第一篇：牢記兩個務必做合格人民公仆

牢記兩個務必 做合格人民公仆人事勞動和社會保障局 副局長 李艷平按照縣委“兩個務必”教育活動的要求，緊緊圍繞需要解決的十個方面的問題，對自己的思想、工作和作風做了一個全面的對照檢查。通過對照使自己進一步認識到，縣委、縣政府開展這次以振奮精神、推動發展為目的的教育活動，是非常必要的。在新的歷史時期，按照“兩個務必”的要求恒量自己，感到自己在思想上、工作上、作風上，確實存在一些亟待解決的突出問題。主要表現在以下三個方面：

一、思想浮躁，缺乏共產黨員應有的價值觀。過去我一直自認為名利思想比較淡薄，只要工作順心其他一切都無所謂。但是，近年來隨著家庭環境的改變，有些問題不可抗拒地困繞著自己的思想，如老婆的工作問題，孩子的就業問題，成了自己思想上無法擺脫的一大包袱。由此也產生了一些消極思想，有時甚至左右自己的情緒。總覺著在人事部門干了半輩子，過去，為別人的事兒幫了不少忙，輪到自己頭上了，卻啥法兒也沒有了。尤其是看到同等條件下，別人的事兒能解決，自己的就解決不了時，思想更感到不平衡。因此，近年來思想確實發生了一些變化，產生了一些消極情緒，反映到行動上，就覺著工作干得差不多就可以了，再干，出多少力，也是那么回事兒。在這種思想的支配下，有時思想情緒比較浮躁，做起事來也有患得患失的表現。通過反思自己認識到，這種思想情緒的產生，說到底是沒有樹立起正確的人生觀、價值觀的表現，也是名利思想在作怪。家庭問題是客觀現實造成的，不是自己在工作上討價還價的理由，做為一名黨員干部應該無條件地為黨工作，為人民大眾謀利益。因此，這種思想表現，嚴重背離了黨的宗旨，在這次教育活動中，自己應該深刻反思，找出根源，重新思考，重新定位，重新確立正確的人生觀、價值觀。

二、精神萎靡，缺乏與時俱進、開拓創新的進取意識。隨著年齡的增長，自覺不自覺地產生了一種倒記時的感覺。因此，從精神狀態上，工作標準上都不同程度地有所降低。雖然還沒有當和尚撞鐘的思想，但工作的主動性確實不如以前了。面臨新的形勢，積極研究新情況，探索新形勢下人事工作的新路子，創造性地開展工作方面，都處于被動狀態。特別是超前工作的意識較差，在人事制度改革中，缺乏敢于作為，勇于承擔風險的精神，怕因工作給自己找麻煩。有些工作是在領導的推動下一步步開展的。如事業單位實行人員聘用制工作，中央和省去年就下發了文件，理應超前謀劃，盡早拿出方案，但考慮到這項工作政策性很強，涉及到事業單位干部職工的切身利益，改革的同時帶有一定的風險。因此，總想得到上級領導的明確意圖后再搞，所以，去年遲遲未動。直到今年不得不搞了，才按照市里的精神起草了我縣的實施意見和辦法。在其它工作上也有只求過得去，不求過得硬的表現。特別是在抓機關學習，組織開展各項活動方面，確確實實存有應付過關的現象。此外，在一些業務工作上也存在墨守陳規的問題。如在職稱聘任工作上，一直延續了傳統做法，只注重了穩定，始終沒有打破“鐵飯碗”。因此，也沒能真正發揮出職稱聘任工作對廣大專業技術人員應有的激勵作用。

三、作風飄浮，缺乏深入、扎實的工作作風。做為主管人事工作的副職，應該對政府系統股級以下干部隊伍的現狀，存在的突出問題，以及未來的發展趨勢等，都做到心中有數，以便超前謀劃工作，為領導決策當好參謀。但近兩年來，由于深入基層少，開展調研少，收集資料少，所以對全縣政府系統的干部隊伍、專業技術人員隊伍，特別是股級干部隊伍的底數掌握的不是很清楚。因此，在管理上造成了一般性號召較多，扎扎實實有針對性地解決實際問題的舉措較少。如機關事業單位的平時考核工作，雖然年年檢查，年年評比，但絕大多數單位仍然處于應籌狀態，沒有達到平時考核工作應有的效果。在股級干部的管理上，只重考察任用，在適應形勢發展要求，研究制定適合我縣縣情的考核任用條件和辦法，從制度上保證股級干部隊伍整體素質不斷提高方面，動腦筋少，措施辦法不多。其它工作方面也不同程度地存在著安排布置工作不周密，檢查指導工作不細致，甚至有時有布置沒檢查，或發現問題睜一只眼閉一只眼的現象。關于縣里要求查擺的其它幾個方面的問題，自認為沒有突出的表現。如：團結方面，雖然在研究工作時，有時有意見分歧，但一經班子決定的事項，在背后沒有說說講講，不認真執行的現象。更不存在搞派系，鬧內耗的問題。關于對縣委、縣政府的工作部署搞“上有政策，下有對策”的問題，利用權力影響，插手搞三產，做買賣的問題，自認為是不存在的；缺乏組織觀念，不講原則，自由主義的問題，以及在原則問題上采取事不關已，高高掛起的態度，好事搶著干，得罪人的事繞著走的問題，個人認為作為一名副職在是與非問題上，還是能夠堅持原則的，在本職工作遇到困難（如上訪的）或面對干部隊伍中的歪風斜氣時，是敢于負責任的；關于沉溺于玩紙牌、打麻將，追求低級趣味，本位主義、個人主義，亂收費、亂集資、亂攤派，侵害群眾利益以及大吃大喝、大手大腳等問題，個人認為自身是不存在的。剖析上述存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面的原因： 一是受市場經濟和社會現實的影響，原有的世界觀、價值觀產生了一些動搖。現實人們的觀念中對同等條件下你辦不到的事，人家能辦到，對政策原則規定不能做的事，人家做了又沒事，視為有本事、有能耐。這種價值取向，近年來較多地滲透到自己的思想觀念當中。因此，對一些是非問題產生了模糊認識，也不同程度地影響到自己的工作和言行。二是隨著年齡的老化，思想觀念越來越趨于保守。總覺著年齡大了，干不了幾年了，思想上確實產生了明哲保身，旦求無過，多種花，少栽剌的意識。因此，對新形勢下人事工作遇到的新情況、新問題，求穩怕亂。說到底是怕擔風險。三是學習不夠，放松了世界觀的改造。社會雖然在不斷地進步，不斷地發展，但黨的宗旨始終沒變，黨對每個成員的要求也沒變。之所以自己的思想觀念發生了變化，根本原因還是放松了學習，放松了世界觀的改造。至使自己在多元化的政治、經濟和文化大潮中方向上產生了模糊感覺。這次牢記“兩個務必”教育活動中，通過對照和反思，個人覺著重新澄清

了一些模糊認識，重新振作了精神，重新找回了工作意志。今后要進一步從以下幾個方面努力改進自己的思想和工作。一是加強政治理論學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。要牢記“兩個務必”，繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風。牢記黨的宗旨，不斷增強黨性修養，不斷改造自己的世界觀，牢固樹立遠大的理想和信念，永不懈怠的為黨工作。二是振作精神，以飽滿的熱情投身各項工作。在本職工作中，要堅持高標準，嚴要求。要努力踐行縣委對干部隊伍提出的“善謀事、會干事、干成事”的要求。要以與時俱進、爭先創優的精神，雷厲風行、真抓實干的作風，認真謀劃并做好各項工作。三是引以為戒，克服不足，改正缺點，爭做一名合格的黨員干部。縣委確定的十個方面的自查內容，雖然有些方面自身不存在或不突出，但也要引以為戒。切實從思想上引起高度重視，特別是在維護班子團結方面，要做到寬容大度，遇到分歧，要做到對事不對人，努力維護班子整體的向心力和凝聚力。四是嚴格要求，清正廉潔，努力保持良好的人事干部形象。要牢固構筑廉潔從政的思想防線，真正從思想上樹起自重、自省、自警、自勵的自我防犯意識；在生活上樹立慎言、慎行、慎思的自我控制意識；在工作上樹立“立黨為公，執政為民”，清正廉潔的服務意識和公仆意識。努力保持一個黨員干部應有的素質和形象。二○○四年七月九日

第二篇：牢記“兩個務必” 心得體會

牢記“兩個務必”心得體會

總書記指出，中央反復研究，把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這是改進黨風之要，也是人民群眾所盼，對保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執政基礎和執政地位，全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。

我們必須牢記“兩個務必”，秉承“趕考精神”，努力克服“四風”問題。

堅決克服形式主義，始終堅持牢記使命、干事創業。執政之道，貴在實干。作為一名領導干部，必須牢記使命，把全部精力用在干事創業上，實實在在地為老百姓干幾件事情，做到“為官一任，造福一方”。必須敢于擔當，遇到矛盾問題不退縮、不回避，銳意進取，敢作敢為。必須求真務實，不搞花架子，不做表面文章，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。必須充滿激情，每項工作在保證質量、效果和安全的前提下，能快則快盡量快，只爭朝夕、創先爭優。必須狠抓落實，重結果不重過程，完成任務是硬道理，不在層層開會上兜圈子，不在層層批示上做文章，讓真抓實干成為主旋律。堅決克服官僚主義，始終堅持以人為本、執政為民。密切聯系群眾，是黨的優良傳統和最大政治優勢。我們要真正把群眾當親人，對老百姓心存敬畏，決不能看不起群眾、疏遠群眾，甚至凌駕于群眾之上。要始終把老百姓的安危冷暖掛在心上，想問題、作決策、辦事情，都要以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應為標準。要帶著感情為群眾辦實事、辦好事，著力解決好老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題。只要我們對老百姓充滿感情，把老百姓的事當事，老百姓就會與黨同心同德，黨的事業就會充滿希望，就沒有克服不了的困難。

堅決克服享樂主義，始終堅持艱苦奮斗、開拓進取。我們黨的歷史，就是一部艱苦奮斗的歷史。面對新形勢、履行新使命，仍然離不開艱苦奮斗。我們必須牢記“兩個務必”，始終保持高昂的斗志、進取的精神，決不能精神懈怠、意志消沉。必須加強主觀世界改造，培養健康的生活情趣，做到物質生活簡單、人際關系簡單。必須甘于吃苦、甘于奉獻，不怕困難、開拓進取，對工作舍得下苦功夫、硬功夫。必須堅決摒棄特權思想，把黨和人民賦予的權力用來為老百姓謀福祉，絕不能成為謀求個人私利的工具。

堅決克服奢靡之風，始終堅持防微杜漸、永葆本色。奢靡之始，危亡之漸。作為黨員領導干部，必須加強修養、堅定操守，時刻保持清醒頭腦，穩得住心神，管得住手腳。必須樹立過“緊日子”的思想，堅持勤儉辦一切事情，堅決反對一切形式的鋪張浪費，切實把有限的資金和資源用在發展經濟、改善民生上。必須嚴守紀律、防微杜漸，有敬畏之心，堅守做人、處事、用權、交友的底線，耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住清白，永葆共產黨人的政治本色。

第三篇：牢記兩個務必 力戒享樂主義

牢記兩個“務必” 力戒享樂主義

克服求穩怕亂的思想，增強改革創新意識，重點抓好2014年確定的重點工作，努力實現“項目建設、城鎮品質、農業調整、基層黨建、鄉村文明、民生事業”六大突破，注重提質增效，注重生態宜居。進一步推動某某民營經濟的發展，邀請有關專家學者為起重產業轉型升級把脈問診，借鑒外地經驗，努力推動科學發展跨越發展。強化責任擔當意識，破除按部就班、小成即滿、回避矛盾、不敢擔當等陋習，牢固樹立加壓奮進、苦干實干爭先進位的精神，不斷更新觀念、提升境界、不僅把工作僅當成是謀生的飯碗，更應當在工作中去發現自身價值。加強組織紀律觀念，做到八個堅持，八個反對，堅守自己的思想和道德防線，自覺抑制拜金主義、享樂主義的侵蝕，在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

第四篇：牢記“兩個務必”做到“兩個提高”

各位領導、全體同志：

今天我演講的題目是《牢記“兩個務必”做到“兩個提高”》。

重溫中國歷史，我們看到王朝的更迭、社會的變遷，無不驗證“憂傷興國、逸豫亡身”的名言，無不揭示了“滋生驕逸之端，必踐危亡之地”至理，無不印證“水能載舟，亦能覆舟”的古訓。

我們的黨正在歷史的昭示下，始終保質謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風，領導全國人民奪取了中國革命的勝利。務必使同志們繼續保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續保持艱苦奮斗的作風，凝聚著我們黨對歷史教訓的深刻總結。半個世記來，“兩個務必”深深教育了幾代共產黨人，使絕大多數黨員干部經受住了執政的考驗，使黨的事業保持著旺盛的生命力。

改革開放，我們的黨領導人民取得了輝煌成就，經濟社會，人民生活發生了巨大變化，但是，黨也面臨著國內的嚴竣挑戰，有的黨員干部可能經受不住執政和開放的考驗，可能發生追求金錢、色等消極～現象，正因如此，江澤民同志告誡全黨：“我們已經走出了一條光明大道，但前面的路并不都是平坦的，還會有各種困難和風險，包括可以預料和難以預料的，來自國內和來處國外的，經濟生活中的和社會政治生活中的”2001年江澤民同志在“七一”重要講話中進一步提出：“我們必須圍繞在新的歷史條件下建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨這個基本問題，進一步解決提高黨的執政能力和領導水平，提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題”，十六大黨不僅重申了這一問題，而且進行了深刻的總結，將其納入全面推進黨的建設新的偉大工程之中。可以說“兩個提高”即是新中國成立后黨的建設歷史經驗的科學總結，也是使我們黨永遠立于不敗之地的根本保證。

面對現實產，改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟蓬勃發展，人們的思想觀念、價值觀念、生活方式的巨大變化，對黨和國家建設起到推動作用，同時也給新形勢下牢記“兩個務必、做到兩個提高”帶來嚴竣的考驗。

思想觀念的變化，使部分黨員的理想信念受到了沖擊，發生了動搖，認為艱苦奮斗是戰爭年代，物質條件困難時期的事，和平年代，物質豐富的年代再提艱苦奮斗過時了，太土氣，房了住寬一點，車子坐好一點，吃喝消費高檔一點是小事，還有些人認為自己能力強、貢獻大、理應得到高回報，提倡艱苦奮斗，克制個人欲望，那就太吃虧了。

權錢交益的巨大利益，使我們的領導干部成為某些追逐者的進攻對象，他們用“送出一只雞，牽回一頭牛”的交換原則，千方百計“鉆內打洞”以錢換權，使一些放松警惕的領導干部滑向違法亂紀，腐化墮落的泥坑。

利益分配方式的多樣性與利益分配格局中的缺陷，給善于投機鉆營的人帶來了“暴富”的機會，少數“暴富者”貪圖享受使部分抵不著誘惑、逃不出迷惑的領導干部，由于一念之差，轉成為人民的罪人，階下的囚犯。

由此可見，黨中央反復強調要牢記“兩個務必”做到“兩個提高”具有很強的現實針對性。

放眼未來，黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標己經確立，我們全體黨員，每一位領導干部，只有認真貫徹“三個代表”重要思想，按照“兩個務必”和“兩個提高”的要求，加強黨性鍛煉，以自己高尚的品格和模范行動，把全體人民的意志和力量凝聚起來，全國人民夢寐以求的愿望無數共產黨人前仆后繼，孜孜以求的理想“小康社會”今天即將在我們手中實現。

第五篇：牢記兩個務必加強作風建設

牢記兩個務必加強作風建設

學習心得體會

針對目前公司開展的“牢記兩個務必，加強作風建設”主題教育，按照華中公司紀委《關于認真學習領導講黨課資料的通知》安排，我重點學習了黨的十七大報告和黨章，胡錦濤同志2002年在西柏坡學習考察時的講話，蔣潔敏同志在集團公司2008年工作會議上的報告和會議結束時的講話。華中銷售公司黨委書記次仁扎西《牢記兩個務必、做到五個堅持》講話。

這次主題教育使我在做好自己本職業務工作的同時，潛心學習一些政治理論，通過系統地學習，我深刻認識到，這次主題教育是新時期加強領導干部和機關作風建設一項偉大工程，是提高領導力、執行力以及管理水平、服務水平的創造性探索，對于統一思想、轉變作風、增強黨性和提高工作能力具有極其重要的意義。

通過學習，我深切地體會到，“兩個務必”是共產黨員世界觀、人生觀、價值觀的集中表現，良好的作風是我們做好一切工作的根本。作為一名共產黨員，我們必須進一步堅定政治理想信念，時刻保持“謙虛、謹慎、不驕、不躁”的作風，時刻保持“艱苦奮斗”的作風，增強憂患意識，居安

思危，牢固樹立為黨的事業長期艱苦奮斗的思想，為實現宏偉的發展目標而奮斗。為公司的發展壯大貢獻自己的力量。

通過學習，我深切地體會到，要實現宏偉的目標，使公司發展壯大，作為銷售企業，就必須把我們的銷售業務做強做大，占有更大的市場份額。從思想上，必須要用創新的精神來貫徹和實踐“兩個務必”，必須發揚六種優良的作風。一是堅持艱苦奮斗、奮發有為的思想作風。充分認清當前的有利形勢，始終保持時不我待、奮發有為的精神狀態，既不畏難退縮，也不小富即安。二是堅持勤奮好學、學以致用的學習作風。我們的銷售市場每天都跟隨著國際油價發生著變化，必須重視學習，善于學習，提高素質，增強應對能力，才能明辨是非，科學決策，同時要善于把學習成果轉化為實現公司又好又快的發展上。要認真開展批評和自我批評，充分發揮團隊優勢，形成和諧融洽的工作氛圍。培養高尚的道德情操，樹立良好的生活作風。

總之，通過對這次主題教育，我進一步堅定了牢記兩個務必、培養良好作風的自覺性，進一步認識到作為一個共產黨員，必須始終不渝地堅持兩個務必，加強作風建設，履行好共產黨員應盡的職責。

二〇〇八年九月二十四日