第一篇：新尚品廣告傳媒員工規章制度（共）

新尚品廣告傳媒員工規章制度

一、所有員工上、下班必須嚴格按照作息時間執行，不遲到、早退；

二、上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間，必須個

人親自簽到確認；

三、工作期間內不得串崗、閑聊、玩網絡游戲、網絡聊天，利用公

司電話打私人電話，吃食物、聽音樂等與工作無關的事情；

四、員工必須服從領導管理，不得怠慢工作；

五、上、下班前打掃辦公區域內衛生，保持整潔，、干凈的工作環

境；

六、下班時必須關好門窗及設備電源，防止安全事故發生；

七、工作期間遇到顧客訪問時，必須主動親切的接待或提供咨詢；

八、有來訪電話必須做好記錄，包括：來電單位、內容摘要、來電

時間、紀錄人等重要信息；

九、上班時必須保持良好的工作態度和風貌；

十、外出辦公事要向領導或同事打招呼，說明去向；

十一、特殊私事要向領導請假，待領導批準方可離開單位，否則

根據情節處理；

十二、當日的工作必須在下班前結束，不得拖到第二個工作日；

十三、愛護公物、節約材料；

十四、積極學習業務知識；

十五、同事間要相互協作，相互支持；

十六、必須堅持進、出貨日報制度，各種費用結報、借款、付款

必須經領導審核批準方可辦理報銷、借款、付款等手續，會計人員必須做好月報、季報、年報等工作。

第二篇：廣告傳媒公司規章制度

鑫禧廣告傳媒公司規章制度

1、公司作息時間為：夏季上午7：45-12：00點 下午 14：30-19：00

冬季上午7：45-12：00點 下午 13：00-17：00 公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行，不遲到、早退。如違反按照2元/分鐘計算，超過1小時按曠工處理。如遇特殊天氣經電話請示公司領導后，再確定上班時間，不算遲到早退。

2、每天召開晨夕會，時間為：上午7：45-8：00，下午18：15左右。所有非請假業務人員必須準時參加。每月每個員工公休2天，需提前3天請假，如遇特殊情況書面報主管經理簽字后方能請假，續假需提前申請，主管經理允許后才能休假，負責視為曠工，予以警告或罰款，扣發個人全月所有收入（基本工資+提成+獎金）的50%，曠工2次自動離職，扣除全部工資及相應福利待遇。在續假批準后，超出公休部分按照日工資扣除。不允許2個人同時請假。在國家法定節日期間，按照公司安排輪流休假，必須有值班人員。

3、上下班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上下班時間，必須本人親自簽到確認；

4、員工必須服從上級管理人員領導，在崗位上認真負責，獨立完成公司交代的各項任務，不能給公司其他崗位的工作人員的后續工作增加麻煩和安全隱患。員工工作期間業務要及時報備公司詳細資料，做好客戶跟蹤、統計、分析等工作，協助公司做安排工作。認真服務客戶，因工作失誤、衛生不達標給于口頭批評，連續3次屬于違反紀律1次，罰款50元/次，與客戶發生爭執的罰款50元/次（特殊原因除外）違反幾率3次視為曠工。

5、上下班按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生，保持整潔、干凈的工作環境；

6、下班時必須關好門窗及設備電源，防止安全事故發生；

7、工作期間遇到顧客訪問時，必須主動、親切的接待或提供咨詢；

8、有來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內容摘要、來電時間、紀錄人等重要信息；

9、上班要佩帶工牌、工服，必須保持良好的工作態度和風貌；

10、外出辦公事時要向領導或同事打招呼，說明去向；

11、特殊私事要向領導請假待領導批準方可離開單位，否則根據情節處理；

12、當日能完成的工作必須在當日結束，不得拖到第二個工作日；

13、愛護公物，節約物品。

14、積極學習完善自己的業務知識。

15、同事間要相互協作，相互支持。當業務人員有業務沖突時及時向相關負責人說明情況（因業務沖突導致客戶流失而給公司造成的損失由當事業務人員均攤相應損失）

16、工作期間，由于個人原因（違法、違規、違紀等）造成的損失歸個人負責，正常原因歸公司負責。

另公司為了鼓勵員工不休班，特設置全勤獎200元。

鑫禧廣告傳媒有限公司

第三篇：尚品咖啡廣告軟文

尚品咖啡廣告軟文

在尚品 讓懂你的咖啡體味你的心情......尚品咖啡（知音篇）

我不只一次

在城市的夜景中

將你錯過

匆忙的腳步

就是我全部的生活

可是

我很早就知道

你一直在等我

片刻的安閑

能和你在一起

美妙

在秒針的波動中浮現

呼吸著你濃郁而有深深的體香

我能和它一起在城市的夜空里

優游 飄蕩

尚品咖啡（失戀篇）

和他分手了

我知道無法挽回

所以裝作毫不在意

我沒有說再見

單身的生活

一下讓自己黯淡了許多

自由卻不象很久以前的那個我

在陽光的親近中逛街

品一杯咖啡

享受著100%的自我

也許心緒很難改變

我卻沒有讓孤獨放大在孤單的角落

在尚品

我從來都不認為

那靠窗一角的小座

不會容納犯上寂寞的我

第四篇：【中言傳媒】新傳媒廣告商業模式

【中言傳媒廣告】新廣告傳媒商業模式

2011年中言傳媒廣告新媒體創新轉型

創業中言傳媒媒體傳媒廣告新廣告傳媒商業模式

2008年10月3日，對于中言傳媒媒體傳媒廣告項目來說是一個歡慶的日子，中言傳媒授權實施的國家專利經專家兩次評審、領導小組審批，發明成果被評為———---“香港發明創新獎優秀獎”。2008年12月28日，對于香港影視傳媒渠道項目的倡導者中言傳媒廣告有限公司而言，更是一個值得歡慶的日子，中言傳媒公司成立近五周年，對一個從零開始的企業來說，五年不是很漫長，其中凝聚著太多的汗水和辛勞，對于一個立志要影視媒體品牌的中言傳媒來說，五年又很短暫，可以說是剛剛開始起步，中言傳媒就是這樣一個從零開始并立志打造影視媒體品牌的廣告公司。經過近五年發展，中言傳媒如今已經發展成為廣告行業的創新媒體品牌，和國內行業內為數不多的新媒體品牌一起挺起中國廣告行業的脊梁，CCTV央視國際報道稱《新廣告模式演繹盈利新魔方》。

回首創業之初，中言傳媒CEO鄒富泉說，中言傳媒剛成立時可謂是“三無”，沒品牌，沒資金、沒經驗，有的只是目標、決心和責任。中言傳媒成立之始就確立了“廣告需要用知識產權來做了”宏偉目標，同時把日本的經營之神——松下幸之助作為自己學習的榜樣。

如果有這么一個傳媒廣告公司即能夠點對點的直遞送，有效傳達廣告主的信息，又能夠讓更多的廣告主消費得起，一定會得到產（商）品企業廣告宣傳的認可，同時也會得到社會的認可，并且推動整個廣告傳媒行業的發展”。中言傳媒廣告有限公司影視媒體廣告就是在這樣的一個創建中國新媒體業的創新者，中言傳媒的目標是希望以產業報國為己任宏偉藍圖的背景下一步步成長。

中言傳媒的發展歷經幾次重大的發展，每次的發展都是一次質的飛躍，都是不斷的以客戶利益為中心的變革。中國具有全球最大基數的收視用戶，利用收視為載體發布廣告資訊，就等于在收視用戶中矗立了自己產品的一個廣告牌，視覺明顯24小時展示，聚焦效果集中。從現代營銷廣告學營銷必須到達最佳終端的角度來看，影視媒體廣告資訊就直接進入家庭，企事業辦公室內，并且達到了終端的最終端，隨著時間的推移必將是最有效的強勢媒體。香港中言傳媒廣告有限公司影視廣告技術的出現，為廣告界細分市場多一份新色彩；為企業產(商)品宣傳，鎖定客服多了一份新選擇，為廣告商發布廣告開辟了一條新渠道，為創業者多了一個新機遇。

中言傳媒廣告授權擁有系列化、多規格、多品種影視媒體國家專利授權資格，授權實施自主知識產權《廣告帶》、《一種收視結構》、《一種收視聯動的廣告位結構》????等國家實用新型及外觀設計專利權。

中言傳媒say-vision系列國家專利： ZL2008200111100.x、ZL200820089100.8、ZL ????隨著世界的多元化生活時代的到來，中國的影視傳媒廣告業的發展不再僅僅滿足于廣而告之，開始追求以價值取向的、細分的、直達的傳遞媒體創新方式，這也意味著以無目標的亂投放的媒體傳達方式的時代即將要被以有效的、細分的媒體傳播時代所代替，中言傳媒的決策層敏銳的捕捉到這樣的客戶需求的變化，這種理念也得到了相關政府部門的支持與鼓勵，于是2009年5月8日由： 香港特別行政區、香港特別行政區人民政府主辦的“特別行政區

創建國家級創業型城市啟動儀式”在特別行政區中心舉行，特別行政區 區長等各級領導到場并致辭，啟動儀式上影視媒體項目是創業推薦項目的001。把廣告設在影視上，利用影視可以直接進入千家萬戶、辦公室、企事業單位、客廳等的特性，中言傳媒媒體廣告其創新的思維和全新的傳達方式得到了廣泛的認同，中言傳媒媒體也成為了香港特別行政區就業工作領導小組辦公室推動的“香港特別行政區創建國家級創業型城市公益廣告宣傳”的承辦單位及友情支持單位，通過中言傳媒媒體的宣傳提高了香港特別行政區創建國家級創業型城市的影響力和公益性，更為營造高品位的高品位的香港特別行政區的創建工作提供源源不斷的創新媒體智力支持，同時希望新媒體與公益廣告的有機結合能夠引領珠江三角乃至中國創業帶動就業的風尚。

對于一個有著強烈的社會責任感的中言傳媒而言，在給客戶提供優質的產品和服務的同時，更應該通過資源的整合和嚴格的管理降低成本，讓更多的人得以享受。2010年9月18日，由香港知識產權局主辦的“香港特別行政區首屆民間發明創新獎”評選活動的獲獎名單已經揭曉。頒獎大會在香港召開，香港特別行政區政協的領導蒞臨大會頒獎。本次中國香港發明創新獎頒獎大會由香港特別行政區知識產權局局長代表主辦單位致辭，香港科協副主席宣讀表彰決定。在本次在香港召開的香港特別行政區等領導蒞臨大會頒獎的中國香港發明創新獎頒獎大會上，中言傳媒授權實施的國家專利經專家兩次評審、領導小組審批，發明成果被評為————---“香港影視創新獎優秀獎”。

2009年11月18日，“香港創業帶動就業論壇”由香港就業工作領導小組組長、香港市人民政府副市長作重要講話。

市人民政府副秘書長主持并宣讀了關于建立“香港特別行政區創業指導專家組”文件。香港市就業工作領導小組副組長、社保局局長主講了“積極爭創國家級創業型城市”的報告。副局長介紹了“香港市創業指導專家組”組建情況。香港中言傳媒廣告有限公司CEO鄒富泉受邀為：“香港市創業指導專家組”成員，以進一步推動香港市創業工作的全面開展。”在香港市創建國家級創業型城市創業論壇的創業項目推薦中言傳媒影視媒體————再次入選創業推薦項目展示。

值此中言傳媒開拓發展五周年之際，回顧2010中言傳媒大記事：

一、2008年10月3日國家工商局頒證中言傳媒注冊商標。

二、2008年12月8日中言傳媒影視項目第十六屆中國北京國際廣告新媒體展

三、2009年4月22日中言傳媒影視項目第十四屆中國北京國際美容化妝品博覽會展示

四、2009年5月8日，由： 香港特別行政區人民政府主辦的“香港特別行政區創建國家級創業型城市啟動儀式”香港特別行政區等各級領導到場并致辭，啟動儀式上中言傳媒影視媒體項目是創業推薦項目的001。

五、2009年7月8日入選中國創業就業專業委員會會員

六、2009年7月28日中言傳媒影視媒體成為香港特別行政區就業工作領導小組辦公室 “香港特別行政區創建國家級創業型城市公益廣告宣傳”的承辦單位及友情支持單位

七、2009年11月18日，“香港特別行政區創業帶動就業論壇”中言傳媒廣告有限公司CEO鄒富泉受邀為：“香港特別行政區創業指導專家組”成員。

八、2010年12月10號收到相關單位的通知，中言傳媒CEO鄒富泉突出的創新成績入選“和諧中國2009影響力人物”征評活動——重點提名候選人。

回顧過去，展望未來，百年企業任重道遠。中言傳媒影視媒體廣告將會用高度的社會責任感努力做好企業文化，以推動中國區創新影視新媒體的發展。

第五篇：全順通廣告員工規章制度

全順通廣告員工規章制度

一、早上9點上班，不早退、不遲到，有特殊情況要提前打電話通知。

二、每天要做到門市清潔衛生、物品的擺放整齊。

三、上班要有精神面貌、衣服整潔、不穿拖鞋、不留長發、對待客戶要有禮貌。

四、上班期間不能看電視，不能外出亂跑，除吃飯時間。

五、要服從主管的安排，匯報當天所有做的廣告及安裝。

六、要隨時檢查打印機有沒有墨水及碳粉，所有紙張是否足夠，沒有和不夠的馬上補上。

七、電腦的維護，不要下載其他有病毒之類的文件。要經常清理垃圾。