第一篇：煤礦職工《你在為誰工作》讀后感

《你在為誰工作》讀后感

讀了《你在為誰工作》給我感慨頗多，收獲亦多。

第一感悟就是為什么會出現這本書，那是因為企業的領導、老板們希望他們的員工明白掙錢不容易，有的工作更是要拿性命去維護的；希望員工知道工作并不是為了那千把塊的薪水；希望員工懂得“認真工作才是真正的聰明”人生決策；希望員工牢記“今天工作不努力，明天努力找工作”的人生教訓；這本書告訴了員工工作付出了就會換來磚石，而且會出現在你家后院！希望員工明白機會都是平等的，就看個人是否把握住機會，能不能抓住機遇！同時告訴我們員工工作無小事，因為個人所犯的一點小問題，所要承擔責任一件大事！希望員工明白責任感在工作中的重要性，一個人若是沒有責任感，那他就是“老鼠屎”！指出了員工一個思路下來，路該怎么走靠的是個人的思想，如何去發揮！同時告誡了員工要知道忠誠！

一系列的金玉良言讓我們知道了這些細節對我們走好職場道路是多么的重要！很好的一本書，它是在給我們洗腦，它已成為一本教人如何做人的書。不同崗位的人說不同的話，做不同的工作，卻都是在用生命去工作，不敢說所有人工作都是為了錢，但是現實的生活，工作就是為了報酬，為了錢而去努力工作是無可辯駁的，沒錢是不能生活、立足的。工作就是為了掙錢是我的切身體會，也是一大感悟！

比爾蓋茨、喬布斯是我們學習的榜樣，因為他們事業的成功！然而他們成功后為什么還要工作？因為他們在已經滿足物質需求的情況下充實自己的精神生活，已與我們不在同一個生活階層，他們不是在為錢工作，已達到享受工作的境界！享受工作帶給他們的是快樂！哪怕是病倒了關注的還是公司的事情，然而換成我們常人，病倒后擔憂的是高額的醫藥費、手術費······作為常人的我們對待工作必須努力、用心、忠心。什么職位得什么薪水，我們工作把握的是機遇，工作是為了自己！

你工作是為誰負責？實際上就是你為誰工作的問題。如果能說出：“我為我自己負責。”這是對人生的感悟，做人做事能做到對自己負責就不會讓他人操心、不會隨波逐流、不會甘心平庸碌碌無為。有人這樣形容人生：人生就像一場沒有里程的馬拉松比賽，每個人都是場上的運動員，在比賽中不僅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。只有具有強烈責任心和使命感的人才會在人生的馬拉松比賽中勝出，只有對自己負責，才會對所做的事情負責，才會得到別人的認可，工作中，責任心是我們必備素質，缺乏責任心不會好好地工作，不會對自己的未來負責對事業不會忠誠，不能明白工作是為了誰，不會明白人生奮斗的方向。就好比一個人在大海中航行，如果不知道駛向哪個碼頭，那么任何順風都不能帶他到既定的彼岸。相同的道理，如果一個人不知道自己工作是為何而做，為誰而做，那么怎么會有心思去堅持、努力工作呢？

我是在為誰工作？我覺得我是在為自己的現在、未來更好的生活而工作，通過工作來給自己找份歸屬感！我一直端正自己的工作態度，自信是一個負責的員工，讀了這本書我更清楚的認識到一個人能做到對自己負責，才可能對別人負責，對自己的所作所為負責，知道事情有所為有所不為，只有做個有擔當的人，負責任地去做好每一件事才是真正對自己好、對自己負責。在工作中做好自己的事情，也就是對企業、領導負責，也是為社會負責。以“主人翁”的精神去工作，付出了，就會得到更大回報！

就像威廉·貝內特說：工作是我們要用生命去做的事。或許在過去的工作中，我們時常懷有消極的工作態度，感覺生不逢時、英雄無用武之地，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨著。但往事已矣，過去對工作的態度究竟如何，都并不重要，畢竟那是已經過去的了，重要的是，從現在開始，您未來的態度將如何？這是這本書給我們的最大啟迪！無論如何我們應該為擁有一個工作機會而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。這才是正確的工作態度，是我們拼搏的精神源泉！

2012年3月8日

第二篇：職工《你在為誰工作》讀后感1000字

職工《你在為誰工作》讀后感1000字

董世華

單看《你在為誰工作》這本書的書名沒什么吸引力，內容也是以說教為主，趣味性不強，但對我的指導卻全面而深刻！

一個人該如何看待自我的工作，如何干好工作，實現從優秀到卓越的跨越，書中作出了詳細而明確的闡述。

余生皆歡喜

在此我就講講我個人的進步吧。一直以來我踐行著工作就是盡責的做好分內的事。什么是分內，怎么做好？我總結的是盡心的按崗位要求來完成這8個小時內應做的事。從班前簽到，核對備用金，查驗卡數到坐道服務司乘人員，檢查保障自發卡、ETC設備正常運行，維護正常收費現場秩序，最后做好交接班，繳款投包、做表簽字下班。每一次的上下班，我都遵從這個流程一絲不茍地去做。為什么我會這樣？最初主要目的是減少扣分、扣工資，后來是為了不拖班級后腿。班集體的榮譽成為我努力工作的第一要素，用心服務司乘人員，做好窗口文明服務不再只為了加分加工資，更是為了展現武東管理所優秀集體的良好形象。

這是參與到一個優秀集體中來所帶來的進步，有一句比較夸張的話是這樣說的：站在風口上，豬都能飛起來！所以要用感恩的心來對待工作，對待集體。工作崗位不是理所當然該誰的，因為世界是物質的，地球離了誰都能轉。就算我們理所當然的出生在地球上，生存在地球上，我們沒法遠離地球，身無著落，顛沛流離，與生活在地球中的安靜祥和相對比，我們依然對地球母親滿懷感激！更何況是給予我們一個證明自己存在，實現自我價值的工作！經歷過無所事事的空蕩、經歷了身無著落的潦倒才明白收入的可貴！經歷了懷才不遇的惆悵，才明白一個能展現自己價值的平臺的可貴！所以一份工作是應該用感恩的心去對待的。

用溫柔去對待世界，世界也會溫暖你！工作是創造價值獲得收入。()你創造的價值和收入終究是成正比的。《你在為誰工作》不是教你如何獲得更多的收入，但是絕對會讓您對現在的收入不夠減少抱怨。

我從中讀出了工作是為了自己。擁有感恩的心態，樹立忠誠、盡責的品格。這不僅僅是一個優秀工作者應有的素質，也是做一個大寫的“人”應有的素質。

感恩，能讓自己充滿滿足感。這種滿足不是“有子萬事足”的消極滿足，而是基于自我價值了解，知道自己的收獲與創造的價值相匹配，不怨天尤人。滿足感是幸福的一大要素！幸福的人一定懂得感恩！

忠誠，能讓自己心安。心之安處既故鄉！忠于工作、忠于集體、忠于職責。忠誠能讓心安定在所忠誠的事上面，做事的時候才能猶如待在故鄉，不急不躁、平靜順暢，做事有如神助。這是創造自我價值的最佳條件！

盡責，是進步的源泉。我們上班8小時是盡職的基礎。話說功夫都在戲外，為了最好這8小時的事，我們必須在8小時外的時間做準備，這個準備就是我們學習的過程。學政策文件，學指導思想，學人際相處等等。在8小時工作中就是將學習內容付與實踐，學習和實踐相互促進便成就了我們的進步！

感恩、忠誠、盡責，才能實現自我，超越自我！

第三篇：你在為誰工作讀后感

《你在為誰工作》讀后感

在這個世界上，最有力量的東西，莫過于書了。一本好書能改變人的一生，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發圖強。《你在為誰工作》這本書不錯。雖然沒有把它讀了再讀，但也體味不少。封面上的一段話給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都應該把心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。

一、在工作中享受樂趣

每一份工作對自己來說都是一個考驗，不要把它看作負擔，就像我們學校的工作，事情多而碎，如果我們每天都不情愿的工作，心理壓力會越來越大，事情堆積的越來越多，有一天會壓的喘不過氣。首先要學會工作，積極并快樂地工作，做到日事完畢，并增強工作的預見性和計劃性，這樣就會做的很輕松，而不是等校長檢查的時候才想起我還有很多事情沒有完成。“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。”保持成就激情的秘訣，就是要不斷的給自己樹立新的目標，在你解決一個又一個問題之后，成就感會越來越增強。

二、人生充滿了遺憾和嘲弄

在書的開頭是這樣一個故事：一個上了年紀的木匠準備退休了，雇主很感謝他多年的服務，問他是否在走之前再建最后一座房子。木匠答應了，可是木匠的心思已經不在干活上了，用料也不那么嚴格，做出的活也全無往日的水準。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀誠懇的說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物。”木匠驚呆了，他后悔最后為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子，可是一切都來不及了。我們每個人都可能會犯這樣的錯誤，要深知我們自己是命運的播種者，今天所做的一切，都會深深的影響到自己的命運，種瓜得瓜、種豆得豆，有幾分耕耘、就有幾分收獲，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。從這個木匠身上可以清楚地認識到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵、自我負責，認識到這一點才能掌握住自己的命運。

三、工作需要主動

鋼鐵大王卡耐基曾經說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將會成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多。”我們任何一位有工作的人都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能做的更好，并且認真的規劃它們，然后全力以赴的去完成。懶散的人、不思進取的人只會在成功門外徘徊。

四、對此書本身提點建議

全書共分五章，各章有五至七節不等，各章節有其題目，各小節圍繞本章展開，形式上有序而不亂，可使讀者一目了然輕松進入正文閱讀。再看精心設計的內容：“為什么要努力工作”，“你珍惜目前的工作機會了嗎”，“敬業，最完美的工作態度”，“決不拖延，立即行動”，“從優秀到卓越”。用最少的語言概括出了工作中最需要的東西，這是符合老板和領導的心態！也是其暢銷的首要原因。而各小節的題目，十之八九都是口號，口號最會打動人。但是我被打動的時間并不長。而從本書的論述方法來看，以大量的舉例引證加主觀闡述最為突出，前者多為名人富豪之言行范例，后者又言之鑿鑿語氣肯定無疑。但是抬出大名鼎鼎的斯皮爾伯格和天縱其才的比爾?蓋茨來展開大部分話題是我不贊同的，單其他們傳奇的經歷就和我們普通人毫無可比性而言。

總之，工作是什么？工作是上帝安排的任務；工作是上天賦予的使命，那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作就是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達到某些夢想，才會去工作。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此強的個人使命感，工作的質量往往決定生活的質量。要知道，工作是我們為了生命、生存、生活去做的事情。

第四篇：《你在為誰工作》讀后感

《你在為誰工作》讀后感

我為誰工作？一個看似簡單的問題，工作這一年多來卻未曾下意識認真思考過。這段時間，我讀了《我在為誰工作》這本書，感觸很深，從中受到了很大的啟示。這本書通過多個真實的社會寫照和成功人士對待工作的態度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何平凡的崗位、只要通過自己的努力都有是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理。

正如書中所說的：“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲??眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾”。那么，是什么在造就我們、改變我們呢？是“態度”！那么我們在工作中應該持有什么態度呢？

首先，要用積極的心態去快樂工作。積極的心態能夠調動一個人的正能量，而且可以不斷挖掘潛在的心靈力量，使工作水平達到最佳狀態。把工作當作是一種快樂的事情也很重要，因為只有為快樂而工作，工作才會快樂。工作也是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。我們可以試想一下，假如我們每天上班都抱著消極的態度，做任何事情都會覺得不順，客戶看見我們在辦業務的時候一直一副苦大仇深的樣子，誰還會給我們按一下“非常滿意”？這不僅沒讓工作成為一種快樂的事情，反而讓工作成了我們的一種負擔。所以，要想改變，就要把我們的心態先調整過來，用積極的心態去面對我們簡單而平凡的每項工作。

其次，要從根本上轉變對工作的理解。因為只有正確看待工作，才能端正我們的工作態度。如果我們一直認為我們只是在為老板打工或者因為要出來混口飯吃而工作，那么我們所看到的就是一個“機械化”的中行員工，除了機械化地工作之外，不會考慮自己的職業生涯規劃，更不會主動積極地投入到工作中去。我們應該明白，我們工作確實是為老板工作，但更重要的是為自己工作，再看遠一點是為社會創造價值。書中有一句話說得很好，“工作是一個施展自己能力的舞臺”。這句話確實蠻有見地的。工作給了我們一個很好的舞臺來施展自己的才華，來實現我們的人生價值，那我們就要好珍惜這個舞臺，用我們的熱情來演繹我們的人生。現在，中行也為我們提供了一個這樣的舞臺，我們能力有多大，就會有一個多大的舞臺讓我們演繹我們的青春，但最重要的是，我們要端正我們的工作態度。

最后，要時刻做好準備迎接新的挑戰。愚者錯失機會，智者善抓住機會，所以機會只會留給有準備的人。書中也有很多類似的案例，很多人的成功因為就是做好了準備，抓住了機會才實現了自己的成功。那再看看我們自己，有沒有為現在和將來做好準備呢？當我們在中行競聘大會上競聘的時候，就會聽到我們的競爭對手擁有注冊國際金融分析師、金融理財師、注冊會計師、英語專業八級等等各種高級別的證書，然后再想想我們自己，我們把時間花費在享樂之上，而對手們在工作之余還在不斷學習、不斷拓展知識。如果競聘失敗了，我覺得是理所當然的，因為我們壓根就沒有規劃過我們的職業生涯，沒有為自己的職業生涯進行充分的準備，而我們的對手已經為在這個舞臺上的2分鐘展示準備了很長時間，付出了很多辛勤和汗水。現實中的成功案例也啟示我們，只有做好準備，一步一個腳印，才有機會在機遇面前嶄露頭角，獲得成功。

讀完這本書，使我明白工作態度就是競爭力，這也是《你在為誰工作》所強調的重點。在單位里，員工與員工之間在進行智慧和能力競爭的同時，也在進行態度競爭。一個員工能否從眾人中脫穎而出，固然需要他有超越眾人的能力，更需要他的工作態度比別人更積極。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業，成就美好人生，良好的工作態度是不可或缺的。總之今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力，我也會以此次學習作為一個新轉變的契機，調整工作心態，為自己的職業生涯為努力奮斗！

第五篇：《你在為誰工作》讀后感

《你在為誰工作》讀后感

通過閱讀你在為誰工作，這本書，冥想，幾十年的工作和工作態度，以及微不足道的成就，最深刻的體會是，首先要學會珍惜。 首先要珍惜的是我們擁有世界上最光榮的職業——人民教師。 第二要珍惜的是時間。 30歲的時候，20歲的時候就回不去了。 當我們50多歲的時候，我們懷念30歲的生日是多么美好。 看到今天的年輕教師如此陽光明媚、朝氣蓬勃，我們多么羨慕啊。

書中有這樣一段話：“工作是我們施展才華的舞臺，我們努力學習的知識、我們的應變能力、我們的決斷力、我們的應變能力、我們的協調能力都會得到展示。” 除此以外，沒有其他活動能增加這種自我實現、自我表達的機會，以及如此強烈的個人目的感和生活理由。工作質量往往決定生活質量。” 這段話，闡述了工作的重要性。 現在就業機會這么少，有教師的職業，何樂而不為呢。

工作態度就是競爭力，這是你為誰工作的重點。 一個人能否脫穎而出，當然需要他超越人群的能力，也需要他的態度比別人更積極。 這并不意味著擁有某種態度你就會成功，但成功的人有一些共同的態度。 我們有著端正的工作態度，也為此付出了努力，但我們仍不突出，仍是一個平庸的成員。 不要氣餒，普通人還是大多數。平凡的人有平凡人的快樂和熱情。 沒有進步不代表你沒有能力，放下包袱，保持積極的工作態度，保持積極的工作精神，保持樂觀的心態。 珍惜你的時間，珍惜你的生命，做好你的工作，你就會取得最大的成功。

把握今天，讓我們的人生無悔！