第一篇：“學(xué)整樹”心得4

“學(xué)整樹”心得體會

“學(xué)整樹”的整，就是整頓干部作風(fēng)。作為紀(jì)檢戰(zhàn)線的一名戰(zhàn)士，既維護(hù)著黨的肌體純潔，又監(jiān)督著黨員干部的隊伍純潔；既要傾心為黨執(zhí)紀(jì)，又要傾情為民服務(wù)；既肩負(fù)著人民的信任、組織的重托，又肩負(fù)著維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán)的重?fù)?dān)。要履行好這些職責(zé)，必須解決好理想信念、工作作風(fēng)、工作激情、工作能力、監(jiān)督管理、干部隊伍等方面存在的突出問題，始終保持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔、隊伍純潔，永葆紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的政治本色、先鋒本色、為民本色和清廉本色。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要任務(wù)，一是懲治腐敗，二是預(yù)防腐敗。懲治不是目的，通過懲治達(dá)到警示他人，預(yù)防腐敗的目的。做為紀(jì)檢監(jiān)察干部要擺正自己的位臵，不能以管人自居，要增強服務(wù)意識，處理好懲治和預(yù)防的關(guān)系，既要當(dāng)好“醫(yī)生”，也要當(dāng)好“保健員”，切實履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的“保護(hù)”職能。因此，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中抓苗頭，抓小事，向“扁鵲三兄弟”中的大哥那樣治病于未發(fā)之前，防患未然；向二哥那樣治病于初起之時，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，早打招呼，以保護(hù)我們的干部，純潔我們的干部隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察工作必須善于從大局上、政治上考慮問題，確保科學(xué)發(fā)展觀在行業(yè)得到貫徹落實，促進(jìn)行業(yè)又好又快地發(fā)展；必須著眼于強化內(nèi)部

監(jiān)督管理，在建立長效機(jī)制上下功夫；必須堅持以改革統(tǒng)攬反腐倡廉建設(shè)各項工作，不斷拓寬從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)。同時，紀(jì)檢監(jiān)察干部要深入職工、深入群眾，積極聽取呼聲和意見，及時發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)苗頭，采取遏制對策，對違法違紀(jì)行為要抓住不放，按照法紀(jì)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，繩之以法，使違法違紀(jì)不能形成氣候，堅決剎住，使違法違紀(jì)行為得到懲治。

紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)實不實、措施硬不硬、方法管用不管用，將直接影響工作措施的有效性，直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度、效益和質(zhì)量。如果我們自身作風(fēng)不過硬，大而化之，做做樣子，監(jiān)督檢查就失去了底氣，工作措施就失去了效力，保障發(fā)展也就失去了基礎(chǔ)，因此我們必須更加自覺地把加強作風(fēng)建設(shè)貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作的始終。

現(xiàn)在很多干部存在理想信念不牢，思想“庸懶”的問題。上班遲到早退，有事不請假，想來就來，想走就走，不求有功、但求無過；過多計較個人的進(jìn)退得失，總感覺自己做得多了，組織上給得少了，謀位的時候多，謀事的時間少，甚至自己不好好干，對干事的同志還說三道四，怨天尤人，工作長期無起色。組織紀(jì)律觀念淡薄，對職責(zé)范圍內(nèi)的事，不交辦的不主動辦，不督辦的事不認(rèn)真做；對縣委、政府中心工作不過問，不了解；有利的事爭著干，沒利的事相互推諉、扯皮，貽誤工作、影響大局。不注重學(xué)習(xí)，不善于思考，學(xué)

不求深，思不求解。工作預(yù)見性和前瞻性不夠，提不出新思路，拿不出新舉措，打不開新局面，難以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求。對群眾反映的問題不積極作為、認(rèn)真解決，而是上推下卸、拖而不辦，甚至熟視無睹、麻木不仁，導(dǎo)致重復(fù)上訪或越級上訪；在任務(wù)面前，討價還價、極力推脫；在矛盾和困難面前，不愿抓、不敢抓、怕得罪人、當(dāng)“好好先生”。思想上放松對自己的要求，不顧自己的身份，什么朋友都敢交，什么場合都敢去，什么事情都敢干，生活作風(fēng)不檢點。

因此，“整”是必須的。

第二篇：學(xué)整樹活動心得3

學(xué)習(xí)深入開展“學(xué)整樹”活動實施方案心得體會

按照開封市衛(wèi)生局印發(fā)《開封市衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展“學(xué)整樹”活動實施方案》通知的安排和部署以及我院“學(xué)整樹”的活動方案，我科室從今年6月份開始，扎實推進(jìn)和開展以“學(xué)習(xí)焦裕祿精神，整頓干部作風(fēng)，樹正氣，樹典型”為內(nèi)容的“學(xué)整樹”活動，為確保后勤科在我院能夠扎實推進(jìn)，有效開展，經(jīng)過深入學(xué)習(xí)，也得出了一些結(jié)論，有了些許體會,具體總結(jié)如下：

古人說，“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。我們學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，認(rèn)真落實以人為本，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。焦裕祿同志 “心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”焦裕祿同志到蘭考，不是為了做官，而是去為人民謀利益。他之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產(chǎn)黨員的光輝典范，之所以深受人民群眾愛戴，根本原因就在于他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當(dāng)人民公仆。他常說：“共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時候，去關(guān)心群眾、幫助群眾。”他是這樣說的，也是這樣做的。在風(fēng)雪鋪天蓋地的時候，他帶領(lǐng)干部訪貧問苦，登門為群眾送救濟(jì)糧款，一句“我是你們的兒子”，充分體現(xiàn)了黨和人民的魚水深情。他這種為民愛民親民的作風(fēng)，充分反映了共產(chǎn)黨人和黨的干部對人民群眾的深厚情感和公仆情懷。在工作中，我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷地學(xué)習(xí)，只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進(jìn)，因此，我在業(yè)余時間查找了相關(guān)書籍，對當(dāng)代主流文化和思想進(jìn)行了認(rèn)真的自我學(xué)習(xí)，從而保證了我個人在政治上、思想上、行動上同國家的現(xiàn)行政策保持高度的一致，并認(rèn)真地領(lǐng)會學(xué)習(xí)和貫徹落實上級部門制訂的路線、方針、政策和指示精神，從而使自身的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯的提高，同時，不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)政策、法規(guī)和管理知識，以適應(yīng)本職工作要求，在個人覺悟方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和管理規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做到愛崗敬業(yè)。在平時的工作中，能夠?qū)嵤虑笫恰⒁磺袕膶嶋H出發(fā)，以身作則，做到工作講原則、講制度、講大局，踏踏實實、盡心盡職。“四整”正風(fēng)氣，增強責(zé)任意識，加強思想學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、組織管理知識，改進(jìn)作風(fēng)、恪盡職守，把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為自己的實際行動，實提高干部職工正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、解決實際問題、推動醫(yī)療服務(wù)的能力；立足本職，干好工作，增強工作的責(zé)任感，自覺克服不求進(jìn)取等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實地干好本職崗位的工作，提高辦事效率，推動工作落實，切實增強廣大干部職工規(guī)范操作意識，激發(fā)干部職工的實干精神，提高工作積極性、自覺性，增強效率，提升效能；把干部職工的思想、精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，投入到為廣大患者熱忱服務(wù)中去，加強對臨床及職能科室工作作風(fēng)的督查力度，樹立良好的行業(yè)作風(fēng)；自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。在自身行為上要分區(qū)域范圍，注意小事、小節(jié)，凡是不該去的地方不去；在思想上不該想的不想；在語言上不該講的不講。自覺管好自己。

我科室將在工作生活和學(xué)習(xí)中大力弘揚焦裕祿精神，求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、服務(wù)群眾之風(fēng)，不斷強化我科室黨員干部職工的發(fā)展意識、宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識，努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實重干的良好風(fēng)氣，使全科室干部職工同心協(xié)力克服面臨的重重困難，在促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，提高醫(yī)療技術(shù)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升行業(yè)形象等方面狠抓落實，真抓實干，破難攻堅，在活動開展過程中，科室還將大力發(fā)掘和樹立在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)患者等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，用焦裕祿精神和身邊的先進(jìn)典型不斷激勵全院黨員干部職工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，艱苦奮斗、扎實工作，努力在全院上下形成“趕學(xué)比超”的良好氛圍。

做為一名負(fù)責(zé)機(jī)電維修和安全生產(chǎn)的班組長，在工作上我本著向科長負(fù)責(zé)的態(tài)度，徹底擔(dān)負(fù)起了組內(nèi)的各項生產(chǎn)任務(wù)，并能夠在組長工作繁重的時候，為科長減輕負(fù)擔(dān)，作為后勤科集體的一份子，我能夠以嚴(yán)格的要求來不斷提高自己，以認(rèn)真的態(tài)度去對待每一項工作，積極主動的參與科室內(nèi)的各項組織活動；在個人技能方面，作為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人員，我深知個人技能的好壞直接影響到整個維修班組的技術(shù)實力，為此，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給大家傳授各項技能要領(lǐng)。工作前，積極組織大家學(xué)習(xí)工藝操作，對于組員們看不懂，弄不清，拿不定的地方，我總是能夠以耐心，細(xì)心的態(tài)度進(jìn)行詳盡的講解。在生產(chǎn)操作上，我從最基本的基礎(chǔ)操作入手，手把手的為同志們進(jìn)行技術(shù)上的“傳，幫，帶”，使大家的生產(chǎn)技能有了“質(zhì)”的提高。同時，注重對員工進(jìn)行相關(guān)理論知識的適時講解。在提高了員工們，對工作感性認(rèn)識的同時，也加強了大家對本職工作的理性認(rèn)知，在我們科室，由于細(xì)化了崗位分工，因此，每個人都履行著一份自己的崗位職責(zé)，我也不例外，在工作上，我能夠以身作則，處處以自身的行為為他人做出榜樣，指揮時，總是不斷提醒著大家合理站位，規(guī)范操作及正確使用工具。同時，積極配合科室，組內(nèi)的各項安全學(xué)習(xí)和相關(guān)活動。對醫(yī)院制定的安全規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真組織并進(jìn)行設(shè)備自查活動。

總之，我們在關(guān)于“學(xué)整樹“研討會議上提出了進(jìn)一步的工作要求，我們要在總結(jié)前一階段建設(shè)工作情況的基礎(chǔ)上，要抓住時機(jī)和機(jī)遇，再宣傳、再動員，深入開展此項工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在工作中靈活運用，前期工作開展較好的單位不能松懈，以患者為中心，以服務(wù)為核心，以醫(yī)院為軸心，以我心換你心，為大家獻(xiàn)愛心，醫(yī)療市場激烈競爭的條件下，后勤科工作會進(jìn)一步適應(yīng)新的形勢，更好地服務(wù)于臨床，向管理要效益，并且盡力減少開支，積極組織創(chuàng)收，更好地提高醫(yī)院管理效能，創(chuàng)造各種條件為一線做好服務(wù)。

第三篇：學(xué)整樹活動心得2

學(xué)習(xí)深入開展“學(xué)整樹”活動實施方案心得體會

按照開封市衛(wèi)生局印發(fā)《開封市衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展“學(xué)整樹”活動實施方案》通知的安排和部署以及我院“學(xué)整樹”的活動方案，我科室從今年6月份開始，扎實推進(jìn)和開展以“學(xué)習(xí)焦裕祿精神，整頓干部作風(fēng)，樹正氣，樹典型”為內(nèi)容的“學(xué)整樹”活動，為確保后勤科在我院能夠扎實推進(jìn)，有效開展，經(jīng)過深入學(xué)習(xí)，也得出了一些結(jié)論，有了些許體會,具體總結(jié)如下：

（1）學(xué)習(xí)焦裕祿精神，積極深入一線，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

古人說，“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。我們學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，認(rèn)真落實以人為本，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。焦裕祿同志 “心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”焦裕祿同志到蘭考，不是為了做官，而是去為人民謀利益。他之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產(chǎn)黨員的光輝典范，之所以深受人民群眾愛戴，根本原因就在于他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當(dāng)人民公仆。他常說：“共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時候，去關(guān)心群眾、幫助群眾。”他是這樣說的，也是這樣做的。在風(fēng)雪鋪天蓋地的時候，他帶領(lǐng)干部

訪貧問苦，登門為群眾送救濟(jì)糧款，一句“我是你們的兒子”，充分體現(xiàn)了黨和人民的魚水深情。他這種為民愛民親民的作風(fēng)，充分反映了共產(chǎn)黨人和黨的干部對人民群眾的深厚情感和公仆情懷。醫(yī)院后勤擔(dān)負(fù)著全院科室水、電、暖的正常使用、物資采購及發(fā)放、等一系列的安全生產(chǎn)保障工作，怎樣帶領(lǐng)后勤工作人員為一線科室提供更全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是我常思常想的管理問題，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)保障工作的變被動為主動，積極為一線服務(wù)，牢固樹立“以病人為中心”的核心價值觀，加強工作責(zé)任心，做到愛崗敬業(yè)，甘做“綠葉”，為一線切實做好保障，在后勤范圍內(nèi)形成一個為醫(yī)患服務(wù)的良好風(fēng)氣是我們服務(wù)的根本所在。

（2）“四整”正風(fēng)氣，增強責(zé)任意識，加強思想學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己

1、加強學(xué)習(xí)，武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、組織管理知識，改進(jìn)作風(fēng)、恪盡職守，把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為自己的實際行動，實提高干部職工正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、解決實際問題、推動醫(yī)療服務(wù)的能力。

2、立足本職，干好工作，增強工作的責(zé)任感，自覺克服不求進(jìn)取等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實地干好本職崗位的工作，提高辦事效率，推動工作落實，切實增強廣大干部職

工規(guī)范操作意識，激發(fā)干部職工的實干精神，提高工作積極性、自覺性，增強效率，提升效能。

3、把干部職工的思想、精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，投入到為廣大患者熱忱服務(wù)中去，加強對臨床及職能科室工作作風(fēng)的督查力度，樹立良好的行業(yè)作風(fēng)。

4、自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。在自身行為上要分區(qū)域范圍，注意小事、小節(jié)，凡是不該去的地方不去；在思想上不該想的不想；在語言上不該講的不講。自覺管好自己。

（3）樹正氣促進(jìn)務(wù)實發(fā)展，樹先進(jìn)典型強化示范引領(lǐng)

我科室將在工作生活和學(xué)習(xí)中大力弘揚焦裕祿精神，求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、服務(wù)群眾之風(fēng)，不斷強化我科室黨員干部職工的發(fā)展意識、宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識，努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實重干的良好風(fēng)氣，使全科室干部職工同心協(xié)力克服面臨的重重困難，在促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，提高醫(yī)療技術(shù)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升行業(yè)形象等方面狠抓落實，真抓實干，破難攻堅，在活動開展過程中，科室還將大力發(fā)掘和樹立在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)患者等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，用焦裕祿精神和身邊的先進(jìn)典型不斷激勵全院黨員干部職工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，艱苦奮斗、扎實工作，努力在全院上下形成“趕學(xué)比超”的良好氛圍。

（4）提高自己，提升管理

通過這些工作的開展和醫(yī)院各科室的反應(yīng)，我覺得我們服務(wù)的理念必須清晰必須轉(zhuǎn)變，而且思想轉(zhuǎn)變的切入點必須找準(zhǔn), 我們一方面加強職工的思想和職業(yè)道德教育，不斷提高思想覺悟，端正工作態(tài)度，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變被動為主動，積極為一線服務(wù)，牢固樹立“以病人為中心”的核心價值觀，加強工作責(zé)任心，做到愛崗敬業(yè)，為一線切實做好保障，在全院范圍內(nèi)形成一個為醫(yī)患服務(wù)的良好風(fēng)氣。在這段時間中，我院就診環(huán)境潔整齊，安全生產(chǎn)有保障，工作秩序安全穩(wěn)定，這與自身的提高和管理的加強是離不開的。通過自查和排查，我們一方面積極的總結(jié)出管理上的不足和缺失，通過總結(jié)和督察更正和提高，另一方面加強自己的內(nèi)涵建設(shè)，提升自己的管理理念，通過一系列工作的開展，我們首先在管理制度和工作職責(zé)上下功夫，根據(jù)實際的工作需要并結(jié)合以前的管理制度和職責(zé)，進(jìn)一步完善了各科室的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，并要求各崗位職工加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作責(zé)任心；其次，堅持巡查和督查制度，采取積極措施建立了有效的激勵和約束機(jī)制，做到獎罰分明，提高各崗位員工的工作積極性；

總之，我們在關(guān)于“學(xué)整樹“研討會議上提出了進(jìn)一步的工作要求，我們要在總結(jié)前一階段建設(shè)工作情況的基礎(chǔ)上，要抓住時機(jī)和機(jī)遇，再宣傳、再動員，深入開展此項工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在工作中靈活運用，前期工作開展較好的單位不能松懈，以患者為中心，以服務(wù)為核心，以醫(yī)院為軸心，以我心換你心，為大家獻(xiàn)愛心，醫(yī)療市場激烈競爭的條件下，后勤科工作會進(jìn)一步適應(yīng)新的形勢，更好地服務(wù)于臨床，向管理要效益，并且盡力減少開支，積極組織創(chuàng)收，更好地提高醫(yī)院管理效能，創(chuàng)造各種條件為一線做好服務(wù)。

第四篇：深入開展“學(xué)整樹”活動心得[最終版]

深入開展“學(xué)整樹”活動心得

科技局科管股馬云曌

在全縣上下深入貫徹習(xí)近平副主席重要批示，認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，積極應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢，全力打好“五大攻堅戰(zhàn)”的關(guān)鍵時期，按照上級安排和部署，在全局范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)焦裕祿精神，整頓干部作風(fēng)，樹正氣、樹典型為內(nèi)容的“學(xué)整樹”活動。經(jīng)過開展宣傳動員，剖析查擺等各階段的學(xué)習(xí)，使我更一步明確了自己的工作職責(zé)，具體總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)“學(xué)整樹”活動的重要意義

“學(xué)整樹”活動是深入貫徹習(xí)近平副主席重要批示，大力弘揚焦裕祿精神的需要，是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化開封發(fā)展環(huán)境的需要，是開封市委、政府實現(xiàn)“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番促進(jìn)開封快速崛起”戰(zhàn)略目標(biāo)的重大舉措，是蘭考實現(xiàn)全面快速發(fā)展的推動器。古人說，“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。我們學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，認(rèn)真落實以人為本，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。焦裕祿同志 “心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”焦裕祿同志到蘭考，不是為了做官，而是去為人民謀利益。他之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產(chǎn)黨員的光輝典范，之所以深受人民群眾愛戴，根本原因就在于他始終與老百姓心相

連、情相依，同呼吸、共命運，在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當(dāng)人民公仆。

二、“學(xué)整樹”活動能否取得實效，效能問責(zé)是關(guān)鍵

實施效能問責(zé)，是針對機(jī)關(guān)工作人員中存在“庸、懶、散、軟”各方面的突出問題，為深入推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，而采取的一項非常之舉。其次是貫徹落實中央和省委要求的重大舉措，是一打好“五大攻堅戰(zhàn)”，實現(xiàn)“五個翻番”，促進(jìn)蘭考快速崛起的迫切需要，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要抓手。其突出兩大亮點：一是加大了對機(jī)關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)的問責(zé)力度；二是注重結(jié)果運用，加大懲戒力度。要敢于問責(zé)，嚴(yán)于問責(zé)，善于問責(zé)，把懲處與防范，指標(biāo)與治本有機(jī)結(jié)合起來，寓教于懲，以懲施教，達(dá)到問責(zé)一個教育一批的效果。

三、圍繞庸、懶、散、軟四方面剖析自我及以后工作思路 通過自己查、同志幫、群眾找、組織點等多渠道查找問題，認(rèn)識到自身一些不足：面對科學(xué)的公務(wù)，下鄉(xiāng)調(diào)研少，在工作上存在“整的多落實的少”，不能將政策具體落實到位。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，對能立即解決的問題要立即整改解決。要堅持依靠群眾，面向群眾，積極發(fā)動群眾參與，主動接受群眾監(jiān)督，同時要做到上級要求的“四個明白”。

四、工作無新不破，事業(yè)無新不立。

一要創(chuàng)新思維。思維有了慣性，工作就會出現(xiàn)惰性。思維模

式一旦固定，就會把工作當(dāng)成機(jī)械、重復(fù)性勞動，照搬照套，沿用老路，無所突破。要以不懼爭議、勇于創(chuàng)新的氣魄和膽略，敢于從實際出發(fā)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，敢于破除“只防出錯、不求出新，只求保險、不擔(dān)風(fēng)險，按部就班、亦步亦趨”的思維定式，以解放思想為先導(dǎo)，在思路上開拓創(chuàng)新，不斷增強我們的創(chuàng)新膽識和能力。二要創(chuàng)新方法。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。沒有新思路、新辦法，是不會有出息的，更不會有成效的。不但要思考“應(yīng)當(dāng)怎么做”，還要思考“還能怎么做”，更要思考“怎樣做才更好”。

總之，我要在總結(jié)前一階段建設(shè)工作情況的基礎(chǔ)上，抓住機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在工作中靈活運用，以群眾為中心，以服務(wù)為核心，以我局為軸心，以我心換你心，更好地服務(wù)于社會。

第五篇：學(xué)整樹 剖析材料

個人剖析材料

通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合個人和單位工作，對照先進(jìn)，在思想觀念、工作作風(fēng)、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：

一、思想觀念方面

一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。

針對上述問題，我將在今后的工作中，進(jìn)一步解放思想，切實加強自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標(biāo)，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)廣大干部職工提高創(chuàng)新能力，增強創(chuàng)新意識，開拓性地開展工作。

二、工作作風(fēng)方面

一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達(dá)落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)

行，上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進(jìn)單位的工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。

針對上述問題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以實際行動提升自己的工作能力，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。增強責(zé)任意識和爭先意識，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，認(rèn)真貫徹落實國家糧食政策和惠農(nóng)政策，真正讓農(nóng)民得實惠，企業(yè)促發(fā)展。

三、大局意識方面。

一是對公司發(fā)展認(rèn)識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對糧食企業(yè)發(fā)展的客觀認(rèn)識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在公司經(jīng)營范圍小、發(fā)展項目單一，經(jīng)營品種少、渠道少。針對上述問題，將結(jié)合學(xué)先進(jìn)、找差距活動的開展，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)兄弟單位的經(jīng)驗，堅定企業(yè)發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、帶頭精神方面。

一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務(wù)發(fā)展

業(yè)績不突出，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯，對自己要求不嚴(yán)工作成績不夠突出。

針對上述問題，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想，在確保完成目標(biāo)的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù)。二是充分調(diào)動公司廣大干部職工的工作積極性，努力開展各項業(yè)務(wù)確保國家各級儲備糧完整，圓滿完成與市局簽訂的各項責(zé)任目標(biāo)。

總之，通過查找和剖析，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴(yán)格按照市局黨委的要求，切實克服工作中存在的不足，本著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中，以實際行動、實際業(yè)績回報企業(yè)，向企業(yè)、向市局黨委交上一份滿意答卷。

XXX

2012年8月16日