第一篇：《為自己工作》觀后感

《為自己工作》觀后感 為自己工作》
文章出處：西昌市一小 黃文斌 文章編輯： yinxinghui 創建時間：2010-5-5 點擊數： 9:26:24 804

李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。“有問必問，有問必答”，我 每天都有很多問題，對工作的分工也不是很明確，如果我不問的話那就是以后的工作疏 漏，所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問起的時候才能對答如流，這又驗證了后 半句話。正所謂“說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的。” “所有的規章制度永遠是你生存的工具。”。一個單位要想生存就必須有自己的管理制 度。TCL 想請吳士宏做信息部總裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管 理制度。她是成功的單位培養出來的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了這樣的管理制度還愁單位沒有出路嗎？ 到了單位之后你不光要把工作做好，還要把人際關系搞好，這就是人脈。多個 朋 友多條路，多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在單位里人脈就等于資源，資源 和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的，只有對人家好人 家才能對你好，單位就是需要這樣的合作，有合作才能有進步、有創新、有發展，有了 這些單位才能走向成功，只有成功的單位才能培養出成功的人才，也就是說人脈就是事 業成功的基石。成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不 等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之以行動，用事實來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能 成功，要吸取別人的精華，把別人的經驗收為己用，再加上自己的經驗和一步一個腳印 的扎實基礎，你才能更接近成功，就像李強老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的。” 我們必須比別人付出的更多，才能收獲比別人更多。忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今 天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。” 很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，單位更需要。常言道“人過留名，雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最 重要的就是一個誠字。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強老師所講的任何一句話 對我們來

說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用，最重要的是 行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

《為自己工作》觀后感 為自己工作》
文章出處：西昌市一小 盧莉娟 文章編輯： yinxinghui 創建時間：2010-5-5 點擊數： 9:29:48 586

自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必 介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發、勤奮出色的人，當面 難困難挫折時，要敢于面對挑戰。工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能 實現你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。愛拼才會贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣 巧合這樣的事存在。因此，為了自己，應努力工作。如果你一直努力工作，一直在進步，你的人生記錄將會是良好、非常完美的。使你 在單位甚至整個行業擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。“有問必問，有問必答”，我每天都有很多問題，對工作的分工也不是很明確，如果我不問的話那就是以后的工作 疏漏，所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問起的時候才能對答如流，這又驗證了后 半句話。正所謂“說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的。” 成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不 等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之以行動，用事實來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能 成功，要吸取別人的精華，把別人的經驗收為己用，再加上自己的經驗和一步一個腳印 的扎實基礎，你才能更接近成功，就像李強老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的。” 我們必須比別人付出的更多，才能收獲比別人更多。如果你認為每天是在為領導打工，那么你大錯而特錯！抱著這種心態工作，你永遠 不會成長和發展，亦將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業！其實，我們每個人都是

在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！

為自己工作
文章出處：九小 姚 興美 文章編輯： yinxinghui 創建時間：2010-5-5 9:46:32 點擊數： 502

今天學校組織我們觀看學習了演講家李強先進演講的《為自己工作---打造職業核

核心 競爭力》的實況錄像，真是讓我感慨萬千，如夢初醒，自參加工作以來，雖然也參加了 很多的學習，但像李強老師這樣全方面深入思想，心靈與靈魂的思想剖析應該是第一次。我也曾是一個不甘心，有夢想有抱負的年青人，隨著時間的流逝，我的夢想越來越 小，目的性也漸漸沒有了。不知是誰說過“有目標的生活叫航行，沒有目標的生活叫漂泊” 人之初，性本懶，要想不懶制度管，人真的要給自己一些壓力，有壓力就會有動力，任 何習慣不是改變不了，而是要看改變以后，能給自己帶來什么。人是一撇一捺相互支撐 的，我們必須把自己溶入團隊，一個人的力量是渺小的，而眾人的力量是無可估量的，人心齊，泰山移。人離不開腳踏實地的一步一步往前走，任何事情都不要去斤斤計較，斤斤計較的人 只有兩斤，退一步天高地闊。讓三分心平氣和。我們要珍惜和贊美我們的工作，因為行 行出狀元，熟能生巧，工作可以解決我們的生存問題，只有解決了生存才能去求發展，工作可以教給我們成長經歷，讓我們擁有豐富的經驗，作為一名教師，我就是要愛孩子，欣賞每一個孩子，把孩子培養成材，讓他們有好的學習習慣，生活習慣，好的品行，成 為一個健康的，有用的人，那我們也就有了未來。今天不敬業，明天就失業。今天工作不努力，明天努力找工作，加油吧，珍惜和贊 美自己的工作吧，做到認真，務實，求新，合作，人生處處是考場，人生事事是考題，把每道題都做好了，人生就會很精彩，專家都是一線產生的，不愛崗，就不會敬業，不 敬業就不會專業，不專業就不會有一技之長，就不會成為專家。我決不能懈怠，努力，努力，再努力。另外就是忠誠，忠誠是品德，更是品牌，忠誠于自己的工作，就會把工作干得越來 越精彩。努力的去干吧，遇到困難學吧，不斷的自我學習，自我完善，打造個人的核心 競爭力，提高自己的素質和內涵，那是通向成功的門票。

讀萬卷書不如行萬里路。行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路，通過今 天的學習，讓我收獲滿滿，我重新梳理自己的思緒，重新定位自己的人生，重新點燃的 激情，重新樹立自己的目標，珍惜和贊美自己的工作，努力努力再努力，學習吧，奮斗 吧，遇到困難就學吧，為自己工作，為教育奉獻力量。

用心的工作
文章出處：九小 馬 胡佳 文章編輯： yinxinghui 創建時間：2010-5-5 9:44:44 點擊數： 747

4 月 24 日，在學校的組織下觀看了李強老師《為自己工作》的演講，5 個小時的演 講，讓我受益匪淺，在其中深深感受到父母的恩情，對自己的工作也有了

新的思索。自參加工作以來，我每天都很認真，努力的工作，但只是被動工作，領導讓我做，我就照章做完，然后事情也做得很好，也取得一定的成績，可是覺得不是那么快樂，看 了演講被李強老師一句“努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事做好”點醒了我，原來我沒有用心，所以我不快樂。回想以前上市公開課之前，我會細心的設計課程，認 真制作課件，精心分析學生，整個過程我樂此不疲，我把新的創意，新的想法放進課程 中推演，用心體會課程，最后上出來的公開課賞心悅目。認真，努力固然無錯，可是自 己并不快樂，這樣工作久了人也會麻木，也會因為不得重視而抱怨自己懷才不遇。如果 在認真，努力工作時，把“心”帶上，讓自己在認真努力工作中體會工作的美妙，感受工 作過程，這樣就會覺得工作是快樂的。能用心工作把事情做好，并愉悅自己，這樣的工 作就是為自己工作。我能干什么？我干得怎樣？我能帶給我的學生什么？怎樣才能獲得更多？ 我能用心的工作，我會干得很好，我能帶給我的學生知識和快樂，我會更努力的用 心工作，這樣才能獲得更多。快樂工作，用心工作。今天，學校組織全校教職工觀看了巨思特李強老師的《為自 己工作》演講。看后，自己也深有體會。人生來就是為自己工作。工作占據了我們生命中的大部分時間。工作有如遠轉自如 的人生轉軸，有一根統都操縱著自己的人生的軸心，影響著人的一生。自己的人生由自 己策化，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人說法。命 運就是在自己手中，要緊握命運，做個自動自發，勤奮出色的人。當面對困難時，要敢

于面對挑戰。如果你一直努力工作，一直在進步，那么人生將是完美的。心態決定一切，改變命 運，首先要從改變思想開始。一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將給你巨 大的回報。企業提供忠誠，敬業，服從和信用，是不同時代，不同社會，不同層次，不同行業，不同人群的需要。時代的進步，科技的發展，人類的完善，離不開忠誠，敬業，服從和 信用。為自己工作，不需要別人督促。無論在哪里工作，都是自己監督自己，自己對自己 負責，自己要想辦法完成自己的任務。成功總是影響著別人，而失敗卻總是受別人影響。別人成功了，并不意味著你用同 樣的方式也能成功。要吸取別人的精華，把別人的經驗收為自己用，才能更接近成功。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在那兒。

到了單位之后你不光要把工作做好，還要把人際關系搞好，這就是李強老師

說的人脈。多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在單位里人脈就等于資源，資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的，只有對人家 好人家才能對你好，單位就是需要這樣的合作，有合作才能有進步、有創新、有發展，有了這些單位才能走向成功，只有成功的單位才能培養出成功的人才，也就是說人脈就 是事業成功的基石。成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不 等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之以行動，用事實來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能 成功，要吸取別人的精華，把別人的經驗收為己用，再加上自己的經驗和一步一個腳印 的扎實基礎，你才能更接近成功，就像李強老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的。” 我們必須比別人付出的更多，才能收獲比別人更多。忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今 天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。” 很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，單位更需要。常言道“人過留名，雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最 重要的就是一個誠字。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強老師所講的任何一句話 對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用，最重要的是 行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

積極態度決定成敗 當你遇見困難的時候，請積極的去面對，抱怨不會對工作有任何好處，只會讓你的 意念越來越消極，你還沒有被困難打到，你已經被自己打到了!在這個時候請告訴自己，你能行！反應永遠比知覺更重要，當你有一個積極的態度去工作，去面對沒一個人，所 有的人也會被你感染，那么我們就會感覺到有種凝聚力，有了士氣，就如有了靠山，那 么任何困難只要我們一起面對還有什么好怕的呢！所以積極的態度不僅僅形象一個人，甚至是整個團隊！因此我想說三十六計走為下的定論！離開時的背影總會淡出人們的視線，逃避的借口也時常讓人不屑一顧，當“沒有任何 借口”成為管理者的一句口頭禪的時候，我們會驚喜地發現：效率提高了，行為改變了，品質提升了，人的精神也煥然一新。如果在處理事情的時候，一遇到難題，就抱著“三十 六

計，走為上”的想法，豈不又讓自己為逃避找到了理由？讓拖延成為了一種習慣，給借 口穿上了華麗的外衣。因此，“三十六計，走為下。” “三十六計，走為下”，首先讓我們在思考問題的時候有了清醒的認識。當遇到難題的時 候，要冷靜下來，理智地分析，合理地判斷，認真地找方法。“困難再多，也沒有解決困 難的辦法多”，只要集思廣益，想方設法，甚至急中生智，都會讓難題迎刃而解。“三十六計，走為下”，也會讓我們樹立信心，調整心態。身處逆境的時候，告訴自 己：這是一次難得的機會！逆境是一所最好的學校，逆境不是痛苦，順境也不是幸福。挫折是一份財富，經歷是一份擁有，勇敢地面對才能使人生有所改變。“三十六計，走為下”，會讓自己主動地承擔責任，積極地行動。因為這讓我們首先 想到的不是逃避和借口，而是積極地應對一切。行動，動才行，當然我們的方向永遠是 向前，而不是向后的“三十六計，走為上。”責任也會給工作增添色彩，讓生命充滿意義，令人格的光輝更加耀眼。“三十六計，走為下”，能讓我們激發潛能，全力以赴完成任務。既然選擇了遠方，就要風雨兼程；既然開始了工作，就應全力以赴。在生活中應真誠地付出，在工作上要 全身心地投入。相信自己是最優秀的，沒有認可以取代我，所以要在面對問題的時候，

想方設法地解決問題，在相信自己的同時，去不斷地超越自我。不讓成功錯身而過，不 讓機遇從身邊溜走，讓青春飛揚，讓人生輝煌。“三十六計，走為上”，只是失敗者的借口，“三十六計，走為下”，永遠是成功者的指 南針。只瞄準不射擊的不是好射手，只吶喊不沖鋒的不是好士兵，人生的舞臺上沒有旁 觀者，所以讓我們要勇敢地去面對，無悔地去付出，無私地去奉獻，不斷地去超越。

第二篇：《為自己工作》觀后感

看《為自己工作》有感

上周六晚上在五樓會議室觀看了李強老師視頻《為自己工作》，在觀看過程中，大家都很投入，我也在邊看邊思考，將老師的講課跟自己的工作生活聯系起來，收獲很大。

其中給我給我留下最深印象的就是要學會感恩，列寧曾經說過：“一個人忘記了過去，即意味著背叛。”想想媽媽十月懷胎，含辛茹苦，她是從孕育自己的生命那一刻開始就經受著所有痛苦的折磨；想想在你還是孩童時，父母怎樣呵護你的幼小的身體；想想在你遇到困難時，父母又是怎樣的給你無償的幫助；想想在你困惑時，你的父母給予你心靈的安慰。回想一下自己，人生成長的道路上，父母付出了多少艱辛。

父母給予自己生命，我們要感謝其養育之恩。而單位則給予自己學習、工作、生存的機會，我們只能用自己更加飽滿的熱情，積極的心態去努力學習，一絲不茍地工作，視每處都為考場，把每件事當成是考題。全力以赴、盡職盡力、不厭其煩的重復每項應盡義務。

第三篇：為自己工作觀后感

為自己工作觀后感

人之初，性本善。這句流傳千古的話，說明了什么呢？說明做人，要講孝道、知感恩、負責任。

講孝道是讓你時刻不要忘記你的出身，你的成長，你的父母。沒有他們，哪有你的今天，不論貧窮富有。

知感恩，“滴水之恩當以涌泉相報”，無論是誰，對你的幫助，你都要記下，在你有能力的時候做出回報。

負責任，要有擔當，在重要時刻能舉起手來，說；是我。

滿足這些的前提很簡單，但是更加完善的做好這些事情也不是一件簡單的事情。首先，要有能力去這樣做。第二，要有這個心這樣做。最后，怎么做才能完美的做好這件事。

在工作中你可能會遇到很多事情，在和同事交流的時候一定要記得這樣一句話：“珍惜別人的提醒”。為什么這么說呢？因為，在生活工作中能有個人提醒你，說明你還有存在的價值，有個關心你的朋友。

想要在工作上取得成功，那么你自己就必須要細心地做好每一件交給你的任務，耐心的傾聽領導分配任務的訴述，讓他人省心，放心，寬心。通過自己的努力，我相信你會有發光的時刻。伯樂與千里馬終將會有相遇的時刻，那么你的成功來臨了。

為自己工作，不僅僅是為了自己，也是為了父母、愛人、孩子??，工作不僅可以為自己賺得可觀的效益，也可以給你帶來人脈的擴充。

熟話說，“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數。”是的，人脈寬了，你的路也好走了，人生經驗也豐富了，那么你以后的工作會更加的順暢！

第四篇：為自己工作觀后感

《為自己工作》視頻培訓觀后感

李強老師《為自己工作》的視頻講座，給我的總體感覺是內容比較樸實，講課的語言比較通俗易懂，課堂互動比較好，還有現身說法。所舉事例大都是身邊發生的，給人以可信之感。通過五個課時的觀看給我留下較深的印象是做人要誠信、善良、感恩；工作的四個層次：第一個層次一開始為自己工作；第二個層次是為自己的家人（親人）工作；第三個層次是為自己的追隨者工作；第四個層次是為社會責任工作。講的很實在也很現實。

為自己工作在小的范圍內或者小的企業（公司）可以這樣理解，但不能推崇，因為它不符合社會發展規律。人的需求并不是單純的物質生活，取得報酬只是其中的一部分，而并非所有。當然努力工作可以得到認可、尊重、滿足和職位升遷、可以多掙錢、可以使生活更好等等。但工作真正目的是什么？工作的最終目標是什么？如果人的認識只停在為自己工作的話，那他的工作目標將是模糊和茫然的。因為他的目標定的太低，掙很多錢是為了能把生活水平提高上去，因為發展生產力的目的是為了提高人們日益增長的物質文化生活水平。一但掙了很多的錢了，一切的生活需要滿足了，下一步的工作還是掙更多的錢，過更好的生活，住更大的房子、坐更豪華的轎車？好多黨的干部工作的目的也不明確，當官（工作）不是為民做主，不是為人民服務，而是謀取個人的私利，這是典型的工作沒有目標、工作定位不對造成的。這雖然是社會問題，但人的價值去向、社會輿論導向沒有明確的態度，或者說態度不夠堅定，沒有大張旗鼓的鞭撻這種享樂的思

想或傾向，使享樂主義拜金主義占據了整個的思想空間，人民的利益、社會的利益、國家的利益統統拋到腦后，其結果是葬送自己，害了他人，敗壞了社會風氣，增加了人民群眾對社會的不滿情緒，動搖了國家的根基。為自己工作定位太低，境界不高。的確在物欲橫流的當今社會，說為了他人工作，為了他人生活的更幸福更安寧而工作，似乎有點高調；為了國家民族的偉大復興而工作，有些人覺得不可思議。為使中國成為世界最強大的國家，改變不合理的國際秩序，建立公平合理的國際新秩序、消滅霸權主義、消除貧困、消除貧富不均的兩極分化，使人人都能過上平等、富足、和諧的生活而工作，這種想法離我們又顯得很遠，好像與我們無關。其實也很近，只是我們沒有更好的辦法說服我們自己，不為自己工作而為社會工作。也沒有更好地調動人們工作積極性的最好辦法，就和當初分田到戶搞私有制一樣。培訓機構也只能通過為自己工作的思路來調動人們的工作積極性，只能是目前激發員工工作熱情的一種方法，也就是所說的初級階段，但不是更好的辦法。

為自己工作的定位確實太低。如果把我們現在的工作定位在這樣的層面上，對公司和企業應該是有利的。為自己工作首先要干好本職工作，干好本職工作也是有標準的。只有具備了良好的職業道德，有責任感并且敢于擔責，才具備了干好本職工作的前提。把礦井當前的安全工作為己任，通過腳踏實地和言傳身教的工作作風，帶出一部分思路清晰、觀念正確、心胸寬廣、敢于負責的干部。有了干部的帶頭作用，對于出現的問題和事故不掖不藏，敢于刨根問底、查出發生事

故的真正原因，采取積極的措施，舉一反

三、痛定思痛，避免類似事故的再次發生。只有具備了上述精神才能干好本職工作。這只是干好工作的前提和保證，但并不一定能干好工作。其次要把工作定位在礦井不能出現任何傷亡事故的層位上，通過努力工作，找出永寧煤業安全長治久安的理論體系，為呂梁、為山西、為全國煤炭事業的安全發展積累寶貴經驗。為自己工作其實只是個托詞，通過為自己工作這種方式，達到提升自己、提升企業品牌的目的。絕對不能只考慮自己的利益，考慮自己的薪水，為自己的薪水而工作，肯定達不到燈火闌珊的境界。

第五篇：為自己工作觀后感[模版]

為自己工作觀后感

我想從企業得到什么？

一、良好的薪酬福利

二、廣泛的人脈 1.成功秘訣：人際關系

2.成功是靠別人加自己的努力。

3.人脈=資源；人脈=知識，在和別人交流中獲得經驗知識。

4.讀萬卷書，還需行萬里路，還需閱人無數，再加名師開悟，人生方得圓滿。

5.代溝是對對方的領域不夠了解，閱人無數可以填平這個代溝。

三、豐富的工作經驗

1.一個人只改變思維模式，而不改變行為模式，就永遠改變不了事實和結果。

2.任何的事情不是改變不了，而是你是否認識它對你真正的夠重要；任何的習慣不是改變不了，是否你看到了不改變會給你帶來什么。3.舉一反三。

4.從不對對方說NO，要告訴對方什么是YES。

四、寶貴的成長經歷

1、能力：展現在外邊，創造了結果，才叫能力，沒有展現的，沒有創造的，就不叫能力，好聽點叫潛力，難聽點交費力，實際上是壓力。

2、職業生涯三個階段： 1）第一階段：昨夜西風凋碧樹，獨上西樓望盡天涯路（迷茫）。? 我們所有溝通中的障礙，所有在職場上的心理不平衡，來源于對方所闡述的觀點我們不能接受，對方所說的答案我們并不接受。

? 今天你所做出的一切機械化的反應，都叫不成熟，所以成熟一定要有一個成長的過程，成長過程中所遇到的障礙，通過學習我們領悟到的結果，那才是真正我們成熟的資本和果實。

2）第二階段：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。（選擇鐘愛的領域專注努力）

? 既然選擇了這個職業領域，每個人都要練就一技之長。

? 看看在自己的領域、行業內的佼佼者，跟他比，只要你比他更努力，就一定能追上他，并且超過他。

3）第三階段：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處（回首欣慰，原來不過如此）。

? 當你成功的時候，你會覺得成功并不難，就是把一件簡單的事，不斷的重復，再重復，直到有一天，別人對你說，哇，真不簡單，那時你發現成功不過如此而已。

? 掌握一技之長，全力以赴，成功在每個人的腳下。? 在企業任何職位都離不開成長。

保持快樂的心態

1.當我們不能改變風的方向的時候，讓我們學會改變帆的方向；讓山過來，山不過來的時候，我們可以走過去；當一個事情的結果我們不能改變的時候，請你學會改變心態。

2.不管你多不幸，只要你愿意，你一定能發現還有比你更不幸的人。3.別人對你的所有的方式都是你教給他的。4.成功只有樓梯，沒有電梯，我們需要腳踏實地。5.為人要熱情，大度。

6.成自己，敗自己，成敗皆自己。

7.想不要別人罵你、說你的壞話，你就永遠不要罵別人、說別人的壞話。8.靜坐常思自己過，閑談莫論他人非，能吃苦方為有志之士，肯吃虧不是癡人。敬君子方顯有德，怕小人不算無能。退一步天高地闊，讓三分心平氣和。

9.知道不等于會，會不去做，還等于不會。知道的太多，做的太少。10.一個人到了反思自己的時候，他將步入一個偉大的起點。

11.將軍不嫌出身低（所謂英雄不問出處），只要能吃苦，夠大氣，有追求，越窮越值得你愛。

12.你在街上被瘋狗咬了一口，你會去咬瘋狗一口么？

13.不要讓別人的錯誤左右你的思想，影響你的情緒，情緒好靈感就好，做事就會有激情，有熱情。情緒不好人就會疲憊，影響身心，就會影響下一步工作，影響了工作，就影響了人生的精彩的時間，所以遇到別人的攻擊就當別人郵寄了一個東西給我們，我們沒收，給他退了回去。14.事在人為，休言萬般皆是命；境由心生，退后一步自然寬。

15.抱怨對事情結果本身不會有絲毫的幫助，他只能使人更加消極和痛苦。16.做人要誠實

17.每個人身上都有值得學習的地方。

你為什么要遵守規章制度？

1.如果我們不去工作，不具備一技之長，未來什么是我們生存的資本？ 2.所有的規章制度都是你未來生存的工具。

3.人生最大的痛苦莫過于失去工作和沒有人重視自己。

4.我們珍惜和贊美我們的工作，從中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美。

5.我們只是滄海一粟，我們只是茫茫人海當中，企業里的一份子，今天，我在這里是一塊鋪路的石子，我能夠墊起別人的雙腳，我很高心，有一天我不在這里，可能換了一塊石板，可能比石子踩著更舒服，所以，要有一顆平常心。

6.企業是沒有圍墻的大學，每一個上級就是我們的導師，規章制度就是學校里的專業，制度越嚴格，你的學歷含金量越高。

7.一個沒有被別人管過的人，永遠管不了別人，一個沒有被別人教過的人，也永遠教不了別人。

8.你沒有的永遠給不了別人，你不會的永遠教不了別人。

9.要想讓一個企業真正擁有自己的品牌，首先我們必須把企業打造成品牌，我們才會擁有未來。

10.不管你把自己說得多么才華橫溢，如果你所服務的企業并沒有因為你的存在而產生輝煌的業績，你說的一切不會有人相信。11.所有的規章制度都是用來保護你的，幫助你增加收入的。12.制度是自律的底線，正如法律是道德的底線。

做事的四種境界：認真、務實、求新、合作

一、認真，職業無形象，結果最重要

1、認真做一件事不難，難的是把人生中每件事都認真的做好，如果把每一個認真串聯起來，人生就會變得不簡單，人的成功就不再是偶然，而是必然。

2、認真是一種習慣。

?

3、認真對待它，它就會認真追隨你。要么不做，要做就要認真的去做。

二、務實，識時務者為俊杰

1、在企業中什么事務實？就是要真正知道企業需求，真正知道要在企業中做什么，怎么才能贏得在企業最大的成長空間。

2、意識到企業的需求，讓自己有一技之長。

文憑不等于水平，學歷不等于能力，一個人要學歷更要能力，一個人要文憑更要有水平。

3、在企業中沒有選擇，唯一選擇就是不斷努力，不斷提升自己，讓自己成為企業重用之才，企業需要我們，離不開我們，才不會被企業淘汰。

三、求新，專家是一線誕生的

1、在企業中發現更大的空間，動腦筋為企業創造更大的立業，當你創造立業的時候就是才華的展現，創造利益的時候就是被賞識的資本，創造效益的時候，就是你出人頭地的資本。

2、事在人為，在職業當中不斷求新。

3、自身正不令則從，自身不正雖令則不從，干部要起代表作用。

四、合作，雙贏

1、任何企業的流程都是工序與工序的合作，只有和高手過招，自己才會提升。

2、借力使力方出力，領導要將個人所有的知識毫無保留的交給你的團隊，只有團隊知識在一個平臺才能溝通。

3、在你成為干部之前，你所有的努力都和你自己的成長有關，當你成為干部以后，以所有的成績都和你下屬的成長有關，只有把別人提上來，你才會成為更大的干部。

4、今天只有合作才是我們最大的出路，今天一個人的思想不可能讓自己有多大成就，但是去集無數人的優秀思想，想不出人頭地都難。

怎樣才能收獲更多？

1、努力做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。

2、怎樣才能從企業中與眾不同？要思考領導在想什么，領導想到你就做到，主動出擊，一步領先，步步領先。多站在領導角度思考，要想讀人先讀己。

3、企業家讓企業利潤最大化才是合格的，不盈利是不道德的。

4、不要說自己有能力，不要說自己懷才不遇，不要說今天是千里馬渴望伯樂發現，其實身邊每一個老板都是伯樂，如果是尖子裝進麻袋也能刺穿，不要埋怨，找到自己的短板。有人走過背后是綠洲，有人走過背后是沙漠，人生最后選擇不是最重要的，最重要的是完美的句號。

5、一個人到了自我反思的時候步入一個偉大起點，當看到這些的時候才知道怎樣去用心，所有創造來自于用心。

6、站在領導的位置上思考。

7、尊重。

8、信則有，不信則無。

為自己工作-要有一顆感恩的心

我們生命不屬于我們自己，它屬于誰，它屬于我們的父母，我們的愛人、孩子、兄弟姐妹，和這個世界上每一個關愛我們的人，因為只有他們才會因我們的喜而喜，因我們的憂而憂，因我們的失去，將終身痛苦。為了愛自己和自己愛的人，愛惜我們自己，用我們的能力去證明我們的尊嚴。

一、要有一顆感恩的心

1、每件事情的發生必有其原因，必有其結果，必有其收獲。每一件事情發生與過程一定有助于我的成長，所以要學會感恩。感謝你的競爭對手，使你變得更加堅強；感謝那些鄙視你的人，是你知道自強不息；感謝生命中的磨難，讓你真正茁壯成長到成熟；感謝欺騙你的人，讓你增長了智慧。

2、批評你的人，才是生命中的的貴人，才是你的指路人。木不修不會成才，人不教不會成人。批評你說明你還能成長。

3、一個人先做人，后做事。眼中有人，心中有事，萬事順人，發足以必成大業。

4、珍惜別人的教誨。對父母感恩，對領導感恩。

5、勸人勸其一，莫勸其二，若勸其二，堅決不勸其三。

6、圣人和魔鬼只在一念之間，不經歷風雨怎能見彩虹，吃得苦中苦，方為人上人。

7、人生價值在于被人利用。

8、不要被膚淺的語言蒙蔽了你的思想，導致你思想的偏激。

9、理解萬歲，當你能理解你就能與眾不同。

10、要對每一個關心你的人存在感恩的心，愛是一切動力的源泉。

二、人生四境界

1、自我滿足期

2、家族式滿足期，天下無不孝子女，只有無能的子女。

3、滿足追隨者

4、社會責任感和使命感，任何社會和民族，如果沒有經濟的崛起，這個民族和社會就沒有自信的。貧窮讓人受氣，落后就會挨打。

三、外表美只能取悅一時，心靈美才能經久不衰，只要有一顆愛心和感恩的心，會發現身邊每一個人都是美的，當發現身邊的美了就會變得快樂，當快樂了做事就輕松了，當做事輕松了，你的成功輕輕松松就擁有了。

四、職業無低潮，走向職業就沒有自我，只屬于職業。

五、怎么樣才能獲得更多

1、工作是我們要用生命去做的事情

2、人人都是老板，以老板的心態對待公司。

3、今天不努力工作，明天努力找工作

4、主動&被動，世界上任何事情都是相輔相成的。

六、人生三寶：

1、學會推崇，好得不得了。人敬人敬成佛，推崇別人才是給自己的展現。

2、學會原則。有情的管理，無情的制度，絕情的處理。

3、交流而不影響。在企業中，發生任何矛盾要主動承擔。人在做，天在看。

七、我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多。

想賺錢，要先做事。財富是做來的，不是想來的

1、態度決定成敗：態度=報酬=態度

行為-習慣-性格-命運

2、一時的激情不是財富，但是持久的激情會創造財富。

3、不在于學了多少，在乎用了多少。

4、做事勇敢向前，凡是積極主動，遇事非常樂觀，做朋友厚德載物。

5、學會自我評估，找出自己的短板。不要把無知當性格。99度水不叫開水，不要落后一步。當你會干一件事的時候，要反思看自己干的怎么樣。

6、知己知彼百戰百勝

7、當你對企業抱怨時，就是你離開企業的時候。

8、要愛崗敬業，不愛崗就不敬業，不敬業就不專業，不專業就不會成為專家，不成為專家就不會具備一技之長。

9、多贊美別人。

怎么樣才能有收獲？

1、每一份在職場得到的榮譽都會使你身價倍增。

2、一切從零開始。在工作中要像海綿，要吸收有用的。要學會適應企業。走進一個行業，要把自己心態歸零。

思考力、行動力、執行力

1、有了思考力才能有很好的行動力。

2、聽到想到馬上就做到，就是行動力。

3、執行力不是一句話，領導要成為問題的終結者。一個不能做決定的人，固然沒有做錯事的機會，但同時也失去了立功的機會。

4、心動不如行動，行動就有收獲。想到了立馬去做。

5、懈怠是最可怕的殺手

問題就是問題，沒有任何理由和接口

1、誠信是一個企業的命根子，誠信能創造品牌。

2、成功者影響別人，失敗者被人影響。

3、盡管去做吧，只要你認為是對的。當回到企業，做吧，當遇到困難，學吧。

4、冰凍三尺非一日之寒，一次成功絕非偶然。

5、忠誠是品德，忠誠也是品牌。

6、擔子不放在肩上，永運不知道你能擔多重；孩子不放在路上，永運不知道他能走多遠。

7、一個不能做決定的人固然不會有做錯事的機會，同時也會失去成功的機會。

讓我們成為職業中的專家，專家中的專家

1、對未來的不可知、是學習的動力。

2、大成者大累。大智者大憂，無能者無欲無求。

3、如果想大成，就要努力學習，使自己不斷進步。

4、謙虛是人進步的階梯，人脈是事業的基石。

5、要有經驗有特長

素質與內涵

1、素質與內涵是通向成功的門票，珍惜每一個提醒你的人。