第一篇：工人總結

個人總結

2007年即將過去，在這一年里，我們檢修車間在車間領導的帶領下，通過全體員工的努力，雖有不足之處但取得了一定的工作成績，為公司的發展做出了一定的貢獻。對于我個人來講，在大班長、組長的關心幫助和指導下，在日常的工作中，我始終能夠按照車間和班組的安排努力完成各項工作任務，并在工作中認真向老師傅們學習，加強提高自己的技術水平和理論知識，也取得了一定的進步。現就2007年我個人的工作情況做一下年終總結，以期在今后的工作中發揚優點，克服缺點和不足，不斷完善自己，為車間和班組做出更大的貢獻。

今年我先后參加了長絲C線和短A的大修工作，在大修工作中，我始終按照車間“提高檢修質量，提供優質服務”的原則認真工作，在進行譬如更換壓榨輥等重要的檢修項目中，我做到認真細致，優質高速，不馬虎大意，堅決杜絕檢修不到位、不徹底的情況發生。在檢修過程中，遇到不懂的技術難題，虛心向班組中經驗豐富的師傅們學習請教，在實踐工作中學到了很多以前不知道的知識，使自己的技術水平有了一定的提高。另外，面對檢修任務多，人手捉襟見肘的情況，我能夠克服家里孩子小需要照顧的不利因素，堅持主動加班加點，和班組的同志們共同奮戰，以優秀同事為榜樣嚴格要求自己，積極參加短距離競賽，杜絕出工不出力的情況發生在自己身上，最終安全高效地完成了班組交給我的各項大修工作。除此之外，在日常的巡檢和檢修工作中，我能夠始終堅持安全第一、保證質量、節能降耗的工作原則。在巡檢中，我細心認真，不走形式，認真檢查設備隱患和跑冒滴

漏事故，在這一年里我在巡檢過程中及時檢查到大的設備隱患數起，處理跑冒滴漏情況多次，為車間的節能降耗工作做出了自己應盡的貢獻。在日常的檢修工作中，我積極認真，努力工作，不拈輕怕重，主動承擔臟活累活，遇到技術難題不等不靠，積極向老師傅學習請教，切實做到設備事故不過夜，并且發揚團結互助精神，在工作和學習過程中與他人積極配合，互相幫助，共同克服在工作中遇到的困難，使工作能夠按時高效安全的完成。去年我們車間還進行了艾卡安裝的工作，在安裝過程中，我發揚檢修車間不怕苦不怕累的頑強拼搏精神，與車間的全體人員一道，完成了艾卡部分設備的安裝工作，為公司的發展貢獻了自己的綿薄之力。另外，在工作中，我以董事長“十字”工作方針為指導，不斷加強自身素質的提高，除了用心做好自己的本職工作外，還積極參加車間的各項小改小革和設備革新活動，不斷鉆研新的檢修技巧。

當然，由于自身的技術水平有限，不能在短時間能得到十分巨大的提高，在去年的工作中還存在著很多不足之處，我在今后的工作還要更加努力刻苦，認真向老師傅們學習請教，并加強理論和思想政治的學習，再接再厲，爭取使自己的實踐和理論水平更進一步的提高，在車間和班組領導的帶領下，為檢修車間做出更大的貢獻。

第二篇：工人總結

工人年終總結

即將過去的2011年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩。2011年對我來說，是有意義、有價值、有收獲的一年。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記為客戶服務的宗旨，在平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，在上級領導和同事們悉心關懷的指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但是也存在有一定的問題和不足;

1、工作中有急躁情緒，有時生產任務急于完成，反而影響了生產進度和質量。

2、處理一些工作關系時，還不能得心應手，工作起來顯得措手不及，無從著手。

2011年，我的主要任務是負責噴畫生產進度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發生的問題，同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業務，以及一些其他散戶的跟蹤服務。“XXX廣告”2011年的總業務量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業績排行榜上名列前三名，當然，這些都不是我個人的工作成績，是經過大家的共同努力而來的成績。在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲，謝謝你們!

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強，針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設想。

1、加強理論學習;

2、加強現場管理力度;

3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點，發揚成績，自覺地把自己臵于上級領導和同仁的監督之下，刻苦學習，勤奮工作，做一名對太陽村有力量的人，為太陽村的發展作出自己的貢獻。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持，在此我在這里先給大家拜個早年，祝大家牛年吉祥、合家歡樂、在新的一年里工作順利、萬事如意、在過去的一年中，在部門領導車間領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結

一.工作態度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位臵，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術!

二.設備操作，工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務，鍛煉培養自己的交際能力。

三.回顧過去，展望未來

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位臵，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來，我做的已經是最好了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!11本公司***系統生產比較平穩，在6月份****經過技改、9月份新上*****項目及******裝臵改產后，設備數量增加很多，車間內部設備調動也很頻繁，而且在11月份要安排****系統大修，新增設備或設備維修事情比較多，對于從事設備管理的我來說，壓力挺大，許多知識需要學習，每天碰到的問題需要解決，可以說是在問題和壓力面前快速提高自己。

在本，××××××公司因出現設備問題停車的次數占大多數，主要原因是設備維護不到位，對機器設備的檢查、潤滑保養等工作力度不夠，致使設備腐蝕、磨損現象嚴重，設備故障頻頻出現,一方面是設備管理沒有嚴格按設備管理程序走;另一方面是維修人員不能及時準確地判斷和加以排除故障從而導致設備不能正常使用有關。那么，如何加強設備管理呢？在12年應從以下幾方面著手。

一、加強學習，提高認識平時要加強學習，補充設備管理知識，并在新的管理方式中不斷創新，以適應情況的變化，要努力學習設備管理的法規文件，不但自己要理解，還要大力宣傳教育，使每個職工都懂得設備管理的重要性，懂得和了解設備管理的知識和上級的有關規定，不斷提高認識。只有從指導思想和行動上加強設備管理，掌握成本核算的方法，才能達到加大設備管理的目的。

二、加強基礎工作，建立健全規章制度 要切實完善設備管理的臺帳、技術檔案，充分了解每臺設備的技術狀況，隨時掌握準確可靠的數據和情況，以便合理使用，計劃修理。對設備的前期管理、設備的使用和維護、設備的潤滑管理、設備的檢修、備件的管理等作出規定，確保設備得到精心維護，改善技術狀況，預防突發性故障，保證正常運轉，提高設備的運轉率，延長使用壽命，保證符合生產、工藝、質量的要求。準備建立了設備修理數據庫，完善了“零件更換明細單”等各類檔案資料，全面準確地記錄每一項信息，使設備維修做到有案可查，為加強管理、降低成本提供了依據。

三、合理配臵設備，明確職責 在設備使用中，要求操作人員必須嚴格按照操作規程和技術性能進行操作，不得違章作業，不得超負荷運轉，不得帶故障作業，與使用維修人員簽定責任書，以保證設備使用維修良好，使生產正常進行。

四、提高員工使用維護設備的專業水平根據員工的狀況對不同分工、不同職能進行不同層次的培訓，并要求員工在工作實踐中邊干邊學，逐步掌握不同設備的性能、結構、操作以及設備的日常保養等一些基本知識，增強操作工人的設備使用水平，減少人為故障的發生率。對于一些比較先進的技術裝備儀器等可選擇高素質的設備管理技術人才請設備生產廠家派人來進行專門培訓，以提高他們的維修技術水平。

五、不斷探索，尋求新的管理模式 社會在發展，管理要更新，設備管理必須不斷尋求新的管理模式。在生產與經濟效益直接掛鉤的同時，加強設備管理有以下幾種模式。1．對班組實行責任承包制。這種責任承包制的方式是，對班組明確責任，規定權力，規范獎罰原則，做到三好(管理、使用、養修好)、四懂(懂原理、構造、性能、用途)、四會(會使用、養修、檢查、排除故障)。切實使自己崗位內的設備保持良好的性能。如日常的維修保養潤滑等，完成和超額完成各項定額指標，提高機械設備的完好率、利用率、出勤率。對任務完成好的班組，要按照獎罰辦法，進行獎勵，完成不好的要處罰。2.調動了維修人員的積極性，提高了維修質量

在片面追求“設備完好率”狀況下，維修工在維修時為了省事，有可能出現盲目換件現象，導致維修成本上升。*****計劃在明年每個月開展修舊利廢活動，降低維修費用，使維修工作呈現出既快又好、費用低的局面。另一方面嚴格控制機物料消耗。

3.自覺監督、指導操作者保養、使用設備

在11年公司繼續對機修工段實行承包制，按生產量進行考核，這樣機修為了延長設備故障周期，減少故障次數，維修人員大多能做到自覺監督指導操作者正確使用設備，按規定保養設備，起到了設備現場監督員的作用。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本的工作總結主要有以下幾項：

一、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

四、專業知識、工作能力和具體工作。

在將來迎來的一年中，我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發展，相信公司的明天會更好！

時光飛似，2011年很快就要過去了，回首過去的一年，時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，回首望，我雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個平臺，回首過往，領導對我的支持與關愛，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階。我在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮的工作。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，對此我向領導做如下工作報告： 一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨，努力實踐公司各項指標，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為老板當好參謀助手。對此我向領導做如下工作報告：

一、及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

二、完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，分清輕重緩急，認真安排時間，按時、按質、按量完成任務。

三、按規定執行個人重大事項報告制度。

總的來說，新的一年里我以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我要在競爭中站穩腳步。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績

回顧這幾年來的工作，我在化驗室領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照單位要求，較好地完成了自己的本職工作，通過這些年來的學習和工作，使我在工作模式上有了新的突破，在工作方式上也有了較大的改變。

在思想上，我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什么情況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提，無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條，并切實地遵守它。另外，愛崗敬業是能做好工作的關鍵，那么什么是愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是愛崗敬業。

在工作和學習上，我作風扎實，關心集體，團結同志，注重細節，追求完善，不找任何借口，認真履行崗位職責。近年來，國家對藥品的管理越來越嚴格，這便使得我們作為藥品質量的把關人員就要越來越專業，越來越仔細，堅決不能馬虎，藥品的質量關系到人民的健康。從齊藥事件，到欣弗事件，這些警鐘一直在敲響，時刻提醒著我們做藥就是做良心。我們工作上的一個細小失誤就可能關乎到生命的安危，尤其作為一名QC人員，除了要有專業的知識和技能外，細心和細節的注重都是非常重要的，細節差之毫厘，結果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細節決定成敗，精益求精才能爭創佳績。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習，不斷積累，我能夠從容處理日常化驗工作中出現的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，我能夠以正確態度對待工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

在平凡普通的崗位上，我雖然只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理。只要你我都有愛崗敬業的行動，必將成為公司發展壯大的堅實基礎，我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇，因為企業的成功，不僅是領導老板的成功，更是我們每一個員工的成功！

緊張的2011年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現將一年來的工作總結如下：一．加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業務水平。在2011年工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過閱讀《xxx》，進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，同時學習了胡總書記的社會主義榮辱，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務.2011年上半年是公司穩步騰飛的半年，也是取得巨大成績的半年，是令人鼓舞和欣慰的半年。在下半年中，隨著淡季的來臨，產量出現下滑，也受到了來自全球性金融危機的影響，也成了公司的一個“冬天”。那么，我們現在要做的就是儲備能量，加強業務技能，我作為河北宏昌天馬專用車有限公司的一員，本著以積極主動、認真負責的工作態度，做好工作。一年中工作總結

一、思想態度方面。

從事統計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計半年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。

二、認識工作的重要性、責任性，立足本職工作。

統計這份工作要求我。(首先)要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到統計的產量、計算工時一定要準確無誤,否則將給公司帶來一定的損失，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。(三是)責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，對各種報表制定時間，給自已制定嚴格的最后期限。(五是)保密性。我所從事的統計具有保密性，根據工時定額做出工資表下發給各工段開始做工資，工段做完的工資表進行初審。對工資負一定的保密責任。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

三、不斷學習改進，總結經驗，用于實踐，提高工作效率。

來到公司的這段時間里經歷了產量旺季時期，對自卸車從概念到整個流程中的制作，到把車交到用戶手中。可以說是每個細節，每個零部件都有了深入的了解，拓展了自己的知識層面。也學會了出現問題如何分析解決，在制造部做統計這段時間，我經常去車間實地學習，總結產品類型、產品特點，牢固統計基礎、力求對統計數據分析質量的提高。讓工作做的更順利，效率更高，更準確。在做工資時，有時出現公式不太統一的現象，這樣核算起來比較吃力，很容易出錯，經李部的指導，把核算方法統一化，制定出了一個比較合理的標準。各工段按照這個標準就不容易出錯，這樣減少了重復核對，提高了工作效率。現在學習分析各報表情況，對于每月的產量分析，工傷情況的分析，工資的動態分析，有利于我們從中總結出規律，分析在哪一階段產量怎樣變化，后續工作怎樣安排。在哪一階段是工傷多發期，分析怎樣盡量注意，減少事故的發生率，做到安全無隱患的目的。工資方面可以看出在哪一階段出現大的波動，利于做一些均衡調整。

到下半年隨著淡季的來臨，產量的下滑，工作量也隨之減少了，公司安排了培訓計劃，對自身業務學習的進一步加強，還組織學習了鞠強老師的“班組管理”，總部組織的“精益生產管理”，從中得到了不小的收獲，從最基本的5S做起，從自身做起，用實際行動影響周圍的人，一起改善，減少工作過程中不必要的停滯，提高工作效率。

五、完美溝通、精誠協作、快樂服務、共創輝煌。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，與同事以及領導互相交流、及時溝通、共同學習、取長補短、互通有無。通過讀 “塑造陽光心態”這本書，無論做什么都要把心態調整好，以一種樂觀、積極向上的態度，以公司特有的快樂服務為準則，服務他人，打造和諧永駐的氣氛。才能推進發展，鑄就輝煌。

六、存在的不足及今后的努力方向。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。主動性不夠，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，理清自已的思路，細化工作流程，在低值易耗統計分析對比，找出使用標準，對每月發生的工時費用進行總結對比分析，做好測算工作。把工作做的更細致化，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都要服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，理清自已的思路，細化工作流程，在低值易耗統計分析對比，找出使用標準，嚴格控制生產成本。把工作做的更細致化，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

總的來說，在2012年里我要以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績，與公司共同成長。

第三篇：工人療養院總結

工人療養院A型客房樣板房總結

青島工療樣板房3月15日進場，至4月28日完工，5家施工單位競爭非常激烈。雖然只是一個樣板間，但這個項目從進場到完工真真切切鍛煉了我的耐壓能力和對問題的反應能力。此項目進場前領導即交底，業主對我們的期望值非常高，我們要想做到業主滿意，就要超過業主預期，需要付出很大的努力。此項目過程中雖然我們很努力，基層施工過程中做到了讓業主滿意，超越了預期，但由于多方面原因，導致木飾面、不銹鋼、玻璃、硬包、墻紙、活動家具的安裝時間均集中在25號至28號，出現了面層搶工的狀況，面層的把控不是很到位，過程中也讓我深刻體會到領導常說的一句話：搶基層不搶面層，同時，我也深刻體會到：項目經理對后場與前場的把控所投入的精力要合理分配。項目完工了，整體效果不錯，但施工過程中的管理思路、對班組及供應鏈的把控、設計方案和細部收口處理有太多需要總結的地方。

1、關于班組人員管理：班組進場，人員遲遲不到位，業主要求15號進場，我們12號即組織班組進場，帶班長16號到場，工人19號陸陸續續進場，其他四家單位資源和反應速度比我們要快很多，導致前期進場我們即比其他家單位晚了4天時間，期間業主、管理公司、監理、總包有大概15名非專業的管理人員每天不間斷的現場巡視、比較，讓我們剛進場即感覺壓力倍增。工人進場基層正常施工后，經過我們加班加點的努力，至三月底，我們的基層進度和質量均處于領先水平。

總結這方面經驗教訓：我們公司的班組施工能力很強，但因為往往調撥人員均需從外地調撥，而且時間和人員數量很難把控，所以我們在以后的施工中需要調撥人員務必要提前策劃。

2、關于前期讀圖：輕鋼龍骨隔墻基層施工完成后，其他幾家單位均產生過一次拆改，原因為天地龍與頂面與地面接觸位置未加橡膠墊及隔墻中間使用的埃特板不符合規范，在這一點上我們做的比較到位，前期通過這個事情，我們在規范施工和材料進場方面贏得了業主、管理公司、監理和總包的信任。

總結這個經驗教訓：項目部進場要看透施工圖紙，特別注意設計說明和材料表、門表等一些我們往往容易忽視的地方，必須詳細的看清。

3、關于集采：集采的實施對我們申報材料和供應商送貨的準確性提供了很大的便利，在集采沒有實行之前，項目部所報的材料名稱、規格型號填報等存在一定的偏差，往往供應商送到工地的材料與項目部想要的材料有一定的偏差，集采實行后，倉管員可以直接從集采庫中選擇我們想要的材料，準確性很高，而且價格也有一定的優勢，同時業主、總包知道我們的材料采購實行的集采制度后，也取得了他們一定的信任。

對集采制度的一些建議：建議公司制定針對樣板間的靈活的材料采購制度，以提高樣板房材料的采購反應速度，為樣板房施工的競爭爭取時間。建議統一各地區集采制度和集采范圍，目前集采范圍內，部分項目上必用的材料并未納入范圍，如魯豫地區項目必用的黃沙、水泥等并不在集采范圍內，而用量比較小的話又不在集采范圍內，往往就會產生項目部不知道該如何申報的尷尬現象。另外，針對樣板間工期緊、項目體量小、對后續項目中標影響比較大等特點，是否可以在一些零星材料的采購制度上提高靈活性，如此項目業主指定的立邦凈味120五合一乳膠漆為公司戰略品牌，防水乳膠漆和普通乳膠漆共兩桶，項目部下單后，戰略供應商物流發貨至工地現場至少需要五天時間，影響進度的同時，也增加物流成本，同時，鋼材也是，樣板間鋼材用量少，雖屬于集采范圍，但需要從外地調撥材料，既浪費時間又增加物流費用。如此類用量少的戰略品牌材料是否可以申請報當地集采部門進行屬地采集，這樣既節省時間，也節省物流費用。

4、關于木飾面：工療項目木飾面為高光漆，且弧形造型很多，加工和安裝均存在一定的難度，我們的木飾面最終加工質量不錯，但過程中把控也經歷了一點波折，3月28日下單完成，按照20天加工周期計算，應該在4月16日進場，4月6日清明節后與廠家聯系反饋信息為貼皮結束已開始做油漆，項目部4月6日當天即安排兩名管理人員至北京廠家駐場跟蹤，結果出乎意料的是廠家4月6日剛剛開始下料，此時距離下單已過去10天時間，這對于樣板間短暫的工期影響是非常大的。

關于木飾面把控方面的一些經驗教訓：

a、木飾面的打樣，我們在木飾面打樣的過程中往往都忽略一個問題，那就是打樣前對廠家木皮的了解，很多時候木飾面廠配合打樣都是隨便找個廠里現有的木皮或者零星儲存的木皮隨便打個樣，這樣打的小樣被設計師確認后，廠家后期加工木飾面的時候往往都采購類似的木皮進行加工，或者以木皮采購困難拖延工期，而且后期進場的木飾面很容易與樣品不完全一樣，我們會很被動，應該打樣前先了解所選擇木皮的質量、儲存量或是否容易采購等問題，選擇好木皮后打樣，而且木皮要有備料。另外，木飾面的打樣要把控好時間，為后面的大面積木飾面的加工爭取時間。

b、關于項目經理對木飾面的把控我感覺有幾個關鍵節點要親自駐場完成：?木飾面下單完成后，項目經理要帶領駐場專員及材料員到廠里在木飾面廠主要領導的參與下與木飾面廠廠長制定加工進度計劃，同時此階段可以對廠家采購的木皮進行驗收；?貼皮下料完成后項目經理要駐場抽查下料尺寸，檢查廠家是否按產品化思路單元化生產下料，檢查貼皮質量，重點關注貼皮下料時間是否按照時間節點完成，木皮是否對紋，是否有陰陽面現象，接縫是否太明顯，凹槽內是否也貼皮，需要在廠里開孔的部位是否已開孔，開孔尺寸是否正確等，特別關注木飾面門閉門器開孔后是否會露縫；?面漆完成后，項目經理要駐場，重點關注面漆質量，凹槽及開孔內是否也已做油漆等，根據下單圖抽查木飾面加工尺寸、數量。

c、木飾面要安排專人駐場，不一定從從頭到尾都待在廠里，但要不定期的帶著下單圖紙到廠里待上幾天，一方面根據木飾面加工進度計劃關注加工進度隨時與項目部保持溝通，另一方面重點根據下單圖紙檢查廠家的加工質量和數量。

d、木飾面面漆完成后至少要留兩到三天油漆晾干時間，否則面漆的質量無法保證；

e、盡量采用公司專用的保護膜對木飾面出廠進行打包，這樣木飾面進場后可以為我們增加一些軟實力（但要注意面漆未完全干透的情況下，不可采用帶膠的保護膜，否則會破壞面漆的效果）。

f、木飾面駐場人員要重點關注木飾面出廠前的打包質量和裝車質量，這個環節往往是廠家和項目部均容易疏忽的環節。

g、若是異地加工的木飾面，也要走專車發貨，樣板間的木飾面雖然量少，但時間緊，走物流雖然節省了運輸成本，但到場時間和質量均無法保證。

5、關于石材：工療項目石材為白海棠石材，局部幻影藍石材，項目部于3月29日下單，在幾家施工單位中下單是最早的，但石材最終完成后的色差以及過程中安裝工人的安裝水平差，對樣板房石材的效果產生了很不好的影響。這次工療項目樣板間的石材把控的經驗教訓是非常深刻的。

關于石材把控方面的一些經驗教訓：

a、樣板間石材盡可能開發當地或者就近供應鏈資源，或者是開發當地或者就近的代加工工廠，因為樣板間工期緊，石材的濕作業需盡早結束，另外，石材本身屬于易碎材料，運輸及安裝過程中均會存在一定的損耗，開發就近供應鏈資源或者代加工工廠，對于石材的把控非常有利。

b、在面對工期壓力的時候，特別是到最后面層施工過程中，一定要濕作業先行，石材進度是關鍵，在施工過程中要做一塊驗收一塊，絕對不能返工，修補要跟上，不能出現返工活，該加班加班，該通宵通宵，斷灰斷臟越早越好，明確完成時間。

c、項目經理在前期一定要親自駐場選擇大板并簽字確認，重點關注大板厚度、色差情況、是否有暗裂、大面積石筋、石線等，大板的選擇對于石材的管控起著至關重要的作用，大板選擇完成后，要對石材的加工質量進行嚴格的交底，如成品板中不能出現石筋、石線、色差等，相鄰板塊要對紋，不能有色差等。

d、石材背面在廠里盡可能使用專用的背膠處理，避免在現場鏟除背網以及重新刷防護液工序。

e、石材加工要安排專人不定期駐場，項目經理也要不定期駐場檢查加工進度和質量，特別是交底按照產品化施工思路單元化加工。在石材打包出廠前是一個比較關鍵的環節。

打包質量也是把控的重點，工療項目在石材出廠前，項目部雖安排專人駐場，但疏忽了廠家的打包及發貨的把控，石材廠將一間客房的所有石材打包在一個木箱子中，而且箱子內石材打包不嚴實，導致進場石材拆箱后發現運輸途中損壞近三分之一，這不僅影響了工期，而且補貨的石材也很容易產生色差。

樣板間工程對于出現以上情況，我的建議是立刻通知廠家全部重新加工，絕不能猶豫，在工療項目石材問題上，項目部最大的失誤就是沒有果斷通知廠家全部重新加工，因為五家單位競爭，每家都在不計成本的賽跑，我們沒有重新加工雖然保證了鋪貼時間和成本，但最終導致了補貨石材嚴重的色差這一質量問題對于我們的樣板間的評價的影響是非常大的。這一次的石材把控的經驗教訓讓我的耐壓力和對問題的反應能力均有了很大的提升，在石材進場發現的大量損壞的時候，內心的壓力不言而喻，但完成后色差的質量問題對于樣板房效果的影響的壓力遠比進場石材損壞的壓力要大的多。

e、培養和選擇專業樣板間石材工，一個好的石材安裝工對于一個樣板間的成敗影響非常大。

f、由于初次運用母圖進行石材下單，石材深化下單時對很多地方板材放出20mm作為調節量以防萬一，導致在安裝石材時切割量較大，增加了工作量的同時，也保證不了質量。

g、石材修色工藝在石材精修過程中可以起到一定作用，但僅限于局部色差修色，大面積色差不能把希望寄托在修色上，因為修色所用的化學藥水很容易讓石材變質。

6、關于安全文明施工：在幾家單位共同競爭施工樣板間過程中，在安全文明施工方面，我司已沒有很大的競爭優勢，其他四家單位中，有三家施工單位之前跟我們公司合作過，其中深裝總的資料員也是從我們公司跳槽過去的，對于我們一些好的安全文明施工的措施他們非常清楚，所以進場施工后，感覺他們的很多方面的安全文明施工措施都跟我們很相似，而且效仿能力也很強，因現場特殊原因，此樣板房現場封閉施工有一定難度，我們每做一項好的安全文明施工措施，他們就會很快效仿，而且還會有一定創新。當然，如果現場可以封閉施工的話，會好很多。

總結這方面經驗教訓：安全文明施工貴在堅持，不能出現虎頭蛇尾現場，在此樣板間項目上，我們的安全文明施工獲得了業主和總包的認可，有幾個方面值得總結：a、每天保持現場干凈整潔，這需要堅持和現場管理人員的不斷督促；b、真正做到工完場清，這在前期需要項目部管理人員每天下班前到現場督促班組完成，讓他們養成習慣；c、安全文明標識標牌不斷有新的東西上墻，這樣可以不斷的超越他們的預期，因為我們剛開始每家單位做的標識標牌都很到位，時間長了就容易產生審美疲勞，不斷有新的標識標牌出現，就會緩解這種審美疲勞；d、加強現場成品保護意識，這其實不需要很大的投入，關鍵在于用心，因為業主和管理公司、監理、總包他們的管理人員并不專業，但非專業的人員就特別關注諸如成品保護這些東西，防水或地面找平做完后做個圍擋，貼張注意保護的標識、地面找平的時候，四周墻體用我們公司專用的保護膜做個圍擋等等細小的措施，都可以讓他們覺得我們的用心和規范化施工；e、樣板間現場衛生要隨時處理和有專人處理。垃圾、木屑、膩子、包裝紙、保護膜、木板、木條、砂紙、木飾面石材零料等面層材料的灰塵等等，因為樣板間施工過程中參觀的人比較多，業主也會隨時隨地的到現場，保持良好的文明施工和干凈的現場衛生非常重要。

7、此項目根據各機電圖紙，請公司的BIM團隊針對客房機電部分做了BIM模型，起到了很好的宣傳作用，但BIM對實際施工方面的指導作用還需要我們進一步的探索。

關于BIM實際指導施工方面的一些建議：BIM的運用，會給我們的項目管理增加很大的軟實力，但在實際運用中，我覺得最好有一到兩個專業BIM深化人員駐場，現場模擬放線，勘察測量現場，調整準確放線圖紙，得出母圖，BIM深化過程中結合母圖的運用。另外，在機電綜合布頂圖的調整過程中，我們要有主動服務意識，在業主或總包的管理下主動協調各機電單位進行綜合布頂圖的繪制，這樣一方面我們有主動權，也為BIM圖紙的繪制爭取主動權，另一方面，我們在這方面的主動服務意識會贏得業主或總包的信任。

8、母圖的運用

放線前圖紙上模擬放線，勘察測量現場，調整準確放線圖紙，得出母圖，對于我們的施工幫助是非常大的，在很多方面我們都可以借助母圖，完成面線放線，木飾面、石材、不銹鋼、玻璃等材料的排版下單及安裝，燈位、消防點位、空調風口、臺盆及浴缸龍頭、地漏定位等。

母圖運用方面的經驗總結：勘察測量現場要準確全面；班組在基層施工過程中所有尺寸的測量或者過程中的放線一定要根據母圖中的控制線測量，避免累積誤差的出現；基層施工的質量項目部要嚴格控制，因為我們的下單都是根據母圖上的尺寸下單，若基層施工尺寸與母圖上有偏差，對于面層的安裝影響是很大的；最主要我們的現場控制線的保護，控制線一定要返到頂面原結構樓板上，因為地面和墻面上的控制線在我們施工過程中很容易被覆蓋，沒有了控制線，我們的母圖就沒有任何指導意義了，我們的施工也將無據可依，工療樣板間衛生間區域控制線未返到原結構頂面，當衛生間地面找平后主控線丟失，重新放線存在偏差，給面層安裝局部收口帶來了一定的困難。應將控制線返到墻面和頂面，需找平的墻面要用龍骨根據粉刷面做出標示。

9、此項目的消防、空調、給水等機電施工單位均為總包單位，施工過程中出現了如下嚴重的滯后現場：a、消防施工因為消防圖紙是按照原建筑圖紙設計的，與裝飾圖紙完全脫節，導致消防點位均在裝飾造型上，無法定位，在消防施工過程中因消防點位變更及消防管保溫問題，導致現場客房至5月19號才封板完成；b、空調施工，在本項目施工中遇到空調管道走向不合理需設計調整、排風管及進口的空調風機盤管、排風機到貨嚴重滯后等問題，導致衛生間區域封板至5月26號封板完成，其中馬桶間至5月28號才封板完成。

關于機電施工配合方面的一些心得體會：工療項目樣板間機電施工過程中遇到了很多技術問題，當其他幾家公司都在等待總包解決問題時，我們主動找總包安裝工程師曾工共同研究解決方案，現場主動拆改配合機電安裝，獲得了總包的信任。最終所有的機電設備及管道到場后優先安裝我們的樣板間。所以在項目施工的過程中，我們要有主動服務意識，主動聯系機電安裝單位及總包解決問題，不能提出問題后被動的等待。

10、關于放線的累計誤差的控制：在放線時應該給班組由控制線至每個面層的放線尺寸，而不應直接給每個面層的尺寸，工療項目在母圖嘗試運用過程中也迷失過方向，班組局部放線存在累計誤差，部分位置累計達到7mm，與母圖的尺寸偏差較大，這讓我們在母圖運用方面積累了不少經驗。

11、在木飾面的加工進度把控方面，我們有時候在木飾面下單后現場遇到設計變更或者局部尺寸調整也是不可避免的，但一定要與廠里交代清楚，不能因為局部的改動而影響木飾面整體的加工進度，因為樣板間的工期一般都很緊，一天時間足以決定成敗。

12、閉門器漏光的問題，我們木飾面深化圖中標注的門套線檔條為18mm厚，但是廠里還是做了15mm厚，導致閉門器位置漏光，同時要求閉門器門套背面加鋼板固定的也沒有加，因此對于深加工重點部位的尺寸還是要到廠里進行交底，而且閉門器位置作為重點把控。

13、不能太過于相信班組，關鍵在于項目部我們自己的把控，工療項目施工班組雖然為大班組專業樣板間施工團隊，但基層施工過程中局部也存在較大偏差；原計劃石材和木飾面均為班組安裝，但總是到關鍵時刻調不上來人。

14、有同層排水的衛生間地梁澆筑一般都達到400mm高，在地梁澆筑時，要注意控制好振搗的時間，要用力均勻，不可振搗時間太長，否則容易漲模，給后期面層安裝帶來一定困難。

15、在原結構墻上進行給水管點位定位時，要考慮合適的定位方式，考慮我們定位后，給水管安裝人員是否好施工，否則就失去了定位的意義。工療項目給水管為總包機電單位施工，過程中，項目部用多層板對給水點位的上下和前后均進行了準確的點位定位，但在原結構墻面上用多層板定位這種方法給安裝給水管的工人帶來了一定的施工難度，他們自行將其拆除并安裝管道，管道施工完成后再將我們的定位板隨意套上，后期搶工過程中也疏于核對，導致最終給水點位的偏差。

16、客房中門檻石較多，且牽扯到墻面的收口，因此地面石材鋪貼時，應優先定位和鋪貼門檻石，將門檻石根據完成面進行精確定位鋪貼完成后再鋪貼其他石材。

17、班組放線過程中，項目部應全程跟蹤共同放線，即使過程中我們來不及跟蹤放線，在班組放線完成后，項目部也要安排專人進行核線，因為如果放線即使存在幾毫米的偏差，最后的面層會讓我們付出慘重的代價，也不要太相信班組的放線水平和責任心，關鍵的放線環節我們還是要親自控制的。

18、我們選擇的門等部位的五金，若需要寄給木飾面、不銹鋼、玻璃等深加工廠家開孔或深加工使用時，一定要求五金供應商將其送到項目部，項目部核實無誤后再寄往深加工廠，并且如閉門器、鎖具等廠家開孔時用不到的零部件，就不用郵寄至廠家，項目部自行保留，因為郵寄到廠家后很容易丟失。

20、樣板間門、柜子等五金件確定好樣品后，即要求廠家盡快送貨，并且送到現場的五金，我們要仔細與樣品核對，是否與樣品有偏差。關鍵部位，如移門軌道等，現場很有必要做1：1大樣。

21、樣板間不銹鋼也要安排專人駐場，重點在不銹鋼加工完成后，駐場根據深化下單圖紙仔細核對不銹鋼是否有加工存在偏差的地方，打包發貨前要核對是否已全部打包，打包質量如何，工療樣板間不銹鋼到場后發現頂面有一根不銹鋼廠里忘記發貨，影響現場的頂面乳膠漆的面漆施工。

22、弧形木飾面建議做無基層處理，如應業主要求必須做基層，也要預留足夠大的安裝空間，因為弧形木飾面進場拆除背面固定件后，在不均勻應力作用下，會有一定的變形，如果基層預留空間不夠，就會導致弧形木飾面無法安裝。

23、移門軌道務必要做1：1大樣，工療項目在移門下單以及現場基層制作時，我們均按照了軌道的說明書顯示的基層尺寸向班組進行了交底，現場也按照該尺寸制作了基層，但是在后期安裝移門時仍難以安裝移門而不得已更換軌道，因此，在軌道基層施工中應該用移門軌道實物與班組溝通基層尺寸或做大樣，而不應該“紙上談兵”。

24、前期深化圖紙以及材料下單時，要充分考慮收口順序的統一性，先裝什么，后裝什么，順序盡可能統一，便于現場面層材料的安裝，避免過多的交叉施工而影響收口質量。

25、窗臺處的石材沒有考慮好安裝順序，現場因進度原因選擇先安裝了石材，而后再裝窗套的不銹鋼，導致縫隙存在。

26、床背景畫，現場與班組長交底預留不銹鋼的壓邊長度，但是班組長并未與工人交底到位，導致收口方式為裝飾畫壓不銹鋼。因此，樣板間關鍵部位的交底應連同班組長和工人一起交底。

27、國外品牌的開關、插座面板有好多是用80底盒的，且若是連體面板，底盒之間的間距也是有要求的，而我們一般常用的是86底盒，因此要提前確定好底盒的規格，避免后期開關、插座面板無法安裝。

28、強、弱電箱如果設置在衣柜內，可以借助于母圖來定位，要求木飾面廠家先深化衣柜并定位電箱位置，通過衣柜來確定強、弱電箱的位置，從而不影響電工的管線施工。

29、不銹鋼折邊寬度最小可以折到5mm，而不是7mm。

30、電視機背后的電源插座、網絡接口及有線信號插座等在前期深化定位時要考慮電視機支架安裝的位置，一定要讓業主提供支架的實物大樣，且要考慮插線的空間，避免電視機支架與面板位置“打架”，插線口接頭位置影響電視機安裝。

31、客房間分隔墻如果為輕鋼龍骨隔墻，需考慮開關、插座底盒位置的隔音處理，因為客房對隔音的要求很嚴格，而開關、插座底盒占據了隔墻很大的厚度，屬于隔音盲區，需重點考慮。

32、弧形木飾面拆除背面固定件后，在不均勻應力作用下，會產生局部的變形，導致弧形柜子與弧形木飾面弧度不吻合，產生縫隙，安裝和收口均存在一定的問題，需重點考慮此處的收口和固定方式。

33、工期再緊張，完成面線的二次放線也要提前安排放線，這樣面層的安裝質量有據可依，否則面層材料安裝出現累計誤差，最后無法收口，或者收口質量無法保證。

34、調光玻璃轉換器要安裝在檢修口位置，需要提前定位，以方便電工管線施工。

35、石材與地毯的5mm厚的不銹鋼收口條一定要使用螺絲與地面固定，控制好螺絲之間的間距，云石膠或AB膠只是起到輔助的固定作用，不能作為主要固定方式，否則后期整體打磨時很容易松動。

36、床頭柜臺面石材應深化為圓角，尖角在床頭位置容易傷人，且石材臺面厚度應該與梳妝臺、電視機柜、行李架臺面石材厚度統一，效果會更好。

37、墻紙在鋪貼時接縫處溢出的膠水務必要及時清理干凈，如果等到膠水干了之后再清理，會導致此處的墻紙變色，無法處理，且墻紙貼完之后要自然風干，不可采用暖風機等吹干措施，容易導致墻紙收縮，接縫處接縫明顯或翹邊。

38、木飾面廠在做面漆時，要求廠里預留備用的色精，現場修補等應急使用，如果局部需要打膠處理，可以用備用色精與透明玻璃膠調整相同顏色的膠打膠。

39、不銹鋼安裝時，安裝工人要帶手套安裝，否則手印、指紋污染等很難清理，另外，不銹鋼嚴謹使用清水擦洗，容易產生水花也很難清潔，如果被污染，可使用專用的“不銹鋼光潔水”擦洗。但是，還是要盡可能做防指紋處理，以保證后期的使用效果。

30、懸挑的木飾面板應深化成分體式安裝，現場采用整體套裝式固定方式，對基層尺寸要求極高，導致裝上后書桌壓在上面會有微量下垂，影響收口。

31、通往洗手間的移門建議取消，此建議在前期進場前業主要求各單位提深化建議的時候已提出過，未被采納，目前感覺此處做移門沒有任何意義。

32、床頭柜高度有點偏高，前期深化下單時應結合床的高度。

33、淋浴間與馬桶間玻璃門不銹鋼拉手、衣柜門不銹鋼長拉手為設計出圖，我們根據圖紙定加工件，但拉手陽角應做倒圓角處理，否則會有“割手”的感覺，且表面應作仿指紋處理，最好做成光面的，手感會更舒服。

34、床頭燈使用可調角度的射燈，人躺在床上，床上方燈光直射會讓人感覺不舒服。

35、活動家具臺面石材如果放在家具廠統一制作，一定要交底石材下口也要做打磨拋光處理。

36、客房內整體感覺，亮光的東西太多，特別是晚上開燈之后，容易返光的地方比較多，如高光漆木飾面，不銹鋼、玻璃等均用的太多。

37、衛生間區域玻璃和不銹鋼使用過多，容易返光，后期使用清掃房間工作量也加大。

38、臺盆柜下口LED燈帶應加磨砂或半透明材料封閉處理，此處燈帶打開后，地面石材和對面茶境均反射到LED燈帶，影響效果。臺盆柜對面茶境墻面也反射了臺盆柜下口，特別是地漏，影響效果。

39、因同層排水無法做存水彎，洗手間和浴缸下口地漏的防臭就成了技術難題，我們將洗手間和浴缸下口地漏做了創新，將洗手間地漏和臺盆下水管合二為一，也將浴缸下口地漏與排水管合二而一，仿照淋浴間暗藏地漏形式對地漏做了暗藏處理，兼做臺盆下水功能。但原地漏位置管道在施工時做了預留，因為前期業主并不接受合二為一的方案，防止此處地漏業主強制性要求增加，完成后發現效果是不錯的，也保證了地漏的防臭效果。

40、浴缸檢修門的預留在前期深化時應考慮方便檢修，不可離開給水管距離太遠。

41、馬桶間門應設置為向外開或者180度開啟。

42、同一面墻上既有弧形木飾面，又有平面木飾面時，應先安裝弧形木飾面，但在完成面線放完后，對弧形木飾面進行精確定位。

43、衣柜設計了雙向開啟的兩扇移門，但暗藏門磁開關無法安裝，明裝又保證不了效果，同時燈帶的鎮流器明裝，效果也不好，此處還需進一步研究方案。

44、客房內調光玻璃下方采用了先裝兩邊木飾面和不銹鋼后，再安裝石材的安裝順序，效果較好，但石材兩側必須拋光，同時成品保護要求很高。

45、不銹鋼門套在下單時，應考慮伸進移門軌道內，方便收口。

46、小過道頂面與墻面墻紙交接位置應做凹槽處理，可以保證收口效果。

對于這種幾家單位同時競爭的樣板間施工，其實進度方面各家都沒有太大區別的，因為各家都在賽跑，激烈的競爭環境下，過程中不可預見的事情總會發生，也不可避免的會發生，此時項目部管理人員特別是項目經理最主要的就是保持冷靜的頭腦，不能因為突發事情的發生，進度被別人趕超了就亂了陣腳，質量還是要保證的，今天被別人趕超的進度在我們的努力下也總會超過他們，但最關鍵的是我們一定要留出兩天的精修和保潔時間，因為這種競爭環境下的樣板間施工一般各家都會搶工，完工時質量和保潔難免會有瑕疵，有了兩天哪怕是一天一夜的精修和保潔時間都可能是成敗的關鍵。

通過對工療客房樣板間的施工，我深刻體會到后場也是成敗的關鍵，項目經理在前場的精力應該多分一點到后場去；體會到項目經理對現場的把控固然重要，但更多的精力應該是去把控那幾個關鍵性的節點。

第四篇：先進工人總結

齊市北方公交集團“工人先鋒號”“先進工

人標兵”“先進工人”的工作總結

近年來，我集團工會在局工會的正確領導下，堅持從經濟社會發展和職工隊伍建設的實際出發，找準服務工作大局的切入點，教育引導職工樹立發展之志，匯聚發展之力，共建發展之功。動員組織廣大職工廣泛開展爭創“工人先鋒號”活動，有力地促進了經濟社會發展

和職工隊伍素質提高，較好地發揮了在共建共享和諧社會中的作用。

一、廣泛發動，形成聲勢，大力營造爭創“工人先鋒號”“先進工 標兵”“先進工人”活動的濃厚氛圍

從2007年下半年開始，我們領風氣之先，在全市窗口服務行業

率先開展爭創“工人先鋒號”活動。為了把更多的職工吸引到爭創活 動中來，進一步擴大爭創活動的覆蓋面，我司積極開展爭創“工人先 鋒號”“先進工人標兵”“先進工人”活動大會，對開展爭創活動進 行了全面部署安排，提出了明確的目標和要求。全司工會組織注重加 大宣傳力度，努力營造爭創活動的良好氛圍,充分發揮組織優勢，利 用文件、簡報、報刊、宣傳牌等方式，對爭創活動廣泛宣傳和周密布 置，使廣大職工進一步明確開展爭創活動的目的意義和目標要求，積 極主動參加爭創活動。在加大宣傳力度抓好工作落實的同時，我們還 注重總結和選樹先進典型。命名親情服務臺、文明班線、修理班、等

一批“工人先鋒號”，并組織新聞媒體集中宣傳他們的先進事跡，為 全司職工中樹立了學習榜樣，在社會上產生了很好反響，營造了爭創 “工人先鋒號”活動的濃郁氛圍。近年來，我司積極開展誠信優質服 務，大力倡導誠信經營，大力推行品牌戰略，以載體推動品牌建設，以品牌理念帶動服務上臺階，以服務促進社會、經濟效益共同提高。

二、講求實效，豐富內容，把爭創“工人先鋒號”“先進工人標 兵”“先進個人”活動不斷引向深入爭創“工人先鋒號”是一項涉及面廣、涵蓋內容豐富、時代特征鮮明的群眾性創建活動。其目的是，通過先進典型的示范、引領和帶動作用，激發職工的勞動熱情和創造活力，培育和造就一支有道德、有文化、懂技術、守紀律、講奉獻的新型職工隊伍，為公司經濟社會發展做貢獻。為了使“工人先鋒號”成為企業支持歡迎、職工積極參與、社會普遍認可的品牌，我們將工會系統開展的爭先創優活動進行了有機整合，進一步明確了爭創“工人先鋒號”活動的內容，拓展了爭創活動的渠道，使爭創活動更加具體，更可操作。在具體做法上做到了“三個結合”：一是與“爭當文明職工”活動相結合，努力提升職工隊伍的思想道德素質。我們把加強職工思想道德建設作為爭創活動的重要內容，明確規定被評為“工人先鋒號”的班組成員都必須達到文明職工標準。各基層工會在爭創活動中，注重教育和引導廣大職工積極參與職業道德建設實踐活動，培育與時代發展相適應的職業道德精神，夯實共同奮斗、共建和諧的思想道德基礎，使廣大職工在健康有益的環境中，想主人事、干主人活、盡主人責，積極爭當“文明職工”。二是與群眾性建功立業競賽活動相結合，努力提升職工的技能素質，激發職工投身公司發展的積

極性。我們緊緊圍繞企業發展和職工隊伍實際，廣泛開展以勞動競賽為主要內容的職工經濟技術創新活動，并把爭創“工人先鋒號”“先進工人標兵”“先進個人”活動作為進一步深化職工經濟技術創新活動的抓手，使爭創活動貼近企業、貼近職工，不斷提升爭創水平。在“工人先鋒號”旗幟的引領下，各種形式的優質服務競賽、創新立功競賽、技術革新、合理化建議、技術練兵比武、絕技絕活展示等活動蓬勃開展，有效地提高了職工技能素質、推動了企業技術進步、促進了企業發展。三是與加強班組建設相結合，努力提升班組建設整體水平。爭創“工人先鋒號”活動促進了班組管理水平的提高，班組建設的加強又推動了“工人先鋒號”的創建。在爭創活動實踐中，各基層工會從本單位實際出發，把爭創“工人先鋒號”“先進工人標兵”“先進個人”活動與開展建設“學習型班組”、“節能減排型班組”、“勞動關系和諧班組”等富有時代特色的活動緊密結合起來，班組建設不斷向更高水平發展。目前，“工人先鋒號”已成為我司最有影響的品牌工程。

三、完善機制，扎實推進，確保爭創“工人先鋒號”活動取得實效建立健全爭創“工人先鋒號”“先進工人標兵”“先進個人”活動的工作機制，是深入持久開展爭創活動、提高爭創活動質量的重要保證。在工作實踐中，我們建立了四項工作機制：一是合力推進機制。我們把爭創“工人先鋒號”活動列入公司精神文明建設考核目標。在具體工作中，我們與基層部門一起組織調研，一起研究部署，一起檢查考核，一起總結表彰和宣傳典型，使爭創活動不斷向深入發展，影響力大大增強。二是綜合評定機制。我們針對工會各項業務評比項目多的情況，對一些內容重復交叉的活動進行了整合，在企業突出抓好爭創“工人先鋒號”和創建“勞動關系和諧企業”兩項活動，并把前者定位在班組一級，后者定位在企業一級，以有利于基層工會集中精

力抓住重點，抓出成效。在“工人先鋒號”的評定上，我們統一制定創建標準，目標量化到各個職能部門，逐一落實，綜合評定，齊抓共管。三是督查考核機制。我們把爭創活動納入基層工會工作考核內容，公司工會組織人員不定期對基層工會開展爭創活動情況進行檢查指導，及時發現和解決存在的問題，認真總結經驗，培育典型，幫助基層工會在狠抓落實上下功夫。四是激勵導向機制。在開展爭創活動中，我們在規定中強調對工作優異、創出特色的基層工會和工會干部給予嘉獎。各基層工會把評選結果與職工獎勵掛鉤，規定凡被評為“工人先鋒號”的集體都給予一定的物質獎勵，使他們在政治上光榮、經濟上得益，大大增強了爭創活動的吸引力。

近年來，我們在爭創“工人先鋒號”“先進工人標兵”“先進個人”活動中進行了一些探索，取得了一些成績，但這些還只是初步的。我們將認真學習先進單位的寶貴經驗，全面落實上級會議精神，進一步掀起爭創“工人先鋒號”活動高潮，努力做到在建立活動長效機制、規范活動上有新舉措，在提高活動質量、取得實效上有新突破，在營造活動氛圍、擴大活動影響上有新進展，大力吹響“工人先鋒號”“先進工人標兵”“先進個人”，全力打造工會工作新品牌。

第五篇：電力工人總結四篇

電力工人總結四篇

篇一：電力企業職工工作總結范文

回首過去一年，工作時所發生的風風雨雨時時在眼前若隱若現，但是現實是要去面對的，在工作的時候達到忘我的境界，從不怠慢工作上的每一個細節，即使是回頭的時候，也能清清楚楚的回到每個細節中來盡自己最大的努力縮短工作時間，不斷提高工作效率，讓自己的工作程序化、條理化、系系統化、流水化。讓自己的工作達到了一個新的境界，開創一個新的篇章。為了在今后的工作中做到更加出色，在此總結一下自己的經驗，同時找出自己的缺點與不足。

本人特就這一年的工作小結如下：

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習“三個代表”的重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點，明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯系在一起。不管遇到什么問題，不管出現了什么問題，都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不允許出現自

欺欺人，讓師傅以為你是一個很聰明的人，電力行業是不需要這樣的聰明，在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以團隊的形式發揮出來，不搞個人的表現主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質為能保質保量地完成工作任務，我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統化，從而融會貫通，使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。

經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了

明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。

就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，盡管我做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

篇二：電力工人工作總結

本人一九年分配到電廠從事電氣運行工作，對于剛走上工作崗位的我，一切都是陌生的，事實告訴我：要想在工作上獨擋一面，必須踏踏實實從頭做起。決心下定，我便認真學習了《電氣運行規程》、《電氣原理》、《電氣運行技術》等書籍，并虛心跟著師傅們從點滴做起，不懂就問，不斷加強業務知識學習，憑借師傅們耐心的講解和指導，我工作中逐漸成熟起來，先后擔任電氣值班員、電氣運行班長，參加了電廠二期擴建工程兩爐一機電氣設備的安裝調試工作，經過八個月日夜奮戰，終于所有電氣設備一次試運成功。年因工作需要我調到熱電公司繼續從事電氣運行工作，并擔任電氣運行班長職務，進入新的單位，面對的是智能儀表、PLC控制等一系列未接觸過的內容，我便帶頭查資料，理圖紙，很快熟練掌握了其工作原理及操作方法。為機組順利試運成功奠定了良好的基礎。

自參加工作以來，我堅持認真學習理論基礎知識、刻苦鉆研業務技術，使自己在思想觀念、工作能力、業務水平上

不斷得到提高。主要體現在以下幾個方面：

認真學習鄧小平理論、特別是江澤民同志的“三個代表”重要思想。由于樹立了為企業服務的思想，在工作和學習上

就有了動力。近年來，在熟練掌握電廠特別是電氣運行技術的情況下，通過學習電氣原理、電工技術、電氣控制、電氣檢修等理論知識，使自己在電力設備運行、檢修，提高電廠設備運行可靠性等方面的專業水平有了長足的提高，完成了多項設備改造工作。

“安全是企業最大的效益”、“安全是天”，怎樣重視安全都不過分。所以，自從從事電氣工作第一天起，都能嚴格遵守電業安全規程及公司的各項規章制度，干任何工作都能以身作則，自己不違章，也不允許別人違章。由于自己規程學的透、工作大膽負責，自參加工作以來，自己及自己負責管理的人員和設備從未發生過一次考核事故。

在從事電氣工作的二十幾年中，在自己的工作范圍內，我先后參加了以下幾項技改工作：

03年熱電#0備用廠變初期與#1廠變同在10KVⅠ段運行，這種運行方式既不經濟又不能保證設備安全運行，在我的提議下，將#0廠變改為10KVⅢ段運行，當年我被公司評為先進工作者。

05年6月，一次設備巡視過程中，我發現公司新安裝的三臺廠用變壓器的中性點接地位置未經過零序電流互感器

而直接接地，這將直接影響保護裝置動作的正確性和可靠

性，為設備安全運行埋下了隱患。我立即向上級領導匯報了情況，將接地點位置進行了改正，及時消除了設備隱患。

20XX年XX月XX日，為配合電網檢修，我公司將帶變電所獨網運行，我仔細閱讀了“變電 站停電期間運行方式安排及反事故措施

”通知，發現在我公司獨網運行期間，變電站有倒主變操作計劃，這將造成我公司一，二號發電機組因不能滿足強大的電流沖擊而導致發電機組的復壓過流保護動作，使全公司面臨停電的危險，后果不堪設想，我立即向公司匯報了情況，公司組織人員分析論證后，確定了事故隱患的存在，向縣調度室申請取消了倒主變這一操作。保證了公司獨網運行期間的安全運行。

20XX年7月我公司#2發電機真空開關發熱，我經過仔細研究分析，發現是因渦流引起，經過改造，開關發熱現象消失，為公司節約更換開關費用近12萬元。

把自己懂的專業技術知識，積累的工作經驗，毫無保留地傳授給其他學員，為全廠職工業務水平的全面提高做出了應有的貢獻。同時，我還為兄弟單位培訓了大批人才，為他們講解電氣運行規程及安全規程，受到一致好評。

二十幾年來，我帶領全班人員勤勤懇懇，任勞任怨，出色完成了各項工作任務，用實際行動詮釋著對自己從事工作的熱愛，憑借自己的努力好學精神和同志們的熱心幫助，連

續十幾年被所在單位評為“先進工作者”；并于20XX年被公司授予“崗位標兵”稱號，同時我們電氣五班被公司授予“先進班組”稱號。

作為一名電氣運行工作人員，在以后的工作中，我一定會刻苦鉆研業務，再接再厲干好自己本職工作，為設備的安全、經濟運行貢獻自己的綿薄之力，以更高的工作熱情去迎接市場經濟帶給我們公司的每一個挑戰。

篇三：電力職工個人工作總結范文

工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協調各方面關系，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三開拓創新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況進行匯報。

為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。系統的學習了科學發展觀、十八大

精神等重要內容，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯系實際，注重學以致用，努力在掌握理論

精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。

辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己是從教師崗位轉任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們為人、做事、處事之道。二是努力向書本學習。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養，豐富頭腦。三是注重向實踐中學。通過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處

理問題的能力。四是自覺參加各類業務培訓。年以來，先后參加了全省政府系統辦公廳新任秘書人員培訓，省政府政務信息員培訓，系統學習了相關業務知識，有效優化了自己的知識結構。此外，為有效提高自己，我還參加了浙江大學行政管理專業本科自學考試，并以優秀的成績畢業，通過自考學習，不但拓展了自己的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎。總之，通過不斷的學習磨練，各方面業務素質方面有了較大提高。具體表現在：一是文字表達能力明顯增強。目前，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協調能力明顯增強。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協調各方面關系，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三開拓創新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

一是不斷增強事業心和責任感，做到愛崗敬業、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業業，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布臵的工作堅持從整體利益出發，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制

度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態。

我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，幾年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發，被市政府辦公室評為“全市政府系統優秀信息員”。轉到農業科以來，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。

幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。生活中，時刻樹立無產階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺地抵制奢侈腐敗行為。

在即將過去的XX年，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩，在今

后的工作中，我當更加嚴格要求自己，努力工作，勤奮學習，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，不斷提高思想素質，使自己在縣政府政府這個大家庭里不斷成長，爭取更加出色的完成好各項工作任務。

篇四：電力員工個人工作總結

時光如梭，一年的見習期即將結束。在這一年中，領導和同事們給了我許許多多的關心和指導，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了很大的進步。

不恥下問是一切進步取得的前提和基礎。把在學校所學的電力知識運用到實際的工作當中，既可以加深對所學知識的印象，還可以與同事更深入地去探討電力線路存在的缺陷，分析線路存在的各種危險因素。在工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教老師傅，一個一個問題的解決，一個一個困難的克服，不僅能夠將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。許多還沒認識到的問題，我還要在實踐當中去不斷深入地理解，以一個戰斗者的姿態，迎接著各種全新的挑戰。

一直以來，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習，從各個方面提高自己的品德和素養，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。一年以來，我用滿腔熱情和積極、認真的態度，細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規章制度，認真履行職責，自覺

按規范操作；平時生活中團結同事、尊敬領導，不參與違法亂紀活動，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。其次，在工作學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多問、多做，不斷提高自己的動手能力；把理論知識和操作結合起來，開闊視野，擴展思路，豐富自己，努力適應新形式、新任務對本職工的要求。第3，勤于動筆，增強文采功底。

部門要求要有一定的文字表達能力，無論是寫報導還是寫自己的感受的文章，都要盡可

能詳細、準確地表達出來，這樣才能保證向有關方面傳達反應準確信息。這對于不太會表達的我來說無疑是一個很大的挑戰，對一些工作的不了解，沒有寫過相關類型的材料，社會閱歷不豐富，等等這些都是我的困難。剛開始是老師傅下達任務說要寫新聞報導，起初懵懵懂懂，不知道該如何下手，通過一年的練習，我的語言組織表達能力有所提高，自覺地去關注部門的焦點，利用工作閑暇之余大量翻閱文件資料，細心揣摩，虛心學習老師傅的經驗、做法，不斷地提高自己的寫作能力。