第一篇：綜合辦公室四個(gè)下功夫

綜合辦公室四個(gè)下功夫

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，解放思想是創(chuàng)造性實(shí)踐的先導(dǎo)。創(chuàng)造是發(fā)展的根本動(dòng)力，創(chuàng)造性實(shí)踐是人類(lèi)實(shí)踐的最高層次。基于對(duì)解放思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，我體會(huì)，示范區(qū)這次解放思想既是思想解放的過(guò)程，也是認(rèn)識(shí)統(tǒng)一的過(guò)程。一方面，要勇于解放思想，要對(duì)示范區(qū)十一年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行深入的思考和總結(jié)，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，把思想從不符合示范區(qū)加快發(fā)展的各種觀念、思維中解放出來(lái)。同時(shí)著眼“二次創(chuàng)業(yè)”大局，立足本職工作，敢于突破、敢于創(chuàng)造，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，用新的思想、理念指導(dǎo)新的工作實(shí)踐。另一方面，要在解放思想的過(guò)程中統(tǒng)一思想。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，影響示范區(qū)干部群眾思想的因素和渠道越來(lái)越復(fù)雜多樣。這就需要在這次解放思想大討論過(guò)程中，把全體干部群眾的思想統(tǒng)一到示范區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”和加快發(fā)展中來(lái)，用新的發(fā)展思路、新的目標(biāo)任務(wù)凝聚力量、凝聚人心，使全區(qū)上下心往一起想，勁往一起使，從而帶動(dòng)全區(qū)干部群眾立足本職、統(tǒng)一思想，用新的精神狀態(tài)和工作干勁投入到新的發(fā)展實(shí)踐中去。

“境由心造，事在人為”。只有解放思想，才能形成新思路、拿出新辦法，去解決示范區(qū)發(fā)展過(guò)程中面臨的新問(wèn)題。經(jīng)過(guò)兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，解放思想的成效最終應(yīng)該落

腳到每個(gè)人的工作中去，內(nèi)化為每個(gè)人的工作動(dòng)力和工作水平。作為辦公室工作人員，我體會(huì)，就是要下足四方面功夫，樹(shù)立四個(gè)形象。

第一、在綜合文字上下功夫，樹(shù)立“筆桿子”形象。辦公室是出材料、出思路的地方，是機(jī)關(guān)運(yùn)行的樞紐。而公文又是黨的政策、決策、部署傳達(dá)的主要載體。所以，辦公室人人都要在綜合文字上下功夫，爭(zhēng)作“筆桿子”。如果不會(huì)耍“筆桿子”，就很難發(fā)揮更重要的作用。要從以下幾個(gè)方面下功夫：一是勤學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)更新很快，如果不注意學(xué)習(xí)、積累和提高，就很難寫(xiě)好材料。二是多實(shí)踐。要寫(xiě)一手好材料，必須有持之以恒的精神，多想多思，多寫(xiě)多練，在實(shí)踐中不斷提高。要堅(jiān)持自我加壓，勇挑重?fù)?dān)，多記讀書(shū)筆記，這樣長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，就能練就一手過(guò)硬的“筆功”。三是善觀察。辦公室工作的特殊性要求其工作人員必須站在全局的高度去觀察、分析問(wèn)題，既要善于觀察分析宏觀形勢(shì)，又要善于觀察分析本地本部門(mén)的微觀形勢(shì)，盡可能掌握多方面的情況；既要善于觀察分析領(lǐng)導(dǎo)的言行，從中搜尋決策的前沿信息，又要善于聽(tīng)民聲，察民情，在“結(jié)合”上做好文章，使自己所寫(xiě)的材料有高度和深度。四是要重研究。材料是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。寫(xiě)好材料既需要有較高的文字表達(dá)水平，也需要有較高的政治水平、思想水平，更需要吃透情況、熟悉工作。這就要求辦公室人員要注意研究工作、研

究形勢(shì)、研究實(shí)際問(wèn)題，特別是對(duì)重點(diǎn)工作要跟蹤，掌握進(jìn)度，這樣寫(xiě)出來(lái)的材料才有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，就會(huì)避免大而空。

第二、在工作思考上下功夫，樹(shù)立“參謀助手”形象。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，基本職責(zé)是搞服務(wù)、當(dāng)參謀。這就要求其必須有思想、有觀點(diǎn)、有方法、有見(jiàn)解，這也是提高辦公室工作水平的重要方面。一是要提高思維能力。善于站在戰(zhàn)略和全局的高度思考問(wèn)題、謀劃工作，以寬廣的胸懷和戰(zhàn)略眼光分析形勢(shì)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、戰(zhàn)略性和全局性的服務(wù)。二是要提高創(chuàng)新能力。辦公室工作被動(dòng)性和從屬性較強(qiáng)，辦公室人員習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)咋說(shuō)就咋辦，嚴(yán)謹(jǐn)有余，開(kāi)拓不足。要改變這種狀況，就要?jiǎng)?chuàng)新思維，善于用逆向思維、多元思維思考問(wèn)題、分析形勢(shì)、謀劃工作，善于在理論與實(shí)踐，上情與下情的結(jié)合上做文章，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；要?jiǎng)?chuàng)新方法，注意從辦公室工作的實(shí)際出發(fā)，研究和探索行之有效的工作方法，不斷提高工作質(zhì)量和效率。三是要提高綜合協(xié)調(diào)能力。要圍繞重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)思路、意圖，盡力做到超前服務(wù)，主動(dòng)工作，特別是對(duì)重要文稿、重要會(huì)議、重大活動(dòng)，力爭(zhēng)提前介入，做好周密細(xì)致的預(yù)案，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)。

第三、要在知識(shí)儲(chǔ)備上下功夫，樹(shù)立“資料庫(kù)”形象。一是知識(shí)要廣。要廣學(xué)博采，對(duì)古今中外、邊緣科學(xué)、前沿

知識(shí)，都要有所涉獵，努力成為包羅萬(wàn)象的“百科全書(shū)”和方方面面的“百事通”。二是信息要靈。要成為信息靈通人士，對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)以及本地本單位發(fā)生的重要事件要及時(shí)了解，始終掌握著最新信息，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價(jià)值的信息要快速反饋，及時(shí)提供。三是情況要熟。要注意搜集整理方方面面的情況，成為領(lǐng)導(dǎo)的“資料庫(kù)”。對(duì)黨的路線、方針、政策要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)；對(duì)外地好的經(jīng)驗(yàn)和做法，注意總結(jié)搜集，并結(jié)合實(shí)際加以吸收利用；對(duì)本地本單位的情況要了如指掌，尤其是對(duì)重點(diǎn)工作情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些主要數(shù)字、基層的一些鮮活典型等要掌握具體，能夠熟記在胸。四是反應(yīng)要快。堅(jiān)持高效率，快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，立竿見(jiàn)影。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要區(qū)分輕重緩急，做到急事急辦，特事特辦，今日事今日畢，不推諉扯皮，不拖拉散漫。

第四、要在敬業(yè)和勤政上下功夫，樹(shù)立“勤務(wù)員”形象。一是要敬業(yè)。辦公室工作非常辛苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，在這里工作就要吃大苦，耐大勞，付出比別人更多的努力和艱辛。因此，辦公室人員必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高度的敬業(yè)精神，有踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。二是要實(shí)干。花招是站不住腳的。既要抬頭看路，盯準(zhǔn)目標(biāo)方向，又要低頭實(shí)干，靠實(shí)干贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，靠實(shí)干樹(shù)立良好的形象。三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。自覺(jué)做到腦勤、腿勤、口勤、手勤。

腦勤，就是要多動(dòng)腦，多思考。腿勤，就是要對(duì)負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作要加快工作節(jié)奏，提高工作效率，確保工作落實(shí)。口勤，就是要對(duì)群眾熱情接待，不厭其煩；向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)，爭(zhēng)取支持；與同志多交流、多談心，加強(qiáng)溝通。手勤，既要多辦事，勤辦事，會(huì)辦事，又要多寫(xiě)多練，不斷提高文字表達(dá)能力，提高以文輔政水平。三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一切圍繞著服務(wù)，努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，不斷提高服務(wù)層次和質(zhì)量。

第二篇：黨建調(diào)研四個(gè)方面下功夫

基層黨支部書(shū)記

帶領(lǐng)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用要在四個(gè)方面下功夫 在新的時(shí)期，基層黨組織保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，必須重點(diǎn)在四個(gè)方面下功夫。

一、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，必須在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策上下功夫。

貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，是黨章賦予每一個(gè)基層黨組織的重要職責(zé)，基層黨組織必須堅(jiān)定不移地加以貫徹落實(shí)。一是做學(xué)習(xí)黨的路線方針政策的先行者。黨的路線方針政策一出臺(tái)，各級(jí)基層黨組織應(yīng)及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注重聯(lián)系實(shí)際學(xué)、根據(jù)需要學(xué)、圍繞工作學(xué)、盯著問(wèn)題學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策的精神實(shí)質(zhì)，把握黨的正確政治方向，始終同黨中央保持高度的一致。二是做黨的路線方針政策的傳播者。黨的路線方針政策的執(zhí)行不僅要依靠各級(jí)黨組織，更要依靠人民群眾的積極參與，才能取得成功。基層黨組織最貼近群眾，毫無(wú)疑義應(yīng)該承擔(dān)起宣傳的重?fù)?dān)，通過(guò)生動(dòng)活潑、貼近群眾、入情入理的宣傳，達(dá)到家喻戶曉，把群眾的思想統(tǒng)一到黨的決定上來(lái)，奠定落實(shí)黨的路線方針政策的群眾基礎(chǔ)。三是做黨的路線方針政策的監(jiān)督者。嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查是維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通的保障。基層黨組織不僅要帶頭執(zhí)行，還要監(jiān)督執(zhí)行，使黨員和群眾做到不散布、不發(fā)表、不傳播違背黨的理

論和路線方針政策的意見(jiàn)和言論，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。四是做黨的路線方針政策的實(shí)踐者。緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，根據(jù)本單位的現(xiàn)實(shí)條件、發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展目標(biāo)，以及干部群眾的思想狀況、工作狀況等，制定出正確的在本單位落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議的工作計(jì)劃和工作措施，領(lǐng)導(dǎo)人民群眾把黨的路線方針政策落到實(shí)處。

二、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，必須在聯(lián)系和服務(wù)群眾上下功夫。

全心全意為人民群眾服務(wù)，密切聯(lián)系群眾是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志。基層黨組織直接面對(duì)老百姓，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾做得如何，直接關(guān)系到群眾對(duì)我們黨的信任、理解、支持、擁護(hù)程度。一是做好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、黨員幫扶、基層調(diào)研、民意知曉、實(shí)事辦理等長(zhǎng)效機(jī)制，讓聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶制度化、經(jīng)常化。牢記“群眾利益無(wú)小事”，為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，堅(jiān)持用群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)基層黨組織工作的效果，筑牢聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。探索在新的條件下，黨組織與人民群眾的結(jié)合方式和途徑，按照社會(huì)發(fā)展的要求和人民群眾的愿望來(lái)決策，使聯(lián)系群眾的橋梁紐帶賦有生機(jī)。二是做好服務(wù)群眾的主角和公仆。各級(jí)基層黨組織和黨

員要主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)本領(lǐng)；主動(dòng)開(kāi)設(shè)“書(shū)記信箱”、開(kāi)通“書(shū)記熱線”等，收集民意，解決問(wèn)題，提高效率，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和及時(shí)性；主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，明確黨組織和黨員的責(zé)任，實(shí)行首問(wèn)首接首辦，推行零距離服務(wù)、零距離對(duì)話、零距離辦公、零距離排憂，讓人民群眾少說(shuō)冤枉話，少跑冤枉路，少出冤枉錢(qián)，樹(shù)立服務(wù)形象；主動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)載體，建立黨員服務(wù)中心，開(kāi)展“下基層，結(jié)對(duì)子，解民憂，促發(fā)展”主題活動(dòng)，推行 “兩公開(kāi)一承諾”，拓展服務(wù)途徑；主動(dòng)順應(yīng)發(fā)展要求，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為目標(biāo)，送技術(shù)、送政策、送健康、送溫暖，豐富服務(wù)內(nèi)容。三是做好帶領(lǐng)群眾的骨干和領(lǐng)頭雁。通過(guò)黨員按個(gè)人素質(zhì)、工作能力、把黨組織骨干作用強(qiáng)起來(lái)，把黨員帶頭作用樹(shù)起來(lái)。通過(guò)黨組織扶持弱勢(shì)群體，黨員幫扶貧困戶的“雙扶”活動(dòng)，幫助他們?cè)缛彰撠殹Ｍㄟ^(guò)黨員帶頭致富創(chuàng)業(yè)和帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”作用，比誰(shuí)致富創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目多、比誰(shuí)帶動(dòng)功能強(qiáng)、比誰(shuí)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)大，使群眾學(xué)有榜樣、追有標(biāo)兵、做有干勁，促進(jìn)他們向黨組織靠攏。

三、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，必須在構(gòu)建和諧上下功夫。

提高黨的執(zhí)政能力,首先要提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。基層黨組織是黨一切工作的執(zhí)行者和落腳點(diǎn)，因此必須千方百計(jì)提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。發(fā)展能力的內(nèi)涵豐富，既有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)的能力，又有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)事業(yè)的能力；既有領(lǐng)導(dǎo)基層民主政治建設(shè)的能力，又有領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)的能力。

一是切實(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的領(lǐng)導(dǎo)核心。加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的基層組織的中心工作，其能力主要體現(xiàn)在：依據(jù)黨中央和上級(jí)黨組織的精神，把握方向，提出規(guī)劃，制定措施，營(yíng)造環(huán)境，推動(dòng)建設(shè)。樹(shù)立“黨建工作就是為經(jīng)濟(jì)服務(wù)”的思想，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，科學(xué)定位，服務(wù)大局，把黨組織的時(shí)間和精力集中到經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)。

當(dāng)前，就是要根據(jù) “十二五”規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)制定出適合本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，拿出實(shí)際措施，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

二是基層黨組織應(yīng)主動(dòng)參與到公共事業(yè)之中，為群眾提供更好的服務(wù)。著力解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)公共事業(yè)發(fā)展，讓群眾從中受益，得到實(shí)惠，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

三是切實(shí)成為構(gòu)建和諧社會(huì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。積極探索發(fā)展基層民主政治的有效途徑，切實(shí)保障群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷完善人民群眾自我管理、自我教育、自我發(fā)展、自我服務(wù)的自治機(jī)制。妥善協(xié)調(diào)各方利益，及時(shí)解決矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂(lè)業(yè)。形成以群防群治為基礎(chǔ)的社會(huì)治安綜合治理與服務(wù)體系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

四、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，必須在體現(xiàn)黨員先

鋒作用上下功夫。

基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最現(xiàn)實(shí)、最具體的是通過(guò)廣大黨員的先鋒模范作用反映出來(lái)。基層黨支部書(shū)記應(yīng)在建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍上發(fā)揮積極引導(dǎo)作用。一是做培育先鋒模范黨員的教育模式。思想覺(jué)悟高、工作能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神好是新時(shí)期先鋒模范黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)，圍繞這一目標(biāo)，充分利用理論中心組和講黨課等形式，抓住干部大培訓(xùn)的有利時(shí)機(jī)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，借助各種手段，展開(kāi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)好黨章，堅(jiān)定理想信念，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，勝任本職工作，學(xué)好其他知識(shí)，拓展服務(wù)本領(lǐng)，把黨員打造成為解決各種困難和問(wèn)題，帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展、干事業(yè)、樹(shù)正氣的“能人”、“強(qiáng)手”、“楷模”。二是做先鋒模范作用發(fā)揮的管理中心。黨員先鋒模范作用的發(fā)揮需要通過(guò)一定的形式和載體展現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比、黨員形象展示主題實(shí)踐、主題教育等的設(shè)計(jì)和管理，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供寬闊的舞臺(tái)。三是促進(jìn)黨員先鋒模范作用的進(jìn)一步發(fā)揮。通過(guò)樹(shù)立典型，廣泛宣傳，在全社會(huì)形成學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾向先鋒模范黨員方向發(fā)展。

第三篇：深化干部人事制度改革要在四個(gè)方面下功夫

深化干部人事制度改革要在四個(gè)方面下功夫

深化干部人事制度改革是不斷深化經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的必然要求，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的根本保證，是糾正和防止選人用人上不正之風(fēng)的迫切需要。因此，我們必須增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感，切實(shí)貫徹好《綱要》精神，落實(shí)好“十一制”要求，在以下四個(gè)方面下功夫。

第一，要突破思維瓶頸。當(dāng)前，一些組織和干部群眾對(duì)于干部人事制度改革，還存在一些顧慮和思想障礙。比如，論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等思想還一定程度存在；有的擔(dān)心改革會(huì)削弱黨對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，處理不好黨管干部原則與走群眾路線的關(guān)系；有的存在求穩(wěn)怕亂的心理，擔(dān)心改革會(huì)影響干部隊(duì)伍穩(wěn)定，等等。這些思想是十分片面的，將嚴(yán)重影響到干部人事制度改革的進(jìn)一步深入推進(jìn)。要解除這些顧慮和思想障礙，必須從解放思想入手。胡錦濤同志指出，“解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況新問(wèn)題、不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶，必須堅(jiān)定不移地加以堅(jiān)持。”要把解放思想作為推進(jìn)干部人事制度改革的第一道工序，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下的干部工

作觀念，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部推進(jìn)改革的責(zé)任感和危機(jī)感，提高貫徹落實(shí)《綱要》的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，要認(rèn)真做好干部的思想政治工作，注重聽(tīng)取干部對(duì)改革的意見(jiàn)和建議，積極引導(dǎo)他們正確對(duì)待“上”與“下”，正確處理好個(gè)人利益和改革發(fā)展大局的關(guān)系。只有這樣才能突破制約干部人事制度改革深化的瓶頸，進(jìn)一步開(kāi)闊思路，從原有的條條框框的束縛中跳出來(lái)。

第二，要營(yíng)造良好氛圍。干部人事制度改革涉及到干部的切身利益，是一個(gè)敏感度很高的問(wèn)題，必然會(huì)產(chǎn)生各種不同的想法和議論，甚至?xí)龅揭恍┳枇ΑＰ枰覀儾扇》e極的措施，及時(shí)化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，在全社會(huì)營(yíng)造出良好的改革氛圍，化消極因素為積極因素，化阻力為助力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、中心組學(xué)習(xí)等形式，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)干部人事制度改革的有關(guān)精神，讓廣大干部群眾了解改革，理解改革，支持改革，參與改革。要加強(qiáng)正面宣傳。改革過(guò)程中，如果正面的聲音跟不上、聽(tīng)不到，負(fù)面的東西就會(huì)出來(lái)混淆視聽(tīng)、干擾改革。要堅(jiān)持公開(kāi)透明，充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體的作用，及時(shí)進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，防止不當(dāng)炒作。要注重總結(jié)報(bào)道改革實(shí)踐取得的進(jìn)展和成效。對(duì)各種探索創(chuàng)新要多鼓勵(lì)、少爭(zhēng)論，多寬容、少挑剔，著力營(yíng)

造鼓勵(lì)改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。

第三，要注重制度創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不懈動(dòng)力。沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有突破，就沒(méi)有發(fā)展，就沒(méi)有生命力。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》提出的干部人事制度改革“十一制”要求，著眼于宏觀和全局，找準(zhǔn)突破口，注重從制度層面加以改革創(chuàng)新，做到既有深化改革的措施，又有相關(guān)政策的配套，既重點(diǎn)突破，又全面推進(jìn)。要突出樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的的用人導(dǎo)向，認(rèn)真探索建立干部“能上能下”的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)改革創(chuàng)新，注重從重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)現(xiàn)使用干部，切實(shí)做到“不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧”。要積極探索機(jī)關(guān)“退二線干部”管理辦法和離任退職村干部的養(yǎng)老管理辦法，依靠他們的工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揮好在維護(hù)基層穩(wěn)定、促進(jìn)基層發(fā)展上的余熱。同時(shí)，要立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，根據(jù)本地實(shí)際情況制定好改革規(guī)劃，使干部人事制度改革工作循序漸進(jìn)，朝著制度化、規(guī)范化、法制化的方向健康發(fā)展。

第四，要穩(wěn)妥有序推進(jìn)。干部人事制度改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不能急功近利，必須積極穩(wěn)妥，循序漸進(jìn)，使之朝著有利于擴(kuò)大民主的方向，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部積極性的方向，有利于科學(xué)發(fā)展的方向推進(jìn)。首先要廣泛調(diào)

研，對(duì)癥下藥。制度的制定來(lái)源于對(duì)事物發(fā)展變化規(guī)律的把握，必須深入實(shí)踐，廣泛深入開(kāi)展調(diào)研，在掌握大量第一手資料的基礎(chǔ)上，查擺現(xiàn)有干部人事制度中存在的突出問(wèn)題，對(duì)癥下藥，找出改革的辦法。其次要循序漸進(jìn)，有序推進(jìn)。干部人事制度改革是干部人事工作從思想觀念、工作方法到管理體制和運(yùn)行機(jī)制的全面創(chuàng)新，不可能畢其功于一役，必須在實(shí)踐的檢驗(yàn)中不斷地進(jìn)行修改和完善。根據(jù)實(shí)際情況，遵循客觀規(guī)律，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)，切忌急于求成。要從條件成熟、能夠辦到的事情入手，循序漸進(jìn)、有條不紊地推進(jìn)。

第四篇：黨風(fēng)廉政教育須在四個(gè)方面下功夫

文章標(biāo)題：黨風(fēng)廉政教育須在四個(gè)方面下功夫

如何開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，如何讓黨風(fēng)廉政教育常做常新，不流于形式，不浮于表面，這是新形勢(shì)下黨員干部教育面臨的重要課題。筆者認(rèn)為，黨風(fēng)廉政教育要做活、做深、做足，要深入人心、深得人心，必須在以下四個(gè)方面下功夫。

一、突出主題，在增強(qiáng)針對(duì)性上下功夫

黨

風(fēng)廉政教育要緊緊圍繞“拒腐防變守紀(jì)律”這個(gè)永恒的主題，并做到主題不變內(nèi)容變，什么問(wèn)題比較突出就進(jìn)行什么教育，年年有新意，才能增強(qiáng)針對(duì)性，得到新成果。干部犯錯(cuò)誤的原因是多種多樣的，要深入細(xì)致地分析黨員干部的思想現(xiàn)狀、社會(huì)背景及影響，幫助分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，抓住這個(gè)核心進(jìn)行教育就能收到事半功倍的效果。所以黨風(fēng)廉政教育要分類(lèi)突破，因人而異，切忌不分對(duì)象“一鍋煮”、“一刀切”。要針對(duì)帶有普遍性和根本性的問(wèn)題，抓好經(jīng)常性教育。一是針對(duì)理想信念問(wèn)題，經(jīng)常開(kāi)展理論教育。黨風(fēng)廉政教育要把加強(qiáng)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育擺在首位，認(rèn)真開(kāi)展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。二是針對(duì)法紀(jì)觀念的問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)常性黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育。要通過(guò)經(jīng)常性地黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育，使廣大黨員干部懂得哪些可以為，哪些不可為，什么是違紀(jì)，違紀(jì)后將受到什么樣的處罰，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，做到依法行政和廉潔從政，少犯或不犯錯(cuò)誤。三是針對(duì)心存僥幸的問(wèn)題，經(jīng)常性地開(kāi)展正反典型教育特別是反面典型的警示教育。要通過(guò)“現(xiàn)身說(shuō)紀(jì)說(shuō)法”警示教育，使廣大黨員干部常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非分之想，警鐘長(zhǎng)鳴，拒腐防變。

二、形式多樣，在增強(qiáng)創(chuàng)造性上下功夫

黨風(fēng)廉政教育是一個(gè)嚴(yán)肅的課題，在實(shí)際工作中要努力把嚴(yán)肅的內(nèi)容在形式上做得有聲有色。開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，一對(duì)

一、面對(duì)面說(shuō)教往往難以收到良好的效果。要體現(xiàn)創(chuàng)造性，就必須轉(zhuǎn)變觀念，圍繞效果找方法，力求寓嚴(yán)肅的教育于多種形式之中，靈活多樣做文章，使黨風(fēng)廉政教育似潤(rùn)物的春雨，收到潛移默化的效果。一要堅(jiān)持教育和疏導(dǎo)相結(jié)合。不但要有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要講述，吃透精神，全面理解，而且還要充分運(yùn)用競(jìng)賽活動(dòng)的知識(shí)性和趣味性，及時(shí)開(kāi)展啟發(fā)式教育，讓受教育者參與進(jìn)來(lái)，形成互動(dòng)效應(yīng)。二要堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合。注意結(jié)合本地、本單位的實(shí)際開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，在引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)的同時(shí)，充分運(yùn)用電視教育的形象性和直觀性，將立黨為公、廉潔從政等意識(shí)真正貫徹到黨員干部所從事的工作中去。三要堅(jiān)持教育與開(kāi)展廉政文化相結(jié)合。如目前各地舉辦的報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、搶答賽，以及組織黨員干部撰寫(xiě)廉言警句、觀看電視、電影專題片等，通過(guò)這些生動(dòng)活潑、直觀具體、喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的形式，把廉政教育與開(kāi)展廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合在一起，使黨員干部在接受廉政教育的同時(shí)，不斷提升文化品位，做一個(gè)道德高尚的人，脫離低級(jí)趣味的人。

三、典型引路，在增強(qiáng)可塑性上下功夫

實(shí)踐證明，黨風(fēng)廉政教育如果缺少有血有肉、實(shí)實(shí)在在的身邊人身邊事，往往就會(huì)“聽(tīng)聽(tīng)感動(dòng)、講講激動(dòng)、事后不動(dòng)”。所以，黨風(fēng)廉政教育必須始終堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律，注意挖掘、發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政的正面典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)引導(dǎo)作用。要注意總結(jié)和大力宣傳表彰廉潔奉公、勇于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的先進(jìn)典型，讓他們現(xiàn)身說(shuō)法，在他們身上做足文章，積極營(yíng)造良好的氛圍，弘揚(yáng)廉政愛(ài)民、艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚，用積極、向上、健康的意識(shí)形態(tài)占領(lǐng)思想陣地。榜樣的力量是無(wú)窮的，各個(gè)不同時(shí)期涌現(xiàn)出的一些典型模范代表了時(shí)代的主流，也推動(dòng)了社會(huì)精神文明建設(shè)。鄭培民、任長(zhǎng)霞等英雄人物為我們樹(shù)立了光輝的榜樣。用這些英雄模范人物的精神激勵(lì)和感染教育對(duì)象達(dá)到弘揚(yáng)正氣、蕩滌濁流的目的。所以，我們?cè)陂_(kāi)展廉政教育中不僅要唱響正氣歌，而且要樹(shù)立起身邊的典型。這樣的典型往往為大家所熟悉，看得見(jiàn)摸得著，聽(tīng)起來(lái)親切感人，學(xué)起來(lái)便利實(shí)在，能達(dá)到對(duì)比先進(jìn)找差距，自加壓力學(xué)典型的效果。

四、把握動(dòng)向，在增強(qiáng)前瞻性上下功夫

任何事物的產(chǎn)生和發(fā)展都是多樣性的，黨風(fēng)廉政教育也具有其內(nèi)在的規(guī)律，這就要通過(guò)對(duì)腐敗問(wèn)題發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及表現(xiàn)進(jìn)行分析，采取相應(yīng)的教育手段、教育方法，增強(qiáng)前瞻性。黨風(fēng)廉政教育要始終站在關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部的高度來(lái)開(kāi)展，必須始終堅(jiān)持以人為本，切實(shí)增強(qiáng)廉政教育工作的滲透力、感染力和吸引力。胡錦濤同志在全國(guó)宣傳工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引領(lǐng)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。”這一重要論述，為新形勢(shì)下開(kāi)展廉政教育工作指明了方向。我們必須把堅(jiān)持以人

第五篇：嚴(yán)明紀(jì)律必須在 “四個(gè)方面”下功夫

嚴(yán)明紀(jì)律必須在 “四個(gè)方面”下功夫

嚴(yán)明紀(jì)律，就是要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展嚴(yán)明紀(jì)律教育活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義，遵照“政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮工作、廉潔自律”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)嚴(yán)明紀(jì)律教育活動(dòng)的各項(xiàng)要求，識(shí)大體，顧大局，在職責(zé)和崗位需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。

□周敏生

現(xiàn)在，民航上下正在落實(shí)總書(shū)記重要講話精神，開(kāi)展嚴(yán)明紀(jì)律教育活動(dòng)，筆者結(jié)合江西機(jī)場(chǎng)集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀，認(rèn)為嚴(yán)明紀(jì)律教育活動(dòng)要取得實(shí)效，黨員干部就必須夯實(shí)思想基礎(chǔ)，并在四個(gè)方面下功夫。

以堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰

講政治顧大局勇?lián)?dāng)

作為企業(yè)的黨員干部，在新的歷史發(fā)展時(shí)期，首先就要有堅(jiān)定的政治信仰，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，把工作的出發(fā)點(diǎn)放到“企業(yè)發(fā)展，員工幸福”的目標(biāo)上，從政治的高度深入研究問(wèn)題，在一些事關(guān)根本的問(wèn)題上堅(jiān)持正確的政治方向。自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和其他各方面紀(jì)律的責(zé)任，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致。嚴(yán)明紀(jì)律，就是要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展嚴(yán)明紀(jì)律教育活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義，遵照“政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮工作、廉潔自律”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)嚴(yán)明紀(jì)律教育活動(dòng)的各項(xiàng)要求，識(shí)大體，顧大局，在職責(zé)和崗位需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。以自己的“辛苦指數(shù)”換來(lái)員工的“幸福指數(shù)”；在關(guān)鍵時(shí)刻義無(wú)反顧、挺身而出，為國(guó)家和人民的利益犧牲個(gè)人的一切。

民航是高科技、高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)軍事化行業(yè)，對(duì)于干部隊(duì)伍的規(guī)章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)有著特殊要求。如果沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律，沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢覀兊狞h員干部就很可能遇難則畏、見(jiàn)難則退，面對(duì)發(fā)展的機(jī)遇，就會(huì)“沒(méi)有文件等文件、有了文件等實(shí)踐、有了實(shí)踐等典型、有了典型等推廣”，不敢決策，不敢管理，不敢作為；面對(duì)違規(guī)違章就會(huì)借規(guī)避之名，行躲避之實(shí)，視而不見(jiàn)，不敢理直氣壯，不敢義正詞嚴(yán)；面對(duì)單位出現(xiàn)的問(wèn)題就會(huì)害怕風(fēng)險(xiǎn)，一味回避，不敢邁步，不敢迎戰(zhàn)。

江西機(jī)場(chǎng)集團(tuán)是國(guó)有企業(yè)，在嚴(yán)明紀(jì)律方面走在前頭，正是民航企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)和民眾擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，只有嚴(yán)明黨的紀(jì)律，才能保證集團(tuán)公司健康發(fā)展，才能保證集團(tuán)公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)下欣欣向榮。當(dāng)前江西機(jī)場(chǎng)集團(tuán)正處于深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)遇稍縱即逝，嚴(yán)明紀(jì)律比歷史上任何時(shí)期都顯得重要，黨員干部能負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢汈Р豢苫蛉保挥性跒辄h和人民事業(yè)的奮斗中勇于盡責(zé)，才能錘煉我們的黨性；只有在艱苦和困難的考驗(yàn)中敢于擔(dān)當(dāng)，不抱怨、不推諉、不懈怠，面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，不顧盼、不退縮、不分心，勇于喊出“重任讓我來(lái)扛，問(wèn)題到我為止”。盡職盡責(zé)把工作做好，憂的是不辱使命，而不是個(gè)人名利,慮的是事業(yè)進(jìn)展，而不是個(gè)人“進(jìn)步”，才能使我們的能力不斷提升，才能展現(xiàn)才華，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，不斷開(kāi)拓人生新境界。

以開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)

勤于學(xué)敏于思篤于行

中國(guó)共產(chǎn)黨是靠學(xué)習(xí)起家、靠學(xué)習(xí)發(fā)展壯大的。早在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代就形成了“認(rèn)字就在背包上，寫(xiě)字就在大地上，課堂就在大路上，桌子就在膝蓋上”可貴的精神。黨的93年發(fā)展歷史證明，通過(guò)學(xué)習(xí)努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，是我們黨始終走在時(shí)代前列引領(lǐng)中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的決定性因素。作為國(guó)有企業(yè)，嚴(yán)明組織紀(jì)律就是要圍繞習(xí)總書(shū)記系列講話精神，把理論學(xué)習(xí)抓深抓細(xì)，牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，積極踐行群眾路線。就是要按照黨的要求，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，使黨組織成為學(xué)習(xí)的“堡壘”，使黨員成為學(xué)習(xí)的“旗幟”。各基層支部和每一個(gè)黨員干部，只有以“能力不足”和“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感與憂患感，去向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向員工學(xué)習(xí)，切實(shí)做到勤于學(xué)、敏于思、篤于行，才能推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的形成。

作為國(guó)有企業(yè)，嚴(yán)明組織紀(jì)律就是要圍繞習(xí)總書(shū)記系列講話精神，把理論學(xué)習(xí)抓深抓細(xì)，牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，積極踐行群眾路線。就是要不折不扣地將習(xí)總書(shū)記的系列講話精神貫徹到服務(wù)中心工作中去，落實(shí)到推進(jìn)重點(diǎn)工作中來(lái)。就是要按照黨的要求，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，使黨組織成為學(xué)習(xí)的“堡壘”，使黨員成為學(xué)習(xí)的“旗幟”。

在深化改革，品質(zhì)發(fā)展的今天，江西機(jī)場(chǎng)集團(tuán)所要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，所要直面的矛盾問(wèn)題，所要解決的課題難題，大多沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可參照，學(xué)習(xí)是求解之道，也是破解之法。在實(shí)際工作中，我們的黨員干部只有牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)是本職，不學(xué)是失職的意識(shí)。掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)創(chuàng)新企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、解決運(yùn)行中的實(shí)際難題，一點(diǎn)一滴、一樁一件地帶動(dòng)周?chē)膯T工，江西機(jī)場(chǎng)集團(tuán)在實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展，員工幸福”目標(biāo)的前進(jìn)路上才會(huì)走得更穩(wěn)、走得更好。

以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

接地氣謀長(zhǎng)遠(yuǎn)抓落實(shí)

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。落實(shí)嚴(yán)明紀(jì)律這一最高政治要求，就是以真抓實(shí)干的作風(fēng)，少說(shuō)多做，而不是多說(shuō)少做、更不是只說(shuō)不做；就是務(wù)求實(shí)效，而不是搞花架子、形象工程。嚴(yán)明紀(jì)律，就是盡心盡力履職盡責(zé)，就是經(jīng)常深入基層一線，解剖麻雀，解決問(wèn)題，做到問(wèn)題在一線中發(fā)現(xiàn)，辦法在一線中產(chǎn)生，矛盾在一線中解決。就是大興實(shí)干之風(fēng)，工作一天不完成，便一天不放心。工作做不好，就寢不安席，食不甘味。目標(biāo)任務(wù)一旦確定，就堅(jiān)定不移，勇往直前，想方設(shè)法地去完成。工作追求過(guò)得硬，不求過(guò)得去，不馳于空想，不鶩與噓聲，專注實(shí)干，就是注重工作效率。

時(shí)刻保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，先人一步，快人一著，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)，工作中抓關(guān)鍵，善統(tǒng)籌，不事無(wú)巨細(xì)一把抓，“一鍋煮”。工作重點(diǎn)放在那些影響全局，中間梗塞、薄弱環(huán)節(jié)上，既講規(guī)范更講效率。就是大力健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制、投入保障機(jī)制、督查考核機(jī)制、協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，各項(xiàng)工作無(wú)縫對(duì)接，就是以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，將教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾反映的，自我查擺的問(wèn)題回頭看，真正做到既統(tǒng)籌兼顧、又合力推進(jìn)。

以共產(chǎn)黨員的操守

嚴(yán)修養(yǎng)守清貧頂歪風(fēng)

許多案件告訴我們，突破紀(jì)律的底線是滑向腐敗深淵的開(kāi)始。沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律約束，黨的組織就會(huì)喪失戰(zhàn)斗力，就會(huì)成為想來(lái)就來(lái)、想走就走的“車(chē)馬大店”。在新的歷史條件下，嚴(yán)明紀(jì)律，就要讓企業(yè)的黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、以共產(chǎn)黨員的操守，嚴(yán)修養(yǎng)守清貧頂歪風(fēng)。

嚴(yán)修養(yǎng)：就是增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。一是強(qiáng)化紀(jì)律教育。通過(guò)經(jīng)常性的紀(jì)律知識(shí)講解、案例剖析、警示教育等多種形式，促進(jìn)黨員紀(jì)律意識(shí)的養(yǎng)成。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)制度。采取具體有效的措施，對(duì)民主集中制、黨內(nèi)生活制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，持之以恒地推動(dòng)“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)條例等具體規(guī)定制度，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。三是加強(qiáng)黨組織管理。把組織紀(jì)律和組織管理納入工作計(jì)劃，一同部署落實(shí)，一同檢查考核，實(shí)行組織紀(jì)律執(zhí)行失職失責(zé)問(wèn)責(zé)制。監(jiān)督黨員干部特別是一把手參加雙重黨組織生活，通過(guò)黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等載體，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把抓早抓小、早提醒、早報(bào)告融入到日常的教育、監(jiān)督和管理之中。

守清貧：守清貧就是保持革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期那么一股子革命干勁和勤儉節(jié)約之風(fēng)，秉承革命先輩艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)秀精神品質(zhì)，恪守堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白為官的人生準(zhǔn)則，追求名節(jié)，不追名逐利，講黨性、重品行、作表率，工作中有理想，有奮斗目標(biāo)，干一行，愛(ài)一行，專一行。就是認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，真正把黨紀(jì)約束化為行動(dòng)規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度，做講黨性重品行的表率；做遵守組織制度的表率；做服從組織管理的表率；做執(zhí)行黨的紀(jì)律的表率。

頂歪風(fēng)：作為各基層支部，就是要加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，突出對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，突出對(duì)民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告等紀(jì)律規(guī)定落實(shí)的監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目審批、工程招標(biāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的跟蹤監(jiān)督，增強(qiáng)紀(jì)律剛性，使黨員干部不敢違紀(jì)。同時(shí)對(duì)違紀(jì)行為，堅(jiān)持零容忍，不論涉及誰(shuí)，職位多高，都嚴(yán)肅處理，不搞“網(wǎng)開(kāi)一面”、“下不為例”；做到人人敬畏紀(jì)律，自覺(jué)崇尚紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。

作為共產(chǎn)黨員，除了自己要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律以外，堅(jiān)決不說(shuō)違背組織意圖的話，堅(jiān)決不做曲解組織意圖的事，做知法、懂法、守法、護(hù)法的模范。還要帶頭學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、自覺(jué)維護(hù)黨的紀(jì)律。還要以高度的黨性自覺(jué)，拋開(kāi)私心雜念，講真話、道實(shí)情、不徇私，不護(hù)短，對(duì)犯錯(cuò)誤的同志及時(shí)批評(píng)幫助，對(duì)違法亂紀(jì)的事敢于揭露，嚴(yán)肅查處，并且嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。正確處理個(gè)人與組織、公與私的關(guān)系，不亂花公款，不亂用公權(quán)，不侵占公利，不與員工爭(zhēng)利，時(shí)時(shí)、事事、處處嚴(yán)格自律，守得住清貧，管得住小節(jié)，抗得住誘惑，耐得住寂寞。不僅在大事面前不糊涂，而且在任何時(shí)候、任何復(fù)雜情況下都經(jīng)得起考驗(yàn)，是思想純潔、品行端正的示范者，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)的引領(lǐng)者，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

（作者系江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司黨委書(shū)記）