第一篇：工具車間個(gè)人年終工作總結(jié)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

半年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過去了，在過去的半年里，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，新的一年即將到來了，回顧今年來的本人工作情況，現(xiàn)簡述如下：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是七月份作為石油行業(yè)的一個(gè)新進(jìn)人士來到車間工作的，(車間當(dāng)時(shí)也是處于起步階段。設(shè)備也是在那段時(shí)間開始又或者直至將來不短的一段時(shí)間內(nèi)陸續(xù)到位。)協(xié)助車間主任做好工作，工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向渤海來的前輩請教、向同事學(xué)習(xí)、借用別人的專業(yè)書、及自己上網(wǎng)到處摸索，期望能在短時(shí)間內(nèi)便熟悉各種鉆井方面的工具知識(shí)，明確工作的程序、方向。同時(shí)為了提高工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作，在下班時(shí)間我還努力學(xué)習(xí)英語，默記專業(yè)詞匯。

在這半年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）順利完成了在天津工具車間為期一個(gè)月的短期培訓(xùn)，初步達(dá)到了系統(tǒng)熟悉了解鉆井、鉆井工具知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。（2）順利完成了“五小證”的培訓(xùn)，為以后的出海提供創(chuàng)造了必備的條件。（3）完成了先階段所有的庫存工具的保養(yǎng)及維護(hù)。如各種工具的除銹刷漆上黃油，又如擰扣機(jī)的拆卸修理。（4）協(xié)助車間主任繪制車間設(shè)備工具的圖紙，及核算設(shè)備制造的所需成本。如c型臺(tái)鉗底架、臺(tái)鉗工作案、水泥墩、活動(dòng)支架等的cad出圖和總耗材重量的估算。（5）裝整了車間辦公室及宿舍區(qū)等等。（6）堅(jiān)持每次的hse安全討論。

盡管半年的時(shí)間不算長，盡管這半年來的工作量相對來說不多，總結(jié)回顧這半年過去的種種，工作成績、效益和貢獻(xiàn)，也許并不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所期望的那個(gè)程度，也許創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善。但是，對于在石油行業(yè)來說完全是新人的我來說至少算是開了個(gè)頭了，既然有了開頭，那么我相信通過自己不懈的努力，以后的路一定會(huì)越走越好。

工具車間

harrowzi

2008年12月30日

第二篇：工具車間黨支部工作總結(jié)[范文模版]

2019年，工具車間黨支部積極落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作要求，以生產(chǎn)為中心，認(rèn)真履行基層黨支部的職能，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用，在支部全體黨員的共同努力下，較好的完成了支部的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持正常的組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

工具車間黨支部堅(jiān)持組織建設(shè)與實(shí)際相結(jié)合，始終把教育黨員、提高黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力作為工作重點(diǎn)，在積極參加公司黨委組織的各類活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在支部內(nèi)嚴(yán)格按照黨委的要求開展好各項(xiàng)組織活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照《黨章》要求，嚴(yán)格落實(shí)了黨的民主集中制原則，強(qiáng)化了班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了民主氛圍，建立健全談話機(jī)制，對黨員個(gè)人進(jìn)行談話，交流思想，聽取意見，班子成員及黨員干部的積極主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性得到了充分發(fā)揮。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)和黨課學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時(shí)研究解決。定期召開民主生活會(huì)，有針對性地解決車間干部職工在思想、工作等方面存在的問題。支部個(gè)人都建立了學(xué)習(xí)筆記，并能聯(lián)系思想實(shí)際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，有效提高了全體黨員的政治素質(zhì)和理論水平。

二、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。

1.扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。支部按照基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做的要求，堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，扎實(shí)有序推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。著力抓好“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，通過支委帶頭學(xué)，黨員干部集中學(xué)，黨課教育重點(diǎn)學(xué)等多種方式，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，讀原著、學(xué)原文、深刻把握貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法。堅(jiān)持把“做合格黨員”落腳到提高覺悟、解決問題、崗位奉獻(xiàn)上，組織動(dòng)員黨員干部卯足干勁積極投入各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)中，全力以赴完成任務(wù)目標(biāo)等工作中身先士卒、苦干實(shí)干。

全面落實(shí)黨員教育，積極推進(jìn)黨建工作

2.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體。支部高度重視黨的十九大精神學(xué)習(xí)，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九大精神。全體黨員堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅(jiān)決貫徹落實(shí)十九大精神，不折不扣抓好制度執(zhí)行。全體黨員以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神為契機(jī)，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)各項(xiàng)工作邁向新的臺(tái)階

三、全面落實(shí)黨員教育，積極推進(jìn)黨建工作

1、根據(jù)公司黨委的要求結(jié)合工具車間的實(shí)際工作特點(diǎn)上報(bào)了“書記項(xiàng)目”立項(xiàng)表，立項(xiàng)內(nèi)容“優(yōu)化工作流程改善班組環(huán)境，提高窗口服務(wù)形象”,經(jīng)過近一年的工作開展，效果顯著。通過工作環(huán)境的改造及規(guī)章制度的完善提高現(xiàn)場生產(chǎn)的作業(yè)效率。在營造良好工作環(huán)境的同時(shí)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，愛崗如家，在自我行為規(guī)范上提升班組綜合素質(zhì)，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、為順利完成“達(dá)標(biāo)黨支部”的創(chuàng)建工作，工具車間黨支部對黨建工作進(jìn)行了重新的梳理，對相關(guān)的文件和記錄本進(jìn)行了整改，在公司黨委的指導(dǎo)和幫助下，車間黨支部通過了集團(tuán)黨委的檢查，成為了“達(dá)標(biāo)黨支部”。

3、車間黨支部組織黨員開展義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)，為身邊職工群眾解決問題，做好事，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，為職工義務(wù)理發(fā)、修理疏通下水管道、組織人員對車間休息室等工作生活場所紗窗予以更換進(jìn)行維修、主動(dòng)對更衣箱桌椅等進(jìn)行修理。車間生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

4、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，圍繞“服務(wù)三提升”夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，車間組織開展征集合理化建議、成立技術(shù)攻關(guān)小組，解決屬具服務(wù)、安全生產(chǎn)、作業(yè)效率等方面難題，保障現(xiàn)場裝卸生產(chǎn)。全年共提出合理化建議6項(xiàng)并且改造后的項(xiàng)目已經(jīng)投入現(xiàn)場使用，使用效果良好。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，黨員的素質(zhì)得以提高

工具車間黨支部堅(jiān)持加強(qiáng)黨員的黨性教育，時(shí)刻牢記黨的宗旨、思想上認(rèn)識(shí)上始終與公司黨委保持一致為教育思路，緊緊圍繞公司黨委的工作部署，著力從提高思想認(rèn)識(shí)、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力入手，把搞好學(xué)習(xí)作為首要環(huán)節(jié)，積極參加公司黨委組織的集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，努力確保學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人員和效果的落實(shí)。在學(xué)習(xí)中貫徹全面把握、深入領(lǐng)會(huì)、學(xué)以致用、邊學(xué)邊改的要求，把學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，從而深化了學(xué)習(xí)效果，達(dá)到了預(yù)期目的。在此基礎(chǔ)上，車間黨支部還結(jié)合公司開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故”等常規(guī)化活動(dòng)，利用各種形式宣傳公司的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營舉措，使黨員了解公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢及所面臨的困難和問題，講清我們所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)加大通訊報(bào)道力度，對車間黨員及職工在生產(chǎn)工作中所取得的成績及受到的表揚(yáng)進(jìn)行大力的宣傳，以此鼓勵(lì)和教育職工樹立責(zé)任感和使命感。

五、強(qiáng)化職工思想政治工作，有效增強(qiáng)車間的向心力和凝聚力

黨支部非常重視抓好職工的思想政治工作，通過網(wǎng)絡(luò)、港報(bào)、電視等宣傳媒體，對職工廣泛進(jìn)行“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”教育和政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨支部結(jié)合本車間的工作實(shí)際，深入現(xiàn)場和班組開展思想政治工作調(diào)研，與職工面對面的進(jìn)行懇談會(huì)，當(dāng)面征求職工意見，傾聽職工心聲，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)思想苗頭，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，解決具體思想問題，通過各種方法充分調(diào)動(dòng)起了職工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心。

堅(jiān)持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念落實(shí)到具體工作中，注重人文關(guān)懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，積極主動(dòng)的給予真誠的關(guān)心和幫助。同時(shí)，車間還堅(jiān)持了“四個(gè)看望慰問”制度，對職工結(jié)婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問了30余人次。

通過一年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅(jiān)信，有公司黨委的關(guān)心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

明年的工作打算：

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，做好全體黨員思想理論武裝工作，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢，利用良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。

二、立足于班子建設(shè)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提高凝聚力，整合團(tuán)隊(duì)精神，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

三、堅(jiān)持按照上級(jí)的要求，繼續(xù)認(rèn)真深入的開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、黨員匯報(bào)制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會(huì)，組織民主生活會(huì)議，上好黨課。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，聽民意，為職工辦實(shí)事。

四、努力做好工作，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為推動(dòng)公司又好又快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想、政治基礎(chǔ)，還要堅(jiān)持增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，保證現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行，樹立起“管理就是服務(wù)”的思想意識(shí)，廣泛調(diào)動(dòng)一切廣大干部職工的積極因素，增強(qiáng)車間的活力，激發(fā)職工的創(chuàng)新意識(shí)，保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

工具車間黨支部

2019年12月20日

第三篇：車間工具管理制度

車間工具管理制度

第一章 總則

1、目的：規(guī)范各類工具的保管、領(lǐng)用、以舊換新、移交、報(bào)廢程序，以避免工具的超標(biāo)領(lǐng)用及調(diào)任無交接等現(xiàn)象。

2、適用范圍：員工使用工具的標(biāo)準(zhǔn)制定、領(lǐng)用、退庫、交接、報(bào)廢等。

第二章 工具卡的使用及管理

1、《工具領(lǐng)用單》中設(shè)不同登記頁：領(lǐng)用各類工具時(shí)在相應(yīng)登記頁上登記。

2、《工具領(lǐng)用單》由配件部保管，領(lǐng)用人領(lǐng)用工具時(shí)，倉庫發(fā)料人員應(yīng)在相應(yīng)登記頁填寫領(lǐng)用工具的名稱、型號(hào)、數(shù)量并讓領(lǐng)用人簽字。

3、工具的保管責(zé)任到人。部門統(tǒng)一登記專用工具，并確定工具保管責(zé)任人。各責(zé)任人負(fù)責(zé)此工具的日常保管、正常損壞后換領(lǐng)等工作，并對工具的限期內(nèi)損壞、遺失等負(fù)責(zé)。

4、倉庫應(yīng)設(shè)專用帳目，對各部門各崗位各人員的工具領(lǐng)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便核對。

5、生產(chǎn)車間耗材類產(chǎn)品及勞保用品的登記納入《工具領(lǐng)用單》統(tǒng)一管理。

第三章 工具的領(lǐng)用、更換及退還

1、工具領(lǐng)用條件：

A、專用工具領(lǐng)用，必須是在領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；

B、換領(lǐng)必須以舊(壞)換新。

2、工具領(lǐng)用程序：

A、工具為首次領(lǐng)用時(shí)，領(lǐng)用部門填寫《工具領(lǐng)用單》，注明保管責(zé)任人，交部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后，由工具保管人到部門內(nèi)勤處領(lǐng)工具。

B、以舊(壞)換新領(lǐng)料時(shí)，使用部門應(yīng)填寫《工具領(lǐng)用單》，拿舊工具到倉庫換領(lǐng)。

C、原工具丟失或在最低使用限期內(nèi)損壞，按第四規(guī)定賠償后方可再重新領(lǐng)用。

3、工具交接或退還

A、有如下情況：

a.調(diào)任交接。部門內(nèi)或部門間人員調(diào)動(dòng)，都應(yīng)報(bào)人力資源處。人力資源處除辦相應(yīng)人事調(diào)動(dòng)手續(xù)外，應(yīng)發(fā)給調(diào)動(dòng)人員“工具移交表”一份，到部門內(nèi)勤處取《工具清單》，登記表格，各工具應(yīng)由部門經(jīng)理確定移交、退庫還是繼續(xù)使用并簽名。調(diào)動(dòng)人員持表與工具卡到業(yè)務(wù)與行政倉庫，請保管員核對，做如下處理并簽名確認(rèn)。

1.移交，則在原保管人填寫“工具移交表”并注明移交**人，并由接交人簽字確認(rèn)；

2.庫，按以下B退庫手續(xù)辦理；

3.繼續(xù)使用，則《工具清單》上相應(yīng)項(xiàng)目不做變動(dòng)，但工具卡上改變部門或崗位名稱，業(yè)務(wù)與行政倉庫統(tǒng)計(jì)表中，“部門”與“崗位”上做相應(yīng)變動(dòng)。

b.離職退還。人員離職，在其填寫“離職單”的同時(shí)，由人力資源處負(fù)責(zé)發(fā)給其“工具移交表”一份，到內(nèi)勤處取《工具清單》，部門負(fù)責(zé)人確定其工具是移交給接任人員還是退還倉庫并簽名。離職人員持表與《工具清單》到倉庫，請保管員核對，做如下處理并簽名確認(rèn)。

1.退庫，按以下退庫手續(xù)辦理；

2.工具限期內(nèi)損壞或遺失，應(yīng)按第五章規(guī)定賠償后，倉庫人員方可簽名。

C、退庫手續(xù)

1.需要退庫時(shí)，由工具保管人辦理《工具領(lǐng)用單》，與工具一并送倉庫退料。倉庫保管應(yīng)檢驗(yàn)工具的完好性，如完好則在《工具領(lǐng)用單》上注銷相應(yīng)項(xiàng)目，并簽字確認(rèn)。如工具已經(jīng)損壞，則拒絕其退庫。

2.由工具保管人取《工具領(lǐng)用單》，與工具一并送倉庫退庫。倉庫保管在《工具領(lǐng)用單》相應(yīng)欄目中注明其退回日期，并簽名確認(rèn)。

第四章 工具的檢查與賠償

1、倉庫人員收回舊工具時(shí)必須認(rèn)真檢查，如仍可用，請領(lǐng)用人繼續(xù)使用。如可修復(fù)，可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員修復(fù)。如工具有舊品時(shí)(有一定損耗但不影響使用的產(chǎn)品)，盡量請領(lǐng)用人領(lǐng)用可用的舊品。

2、公司總安全員負(fù)責(zé)定期或不定期檢查操作工具的保管情況，行政倉庫保管人員負(fù)責(zé)定期或不定期檢查工具的保管與使用情況。

3、如發(fā)現(xiàn)工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，工具領(lǐng)用人賠償工具原價(jià)。

工具賠償：

A、工具或勞保丟失，由責(zé)任人賠償原價(jià)。

B、使用限期內(nèi)損壞，以舊(壞)換新前必須賠償：

C.勞保用品，超過規(guī)定使用期一半的，按半價(jià)賠償；在規(guī)定使用期一半以內(nèi)的，按原價(jià)賠償。

4、賠償與領(lǐng)用手續(xù)：責(zé)任人向倉庫說明情況，由倉庫寫出損壞情況或遺失的工具價(jià)格后，到部門經(jīng)理處繳納工具原價(jià)款。

第五章 工具的借用

1、為方便不常用工具的借用，機(jī)修工段設(shè)部分常用操作工具備借，也可辦理臨時(shí)借用。

2、借用及歸還手續(xù)：

A、工具借用必須填寫“工具借用申請單”，說明借用時(shí)間、歸還時(shí)間、用途、保管責(zé)任人等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人與倉庫所在部門負(fù)責(zé)人簽名后，方可借用。

B、倉庫保管員負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失或損壞，按上述賠償規(guī)定賠償。

C、工具歸還時(shí)，保管員在“工具借用申請單”上簽名確認(rèn)。

第四篇：車間工具管理辦法

工具管理辦法（建議）

為保證生產(chǎn)工具的正確使用及有效管理，規(guī)范各類工具的保管、領(lǐng)用、歸還、維修、保養(yǎng)、以舊（壞）換新、報(bào)廢、申購流程，以避免工具流失、隨意放置、無交接等現(xiàn)象發(fā)生。結(jié)合公司實(shí)際情況制定如下管理辦法：

一、現(xiàn)有工具的清理

1、現(xiàn)有車間共同使用和生產(chǎn)專用的工具，由車間內(nèi)勤負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并建立工具臺(tái)帳，明確責(zé)任人，建立工具庫，由車間主任或內(nèi)勤負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

2、車間設(shè)備的專用維修工具入庫，由設(shè)備科建立臺(tái)賬統(tǒng)一管理。

3、衛(wèi)生工具、不常用的工具（指一月內(nèi)無計(jì)劃使用）入材料庫由材料庫統(tǒng)一管理。

4、工具庫對目前外借出去的工具重新核對，落實(shí)到部門或個(gè)人，補(bǔ)充規(guī)范臺(tái)帳。

5、經(jīng)鑒定為廢棄的工具，填寫報(bào)廢單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以報(bào)廢。

6、現(xiàn)有工具不能滿足生產(chǎn)需要，由車間工具庫填寫申購單，經(jīng)車間主任確認(rèn)簽字后，由采購部采購。

7、出車間及設(shè)備科外的其余部門不得存放工具，如需工具可向工具庫領(lǐng)用，使用完畢后及時(shí)歸還并簽字。

二、工具領(lǐng)用及退還程序

1、工具首次領(lǐng)用時(shí),應(yīng)填寫“領(lǐng)用單”注明用途和保管責(zé)任人，經(jīng)車間主任同意后到工具庫領(lǐng)取，由工具庫建立臺(tái)帳備查,臺(tái)帳應(yīng)注明：領(lǐng)用日期、名稱、規(guī)格、責(zé)任人等。

2、以舊（壞）換新領(lǐng)用前，由工具庫鑒定工具的好壞。如仍可使用，請領(lǐng)用人繼續(xù)使用；如可修復(fù)，可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行修復(fù)，屬人為造成的損壞由責(zé)任人承擔(dān)。

3、原工具丟失或人為損壞，按規(guī)定賠償后方可再重新領(lǐng)用；工具損壞如屬于工具質(zhì)量問題，應(yīng)追究購貨人的責(zé)任。

4、人員離職或工作調(diào)動(dòng)，應(yīng)將所領(lǐng)用工具按照工具庫臺(tái)帳所登記的如數(shù)退還，或經(jīng)工具庫同意后辦理移交手續(xù)，缺少或損壞的工具照價(jià)賠償，否則不予辦理離職或工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

8、所有的工具上應(yīng)標(biāo)示 “海內(nèi)特 ”字樣，以示與其他外來工具區(qū)別。

三、工具的借用及歸還

1、對不常用工具由材料庫負(fù)責(zé)保管，需要時(shí)可辦理臨時(shí)借用。

2、工具借用必須填寫“借用條”，說明借用時(shí)間、歸還時(shí)間、用途、保管責(zé)任人等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，方可借用。

3、工具使用人或保管人負(fù)有維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任。使用完畢保養(yǎng)檢查后，方可歸還工具庫。

4、工具庫負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失應(yīng)照價(jià)賠償；如損壞根據(jù)使用情況分別處理。

四、日常檢查

1、制造部與工具庫根據(jù)臺(tái)帳記錄每季度對領(lǐng)用和借出的工具進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)不符等情況及時(shí)作出處理。

2、工具使用和保管部門的負(fù)責(zé)人是該規(guī)定的主要責(zé)任人，應(yīng)做好日常的點(diǎn)檢和監(jiān)督。

3、5S檢查小組進(jìn)行檢查時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有工具隨意放置無人看管、損壞工具隨意丟棄現(xiàn)象，根據(jù)工具臺(tái)賬查找責(zé)任人予以處罰。

五、其他

1、工裝、模具、夾具、檢具由技術(shù)部統(tǒng)一編號(hào)，入模具庫，建立工裝模具臺(tái)賬。所用易損更換備件由技術(shù)部建立備件清單和最低庫存，入模具庫。管理可借鑒《工具管理辦法》。

2、生產(chǎn)設(shè)備易損更換備件由設(shè)備科分類保管，建立備件清單和最低庫存，理可借鑒《工具管理辦法》。

崔振光

20120831

第五篇：生產(chǎn)車間工具管理制度

生產(chǎn)車間工具管理辦法

為保證生產(chǎn)工具的正確使用及有效管理，特制定如下辦法：

一、總則

1、目的：規(guī)范各類工具的保管、領(lǐng)用、以舊換新、移交、報(bào)廢程序，以避免工具的超標(biāo)領(lǐng)用及人員調(diào)任時(shí)無交接等現(xiàn)象。

2、適用范圍：員工使用工具的標(biāo)準(zhǔn)制定、領(lǐng)用、退庫、交接、報(bào)廢等。

二、工具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定

1、根據(jù)各班組使用工具情況由公司和制造部簽字確認(rèn)，按確認(rèn)后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、工具的領(lǐng)用、更換及退還

1、工具領(lǐng)用條件：

A、各班組首次領(lǐng)用，必須是在領(lǐng)用許可范圍內(nèi)； B、換領(lǐng)必須以舊(壞)換新。

2、工具領(lǐng)用程序：

A、工具為首次領(lǐng)用時(shí)，領(lǐng)用人員填寫“領(lǐng)用單”，注明用途和保管責(zé)任人，交車間負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后領(lǐng)用，并建立班組、個(gè)人領(lǐng)用工具臺(tái)賬。

B、以舊(壞)換新時(shí)，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人鑒定工具的好壞，屬人為造成的損壞由責(zé)任人承擔(dān)。C、原工具丟失或在最短使用限期內(nèi)損壞，按規(guī)定賠償后方可再重新領(lǐng)用。

3、工具退還

b.離職退還。人員離職時(shí)，人事部在見到由移交人和接收人簽字確認(rèn)的“工具移交表”后，方可辦理手續(xù)，移交時(shí)如有工具不夠數(shù)量，設(shè)備接收人應(yīng)在工具移交表上簽字時(shí)，注明缺少的工具及價(jià)錢，由人事部從其工資中扣除。

四、工具的檢查與賠償

1、倉庫在收回舊工具時(shí)必須認(rèn)真檢查，如仍可用，請領(lǐng)用人繼續(xù)使用。如可修復(fù)，可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員修復(fù)。如工具有舊品時(shí)(有一定損耗但不影響使用的產(chǎn)品)，盡量請領(lǐng)用人領(lǐng)用可用的舊品。

2、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人定期或不定期檢查操作工具的保管情況與使用情況，如發(fā)現(xiàn)各班組有不正確的使用工具，進(jìn)行批評指導(dǎo)糾正。

3、如發(fā)現(xiàn)工具有未過最短使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，應(yīng)責(zé)成其在一定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊工具。方式有自已補(bǔ)購或賠償后重新領(lǐng)用。賠償標(biāo)準(zhǔn)：

A、工具丟失，由責(zé)任人賠償原價(jià)。

B、使用限期內(nèi)損壞，以舊(壞)換新前必須賠償：

4、賠償與領(lǐng)用手續(xù)：生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人向財(cái)務(wù)部提供工具賠償聯(lián)絡(luò)單，財(cái)務(wù)部直接從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣除。

五、工具的借用

1、為方便不常用工具的借用，生產(chǎn)部到倉庫辦理臨時(shí)借用。

2、借用及歸還手續(xù)：

A、工具借用必須填寫“工具借用聯(lián)絡(luò)單”，說明借用時(shí)間、歸還時(shí)間、用途、保管責(zé)任人等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，方可借用。

B、倉庫負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失或損壞，按上述賠償規(guī)定賠償。C、工具歸還時(shí)，倉庫負(fù)責(zé)人在“工具借用聯(lián)絡(luò)單”上簽名確認(rèn)。