展和社會和諧穩定。

6.強化制約監督，轉變工作作風。協助街道黨工委、街道辦事處制定了《機關工作作風建設實施方案》、《關于加強作風建設的監督實施辦法》、《崗位責任制目標管理考評實施細則》等內部管理文件，加大對黨員干部內部監督力度。在街道辦事處街道深入扎實的開展了“一查二評三述四公開”、群眾最滿意基層站所和“勤廉雙述”評議活動，設立了村級紀檢監督小組，為152名村干部建立了電子廉政檔案；制定了《北關街道村街干部日常監督管理辦法》，將重點工作進行了量化，明確了責任人，有效解決了社區干部監督不到位，管理失控等問題。

7.加大案件查處力度，遏制腐敗現象發生。街道紀工委認真研究新形勢下辦案工作的新特點，加大查辦案件工作的力度。同時，通過拓寬信訪監督渠道，對群眾上訪問題進行及時有效的處理。2012年以來，開展惠農政策落實、惠農補貼發放、“三資”管理、黨務公開等檢查 次，接待群眾來信來訪 余件次，化解各類矛盾糾紛 余件，維護了社區穩定，促進了經濟發展。

三、街道紀工委后勤保障工作情況。

街道立足實際，克服辦公場所小，經費緊張等困難，全力支持和幫助街道紀工委開展工作。在街道辦大門前懸掛紀工委牌子，紀工委書記、紀工委委員有辦公室，配備了電腦。街道黨工委、街道辦事處為紀工委開展工作及時提供車輛和經費保障。

四、抓實踐鍛煉，強化能力建設。

我們緊扣立黨為公、執政為民這一根本要求，不斷加強創優能力建設，推動了街道辦事處黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。一是在服務保障大局上取得了新成效。二是在查辦違紀案件上取得了新成效。一年來，紀工委共受理群眾信訪舉報 余件，立案 件，涉及黨員干部 人；結案 起。給予黨紀政

紀處分的黨員干部 人。

五、紀工委理順關系，確保組織協調到位

一是建立健全紀工委同其它相關職能部門的聯系會議制度。街道紀工委聯系會議應由紀工委牽頭，組織、宣傳、財政、經管、綜治、民政、農辦、教育、衛生、工商、稅務、國土等單位共同組成。要明確各成員單位所應肩負的職責，定期不定期地召開會議，及時研究解決社區基層黨風廉政建設工作中存在的重大問題。要將農村基層黨風廉政建設任務納入各成員單位的整體工作之中，納入責任目標考核和責任追究。要針對群眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法，明確各單位的任務，切實加以解決。

六、以落實黨風廉政建設責任制為契機，推進反腐敗工作的深入開展。

實行黨風廉政建設責任制，實現了反腐倡廉工作由虛到實，由軟到硬的轉變，有效地推動了全街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。一是狠抓領導干部廉潔自律，進一步轉變了黨員干部作風。同時，我們圍繞黨風廉政建設責任目標的要求，從轉變作風著眼，深入實施“民心工程”，把開展示范服務基地建設、希望工程救助活動和“扶村幫戶”活動結合起來，幫助解決少數村貧困落后問題，捐款捐物救助貧困戶、困難學生等，努力以自身的良好形象贏得民心。二是切實做好初信初訪工作，在繼續堅持領導閱信接訪制度和信訪案件包案制的同時，在全鎮黨員干部中積極開展四民活動，即：“愛民、為民、富民、安民”，在活動中，我們把坐等群眾上訪變主動深入群眾下訪，體察民情，對群眾反映的問題及時解決，傾聽群眾的呼聲，對群眾要求辦的事情及時落實，從源頭上控制和減少集體、越級信訪。三是加強行業作風建設，糾正行業不正之風。今年以來，我們把加強行業作風建設，糾正行業不正之風作為實現黨風根本好轉的突破口，通過

舉辦依法行政培訓班，教育廣大黨員干部樹立嚴格按政策辦事依法行政的意識。四是強化職能作用，查處黨員違紀案件。按照從嚴治黨的方針和“堅持標準、加強教育、區別對待、嚴肅處置”的原則對違紀黨員進行嚴肅處理。五是以抓源頭預防為突破口，實施標本兼治、綜合治理。搞好政務、村務公開，從源頭上預防腐敗現象的發生。從源頭上預防和治理腐敗，我們把深化公開活動，強化民主監督和管理做為一條有效措施，常抓不懈。首先是從黨工委、辦事處做起，認真搞好了黨務、政務公開，建起了高標準的政務公開欄，黨工委把領導干部的職責、工作分工等全部張榜公開，自覺接受群眾監督；政府把收入盤子、開支情況和重大工程項目的建設情況如實公開，促進黨工委堅持民主集中制原則，依法行政，公正辦事。其次是不斷規范、深化村務公開活動，在全面搞好公開欄、監督箱等硬件建設的基礎上，狠抓公開方法和議事程序的培訓，采取舉辦培訓班、召開現場會等形式，培訓全體機關干部，讓干部會公開、真公開，讓群眾知村務、會監督。全街道31個社區，都建起了公開欄，并且真實公開，增強了辦事透明度，提高了農村黨員干部的廉潔勤政水平。

總之，我街道辦落實黨風廉政責任制做了一定的工作。但與上級要求還有很大差距。在今后的工作中，我們要進一步提高認識，強化措施，不斷把黨風廉政建設責任制深入扎實地落到實處。

以上報告，不當之處，誠請上級領導批評指正。

北關街道紀工委委 2012年6月20日

第五篇：鄉鎮紀檢組織建設

鄉鎮紀檢組織建設近年來，在各級黨委政府的關心支持下，我鎮紀檢組織建設得到了加強和改善，職能作用進一步得到發揮。同時，我鎮紀檢組織建設也存在一定的問題，歸納起來主要有以下幾方面：

（一）在基層一些領導認識還不到位，認為紀檢監察機構不過是查辦案件，而平時又沒有什么案件可辦，兼幾項工作理所當然；各村社區黨組織也沒有真正把村務監督委員會建設工作擺到應有的位置，有時召開重要工作會議，沒有請監督委員會成員參與，村務監督職責作用沒有得到很好落實。

（二）紀檢監察干部兼職多，不利于紀檢監察干部隊伍整體能力的提高。工作任務較重的紀檢監察工作, 人員本來就少，還互相兼職或互相交叉，在實際工作中大打折扣，紀檢監察干部沒有更多的精力去做本職工作，以至有時只能忙于應付。特別是近幾年，各部門分別承擔了大量的新農村建設重點工作任務，紀委書記兼職太多，幾乎所有的紀委成員都在農村一線繁忙，根本無暇顧及紀檢監察工作。

（三）紀檢監察干部隊伍素質還需繼續提高。隊伍素質是做好紀檢監察工作的關鍵。紀檢監察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監察干部要有較高的政治素質和業務水平。但由于崗位調整、人員經常變動等原因，不但造成工作脫節，而且易使干部產生“干紀檢是暫時的”等消極思想，鉆研業務的積極性不高，不利于提高自身素質。同時，村務監督委員會成員大多年齡偏大，文化偏低，影響了監督職能作用的發揮。

（四）系統的專業知識培訓需要進一步加強。紀檢監察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規律和特點，搞好專業培訓，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，大多紀檢干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現象，業務知識常常得不到有效補充，知識面窄，內容過時，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀檢監察工作質量的提高。

（五）執紀環境導致畏難情緒。當前，個別紀檢監察干部在實際工作中有時存有畏難情緒。具體來講有“三怕”：一怕得罪領導。在監督檢查、查辦案件時，紀檢干部最擔心領導不支持，更怕查出問題領導不滿意，以后工作難以開展。二怕影響人際關系。監督上級怕遭打擊報復，監督同級怕妨礙團結，監督下級怕傷和氣，影響今后工作和自身的發展。擔心自己管多了，干部不理解，甚至產生反感心理，使自己原本融洽的人際關系惡化了。三怕影響工作目標任務的完成。農村有可能違紀的多是在當地較有經濟發展勢力的“地頭蛇”，鎮村很多工作都要依賴他們的支持，鎮紀檢部門有時明知道對方有些違規違紀的行為，也顧忌重重，怕自己管嚴了、限制多了，會成為完成工作目標任務的“絆腳石”，對可查可不查的案件便不了了之。近幾年看，鎮查辦的案子非常少，有時一年都查辦不了一個案子。

三、下一步的工作打算

（一）健全鎮紀檢監察機構設置和人員配備。設立紀檢監察室機構，配備紀檢監察室主任和專職干部；增設專職紀委副書記1名。堅持把政治素質好、思想品德

優、工作作風實、文化程度高、具有較強黨務和基層工作經驗的同志選任到紀委班子中來。同時，對從事紀檢監察工作時間長、政績突出的提拔重用。紀檢干部務必做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢工作。

（二）加強基層紀檢監察干部建設。一是采取措施，積極幫助基層改善基層辦公條件，提高干部待遇等問題。二是健全制度，強化管理。成立鎮紀檢辦公室，負責紀檢監察組織建設和干部管理、監督。三是加強培訓，夯實基礎。每年定期推薦1－2名紀檢委員參加業務培訓班，定期學習理論業務知識；對新調整充實到紀檢監察隊伍的干部努力做到先培訓，后上崗。通過實踐工作的鍛煉，提高鎮紀檢監察干部的工作能力和水平。加強與區紀檢機關之間、鄉鎮之間、條塊之間的交流。讓紀檢干部經歷多方面多層次的磨練，促使其健康成長。為保證堅持原則、秉公辦事的紀檢干部免受打擊報復，紀檢干部的交流調整，上級紀委必須加強審批監督。此外，對于素質低下、不勝任現職、平時表現差、群眾反映大的村（社區）監督委員會成員，通過制定剛性政策條規，調整出村務監督委員會。

（三）實行輪崗交流或掛職制度，提高業務能力和政治保障。有計劃地實行輪崗、掛職培訓，實行不同崗位的輪換交流，使每個紀檢監察干部在不同的崗位上都能適應工作，逐步成為知識全面、業務精通、政治保障的多面手，從而增強了紀檢監察干部的整體素質。這樣，既能調動其工作積極性和創造性，又能充分發揮個人的潛能和特長。

（四）加強對村務監督委員會的管理。通過實行工作目標管理考評，年終述職述廉，工作例會等形式加強對村（社區）監督委員會工作的管理和指導，促進村務監督委員會工作的順利開展，督促監督委員會成員認真履職。要積極探索在村和社區設立“廉情監督員”的可能性，聘請有一定威信、正義感和責任心、覺悟高的黨員和群眾參與廉政監督，以便隨時掌握村社和社區廉情。

（五）加強工作運行制度化。以制度形式，明確協助黨委政府抓好黨務、政務、村務公開，監督規范農村集體資金、資產和資源管理，參與對基層站所黨風廉政建設、行風效能建設屬地考評等8項鄉鎮紀檢組織的主要職責。建立鄉鎮紀委集體領導和委員分工負責、議事決策規則、廉政談話、黨風廉政建設責任制執行情況報告等工作制度，規范信訪舉報、案件檢查、案件審理、執法監督等工作程序，不斷健鎮紀檢組織工作運行機制。建立鎮紀委書記向區紀委報告工作、述職述廉等制度，完善鎮紀檢工作任務落實、目標管理、考核獎懲等辦法。

（六）優化辦公硬件設施。鎮紀委工作千頭萬緒，涉及面寬、參與面廣、工作壓力和要求高，需要不斷改善經費保障，要大力開展鎮紀委標準化建設，將鎮紀委所需辦公經費納入財政預算，單獨列支，確保到位。紀檢辦公室應配備攝像機、照相機、錄音筆等辦案工作必要設備，確保鎮紀委有牌子、有辦公場所和辦公、辦案設備。