第一篇：2010年紀檢監察工作謀劃

2010年紀委工作謀劃

2010年街道紀委要緊緊圍繞黨委中心工作，以服務經濟發展為宗旨，為推進街道社會事業和經濟發展保駕護航。

一、加強黨風廉政建設。協助黨委抓好領導班子和各級領導干部的黨風廉政工作，建立健全黨風廉政建設的規章制度，認真落實領導干部“一崗雙責”制，開展廉潔自律教育和反腐倡廉警示教育；落實“民主集中制”，在重大問題決策、重大工程實施、重要人事安排和大額資金使用中嚴格履行民主程序。

二、加強軟環境建設工作。認真落實市委市政府軟環境建設工作要求，開展創“廉潔高效、優質服務”型機關建設活動，落實中層干部和農村“兩委”班子成員全年工作民主測評制度。實行軟環境建設工作“三項制度”，即“警示告誡制度、督導誡勉制度、糾錯訓誡制度”和“一線工作制度”，即“領導一線指揮、部門一線服務、一線解決問題”，做到“五不”即“不讓政策在手中截留，不讓時間在手中浪費，不拖該辦的事，不等能辦的事，不躲難辦的事”。

三、加強違法違紀案件查處工作。要廣開渠道、深挖線索，認真查處各級干部違反民主程序、違反財經紀律、違反《黨員廉潔自律準則》、黨員干部不履責等行為，同時要保護好那些工作敬業、敢于碰硬、勇于創新的黨員干部。

第二篇：2020紀檢監察工作總結和2021年工作謀劃

xxx2020紀檢監察工作總結和

2021年工作謀劃

2020年，xxx紀檢監察工作在公司黨委、紀委的正確領導下，嚴格按照公司關于黨風廉政建設的工作部署，從嚴從快落實工作要求，全力推進全面從嚴治黨層層延伸。現將全年紀檢監察工作開展情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

（一）全面加強領導，健全懲防體系

1、“一崗雙責”，層層壓實職責。年初，結合我處實際，調整了供電處懲治和預防腐敗體系建設領導小組，下發了《黨委2020年工作要點》，修訂完善了兩個責任清單。組織全體副科級以上管理人員簽訂《領導干部廉潔自律承諾書》和《黨風廉政建設責任書》，進一步增強管理人員“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”的責任意識，規范從業行為。并且，在全處范圍內深入推進廉政約談常態化工作，制定了詳細的工作計劃，建立“失責必問、問責必嚴、事前控制、源頭治理”的廉政約談機制。

截止目前，共組織黨委中心組（擴大）會議13次，召開黨風廉政建設專題會3次；黨委書記對其他班子成員及所有中層干部進行集體廉政談話2次、上廉政黨課1次；班子成員約談分管領域中層干部14次，各科室（工區）共開展廉政談話42次，約談管理人員230余人次，為營造風清氣正的良好的氛圍打下堅實基礎。

2、改進作風，促進執行力提升。牽頭制定下發了《“執行力提升年”活動實施方案》，明確四項工作目標，成立工作領導小組，細化工作方法步驟，落實責任到人到事。將xxx、xxx和xxx三級重點工作進行詳細梳理，建立起督查督辦臺賬，每周一在辦公會上通報工作進度，有效保證政令暢通。7月初，處紀委牽頭，組織基層各黨支部和機關各科室認真開展自查，共計提出3條問題，做到即知即改、立行立改。處紀委還運用個別談話、走訪職工等方式，對重點任務部署推進、責任落實情況進行專項督查，對督導檢查發現的推進不力、推諉扯皮、打折扣等現象，采取專項談話、處辦公會通報等形式進行處理。

（二）深化“兩個”教育，筑牢思想防線

1、耳濡目染，營造廉潔氛圍。注重理想信念教育，通過黨委中心組（擴大）學習、廉政黨課、三會一課等時機，引導全體黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將黨風廉政建設宣傳教育抓在日常、嚴在平常。在反腐倡廉宣傳教育月期間，組織全體黨員認真學習習總書記關于黨風廉政建設的重要論述及黨紀法規；積極開展好家風征集活動，共在全處范圍內征集到31篇好家風家訓作品，在“親語連廉，家風傳承”專欄中進行了展示；組織黨員干部和部分關鍵崗位人員共計39人到家風家訓教育基地參觀學習；組織全體副科級以

上管理人員進行“黨員干部理論政策、黨紀法規應知應會知識測試”，進一步提升黨員干部學法紀、守法紀的思想和行動自覺。

2、“以案促改”，明確紀律底線。積極推進“以案促改”，深化警示教育。下發了工作方案，對以案促改工作進行規范和部署。在每月黨風廉政學習的基礎上，每季度組織副科級以上管理人員利用黨委中心組學習、辦公會、科務會開展警示教育，通過選取近期新發生的典型案件，以案促改、以案明紀。各單位在認真學習的基礎上，檢視自身，舉一反三，堅決杜絕類似問題發生。每季度，各支部還將活動開展的情況、班子成員的學習體會、實際存在的問題、今后整改的措施等內容專題上報處紀委，有學習、有記錄、有體會、有提升，促使各級管理人員受警醒、明底線、知敬畏。

（三）強化執紀監督，確保工作落實

1、嚴明紀律，堅決糾正“四風”。大力推進全員學習員工獎懲規定，在廠區宣傳欄張貼《獎懲規定》，制作口袋書200本，還利用“最美供電人”開辟學習專欄，將宣傳教育覆蓋到每一名職工。同時，下發了《關于進一步加強紀律作風建設的通知》，開展全處作風紀律檢查、節假日值班和公務用車監督、疫情防控、重點工作落實等各類督察45次（含全國“兩會”期間安全督導檢查9次），下達紀檢監察建議書3次，積極開展中央八項規定精神落實情況專項檢查、十九大以來涉案款物管理工作專項檢查、節約糧食制止餐飲浪費問題專項檢查。并且利用網絡、微信等多種平臺，突出抓好節假日期間廉潔宣傳教育，做到警鐘長鳴，有效維護了企業正常生產秩序。

2、聚焦中心，開展效能監察。年初，我們結合實際，制定下發了《2020年效能監察工作實施意見》，除圍繞公司要求的執行力提升、廢舊物資處置、招投標管理三項統一立項外，對價格管理自主立項開展效能監察，制定效能監察項目立項書，逐一分解工作任務，明確時間節點，力求達到“開展一項監察、完善一套制度、推進一類工作、提升管理效能”的目標。此外，我們還對廢舊物資管理、招投標管理、“微權腐敗”整治和安全生產履職等工作開展效能監察。處紀委牽頭組織各工區、科室按照監察重點開展自查，認真梳理匯總各部門自查報告，并對檢查中發現的問題提出意見和要求，積極制定整改措施并抓好落實，有效促進了工作效能的提升。

（四）發揮監察職能，護航安全生產

1、專項監督，強化安全管理。為認真貫徹安全生產重要工作部署，處紀委從講政治的高度出發，對安全生產管理實施專項監督，履行監督執紀問責職能，護航安全生產。4月份，處黨委在全處開展了安全大反思活動，處紀委全程參與，并對各基層工區班子寫出的情況匯報、反思材料、問題清單和整改措施進行嚴格審核，對反思效果不好、問題查擺不嚴、整改措施不實等情況進行了及時糾正，有效的促進及提升了管理人員的安全意識。6月份，制定下發了《黨員身邊“無三違、無隱患、無事故”安全活動實施方案》，進一步規范了黨員抓安全、保安全的工作要求。此外，處紀委與安全質量科緊密聯系，積極參與每月安全雙基、標準化考核及處安全大檢查等工作，對職能科室安全履職管理監督和各級人員安全生產責任履行的情況進行再監督。

2、發揮作用，助力疫情防控。年初，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以后，處紀委積極作為，針對疫情防控不同時期工作要求，制定了一系列工作要求，綜合運用實地檢查、一線察訪等方式，對各工區、各科室的疫情防控工作進行了全面督查，重點檢查黨員干部和管理人員到崗到位、履職盡責、宣傳教育等情況，對發現的問題及時向處黨政領導匯報，督促進行整改，有效保障了我處疫情防控及安全生產工作的穩定推進。

二、不足之處及整改措施

當前，我們結合企業中心任務，雖然開展了一些工作，但也深深認識到工作中還存在不足：

一是對關鍵崗位人員的預防教育開展的覆蓋面和效果不夠充分。

下一步將持續開展對關鍵崗位人員、敏感崗位人員、班組長的預防性教育和廉政談話。

二是對安全生產領域的監督執紀問責還不夠深入、內容單一。

下一步我們將找準切入點，結合安全生產履職情況效能監察長線工程要求，進一步制定和完善各項對安全生產的監督管理方案，將安全監督落到實處。

三是紀檢人員的業務能力和綜合素質還需加強。

下一步將繼續加強對黨章黨規黨紀和紀檢監察法規制度的學習貫徹，進一步加強紀檢人員學習的積極性和主動性，提升工作能力和業務素質。

三、2021年工作思路及謀劃

2021年是我們企業改革脫困的關鍵之年，我們將進一步理清思路，改進工作措施，圍繞“一個目標、兩個結合、三項重點”，推進我處紀檢監察工作再上新的臺階。

（一）堅定一個目標。

繼續在xxx黨委、紀委的領導下，認真分解和落實紀檢監察工作的各項工作部署和要求，以黨風廉政責任制為基礎，以完善制度建設為措施，以形成長效機制為根本，統籌兼顧、標本兼治，進一步增強全體黨員、干部職工廉潔自律、務實重干的責任感和自覺性。

（二）注重兩個結合。

把紀檢監察工作與服務企業改革脫困相結合，與全面完成各項目標任務相結合，通過責任分解、嚴格問責等，樹立“求真務實、苦干實干”，“有令必行、行必有果”的鮮明導向，推進作風建設常態長效，動員全體職工團結一心、攻堅克難，積極投身在企業改革脫困的各項工作中。

（三）突出三項重點。

即突出反腐倡廉、各部門效能建設和安全生產等重點工作。一是落實“兩個責任”。協助處黨委、紀委履行好對黨風廉政建設的主體責任和監督責任，嚴格履行一崗雙責，緊盯關鍵崗位、關鍵環節、關鍵節點，全面加強廉政教育，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。二是抓好企業良性發展的長效機制建設，協同相關責任科室，對工作中存在的問題和薄弱環節，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實責任，保證整改到位，進一步提高工作執

行力和工作效能。三是開展安全管理監察。把安全生產履職情況效能監察作為監察工作的一項重要任務和長線工作來抓，緊緊圍繞實現安全生產奮斗目標，督促各級管理人員在安全管理工作中履職盡責，主動擔當、積極作為，打贏安全風險管控攻堅戰。

通過以上工作，xxx紀委將履行好監督、執紀、問責工作職責，切實發揮好服務保障作用，為企業實現高質量發展提供堅強保證。

第三篇：1966+ 2020年紀檢監察工作要點安排謀劃

1966+

2020年紀檢監察工作要點安排謀劃

紀檢監察工作的指導思想是：以x習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大部署和中央紀委、省紀委全會精神，按照市委九屆五次全會總體安排，不松勁、不停步、再出發，以堅如磐石的決心和韌勁推動全面從嚴治黨向縱深發展，為推動仙桃綠色崛起、建設水鄉田園城市，全面建設社會主義現代化強市提供堅強政治、紀律和作風保障。

一、深入學習貫徹黨的十九大精神，切實嚴明黨的紀律，強化黨內監督

x.強化紀律教育。督促各黨支部把學習十九大精神作為重要政治任務，納入中心組學習計劃、支部學習內容，采取培訓、學習、專題講座等多種形式，學深悟透、領會實質。以學習貫徹黨內政治生活準則和黨內監督條例為主要內容，認真開展全園第十九個黨內廉政建設宣傳教育月活動。

x.嚴明政治紀律。引導園區黨員干部進一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定政治信仰、把握政治方向，堅決維護以x同志為核心的黨中央權威。加強對政治紀律和政治規矩特別是對黨的路線方針政策、中央決策部署和省市會議精神執行情況的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違的行為。

x.嚴格監督檢查。重點檢查各黨支部和黨員干部開展嚴肅認真的黨內政治生活情況，落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度情況，推動黨委全面監督、紀委專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督等各項要求落到實處。

二、持之以恒抓作風建設，堅決防止“四風”反彈回潮

x.緊盯落實中央八項規定精神不手軟。繼續盯住重要節點、重要環節、重點領域、重點對象，綜合運用內部自查、單位互查、專項督查、集中檢查、明察暗訪等多種手段，嚴肅查處違反中央八項規定精神的隱形變異問題，堅決防止享樂主義和奢靡之風反彈回潮。將違反中央八項規定精神問題列為執紀審查重點，對不收手、不知止，頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處，不僅查關鍵人，還要查一同參與違反八項規定精神的人。對執紀審查對象存在“四風”問題的，一律先于其他問題查處和通報。

x.抓住形式主義和官僚主義嚴整治。注意發現和糾正以形式主義、官僚主義方式對待中央、省委和市委的決策部署問題，確保政令暢通。著力整治少數黨員干部存在的不擔當、不負責、不作為、慢作為、怠政懶政等問題。

x.推進作風長效機制成常態。緊密聯系實際，檢查落實中央八項規定精神的措施執行情況。堅持糾建并舉、堵疏結合，督促有關職能部門修訂完善相關政策和制度，并切實嚴格執行。

三、繼續推動全面從嚴治黨向基層延伸，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題

x.壓實基層管黨治黨責任。抓住基層黨組織這個關鍵，強化日常監督職責，認真開展黨的組織生活，維護和執行好黨的紀律，發現違紀問題及時處理。抓住主要負責人這個關鍵，強化“一把手”責任，推行落實責任目標管理、痕跡管理、項目化管理。加強巡察督導，對問題反映集中的，及時約談督辦，推動責任落實。抓住黨員干部廉潔意識培養這個關鍵，把紀律教育作為基層黨組織“三會一課”和黨員固定活動日的重要內容，融入黨員日常教育管理之中，實現紀律教育的經常化和長效化。抓住問責這個關鍵，對不認真落實主體責任的，嚴肅問責追責。

x.抓住突出問題整治。加大對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理力度，嚴肅查處吃拿卡要，“雁過拔毛”、優親厚友、違規攤派和向救災救濟款物伸手等不正之風和腐敗問題，重點查處扶貧脫貧領域虛報冒領、擠占挪用、截留私分、揮霍浪費等問題。

x.加大監督檢查力度。針對損害群眾利益問題易發多發的重點領域、重點環節、重點崗位。完善制度，規范流程，深入推進黨務、政務、村（居）務等各領域辦事公開，規范基層集體“三資”特別是資產資源管理和處置工作。鞏固各村（居）基層紀檢組織建設成果，發揮基層紀檢委員作用。

四、堅持打鐵還需自身硬，全面加強紀檢隊伍自身建設

x.筑牢思想之基。帶領各村（居）紀檢委員開展“學理論、黨黨史、學哲學”活動，以思想涵養和文化自信提高政治覺悟、堅定理想信念，帶頭貫徹執行黨內政治生活若干準則和黨內監督條例，嚴格執行民主集中制。帶頭落實中央八項規定精神，進一步改進作風，從紀檢隊伍自身做起。

x.強化監督之效。繼續開展紀檢監察系統作風巡查，重點巡查遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和審查紀律情況。嚴格執行監督執紀工作規則，落實請求報告等制度，切實加強過程管理。圍繞監督執紀各環節查找風險點和薄弱環節，強化對線索處置、審查審理、涉案款物管理等重點崗位和關鍵環節的監督。

x.永葆干凈之體。對紀檢干部存在的苗頭性傾向性問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗；對反映紀檢干部的問題線索，決不遮掩、決不護短；對辦人情案、關系案和跑風漏氣、以案謀私等行為，發現一起、查處一起，決不姑息遷就，切實維護紀檢隊伍純潔和肌體健康。

第四篇：921+ 2020年街道辦事處紀檢監察工作要點安排謀劃

921+

2020年街道辦事處紀檢監察工作要點安排謀劃

我辦紀檢監察工作總的要求是：以x習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神和中央紀委、省紀委及市紀委九屆三次全會精神，不松勁、不停步、再出發，以堅如磐石的決心和韌勁推動全面從嚴治黨向縱深發展，為推動x經濟社會發展提供堅強政治、紀律和作風保障。

一、始終堅持把政治建設擺在首位，認真學習貫徹x習近平新時代中國特色社會主義思想

x、抓牢首要政治任務。把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。采取不打招呼隨時檢查等方式，對全辦各級黨組織學習貫徹情況開展監督檢查，對抓而不力、流于形式的，嚴肅處理。

x、強化政治紀律監督。加強對市委、街道黨工委重大決策部署的監督檢查，堅決懲處“兩面人”“兩面派”。對所有不執行重大問題請示報告制度、不如實報告個人有關事項的單位和個人，必須堅決處理。

二、始終堅持對違反中央八項規定精神問題露頭就打，推動作風建設再出發

x、對所有違反中央八項規定精神、存在“四風”問題的單位和個人，發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光一起。

x、在治理扶貧領域腐敗和作風問題上全面用力。對扶貧領域的信訪舉報實行優先辦理，加大明察暗訪力度，嚴肅查處不擔當、不作為問題，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、揮霍浪費等問題。對精準扶貧中責任落實不力的，嚴格追責問責。

x、把掃黑除惡同反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，強化監督執紀問責，嚴肅查處基層黑惡勢力“保護傘”。

三、始終堅持無禁區零容忍全覆蓋，持續鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢

x、深化運用監督執紀“四種形態”，對談話函詢時隱瞞事實、欺騙組織的，一律追根究底、從嚴從重處理。

x、堅決懲治群眾身邊腐敗問題，對所有信訪舉報特別是村（社區）黨組織書記的信訪舉報，及時辦理。

四、始終堅持嚴教嚴管嚴治，切實壓緊壓實管黨治黨責任

x、嚴格紀律教育。扎實開展宣教月活動，打造奧星鳳凰城至貴賓通道廉政文化示范點。

x、強化紀律執行。對所有黨紀、政紀處分決定，必須在所在單位公開宣布。對所有發生嚴重違紀違法案件的單位，下達整改建議書，限期整改。

xx、推動全面從嚴治黨向基層延伸，配齊配強支部紀檢委員，加強考核督導，充分發揮“神經末梢”監督作用；繼續推進主體責任紀實制度。

第五篇：2011年紀檢監察工作謀劃匯報-一季度例會

xx供電公司2011年紀檢監察工作謀劃

匯報

xx供電公司2011年紀檢監察工作總體思路是：認真貫徹黨的十七屆五中全會精神和十七屆中央紀委六次全會精神，堅持圍繞企業中心工作，服務改革發展大局；堅持傳承已有工作機制，加大工作創新力度；堅持以“三化三有”國家電網特色懲防體系建設為重點，突出抓好黨風廉政建設責任制的落實和監督檢查、專項治理、風險防控、廉潔從業等重點任務，加強作風建設監督，努力實現“四個提升”（即：黨風廉政建設管控水平的提升、干部員工廉潔從業意識和能力的提升、行風建設水平的提升、紀檢監察隊伍素質的提升），確保民主評議活動領先優勢，為公司“十二五”規劃順利實施，公司的科學發展提供堅強有力的保證。主要工作和措施：

（一）嚴明黨的政治紀律，認真開展對上級和公司重大決策落實情況的監督檢查

加強對遵守政治紀律的監督檢查。深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員干部堅定政治信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上和行動上自覺與上級保持一致。嚴禁任何違反政治紀律的行為，保證黨的路線方針政策和上級黨組織決定的貫徹執行。

（二）扎實推進作風建設，認真解決干部作風方面的突出問題

加強對黨員干部作風建設的監督和整頓。建立作風建設定期分析和通報告誡制度，及時發現作風建設方面存在的問題，督促糾正和改進。

（三）努力健全懲防體系，堅持不懈地落實黨風廉政建設責任制

努力提高懲防體系建設的整體性、系統性和實效性。認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作實施辦法》。制定實施計劃，分解任務，細化措施，落實“量、質、期”的工作目標要求，特別是在推動懲防體系融入管理和業務方面加大力度，在標本兼治和綜合治理方面加大力度，在逐步鏟除腐敗現象滋生土壤方面加大力度。

（四）切實加強教育監督，促進領導干部廉潔從業

突出各級干部的廉潔從業教育。學習貫徹十七屆中央紀委六次全會精神，加強黨員干部理想信念宗旨、黨性黨風黨紀教育，增強拒腐防變能力。加強法紀教育，強化黨員干部對法規制度的認知和遵紀守法自覺性。加強領導干部示范表率教育，帶好隊伍風氣。加強典型案件剖析，結合身邊的案例開展警示教育。大力開展崗位廉政教育，發布崗位廉政教案和廉潔從業守則，開展崗位廉潔從業承諾，因崗施教、以教促廉。鞏固干部任前廉政測試制度，推行新上崗管理人員廉政考試，從源頭

上強化任職履責人員的廉政意識。

深入推進廉潔文化建設。開展“廉潔伴我行”主題活動，舉辦廉政制度演講賽、廉潔文化創作。以算好名譽帳和親情帳、廉潔文化進崗位為重點，繼續開展算好清廉“五筆帳”、廉潔文化“六進”活動。

（五）著力深化機制創新，不斷加大源頭治理腐敗力度 深化廉政風險防控管理。按照國家電網公司統一部署，堅持廉政風險管理有效機制，力爭到2012年底建立具有“五防三控”（五防：防止重大決策、崗位廉政、業務廉政、行風形象、違紀違法五類風險；三控：實現廉政風險的可控、在控、能控）功能的廉政風險防控機制，使之成為“三化三有”國家電網特色懲防體系融入企業管理的主要載體和有效途徑。

加強內控制度建設。圍繞教育、監督、懲處和企業管理的重點領域，進一步完善公司反腐倡廉制度體系。深化制度運行四項機制建設（審查機制、宣教機制、督察機制和清理評估機制）。積極探索“三集五大”體系下的反腐倡廉制度及監督控制機制。

深化“大監督”機制建設。根據國家電網公司要求，建立“充分發揮監察與審計、法律、財務等部門之間的橫向聯合監督作用，健全各部門、各專業內部的縱向專業監督，實現對重點領域和關鍵崗位的全方位、常態化監督機制”的大監督體系。

（六）堅持嚴格執紀辦案，堅決懲治腐敗和違法違紀行為

始終保持查辦案件的高壓態勢，加強對群眾反映強烈的突出問題的治理，著力解決發生在職工群眾身邊的違規違紀問題，增強職工群眾對懲治腐敗及紀檢監察工作的公信力。

把握案件查辦重點。嚴肅查處借改革改制之機隱匿、轉移、侵吞國有資產的行為；嚴肅查處對客戶業擴工程“三指定”、違規停限電等供電服務領域的違規違紀問題。

完善案件查辦工作機制和措施。加強信訪隱患和案件線索排查，繼續保持信訪案件直查、督辦和審核力度。深化檢企共建、紀企共建機制，完善違法違紀案件的及時發現、揭露和查處機制以及輿情應急聯動機制，迅速處理屬實信訪，及時澄清失實信訪。

（七）以增強實效為標準，提高效能監察工作水平

突出企業中心工作與重點環節，圍繞提高質量、增加效益，認真開展對重大部署落實、重要制度執行、標志性工作實施等方面的效能監察。搞好有關部門組織協調，堅持源頭上介入、過程中監督、結果上評價，把存在的問題找準查透，充分起到“診斷、堵漏、增效”作用。

2011年3月21日