第一篇:外聯部四月份工作計劃
外聯部四月份工作計劃
天氣漸漸轉暖,為使同學們感受到大學生活的豐富多彩,外聯部在努力做好校外工作的同時,本月也要將工作重心側重于校內活動,以突破外聯以往工作業績和校園活動的量變,從而使外聯部的工作達到質變。
一、部內工作
1、與部內干事及時溝通與交流,使干事能夠保持工作熱情與認真
負責工作態度。并對干事進行進一步的培訓。
2、對上個月的贊助商家進行及時的總結與反饋,并與之達成長期的合作關系。
二、部門活動
1、爭取聯系更多的名人名師舉辦講座,豐富同學們的大學生活,提高學生的整體素質和綜合能力。
2、組織舉辦“校園愛心營銷大賽”,帶領同學走出書本,走進社會,培養學生的社會實踐能力。
三、校外工作
外聯將延續以前的工作業績,在舉辦校園活動的同時,盡可能尋找更多的贊助商家,能夠與其達成長期的合作關系,為學校其他部門舉辦活動提供經費。
資源與土木工程系
外聯部王慶賀2013年03月31日
第二篇:外聯部四月份總結
外聯部四月份總結
金色的四月總是充滿著生機與活力,金色的四月總是能給人無限的激情,鞭策人們不斷的向前探索。就在這種前進中步伐中,我們囿圃大家庭度過了一個忙碌而又十分充實的四月。雖然忙碌,但我們外聯部的工作還是有條不紊地進行著。下面就由我來對四月份工作做如下總結:
一、贊助活動
在四月份,我們學院主要的大型活動有“認清網絡利弊 共鑄文明學風”囿圃風采辯論賽,為了讓比賽的選手更具動力,同時也是為了讓這場辯論賽能舉辦的更加地成功和精彩,我們外聯部的三名干事在部長的帶領下,經過不斷的努力和嘗試,在一次又一次的失敗過后,終于和天悅數碼通訊達成了協議,由他們向我們的辯論賽提供音響、耳機、鍵盤、攝像頭等物資作為獎品,而我們則為他們提供相應的宣傳。在整個過程中,雙方的合作非常愉快,而且更值得一提的是,在決賽中,天悅數碼通訊的負責人由于被我們各個部門認真負責的工作態度所感動,同時也是被辯論賽現場的活躍氣氛所感染,最后還特意加大了贊助的力度,讓在場的觀眾也受益匪淺。
除了辯論賽之外,我們還對接下來要進行的班級文藝大比拼,囿圃文化節以及趣味馬拉松活動進行了相關的贊助工作,并取得了一定的成果。其中,馬拉松活動在我們部長的努力下最終成功的和康師傅進行了合作。而班級文藝大比拼也在我們幾個干事的共同奮斗之下與“小老頭”麻辣燙進行了合作并達成了共識。
總的來說,這個月的贊助活動中是在穩扎穩打中有條不紊的向前邁進。
二、部門會議
在這個的月初,我們在部長的組織下開展了幾次部門內部的會議。在會議中,我們首先對上個月的工作進行了總結,對于優點,我們繼續發揚,對于缺點和不足,我們進行了深刻的反思,并采取了一系列的措施力爭在下個月的工作中有所改進。其次,我們也對這個月的工作進行了大致的規劃和相關的部署,讓我們每一個人對自己接下來的工作都心里有數,這為我們這個月的工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、部門間的交流
在“認清網絡利弊 共鑄文明學風”囿圃風采辯論賽的舉辦過程中,我們外聯部和學習部以及網絡部三個部門間的成員互相關心,互相學習,互相幫助,隨著比賽的不斷進行,我們三個部門之間的聯系也日益緊密。同時,其他部門也對我們的工作進行積極的配合,我相信,在這場比賽過后,成長的不僅是參與比賽的每位選手,也不僅是組織比賽的三個部門,而是整個囿圃大家庭。這不僅是一種個人能力的提高,更是一種集體凝聚力的提升。
四、暑期社會實踐
除了拉贊助以外,社會實踐又是我們部門的另一大工作重心,隨著暑假的日益臨近,暑期社會實踐工作也在如火如荼的進行著。首先是暑期社會培訓班的順利開展。在培訓班上,同學們認真聽講,不懂則問,充滿吸收前輩的寶貴經驗,時刻銘記老師的諄諄教導,并認真的完成了畢業論文的撰寫,可以說,每一個來到培訓班的人都受益匪淺,滿載而歸。其次是暑期社會實踐策劃大賽前期準備工作的開展,這位下個月正式比賽的舉行打下了堅實的基礎。
五、后勤工作
我們是囿圃的一份子,對于囿圃的工作充滿了熱情,在辯論賽中,我們在做好自己的工作的同時,也積極投身于后勤工作,打掃場地、布置場景、維持現場秩序??我們希望能盡自己最大的努力,為比賽的順利進行創建一個良好的環境。同時,在其他部門的活動中,我們也盡力配合,努力貢獻自己的一份力量。我們相信,只有囿圃的每個人都盡自己最大的努力去奮斗,囿圃的明天才會更加地輝煌燦爛。
六、缺點和不足
金無赤足,人無完人,我們部門這個月在順利完成工作的同時也存在了很多的缺點與不足:首先,是在贊助對象的選擇上,不是規模太小就是單一重復,雖然這對比賽的順利進行影響不大,但對我們部門的可持續發展卻極為不利;其次,是在為贊助商提供的服務上,內容單一,沒有什么新意,這也是我們無法擴大贊助力度的重要原因之一;第三,就是我們在工作之余思考不多,不能針對目前部門內存在的一些問題制定出很好的解決方案,這必須得引起我們的重視。一句話總結:穩扎穩打地前進,在前進中多多思考,充分發散思維,少說多做,為囿圃更輝煌的明天而努力奮斗。
*****學院學生會外聯部
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第三篇:外聯部四月份總結
外聯部五月份總結
時光匆匆,光華歲月。一轉眼,我們這些剛剛高中畢業的小清新都已經在大學這樣的天堂里呆了那么長的時間。
五月的工作已經結束了,在這一個多月的學習工作中,外聯部的工作讓我們繼續成長,雖然這樣令我的課余時間充足不少,也學到了很多,可是同樣在這樣的過程中,我也知道,我還是缺少更扎實的為人處世的能力。
對于本月本部門工作,我進行了如下總結。
一. 外聯部工作的開展
在2015年5月這一個月中,我部一共開了四次部門內部例會。在例會中,我部部門成員積極參加討論關于部門的事務,會議期間,交流熱烈,氣氛融洽,頗有百花齊放之感。
二. 協助各部門的活動開展
總所周知,外聯部部員分為對內和對外兩種形式,關于對內的服務同學,我們主要是針對學院各個部門舉辦的活動,外聯部對內部員積極參加并配合;關于對外的外聯同學,我校將在五月六號舉辦運動會,對外的同學正積極的準備贊助策劃書。當然,在五月份的運動會上,我部部員也是積極參與。
三. 部門成員的優勢及存在的問題 本學期開始已有一個多月,部門成員開例會沒有遲到早退或者曠會的,這確實令部長很欣慰,同時也讓我感受到了外聯部有了新的希望,但,說好就不代表沒有缺陷。
四.運動會的展開
本月最精彩的莫過于運動會,運動健將在操場上揮灑著汗水,我們系科的同學更是積極準備,認真參與,最終獲得殊榮,外聯部部員積極為運動會做著準備,為運動員們拿衣物,水瓶等等。
作為大一新生的我們,確實是認真,但,缺乏贊助經驗,在拉贊助的過程中,總會因為贊助商語氣的不耐煩而退縮,又或者是臉皮太削而不好意思說話,等等。
同樣,也正因為我部門是主對外的部門,所以與院系別的部門不是特別親近,所以在我們為商家做事時院系別的部門不能很好的配合。
綜上所述,令我充分的意識到,學生會是一個大家庭,在今后的工作中,我們需要與其他部門緊密聯系。希望在將來的工作中,外聯部將越走越好,盡全力的為學生會以及同學多做做實事,不讓其成為空架子。
南通職大化工學院外聯部
二零一五年四月
第四篇:四月份工作計劃
四月份工作計劃目標業績15萬(2單)若至10號還沒有開單的話,每天早上8:30前到公司,晚上9:
30后下班。每周保持5組以上帶看------雙休日3組以上,非雙休日2組以上。周一至周五平均每天做3套以上高質量安居客房源(客源是成交的基石)雙休日若能安
排出時間的話也同樣做3套。周一至周五每天至少聯系10個有效客戶。周一至周五平均每天至少打20個有效房源電話。每周有選擇性地自看10套以上房源。
工作量必須嚴格遵守完成!
馮超凡 2014年4月4日
第五篇:四月份工作計劃
四月份工作計劃
1、辦公室日常辦公用品發放。
2、兼職授課教師考勤確認。
3、教材統計、歸類、確認。
4、環保黑板備品使用發放。
孔繁珉 2012/4/10