第一篇：街道辦事處文化工作述職報(bào)告

街道辦事處文化工作述職報(bào)告

20**年一年來，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成上級(jí)文化部門和街道黨工委中心布置的各項(xiàng)工作，下面我就理論學(xué)習(xí)，文化活動(dòng)及工作中存在的問題與不足這三方面進(jìn)行述職。

本人在政治上要求上進(jìn)，積極參加理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。無特殊情況，每周四下午參加街道組織的政治學(xué)習(xí)，并完成理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章一篇。除此之外，履行政協(xié)委員的義務(wù)和職責(zé)，20**年共提交提案2件，社情民意2條。在不斷增強(qiáng)政治理論思想的基礎(chǔ)上，也不斷汲取業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。20**年，撰寫的散步“無題”被**《社會(huì)文化》刊物錄用，論文《東勝街道積極創(chuàng)建知音俱樂部》一文入選《**市群眾文化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)集》一書。12月，參加浙江省一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，獲一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員資格證書。

從事文化工作以來，在搞好群眾文化的基礎(chǔ)上，向社區(qū)文化方向拓展。在居民區(qū)重點(diǎn)抓片區(qū)文化聯(lián)建的模式，20**年共配合上級(jí)文化部門、街道有關(guān)部門開展各類群文活動(dòng)二十余次。5月27日，是我舉行婚禮前一天，街道為了迎接全國體育大會(huì)在**的召開，結(jié)合文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，舉辦了東勝街道第三屆“愛我家園”健身系列活動(dòng)。我策劃并組織了其中的“健與樂”健身大展演活動(dòng)并擔(dān)任主持。為了創(chuàng)街道特色文藝團(tuán)隊(duì)，參加江東區(qū)的文藝團(tuán)隊(duì)大展演活動(dòng)，婚后在休了三天婚假就投入到蓮花棒的訓(xùn)練中，每天清晨5點(diǎn)多起來就來到隊(duì)員們集訓(xùn)的金光廣場，在9月中旬開始，有是不間斷的晚上訓(xùn)練，以保證江東區(qū)文藝大展演的順利進(jìn)行。在蓮花棒訓(xùn)練的近兩個(gè)月時(shí)間里，沒有拿過一分錢的加班工資，也沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出一天的補(bǔ)休要求。說真的，我從心底里最感謝我們業(yè)余團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員們，是他們的支持和參與才保證了每次活動(dòng)的成功和圓滿。雖然有時(shí)我也會(huì)抱怨他們太會(huì)發(fā)牢騷，但我真的可以理解。當(dāng)我們的隊(duì)員們每一次認(rèn)真地演出，每一次為街道的成功感到由衷的興奮時(shí)，我看到的是一種集體主義的歸屬感和親密如姐妹的深情厚意。在這里，讓我對(duì)所有支持我的居委會(huì)干部和隊(duì)員們致以衷心的感謝，對(duì)我考慮不周全的地方表示誠摯的歉意！

20**年另一件值得我高興的事是同麥當(dāng)勞達(dá)成協(xié)議，麥當(dāng)勞邀請(qǐng)街道困難家庭的小朋友共享一份“新年大餐”，麥當(dāng)勞提供小朋友玩具、食物，并給1月份過生日的小朋友慶賀生日。這是社會(huì)共同扶助弱小者的善舉，也讓我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)并不一定只追求經(jīng)濟(jì)效益，只要能找到一個(gè)契合點(diǎn)，企業(yè)與文化的聯(lián)姻是完全有可能的。明年，我們將會(huì)與金光廣場進(jìn)行進(jìn)一步的接觸，將雙方活動(dòng)的方案進(jìn)行及時(shí)的交流和溝通，在適宜的時(shí)機(jī)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，推出高質(zhì)量、高品味的廣場文化活動(dòng)，在“文化搭臺(tái)、經(jīng)濟(jì)唱戲”的大前提下，挖掘文企聯(lián)姻的亮點(diǎn)，讓金光廣場成為東勝居民自己的娛樂休閑廣場。社區(qū)的資源是豐富的，而這種豐富的社區(qū)資源只有在領(lǐng)導(dǎo)的重視、單位的共同參與下才會(huì)大放異彩。20**年，東勝街道在江東區(qū)第二屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上，在17個(gè)參賽單位中獲金牌總數(shù)第一，團(tuán)體總分第三的好成績。這中間離不開我自身的努力，離不開**三種劉群老師的精心組織，更離不開街道領(lǐng)導(dǎo)和下去單位的關(guān)心和支持。

在兩個(gè)多月的運(yùn)動(dòng)會(huì)進(jìn)行過程中，我不會(huì)忘記在我需要幫助的時(shí)候，我的領(lǐng)導(dǎo)放下手頭工作，跟我一起去跑企業(yè)單位尋求支持。參加運(yùn)動(dòng)會(huì)需要大筆的支出，領(lǐng)導(dǎo)也都一路綠燈，給予經(jīng)費(fèi)上的支持。甚至在隊(duì)員比賽時(shí)，也都親自到場助陣加油。正是有了街道辦事處全體同志的付出，有了轄區(qū)單位的大力支持，有了黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心，讓我在看到那5個(gè)金燦燦的獎(jiǎng)杯時(shí)，油然有一種頓悟：獎(jiǎng)杯只有澆灌了集體的榮譽(yù)，才會(huì)顯得更加的來之不易，才會(huì)更加懂得去珍惜。

20**年我負(fù)責(zé)的工作取得了一些成績。包括街道女子木球隊(duì)從香港獲得國際木球賽亞軍，老年人體育運(yùn)動(dòng)會(huì)街道取得乒乓、門球、象棋比賽的好名次，街道門球隊(duì)參加市門球比賽獲團(tuán)體第二。由文化站選送的全碧水家庭、張先作家庭參加省首屆家庭文化藝術(shù)節(jié)閉幕式的演出等等。本人也取得了江東區(qū)優(yōu)秀政協(xié)委員稱號(hào)、**市老年體育先進(jìn)工作者的榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績和榮譽(yù)的取得，不僅僅是我個(gè)人的。因?yàn)槲沂冀K認(rèn)為每個(gè)人的自身能力都是有限的，是多數(shù)人無語的幫助和默默的支持，才有了少數(shù)人的成功，我的成功也一樣。

站在新世紀(jì)的門檻上我也審視著自己的不足與缺點(diǎn)：20**年比較注重街道級(jí)的文化活動(dòng)，對(duì)居民區(qū)的文化活動(dòng)輔導(dǎo)不夠，有目的的指導(dǎo)更少。過于注重街道級(jí)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)居民區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)扶植不夠。忙于參加各級(jí)體育比賽，群眾體育經(jīng)常性活動(dòng)開展不夠。主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不夠，偶爾有方案被領(lǐng)導(dǎo)否定，就有一種“辛辛苦苦做計(jì)劃，不如領(lǐng)導(dǎo)一句話”的消極思想。

20**年是一個(gè)嶄新的世紀(jì)，在尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事的基礎(chǔ)上，我會(huì)腳踏實(shí)地堅(jiān)持文化藝術(shù)的“兩為”方向和“雙百”方針，以創(chuàng)建文明社區(qū)為主線，充分活躍廣場文化、社區(qū)文化和家庭文化。立足現(xiàn)實(shí)，面向未來，創(chuàng)新奮進(jìn)。構(gòu)建文化氣息濃厚，文化標(biāo)志明顯，文化活動(dòng)活躍的東勝文化新格局。

如有批評(píng)和建議，歡迎在座各位隨時(shí)隨地指出，幫助我克服缺點(diǎn)，不斷成熟，成為一名優(yōu)秀的文化工作者。

第二篇：文化工作述職報(bào)告

文化工作述職報(bào)告

文化工作述職報(bào)告1

辦公室，是一個(gè)單位行政中樞，是參謀部、后勤部、聯(lián)絡(luò)部。市文化局辦公室，除了所具有的行政管理、文秘宣傳、后勤保障、綜合治理等方面的工作職責(zé)外，還掛有財(cái)務(wù)和審計(jì)處、對(duì)外文化交流處、文化產(chǎn)業(yè)和法規(guī)處三塊副牌，是文化局最大的處室。近年來隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，市文化局辦公室的工作性質(zhì)和內(nèi)容發(fā)生了很大的變化：

在辦公室全體同仁依靠局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，特別是徐慶滿局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，克服人員不足的困難（從20xx年的14人逐年減少為現(xiàn)在的11人，缺編2人），發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，以提高效能為中心，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完成各項(xiàng)任務(wù)。在此四年中，辦公室人員每年都能在年底考核中獲全局4個(gè)“優(yōu)秀”中的2席，局辦公室也空前地獲得過兩次先進(jìn)處室，而由辦公室負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作更是獲得過省、市30多項(xiàng)（次）集體先進(jìn)、獎(jiǎng)項(xiàng)，為我局爭得了榮譽(yù)。

一、公文辦理規(guī)范，政務(wù)督辦高效及時(shí)

辦公室是局機(jī)關(guān)的信息聯(lián)絡(luò)中心，公文辦理是核心內(nèi)容。公文辦理工作有嚴(yán)格的規(guī)范、程序要求，對(duì)工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求特別高。先后擔(dān)任公文辦理的XX、XX兩位同志，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，在每天瑣碎、機(jī)械的公文事務(wù)中踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干。上級(jí)來文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，他們?cè)诘谝粫r(shí)間交辦出去，并根據(jù)時(shí)間結(jié)點(diǎn)，不厭其煩，反復(fù)通知、催辦、督辦，從而確保了全局工作效能。

二、宣傳信息爭先創(chuàng)優(yōu)，調(diào)研工作成果累累

宣傳信息工作，是辦公室的重要職能。機(jī)關(guān)和基層的新情況、新問題和好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)通過信息反映出來，新聞工作使文化成績得到及時(shí)的`宣傳，文化成果為社會(huì)共享。這幾年，宣傳信息工作不斷進(jìn)步，連續(xù)獲得江蘇文化周訊工作先進(jìn)單位、市宣傳信息工作先進(jìn)單位、市信息工作先進(jìn)集體。去年，信息用稿量總排名全省13市第二。

辦公室副主任XX為信息工作付出了辛勞，她把在文化部辦公廳掛職鍛煉時(shí)學(xué)到的理念和經(jīng)驗(yàn)帶到了南通，為我局信息質(zhì)量的提升作出貢獻(xiàn)。她制定了信息工作的考核辦法加以實(shí)施，每天都及時(shí)處理各類動(dòng)態(tài)信息，悉心指導(dǎo)機(jī)關(guān)、基層單位的信息工作。彭主任還和《中國文化報(bào)》及省、市媒體建立了良好的工作關(guān)系，文 化的重要工作都能得到媒體和宣傳報(bào)道。

文化局的宣傳信息平臺(tái)有《南通文化》月刊、《南通文化信息》簡報(bào)、“南通文化網(wǎng)”、“中國南通”文化局子站。多年來《南通文化》月刊形成了“精于心、簡于形”的風(fēng)格，在行業(yè)內(nèi)深得好評(píng)，有著廣泛的影響，在今年的全省文化系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上馬寧廳長給予了高度評(píng)價(jià)，他說：“《南通文化》目前已經(jīng)辦到100期，我每期都看，廳信息處的同志對(duì)我說，從《南通文化》學(xué)到了不少東西。”作為主編，我倍感榮幸。這也和劇目工作室的張樂天副主任、王春鳴碩士的細(xì)致工作分不開，每期我們都要對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容討論幾輪，調(diào)整增刪，最后還要提請(qǐng)局長審閱，以確保出刊質(zhì)量。

工作成果，我們?cè)凇赌贤ㄎ幕觇b》中全面收錄。年鑒工作包括省文化年鑒、市年鑒文化部分和市文化年鑒三項(xiàng)內(nèi)容。此項(xiàng)工作我們一直在全省領(lǐng)先，是多年的江蘇文化年鑒工作先進(jìn)單位和全市史志工作先進(jìn)集體（20xx），今年我再次代表南通在全省文化系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上交流匯報(bào)年鑒工作。

文化工作述職報(bào)告2

一年來，我在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)與市局的關(guān)心支持下，在局班子成員、基層干部及廣大教職員工的共同努力下，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認(rèn)真履行工作職責(zé)，深化教育改革，加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，促進(jìn)了全區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展，順利通過省“兩項(xiàng)教育督導(dǎo)評(píng)估”。現(xiàn)就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)簡要匯報(bào)如下：

一、以德示范，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)

一年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行黨的先進(jìn)性教育思想，以社會(huì)主義的榮辱觀作為自己的工作指南，堅(jiān)持正確的政策導(dǎo)向和辦學(xué)方向，在思想上、行動(dòng)上、工作上始終與上級(jí)保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項(xiàng)教育工作如期實(shí)現(xiàn)上級(jí)要求的工作目標(biāo)。我思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，生活簡單樸實(shí)，業(yè)余時(shí)間習(xí)書打球，修身養(yǎng)性。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，不畏艱難，堅(jiān)持原則，敢碰硬，敢于承擔(dān)責(zé)任。在工作和生活中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)與能力

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。每天我無論工作多忙，都堅(jiān)持新聞必看，政策法規(guī)必學(xué)，《人民教育》和《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》必讀，不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年，我還組織全局干部職工和全區(qū)200多名學(xué)校干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《義務(wù)教育法》，通過對(duì)新法的學(xué)習(xí)，使我更清醒地認(rèn)識(shí)到了我區(qū)教育長期積累的結(jié)構(gòu)性和機(jī)制性矛盾，要解決這些矛盾，非一朝一夕之功，需要政府及相關(guān)部門等多個(gè)層面的共同努力，形成合力，共克難關(guān)。

三、勤政務(wù)實(shí)，工作力求扎實(shí)有效

在工作上，我以勤政、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，每天按時(shí)簽到，今年應(yīng)出勤251天，我實(shí)際出勤307天，加班56天。所有工作都盡量做到目的明確、方法科學(xué)、效果顯著。大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應(yīng)做的具體工作都堅(jiān)持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率作出示范。

四、開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得新成績

1、抓制度建設(shè)，建高效、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)工作，制訂和完善了《辦公制度》、《學(xué)習(xí)制度》等17項(xiàng)機(jī)關(guān)制度，充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2、抓班子建設(shè)，發(fā)揮整體效能。在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團(tuán)結(jié)，做到分工明確，責(zé)權(quán)統(tǒng)一。無論是人事安排、經(jīng)費(fèi)管理、危房改造、單位搬遷，還是涉及到部門或個(gè)人利益的問題，我都能堅(jiān)持原則，做到集體研究，民主決策，使班子成員思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，真正團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了班子的整體效能和優(yōu)勢(shì)。

3、抓人事改革，加強(qiáng)教育干部隊(duì)伍建設(shè)。組織實(shí)施了教育系統(tǒng)第三輪人事制度改革，對(duì)全區(qū)70所中小學(xué)106名行政人員進(jìn)行了選聘。全區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)已撤銷了6個(gè)，全區(qū)每年可望減少教育支出40余萬元，另有20多名行政干部重新回到了教育教學(xué)第一線。

4、抓財(cái)務(wù)管理，成立教育資金管理中心。為加強(qiáng)我區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范管理，提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效益，成立了區(qū)教育資金管理中心，較好地理順了教育經(jīng)費(fèi)的管理體制，精減了后勤管理隊(duì)伍，提高了資金撥付的透明度和使用效益。

5、抓教學(xué)質(zhì)量，普通高考再創(chuàng)佳績。XX年，我區(qū)理科一批上線人數(shù)165人，婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學(xué)錄取，成為今年城區(qū)學(xué)校唯一考上清華、北大的學(xué)生。理科四批上線人數(shù)1740人，上線率81.58%，比去年增長4.8%，文科四批上線人數(shù)1055人，上線率74.58%，比去年增長5.4%。三中綜合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一舉躍居第9名。高考考評(píng)綜合排名全市第一。

6、抓改善條件，不斷提高辦學(xué)水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用于改造學(xué)校硬件設(shè)施。婁底三中投資100多萬元完成了對(duì)教學(xué)樓和辦公室的改造，婁底四中投資300萬元，新建了學(xué)生公寓和改造舊教學(xué)樓，婁底八中投資300萬元，建好了科教樓、校門等。教師村建設(shè)進(jìn)展順利，第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工，教育局新址的行政劃撥地于9月8日通過省人民政府審批。全區(qū)共投入347萬元完成農(nóng)村危房改造6858平方米。

7、抓依法治教，全面規(guī)范辦學(xué)行為。今年下期對(duì)博遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、婁底實(shí)驗(yàn)學(xué)校停止了招收新生。對(duì)全區(qū)3984名初一新生全部由局里統(tǒng)一實(shí)行電腦隨機(jī)編班，對(duì)城區(qū)二、三、四、五小的13個(gè)學(xué)前班實(shí)行一刀切，分流學(xué)前兒童600多名，新增學(xué)位845個(gè)。今年共為4648名學(xué)生提供免費(fèi)教科書，金額達(dá)29萬余元，為1778名城區(qū)低戶子女免除了雜費(fèi)，金額達(dá)116720元。

五、廉潔從政，率先垂范樹形象

建章立制，出臺(tái)了《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《基建工程招投標(biāo)和大宗物件的采購采購制度》等剛性文件，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在教育系統(tǒng)內(nèi)部，重點(diǎn)抓了“四項(xiàng)審計(jì)”。對(duì)本系統(tǒng)各單位的招待費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)和學(xué)習(xí)考察費(fèi)等四項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格設(shè)定上限。以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。如機(jī)關(guān)車輛的使用，凡私事用車，我都按規(guī)定繳納油費(fèi)和過路過橋費(fèi)，全年繳個(gè)人用車費(fèi)1000多元。手機(jī)話費(fèi)，都是按規(guī)定報(bào)銷。從嚴(yán)要求自己與下屬及家人，對(duì)于送上門來的禮品禮金，能當(dāng)場退還的當(dāng)場退還，當(dāng)場退不了的交紀(jì)檢室，全年拒收紅包禮金2萬多元，上交補(bǔ)助、紅包5000多元。

六、努力方向

回顧一年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離。在新的一年中，我將不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，全面貫徹黨的教育方針、政策，依法行政，全力解決教育面臨的具體困難與問題，促進(jìn)全區(qū)教育更快更穩(wěn)更好的發(fā)展。

文化工作述職報(bào)告3

今年以來，我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)苦干，較好地推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開展。現(xiàn)將上半年主要工作情況匯報(bào)如下：

一、積極發(fā)展公益性文化事業(yè)，加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

（一）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搞好基層服務(wù)。文化館組織資深專業(yè)人員深入南李村鄉(xiāng)、磁澗鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)對(duì)文化站和村業(yè)余文藝愛好者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。成立“xx縣舞蹈培訓(xùn)中心”，開辦中老年和青少年兩個(gè)輔導(dǎo)班，免費(fèi)為群眾輔導(dǎo)；縣圖書館堅(jiān)持開展送書下鄉(xiāng)、下機(jī)關(guān)活動(dòng)，對(duì)縣城內(nèi)13個(gè)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行跟蹤服務(wù)，為其提供科技書籍，并通過網(wǎng)絡(luò)檢查國內(nèi)外最新研究信息等特色服務(wù)。對(duì)輻射全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16個(gè)農(nóng)村基層圖書流通點(diǎn)的圖書堅(jiān)持每季度更換一次，保持各點(diǎn)的圖書均在5000冊(cè)以上。為加快新農(nóng)村建設(shè)，刊印發(fā)放《致富信息文摘》120余冊(cè)，發(fā)放給各委局包村干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織青少年觀看大型愛國主義教育系列片《激勵(lì)永遠(yuǎn)》等，使1600多名青少年受到教育。采取代借代還服務(wù)方式，為50多名老年干部送書上門，解決他們閱讀難問題。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)村書屋建設(shè)。今年初，縣政府出臺(tái)了新政20xx（40）號(hào)文件《xx縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村級(jí)文化大院建設(shè)的意見》，縣政府成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作時(shí)，都把鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和村級(jí)文化大院建設(shè)工作作為一項(xiàng)督查內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作也都高度重視。如城關(guān)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長郭占波每周都要對(duì)文化站和村文化大院建設(shè)巡查一次，了解進(jìn)度，幫助解決困難。城關(guān)、五頭、磁澗、石寺四鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)狠抓示范帶一般，直接蹲點(diǎn)促發(fā)展。他們和村雙委一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，促使工作順利開展。目前，鐵門、五頭、石井3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已按國家標(biāo)準(zhǔn)要求建成文化站，活動(dòng)場所面積都在300平方米以上。現(xiàn)正在完善內(nèi)部配套設(shè)施。城關(guān)鎮(zhèn)文化站已經(jīng)建成，需完善內(nèi)部配套設(shè)施。曹村鄉(xiāng)文化站圖紙已設(shè)計(jì)完畢，正在籌備施工。磁澗、南李村、正村、倉頭、北冶、石寺6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在設(shè)計(jì)規(guī)劃。全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)都在不同程度上積極運(yùn)行。今年100個(gè)文化大院建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)已建成49個(gè)，其余51個(gè)正在籌建之中，年底前可全部完成建設(shè)任務(wù)。

二、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和開發(fā)

（一）根據(jù)xx實(shí)際，急需搶救石井鄉(xiāng)社盤樂器。社盤是xx縣民間流傳的古老的器樂演奏形式之一，瀕臨失傳。為保護(hù)這一獨(dú)特珍貴的文化遺產(chǎn)，今年春，我們組織了30多名藝人專門成立了社盤樂團(tuán)，對(duì)原流傳的樂譜進(jìn)行收集整理，把古老的工尺譜變換成現(xiàn)在的簡譜，購買必需的樂器，組織進(jìn)行排練演奏。目前，正組織人員整理資料，準(zhǔn)備向省、市申報(bào)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目。

（二）五頭鄉(xiāng)活旱船是流傳民間二百多年的社火表演形式，演出風(fēng)格別具一格，技藝高超，特別是旱船制作工藝繁雜獨(dú)到，系祖?zhèn)髅胤剑磳⑹鳌Ｒ驯晃铱h列入申遺重點(diǎn)保護(hù)項(xiàng)目。

（三）已成功申報(bào)九蓮燈、湯面角、澄泥硯三項(xiàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

三、推動(dòng)文化信息資源共享工程建設(shè)，搞好城鄉(xiāng)數(shù)字電影廣場建設(shè)和農(nóng)村電影放映工作

（一）在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，配合縣委組織部對(duì)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育和文化信息資源進(jìn)行整合，實(shí)行共建共享，全縣所有行政村基本達(dá)到有房子、有設(shè)備、有信號(hào)。目前，我們正在積極爭取資金，加快文化信息資源共享xx縣支中心建設(shè)，使縣、鄉(xiāng)、村文化信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)盡快完善配套，發(fā)揮其更大的宣傳、教育及服務(wù)功能。

（二）大力做好數(shù)字電影放映工作。組織電影公司克服交通不便困難，全力搞好數(shù)字電影放映服務(wù)，做到每村每月一場電影。截止五月底，已在全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)放映電影1660多場。

四、積極開展全民讀書活動(dòng)，豐富群眾的業(yè)余文化生活

（一）為了提高全縣人民的科學(xué)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，全面提高建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的能力，我們面向城鄉(xiāng)、側(cè)重農(nóng)村特別是偏遠(yuǎn)山村，開展送書下鄉(xiāng)活動(dòng)。為擴(kuò)大閱讀面，我們選擇位置適中、覆蓋面廣的村文化大院為基地，建立了16個(gè)圖書流通點(diǎn)，每點(diǎn)保持各類圖書5000冊(cè)以上，如科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生、疾病防治、種植養(yǎng)殖、文學(xué)名著、文化娛樂等別類應(yīng)有盡有，滿足了不同層次、不同層面讀者的需求。此外，我們還組織送書到戶、送書到田間地頭，給群眾提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并經(jīng)常組織開展“全民讀書月”“讀者座談會(huì)”等活動(dòng)，激發(fā)全民讀書熱情，收到良好的效果。半年來，各界讀者借閱圖書累計(jì)達(dá)63000多人次。 我們雖然做了大量的工作，在文化建設(shè)和服務(wù)社會(huì)方面也取得了一定的成效，但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有大的差距。深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。但我們有信心、有能力克服一切困難，更加辛勤地工作，圓滿完成全年文化工作各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，促使文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮。

文化工作述職報(bào)告4

應(yīng)該寫半年工作總結(jié)以及下半年工作規(guī)劃的時(shí)間。轉(zhuǎn)眼到6月。

開始正式接手公司的企業(yè)文化工作，今年。加上薪酬管理、辦公室雜務(wù)，共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容。

一、企業(yè)文化

可能是因?yàn)楹托侣剛鬟_(dá)專業(yè)好歹有點(diǎn)關(guān)系，這是自己最喜歡的工作。也可能是因?yàn)閹в醒芯啃再|(zhì)，需要研讀大量書籍。

半年工作總結(jié)

企業(yè)文化工作真正啟動(dòng)是從4月份開始的當(dāng)月主要撰寫本工作計(jì)劃。1上半年。

舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，25月。邀請(qǐng)咨詢公司老師，主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力。

企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)品牌logo征集及評(píng)選活動(dòng)，35月。目前已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，這方面，大家都沒有明確的想法，希望能夠通過專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的大量作品撫慰大家，形成比較清晰的思路。

撰寫加快服務(wù)品牌建設(shè)的分析演講。45月。

舉辦企業(yè)文化小型研討會(huì)，56月。探討不同文化的對(duì)接工作。

工作思路總結(jié)

但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路—以服務(wù)品牌為主要抓手，上半年 工作不多。輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升。

個(gè)人總結(jié)

全年工作計(jì)劃、每周工作計(jì)劃，工作方法：寫計(jì)劃。盡量每天有工作回顧。

作為組織者，這些工作中。溝通協(xié)調(diào)能力得到一定提高，如何尋找中間人搭線、如何與對(duì)方溝通、怎樣在價(jià)格上討價(jià)還價(jià)、如何招待對(duì)方等方面，找到一些方法。作為參與者，培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍，寫作文風(fēng)、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結(jié)合起來。

下半年工作計(jì)劃

1企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師競賽或者巡講活動(dòng)；

2規(guī)范行業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)的使用；

3服務(wù)品牌體系建設(shè)及評(píng)估、注冊(cè)工作；

4企業(yè)文化對(duì)接論壇；

5企業(yè)文化案例集定稿發(fā)布；

6企業(yè)楷模演講會(huì)；

7企業(yè)文化頒獎(jiǎng)典禮；

8企業(yè)文化工作總結(jié)、資料匯編。

加油了下半年企業(yè)文化工作任務(wù)非常繁重。

第三篇：企業(yè)文化工作述職報(bào)告

企業(yè)文化工作述職報(bào)告范文1

4月伊始，綜采二區(qū)便總結(jié)一季度企業(yè)文化建塑工作不足的情況下，針對(duì)缺失，在集合員工進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)和測試的基礎(chǔ)上，開展了諸多提升文化理念、增強(qiáng)文化素養(yǎng)的建塑活動(dòng)，隨著4月悄然離去，聚結(jié)這一個(gè)月來我區(qū)在企業(yè)文化建塑工作，做出如下總結(jié)：

一、積極發(fā)動(dòng)，彌補(bǔ)缺失

在一季度結(jié)束之際，綜采二區(qū)依托文件、整合廣大兄弟單位的建塑經(jīng)驗(yàn)和方法，及時(shí)查找自身的缺失和不足，并針對(duì)這些缺失和不足，組織廣大管技人員進(jìn)行研討，制定相關(guān)的改進(jìn)措施，并組織各班隊(duì)長對(duì)這些措施進(jìn)行評(píng)估和宣傳，特別是在企業(yè)文化宣教效果方面，我區(qū)通過企業(yè)文化測試等活動(dòng)，及時(shí)掌握員工理解程度，以此為據(jù)，加大部分薄弱環(huán)節(jié)的宣教和解讀，增強(qiáng)了企業(yè)文化宣教的效果。

二、諸多活動(dòng)，營造氛圍

進(jìn)入4月份，綜采二區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考慮生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)條件、崗位特點(diǎn)等因素，廣納建言、積極謀劃，開展了許多目標(biāo)清晰、主題鮮明、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。

（1）“查、幫、袋”員工培訓(xùn)。通過“一查”培訓(xùn)記錄、查考試卷、查職工檔案，極大觸動(dòng)了各班隊(duì)的安全培訓(xùn)意識(shí)，有力推動(dòng)了我區(qū)安全文化宣教及實(shí)際效果的檢驗(yàn)。

“二幫”即針對(duì)實(shí)際崗位工作中出現(xiàn)的部分崗位人員缺乏，及時(shí)同培訓(xùn)部門協(xié)商，請(qǐng)求培訓(xùn)部門加大對(duì)這方面人員的培訓(xùn)，幫助班隊(duì)解決部分崗位人員不足影響安全和生產(chǎn)進(jìn)度的實(shí)際困難，為班隊(duì)安全生產(chǎn)和文化體系創(chuàng)建打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“三袋”即對(duì)員工培訓(xùn)檔案進(jìn)行全面規(guī)范，統(tǒng)一格式，整合入袋。

（2）素質(zhì)提升的“讀書學(xué)習(xí)課堂、小教室”。重點(diǎn)落實(shí)“三個(gè)一”（安排一本必讀書籍，組織一次讀書活動(dòng)交流會(huì)，落實(shí)一次與讀書內(nèi)容相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)）工作的同時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際設(shè)立“井下小教室”并由班隊(duì)長帶頭引領(lǐng)廣大員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、五精管理、三三整理等內(nèi)容。引導(dǎo)員工適應(yīng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、愛上學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)和安全自控能力

（3）“以我為型、全員安全、和諧共生”的班隊(duì)建設(shè)，是綜采二區(qū)車間工會(huì)號(hào)召廣大群監(jiān)員、工會(huì)委員在班中以身作則，切實(shí)保障自身安全的同時(shí)，監(jiān)督班中其他員工的作業(yè)安全，從而形成正己言人的安全共生體系，通過互幫互助，提升整體安全堡壘的堅(jiān)固性。

這些活動(dòng)的開展，不僅將企業(yè)文化與核心價(jià)值很好的向廣大員工進(jìn)行了深度宣教，而且提高了員工的安全文化理念認(rèn)知，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和三四級(jí)隱患排查保障自身安全的主動(dòng)性，也為加大企業(yè)文化建塑，增強(qiáng)企業(yè)安全管理，升華企業(yè)文化價(jià)值奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、因時(shí)而事，強(qiáng)化踐行

針對(duì)月底我區(qū)鋪網(wǎng)、做大棚6S、定置化等管理難度增大的實(shí)際情況，綜采二區(qū)第一，充分利用晚間進(jìn)礦時(shí)間，要求各班隊(duì)長加大對(duì)人、物、機(jī)、境的.管理力度，確保本班隊(duì)的安全生產(chǎn)、精細(xì)化管理的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、不降低。

第二、利用班前、班中、班后會(huì)時(shí)間，加大向廣大員工的6S、準(zhǔn)軍事化等管理的宣教，增強(qiáng)了員工們的自主優(yōu)化意識(shí)和能力。

第三、同時(shí)及時(shí)召集三鐵管理人員、驗(yàn)收員開會(huì)，加大定置化、精細(xì)化管理力度，強(qiáng)調(diào)Ⅱ615工作面收官、Ⅱ628工作面交接過程中的管理驗(yàn)收工作必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

諸多事例不能一一列舉，總結(jié)這一個(gè)月來的企業(yè)文化建塑工作，發(fā)現(xiàn)：在新舊工作面交接中的管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作中綜采二區(qū)的企業(yè)文化、安全文化都能切實(shí)有效的得到很好推進(jìn)。

存在的不足：

1、企業(yè)文化宣教形式有待創(chuàng)新。

2、效果檢驗(yàn)方法有待進(jìn)一步完善。

3、活動(dòng)的總結(jié)提煉工作有待進(jìn)一步升華。

下一步工作：

1、積極發(fā)動(dòng)廣大員工，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，優(yōu)化宣教方法和形式。

2、整合資源，設(shè)計(jì)布置文化建塑環(huán)境。

一年來在我礦打造千萬噸品牌礦的號(hào)召下，黨政領(lǐng)導(dǎo)和6S管理領(lǐng)導(dǎo)組全面貫徹落實(shí)礦企業(yè)文化辦精神要求，及時(shí)組織廣大員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)，同時(shí)要求大家做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)以致用，切實(shí)了解并掌握，正確貫穿運(yùn)用在工作實(shí)際當(dāng)中，處處以6S管理標(biāo)準(zhǔn)為鏡子，來對(duì)照自己的不足，并及時(shí)改進(jìn)，全隊(duì)上下竭盡全力，干好工作來維護(hù)這項(xiàng)榮譽(yù)，同時(shí)努力的向“創(chuàng)新點(diǎn)”邁進(jìn)。

企業(yè)文化工作述職報(bào)告范文2

過去的一年，是我隊(duì)6S工作穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵一年。隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體員工共同努力，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)同心同德，各項(xiàng)工作都取得了令人欣喜的成績。我隊(duì)通過上級(jí)單位及礦企業(yè)文化辦的指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)和吸取其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)逐步提高，企業(yè)文化建設(shè)成效顯著，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹理念，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升

1.20xx年我隊(duì)緊緊圍繞本隊(duì)制定的理念“服務(wù)無止境，工作爭一流，管理高追求，經(jīng)營創(chuàng)佳績”為切入點(diǎn)，同時(shí)結(jié)合自身工作實(shí)際開展工作，努力探索服務(wù)文化，安全文化建設(shè)之路，逐步形成具有特色的企業(yè)文化體系，為我礦企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的文化支撐，并把個(gè)人價(jià)值與敬業(yè)、勤業(yè)、專業(yè)、精業(yè)和奉獻(xiàn)統(tǒng)一起來，較好地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情和創(chuàng)新能力，達(dá)到上、下一致，個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)文化價(jià)值觀協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成安全素質(zhì)和營造安全氛圍等工作的逐步開展，我隊(duì)安全文化建設(shè)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹礦企業(yè)文化精神，組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)。我隊(duì)利用周二、五例會(huì)和班前會(huì)時(shí)間由6S專職人員組織學(xué)習(xí)^^^并要求班組長利用業(yè)余時(shí)間組織員工進(jìn)行企業(yè)理念學(xué)習(xí)、滲透。要求集體學(xué)習(xí)有全體參加員工的簽名，并做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，隨時(shí)抽查筆記，并進(jìn)行考核。

3、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高。今年下半年由礦企業(yè)文化辦靳主任帶領(lǐng)企業(yè)文化辦人員到我隊(duì)進(jìn)行座談，經(jīng)過礦企業(yè)文化辦靳主任和企業(yè)文化辦人員的指導(dǎo)和提點(diǎn)，我隊(duì)在講評(píng)、司訓(xùn)以及每天的B卡運(yùn)行上有了顯著的`提高。特別是開展了“一幫”“一帶”活動(dòng)以來，我們相互交流，吸取了大量好的經(jīng)驗(yàn)，看到了自己的不足之處，對(duì)我隊(duì)以后的企業(yè)文化工作的開展起了很大的作用。

二、是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著力點(diǎn)，加強(qiáng)巡查管理，推動(dòng)服務(wù)文化建設(shè)。

根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展要求和本隊(duì)的實(shí)際情況，著眼于制度創(chuàng)新，機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，隊(duì)黨政通過強(qiáng)化班組長以上人員的嚴(yán)格管理，加強(qiáng)員工思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)，努力規(guī)范員工行為以及大力加強(qiáng)監(jiān)督考核等有力措施，使我隊(duì)員工的思想

理念發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，員工的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，該隊(duì)的整體員工形象提到了很大改善。

加強(qiáng)巡查管理力度是我隊(duì)在管理方面一直強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，今年我隊(duì)巡查考評(píng)組運(yùn)行正常，各級(jí)巡查人都依據(jù)考評(píng)細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn)按照“三必須”的原則進(jìn)行巡查，及時(shí)將所巡查的問題進(jìn)行整改落實(shí)。對(duì)于在平時(shí)的考評(píng)中出現(xiàn)有異議的情況，及時(shí)進(jìn)行仲裁，仲裁組也本著實(shí)事求是，公平、公正的原則進(jìn)行仲裁處理，使員工放心、滿意。把“6S紅黃線”管理納入考評(píng)細(xì)則內(nèi)，加強(qiáng)對(duì)6S管理，促進(jìn)隊(duì)組安全生產(chǎn)。

三、以人為本，實(shí)施人性化管理，達(dá)到工作更加合理化。

20xx年本隊(duì)對(duì)礦上多次提議，后經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)多次深入現(xiàn)場調(diào)研，對(duì)以往陳舊不堪的舊設(shè)施進(jìn)行了改造和更新，實(shí)踐證明，沒有安全作為前提，一切都無從談起，沒有意義，安全生產(chǎn)和管理持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)需要文化支持，確立安全文化是安全生產(chǎn)和管理工作中的必須選擇，確立了實(shí)踐意義和指導(dǎo)思想，以“零違章”的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，全面規(guī)范員工的安全理念和安全行為。我們聽從廣大員工的意見和建議，認(rèn)真考慮，從實(shí)際出發(fā)，重新修訂完善了考評(píng)細(xì)則，取消、更改了部分不合理?xiàng)l款，對(duì)很多獎(jiǎng)罰分的范圍進(jìn)行了細(xì)化，使考核依據(jù)更充分，考核更合理。

四、以不足之處作教訓(xùn)，為以后發(fā)展做貢獻(xiàn)

一年以來我隊(duì)在礦企業(yè)文化辦和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作中有了很大的進(jìn)步和成果。但是金無足赤，人無完人。我隊(duì)在有些方面做得不到位。

1、講評(píng)方面有個(gè)別班組的員工講評(píng)的很不到位。

2、有些班組定置圖和實(shí)際不符合。

3、在創(chuàng)新方面顯得不足。

4、在巡查方面有些問題與安全生產(chǎn)聯(lián)系不大。

5、由于本隊(duì)情況特殊，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)方面做得不到位。

企業(yè)文化工作述職報(bào)告范文3

應(yīng)該寫半年工作總結(jié)以及下半年工作規(guī)劃的時(shí)間。轉(zhuǎn)眼到6月。

開始正式接手公司的企業(yè)文化工作，今年。加上薪酬管理、辦公室雜務(wù)，共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容。

企業(yè)文化

可能是因?yàn)楹托侣剛鬟_(dá)專業(yè)好歹有點(diǎn)關(guān)系，這是自己最喜歡的工作。也可能是因?yàn)閹в醒芯啃再|(zhì)，需要研讀大量書籍。

半年工作總結(jié)

企業(yè)文化工作真正啟動(dòng)是從4月份開始的當(dāng)月主要撰寫本工作計(jì)劃。1上半年。

舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，25月。邀請(qǐng)咨詢公司老師，主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力。

企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)品牌logo征集及評(píng)選活動(dòng)，35月。目前已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，這方面，大家都沒有明確的想法，希望能夠通過專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的大量作品撫慰大家，形成比較清晰的思路。

撰寫加快服務(wù)品牌建設(shè)的.分析演講。45月。

舉辦企業(yè)文化小型研討會(huì)，56月。探討不同文化的對(duì)接工作。

工作思路總結(jié)：

但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路—以服務(wù)品牌為主要抓手，上半年工作不多。輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升。

個(gè)人總結(jié)：

全年工作計(jì)劃、每周工作計(jì)劃，工作方法：寫計(jì)劃。盡量每天有工作回顧。

作為組織者，這些工作中。溝通協(xié)調(diào)能力得到一定提高，如何尋找中間人搭線、如何與對(duì)方溝通、怎樣在價(jià)格上討價(jià)還價(jià)、如何招待對(duì)方等方面，找到一些方法。作為參與者，培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍，寫作文風(fēng)、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結(jié)合起來。

企業(yè)文化工作述職報(bào)告范文4

企業(yè)文化是單位的靈魂。要打造特色的企業(yè)文化，既需要長期的歷史積淀，同時(shí)，也需要有專門的企業(yè)文化工作者做好策劃，即要做到“虛功實(shí)做”，合本隊(duì)實(shí)際，做好企業(yè)文化建設(shè)工作。具體來說，應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面。

一、成立專項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實(shí)等具體日常工作。

二、堅(jiān)持企業(yè)文化考核的原則

企業(yè)文化考核的基礎(chǔ)原則應(yīng)該堅(jiān)持兩點(diǎn)。一是增強(qiáng)“文化績效”觀念和“文化管理”意識(shí)，堅(jiān)持規(guī)定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相合的原則，嚴(yán)格實(shí)施專項(xiàng)考核；二是經(jīng)堅(jiān)持“民主、公開、公正、公平”的原則，在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上，要根據(jù)不同情況，具體問題具體對(duì)待，在遇到特殊情況時(shí)，單獨(dú)溝通與指導(dǎo)。

三、明確考核的程序方式方法

在考核程序上，要按照考核范圍的.對(duì)象的相關(guān)規(guī)定，按照“機(jī)關(guān)先行一步、領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范“的主要思想，在實(shí)施專項(xiàng)考核時(shí)，先考核單位機(jī)關(guān)各部門，后考核項(xiàng)目部，在考核各部門時(shí)，要先考核各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特在考核方法上，負(fù)責(zé)考核的部門，每年在時(shí)間斷限上采取半年和年終兩個(gè)階段實(shí)施“對(duì)標(biāo)考核“，負(fù)責(zé)考核的部門在半年和年底前兩個(gè)時(shí)間考核一次，年終為總體考核與評(píng)價(jià)，要協(xié)調(diào)召集并組織相關(guān)成員單位人員聯(lián)合組成“年終考核小組”，在年底前全部完成，并及時(shí)向企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)年終考核與評(píng)定總體情況。

主要采取“實(shí)地查看、沒試考評(píng)、現(xiàn)場問答、思想調(diào)研、聽取介紹”等方式方法，要做到專項(xiàng)考核有理有據(jù)，實(shí)實(shí)在在。同時(shí)，要做到及時(shí)采取書面形式，以書面形式及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)一通報(bào)各單位的考核果。

第四篇：街道辦事處述職報(bào)告

街道辦事處述職報(bào)告

2012年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街工委和辦事處的關(guān)心、支持、幫助和分管部門全體同志的配合以及全街上下的一致努力下，xx街道的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。下面，按照區(qū)委的部署，對(duì)我個(gè)人在2012年的工作和廉潔從政方面的表現(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，在此基礎(chǔ)上明確今后的努力方向。

年初以來，能夠按照中央和省市區(qū)的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府及街工委的中心工作，以“八榮八恥”和社會(huì)主義榮辱觀指導(dǎo)自己的工作和實(shí)踐，保持廉潔勤政的工作作風(fēng)。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作上緊密圍繞xx工業(yè)新城建設(shè)中心，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，帶領(lǐng)分管部門全體同志完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，切實(shí)發(fā)揮自身的作用。主要開展了下面幾項(xiàng)工作。

一是圍繞中心，積極工作，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作邁上新臺(tái)階

大力發(fā)展街道企業(yè)，積極培育我街經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱企業(yè)；努力開展招商引資工作，努力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,全心全意為企業(yè)搞好服務(wù)；不斷加強(qiáng)分管部門內(nèi)部建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)各方面工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)材料。經(jīng)過努力，2012年我街實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值55605萬元，完成年計(jì)劃的101.1％，同比增長24.6％；實(shí)現(xiàn)銷售收入59416萬元，完成年計(jì)劃的100％，同比增長22.4％；實(shí)現(xiàn)利潤138萬元，完成年計(jì)劃的107％，同比增長31.4％；實(shí)現(xiàn)銷售稅金372.6萬元，完成年計(jì)劃的108％，同比增長41.8％。全口徑財(cái)政收入完成447.9萬元，同比增長42.1%；本級(jí)財(cái)政收入完成210.2萬元，占年計(jì)劃的181.2%，同比增長162.4%。全年新創(chuàng)辦企業(yè)9戶，其中招商引資6戶，實(shí)際投資6955萬元，完成年計(jì)劃的126.5％，市外資金3105萬元；實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資60949萬元，超額完成了全年年計(jì)劃。

二是重視民生，服務(wù)百姓，積極推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展

完善勞動(dòng)與社會(huì)保障體系建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)工作順利開展。2011年勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)完成情況：全年求職登記人數(shù)464人；共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員453人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；安置農(nóng)民工就業(yè)11人；其中自主創(chuàng)業(yè)32人、就業(yè)困難人員154人；發(fā)布招工信息362條，提供用工崗位470個(gè)；完成小額貸款16人，計(jì)59萬元；享受稅收減免16人，對(duì)外勞務(wù)輸出198人；審核辦理《就失業(yè)證》85人次，為193名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼。抓好創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作。建立健全組織機(jī)構(gòu)，制定方案，組織22人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。共接收區(qū)屬退休人員1393人，為31名新增失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記，足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，接收率、發(fā)放率均為100%。推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)，目前已有22人參加了失業(yè)保險(xiǎn)。建立各類用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察工作基本信息數(shù)據(jù)庫，建庫率達(dá)100%。督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢和進(jìn)行勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，覆蓋率達(dá)90%以上。排查轄區(qū)用工單位否有拖欠農(nóng)民工工資問題。做好醫(yī)保政策宣傳、續(xù)保工作。

完善了最低生活保障制度，積極開展社會(huì)救助規(guī)范管理和能力建設(shè)年活動(dòng)。不斷完善低保審批程序，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)、主管主任、社會(huì)事務(wù)辦工作人員、社區(qū)低保員組成的低保核查小組，對(duì)每一戶低保戶家庭檔案進(jìn)行年檢核查、清理、整頓，完善低保戶家庭檔案，做到規(guī)范化管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，動(dòng)態(tài)管理低保隊(duì)伍，采取入戶調(diào)查、暗訪等方式及時(shí)掌握低保戶的動(dòng)態(tài)信息，全年共取消低保戶110戶、每月減少低保金額29315元，下調(diào)183戶，每月減少低保金額29479元；共新增低保戶18戶、每月新增金額5015元；為23戶低保戶增加了低保金，每月增加金額3261元。

積極開展社會(huì)救助，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)救助政策法規(guī)。為22名低保戶申請(qǐng)辦理了大病救助，努力為低保困難人員解決資金問題，春節(jié)期間走訪慰問低保戶家庭、低收入困難家庭，發(fā)放惠民優(yōu)惠卷、餃子款等折合人民幣134450元。

積極做好地名工作。通過走訪，調(diào)查轄區(qū)企事業(yè)單位，召開轄區(qū)居民座談會(huì)，完成了地名志的撰寫工作。

積極開展了計(jì)劃生育工作。在 “5.29”、“7.11”等時(shí)間舉辦了文藝宣傳演出2場次。同社區(qū)、派出所、屬地單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，層層落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。廣泛開展“全優(yōu)服務(wù)工程”提高技術(shù)服務(wù)手段，利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)和“健康援助－紅十字在行動(dòng)”公益活動(dòng)，繼續(xù)做好已婚育齡婦女的生殖保健普查工作，共發(fā)放免費(fèi)婦科健康檢測卡100張，普查率達(dá)80％，推進(jìn)規(guī)范的避孕方法知情選擇，推廣使用“優(yōu)韻通”智能孕育保健系統(tǒng)，完善藥具發(fā)放五種渠道增設(shè)IC卡免費(fèi)發(fā)放機(jī)，使藥具發(fā)放率達(dá)100％，加強(qiáng)對(duì)使用藥具群眾的隨訪和咨詢服務(wù)，使群眾滿意率達(dá)85％以上。實(shí)施“惠家工程”，深化獎(jiǎng)扶、特扶、貧困流動(dòng)計(jì)劃生育家庭幫扶制度，積極開展計(jì)劃生育特別扶助工作，申報(bào)了特別扶助家庭30人，發(fā)放扶助金26160元。為廣大育齡群眾提供優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教和婦幼保健咨詢服務(wù)24次、為獨(dú)生子女辦證37人、為已婚育齡婦女提供生殖保健檢查300人次、為流動(dòng)人口辦理婚育證明12人。組織40名已婚流動(dòng)人口開展學(xué)習(xí)《國家流動(dòng)人口條例》答題活動(dòng)。

積極穩(wěn)妥地開展了殘聯(lián)工作。通過舉辦殘疾人招聘大集，解決殘疾人就業(yè)難問題，為下崗失業(yè)的殘疾人解決就業(yè)問題。對(duì)白內(nèi)障患者進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)白內(nèi)障患者實(shí)施免費(fèi)手術(shù)活動(dòng)做好前期準(zhǔn)備。豐富殘疾人文化生活，組織殘疾人象棋、乒乓球賽比賽1場次，組織肢殘人員16人參加區(qū)殘聯(lián)舉辦的首屆“肢殘人員趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。

做好廉租住房工作。今年為9戶低保戶申報(bào)了廉租住房租金補(bǔ)貼，對(duì)143戶廉租戶按時(shí)發(fā)放租金補(bǔ)貼款831560元。

做好第六次全國人口普查工作。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為做好工作提供組織保證。積極行動(dòng)，劃清區(qū)域界限，做到了邊界明確，不重不漏，為人口普查工作的全面準(zhǔn)確鋪開提供了保障。完成了人口普查區(qū)域劃分、地圖繪制等工作。繪制xx街轄區(qū)圖1份、普查區(qū)域圖5份、小區(qū)圖73份。參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。舉辦了2次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織全體普查員收看了第六次全國人口普查普查員培訓(xùn)教學(xué)片，答疑釋惑，口徑統(tǒng)一。不斷解決普查中遇到的新情況、新問題。認(rèn)真進(jìn)行戶籍核對(duì)，搞好普查基礎(chǔ)。全街共核對(duì)人口14738人。通過核對(duì)，發(fā)現(xiàn)漏登戶口507人，重登戶口21人，應(yīng)銷未銷戶口3人。嚴(yán)格做到“街不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”的工作要求，同時(shí)為了確保出生、死亡人口普查數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確，積極與派出所、計(jì)生局、醫(yī)院地段門診進(jìn)行了核準(zhǔn)、核實(shí)，保證了我街人口普查數(shù)據(jù)高質(zhì)量完成。完成了戶主姓名底冊(cè)全部錄入工作，進(jìn)行了核對(duì)查驗(yàn)工作。通過豐富多樣的宣傳活動(dòng)，使人口普查工作深入人心，為我街人普工作順利開展鋪設(shè)了通道。

完成減災(zāi)試點(diǎn)工作，順利通過上級(jí)驗(yàn)收。

三是積極部署，全面行動(dòng)，進(jìn)一步打造干凈、整潔、靚麗的城區(qū)環(huán)境

積極做好清冰雪工作。按照“當(dāng)日下、當(dāng)日清、當(dāng)日凈”的方針，本著“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，廠街結(jié)合”的原則，對(duì)轄區(qū)街路、庭院進(jìn)行了全面的清理。同時(shí)對(duì)我街的20處污冰進(jìn)行圍制和管理，春節(jié)前對(duì)無排水地區(qū)超高污冰包及死角垃圾進(jìn)行清理，清運(yùn)污冰3處，死角垃圾5處,共清出14車，約計(jì)70噸，有效地改善了無排水地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌。

全面開展了轄區(qū)環(huán)境綠化整治工作。以創(chuàng)建“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)為目標(biāo)，以整治城鄉(xiāng)環(huán)境為重點(diǎn)，xx街每月組織兩次義務(wù)勞動(dòng)，開展了社區(qū)樓院環(huán)境衛(wèi)生治理和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治及環(huán)境文明建設(shè)活動(dòng)，共出動(dòng)人員7500人次，集中清理轄區(qū)88棟樓房庭院和200棟磚房的環(huán)境整治活動(dòng)，清理、清割庭院樹木、草坪、大草19000余平方米，清理轄區(qū)內(nèi)小開荒48處，建筑垃圾67處，菜葉子、蔥葉子88處，共清除27車，約計(jì)45噸，清理轄區(qū)樓道內(nèi)、外墻體，亂貼亂畫14500余處，清理背街背巷死角垃圾5處，計(jì)6車，約計(jì)30噸。清理轄區(qū)樓道外亂擺亂放48處，有效地促進(jìn)了轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的改善。

進(jìn)一步做好健康教育工作。為了預(yù)防甲型H1N1流感和防震減災(zāi)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)布健康教育畫廊4期，42個(gè)板塊，板報(bào)宣傳健康教育常識(shí)，并向居民發(fā)放宣傳單。

不斷加大門前“四包”監(jiān)督檢查力度。每月定期或不定期下片走訪駐街單位和個(gè)體業(yè)戶的門前“四包”工作履行和落實(shí)情況。對(duì)門前“四包”10個(gè)個(gè)體先進(jìn)業(yè)戶發(fā)放了先進(jìn)掛牌。向居民和個(gè)體業(yè)戶發(fā)放“門前四包”宣傳單，把各街路劃分成網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任落實(shí)到位，真正履行和落實(shí)“門前四包”制度，樓道內(nèi)干凈、整潔、無堆放雜物，無門窗破損，樓體立面無亂貼亂畫、無暴露垃圾、無違章建筑。

切實(shí)加強(qiáng)居民小區(qū)庭院管理工作。清割轄區(qū)庭院內(nèi)樹木、草坪28000延長米，采花帶800余延長米。加強(qiáng)居民內(nèi)綠化管理，按小區(qū)規(guī)劃種植樹木、花草，增加綠量和花卉種類，無毀壞花草樹木、侵占公共綠地行為，綠地率、人均綠化面積均達(dá)到有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)。

大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。對(duì)轄區(qū)樓道內(nèi)外、庭院綠地、垃圾間、垃圾箱、公廁每年四次進(jìn)行徹底消殺，投放滅鼠藥25箱,清鼠洞62個(gè)，綜合治理“四害”滋生地。

不斷清除樓道安全隱患。利用春季、夏季、秋季對(duì)轄區(qū)內(nèi)88棟樓道逐門逐層進(jìn)行了徹底清理，共清除雜物4余車，計(jì)10噸左右。

進(jìn)一步做好垃圾袋裝化管理工作。不斷加強(qiáng)轄區(qū)庭院環(huán)境衛(wèi)生管理，小區(qū)居民袋裝生活垃圾每天收集一次，做到垃圾日產(chǎn)日清，全天保潔，清掃的垃圾污物運(yùn)送到指定地點(diǎn)和容器內(nèi)存放。達(dá)到“三凈四無”的標(biāo)準(zhǔn)。每日按時(shí)收集，不漏棟、不漏門、不漏戶、不漏袋。收集中無散堆亂放、無亂扔亂放現(xiàn)象。堅(jiān)持按時(shí)清掃樓道衛(wèi)生，亂堆亂放的雜物及時(shí)清掉，保持完好秩序。按時(shí)將收集的垃圾袋轉(zhuǎn)運(yùn)到垃圾間內(nèi)，不許亂堆。加大督促檢查頻率，環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔力度得到加強(qiáng)。全天侯、全方位撿拾散袋垃圾巡查小組，負(fù)責(zé)全街“雙戶”區(qū)域內(nèi)的散袋垃圾撿拾任務(wù)，成立專項(xiàng)清理“五攤”巡視組，做到每天對(duì)本轄區(qū)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，并反饋信息，周二、四上午9.30分由城管辦同保潔隊(duì)長和城管局駐街協(xié)管員對(duì)各片進(jìn)行檢查評(píng)比。

積極投入環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，全力開展拆違和裸土地面綠化硬化戰(zhàn)役。拆除居民私建濫建鐵皮棚69處，其中強(qiáng)拆24戶，居民自拆45戶。居民庭院硬鋪裝整治9處，進(jìn)行裸土地面硬化綠化集中整治，投資金額54000元，完成硬鋪裝2400㎡，綠化鋪裝701㎡，取消廢品收購站8個(gè)。

切實(shí)做好防汛準(zhǔn)備工作。及時(shí)傳達(dá)和部署上級(jí)的指示精神，全力以赴開展好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作，按照及時(shí)施救、統(tǒng)一指揮、分工責(zé)任的原則，結(jié)合我街的實(shí)際，制定了防汛預(yù)案。成立了xx街防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組、緊急搶險(xiǎn)組、信息領(lǐng)導(dǎo)組，購置必備的防汛物資。

認(rèn)真開展環(huán)境保護(hù)工作。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)駐街單位的宣傳教育工作，杜絕違反環(huán)保法規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。成立社區(qū)群眾監(jiān)督員隊(duì)伍，形成工作網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行環(huán)保法規(guī)、環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)。因地制宜，采取有效措施，確保環(huán)境工作的總體目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

同時(shí)，不斷督促分管科室進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真落實(shí)“七條禁令、八不準(zhǔn)、九項(xiàng)制度”，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)干部的操行。強(qiáng)化廉政勤政教育，落實(shí)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決做到廉潔從政，杜絕利用職權(quán)謀取私利的不正之風(fēng)，努力塑造勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。

2012工作面大，任務(wù)重，質(zhì)量要求高。雖然積極進(jìn)取，努力工作，取得了一定的成績，但是與上級(jí)的要求尚存在一定差距，還存在許多問題和不足。一是思想解放得不夠，觀念需進(jìn)一步更新，二是工作中存在畏難心里，三是深入基層調(diào)查研究不足。這些都需要在今后的學(xué)習(xí)和工作中進(jìn)一步克服和改進(jìn)。

第五篇：街道辦事處述職報(bào)告

申俊玲，女，山西屯留人，漢族，1976年1月生，2000年于山西農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)，同年參加公務(wù)員招考分配至太西街道辦事處，2006年被區(qū)委安排至常青街道辦事處工作。按照黨工委的分工，我主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、城中村改造、路網(wǎng)征遷和城市管理等工作。

一年以來，在區(qū)委區(qū)政府及黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的熱心幫助下，緊緊

圍繞“雙擎四驅(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)“四宜”新城區(qū)的目標(biāo)，分管工作按計(jì)劃有序開展，現(xiàn)將一年工作述職述廉如下。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)，努力適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要

面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村工作的新形勢(shì)和新要求，努力轉(zhuǎn)換角色，不斷提高適應(yīng)農(nóng)村工作的能力和水平。一年來，一是全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)了中央、省、市、學(xué)習(xí)關(guān)于三農(nóng)方面的有關(guān)政策法規(guī)，特別是針對(duì)十八大三中全會(huì)會(huì)議精神進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的信心；二是積極主動(dòng)地向班子成員學(xué)習(xí)，總結(jié)學(xué)習(xí)班子成員良好的工作方法，取他人之長補(bǔ)己之短，增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的能力；三是深入基層，加強(qiáng)與基層干部群眾的交流，進(jìn)一步熟悉了所包村情況，夯實(shí)了做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。

二、積極創(chuàng)新工作思路和工作方法，確保分管工作有亮點(diǎn)、有特色

（一）常抓不懈、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

我們?cè)谀瓿鯇?duì)全年的安全生產(chǎn)工作做出安排布置。為強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，與所屬各單位層層簽定《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)安全工作的目標(biāo)責(zé)任單位實(shí)行百分考核制。做到了制度到位，責(zé)任到人，確保了無安全生產(chǎn)重大事故。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)督促各村（菜場）把安全基礎(chǔ)管理工作延伸到生產(chǎn)經(jīng)營單位、企業(yè)，健全一線生產(chǎn)單位安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真開展2013年安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作

辦事處制定下發(fā)了常辦發(fā)[2013]8號(hào)《常青街道辦事處2013年安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的方案》，成立了辦事處安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)一安排部署專項(xiàng)整治工作，分析了我辦事處安全生產(chǎn)形勢(shì)，并對(duì)2013年安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了周密部署。辦事處對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)及九小場所重新進(jìn)行摸底、排查、建檔，截止目前共登記企業(yè)257家，九小場所4140家，大型人員密集場所14家，大型廢品收購站點(diǎn)128家，危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營戶41家。期間帶領(lǐng)安監(jiān)站成員對(duì)轄區(qū)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)人流密集型大型市場的動(dòng)態(tài)監(jiān)控

針對(duì)我辦事處轄區(qū)內(nèi)各個(gè)大型農(nóng)貿(mào)、商貿(mào)交易市場，深化專項(xiàng)整治的深度、鞏固專項(xiàng)整治的成果，對(duì)大型農(nóng)貿(mào)、商貿(mào)交易市場做到了監(jiān)管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、和監(jiān)管人員“三落實(shí)”。由街道安監(jiān)站會(huì)同區(qū)安監(jiān)局等部門全力進(jìn)行了安全隱患整治。

（二）多管齊下，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程

在所分管的在項(xiàng)目建設(shè)工作上，全辦事處2013年共有41個(gè)項(xiàng)目（區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目38個(gè)），其中儲(chǔ)備項(xiàng)目10個(gè)，簽約項(xiàng)目4個(gè)，落地項(xiàng)目10個(gè)，建設(shè)項(xiàng)目17個(gè)，總投資257.87億元，今年計(jì)劃完成投資29.26億元。

新華濱河城上城二期、長治市經(jīng)濟(jì)適用房西南關(guān)小區(qū)、紫坊紫金領(lǐng)秀住宅小區(qū)等10個(gè)落地項(xiàng)目，截止10月底完成總投資3.85億元，10月份當(dāng)月完成投資0.97億元；新華濱河城上城三期、紫坊紫云灣二期、建華商住樓項(xiàng)目、西南關(guān)村城中村改造等17個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，截止10月底完成總投資11.28億元，10月份當(dāng)月完成投資1.88億元。

（三）因地制宜、平穩(wěn)推進(jìn)城中村改造工作

我辦事處下轄各個(gè)村（菜場）是實(shí)施城中村綜合改造的主戰(zhàn)場、主陣地。今年以來，在全區(qū)上下全力推進(jìn)城中村綜合改造的背景下，我辦事處審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)做好城中村改造每一階段的工作：一是多次組織15個(gè)村（菜場）工作人員開展城中村改造專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)城中村改造過程中的政策依據(jù)、規(guī)劃控制等方面問題進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)；二是及時(shí)掌握各村（菜場）城中村改造進(jìn)度，進(jìn)一步規(guī)范了資料的收集和建檔工作；三是依據(jù)市政府《長治市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城中村改造的實(shí)施意見》（長政發(fā)【2013】44號(hào)）及《長治市城區(qū)城中村改造土地利用方案的通知》（城改辦發(fā)【2013】5號(hào)）相關(guān)文件，結(jié)合各村實(shí)際，做好城中村改造算賬交流會(huì)，算好本村城中村改造后的利益分配，寫好詳細(xì)的賬目賬單；四是配合城市路網(wǎng)改造工作，做好主干道周邊涉及集體土地上村民住宅的拆遷工作。

（四）迎難而上、積極完成路網(wǎng)征遷工作任務(wù)

根據(jù)全區(qū)任務(wù)安排，我辦事處轄區(qū)內(nèi)共有10個(gè)村（菜場）涉及11條道路,道路紅線內(nèi)共涉及公建單位43個(gè)、居民374戶，需拆遷總面積26.3萬平方米，需征地271.3畝，任務(wù)量占到全區(qū)任務(wù)總量的88%以上。

截止目前，在全辦事處已完成的8條道路中共拆除公建單位27家，居民住宅48戶，拆遷總面積達(dá)14.8萬平方米，拆遷總量占全區(qū)總?cè)蝿?wù)的81.3%以