第一篇：有關2013年工作設想三個問題的討論提綱

有關2013年工作設想三個問題的討論提綱

一、如何進一步的開展師德教風建設活動？

1、反思開展活動以來我們在哪些方面取得進步？

2、我們用什么措施來鞏固我們的師德教風的活動成果？

3、現在我們的師德教風還存在什么問題？

4、作為校領導我們將采取什么措施進一步的推進師德教風建設

二、如何抓好學校管理？

1、你認為學校管理應從哪些方面入手？

2、在學校的管理中，你認為哪些方面還存在著問題？

3、針對學校管理中的重點突出問題，你有什么新舉措？

4、學區提出了“四精一強”（注：學校管理精細、師資隊伍精干、教師技藝精湛、學校服務精心、；學生綜合素質要強）的學校管理目標，結合學區的管理目標，談談你的每一方面的設想及具體措施？

三、如何抓好校園文化建設？

1、你對我們自己學校的校園文化建設滿意嗎？我們有哪些優點？

2、我們自己學校的校園文化建設還存在什么問題？

3、你計劃如何讓校園文化成為一種內動力來推動學校的發展？校園文化建設我們還打算推出什么新舉措？

4、對于本校的精神文化、物質文化、制度文化、行為文化建設，論述自己的新設想？

第二篇：關于“三個什么”機關大討論的發言提綱

關于“三個什么”機關大討論的發言提綱-（為什么入黨、當官？在辦公室干點什么？自己身后留點什么）市委辦公室安排同志們討論“三個什么”（為什么入黨、當官？在辦公室干點什么？自己身后留點什么），對大家增強黨性觀念，干好各項工作具有很強的針對性，我認為很有必要。通過近段時間的深入思考，自己在思想上確實受到了一次新的洗禮，得到了一次新的提高

。下面，我就來談談對這三個問題認識。

一、為什么入黨、當官入黨就是為了全心全意為人民服務、為共產主義事業而奮斗，更好地實現人生的價值。應糾正以下幾種不正確的入黨動機：一是“榮譽”型。就是覺得做一個黨員光榮。這表明對黨的尊敬、熱愛、信任和贊譽，是一種值得肯定的向上的情感，但是還不夠，還要深刻認識到，是共產黨員全心全意為人民服務的精神感召著人們，是共產黨員吃苦在前、享受在后的奉獻精神教育著人們，是共產黨員的先鋒模范作用鼓舞著人們。二是“報恩”型。就是認為自己的成長進步與黨的教育、培養息息相關，為報答黨的恩情要求入黨，這種樸素的階級感情是難能可貴的。但僅僅停留在樸素的階級感情上，最終是經不起考驗的，是不會持久的。三是“從眾”型。就是受從眾心理的影響，覺得周圍的不少人都入黨了，自己如果不提出入黨申請，似乎面子上過不去，周圍壓力也很大。雖然這是在政治上要求進步，但申請入黨并非發自內心深處的真誠愿望、對真理的執著追求和對黨的深刻了解。四是“功利”型。就是認為入黨是一件有利可圖、可以得到實惠的事情，這是完全錯誤的，是與黨的根本宗旨背道而馳的。官不論職位高低、功勞大小、時間長短，都是人民的公仆，都是勞動人民的普通一員。官的權力是人民賦予的，當官就是為了把人民賦予的權力最大限度地用在為人民謀利益上。當官需要一個過程，需要具備一定的條件，如果急于求成，就可能歪曲官的本來涵義，隱藏不正確的動機。至于何時當官、當多大官，這應該是組織上考慮的事情，需要人民群眾來認可、來推薦，而不能自己隨心所欲、不擇手段地跑官、要官。當個人要求提拔的愿望得不到滿足時，首先不要問組織給了你什么，而要問你為組織做了什么、為人民做了什么，找出差距，繼續努力，這才是正確的態度。

二、在辦公室干點什么身為辦公室的一名共產黨員，我有一種榮譽感、自豪感，但更多的是一種責任感。我應該在以下三個方面去努力。一要以共產主義理想指導自己的行動。把為實現黨的最高綱領和遠大目標而奮斗同堅決執行黨在現階段的路線、方針、政策統一起來。在本世紀頭二十年重要戰略機遇期，就要盡心竭力為全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗。二要自覺增強為人民服務的本領。崗位需要技能，干事需要本領，創新需要學習。如果自身文化素質不高，或者不學無術，即使胸中有滿腔的熱情和美好愿望，在各項工作中也不可能很好地發揮先鋒模范作用。要加強學習、善于學習，不斷提高素質、增強本領，力爭做學習的標兵、成才的榜樣、創新的楷模。三要開拓創新，創造一流業績。現在市委辦公室人際關系和諧，工作熱情高漲。我應該珍惜大好時光，立足本職，愛崗敬業，盡職盡責，積極進取，力爭上游，不斷創造出領導滿意、同志認可的一流工作業績，以實際行動體現黨員的先進性。

三、自己身后留點什么希望將來在市委辦公室能夠留下實實在在的工作業績，留下干事創業的良好形象，留下讓人稱道的高尚人格，不愧對“共產黨員”這個光榮的稱號。

第三篇：市委副秘書長關于“三個什么”大討論發言提綱

以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我緊緊圍繞“保持共產黨員先進性”這個主題進行了認真的學習，特別是對市委辦公室提出的“三個什么”（為什么入黨、當官？在辦公室干點什么？自己身后留點什么）進行了深入思考。

一、為什么入黨、當官？加入黨組織，追求政治進步，從小處講

是人生的一種價值取向，從大處講是為了報效國家，奉獻社會。自己入黨的原因主要有兩點，一是為了進一步提高自己。作為黨員，有機會在組織懷抱中得到更好地學習與鍛煉，在各方面有所進步，提高自己的思想水平和工作能力；有機會參加黨的組織生活，使自己的生活質量得到升華。二是為了更好地奉獻自己。人生的價值在于奉獻，全心全意為人民服務是黨的宗旨。作為黨員，可以更好地執行黨的決定，完成黨交給的任務，模范實踐“三個代表”重要思想，在為人民服務中貢獻智慧和力量，更好地實現人生的價值和抱負。

官的權力是人民賦予的，不論職位高低、權力大小，都是人民的勤務員。當官就是為了上替黨和國家分憂，下為人民群眾解難，歸根結底還是把人民給予的權力更多更好地用到為人民服務之中去。

二、在辦公室干點什么？身為辦公室的一名黨員，應該視黨的事業如生命，以強烈的事業心和責任感，完成黨賦予的各項任務，為我市深入實施“以工興市”戰略、加快全面建設小康社會做出應有的貢獻。具體講，就是勤奮敬業，盡心盡責，不怕困難，勇挑重擔，努力在本職工作崗位上充分發揮先鋒模范作用，創造出無愧于領導、無愧于同志、無愧于人民的一流工作業績，讓共產黨員的先進性在自己的崗位上熠熠生輝。

三、自己身后留點什么？金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。希望將來在市委辦公室、在廣大干部群眾中，能夠留下兩樣東西：一是物質的，干的實事，出的實績，有益當前，惠及后人；二是精神的，以良好的形象和高尚的人格長留人心。有這兩樣東西留下來，就無愧于共產黨人這個光榮的稱號。

通過近段時間的學習和對“三個什么”的思考，使我進一步增強了黨的意識、執政意識和宗旨意識，進一步增強了從事辦公室工作的自豪感、榮譽感和責任感，我將會在今后的人生道路上繼續保持共產黨員的先進性。

《市委副秘書長關于“三個什么”大討論發言提綱》

第四篇：《傷逝》相關問題討論提綱

《傷逝》討論發言提綱

前言：選取部分題目作為討論研究的關鍵問題

1.“愛情必須時時更新、生長、創造”的理解

2.社會解放是個性解放和婚姻自主的前提

3.子君悲劇的原因、表現和啟發

4．《傷逝》的藝術魅力

正文：主要結合以上問題，探討《傷逝》這篇作品。

針對問題一的發言要點：1.涓生和子君的愛情以結婚成家為分界線，結婚之前兩人都是追求

新時代自由婚姻的有志青年，愛的熱烈；而婚后兩個人

對于自由的追求就不一樣了，影響到了愛情。

2．在追求到自由婚姻之后，子君的觀念轉成了相夫教子，而涓生，由于經濟問題，更把拋棄子君當做追求新自由的想法和

手段。

3．這種轉變，或者說本質上是兩個人對待愛情，對待自由的觀念本質上有差別，導致涓生認定“愛情必須時時更

新、生長、創造”,而不是又回到舊時代中去。

問題二：1.涓生和子君把自由婚姻的果實又擺回到舊時代中去，是婚姻

破裂的本質原因。

2.子君婚后觀念的轉變，涓生甚至拋棄子君，根源在于社

會大環境的壓迫

問題三：（1）原因:1.對愛情的盲目和對待自由的不徹底

2．狹隘、目光短淺

3.經濟問題，及涓生的自私

4．社會大環境的迫害

（2）表現:1.婚后觀念轉變成相夫教子，成為婚姻附屬品

2.涓生拋棄她

3.回到舊家庭

（3）啟發：1.社會解放是自由和個性解放的前提

2．目光不能過于狹隘和自私自利

3.愛情是物質的問題四：1.詩一樣的語言描寫涓生的心理

2．敘述中抒情，如子君死后，涓生回到會館的回憶

3.通過議論直抒胸臆，小說結尾段涓生的悔恨與悲哀

4.多次借景抒情

5.對比，兩人對于愛情的觀念的對比，婚姻前后子君觀念的對比。

總結：《傷逝》這篇作品通過人物對于自由婚姻的追求，展現了新舊思想的激烈矛盾以及舊社會對于人性自由的壓迫，十分具有感染力。

第五篇：團縣委服務三個集中工作設想

加強“三創新”服務“三集中”

——20xx年**團縣委服務“三個集中”工作思路推進城鄉一體化的實踐證明，市委、市政府作出的推進城鄉一體化的戰略部署順應了經濟社會發展的一般規律，城鄉一體化是城鄉一體統籌推進的城市化，是我市社會主義新農村建設，實現城鄉同發展共繁榮的有效辦法和途徑。20xx年**團縣委將緊緊圍繞推進城鄉一體化，服務“三個集中”，開展團的工作，現將工作中的一些措施匯報如下：

一、以團建創新為基礎，服務“工業向集中發展區集中”

1、加大非公有制企業的團建力度，不斷擴展團建工作領域。針對工業企業向集中發展區集中后，企業中青年職工增多的情況，團縣委將加大在企業特別是非公有制企業的團建工作力度，逐步在企業中建立健全團組織，團結、引導青年職工發揮生力軍和突擊隊的作用，為企業發展作貢獻。一是聯合工業集中發展區管委會，深入企業調查研究，摸清企業的職工數、團員數；二是走訪企業負責人，了解企業負責人想法，宣傳團建知識，增進相互之間的交流和了解；三是通過獨立建團、聯合建團、協會建團等模式，在非公有制企業中建立健全團的組織網絡。四是積極引導企業團組織以服務企業發展，促進青年成才為目的，找準團的工作與企業發展的結合點，創造團企“雙贏”的工作局面。五是深化青工創新創效活動，助推企業發展，努力培養一批“青年崗位能手”、“青年突擊隊”，為企業發展培養青年人才。

2、進一步深化校地合作。企業要發展離不開新技術、新項目的開發，人才的培養，團縣委按工業集中發展區企業所需，積極與高校團組織聯系，為企業發展提供技術、信息、人才方面的支持。07年我們將進一步加強與四川大學、西南交大、西南民族大學、成都信息工程學院、成都電子高專、成都體育學院等高校團組織的聯系和合作，為我縣企業發展提供有力的支持。

二、以服務手段創新為重點，服務“農民向集中居住區集中”

1、加強農民集中居住區團建工作。農民向集中居住區集中后，改變了過去分散居住的情況，團員青年也相對集中，針對這種情況，團縣委將以“一村一名大學生”工作為契機，在農村新型社區中建立健全村級團組織。團組織建立健全后，將積極開展工作，通過了解社區團員青年的需求，為他們提供就業、創業、培訓等全方位的幫助，把團員青年凝聚到團組織中來。

2、進一步開展社區“留守兒童”關愛行動。農民向集中居住區集中后，農村剩余勞動力外出務工增多，“留守兒童”的管理、教育成了焦點問題，針對這種情況，團縣委將建立留守兒童服務之家和留守兒童服務站，制定并落實留守兒童結對幫扶、監護人聯系、情況報告、重點幫扶等四項制度，扎實開展好“6.1”聯誼會、暑期夏令營、心理咨詢、春節送溫暖等活動，深入推進高校結對幫扶社會實踐活動。

3、大力開展“三下鄉”活動。農民向集中居住區集中后，身份轉變，但思維方式、生活習慣還沒能完全轉變過來，為了幫助他們轉變觀念，提高素質，團縣委積極將積極與高校團組織、等聯系，深入基層，深入農村，開展支教掃盲、文藝演出、醫療服務科普宣傳、農技推廣、法律咨詢、環境保護等“三下鄉”服務項目，切實服務我縣新農村建設，幫助農民群眾轉變觀念。團縣委還將深入開展青年志愿者文明勸導活動，對亂吐亂扔，公共場所吸煙、高聲喧嘩，不遵守交通秩序等違背社會公德的不文明言行予以勸誡，幫助農民群眾提高素質，共同維護良好的社會秩序和公共環境。

4、加強社區青年中心建設。按照團省市委的要求，在已建成金井、紅光社區青年中心基礎上，推進金星玉金社區、晉原、韓場、鶴鳴等地青年中心建設，努力開展“青年中心特約服務單位”和機關、企事業單位、軍隊、學校結對共建工作，依托特約服務單位開展文藝表演、招聘會、“壩壩電影”、免費醫療服務等活動。20xx年，將新建青年中心2個。

三、以幫扶措施創新為保障，服務“土地向規模經營集中”

1、加強對農村剩余勞動力就業創業的培訓和引導。針對土地向規模經營集中后，農村失地農民增多，就業難的問題，團縣委將充分利用現有“青年創業致富基地”開展對農村失地農民的培訓，幫助他們學習新技能，早日實現就業。07年,將培訓農村青年、失地農民500人，切實有效地幫助農村青年增收致富。

2、深化農村青年創業行動。一是通過組織青年致富帶頭人參加培訓、參觀等活動，學習城鄉一體化知識，學習先進經驗，轉變思維觀念。二是與高校聯系，依托高校相關專業，為青年致富帶頭人找準項目，明確發展方向。三是引導有一定規模的青年致富帶頭人進一步擴大規模，成為土地業主，發展新型種、養殖業，輻射帶動農村剩余勞動力就業、創業。

3、深入開展“銀團互動”工程。