第一篇：紡織檢測個人總結

個人工作總結

李亮華，女，現(xiàn)年35歲，高中文化，棗陽市棉織廠職工。自參加工作以來，本人工作積極努力，任勞任怨，圓滿完成了領導交給的各項工作任務，個人思想、業(yè)務等方面都得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將主要情況總結如下。

一、認真學習，不斷強化基本知識。作為檢驗工，本人不斷學習相關業(yè)務知識，了解各種檢測標準及應用，不斷充實完善自己。時刻了解新檢驗標準，保證自己能熟練應用種類檢驗器具，以搞好本職工作打下堅實的基礎。

二、在工作中認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策；確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依。由于檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤單，影響進度。

三、工作勤奮，態(tài)度認真。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

四、講究質量，工作成績突出。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉

了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在今后的工作中，我將進一步強化學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，用更務實的精神和過硬的技術為單位的發(fā)展做出積極貢獻。

第二篇：紡織檢測

1紡織檢測

強制性國家標準《國家紡織品基本安全技術規(guī)范》GB18401-2003于2005年1月1日起正式實施。屆時，不合格的服裝紡織品將禁止銷售。

■ 檢測類別

各種纖維成分面料（various fibrillar component fabrics）：棉、麻、毛（羊、兔）、絲、滌綸、粘膠、氨綸、錦綸、CVC等

各種結構面料（various structural fabrics）：機織（平紋、斜紋、緞紋）、針織（緯平、棉毛、羅文、經(jīng)編）；天鵝絨、燈芯絨、法蘭絨、蕾絲、涂層織物等成衣類（Garment）：外衣、褲子、裙子、毛衫、T恤、棉衣、羽絨服等家紡（Home Textile）：床單、棉被、床罩、毛巾等

裝飾用品（Decoration articles）：窗簾、桌布、墻布等

其他（Other）：生態(tài)紡織品

■ 檢測項目

物理性能（Physical Property）：密度、紗支、克重、紗線捻度、紗線強力、織物結構、織物厚度、線圈長度、織物覆蓋系數(shù)、織物皺縮或織縮率、曲斜變形、拉伸強力、撕裂強力、接縫滑移、接縫強力、粘合強力、單紗強力、紗線的單位線密度強力、防鉤絲、折痕回復角測試、硬挺度測試、拒水性測試、防漏性、彈性及回復力、透氣性、透水汽性能、一般成衣燃燒性、兒童晚服燃燒性、脹破強力、耐磨性測試、抗起毛起球性等

色牢度(Colorfastness)：耐皂洗色牢度（小樣）、耐摩擦色牢度、耐氯水色牢度、非氯漂色牢度、耐干洗色牢度、實際洗滌色牢度（成衣、面料）、耐汗?jié)n色牢度、耐水色牢度、耐光照色牢度、耐海水色牢度、唾液色牢度

尺寸穩(wěn)定性(Dimensional Stability)：水洗機洗尺寸穩(wěn)定性、手洗尺寸穩(wěn)定性、干洗尺寸穩(wěn)定性、蒸氣尺寸穩(wěn)定性

外觀持久性(Apperance After Wesh)：水洗機洗外觀穩(wěn)定性、手洗外觀穩(wěn)定性、干洗外觀穩(wěn)定性

化學成分分析(Chemical Analysis)：PH含量、甲醛含量、含鉛量、偶氮染料測試、重金屬含量測試、吸水性、水份含量、異味、棉的絲光效果、熱壓、干熱、儲藏升華、酸斑、堿斑、水斑、酚醛泛黃等

成分分析(Fiber Content Analysis)：棉、麻、毛（羊、兔）、絲、滌綸、粘膠、氨綸、錦綸、含絨量等

2.Oudan偶氮azo

偶氮基兩端連接芳基的一類有機化合物。偶氮染料是合成染料中品種最多的一類，廣泛用于多種天然和合成纖維的染色和印花，也用于油漆、塑料、橡膠等的著色。1859年J.P.格里斯發(fā)現(xiàn)了第一個重氮化合物并制備了第一個偶氮染料──苯胺黃。

偶氮染料包括酸性、堿性、直接、媒染、冰染、分散、活性染料，以及有機顏料等。按分子中所含偶氮基數(shù)目可分為單偶氮、雙偶氮、三偶氮和多偶氮染料：單偶氮染料 Ar─N＝N─Ar’─OH(NH2)

雙偶氮染料 Ar1─N＝N─Ar2─N＝N─Ar3

三偶氮染料 Ar1─N=N─Ar2─N=N─Ar3─N=N─Ar4

式中Ar為芳基。隨著偶氮基數(shù)目的增加，染料的顏色加深。

哪些產品需要檢測偶氮

－－服裝、被褥、毛巾、假發(fā)、假眉毛、帽子、尿布以及其他清潔衛(wèi)生用品、睡袋，－－鞋、手套、手表帶、手提袋、各種錢包、公文包、椅子套，－－紡織或皮革玩具、帶有紡織或皮革服裝的玩具，合成染料有機化合物染料－－消費者最終使用的織物和紗線

例外條款：在2005年1月1日之前，以回收再利用的纖維為原料制成的上述產品，如其有害芳族胺含量低于70ppm，那么仍可在歐盟市場上銷售。

只要是符合上述的產品范圍，都需要測偶氮染料及其釋放出的芳香胺的含量，即一個“單一材質及單一顏色的材料”一次性測出24種偶氮染料及其釋放出的芳香胺的含量。

偶氮染料的測試標準

歐盟在其官方公報上公布了有關有害偶氮染料測試方法的3項歐洲標準。這些標準是實施歐盟2002/61/EC號指令的配套文件，分別是：

1.CENISO/TS17234：2003皮革－－化學測試－－檢驗染色皮革是否含有某類偶氮染料；

2.EN14362－－1：2003紡織品－檢驗偶氮染料釋出的芳族胺－－第一部分：在無須提取的情況下測試產品是否含有某類偶氮染料；

3.EN14362－－2：2003紡織品－檢驗由偶氮染料釋出的芳族胺－－第二部分：提取纖維以測試產品是否含有某類偶氮染料。

偶氮染料的檢測方法

偶氮是國際環(huán)保要求的必檢項目之一，檢驗方法有以下三種：薄層色譜法（TLC），氣相色譜及質譜聯(lián)用法（GC-MSD）及高效液相色譜法（HPLC）。標準規(guī)定被檢產

品中不得含有23種偶氮染料中間體，若檢出其中一種即為不合格產品，其限量為30ppm。

歐盟禁止的24種致癌芳香胺:

1.4-氨基聯(lián)苯、2.聯(lián)苯胺、3.4-氯-2-甲基苯胺、4.2-萘胺、5.4-氨基-3,2′-二甲基偶氮苯、6.2-氨基-4-硝基甲苯、7.2,4-二氫基苯甲醚、8.4-氯苯胺、9.4,4′-二氨基二苯甲烷、10.3,3′-二氯聯(lián)苯胺、11.3,3′-二甲氧基聯(lián)苯胺、12.3,3′-二甲基聯(lián)苯胺、13.3,3′-二甲基-4,4′-二氨基二苯甲烷、14.2-甲氧基-5-甲基苯胺、15.4,4′-亞甲基-二(2-氯苯胺)、16.4,4′-二氨基二苯醚、17.4,4′-二氨基二苯硫醚、18.2-甲基苯胺、19.2,4-二氫基甲苯、20.2,4,5-三甲基苯胺、21.2-甲氧基苯胺、22.4-氨基偶氮苯、23.2,4-二甲基苯胺、24.2,6-二甲基苯胺。

3.oudan ranliao偶氮染料azo dyes偶氮染料(偶氮基兩端連接芳基的一類有機化合物)是紡織品服裝在印染工藝中應用最廣泛的一類合成染料，用于多種天然和合成纖維的染色和印花，也用于油漆、塑料、橡膠等的著色。在特殊條件下，它能分解產生20多種致癌芳香胺，經(jīng)過活化作用改變人體的DNA結構引起病變和誘發(fā)癌癥。

偶氮染料——蘇丹紅

蘇丹紅是一類合成型偶氮染料,其品種主要包括蘇丹紅1號、蘇丹紅2號、蘇丹紅3號和蘇丹紅4號,主要用于溶劑、油、蠟、汽油增色以及鞋和地板等的增光。偶氮染料的發(fā)現(xiàn)

1859年J,P.格里斯發(fā)現(xiàn)了第一個重氮化合物并制備了第一個偶氮染料----苯胺黃.偶氮染料包括酸性 堿性 直接 媒染 冰染 分散 活性染料,以及有機顏料等.按分子中所含偶氮基數(shù)目可分為單偶氮 雙偶氮 三偶氮和多偶氮染料:單偶氮染料:Ar-N=N-Ar-OH(NH2)雙偶氮染料:Ar1-N=N-Ar2-N=N-Ar3 三偶氮染料：Ar1-N=N-Ar2-N=N-Ar3-N=N-Ar4 式中Ar為芳基.隨著偶氮基數(shù)目的增加,染料的顏色加深.偶氮是染料中形成基礎顏色的物質,如果擯棄了偶氮結構,那么大部分染料基礎顏色將無法生成,有少數(shù)偶氮結構的染料品種在化學反應分解中可能產生以下二十四種致癌芳香胺物質 屬于歐盟禁用的 這些禁用的偶氮染料品種占全部偶氮染料底5%左右 而且并非所有的偶氮結構的染料都被禁用,.需要檢測偶氮的產品服裝、被褥、毛巾、假發(fā)、假眉毛、帽子、尿布以及其他的清潔衛(wèi)生用品、睡袋

2: 鞋、手套、手表帶、手提袋、各種錢包、公文包、椅子套紡織或皮革玩具、帶有紡織或皮革服裝的玩具、合成染料有機化合物染料4:消費者最終使用的織物和鈔線

禁用偶氮染料

并非所有偶氮染料都受禁止，受禁的只是經(jīng)還原會釋出法例指定的23種芳香胺類的偶氮染料，約有130種。這些受禁偶氮染料染色的服裝或其他消費品與人體皮膚長期接觸后，會與代謝過程中釋放的成分混合并產生還原反應形成致癌的芳香胺化合物，這種化合物會被人體吸收，經(jīng)過一系列活化作用使人體細胞的DNA發(fā)生結構與功能的變化，成為人體病變的誘因。

有鑒與此，1994年德國政府正式在“食品及日用消費品”法規(guī)中，禁止使用某些偶氮染料于長期與皮膚接觸的消費品，并于96年4月實行之后，荷蘭政府也于96年8月制定了類似的法例，法國和澳洲正草擬同類的法例，我國國家質檢總局亦于2002年擬草了“紡織品基本安全技術要求”的國家標準。

自１９９４年７月１５日德國政府頒布禁用部分染料法令以來，世界各國的染料界都在致力于禁用染料替代品的研究。隨著各國對環(huán)境和生態(tài)保護要求的不斷提高，禁用染料的范圍不斷擴大。歐盟近期已連續(xù)發(fā)布禁用偶氮染料法規(guī)，一旦禁令生效，對我國這樣一個紡織品和服裝出口大國的影響不言而喻。面對咄咄逼人的“綠色壁壘”，國內染料行業(yè)加緊替代產品的技術開發(fā)已刻不容緩。

２００２年９月１１日歐盟委員會發(fā)出第六十一號令，禁止使用在還原條件下分解會產生２２種致癌芳香胺的偶氮染料，并規(guī)定２００３年９月１１日之后，在歐盟１５個成員國市場上銷售的歐盟自產或從第三國進口的有關產品中，所含會分解產生２２種致癌芳香胺的偶氮染料含量不得超過３０×１０－６的限量。２００３年１月６日，歐盟委員會進一步發(fā)出２００３年第三號令，規(guī)定在歐盟的紡織品、服裝和皮革制品市場上禁止使用和銷售含鉻偶氮染料，并將于２００４年６月３０日生效。偶氮染料的測試標準

歐盟在其官方公布了有關有害偶氮染料測試方法的3項歐洲標準。這些標準是實施歐盟2002/61/EC號指令的配套文件

分別是:

1:CENISO/TS17234:2003皮革——化學測試檢——驗染色皮革是否含有某類偶氮染料

２：EN14362-1:2003紡織品——檢驗偶氮染料釋放出的芳族胺——第一部分：在無須提取的情況下測試產品是否含有某類的偶氮染料

3: EN14362-2: 2003紡織品——檢驗由偶氮染料釋出的芳族胺——第一部分:提取纖維以測試產品是否含有某類偶氮染料.偶氮染料的檢測方法

偶氮是國際環(huán)保要求的必檢項目之一，檢驗方法有以下三種：薄層色譜法（TLC），氣相色譜及質譜聯(lián)用法（GC-MSD）及高效液相色譜法（HPLC）。標準規(guī)定被檢產品中不得含有23種偶氮染料中間體，若檢出其中一種即為不合格產品，其限量為30ppm。

第三篇：個人總結 - 武漢紡織大學

雷勇同志工作實績公示

按照《中共湖北省委關于公開選拔一批領導干部的通知》（鄂文?2010?52號）精神和省委公開選拔領導干部工作辦公室第一號公告的規(guī)定，經(jīng)省委公開選拔領導干部工作辦公室審定，雷勇同志為武漢音樂學院副院長職位考察對象人選。現(xiàn)將其工作實績公示如下。

一、加強學習，具有較高的思想政治素質

我在大學期間接受了比較系統(tǒng)的馬克思主義理論教育，對于中國特色的社會主義理論體系有比較深刻的理解，政治立場堅定，能認真學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我能夠主動適應不同崗位的要求，在實踐中不斷學習新的知識、掌握新的理論、不斷充實和提高自己的業(yè)務能力和水平。我黨性原則強，在實際工作中，有較強烈的責任感和事業(yè)心，能夠把學校和本單位的發(fā)展作為自己的責任，圍繞學校中心工作，積極主動地開展工作，并取得了較好的成效。

二、求真務實，養(yǎng)成了良好的工作作風

不論是在基層還是在學校機關職能部門，我都能夠堅持原則，顧全大局；能夠謙虛謹慎，務實求真，勇挑重擔，敢于負責，任勞任怨，不計較個人得失，積極配合其他部門的工作，踏踏實實地做好每一件事，具有較好的奉獻精神。擔任學院分黨委副書記、書記期間，我能夠認真學習和鉆研二級院系的教學、科研、行政管理和學生工作，及時把握院系工作規(guī)律，與教職工一起，加班加點，率先垂范，為迎接本科教學評估作努力；能夠自覺地接受教職工的檢查與監(jiān)督，與教職工開展深入的交心談心，開展調查研究，為他們解決實際的困難和問題；能夠堅持深入學生宿舍，把心理咨詢、思想教育和解決學生的實

1際困難相結合，受到學生的歡迎。擔任黨委組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長后，我能夠發(fā)揚民主，在組織部內部堅持部務會制度，商量和布置工作；我能夠平等待人，以務實和謙虛的態(tài)度，經(jīng)常深入二級單位了解情況，虛心接受來自不同單位和部門的意見和建議，及時反映情況和問題，耐心做好與二級單位負責人的溝通和交流。

三、勤勉敬業(yè)，具有較強的組織管理能力

在不同的工作崗位，我都能夠虛心學習，較快地適應角色轉變，不斷研究新情況、新問題，按照“基礎工作做扎實、常規(guī)工作做規(guī)范、創(chuàng)新工作有突破”的工作理念，積極主動開展工作，使自己的組織協(xié)調能力和處理復雜問題的能力得到了鍛煉和提高。

1、主持組建新的二級學院工作并迅速走上發(fā)展正軌。2005年7月，我主持組建新的二級學院——環(huán)境與城建學院，我以黨政聯(lián)席會議制度為抓手，帶好班子，謀劃學院的發(fā)展方向，形成了團結、協(xié)作、奮進的領導班子，建立和健全了分黨委、分工會、黨支部、群團組織以及相關的規(guī)章制度，和班子成員一起，團結帶領教職員工從頭開始，為本科教學評估做準備。針對環(huán)城學院的學科專業(yè)特點，我積極為環(huán)城學院的建設和發(fā)展創(chuàng)造條件，整合資源，成為學校建設和發(fā)展的積極參與者；我按照“穩(wěn)定、規(guī)范、參與、特色”的學生工作理念，通過黨建、團建、學風建設、大學生校園文化活動、課外科技活動等形式，大力培育環(huán)保協(xié)會等特色文化品牌，大力開展職工思想政治工作，成為黨建與思想政治工作的策劃者，使學院的各項工作迅速走上良性發(fā)展軌道。

2、積極推進校院兩級領導班子辦學治校能力建設。我積極貫徹執(zhí)行省委組織部關于加強高校領導班子思想政治建設的工作部署，通過參與制定和完善校領導班子議事決策制度，提高學校領導引領發(fā)展的能力；通過加強對二級院部黨政聯(lián)席會議制度的督促、檢查和考核等

形式，加強二級院部領導班子的領導水平和能力，激發(fā)二級院部的創(chuàng)造力，為學校新的生長點和核心競爭力的提高創(chuàng)造條件。

3、不斷規(guī)范和完善干部選拔任用工作，進一步加強干部隊伍建設。我堅決貫徹學校黨委提出的“動態(tài)平衡、形式靈活、不斷優(yōu)化、促進發(fā)展”的干部工作思路。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展對教學、科研、管理等不同崗位、不同人才的需求，采取民主推薦、定向考察、公開競聘等靈活多樣的形式，規(guī)范干部工作程序，使中層干部的年齡、學歷、知識結構得到進一步優(yōu)化。為學校的跨越式發(fā)展打下堅實的組織基礎。

4、加強黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍、優(yōu)化黨員隊伍結構。我將黨員發(fā)展工作的規(guī)范化作為難點，狠抓黨員發(fā)展工作的規(guī)范化管理，加強對黨員發(fā)展工作的指導。為了進一步提高青年學生的思想政治素質，保證黨員發(fā)展質量，我主持學生業(yè)余黨校，每年培訓入黨積極分子近5000人。每年召開一次組織員工作會議，每學期舉辦一次支部書記培訓班，配齊配強組織員隊伍和黨支部書記，真正把優(yōu)秀人才凝聚到黨和國家事業(yè)中來，凝聚到學校的建設和發(fā)展中來。

5、積極推進工作創(chuàng)新，努力提高領導工作水平。我先后主持了學校的干部基本信息管理系統(tǒng)、干部年終考核測評信息系統(tǒng)、學生黨員信息管理系統(tǒng)等辦公自動化軟件和程序的開發(fā)和使用工作，創(chuàng)新了組織工作的載體，提高了組織工作的水平和效率。我著力推進了黨支部設置方式的創(chuàng)新，通過支部設置創(chuàng)新，把黨組織的活動與教學、科研、學習活動緊密結合，大力推進黨支部特色實踐活動立項等活動，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富了黨支部活動的內涵，提高了黨支部活動的實效，發(fā)揮黨組織的作用，在學校弘揚了求真務實奉獻的良好風氣。

6、積極支持幫助統(tǒng)戰(zhàn)對象的工作，進一步激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和熱情。積極為對統(tǒng)戰(zhàn)對象的學習、考察、培訓和對外交流工作創(chuàng)造條件，先后選送10余名民主黨派成員參加省委黨校、省社會主義學

院的學習，定期組織民主黨派校情通報會，積極關心民主黨派成員和無黨派人士的成長，加大了民主黨派成員和無黨派人士的選拔任用和培養(yǎng)工作力度，拓寬了民主黨派成員和無黨派人士參政議政的渠道。

7、具有一定的教學和科研能力，教學效果良好。在從事行政管理工作之余，我堅持參與教育教學和科學研究，曾主講《大學生思想道德修養(yǎng)》課程，現(xiàn)主講法學專業(yè)核心課程《中國法制史》，我不斷改進教學方式方法，教學效果受到學生好評，先后發(fā)表學術論文近20篇，曾被評為武漢紡織大學宣傳工作先進個人、武漢紡織大學“三育人”先進個人、武漢紡織大學就業(yè)工作先進個人。

四、廉潔自律，自覺維護黨員干部的形象

我能夠自覺學習和執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定。我堅持貫徹黨風廉政建設責任制，加強本部門的廉政文化建設，本部門內沒有發(fā)生違紀違規(guī)的現(xiàn)象。我本人組織紀律性強，能夠以身作則，嚴于律己，與人為善，工作相容性強；勤政廉政，不濫用職權；能夠做到潔身自好，不收受不法財物；能堅持原則，在干部選拔任用工作中堅持公開、公平、公正、任人唯賢，不搞不正之風，忠實地履行一名組工干部的職責，同時帶頭鉆研業(yè)務，2008年獲得省委高校工委“省屬高校組工干部基本業(yè)務知識、基本寫作、基本計算機操作比賽”二等獎。

五、主要的不足之處

我感到，自己所做的工作，與黨組織的期待、與學校建設和發(fā)展的需要還存在著差距，主要表現(xiàn)是把握大局的能力需要進一步加強，組織協(xié)調能力需要進一步提高，知識結構、理論水平和創(chuàng)造性思維需要進一步成熟，對高等教育辦學規(guī)律的研究、認識和把握需要進一步深入，需要在實踐中進一步鍛煉和提高自己。

第四篇：檢測個人總結

檢測個人總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起來學習寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的檢測個人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

轉眼我到單位工作已經(jīng)大半年了，這大半年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到檢測行業(yè)、從大學生到檢測員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：

四月份我分配到108國道合陽過境公路A標段做實習生，開始學習規(guī)范；學習水泥，砂，石子，鋼筋的取樣方法；學習水泥，砂，石子，混凝土試塊的檢驗，及現(xiàn)場澆筑混凝土的監(jiān)督工作。

之后又在沿黃公路學習泥漿比重，粘度，含砂率的測定；現(xiàn)場監(jiān)督梁場混凝土澆筑并制作混凝土試塊；及鋼筋的取樣等工作。

然后又去了湖北十堰至孝感段的漢十鐵路丁家營制梁場，漢十梁場處于臨建沒有正式打梁，我的主要工作學習內業(yè)，整理資料，輔助試驗室主任完成試驗室驗收工作，輔助拌合站完成信息化軟件的調試等工作。

現(xiàn)在我到了廣東省河源的河惠莞高速公路在這我的主要工作是

對一些材料(水泥、砂、石子、等)及成品(鋼筋及焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗；開始學習土工試驗，學習現(xiàn)場路基的檢驗等。

半年來在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

我剛參加工作就很快融入到工作中去了，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向領導請教，耐心的聽取他提出的意見、建議，改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作，我不能坐以待斃，我經(jīng)常還不時的與現(xiàn)場多接觸，了解工程程序，步驟，便于今后更好的服務于工作。

這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為七局三公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。

7月份受公司調動來到監(jiān)理部擔任試驗主管工作，在這半年的工作中我根據(jù)工程實際情況和性質，運用國家和地方頒布的行業(yè)最新技術標準，操作規(guī)程和技術規(guī)范“嚴格監(jiān)理，熱情服務，秉公辦事，一絲不茍”的工作態(tài)度為工程質量服務；現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

一：多角度細化本職工作

㈠在對各施工單位試驗室的管理制度上，嚴格要求施工單位建立崗位責任制。各盡其責。做到事事有人管。嚴格按照檢測規(guī)范，檢測大綱，監(jiān)理實施細則進行監(jiān)理工作。確保檢測數(shù)據(jù)準確，可靠。督促施工單位對儀器設備進行標定維修，杜絕使用不合格的儀器或超過標定周期的儀器。

㈡細化增補試驗檢測監(jiān)理實施細則，試驗檢測工作制度，檢測儀器管理制度，儀器設備管理制度。見證取樣管理制度，夏季混凝土高溫施工控制措施，冬季混凝土低溫施工控制措施，完成內業(yè)資料，掌握試驗檢測標準和規(guī)程；㈢對力高管片廠管片配合比全程旁站和見證管片用原材料送檢并驗算核發(fā)了配合比報告，在大地和力高兩廠管片制作過程中進行了數(shù)次巡檢，見證了管片的質量檢驗試驗工作，㈣督促施工單位試驗室按頻率及時對進場材料取樣送檢，在最短的時間內對施工提供準確可靠的數(shù)據(jù)，指導現(xiàn)場施工。嚴禁不合格的材料用于工程實體。

㈤隨時深入現(xiàn)場，對成品或半成品、原材或構件跟蹤檢查。混凝土開盤、試件的制作以及混凝土施工中及時發(fā)現(xiàn)存在問題，反饋問題，解決問題。全方位、全過程旁站，起到了對工程質量負責和監(jiān)督的作用。按照頻率見證抽檢杜絕了不合格材料用于工程。對不合格的構件、結構物或工程提出返工或拒收。形成了完整的質量保證體系。

二：合理優(yōu)化突出工作重心

試驗檢測是項非常重要的工作；試驗監(jiān)理工程師尤其在監(jiān)理工作中發(fā)揮著非常重要的作用；承擔工程施工質量控制、施工驗收評定，及各種技術規(guī)范和規(guī)程在工程建設中具體實施和執(zhí)行工作；對此，我堅持原則，忠于職守，遵守規(guī)定和制度。不利用職權和工作條件接受受檢單位或企業(yè)的禮品。認真學習貫徹國家、有關部門和地方的有關質量方面的文件、政策法令、法規(guī)。嚴格按照產品技術標準、試驗檢測規(guī)程進行試驗監(jiān)理工作，具體做到：

㈠注重工作方法，搞好關系協(xié)調。一是業(yè)務水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好關系協(xié)調，做好監(jiān)理服務行為通過自己的專業(yè)勞動得到建設單位認可施工單位的尊重，善于說明情況讓施工單位明白這樣做的好處。把查出的問題說清楚，說清楚后再加強檢查驗收。

㈡嚴把質量關，對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查，結論和實物必須相符；

㈢依據(jù)圖紙設計要求，按業(yè)主和相關試驗檢測方面的技術要求，結合管段內TA08標/TA09標二站五區(qū)間的實際施工情況，制定相應的試驗檢測監(jiān)理質量控制措施。

㈣認真核查檢測報告，發(fā)現(xiàn)指出并糾正檢測單位出具報告中標準規(guī)范的引用錯誤，杜絕了因報告錯誤而誤將合格材料清場的錯誤決定，從而取得了檢測單位和施工單位的尊重，給試驗監(jiān)理工作開拓了較好的局面。

三；通過全方位控制確保工程質量

㈠驗算批復配合比做好質量控制

根據(jù)圖紙設計要求對圍護樁基、結構部位的施工混凝土配合比的試配見證數(shù)據(jù)進行精細驗算核對相關報告數(shù)據(jù)和試驗記錄及時審核批復配合比報告。積極主動與中聯(lián)商品混凝土公司聯(lián)系，對混凝土所需的原材料會同施工單位、檢測中心人員進行見證取樣送檢，并根據(jù)我施工標段實際運距（混凝土運輸時間大約45分鐘至60分之間）考慮到坍落度損失可適當增大20—30mm，以滿足現(xiàn)場施工要求，㈡做好見證取樣工作

材料是工程質量的保證，對施工所需要的各種材料都嚴格尊照規(guī)范要求按批次進行見證取樣送檢，材料進場后，各標段試驗室根據(jù)物資部門提供的材料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、產品質量合格證進行驗收，報驗，我在第一時間進行見證取樣工作，對經(jīng)檢測不合格品材料，即時作清場處理，留取影像資料存檔；加強對鋼筋焊接件的檢查監(jiān)督，對鋼筋焊接件不合格的加倍見證取樣，合格后方可使用，對加倍取樣仍不合格時應將接頭作切掉處理并查找原因：對焊接機具進行檢查，搭接焊焊條是否是圖紙規(guī)定的型號焊條，操作人員是否持證上崗操作。下雨期間應加強現(xiàn)場材料的質量檢查，重點檢查現(xiàn)場存放的水泥是否受潮結塊，鋼筋原材料、焊接件及鋼筋籠、格柵鋼架等是否覆蓋、銹蝕，以確保進場原材料及加工構件質量，對已送檢合格后的原材料要掛牌標識。

㈢混凝土施工過程控制：

在混凝土澆注時，要求試驗人員必須到場，對進場混凝土進行現(xiàn)場旁站和坍落度檢測。達到規(guī)定設計坍落度要求的方可進行澆注，否則予以退回。并根據(jù)圍護樁基灌注施工屬干孔灌注的實際情況，對塌落度進行了調整，要求控制在16020mm之間。加強對混凝土試件的管理；對現(xiàn)場每次澆注混凝土均按規(guī)定留取混凝土試件，待終凝拆模后應及時送標養(yǎng)室進行養(yǎng)護，試件拆模后未出現(xiàn)邊角破損，沒有因成型試件不規(guī)范影響混凝土強度。不定期到商品混凝土公司攪拌站進行檢查督導。對外露結構部位要求留取同條件養(yǎng)護混凝土試件。

冬季施工時，隨著溫度的降低，督促施工單位合理安排施工計劃，合理選擇混凝土的澆注時間，合理選擇滿足施工工藝的坍落度（低溫下大塌落度的混

凝土凝結時間較長，既影響施工進度，也增大混凝土受到低溫破壞的機率，故塌落度選擇為滿足施工的最低要求）；督促施工隊伍及時進行覆蓋保溫養(yǎng)護；嚴格控制延長混凝土結構的拆模時間；增加混凝土的蓄熱保溫養(yǎng)護時間。

㈣試驗資料管理

試驗檢測內業(yè)資料是驗工、竣工必須的文件資料。做到認真、細致嚴格按照地鐵公司有關文件管理規(guī)定，建立建全試驗臺帳，對材料臺帳進行，名稱、規(guī)格、型號的分類建立，對混凝土試件到期檢測后的報告建立臺賬進行核對匯總、評定。及時簽認原材料報驗資料，將報驗資料及時歸檔。

㈣在新的一年，我的工作計劃如下：

20xx年是土建工程施工最關健的收官之年，管段內二站五區(qū)間各項工程的主體施工都集中在這一年，個項目部施工計劃完成產值約5。5億元施工任務重，工期緊，技術要求高，對試驗監(jiān)理工作也提出更高的要求，力爭做到嚴格按規(guī)范執(zhí)行，確保原材料進場不漏檢，杜絕不合格品原材料進入施工現(xiàn)場。針對20xx年實際生產任務制定相應的試驗檢測監(jiān)理措施：

①加強本人工作精細化程度。

②熟悉實驗檢測的規(guī)范要求及地方法律法規(guī)，學習新工藝，新方法，熟悉南京地鐵施工試驗檢測的見證取樣送檢流程。

③積極主動與檢測中心工作人員聯(lián)系、協(xié)調作好現(xiàn)場見證檢測工作。

④加強商砼廠地鐵專用原材料檢查，控制好混凝土塌落度，作好混凝土試件的成型及保護、養(yǎng)護工作。

⑤深入施工現(xiàn)場了解施工進度，對進場的施工材料及時配合施工單位試驗室見證取樣送檢。

⑥重點加強主體結構澆注混凝土施工及區(qū)間礦山法隧道噴混作業(yè)和盾構法隧道施工質量控制。

⑦作好試驗檢測原始資料的搜集整理，建立建全原材料及混凝土試件檢測見證臺賬。

⑧主動作好溝通、協(xié)調工作。

本人入職至今基本完成試驗監(jiān)理工作，并取得了一定的成績。但也存在不足之處，對施工現(xiàn)場影響施工質量的少許現(xiàn)象督促不夠，今后工作中會重點改進，應積極主動地領導和業(yè)主對試驗監(jiān)理工作的指導和監(jiān)督，保證不因工作滯后影響施工進度及工程質量。

總結人：趙海林

20xx年12月25日星期三

在過去的一年里，我在領導、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。為公司做出了應有的貢獻。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本工作總結如下：

一、努力學習，完善自我：

隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實驗方法，并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

二、工作內容與體會：

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；

第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析；

第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；

第四，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析；

另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析；

參加hr-05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天；

其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析；

另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數(shù)據(jù)500多個；

折光率數(shù)據(jù)150個；

黏度數(shù)據(jù)88個；

逆流黏度數(shù)據(jù)140個；

水中油數(shù)據(jù)245個；

熒光族組數(shù)據(jù)193個；

柴油族組成數(shù)據(jù)115個；

酸值數(shù)據(jù)30多個；

蠟含量數(shù)據(jù)11個；

密度數(shù)據(jù)16個；

冷慮點數(shù)據(jù)5個；

溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個。

化驗工作精細瑣碎，而且由于我們主要是搞研發(fā)，所以不像煉油廠的'化驗工作很有規(guī)律性。我們會經(jīng)常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現(xiàn)象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)：

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。積極參加公司組織的各項活動，如春游，秋季五項全能體育比賽等。

總結這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；

實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多匯報。

在今后的時間里，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

一、個人情況

本人20xx年7月畢業(yè)于我國的建筑學名校——西安建筑科技大學，五年制城市規(guī)劃專業(yè)，本科學歷。之后便就職于連云港市城市規(guī)劃設計研究院從事城市規(guī)劃、城市景觀設計及建筑設計工作。20xx年被任命為規(guī)劃設計所副所長至今。一直從事城市規(guī)劃、城市景觀和建筑工程方案及施工圖設計與相關性理論研究及規(guī)劃設計技術研究工作，在“德、能、勤、績”等方面均表現(xiàn)突出。

二、政治思想及道德品質

首先，在思想上積極要求進步，緊跟時代步伐，認真學習黨和國家的方針政策，了解社會的最新動態(tài)。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產黨，但我也一直以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗，早日加入偉大的中國共產黨。

作為一個城市規(guī)劃師，我一直堅守規(guī)劃師的職業(yè)道德，努力在行政手段、開發(fā)商利益與群眾需求之間尋找最大交集和平衡點，力求我所負責的每一個項目都能夠做到真正務實。因此，認真、用心的對待每一個項目是我工作的基本原則。這一點，也得到了規(guī)劃局領導和院領導的一致認可。

自參加工作以來，我身懷強烈的主人翁精神，將公司的發(fā)展與自己的發(fā)展緊密的聯(lián)系到一起。我一直遵守公司的各項規(guī)章制度，積極

服從領導的工作安排，圓滿完成各種工作任務，維護集體榮譽。在工作中積極努力，任勞任怨，認真學習相關專業(yè)知識，認真總結工作中的經(jīng)驗和技能，不斷充實完善自己。在自我完善提高的同時，也努力承擔起單位中“學術帶頭人”的重擔，平時主動組織同事們進行項目的總結和交流，熱心幫助新來的同事，加強單位的凝聚力，促進團隊整體進步。

三、專業(yè)技術能力

任現(xiàn)職以來，本人多次參加省、市建設主管部門組織的專業(yè)技術培訓，多次參加江蘇省規(guī)劃學會、規(guī)劃協(xié)會組織的年會，并在多項規(guī)劃設計項目中與深圳市城市規(guī)劃設計研究院，江蘇省城市規(guī)劃設計研究院等知名大院進行學術交流及技術合作;對國內知名城市諸如北京、上海、廣州、深圳、珠海、西安、青島、臨沂等地以及江蘇省內大多數(shù)城市都進行了城市規(guī)劃建設的考察、學習，通過這些學習、交流、考察，使本人學術、技術眼界及工作實務能力得到了很大的提高。同時也努力了解掌握不斷推出的新理論、新技術、新方法、新規(guī)范，用以指導平時的規(guī)劃設計工作及所內項目的技術管理工作。

在即將過去的一年里，本人能遵守公司及檢測部的各項規(guī)章制度，本著“客觀、公正、用數(shù)據(jù)說話”的原則，嚴格按照國家現(xiàn)行標準，負責報告發(fā)放蓋章及手工報告復印、配合民用建筑室內環(huán)境污染物檢測，各項檢測報告檔案資料歸檔，建筑建筑砂漿檢測、配合土工檢測數(shù)據(jù)的準確性和真實性，以及每一檢測步驟的合理性進行了認真的核查。

在工作中勤勤懇懇、虛心好學，遇到不懂的地方能虛心請教其他檢測員。對客戶熱情、周到、并堅持原則，按質、按量、按時完成檢測工作。維護了公司的形象和聲譽。在大家共同努力下超完成了今年的檢測工作任務。主要工作如下：認真做好檢測報告發(fā)放蓋章及手工報告復印，砂漿檢測，完成各項報告資料歸檔及勞保用品發(fā)放，配合完成土環(huán)刀與砂環(huán)刀、灌砂、砂最大最小干密度、級配碎石、水泥穩(wěn)定土、無側限抗壓、彎沉。

在工作期間學習砂、石、磚、水泥檢測。能認真及時記錄檢測所得的原始數(shù)據(jù)、檢測條件、檢測設備及維護使用情況、檢測依據(jù)等信息，為建筑建設嚴把質量關。認真維護、保養(yǎng)所保管的儀器、設備并做到及時歸擋，做好實驗儀器設備的出入庫工作，能認真學習業(yè)務知識，不斷提高檢測技術水平。維護實驗室的日常保潔工作，完成領導交辦的工作。工作質量成績方面：在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及項目部做出了應有的貢獻。

總結一年的試驗工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

時光飛逝，從走出校門至今，轉眼我已經(jīng)在天嘉無損檢測技術有限公司工作五年了。在公司工作的五年多時間里，多謝公司各位領導培養(yǎng)和教導我，讓我學會了很多知識；多謝各位同事幫助和支持我，讓我的工作進展的更加順利。前些日子在朋友的推薦下，讀了《如何成為卓有成效的管理者》這本書，聯(lián)想到自己的工作，感慨頗多。結合此書，本人工作總結及明年改進計劃如下：

一、工作態(tài)度積極

這五年來，我堅持學習無損檢測專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。作為一名專職的無損檢測人員，在公司里系統(tǒng)的學習無損檢測的專業(yè)知識；在工作現(xiàn)場通過不斷的實際操作使理論與實際相結合，進一步拓寬了視野，豐富了自己的知識。

二、工作狀態(tài)嚴謹

檢測工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗，在檢測過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好每一項工作。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實、求真”的原則對每一個檢測數(shù)據(jù)進行記錄、總結，為以后的工作打下良好的基礎。

三、工作效率高效

在開展工作之前做好個人工作計劃，將一天的工作分為ABC三類，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高。

四、工作團隊團結

我深知，團隊的良性發(fā)展建立在和諧的人際關系之上。在業(yè)余時間，我保持與部門同事的良好溝通，選定籃球場地、組織公司內及公司間籃球比賽，通過不斷交流來融入整個公司的整體，來為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。

舊日已去，前路更長。在保持現(xiàn)有積極嚴謹?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)下，本人明年改進計劃如下：

一、要關注自己的貢獻，把工作和長遠目標結合起來。適應新的工作安排、新的工作內容，并積極做出改變。只有這樣，才能實現(xiàn)自己的價值。其次，要認識到自己的比較優(yōu)勢，人無完人，需要自己更愿意幫助別人，更有信心去適應變化，更愿意分享，更有學習力，只有這樣，才能得到長遠的發(fā)展。

二、要關注如何發(fā)揮自己的長處，了解自己能做些什么，然后以最合適的方式做下去，使自己的長處得以充分發(fā)揮。同時，我也應該了解到自己能做的、該做的其實還有很多。通過這五年的工作，我已漸漸意識到，無損檢測工藝與以前相比已經(jīng)邁了一大步。要把以前的工序、方法都進行一個轉變。不斷優(yōu)工作過程中的種種問題，用設備來彌補人員上的技術與勞力。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到繼續(xù)加強無損檢測知識，增強自身信息的敏銳性。在以后的業(yè)余時間，多讀一些關于無損檢測方面的書籍。

在以后的工作生活中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，我們公司今后的路會愈走愈遠，愈走愈好！

這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然，所有的一切要感謝公司領導對我的賞識并給予了我相對廣闊的發(fā)展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在20xx年所做的工作進行全面總結：

1.團隊管理

我的團隊，以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關懷與安慰而讓我感動。

測試人員是一個比較特殊的群體，以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質量為根本目標。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項目管理與工作流程背景下，測試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自20xx年5月被正式提升為測試團隊負責人之后，我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上，主要體現(xiàn)為團隊成員的技術提升與培養(yǎng)、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發(fā)的工作交互流程等。

在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理后管的原則，將原本人心渙散的團隊建設為一支相互關心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講，因為自身管理經(jīng)驗的欠缺，這個摸索過程中我走了許多彎路，但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，這時其實已經(jīng)不需要管了，因為已經(jīng)理順，大家都會去積極主動的執(zhí)行。有理的同時，還要幫助整個團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當?shù)娜粘贤ê退枷胍龑Вㄟ^績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進行交流，實現(xiàn)了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個過程中，我的性格優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)，我能夠在第一時間發(fā)覺團隊成員的狀態(tài)異常，并通過及時的交談予以解決，同時也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在例會結束后，我要求每位團隊成員寫出5條關于我的意見和建議，結果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改進。

2.團隊工作

對工作模式進行改進，在團隊工作的執(zhí)行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規(guī)范情況。統(tǒng)一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度，促進了大家的相互交流和相互幫助，并使得測試工作可以根據(jù)實際情況執(zhí)行交互性測試。

綜合20xx年的測試結果，我至少為整個團隊的表現(xiàn)打90分，可以說這一年的工作結果是令人滿意的，當然主要是指經(jīng)歷了八月調整之后的測試團隊。最讓人難忘的是二○○八年的八月、九月和十月期間，測試團隊剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調整，以3舊1新的4人陣容承擔了原來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調整期。面對這一充滿壓力的過程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。

如今的測試團隊有著完備的內部機制和運作方式，我們已經(jīng)做好了相應準備，隨時應對公司發(fā)展所必須的各種調整。

3.個人工作

20xx年03月初，我已向郭總提交一份XX年年11月12日到20xx年3月的工作總結，其中所描述的工作內容均為當時參與的arpt項目的工作進展情況。自20xx年4月開始，我與項目組全體成員參與了arpt奧運項目的投標文件編寫工作，這也是我第參與標書編寫，但從自身來講，我已經(jīng)傾盡全部所能。

在標書編寫結束后，除繼續(xù)負責arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務的前提下，適當從事部分模塊的測試工作。關于團隊管理內容，之前已經(jīng)有所介紹，在此不再贅述。

4.總結

年終結束，我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發(fā)生改變，更加清晰的了解了自身優(yōu)勢與不足，包括職業(yè)發(fā)展過程中的一些必要能力，我也會在此經(jīng)驗的基礎上漸漸的總結和調整。

個人進步的載體是公司的發(fā)展。在整整一年的工作生活當中，我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化，看到了各位同事為了公司發(fā)展所做出的努力。

螺旋上升——用這個哲學詞語來形容公司的發(fā)展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉車輪上的一個點，回到原處的同時也發(fā)生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程，我心內中噴發(fā)過激情、也感傷過失落;發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望，與此同時我更期盼著公司能夠加速發(fā)展步伐，一改現(xiàn)在“總結了沒有執(zhí)行，執(zhí)行了沒有改變，改變了沒有思考”的不正常現(xiàn)狀。一年的結束，一年的開始，我已經(jīng)準備好了迎接它的熱情，期望付出努力，渴望收獲碩果。

作為一名初學者，我進入建筑檢測行業(yè)已經(jīng)三個月，面對一個新的工作崗位，我逐步轉變角色，逐步適應新的工作環(huán)境。

對于我所學的專業(yè)而言，這又將是一個新的開始。在校所學的基礎專業(yè)知識為我從事建筑檢測奠定了一定基礎，而對于從事建筑檢測的人來說這遠遠不夠，它需要更加專業(yè)，更加扎實的專業(yè)知識和更強的學習能力。如同現(xiàn)在社會的發(fā)展趨勢，社會在不斷淘汰有學歷的人而不會淘汰有學習能力的人。當我步入這個行業(yè)的第一我天起，師傅的話讓我深有感受，**友升建設建筑檢測有限公司的宗旨是'未做事情先做人'，這句話告訴我如何做人在社會中重要性。如果說大學是我的第一學校，社會便是我的另一學校了。在經(jīng)過幾周的規(guī)范學習后，我開始對檢測行業(yè)有了進一步的了解，加之公司安排到**>培訓學習，讓我更深入了解到建筑檢測這一行業(yè)。在同事們的引導和幫助下我進入了檢測行業(yè)的門檻。

隨著我國建筑行業(yè)不斷發(fā)展、進步，進而出現(xiàn)的更多弊端，需要更多的專業(yè)人才。而對于建筑行業(yè)而言，材料質量的檢測工作作為把門關就顯得更為重要了。首先進入這行我們得學會做人，各行都有其職業(yè)道德、標準。對于一個人來說，做事也許只是時間問題，而做人則是影響到一個人的發(fā)展程度。而**友升建設建筑檢測有限公司為我提供了這一平臺，讓我深深認識到如何做人在社會中的重要性。

在對建筑檢測的初步學習過程中，讓我知道建筑檢測專業(yè)知識對于從事建筑檢測工作的人而言又是何等的重要，它直接影響到我們的工作效率。而作為此階段的我。必須從最基礎的工作做起，以'嚴格、嚴謹、積極'要求自己。必須掌握相關專業(yè)知識，對待每一項檢測，絕不能憑眼看、手摸就可以，要用數(shù)據(jù)說明事實，以規(guī)范評定每一項檢測結果是否合格。當然，作為初學者的我難免犯錯，主要是對于檢測報告中的錯誤。我認識到這一點的嚴重性，我必須不斷努力，把這種錯誤減到最小，盡量杜絕。期間在領導的安排帶領下，接觸到建筑現(xiàn)場檢測，專業(yè)知識在此過程中就顯得尤為重要了，有更多時候需要你對所在環(huán)境下用專業(yè)知識解釋，檢測的過程中，不可對專業(yè)知識、規(guī)范準則無中生有。這些都是我應該在今后工作中加強學習的，在很多建筑檢測過程中我看到了同事之間的工作協(xié)作，我們在工作中就是一個整體，應當相互給予工作支持，讓工作效率更高，更強。

建筑檢測是對建筑質量標準的首要'驗收'，而我們作為直接對建筑建筑材料檢測的執(zhí)行者，必須把好這一關，必須以'嚴謹、科學、公平、公正'的態(tài)度對待每一項建筑檢測。這不僅是工作態(tài)度的認真，更是對人民生命財產的負責，同時也是為檢測行業(yè)樹新風、立新標。在今后工作中，我應更加努力，不斷完善、提升自己。

第五篇：無損檢測個人總結

工作總結

時光飛逝，轉眼我已經(jīng)在濰坊衡安檢測工程有限公司工作五年了。在公司工作的五年多時間里，多謝公司各位領導培養(yǎng)和教導我，讓我學會了很多知識；多謝各位同事幫助和支持我，讓我的工作進展的更加順利。前些日子在朋友的推薦下，讀了《如何成為卓有成效的管理者》這本書，聯(lián)想到自己的工作，感慨頗多。結合此書，本人工作總結如下：

一、工作態(tài)度積極

這五年來，在公司里系統(tǒng)的學習無損檢測的專業(yè)知識以及相關的標準與法律法規(guī)在通過以上工程工作現(xiàn)場的實際操作，使理論與實際相結合，進一步的擴寬了視野，豐富了自己的知識。通過一段時間的認真閱讀，我已掌握了公司的程序文件、質量手冊、作業(yè)指導書等重要文件的主要內容，進而能更加準確的定位自己的工作性質，正確的把握自己的工作方向。工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

二、工作狀態(tài)嚴謹

檢測工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗，在檢測過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好每一項工作。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實、求真”的原則對每一個檢測數(shù)據(jù)進行記錄、總結，為以后的工作打下良好的基礎。

三、工作效率高效 在開展工作之前做好個人工作計劃，將一天的工作分為ABC三類，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高。

四、感想及體會

態(tài)度決定一切，在工作中要一絲不茍、仔細認真。時常總結自己的工作，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足，加以改進，確保在以后的工作中不發(fā)生同樣的失誤，經(jīng)常和同事交流，借簽同事的工作經(jīng)驗，不斷提高工作效率，從而使自己不斷成長。勤于思考，無損檢測是比較繁瑣和枯燥的，這就需要我們一定要勤于思考、改進工作方式、提高工作效率、減少不必要的損失，從而使公司獲得更大的利益。學無止境，不斷學習、不斷的豐富自己的專業(yè)知識與專業(yè)技能，這會使我們的工作更加的得心應手。

三、自身不足

當然自己在這一年里還存在許多不足，在工作中存在的急躁情緒，主要原因是自己年輕、浮躁，有時對工作做的不細，存在一定的經(jīng)驗主義思想。

在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，為再創(chuàng)佳績而不懈努力！

金曼 2016年12月14日