第一篇：公司設(shè)備管理室主任競(jìng)聘報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！本人1985年參加工作，87年分到動(dòng)力，從事電氣維修工作多年，先后任職過副工長(zhǎng)、設(shè)備管理員等職，工人技師，現(xiàn)任動(dòng)能公司設(shè)備管理室主任，主要負(fù)責(zé)動(dòng)能公司設(shè)備管理和備件供應(yīng)的全面工作。此次競(jìng)聘崗位依然是本人現(xiàn)任的設(shè)備管理室主任一職。

一晃在設(shè)備室任主任工作已經(jīng)三年有余，三年來，我們歷經(jīng)了公司數(shù)次清產(chǎn)核資、一級(jí)庫(kù)交接等重大事件，共同經(jīng)歷了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)舉步維艱的困難時(shí)期，在對(duì)我們的各項(xiàng)工作增加難度的同時(shí)也在實(shí)踐中得到了鍛煉，使自己各方面有了不同程度的提高。也造就了我們應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)的能力，下面，本人就最近幾年來設(shè)備管理室的全面工作進(jìn)行總結(jié)述職。

幾年來，在動(dòng)能公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，在工段、室組的支持與配合下，設(shè)備室的工作取得了一定的成績(jī)。全室干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都有較大的提高，稱得上是動(dòng)能公司一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，在圍繞著動(dòng)能供應(yīng)這個(gè)中心工作中，本著輕重緩急的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好設(shè)備室的各項(xiàng)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子交了一份滿意的答卷。

一、近年工作的主要情況（工作內(nèi)容）

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升自身和本室組員工的綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退，我們既然要適應(yīng)哈軸新形勢(shì)的要求，就必須要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，故此，本人一方面自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)和工作能力，另一方面以提高本室員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有目的地督促本室組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，尤其是計(jì)算機(jī)的操作技能的學(xué)習(xí)，要求他們虛心向同事、向基層的工人師傅們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們正確的工作方法、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，幾年來，通過學(xué)習(xí)，設(shè)備室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。這在設(shè)備室的基礎(chǔ)管理和工作效率中的得到了很好的回報(bào)（如清產(chǎn)核資的固定資產(chǎn)工作、備件庫(kù)的交接、盤點(diǎn)工作中都得到了很好的體現(xiàn)）。

2、明確職責(zé)，合力做好本室職能工作

我深刻地認(rèn)識(shí)到，設(shè)備室是動(dòng)能公司與生產(chǎn)、技術(shù)緊密相連的重要室組，本室組工作的好壞直接影響公司各項(xiàng)工作能否順利開展和有效推進(jìn)，是做好動(dòng)力工作的關(guān)鍵要素之一。因設(shè)備室的特殊地位和作用，表明設(shè)備室各項(xiàng)工作必須要同生產(chǎn)技術(shù)等一同走在前頭，為此，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮設(shè)備室每個(gè)人的專長(zhǎng)作用，挖掘每個(gè)人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍，尤為重要。故此，在總經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長(zhǎng)，工作能力與水平，設(shè)備室重新建立、完善了內(nèi)部工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，重新制訂了《設(shè)備室員工崗位責(zé)任制》，強(qiáng)化、細(xì)化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對(duì)每條線、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé)，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，由于加強(qiáng)了管理，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé)，從而使設(shè)備室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)的提高。（以上這些通過本室組的特種設(shè)備管理、電氣設(shè)備管理等均有體現(xiàn)）。

3、真抓實(shí)干，全力完成公司的設(shè)備管理與服務(wù)

扎扎實(shí)實(shí)做事是我要求本室員工的日常工作準(zhǔn)則。擔(dān)任室主任以來，我堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、開拓進(jìn)取的精神抓好公司設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作，這樣才能為生產(chǎn)服好務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手設(shè)備資料，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)參謀等，做好服務(wù)，首先要找準(zhǔn)位置，本人在工作中堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)，設(shè)備室上至主任，下至一般干部職工，不僅僅是管理員、庫(kù)管員、采購(gòu)員，同時(shí)也是服務(wù)員。其次要有責(zé)任，我時(shí)常告誡，做好一件事是小事，做錯(cuò)一件事是大事，所以要求本室的員工盡心盡責(zé)做好每一件事，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作。

二、存在的主要問題（不足）

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的問題與不足，距企業(yè)的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：

本人存在的問題在：一是在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷，對(duì)其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時(shí)有出現(xiàn)。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠；三是對(duì)人對(duì)事的了解有時(shí)不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。

本室存在的問題表現(xiàn)在：一是設(shè)備室員工掌握信息方面做得還不夠全面；二是思想上有抱怨，工作方式單

一、生硬。業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還有待深入，在一些環(huán)節(jié)上抓落實(shí)有不到位等現(xiàn)象。以上存在的問題主要責(zé)任在于主任，這些在今后的工作中本人將加以改正和努力。

三、競(jìng)聘后的工作目標(biāo)（努力方向）

針對(duì)本人及本室組工作中存在的問題，在今后的工作中，本室將以加強(qiáng)工作作風(fēng)為目標(biāo)，以提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，狠抓以下幾方面的工作：

找問題，促提高，抓管理。以遵守集團(tuán)公司及動(dòng)能分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為主，認(rèn)真的根據(jù)公司的各項(xiàng)設(shè)備管理制度的要求及公司整體工作部署貫徹、執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行督查。嚴(yán)格按章辦事以制度管事、管人、管物。

以“設(shè)備動(dòng)態(tài)管理”為中心，創(chuàng)造性地開展工作，按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，改變就事論事的靜態(tài)管理方式，使設(shè)備管理全面向動(dòng)態(tài)管理發(fā)展，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，讓動(dòng)力設(shè)備的管理更趨于規(guī)范化、科學(xué)化。立足于高起點(diǎn)，著眼于創(chuàng)一流，樹立單位工作一盤棋的思想，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)。帶領(lǐng)全室職工，本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，儉省、節(jié)約的原則，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造務(wù)實(shí)重干，不計(jì)較個(gè)人得失的濃重工作氛圍。使設(shè)備管理室的各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地開展，使各項(xiàng)工作上水平，上臺(tái)階。

為公司領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備管理方面的參謀。提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；把好服務(wù)的質(zhì)量關(guān)和各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，多深入基層，了解設(shè)備運(yùn)行情況，為生產(chǎn)服務(wù)，為基層服務(wù)。做到承上啟下，溝通內(nèi)外。

辛勤的汗水必然會(huì)換來豐收的喜悅，在我們享受成果的同時(shí)，會(huì)清醒的認(rèn)識(shí)到，改革的大潮已經(jīng)臨近，今后的道路任重而道遠(yuǎn)，所以，在今后本人將繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)和修養(yǎng)，努力塑造自己，用自身完美的人格魅力去感染周圍的同事，同時(shí)繼續(xù)以旺盛的工作熱情，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求干好所管的工作，XX年，將是動(dòng)能公司加快發(fā)展的重要一年。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，自己有責(zé)任，也有信心，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身管理水平，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，積極工作，全力支持配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的工作，在今后的工作中，我本人相信自己有能力、有信心繼續(xù)帶領(lǐng)設(shè)備室的全體員工正視困難，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，不斷設(shè)定新的目標(biāo)，并在目標(biāo)中一步步騰飛，在追求中不斷前進(jìn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)予審議，有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見，謝謝大家！

第二篇：公司設(shè)備管理室主任競(jìng)聘演講稿資料

公司設(shè)備管理中心主任競(jìng)聘演講稿參考資料近年工作的主要情況（工作內(nèi)容）

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升自身和本室組員工的綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退，我們既然要適應(yīng)哈軸新形勢(shì)的要求，就必須要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，故此，本人一方面自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)和工作能力，另一方面以提高本室員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有目的地督促本室組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，尤其是計(jì)算機(jī)的操作技能的學(xué)習(xí)，要求他們虛心向同事、向基層的工人師傅們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們正確的工作方法、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，幾年來，通過學(xué)習(xí)，設(shè)備室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。這在設(shè)備室的基礎(chǔ)管理和工作效率中的得到了很好的回報(bào)（如清產(chǎn)核資的固定資產(chǎn)工作、備件庫(kù)的交接、盤點(diǎn)工作中都得到了很好的體現(xiàn)）。

我深刻地認(rèn)識(shí)到，設(shè)備室是動(dòng)能公司與生產(chǎn)、技術(shù)緊密相連的重要室組，本室組工作的好壞直接影響公司各項(xiàng)工作能否順利開展和有效推進(jìn)，是做好動(dòng)力工作的關(guān)鍵要素之一。因設(shè)備室的特殊地位和作用，表明設(shè)備室各項(xiàng)工作必須要同生產(chǎn)技術(shù)等一同走在前頭，為此，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮設(shè)備室每個(gè)人的專長(zhǎng)作用，挖掘每個(gè)人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍，尤為重要。故此，根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長(zhǎng)，工作能力與水平，設(shè)備室重新建立、完善了內(nèi)部工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，強(qiáng)化、細(xì)化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對(duì)每條線、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé)，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，由于加強(qiáng)了管理，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé)，從而使設(shè)備室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)的提高。

扎扎實(shí)實(shí)做事是我要求本室員工的日常工作準(zhǔn)則。擔(dān)****以來，我堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、開拓進(jìn)取的精神抓好公司設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作，這樣才能為生產(chǎn)服好務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手設(shè)備資料，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)參謀等，做好服務(wù)，首先要找準(zhǔn)位置，本人在工作中堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)，設(shè)備室上至主任，下至一般干部職工，不僅僅是管理員、庫(kù)管員、采購(gòu)員，同時(shí)也是服務(wù)員。其次要有責(zé)任，我時(shí)常告誡，做好一件事是小事，做錯(cuò)一件事是大事，所以要求本室的員工盡心盡責(zé)做好每一件事，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作。

存在的主要問題（不足）

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的問題與不足，距企業(yè)的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：

本人存在的問題在：一是在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷，對(duì)其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時(shí)有出現(xiàn)。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠；三是對(duì)人對(duì)事的了解有時(shí)不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。

本室存在的問題表現(xiàn)在：一是設(shè)備室員工掌握信息方面做得還不夠全面；二是思想上有抱怨，工作方式單

一、生硬。業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還有待深入，在一些環(huán)節(jié)上抓落實(shí)有不到位等現(xiàn)象。以上存在的問題主要責(zé)任在于主任，這些在今后的工作中本人將加以改正和努力。

競(jìng)聘后的工作目標(biāo)（努力方向）

針對(duì)本人及本室組工作中存在的問題，在今后的工作中，本室將以加強(qiáng)工作作風(fēng)為目標(biāo)，以提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，狠抓以下幾方面的工作：

找問題，促提高，抓管理。以遵守集團(tuán)公司及動(dòng)能分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為主，認(rèn)真的根據(jù)公司的各項(xiàng)設(shè)備管理制度的要求及公司整體工作部署貫徹、執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行督查。嚴(yán)格按章辦事以制度管事、管人、管物。

以“設(shè)備動(dòng)態(tài)管理”為中心，創(chuàng)造性地開展工作，按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，改變就事論事的靜態(tài)管理方式，使設(shè)備管理全面向動(dòng)態(tài)管理發(fā)展，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，讓動(dòng)力設(shè)備的管理更趨于規(guī)范化、科學(xué)化。立足于高起點(diǎn)，著眼于創(chuàng)一流，樹立單位工作一盤棋的思想，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)。帶領(lǐng)全室職工，本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，儉省、節(jié)約的原則，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造務(wù)實(shí)重干，不計(jì)較個(gè)人得失的濃重工作氛圍。使設(shè)備管理室的各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地開展，使各項(xiàng)工作上水平，上臺(tái)階。

為公司領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備管理方面的參謀。提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；把好服務(wù)的質(zhì)量關(guān)和各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，多深入基層，了解設(shè)備運(yùn)行情況，為生產(chǎn)服務(wù)，為基層服務(wù)。做到承上啟下，溝通內(nèi)外。

辛勤的汗水必然會(huì)換來豐收的喜悅，在我們享受成果的同時(shí)，會(huì)清醒的認(rèn)識(shí)到，今后的道路任重而道遠(yuǎn)，所以，在今后本人將繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)和修養(yǎng)，努力塑造自己，用自身完美的人格魅力去感染周圍的同事，同時(shí)繼續(xù)以旺盛的工作熱情，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求干好所管的工作，2013年，將是公司加快發(fā)展的重要一年。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，自己有責(zé)任，也有信心，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身管理水平，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，積極工作，全力支持配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的工作，在今后的工作中，我本人相信自己有能力、有信心繼續(xù)帶領(lǐng)設(shè)備室的全體員工正視困難，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，不斷設(shè)定新的目標(biāo)，并在目標(biāo)中一步步騰飛，在追求中不斷前進(jìn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)予審議，有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見，謝謝大家

第三篇：設(shè)備管理競(jìng)聘報(bào)告

篇一：設(shè)備管理員競(jìng)聘 設(shè) 備 管 理 員 競(jìng) 聘 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委： 大家好！

我叫×××，畢業(yè)于中原工學(xué)院，本科學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士，電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)。自2004年進(jìn)入××以來，先后在宣傳處、市場(chǎng)戰(zhàn)略部及市場(chǎng)營(yíng)銷監(jiān)察部工作。

今天我競(jìng)聘的是設(shè)備管理員崗位，我的競(jìng)聘報(bào)告有兩部分：一是我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；二是我對(duì)設(shè)備管理員的一些認(rèn)識(shí)和看法。

一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1、品質(zhì)端正，踏實(shí)勤懇

自進(jìn)入××以來，我一直都實(shí)事求是、踏實(shí)勤懇、默默無聞的工作，長(zhǎng)時(shí)間受××文化的熏陶，我高度認(rèn)同××的企業(yè)理念和精神，品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，為人誠(chéng)懇謙遜。具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

2、具有一定的專業(yè)知識(shí)和探索精神

產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底在于科技的競(jìng)爭(zhēng)，我們家禽事業(yè)部作為一個(gè)嶄新的事業(yè)部從種雞繁育、種蛋孵化到商品雞飼養(yǎng)、飼料加工、屠宰分割等環(huán)節(jié)，規(guī)模大、投資多、起點(diǎn)高，如果能量身定做、采購(gòu)配套到一條先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)流水線，我們就能生產(chǎn)出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品，要實(shí)現(xiàn)這樣的目的，負(fù)責(zé)人必須具備一定的自動(dòng)控制理論和機(jī)械、電子、電氣、計(jì)算機(jī)等知識(shí)，我學(xué)習(xí)的是電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，這個(gè)專業(yè)涵蓋以上幾個(gè)方面，用弱電控制強(qiáng)電、電氣控制機(jī)械、智能芯片代替人工，是這個(gè)專業(yè)的核心和目的，也是制造現(xiàn)代化生產(chǎn)流水線設(shè)備的理論基礎(chǔ)，更是工廠設(shè)備維護(hù)、升級(jí)改造的指導(dǎo)思想和武器。隨著微電子技術(shù)的日新月異，傳感器、變頻器、觸控屏幕、plc、單片機(jī)、工控機(jī)、集散控制系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)控制系統(tǒng)等越來越多走進(jìn)工廠，生產(chǎn)設(shè)備逐漸自動(dòng)化、數(shù)字化、信息化、智能化、分散化、網(wǎng)絡(luò)化，學(xué)習(xí)和具備這些新知識(shí)更是必要，這些也正是我感興趣的地方，我從小喜歡動(dòng)手動(dòng)腦，具有科學(xué)探知精神，在校期間成績(jī)優(yōu)良，帶領(lǐng)小組開發(fā)的變壓器實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)深受老師贊揚(yáng)。

3、掌握了深厚的計(jì)算機(jī)技能 我具有從最底層的單片機(jī)、plc編程，到上位機(jī)的數(shù)據(jù)采集處理、再到數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)計(jì)算、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、圖表生成等開發(fā)的能力。

二、對(duì)目前設(shè)備管理工作的認(rèn)識(shí)和看法 設(shè)備管理員不能再是簡(jiǎn)單的維修工

現(xiàn)代設(shè)備不僅僅是復(fù)雜的機(jī)械，更是復(fù)雜的自動(dòng)控制系統(tǒng)，機(jī)械故障容易發(fā)現(xiàn)和修理，設(shè)備控制部分無影無形，一般維修工難以應(yīng)付，出現(xiàn)故障，不是敲敲打打就能修好的。所以要維護(hù)好設(shè)備，需要一定的專業(yè)理論知識(shí)。如果要把設(shè)備管理工作做的更好，帶來更大效益，我認(rèn)為需要：

1.用閉環(huán)控制系統(tǒng)替代開環(huán)系統(tǒng)

生產(chǎn)流水線需要閉環(huán)控制系統(tǒng)來提高其可靠度，閉環(huán)相對(duì)開環(huán)的區(qū)別就是閉環(huán)具有反饋環(huán)節(jié)，系統(tǒng)能夠根據(jù)反饋信號(hào)自動(dòng)調(diào)整，使得生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量永遠(yuǎn)合格，為6σ品質(zhì)管理開路。一個(gè)最簡(jiǎn)單的應(yīng)用就是孵化環(huán)節(jié)，人工設(shè)定小雞的孵化溫度37.8℃，一段時(shí)間后溫度傳感器檢測(cè)到溫度偏差，負(fù)反饋信號(hào)影響電爐通斷，控制發(fā)熱量，從而把孵化箱溫度保持在設(shè)定溫度上，保證孵化質(zhì)量。

2.用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)并監(jiān)控終端

我認(rèn)為工廠生產(chǎn)自動(dòng)化的理想目標(biāo)，就是把機(jī)械設(shè)備的自動(dòng)化提升為電氣的自動(dòng)化，并將傳統(tǒng)的電氣自動(dòng)化技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合，用計(jì)算機(jī)來處理分析數(shù)據(jù)、監(jiān)控終端設(shè)備，甚至預(yù)測(cè)排除故障點(diǎn)。接上面例子，變溫孵化據(jù)說比恒溫孵化更好（抱窩雞孵化就是變溫孵化，不同胚齡的胚胎，需要不同的發(fā)育溫度），人工調(diào)節(jié)預(yù)定溫度很麻煩，我們可利用計(jì)算機(jī)，預(yù)設(shè)孵化時(shí)間表上的對(duì)應(yīng)溫度，實(shí)現(xiàn)孵化過程的自動(dòng)控制。我們可能擔(dān)心孵化箱內(nèi)出現(xiàn)故障怎么辦？溫控失靈怎么辦？這都可以用控制計(jì)算機(jī)來處理，發(fā)現(xiàn)溫度異常，迅速發(fā)信號(hào)報(bào)警。3.用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理整個(gè)工廠設(shè)備

每臺(tái)設(shè)備的生產(chǎn)速度、產(chǎn)品的時(shí)間、溫度、重量、大小等信息都可通過采集器采集，由采集器模/數(shù)轉(zhuǎn)換后輸入計(jì)算機(jī)，再由計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，將數(shù)據(jù)傳輸?shù)娇刂浦行挠?jì)算機(jī)，進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、分析、處理和實(shí)時(shí)報(bào)表生成，當(dāng)然也可故障預(yù)警，短信、電話通知，調(diào)節(jié)控制生產(chǎn)、生產(chǎn)調(diào)度等更多應(yīng)用。接上例，如果有千萬臺(tái)孵化箱，即使實(shí)現(xiàn)了上述的自動(dòng)化也不易管理，如，我要改為鴨孵化，或者一定量作雞孵化箱，一定量作鴨孵化箱，我們?cè)僦鹋_(tái)更改參數(shù)工作量就會(huì)很大，所以我們要把點(diǎn)控制擴(kuò)展為面控制，將控制計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來管理這些孵化箱，隨心所欲的批量定制溫度、數(shù)量、時(shí)間等參數(shù)信息，只需鼠標(biāo)幾下輕點(diǎn)，即使在萬里之外一個(gè)人也能輕松完成。

當(dāng)然，我們不能忽視機(jī)械自動(dòng)化的應(yīng)用，如果我們把流水線上的雞蛋、鴨蛋等通過機(jī)械傳動(dòng)配合計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)，自動(dòng)輸送到孵化箱內(nèi)，或者把孵化好的小雞小鴨自動(dòng)輸送打包成箱，那么我們的車間就有可能成為沒有工人的車間，生產(chǎn)成本就會(huì)大大降低，產(chǎn)品質(zhì)量大大提高，自動(dòng)化的好處就會(huì)充分體現(xiàn)。我們遵從分散控制、集中操作、分級(jí)管理、分而自治和綜合協(xié)調(diào)的設(shè)計(jì)原則，把其它環(huán)節(jié)的生產(chǎn)也實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，那么我們的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力就無人可及。設(shè)備管理員不能是簡(jiǎn)單的庫(kù)管員

對(duì)于新的生產(chǎn)需求，分析、選擇、采購(gòu)、安裝、調(diào)試好設(shè)備，滿足生產(chǎn)要求，深入研究，弄清設(shè)備性能參數(shù)，量身定做各臺(tái)設(shè)備的管理規(guī)范；

對(duì)于現(xiàn)有設(shè)備，一方面需要管理維護(hù)好，另一方面需要升級(jí)改造好，深挖其潛力、延長(zhǎng)其壽命。對(duì)設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)備案，持續(xù)跟蹤觀察，定期保養(yǎng)，聽取操作工人意見，總結(jié)設(shè)備優(yōu)點(diǎn)和不足，為設(shè)備改造和下次采購(gòu)更好設(shè)備準(zhǔn)備好；

如果能夠給我一片成長(zhǎng)沃土，我想我能夠迅速成長(zhǎng)，枝繁葉茂，碩果累累。我的競(jìng)聘結(jié)束，謝謝各位評(píng)委！×××

2009年6月2日篇二：設(shè)備主管競(jìng)聘報(bào)告 競(jìng)聘設(shè)備部設(shè)備主管述職報(bào)告

競(jìng)聘人基本情況：張綱現(xiàn)年29歲大學(xué)本科工學(xué)學(xué)士學(xué)位。專業(yè)技術(shù)職稱：助理工程師。職業(yè)技術(shù)資格：高級(jí)維修電工。競(jìng)聘崗位：設(shè)備部設(shè)備主管。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：2002年9月至2005年6月黃河科技學(xué)院電子工程專業(yè)學(xué)習(xí)，2006年3月至2008年1月河南工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)習(xí)。

工作經(jīng)歷：2010年11月至今鄭州思念食品有限公司設(shè)備部前處理工段從事食品機(jī)械機(jī)電維修工作，2005年5月至2010年華中科技電子有限責(zé)任公司（國(guó)營(yíng)七九四廠）設(shè)備部從事機(jī)電設(shè)備管理、維修、改造工作及儀器儀表管理、維修、改造工作。2004年3月至2004年5 月白象食品河北分公司從事方便面生產(chǎn)線安裝調(diào)試維修工作。1999年1月至2001年8月勝立塑膠工業(yè)（深圳）有限公司從事塑膠機(jī)械維修及管理工作。設(shè)備部設(shè)備主管工作職責(zé)：

1.參與擬定所轄工段的設(shè)備管理制度與流程，并且監(jiān)督執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)擬定所轄工段的設(shè)備維修計(jì)劃、季度維修計(jì)劃、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備鑒定規(guī)程。3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備維修管理工作。4.負(fù)責(zé)下屬員工的管理工作

如果競(jìng)聘上崗，假如我是設(shè)備部設(shè)備主管，針對(duì)設(shè)備部的現(xiàn)實(shí)情況，我將本著以下思路開展設(shè)備部的工作：

一、現(xiàn)狀分析：

1、作為十幾年企業(yè)，現(xiàn)有的設(shè)備已經(jīng)老化陳舊，隨著公司產(chǎn)能的逐步提高設(shè)備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn)，加上現(xiàn)有設(shè)備圖紙技術(shù)資料員工沒有系統(tǒng)化的去學(xué)習(xí)，有的設(shè)備已做改動(dòng)而圖紙資料沒有更新，在工作和學(xué)習(xí)中勢(shì)必帶來不便。所以，必須實(shí)施規(guī)范管理，逐步補(bǔ)充完善圖紙資料。

2、人員配置不合理，最突出的是員工沒有人盡其才及工作不飽滿，工作單一，延續(xù)著傳統(tǒng)的老企業(yè)每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進(jìn)行勞動(dòng)力資源和人力資源配置實(shí)現(xiàn)資源共享，按勞分配，充實(shí)一線的設(shè)備管理力量。

3、生產(chǎn)與設(shè)備不能有機(jī)結(jié)合。在生產(chǎn)管理與設(shè)備檢修過程中，相互扯皮的時(shí)候較多，影響工作進(jìn)度。因此，必須實(shí)施專業(yè)歸并管理，和人力資源集中使用、開發(fā)，充分調(diào)動(dòng)每一位人員工的積極性和創(chuàng)造性。逐步推動(dòng)實(shí)施tpm管理及ie管理。提高設(shè)備綜合利用率，降低重大故障率逐步縮減維修與管理成本。

二、制訂工作計(jì)劃：

1.根據(jù)設(shè)備部現(xiàn)有部門與四個(gè)工段的職能和工作標(biāo)準(zhǔn)，成立相應(yīng)的職能小組。首先，明確我們?cè)O(shè)備部的任務(wù)是：對(duì)內(nèi)作好修理維護(hù)，對(duì)外開展業(yè)務(wù)。這是一個(gè)光榮而艱巨的任務(wù)，這其中要做好的工作的許多，但我認(rèn)為這些工作最終都表現(xiàn)為一種服務(wù)。既然是服務(wù)，就要講究個(gè)高效率和高質(zhì)量，同時(shí)考慮到我們的團(tuán)隊(duì)是一支技術(shù)型的團(tuán)隊(duì)，所以，逐步建立一個(gè)扁平化，授權(quán)型，學(xué)習(xí)型的組織構(gòu)架將顯得猶為重要，在設(shè)備部現(xiàn)有四個(gè)工段的這個(gè)組織構(gòu)中，所有的人員將被分為如下小組：值班運(yùn)行組、設(shè)備巡檢組、備件制作修理組、系統(tǒng)調(diào)試檢修組、技術(shù)中心，這個(gè)中心將把前面幾個(gè)小組對(duì)設(shè)備所獲技術(shù)信息作為輸入，進(jìn)行技術(shù)分析和處理，得出結(jié)果(處理辦法)去指導(dǎo)四個(gè)工段的工作，從而可實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備狀態(tài)快速回應(yīng)。這也體現(xiàn)出管理上的自控理念和機(jī)電一體化思想，更重要的是我們積累了大量的技術(shù)信息，為保養(yǎng)、大修、技改，對(duì)外生產(chǎn)等工作打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。可以說，對(duì)內(nèi)工作做得越好，我們就越有時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，越有能力對(duì)外業(yè)務(wù)，說到對(duì)外業(yè)務(wù)，如何做？我想這和各種備件的采購(gòu)管理，大修項(xiàng)目管理，技改項(xiàng)目管理，保養(yǎng)管理一樣，應(yīng)該有這么一個(gè)理念。什么理念呢？就是一個(gè)工程項(xiàng)目管理的理念(比如工業(yè)工程管理與生產(chǎn)管理就有許多不同)。本著這個(gè)理念，我們能把這項(xiàng)工作做得更好。其次，當(dāng)組織構(gòu)架、規(guī)章制度決定以后，人員的激勵(lì)和管理就成了關(guān)鍵因素，這從客觀上講是團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的問題，具體說，是個(gè)管理方式方法的問題，我認(rèn)為，管理辦法無好壞之分，關(guān)鍵看是否適合被管理對(duì)象，是否能引導(dǎo)、調(diào)動(dòng)和激勵(lì)大多數(shù)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。所以作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人或者說一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，除了應(yīng)具有專業(yè)技能外，重要的是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)環(huán)境，營(yíng)造一種氛圍，創(chuàng)造一個(gè)公平的、和諧的工作環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，一個(gè)對(duì)下屬充分了解以發(fā)揮每一個(gè)成員積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境。這方面在我以前的工作中，作了一定的探索也取得了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。我們想順著這個(gè)思路下去，一定會(huì)把工作做好，對(duì)此我充滿了信心，因?yàn)樵诿鎸?duì)工作中的每一件事和每一個(gè)人時(shí)，我首先要做的將會(huì)是付出我的真誠(chéng)！

職能組設(shè)置遵守如下原則，即：高效、精減、統(tǒng)一原則；對(duì)事不對(duì)人的原則；全員競(jìng)聘、擇優(yōu)聘用的原則；統(tǒng)籌兼顧、有情操作原則；層層負(fù)責(zé)，分級(jí)聘用原則。

2.根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，層層落實(shí)，滿足于生產(chǎn)，服務(wù)于生產(chǎn)。科學(xué)、規(guī)范管理，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率和設(shè)備管理水平。為生產(chǎn)服務(wù)，多出產(chǎn)品，出好產(chǎn)品。樹立品牌意識(shí)，在設(shè)備的零配件采購(gòu)中，嚴(yán)格合同管理確保備件質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)利益，以便于我們及時(shí)滿足生產(chǎn)需要，服務(wù)于生產(chǎn)。

杜絕舍近求遠(yuǎn)現(xiàn)象發(fā)生。做好配件的維修和預(yù)修理，最大限度提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，才能完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

三、確立目標(biāo)： 本著為公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)、為公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)的思想，膽大心細(xì)，干好自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)精神，切實(shí)維護(hù)企業(yè)形象。科學(xué)化、規(guī)范化管理，做強(qiáng)做實(shí)，深化改革，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1.首先要配合好車間工作。月初，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，聽領(lǐng)導(dǎo)分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提出合理化建議。利用自己的專業(yè)知識(shí)調(diào)整，維修好設(shè)備，使其能夠達(dá)到最佳確切工作狀態(tài)和物料消耗低的狀態(tài)，在保證質(zhì)量的前提下，提高生產(chǎn)效率。2.我有信心立足于本職一如既往的去工作。繼續(xù)在一線中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，做一些創(chuàng)新項(xiàng)目。因人而異帶好大學(xué)生和新進(jìn)員工，打破自己思考方式的刻板化，局限化，模式化。這樣才能成長(zhǎng)，才能突破，才能完善。

面臨下一步的挑戰(zhàn)，我都會(huì)保持良好的心態(tài)去面對(duì)。這樣才能，正思維，正見，正語，正精進(jìn)。在科技日新月異的時(shí)代里，努力超越自我，把食品機(jī)械維修與保養(yǎng)，做精做強(qiáng)。使自己更富有進(jìn)取心，迎接美好的未來。2011 思念設(shè)備部 員工：張綱 年6月6日篇三：設(shè)備管理員競(jìng)聘 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委： 大家好！

我叫xx，畢業(yè)于xxxx大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，本科學(xué)歷。2012年7月進(jìn)入xx，同年 9月進(jìn)入卷包車間。一直從事xx工作。

今天我競(jìng)聘的是崗位是設(shè)備管理員，我的競(jìng)聘報(bào)告有兩部分：一是我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；二是我對(duì)設(shè)備管理員的一些認(rèn)識(shí)和看法。

一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1、踏實(shí)勤懇及飽滿的工作熱情

自進(jìn)入xx廠以來，我一直在自己的工作崗位上實(shí)事求是、踏實(shí)勤懇的工作。具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。我在業(yè)余時(shí)間強(qiáng)化理論和實(shí)操學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

同時(shí)，我有飽滿的工作熱情。我認(rèn)為對(duì)于每一項(xiàng)工作，工作熱情是第一位的，只有飽滿的工作熱情才能全身心的投入到工作中去，才能干好工作。

2、具有一定的機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)

入廠以來，我一直從事機(jī)械操作工作，這使我積累了很多關(guān)于設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、設(shè)備管理類經(jīng)驗(yàn)。三年來，我參加過多次車間設(shè)備檢修、輪保工作，使我更加了解設(shè)備各項(xiàng)信息。同時(shí)，多次完成了中煙留下的做樣任務(wù)，使我在以提高產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，對(duì)設(shè)備運(yùn)行又有了更深入的了解。

3、掌握一定的計(jì)算機(jī)技能

現(xiàn)在車間設(shè)備的各項(xiàng)信息都是通過機(jī)臺(tái)的操控終端上得到的。從最底層的數(shù)據(jù)采集到中心數(shù)據(jù)上傳到數(shù)據(jù)庫(kù)，這些都是通過計(jì)算機(jī)完成的。而我的大學(xué)專業(yè)是計(jì)算機(jī)，這使我能更加容易的掌握相關(guān)知識(shí)，更好的完成設(shè)備管理統(tǒng)計(jì)工作。

二、對(duì)目前設(shè)備管理工作的認(rèn)識(shí)和看法

第一、目前我對(duì)設(shè)備管理工作的認(rèn)識(shí)主要有下面四個(gè)方面：

1、參與編制設(shè)備檢修計(jì)劃方案并上報(bào)；

2、參與對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行巡檢，督促解決巡檢發(fā)現(xiàn)問題；

3、填寫設(shè)備檢修紀(jì)錄；

4、參與職工培訓(xùn)。

第二、對(duì)設(shè)備管理工作的看法：

對(duì)于車間現(xiàn)有設(shè)備，我認(rèn)為一方面需要管理維護(hù)好，另一方面需要升級(jí)改造好，深挖設(shè)備潛力、延長(zhǎng)設(shè)備壽命。對(duì)設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)備案，持續(xù)跟蹤觀察，定期保養(yǎng)，聽取操作工人意見，總結(jié)設(shè)備優(yōu)點(diǎn)和不足，為設(shè)備改造和下次采購(gòu)更好設(shè)備準(zhǔn)備好。以上就是我的競(jìng)聘演講的全部?jī)?nèi)容，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事的聆聽。xx 2014年12月12日

第四篇：設(shè)備管理崗位競(jìng)聘報(bào)告

設(shè) 備 管 理 員 競(jìng) 聘

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委：

大家好！

我叫×××，畢業(yè)于中原工學(xué)院，本科學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士，電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)。自2004年進(jìn)入××以來，先后在宣傳處、市場(chǎng)戰(zhàn)略部及市場(chǎng)營(yíng)銷監(jiān)察部工作。

今天我競(jìng)聘的是設(shè)備管理員崗位，我的競(jìng)聘報(bào)告有兩部分：一是我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；二是我對(duì)設(shè)備管理員的一些認(rèn)識(shí)和看法。

一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1、品質(zhì)端正，踏實(shí)勤懇

自進(jìn)入××以來，我一直都實(shí)事求是、踏實(shí)勤懇、默默無聞的工作，長(zhǎng)時(shí)間受××文化的熏陶，我高度認(rèn)同××的企業(yè)理念和精神，品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，為人誠(chéng)懇謙遜。具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

2、具有一定的專業(yè)知識(shí)和探索精神

產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底在于科技的競(jìng)爭(zhēng)，我們家禽事業(yè)部作為一個(gè)嶄新的事業(yè)部從種雞繁育、種蛋孵化到商品雞飼養(yǎng)、飼料加工、屠宰分割等環(huán)節(jié)，規(guī)模大、投資多、起點(diǎn)高，如果能量身定做、采購(gòu)配套到一條先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)流水線，我們就能生產(chǎn)出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品，要實(shí)現(xiàn)這樣的目的，負(fù)責(zé)人必須具備一定的自動(dòng)控制理論和機(jī)械、電子、電氣、計(jì)算機(jī)等知識(shí)，我學(xué)習(xí)的是電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，這個(gè)專業(yè)涵蓋以上幾個(gè)方面，用弱電控制強(qiáng)電、電氣控制機(jī)械、智能芯片代

替人工，是這個(gè)專業(yè)的核心和目的，也是制造現(xiàn)代化生產(chǎn)流水線設(shè)備的理論基礎(chǔ)，更是工廠設(shè)備維護(hù)、升級(jí)改造的指導(dǎo)思想和武器。隨著微電子技術(shù)的日新月異，傳感器、變頻器、觸控屏幕、plc、單片機(jī)、工控機(jī)、集散控制系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)控制系統(tǒng)等越來越多走進(jìn)工廠，生產(chǎn)設(shè)備逐漸自動(dòng)化、數(shù)字化、信息化、智能化、分散化、網(wǎng)絡(luò)化，學(xué)習(xí)和具備這些新知識(shí)更是必要，這些也正是我感興趣的地方，我從小喜歡動(dòng)手動(dòng)腦，具有科學(xué)探知精神，在校期間成績(jī)優(yōu)良，帶領(lǐng)小組開發(fā)的變壓器實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)深受老師贊揚(yáng)。

3、掌握了深厚的計(jì)算機(jī)技能

我具有從最底層的單片機(jī)、plc編程，到上位機(jī)的數(shù)據(jù)采集處理、再到數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)計(jì)算、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、圖表生成等開發(fā)的能力。

二、對(duì)目前設(shè)備管理工作的認(rèn)識(shí)和看法

設(shè)備管理員不能再是簡(jiǎn)單的維修工 現(xiàn)代設(shè)備不僅僅是復(fù)雜的機(jī)械，更是復(fù)雜的自動(dòng)控制系統(tǒng)，機(jī)械故障容易發(fā)現(xiàn)和修理，設(shè)備控制部分無影無形，一般維修工難以應(yīng)付，出現(xiàn)故障，不是敲敲打打就能修好的。所以要維護(hù)好設(shè)備，需要一定的專業(yè)理論知識(shí)。如果要把設(shè)備管理工作做的更好，帶來更大效益，我認(rèn)為需要：

1.用閉環(huán)控制系統(tǒng)替代開環(huán)系統(tǒng)

生產(chǎn)流水線需要閉環(huán)控制系統(tǒng)來提高其可靠度，閉環(huán)相對(duì)開環(huán)的區(qū)別就是閉環(huán)具有反饋環(huán)節(jié)，系統(tǒng)能夠根據(jù)反饋信號(hào)自動(dòng)調(diào)整，使得 生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量永遠(yuǎn)合格，為6σ品質(zhì)管理開路。一個(gè)最簡(jiǎn)單的應(yīng)用就是孵化環(huán)節(jié)，人工設(shè)定小雞的孵化溫度37.8℃，一段時(shí)間后溫度傳感器檢測(cè)到溫度偏差，負(fù)反饋信號(hào)影響電爐通斷，控制發(fā)熱量，從而把孵化箱溫度保持在設(shè)定溫度上，保證孵化質(zhì)量。2.用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)并監(jiān)控終端

我認(rèn)為工廠生產(chǎn)自動(dòng)化的理想目標(biāo)，就是把機(jī)械設(shè)備的自動(dòng)化提升為電氣的自動(dòng)化，并將傳統(tǒng)的電氣自動(dòng)化技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合，用計(jì)算機(jī)來處理分析數(shù)據(jù)、監(jiān)控終端設(shè)備，甚至預(yù)測(cè)排除故障點(diǎn)。接上面例子，變溫孵化據(jù)說比恒溫孵化更好（抱窩雞孵化就是變溫孵化，不同胚齡的胚胎，需要不同的發(fā)育溫度），人工調(diào)節(jié)預(yù)定溫度很麻煩，我們可利用計(jì)算機(jī)，預(yù)設(shè)孵化時(shí)間表上的對(duì)應(yīng)溫度，實(shí)現(xiàn)孵化過程的自動(dòng)控制。我們可能擔(dān)心孵化箱內(nèi)出現(xiàn)故障怎么辦？溫控失靈怎么辦？這都可以用控制計(jì)算機(jī)來處理，發(fā)現(xiàn)溫度異常，迅速發(fā)信號(hào)報(bào)警。3.用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理整個(gè)工廠設(shè)備

每臺(tái)設(shè)備的生產(chǎn)速度、產(chǎn)品的時(shí)間、溫度、重量、大小等信息都可通過采集器采集，由采集器模/數(shù)轉(zhuǎn)換后輸入計(jì)算機(jī)，再由計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，將數(shù)據(jù)傳輸?shù)娇刂浦行挠?jì)算機(jī)，進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、分析、處理和實(shí)時(shí)報(bào)表生成，當(dāng)然也可故障預(yù)警，短信、電話通知，調(diào)節(jié)控制生產(chǎn)、生產(chǎn)調(diào)度等更多應(yīng)用。接上例，如果有千萬臺(tái)孵化箱，即使實(shí)現(xiàn)了上述的自動(dòng)化也不易管理，如，我要改為鴨孵化，或者一定量作雞孵化箱，一定量作鴨孵化箱，我們?cè)僦鹋_(tái)更改參數(shù)工作量就會(huì)很大，所以我們要把點(diǎn)控制擴(kuò)展為面控制，將控制計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來管

理這些孵化箱，隨心所欲的批量定制溫度、數(shù)量、時(shí)間等參數(shù)信息，只需鼠標(biāo)幾下輕點(diǎn)，即使在萬里之外一個(gè)人也能輕松完成。

當(dāng)然，我們不能忽視機(jī)械自動(dòng)化的應(yīng)用，如果我們把流水線上的雞蛋、鴨蛋等通過機(jī)械傳動(dòng)配合計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)，自動(dòng)輸送到孵化箱內(nèi)，或者把孵化好的小雞小鴨自動(dòng)輸送打包成箱，那么我們的車間就有可能成為沒有工人的車間，生產(chǎn)成本就會(huì)大大降低，產(chǎn)品質(zhì)量大大提高，自動(dòng)化的好處就會(huì)充分體現(xiàn)。我們遵從分散控制、集中操作、分級(jí)管理、分而自治和綜合協(xié)調(diào)的設(shè)計(jì)原則，把其它環(huán)節(jié)的生產(chǎn)也實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，那么我們的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力就無人可及。

設(shè)備管理員不能是簡(jiǎn)單的庫(kù)管員

對(duì)于新的生產(chǎn)需求，分析、選擇、采購(gòu)、安裝、調(diào)試好設(shè)備，滿足生產(chǎn)要求，深入研究，弄清設(shè)備性能參數(shù)，量身定做各臺(tái)設(shè)備的管理規(guī)范；

對(duì)于現(xiàn)有設(shè)備，一方面需要管理維護(hù)好，另一方面需要升級(jí)改造好，深挖其潛力、延長(zhǎng)其壽命。對(duì)設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)備案，持續(xù)跟蹤觀察，定期保養(yǎng)，聽取操作工人意見，總結(jié)設(shè)備優(yōu)點(diǎn)和不足，為設(shè)備改造和下次采購(gòu)更好設(shè)備準(zhǔn)備好；

如果能夠給我一片成長(zhǎng)沃土，我想我能夠迅速成長(zhǎng)，枝繁葉茂，碩果累累。我的競(jìng)聘結(jié)束，謝謝各位評(píng)委！

××× 2009年6月2日篇二：《關(guān)于設(shè)備管理崗位應(yīng)聘報(bào)告》 企業(yè)設(shè)備管理應(yīng)聘報(bào)告

中國(guó)機(jī)械制造業(yè)管理現(xiàn)狀與特點(diǎn)

中國(guó)機(jī)械制造業(yè)經(jīng)過幾十年的努力已經(jīng)具有相當(dāng)?shù)囊?guī)模，積累了大量的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。但是隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的形成，由于中國(guó)潛在的巨大市場(chǎng)和豐富的勞動(dòng)力資源，國(guó)外的技術(shù)、資金、產(chǎn)品大量涌入中國(guó)，中國(guó)企業(yè)面臨前所未有的國(guó)內(nèi)外激烈的競(jìng)爭(zhēng)局面。競(jìng)爭(zhēng)要求企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代快、產(chǎn)品質(zhì)量高、價(jià)格低、交貨及時(shí)、服務(wù)好。這些市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的武器與企業(yè)管理的模式、管理方法、管理手段、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程密切相關(guān)。然而相當(dāng)部分中國(guó)企業(yè)及人們的思想意識(shí)仍然受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，上述競(jìng)爭(zhēng)武器與發(fā)達(dá)國(guó)家相比存在很大差距。

二、個(gè)人背景簡(jiǎn)介 我是河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程系機(jī)電設(shè)備維修與管理專業(yè)的一名學(xué)生，《設(shè)備管理與信息系統(tǒng)》是本專業(yè)的一門專業(yè)課。

由于歷年來發(fā)生的由于設(shè)備管理不當(dāng)而造成的特大事故不計(jì)其數(shù)，我深刻體會(huì)到設(shè)備管理知識(shí)的重要性！據(jù)統(tǒng)計(jì)，煤礦井下發(fā)生的近四成煤塵和瓦斯爆炸事故是由電火花引起，而近八成以上的重特大火災(zāi)事故是由機(jī)電設(shè)備管理不當(dāng)引起。因此，只有做好機(jī)電設(shè)備管理的相關(guān)工作，才能促進(jìn)各行各業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。機(jī)電設(shè)備管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，如果企業(yè)各個(gè)職能部門都合理的分工配合、互相支持、互相協(xié)助、互相補(bǔ)位，就有利于機(jī)電設(shè)備管理工作的發(fā)展與創(chuàng)新。機(jī)電設(shè)備管理涉及到企業(yè)的規(guī)劃和決策部門、工藝部門、設(shè)備管理部門、生產(chǎn)管理部門、財(cái)務(wù)部門等，只有各部門應(yīng)積極配合才能營(yíng)造機(jī)電設(shè)備管理工作的良好環(huán)境。由于機(jī)電設(shè)備管理工作涉及的知識(shí)較為廣泛人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)致使在崗人員的設(shè)備管理知識(shí)儲(chǔ)備和技術(shù)水平普遍不高，缺乏經(jīng)驗(yàn)的員工導(dǎo)致違章

事故頻發(fā)，這些都嚴(yán)重制約了企業(yè)的生產(chǎn)效率和技術(shù)創(chuàng)新。現(xiàn)代機(jī)電設(shè)備綜合管理理念

1、設(shè)備綜合管理：運(yùn)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的，全面的，系統(tǒng)的觀點(diǎn)為，采取一系列技術(shù)的，經(jīng)濟(jì)的，組織的措施，力求設(shè)備壽命周期費(fèi)用最經(jīng)濟(jì)，綜合效率最高，從而獲得歸佳經(jīng)濟(jì)效益。

2、設(shè)備管理的基本任務(wù)：正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策。要根據(jù)國(guó)家及各部委、總公司頒布的法規(guī)、制度，通過技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理措施，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行綜合管理。

3、設(shè)備管理的主要目的：用技術(shù)上先進(jìn)，經(jīng)濟(jì)上合理的裝備，采取有效措施，保證設(shè)備高效率、長(zhǎng)周期、安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行，來保證企業(yè)獲得最好的經(jīng)濟(jì)效益

4、設(shè)備管理的主要內(nèi)容：設(shè)備物質(zhì)運(yùn)動(dòng)形態(tài)和設(shè)備價(jià)值運(yùn)動(dòng)形態(tài)的管理。

（設(shè)備物質(zhì)運(yùn)動(dòng)形態(tài)是指設(shè)備的選型、購(gòu)置、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、修理、更新、改造、直到報(bào)廢； 對(duì)企業(yè)的自制設(shè)備還包括設(shè)備的調(diào)研、設(shè)計(jì)、制造等全過程的管理。設(shè)備價(jià)值運(yùn)動(dòng)形態(tài)的管理是指從設(shè)備的投資決策、自制費(fèi)、維護(hù)費(fèi)、修理費(fèi)、折舊費(fèi)、占用稅、更新改造資金的籌措以支出，實(shí)行企業(yè)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)管理，使其設(shè)備一生總費(fèi)用最經(jīng)濟(jì)。

5、如何做好設(shè)備管理工作：專管與群管相結(jié)合；技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合；設(shè)備管理與生產(chǎn)相結(jié)合；設(shè)計(jì)、制造與使用相結(jié)合；設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合；設(shè)備維修與技術(shù)改造相結(jié)合；設(shè)備管理與技術(shù)開發(fā)及智力開發(fā)相結(jié)合；思想政治工作與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

6、設(shè)備管理的具體任務(wù)： 6.1 搞好企業(yè)設(shè)備的綜合規(guī)劃，對(duì)企業(yè)在用和需用設(shè)備進(jìn)行調(diào)查研究，綜合平衡，制定科學(xué)合理的設(shè)備購(gòu)置、分配、調(diào)整、修理、改造、更新等綜合性計(jì)劃。6.2 根據(jù)先進(jìn)技術(shù)，經(jīng)濟(jì)合理原則，為企業(yè)提供（制造、購(gòu)置、租賃等）最優(yōu)的技術(shù)裝備 6.3 制定和推行先進(jìn)的設(shè)備管理和維修制度，以較低的費(fèi)用保證設(shè)備處于最佳技術(shù)狀態(tài)。提高設(shè)備完好率和設(shè)備利用率。6.4 認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究。掌握設(shè)備物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的技術(shù)規(guī)律，如磨損規(guī)律等。運(yùn)用先進(jìn)的監(jiān)控、檢測(cè)、維修手段和方法，靈活有效地采取各種維修方式和措施，搞好設(shè)備維修。保證設(shè)備的精度、性能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)工藝要求。6.5 根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，改造老產(chǎn)品，發(fā)展新產(chǎn)品和安全生產(chǎn)、節(jié)約能耗、改善環(huán)境保護(hù)等要求，有步驟地進(jìn)行設(shè)備的改造和更新。在設(shè)備大檢修時(shí)，也應(yīng)把設(shè)備檢修與設(shè)備改造結(jié)合起來，積極應(yīng)用推廣新技術(shù)，新材料和新工藝，努力提高設(shè)備

現(xiàn)代化水平。6.6 按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律和設(shè)備管理規(guī)律的客觀要求，組織設(shè)備管理工作。采取行政手段與經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合的方法，降低能源消耗費(fèi)用和維修費(fèi)用的支出，盡量降低設(shè)備周期的費(fèi)用。6.7 加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和政治思想教育，造就一支素質(zhì)較高的技術(shù)隊(duì)伍隨著化工企業(yè)向大型化、自動(dòng)化和機(jī)電一體化等方面迅速發(fā)展，以及對(duì)設(shè)備管理要求不斷提高，從而對(duì)設(shè)備管理人員和維修人員提出了更高的要求。能否管好，用好，修好設(shè)備，不僅要看是否有一套好制度，而且決定于設(shè)備管理和設(shè)備維修人員的素質(zhì)。6.8 搞好設(shè)備管理和維修方面的科學(xué)研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和技術(shù)交流。組織技術(shù)力量對(duì)設(shè)備管理和維修中課題進(jìn)行科研攻關(guān)。積極推廣國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新材料、新工藝和行之有效的經(jīng)驗(yàn)。

6.9 搞好備品配件的制造，為供應(yīng)部門提供備品配件的外購(gòu)、儲(chǔ)備信息和計(jì)劃。推廣設(shè)備維修與配件供應(yīng)的商品化和社會(huì)化。6.10組織群眾參加管理。搞好設(shè)備管理要發(fā)動(dòng)全體員工參與，形成從領(lǐng)導(dǎo)到群眾，從設(shè)備管理部門到各有組織機(jī)構(gòu)齊抓共管的局面。

設(shè)備日常的管理

1、設(shè)備構(gòu)成期的管理的主要內(nèi)容

設(shè)計(jì)階段的設(shè)備管理；設(shè)備的選型與購(gòu)置；設(shè)備設(shè)計(jì)、制造階段的設(shè)備管理

2、設(shè)備選型時(shí)應(yīng)考慮哪些因素： 2.1 設(shè)備產(chǎn)生率與產(chǎn)品質(zhì)量 2.2 工藝性：工藝性指設(shè)備滿足生產(chǎn)工藝要求的能力。2.3 可靠性：可靠性屬于產(chǎn)品質(zhì)量管理范疇，是指精度、準(zhǔn)確度的保持性、零件耐用性、安全可靠性等。在設(shè)備管理中的可靠性是指設(shè)備在使用中能達(dá)到的準(zhǔn)確、安全與可靠。2.4 維修性：維修性是指通過修理和維護(hù)保養(yǎng)手段，來預(yù)防和排除系統(tǒng)、設(shè)備、零部件等故障的難易程度。其定義是系統(tǒng)、設(shè)備、零部件等在進(jìn)行修配時(shí)，能以最小的資源消耗（人力、設(shè)備、工具、儀器、材料、技術(shù)資料、備件等）在正常條件下順利完成維修的可能性。2.5 經(jīng)濟(jì)性：選擇設(shè)備經(jīng)濟(jì)性的要求有——最初投資少、生產(chǎn)效率高、耐久性長(zhǎng)、能耗及原材料損耗少、維修及管理費(fèi)用少、節(jié)省勞動(dòng)力等。2.6 安全性：在選擇設(shè)備時(shí)，要選擇在生產(chǎn)中安全可靠的設(shè)備。對(duì)有腐蝕性的設(shè)備，要注意防護(hù)設(shè)施的可靠性，要注意設(shè)備的材質(zhì)是否滿足設(shè)計(jì)要求。還應(yīng)注意設(shè)備結(jié)構(gòu)是否先進(jìn)，組裝是否合理、牢固，是否安裝有預(yù)報(bào)和防止設(shè)備事故的各種安全裝

置。

2.7 環(huán)保性：環(huán)保性是指設(shè)備的噪聲和排放的有害物質(zhì)對(duì)環(huán)境的污染要符合有要求。應(yīng)選擇不排放或少排放工業(yè)廢水、廢氣、廢渣的設(shè)備，或是選擇那些配備有相應(yīng)治理“三廢”附屬裝置的設(shè)備。還要附帶有消聲、隔音裝置。2.8 成套性：成套性是指設(shè)備本身及各種設(shè)備之間的成套配套情況。2.9 投資費(fèi)用：在選擇設(shè)備時(shí)，對(duì)上述各項(xiàng)因素進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià)之后，還要考慮設(shè)備的最初投資。并要顧及投資的合理平衡，不僅要考慮設(shè)備投資來源和投資費(fèi)用大小，而且要顧及設(shè)備投資的回收期限和由于采用新設(shè)備帶來的節(jié)約。

3、設(shè)備選型的步驟

3.1 設(shè)備市場(chǎng)信息的收集和預(yù)選

廣泛收集國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上的設(shè)備信息，如產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品樣本、產(chǎn)品廣告、銷售人員上門提供的情況、有關(guān)專業(yè)人員提供情報(bào)、從產(chǎn)品展銷會(huì)收集的情報(bào)以及網(wǎng)上信息等。并把這些情報(bào)進(jìn)行分門別類匯編索引，從中選出一些可供選擇的機(jī)型和廠家。3.2 初步選定設(shè)備型號(hào)和供貨單位

對(duì)經(jīng)過預(yù)選的機(jī)型和廠家，進(jìn)行聯(lián)系和調(diào)查訪問，較詳細(xì)地了解產(chǎn)品的各種技術(shù)參數(shù)（如精度、性能、功能等）、附件情況、貨源多少、價(jià)格和供貨時(shí)間以及產(chǎn)品在用戶和市場(chǎng)上的反映情況、制造廠的售后服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)等，作好調(diào)查記錄。要此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、比較，從中再選出認(rèn)為最有希望的兩三個(gè)機(jī)型和廠家。3.3 選型評(píng)價(jià)決策

向初步選定的制造廠提出具體訂貨要求。內(nèi)容包括：訂貨設(shè)備的機(jī)型、主要規(guī)格、設(shè)備結(jié)構(gòu)特點(diǎn)說明、供貨范圍、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格及交貨期、隨機(jī)備件、技術(shù)文件、技術(shù)服務(wù)等。

4、購(gòu)置設(shè)備的申請(qǐng)及論證和訂貨合同一般包括的內(nèi)容 4.1下面以機(jī)修實(shí)訓(xùn)室申請(qǐng)購(gòu)置投影儀為例進(jìn)行說明

機(jī)械拆裝與維修實(shí)訓(xùn)室設(shè)備申請(qǐng)書 尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)您好: 隨著工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的飛速發(fā)展，國(guó)家對(duì)機(jī)械行業(yè)人才專業(yè)技能提出了更高的要求，為了適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)的要求，提高學(xué)生綜合操作技能，提升我院機(jī)械工程系同學(xué)生的專業(yè)水平，以及加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用，同時(shí)也為了進(jìn)一步方便我院老師進(jìn)行教學(xué)，我特向?qū)W院申請(qǐng)機(jī)械拆裝與維修實(shí)訓(xùn)室配備投影設(shè)備。

機(jī)械工程系是我院第一大系，也是第一主系，擔(dān)負(fù)著興盛學(xué)院的重大使命。近年來隨著生源減少和其他本科學(xué)院的擴(kuò)招，我院招生工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，其中硬件資源的落后也大大影響了我校在同等院校中的影響力！我院機(jī)械拆裝與維修實(shí)訓(xùn)室的硬件設(shè)施已經(jīng)嚴(yán)重落后與其他同等院校。因此購(gòu)置新設(shè)備、優(yōu)化教學(xué)設(shè)施，全面提高我院的硬件教學(xué)水平已經(jīng)迫在眉睫！

機(jī)械學(xué)科相對(duì)于其他學(xué)科有著枯燥、乏味、抽象難懂等特點(diǎn)，投影儀對(duì)于提高學(xué)生對(duì)典型零件的認(rèn)識(shí)、方便教師授課以及和其他子弟學(xué)校進(jìn)行學(xué)術(shù)探討方面有著極其重要的作用。同時(shí)也可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使抽象的機(jī)械結(jié)構(gòu)以幻燈片的方式展現(xiàn)在給學(xué)生面前，把抽象的知識(shí)通俗化、易懂化！

我們深知學(xué)院剛搬到新校區(qū)正面臨著資金困難！但是幾經(jīng)思索我們還是提出了我們的要求！在此，我們承諾，充分運(yùn)用好實(shí)訓(xùn)設(shè)備，提高我們的綜合技能，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校、為社會(huì)贏得榮譽(yù)。我們已經(jīng)做好了具體的購(gòu)置方案！希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

誠(chéng)望批準(zhǔn)

此致敬禮

申請(qǐng)人：機(jī)械工程系

機(jī)械拆裝與維修實(shí)訓(xùn)室

2013年11月20日篇三：設(shè)備管理員競(jìng)聘

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委：

大家好！

我叫xx，畢業(yè)于xxxx大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，本科學(xué)歷。2012年7月進(jìn)入xx，同年 9月進(jìn)入卷包車間。一直從事xx工作。

今天我競(jìng)聘的是崗位是設(shè)備管理員，我的競(jìng)聘報(bào)告有兩部分：一是我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；二是我對(duì)設(shè)備管理員的一些認(rèn)識(shí)和看法。

一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1、踏實(shí)勤懇及飽滿的工作熱情

自進(jìn)入xx廠以來，我一直在自己的工作崗位上實(shí)事求是、踏實(shí)勤懇的工作。具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。我在業(yè)余時(shí)間強(qiáng)化理論和實(shí)操學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

同時(shí)，我有飽滿的工作熱情。我認(rèn)為對(duì)于每一項(xiàng)工作，工作熱情是第一位的，只有飽滿的工作熱情才能全身心的投入到工作中去，才能干好工作。

2、具有一定的機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)

入廠以來，我一直從事機(jī)械操作工作，這使我積累了很多關(guān)于設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、設(shè)備管理類經(jīng)驗(yàn)。三年來，我參加過多次車間設(shè)備檢修、輪保工作，使我更加了解設(shè)備各項(xiàng)信息。同時(shí)，多次完成了中煙留下的做樣任務(wù)，使我在以提高產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，對(duì)設(shè)備運(yùn)行又有了更深入的了解。

3、掌握一定的計(jì)算機(jī)技能

現(xiàn)在車間設(shè)備的各項(xiàng)信息都是通過機(jī)臺(tái)的操控終端上得到的。從

最底層的數(shù)據(jù)采集到中心數(shù)據(jù)上傳到數(shù)據(jù)庫(kù)，這些都是通過計(jì)算機(jī)完成的。而我的大學(xué)專業(yè)是計(jì)算機(jī)，這使我能更加容易的掌握相關(guān)知識(shí)，更好的完成設(shè)備管理統(tǒng)計(jì)工作。

二、對(duì)目前設(shè)備管理工作的認(rèn)識(shí)和看法 第一、目前我對(duì)設(shè)備管理工作的認(rèn)識(shí)主要有下面四個(gè)方面：

1、參與編制設(shè)備檢修計(jì)劃方案并上報(bào)；

2、參與對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行巡檢，督促解決巡檢發(fā)現(xiàn)問題；

3、填寫設(shè)備檢修紀(jì)錄；

4、參與職工培訓(xùn)。

第二、對(duì)設(shè)備管理工作的看法：

對(duì)于車間現(xiàn)有設(shè)備，我認(rèn)為一方面需要管理維護(hù)好，另一方面需要升級(jí)改造好，深挖設(shè)備潛力、延長(zhǎng)設(shè)備壽命。對(duì)設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)備案，持續(xù)跟蹤觀察，定期保養(yǎng)，聽取操作工人意見，總結(jié)設(shè)備優(yōu)點(diǎn)和不足，為設(shè)備改造和下次采購(gòu)更好設(shè)備準(zhǔn)備好。

以上就是我的競(jìng)聘演講的全部?jī)?nèi)容，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事的聆聽。xx 2014年12月12日篇四：車間設(shè)備管理競(jìng)聘書

車間設(shè)備管理競(jìng)聘書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我是來自調(diào)試六班的杜健，今天很榮幸站在這里來競(jìng)聘調(diào)試車間設(shè)備管理員這一職位，高速動(dòng)車組的質(zhì)量安全是我們企業(yè)發(fā)展的重中之重，是企業(yè)品牌榮譽(yù)的關(guān)鍵所在。車間設(shè)備的正確使用，定期維護(hù)，和日常保養(yǎng)能幫助我們調(diào)試人員對(duì)車輛數(shù)據(jù)有一個(gè)更準(zhǔn)確的把握。同時(shí)，車間設(shè)備的有效運(yùn)用和場(chǎng)地的合理安排，更能加快車間的生產(chǎn)效率，從而即保證了車輛的出廠質(zhì)量，也保證了車輛的交出時(shí)間。

設(shè)備管理員的職責(zé)是，合理化安排場(chǎng)地設(shè)備運(yùn)用，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)用大型，關(guān)鍵性設(shè)備，詳細(xì)記錄工裝工具的使用情況，同時(shí)進(jìn)行設(shè)備，工具的定期檢驗(yàn)檢測(cè)工作，配合車間做好5s管理。

根據(jù)現(xiàn)行的車間設(shè)備狀況，和我自身的管理經(jīng)驗(yàn)，我打算逐步開展以下幾項(xiàng)工作：

做好“三個(gè)了解”工作，其內(nèi)容是 1.了解車間設(shè)備及場(chǎng)地使用情況，具體如，車間大型設(shè)備有多少，哪些設(shè)備日常使用最頻繁，哪些設(shè)備需要特別注意使用，哪些設(shè)備易發(fā)生安全事故，根據(jù)得到的數(shù)據(jù)將設(shè)備分類，進(jìn)行統(tǒng)一管理 2.了解大型設(shè)備的擺放位置及其性能，制作一張立體式的，具有直觀性的大型設(shè)備及重要設(shè)備位置圖，每一個(gè)設(shè)備都注明其相關(guān)負(fù)責(zé)班組及責(zé)任人，制作一張明細(xì)表，方便車間人員調(diào)試使用，且做到車間設(shè)備責(zé)任化，設(shè)備位置明確化，設(shè)備使用明細(xì)化。3.了解車間場(chǎng)地的使用情況，合理的提出建設(shè)性意見，與精細(xì)化管理小組配合，再次提高場(chǎng)地的使用效率，從而提高生產(chǎn)效率，并有計(jì)劃的進(jìn)行設(shè)備調(diào)用。

了解完車間設(shè)備基本情況后，我將要進(jìn)行“4個(gè)做到”這幾項(xiàng)工作 1.做到車間設(shè)備全面了解，不斷提高自身管理水平 2.做到匯報(bào)工作詳細(xì)，準(zhǔn)確，質(zhì)量安全，不出問題 3.做到從職工實(shí)際運(yùn)用出發(fā)，高效運(yùn)用設(shè)備工具，提高生產(chǎn)效率 4.做到設(shè)備使用有法可依，設(shè)備調(diào)用有據(jù)可查

下面我想介紹一下自身情況和曾經(jīng)的管理經(jīng)驗(yàn)

我曾擔(dān)任過廣播站站長(zhǎng)一職，管理并聯(lián)絡(luò)維修學(xué)校的大型音響設(shè)備，在大型設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，能有效地疏散人群和聯(lián)絡(luò)救援人員，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)大型設(shè)備的日常保養(yǎng)，記錄管理較有經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)自己愛好閱讀書籍，特別是管理和財(cái)經(jīng)方面，自己頗為喜歡。我還很喜歡學(xué)習(xí)英語，對(duì)大部分設(shè)備的英語標(biāo)示和說明可以了解及運(yùn)用。

這就是我競(jìng)聘調(diào)試車間設(shè)備管理員的初步構(gòu)想，我相信我有能力做好這項(xiàng)工作，在工作中，我會(huì)像一名黨員一樣嚴(yán)格要求自己，盡我最大的能力去服務(wù)于身邊的同事，為他們調(diào)試動(dòng)車組做好充分準(zhǔn)備。希望車間各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自己才華的機(jī)會(huì)。謝謝篇五：設(shè)備主管競(jìng)聘報(bào)告

生產(chǎn)部設(shè)備主管競(jìng)聘報(bào)告

競(jìng)聘崗位：設(shè)備主管

個(gè)人基本情況：我是***，今年**歲，工作經(jīng)歷：********。我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：

1、工作**年，一直從事人造板行業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作，有著豐富的設(shè)備管理及維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

2、從建廠開始，直接參與設(shè)備的安裝調(diào)試工作，投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)后，一直負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理工作，對(duì)全廠設(shè)備運(yùn)行狀況十分熟悉。

3、一直負(fù)責(zé)設(shè)備維修維護(hù)人員的管理工作，對(duì)他們的技術(shù)水平、脾氣秉性比較了解，能合理調(diào)配他們并知人善用。

4、通過這兩年的努力，穩(wěn)抓設(shè)備管理工作，開展點(diǎn)巡檢和設(shè)備包機(jī)，強(qiáng)化預(yù)防性維修，開機(jī)率和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率均有明顯提高。

如果競(jìng)聘成功，針對(duì)公司設(shè)備運(yùn)行現(xiàn)狀，我將按照如下思路開展設(shè)備管理工作：

一、現(xiàn)狀分析

從****年**月投產(chǎn)至今，設(shè)備運(yùn)行已兩年有余，經(jīng)過隱患排除和部分改造，運(yùn)行情況已有了明顯改善，但仍有些設(shè)備存在問題，需持續(xù)觀察分析以解決。

二、工作計(jì)劃

配合好生產(chǎn)車間工作。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提出合理化建議。帶領(lǐng)設(shè)備維修人員調(diào)整、維護(hù)及維修好設(shè)備，使其能夠達(dá)到最佳工作狀態(tài)，在保證質(zhì)量的前提下，降低維修費(fèi)用。

1、加強(qiáng)人員管理，要堅(jiān)持以人為本，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提升員工業(yè)務(wù)水平，穩(wěn)定的、熟悉業(yè)務(wù)的高質(zhì)量員工隊(duì)伍是做好設(shè)備維護(hù)維修工作的根本保障，離開了員工，一切都是空談。

2、安全管理，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提醒員工時(shí)刻保持安全警惕性，安全是員工和公司的生命線。

3、運(yùn)用科學(xué)管理手段，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃?rùn)z修工作。持續(xù)深入地開展設(shè)備預(yù)防性維護(hù)維修，設(shè)備包機(jī)和點(diǎn)巡檢相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、盡早解決。指導(dǎo)包機(jī)人員做好設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并不折不扣地執(zhí)行，根據(jù)點(diǎn)巡檢發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題做好計(jì)劃?rùn)z修工作。

4、對(duì)需要改造的設(shè)備，進(jìn)行深入調(diào)查研究、充分論證，通過后根據(jù)公司要求嚴(yán)格執(zhí)行，確保一次性成功。

三、工作目標(biāo)

通過以上工作，確保人員的穩(wěn)定提高和設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，開機(jī)率和運(yùn)轉(zhuǎn)率逐步提高。

第五篇：辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告

競(jìng) 聘 報(bào) 告

尊敬的各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

感謝組織給我這次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。對(duì)我個(gè)人來講，這不僅是一次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，更是學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)！

我競(jìng)聘的職位是青龍綜合辦公室主任。我的匯報(bào)分三個(gè)部分：

一、個(gè)人情況；

二、競(jìng)聘辦公室主任職位具備的基本條件；

三、競(jìng)聘后的幾點(diǎn)想法。

一、個(gè)人情況

我叫***，現(xiàn)任***供應(yīng)負(fù)責(zé)人，遼寧工程技術(shù)大學(xué)物流管理專業(yè)，在座的有些評(píng)委比較了解我，我在08年—10年期間身兼數(shù)職，同時(shí)擔(dān)任分礦的工區(qū)文書、勞資員、保衛(wèi)干事，在其間已經(jīng)顯示出較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

二、競(jìng)聘辦公室主任職位具備的基本條件

礦辦公室處于承上啟下的地位,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,保持礦內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,在日常工作中具有十分重要的地位和作用。所以務(wù)必需要一個(gè)協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)的人擔(dān)當(dāng)此任。而我的性格特長(zhǎng)恰恰滿足了辦公室主任所要求的能力。

我為各位評(píng)委列舉幾個(gè)事例：

1、有一次我們單位的中干以上領(lǐng)導(dǎo)都去了總部，（考核領(lǐng)導(dǎo)班子）恰巧**縣政府及各大局領(lǐng)導(dǎo)來***礦開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，而礦領(lǐng)導(dǎo)卻無法及時(shí)趕回。礦領(lǐng)導(dǎo)讓我接待他們，我就帶領(lǐng)他們從工區(qū)走

到水冶廠，詳細(xì)介紹了我們單位的生產(chǎn)、環(huán)保情況，面對(duì)敏感和尖銳的問題，我沉著應(yīng)對(duì)，解答得體無懈可擊。當(dāng)時(shí)就公安局長(zhǎng)認(rèn)識(shí)我，他和縣里的領(lǐng)導(dǎo)介紹說這是*礦的郝科長(zhǎng)，其實(shí)我只是一名工人。回去后打電話開玩笑說：“你們單位有點(diǎn)過分了，拿一個(gè)班長(zhǎng)來接待縣長(zhǎng)啊。”但是不管怎樣，我完成了接待任務(wù)，避免不必要的麻煩。

2、另外一次我去公安局危管科批炸藥，我們從來都不拿庫(kù)存賬本，當(dāng)時(shí)王科長(zhǎng)對(duì)大家說今天不拿賬本的不批，我心急了，順口就說了一句：哎呀！我沒拿。他抬頭看了我一眼說：*礦的可以不拿。其實(shí)我們都知道，這是我做了大量工作的結(jié)果，取得了對(duì)方的信任和通融。自此，我經(jīng)管的炸藥申領(lǐng)工作暢通無阻。

3、還有一次鋪設(shè)八公里管線，*****老百姓鬧事，跑到了我們單位礦部，有好幾十人，圍攻礦部無理取鬧。我在這次平息事件中，從早晨到下午和他們談了一整天，我發(fā)現(xiàn)他們除了經(jīng)濟(jì)賠償之外還有很多的個(gè)人要求，并不齊心，于是我利用他們之間的矛盾和各自的算盤，分化瓦解，避其鋒芒，使他們自覺無趣而離開。期間我也遭受威脅和圍攻，但我據(jù)理力爭(zhēng)，沉著應(yīng)對(duì)，圓滿完成了任務(wù)。

以上事例證明了我具有一個(gè)辦公室主任不可或缺的應(yīng)急、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力。

三、競(jìng)聘后的幾點(diǎn)想法。

1、建立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的服務(wù)意識(shí)；建立維護(hù)公司利益的全局意識(shí)。為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為大家當(dāng)好勤務(wù)員。搞好后勤服務(wù)和保障工作，讓員工吃好住好。做好辦公用房和集體宿舍的調(diào)整。

2、完善部門工作職責(zé)和工作制度，通過業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制，保證部門各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。節(jié)約辦公開支，對(duì)招待費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)等支出進(jìn)行嚴(yán)格控制，為公司的扭虧為盈目標(biāo)服務(wù)。

3、廉潔奉公，維護(hù)好形象。辦公室是分礦的窗口，擦亮對(duì)各部門、對(duì)外窗口；公道正派、廉潔奉公，按照黨紀(jì)國(guó)法和規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己、要求員工，維護(hù)好形象。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

4、建立公司辦公所涉及的文秘、檔案、行政管理的規(guī)章制度，以便于分礦領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的及時(shí)查閱；建立文件文檔存儲(chǔ)電子化，以提高辦公時(shí)效，降低辦公成本。進(jìn)一步細(xì)化在文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往等方面的實(shí)施辦法，以避免疏漏和差錯(cuò)。做到事事有著落，件件有回音。

5、認(rèn)真做好接待工作及處置好群體突發(fā)事件。協(xié)助分礦執(zhí)行維穩(wěn)工作，上下信息溝通、提出突發(fā)事件處置意見。

我在競(jìng)聘前做了精心的準(zhǔn)備，仔細(xì)閱讀和學(xué)習(xí)了綜合辦公室的工作職能定位和分解，掌握了辦公室的職能和作用。結(jié)合自身的特長(zhǎng)，經(jīng)過慎重考慮，認(rèn)定自己能夠勝任這項(xiàng)重要角色。如果

競(jìng)聘沒有成功，說明自己還有努力的空間，我會(huì)一如既往做好自己的本職工作。

謝謝大家！

競(jìng)聘人：郝林強(qiáng)

2013年4月8日