第一篇：街道辦事處黨務委員述職報告

位領導同志們：2001年10月，我由濱湖區委組織部提拔交流至中橋街道辦事處，任黨務專職委員，分管組織、紀檢、宣傳、統戰、老干部工作，兼黨政辦主任和衛生所的分管領導。新環境、新人員、新工作，給了我全新的學習和鍛煉機遇。中橋街道有20余年的建街史，歷任領導為地區兩文明建設創造了較好的基礎。作為新班子一員，傳承和發揚“永不滿足，爭創一流”的中橋精神是責無旁貸的使命。一年來，現任班子領導團結、廉潔、開拓、奉獻，個個是我工作中的指導老師，街道中層干部及社居家委干部工作中給予我全力支持，機關全員成了我工作中的益友。在這個團結友愛的集體中，激發了我最大的工作熱情，堅決不負領導和群眾的厚望，恪守勤、實、誠、廉。積極為班子挑擔分憂，為集體爭光，為基層盡職服務是我的工作目標。勤：一是勤于學習，善于思考。作為黨務干部必須有堅定的政治立場，有敏銳的觀察力，有無私的奉獻精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業務的能力。具備識才造才、綜合協調、決策調研的能力。加強學習，是提高素質能力的根本途徑。我一方面向書本學，堅持每天2小時自學黨報黨刊、理論著作、法律法規；一方面向身邊的領導、同事學，學習其好的工作方法，做思想工作的藝術，協調處理問題的決策思維。二是勤于實踐，善于研究。在基層的實踐中全面調查，不斷探索，進行研究。一年來，結合本街道流動預備黨員的管理特點，撰寫了“加強社區流動預備黨員教育管理的有益探索”，刊發在《無錫黨建》02年第6期；并獲無錫市委宣傳部、組織部、紀律檢查委員會黨員教育論文三等獎。結合街道精神文明建設和社區工作調查，分別完成了：“與時俱進創新機制，切實加強社區黨建”和“擴大基層民主，推進社居委居民自治的調查與思考”兩篇調研文章。的確，學習—思考—實踐—再思考，是一個循環鏈，要做好基層的各項工作，學習、實踐、思考是一個永恒的課題。因而，我將立終身學習之志，做到與時俱進，創新思維理念，廣博深學，創新工作方法。將勤政務實作為立身之本。實：一是工作務實，辦事踏實求實效。我們新班子到任第一項工作任務是進行機關機構改革，完成“三定”方案的實施，按區委區政府機構改革的總體要求，進一步調整優化機關人員結構，實行精簡，定崗定編定職能。結合中橋街道實際，我們黨工委認真分析討論，制定了街道機構改革實施意見，成立了“三定”紀檢督查小組，設立機構改革意見箱，全程工作堅持公開、公平、公正的原則。實際操作中，我和勞動人事工作人員，首先認真分析核查全街75名行政事業及掛靠人才事業人員的性質，梳理確立了參與改革的人員范圍，為班子決策提供翔實的一手資料。其次，經民主測評、民主推薦等形式，形成“三定”的參考依據。再次組織考察談話，人員分流，任前公示，定編公示，充分體現“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”決策精神。全街行政定編11名，事業定編27名，三科一室科長、四助理公示后發文任職，順利完成街道“三定”方案的實施。科長助理任職一年后又進行了公開述職和民主測評。二是作風樸實，重實情，說實話，辦實事。隨著我街道行政區域的調整，加盟南長，促進發展，我們在認識上、組織上、工作上全面到位，縮短磨合，學習城區兄弟街道的先進經驗。我先后組織了社居干部、機關中層干部30余人赴清揚、長街、通揚、迎龍橋等街道參觀學習，跳出中橋看中橋，找自己的差距與不足，目標定位，強化考核。第一，從街道的制度規范著手，由我執筆，將街道18項規章制度整理匯編經領導審閱定稿下發，供全街道人員遵循。第二從目標考核著手，我們將經濟與精神文明建設同步推進，強調兩手抓，使工作模式貼近大南長，貼近中橋實際。為此，在街道精神文明建設中，我們注重了創辦一個服務基地、二個宣傳園地、三支隊伍。一個基地，即街道的社區志愿服務基地。我們在開展便民利民的服務項目基礎上，專門成立了幫困助學志愿分隊，倡導“大手拉小手，在助知成才的路上送一程”。通過廣泛宣傳，細致調查，目前已結成50個困難學生幫扶對子，加入助學分隊的有區街領導、離退休干部、黨團員、機關、社居干部、派出所干警、議政督查員、企業家，新學期開學前，助學資金達一萬余元。二個宣傳園地，即《中橋信息》、社區“公民道德窗”，在黨政辦惠國榮、管翼波等同志支持下，《中橋信息》02年3月與基層見面，開設了為經濟競賽、工作交流、社區服務、文明創建、道德楷模、法律知識之窗，每月一期，各社區及機關部門信息源源不斷，現已成為基層工作交流的主陣地。“公民道德窗”用社區的人和社區的事，教育引導，正氣示范。對外宣傳與交流，社區效應強。三支隊伍，即一為宣傳通訊員隊伍。半年來，組織了兩次專業培訓，結合學“七一”、“5·31”講話，“WTO知識講座”，寫作知識等，提高了通訊員捕捉信息的敏銳力。二為議政督查員隊伍。他們察民情，解民憂，獻良策，深受居民百姓的愛戴，架溝了百姓與街道的橋梁。每兩個月召開工作例會，互通情況，答復議題，形成了規范運作。由于督查員熱情高，在社區對居民熱點問題：失業安置、最低保障、老年人健身場地與器材缺乏等反映及處理中，黨工委重視，解決效果好，居民滿意，無錫電視臺《金色夕陽》欄目作了專題采訪轉播。三為志愿服務隊伍。除幫困助學分隊外，還建有便民利民服務隊、醫療衛生志愿分隊、文藝宣傳特色分隊，各志愿隊在“五進社區”活動中，展示了團隊風采，引領道德風尚，弘揚了團結文明健康奮發的主旋律。志愿隊想百姓之所想，急居民之所急，學講話，重落實，將人民需不需要、滿意于否、答應于否作為衡量自我工作的標準。三是深入社區，聯系實際，扎實指導。對于新任職干部更需要深入社區，掌握第一手資料，我經常與蹲點社居干部談心，分析情況，協調解決難題。同時，也常與社居總支書記交流、策劃宣傳與活動。一年來，我赴中南、中聯、翠園、金城、新中北等為社區黨員講課，交流學習“三個代表”、“公民道德建設實施綱要”、“學習十六大報告”的體會，剖析社會民風，弘揚先進典型，激發黨員們奉獻社區的先鋒模范意識。還親自指導了一村、新中北、三村社區黨組織對流動預備黨員的考察轉正。去年7月份配合主職領導進行了9個社區的全面調研，完成了42名社居干部的基層測評。收集書面建議104條，座談共性議題24個，并組織社總支書記、機關科長及派出所領導對議題進行專題答復通報會。此舉得到社居議事協商會主任、議政督查員和居民代表的一致贊同，拉近了干部與百姓的距離。四是深入居民，依據實情，為民解難。我街道人口密集，老年人員多，下崗失業人員多，翠園社區的居民看病治療難，去醫院路程遠。我作為分管衛生的領導，認真思考總結衛生進社區的特點，并利用星期天專程到翠園考察休息日的人流情況，為方便居民，利用地區資源，爭取到上級政策的支持，指導開設了翠園社區衛生服務門診，而今熱情規范的服務贏得了眾多居民的美譽。五是組建統戰網絡，認真培訓，調查翔實。為做好統戰工作，先后多次召開臺僑與少數民族聯誼小組會議，聽取建議，調整建立了社區統戰干部網絡，進行了統戰工作方針、任務的培訓，進行全街道統戰對象的核查，整理了統戰對象基礎臺帳，經常與臺僑、少數民族聯誼組人員互通情況，春節組織各界人士學習了十六大文件，走訪了有困難的少數居民家庭。誠：是我人生中的座右銘，對事業誠，對領導同志誠，嚴于律己，寬以待人。一年來，本人努力配合街道黨工委認真貫徹區委區政府兩文明工作總體目標。首先，以系列教育為形式，抓干部班子建設。自己參與起草了“加強作風建設，實踐三個代表”的干部專題冬訓講課材料、“黨工委中心組學習計劃”、“黨工委爭創‘團結、廉潔、高效、開拓’好班子活動意見”、“街道黨風廉政責任制”、“創好班子干部廉政責任公約”、“黨員干部談心談話制度”、“街道對全體干部進行告誡教育的暫行規定”、“街道機關工作人員重大失瀆職行為處理的暫行規定”、“社區黨建與宣傳工作的實施意見”、“街道開展‘雙增’主題教育意見”、“二校一室教育指導意見”等文稿。有針對性地抓好社總支書記工作例會，注重調動和發揮各社區工作積極性，開闊思路，創新工作。還以座談民主測評為形式，完善各類干部的考核測評，街道年輕區管后備干部的民主推薦測評、團員青年的測評，結合調研與相關人員談心談話，誠意交流，溝通思想。其次，以社區單位為資源，抓社區黨建工作的拓展。通過登門走訪，請進來誠商，廣泛征求社區黨建協調委員會成員意見，使地區12個社居(家)委與轄區單位共同制訂了“奉獻社區，服務群眾”的服務區，依據各自特色，開展社區黨建工作。轄區明達電器有限公司建立了首家民營企業社區工作委員會，公司王總親自部署，帶頭與中南社區服務區開展“五個一”具體共建項目，育一片綠地，建一支志愿服務隊，辦一個圖書室，創一支文藝特色團隊，結一批幫困助學對子，單位職工與社居民參與率較高。對老干部工作，以忠誠服務為主導。我街道現有離退休老干部24名，工作中要體現黨政領導的關懷，對兩個待遇的落實，尤其是異地安置的離休老干部，對個別原單位特需費不到位、拖欠醫藥費等，我們據情及時上報呼吁材料，請上級主管部門協調敦促盡快解決。對于生病的老干部及時走訪，送去組織上的關懷。老干部支部學習等經常參與，02年始支部老干部還與地區兩名困難學生結對助學，發揮了老干部集體的奉獻作用。廉：作為黨員干部，廉是本色，是為官從政的首決條件、最起碼的要求。廉反映了黨風、政風與作風，也是個人道德境界、思想品質的體現。社會的轉型、市場經濟的沖擊波、形形色色的誘惑，抵御的堤防就是思想、人格、品質。作為從事黨務工作的我，務必筑牢思想防線，耐得住寂寞與清貧，要多關注身邊的弱勢群體，多想想人民群眾，多回顧我黨革命史，多看看當代的楷模。為此，把好“三權”樹好“三觀”是根本，慎言慎行當好表率是行動。在黨工委領導下，一是加強與議政督查員的聯絡，廣泛收集社情民意。做到及時反饋，及時處理。二是加強來信來訪的督辦，重調查、重事實。認真調查，不循私情。在街道紀檢工作方面，虛心接受區紀委的指導，堅持黨性原則，堅持黨管干部，嚴肅黨紀，對街道基層兩例社區黨員違紀，認真做思想、教育、引導工作，立案處理，開除1名，黨內警告處分1名，既教育了當事人，也警示了支部的其他黨員，收到預期效果。綜述任職來的所分管的工作，02年度區兩文明考核給予了較好評價，這些成績離不開班子領導的傳幫帶，更離不開大家的幫助與支持。任職來的工作對我是學習的過程，也是思想作風提高改進的過程，我從原來重專業技術知識轉變為重學習政治理論、黨的方針政策、法律法規，進一步增強了理論聯系實際、身體力行的自覺性。能忠誠黨的事業，有堅定的政治信念，有一定的政治敏銳性，在大是大非問題上有鮮明的政治態度，工作作風求實務實，堅持講團結，講大局，講穩定。光明磊落，公道正派，廉潔自律，以行動履行“三個代表”要求，努力實踐黨的宗旨，做到深入基層，服務基層。面對新世紀干部標準，自身也存在明顯不足：一是政治理論功底不足，思考問題淺顯，自覺缺乏底氣。原因是沒有深學博學，沒有潛下心鉆研。二是開拓創新意識不足，求進快進節奏不強，缺乏總設計師的風范，品牌工作培育滯后，社區單位服務區推進面不理想。原因是礙于單位領導工作忙，沒能緊緊跟蹤。三是工作方略缺乏預見性、前瞻性思考,忙于一般事務,發揮的參謀作用不夠。今后工作設想：在黨工委領導下，一要帶頭認真學習黨的十六大報告，以“三個代表”重要思想為指導，勤于學習，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養。二要解放思想，觀念創新，進一步提高領導和工作水平。以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念；以爭創一流的精神沖破競爭束縛的羈絆；以開拓探索的實踐創新工作途徑；以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象；以科學求實、理論與實際相結合的理性思考提高自我工作與領導水平。三要思路清、目標明，進一步提高工作成效。圍繞貫徹落實區委區政府各項目標任務，樹立強烈的責任意識和全局意識，發展意識和競爭意識，服務意識和創新意識，以十二分的精力投入到當前和今后的工作中，領導更應具有旗幟作用，應達到：其身正，不令而行的境界。作為黨建、精神文明工作，我們的目標是：要建立出高素質干部隊伍、高標準的基層組織、高質量的黨員隊伍，為街道物質文明、精神文明和政治文明的新一輪發展提供堅強有力的組織保證。今年工作措施：(一)突出爭先創優。一是黨工委班子與社區黨總支聯動爭創“團結、廉潔、開拓、高效”好班子，社區黨總支開展創“堡壘黨總支”活動。二是機關和社區繼續開展優秀志愿分隊的服務活動。通過系列爭創,為街道中心工作、重點工作營造環境,提高工作成效。(二)突出項目探索創新。一是社居委職能深化，擴大社居民主自治，增強居民自治意識，創造氛圍，發揮社居委議事協商會職能，探索重大事項聽證制。二是社區規范化建設。深化“五進社區”活動，提升思想道德建設，推行居務公開，居委干部(小巷總理)公開述職、民主評議，重大事項討論公示制。三是強化社區黨員的先進性。探索設立社區黨員思想交流站，釋疑解惑暢言路，引導疏通立信念，增強黨員在社區的影響力、滲透力，提高凝聚力和戰斗力。(三)突出重點工作。區域經濟是街道工作的生命線，我們每個人都要成為投資環境，要盡自己的最大努力，挖掘資源，廣索信息，為街道的招商服務雙競賽貢獻份額、職責。作為我個人在各項活動中，既當好組織者，又做好參與者。強化自身建設，在思想作風上，堅持一切從實際出發，充分解放思想，努力開拓創新；在學風上，加強理論學習，注重與實踐相結合，用理論指導實踐；在工作上，發揚求實務實、苦干實干的作風，領會上情，了解下情，對上負責與對下負責相統一，為民多辦實事，甘于奉獻；在生活上，清正廉潔，經得住各種考驗。以實實在在的工作成效和良好的自身形象贏得群眾的信任和擁護，以自己的言行實踐共產黨員的先進性，體現黨務干部應有的人格魅力。

第二篇：街道辦事處黨務委員述職報告

各位領導同志們：

2001年10月，我由濱湖區委組織部提拔交流至中橋街道辦事處，任黨務專職委員，分管組織、紀檢、宣傳、統戰、老干部工作，兼黨政辦主任和衛生所的分管領導。新環境、新人員、新工作，給了我全新的學習和鍛煉機遇。中橋街道有20余年的建街史，歷任領導為地區兩文明建設創造了較好的基礎。作為新班子一員，傳承和發揚“永不滿足，爭創一流”的中橋精神是責無旁貸的使命。一年來，現任班子領導團結、廉潔、開拓、奉獻，個個是我工作中的指導老師，街道中層干部及社居家委干部工作中給予我全力支持，機關全員成了我工作中的益友。在這個團結友愛的集體中，激發了我最大的工作熱情，堅決不負領導和群眾的厚望，恪守勤、實、誠、廉。積極為班子挑擔分憂，為集體爭光，為基層盡職服務是我的工作目標。

勤：一是勤于學習，善于思考。作為黨務干部必須有堅定的政治立場，有敏銳的觀察力，有無私的奉獻精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業務的能力。具備識才造才、綜合協調、決策調研的能力。加強學習，是提高素質能力的根本途徑。我一方面向書本學，堅持每天2小時自學黨報黨刊、理論著作、法律法規；一方面向身邊的領導、同事學，學習其好的工作方法，做思想工作的藝術，協調處理問題的決策思維。二是勤于實踐，善于研究。在基層的實踐中全面調查，不斷探索，進行研究。一年來，結合本街道流動預備黨員的管理特點，撰寫了“加強社區流動預備黨員教育管理的有益探索”，刊發在《無錫黨建》02年第6期；并獲無錫市委宣傳部、組織部、紀律檢查委員會黨員教育論文三等獎。結合街道精神文明建設和社區工作調查，分別完成了：“與時俱進創新機制，切實加強社區黨建”和“擴大基層民主，推進社居委居民自治的調查與思考”兩篇調研文章。的確，學習—思考—實踐—再思考，是一個循環鏈，要做好基層的各項工作，學習、實踐、思考是一個永恒的課題。因而，我將立終身學習之志，做到與時俱進，創新思維理念，廣博深學，創新工作方法。將勤政務實作為立身之本。

實：一是工作務實，辦事踏實求實效。我們新班子到任第一項工作任務是進行機關機構改革，完成“三定”方案的實施，按區委區政府機構改革的總體要求，進一步調整優化機關人員結構，實行精簡，定崗定編定職能。結合中橋街道實際，我們黨工委認真分析討論，制定了街道機構改革實施意見，成立了“三定”紀檢督查小組，設立機構改革意見箱，全程工作堅持公開、公平、公正的原則。實際操作中，我和勞動人事工作人員，首先認真分析核查全街75名行政事業及掛靠人才事業人員的性質，梳理確立了參與改革的人員范圍，為班子決策提供翔實的一手資料。其次，經民主測評、民主推薦等形式，形成“三定”的參考依據。再次組織考察談話，人員分流，任前公示，定編公示，充分體現“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”決策精神。全街行政定編11名，事業定編27名，三科一室科長、四助理公示后發文任職，順利完成街道“三定”方案的實施。科長助理任職一年后又進行了公開述職和民主測評。

二是作風樸實，重實情，說實話，辦實事。隨著我街道行政區域的調整，加盟南長，促進發展，我們在認識上、組織上、工作上全面到位，縮短磨合，學習城區兄弟街道的先進經驗。我先后組織了社居干部、機關中層干部30余人赴清揚、長街、通揚、迎龍橋等街道參觀學習，跳出中橋看中橋，找自己的差距與不足，目標定位，強化考核。第一，從街道的制度規范著手，由我執筆，將街道18項規章制度整理匯編經領導審閱定稿下發，供全街道人員遵循。第二從目標考核著手，我們將經濟與精神文明建設同步推進，強調兩手抓，使工作模式貼近大南長，貼近中橋實際。為此，在街道精神文明建設中，我們注重了創辦一個服務基地、二個宣傳園地、三支隊伍。

一個基地，即街道的社區志愿服務基地。我們在開展便民利民的服務項目基礎上，專門成立了幫困助學志愿分隊，倡導“大手拉小手，在助知成才的路上送一程”。通過廣泛宣傳，細致調查，目前已結成50個困難學生幫扶對子，加入助學分隊的有區街領導、離退休干部、黨團員、機關、社居干部、派出所干警、議政督查員、企業家，新學期開學前，助學資金達一萬余元。

二個宣傳園地，即《中橋信息》、社區“公民道德窗”，在黨政辦惠國榮、管翼波等同志支持下，《中橋信息》02年3月與基層見面，開設了為經濟競賽、工作交流、社區服務、文明創建、道德楷模、法律知識之窗，每月一期，各社區及機關部門信息源源不斷，現已成為基層工作交流的主陣地。“公民道德窗”用社區的人和社區的事，教育引導，正氣示范。對外宣傳與交流，社區效應強。

三支隊伍，即一為宣傳通訊員隊伍。半年來，組織了兩次專業培訓，結合學“七一”、“5·31”講話，“WTO知識講座”，寫作知識等，提高了通訊員捕捉信息的敏銳力。二為議政督查員隊伍。他們察民情，解民憂，獻良策，深受居民百姓的愛戴，架溝了百姓與街道的橋梁。每兩個月召開工作例會，互通情況，答復議題，形成了規范運作。由于督查員熱情高，在社區對居民熱點問題：失業安置、最低保障、老年人健身場地與器材缺乏等反映及處理中，黨工委重視，解決效果好，居民滿意，無錫電視臺《金色夕陽》欄目作了專題采訪轉播。三為志愿服務隊伍。除幫困助學分隊外，還建有便民利民服務隊、醫療衛生志愿分隊、文藝宣傳特色分隊，各志愿隊在“五進社區”活動中，展示了團隊風采，引領道德風尚，弘揚了團結文明健康奮發的主旋律。志愿隊想百姓之所想，急居民之所急，學講話，重落實，將人民需不需要、滿意于否、答應于否作為衡量自我工作的標準。

三是深入社區，聯系實際，扎實指導。對于新任職干部更需要深入社區，掌握第一手資料，我經常與蹲點社居干部談心，分析情況，協調解決難題。同時，也常與社居總支書記交流、策劃宣傳與活動。一年來，我赴中南、中聯、翠園、金城、新中北等為社區黨員講課，交流學習“三個代表”、“公民道德建設實施綱要”、“學習十六大報告”的體會，剖析社會民風，弘揚先進典型，激發黨員們奉獻社區的先鋒模范意識。還親自指導了一村、新中北、三村社區黨組織對流動預備黨員的考察轉正。去年7月份配合主職領導進行了9個社區的全面調研，完成了42名社居干部

的基層測評。收集書面建議104條，座談共性議題24個，并組織社總支書記、機關科長及派出所領導對議題進行專題答復通報會。此舉得到社居議事協商會主任、議政督查員和居民代表的一致贊同，拉近了干部與百姓的距離。

四是深入居民，依據實情，為民解難。我街道人口密集，老年人員多，下崗失業人員多，翠園社區的居民看病治療難，去醫院路程遠。我作為分管衛生的領導，認真思考總結衛生進社區的特點，并利用星期天專程到翠

“街道辦事處黨務委員述職報告”版權歸作者所有；轉載請注明出處!

園考察休息日的人流情況，為方便居民，利用地區資源，爭取到上級政策的支持，指導開設了翠園社區衛生服務門診，而今熱情規范的服務贏得了眾多居民的美譽。

五是組建統戰網絡，認真培訓，調查翔實。為做好統戰工作，先后多次召開臺僑與少數民族聯誼小組會議，聽取建議，調整建立了社區統戰干部網絡，進行了統戰工作方針、任務的培訓，進行全街道統戰對象的核查，整理了統戰對象基礎臺帳，經常與臺僑、少數民族聯誼組人員互通情況，春節組織各界人士學習了十六大文件，走訪了有困難的少數居民家庭。

誠：是我人生中的座右銘，對事業誠，對領導同志誠，嚴于律己，寬以待人。一年來，本人努力配合街道黨工委認真貫徹區委區政府兩文明工作總體目標。首先，以系列教育為形式，抓干部班子建設。自己參與起草了“加強作風建設，實踐三個代表”的干部專題冬訓講課材料、“黨工委中心組學習計劃”、“黨工委爭創‘團結、廉潔、高效、開拓’ 好班子活動意見”、“街道黨風廉政責任制”、“創好班子干部廉政責任公約”、“黨員干部談心談話制度”、“街道對全體干部進行告誡教育的暫行規定”、“街道機關工作人員重大失瀆職行為處理的暫行規定”、“社區黨建與宣傳工作的實施意見”、“街道開展‘雙增’主題教育意見”、“二校一室教育指導意見”等文稿。有針對性地抓好社總支書記工作例會，注重調動和發揮各社區工作積極性，開闊思路，創新工作。還以座談民主測評為形式，完善各類干部的考核測評，街道年輕區管后備干部的民主推薦測評、團員青年的測評，結合調研與相關人員談心談話，誠意交流，溝通思想。其次，以社區單位為資源，抓社區黨建工作的拓展。通過登門走訪，請進來誠商，廣泛征求社區黨建協調委員會成員意見，使地區12個社居(家)委與轄區單位共同制訂了“奉獻社區，服務群眾”的服務區，依據各自特色，開展社區黨建工作。轄區明達電器有限公司建立了首家民營企業社區工作委員會，公司王總親自部署，帶頭與中南社區服務區開展“五個一”具體共建項目，育一片綠地，建一支志愿服務隊，辦一個圖書室，創一支文藝特色團隊，結一批幫困助學對子，單位職工與社居民參與率較高。

對老干部工作，以忠誠服務為主導。我街道現有離退休老干部24名，工作中要體現黨政領導的關懷，對兩個待遇的落實，尤其是異地安置的離休老干部，對個別原單位特需費不到位、拖欠醫藥費等，我們據情及時上報呼吁材料，請上級主管部門協調敦促盡快解決。對于生病的老干部及時走訪，送去組織上的關懷。老干部支部學習等經常參與，02年始支部老干部還與地區兩名困難學生結對助學，發揮了老干部集體的奉獻作用。

廉：作為黨員干部，廉是本色，是為官從政的首決條件、最起碼的要求。廉反映了黨風、政風與作風，也是個人道德境界、思想品質的體現。社會的轉型、市場經濟的沖擊波、形形色色的誘惑，抵御的堤防就是思想、人格、品質。作為從事黨務工作的我，務必筑牢思想防線，耐得住寂寞與清貧，要多關注身邊的弱勢群體，多想想人民群眾，多回顧我黨革命史，多看看當代的楷模。為此，把好“三權”樹好“三觀”是根本，慎言慎行當好表率是行動。在黨工委領導下，一是加強與議政督查員的聯絡，廣泛收集社情民意。做到及時反饋，及時處理。二是加強來信來訪的督辦，重調查、重事實。認真調查，不循私情。在街道紀檢工作方面，虛心接受區紀委的指導，堅持黨性原則，堅持黨管干部，嚴肅黨紀，對街道基層兩例社區黨員違紀，認真做思想、教育、引導工作，立案處理，開除1名，黨內警告處分1名，既教育了當事人，也警示了支部的其他黨員，收到預期效果。

綜述任職來的所分管的工作，02區兩文明考核給予了較好評價，這些成績離不開班子領導的傳幫帶，更離不開大家的幫助與支持。任職來的工作對我是學習的過程，也是思想作風提高改進的過程，我從原來重專業技術知識轉變為重學習政治理論、黨的方針政策、法律法規，進一步增強了理論聯系實際、身體力行的自覺性。能忠誠黨的事業，有堅定的政治信念，有一定的政治敏銳性，在大是大非問題上有鮮明的政治態度，工作作風求實務實，堅持講團結，講大局，講穩定。光明磊落，公道正派，廉潔自律，以行動履行“三個代表”要求，努力實踐黨的宗旨，做到深入基層，服務基層。

面對新世紀干部標準，自身也存在明顯不足：

一是政治理論功底不足，思考問題淺顯，自覺缺乏底氣。原因是沒有深學博學，沒有潛下心鉆研。

二是開拓創新意識不足，求進快進節奏不強，缺乏總設計師的風范，品牌工作培育滯后，社區單位服務區推進面不理想。原因是礙于單位領導工作忙，沒能緊緊跟蹤。

三是工作方略缺乏預見性、前瞻性思考,忙于一般事務,發揮的參謀作用不夠。

今后工作設想：

在黨工委領導下，一要帶頭認真學習黨的十六大報告，以“三個代表”重要思想為指導，勤于學習，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養。

二要解放思想，觀念創新，進一步提高領導和工作水平。以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念；以爭創一流的精神沖破競爭束縛的羈絆；以開拓探索的實踐創新工作途徑；以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象；以科學求實、理論與實際相結合的理性思考提高自我工作與領導水平。

三要思路清、目標明，進一步提高工作成效。圍繞貫徹落實區委區政府各項目標任務，樹立強烈的責任意識和全局意識，發展意識和競爭意識，服務意識和創新意識，以十二分的精力投入到當前和今后的工作中，領導

更應具有旗幟作用，應達到：其身正，不令而行的境界。作為黨建、精神文明工作，我們的目標是：要建立出高素質干部隊伍、高標準的基層組織、高質量的黨員隊伍，為街道物質文明、精神文明和政治文明的新一輪發展提供堅強有力的組織保證。

今年工作措施：

(一)突出爭先創優。

一是黨工委班子與社區黨總支聯動爭創“團結、廉潔、開拓、高效”好班子，社區黨總支開展創“堡壘黨總支”活動。二是機關和社區繼續開展優秀志愿分隊的服務活動。通過系列爭創,為街道中心工作、重點工作營造環境,提高工作成效。

(二)突出項目探索創新。

一是社居委職能深化，擴大社居民主自治，增強居民自治意識，創造氛圍，發揮社居委議事協商會職能，探索重大事項聽證制。

二是社區規范化建設。深化“五進社區”活動，提升思想道德建設，推行居務公開，居委干部(小巷總理)公開述職、民主評議，重大事項討論公示制。

三是強化社區黨員的先進性。探索

“街道辦事處黨務委員述職報告”版權歸作者所有；轉載請注明出處!

第三篇：街道辦事處黨務委員述職報告

各位領導同志們：

2001年10月，我由濱湖區委組織部提拔交流至中橋街道辦事處，任黨務專職委員，分管組織、紀檢、宣傳、統戰、老干部工作，兼黨政辦主任和衛生所的分管領導。新環境、新人員、新工作，給了我全新的學習和鍛煉機遇。中橋街道有20余年的建街史，歷任領導為地區兩文明建設創造了較好的基礎。作為新班子一員，傳承和發揚“永不滿足，爭創一流”的中橋精神是責無旁貸的使命。一年來，xiexiebang.com現任班子領導團結、廉潔、開拓、奉獻，個個是我工作中的指導老師，街道中層干部及社居家委干部工作中給予我全力支持，機關全員成了我工作中的益友。在這個團結友愛的集體中，激發了我最大的工作熱情，堅決不負領導和群眾的厚望，恪守勤、實、誠、廉。積極為班子挑擔分憂，為集體爭光，為基層盡職服務是我的工作目標。勤：一是勤于學習，善于思考。作為黨務干部必須有堅定的政治立場，有敏銳的觀察力，有無私的奉獻精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業務的能力。具備識才造才、綜合協調、決策調研的能力。加強學習，是提高素質能力的根本途徑。我一方面向書本學，堅持每天2小時自學黨報黨刊、理論著作、法律法規；一方面向身邊的領導、同事學，學習其好的工作方法，做思想工作的藝術，協調處理問題的決策思維。二是勤于實踐，善于研究。在基層的實踐中全面調查，不斷探索，進行研究。一年來，結合本街道流動預備黨員的管理特點，撰寫了“加強社區流動預備黨員教育管理的有益探索”，刊發在《無錫黨建》02年第6期；并獲無錫市委宣傳部、組織部、紀律檢查委員會黨員教育論文三等獎。結合街道精神文明建設和社區工作調查，分別完成了：“與時俱進創新機制，切實加強社區黨建”和“擴大基層民主，推進社居委居民自治的調查與思考”兩篇調研文章。的確，學習—思考—實踐—再思考，是一個循環鏈，要做好基層的各項工作，學習、實踐、思考是一個永恒的課題。因而，我將立終身學習之志，做到與時俱進，創新思維理念，廣博深學，創新工作方法。將勤政務實作為立身之本。

實：一是工作務實，辦事踏實求實效。我們新班子到任第一項工作任務是進行機關機構改革，完成“三定”方案的實施，按區委區政府機構改革的總體要求，進一步調整優化機關人員結構，實行精簡，定崗定編定職能。結合中橋街道實際，我們黨工委認真分析討論，制定了街道機構改革實施意見，成立了“三定”紀檢督查小組，設立機構改革意見箱，全程工作堅持公開、公平、公正的原則。實際操作中，我和勞動人事工作人員，首先認真分析核查全街75名行政事業及掛靠人才事業人員的性質，梳理確立了參與改革的人員范圍，為班子決策提供翔實的一手資料。其次，經民主測評、民主推薦等形式，形成“三定”的參考依據。再次組織考察談話，人員分流，任前公示，定編公示，充分體現“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”決策精神。全街行政定編11名，事業定編27名，三科一室科長、四助理公示后發文任職，順利完成街道“三定”方案的實施。科長助理任職一年后又進行了公開述職和民主測評。

二是作風樸實，重實情，說實話，辦實事。隨著我街道行政區域的調整，加盟南長，促進發展，我們在認識上、組織上、工作上全面到位，縮短磨合，學習城區兄弟街道的先進經驗。我先后組織了社居干部、機關中層干部30余人赴清揚、長街、通揚、迎龍橋等街道參觀學習，跳出中橋看中橋，找自己的差距與不足，目標定位，強化考核。第一，從街道的制度規范著手，由我執筆，將街道18項規章制度整理匯編經領導審閱定稿下發，供全街道人員遵循。第二從目標考核著手，我們將經濟與精神文明建設同步推進，強調兩手抓，使工作模式貼近大南長，貼近中橋實際。為此，在街道精神文明建設中，我們注重了創辦一個服務基地、二個宣傳園地、三支隊伍。

一個基地，即街道的社區志愿服務基地。我們在開展便民利民的服務項目基礎上，專門成立了幫困助學志愿分隊，倡導“大手拉小手，在助知成才的路上送一程”。通過廣泛宣傳，細致調查，目前已結成50個困難學生幫扶對子，加入助學分隊的有區街領導、離退休干部、黨團員、機關、社居干部、派出所干警、議政督查員、企業家，新學期開學前，助學資金達一萬余元。

二個宣傳園地，即《中橋信息》、社區“公民道德窗”，在黨政辦惠國榮、管翼波等同志支持下，《中橋信息》02年3月與基層見面，開設了為經濟競賽、工作交流、社區服務、文明創建、道德楷模、法律知識之窗，每月一期，各社區及機關部門信息源源不斷，現已成為基層工作交流的主陣地。“公民道德窗”用社區的人和社區的事，教育引導，正氣示范。對外宣傳與交流，社區效應強。

三支隊伍，即一為宣傳通訊員隊伍。半年來，組織了兩次專業培訓，結合學“七一”、“5·31”講話，“WTO知識講座”，寫作知識等，提高了通訊員捕捉信息的敏銳力。二為議政督查員隊伍。他們察民情，解民憂，獻良策

第四篇：最新街道辦事處述職報告

最新街道辦事處述職報告

xxxx年5月，組織任命我為XX街道副書記。同年9月，被區委臨時抽調到區執政為民服務發展學習整改活動辦公室工作。按照分工，我分管黨建、宣傳、城管、地災、環保等工作。一年來，在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執行黨的路線方針政策，緊緊圍繞黨委的決策部署，認真履行職責，嚴于律己，扎實工作，銳意進取，較好地完成各項任務。現將本人一年的工作簡要匯報如下。

工作崗位發生的變化，對自身素質提出了更高的要求。一年來，我牢記使命，加強學習，勤奮工作，所分管的各項工作取得了較好的成績。

加強學習，不斷提高自身素質

一是政治上更加堅定。政治上的堅定理論上的清醒。一年來，我努力加強對黨的政治理論的學習，堅持用鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，進一步堅定了理想信念。與時同時，我還結合全區開展的“執政為民、服務發展”學習整改活動，認真學習了市委二屆九次全委會、區委九屆十次全委會精神，學習了市委書記XX同志和區委書記XX同志的系列重要講話。這些學習使我在政治上更加緊密地和上級黨委保持一致，進一步增強了搞好各項工作的責任感和緊迫感。

二是綜合素質有了新提升。自己雖然在鄉鎮工作多年，但城市工作和農村工作相比有很大的差異，需要學習的還很多。到街道工作以后，我就以一名學生的姿態虛心地向身邊的同志請教，尤其注重向街道的老領導和分管科室的同志學習，向社區干部學習，經常深入各社區走街串巷，開展調查研究，使得自己在較短的時間里掌握了情況，熟悉了工作。在工作中，我始終堅持理論聯系實際，把學到的理論用于指導工作實踐，同時又把工作中獲得的一些感性認識不斷升華到理性認識，推動各項工作的開展。通過一年來黨性的錘煉和工作磨練，自己的政治鑒別能力、政策運用能力、業務工作能力、拒腐防變能力得到進一步加強。

遵章守紀，切實嚴格要求自己

在街道工作以來，我始終牢記新提任領導干部廉政談話會上區領導提出的要求，嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定，履行好一崗雙責的職責。

一是嚴格管好自己和身邊人。始終堅持帶頭遵守黨紀國法和機關的各項工作紀律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關規定，要求分管科室和其他干部做到的，自己率先作出表率。自己雖然住在農村，除了加班等情況外，堅持上下班都乘座公共汽車，不搞特殊化。在每一個值班日，特別是周末，都堅持做到到崗帶班。在公務活動中，堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，力求用最少的行政成本，達到最大的行政效率。雖然自己家屬現待業在家，自己從來沒有向組織提出過任何要求。

二是嚴格管好自己分管的科室。對分管科室的同志，我提出了嚴格的要求，要求他們始終做到堂堂正正做人、清清白白做事，永葆共產黨員的政治本色。在涉及項目資金時，無論是在合同談判、簽訂，還是工程驗收等每一個環節，我都主動邀請街道紀工委領導、財政所和社區干部進行全程監督，做到公開、透明、廉潔、高效。

努力工作，當好參謀和助手

一年來，在工作中，自己始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結和權威，在重大問題上主動向主要領導匯報，主動征求其他領導和有關業務科室的意見。同時努力搞好自己分管的工作，誠懇地向主要領導提出自己的建議和意見，主動為黨政主要領導分憂，充分發揮好自己的參謀和助手作用。

1、黨建工作。一是加強基層組織建設。為了適應社區工作的新形勢，及時在樓院、協會、市場組建了基層黨組織。今年5個社區撤銷了支部建立了黨委或總支，新建了10個樓院黨支部，調整了7個支部，進一步增大了黨的工作的覆蓋面，鞏固了黨在城市工作的基礎。二是加強黨員的教育和管理。一年來，街道通過三會一課、街道黨建工作會等形式重點加強了黨員在新時期的黨員意識、責任意識、奉獻意識、服務意識教育，收到較好的效果。三是搭建新的活動平臺。積極探索新形勢下城市社區黨建的新載體和新途徑，配合黨工委創造性地提出并實施了“六在社區”活動，收到了較好的效果，受到了區領導的好評。

2、宣傳工作。在內宣方面：一是通過加強街道、社區干部的政治學習和教育，認真分析街道的優勢和劣勢，明確了工作思路和措施，讓廣大干部群眾進一步樹立了加快發展的信心；二是街道干部通過“沉下身子、服務發展、穩健改革”，把黨政領導聯席會搬到社區去開，切實解決群眾反映的熱點難點問題，形成了風正、氣順、勁足的良好工作環境，進一步凝聚了民心；三是通過廣泛深入宣傳鄭思安老人的先進事跡，在街道全體共產黨員中樹起了一面旗幟，進一步凝聚了黨心。在外宣方面：一是進一步明確了工作目標。我們提出，通過努力，要力爭使街道全年被市、區媒體采用的新聞稿件位居鎮街前列。二是進一步加強了工作措施。通過對宣傳人員交任務、壓擔子、想辦法、出主意等方式，強化工作責任落實到位、到人。三是加強了同媒體的合作與勾通。今年以來，街道和媒體之間繼續保持了較為密切的工作聯系和協調，街道“一會一節”等重大活動，區內各媒體都能及時宣傳和報到。四是取得了較好成效。一年來，《重慶日報》、重慶衛視、《當代黨員》、《北碚信息》、《北碚政報》等市、區級主要媒體反映朝陽街道的正面新聞26篇；區兩臺一報反映街道的正面新聞居全區鎮街前列；區委組織部《組工信息》采用量居全區第三名；共編發街道《工作簡報》79期；全面完成了全年的黨報黨刊訂閱任務。通過宣傳，較好地反映了各個時期朝陽街道的工作，為朝陽街道的經濟社會發展營造了良好的輿論環境。

3、城市管理工作。

一是健全機制，加強市容環衛長效管理。進一步健全了工作力量保證機制。為社區落實了11人組成的專職清掃保潔隊伍，街道每人每月補助經費300元。健全了工作責任落實機制。今年以來，街道實行社區清潔每天定時清掃保潔制，每天派出專人對各社區的市容環境衛生進行巡查，每周組織人員進行交叉檢查，進一步強化了社區的工作責任。健全了工作效果考評機制。制定了街道《關于市容環境衛生長效管理工作檢查考核實施意見》；聘請了部分黨員、群眾、樓院長、居民小組長、人大代表、政協委員等作為市容環境衛生義務監督員，定期對各社區進行評議打分；創新地實行了市容環衛工作月度考核與考核相結合的“雙考核”，每月拿出資金專門用于對社區市容環境衛生工作的月考核，凡每次月考核未獲獎的社區，均要在綜合目標考核中進行扣分。

二是加強宣傳，不斷增強市民的主人翁意識。通過開展以“送文化、科技、法律、衛生”為主要內容的“四進”社區活動，充分運用宣傳板報、專欄、會議、小報、印發宣傳資料、夜間喊話和在愛國衛生月、周末衛生日、“世界無煙日”、“世界環境日”進行街頭宣傳等形式，廣泛開展市容環境衛生、城市垃圾處置費征收等宣傳教育，不斷提高市民的市容環境衛生意識。堅持開展愛國衛生月和周末衛生動手日活動。我們為轄區內50個單位和其他國有企事業單位劃定了責任區，每周末進行衛生動手日活動，每月對活動情況進行通報，并向區兩辦和相關職能部門報送，將該項活動納入社區綜合目標考核。全年轄區單位近8000人次參加了周末動手日活動，僅在今年愛衛月期間，轄區群眾共有2300多人次積極參與了愛衛月活動，共清除暴露垃圾70多噸，疏通、沖洗溝渠103條，清掃陽臺雨棚230處，清除亂張貼764張。認真開展“除四害”工作。春秋兩季滅鼠共投放鼠藥380多公斤，投放面積26000多平方米，滅蚊蠅投藥8000多ml，消殺面積55000多平方米。

三是關注民生，及時處理好群眾反映的熱難點問題。重點加強了對轄區糞便處理設施和市政管網的監管，做到經常檢查和及時清掏，確保管網暢通；對龍江花園等多處小區物管先后撤出的問題，主動督促社區主動先行接管，然后通過居民自治的形式，解決了樓棟清掃和垃圾的清運，對樓棟外的公共地帶的清潔衛生由社區居委會請專人清掃，從而確保了居民小區的環境整潔；認真落實街道黨政聯席會的決定，及時實施了居民區排污管道改造、道路整修、堡坎維修、邊坡加固等環境整治工程60多處，為背街小巷安裝路燈20盞，改善了居民居住、出行條件。搞好城市園林綠化工作，為配合我市提出的創建全國綠化模范城市，完成區下達的創建任務，街道今年出資萬余元在3月和11月兩個時段對新房子、靜寧路、牌坊灣、河嘉村四個社區的13個花臺、邊坡、堡坎進行了綠化。積極創建“無違社區”，根據全區統一安排，街道組織對新房子、靜寧路兩個社區影響市容市貌的違法建筑物進行了拆除，共拆除14戶近1000平方米。規范下崗攤區管理，初步方案年底已通過區財政局的審定。

四是抓好載體，積極開展市容“三創”。在街道的指導下，市九院成功創建“市容整潔單位”、錦繡江山小區成功創建“市容整潔小區”，龍崗社區和文星灣社區創建環境衛生管理先進社區已經接受了檢查驗收。今年轄區內還有26個市區級衛生單位和4個市區級健康教育示范社區接受了申報復查驗收街道辦事處主任個人述職報告XX街道辦事處主任個人述職報告XX。8月份，龍崗社區和河嘉村社區創建市級健康教育示范社區工作已經順利通過了市愛衛辦和市健教所的驗收。通過這些創建活動，以點帶面，把市容環境衛生長效管理工作向縱深推進。

在全年市容環境衛生考核中，街道排名列全區第二名。

4、地質災害防治工作。一是進一步完善了地質災害防災及應急預案。對新增的兩處地災點補發了防災明白卡和避險明白卡，并于20xx年5月召開了地質災害群測群防培訓會，對轄區內各相關社會單位、社區居委會的監測責任人和監測工作人員共45人進行了培訓，簽訂了責任書，發放了監測工具。二是堅持汛前排查和汛中巡查制度，及時向社區居委會通報天氣預報，堅持搞好各地災隱患點的監測和巡查，下雨天堅持做到24小時監測。三是及時處理地災突發事件。今年5月23日晚，碚峽路24號圍墻護坎因大雨造成垮塌，街道主要領導、分管領導、機關干部和社區居委會工作人員冒雨進行處理。今年年末，因濱江大堤施工造成河嘉村社區部分民房出現房屋開裂，街道及時到現場進行了處置，維護了群眾的生命財產安全。全年街道轄區未發生一起因地災造成的人員傷亡事故。目前，街道正在積極督促區疾控中心排除其辦公樓處的堡坎因風化帶來的危險。

5、環境保護工作。積極配合全區實施“藍天行動”工程，在搞好環境綜合整治和園林綠化的同時，加強對轄區燃煤的監管。積極開展無煤煙社區和綠色社區的創建活動，靜寧路和龍崗兩個社區申請創建無煤煙社區、蘆溝橋創建綠色社區均已通過了初步驗收。配合區級有關部門加強馬鞍溪綜合整治，街道組織轄區社會單位和沿溪社區居委會，對轄區流域內的環境進行綜合整治，清除生活垃圾。加強轄區企業排污監管，及時發現并制止違規排放，妥善處理干果公司凍庫液氨的排放問題。嚴格控制噪聲污染、油煙污染，多次牽頭協調市政、工商、環保、公安、衛生監督、城管監察等部門對群眾多次投訴的文星灣廢品收購站、武昌路夜啤酒擾民、新房子社區竹園干鍋等噪音、油煙擾民等問題進行了聯合執法整治，維護了群眾利益。

6、學習整改活動。在抽調到區執政為民服務發展學習整改活動辦公室秘書組工作期間，認真地履行職責，主持擬定了學習整改活動各類文稿材料，深入有關活動單位進行調研，積極向領導提出建議和意見，妥善地協調辦公室各組的工作，較好地完成了組織交給的各項工作任務。

二、存在的問題

一年來，本人在分管的工作中雖然取得了一定的成績，但與組織的要求和廣大人民群眾的期望還有較大差距，離新形勢新任務的要求仍然存在薄弱環節。如理論聯系實際的深度廣度及工作創新意識不夠強；新形勢下城市黨建工作力度需要進一步加大；宣傳工作需要進一步加強；城管工作形勢比較嚴峻等等，這些，我將努力在明年的工作中努力加以克服和解決。

三、20xx年工作打算

20xx年，我將著重抓好四個方面的工作：

大力加強黨的建設。一是進一步加強新經濟組織和新社會組織黨建工作。凡是符合條件的“兩新”組織，均要按規定建立黨組織；積極探索按區域、按行業設置黨組織并開展活動的新形式；進一步拓寬“兩新”組織黨組織發揮作用的有效途徑。二是加強社區黨建工作。不斷完善社區硬件設施；搞好社區黨組織換屆，通過面向全區公選等方式選好配強社區黨組織班子；要按照“單元設置、區域覆蓋、條塊結合、統一管理”的要求，積極探索在集貿市場、商務樓宇、工業園區、特色商業街、居民樓院、住宅小區、行業協會、流動人員中分類設置黨組織的新路子；切實做好流動黨員的教育管理工作，加強流入地與流出地黨組織的相互銜接與配合；進一步壯大服務隊伍，充分發揮以黨員為骨干的社區志愿者隊伍和在職黨員在社區建設發展中的作用；扎實做好停產關閉破產企業黨建工作。三是加強黨員隊伍建設。認真做好新形勢下的黨員發展工作；積極探索建立流動黨員服務體系；做好黨費收繳和黨刊征訂發行工作；關心和愛護基層黨員干部，大力開展幫扶貧困黨員活動。四是深入開展“六在社區”活動。繼續深化“六在社區”活動，著力在提升社區組織服務能力、打造社區服務品牌上下功夫，突出街道特色。

大力加強宣傳工作。一是在內部宣傳上，著重針對機關、社區干部群眾加強宣傳，將廣大干部的思想統一到區委區政府的決策上來，將廣大群眾的心凝聚到區委區政府加快發展的措施上來，進一步增強轄區干部群眾加快發展的信心。二是在外部宣傳上，著重突出地宣傳街道的優勢和發展定位，宣傳街道三個文明建設取得的成就，宣傳轄區群眾自強不息開拓開放的人文精神，為街道經濟社會發展營造良好的外部環境。通過抓好宣傳，努力為街道發展凝聚合力。

第五篇：街道辦事處述職報告

街道辦事處述職報告

2012年，在區委、區政府的正確領導下，在街工委和辦事處的關心、支持、幫助和分管部門全體同志的配合以及全街上下的一致努力下，xx街道的經濟和社會各項事業穩步向前發展。下面，按照區委的部署，對我個人在2012年的工作和廉潔從政方面的表現進行了認真的總結，進一步總結經驗，查找不足，在此基礎上明確今后的努力方向。

年初以來，能夠按照中央和省市區的要求，緊緊圍繞區委、區政府及街工委的中心工作，以“八榮八恥”和社會主義榮辱觀指導自己的工作和實踐，保持廉潔勤政的工作作風。注重加強理論學習，全面提高思想政治和業務素質。工作上緊密圍繞xx工業新城建設中心，積極配合領導工作，帶領分管部門全體同志完成領導安排的各項工作，切實發揮自身的作用。主要開展了下面幾項工作。

一是圍繞中心，積極工作，努力促進經濟工作邁上新臺階

大力發展街道企業，積極培育我街經濟發展的支柱企業；努力開展招商引資工作，努力培植新的經濟增長點；進一步優化經濟發展環境,全心全意為企業搞好服務；不斷加強分管部門內部建設，進一步加強各方面工作，為領導決策提供最基礎的數據材料。經過努力，2012年我街實現經濟總產值55605萬元，完成年計劃的101.1％，同比增長24.6％；實現銷售收入59416萬元，完成年計劃的100％，同比增長22.4％；實現利潤138萬元，完成年計劃的107％，同比增長31.4％；實現銷售稅金372.6萬元，完成年計劃的108％，同比增長41.8％。全口徑財政收入完成447.9萬元，同比增長42.1%；本級財政收入完成210.2萬元，占年計劃的181.2%，同比增長162.4%。全年新創辦企業9戶，其中招商引資6戶，實際投資6955萬元，完成年計劃的126.5％，市外資金3105萬元；實現固定資產投資60949萬元，超額完成了全年年計劃。

二是重視民生，服務百姓，積極推進社會各項事業向前發展

完善勞動與社會保障體系建設，扎實推進工作順利開展。2011年勞動保障工作目標任務完成情況：全年求職登記人數464人；共安置城鎮失業人員453人實現就業再就業；安置農民工就業11人；其中自主創業32人、就業困難人員154人；發布招工信息362條，提供用工崗位470個；完成小額貸款16人，計59萬元；享受稅收減免16人，對外勞務輸出198人；審核辦理《就失業證》85人次，為193名靈活就業人員辦理靈活就業補貼。抓好創建國家級創業型城市建設工作。建立健全組織機構，制定方案，組織22人參加了創業培訓。共接收區屬退休人員1393人，為31名新增失業人員進行失業登記，足額發放失業保險金，接收率、發放率均為100%。推進靈活就業人員參加失業保險，目前已有22人參加了失業保險。建立各類用人單位勞動保障監察工作基本信息數據庫，建庫率達100%。督促用人單位參加勞動保障年檢和進行勞動保障誠信等級評價工作，覆蓋率達90%以上。排查轄區用工單位否有拖欠農民工工資問題。做好醫保政策宣傳、續保工作。

完善了最低生活保障制度，積極開展社會救助規范管理和能力建設年活動。不斷完善低保審批程序，成立了由主要領導、主管主任、社會事務辦工作人員、社區低保員組成的低保核查小組，對每一戶低保戶家庭檔案進行年檢核查、清理、整頓，完善低保戶家庭檔案，做到規范化管理。嚴格執行國家政策，做到應保盡保，應退盡退，動態管理低保隊伍，采取入戶調查、暗訪等方式及時掌握低保戶的動態信息，全年共取消低保戶110戶、每月減少低保金額29315元，下調183戶，每月減少低保金額29479元；共新增低保戶18戶、每月新增金額5015元；為23戶低保戶增加了低保金，每月增加金額3261元。

積極開展社會救助，認真落實各項社會救助政策法規。為22名低保戶申請辦理了大病救助，努力為低保困難人員解決資金問題，春節期間走訪慰問低保戶家庭、低收入困難家庭，發放惠民優惠卷、餃子款等折合人民幣134450元。

積極做好地名工作。通過走訪，調查轄區企事業單位，召開轄區居民座談會，完成了地名志的撰寫工作。

積極開展了計劃生育工作。在 “5.29”、“7.11”等時間舉辦了文藝宣傳演出2場次。同社區、派出所、屬地單位簽訂目標管理責任狀，層層落實目標管理責任制。廣泛開展“全優服務工程”提高技術服務手段，利用社區優勢和“健康援助－紅十字在行動”公益活動，繼續做好已婚育齡婦女的生殖保健普查工作，共發放免費婦科健康檢測卡100張，普查率達80％，推進規范的避孕方法知情選擇，推廣使用“優韻通”智能孕育保健系統，完善藥具發放五種渠道增設IC卡免費發放機，使藥具發放率達100％，加強對使用藥具群眾的隨訪和咨詢服務，使群眾滿意率達85％以上。實施“惠家工程”，深化獎扶、特扶、貧困流動計劃生育家庭幫扶制度，積極開展計劃生育特別扶助工作，申報了特別扶助家庭30人，發放扶助金26160元。為廣大育齡群眾提供優生、優育、優教和婦幼保健咨詢服務24次、為獨生子女辦證37人、為已婚育齡婦女提供生殖保健檢查300人次、為流動人口辦理婚育證明12人。組織40名已婚流動人口開展學習《國家流動人口條例》答題活動。

積極穩妥地開展了殘聯工作。通過舉辦殘疾人招聘大集，解決殘疾人就業難問題，為下崗失業的殘疾人解決就業問題。對白內障患者進行調查摸底，對白內障患者實施免費手術活動做好前期準備。豐富殘疾人文化生活，組織殘疾人象棋、乒乓球賽比賽1場次，組織肢殘人員16人參加區殘聯舉辦的首屆“肢殘人員趣味運動會”。

做好廉租住房工作。今年為9戶低保戶申報了廉租住房租金補貼，對143戶廉租戶按時發放租金補貼款831560元。

做好第六次全國人口普查工作。成立機構，加強組織領導，為做好工作提供組織保證。積極行動，劃清區域界限，做到了邊界明確，不重不漏，為人口普查工作的全面準確鋪開提供了保障。完成了人口普查區域劃分、地圖繪制等工作。繪制xx街轄區圖1份、普查區域圖5份、小區圖73份。參加培訓，提高業務素質。舉辦了2次培訓學習，組織全體普查員收看了第六次全國人口普查普查員培訓教學片，答疑釋惑，口徑統一。不斷解決普查中遇到的新情況、新問題。認真進行戶籍核對，搞好普查基礎。全街共核對人口14738人。通過核對，發現漏登戶口507人，重登戶口21人，應銷未銷戶口3人。嚴格做到“街不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求，同時為了確保出生、死亡人口普查數據的真實準確，積極與派出所、計生局、醫院地段門診進行了核準、核實，保證了我街人口普查數據高質量完成。完成了戶主姓名底冊全部錄入工作，進行了核對查驗工作。通過豐富多樣的宣傳活動，使人口普查工作深入人心，為我街人普工作順利開展鋪設了通道。

完成減災試點工作，順利通過上級驗收。

三是積極部署，全面行動，進一步打造干凈、整潔、靚麗的城區環境

積極做好清冰雪工作。按照“當日下、當日清、當日凈”的方針，本著“統一領導、分級負責，廠街結合”的原則，對轄區街路、庭院進行了全面的清理。同時對我街的20處污冰進行圍制和管理，春節前對無排水地區超高污冰包及死角垃圾進行清理，清運污冰3處，死角垃圾5處,共清出14車，約計70噸，有效地改善了無排水地區的環境衛生面貌。

全面開展了轄區環境綠化整治工作。以創建“優美環境、優良秩序、優質服務”活動為目標，以整治城鄉環境為重點，xx街每月組織兩次義務勞動，開展了社區樓院環境衛生治理和城鄉環境衛生整治及環境文明建設活動，共出動人員7500人次，集中清理轄區88棟樓房庭院和200棟磚房的環境整治活動，清理、清割庭院樹木、草坪、大草19000余平方米，清理轄區內小開荒48處，建筑垃圾67處，菜葉子、蔥葉子88處，共清除27車，約計45噸，清理轄區樓道內、外墻體，亂貼亂畫14500余處，清理背街背巷死角垃圾5處，計6車，約計30噸。清理轄區樓道外亂擺亂放48處，有效地促進了轄區衛生環境的改善。

進一步做好健康教育工作。為了預防甲型H1N1流感和防震減災，養成良好的衛生習慣，發布健康教育畫廊4期，42個板塊，板報宣傳健康教育常識，并向居民發放宣傳單。

不斷加大門前“四包”監督檢查力度。每月定期或不定期下片走訪駐街單位和個體業戶的門前“四包”工作履行和落實情況。對門前“四包”10個個體先進業戶發放了先進掛牌。向居民和個體業戶發放“門前四包”宣傳單，把各街路劃分成網絡，責任落實到位，真正履行和落實“門前四包”制度，樓道內干凈、整潔、無堆放雜物，無門窗破損，樓體立面無亂貼亂畫、無暴露垃圾、無違章建筑。

切實加強居民小區庭院管理工作。清割轄區庭院內樹木、草坪28000延長米，采花帶800余延長米。加強居民內綠化管理，按小區規劃種植樹木、花草，增加綠量和花卉種類，無毀壞花草樹木、侵占公共綠地行為，綠地率、人均綠化面積均達到有關要求和標準。

大力開展愛國衛生運動。對轄區樓道內外、庭院綠地、垃圾間、垃圾箱、公廁每年四次進行徹底消殺，投放滅鼠藥25箱,清鼠洞62個，綜合治理“四害”滋生地。

不斷清除樓道安全隱患。利用春季、夏季、秋季對轄區內88棟樓道逐門逐層進行了徹底清理，共清除雜物4余車，計10噸左右。

進一步做好垃圾袋裝化管理工作。不斷加強轄區庭院環境衛生管理，小區居民袋裝生活垃圾每天收集一次，做到垃圾日產日清，全天保潔，清掃的垃圾污物運送到指定地點和容器內存放。達到“三凈四無”的標準。每日按時收集，不漏棟、不漏門、不漏戶、不漏袋。收集中無散堆亂放、無亂扔亂放現象。堅持按時清掃樓道衛生，亂堆亂放的雜物及時清掉，保持完好秩序。按時將收集的垃圾袋轉運到垃圾間內，不許亂堆。加大督促檢查頻率，環境衛生的清掃保潔力度得到加強。全天侯、全方位撿拾散袋垃圾巡查小組，負責全街“雙戶”區域內的散袋垃圾撿拾任務，成立專項清理“五攤”巡視組，做到每天對本轄區進行巡視，發現問題，及時處理，并反饋信息，周二、四上午9.30分由城管辦同保潔隊長和城管局駐街協管員對各片進行檢查評比。

積極投入環境衛生綜合整治工作，全力開展拆違和裸土地面綠化硬化戰役。拆除居民私建濫建鐵皮棚69處，其中強拆24戶，居民自拆45戶。居民庭院硬鋪裝整治9處，進行裸土地面硬化綠化集中整治，投資金額54000元，完成硬鋪裝2400㎡，綠化鋪裝701㎡，取消廢品收購站8個。

切實做好防汛準備工作。及時傳達和部署上級的指示精神，全力以赴開展好各項防汛準備工作，按照及時施救、統一指揮、分工責任的原則，結合我街的實際，制定了防汛預案。成立了xx街防汛工作領導小組、緊急搶險組、信息領導組，購置必備的防汛物資。

認真開展環境保護工作。加強對轄區內駐街單位的宣傳教育工作，杜絕違反環保法規現象發生。成立社區群眾監督員隊伍，形成工作網絡，進行環保法規、環保知識培訓。因地制宜，采取有效措施，確保環境工作的總體目標如期實現。

同時，不斷督促分管科室進一步強化政治理論和業務知識學習，提高政治思想素質和業務水平。認真落實“七條禁令、八不準、九項制度”，嚴格規范機關干部的操行。強化廉政勤政教育，落實廉政建設的各項規章制度，堅決做到廉潔從政，杜絕利用職權謀取私利的不正之風，努力塑造勤政、廉政、務實、高效的良好形象。

2012工作面大，任務重，質量要求高。雖然積極進取，努力工作，取得了一定的成績，但是與上級的要求尚存在一定差距，還存在許多問題和不足。一是思想解放得不夠，觀念需進一步更新，二是工作中存在畏難心里，三是深入基層調查研究不足。這些都需要在今后的學習和工作中進一步克服和改進。