第一篇：市2006年糾風工作總結和2007年工作計劃

文章標題：市2006年糾風工作總結和2007年工作計劃

2006年，我市的糾風工作在云浮市政府糾風辦的指導和在__市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央紀委、省紀委六次全會和云浮市紀委三次全會的部署要求，緊緊圍繞黨和政府的中心任務和工作大局開展糾風工作。現就有關工作總結如下：

一、2006年的工作情況

（一）切實抓好治理中小學亂收費工作

今年，我們把治理中小學亂收費工作作為糾風一項重點工作來抓，主要抓好以下三方面工作。

1、抓好學習和責任的落實。春季和秋季開學前，一是由市教育局召開中小學教育收費校長會議，學習學校收費的有關政策，明確要求，落實責任。二是各中小學校校長與教育局、物價局、財政局簽訂學校收費管理責任書。三是各單位認真組織教職工學習學校收費的有關政策，組織收費員培訓，嚴格按省規定的收費項目、標準收費。

2、抓好督促檢查和違規查處工作。每期開學時，一是市教育局除安排2名干部值班外，其余干部安排到市21個鎮的學校監督收費工作；二是由教育局領導班子全體成員會同市糾風、物價等部門領導組成四個檢查組，對全市中小學收費的情況進行檢查。春、秋季共檢查學校240所（其中中學76所，小學164所）；三是根據省教育廳等七部門關于對中小[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一站在手，寫作無憂!]學教育收費檢查工作的通知精神和要求，由教育局、物價局、財政局、糾風辦、審計局、監察局、新聞出版社聯合組成檢查組，對全市中小學收費情況進行檢查。通過檢查，今年，我市中小學教育收費都能按省規定的收費項目、收費標準進行收費，未發現有學校違規收費、亂收費的現象。2006年，查處群眾投訴教育收費問題案件5宗。經調查，來信反映的問題失實。

3、抓好校服政府采購招標工作。今年，我們在市教育局召開的全市中小學校長會議上多次反復強調：“學校如需訂購校服，一定要報市教育局、市招標采購辦和報云浮市政府招標采購辦公室招標，如有違反，嚴肅處理。”經檢查，我市沒有擅自采購校服的情況。

（二）切實抓好治理醫藥購銷中的不正之風

要切實抓好治理醫藥購銷中的不正之風。一是規范收費行為。各單位要按照《云浮市醫療收費標準》規定收費，主要的醫療收費項目要實行明碼標價，住院費用要落實一日清單制度。二是藥品和醫療器械集中招標采購，實行了“兩個統一”和“兩個100”，（“兩個統一”即是統一招標文件，統一招標平臺；“兩個100”，即是縣以上醫療機構100開展藥品集中招標采購，列入省招標目錄的藥品進行100招標采購）。三是積極開展治理商業賄賂專項工作，打擊在醫藥購銷領域中的商業賄賂行為，大力度整治收受“回扣”、開大處方、濫檢查、亂收費等不正之風。四是取消了醫務人員獎金分配與科室經濟收入直接掛鉤的做法，實行醫務人員獎金與工作量、工作質量、醫德醫風和社會效益掛鉤。

（三）切實抓好民主評議行風的評議工作

今年4月，我們按照《廣東省民主評議行風工作暫行規定》（粵糾辦發[2002]2號和云糾辦傳[2006]1號的要求，對我市農業局、林業局、水務局、司法局、畜牧水產局及下屬的基層單位，開展民主評議行風工作。在開展評議行風工作中，我們一是成立了以市委常委、常務副市長肖達新為組長，市人大、市政協、市紀委監察局、婦聯、工會等單位人員為成員的民主評議行風領導小組。二是根據開展民主評議行風的單位及評議的內容，出臺了《__市2006年民主評議行風和對2005年評議“回頭查”工作的實施方案》，并以__市人民政府糾正行業不正之風辦公室羅糾辦發[2006]1號發到有關單位，為有關單位開展民主評議行風工作中提供實施依據。三是要求被評單位，要充分利用網絡、電視、報紙等媒體，加強宣傳單位開展民主評議行風工作的內容、步驟和時間，歡迎市民參與評議。同時還要求被評議單位要張貼宣傳標語、拉巨幅橫額、向市民公布舉報投訴電話號碼、發出問卷調查等營造民主評議氛圍。四是加強指導和督促檢查。開展民主評議行風以來，我們經常派同志到單位去檢查指導行評工作。經檢查，農業局等5個單位開展民主評議行風的工作，都能按要求開展，且社會反映較好。同時，市水務局還請糾風辦的同志給干部、職工和屬下單位上課，開培訓班等。5月30日，省水利廳領導到水務系統檢查開展行風評議工作，認為我市水務系統開展的行風評議工作扎實、受對充分肯定。6月13日云浮市糾風辦的領導到司法局、水務局檢查開展行風評議的情況，也充分肯定了我市司法局、水務局的做法和收到的成效。9月下旬，市

糾風辦匯同市農業局、林業局、水務局、司法局、畜牧水產局以及雙東鎮、素龍鎮、太平鎮、船步鎮、黎少鎮、龍灣鎮紀委、鎮人大聯合抽評了雙東、太平、素龍、船步、黎少、龍灣鎮的農業服務站、林業站、司法所、畜牧獸醫站、水電站等29個基層站所，均被評為滿意單位。同時，市糾風辦組織了行風評議團分別對市農業局、林業局、水務局、司法局、畜牧水產局開展了

評議，評議團通過察看被評議單位的窗口辦事部門，查看資料聽匯報等形式。經過自評、民主測評、民主評議。市農業局、林業局、水務局、司法局、畜牧水產局均被評為滿意單位。

（四）抓好鎮級行政服務中心建設，方便群眾辦事。

為了方便群眾辦事，今年上半年，我們以附城、加益兩鎮，把鎮屬的計生、司法、社會事務、社會治安綜合治理、合作醫療、信訪、農業、林業、電視站、城建國土、規劃、民政、勞動服務等部門集中辦公，方便群眾，為群眾提供高效、優質服務的做法，在全市各鎮推廣。并要求各鎮在今年內，要象附城、加益兩鎮一樣，設立行政服務中心。對前來辦理審批、辦證、收費等事項的群眾實行一站式服務，真正體現便民、文明、廉潔、高效、方便群眾、服務群眾的政府形象。通過我們的努力，目前，全市21個鎮的行政服務中心已全部投入使用。

（五）搭建溝通橋梁、傾聽群眾呼聲、辦好“行風熱線”節目

為促進黨風廉政建設，強化執政為民理念，提高辦事效率，3月23日，在云浮市紀委、監察局、糾風辦和廣播電視臺的大力關心和支持下，由__市紀委、__市監察局、__市政府糾風辦與__市廣播電視臺聯合主辦的“行風熱線”節目正式開播。開播以來至11月20日，共播出節目17期，上線部門17個，由市政府部門負責人輪流走進電臺直播室，與群眾零距離交流，讓群眾說話，傾聽群眾呼聲，為群眾解決難題。到目前，上線單位共接聽各類電話469個，接受網上投訴296個，給予解釋、答復、辦結的735個（件），編印“行風熱線”簡報8期，深受群眾的好評。如市衛生局、市環保局、市工商局在節目播出期間接到群眾投訴的有關問題，局領導即時指示有關人員對投訴的問題進行處理，群眾對處理的結果感到很滿意。

二、明年工作設想

按照上級糾風工作的部署要求，我們計劃明年繼續抓好以下幾方面工作：

（一）繼續抓好治理中小學教育亂收費工作，防止出現反彈。

（二）繼續抓好治理醫藥購銷工作中的不正之風，防止腐敗行為的出現。

（三）繼續抓好民主評議行風的“回頭查”工作，切實按步驟，按要求進行。

（四）繼續抓好“行風熱線”節目的上線播出工作，促進機關、部門的行業作風繼續好轉。

__市政府糾風辦

2006年11月21日

《市2006年糾風工作總結和2007年工作計劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市2006年糾風工作總結和2007年工作計劃。

第二篇：市醫院糾風工作總結

醫院糾風工作總結

醫院緊緊抓住市推動經濟社會全面進步的契機，深入貫徹落實全會精神，按照科學的發展觀，始終把“三個代表”科學思想作為引領經濟工作的航標，結合市場經濟條件下衛生事業持續發展的實際，弘揚民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學習、不斷更新理念、強化管理、努力塑造醫院品牌、排除萬難、奉獻社會、爭創業績、奮力開拓衛生事業新局面”的戰略思路，籍此，院長XXX率領全體職工在區衛生局堅強領導下，同心同德，克服資金、設施、補貼等不利因素，又創下了令人滿意的成績，經濟收入比去年有所提高。

一、成立組織加強領導

行風建設自始至終都是醫院各項工作的重點，我院成立領導小組，加強對糾風工作和專項治理工作的領導，貫徹“誰主管誰負責” 的原則嚴格落實行風工作責任制，建立院長一崗雙責制度，按照區局糾風工作的要求認真制定計劃，狠抓落實。

二、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。

我院正視激烈的競爭挑戰，要求領導、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術，提高專業素質，而且要增強“思想、心理”等素質。思想決定行為，行為形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。組織全院職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習《公民道德建設實施綱要》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等。組織黨員學習“十六屆四中全會”的精神，讓他們在職工中起先鋒模范的作用。堅持“一切以病人為中心”為人民健康服務的宗旨，牢固樹立全體醫務人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫、樂于奉獻的行業風尚，牢記崗位職責，強化職業紀律、規范 職業道德、改善服務態度，提高醫療質量。要求每個職工都要嚴謹求實、認真負責、愛崗敬業、鉆研業務，精益求精、遵紀守法、依法行醫、廉潔奉公、嚴格按照職責要求完成各項工作任務。將“評行風”活動內容傳達到每個職工，統一規范文明服務用語和醫療服務行為，讓職工都懂得行風建設是醫院生存和發展的頭等大事。

三、依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，用現代企業的意識強化管理。

*、制定了適應我院發展的醫德醫風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫院整體水平的全面發展。

*、開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動，定期開展醫患心連心活動，讓群眾全方位的提出對醫院工作的意見，并讓患者了解醫院工作的基本程序。

*、制定了醫藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標采購，衛生所一律集中統一購藥，隨時接受局藥品集中招標采購監督小組的督導檢查。為保證藥品質量和規范藥品價格鋪平了道路。

*、以人為本，精心構建溫馨家園。我院堅持以“病人為中心”，繼續深入開展以誠信服務為主要內容的“三滿意”和“五個一”活動，通過誠信醫院、誠信科室、誠信個人的評選和公示，醫務人員視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，醫務人員認真執行“十必須”和“十不準”內容，廣泛開展“弘揚白求恩精神，做白求恩工作者”的宣傳教育活動，教育醫務人員弘揚白求恩精神，全心全意為患者服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，誠信服務氛圍彰顯了更為理想的療效。

*、規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。我院針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。

*、制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進門“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執行，不定期地進行督查。細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。

四、為確保后半年任務的順利完成，我院特制定計劃如下：

*、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。

*、狠抓業務，提高職工專業素質。

*、定時對職工進行考核，包括醫療專業知識

第三篇：市醫院糾風工作總結

市醫院糾風工作總結

市醫院糾風工作總結 糾風工作總結 醫院糾風工作總結

醫院緊緊抓住市推動經濟社會全面進步的契機，深入貫徹落實全會精神，按照科學的發展觀，始終把“三個代表”科學思想作為引領經濟工作的航標，結合市場經濟條件下衛生事業持續發展的實際，弘揚民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學習、不斷更新理念、強化管理、努力塑造醫院品牌、排除萬難、奉獻社會、爭創業績、奮力開拓衛生事業新局面”的戰略思路，籍此，院長xxx率領全體職工在區衛生局堅強領導下，同心同德，克服資金、設施、補貼等不利因素，又創下了令人滿意的成績，經濟收入比去年有所提高。

一、成立組織加強領導

行風建設自始至終都是醫院各項工作的重點，我院成立領導小組，加強對糾風工作和專項治理工作的領導，貫徹“誰主管誰負責”的原則嚴格落實行風工作責任制，建立院長一崗雙責制度，按照區局糾風工作的要求認真制定計劃，狠抓落實。

二、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。我院正視激烈的競爭挑戰，要求領導、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術，提高專業素質，而且要增強“思想、心理”等素質。思想決定行為，行為形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。組織全院職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習《公民道德建設實施綱要》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等。組織黨員學習“十六屆四中全會”的精神，讓他們在職工中起先鋒模范的作用。堅持“一切以病人為中心”為人民健康服務的宗旨，牢固樹立全體醫務人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫、樂于奉獻的行業風尚，牢記崗位職責，強化職業紀律、規范職業道德、改善服務態度，提高醫療質量。要求每個職工都要嚴謹求實、認真負責、愛崗敬業、鉆研業務，精益求精、遵紀守法、依法行醫、廉潔奉公、嚴格按照職責要求完成各項工作任務。將“評行風”活動內容傳達到每個職工，統一規范文明服務用語和醫療服務行為，讓職工都懂得行風建設是醫院生存和發展的頭等大事。

三、依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，用現代企業的意識強化管理。

1、制定了適應我院發展的醫德醫風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫院整體水平的全面發展。

2、開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動，定期開展醫患心連心活動，讓群眾全方位的提出對醫院工作的意見，并讓患者了解醫院工作的基本程序。

3、制定了醫藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標采購，衛生所一律集中統一購藥，隨時接受局藥品集中招標采購監督小組的督導檢查。為保證藥品質量和規范藥品價格鋪平了道路。

4、以人為本，精心構建溫馨家園。我院堅持以“病人為中心”，繼續深入開展以誠信服務為主要內容的“三滿意”和“五個一”活動，通過誠信醫院、誠信科室、誠信個人的評選和公示，醫務人員視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，醫務人員認真執行“十必須”和“十不準”內容，廣泛開展“弘揚白求恩精神，做白求恩工作者”的宣傳教育活動，教育醫務人員弘揚白求恩精神，全心全意為患者服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，誠信服務氛圍彰顯了更為理想的療效。

5、規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。我院針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。

6、制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進門“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執行，不定期地進行督查。細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。

四、為確保后半年任務的順利完成，我院特制定計劃如下：

1、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。

2、狠抓業務，提高職工專業素質。

3、定時對職工進行考核，包括醫療專業知識、政治理論知識。

半年來，我院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執著中鑄就了輝煌。我院今天的成績包含了全12全文查看

第四篇：市國稅局糾風工作總結

市國家稅務局糾風工作總結

20**年我局的糾風工作在市局的正確領導下，以踐行科學發展觀為指導，緊緊圍繞稅收工作中心，深入貫徹上級廉政建設工作會議精神，不斷改進思想方法和工作方法，有效地促進了我局風氣的好轉，連續多年被評為民主評議政風行風先進單位和效能監察先進單位稱號。

一、黨組高度重視，始終把糾風工作作為大事來抓

（一）我局多次召開黨組、中層干部會議，及時學習傳達上級糾風會議精神，統一思想，分析形勢，研究部署我局的糾風工作。特別是一把手非常重視，親自抓，每次開會都講廉政建設工作，講糾風工作，提出要求并確立工作目標。

（二）建立一把手負總責的糾風工作責任制。成立了以單位一把手為組長的糾風工作領導小組，班子成員分別按責任分工劃分糾風工作責任區，對職責范圍的廉政建設和糾風工作負責，按照誰主管誰負責的原則，把責任追究落實到人。

（三）制定下發工作方案。

三、堅持不懈地抓好納稅服務、專項治理、內外監督等環節。

（一）進一步優化納稅服務，構建和諧征納關系。構建和諧稅收征納關系將是我們推進政風行風建設向縱深發展的重點內容：一把行風建設同建立和諧稅收相結合，以糾正嚴重損害納稅人利益的不正之風為重點，逐步建立和完善糾風工作的長效機制，糾正稅務人員“吃、拿、卡、要、占、報”的不正之風和杜絕“生、冷、硬、頂”影響局形象的問題，尤其要嚴肅查處稅務人員到企業報銷有關費用、強行向納稅人推銷商品等問題；二進一步優化納稅服務，拓展和延伸納稅服務領域，提高納稅人滿意率和認可度；三規范稅收執法和行政審批行為，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，繼續推行陽光核定、陽光審批、陽光稽查等陽光辦稅模式，不斷提高稅收執法的透明度，杜絕“暗箱操作”；不斷提升國稅形象，在民主評議政風行風活動中，保持名列前茅。

（二）加強對權利的制約，是預防腐敗的關鍵。按照省局、市局的總體要求，在全局尤其是辦稅服務廳開展“六查六看”活動：查服務意識，看是否牢固樹立為納稅人服務的思想；查廉潔自律，看是否存在侵犯納稅人利益的行為；查依法行政，看在行政執法中哪些方面還存在不規范、不到位的地方；查工作作風，看是否存在推諉扯皮、工作效率不高的現象；查文明禮儀，看“文明辦稅八公開”等制度的各項要求是否得到貫徹落實；查工作質量，看是否發生工作馬虎應付不負責的行為。

（三）通過執法監察嚴格規范執法行為。嚴格依法征稅，規范執法行為是保護納稅人的合法權益，是加強整風行風建設的核心內容。在日常征管工作中，我們利用執法監察下企業去檢查干部是否按照法定權限和程序行使權利、履行職責。今年一年我們抽查企業5戶次，檢查管戶員10人。我們堅持圍繞稅收“兩權”開展執法監察，通過監察手段，時刻提醒廣大稅務干部莫越“雷池”，遠離腐敗高壓線，形成不能腐敗的預警教育防線。

總之，我局在糾風工作中，作了大量的工作，也取得了一定的成績，我局黨員、干部的整體素質和形象都有了顯著的提高，為民執政、依法行政、文明從政、廉潔勤政在我局已蔚然成風。但應當清醒地看到，我們的工作與上級領導的要求仍有一定的差距。需要我們下力氣進一步整改。

第五篇：市水務局2011年糾風工作總結

市水務局2011年糾風工作總結

市水務局在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。按照市油田黨委九屆七次會議精神，緊緊圍繞《2011年糾風工作要點》（克政糾發【2011】2號）（以下簡稱《要點》）確立的工作目標，堅持“標本兼治、糾建并舉，服務大局”的工作原則，大力弘揚水利行業勤政廉潔之風。2011年在全面推進各項水利事業的同時，糾風工作也取得了實效，現將具體工作匯報如下：

一、完善組織領導，強化糾風工作監督機制

為切實搞好全年的糾風工作，做到不走過場，懲防并舉，臨時督查與長效監督相結合，監督檢查與業務工作日程同步抓、一齊抓。水務局將組織領導和監督機制作為糾風工作的出發點和立足點：一是強化組織領導，局黨組根據2011年內部人員變動情況及時調整了水務局糾風工作領導小組，并組織召開糾風工作專題研討會，研究部署2011年克拉瑪依市水務局機關以及全市水利系統糾風督查工作任務。二是根據糾風任務分工，落實具體工作事宜，印發了《市水務局2011年糾風工作安排意見》，同時還明確了糾風工作列為局黨組日常工作會議議程。對重點內容進行了重點安排，重點強調了黨組成員一崗雙責，在抓好本職所分管業務工作的同時抓好所屬糾風工作。三是由糾風工作主管領導牽頭，對糾風工作負全責，建立健全糾風工作目標責任制；黨組成員責任明 1 確，分工細致，形成糾風工作一級抓一級，一級對一級負責的良性工作機制。3月初，在全市水利工作會議上，局領導與各區農林水牧局、農業綜合開發區管委會、局各科室等水利相關單位簽訂了糾風工作目標責任書。

二、以政治學教引導行業作風轉變

機關作風建設的重點是廉潔勤政和講求職業操守，人民群眾滿意是工作得失的主要標準。水務局在扎實開展各項主題教育之時，深入進行理論聯系實際、深入密切聯系群眾，廣泛開展批評與自我批評的思想教育，從提高水利部門職工隊伍思想政治素質入手，樹立勤廉從政的水利精神新風貌。深入貫徹學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，胡錦濤總書記、賀國強副總理的重要講話；并組織專題會議學習自治區黨委政府、市油田黨委紀委關于紀檢監察電視電話會議及工作會議精神，引導干部職工正確理解國際、國內時事和國情。不斷提高黨員干部對黨風廉政建設的認識，對改進工作作風的認識，使黨員干部在思想上、政治上、行動上與黨中央保持了高度的一致，與上級黨委政府的工作方針和指導思想保持一致。增強群眾觀念、法制觀念和廉潔奉公意識，促使黨員領導干部遵紀守法、正確履職，以優良的工作作風服務于群眾，服務于社會。

三、優化發展環境，拓展政風、行風評議工作。改變工作作風要從實事求是、關注民生，克服不良思想和作風抓起。水務局堅持科學發展觀，以優化發展環境入手，2 開展糾風及政風、行風工作。對職責范圍內的工作堅持依法行政，全面推行政務公開，不推不拖、程序簡潔、快速高效。

一是堅決執行上級部門的相關規定，依法征收各項水利收費，取消不合理收費，并嚴肅收費制度和財務制度；

二是充分發揮水政監察大隊職能作用，一方面有效地扼制水利部門的不正之風，另一方面對違法水事案件嚴格按照行政許可，依法行政，依法監督執行；

三是全面推行政務公開、業務公開、財務公開制度的落實，深化政務公開，建立健全規范的公示制度、政務公開、服務承諾、首問責任、辦事時限、一次性告知、同崗替代、崗位責任等制度。

四是節約行政成本，嚴格控制差旅費、招待費、考察費、公務用車等支出，全面利用電子政務系統，節約行政成本和提高工作效率，在保證工作質量和效率的情況下，盡量簡化工作程序、減少工作環節，方便基層和群眾。

四、堅持搞好結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進” 水利工作關系到民生社稷，不僅要搞好內部組織建設還要抓好外部服務工作，并且還要時時抓，經常抓，抓出實效。水務局按照2011年的水利工作計劃安排，明確糾風工作總體要求和基本思路要以全年的具體工作相輔相成，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。加大專項治理力度，以解決人民群眾身邊的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，加強水行政工作作風，提高辦事效率，減少中 3 間環節，縮短辦事程序和辦事時間，切實減輕企業和個人的經濟負擔。

一是認真抓好局機關各科室工作作風建設。今年是我市創城的關鍵之年，我局以創城迎檢工作為契機，進一步促進全局各科室的工作作風，從辦公室的日常衛生抓起，優化工作環境。崇尚文明禮貌用語，從接電話等待人接物中規范成員的言行，樹立水利工作者的良好精神風貌。

二是由局領導親自抓工作作風建設，督查各項工作的辦事效率，強化員工服務意識和職業操守，急人民之所急，想人民之所想；切實把改變機關工作作風，提高服務意識貫徹到日常的工作中，做實做扎實；認真完成上級各部門組織交辦安排的各項工作任務，及時杜絕了拖沓，敷衍了事之風。

三是做好開發建設項目水土保持方案的報審工作。對全市新建、在建未辦理水土保持方案的開發建設項目，加強督促、檢查力度，依法履行行政職能，促使其依法編報水土保持方案進行審批；對進入報批程序的單位和個人，依法按照相關行業標準和法律法規，履行水行政主管部門職能，做到不敷衍，不拖延；并按照國家既定標準征收相關費用，對公益性的建設項目減免水土保持補償費。自年初至今，共有受理相關單位申報的開發建設項目 個，出具審批意見及批復文件 個，征繳水保兩費 萬元入國庫。

四是為確保2011年克拉瑪依市河道行洪安全，進一步落實《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規，切實擔負起全市的防洪任務，我局在上級領導的帶領指導下多 4 次深入一線查看、檢查防洪工作。3月8日起，由市領導帶隊各成員單位組成的工作組隊全市范圍內的防汛抗旱安全工作進行檢查；由于準備充分，組織有力，3月29日 區、4月5日 區、6月16日我市后山發生的不同程度的融雪型洪水和暴雨型洪水災害，沒有造成嚴重的后果，人民群眾的生命財產得以保全。

五是加強水產品質量安全監管。在年初春節前夕、6月中旬和中秋國慶節假日期間，我局牽頭聯合有關單位對在 區范圍內的生產、流通、銷售等環節的鮮活水產品開展了水產品質量安全監測抽檢工作，對養殖點、銷售店鋪超市及零售酒家等共計 處進行了抽樣檢查，共對 個名優特水產品，個大宗水產品等 個品種的商品進行檢查，抽樣 份，并對 份發現含有國家明令禁止漁用藥物的樣品由相關部門進行了查處。

六是 認真做好2011年水利工程建設領域突出問題專項治理工作。按照克拉瑪依市治理工程建設領域突出問題工作領導小組以及自治區水利廳統一部署，市水務局自2009年9月起就認真組織開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作，制定了《克拉瑪依市水務局開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，成立了以克拉瑪依市水務局局長房巖軍為組長，市水務局、油田公司供水公司有關人員組成的領導小組，明確了職責分工，并對全市水利行業建設領域治理工作主要內容以及工作步驟進行了詳細安排。2011年繼續按照《實施方案》開展了自檢自查工作，檢查了 5 使用國有資金項目 項，政府投資項目 項，其中 萬元的項目 項，萬元以下的項目1項。著重對水利項目立項、可研、建設等階段的投資項目審批、核準、備案管理程序的檢查，以及對水利工程項目決策、招投標活動、工程建設實施和工程質量管理、物資采購和資金安排使用管理、項目信息公開和創新體系建設等各方面進行了檢查。通過自檢自查，我市自查水利工程均通過自治區水利廳或市水務局審查，經自治區發改委、市發改委批復，重大項目通過水利廳批準開工建設。不存在違規審批，擅自調整投資計劃，違規開建等問題。嚴格確立了項目法人制度，在工程建設實施過程中，項目法人能較好地進行合同管理，嚴格杜絕工程轉包和違法分包情況發生。我市自查水利工程項目均實行招投標制，采用公開招標形式，病險水庫除險加固工程項目招標方案經自治區水利廳、自治區發改委批復，評標領導小組成員，均從自治區水利廳專家庫抽取，自治區監察廳駐水利廳監察室、自治區水利廳建管處和市水務局對項目招投標活動進行監督，排查項目無規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公等問題，招標投標活動公開、公平、公正。我市自查水利工程項目均委托有相應資質監理公司承擔工程監理，監督工程建設全過程，確保工程質量，同時為保證工程質量、保工期、節約資金，確保工程質量安全，投資控制合理。我市抽查水利工程項目均為委托相應的設計單位資質設計的，建設規模與設計批復規模相符，不存在“報大建小”問題，初步設計、技施設計深度均能滿足各階段的要求。

七是指導督促水利普查工作。全國第一次水利普查不僅是全國范圍內也是全疆全市范圍內的第一次水利普查，我局高度重視此次水利普查工作。不僅在人員安排上抽調年輕的骨干人員負責市級普查的組織指導工作，還給予資金、物資等方面的大力支持，普查工作開展順利并取得了一定的成績。從年初以來，分別于1月、3月和10月，由局長 帶隊對各區的普查工作進行了三次全面的專項檢查。

八是堅持信息上報制度。對關系到我市經濟發展，民生事業的“十大工程”中水利方面的工作，我局在年初就按照上級部門的要求對各項工作進行了計劃安排，分工負責，扎實推進各項工作，定時向政府辦公室上報工程進度和完成情況，及時發現問題，及時協調解決，整體推進各項目保質保量完成。

五、積極開展創先爭優活動

按照市直機關工委《關于印發<關于在市直機關基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見>的通知》精神，開展了系列創先爭優活動。局黨組召開動員大會，對開展創先爭優，爭做水利先鋒活動進行了動員部署，并印發了《關于成立市水務局創先爭優領導小組的通知》和《關于印發<克拉瑪依市水務局開展創先爭優活動實施方案>的通知》。在總結以往創建活動的經驗基礎上，積極行動，有安排、有部署，號召全市水利系統廣大干部職工繼續發揚艱苦創業、愛崗敬業、求真務實、無私奉獻的精神，推動全市水務各項工作再上新臺階。

六、嚴格規范慶典、研討會（論壇）活動

我局按照《要點》中規定的內容，認真落實市紀委關于對克拉瑪依市各級黨政機關舉辦慶典、研討會、論壇活動的相關規定和要求，清理規范水利行業內的慶典、研討會（論壇）活動，堅決糾正和查處濫用財政資金，利用行政權力拉贊助、搞攤派，以及利用舉辦節慶活動謀取私利等問題，對各種評比達標表彰活動進行嚴格控制，著力解決過多過濫問題，杜絕不必要的評比達標表彰項目，減輕基層企業及群眾負擔。

七、貫徹執行“行風熱線”廣播制度

2011年8月12日，我局做客 市人民廣播電臺“行風熱線”欄目，克拉瑪依市水務局局長、市水利普查辦公室主任 與市水利普查辦指導員 同志參加了此次節目。本次訪談采用問答形式進行現場直播，主題為“第一次全國水利普查”。主要內容是開展水利普查的目的、意義、對象、內容及進度；當前及今后全國水利工作的發展形式，以及我市水利工作的努力及發展方向。使得廣大市民通過聆聽本次直播，更深入了解第一次全國水利普查和我市的水利發展形式。有利于廣大市民對水利工作的監督。

糾風工作作為一項與日常業務工作聯系緊密的督察工作，不僅需要與實際工作有機結合，還需要建立長效機制認真落實，雖然我局在本的糾風工作中取得了一些實際效果。但在進一步深化和規范行政行為及行風工作上還尚有不足。今后，我局將堅持科學發展觀，堅持為人民服務的思想，8 狠抓糾風工作，樹立暖人心，暖人意，高效優質，符合時代發展要求的工作作風，求真務實，竭誠為民服務。

二〇一一年十月二十四日