第一篇：黨政辦工作匯報

黨政辦工作

前三季度工作完成情況：

1、完成街道年度會議等重要會議的會務工作；

2、完成街道各項會議的文字材料及情況綜合與反映等常規材料的撰寫與報送工作；

3、做好街道相關后勤工作，著重加強食堂管理，加強對工勤人員的管理，做好街道水電等硬件設施的維修和保養工作，做好辦公用品、福利用品的采購及福利用品的發放；

4、做好年度檔案的歸檔工作；

5、全力以赴參與文明城市創建工作；

4、拆遷工作：今年以來，黨政辦參與惠山浜、下河塘高層、惠盛路小區、下河塘白房子、聯排別墅多個地塊的拆遷掃尾工作，經歷了多場攻堅戰，面對挑戰，我們團結一致，勇挑重擔，取得了明顯的成效，目前惠山浜剩余2戶未簽、1戶未搬共有4人參與，下河塘剩余1戶也有1名同志在積極參與；

5、引稅工作：除1名同志外均完成目標任務。

四季度工作重點：

1、進一步加強內部管理，改善工作作風，提升工作效率，內部形成合力，進一步增強奉獻意識和服務意識，對于領導交辦的任務和科室部門提出的需要，做到反應迅速，落實到位，對于存在的問題做到主動面對，持續改進，不回避，不推諉；

2、進一步加強與科室部門及社居委的溝通，多了解情況，多請教問題，多商量對策，盡力做到溝通順暢，配合密切；

3、做好04年前檔案移交工作，迎接檔案工作年度評估；

4、中心工作：拆遷工作全力參與，惠山浜力爭盡早全面完成掃尾任務，引稅工作確保完成全年目標。

組織工作

一、加強領導班子和干部隊伍建設方面：

1、認真組織好新一屆黨代會代表選舉工作。

2、全面落實《北塘區2011年度大學生社區干部管理意見》，召開了機關、社區大學生座談會，組織社區大學生參加區委組織舉辦的競技社區大學生培訓班，加強社區大學生干部到街道部門的流動和鍛煉，今年共有三名社區大學生到街道部門任職。

3、加強街道社區后備干部隊伍建設，進一步完善街道社區后備干部庫，結合建黨90周年，開展系列干部培訓。

4、積極設立街道黨代表工作室，已經正式啟用。

二、深入開展創先爭優活動方面：

1、隆重慶祝中國共產黨成立90周年，按照區委部署，扎實開展好街道社區的各項活動。

2、認真組織開展向北塘區人民檢察院學習活動，開展了專題征文活動。

三、扎實推進新一輪“強基工程”方面：

1、加大“兩新”組織覆蓋，至9月底新進一家兩新黨總支（小天鵝建筑機械有限公司），新組建一家兩新支部（威孚公司下設轉制企業），還有近10個企業正在組建聯合黨支部。同時加大黨建工作力度，充實黨建指導員隊伍。

四、人才工作方面：

按照區下達的各項指標，我們按時序進度進行申報，目前引進人才245人），培養高技能人才10人，引進高層次人才1人，引進海外留學人才1人，新興產業高層次人才申報1人。指標上有欠缺，下一步將積極開展調查摸底工作，加強與各類企業銜接，爭取完成目標任務。

紀檢監察

前三季度工作完成情況：

1、開展黨風廉政教育及廉政文化宣傳活動，編發三期《黨風廉政學習材料》，蓉湖社區廉政文化展覽室建成啟用。

2、深化內控機制建設，總結試點成果并在兄弟街道推廣。

3、做好紀檢五年來回顧總結，全面整理工作資料，編寫特色工作交流材料。

4、開展督查工作，深入開展述職述廉及民主評議基層站所和執法部門工作。

5、目標情況：考核10個項目中，除市級信息1篇未完成，其他均完成。

四季度工作重點：

1、市級廉政文化示范點創建活動，金馬正在籌備，確保11月驗收成功。

宣傳工作

前三季度完成情況：

1、市級以上媒體總計錄用945篇，其中無錫日報53篇，A1A2 版22篇，江南晚報32篇，無錫商報14篇，無錫北塘33篇。

2、協助完成全國文明城市創建迎檢任務。

3、完成街道第四屆商會換屆選舉工作。

4、完成地區統戰基礎信息大平臺輸入工作。

與去年同期相比，媒體錄用情況無論是總體數量還是主流紙質媒體錄用數均有上升，為歷年之最。但與橫向其他街道塊面、特別是黃巷等宣傳工作處于領先的街道相比，差距仍然存在，目前總數排名基本與北大街大致持平，領先于山北街道。

四季度工作重點：

1、查漏補缺，指導社區針對性策劃報道，抓好無錫日報和無錫北塘兩項短板的補缺工作。

2、加強與媒體的合作策劃，爭取多上反映街道層面管理創新、惠民服務等有實際影響力的主題和內容。

3、關注輿情信息，保證應對及時，處臵合理，維護地區宣傳輿論正面形象。

4、全面完成2012年度黨報黨刊征訂工作。

人大工作

前三季度完成情況：

1、多方收集建議，開好區兩會。

2、制定《街道人大工委2011年度工作意見》以及重要活動安排。

3、開展走訪慰問活動，拓寬“兩聯系”工作渠道。

4、組織人大代表視察民兵實訓基地。

5、督辦人大代表建議。

6、開展代表“聯系服務群眾見面周”活動。

四季度工作重點：

1、組織人大代表視察惠山古鎮建設情況。

2、做好“兩代表一委員”與群眾面對面活動的通知及聯絡工作。

3、做好人大換屆的前期準備及基礎工作。

政協工作

前三季度完成情況：

1、組織委員開展學習區委九屆十二次會議、市區黨代會精神。

2、指導委員參與金馬國際社區業委會、后龍船浜小區業委會、興隆橋社區業委會等順利換屆，參與協助新成立的業委會開展工作。

3、安排調研參觀惠山泥人制作室和惠山寺共建結對蓉湖社區居家養老中心視察活動。

4、發動委員及單位參與文明創建。

四季度工作重點：

1、發揮各級政協委員、民主黨派骨干與無黨派和各界別代表人土的作用和人脈資源，協調解決本地區各類問題；

2、切實發揮委員服務站的作用，推廣民主黨派支部與社區結對的經驗，推進民主黨派成員參與社區健康教育、健康咨詢、送醫送藥、法律咨詢、青少年教育、敬老愛老、扶貧助學等活動，促進和諧社區建設。

3、做好換屆結尾工作。及時、全面總結本屆政協工委各項工作，指導委員進行履職總結，攥寫好本年度《關于拓展古鎮旅游文化內涵載體的思考》的主題調研。

工會、婦聯工作

前三季度完成情況：

1、大力強化工會組織覆蓋。新增基層工會22個，其中新增獨立基層工會7個，新增會員656人。穩步推進工資集體協商。工資協議續簽企業86家，新增簽訂工資集體協議的企業5家。全面完成今年的目標任務。

2、職工書屋新進了1000余冊各種內容的圖書供職工借閱。

3、街道基聯會以“兩爭一樹”讀書學習活動為載體，積極組織轄區企業開展“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動三場。

4、全力以赴推進“幸福進萬家-工會助民行動”。

5、完成婦女兒童之家陣地2個，助推婦女創業就業，推薦培訓40人，培樹女性創業典型2個。

四季度工作重點：

1、充分探索，擴大職工互助互濟保障覆蓋面。

2、發巾幗特色服務團隊的作用，開展系列親民活動，提高服務

社區居民的能力。

共青團工作

前三季度工作情況

1、大力開展“青春邀約”系列活動。現已舉辦五場座談會，參加人數50多人次。

2、完成團的組織格局創新工作。對街道團工委組織班子進行了充實調整，轄區重點企業的團委書記擔任街道編外副書記。

3、做好閑散青少年服務管理工作。完成社區閑散青少年的統計調查工作，現正進行訪談中。

4、圍繞建黨九十周年工作和創建文明城市檢查，積極組織社區團支部開展紀念活動和青少年志愿者活動。

5、做好各項申報工作，五里新村、蓉湖社區未成年人零犯罪社區的申報現已獲得通過，“中證會計師事務所”畢業生就業見習基地、金馬社區“團的基本組織建設示范點”申報進行中。

四季度工作重點：

1、繼續推進訪談活動。重點是完成對三十名社區閑散青少年的訪談工作。

2、做好北塘區青商會會員推薦工作，現已開始調查摸底。

3、在社區團干部中開展一次PPT競賽。

第二篇：黨政辦工作匯報材料

黨政辦工作匯報材料

—————淮中分校黨政辦公室

淮陽中學分校黨政辦公室自開學以來，在校領導的關懷下，在朱煥昌校長、王立輝主任的直接領導下，各項工作竟然有序，有條不紊，全體成員敬業愛崗、精誠團結、人心思進，取得了可喜的成績，受到了領導、教職工及學生的一致好評，縣把開學以來的工作匯報如下：

一、領導有方，率先垂范。

作為主抓辦公室工作的副校長朱煥昌同志，經常深入辦公室、不知工作、問長問短。督促檢查各項工作的落實情況，使辦公室全體同志倍感親切和溫暖。辦公室主任王立輝同志處處事必躬親，大事小事時常掛在心上，對辦公室工作嚴格要求，特別強調“做事要認真、要務實”，這是他常說的話，他的座右銘是“求真、養和”，這一點在他身上得到了充分體現，正是有了這兩位領導的認真和真誠，今年的辦公室工作才得到以日新月異、精彩紛呈。

二、集思廣益、共謀發展。

開學初全體辦公室人員齊聚一堂，共同制訂本學期的工作計劃，做到科學化、精細化，力爭做到高標準、高規格、高效率。開學的第一周就制訂出各部分切實可行的工作計劃并懸掛上墻。

三、美化環境、溫馨和諧。

本學期為了改善辦公室辦公條件，創建和諧辦公環境。辦公室自費購置了花草等。邵士生同志還親自書寫，自費裝裱了近500元的書畫作品，懸掛在辦公室，是整個房間煥然一新，生機盎然，凡進辦公室的人無不贊美說，你們辦公室真溫馨。

四、做好服務，提高效率：

辦公室工作既瑣碎又有隨機性，盡管如此，無論實領導，還是教師乃至學生，一聲呼喚、一聲電話，就能及時找到相關人員并不折不扣地把事情辦妥。

五、各司其職，各負其責。

辦公室設有綜合科、人事科、婦女科、宣傳科、文印科等部門，開學以來，各部門既有分工又有合作。綜合科邵士生同志犧牲自己的暑假休息時間長達10多天和朱校長、謝志軍同志一起整理數萬字的學生入黨材料，撰寫了各類公文材料、計劃總結等也多達3萬字，參與了今年的職稱評審工作并指導參評教師填寫各種表格，另外邵士生同志還主動在教師節、國慶節、重陽節等節日策劃并親自書寫宣傳板報。人士科謝志軍同志，開學以來，整理了大量的各種人事檔案，整理并報送市、縣評為優先的各種此案料，建立教職工健康檔案，進行了教師的編制信息的公示，校正及報送工作。姜書紅同志到辦公室工作以來工作勤懇，任勞任怨，每天準時到校負責全校各處室職員的簽到和辦公室工作。宣傳科馮淑清同志為了學校的內外宣傳不分白天黑夜，不顧家庭繁忙，加班加點整理布置各類宣傳材料和版面，并配合各年級組織召開各類表彰會議，在網上及時做好我校重要活動及先進事跡的宣傳和發布。文印科梁琳同志，工作認真負責，雖說文印科人手少，但梁琳同志從不叫苦叫累，是星期天還是節假日都能隨叫隨到，受到了廣大教師的一致好評。彭琴同志雖說是老同志，但工作一絲不茍，每天都能及時的把各類報刊雜志發放到教師手中。

六、以勵再戰，爭創一流。

淮中分校黨政辦公室是一個團結的隊伍，是一個和諧向上的隊伍，全體工作人員決心不辜負領導的重托，繼續弘揚“三苦”精神，務實求真，做好服務，為創建一流處室而努力奮斗。

2011-11-11

第三篇：黨政辦半年工作匯報

黨政辦公室半年工作報告

年初以來，黨政辦公室在黨委行政的正確領導下，堅持扎實作風建設活動，認真落實區委區政府和辦事處的各項任務工作，現就半年工作情況匯報如下：

一是明確目標，逐項推進。年初按照區委要求，在辦事處全面安排了“激情、干凈、超越”主題深化作風建設活動；修訂了社區工作考核辦法，并做好了2016年各社區年終考核，安排部署了基層黨組織書記述職述廉大會，認真制定2017年黨建責任清單。

二是認真開展作風建設、狠抓機關干部管理。二月以來按要求迅速成立“激情干凈超越”作風建設領導機構，制定實施方案，及時動員部署，制定出我處2017年追趕超越的作戰圖。同時認真開展一季一督工作，在第二階段開展的“三個圍繞”和“五個專項整治”工作中打下了堅實基礎。結合作風建設活動，黨政辦認真制定了機關打卡考勤、衛生責任區劃分、機關干部紀律管理制度，重新制定了辦公室人員分工，更好的發揮了每一名干部的崗位職能。同時，完成了機關干部2017年住房公積金、養老金信息臺賬。

三是各項活動有序開展。黨政辦按照“全覆蓋、增活力、見實效”的原則以支部為單位制定了“主題黨日+”實施方案和活動計劃，已開展了法律知識講座、義務打掃衛生死角、組織黨員觀看先進人物事跡、助力脫貧攻堅關愛貧困家庭兒童等活動，并確保每次活動有計劃、有主體、有記錄、有小結，不斷增強了黨組織的凝聚力和黨員的向心力。在全省黨建觀摩會和省委第二季度黨建督查工作開展期間，黨政辦抽調精兵強將，不分晝夜駐守在相關社區督查指導黨建工作的迎檢準備，并順利通過上級部門的督導檢查。按照漢臺區機關事務管理局的安排完成了機關綠化、節能、降耗調研工作。安排好了春節前夕、“三八”婦女節、“五四”青年節、“七一”建黨96周年等各項活動的籌劃和實施。

四是“三項機制”貫徹落實的具體實施。黨辦完成了對2016目標考核中的綜合先進集體部門單位、各類先進個人的評選匯總；完成了武裝部長、維穩辦副主任、教科文衛辦負責人、紀委副書記、紀委委員評選任免及后續工作；完成了績效考核、目標獎金的差異化發放，機關干部緊急加班費的部門統計和上報，兌現了2016年對撰寫信息人員的獎勵；對雷家巷、東塔社區分別下發了督辦通知。

五是統籌研判，注重人才培養。按照換屆年的統籌規劃，黨政辦在年初完成了省市區十九大代表的推薦上報工作，社區三委會人員的信息臺賬，省第十三次黨代表推選工作，做好了后進社區整頓方案、資料的制定和上報。完成了人大代表、政協委員的建議提案和區政府信息平臺督辦回復工作，研究培養入黨積極分子考察工作（？人），做好了七一前入黨積極分子黨課培訓。

六、工作中的閃光點

一是在去年“基層黨建七個全面過硬工程”提升的基礎上，辦事處再鼓干勁，打牢根基，加強宣傳，黨建水品得到了極大提高，軟件方面做到了資料整齊完善、各項記錄詳實，機關黨員的素質和“四個意識”大幅度提高。

二是經過磨合，黨政辦干部隊伍的業務能力明顯提升，從信息宣傳、文件制定到機關管理、考評匯總，都能夠不打折扣的完成上級安排的任務。

六、當前工作中存在的不足

一是工作分配存在不均衡。主要原因是作為臨時代管的分管領導，我本人對辦公室人員素質、能力掌握不夠及時和全面，在工作調配中存在東拉西扯、臨時替補的現象，沒有將責任和任務具體落實到個人，所以導致有些工作存在滯后和拖沓現象，沒有按照黨委行政的要求及時完成。

二是擔當精神沒有積極涌現。在當前繁瑣的工作中每個人都像了發條的機器連軸轉，肩上的擔子和手上的任務非常重，各項臨時性和階段性工作接踵而至，而個別干部只顧自己三分地，不管他人門前雪，缺乏通力協作的團隊精神，所以出現了忙的人天黑不回，閑的人按時下班。久而久之就出現了心里不平衡、不想伸手接任務的現象。

下半年我們將按照2017年“追趕超越”第二季度任務分解表，繼續完成基層黨組織建設和“三項機制”的貫徹落實，嚴格按制度管人，按標準管理機關，并以深化作風建設為抓手，進一步轉變工作作風，創新工作思路，提升工作效能，為全面完成考評優秀的全年目標任務打下堅實基礎。

第四篇：黨政辦科員工作匯報

近期工作匯報

自7月份踏入工作崗位、特別是9月底正式“歸隊”以來，我的工作環境改變了，工作任務也隨之增多，再也沒有了實習期間的“清閑”，“忙”了起來。領導不因我是沒有工作經驗的新人而只讓我“跑跑腿”、“打打雜”，而是真正給我壓擔子，讓我能盡早熟悉工作、早日承擔起工作的重任。我在倍感壓力的同時，也深切感受到領導對我的關心和幫助。以對工作的認識不斷深入為契機，我更加注重學習，勤奮工作，尊重領導，團結同志，充分履行工作職責，及時完成領導交辦的各項工作任務，雖不盡善盡美，卻也盡心盡力，有一定程度的提高，但距領導和同志們的期望還有相當的差距。現將近期思想和工作情況匯報如下。

一、加強學習，夯實基礎，努力提高業務能力和水平從實習起，我就時刻提醒自己，一定要正確認識并嚴格要求自己，盡快轉變角色。特別是到黨政辦公室工作，對個人思想政治素質、理論知識水平和實際工作能力都提出了更新更高的要求。要想很快地完成工作角色的轉換，在新的工作崗位上做出成績，不辜負領導的信任和期望，就必須更加努力地學習，抓緊一切可以利用的時間和機會，學習對自己開展工作有益的東西。為此，工作中我堅持做到：一是認真學習黨的路線方針政策，及時總結學習體會，從思想上、行動上與黨保持一致，為做好工作打下堅實的理論基礎，并力爭按期轉正。二是結合辦公室工作接觸面廣、工作內容多、對知識層次要求高的特點，廣泛學習各種知識和技能，努力拓寬知識面，優化知識結構，為做好工作打下堅實的知識基礎。三是利用自己所處的良好工作環境，在實際工作中向領導學習，向同事學習。及時總結自己工作中的成功經驗，吸取工作中的失誤教訓，不斷提高自己實際工作的能力，為做好工作打下堅實的實踐基礎。就文字工作而言，我在領導、同事對自己的文稿修改后，對照自己草擬的文稿，仔細揣摩，不斷總結積累，很受啟發。

二、腳踏實地，奮發有為，努力做好本、兼職各項工作 黨政辦公室作為科技城的辦事機構，承擔著管理科技城日常事務，為領導提供文字支持，對外宣傳科技城的綜合職能。自正式參加工作后，領導交辦的工作日漸增多，分配的任務日益繁雜，很多是我從沒有接觸過的領域。雖然肯定會有一些過失，但我始終積極主動地配合同事工作，一絲不茍，勇于承擔，從不挑三揀四。能做到多聽、多看、多問、多思考，向領導和周圍同志們學習，全面提升自身素質和業務能力，以謙遜、積極、奮發的態度踏入社會，走上工作崗位。我緊密團結同志，虛心接受同志們的批評意見，對自己工作中暴露出來的浮躁、粗糙等缺點，認真進行改正。我嚴于律己，寬以待人，勤勤懇懇地做好領導布置的工作，以積極的心態完成各項任務。同時，我在做好本職工作的基礎上，以極大的熱情投入到新成立的蘇州科技城團工委的工作中去，積極為科技城共青團工作的開展獻計獻策、貢獻力量。

三、嚴格要求，務實上進，努力爭取更大的進步 年輕同志的成長，在于組織的培養和領導的督促等客觀條件，更在于個人的嚴格自律等主觀努力。在工作中，我堅持勇于探索、勤于實踐的務實作風，在實際工作中不斷地提高修養、增長才干，始終把做好工作作為錘煉素質、提升技能的難得機遇，以飽滿的熱情投入到日常工作中去；尊重、服從領導，認真錘煉“深、實、細、嚴、快”的工作作風，自覺遵守各項規章制度；堅持“要想做好事，先學做好人”，始終保持隨和、樂觀的人生態度；與同事之間坦誠相見，互相幫助，共同進步。在生活中，我努力克服種種不便，廣交朋友，積極為社區做好事，為周圍居民分憂。

工作以來，我也存在這樣那樣的問題，有的是我已經認識到的，有的是我還未有清醒的認識的。首先，我角色轉變得還不是很全面完善，有時還是流露出“學生氣”、“學生腔”，潛意識里還存在一些自由散漫的因子。特別是與老同學接觸仍停留在學生時代很隨意的狀態，顯得對過去的同學、現在的同事不太尊重。其次，有時不能領會領導意圖，對領導對文稿的要求理解錯誤，或者沒接觸過此類文種，導致草擬的文稿不符合要求，平白增加了領導的工作量。再次，在工作中，有時不太注重方式方法，思前想后的少，表現活力有余，成熟穩重不足，略顯莽撞。最后，工作擔子重了之后，不經意就忽略了學習及調查研究，用來閱讀和思考的時間變少了。實質上，時間是可以擠出來的，但自己總是以忙、累為借口進行開脫。

針對以上暴露出來的問題，我作了深刻反省。在今后的工作、生活中，我將不斷鞭策自己，加快從大學生到“社會人”的轉變步伐，盡快適應工作環境，營造良好的人際氛圍；利用工作閑暇，加強學習和調查研究工作，深入實際，勤于思考，不斷充實自己；進一步加強黨員先鋒模范的帶頭作用，努力向先進黨員同志看齊，對工作加倍認真負責，促進自身的成長與完善。一步一個腳印，用更好的工作成績，不辜負領導、同志們的期望！

以上匯報，請領導批評指正！

第五篇：個人工作匯報(黨政辦主任)范文

個人工作匯報

～年11月

我名劉陽，男，1976年4月生，1997年8月參加工作，中～員，大專文化。三年來，我老老實實做人，踏踏實實干事。2002年來曾任過中和鎮武裝干事、綜治專干、綜治辦主任，現任中和鎮紀委委員、黨政辦主任。現將三年來的思想、學習、工作情況匯報如下：

一、具有強烈的進取心和責任感，始終心懷大志

三年來，我結合實際，努力加強黨性修養，認真學習理論和業務知識，在工作實踐中不斷鍛煉和提高自己，增強為人民服務的本領。

1、思想上，與時俱進

始終牢記品質決定一切，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，注重自身品德修養，堅定不移地執行黨的路線方針政策，做“三個代表”的忠實實踐者，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨及無私奉獻的敬業精神和開拓進取的創新精神。作為一名國家公務員，深感責任重大，始終做到立黨為公，執政為民。

2、學習上，刻苦鉆研

始終牢記知識改變命運，認真學習，不斷給自己充電，改善知識結構，提高知本運營效率和為人民服務的本領。不斷加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會、四中全會精神學習；參加工作以來，高等教育自學考試已獲得了大專文憑，目前正在進行本科階段的學習，此外，還積極參與各種業務培訓和與工作相關的知識學習。通過系統的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用。

3、作風上，嚴于律已

始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到領導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和～行為作斗爭。

二、具有強烈的事業心和使命感，始終心謀大業

三年來，我始終牢記國家公務員的使命，以無私奉獻的敬業精神，飽滿的熱情投入到工作中去，在領導的正確領導下和同事的支持下，取得了一點成績。

1、突出自身優勢出特色

我自認為自身優勢是能夠吃苦耐勞，勤于思考，具有開拓創新精神。任武裝干事期間，創新了武裝工作宣傳教育方式，借助全鎮中小學生散發資料開展兵役登記、征兵工作和進行全～防教育，取得了良好的效果。任綜治專干和綜治辦主任期間，政法綜治工作首開撤區并鄉后瀏陽的先河，與周邊鄉鎮建立了聯防聯治機制，機制建立以來，中和邊境地區矛盾糾紛明顯下降，即使有矛盾糾紛或突發事件發生只要啟動聯防聯治預案，問題也迎刃而解，為此得到了市委政法委的充分肯定。任紀委委員期間，建立健全了涉企事項登記制度，與企業簽訂了服務合同，優化了經濟發展環境。

2、突出崗位特點出典型

三年來，我根據不同工作崗位特點，狠抓各項工作的落實，抓出了一些工作典型。如任民兵應急分隊隊長期間，組織民兵應急分隊撲滅大小山林火災12場次，把人民群眾生命財產安全損失降到了最低程度，表現出了較強的組織協調能力。～年協助黨委政府及紀委陳文金書記把文家市工商所亂收費32600元退還給企業，受到企業的一致好評。～年3月22日晚組織雅山居委會基干民兵和綜治骨干在雅山一酒家抓獲古港逃竄至中和的五個殺人犯，表現出了不怕困難、無私無畏的精神。

3、突出團隊精神出成果

是否具有團隊精神是能不能搞好工作的關鍵。三年來，我無論在哪個辦公室，都能和全體同志搞好團結，互相幫助，互相配合，積極發揚團隊精神，各項工作取得了可喜的成績。武裝工作2002年獲市先進單位，征兵工作2002年、～年獲市先進單位；紀檢監察工作～年獲市先進單位；政法綜治工作2002年、～年獲市模范單位；～年聯系雅山居委會，協助雅山居委會進行了集鎮的整體規劃修編和集鎮街道硬化。～年任黨政辦主任以來，積極轉變角色，團結和帶領黨政辦全體同志，充分發揮參謀、服務、協調、督查的職能，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，確保了黨委政府各項工作高效有序運轉。

三、具有強烈的廉恥心和憂患感，始終心裝大局

三年來我在政治思想上雖然得到不斷進步，各項工作取得一定成績，這都和黨委政府的正確領導，領導的關心和同志們的支持分不開。相對于新世紀、新時代的要求還有很大的差距，自身素質方面還存在這樣那樣的缺點，如綜合素質有待提高；性格較內向；有時做事太認真。但我始終能夠清醒地認識自己，時刻以大局為重，絕不把自己的感情色彩帶到工作中去，不意氣用事，不管遇到什么困難、挫折，或者取得一定成績，都能保持平和的心態，做到寵辱不驚。現在是到處充滿競爭的時代，我常常提醒自己要與時俱進，不斷地加強學習，否則就會被社會淘汰。在以后的工作中，我將更加虛心學習，銳意進取，開拓創新，不斷在實踐中加強黨性鍛煉和修養，提高自身素質，為全面建設小康社會貢獻自己的綿薄之力。