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衛生單位自查總結的報告

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第一篇:衛生單位自查總結的報告

區人口和計劃生育委員會

關于2010年度市衛生單位自查總結的報告

區愛衛會:

區人口計生委位于雙寶路15號,占地17.8畝。今年,我委認真按照區委、區政府工作要求,以創建衛生城區為契機,投入45萬余元,進一步加強了衛生、綠化等建設工作,愛國衛生、園林規劃、綠化建設、場地設施建設都取得了一定成績,職工工作、生活環境更加優美。

一、健全活動機構,強化組織領導

為確保愛國衛生工作落到實處,年初,我委結合“健康重慶” 目標,出臺了《區人口計生委愛國衛生工作實施意見》,成立了

以黨組書記、主任任組長,委領導班子、各科室負責人及離退休職工代表為成員的創衛工作領導小組,負責該項工作的規劃、實施、督促、檢查。完善的組織機構,促進了工作的開展,形成了“一把手親自抓,分管領導具體抓,全委職工共同抓”的工作網絡,并積極與物業公司和業主委員委聯系、協調,對愛國衛生工作提出要求,為各項工作的順利開展奠定了基礎。

二、明確目標責任,化制度建設

一是建立健全制度,進行規范管理。2008年以來,我委逐步建立了清潔衛生制度、環境美化制度、職工住宿管理制度、清潔工職責和園藝工職責,開展定期和不定期檢查,促進環境美化意識的提高。獎懲逗硬,發現有不清潔現象,對責任人第一次批評教育,令其改正,第二次在年終考核中扣除相應分值。由于制度落實,措施到位,我委連續數年獲得市級愛國衛生先進單位。以上工作的開展,較好的形成了以制度管人,以制度推動愛國衛生工作開展的有效機制。二是聘請專職人員,實行責任到人。對辦公樓、宿舍小區的清潔衛生確定了專人負責,聘請2名專職清潔工,早晚各一次負責公共區域的打掃和全天候保潔;對辦公室的清潔衛生,各科室一日一小掃,一周一大掃,確保整潔;對花草樹木,聘請專職花工進行管理,確保定期澆水、施肥和修枝剪葉等工作。三是多方籌集資金,保障工作經費。為確保創衛,我委一方面將創建活動項目列入了年度預算,保證創建工作所需的各項資金,另一方面將綠化帶分片劃段,落實到科室,廣泛發動各科室全體職工積極參與,充分利用職工自種盆花,鼓勵職工將私有盆花放在規定的公共地方擺設,既美化環境,又節省資金。

三、強化宣傳教育,提高創建自覺性

為提高干部職工愛國衛生的自覺性,我委一是認真組織職工學習《重慶市區全民義務大掃除活動方案的通知》(委辦

[2009]116號),指出創衛工作是計生系統責無旁貸、義不容辭的應盡職責,在機關和小區營造濃厚氛圍。二是就《文明公約》、《安全文明小區公約》、《門衛管理制度》、《活動室管理制度》、《綠化管理辦法》等進行了上墻張貼,并制作了各種標語牌幅,就加強各種環境衛生管理予以重點宣傳;二是專程購回規范宣傳標語,向全體職工及小區住戶宣傳環境衛生知識;三是以會議、討論等形式,加強對干部職工的宣傳教育,營造良好氛圍,充分調動各方力量,共同搞好創衛活動;四是加強對家屬的宣傳教育,每季度召開一次職工會,每年召開一次業主大會,就創衛的相關事宜進行討論。

四、下步工作打算

通過深入扎實地開展創衛活動,不但促進了我委的三個文明建設,并且在舒適的環境下,全體干部職工的凝聚力、戰斗力得

到了不斷增強,有力地促進了計生事業的全面發展。在今后的愛國衛生工作中,我們一是要將未綠化和綠化不完全的死角地全部進行綠化;二是進一步加強綠化地管理工作,突出“精、新、奇、美”的特色;三是積極與區園管處聯系,對我委綠化工作提出意見和建議或不斷完善綠化工作,以不斷豐富綠化內容,提升愛國衛生工作再上一個臺階。

二○一○年九月二十九日

第二篇:衛生單位自查總結

井研縣公安局

馬踏派出所衛生單位自查總結

井研縣公安局馬踏派出所位于井研縣馬踏鎮盛豐街26號,占地總面積2173.77平方米,其中辦公、生活用房892平方米,留置室27平方米,車庫115平方米,干警家屬住宿1086平方米。現有民警15人,其中所長一名,副所長一名,黨員8人,團員5人,大學(專)文化13人,中專文化2人。管轄馬踏鎮、三江鎮、黃缽鄉、四合鄉,幅員面積130.98平方公里。2005年,通過全所民警努力,馬踏派出所被評為市級衛生單位。

三年來,我所一直充分開展全民愛國衛生運動,以人為本,努力提高全所民警的衛生意識,增強體質,創造和諧的工作和生活環境,更好的服務于新時期的公安事業,全心全意為人民服務。現將我所衛生單位自查情況匯報如下:

(一)我所建立了健全的衛生工作組織領導機制。

1、成立衛生工作領導小組,所長廖德全、教導員朱江濤任組長,副所長向志偉任副組長,成員有宋述明、呂奕、林樹森。

2、衛生工作納入派出所工作目標,與其它工作同部署、同落實、同檢查。

3、制定創建規劃,按規劃實施創建。

4、衛生工作實行目標管理,全所15名民警都是衛生工作的直接責任人,必須按照創建規劃的要求和各自的崗位職責開展工作,衛生工作納入目標考核,并作為公務員考評的重要依據。

(二)我所建立了健全的衛生工作制度

1、制定了派出所《環境衛生管理制度》;

2、制定了派出所《小區安全衛生公約》;

3、建立了衛生工作每月集中檢查制度。

(三)、強化衛生基礎設施建設

1、編制衛生建設資金預算,積極爭取資金投入,綠化派出所,美化環境,消除衛生死角。

2、每個辦公室配備垃圾筐、煙灰缸、毛巾,公共衛生地段配備垃圾筐,廁所配備潔廁凈、拖把。公區配備必要的衛生設備。

(四)、抓好日常性衛生工作

1、訂閱了衛生報刊,每季度開展一次衛生知識宣傳教育。

2、明確公區衛生和每個辦公室的衛生責任人,制定清潔標準,定期檢查。

3、每季度進行一次滅四害工作。

4、建立了民警健康檔案。

5、嚴格做好傳染病的預防工作,確保全所無傳染病流行。

6、積極服從當地黨政衛生工作部署,按時繳納垃圾清運費。

7、組織職工參加義務獻血。

8、建立了健全衛生工作檔案。

總之,我所將一如既往的堅持衛生工作,以市級衛生單位嚴格要求,使派出所的衛生條件越來越好,給民警一個純凈的環境,從而使民警努力工作,全心全意為人民服務。

二○○八年十二月八日

第三篇:衛生自查

2011年衛生工作自查報告

一年來,昌盛社區的衛生工作在街道的正確領導和大力關心支持下,我社區始終把衛生工作作為一項重要內容,狠抓各項指標和任務的落實,真正做到社區重視、居民配合、齊心協力,社區衛生環境得到根本的改善,居民素質得到較大提高,現將昌盛社區衛生工作自查如下:

一、健全組織,加強領導,落實責任。

社區高度重視衛生工作,主要領導親自抓,分管領導具體抓,物業公司配合同時抓,精心組織,全面動員廣大居民積極參與,深入扎實地開展社區環境衛生綜合整治,有效防治傳染病的發生,使社區環境衛生工作得到了堅強的組織保障,進一步提供了務實基礎,以主任蒲志軍為組長的領導小組,落實責任。制定相應的衛生制度。

二、環境衛生

衛生工作是一項關心居民,切實利益的工作。按“誰主管,誰負責”的原則,充實了衛生保潔隊伍,配備衛生專管員1名,專職保潔員15名,主要負責主干道路面及居民區的生活垃圾日鏟日清及保潔,清運率達100%。主干道兩側店面及單位“門前三包”、做到日產日清,責任制度落實。“衛生樓院”、“五好文明家庭戶”的評比活動,做好宣傳工作。

社區居民戶無害廁所內外潔凈、無尿堿,無蠅蛆、無積糞;蓄糞池密閉,糞便不滿溢,做到事后及時沖洗。

社區主干道兩側每一家左右設1個垃圾箱;居民區內垃圾的收集容器滿足需要,無堵塞.社區內道路硬化率達100%、路面平整;社區建筑物整齊有序,無亂搭建;照明設施完好。

三、滅鼠工作

1、繼續開展環境綜合防治,取締垃圾箱硬化地面為重點,清理亂堆雜物,鏟除鼠類隱患,孳生場所。

2、完善防鼠設施,對破損毒餌洞進行修補,增加毒餌洞數量。

3、利用各種形式宣傳使用慢性殺鼠劑的意義,提高對使用慢性殺鼠工作的成效,投放滅鼠餌注意到位率和覆蓋率。

滅蚊工作 1、2-3月采用科學的方法對越冬蚊蠅進行殺滅。

2、做好夏秋季滅蚊工作,垃圾日產日清,每周噴灑一次藥物降低蚊蠅密度。

四、滅蠅工作

1、做好垃圾清運工作,保證日產日清降低蚊蠅密度。

2、定期發動去群眾,清除亂堆雜物,清理積水容器。滅蟑螂工作 1、3月--6月份組織人員對有蟑螂單位進行普查,下藥及消殺,有效的降低了蟑螂的密度。

2、做好消殺記錄。全社區未發現傳染病疫情和食物中毒事件。

五、健康教育

健康教育對象以社區居民為主,重點人群為老人、青少年、婦女等,專題活動不少于一次。特別是在傳染疫情時期更要對特定人員進行健康教育。居民的衛生、健康教育知曉率85%。居民的衛生、健康形成率75%。

1、堅持每季度出一期健康教育專刊,遇到衛生突發事件和專項愛國衛生活動再增加,一年至少要出六期專刊。

2、一月開展一次健康教育活動,其中包括:培訓、電教、咨詢、健康教育進社區活動等。一年來社區衛生工作取得了一定成績,但還有一些不足之處,社區里亂搭亂建,亂貼亂畫的行為屢禁不止,為此社區今后的衛生工作重點要把不足之處加強監管力度,把昌盛社區建設得更干凈、更美麗,讓居民得到滿意.。

昌盛社區居委會

二0一一年

第四篇:自查總結報告

關于對“2013年一季度監理項目部巡查”的總結報告

各分公司、各部門、各監理(代建)項目部:

根據《關于開展在本企業范圍內對“2013所有在監(代建)項目進行履約及執業標準化和質量安全巡查”的通知》文件要求,由天福總工程師鐘良負責、天福總工技術部組織的“2013一季度在建監理部巡查組”對天福所有在建項目進行了全面巡查,現將巡查情況通報如下:

長沙縣萬家麗北路(北延線)道路工程(BT模式)、廖家拆遷安置房小區二期工程BT建設項目、馨和園住宅小區建設項目等3個項目(具體見附件)。

按照年初總體安排,2013年二季度將繼續通過專項巡視檢查活動,不斷規范監理行為,加強對監理部的動態監管力度,并嚴格按照2012年整體工作巡視檢查工作安排對存在違約行為的相關監理部和人員進行嚴肅處理。各監理部要認真執業,加強管理,嚴格落實建設工程各參與方主體責任,深入開展在建工程檢查整改,維護建筑市場正常秩序,確保建設工程質量安全。

湖南天福項目管理有限公司(蓋章)

2013年03月10日

2013年1季度監理部巡查存在問題情況表檢查時間:2013.3.10

2013年1季度公司對監理部檢查臺帳

2013年1季度監理部巡查存在問題整改回復統計表簽發:鐘良

關于對“2013年二季度監理項目部巡查”的總結報告

各分公司、各部門、各監理(代建)項目部:

根據《關于開展在本企業范圍內對“2013所有在監(代建)項目進行履約及執業標準化和質量安全巡查”的通知》文件要求,由天福總工程師鐘良負責、天福總工技術部組織的“2013二季度在建監理部巡查組”對天福所有在建項目進行了全面巡查,現將巡查情況通報如下:

張家界華天城一期商業部分主體工程、張家界華天城一期酒店及住宅區主體工程施工、景城花園一期2#、5#-8#、15#、9-11#棟及地下室等3個項目(具體見附件)。

按照本度總體安排,2013年三季度將繼續通過專項巡視檢查活動,不斷規范監理行為,加強對監理部的動態監管力度,并嚴格按照2012年整體工作巡視檢查工作安排對存在違約行為的相關監理部和人員進行嚴肅處理。各監理部要認真執業,加強管理,嚴格落實建設工程各參與方主體責任,深入開展在建工程檢查整改,維護建筑市場正常秩序,確保建設工程質量安全。

湖南天福項目管理有限公司(蓋章)

2013年06月15日

2013年2季度監理部巡查存在問題情況表檢查時間:2011.6.15

2013年2季度公司對監理部檢查臺帳

2013年2季度監理部巡查存在問題整改回復統計表簽發:鐘良

第五篇:自查總結報告

自查總結報告

致安監局:

為進一步加強企業的危險化學品安全管理,最大限度消除各類危險化學品安全隱患,杜絕發生安全生產事故,我們結合企業自身安全生產特點,在我公司開展了安全生產自查自糾活動,并將自查活動分為學習宣傳、自查自糾、匯總整改三個階段組織實施。現將活動開展的有關情況簡要報告如下:

(一)學習宣傳

為提高企業員工對危險化學品的安全意識,自覺遵守安全規程,按照“安全第一,預防為主”的方針,作為此次危險化學品安全隱患自查的一部分,我們組織全廠員工進行了正確認識和使用危化品教育,對危化品的有關安全規章制度、生產事故案例以及違反規范操作造成的嚴重后果做了深入宣傳,要求每名員工自覺樹立安全生產意識,掌握危化品安全使用規程,從個人崗位和日常工作中做起,在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。

(二)自查自糾

由于各種原因導致出現危化品事故的幾率較大,因此我們將此次自查的側重點落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個方面,不僅是對某一個環節的自查自糾,而是對企業生產運行的總體體系進行拉網徹查,為企業今后的安全生產運行創造良好的開端和基礎。自查活動中重點對涉及到危化品的部門、小組進行了檢查,對危化品安全管理制度、危化品應急救援預案進行梳理和核查。

(三)匯總整改

通過此次自查活動的開展以及貴局領導親臨現場檢查指導后提出的寶貴意見,我們將對存在的若干問題逐一落實整改,并初步提出了整改方案:

1、關于工業氣瓶存放在走道處的問題,檢查工作結束后,我們立即投入資金,搭建存放庫房。

2、關于油漆沒有存放處的問題,檢查結束后,我們立即投入資金,搭建油漆存放庫。

2010年10月26日

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