第一篇：《為自己工作》觀后感

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《為自己工作》觀后感

首先感謝公司領導給我們這次學習的機會，在寫這篇心得之前，心情摻雜著一種復雜難言的感覺，培訓過后，留下的不僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內容，更多的是一段段令人發醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說的對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里我感謝沈高給了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。

二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之極人，則是：來到公司把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的“一技之長”，四、我們的企業發展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協力，為著同一個目標而努力奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業就會顯示無窮的魅力。

五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情有要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。

六、工作態度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定成功，但是成功的人們都有一些相同的態度。因此我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大競爭力。李強老師講：什么是優秀？優秀的人才，就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發揮。

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第二篇：《為自己工作》觀后感

看《為自己工作》有感

上周六晚上在五樓會議室觀看了李強老師視頻《為自己工作》，在觀看過程中，大家都很投入，我也在邊看邊思考，將老師的講課跟自己的工作生活聯系起來，收獲很大。

其中給我給我留下最深印象的就是要學會感恩，列寧曾經說過：“一個人忘記了過去，即意味著背叛。”想想媽媽十月懷胎，含辛茹苦，她是從孕育自己的生命那一刻開始就經受著所有痛苦的折磨；想想在你還是孩童時，父母怎樣呵護你的幼小的身體；想想在你遇到困難時，父母又是怎樣的給你無償的幫助；想想在你困惑時，你的父母給予你心靈的安慰。回想一下自己，人生成長的道路上，父母付出了多少艱辛。

父母給予自己生命，我們要感謝其養育之恩。而單位則給予自己學習、工作、生存的機會，我們只能用自己更加飽滿的熱情，積極的心態去努力學習，一絲不茍地工作，視每處都為考場，把每件事當成是考題。全力以赴、盡職盡力、不厭其煩的重復每項應盡義務。

第三篇：為自己工作觀后感

為自己工作觀后感

人之初，性本善。這句流傳千古的話，說明了什么呢？說明做人，要講孝道、知感恩、負責任。

講孝道是讓你時刻不要忘記你的出身，你的成長，你的父母。沒有他們，哪有你的今天，不論貧窮富有。

知感恩，“滴水之恩當以涌泉相報”，無論是誰，對你的幫助，你都要記下，在你有能力的時候做出回報。

負責任，要有擔當，在重要時刻能舉起手來，說；是我。

滿足這些的前提很簡單，但是更加完善的做好這些事情也不是一件簡單的事情。首先，要有能力去這樣做。第二，要有這個心這樣做。最后，怎么做才能完美的做好這件事。

在工作中你可能會遇到很多事情，在和同事交流的時候一定要記得這樣一句話：“珍惜別人的提醒”。為什么這么說呢？因為，在生活工作中能有個人提醒你，說明你還有存在的價值，有個關心你的朋友。

想要在工作上取得成功，那么你自己就必須要細心地做好每一件交給你的任務，耐心的傾聽領導分配任務的訴述，讓他人省心，放心，寬心。通過自己的努力，我相信你會有發光的時刻。伯樂與千里馬終將會有相遇的時刻，那么你的成功來臨了。

為自己工作，不僅僅是為了自己，也是為了父母、愛人、孩子??，工作不僅可以為自己賺得可觀的效益，也可以給你帶來人脈的擴充。

熟話說，“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數。”是的，人脈寬了，你的路也好走了，人生經驗也豐富了，那么你以后的工作會更加的順暢！

第四篇：為自己工作觀后感

《為自己工作》視頻培訓觀后感

李強老師《為自己工作》的視頻講座，給我的總體感覺是內容比較樸實，講課的語言比較通俗易懂，課堂互動比較好，還有現身說法。所舉事例大都是身邊發生的，給人以可信之感。通過五個課時的觀看給我留下較深的印象是做人要誠信、善良、感恩；工作的四個層次：第一個層次一開始為自己工作；第二個層次是為自己的家人（親人）工作；第三個層次是為自己的追隨者工作；第四個層次是為社會責任工作。講的很實在也很現實。

為自己工作在小的范圍內或者小的企業（公司）可以這樣理解，但不能推崇，因為它不符合社會發展規律。人的需求并不是單純的物質生活，取得報酬只是其中的一部分，而并非所有。當然努力工作可以得到認可、尊重、滿足和職位升遷、可以多掙錢、可以使生活更好等等。但工作真正目的是什么？工作的最終目標是什么？如果人的認識只停在為自己工作的話，那他的工作目標將是模糊和茫然的。因為他的目標定的太低，掙很多錢是為了能把生活水平提高上去，因為發展生產力的目的是為了提高人們日益增長的物質文化生活水平。一但掙了很多的錢了，一切的生活需要滿足了，下一步的工作還是掙更多的錢，過更好的生活，住更大的房子、坐更豪華的轎車？好多黨的干部工作的目的也不明確，當官（工作）不是為民做主，不是為人民服務，而是謀取個人的私利，這是典型的工作沒有目標、工作定位不對造成的。這雖然是社會問題，但人的價值去向、社會輿論導向沒有明確的態度，或者說態度不夠堅定，沒有大張旗鼓的鞭撻這種享樂的思

想或傾向，使享樂主義拜金主義占據了整個的思想空間，人民的利益、社會的利益、國家的利益統統拋到腦后，其結果是葬送自己，害了他人，敗壞了社會風氣，增加了人民群眾對社會的不滿情緒，動搖了國家的根基。為自己工作定位太低，境界不高。的確在物欲橫流的當今社會，說為了他人工作，為了他人生活的更幸福更安寧而工作，似乎有點高調；為了國家民族的偉大復興而工作，有些人覺得不可思議。為使中國成為世界最強大的國家，改變不合理的國際秩序，建立公平合理的國際新秩序、消滅霸權主義、消除貧困、消除貧富不均的兩極分化，使人人都能過上平等、富足、和諧的生活而工作，這種想法離我們又顯得很遠，好像與我們無關。其實也很近，只是我們沒有更好的辦法說服我們自己，不為自己工作而為社會工作。也沒有更好地調動人們工作積極性的最好辦法，就和當初分田到戶搞私有制一樣。培訓機構也只能通過為自己工作的思路來調動人們的工作積極性，只能是目前激發員工工作熱情的一種方法，也就是所說的初級階段，但不是更好的辦法。

為自己工作的定位確實太低。如果把我們現在的工作定位在這樣的層面上，對公司和企業應該是有利的。為自己工作首先要干好本職工作，干好本職工作也是有標準的。只有具備了良好的職業道德，有責任感并且敢于擔責，才具備了干好本職工作的前提。把礦井當前的安全工作為己任，通過腳踏實地和言傳身教的工作作風，帶出一部分思路清晰、觀念正確、心胸寬廣、敢于負責的干部。有了干部的帶頭作用，對于出現的問題和事故不掖不藏，敢于刨根問底、查出發生事

故的真正原因，采取積極的措施，舉一反

三、痛定思痛，避免類似事故的再次發生。只有具備了上述精神才能干好本職工作。這只是干好工作的前提和保證，但并不一定能干好工作。其次要把工作定位在礦井不能出現任何傷亡事故的層位上，通過努力工作，找出永寧煤業安全長治久安的理論體系，為呂梁、為山西、為全國煤炭事業的安全發展積累寶貴經驗。為自己工作其實只是個托詞，通過為自己工作這種方式，達到提升自己、提升企業品牌的目的。絕對不能只考慮自己的利益，考慮自己的薪水，為自己的薪水而工作，肯定達不到燈火闌珊的境界。

第五篇：為自己工作觀后感[模版]

為自己工作觀后感

我想從企業得到什么？

一、良好的薪酬福利

二、廣泛的人脈 1.成功秘訣：人際關系

2.成功是靠別人加自己的努力。

3.人脈=資源；人脈=知識，在和別人交流中獲得經驗知識。

4.讀萬卷書，還需行萬里路，還需閱人無數，再加名師開悟，人生方得圓滿。

5.代溝是對對方的領域不夠了解，閱人無數可以填平這個代溝。

三、豐富的工作經驗

1.一個人只改變思維模式，而不改變行為模式，就永遠改變不了事實和結果。

2.任何的事情不是改變不了，而是你是否認識它對你真正的夠重要；任何的習慣不是改變不了，是否你看到了不改變會給你帶來什么。3.舉一反三。

4.從不對對方說NO，要告訴對方什么是YES。

四、寶貴的成長經歷

1、能力：展現在外邊，創造了結果，才叫能力，沒有展現的，沒有創造的，就不叫能力，好聽點叫潛力，難聽點交費力，實際上是壓力。

2、職業生涯三個階段： 1）第一階段：昨夜西風凋碧樹，獨上西樓望盡天涯路（迷茫）。? 我們所有溝通中的障礙，所有在職場上的心理不平衡，來源于對方所闡述的觀點我們不能接受，對方所說的答案我們并不接受。

? 今天你所做出的一切機械化的反應，都叫不成熟，所以成熟一定要有一個成長的過程，成長過程中所遇到的障礙，通過學習我們領悟到的結果，那才是真正我們成熟的資本和果實。

2）第二階段：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。（選擇鐘愛的領域專注努力）

? 既然選擇了這個職業領域，每個人都要練就一技之長。

? 看看在自己的領域、行業內的佼佼者，跟他比，只要你比他更努力，就一定能追上他，并且超過他。

3）第三階段：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處（回首欣慰，原來不過如此）。

? 當你成功的時候，你會覺得成功并不難，就是把一件簡單的事，不斷的重復，再重復，直到有一天，別人對你說，哇，真不簡單，那時你發現成功不過如此而已。

? 掌握一技之長，全力以赴，成功在每個人的腳下。? 在企業任何職位都離不開成長。

保持快樂的心態

1.當我們不能改變風的方向的時候，讓我們學會改變帆的方向；讓山過來，山不過來的時候，我們可以走過去；當一個事情的結果我們不能改變的時候，請你學會改變心態。

2.不管你多不幸，只要你愿意，你一定能發現還有比你更不幸的人。3.別人對你的所有的方式都是你教給他的。4.成功只有樓梯，沒有電梯，我們需要腳踏實地。5.為人要熱情，大度。

6.成自己，敗自己，成敗皆自己。

7.想不要別人罵你、說你的壞話，你就永遠不要罵別人、說別人的壞話。8.靜坐常思自己過，閑談莫論他人非，能吃苦方為有志之士，肯吃虧不是癡人。敬君子方顯有德，怕小人不算無能。退一步天高地闊，讓三分心平氣和。

9.知道不等于會，會不去做，還等于不會。知道的太多，做的太少。10.一個人到了反思自己的時候，他將步入一個偉大的起點。

11.將軍不嫌出身低（所謂英雄不問出處），只要能吃苦，夠大氣，有追求，越窮越值得你愛。

12.你在街上被瘋狗咬了一口，你會去咬瘋狗一口么？

13.不要讓別人的錯誤左右你的思想，影響你的情緒，情緒好靈感就好，做事就會有激情，有熱情。情緒不好人就會疲憊，影響身心，就會影響下一步工作，影響了工作，就影響了人生的精彩的時間，所以遇到別人的攻擊就當別人郵寄了一個東西給我們，我們沒收，給他退了回去。14.事在人為，休言萬般皆是命；境由心生，退后一步自然寬。

15.抱怨對事情結果本身不會有絲毫的幫助，他只能使人更加消極和痛苦。16.做人要誠實

17.每個人身上都有值得學習的地方。

你為什么要遵守規章制度？

1.如果我們不去工作，不具備一技之長，未來什么是我們生存的資本？ 2.所有的規章制度都是你未來生存的工具。

3.人生最大的痛苦莫過于失去工作和沒有人重視自己。

4.我們珍惜和贊美我們的工作，從中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美。

5.我們只是滄海一粟，我們只是茫茫人海當中，企業里的一份子，今天，我在這里是一塊鋪路的石子，我能夠墊起別人的雙腳，我很高心，有一天我不在這里，可能換了一塊石板，可能比石子踩著更舒服，所以，要有一顆平常心。

6.企業是沒有圍墻的大學，每一個上級就是我們的導師，規章制度就是學校里的專業，制度越嚴格，你的學歷含金量越高。

7.一個沒有被別人管過的人，永遠管不了別人，一個沒有被別人教過的人，也永遠教不了別人。

8.你沒有的永遠給不了別人，你不會的永遠教不了別人。

9.要想讓一個企業真正擁有自己的品牌，首先我們必須把企業打造成品牌，我們才會擁有未來。

10.不管你把自己說得多么才華橫溢，如果你所服務的企業并沒有因為你的存在而產生輝煌的業績，你說的一切不會有人相信。11.所有的規章制度都是用來保護你的，幫助你增加收入的。12.制度是自律的底線，正如法律是道德的底線。

做事的四種境界：認真、務實、求新、合作

一、認真，職業無形象，結果最重要

1、認真做一件事不難，難的是把人生中每件事都認真的做好，如果把每一個認真串聯起來，人生就會變得不簡單，人的成功就不再是偶然，而是必然。

2、認真是一種習慣。

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3、認真對待它，它就會認真追隨你。要么不做，要做就要認真的去做。

二、務實，識時務者為俊杰

1、在企業中什么事務實？就是要真正知道企業需求，真正知道要在企業中做什么，怎么才能贏得在企業最大的成長空間。

2、意識到企業的需求，讓自己有一技之長。

文憑不等于水平，學歷不等于能力，一個人要學歷更要能力，一個人要文憑更要有水平。

3、在企業中沒有選擇，唯一選擇就是不斷努力，不斷提升自己，讓自己成為企業重用之才，企業需要我們，離不開我們，才不會被企業淘汰。

三、求新，專家是一線誕生的

1、在企業中發現更大的空間，動腦筋為企業創造更大的立業，當你創造立業的時候就是才華的展現，創造利益的時候就是被賞識的資本，創造效益的時候，就是你出人頭地的資本。

2、事在人為，在職業當中不斷求新。

3、自身正不令則從，自身不正雖令則不從，干部要起代表作用。

四、合作，雙贏

1、任何企業的流程都是工序與工序的合作，只有和高手過招，自己才會提升。

2、借力使力方出力，領導要將個人所有的知識毫無保留的交給你的團隊，只有團隊知識在一個平臺才能溝通。

3、在你成為干部之前，你所有的努力都和你自己的成長有關，當你成為干部以后，以所有的成績都和你下屬的成長有關，只有把別人提上來，你才會成為更大的干部。

4、今天只有合作才是我們最大的出路，今天一個人的思想不可能讓自己有多大成就，但是去集無數人的優秀思想，想不出人頭地都難。

怎樣才能收獲更多？

1、努力做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。

2、怎樣才能從企業中與眾不同？要思考領導在想什么，領導想到你就做到，主動出擊，一步領先，步步領先。多站在領導角度思考，要想讀人先讀己。

3、企業家讓企業利潤最大化才是合格的，不盈利是不道德的。

4、不要說自己有能力，不要說自己懷才不遇，不要說今天是千里馬渴望伯樂發現，其實身邊每一個老板都是伯樂，如果是尖子裝進麻袋也能刺穿，不要埋怨，找到自己的短板。有人走過背后是綠洲，有人走過背后是沙漠，人生最后選擇不是最重要的，最重要的是完美的句號。

5、一個人到了自我反思的時候步入一個偉大起點，當看到這些的時候才知道怎樣去用心，所有創造來自于用心。

6、站在領導的位置上思考。

7、尊重。

8、信則有，不信則無。

為自己工作-要有一顆感恩的心

我們生命不屬于我們自己，它屬于誰，它屬于我們的父母，我們的愛人、孩子、兄弟姐妹，和這個世界上每一個關愛我們的人，因為只有他們才會因我們的喜而喜，因我們的憂而憂，因我們的失去，將終身痛苦。為了愛自己和自己愛的人，愛惜我們自己，用我們的能力去證明我們的尊嚴。

一、要有一顆感恩的心

1、每件事情的發生必有其原因，必有其結果，必有其收獲。每一件事情發生與過程一定有助于我的成長，所以要學會感恩。感謝你的競爭對手，使你變得更加堅強；感謝那些鄙視你的人，是你知道自強不息；感謝生命中的磨難，讓你真正茁壯成長到成熟；感謝欺騙你的人，讓你增長了智慧。

2、批評你的人，才是生命中的的貴人，才是你的指路人。木不修不會成才，人不教不會成人。批評你說明你還能成長。

3、一個人先做人，后做事。眼中有人，心中有事，萬事順人，發足以必成大業。

4、珍惜別人的教誨。對父母感恩，對領導感恩。

5、勸人勸其一，莫勸其二，若勸其二，堅決不勸其三。

6、圣人和魔鬼只在一念之間，不經歷風雨怎能見彩虹，吃得苦中苦，方為人上人。

7、人生價值在于被人利用。

8、不要被膚淺的語言蒙蔽了你的思想，導致你思想的偏激。

9、理解萬歲，當你能理解你就能與眾不同。

10、要對每一個關心你的人存在感恩的心，愛是一切動力的源泉。

二、人生四境界

1、自我滿足期

2、家族式滿足期，天下無不孝子女，只有無能的子女。

3、滿足追隨者

4、社會責任感和使命感，任何社會和民族，如果沒有經濟的崛起，這個民族和社會就沒有自信的。貧窮讓人受氣，落后就會挨打。

三、外表美只能取悅一時，心靈美才能經久不衰，只要有一顆愛心和感恩的心，會發現身邊每一個人都是美的，當發現身邊的美了就會變得快樂，當快樂了做事就輕松了，當做事輕松了，你的成功輕輕松松就擁有了。

四、職業無低潮，走向職業就沒有自我，只屬于職業。

五、怎么樣才能獲得更多

1、工作是我們要用生命去做的事情

2、人人都是老板，以老板的心態對待公司。

3、今天不努力工作，明天努力找工作

4、主動&被動，世界上任何事情都是相輔相成的。

六、人生三寶：

1、學會推崇，好得不得了。人敬人敬成佛，推崇別人才是給自己的展現。

2、學會原則。有情的管理，無情的制度，絕情的處理。

3、交流而不影響。在企業中，發生任何矛盾要主動承擔。人在做，天在看。

七、我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多。

想賺錢，要先做事。財富是做來的，不是想來的

1、態度決定成敗：態度=報酬=態度

行為-習慣-性格-命運

2、一時的激情不是財富，但是持久的激情會創造財富。

3、不在于學了多少，在乎用了多少。

4、做事勇敢向前，凡是積極主動，遇事非常樂觀，做朋友厚德載物。

5、學會自我評估，找出自己的短板。不要把無知當性格。99度水不叫開水，不要落后一步。當你會干一件事的時候，要反思看自己干的怎么樣。

6、知己知彼百戰百勝

7、當你對企業抱怨時，就是你離開企業的時候。

8、要愛崗敬業，不愛崗就不敬業，不敬業就不專業，不專業就不會成為專家，不成為專家就不會具備一技之長。

9、多贊美別人。

怎么樣才能有收獲？

1、每一份在職場得到的榮譽都會使你身價倍增。

2、一切從零開始。在工作中要像海綿，要吸收有用的。要學會適應企業。走進一個行業，要把自己心態歸零。

思考力、行動力、執行力

1、有了思考力才能有很好的行動力。

2、聽到想到馬上就做到，就是行動力。

3、執行力不是一句話，領導要成為問題的終結者。一個不能做決定的人，固然沒有做錯事的機會，但同時也失去了立功的機會。

4、心動不如行動，行動就有收獲。想到了立馬去做。

5、懈怠是最可怕的殺手

問題就是問題，沒有任何理由和接口

1、誠信是一個企業的命根子，誠信能創造品牌。

2、成功者影響別人，失敗者被人影響。

3、盡管去做吧，只要你認為是對的。當回到企業，做吧，當遇到困難，學吧。

4、冰凍三尺非一日之寒，一次成功絕非偶然。

5、忠誠是品德，忠誠也是品牌。

6、擔子不放在肩上，永運不知道你能擔多重；孩子不放在路上，永運不知道他能走多遠。

7、一個不能做決定的人固然不會有做錯事的機會，同時也會失去成功的機會。

讓我們成為職業中的專家，專家中的專家

1、對未來的不可知、是學習的動力。

2、大成者大累。大智者大憂，無能者無欲無求。

3、如果想大成，就要努力學習，使自己不斷進步。

4、謙虛是人進步的階梯，人脈是事業的基石。

5、要有經驗有特長

素質與內涵

1、素質與內涵是通向成功的門票，珍惜每一個提醒你的人。