第一篇:《你在為誰(shuí)工作》讀后感
最近看了《你在為誰(shuí)工作》這本書時(shí),里面的內(nèi)容立即吸引了我,樸實(shí)的話語(yǔ),真實(shí)的例子,深深地讓我體會(huì)到了工作的意義,我們都應(yīng)在工作中享受樂趣,為什么工作,為了誰(shuí)工作,這本書不但使我明白了,我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作的深刻道理;同時(shí)也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。
“每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲??眾所周 知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!
上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》,它通過提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問題,并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也是在為自己工作”的樸素理念。
書中約翰·洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”這段話對(duì)我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。
體味工作意義和端正工作態(tài)度。不明確工作的真正意義,就只能是無(wú)奈的應(yīng)付;沒有正確的工作態(tài)度,就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會(huì)。人生大多數(shù)時(shí)間在工作單位,在工作上。的確,工作的意義決不簡(jiǎn)單地停留在獲取生活開支的必須而不得不這樣或那樣上,如果如此,人生的樂趣蕩然無(wú)存,人生的意義也就黯淡無(wú)光。畢竟,錢財(cái)絕不是人生追求的目標(biāo),人們的價(jià)值觀、人生觀絕不能限于低級(jí)趣味的水平上。有鑒于此,正確看待工作的意義,珍惜工作的機(jī)會(huì),體會(huì)工作的樂趣,在工作中得到滿足和實(shí)現(xiàn),進(jìn)而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義,才能樹立正確的工作態(tài)度,才能煥發(fā)工作的熱情,從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動(dòng)力。
而工作是鑄就和施展才能的平臺(tái),敬業(yè)努力是必然選擇。人的生命的有限性和社會(huì)發(fā)展時(shí)空的無(wú)限性總是一對(duì)永恒不變的矛盾。在短暫的人生征程中,在我們所處的和平時(shí)代,工作是人生的主要任務(wù),也是檢驗(yàn)人能力的場(chǎng)所。才能來(lái)自于文化教育和修養(yǎng),更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就能力,也在工作中施展能力,如此,循環(huán)往復(fù),螺旋式上升。當(dāng)感受到自我提高、自我實(shí)現(xiàn)的樂趣和滿足時(shí),對(duì)工作的愛也就駐立心底,也就會(huì)拋棄小的得失和恩怨,迸發(fā)出對(duì)工作的激情,把自己的潛能發(fā)揮出來(lái)。由此,敬業(yè)進(jìn)取、不懈努力是實(shí)現(xiàn)理想和提升自我的必由之路。
說(shuō)到這里,我想到前微軟公司董事長(zhǎng)比爾.蓋茨說(shuō)過:“如果是把工作當(dāng)作一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么既使是從事你最喜歡的工作,你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)看待,情況就會(huì)完全不同。”一個(gè)好的心態(tài),一個(gè)端正的態(tài)度,一個(gè)良好的習(xí)慣都對(duì)工作有著直接影響,對(duì)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)者連續(xù)不斷的力量。如果一個(gè)只會(huì)抱怨工資少,工作辛苦,上班就盼著下班的人,他有什么激情去面對(duì)他面前的工作,去發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣。長(zhǎng)此以往他將很難在工作中有所進(jìn)步或在自身能力方面有所長(zhǎng)進(jìn)。再往后說(shuō),也就是永遠(yuǎn)只能做一個(gè)在夢(mèng)里偉大,現(xiàn)實(shí)渺小的路人。
我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問題,它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情。或者說(shuō)會(huì)改變我們的工作思想.從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是為了自己。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作,因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的生計(jì),可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水,可以提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì)
在工作中體會(huì)到樂趣,我們要珍惜工作機(jī)會(huì).從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。
不懂得這一點(diǎn),工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。.但無(wú)論怎樣變化,如果要讓自己的事業(yè)成功,成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情,才能在工作中施展自己的才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
理論聯(lián)系實(shí)際,明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會(huì),要對(duì)工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏.這其中也包括自己職位的提升以及財(cái)富的增加。其次要愛崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感,要以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓,積極努力的完成自己本職工作,不要尋找任何借口;在工作中,和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力;發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。
《你在為誰(shuí)工作》從現(xiàn)在社會(huì)角度為視點(diǎn),書中又下幾個(gè)主要觀點(diǎn):珍惜,努力,敬業(yè),行動(dòng)和卓越。即我們要珍惜自己手中的工作,以行動(dòng)努力敬業(yè),不懶惰,當(dāng)天的事當(dāng)天做好,并做到最好,追求卓越。“負(fù)責(zé)任、忠誠(chéng)而敬業(yè)”應(yīng)該永遠(yuǎn)是我們每個(gè)人在工作中遵從的人生原則,我們也應(yīng)該永遠(yuǎn)用這樣的理念來(lái)對(duì)待自己的工作。
提高責(zé)任感、使命感、主動(dòng)性和忠誠(chéng)度。崗位有著崗位的職責(zé),也有公司的寄托。忠于職守,視工作為己任,責(zé)任感時(shí)伴,方能把事情做得最好。同時(shí),要有主動(dòng)精神,主動(dòng)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,不要機(jī)械地等待聽命,要主動(dòng)思考,發(fā)揮自己的才智,真心為公司著想,提升對(duì)公司的忠誠(chéng)度。無(wú)論過去對(duì)工作的態(tài)度究竟如何,都并不重要,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從現(xiàn)在開始,我們未來(lái)的態(tài)度應(yīng)該如何?讀了《你在為誰(shuí)工作》,我心中已經(jīng)有所觸動(dòng),并將會(huì)以實(shí)際行動(dòng)踐行書中所教授給我的工作理念。
第二篇:你在為誰(shuí)工作讀后感
《你在為誰(shuí)工作》讀后感
在這個(gè)世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋€(gè)人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。《你在為誰(shuí)工作》這本書不錯(cuò)。雖然沒有把它讀了再讀,但也體味不少。封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食這無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。
一、在工作中享受樂趣
每一份工作對(duì)自己來(lái)說(shuō)都是一個(gè)考驗(yàn),不要把它看作負(fù)擔(dān),就像我們學(xué)校的工作,事情多而碎,如果我們每天都不情愿的工作,心理壓力會(huì)越來(lái)越大,事情堆積的越來(lái)越多,有一天會(huì)壓的喘不過氣。首先要學(xué)會(huì)工作,積極并快樂地工作,做到日事完畢,并增強(qiáng)工作的預(yù)見性和計(jì)劃性,這樣就會(huì)做的很輕松,而不是等校長(zhǎng)檢查的時(shí)候才想起我還有很多事情沒有完成。“今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力。”保持成就激情的秘訣,就是要不斷的給自己樹立新的目標(biāo),在你解決一個(gè)又一個(gè)問題之后,成就感會(huì)越來(lái)越增強(qiáng)。
二、人生充滿了遺憾和嘲弄
在書的開頭是這樣一個(gè)故事:一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了,雇主很感謝他多年的服務(wù),問他是否在走之前再建最后一座房子。木匠答應(yīng)了,可是木匠的心思已經(jīng)不在干活上了,用料也不那么嚴(yán)格,做出的活也全無(wú)往日的水準(zhǔn)。完工后,雇主拍拍木匠的肩膀誠(chéng)懇的說(shuō):“房子歸你了,這是我送給你的禮物。”木匠驚呆了,他后悔最后為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子,可是一切都來(lái)不及了。我們每個(gè)人都可能會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤,要深知我們自己是命運(yùn)的播種者,今天所做的一切,都會(huì)深深的影響到自己的命運(yùn),種瓜得瓜、種豆得豆,有幾分耕耘、就有幾分收獲,這就是人生,充滿了遺憾和嘲弄。從這個(gè)木匠身上可以清楚地認(rèn)識(shí)到我們是為自己工作,也就意味著自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé),認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)才能掌握住自己的命運(yùn)。
三、工作需要主動(dòng)
鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會(huì)主動(dòng)做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促,就會(huì)主動(dòng)做事,而且不會(huì)半途而廢的人將會(huì)成功,這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn),而且做得比預(yù)期的更多。”我們?nèi)魏我晃挥泄ぷ鞯娜硕疾荒苤皇潜粍?dòng)的等待別人告訴你去做些什么,而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,還能做什么,怎樣才能做的更好,并且認(rèn)真的規(guī)劃它們,然后全力以赴的去完成。懶散的人、不思進(jìn)取的人只會(huì)在成功門外徘徊。
四、對(duì)此書本身提點(diǎn)建議
全書共分五章,各章有五至七節(jié)不等,各章節(jié)有其題目,各小節(jié)圍繞本章展開,形式上有序而不亂,可使讀者一目了然輕松進(jìn)入正文閱讀。再看精心設(shè)計(jì)的內(nèi)容:“為什么要努力工作”,“你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎”,“敬業(yè),最完美的工作態(tài)度”,“決不拖延,立即行動(dòng)”,“從優(yōu)秀到卓越”。用最少的語(yǔ)言概括出了工作中最需要的東西,這是符合老板和領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)!也是其暢銷的首要原因。而各小節(jié)的題目,十之八九都是口號(hào),口號(hào)最會(huì)打動(dòng)人。但是我被打動(dòng)的時(shí)間并不長(zhǎng)。而從本書的論述方法來(lái)看,以大量的舉例引證加主觀闡述最為突出,前者多為名人富豪之言行范例,后者又言之鑿鑿語(yǔ)氣肯定無(wú)疑。但是抬出大名鼎鼎的斯皮爾伯格和天縱其才的比爾?蓋茨來(lái)展開大部分話題是我不贊同的,單其他們傳奇的經(jīng)歷就和我們普通人毫無(wú)可比性而言。
總之,工作是什么?工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命,那么沒有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作就是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo),也有自己的夢(mèng)想,正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢(mèng)想,才會(huì)去工作。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),除了工作,沒有哪種活動(dòng)能有如此強(qiáng)的個(gè)人使命感,工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們?yōu)榱松⑸妗⑸钊プ龅氖虑椤?/p>
第三篇:《你在為誰(shuí)工作》讀后感
《你在為誰(shuí)工作》讀后感
我為誰(shuí)工作?一個(gè)看似簡(jiǎn)單的問題,工作這一年多來(lái)卻未曾下意識(shí)認(rèn)真思考過。這段時(shí)間,我讀了《我在為誰(shuí)工作》這本書,感觸很深,從中受到了很大的啟示。這本書通過多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照和成功人士對(duì)待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作,讓我們知道任何人在任何平凡的崗位、只要通過自己的努力都有是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作的深刻道理。
正如書中所說(shuō)的:“每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲??眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾”。那么,是什么在造就我們、改變我們呢?是“態(tài)度”!那么我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該持有什么態(tài)度呢?
首先,要用積極的心態(tài)去快樂工作。積極的心態(tài)能夠調(diào)動(dòng)一個(gè)人的正能量,而且可以不斷挖掘潛在的心靈力量,使工作水平達(dá)到最佳狀態(tài)。把工作當(dāng)作是一種快樂的事情也很重要,因?yàn)橹挥袨榭鞓范ぷ鳎ぷ鞑艜?huì)快樂。工作也是一面鏡子,你笑它也笑,你哭它也哭。我們可以試想一下,假如我們每天上班都抱著消極的態(tài)度,做任何事情都會(huì)覺得不順,客戶看見我們?cè)谵k業(yè)務(wù)的時(shí)候一直一副苦大仇深的樣子,誰(shuí)還會(huì)給我們按一下“非常滿意”?這不僅沒讓工作成為一種快樂的事情,反而讓工作成了我們的一種負(fù)擔(dān)。所以,要想改變,就要把我們的心態(tài)先調(diào)整過來(lái),用積極的心態(tài)去面對(duì)我們簡(jiǎn)單而平凡的每項(xiàng)工作。
其次,要從根本上轉(zhuǎn)變對(duì)工作的理解。因?yàn)橹挥姓_看待工作,才能端正我們的工作態(tài)度。如果我們一直認(rèn)為我們只是在為老板打工或者因?yàn)橐鰜?lái)混口飯吃而工作,那么我們所看到的就是一個(gè)“機(jī)械化”的中行員工,除了機(jī)械化地工作之外,不會(huì)考慮自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,更不會(huì)主動(dòng)積極地投入到工作中去。我們應(yīng)該明白,我們工作確實(shí)是為老板工作,但更重要的是為自己工作,再看遠(yuǎn)一點(diǎn)是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。書中有一句話說(shuō)得很好,“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)”。這句話確實(shí)蠻有見地的。工作給了我們一個(gè)很好的舞臺(tái)來(lái)施展自己的才華,來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值,那我們就要好珍惜這個(gè)舞臺(tái),用我們的熱情來(lái)演繹我們的人生。現(xiàn)在,中行也為我們提供了一個(gè)這樣的舞臺(tái),我們能力有多大,就會(huì)有一個(gè)多大的舞臺(tái)讓我們演繹我們的青春,但最重要的是,我們要端正我們的工作態(tài)度。
最后,要時(shí)刻做好準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。愚者錯(cuò)失機(jī)會(huì),智者善抓住機(jī)會(huì),所以機(jī)會(huì)只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。書中也有很多類似的案例,很多人的成功因?yàn)榫褪亲龊昧藴?zhǔn)備,抓住了機(jī)會(huì)才實(shí)現(xiàn)了自己的成功。那再看看我們自己,有沒有為現(xiàn)在和將來(lái)做好準(zhǔn)備呢?當(dāng)我們?cè)谥行懈?jìng)聘大會(huì)上競(jìng)聘的時(shí)候,就會(huì)聽到我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擁有注冊(cè)國(guó)際金融分析師、金融理財(cái)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)等等各種高級(jí)別的證書,然后再想想我們自己,我們把時(shí)間花費(fèi)在享樂之上,而對(duì)手們?cè)诠ぷ髦噙€在不斷學(xué)習(xí)、不斷拓展知識(shí)。如果競(jìng)聘失敗了,我覺得是理所當(dāng)然的,因?yàn)槲覀儔焊蜎]有規(guī)劃過我們的職業(yè)生涯,沒有為自己的職業(yè)生涯進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,而我們的對(duì)手已經(jīng)為在這個(gè)舞臺(tái)上的2分鐘展示準(zhǔn)備了很長(zhǎng)時(shí)間,付出了很多辛勤和汗水。現(xiàn)實(shí)中的成功案例也啟示我們,只有做好準(zhǔn)備,一步一個(gè)腳印,才有機(jī)會(huì)在機(jī)遇面前嶄露頭角,獲得成功。
讀完這本書,使我明白工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這也是《你在為誰(shuí)工作》所強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位里,員工與員工之間在進(jìn)行智慧和能力競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),也在進(jìn)行態(tài)度競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)員工能否從眾人中脫穎而出,固然需要他有超越眾人的能力,更需要他的工作態(tài)度比別人更積極。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。總之今天的成就是昨天的積累,明天的成功賴于今天的努力,我也會(huì)以此次學(xué)習(xí)作為一個(gè)新轉(zhuǎn)變的契機(jī),調(diào)整工作心態(tài),為自己的職業(yè)生涯為努力奮斗!
第四篇:《你在為誰(shuí)工作》讀后感
《你在為誰(shuí)工作》讀后感
通過閱讀你在為誰(shuí)工作,這本書,冥想,幾十年的工作和工作態(tài)度,以及微不足道的成就,最深刻的體會(huì)是,首先要學(xué)會(huì)珍惜。 首先要珍惜的是我們擁有世界上最光榮的職業(yè)——人民教師。 第二要珍惜的是時(shí)間。 30歲的時(shí)候,20歲的時(shí)候就回不去了。 當(dāng)我們50多歲的時(shí)候,我們懷念30歲的生日是多么美好。 看到今天的年輕教師如此陽(yáng)光明媚、朝氣蓬勃,我們多么羨慕啊。
書中有這樣一段話:“工作是我們施展才華的舞臺(tái),我們努力學(xué)習(xí)的知識(shí)、我們的應(yīng)變能力、我們的決斷力、我們的應(yīng)變能力、我們的協(xié)調(diào)能力都會(huì)得到展示。” 除此以外,沒有其他活動(dòng)能增加這種自我實(shí)現(xiàn)、自我表達(dá)的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)烈的個(gè)人目的感和生活理由。工作質(zhì)量往往決定生活質(zhì)量。” 這段話,闡述了工作的重要性。 現(xiàn)在就業(yè)機(jī)會(huì)這么少,有教師的職業(yè),何樂而不為呢。
工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這是你為誰(shuí)工作的重點(diǎn)。 一個(gè)人能否脫穎而出,當(dāng)然需要他超越人群的能力,也需要他的態(tài)度比別人更積極。 這并不意味著擁有某種態(tài)度你就會(huì)成功,但成功的人有一些共同的態(tài)度。 我們有著端正的工作態(tài)度,也為此付出了努力,但我們?nèi)圆煌怀觯允且粋€(gè)平庸的成員。 不要?dú)怵H,普通人還是大多數(shù)。平凡的人有平凡人的快樂和熱情。 沒有進(jìn)步不代表你沒有能力,放下包袱,保持積極的工作態(tài)度,保持積極的工作精神,保持樂觀的心態(tài)。 珍惜你的時(shí)間,珍惜你的生命,做好你的工作,你就會(huì)取得最大的成功。
把握今天,讓我們的人生無(wú)悔!
第五篇:《你在為誰(shuí)工作》讀后感
不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來(lái)之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!下面是小編為大家整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。《你在為誰(shuí)工作》讀后感1
在品讀完《你在為誰(shuí)工作》這篇文章后,從中得到幾點(diǎn)感悟,作為公司一名合格的員工,要具備敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任感以及良好的工作態(tài)度。
好比建房,敬業(yè)和忠誠(chéng)是基石;責(zé)任感就是建房的材料,工作態(tài)度則是建造房屋的工人。少了任何一項(xiàng),房子都不可能完美。而工人又是建房好壞的決定性因素。
同樣,要作為一名優(yōu)秀員工,要邁向成功的彼岸,同樣要具備這些因素。
你在為誰(shuí)工作?這是一個(gè)問句,也是一句鞭策自己的警示語(yǔ),我們要時(shí)刻問自己,我們來(lái)這里工作是為了誰(shuí),僅僅是為了工作而工作,還是為了生活而工作;同樣我們要時(shí)刻的提醒自己,在這里工作,我們不是為了別人,也不是為了那虛華的社會(huì)貢獻(xiàn),我們就是為了自己,為了自己的理想,為了自己的目標(biāo)而工作。
敬業(yè)和忠誠(chéng)是建房的基石,那么敬業(yè)和忠誠(chéng)就是一個(gè)人邁向成功的最基本要素,敬業(yè)和忠誠(chéng)不是用嘴巴來(lái)說(shuō)的,而是要靠實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明。聰明人可以走捷徑,但是走捷徑大部分往往是靠投機(jī)取巧進(jìn)行的,捷徑有風(fēng)險(xiǎn),要走需謹(jǐn)慎。笨鳥為什么能先飛?就在于笨鳥踏實(shí)刻苦,他雖然笨,但他知道努力,知道比別人付出更多才能得到更大的回報(bào)。作為公司的一名職員,忠誠(chéng)同樣是最基本的要素,就像書中所提到的,忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存方式。忠誠(chéng)于自己的公司就是忠誠(chéng)于自己的人格。
房子的質(zhì)量過不過硬,就得看房子的材料,而一個(gè)人有沒有資格邁向成功,那就得看他對(duì)待工作的責(zé)任心。任何事情,無(wú)論大小,我們都要以負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)對(duì)待,往往有責(zé)任感的人會(huì)比別人更快的邁向成功。
工人是決定建造房子好壞的最重要因素,那么工作態(tài)度就是自己邁向成功最關(guān)鍵的一步。阿甘以自己執(zhí)著的精神將不可能變成了可能,成為了影片中一個(gè)傳奇人物;《士兵突擊》里的許三多以積極進(jìn)取的工作態(tài)度為自己獲得了戰(zhàn)友、上級(jí)的一致認(rèn)可;周恩來(lái)總理以仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度贏得了世人的敬仰。
我們要以一種執(zhí)著、積極進(jìn)取、仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的工作,時(shí)刻心懷感激,以感恩的心態(tài)來(lái)為自己的成功之路鋪上基石,再用責(zé)任感為自己的成功之路撒上細(xì)沙,然后用自己的積極進(jìn)取來(lái)為這條成功路打上水泥,那么,這條路無(wú)論經(jīng)受怎樣的風(fēng)吹雨打,它也能在最惡劣的環(huán)境下載你走向成功的彼岸。
約翰.洛克菲勒曾說(shuō)過,工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。人們唯有在工作中才能體現(xiàn)自己的價(jià)值,只有在工作中不斷的去積累,去總結(jié),才能不斷提升自己,這樣自己的職業(yè)道路才會(huì)走的更長(zhǎng)更遠(yuǎn),自己的前途才會(huì)越清晰越明亮。有一天,當(dāng)你站在成功的巔峰回頭瞭望時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn),自己走過的每一個(gè)腳印,原來(lái)都包含了自己的努力與進(jìn)取,是工作這個(gè)舞臺(tái),讓你一步一步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感2在茶余飯后,我仔細(xì)閱讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書,深為作者深刻而細(xì)致的觀點(diǎn)所折服,心中有一種豁然開朗的感覺。
書中約翰.洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”如何看待自己的工作,如何干好工作,書中有很多對(duì)自己的工作的闡述和吸取的經(jīng)驗(yàn),讀完這本書,我覺得自己在思想上又受到了一次深刻的教育,感悟主要有以下三點(diǎn):
感悟一:不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。
在去年魯總的講話中也提到這一點(diǎn),讓我體會(huì)更深。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說(shuō)要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說(shuō)的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。珍惜目前的工作機(jī)會(huì)就意味著端正心態(tài),干好目前的工作,就是對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)。
感悟二:認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。
人生本來(lái)就是一個(gè)積累過程,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),通過努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)理想。
感悟三:要有積極進(jìn)取的敬業(yè)精神。
如果對(duì)工作沒有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。實(shí)際上“積極進(jìn)取”這四個(gè)字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征,在目前這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里,要保持自己優(yōu)勢(shì)必須不停止地學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自己的各項(xiàng)能力,在中國(guó)石化工作5年時(shí)間里,自己也一直在堅(jiān)持著學(xué)習(xí),深知自己是一名培訓(xùn)講師,不斷充電才能使自身能力不斷提高,在中國(guó)石化這個(gè)平臺(tái)中更好的展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
其次是要改掉自己的壞習(xí)慣,壞習(xí)慣能縛住自己的腳步,多利用空閑時(shí)間來(lái)做一些有益于自身發(fā)展、提高能力的事情是必要的。由此可以看出,改掉壞習(xí)慣應(yīng)該從這種自身浪費(fèi)時(shí)間的壞習(xí)慣做起,珍惜邊角時(shí)間,合理利用。每當(dāng)有新的工作任務(wù)安排下來(lái),不要尋找任何借口,立刻動(dòng)手去做,提升執(zhí)行力,發(fā)揮主動(dòng)性,努力去完成工作任務(wù)。
總而言之,讀完這本書,讓我收益頗多,在不管在工作,還是生活方面都有啟發(fā)。在今后的工作中,認(rèn)真的總結(jié)、審視自己,努力的工作和學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力,腳踏實(shí)地干好本職工作,在石化實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感3最近我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書,在讀書的同時(shí),結(jié)合自己平時(shí)的工作,把工作中的一些想法和書本上的思想作了對(duì)比,感受頗深。這種感悟就是如何對(duì)待自己的工作,如何擺正自己的工作心態(tài)。通過學(xué)習(xí)這本書,我有了如下三點(diǎn)的認(rèn)識(shí):
第一,加深了對(duì)“為誰(shuí)工作,怎樣工作”的認(rèn)識(shí)。
書中有這么一段話給我印象很深,即:“你不是在為老板打工,而是在為你自己工作。因?yàn)楣ぷ鞑粌H僅是讓你獲得薪水,更重要的是,它還教給你經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),通過工作,你能夠提升你自己,從而變得更有價(jià)值。”我認(rèn)為這是《你在為誰(shuí)工作》一書的主題,因?yàn)椋挥袠淞⒘酥魅宋叹窈驼_的工作觀念,明白了為單位工作,更是為自己工作的道理,才能激發(fā)出奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情,才能滿懷深情地對(duì)待崗位工作,才能夠站在單位的高度,時(shí)刻為單位著想,充分挖掘潛能和發(fā)揮工作的主觀能動(dòng),盡職盡責(zé)、盡心盡力的為單位發(fā)展做出積極努力和應(yīng)有貢獻(xiàn),從而體現(xiàn)自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
書中還有一句話,說(shuō)的非常有意義,就是在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。
工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。
第二,要把工作做到位。
有人曾經(jīng)這樣說(shuō)過:把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。實(shí)際工作中,真正能把每一件簡(jiǎn)單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。可能也有很大一部分人不滿足于現(xiàn)狀,認(rèn)為自己不是干這種簡(jiǎn)單的事情的人,這樣就讓我們產(chǎn)生了抱怨的情緒,到了后面可能連這種簡(jiǎn)單的事也做不好了。所以,企業(yè)員工必須從小事做起,只有這樣,我們將來(lái)才能干大事,才能取得個(gè)人的成功。
對(duì)待工作,要有百分之百的責(zé)任感,企業(yè)需要的是有強(qiáng)烈責(zé)任感的員工。對(duì)自己工作負(fù)責(zé)的員工,才能得到信賴;對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的員工,才能得到器重。挑起你應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,千萬(wàn)別以為不做決定就不會(huì)犯錯(cuò)誤,千萬(wàn)別為自己的錯(cuò)誤找借口,千萬(wàn)別說(shuō)你不知道,千萬(wàn)別以為小錯(cuò)就不是錯(cuò)。
所有的這些都不是你沒做好工作的借口,不做決定本身就是個(gè)錯(cuò),找理由是不敢直面錯(cuò)誤的表現(xiàn),說(shuō)不知道的人不可原諒,輕易放過小錯(cuò)的人永遠(yuǎn)不會(huì)成功。踏踏實(shí)實(shí)把事情做好,挑起自己的責(zé)任。敢做敢當(dāng)?shù)娜瞬胖档脛e人信賴與尊重,才能掌控自己的命運(yùn)。
第三,要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體協(xié)作觀念。
個(gè)人的成功離不開團(tuán)隊(duì)的幫助,沒有團(tuán)隊(duì)的成功就沒有個(gè)人的成功。一個(gè)公司,一個(gè)集體,如果只強(qiáng)調(diào)個(gè)人的力量,你表現(xiàn)得再完美,也是很難創(chuàng)造很高價(jià)值的只有緊密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能形成合力,取得更快更好的發(fā)展。畢竟個(gè)人的力量是有限的,只有依靠集體的力量,才可以克服一個(gè)人不能克服的困難。當(dāng)我們?cè)趲椭鷦e人的時(shí)候,也會(huì)得到別人的幫助。
所以,工作中牢固樹立集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),真正把自己融入到團(tuán)隊(duì)中,主動(dòng)搞好協(xié)調(diào)配合,形成積極向上、和諧融洽的良好環(huán)境氛圍,我們才能感受并領(lǐng)略到工作帶來(lái)的快樂,創(chuàng)造出適宜個(gè)人成長(zhǎng)和單位發(fā)展的廣闊空間。只有這樣,我們的企業(yè)才可以成為一個(gè)成功的企業(yè),我們的員工才可以成為優(yōu)秀的員工。
讀完這本書,使我明白了很多工作中最起碼的道理,對(duì)我的觸動(dòng)很大。在往后的工作中,我將結(jié)合書中的一些道理,改變自己的一些錯(cuò)誤思想,調(diào)整好自己的心態(tài),樹立為自己工作的觀念,我相信自己的工作會(huì)有一個(gè)大的提高。總之,我們每一個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作,只有通過完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。