第一篇：通化縣中醫院控煙經費保障制度

通化縣中醫院控煙經費保障制度

為了貫徹中央、省、市、縣關于控煙工作的精神和要求，為了全民身體健康服務，努力營造良好控煙氛圍，創建環境優良的無煙醫院，結合我院實際情況，對控煙工作經費保障制定如下制度：

一、一把手要親自抓和親自過問控煙工作，保障控煙工作經費和物質供應工作順利完成。

二、財務人員和后勤人員一定要保障控煙工作中經費組織到位，物質供應到位，把控煙工作順利進行下去。

三、對控煙工作的經費及物質使用，本著既節儉又能辦事，把控煙工作搞上去的原則。

通化縣中醫院

第二篇：中醫院控煙工作計劃

白水縣中醫院

二0一三年控煙工作計劃

各科室：

為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特制定本實施方案。

1.為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。

2.提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。

3.完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

4.為履行《who煙草控制框架公約》做準備。

5.總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。

6.醫務人員帥先戒煙，創造醫院無煙環境并積極參與社會控煙工作。

7.建立科室項目工作小組。由科室主任、護士長、控煙骨干組成。

8.院內工作場所有明顯的禁止吸煙的標志。

9.院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

二0一三年二月十六

第三篇：經費保障制度

磨盤鄉環境整治經費保障制度

第一條為加強磨盤鄉市容環境衛生管理，營造整潔優美、規范有序、和諧文明、充滿生機的人居環境，根據《四川省城市市容和環境衛生管理條例》和《西昌市城鄉環境綜合整治試點工作實施意見》精神，制定本制度。

第二條磨盤鄉在環境整治活動中，必須由鄉、村、組及學校和各單位出經費保障治理活動順利進行。

第三條具體的日常工作由各單位自行負責經費開支，保障環境治理工作能夠正常有序的進行。

第四條節假日和特殊的大型的環境治理活動的經費支出由鄉財政統一支付。

第五條 特殊地段如街道等的治理經費由鄉政府支出。特別是街道衛

生一定要聘請專門的清潔工進行衛生清理工作，工資由鄉政

府發放。

第六條 各村組在日常工作的經費開支上有困難時，要提前報告鄉政

府，作好準備工作，不能因為經費的原因而使環境治理工作

中斷，否則將給予嚴懲。

第七條 本制度自2012年4月1日起執行。

磨盤鄉人民政府

二0一二年四月一日

第四篇：經費保障制度

小學經費保障制度

為提高教學質量，突出教學工作的中心地位，實現學校總體發展規劃和人才培養目標，我校在領會上級精神的前提下，認真貫徹執行上級的指導精神，合理的安排每一項經費的使用。為保證教學經費及時、足額投入到教學工作中，特制定本制度。

第一條教學經費是指在管理重心下移后，學校集中掌握和管理使用的日常教學經費和教學設備購置經費，具體包括：教學業務費、教學差旅費、體育維持費、教學儀器設備維修費及教學科研儀器設備購置費、圖書資料購置費等。

第二條教學經費預算管理的原則

1、統一領導、分級管理、指標控制的原則。在學校的統一領導下，根據學校教學工作的需要統籌安排和使用各項教學經費，同時劃分財權。

2、統籌安排，保證重點的原則。在量入為出、收支平衡的前提下，每年在安排經費預算時，除人員經費外，應優先安排教學經費，使教學工作的中心地位在經費預算中得以體現。

3、保證總量、逐年增長的原則。為保證人才培養的質量，學校每年投入足額的經費用于教學。

第三條教學經費的執行

1、在經費的使用上做到公開、公示。

2、每年安排一定比例的經費用于教師的外出培訓。

3、辦公用品的采購要由教代會全體成員商議表決。

4、加大學校基礎設施的建設，為全體師生創造一個良好的環境

5、加大教學儀器設備的投入，保證用于教學儀器設備購置的經費每年不低于1000元；增加圖書資料的購置經費，保證生均每年新增圖書不少于1冊；

第四條教學經費預算的核定依據

學校的教學經費，根據上級的精神，按照上級規定的下撥經費的依據和比例編制。

教學機動費的核定：為了保證學校教學經費在總量上能滿足學校各項教學活動的需要，且實現逐年增長，學校每年安排一定數量的教學機動費，由學校統籌安排使用。

第五條教學經費使用監督

為確保教學經費足額投入到教學工作中，學校將加大教學經費的監督力度，建立完善的監督機制，保證教學經費能夠足額、充分、高效地使用，嚴禁擠占、挪用。具體做法是：

（一）學校監督。學校管教學經費的負責人應于每年底學院匯報本學校經費的使用情況。

（二）財務監督。會計人員應提高業務水平和責任意識，對每筆支出認真審核，嚴格把關，杜絕不合理，不合規的支出。

（三）教代會監督。學校將制定教學經費投入檢查制度。校教代會每年應定期對學校的教育經費投入使用情況進行專項的監督、檢查，并公布檢查結果。

第五篇：中醫院控煙考評獎懲制度

控煙考評獎懲制度

為了創造良好的無煙環境，培養職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，特制定本制度：

1、認真學習和貫徹關于禁煙的規定，在醫院內做好禁煙宣傳工作。醫院的所有公共場地均禁止吸煙，并設有醒目禁煙標志。

2、職工嚴禁在工作場地吸煙，在醫院工作區內，任何場地均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發現職工違反上述規定扣10元/次。

3、任何職工不得在醫院內的公共活動場所吸煙。醫院內禁止亂丟煙蒂。抽查中如發現職工違反上述規定扣20元/次。

4、凡吸煙者均到工作場地外吸煙，違反及經教育不改者，給予相應的處罰。抽查中如發現員工違反上述規定扣10元/次。

5、6、充分宣傳吸煙的危害。

開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。從遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境。獎勵：

1、設立“優秀無煙科室將”，開展創建“無煙”活動中，未發生違反相關規定的科室，獎勵100元。

2、科室控煙工作負責人，監督員，巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一丁點的控煙知識，可是獎勵100元。