第一篇：工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

優(yōu)秀廠（院、校）長(zhǎng)、經(jīng)理推薦材料

——工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

ＸＸ，男，1945年4月出生，漢族，中共黨員，湖南長(zhǎng)沙人，1968年畢業(yè)于貴州工學(xué)院冶金機(jī)械專業(yè)，同年參加工作，1998年由原貴鋁第一碳素廠調(diào)貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司任副總經(jīng)理至今。

ＸＸ同志在工作中能夠以身作則，帶頭學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，在自己的主管工作內(nèi)容中能夠全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行總廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想、措施和決議決定，政策水平高，法制觀念強(qiáng)。作為一名有著21年黨齡的老共產(chǎn)黨員，他能夠在工作實(shí)踐中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，不謀私利，清正廉潔，自覺(jué)遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在干部職工群眾中享有較高的威信。他維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，能很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，作風(fēng)民主，公道正派，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，和班子里的其他成員一道，齊心協(xié)力為貴鋁集體企業(yè)的生存和改革發(fā)展穩(wěn)定工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、勤奮工作。

ＸＸ同志有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮扎實(shí)。他在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)、安全、工藝技術(shù)、技術(shù)改造、固定資產(chǎn)的管理以及重大工程項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)工作。工作任務(wù)十分繁重，既要在上年底、本年初積極協(xié)助落實(shí)總公司二十余家分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，又要對(duì)所屬多家單位組織完成任務(wù)的過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行指導(dǎo)控制。他作風(fēng)扎實(shí)深入，在公司所屬單位的每一條生產(chǎn)線，每一個(gè)大修技改工程工地上都有他勤勤懇懇、任勞任怨的身影。為確保公司承建的大修、更新改造工程質(zhì)量和工期，樹(shù)立良好的集體企業(yè)形象，他經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)在建工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全進(jìn)行嚴(yán)格檢查。2003年，對(duì)工貿(mào)各分公司承建的中區(qū)派出所、碳素廠二焙燒綜合樓、陰極包裝車間和廠區(qū)道路大修、小鋁廠變壓器改造、熱電廠主控6千伏母線改造、七彩湖花園等新建、更改和大修項(xiàng)目，他加強(qiáng)管理協(xié)調(diào)工作，有力保證了上述各項(xiàng)工程的順利圓滿完工。在他的多方協(xié)調(diào)和組織管理下，工貿(mào)建筑公司、電控設(shè)備廠、興達(dá)分公司等多家工貿(mào)分公司承建的華光公司熔鑄車間新建工程，在時(shí)間短、天氣寒冷、多方交叉作業(yè)、地表下沉等不利條件下，保質(zhì)保量提前完成了電器安裝、廠房修建和筑爐施工任務(wù)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的一致好評(píng)。

貴州貴鋁華陽(yáng)碳素有限責(zé)任公司陽(yáng)極焙燒工程的開(kāi)工建設(shè)，是作為存續(xù)企業(yè)的貴鋁二次創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為減虧增添力量，實(shí)施多種經(jīng)營(yíng)模式的一項(xiàng)重大舉措，是工貿(mào)總公司在新時(shí)期加大新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)力度，搶抓機(jī)遇求生存、謀發(fā)展取得的又一重要進(jìn)展。為了確保這一重點(diǎn)大型工程項(xiàng)目的如期成功點(diǎn)火投產(chǎn)，在工程的實(shí)施過(guò)程中，ＸＸ同志以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，從項(xiàng)目方案的確定，設(shè)計(jì)、勘察工作的開(kāi)展，對(duì)工藝設(shè)備、重要材料的選定以及生產(chǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況等都承擔(dān)了主要的技術(shù)和組織實(shí)施工作。工程正式實(shí)施后，他不辭辛勞，多次外出省內(nèi)外廠家進(jìn)行實(shí)地考察。為確保工程建設(shè)順利推進(jìn)，ＸＸ同志每天勤跑現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌，他親自參與設(shè)計(jì)洽談，審查投資方案，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)試新設(shè)備，指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行負(fù)荷試車。他經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時(shí)間，到現(xiàn)場(chǎng)辦公，和施工單位技術(shù)人員、工人師傅一起面對(duì)面，商討解決工程中遇到的難題，督促各施工單位嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，全力以赴地為保工程工期和質(zhì)量扎實(shí)工作，為華陽(yáng)碳素陽(yáng)極焙燒工程的順利點(diǎn)火投產(chǎn)做出了重大貢獻(xiàn)。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)，更善于以科學(xué)的管理機(jī)制和嚴(yán)格的管理辦法來(lái)抓好公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。他領(lǐng)導(dǎo)職能部門做好“非典”防治工作，認(rèn)真落實(shí)廠、分公司《關(guān)于進(jìn)一步做好非典防治工作意見(jiàn)》的工作安排，嚴(yán)格每日零報(bào)告和公共場(chǎng)所消毒制度，為公司全面防治非典做出了積極貢獻(xiàn)；他領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部重點(diǎn)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理工作，力求從思想上、行動(dòng)上培養(yǎng)一支能打硬仗、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范技術(shù)操作行為的職工隊(duì)伍。他組織制定《生產(chǎn)安全例會(huì)制度》，定期召開(kāi)生產(chǎn)安全例會(huì)，督促安全職能科室加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)和節(jié)日、汛期等安全檢查，建立規(guī)范的消防安全活動(dòng)檔案，貫徹落實(shí)總廠節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排，部署開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)華光服裝廠進(jìn)行消防演習(xí)，安排鋁工業(yè)設(shè)備廠對(duì)各分公司所用吊鉤進(jìn)行探傷檢查、督促準(zhǔn)駕人員堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)，對(duì)華陽(yáng)碳素新上崗的特殊工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。一年來(lái)，公司所屬各單位有生產(chǎn)線的單位保持了多年來(lái)重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故為零的良好記錄。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)、善管理。他更以一名企業(yè)管理者和科技人員的雙重身份在默默地為貴鋁集體企業(yè)的科技創(chuàng)新注入活力，在ＸＸ同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼工貿(mào)公司環(huán)保設(shè)備廠為氧化鋁廠燒成車間中碎工序設(shè)計(jì)制作安裝的LMT—240型低壓脈沖袋式收塵器，解決了氧化鋁廠中碎收塵污染大，運(yùn)用電收塵長(zhǎng)期未能解決污染的技術(shù)難題，以及與總廠機(jī)動(dòng)處聯(lián)合引進(jìn)應(yīng)用的帶壓堵漏技術(shù)，解決了貴鋁主要連續(xù)生產(chǎn)單位可在不停產(chǎn)的情況下，堵住泄漏點(diǎn)的難題等兩項(xiàng)科技項(xiàng)目，在榮獲貴鋁第十一次技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)技術(shù)改進(jìn)二等獎(jiǎng)后。今年，在ＸＸ同志的主持下，碳素分公司技術(shù)人員開(kāi)展了利用陽(yáng)極焙燒爐焙燒陰極的科技攻關(guān)工作，已取得初步成效。該實(shí)驗(yàn)一旦成功，將為新成立的華陽(yáng)碳素有限責(zé)任公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

ＸＸ同志已不再年輕，可是多年來(lái)，他一直在用一顆年輕、火熱的心關(guān)心著青年，關(guān)注著青年工作，尤其是企業(yè)青年集體職工的成才工作。在他的大力支持和直接領(lǐng)導(dǎo)下，工貿(mào)公司青工技術(shù)比武工作一年一個(gè)臺(tái)階，從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)。公司參賽青年縫紉工、焊工在總廠舉辦的第十三、第十四、十五屆青工技術(shù)比武中連續(xù)三屆奪冠。焊工狀元、集體職工張娟榮獲由共青團(tuán)市委、貴陽(yáng)市經(jīng)貿(mào)委、市勞動(dòng)局、市公安分局授予的“青年崗位能手”稱號(hào)，并光榮地成為貴陽(yáng)市青年科協(xié)會(huì)員。青工技術(shù)比武活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了青年職工的積極性和創(chuàng)造性，在青工中營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、愛(ài)崗位、爭(zhēng)能手、創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍，為建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍創(chuàng)造了有利條件。

成績(jī)的取得，與作為主管領(lǐng)導(dǎo)的ＸＸ同志對(duì)該項(xiàng)工作高度重視并發(fā)揮直接領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用密不可分。

第二篇：局企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

默默無(wú)聞的引路人

局企業(yè)總公司副總經(jīng)理ＸＸＸ同志長(zhǎng)期從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，他經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、行事穩(wěn)重、決策果斷，曾創(chuàng)造出許多好的工作業(yè)績(jī)。九二年投身于水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來(lái)，對(duì)工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。他開(kāi)闊的思路，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螐S態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和不計(jì)較個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神一直受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

去年六月，局黨委指派他兼管虧損十分嚴(yán)重的荊楚公司，面對(duì)市場(chǎng)疲軟、資金緊缺、設(shè)備簡(jiǎn)陋、技術(shù)力量薄弱、十多名分流來(lái)的人員的工資難以發(fā)放的嚴(yán)峻局面，他沒(méi)有向組織上講任何條件，就直接到荊楚公司報(bào)了到，上班的第一天，他就號(hào)召大家要轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)、更新思路、團(tuán)結(jié)一心、共渡難關(guān)；他要求大家講黨性、講大局、講奉獻(xiàn)，要把分流當(dāng)機(jī)遇，把困難當(dāng)學(xué)堂；要勇敢地到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的廣闊天地里去闖新路。他還深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，給分流的同志做細(xì)致的思想工作，積極幫助他們解決工作、生活上的困難和疾苦。在他強(qiáng)有力的感召下，公司千部職工深受感動(dòng)和鼓舞，大家在十分困難的環(huán)境里齊心合力，默默耕耘，通過(guò)一年半時(shí)間的艱苦奮斗，終于使企業(yè)擺脫了困境，實(shí)現(xiàn)了扭虧增盈。

一、為分流固根基守業(yè)吃得千般苦

“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，散了的攤子收起來(lái)更是難上加難”。凡在企業(yè)工作多年的同志對(duì)此都有深刻的體驗(yàn)。九七年上半年由于多種原因，荊楚公司所轄的“禹王宮酒店”等四個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體先后相繼關(guān)閉，到他來(lái)接管理，僅存一個(gè)設(shè)備簡(jiǎn)陋的電腦打印部和十多名正待培訓(xùn)技術(shù)的被分流職工，一個(gè)僅有五個(gè)鋪位的小小招待所，生意清淡，工資難發(fā)，紀(jì)律松懈，人心思散……

面臨這嚴(yán)峻的形勢(shì)和沉重的經(jīng)濟(jì)壓力，他在想該怎么辦?分流職工要吃飯，要工作，要工資，要看病沒(méi)有錯(cuò)；各部門要稅收，要管理費(fèi)、要應(yīng)付、要接待不能少：企業(yè)要開(kāi)工，要生產(chǎn)業(yè)務(wù)、要培訓(xùn)技術(shù)人員、要原輔材料、水電費(fèi)用，樁樁件件都要錢……然而企業(yè)現(xiàn)在有什么呢?企業(yè)帳上沒(méi)有錢，“天上又不會(huì)掉下白米飯”要滿足這方方面面的要求，有橫下心來(lái)拼命干，他從上班的第一天開(kāi)始，就上班在職工前，下班在職工后，白天跑市場(chǎng)搞調(diào)查、跑部門拉關(guān)系，晚上找干部職工交心、談心、求理解、求支持，在其間多少次找部門求人熱面貼冷面；在其間為了清收外欠款和公物被人熱嘲冷罵，甚至被人打；在其間為堅(jiān)持原則被人惡意中傷把狀告；在其間他處處以身作則帶領(lǐng)員工學(xué)政治，學(xué)技術(shù)，趕業(yè)務(wù)，熬過(guò)多少長(zhǎng)長(zhǎng)的夜……他用汗水為員工作出了表率，他用智慧為企業(yè)走出困境謀求新路，他用堅(jiān)定的信念鼓舞著員工為企業(yè)的生存與發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗。他經(jīng)常講“當(dāng)廠長(zhǎng)、經(jīng)理首先要學(xué)會(huì)《企業(yè)孫子兵法》，特別是在水利戰(zhàn)線辦企業(yè)困難要大，因此，求爹爹、拜奶奶，做孫子的事要做，再氣再惱的事要忍，再苦再累的活要于，再難再險(xiǎn)的事要辦”。

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他靠自己滿腔的工作熱情和全體員工的大力支持，從健全規(guī)章制度入手，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看”的工作思路，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的清理，對(duì)外欠款、公物進(jìn)行了清收，對(duì)公司遺留的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，并提出了處理建議；對(duì)虧損企業(yè)進(jìn)行歸并，對(duì)行管班子進(jìn)行了精簡(jiǎn)，對(duì)工作程序進(jìn)行了大刀闊斧的整頓，對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行了堅(jiān)決的清退，較為妥當(dāng)?shù)慕鉀Q了機(jī)構(gòu)癱瘓，紀(jì)律松懈，人心思散的嚴(yán)峻局面，同時(shí)，通過(guò)一年半時(shí)間的努力工作，職工的工資收益在穩(wěn)定中得到提高，分流人員的工作情緒得到進(jìn)一步的穩(wěn)定，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況得到了明顯的好轉(zhuǎn)，企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)后抗風(fēng)險(xiǎn)的能力大大增強(qiáng)，企業(yè)在發(fā)展的道路上呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)!

二、圖發(fā)展拓新路創(chuàng)業(yè)何懼萬(wàn)事難

ＸＸＸ同志經(jīng)常講“守舊業(yè)固然十分艱辛，但不得不守，這是我們生活的來(lái)源和發(fā)展的根基，但在市場(chǎng)竟?fàn)幦找婕ち业慕裉?，如果不解放思想，在困難中力圖發(fā)展，企業(yè)也是沒(méi)有出路的。為此，他曾多次組織全體員工學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)廳、局黨委關(guān)于下崗分流的有關(guān)文件精神，并結(jié)合公司實(shí)情對(duì)企業(yè)求生存、圖發(fā)展的問(wèn)題進(jìn)行了深入廣泛的討論，他在集思廣益的基礎(chǔ)上提出了”固舊業(yè)，保根基，利用現(xiàn)有基礎(chǔ)尋求發(fā)展機(jī)緣，借助外界力量，解放發(fā)展中的困難”的思路得到了全體員工的的認(rèn)可，在他的帶領(lǐng)下，公司員工進(jìn)入市場(chǎng)的意識(shí)，開(kāi)放意識(shí)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)大大加強(qiáng)，短短的時(shí)間內(nèi)就做了許多有益的嘗試，如荊楚家俱廠，就是利用別人的技術(shù)、資金和我們的廠房，市場(chǎng)進(jìn)行合作的例子，荊楚電腦印刷廠就是利用別人的技術(shù)和部分業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，來(lái)拓展我們業(yè)務(wù)范圍的實(shí)例，還有近期正在努力進(jìn)行的業(yè)務(wù)中，發(fā)展?jié)摻埰放l(fā)市場(chǎng)的項(xiàng)目，也是我們希望通過(guò)用少量的投資，利用現(xiàn)有的門面、倉(cāng)庫(kù)、通訊設(shè)備、交通工具、治安、住宿等條件引資招商開(kāi)拓商貿(mào)業(yè)務(wù)的例子。總之，無(wú)論是在守舊業(yè)和拓新路的工作中，他都始終不渝的站在風(fēng)尖浪口，他忠于職守，廉潔奉公，從來(lái)都是把困難留給自已，把方便讓給別人，他在守業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上飽嘗風(fēng)險(xiǎn)與磨難，但他忠于事業(yè)，從不動(dòng)搖，仍能率領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，勇往直前。

ＸＸＸ同志時(shí)刻不忘入黨誓詞，事事處處都能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他到荊楚公司兼職以來(lái)始終堅(jiān)持要?jiǎng)e人做的事自己首先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，業(yè)務(wù)跑的最多，創(chuàng)造的利潤(rùn)最多，但他處處嚴(yán)格要求自己(每次到武漢出差，為了節(jié)約業(yè)務(wù)開(kāi)支，總是盡可能當(dāng)日返回，有時(shí)深夜12點(diǎn)多鐘才回家，第二天照常上班，有人說(shuō)他憨，有人說(shuō)：“別人在玩你在干，別人會(huì)說(shuō)勝過(guò)你會(huì)干，你這樣干誰(shuí)知道。”也有好心的同志勸他工作不要過(guò)份認(rèn)真，免得得罪人，最后吃虧的是自己。但他認(rèn)為，當(dāng)經(jīng)理、廠長(zhǎng)就是要吃得苦、耐得勞、受得氣，工作一定要以身示范。在他的極力倡導(dǎo)下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的工作作風(fēng)有了很大改善。

工作上勤奮扎實(shí)，決策上細(xì)致果斷，行事上雷厲風(fēng)行。

在深化企業(yè)改革的過(guò)程中，在組建印刷車間，家俱廠的日子里，從一開(kāi)始他就身先士卒的深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，不怕苦，不怕累，經(jīng)常一干就是十幾個(gè)小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)學(xué)徒工，很多同事都說(shuō)他是一個(gè)十足的搞家子，是一個(gè)做小工的經(jīng)理，但他不這樣想，他說(shuō)： “干部要能工能干，職工要能干能工，只要有利于企業(yè)的發(fā)展，只要能為分流人員干一番實(shí)事，再苦再累也心甘”。

生活上，他克已奉公，比較簡(jiǎn)樸。至今為止，他的下級(jí)都換上了好的辦公桌，他自己卻沒(méi)有，業(yè)務(wù)上開(kāi)支他盡可能壓縮，并要求業(yè)務(wù)人員要以工作熱情來(lái)感動(dòng)人，要以工作質(zhì)量來(lái)吸引人。他講團(tuán)結(jié)，樂(lè)于助人，但從不搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，從不拿原則做交易，員工們都認(rèn)為與他在一起工作，精神上能得到鼓舞，業(yè)務(wù)上能得到拓展，技術(shù)上能得到進(jìn)步，事業(yè)上有盼頭，他辦事公道，責(zé)任感強(qiáng)，是我們分流人員走向市場(chǎng)的一位踏踏實(shí)實(shí)的引路人。

第三篇：供排水總公司副總經(jīng)理三年工作總結(jié)范文

述職報(bào)告

供排水總公司副總經(jīng)理三年工作總結(jié)

我于2008年5月任總會(huì)計(jì)師，分管財(cái)務(wù)部、材料供運(yùn)公司工作；自2011年10月任副總經(jīng)理，分管供水公司、中水辦、客戶服務(wù)中心工作。近三年來(lái)，本人在公司及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極維護(hù)公司班子團(tuán)結(jié)，深入貫徹民主集中制，認(rèn)真履行職責(zé)，分管的各項(xiàng)工作均得以較好落實(shí)，并取得了一些成績(jī)。現(xiàn)將三年來(lái)學(xué)習(xí)、工作等情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、聯(lián)系實(shí)際抓學(xué)習(xí)，著力提高自身思想理論水平

自己一貫高度重視理論學(xué)習(xí)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為汲取智慧、提高綜合素質(zhì)和做好本職工作的重要著力點(diǎn)。一直以來(lái)，自己緊密聯(lián)系世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)，聯(lián)系自身思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，以黨的十八大報(bào)告和十七大以來(lái)歷屆全會(huì)精神和十八屆一中全會(huì)以來(lái)總書記的一系列講話為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，使自身的政治理論水平和分析、解決問(wèn)題的能力得到提高。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，使自身和工作人員的組織紀(jì)律和思想作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。結(jié)合供水工作的實(shí)際需要，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策，提高了自身依法供水、服務(wù)的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論及反腐倡廉規(guī)定和制度的學(xué)習(xí)，心中時(shí)刻繃緊拒腐防變的弦，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的自覺(jué)性，不斷提高充實(shí)自我，為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

（三）加大供水基礎(chǔ)管理力度，確保全區(qū)安全供水

1、做好供水設(shè)施的日常巡檢和精心維護(hù)，為安全供水提供基礎(chǔ)保證。

一是加強(qiáng)了對(duì)供水管網(wǎng)的日常巡視力度，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)介入、及時(shí)向施工單位下發(fā)告知書，對(duì)重點(diǎn)施工路段實(shí)行全程盯防，有力地保證了管網(wǎng)的安全運(yùn)行。二是將損壞無(wú)法使用的消防栓更換為地下式消防栓；并對(duì)原有的立式消防栓進(jìn)行檢修、維護(hù)，共更換、修復(fù)消防栓170余臺(tái)。同時(shí)對(duì)消防栓臺(tái)賬進(jìn)行了及時(shí)的更新、完善，使消防設(shè)施的管理使用，更加的方便快捷。

三是2013年初開(kāi)始對(duì)全區(qū)的供水設(shè)施進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，共查處供水管線和閥門漏水35處，古力井不符合要求43處，都及時(shí)進(jìn)行了整改。近期正組織供水公司對(duì)居民小區(qū)內(nèi)管線進(jìn)行普查。

2、加強(qiáng)表區(qū)管理，提高水表計(jì)量的準(zhǔn)確度，提高抄表準(zhǔn)確率，避免水費(fèi)糾紛，讓用戶放心。一是制定了《小區(qū)水表交接程序》，自2011年底開(kāi)始，共接收物業(yè)交接小區(qū)20余個(gè)，合計(jì)水表6000余只。二是對(duì)表區(qū)情況進(jìn)行普查。南城區(qū)現(xiàn)已普查完八個(gè)抄表區(qū)域，總計(jì)普查水表2.5萬(wàn)余只，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；為確保計(jì)量的準(zhǔn)確性，北城區(qū)對(duì)前灣社區(qū)699只卡式表進(jìn)行普查，更換有問(wèn)題的卡式表85只。還更換了11家工業(yè)大戶的水表。三是制定定量定時(shí)抄表計(jì)劃。按時(shí)保量抄表，有表必抄，抄表必錄。不允許以任何理由估表或不抄表，抄表及時(shí)率達(dá)100%；加大對(duì)用水大戶的水表周抄工作力度，健全了周抄檔案。

3、把提高服務(wù)質(zhì)量和水費(fèi)回收工作結(jié)合起來(lái)。一是制定了水費(fèi)回收細(xì)則，增加了更加詳細(xì)的催費(fèi)措施，形成每月水費(fèi)回收?qǐng)?bào)告制度。責(zé)任落實(shí)到人，制定了“三級(jí)”催費(fèi)制度；每月定期召開(kāi)欠費(fèi)原因分析會(huì)，每月對(duì)抄表員各自表區(qū)的水費(fèi)回收情況張榜公布，開(kāi)展良性競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)了抄表人員的工作積極性；針對(duì)拖欠的情況，從主觀上尋找原因，探求解決辦法，以實(shí)事求是、解決問(wèn)題為目的，對(duì)拖欠的用戶，本著有理、有力、有節(jié)的原則，勸導(dǎo)用戶，使其主動(dòng)將拖欠的水費(fèi)交齊；積極聯(lián)系有誠(chéng)信的5個(gè)物業(yè)公司，簽訂代收水費(fèi)協(xié)議，水費(fèi)回收率明顯提高。

4、提高供水保障能力和供水水質(zhì)，增強(qiáng)客戶滿意度。（1）在維修、搶修效率和效果上下功夫。嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的要求，圓滿處置各種突發(fā)事件，2012年協(xié)助相關(guān)部門共搶修各類管線330余處，其中dn200以上管線52處，全部在承諾時(shí)間內(nèi)完成。

（2）加強(qiáng)巡線管理，避免大的供水事故的發(fā)生。加強(qiáng)管線巡查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置跑冒滴漏現(xiàn)象。2012年配合相關(guān)部門共檢測(cè)出漏點(diǎn)47處，瞬時(shí)水量125噸。

（3）積極配合相關(guān)部門，對(duì)全區(qū)三百個(gè)滲水嚴(yán)重的表井加裝內(nèi)膽，解決了表井的防滲、保溫和感官污染問(wèn)題。

（4）做好管網(wǎng)水質(zhì)達(dá)標(biāo)工作，供水公司嚴(yán)格按管線沖洗制度的要求，2012年共對(duì)33個(gè)小區(qū)內(nèi)的管網(wǎng)和37處盲腸段管線進(jìn)行了沖洗，同時(shí)對(duì)新交接管線以及搶修、維修管線隨時(shí)進(jìn)行沖洗，其中對(duì)81處碰頭、維修管線進(jìn)行了沖洗。對(duì)維修、施工關(guān)啟閥門可能引起的水質(zhì)變化及時(shí)通知用戶，消除用戶顧慮，對(duì)投訴用戶及時(shí)聯(lián)系檢測(cè)中心共同派人上門檢測(cè)，用我們的真心、誠(chéng)信換取用戶的放心，沒(méi)有出現(xiàn)任何水質(zhì)事故和糾紛，有效地保證了供水管網(wǎng)水質(zhì)，提高了用戶滿意度。2012年水質(zhì)投訴明顯減少，共處理水質(zhì)投訴 87起，比2011年同期減少34%。

（5）強(qiáng)化片警式管理模式，對(duì)抄表員進(jìn)行職責(zé)范圍劃分，一個(gè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有用戶的抄表、維修、服務(wù)、了解用戶需求、解答用戶疑惑等供水業(yè)務(wù)，固定給一組工作人員，客戶遇到問(wèn)題時(shí)可直接聯(lián)系片區(qū)管理員，有效地提高了解決問(wèn)題的效率，密切了公司與客戶的關(guān)系。（6）充實(shí)抄表、維修一線職工隊(duì)伍，使工作重心逐漸向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)傾斜，根據(jù)供水合同和完善的客戶“四知、四清、四掌握”檔案，了解客戶的情況和需求，并以此為基礎(chǔ)，完善客戶管理制度，針對(duì)不同客戶的不同需求，提供個(gè)性化、差異化服務(wù)，實(shí)施分門別類的管理。

（四）采取多種措施，緩解2012年用水緊張局面，有效保障了全區(qū)的穩(wěn)定供水

1、針對(duì)2012年我區(qū)用水高峰期間部分小區(qū)出現(xiàn)水壓低的現(xiàn)象，組織供水公司相關(guān)人員設(shè)立了13個(gè)臨時(shí)供水點(diǎn)，盡量減小對(duì)居民生活的影響，保證居民基本生活用水。

2、積極開(kāi)拓中水市場(chǎng)，節(jié)約有限的淡水資源。2012年對(duì)中水管網(wǎng)周邊67家單位進(jìn)行了走訪摸底，有43戶簽訂中水使用意向書，有4家單位安裝了中水水表。目前中水已能滿足唐島灣南岸公園、植物園綠地澆灌、濕地補(bǔ)水和道路灑水車的用水需求，每天可節(jié)約自來(lái)水3000噸左右，一定程度上緩解了用水高峰期的供水壓力。

另外，積極協(xié)調(diào)城市發(fā)展公司加快維修濱海大道中水管線，以盡快投入使用；提報(bào)了濱海大道沿線設(shè)立3個(gè)灑水車加水點(diǎn)的方案。

3、供水公司加強(qiáng)供水管網(wǎng)的日常巡視，保障供水管網(wǎng)安全和正常運(yùn)行。認(rèn)真配合相關(guān)部門做好供水應(yīng)急演練，以積極應(yīng)對(duì)供水緊張局面。

4、進(jìn)一步完善、細(xì)化供水管網(wǎng)搶修預(yù)案，選擇精干的搶修隊(duì)伍，加強(qiáng)搶修設(shè)備的日常管理，定期組織應(yīng)急事故處置演練，以保證管網(wǎng)搶修的及時(shí)和規(guī)范。

（五）加強(qiáng)客服管理工作，從細(xì)節(jié)入手，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)。

第四篇：副總經(jīng)理先進(jìn)事跡（共）

副總經(jīng)理先進(jìn)事跡（共7篇）

第1篇：工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡優(yōu)秀廠（院、校）長(zhǎng)、經(jīng)理推薦材料

——工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

ＸＸ，男，1945年4月出生，漢族，中共黨員，湖南長(zhǎng)沙人，1968年畢業(yè)于貴州工學(xué)院冶金機(jī)械專業(yè)，同年參加工作，__年由原貴鋁第一碳素廠調(diào)貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司任副總經(jīng)理至今。

ＸＸ同志在工作中能夠以身作則，帶頭學(xué)_黨的十六大精神和“”重要思想，在自己的主管工作內(nèi)容中能夠全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行總廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想、措施和決議決定，政策水平高，法制觀念強(qiáng)。作為一名有著21年黨齡的老共產(chǎn)黨員，他能夠在工作實(shí)踐中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，不謀私利，清正廉潔，自覺(jué)遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在干部職工群眾中享有較高的威信。他維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，能很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，作風(fēng)民主，公道正派，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，和班子里的其他成員一道，齊心協(xié)力為貴鋁集體企業(yè)的生存和改革發(fā)展穩(wěn)定工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、勤奮工作。

ＸＸ同志有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮扎實(shí)。他在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)、安全、工藝技術(shù)、技術(shù)改造、固定資產(chǎn)的管理以及重大工程項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)工作。工作任務(wù)十分繁重，既要在上年底、本年初積極協(xié)助落實(shí)總公司二十余家分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，又要對(duì)所屬多家單位組織完成任務(wù)的過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行指導(dǎo)控制。他作風(fēng)扎實(shí)深入，在公司所屬單位的每一條生產(chǎn)線，每一個(gè)大修技改工程工地上都有他勤勤懇懇、任勞任怨的身影。為確保公司承建的大修、更新改造工程質(zhì)量和工期，樹(shù)立良好的集體企業(yè)形象，他經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)在建工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全進(jìn)行嚴(yán)格檢查。年，對(duì)工貿(mào)各分公司承建的中區(qū)派出所、碳素廠二焙燒綜合樓、陰極包裝車間和廠區(qū)道路大修、小鋁廠變壓器改造、熱電廠主控6千伏母線改造、七彩湖花園等新建、更改和大修項(xiàng)目，他加強(qiáng)管理協(xié)調(diào)工作，有力保證了上述各項(xiàng)工程的順利圓滿完工。在他的多方協(xié)調(diào)和組織管理下，工貿(mào)建筑公司、電控設(shè)備廠、興達(dá)分公司等多家工貿(mào)分公司承建的華光公司熔鑄車間新建工程，在時(shí)間短、天氣寒冷、多方交叉作業(yè)、地表下沉等不利條件下，保質(zhì)保量提前完成了電器安裝、廠房修建和筑爐施工任務(wù)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的一致好評(píng)。

貴州貴鋁華陽(yáng)碳素有限責(zé)任公司陽(yáng)極焙燒工程的開(kāi)工建設(shè)，是作為存續(xù)企業(yè)的貴鋁二次創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為減虧增添力量，實(shí)施多種經(jīng)營(yíng)模式的一項(xiàng)重大舉措，是工貿(mào)總公司在新時(shí)期加大新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)力度，搶抓機(jī)遇求生存、謀發(fā)展取得的又一重要進(jìn)展。為了確保這一重點(diǎn)大型工程項(xiàng)目的如期成功點(diǎn)火投產(chǎn)，在工程的實(shí)施過(guò)程中，ＸＸ同志以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，從項(xiàng)目方案的確定，設(shè)計(jì)、勘察工作的開(kāi)展，對(duì)工藝設(shè)備、重要材料的選定以及生產(chǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況等都承擔(dān)了主要的技術(shù)和組織實(shí)施工作。工程正式實(shí)施后，他不辭辛勞，多次外出省內(nèi)外廠家進(jìn)行實(shí)地考察。為確保工程建設(shè)順利推進(jìn)，ＸＸ同志每天勤跑現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌，他親自參與設(shè)計(jì)洽談，審查投資方案，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)試新設(shè)備，指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行負(fù)荷試車。他經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時(shí)間，到現(xiàn)場(chǎng)辦公，和施工單位技術(shù)人員、工人師傅一起面對(duì)面，商討解決工程中遇到的難題，督促各施工單位嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，全力以赴地為保工程工期和質(zhì)量扎實(shí)工作，為華陽(yáng)碳素陽(yáng)極焙燒工程的順利點(diǎn)火投產(chǎn)做出了重大貢獻(xiàn)。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)，更善于以科學(xué)的管理機(jī)制和嚴(yán)格的管理辦法來(lái)抓好公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。他領(lǐng)導(dǎo)職能部門做好“非典”防治工作，認(rèn)真落實(shí)廠、分公司《關(guān)于進(jìn)一步做好非典防治工作意見(jiàn)》的工作安排，嚴(yán)格每日零報(bào)告和公共場(chǎng)所消毒制度，為公司全面防治非典做出了積極貢獻(xiàn)；他領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部重點(diǎn)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理工作，力求從思想上、行動(dòng)上培養(yǎng)一支能打硬仗、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范技術(shù)操作行為的職工隊(duì)伍。他組織制定《生產(chǎn)安全例會(huì)制度》，定期召開(kāi)生產(chǎn)安全例會(huì)，督促安全職能科室加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)和節(jié)日、汛期等安全檢查，建立規(guī)范的消防安全活動(dòng)檔案，貫徹落實(shí)總廠節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排，部署開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)華光服裝廠進(jìn)行消防演_，安排鋁工業(yè)設(shè)備廠對(duì)各分公司所用吊鉤進(jìn)行探傷檢查、督促準(zhǔn)駕人員堅(jiān)持每月集中學(xué)_，對(duì)華陽(yáng)碳素新上崗的特殊工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。一年來(lái)，公司所屬各單位有生產(chǎn)線的單位保持了多年來(lái)重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故為零的良好記錄。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)、善管理。他更以一名企業(yè)管理者和科技人員的雙重身份在默默地為貴鋁集體企業(yè)的科技創(chuàng)新注入活力，在ＸＸ同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼工貿(mào)公司環(huán)保設(shè)備廠為氧化鋁廠燒成車間中碎工序設(shè)計(jì)制作安裝的LMT—240型低壓脈沖袋式收塵器，解決了氧化鋁廠中碎收塵污染大，運(yùn)用電收塵長(zhǎng)期未能解決污染的技術(shù)難題，以及與總廠機(jī)動(dòng)處聯(lián)合引進(jìn)應(yīng)用的帶壓堵漏技術(shù)，解決了貴鋁主要連續(xù)生產(chǎn)單位可在不停產(chǎn)的情況下，堵住泄漏點(diǎn)的難題等兩項(xiàng)科技項(xiàng)目，在榮獲貴鋁第十一次技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)技術(shù)改進(jìn)二等獎(jiǎng)后。今年，在ＸＸ同志的主持下，碳素分公司技術(shù)人員開(kāi)展了利用陽(yáng)極焙燒爐焙燒陰極的科技攻關(guān)工作，已取得初步成效。該實(shí)驗(yàn)一旦成功，將為新成立的華陽(yáng)碳素有限責(zé)任公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

ＸＸ同志已不再年輕，可是多年來(lái)，他一直在用一顆年輕、火熱的心關(guān)心著青年，關(guān)注著青年工作，尤其是企業(yè)青年集體職工的成才工作。在他的大力支持和直接領(lǐng)導(dǎo)下，工貿(mào)公司青工技術(shù)比武工作一年一個(gè)臺(tái)階，從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)。公司參賽青年縫紉工、焊工在總廠舉辦的第十三、第十四、十五屆青工技術(shù)比武中連續(xù)三屆奪冠。

焊工狀元、集體職工張娟榮獲由共青團(tuán)市委、貴陽(yáng)市經(jīng)貿(mào)委、市勞動(dòng)局、市公安分局授予的“青年崗位能手”稱號(hào)，并光榮地成為貴陽(yáng)市青年科協(xié)會(huì)員。青工技術(shù)比武活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了青年職工的積極性和創(chuàng)造性，在青工中營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、愛(ài)崗位、爭(zhēng)能手、創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍，為建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍創(chuàng)造了有利條件。

成績(jī)的取得，與作為主管領(lǐng)導(dǎo)的ＸＸ同志對(duì)該項(xiàng)工作高度重視并發(fā)揮直接領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用密不可分。

第2篇：輪胎公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡平凡的崗位

無(wú)悔的追求

--記xx輪胎公司破解難題的好干部xx

xx輪胎公司第一副總經(jīng)理xx同志時(shí)刻堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和高新區(qū)各項(xiàng)文件會(huì)議精神，不畏艱難困苦，積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，幾年如一日把工作當(dāng)事業(yè)，把付出當(dāng)作追求，努力破解企業(yè)發(fā)展難題，為振興地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展默默奉獻(xiàn)。正是在他的帶領(lǐng)下，短短幾年內(nèi)，xx輪胎公司由一個(gè)年生產(chǎn)銷售不到16萬(wàn)條輪胎的新興企業(yè)發(fā)展成為一個(gè)銷售市場(chǎng)遍布全國(guó)、遠(yuǎn)銷海外的大型現(xiàn)代化企業(yè)。公司先后獲得了山東省橡膠行業(yè)五十強(qiáng)、棗莊市進(jìn)出口先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，這一切成果的取得都離不開(kāi)xx同志的正確領(lǐng)導(dǎo)和果斷決策。

把握大局運(yùn)籌帷幄，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。在棗莊高新區(qū)與xx煤電化公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx同志堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，集中一切精力，爭(zhēng)分奪秒做工作，從生產(chǎn)到質(zhì)量以至銷售的每個(gè)環(huán)節(jié)他都統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排，嚴(yán)格管理。

第3篇：企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

局下屬企業(yè)副總經(jīng)理先進(jìn)事跡默默無(wú)聞的引路人局企業(yè)總公司副總經(jīng)理

xx同志長(zhǎng)期從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，他經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、行事穩(wěn)重、決策果斷，曾創(chuàng)造出許多好的工作業(yè)績(jī)。九二年投身于水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來(lái)，對(duì)工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。他開(kāi)闊的思路，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螐S態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和不計(jì)較個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神一直受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。去年六月，局黨委指派他兼管虧損十分嚴(yán)重的荊楚公司，面對(duì)市場(chǎng)疲軟、資金緊缺、設(shè)備簡(jiǎn)陋、技術(shù)力量薄弱、十多名分流來(lái)的人員的工資難以發(fā)放的嚴(yán)峻局面，他沒(méi)有向組織上講任何條件，就直接到荊楚公司報(bào)了到，上班的第一天，他就號(hào)召大家要轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)、更新思路、團(tuán)結(jié)一心、共渡難關(guān)；他要求大家講黨性、講大局、講奉獻(xiàn)，要把分流當(dāng)機(jī)遇，把困難當(dāng)學(xué)堂；要勇敢地到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的廣闊天地里去闖新路。他還深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，給分流的同志做細(xì)致的思想工作，積極幫助他們解決工作、生活上的困難和疾苦。在他強(qiáng)有力的感召下，公司千部職工深受感動(dòng)和鼓舞，大家在十分困難的環(huán)境里齊心合力，默默耕耘，通過(guò)一年半時(shí)間的艱苦奮斗，終于使企業(yè)擺脫了困境，實(shí)現(xiàn)了扭虧增盈。一、為分流固根基守業(yè)吃得千般苦“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，散了的攤子收起來(lái)更是難上加難”。凡在企業(yè)工作多年的同志對(duì)此都有深刻的體驗(yàn)。九七年上半年由于多種原因，荊楚公司所轄的“禹王宮酒店”等四個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體先后相繼關(guān)閉，到他來(lái)接管理，僅存一個(gè)設(shè)備簡(jiǎn)陋的電腦打印部和十多名正待培訓(xùn)技術(shù)的被分流職工，一個(gè)僅有五個(gè)鋪位的小小招待所，生意清淡，工資難發(fā)，紀(jì)律松懈，人心思散……面臨這嚴(yán)峻的形勢(shì)和沉重的經(jīng)濟(jì)壓力，他在想該怎么辦

堅(jiān)持原則被人惡意中傷把狀告；在其間他處處以身作則帶領(lǐng)員工學(xué)政治，學(xué)技術(shù)，趕業(yè)務(wù)，熬過(guò)多少長(zhǎng)長(zhǎng)的夜……他用汗水為員工作出了表率，他用智慧為企業(yè)走出困境謀求新路，他用堅(jiān)定的信念鼓舞著員工為企業(yè)的生存與發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗。他經(jīng)常講“當(dāng)廠長(zhǎng)、經(jīng)理首先要學(xué)會(huì)《企業(yè)孫子兵法》，特別是在水利戰(zhàn)線辦企業(yè)困難要大，因此，求爹爹、拜奶奶，做孫子的事要做，再氣再惱的事要忍，再苦再累的活要于，再難再險(xiǎn)的事要辦”。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他靠自己滿腔的工作熱情和全體員工的大力支持，從健全規(guī)章制度入手，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看”的工作思路，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了員工的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的清理，對(duì)外欠款、公物進(jìn)行了清收，對(duì)公司遺留的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，并提出了處理建議；對(duì)虧損企業(yè)進(jìn)行歸并，對(duì)行管班子進(jìn)行了精簡(jiǎn)，對(duì)工作程序進(jìn)行了大刀闊斧的整頓，對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行了堅(jiān)決的清退，較為妥當(dāng)?shù)慕鉀Q了機(jī)構(gòu)癱瘓，紀(jì)律松懈，人心思散的嚴(yán)峻局面，同時(shí)，通過(guò)一年半時(shí)間的努力工作，職工的工資收益在穩(wěn)定中得到提高，分流人員的工作情緒得到進(jìn)一步的穩(wěn)定，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況得到了

企業(yè)在發(fā)展的明顯的好轉(zhuǎn)，企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)后抗風(fēng)險(xiǎn)的能力大大增強(qiáng)，道路上呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)!

二、圖發(fā)展拓新路創(chuàng)業(yè)何懼萬(wàn)事難xx同志經(jīng)常講“守舊業(yè)固然十分艱辛，但不得不守，這是我們生活的來(lái)源和發(fā)展的根基，但在市場(chǎng)竟?fàn)幦找婕ち业慕裉?，如果不解放思想，在困難中力圖發(fā)展，企業(yè)也是沒(méi)有出路的。

為此，他曾多次組織全體員工學(xué)_理論和重要思想，學(xué)_廳、局黨委關(guān)于下崗分流的有關(guān)文件精神，并結(jié)合公司實(shí)情對(duì)企業(yè)求生存、圖發(fā)展的問(wèn)題進(jìn)行了深入廣泛的討論，他在集思廣益的基礎(chǔ)上提出了”固舊業(yè)，保根基，利用現(xiàn)有基礎(chǔ)尋求發(fā)展機(jī)緣，借助外界力量，解放發(fā)展中的困難”的思路得到了全體員工的的認(rèn)可，在他的帶領(lǐng)下，公司員工進(jìn)入市場(chǎng)的意識(shí)，開(kāi)放意識(shí)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)大大加強(qiáng)，短短的時(shí)間內(nèi)就做了許多有益的嘗試，如荊楚家俱廠，就是利用別人的技術(shù)、資金和我們的廠房，市場(chǎng)進(jìn)行合作的例子，荊楚電腦印刷廠就是利用別人的技術(shù)和部分業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，來(lái)拓展我們業(yè)務(wù)范圍的實(shí)例，還有近期正在努力進(jìn)行的業(yè)務(wù)中，發(fā)展?jié)摻埰放l(fā)市場(chǎng)的項(xiàng)目，也是我們希望通過(guò)用少量的投資，利用現(xiàn)有的門面、倉(cāng)庫(kù)、通訊設(shè)備、交通工具、治安、住宿等條件引資招商開(kāi)拓商貿(mào)業(yè)務(wù)的例子。

總之，無(wú)論是在守舊業(yè)和拓新路的工作中，他都始終不渝的站在風(fēng)尖浪口，他忠于職守，廉潔奉公，從來(lái)都是把困難留給自已，把方便讓給別人，他在守業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上飽嘗風(fēng)險(xiǎn)與磨難，但他忠于事業(yè)，從不動(dòng)搖，仍能率領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，勇往直前。xx同志時(shí)刻入黨誓詞，事事處處都能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他到荊楚公司兼職以來(lái)始終堅(jiān)持要?jiǎng)e人做的事自己首先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，業(yè)務(wù)跑的最多，創(chuàng)造的利潤(rùn)最多，但他處處嚴(yán)格要求自己

(每次到xx出差，為了節(jié)約業(yè)務(wù)開(kāi)

12點(diǎn)多鐘才回家，第二天照常支，總是盡可能當(dāng)日返回，有時(shí)深夜上班，有人說(shuō)他憨，有人說(shuō)：“別人在玩你在干，別人會(huì)說(shuō)勝過(guò)你會(huì)干，你這樣干誰(shuí)知道?！币灿泻眯牡耐緞袼ぷ鞑灰^(guò)份認(rèn)真，免得得罪人，最后吃虧的是自己。但他認(rèn)為，當(dāng)經(jīng)理、(.)廠長(zhǎng)就是要吃得苦、耐得勞、受得氣，工作一定要以身示范。在他的極力倡導(dǎo)下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的工作作風(fēng)有了很大改善。工作上勤奮扎實(shí)，決策上細(xì)致果斷，行事上雷厲風(fēng)行。在深化企業(yè)改革的過(guò)程中，在組建印刷車間，家俱廠的日子里，從一開(kāi)始他就身先士卒的深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，不怕苦，不怕累，經(jīng)常一干就是十幾個(gè)小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)學(xué)徒工，很多同事都說(shuō)他是一個(gè)十足的搞家子，是一個(gè)做小工的經(jīng)理，但他不這樣想，他說(shuō)：“干部要能工能干，職工要能干能工，只要有利于企業(yè)的發(fā)展，只要能為分流人員干一番實(shí)事，再苦再累也心甘”。生活上，他克已奉公，比較簡(jiǎn)樸。至今為止，他的下級(jí)都換上了好的辦公桌，他自己卻沒(méi)有，業(yè)務(wù)上開(kāi)支他盡可能壓縮，并要求業(yè)務(wù)人員要以工作熱情來(lái)感動(dòng)人，要以工作質(zhì)量來(lái)吸引人。他講團(tuán)結(jié)，樂(lè)于助人，但從不搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，從不拿原則做交易，員工們都認(rèn)為與他在一起工作，精神上能得到鼓舞，業(yè)務(wù)上能得到拓展，技術(shù)上能得到進(jìn)步，事業(yè)上有盼頭，他辦事公道，責(zé)任感強(qiáng)，是我們分流人員走向市場(chǎng)的一位踏踏實(shí)實(shí)的引路人。

又一次站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上

--小記22次報(bào)刊征訂收發(fā)站先進(jìn)個(gè)人獲得者—

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昌吉州一年一度的“收發(fā)站員報(bào)刊訂閱表彰大會(huì)”在郵電工會(huì)二樓召開(kāi)了，******收發(fā)室職工—###第22次站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，接受了由昌吉州郵政局、州黨委宣傳部聯(lián)合頒發(fā)的收發(fā)站員先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書。這是她在收發(fā)員這個(gè)普通又平凡的崗位上，再一次為個(gè)人和嬴得了榮譽(yù)。該獎(jiǎng)項(xiàng)是在全州

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200多個(gè)院校、場(chǎng)礦、機(jī)關(guān)單位的收發(fā)站員中設(shè)置評(píng)選的，但是每年只有六個(gè)單位和個(gè)人能夠被評(píng)為報(bào)刊征訂先進(jìn)單位和收發(fā)站員先進(jìn)個(gè)人。她說(shuō)：從一九八三年十一月底被分配到收發(fā)室工作，至今已經(jīng)二十五個(gè)年頭。學(xué)院和我個(gè)人年年能夠被評(píng)為報(bào)刊征訂先進(jìn)單位和收發(fā)站員先進(jìn)個(gè)人，獲此殊榮是對(duì)所付出的日日辛勞給予的肯定。同時(shí)，想想學(xué)院及部門領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們的幫助，也值得?；貞浲?，她臉上露出欣慰而自豪的笑容。一九八三年剛接受這個(gè)工作時(shí)收發(fā)室有二人，當(dāng)時(shí)學(xué)校教職工有130多人、學(xué)生有三百多人、部門有十幾個(gè)。學(xué)校公費(fèi)訂閱的報(bào)紙、期刊，私人訂閱的報(bào)刊合計(jì)金額也只有一千多元左右；

每天面對(duì)十幾

在欣喜的再多的辛苦勞累種報(bào)紙、二十多種雜志、不多的郵件都能認(rèn)真的接收，八四年底一人調(diào)走，從那時(shí)到今天一直是自己一個(gè)人默默地完成這項(xiàng)枯燥而平凡的工作。那時(shí)沒(méi)有現(xiàn)在這么發(fā)達(dá)的電子通迅設(shè)備，人們普遍手寫書信，師生的普通信件很多，工作中遇到不懂的業(yè)務(wù)就趕快到郵局請(qǐng)教專業(yè)人士，特別是訂閱報(bào)刊時(shí)手工書寫七八遍才能完成，工作量很大。一九八四年至八八年學(xué)校教職員工增至一百八十多人。

在校生有七百多名，每年都有一年制技能培訓(xùn)班，人員都在二三百人左右。由于師生的增加，各類郵件也在不斷增加，自己的工作量也開(kāi)使增加：訂購(gòu)分發(fā)的報(bào)刊種類由原來(lái)的十幾二十種增加到三四十種，金額增長(zhǎng)到六五千元，每天的平信、掛號(hào)信、包裹單等平均過(guò)百件。同時(shí)工作中也增加了新的業(yè)務(wù)，如每周一三五到州政府、州黨委宣傳部領(lǐng)取學(xué)校的各類文件并認(rèn)真簽收、登記交到學(xué)校檔案室，還得做到嚴(yán)格保密。工作中學(xué)院及師生凡與郵政有關(guān)的公事或業(yè)務(wù)都由她去辦理，的為師生員工服務(wù)。在工作中也經(jīng)常會(huì)碰到一些不被理解的冤枉事，也曾氣餒，也曾流

并較好淚，但想到更多的是學(xué)校工作者的一份責(zé)任。收發(fā)是學(xué)校的窗口，是文件傳輸?shù)捏A站，是學(xué)校事業(yè)服務(wù)工作中不可缺少的一部分。

雖然是一個(gè)普通得不能再普通、平凡得不能再平凡的工作崗位，但是越普通的崗位越需要一顆平常心，越平凡的工作越需要毅力和耐心，只要在這個(gè)崗位上一天，就有責(zé)任干好每一天。雖然在這里碰到的都是些細(xì)微小事，從來(lái)不曾驚天動(dòng)地，以后也不會(huì)留芳百世，但她明白：只有把這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡工作努力做好，才能孕育出偉大。****年學(xué)校三十年校慶時(shí)，收發(fā)室搬到現(xiàn)在的老大門處。****年到九八年，九年間學(xué)校發(fā)生了很大的變化，各個(gè)方面都煥然一新，校園規(guī)劃建設(shè)有序，在校學(xué)生增加到二千多人，班級(jí)四十多個(gè)，教職工二百多人，部門三十多個(gè)，報(bào)刊訂閱金額增長(zhǎng)到三萬(wàn)多元，公費(fèi)、私人報(bào)刊訂閱種類繁多，郵件大量增加，寒暑假期短訓(xùn)班不斷。即使如此也能把退休人員的郵件送到家里，受到離退休人員的好評(píng)。一九九九年學(xué)校四十年校慶時(shí)，收發(fā)室搬到現(xiàn)在的位置，隨著學(xué)校升格為******，我所服務(wù)的師生員工由二零零年的三千多人、包括自

自己的人生才能永恒，平凡考生一千多人，增加到目前的一萬(wàn)多人，教職員工也增加到五百多人，學(xué)院發(fā)展到三十多個(gè)部門。人員的迅速增加，我的工作量也相對(duì)激增，雖然通迅設(shè)備發(fā)達(dá)了，但人們的親情、友情沒(méi)有褪色，普通書信還是很多。每年公訂的黨報(bào)、黨刊、人文資料、私訂的社科報(bào)刊有增無(wú)減。訂閱報(bào)紙的種類達(dá)到幾十種、期刊上百種，報(bào)刊金額由原來(lái)的三萬(wàn)多元，增加到八萬(wàn)多元，每天分發(fā)報(bào)紙、期刊、普通信件幾百份，分發(fā)特快、特包一百多份。普通掛號(hào)幾十份，除此之外還要處理各類其它郵件事宜。做到公、私訂閱的每份報(bào)、刊都能如期到達(dá)，出現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)追查。多年來(lái)寒、暑假期按時(shí)值班，確保假期間師生員工信件、報(bào)刊能夠如期收取。另外從我在收發(fā)室工作以來(lái)，學(xué)院的各類公費(fèi)郵發(fā)信函、院報(bào)、院刊都是是我負(fù)責(zé)郵發(fā)，數(shù)量達(dá)到幾千份，工作中沒(méi)有出現(xiàn)任何失誤。我知道：工作中的任何一個(gè)失誤，都會(huì)給師生個(gè)人帶來(lái)不必要的損失。特別是學(xué)院的公信、公函尤為重要，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公函、私人郵件都能夠任真發(fā)放、登記、領(lǐng)取、送閱。急件需要送閱的決不超過(guò)十二小時(shí)，保密信函絕不透露一字。需處理的退回信件都認(rèn)真登記核對(duì)、粘貼改退批條簽字退回。不是回退的學(xué)院信函、普件決不私拆，堅(jiān)決做到認(rèn)真對(duì)待每一份來(lái)件，使它們平安到達(dá)收件人手里。二零零六年是學(xué)院進(jìn)入全國(guó)示范性職業(yè)院校建設(shè)評(píng)估階段關(guān)鍵的一年，年初開(kāi)始，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排不僅要干好自己的本職工作，同時(shí)還要干好接待和其它各項(xiàng)服務(wù)工作，兩年來(lái)接待、服務(wù)了無(wú)數(shù)的國(guó)內(nèi)、國(guó)外客人，受到學(xué)院及部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。二十多年來(lái)，她在學(xué)院收發(fā)這個(gè)崗位上服務(wù)于全院師生，日復(fù)一日、年復(fù)一年、三百六十天重復(fù)著枯燥乏味、沒(méi)有新意的報(bào)刊郵件分發(fā)工作。窯洞式的辦公室，幾十年不換的桌椅板凳，沒(méi)有現(xiàn)代辦公設(shè)施，報(bào)刊訂閱全憑手工書寫。但她并沒(méi)有因?yàn)檫@些辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和師生的信任，而是勤懇、認(rèn)真、細(xì)致的服務(wù)于全院師生。多年來(lái)在平凡的工作崗位上取長(zhǎng)補(bǔ)短、不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作程序，積累應(yīng)用與工作有關(guān)的郵政業(yè)務(wù)知識(shí)，遵守郵政法規(guī)，遵守職業(yè)道德，使枯燥的工作變的有章可循，使師生的郵件按章按序快速領(lǐng)取，每年的報(bào)刊訂閱工作也保質(zhì)保量按時(shí)完成。問(wèn)及將來(lái)，她表示：隨著學(xué)院示范性建設(shè)的不斷深入發(fā)展，面對(duì)逐年增加的師生員工，種類繁多的期刊報(bào)紙雜志、各類郵件會(huì)向小溪一樣不斷流進(jìn)學(xué)院，自己的工作量也會(huì)不斷增加，但是我將憑著對(duì)的熱愛(ài)，會(huì)為大家一如繼往的做好各項(xiàng)服務(wù)工作，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。正如一位領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)：也許貝多芬那高昂激越的《生命交響曲》讓我們心潮澎湃、豪情滿懷。但清靈空雅、行云流水的《致艾麗絲》又何嘗不令我們浮想聯(lián)翩、如癡如醉呢？任勞任怨的老黃牛們唱出的也是一首氣壯山河的人生贊歌！我用愛(ài)崗敬業(yè)實(shí)踐自己的人生價(jià)值，用忠***

為學(xué)院今后的發(fā)展于職守書寫對(duì)事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，用青春熱血鑄造***人的新風(fēng)采！

年，是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)_、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。一、以理論和“”重要思想為行動(dòng)指南，認(rèn)真學(xué)_政治理論知識(shí)，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)_型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)_馬列主義、毛澤東思想、理論、“”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會(huì)決議的內(nèi)容。在學(xué)_的過(guò)程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì)、寫出心得。同時(shí)積極參與到“文明執(zhí)法樹(shù)形象”、“向任長(zhǎng)霞同志學(xué)_”等政治活動(dòng)以及“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，在參加活動(dòng)的時(shí)候，明確目標(biāo)、樹(shù)立榜樣、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)_和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽，本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí)，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)_，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。

為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評(píng)。三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹(shù)立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，學(xué)_和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹(shù)立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。四、努力學(xué)_，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)_安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)_和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)_會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力；通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)培訓(xùn)，學(xué)_了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

第4篇：企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

局下屬企業(yè)副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

默默無(wú)聞的引路人

局企業(yè)總公司副總經(jīng)理xx同志長(zhǎng)期從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，他經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、行事穩(wěn)重、決策果斷，曾創(chuàng)造出許多好的工作業(yè)績(jī)。九二年投身于水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來(lái)，對(duì)工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。他開(kāi)闊的思路，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螐S態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和不計(jì)較個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神一直受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

去年六月，局黨委指派他兼管虧損十分嚴(yán)重的荊楚公司，面對(duì)市場(chǎng)疲軟、資金緊缺、設(shè)備簡(jiǎn)陋、技術(shù)力量薄弱、十多名分流來(lái)的人員的工資難以發(fā)放的嚴(yán)峻局面，他沒(méi)有向組織上講任何條件，就直接到荊楚公司報(bào)了到，上班的第一天，他就號(hào)召大家要轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)、更新思路、團(tuán)結(jié)一心、共渡難關(guān)；他要求大家講黨性、講大局、講奉獻(xiàn)，要把分流當(dāng)機(jī)遇，把困難當(dāng)學(xué)堂；要勇敢地到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的廣闊天地里去闖新路。他還深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，給分流的同志做細(xì)致的思想工作，積極幫助他們解決工作、生活上的困難和疾苦。在他強(qiáng)有力的感召下，公司千部職工深受感動(dòng)和鼓舞，大家在十分困難的環(huán)境里齊心合力，默默耕耘，通過(guò)一年半時(shí)間的艱苦奮斗，終于使企業(yè)擺脫了困境，實(shí)現(xiàn)了扭虧增盈。

一、為分流固根基守業(yè)吃得千般苦

“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，散了的攤子收起來(lái)更是難上加難”。凡在企業(yè)工作多年的同志對(duì)此都有深刻的體驗(yàn)。九七年上半年由于多種原因，荊楚公司所轄的“禹王宮酒店”等四個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體先后相繼關(guān)閉，到他來(lái)接管理，僅存一個(gè)設(shè)備簡(jiǎn)陋的電腦打印部和十多名正待培訓(xùn)技術(shù)的被分流職工，一個(gè)僅有五個(gè)鋪位的小小招待所，生意清淡，工資難發(fā)，紀(jì)律松懈，人心思散……

面臨這嚴(yán)峻的形勢(shì)和沉重的經(jīng)濟(jì)壓力，他在想該怎么辦企業(yè)帳上沒(méi)有錢，“天上又不會(huì)掉下白米飯”要滿足這方方面面的要求，有橫下心來(lái)拼命干，他從上班的第一天開(kāi)始，就上班在職工前，下班在職工后，白天跑市場(chǎng)搞調(diào)查、跑部門拉關(guān)系，晚上找干部職工交心、談心、求理解、求支持，在其間多少次找部門求人熱面貼冷面；在其間為了清收外欠款和公物被人熱嘲冷罵，甚至被人打；在其間為堅(jiān)持原則被人惡意中傷把狀告；在其間他處處以身作則帶領(lǐng)員工學(xué)政治，學(xué)技術(shù)，趕業(yè)務(wù)，熬過(guò)多少長(zhǎng)長(zhǎng)的夜……他用汗水為員工作出了表率，他用智慧為企業(yè)走出困境謀求新路，他用堅(jiān)定的信念鼓舞著員工為企業(yè)的生存與發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗。他經(jīng)常講“當(dāng)廠長(zhǎng)、經(jīng)理首先要學(xué)會(huì)《企業(yè)孫子兵法》，特別是在水利戰(zhàn)線辦企業(yè)困難要大，因此，求爹爹、拜奶奶，做孫子的事要做，再氣再惱的事要忍，再苦再累的活要于，再難再險(xiǎn)的事要辦”。

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他靠自己滿腔的工作熱情和全體員工的大力支持，從健全規(guī)章制度入手，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看”的工作思路，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了員工的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的清理，對(duì)外欠款、公物進(jìn)行了清收，對(duì)公司遺留的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，并提出了處理建議；對(duì)虧損企業(yè)進(jìn)行歸并，對(duì)行管班子進(jìn)行了精簡(jiǎn)，對(duì)工作程序進(jìn)行了大刀闊斧的整頓，對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行了堅(jiān)決的清退，較為妥當(dāng)?shù)慕鉀Q了機(jī)構(gòu)癱瘓，紀(jì)律松懈，人心思散的嚴(yán)峻局面，同時(shí)，通過(guò)一年半時(shí)間的努力工作，職工的工資收益在穩(wěn)定中得到提高，分流人員的工作情緒得到進(jìn)一步的穩(wěn)定，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況得到了明顯的好轉(zhuǎn)，企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)后抗風(fēng)險(xiǎn)的能力大大增強(qiáng)，企業(yè)在發(fā)展的道路上呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)!

二、圖發(fā)展拓新路創(chuàng)業(yè)何懼萬(wàn)事難

xx同志經(jīng)常講“守舊業(yè)固然十分艱辛，但不得不守，這是我們生活的來(lái)源和發(fā)展的根基，但在市場(chǎng)竟?fàn)幦找婕ち业慕裉?，如果不解放思想，在困難中力圖發(fā)展，企業(yè)也是沒(méi)有出路的。為此，他曾多次組織全體員工學(xué)_理論和重要思想，學(xué)_廳、局黨委關(guān)于下崗分流的有關(guān)文件精神，并結(jié)合公司實(shí)情對(duì)企業(yè)求生存、圖發(fā)展的問(wèn)題進(jìn)行了深入廣泛的討論，他在集思廣益的基礎(chǔ)上提出了”固舊業(yè)，保根基，利用現(xiàn)有基礎(chǔ)尋求發(fā)展機(jī)緣，借助外界力量，解放發(fā)展中的困難”的思路得到了全體員工的的認(rèn)可，在他的帶領(lǐng)下，公司員工進(jìn)入市場(chǎng)的意識(shí)，開(kāi)放意識(shí)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)大大加強(qiáng)，短短的時(shí)間內(nèi)就做了許多有益的嘗試，如荊楚家俱廠，就是利用別人的技術(shù)、資金和我們的廠房，市場(chǎng)進(jìn)行合作的例子，荊楚電腦印刷廠就是利用別人的技術(shù)和部分業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，來(lái)拓展我們業(yè)務(wù)范圍的實(shí)例，還有近期正在努力進(jìn)行的業(yè)務(wù)中，發(fā)展?jié)摻埰放l(fā)市場(chǎng)的項(xiàng)目，也是我們希望通過(guò)用少量的投資，利用現(xiàn)有的門面、倉(cāng)庫(kù)、通訊設(shè)備、交通工具、治安、住宿等條件引資招商開(kāi)拓商貿(mào)業(yè)務(wù)的例子。總之，無(wú)論是在守舊業(yè)和拓新路的工作中，他都始終不渝的站在風(fēng)尖浪口，他忠于職守，廉潔奉公，從來(lái)都是把困難留給自已，把方便讓給別人，他在守業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上飽嘗風(fēng)險(xiǎn)與磨難，但他忠于事業(yè)，從不動(dòng)搖，仍能率領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，勇往直前。xx同志時(shí)刻入黨誓詞，事事處處都能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他到荊楚公司兼職以來(lái)始終堅(jiān)持要?jiǎng)e人做的事自己首先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，業(yè)務(wù)跑的最多，創(chuàng)造的利潤(rùn)最多，但他處處嚴(yán)格要求自己(每次到xx出差，為了節(jié)約業(yè)務(wù)開(kāi)支，總是盡可能當(dāng)日返回，有時(shí)深夜12點(diǎn)多鐘才回家，第二天照常上班，有人說(shuō)他憨，有人說(shuō)“別人在玩你在干，別人會(huì)說(shuō)勝過(guò)你會(huì)干，你這樣干誰(shuí)知道?！币灿泻眯牡耐緞袼ぷ鞑灰^(guò)份認(rèn)真，免得得罪人，最后吃虧的是自己。但他認(rèn)為，當(dāng)經(jīng)理、(.)廠長(zhǎng)就是要吃得苦、耐得勞、受得氣，工作一定要以身示范。在他的極力倡導(dǎo)下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的工作作風(fēng)有了很大改善。

工作上勤奮扎實(shí)，決策上細(xì)致果斷，行事上雷厲風(fēng)行。

在深化企業(yè)改革的過(guò)程中，在組建印刷車間，家俱廠的日子里，從一開(kāi)始他就身先士卒的深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，不怕苦，不怕累，經(jīng)常一干就是十幾個(gè)小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)學(xué)徒工，很多同事都說(shuō)他是一個(gè)十足的搞家子，是一個(gè)做小工的經(jīng)理，但他不這樣想，他說(shuō)“干部要能工能干，職工要能干能工，只要有利于企業(yè)的發(fā)展，只要能為分流人員干一番實(shí)事，再苦再累也心甘”。

生活上，他克已奉公，比較簡(jiǎn)樸。至今為止，他的下級(jí)都換上了好的辦公桌，他自己卻沒(méi)有，業(yè)務(wù)上開(kāi)支他盡可能壓縮，并要求業(yè)務(wù)人員要以工作熱情來(lái)感動(dòng)人，要以工作質(zhì)量來(lái)吸引人。他講團(tuán)結(jié)，樂(lè)于助人，但從不搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，從不拿原則做交易，員工們都認(rèn)為與他在一起工作，精神上能得到鼓舞，業(yè)務(wù)上能得到拓展，技術(shù)上能得到進(jìn)步，事業(yè)上有盼頭，他辦事公道，責(zé)任感強(qiáng)，是我們分流人員走向市場(chǎng)的一位踏踏實(shí)實(shí)的引路人。

第5篇：工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡希望本文對(duì)您有所幫助！

工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

導(dǎo)讀：本文是關(guān)于工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡，希望能幫助到您！

優(yōu)秀廠（院、校）長(zhǎng)、經(jīng)理推薦材料——工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

ＸＸ，男，1945年4月出生，漢族，中共黨員，湖南長(zhǎng)沙人，1968年畢業(yè)于貴州工學(xué)院冶金機(jī)械專業(yè)，同年參加工作，__年由原貴鋁第一碳素廠調(diào)貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司任副總經(jīng)理至今。

ＸＸ同志在工作中能夠以身作則，帶頭學(xué)_黨的十六大精神和“”重要思想，在自己的主管工作內(nèi)容中能夠全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行總廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想、措施和決議決定，政策水平高，法制觀念強(qiáng)。作為一名有著21年黨齡的老共產(chǎn)黨員，他能夠在工作實(shí)踐中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，不謀私利，清正廉潔，自覺(jué)遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在干部職工群眾中享有較高的威信。他維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，能很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，作風(fēng)民主，公道正派，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，和班子里的其他成員一道，齊心協(xié)力為貴鋁集體企業(yè)的生存和改革發(fā)展穩(wěn)定工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、勤奮工作。

ＸＸ同志有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮扎實(shí)。他在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)、安全、工藝技術(shù)、技術(shù)改造、固定資產(chǎn)的管理以及重大工程項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)工作。工作任務(wù)十

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分繁重，既要在上年底、本年初積極協(xié)助落實(shí)總公司二十余家分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，又要對(duì)所屬多家單位組織完成任務(wù)的過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行指導(dǎo)控制。他作風(fēng)扎實(shí)深入，在公司所屬單位的每一條生產(chǎn)線，每一個(gè)大修技改工程工地上都有他勤勤懇懇、任勞任怨的身影。為確保公司承建的大修、更新改造工程質(zhì)量和工期，樹(shù)立良好的集體企業(yè)形象，他經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)在建工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全進(jìn)行嚴(yán)格檢查。年，對(duì)工貿(mào)各分公司承建的中區(qū)派出所、碳素廠二焙燒綜合樓、陰極包裝車間和廠區(qū)道路大修、小鋁廠變壓器改造、熱電廠主控6千伏母線改造、七彩湖花園等新建、更改和大修項(xiàng)目，他加強(qiáng)管理協(xié)調(diào)工作，有力保證了上述各項(xiàng)工程的順利圓滿完工。在他的多方協(xié)調(diào)和組織管理下，工貿(mào)建筑公司、電控設(shè)備廠、興達(dá)分公司等多家工貿(mào)分公司承建的華光公司熔鑄車間新建工程，在時(shí)間短、天氣寒冷、多方交叉作業(yè)、地表下沉等不利條件下，保質(zhì)保量提前完成了電器安裝、廠房修建和筑爐施工任務(wù)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的一致好評(píng)。

貴州貴鋁華陽(yáng)碳素有限責(zé)任公司陽(yáng)極焙燒工程的開(kāi)工建設(shè)，是作為存續(xù)企業(yè)的貴鋁二次創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為減虧增添力量，實(shí)施多種經(jīng)營(yíng)模式的一項(xiàng)重大舉措，是工貿(mào)總公司在新時(shí)期加大新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)力度，搶抓機(jī)遇求生存、謀發(fā)展取得的又一重要進(jìn)展。為了確保這一重點(diǎn)大型工程項(xiàng)目的如期成功點(diǎn)火投產(chǎn)，在工程的實(shí)施過(guò)程中，ＸＸ同志以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，從項(xiàng)目方案的確定，設(shè)計(jì)、勘察工作的開(kāi)展，對(duì)工藝設(shè)備、重要材料的選定以及生產(chǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況等都承擔(dān)了主要的技術(shù)和組

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織實(shí)施工作。工程正式實(shí)施后，他不辭辛勞，多次外出省內(nèi)外廠家進(jìn)行實(shí)地考察。為確保工程建設(shè)順利推進(jìn)，ＸＸ同志每天勤跑現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌，他親自參與設(shè)計(jì)洽談，審查投資方案，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)試新設(shè)備，指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行負(fù)荷試車。他經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時(shí)間，到現(xiàn)場(chǎng)辦公，和施工單位技術(shù)人員、工人師傅一起面對(duì)面，商討解決工程中遇到的難題，督促各施工單位嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，全力以赴地為保工程工期和質(zhì)量扎實(shí)工作，為華陽(yáng)碳素陽(yáng)極焙燒工程的順利點(diǎn)火投產(chǎn)做出了重大貢獻(xiàn)。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)，更善于以科學(xué)的管理機(jī)制和嚴(yán)格的管理辦法來(lái)抓好公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。他領(lǐng)導(dǎo)職能部門做好“非典”防治工作，認(rèn)真落實(shí)廠、分公司《關(guān)于進(jìn)一步做好非典防治工作意見(jiàn)》的工作安排，嚴(yán)格每日零報(bào)告和公共場(chǎng)所消毒制度，為公司全面防治非典做出了積極貢獻(xiàn)；他領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部重點(diǎn)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理工作，力求從思想上、行動(dòng)上培養(yǎng)一支能打硬仗、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范技術(shù)操作行為的職工隊(duì)伍。他組織制定《生產(chǎn)安全例會(huì)制度》，定期召開(kāi)生產(chǎn)安全例會(huì)，督促安全職能科室加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)和節(jié)日、汛期等安全檢查，建立規(guī)范的消防安全活動(dòng)檔案，貫徹落實(shí)總廠節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排，部署開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)華光服裝廠進(jìn)行消防演_，安排鋁工業(yè)設(shè)備廠對(duì)各分公司所用吊鉤進(jìn)行探傷檢查、督促準(zhǔn)駕人員堅(jiān)持每月集中學(xué)_，對(duì)華陽(yáng)碳素新上崗的特殊工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。一年來(lái)，公司所屬各單位有生產(chǎn)線的單位保持了多年來(lái)重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故為零的良好記錄。

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ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)、善管理。他更以一名企業(yè)管理者和科技人員的雙重身份在默默地為貴鋁集體企業(yè)的科技創(chuàng)新注入活力，在ＸＸ同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼工貿(mào)公司環(huán)保設(shè)備廠為氧化鋁廠燒成車間中碎工序設(shè)計(jì)制作安裝的LMT—240型低壓脈沖袋式收塵器，解決了氧化鋁廠中碎收塵污染大，運(yùn)用電收塵長(zhǎng)期未能解決污染的技術(shù)難題，以及與總廠機(jī)動(dòng)處聯(lián)合引進(jìn)應(yīng)用的帶壓堵漏技術(shù)，解決了貴鋁主要連續(xù)生產(chǎn)單位可在不停產(chǎn)的情況下，堵住泄漏點(diǎn)的難題等兩項(xiàng)科技項(xiàng)目，在榮獲貴鋁第十一次技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)技術(shù)改進(jìn)二等獎(jiǎng)后。今年，在ＸＸ同志的主持下，碳素分公司技術(shù)人員開(kāi)展了利用陽(yáng)極焙燒爐焙燒陰極的科技攻關(guān)工作，已取得初步成效。該實(shí)驗(yàn)一旦成功，將為新成立的華陽(yáng)碳素有限責(zé)任公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

ＸＸ同志已不再年輕，可是多年來(lái)，他一直在用一顆年輕、火熱的心關(guān)心著青年，關(guān)注著青年工作，尤其是企業(yè)青年集體職工的成才工作。在他的大力支持和直接領(lǐng)導(dǎo)下，工貿(mào)公司青工技術(shù)比武工作一年一個(gè)臺(tái)階，從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)。公司參賽青年縫紉工、焊工在總廠舉辦的第十三、第十四、十五屆青工技術(shù)比武中連續(xù)三屆奪冠。焊工狀元、集體職工張娟榮獲由共青團(tuán)市委、貴陽(yáng)市經(jīng)貿(mào)委、市勞動(dòng)局、市公安分局授予的“青年崗位能手”稱號(hào)，并光榮地成為貴陽(yáng)市青年科協(xié)會(huì)員。青工技術(shù)比武活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了青年職工的積極性和創(chuàng)造性，在青工中營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、愛(ài)崗位、爭(zhēng)能手、創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍，為建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍創(chuàng)造了有利條件。

成績(jī)的取得，與作為主管領(lǐng)導(dǎo)的ＸＸ同志對(duì)該項(xiàng)工作高度重

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視并發(fā)揮直接領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用密不可分。

第6篇：企業(yè)副總經(jīng)理勞模先進(jìn)事跡企業(yè)副總經(jīng)理勞模先進(jìn)事跡材料

勞模，即勞動(dòng)模范的簡(jiǎn)稱。勞動(dòng)模范是工人階級(jí)的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國(guó)家的棟梁，社會(huì)的精英，人民的楷模。以下是整理的企業(yè)副總經(jīng)理勞模先進(jìn)事跡材料。

企業(yè)副總經(jīng)理勞模先進(jìn)事跡材料（一）

xx化工(xx)XX公司于年由美國(guó)xx公司和中國(guó)xx化工新材料XX公司共同組建的中外合資企業(yè)，總投資約x萬(wàn)美元，落戶在xxxx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)星火工業(yè)園，是中國(guó)首家達(dá)到國(guó)際先進(jìn)技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)規(guī)模的世界級(jí)氣相二氧化硅生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品廣泛運(yùn)用于包括汽車、風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片、汽車面板、船體、絕緣子以及化學(xué)機(jī)械研磨用漿體、太陽(yáng)能面板膠粘劑及激光打印墨盒等領(lǐng)域,遠(yuǎn)銷亞太、歐洲及美洲地區(qū)。

宋xx于年始，作為xx新材料XX公司合資方代表加入xx化工(xx)XX公司，擔(dān)任副總經(jīng)理一職。任職期間，與各級(jí)政府、組織進(jìn)行了友好的溝通，對(duì)內(nèi)與合作伙伴保持了良好的合作關(guān)系，倡導(dǎo)了積極健康的企業(yè)文化，熱心公益事業(yè)，作為企業(yè)的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人，積極推進(jìn)企業(yè)的安全、節(jié)能環(huán)保生產(chǎn)，并多次被xx省、九江市委、市政府、永修縣委縣各級(jí)政府授予了“高新技術(shù)企業(yè)”、“企業(yè)規(guī)模獎(jiǎng)”、“企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“九江市百優(yōu)項(xiàng)目”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”等各種榮譽(yù)稱號(hào)。

十年風(fēng)雨同舟，合資公司的建立與成長(zhǎng)離不開(kāi)宋總的努力與貢獻(xiàn)，主要事跡體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一、協(xié)助項(xiàng)目順利完工，建綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)圈

合資公司一期項(xiàng)目于年開(kāi)始建設(shè)，建設(shè)初期，遇到很多困難，作為中方代表的宋總總能一一協(xié)助解決，幫助一期項(xiàng)目順利完工并在年成功開(kāi)車，就此突出的表現(xiàn)于年獲得xx總部Samuel

W.Bodman獎(jiǎng)。于年4月建成投產(chǎn)后，主要以xx星火有機(jī)硅廠生產(chǎn)中的副產(chǎn)物一甲基三氯硅烷和多晶硅行業(yè)的副產(chǎn)四氯化硅作原料，變廢為寶,利用世界領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)出納米級(jí)氣相二氧化硅產(chǎn)品,同時(shí)又將生產(chǎn)中產(chǎn)生的氯化氫返回至xx星火有機(jī)硅廠作為合成氯甲烷的原料，形成了氯、硅、氫的三重循環(huán)，其中氯的循環(huán)利用率高達(dá)99.9%,建立了硅工業(yè)和氣相二氧化硅工業(yè)資源相互利用的硅產(chǎn)業(yè)鏈，真正做到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源循環(huán)利用,成為九江地區(qū)的綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)典范。

二、倡導(dǎo)積極的企業(yè)文化，熱心公益事業(yè)

倡導(dǎo)積極健康的企業(yè)文化，經(jīng)常性開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。宋總每次總能起到先鋒帶頭的作用，鼓勵(lì)員工積極參與，包括每周定期羽毛球活動(dòng)、旅游、晚會(huì)等，讓員工在緊張工作的同時(shí)能適時(shí)放松，鍛煉身體。

帶領(lǐng)公司職工定期參與慈善活動(dòng)，包括每年資助當(dāng)?shù)?0名貧困學(xué)生、前往福利院看望孤寡老人、看望xx希望小學(xué)學(xué)生，資助學(xué)校各種器材及設(shè)施、向永修縣三中捐贈(zèng)人民幣十五萬(wàn)元用于改善教學(xué)條件增設(shè)電腦教室等，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡自己的一份力。

三、勇于創(chuàng)新，節(jié)能環(huán)保資源再利用

年3月二期擴(kuò)建后，公司投資1530萬(wàn)元成功率先應(yīng)用了“閃蒸”技術(shù)，利用工藝反應(yīng)所放出的熱能并將水轉(zhuǎn)化為蒸汽，不但解決了工廠自身蒸汽的使用，還對(duì)外供給，每年可節(jié)省相當(dāng)于10000噸的標(biāo)準(zhǔn)煤，同時(shí)可減少26000噸的二氧化碳的排放量，是xx打造節(jié)能環(huán)保型“綠色工廠”的又一創(chuàng)新。該項(xiàng)目建成后，我們不但節(jié)約了用來(lái)冷卻反應(yīng)熱設(shè)備的電能，還增加了熱能的回收利用，屬于典型的余熱回收環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目。

四、全力做好安全生產(chǎn)工作

作為合資公司的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人，宋總總是嚴(yán)格按照國(guó)家要求執(zhí)行生產(chǎn)，并在公司建立了健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。主要包括：

(1)加強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，公司要求工程師、主管以上員工定期的現(xiàn)場(chǎng)巡查，以及8小時(shí)工作時(shí)間外的巡查、在項(xiàng)目施工期間專門配備安全生產(chǎn)監(jiān)督員負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，每日深入各個(gè)生產(chǎn)車間和施工工地，巡回檢查監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，減少和杜絕安全隱患，最大限度地避免安全事故的發(fā)生;

(2)不斷加強(qiáng)安全培訓(xùn)。堅(jiān)持每天早上5分鐘的安全早會(huì)，讓所有入場(chǎng)作業(yè)人員在第一時(shí)間考慮到安全風(fēng)險(xiǎn)，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。同時(shí)公司不僅確保公司每位員工完成安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識(shí)和工作能力，也要求并提供在工廠作業(yè)的每位承包商、訪客也要進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn);

(3)確保安全、健康、環(huán)保方面資金的投入。公司確保在設(shè)備改造、技術(shù)提升方面、勞動(dòng)防護(hù)用品的資金投入，同時(shí)每年都投入大量的人力進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)_、培訓(xùn)，健康體檢等。

(4)確保自我安全的同時(shí)，將xx的安全理念與周邊企業(yè)、員工家屬等一起分享。周邊企業(yè)或外省市企業(yè)來(lái)我廠參觀學(xué)_時(shí)，宋總猶如安全大使一樣總能很精彩的將xx的安全文化傳播給大家。今年5月xx即將舉辦第一屆開(kāi)放日活動(dòng)，屆時(shí)將邀請(qǐng)廣大市民一起參與進(jìn)來(lái)，讓社會(huì)民眾一起正確理解化工，并正視如何安全的做好化工，共同為我們的社會(huì)環(huán)境作出自己的貢獻(xiàn)。

正是由于各方面的努力，xx化工(xx)XX公司迄今已實(shí)現(xiàn)9年無(wú)可記錄安全和環(huán)境事故。安全環(huán)保上的理念、投入和管理也使得公司成為xx省安全環(huán)保的樣板企業(yè)。

企業(yè)副總經(jīng)理勞模先進(jìn)事跡材料（二）

陳xx

性別：男

出生于1962年10月12日

身份證號(hào)：xx祖籍：xx省xx縣，現(xiàn)居住地：xxxx企業(yè)集團(tuán)林業(yè)公司坂上農(nóng)場(chǎng)向陽(yáng)生產(chǎn)組。年進(jìn)入xxxx青茶業(yè)XX公司工作，任副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司的整體制茶技術(shù)。年入黨，年5月?lián)斡佬蘅hxx青茶業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部書記，年3月榮獲：“xx省首屆手工制茶大賽十佳能手稱號(hào)”。

他對(duì)茶業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展極為重視，傾注了大量的心血。他經(jīng)常深入山頭地塊，調(diào)查研究基地內(nèi)土質(zhì)、水源及茶樹(shù)長(zhǎng)勢(shì)等情況，掌握第一手資料;他勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，努力探索茶葉種植加工技術(shù)，采取了一系列行之有效的措施，擴(kuò)大基地面積，改造老茶園，更新老化品種，引進(jìn)先進(jìn)的茶葉加工流水線，提高了產(chǎn)品產(chǎn)量，提升了產(chǎn)品品質(zhì)，“xx青”牌茶葉市場(chǎng)知名度日益擴(kuò)大。通過(guò)加強(qiáng)合作社內(nèi)部管理，制定嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，并切實(shí)落實(shí)到位，培育了一支懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型農(nóng)民隊(duì)伍。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全體成員的共同努力，取得了優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，合作社實(shí)力日益增強(qiáng)。

他自xxxx青茶業(yè)XX公司成立以來(lái)，自已帶頭從事茶葉種植，同時(shí)帶領(lǐng)當(dāng)?shù)亟?00家農(nóng)民進(jìn)行種植，形成了永修xx青茶業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社，讓當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)致富，從而讓合作社從縣級(jí)到市級(jí)、省級(jí)、現(xiàn)在成為國(guó)農(nóng)級(jí)示范合作社，他擔(dān)任黨支部書記。

第7篇：局企業(yè)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡默默無(wú)聞的引路人

局企業(yè)總公司副總經(jīng)理ＸＸＸ同志長(zhǎng)期從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，他經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、行事穩(wěn)重、決策果斷，曾創(chuàng)造出許多好的工作業(yè)績(jī)。九二年投身于水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來(lái)，對(duì)工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。他開(kāi)闊的思路，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螐S態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和不計(jì)較個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神一直受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

去年六月，局黨委指派他兼管虧損十分嚴(yán)重的荊楚公司，面對(duì)市場(chǎng)疲軟、資金緊缺、設(shè)備簡(jiǎn)陋、技術(shù)力量薄弱、十多名分流來(lái)的人員的工資難以發(fā)放的嚴(yán)峻局面，他沒(méi)有向組織上講任何條件，就直接到荊楚公司報(bào)了到，上班的第一天，他就號(hào)召大家要轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)、更新思路、團(tuán)結(jié)一心、共渡難關(guān)；他要求大家講黨性、講大局、講奉獻(xiàn)，要把分流當(dāng)機(jī)遇，把困難當(dāng)學(xué)堂；要勇敢地到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的廣闊天地里去闖新路。他還深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，給分流的同志做細(xì)致的思想工作，積極幫助他們解決工作、生活上的困難和疾苦。在他強(qiáng)有力的感召下，公司千部職工深受感動(dòng)和鼓舞，大家在十分困難的環(huán)境里齊心合力，默默耕耘，通過(guò)一年半時(shí)間的艱苦奮斗，終于使企業(yè)擺脫了困境，實(shí)現(xiàn)了扭虧增盈。

一、為分流固根基守業(yè)吃得千般苦

“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，散了的攤子收起來(lái)更是難上加難”。凡在企業(yè)工作多年的同志對(duì)此都有深刻的體驗(yàn)。九七年上半年由于多種原因，荊楚公司所轄的“禹王宮酒店”等四個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體先后相繼關(guān)閉，到他來(lái)接管理，僅存一個(gè)設(shè)備簡(jiǎn)陋的電腦打印部和十多名正待培訓(xùn)技術(shù)的被分流職工，一個(gè)僅有五個(gè)鋪位的小小招待所，生意清淡，工資難發(fā)，紀(jì)律松懈，人心思散……

面臨這嚴(yán)峻的形勢(shì)和沉重的經(jīng)濟(jì)壓力，他在想該怎么辦企業(yè)帳上沒(méi)有錢，“天上又不會(huì)掉下白米飯”要滿足這方方面面的要求，有橫下心來(lái)拼命干，他從上班的第一天開(kāi)始，就上班在職工前，下班在職工后，白天跑市場(chǎng)搞調(diào)查、跑部門拉關(guān)系，晚上找干部職工交心、談心、求理解、求支持，在其間多少次找部門求人熱面貼冷面；在其間為了清收外欠款和公物被人熱嘲冷罵，甚至被人打；在其間為堅(jiān)持原則被人惡意中傷把狀告；在其間他處處以身作則帶領(lǐng)員工學(xué)政治，學(xué)技術(shù)，趕業(yè)務(wù)，熬過(guò)多少長(zhǎng)長(zhǎng)的夜……他用汗水為員工作出了表率，他用智慧為企業(yè)走出困境謀求新路，他用堅(jiān)定的信念鼓舞著員工為企業(yè)的生存與發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗。他經(jīng)常講“當(dāng)廠長(zhǎng)、經(jīng)理首先要學(xué)會(huì)《企業(yè)孫子兵法》，特別是在水利戰(zhàn)線辦企業(yè)困難要大，因此，求爹爹、拜奶奶，做孫子的事要做，再氣再惱的事要忍，再苦再累的活要于，再難再險(xiǎn)的事要辦”。

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他靠自己滿腔的工作熱情和全體員工的大力支持，從健全規(guī)章制度入手，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看”的工作思路，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了員工的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的清理，對(duì)外欠款、公物進(jìn)行了清收，對(duì)公司遺留的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，并提出了處理建議；對(duì)虧損企業(yè)進(jìn)行歸并，對(duì)行管班子進(jìn)行了精簡(jiǎn)，對(duì)工作程序進(jìn)行了大刀闊斧的整頓，對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行了堅(jiān)決的清退，較為妥當(dāng)?shù)慕鉀Q了機(jī)構(gòu)癱瘓，紀(jì)律松懈，人心思散的嚴(yán)峻局面，同時(shí)，通過(guò)一年半時(shí)間的努力工作，職工的工資收益在穩(wěn)定中得到提高，分流人員的工作情緒得到進(jìn)一步的穩(wěn)定，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況得到了明顯的好轉(zhuǎn)，企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)后抗風(fēng)險(xiǎn)的能力大大增強(qiáng)，企業(yè)在發(fā)展的道路上呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)!

二、圖發(fā)展拓新路創(chuàng)業(yè)何懼萬(wàn)事難

ＸＸＸ同志經(jīng)常講“守舊業(yè)固然十分艱辛，但不得不守，這是我們生活的來(lái)源和發(fā)展的根基，但在市場(chǎng)竟?fàn)幦找婕ち业慕裉?，如果不解放思想，在困難中力圖發(fā)展，企業(yè)也是沒(méi)有出路的。為此，他曾多次組織全體員工學(xué)_理論和重要思想，學(xué)_廳、局黨委關(guān)于下崗分流的有關(guān)文件精神，并結(jié)合公司實(shí)情對(duì)企業(yè)求生存、圖發(fā)展的問(wèn)題進(jìn)行了深入廣泛的討論，他在集思廣益的基礎(chǔ)上提出了”固舊業(yè)，保根基，利用現(xiàn)有基礎(chǔ)尋求發(fā)展機(jī)緣，借助外界力量，解放發(fā)展中的困難”的思路得到了全體員工的的認(rèn)可，在他的帶領(lǐng)下，公司員工進(jìn)入市場(chǎng)的意識(shí)，開(kāi)放意識(shí)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)大大加強(qiáng)，短短的時(shí)間內(nèi)就做了許多有益的嘗試，如荊楚家俱廠，就是利用別人的技術(shù)、資金和我們的廠房，市場(chǎng)進(jìn)行合作的例子，荊楚電腦印刷廠就是利用別人的技術(shù)和部分業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，來(lái)拓展我們業(yè)務(wù)范圍的實(shí)例，還有近期正在努力進(jìn)行的業(yè)務(wù)中，發(fā)展?jié)摻埰放l(fā)市場(chǎng)的項(xiàng)目，也是我們希望通過(guò)用少量的投資，利用現(xiàn)有的門面、倉(cāng)庫(kù)、通訊設(shè)備、交通工具、治安、住宿等條件引資招商開(kāi)拓商貿(mào)業(yè)務(wù)的例子。總之，無(wú)論是在守舊業(yè)和拓新路的工作中，他都始終不渝的站在風(fēng)尖浪口，他忠于職守，廉潔奉公，從來(lái)都是把困難留給自已，把方便讓給別人，他在守業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上飽嘗風(fēng)險(xiǎn)與磨難，但他忠于事業(yè)，從不動(dòng)搖，仍能率領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，勇往直前。

ＸＸＸ同志時(shí)刻入黨誓詞，事事處處都能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他到荊楚公司兼職以來(lái)始終堅(jiān)持要?jiǎng)e人做的事自己首先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，業(yè)務(wù)跑的最多，創(chuàng)造的利潤(rùn)最多，但他處處嚴(yán)格要求自己(每次到xx出差，為了節(jié)約業(yè)務(wù)開(kāi)支，總是盡可能當(dāng)日返回，有時(shí)深夜12點(diǎn)多鐘才回家，第二天照常上班，有人說(shuō)他憨，有人說(shuō)：“別人在玩你在干，別人會(huì)說(shuō)勝過(guò)你會(huì)干，你這樣干誰(shuí)知道?！币灿泻眯牡耐緞袼ぷ鞑灰^(guò)份認(rèn)真，免得得罪人，最后吃虧的是自己。但他認(rèn)為，當(dāng)經(jīng)理、廠長(zhǎng)就是要吃得苦、耐得勞、受得氣，工作一定要以身示范。在他的極力倡導(dǎo)下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的工作作風(fēng)有了很大改善。

工作上勤奮扎實(shí)，決策上細(xì)致果斷，行事上雷厲風(fēng)行。

在深化企業(yè)改革的過(guò)程中，在組建印刷車間，家俱廠的日子里，從一開(kāi)始他就身先士卒的深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，不怕苦，不怕累，經(jīng)常一干就是十幾個(gè)小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)學(xué)徒工，很多同事都說(shuō)他是一個(gè)十足的搞家子，是一個(gè)做小工的經(jīng)理，但他不這樣想，他說(shuō)：

“干部要能工能干，職工要能干能工，只要有利于企業(yè)的發(fā)展，只要能為分流人員干一番實(shí)事，再苦再累也心甘”。

生活上，他克已奉公，比較簡(jiǎn)樸。至今為止，他的下級(jí)都換上了好的辦公桌，他自己卻沒(méi)有，業(yè)務(wù)上開(kāi)支他盡可能壓縮，并要求業(yè)務(wù)人員要以工作熱情來(lái)感動(dòng)人，要以工作質(zhì)量來(lái)吸引人。他講團(tuán)結(jié)，樂(lè)于助人，但從不搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，從不拿原則做交易，員工們都認(rèn)為與他在一起工作，精神上能得到鼓舞，業(yè)務(wù)上能得到拓展，技術(shù)上能得到進(jìn)步，事業(yè)上有盼頭，他辦事公道，責(zé)任感強(qiáng)，是我們分流人員走向市場(chǎng)的一位踏踏實(shí)實(shí)的引路人。

安全副經(jīng)理先進(jìn)事跡

總經(jīng)理先進(jìn)事跡

生產(chǎn)副總經(jīng)理先進(jìn)事跡（共12篇）

理財(cái)經(jīng)理先進(jìn)事跡（共7篇）

賓館總經(jīng)理先進(jìn)事跡

第五篇：合肥煙草工貿(mào)總公司招聘公告

合肥煙草工貿(mào)總公司招聘公告

合肥煙草工貿(mào)總公司位于合肥市長(zhǎng)江西路651號(hào)，成立于1992年，獨(dú)立法人單位。

現(xiàn)公開(kāi)招聘生產(chǎn)操作崗位12人，全權(quán)委托第三方中介機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。

一、招聘計(jì)劃

生產(chǎn)操作崗位：12人（女性比例不超過(guò)20%）。

二、招聘方式與條件

采用公開(kāi)招聘的方式。

（一）基本條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2、具有良好的品行；

3、具備符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能；

4、身體健康；

5、具備招聘崗位所需的其它條件。

（二）其它條件

1、機(jī)電類專業(yè)（機(jī)械、電氣自動(dòng)化、電氣工程、電子工程、信息工程、制造），全日制本科學(xué)歷。

2、全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2014年7月底前畢業(yè)的畢業(yè)生（自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外）；獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校2014年7月底前畢業(yè)的畢業(yè)生；并取得英語(yǔ)四級(jí)證書。

3、能嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；有適應(yīng)單位崗位工作需要的能力，能圓滿完成單位分配的工作任務(wù)。

4、25周歲以下（1989年1月1日后出生），社會(huì)表現(xiàn)良好，無(wú)犯罪記錄。

5、矯正視力達(dá)1.0以上，能適應(yīng)公司多班制工作。

6、需符合國(guó)家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員的健康要求。

7、與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，在生產(chǎn)操作崗位連續(xù)工作滿5年后方可變更工作崗位。