第一篇：分析檢查

分析檢查

根據臺里的具體規定，結合本人在臺思想和工作實際，反思自己工作中取得的成績、存在問題、產生問題的原因和整改措施，作如下匯報：

一、取得的成績：自從進入轉播臺以來，無論在值機崗位還是技術維護崗位，本人踏實、努力工作，盡心盡力做好本職工作。具體表現為：嚴格按照臺里的有關規定，值機員職責、技術員職責等有關規定去落實每一項工作，能較好的完成上級及臺里交給的各項任務，為保證臺里的安全播出及無事故發生做出了自已應有的貢獻。

二、存在的主要問題：

1、學習主動性不夠強。隨著科學技術不斷發展，臺里設備的更新換代，本人沒有積極去摸索，討教，隨時更新觀點，更新知識，對新設備的了解停留在皮毛，認為只要設備的一些小問題能解決就萬事大吉。學習不深入，不主動是致使技術理論水平不高的主要原因。

2、工作積極性主動性不強。由于轉播臺的性質決定了工作的特殊性，作為一個做技術工作的我來說，雖要做的很多，但是本人的思想總認為，只要是自己當班的做好了，就好了。沒有一種為了單位事業發展的大局觀，也沒有在當班之外主動做一些力所能及的事情，缺少了在實踐中提高業務素質的途經，因而實際動手水平提高較慢。

3、缺少創新能力。在學習和工作過程中創新意識不強，習慣于默守陳規、循規蹈矩；不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經驗辦事，遇事求穩怕亂，求穩怕險，怕出麻煩。

三、產生問題的原因：之所以存在上述問題，原因是多方面的。按照科學發展觀的要求，進行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要是因為以下幾點：

1、理論學習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發展觀理解得不夠深刻。

2、總以為自己已定位，船到碼頭車到站了。受只要在自己當班中不出問題就算完成的思想支配，少了上進心。

四、今后努力方向和主要整改措施。針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1、切實加強理論和實踐的學習，提高自身的業務素質。結合單位的實際需要，不斷提高自身修養。嚴格要求自己，約束自己。在今后的工作中我將進一步樹立自信、增強信心，自覺服從和服務于臺州廣播轉播臺，認真查找與改正自己在思想及工作中的差距，不斷完善和提高自己。

第二篇：分析檢查材料

根據鼓樓區委和街道黨工委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動“分析檢查”

階段的工作部署，馥華公司黨支部認真貫徹落實中央提出的“五個更加注重”的要求，嚴格按照上級部署要求，緊密聯系企業的實際，認真組織理論學習、營造良好輿論氛圍、廣泛開展談心活動、積極征求意見建議。在廣泛征求各方面意見的基礎上，認真總結近年來的工作，集中查找影響和制約公司科學發展的突出問題，深入分析問題的主客觀原因，進一步形成發展共識，理清發展思路，明確發展目標，提出整改

措施，現將分析檢查材料報告如下：

一、學習貫徹科學發展觀的基本情況

近年來，在上級黨委的正確領導下，公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過召開3場黨員大會、1場經驗交流會、1次征求意見會，深入貫徹落實發展觀，堅持邊學邊查邊改，全體黨員通過一個月的業余自學、分析檢查，提高了對科學發展觀的認識，找準了存在的突出問題，理清了發展思路，各項工作取得了新的成效。

一是統一了思想認識。通過學習，全體黨員認識到學習實踐科學發展觀，是用科學理論武裝全體黨員頭腦的需要，是提高全體黨員堅持科學發展能力和水平的需要，是新形勢下加快企業發展的需要。要全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，堅持以科學發展觀為統領，扎實推進企業黨建工作。二是推動了企業發展。黨支部以科學發展觀為指導，緊緊圍繞企業的房地產評估業務，充分利用黨員隊伍素質高、能力強的特點，開展了“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”等活動，讓黨員在各自的工作中勇挑重擔，黨員在每一次拆遷和

實勘中都走前頭，有力推動了企業的評估業務發展。

三是促進了企業和諧。黨支部主動承擔起企業和職工之間的“橋梁紐帶”作用，發揮黨組織的政治優勢，維護企業主和職工利益。同時充分利用節假日和生產淡季時間，組織開展豐富多彩的文化活動，觀看“建國大業”、“卡拉ok唱

紅歌”等活動培養職工的集體意識和團隊意識，有效促進了企業和諧。

二、影響和制約科學發展的問題及原因分析

在深入學習實踐科學發展觀活動中，支部對照科學發展的有關要求，在經過深入的調研、談話和討論分析后，梳理出了一些影響制約公司及支部科學發展的不足：

1、對科學發展觀認識方面。黨員對科學發展觀的認識還不夠深刻；解放思想，改革創新還不夠有力；對新形勢、新情況、新要求缺乏敏感性，有的工作容易產生“放一放、看一看、等一等”的念頭。個別黨員因為工作較忙，學習積極性不

高，學習時間不足，學習不夠連貫，交流討論活動較少。

2、企業黨建和黨員政治、業務素質方面。還要加大企業黨建工作重視程度。特別支部班子的工作積極性和主動性方面有待進一步加強。主要原因是支部班子所有成員均是兼職，完全依靠個人黨性覺悟及責任感開展黨建工作，一定程序影

響了工作開展質量。進一步加強公司黨員政治、業務素質和作風建設。

3、服務企業發展方面。對有利于企業發展的一些工作中，黨支部和黨員主動

性不夠，沒有及時提出解決問題的思路和建議。對一些關系復雜、難度較大的問題，積極創造條件推進解決做得不夠。主要原因是黨員自身素質有限，服務發展的能力和水平還有待于加強。

4.健全完善內部管理制度方面：進一步建立完善有利于科學發展的長效機制。進一步健全和完善議事決策、崗位職責、依法執業、人事財務管理、監督和責任追究等制度，并加大落實檢查力度；探索建立體現科學發展觀要求的崗位人員流動機制和干部考核評價體系，激發全員工作積極性與主動性，努力形成按制度辦

事、用制度管事的體制機制。

三、貫徹落實科學發展觀的總體思路和主要舉措

針對公司及支部存在的問題，按照科學發展觀的要求，公司黨支部將進一步深入剖析和查找原因，認真聽取各方面的不同意見，不斷整改提高，促進企業及支部

穩步健康發展。

1、進一步強化理論學習，用科學發展觀武裝頭腦。堅持把理論學習放在首位，通過采取集中學習和個人自學相結合的方式，繼續深入學習關于科學發展觀的重要論述，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。大力弘揚理論聯系實際的學風，真正用科學發展

觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、進一步創新服務方式，確保企業經濟平穩較快發展。以科學發展觀為指導，堅持求真務實的作風，樹立克服困難的信心，以開拓進取、創新發展的精神探求服務企業發展的新方法，充分發揮黨員干部在服務企業發展上的戰斗堡壘作用，以高度的責任高、使命感，承擔起公司“實現新跨越”的重任。

3、進一步豐富企業文化，建立以人為本的和諧企業。通過集中培訓、學習交流、開展形式多樣的文體活動，進一步提升企業員工的素質又豐富職工的業余生活；打造公司管理層與職工之間的溝通平臺，維護職工的合法權益，增強企業的凝聚力和向心力，建立和諧的企業環境。

4、進一步加強支部班子建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。深化理論學習，在班子中形成主動學習、帶領學習、引導學習的良好風氣，不斷提高班子的整體水平，提升黨組織班子的戰斗力和凝聚力，樹立起黨員在非公企業中的良好形象，擴大組織在企業中的影響，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

第三篇：分析檢查材料

自開展學習實踐科學發展觀活動以來，陽光社區按照旗、鎮兩級黨委的統一部署，按照

分析檢查階段工作安排的要求下，以“共鑄和諧家園”為主題，緊密聯系工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見建議。認真組織開展專題組織生活會，查找班子和個人在落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施?，F將分析情況匯報如下：

一、學習調研階段學習實踐科學發展觀基本情況

陽光社區按照旗、鎮兩級黨委的要求部署，把學習實踐科學發展觀工作作為首要的政治任務。認真研究制定了切實可行的實施方案，召開了深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，旗、鎮兩級學習實踐科學發展觀活動指導組的領導到會并作了重要講話。制定了詳細的工作流程。聯系工作實際，積極開展學習培訓和調研活動，組織開展解放思想大討論活動。根據社區當前重點工作，制定并發放專題調查問卷150余份，集中學習、討論7次，廣泛征求廣大黨員、居民代表、服務對象代表、人大代表、黨代表的意見、建議。第一階段共收集意見、建議上千條，梳理出問題7個，形成專題調研報告1份，為實踐科學發展觀奠定了堅實基礎。在第一階段學習調研的基礎上，組織召開了專題組織生活會，對存在問題進行了認真地分析檢查，并提出了下一步的工作方向。

二、存在的主要問題

為切實找準在社區發展中所面臨的主要問題，社區黨支部組織黨員深入群眾，以談心、發放征求意見表等多種形式征求各方意見，并通過召開專題組織生活會征求部分人大代表、政協委員、黨員代表、居民代表和個體工商戶代表對社區及社區“兩委”班子的意見。最終通過征求意見和自我查找共梳理出五個制約社區發展的問題與七個影響社區居民生活的問題。

（一）制約社區發展的問題、學習的自覺意識不夠強，思想解放的深度和廣度還有待于進一步拓展。工作思路、目標要求和具體措施方面距科學發展觀的要求有差距。主要表現在謀劃和指導工作時創新意識不強，習慣于默守陳規、循規蹈矩。對發展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發展動作較慢。、為居民群眾辦實事的能力不強，與“以人為本”要求有差距。主要表現在實際工作中，往往比較注重如何把握政策和原則，而對做好思想工作重視不足，沒有很好的運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題。比如，受財力影響，文體活動經費不足，造成居民活動場所少，健身器材不充足，影響居民文體活動正常進行。更重要的是，文化活動缺乏創新機制，需要研究一套既能保證社區文化活動有序進行，又能不受財力制約的模式，健全社區文化服務體系，鼓勵社會力量參與，不斷滿足居民日益增長的多樣化文化需求，改善群眾文化生活。、對當前的、具體的工作抓得多，對長遠的工作考慮得少。深入社區了解居民所思、所盼、所想，設身處地幫助居民解決實際困難問題不夠，關心了解群眾、傾聽群眾意見、為居民服務的意識有待于進一步加強。

4、工作作風不夠進取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創一流”的勇氣。

5、社區黨員作用發揮還不夠突出。社區黨組織對社區黨員缺乏有力的領導，社區黨員很多沒有參與到社區建設和服務中來，先鋒模范作用發揮還不夠突出。原因是社區黨組織設置還不夠科學，不能有效領導社區黨員充分發揮作用。黨員干部的思想應進一步解放，工作創新還應加強，居民的文明意識、法律意識還有待進一步提高。

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]

（二）影響居民生活的問題

通過走訪調研，深入居民生活，聽取居民意見，認真梳理意見、建議，共七個問題影響著居民的物質生活與精神生活：一是對弱勢群體救助與幫扶不足，使他們的生活質量得不到提高；二是黨員年輕化程度較低，不能充分發揮黨員的帶頭作用；三是拆遷區居民吃水困難，生活得不到基本保障；四是居民區衛生差，嚴重影響居民正常生活；五是社區干部入戶不徹底，對居民的困難不能及時的了解與解決；六是活動場地過于狹小，致使居民活動人數收到了限制；七是活動經費不足，影響了居民活動的方式與規模。

三、存在問題的原因

通過征求意見與建議、自身查找，按照學習實踐科學發展觀的要求進行深刻剖析，問題產生的原因有如下幾個方面：

1、對科學

發展觀內涵的把握還不夠系統、不夠深入。社區領導班子雖然也對科學

發展觀進行了系統學習，并結合實際工作進行理論思考，但由于社區負擔過重，社區工作人員少，擔當的工作繁瑣復雜，除日常工作外，還有隨時性工作需要社區工作人員及時處理。被上級的各項任務壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務，缺少進行集中系統理論學習的時間。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對科學

發展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。

2、隊伍建設不能完全符合科學發展的要求。一些領導干部的決策能力、處理復雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉型時期的新形勢、新任務，大量新事物、新現象出現，要求領導干部運用科學

發展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。此外，工作人員的素質與能力不夠高，不能主動適應形勢的變化發展，對現代化城市管理的理念、方法認識還不到位、運用還不夠，對工作出現的問題以及解決辦法的總結欠缺。

3、以人為本的觀念樹得不牢，思想解放不夠。不能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。工作中習慣于就事論事，就業務抓業務，對抽出時間以心換心、談心交流不夠經常。引導干部居民在社區發展問題上獻計獻策、發揮主人翁作用、貢獻聰明才智不夠。班子成員思想雖有所解放，但思想觀念還不能完全適應改革發展的新形勢，開拓創新意識不強，缺乏敢想、敢干、敢闖的精神和勇氣

四、加強自身建設

1、要加強黨的建設，夯實構建和諧社區的基礎。建設文明和諧社區，首先要充分發揮社區黨組織的核心作用。因此，我們必須努力打造一支具有高素質的管理社區、服務社區，能夠真正尊重、真誠服務居民群眾，把居民群眾滿意作為執政最高理念，能夠正確處理和解決群眾的實際問題，化解各種矛盾，密切黨群關系，凝聚社區群眾的干部隊伍。加強社區領導班子和干部隊伍建設，堅持不懈地推進服務型社區建設，打造和諧社區。

2、要提高創新能力。隨著改革的不斷發展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學

發展觀的要求，運用統籌兼顧的方法，著力提高創新能力。要結合新的要求，順應形勢進行不斷

總結、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。

3、要立足服務根本，不斷豐富居民群眾的文化生活。牢固樹立文化也是服務的思想，用豐富多彩的形式和先進載體倡導新風尚，不斷提高社區居民的素質。重點要做好四方面的工作：一是筑牢社區文化陣地；二是完善對社區文化設施的管理機制；三是開展豐富多彩的社區文化活動；四是建立一支高素質的社區文化隊伍。

五、整改落實方向

1、提高認識，把學習實踐科學發展觀、建設“和諧陽光”作為今后的一項長期的重要政治任務來抓。要堅持不懈地學習科學發展觀理論，以科學發展觀武裝班子和黨員干部，以科學發展觀來指導和檢驗“和諧陽光”建設成果和各項工作開展。要進一步提高對打造“和諧”重要性的認識，明確打造“和諧陽光”就是社區實踐科學發展觀的重要舉措，把科學發展觀與“和諧陽光”建設緊密結合起來，不斷提升“和諧陽光”建設水平，并進行廣泛宣傳，讓廣大黨員和社區居民有深刻地理解，進而更加積極地參與到建設中來，營造共創共建的良好氛圍。

2、統籌各方力量，解決群眾反映的突出問題。緊緊抓住學習實踐科學發展觀活動這一有利時機，對群眾反映的突出問題進行梳理，協調旗、鎮兩級聯系領導，推動突出問題的解決。

3、開展黨員幫扶活動。要求社區黨員干部聯系 “三戶”居民。即：“下崗戶、困難戶、殘疾戶”必須要做到時刻關心他們，為他們解決生活中的問題。

總之，我們會將學習調研階段和分析檢查階段所征求到的意見建議認真落實，并制定整改方案，不折不扣的完成整改落實階段的各項工作，做到讓領導放心，社區居民滿意。

陽光社區黨支部

第四篇：分析檢查材料（精選）

個人分析檢查材料

根據學習實踐活動分析檢查階段工作任務的安排，緊密結合本人實際，認真查擺工作中存在的問題，認真分析問題存在的主要原因，制定整改措施?，F將個人分析檢查材料匯報如下：

一、思想認識

在學習實踐活動中，通過各種途徑學習，我深刻地意識到：科學發展觀的提出，是理論創新的又一個突出成果，體現了中央新一屆領導集體對發展內涵的深刻理解和科學把握，對發展思路、發展模式的不斷探索和創新，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要的意義。學習實踐活動，是黨的十六大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照警察隊伍先進性標準和黨組織的希望和要求，看到了自身的不足，找到了差距，增強了干好本職工作的緊迫感和自覺性。

二、問題剖析

通過剖析，我本人存在以下幾個方面的問題：

1、理論水平與工作要求還有不小距離。雖然平時注重自身學習，但學習的內容不夠全面、系統。學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不夠深不夠透。對政治理論鉆研的不深、不透。

2、工作主動性還不夠強。工作中，有時從自身職責考慮過多，自身業務或主抓業務想得多，對于其他工作，在領導沒有安排的情況下，還不能積極主動的去參與。

3、工作創新意識不強。工作時，不愿意或者說不能主動的去創新工作方法，總怕做錯事情，所以上面怎么說，自己就怎么做。還不能夠積極主動的在工作中想辦法，創新工作，總認為按章辦事不會出問題，造成工作中創新不夠。

4、工作中，有時還存在畏難情緒。由于警察工作的職業特點，在處理案件時有時還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的想法。

三、存在問題的原因

1、學習不夠系統、不夠全面。學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。忽視了全面理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的知識。在學習中總認為上班時間業務多，不能主動找時間也靜不下心來學習。

2、缺乏全面、深入的研究。不能充分研究，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和

掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。

3、理論知識與實際工作不完全適應。在實際工作中，忙于業務多，自覺學習時間少，對黨的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面。

4、工作中有時處理不好公與私的關系。特別是遇到困難時，想法有時比較多，有時還能夠正確面對困難。

四、整改措施

（一）要加強學習，不斷提高自身的政治素質。作為一名黨員，一名派出所的普通民警，這就更要求自已要認真學習科學發展觀，更要結合自身實際情況，認真貫徹執行胡錦濤同志提出的：發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。加強自身學習，轉變觀念，創新工作思路，牢固樹立和落實科學發展觀，做好本職工作。在學習中，不僅要深入學習專業知識，用專業知識武裝頭腦，在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、統籌安排。把學習當作一種無限的追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，全方位拓展自己的能力素質。把科學發展觀作為工作的指南，運用辯證唯物主義的世界觀和方法論，研究和分析問題，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

（二）牢記宗旨，服務熱情。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持人民的利益高于一切，積極為人民群眾提

供熱情服務，加強工作作風，切實解決群眾反應強烈的問題，落實便民利民的各項制度和措施，不斷加強自身的職業道德教育，特別是在當前市場經濟迅速發展的今天，以根本宗旨意識排除各種各樣不健康思想意識的干擾，克服個人主義、小團體主義，拜金主義思想的滋生。在工作中做到不耍特權、不侵犯群眾合法權益，扎實做好本職工作。使隊伍能成為人民滿意的警隊，自己能成為人民滿意、信任的人民警察。

（三）增強工作的主動性。不斷增強工作的主動性，切實提高遵守黨的紀律和政令、警令的自覺性，如實地向上級反映情況。嚴格要求，說老實話、辦老實事、做老實人，要切實轉變思想作風，努力倡導說實話、辦實事、鼓實勁、求實效的風氣。特別是在工作中，要把一切從實際出發、實事求是的思想路線作為搞好自身工作的指南和出發點，在黨性黨風方面不放松對自己的要求，在工作中注重深入實際調查研究，做事不主觀臆斷，實事求是，敢于面對現實，不怕得罪人，做到不擺花架子、不做表面文章。同時，要注重提高在工作中的創新能力，學習老同志的工作經驗，發揮主、客觀能動性，客觀查找存在的問題，用科學發展的眼光去分析問題，總結有效的做法，找出工作中的新思路、新方法。

（四）在工作中保證做到嚴格、公正、文明執法。作為一名警察，我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象、代表著公安民警的形象。一定要珍惜黨的政治聲

譽，堂堂正正做人，走好人生路，樹立良好的形象。不斷規范自己的服務行為，牢記崗位職責，自覺接受群眾監督，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。按照科學發展觀的要求，依法做好維護社會政治穩定和治安穩定的各項工作，不斷提高自身的法制觀念和法制素質，端正執法態度，嚴格依法辦事，切實做到文明執法，熱情服務。

第五篇：分析檢查材料

分 析 檢 查 材 料

馮國雄

科學發展觀是以胡錦濤同志為核心的中共中央，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的一個重大戰略思想，同毛澤東、鄧小平、江澤民關于發展的重要思想一脈相承，科學發展觀有著十分豐富地科學內涵，是“三個代表”重要思想的具體體現。作為一名鄉領導干部，回想自己一年來的工作，對照科學發展觀要求，現就存在的問題及其根源和今后努力的方向作一簡要分析檢查。

一、主要工作及成效

科學發展觀實踐活動中，自己嚴格按照縣檢查指導組和鄉工作組要求，以《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》為基礎讀本，系統的學習了規定要求的各種文件和領導講話，寫讀書筆記1.5萬字，撰寫調研文章一篇，心得體會三篇?？茖W發展觀實踐活動中，堅持以“五訪五問”為主要活動載體，認真開展各項工作。在鄉黨委的正確領導和上級有關部門、單位的支持指導下，分管的農業工作完成了1155棟移動大棚搭建任務，完成旱作節水覆膜9700畝；林業工作完成了長城塬“三個一萬畝”經果林基地建設，完成了3.8萬畝退耕地加密，和補植補造工作；農經工作方面指導建立了10個專業合作社。指導兌現農業補貼232萬元，糧食及農資補貼230萬元，退耕補 1

貼213萬元，良種補貼60多萬元。聯系的劉河村、城陽村是我鄉的兩個大村，較好的完成了各項工作任務。

二、存在的突出問題

1、理論學習方面還沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的重要武器。

2、深入農戶開展調查研究較少。不能充分了解實際情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，對重點問題的復雜性認識不足，深入農戶調查研究少、指導農業工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題深入到群眾中了解情況，但不能像“解剖麻雀”那樣取得詳盡資料。

3、理論學習與實際工作結合不夠到位。在實際工作中，由于自己忙于事務，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，不能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

4、工作創新不足。在實際工作中，一直認為自己是副職，只滿足盡力做好分管的重要工作，對領導沒交辦的一些一般性工作，認為只要不給領導添麻煩就行，缺乏工作上的上進心和創勁，特別是和年輕同志比，自感精力不足，體力不支，這在一定程度上影響了全鄉工作的推動和開展。

三、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。

表現在學習方面

一是學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自

己的工作生活太遠，學不學沒什么，以前也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是學習內容不夠全面，只注重了自己感興趣東西的學習，只偏向自己負責的業務知識學習，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就去學習一下、工作一忙就放下不管了，不能持之以恒。學習過程中往往注意力不集中，走馬觀花，學習后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，盡管學習筆記寫的不少，但總結歸納提煉出自己的東西卻很少，因而不能把所學理論運用到實踐中去指導工作。

表現在工作方面

一是重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有

新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去督查。即使有個別的工作完成的不太好，也多是考慮干部的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

二是重指導，輕調研。只是強調完成自己的工作任務。沒有完全做到深入細致的調查研究和統籌兼顧。在工作抓落實方面注重穩重求進，忽視了時效要求；注重了主觀條件忽視了創新巧干；注重了正面效應，忽視了負面作用。

表現在思想認識方面

主要是以人為本的思想貫徹的不夠到位。科學發展觀要求始終把最廣大人民群眾的根本利益放在首位，但在實際工作中，有時考慮黨委和政府的事情比考慮群眾的事情多一些重一些，遇到難辦的事情會出現為難情緒。

以上三個方面的問題需引起高度重視，我會在今后的工作中

加以克服和避免。

四、整改措施及努力方向

通過這次深入學習實踐科學發展觀活動，充分認識到自己在學習、工作、思想等方面存在的問題及根源的危險性，今后首先要解放思想轉變觀念，在工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己，努力做到以下幾點：

1、加強理論學習，革新自我。從思想上引起高度重視，堅持

與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的學習精神，以深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的文化知識，把握時代特點、緊跟時代步伐。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。真正使自己成為“愛讀書、讀好書、善讀書”的干部。其次，學業務干一行愛一行懂一行，不斷熟悉業務工作，爭取達到自己精通，指導他人行得通，不斷提高工作能力和領導水平。第三，學科技，懂法律，在科學技術日新月異的法治社會，要創造條件學會以法辦事，以靠科技辦事。第四，要學經濟，懂市場，學好市場經濟知識促進工作更好地開展，引領農民在市場經濟大環境里創收增收。

2、落實科學發展觀堅持以人為本，在將群眾的利益放在首位的同時，兼顧考慮鄉黨委和政府的執政成本和理政效益。

3、分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識,堅持上下互動,協調一致。分清工作主次,區別輕重緩急,集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。