第一篇：學習《時間管理》的心得和體會

學習《時間管理》的心得與體會

通過這次的系統培訓，對時間的管理有了更深的認識，對自己的工作提出了更高的要求。我覺得這次培訓不僅是我學習的一個機會，也是我的能力得到提升的一個機會，相比以前自己的工作方式，我有了自己新的看法和感悟，我將本次的培訓總結為以下三點：

第一，一個好的工作習慣直接影響了人一生的職業生涯。一個好的工作習慣不僅在工作中能得心應手，把自己的工作開展得井井有條，能起到事半功倍的效果，同時還能得到同事的認可和領導的贊賞，所以在工作中，一個好的工作習慣是至關重要的。

第二，工作的態度決定了工作的質量。在工作中，一個人的態度是相當重要的，如果一個人沒有能力，可以通過學習來提升自己的能力，但是如果一個人沒有端正的態度，那么他將會一事無成，不會把工作做的很好，所以態度是決定事情成敗的關鍵因素。第三，做好工作的計劃性和條理性。做好工作的計劃是開展好一項工作的前提，是避免在工作出現沒有明確的工作目標，失去了工作的方向性，所以在工作中要讓讓自己的工作有方向性，更要有條理性，這樣才能把自己手中的工作做的更好，更合理。

上面是我在本次培訓的一些體會，我會漸漸把這些運用到我的工作、學習和生活中去，下面我想分享一下我在工作中的一些心得，也算是自己的個人總結吧。

第一，踏實工作，認真做事。在工作中，首先我們要在自己的崗位上踏踏實實做事，認認真真去學習，在工作中以身作則，起到一個表率作用。在工作中即便是一件小的事情，我們都要用心去做才能把它做得更好，我們要在工作過程中多聽，多看，多想，這樣才能把工作做的更好，我始終會記住一句話：“努力是將工作做完，用心是將工作做好。”

第二，工作學習化，學習工作化。不管是在現在工作中，還是在以后的職業生涯中，我們都要帶著一顆學習的心去追求知識，知識是永無止境的，學習是為了工作而打下夯實的基礎，工作能積累更多的社會經驗，把自己變得更強大，所以我們要把學習帶到我們的工作和生活中去。

第三，不斷總結，不斷進步。我們在工作中遇到的問題或者是好的方面，我們都要把它總結出來，把它記錄在自己的工作本上，把它當作為學習的老師，指導我們以后的工作。只有不斷在學習和工作中總結經驗，總結自己的工作方式，才能把自己的工作做得更好。感謝公司領導給我們提供了這次寶貴的培訓，我知道自己的路還很長，我會把自己學習到的和自己總結的運用到我的工作和學習中去，好好總結工作經驗，把自己的工作做得更加出色。

第二篇：時間管理心得

時間管理心得

時間對于每個人都是平等的,對于每個人都是公平的。如何在有限的時間里，做出非凡的事情，就在于對時間的有效管理。

如何才能實現對時間的有效管理，已達到最佳效果呢？在學習時間管理的時候的十六字方針，正好給我們指明了方向。確定目標，事先規劃，執行效能，自我習慣。

一、確定目標

確定目標就是找準自己的方向，有了方向才會有動力，不會迷失自己。確定目標不是隨性而定，今天是這個目標，明天是那個目標，這樣只能讓自己搖擺不定，找不到準確的方向。目標要分短期目標，中期目標，長期目標。時間長短就自身情況而定，在實現每個目標之后，還得做自我分析，是否達到已定目標，有哪些需要繼續保持的，有哪些需要改進的，善于總結。

二、事先規劃

在明確了自己的目標之后，就是如何規劃以實現目標。事情有輕重緩急之分，在面對這些問題的時候，我們就要懂得如何去規劃我們的時間，已達到最佳效果。

三、執行效能

準備工作都做好的之后，接下來就是去執行，只有這樣我們確定好的目標才能真正達到想要的效果，不然一切都是空談。如何才能告高速有效地去執行呢？這就關系到我們的前期工作是否做得到位、準確。只有在確定目標和事先規劃做好之后，我們才能達到高效能的結果。

四、自我習慣

在做得過程中，我們有意識地提醒自己，如果做才是高效執行。通過不斷地自我提醒和行動，慢慢養成一種習慣，這是我們想要達到的最佳狀態。

不要畏懼時間不夠，只要我們嚴格通過十六字方針來引導我們的行為和思想，達到對時間的有效管理，相信我們能取得成功。不會因應浪費時間而悲嘆，不會因碌碌無為而傷心，做一個時間的有效管理者。

第三篇：時間管理心得

在七月份的時候我有幸參加了倍壘管理的《時間管理》培訓學習課程，雖然只有一天的時間，但我仍然學到了很多的知識。通過此次在倍壘的學習，讓我更加了解了時間所對我們來說的重要意義，學習掌握了時間管理的方法與步驟以及如何更有效的管理我自己的時間。

時間對于每個人來說都是公平的，我們每天的時間都是一樣的86400秒，既不會多也不會少。我們每天只有那么多秒，流失了就再也沒有了，不會因為任何事任何人而有所改變。既然上天所給我們的時間都是一樣的，那么我們如何來高效的利用屬于我們的每一天呢？

一直以來我認為自己每天都是合理的運用了我的時間，把每一件我該做的事情都做完。然而聽倍壘老師講的這堂課讓我明白了并不是為每件事安排一個時間就是時間管理了，而是我們要如何更有效的利用時間。時間管理一方面要確定該做哪些事情，按照怎樣的順序完成這些事情，另一方面還要決定哪些事情不應該做，盡可能地排除來自外界的干擾。通過事先的規劃與時間掌控，降低時間安排的變動性，為進一步執行時間管理奠定基礎。因此，高效能的時間管理要求根據事情的輕重緩急合理安排時間，而非“一刀切”式的為所有事情平均分配時間，也不能按照事情的先來后到進行處理，更不能隨心所欲的應付各種事情。

在生活中，我們都會遇到一些不能一下子就完成的事情，他往往需要很長的一段時間來完成。可能一個月、也許一年、十年。那么面對如此長的時間跨度，我們如何來管理我們的時間呢？這就需要我們制定一個短期、中期、長期的一個目標。再把他分解成一個小目標，量化到每一天，分配我們的時間與精力。取得最高的效率。

但是在目標執行的過程中，我們往往會遇到很多的干擾。所以我們在設定計劃的同時，不可將時間安排的太滿，要保留相應的空間，如此來保證計劃的順利實行。當然，高效能時間管理還要求執行者有堅強的意志和毅力，要求執行者能不受外部環境的干擾，堅定不移地按照時間管理規劃進行工作安排。

以上幾點心得令我印象深刻，記憶猶新。感謝公司安排我們做此次的時間管理培訓學習，我將牢記在培訓班上的所學所思，并將其運用到今后的工作生活中。Gengduo---(倍壘)chinabeilei.

第四篇：《時間管理》培訓體會

《時間管理》培訓體會

時間是一種特殊的、珍貴的、稀缺的資源，它不能再生，也不能被儲存下來東西，因此必須利用好每一天的時間。時間管理好的人，是時間的主人，否則就是時間的奴隸。時間管理好的人，應該是一個忙而有序、忙而有效的人。

做好時間管理我將從以下幾個方面進行：

1、首先要明確自己長久方向或目標是什么，切合實際，不異想天開。

2、利用領導安排的工作及工作進度表來書面規定工作任務與目標。

3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中應辦事項清單，按重要順序來排列，依次辦理這些事情，當月、周、天的事當月、周、天完成，絕不推到下一個月、周、天完成。

4、做事要分出輕重緩急、主次之分，確定優先次序，凡是可分派下去做的，我都分派下去；

5、任何事情，爭取一開始就要把它做好，能一次做完的事情盡量一次做完，絕不拖拉，反復做同一件事情最浪費時間；

6、我盡量回避干擾電話、不速之客的來訪，以及突然的約會。

7、不浪費別人的時間，作為一名管理者絕不能浪費別人的時間，浪費別人的時間就是圖財害命。我要在今后安排工作、開會或培訓時簡單、明了、易接受，少說廢話。

時間一去不復返，一定要合理統籌安排人生有限的時間做出有意義的事。

第五篇：學習時間管理的一點體會

學習時間管理的一點體會

最近在看一些時間管理和項目管理的書，打破了我一直以來以為時間管理就是如何在有限的時間里把事情做完并盡可能的做好的認識。都說時間像海綿里面的水，擠擠總是有的。可能時間管理更深入的寓意在于有效的利用時間，在合適的時間做合適的事情，更高效的工作生活。例如疑難問題的思考、工作總結等適合頭腦清晰的時間來完成，結合個人的生活習慣進行時間劃分。例如我每天早上是一天中心情最平靜、思維最清楚的時候，處理這些問題就會更有效率。一個項目的進度如何？是永無止境的拖沓延期還是沒日沒夜的倉促趕工？除了甲方的特殊要求造成的影響以外，時間管理也起到至關重要的作用。前期計劃、有效執行、節點控制、遇到障礙及時調整、完善的工作記錄等都是開展時間管理的基礎。

項目負責人的時間管理能力決定著這個項目的安排是否合理有序，團隊成員能否更輕松更高效的完成任務。每個項目成員的自我時間管理關系到是否能夠更合理的兼顧工作與生活，已達到個人價值和公司效益最大化。

可能很多人都有時間管理的意識，那么該如何去執行和實現呢？網上有很多時間管理的軟件，有些還比較復雜，個人認為前期可以先選擇筆和紙，在平常逐步養成好的自我管理習慣。例如每天下班前進行工作總結，看看有無未完成的事情，并收拾好桌子，保持桌面整潔，工作時盡可能只保留工作物件在桌上；在工作時間盡可能避免不必要的工作中斷，避免閑聊等；每周末為下一周制訂每天的時間計劃表，在安排日程時，可以留些空閑，一方面用于思考，一方面留有緩沖時間，以方便處理突發事件，畢竟生活時常有“意外”發生，俗話說“計劃趕不上變化”；定期整理自己的工作文件，可以按項目類型劃分后，按項目名稱命名，同時按時間先后保存資料（純屬個人習慣）；“好腦瓜不如賴筆頭”，要隨時做好工作記錄，單憑記憶不大可靠等等。上述只是目前個人覺得比較容易執行的一些方面。

當然，高效的時間管理還需要有堅強的意志和毅力，要求能夠不受外部環境的干擾，堅定不移地按照時間管理規劃進行工作安排。希望能和越來越多的同事一起成為時間管理達人。