第一篇：機電工程學院學生會2011

機電工程學院學生會2011-2012學年

年度工作總結

一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀。作為機電工程學院學生會的一個部門，以服務全院的同學為宗旨。為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：

由于學院的特殊安排，本院的自律部和生活部合成一個部門，名為生活部，故此如下也是本院的生活部的工作計劃。

一.生活部設置：

1.部門機構設置包括：10級部長、副部長和11級干事

2.部門成員的工作安排：

部長：負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作；

副部長：負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調干事關系,分配干事任務.干事：聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.二.招新工作：

招新目的：

人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。根據生活部的發展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：機電工程學院大一各班新生.招新人數：首輪面試選出20個人，次輪面試是安排一些工作給他們，從中觀察，并從中選出15人留在生活部。

招新要求：

1、面試時不緊張，心理素質強，游刃有余。

2、不懼他人臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮。

3、我們最需要的就是吃苦的，具有靈活性。

4、工作時鐵面無私，公私分明，決不包庇。

干事培養：所謂培訓也就是，一方面,請部門正副部長和在部門工作過的同學在工作中總結所得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎

路；另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習.這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發展。并堅持每段時間召開例會。

三、具體的工作安排：

1、對于本部門的所有成員，我們將分為三小組，從各個小組中挑出一名小組長，把工作輪流分配給各個小組，由各個小組長帶領各組工作。特殊情況特殊處理。

2、每一周定期召開例會，總結本周的工作情況和安排下周的工作。

3、由于的特殊安排，本院系的生活部將和學習部合作，從兩個部門中一共選出20名同學組成院系的自律部，以來分擔生活部的工作，具體情況將在成立后在安排。

4、每周星期一晚上的宿舍檢查關燈。根據校自律部的工作分配院，每周星期一晚上23:00是本部門檢查宿舍關燈的時間。具體的人員安排，每周派出一個小組，各小組輪流安排。

5、我們將在機電學院每個月進行“月末宿舍衛生檢查”，每個月從中選出八個“文明宿舍”和八個最差的宿舍，檢查情況將在學院的公告欄中公布宿舍的管理,使同學們養成良好的生活習慣, 自覺營造安全衛生、健康向上、和諧溫馨的宿舍文化氛圍，倡導宿舍文明，展現仲園學子精神面貌，引導同學們發揮“自我管理、自我教育、自我服務”的作用，促進大學生綜合素質的全面發展，創建良好的校風。

6、本部門將在招新完之后，在全學院中開展“文明宿舍”評比活動，從而構建安全、文明和諧的宿舍環境。活動對象包括機電工程學院白云校區全體同學，我們將在評比時間段內通過定期和突擊性檢查相結合，最后總結評選出優秀宿舍。檢查的包括宿舍的衛生，宿舍設計和宿舍的成員風貌。

7、本部門也會在本年度里協助學院里其他各部門和院辦公室做好相關的后勤工作。我們會極力配合領導老師和兄弟部門做好一切學生會事物，在做好工作得基礎上，進行部門之間的活動，如籃球賽，體育節等，以促進部門間的聯系，構建更加和諧的機電工程學院團委學生會。

8、做好寒假火車票訂購的工作，為使同學們假期買到回家的火車票，本部門將在下學期放假前的一個月，積極配合好院系訂購火車票的工作。

9、在舍風建設的工作中,我們會積極地配合校學生會和各層的宿舍樓層主，使同學們逐漸形成良好的生活風貌。

10、對于水電費超出的問題，我們會向超出的宿舍收取，并按照程序把相關資料交和所收取的錢交給白云校區的財務中心，以方便同。通過每個月的宿舍檢查，更有利于有效地加強對學生學們校園生活。

以上是生活部本年度的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃.努力為廣大同學服務.同時,我們將積極

接受廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家！

機電工程學院學生會生活部二○一一年九月十五日

第二篇：機電工程學院團總支學生會章程

機電工程學院團總支學生會章程

第一章 總則

為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本章程。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

第一條：重慶工商職業學院機電工程學院團總支學生會是重慶工商職業學院機電工程學院全體學生群眾組織，是在院黨總支、行政的指導下，管理機電工程系學生的自治組織。以自我教育、自我管理、自我服務開展工作。

第二條：機電工程學院團總支學生會的宗旨是：服務同學，文明求實，繼承創新，參與學生日常生活、學習的管理，弘揚健康向上的校園文化，塑造新時代大學生良好的精神風貌,培養建設具有中國特色社會主義現代化事業而需要的合格人才。

第三條：機電工程學院團總支學生會的任務

1.堅持四項基本原則，擁護黨的改革開放的方針、政策，積極引導廣大同學樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，為貫徹黨的教育方針路線，培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業的建設者與接班人做出貢獻。

2.堅持自我服務、自我管理、自我教育的工作方針，營造一種良好的學習、生活氛圍，為學生的健康成長提供一個好的環境。

3.堅持以培養合格的社會主義建設人才為根本任務，團結和引導全院學生以學習為中心，通過組織形式多樣、內容豐富的活動,促進學生全方面發展。

4.代表和維護同學利益，全心全意為同學服務，切實注意、關心同學的學習和生活,積極幫助同學排憂解難。

5.協助學校創造和諧安定、團結進取、生動活潑的政治局面，以及良好的教育和學習生活環境。

6.活躍學院文化，倡導良好的學風和系風，促進我系學生學術、科技、文體活動的開展。7.加強同其他兄弟院系及社會各界的聯系與交往，達到提高學生思想覺悟，陶冶道德情操，開闊知識視野的目的。

第四條：機電工程學院團總支學生會的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。第二章 學生會成員的權利與義務 第一條：團總支學生會成員

凡取得重慶工商職業學院學籍的機電工程學院在校全日制專科生（受到學校紀律處分者除外），承認團總支學生會章程者，均可成為團總支學生會成員。

第二條：團總支學生會成員的權利：

1.團總支學生會成員有權學習相應部門的文件、制度；有權了解本部門活動的開展情況以及各項獎罰的評審根據。

2.團總支學生會成員有權參加相應級別的會議，以及向團總支學生會主席反映，或通過團總支學生會向學院領導及有關部門反映成員在思想、學習、生活、工作等方面的問題和改進措施的權利。

3.對本部門工作進行討論、建議、批評和監督。4.有選舉權和被選舉權。

第三條:團總支學生會成員的義務：

1.為全體同學的利益服務，為團總支學生會服務，為相應部門服務。2.參加團總支會的各項活動，出席團總支學生會有關會議。3.有義務完成本職工作。

4.有義務完成上級指派的合理任務。

5.遵守團總支學生會章程，執行團總支學生會決議，維護本會榮譽，促進團總支學生會會發展。

第三章 組織與職權

第一條：團總支學生會實行民主集中制。

第二條：團總支學生會最高權利機關為團員、學生代表大會。代表大會每年召開一次，大會時間為每學年第一學期開學初，具體時間根據具體情況定。代表大會閉會期間，其職權由團總支學生會委員會執行。

第三條：團總支學生會的組成

1.重慶工商職業學院機電工程學院團總支學生會是由組織部、宣傳部、辦公室（秘書處）、學習編輯部、生活部、體育部、文娛部、實踐外聯部、紀檢班聯部9個部門組成。學生會主席負責領導、協調、管理9個部門的工作。9個部門之間是平等互助的關系。為適應工作需要，團總支學生會可以申請成立臨時組織組委會。

2.團總支學生會設主席1人，各職能部門設部長1—2名，各部門可根據工作需要設1—2名部長助理，干事3—6人。

3.團總支學生會職能部門的數量和類型在每屆團總支學生會原則上應是固定不變的，但如有確實需要可由當屆團總支學生會主席提出申請，上報學生科批準后方可增刪。

第四條:學生代表大會職權：

1.審閱和通過上屆團總支學生會工作報告。2.討論和決定新一屆團總支學生會工作任務。3.修改和通過團總支學生會章程。4.選舉產生新一屆團總支學生會干部。第五條:各職能部門的職權：

各部門實行部門事務責任制，部長為第一責任人，其他干事為相關責任人。團總支學生會各項活動必須確定好第一責任部門，其他相關部門負責協助。各部門需服從團總支學生會根據實際情況安排的其他工作任務。

院團總支學生會主席

（1）組織制定學生會及下屬各部學期工作計劃，制定本屆團總支學生會目標和任務；（2）向系領導匯報學生的思想、學習、工作情況；

（3）主持召開系學生會會議，貫徹執行上級領導布置的各項工作；（4）協調指導并監督檢查學生會各部門和各班班委開展工作；

（5）總結學生會一年的工作情況，并做好下一屆學代會的工作報告；（6）組織進行全系學生的綜合性活動和集會；（7）抓好團總支學生會隊伍的形象素質建設。組織部部長、副部長

（1）負責組織開展豐富團員團組織生活的相關活動，每學期期不少于一次；（2）認真做好團員發展和思想教育工作；（3）按時收繳團費，做好團員檔案管理和注冊；

（4）每月定期檢查各團支部團組織生活開展情況，并做好相關記錄和評比。宣傳部部長、副部長

（1）積極組織開展宣傳報道等工作，宣傳黨的路線和方針，學院、系部的政策。（2）負責團總支學生會各項活動的宣傳工作。（3）負責協助各活動承辦部門做好活動現場布置。辦公室（秘書處）主任、副主任

（1）統計、管理好團總支學生會公共財產和物品。（2）負責各部門例會考勤和監督好辦公室值班。（3）負責統計好學生會成員的考評情況并及時通報。（4）做好團總支學生會各類資料歸類存檔。學習編輯部部長、副部長

(1)負責各班每次讀書會的檢查和督促并記錄相關情況，做好我系學風建設工作；（2）負責團總支學生會各項活動的報道和拍照；（3）負責我系系刊的編輯出版，每學期不少于一期；

（4）組織我系學生進行學習交流活動、知識競賽和知識講座等活動，每學期不少于一次。生活部部長、副部長

（1）負責團總支學生會各項活動的物品采購；

（2）負責配合老師、學院做好寢室清潔衛生檢查，促進我系學生養成良好的生活作風；（3）負責團總支學生會各項活動的后勤工作；

（4）負責組織開展豐富同學們課外生活的一系列活動，每期不少于一次。體育部部長、副部長

（1）負責組織我系運動員進行各項體育活動的訓練；

（2）負責組織開展各項體育活動，如班級籃球聯賽、趣味運動會等。（3）負責團總支學生會各項活動的場面秩序維持 文娛部部長、副部長

（1）負責挖掘培養我系文娛骨干分子；（2）負責組織開展團總支學生會各項文娛活動；

（3）負責指導并督促我系各班級開展文藝晚會每學期各班級不少于3次。外聯實踐部部長、副部長

（1）負責團總支學生會大型活動的贊助問題；

（2）負責組織開展加強我系學生實踐相關的活動，每學期不少于一次；（3）負責聯系其他院、系學生會進行工作交流。班聯部部長、副部長

（1）協助團總支、輔導員組織學生各項工作，傳達學校學院的各種信息，加強各班各級之間的聯系和溝通；

（2）負責協助團總支學生會協調并指導監督檢查各班班委開展工作；（3）配合學院對班級的評優，優秀班干的評優活動；

（4）通知召開班長組、團支書組、文體宣組、學習生活組等委員會議，指導各班班委協助各部門開展工作及本班工作。

第四章 會議制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院、系部的工作安排和有關通知精神。

第一條：例會或者會議參加者必須履行好的職責：

1．提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

2．請假必須在會議前15分鐘請有效，并且必須得到會議主持人批準，不得由他人代請。

3．按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

4．出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄，文書負責整理 議記錄，各參會者必須在會議記錄上簽名，學生大會需到大會簽到處簽到。

5．各部門召開本部會議時主席負責抽查，辦公室有獨立進行監督各部門例會的權利，并及時將各部門例會開展情況向主席團匯報。

第二條：學生會會議分為全體成員大會，團總支學生會部長級以上會議，各職能部門工作會議。

1．團總支學生會重大決議需由部長級例會討論、同意，指導老師批準方可通過。2．團總支學生會部長級以上會議由主席或主席委托其他主席團成員主持，各部門部長或副部長參加，并匯總團總支學生會活動情況，討論團總支學生會近期工作方向，任務，處理應急事件，分配團總支學生會工作任務等。

3．全體成員大會:由團總支學生會全體成員參加，每月初第一周周一16:30在C203舉行，主席就上個月學生會工作做簡要報告，并就本月重大活動進行整體調配，分工，同時融洽成員之間的關系，努力建立集體主義氛圍。

4．各職能部門工作會議由各部部長主持，干事參加，貫徹上級部門傳達的會議精神及討論如何開展各部工作等。各部門例會時間固定，會議形式由主持人自行決定，但必須告知主席。

5.班聯部每月定期召開班長組、團支書組、文體宣組、學習生活組等委員會議，各職能部門召集相應班委參會，對各班工作進行統一指導和部署。

第三條:例會制度 1.各部門例會時間和地點

時間 組織部:雙周四16：30 宣傳部:單周二13：00 辦公室:單周三16:30 學習編輯部:雙周三13：00 生活部：單周四13：00 體育部：雙周三16:30 文娛部：雙周二16:30 外聯實踐部：單周二16:30 班聯部：單周周三13:00 地點：各部門會議地點均為教學樓B328 其余各類型大會議在C203舉行。2.各部門會議召集人

各部門會議召集人為本部部長或副部長 3.各部門會議形式

各部門召開例會時會議主持人必須提前備好發言稿，將部長級會議分配的相關工作進行落實，傳達會議精神，就本部如何開展工作進行討論；專職文書做好會議記錄，會議后各參會者必須本人在會議記錄上簽字；各部門會議一般控制在20—40分鐘。

第五章 工作制度

第一條：團總支學生會常規工作制度

1.各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。

2.各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

3.各部組織活動前兩周交活動策劃書，活動結束后兩天之內交工作總結。

各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

4．各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

5．辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。

6．各部設置專職文書，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實可行。

7．各部門每月總結必須在每月27號之前由部長簽名后上交辦公室，每次會議記錄須由部長審閱后交辦公室統一存檔。

8．各類活動的相關報道及照片需在活動完后當天21:00上交主席，組織活動部門和學習編輯部對活動相應資料進行存檔。

第二條：活動開展原則及實施程序

第一點:團總支學生會開展各項活動需要遵循的原則: 1.團總支學生會開展的各項活動，必須遵守不危害國家安全，不擾亂社會秩序，不侵害他人人身及財產安全，不損害重慶工商職業學院榮譽，在中華人民共和國各項法律法規允許的范圍內進行的原則。

2.團總支學生會開展的各項活動，應是健康向上，并有利于提高本學院學生綜合素 3.團總支學生會開展的各項活動過程中，要積極宣傳本學院和我院的優良傳統和優秀成果。

4.團總支學生會與其他院系組織合作開展活動，要維護本學院和我系的尊嚴，用正當方式解決糾紛。

第二點:團總支學生會活動的實施程序細則：團總支學生會舉行各類活動要在系部有關領導的指導下，成立具體運作組織委員會。

1.活動組織機構在充分調查分析的基礎上，擬定活動策劃書先交予主席審查，再由主席和有關老師商討后審批。

2.策劃書經審批合格之后，方可組織執行，未經批準，則不能執行。

3.團總支學生會活動所需經費，根據不同情況，從學校學院撥款，社會組織或單位贊助等多方面籌集。由辦公室主任根據有關條例進行管理。4.活動組織機構內部設立相應的后勤，人事，監督，物品管理等一系列部門，負責活動的具體開展。

5.活動組織機構需要向團總支學生會各部門抽調人力或物力，報團總支學生會主席團批準，特殊情況報請系部有關領導批準，方可提供。團總支學生會各部門要密切配合和全力支持活動組織部門的工作。

6.活動組織機構在開展活動期間，要定期向團總支學生會主席團匯報工作，并接受團總支學生會主席以及其他各部門監督，特殊情況可由團總支學生會主席派專員加入活動組織機構進行監督，報系部有關老師。

第三條:活動負責人工作職責

1.活動負責人在開展活動過程中如遇任何緊急情況或重大困難，及時報團總支學生會主席和系部有關老師，并商討解決辦法。

2.活動負責人要以最大的責任心，保證活動的順利開展和達到預期目標。如果一經發現任何責任人有瀆職行為，根據情節輕重和造成危害的大小，按團總支學生會有關獎懲條例予以處罰。

3.任何形式的活動，應提前安排各項工作負責人，負責人必須準時到達活動現場。4.當出現突發情況時，由負責人現場指揮，并逐級匯報。

5.所有工作人員可發表自己的見解，提出合理化建議，但必須聽從負責人的指揮。6.負責人應虛心聽取他人意見，不得濫用職權。

7.負責人有重大過失或違紀行為，所有人均可向相應部門舉報，并有權得到答復。8.活動后，負責人的權利自行解除，上級部門應對其工作做出記錄和評定。第四條：辦公室條例 第一點:值班

上午值班時間：9:00—11:30 學生會物品存放地點及辦公室：教學樓C115 下午值班時間：14:00—17:00 常駐辦公室地點：輔導員辦公室C107學生會辦公處 1．值班人員必須準時到辦公室值班，在值班期間不得擅自離開，如遇到特殊情況不能值班，須提前向辦公室主任請假，經其允許方可。

2．值班期間，如遇緊急情況需處理，需及時告知辦公室主任。3．值班人員必須保管好電腦等辦公用品。4．值班人員需仔細登記領取、遞交的資料。

5．值班人員在值班前在辦公室主任處領取鑰匙，值班結束后及時歸還，因未及時歸還造成財物損失，視情節予以相關懲處。

6．值班結束后，隨手關燈關門。

7．值班人員需認真打掃衛生，保持室內清潔。8．值班安排由辦公室主任負責，并進行考核。第二點:物品管理

1．需用材料紙寫好財物申請書交給辦公室主任。申請書內容包括申請目的，申請負責人，負責人聯系方式，歸還日期。未及時歸還，將對申請人做相應的處理。

2．物品歸還時、借出時，由辦公室主任安排負責人鑒別好壞，若有損壞相應賠償。3．機電工程學院各個班級舉辦小型活動，要借用辦公室物品必須由本班級班長寫財物申請，并告知辦公室主任，填寫領取記錄及歸還記錄。

第五條:活動經費

1．須統一用材料紙寫好經費申請和經費預算。經費預算須分細列清，交辦公室主任，辦公室主任報知主席，再轉交老師批準方可。

2．報銷時必須憑發票，無發票不予報銷。

3．不允許私吞財物，經查實，不論財物多少，一律開除學生會，并予以通報批評。4．經費申請和經費預算必須在活動一周前遞交給辦公室主任。第六條：檔案制度

第一點:為了充分調動團總支學生會干部的工作積極性，加強干部的崗位工作責任感，同時形成一定的歷史資料，為今后的工作提供必要的工作依據和經驗，教訓，團總支學生會把“團總支學生會成員工作檔案”作為管理合理化，制度化的必要手段。

第二點:團總支學生會辦公室負責檔案管理工作，對團總支學生會的文件、會議記錄、工作總結、活動報道、活動照片及其他形式的材料進行管理、分類、歸檔。

第三點:團總支學生會檔案分為各級文件類，會議記錄類，工作計劃類，工作總結類，獎懲記錄類，團總支學生會成員類。

第六章 財務制度

第一條：學生會經費在老師、團總支的監督下獨立支配。

第二條：學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統一管理。

第三條：學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

第四條：學生會大型活動經費應當在活動前一周制作好經費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由實踐外聯部統籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發票或收據交由學生會辦公室，由主席和指導老師進行審核。

第五條：學生會各部門的報銷憑條一律采用發票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及組織部進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。

第六條：學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則制作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批準。

第七條： 聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.第八條：學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及組織部審查，并定期向全體同學公布收支情況。

第七章 考核制度

第一條：為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

第二條：考核辦法

(1)本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。

(2)考核對象：學生會所有成員。

(3)本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。

第三條：個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。

(1)有以下情況者給予扣分：

①每學期初學生會干部根據系部工作重點和學生科、團總支工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。

a 寫標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。

b 工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。

c 工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。

②認真參加團總支、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

a 缺席一次 扣2分。

b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。

c 遲到、早退一次各扣1分。

③學生會干部、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。

④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

⑥大型活動布置會場參與情況：

a 無故不參加者：扣4分。

b 遲到且表現不好者：扣2-4分。

c 遲到但表現良好者：扣1分。

(2)有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

②做出突出貢獻或為學校、系部贏得榮譽者每次加2-5分。

③認真高效的完成了主席團分配的任務，按工作影響程度加1-3分。

第四條：各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

(1)本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

(2)本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經過主席團的調查屬實的扣2～5分。

(3)其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經主席團調查屬實的扣2～5分。

第五條：各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

(1)本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

(2)未經部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

第六條： 每月將“平時評分”結果在當月學生會大會公布，每周將在部長級例會上公布考評情況并做說明，各部長須將本部門人員考評情況及時告知本人。

第七條：考核的時間和內容如有改變按照主席團規定。

第八章 獎懲制度

第一條：為加強團總支學生會自身建設，調動廣大團總支學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

第二條：獎懲標準如下：

(1)每月及每學期評出優秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據被評為“優秀干事”加2分計入下月考評。

(2)懲罰

①凡出現以下情況之一者給予警告：

a 一次未完成布置任務者

b 開會不認真者

c 兩次無故不值班者，值班請假兩次者 d 會議缺席兩次者，會議請假三次者

②凡出現以下情況者開除：

a 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者

b 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者 c 每學期3次無故不值班者，值班請假三次者

d 無故缺席各種會議每學期累計達三次者，各類會議累計請假五次次者 f 2個月內不參加團總支學生會工作者

③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會

④考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出學生會。

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

⑥外聯部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1.5分。

⑦外聯部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,并視情節扣6-10分。

第三條：學生會評優制度

(1)每月進行一次評優活動，各部由部長及副部長確定兩名優秀干事人選，部長及副部長評優由主席團成員負責。

(2)優秀干事人選必須符合以下要求：

a 各部會議缺勤不得超過兩次

b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力。

c 不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席。

第九章 附則

第一條：本章程最終解釋權歸重慶工商職業學院機電工程學院團總支學生會，并根據實際情況予以調整和修改。

第二條：團總支學生會各級組織可制定有關工作制度及章程，但不得與本章程相抵觸。第三條：本章程由公布之日起實施。

機電工程學院團總支、學生會

2012年6月12日

第三篇：機電工程學院學生會秘書長工作計劃

機電工程學院學生會秘書長工作計劃

隨著學生會換屆選舉工作的結束，新一屆學生會在不久前已經宣告成立，并開始充滿活力的運轉起來，本屆學生會設有紀檢部、組織部、宣傳部、心理部等11個部室。在新的學期，學生會將繼續實行自我服務、自我教育、自我管理，做好學院與學生之間聯系的橋梁和紐帶，為廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質提供平臺。凡事預則立，為了更好更周到地為同學們服務，也為了更好地指導本學期工作，現制定學生會工作計劃如下：

一、加強干部素質培養

學生會干部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強干部素質的培養，是學生會工作能否成功的關鍵。加強干部素質的培養，重點是要培養學生會各成員的團隊精神，讓他們時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。重點要克服“有別人”的思想，不要總在等待他人的行動，要切實做到眼到手到，不要總在等待命令，要積極主動。在這當中，可能有的同學覺得在大家面前太表現自己有點不好意思，其實這就是學生會的工作，既需要細心又需要大膽，能放得開。還要克服認為作為干部吃虧的思想，要意識到，正是這樣，才使得我們的校園更加美麗。也只有這樣才能真正鍛煉、提高、展示自我。作為學生會的一員，時刻要有主人翁的精神，積極思考探索，積極為這個集體獻計獻策，不要總處在等待命令的狀態，要

自覺樹立積極工作、主動思考的意識。對于這一點，也不是一天兩天就能形成的，需要做好打長期仗的準備，學生會內部各成員之間也要磨合，培養出默契感。

二.指導思想

我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。本學期學生會以為廣大師生服務，為學院發展服務為宗旨，在院老師的領導和團總支委的指導下，貫徹學院的方針，結合學院實際情況，代表廣大同學參與學院有關管理事務，積極開展同學們喜聞樂見的學習.科技.文藝等活動，提高同學們的思想覺悟和知識水平，維護學院良好的教學秩序和學習.生活環境，并反映同學們的建議.意見和要求，促進同學和學校，同學和老師以及同學之間的溝通了解，爭取成為學校和學生聯系的橋梁，學院管理的助手！

三.工作要點

1.加強自身建設。

2.協調各部門之間的工作，營造各司其職，團結協作的氛圍。

3.開展豐富多彩的校園活動。

4.了解并解決同學中的實際問題。

5.加強學生心理健康教育和精神文明建設。

6.落實好學院交辦的各項工作。

7.記錄好學生會各方面的財務支出問題。

8.做好學院禮儀方面的調配工作。

9.負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作。

四.實施戰略

1.改進學生會全體成員的工作作風，提高全體成員工作熱情和積極性，實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。

2.組織開展一系列以豐富同學課余生活為主的活動，讓同學們盡情展示自我才華。或在體育活動中提高身體素質。

3.在日常生活.學習中了解同學的實際問題，并及時采取有效措施。

4.通過板報及舉辦活動的形式加大對學生身心健康.精神文明的宣傳力度。

5.以“公平、公正、公開”為宗旨落實好不定期的工作，全心全意為廣大同學服務。

6.在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

一個好的學生會要靠我們的共同努力去創造，我們將以熱情的服務，端正的態度去完成本學期的工作任務。希望我們的學生會在不久的未來將更加出色，更加輝煌！

第四篇：機電工程學院學生會2013年學期工作總結

機電工程學院學生會2013年學期工作總結

月季花吐露著嬌人的芬芳，相聚的光陰匆匆。轉眼間，半年的時間已經過去。在這半年的時間里，我們經歷了風風雨雨。在校領導和政教處、團委的具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，仍舊以“為在校師生服務”為宗旨，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。

一、工作總體回顧

(1)立足常規，做好本分工作

穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規工作有條不紊地進行，這是經管人工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。

（2）做好換屆納新工作，為我院學生機構注入新血液

按照我院學生機構的工作計劃和實際情況，我們在六月份就完成了學生干部的換屆工作。今年，我們提前了納新工作，在九月份新生軍訓期間便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉著擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。（3）完善內部管理機制，促進學生會不斷發展

事物是不斷發展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求！由于我院學生會尚處于發展時期，各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現學生機構管理的制度化，使學生會的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優化分工，充分發揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同

時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

（4)舉辦特色活動，豐富校園生活

一個學期時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發豐富多彩,我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化比如體育部舉辦的部門籃球比賽，健心部舉辦大學生健康成長比賽，心理知識競賽、“10，10”游園活動、并且在大學生健康成長比賽校總決賽中取得了第一名的優秀成績。學習部舉辦了文化節迎新杯辯論賽、漢字聽寫比賽，英語口語比賽，文娛部舉辦的機電好聲音歌唱比賽、機情飛揚等。

二,經驗與體會

（1）、通過學生會的各項工作，展示了我們機電學院學生會不同部門，在不同環境下都有自己的特色，都有自己的處事方式，每個部門，每個干事，都能夠有效發揮自己的職能，并且取得令人滿意的成績。本學期以來，我院學生會不斷成長，每個干事在師兄的指導下，在自己的實踐中自己的工作領悟中成長了許多，這是值得自豪的，這也是學生會培訓與鍛煉的成果，令人滿意的是學生會的成長與學生的成長大家有目共睹，當然，這是我們大家所關心的，也是我們期待的結果！

（2)在本學期以來，我們機電工程學院舉辦了許多大大小小的比賽，并且 盡量讓每個部門的新干事參與其中并在活動中積累了許多經驗，新干事們沒有讓我們失望，在許多比賽中取得圓滿結束。大部分新干事在部長們的帶領下得到了很大的鍛煉，并且我們舉辦的每一個活動都需要不同部門的共同參與，這在一定程度上加強干事之間的合作精神，相信不久以后我們機電學院學生會會呈現一派新風貌。

一、（3）在本學期十二月份，我院在孔子廣場舉行了環保時裝秀，這是我們機電學生會第一次在孔子廣場舉行校級活動。雖然沒有經驗，但是在各個部門干事共同努力下最終取得圓滿成功。在這次比賽中，不僅獲得了經驗，還促進了學生會各大部門的聯系，相信不久以后我們機電工程學院會有更多校級比賽會在孔子廣場 舉行。

（4）我們機電學院是一個團體，而我院的學生會是一個團體，個個不同的部門也是一個團體，因此部門與部門之間的聯系應該要更加緊密，所以對于工作上遇到的一些問題，部門需要其他部門幫忙的話，積極向他們尋求幫助，這有利于干事拓展人際關系。在本學期里我院成功舉辦了團學交流會，團學一家親，團總支與學生會都是為同學工作服務，所以加強團學聯系也是必要的。，三、工作經驗缺乏，存在的問題如下：

1.管理體制未能完全實施.雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度沒有建立,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強.2工作思想沒有得以開放，創新精神不夠，工作思路和方法有待提高；

3有少部分干事的思想觀念沒有更新，個別干事的工作積極性有所下降；

4各部門合作不夠,溝通少.學生會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展.四：工作展望

新的一個學期1，我院學生會已制定了工作計劃，力爭再創佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

（1）各個部門要有自己的品牌活動，要有創新性，以便更好的吸引同學們，不能單純地只為活動而做活動，要帶動更多的同學參與其中。

（2）加大力度提升學生干部的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求。

（3）加強與外界聯系，加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，創造出機電工程學院的新風貌！

第五篇：機電工程學院學生會前期工作總結

機電工程學院團總支學生會前期工作總結

在開學將近兩個半月的時間里，我機電工程學院主要完成以下工作：

1、8月25號到9月七號，我分院學生會進行了新一輪的招新工作，并在多個部門的共同協作下成功的完成了分院團總支學生會的招新任務。

2、在招新工作結束后，主席團稽核部門部長利用例會及跑操等時間對新生力量進行了正確的思想引導和整頓工作，并取得了顯著地成果。

3、9月10日，我分院舉行了“感戀師恩，萬人簽名”活動，并獲得了我院分管副校長黃珍珍的高度評價。

4、10月17號，我院進行了院級新生杯辯論賽的初賽。10月26號到10月27號，我院進行了新生杯辯論賽的復賽，在這次辯論賽中我院評委挑選出了一批聰明機智、能言善辯的優秀辯手，并由專業人員進行了系統化的培訓。

5、為推動我校學生健身活動的持久開展，培養學生良好的體育鍛煉習慣，培養學生堅強的意志和集體主義思想，是我校廣播體操的水平上一個新的臺階，我院于10月20號進行了院級廣播體操比賽，并取得了圓滿的成功。

6、對于第九屆校運動會，我院從10月初就開始了基本的籌備工作。并于10月8日就開始了運動員的選拔、訓練及入場儀式的各方面準備工作。在這次運動會中由于我院運動員的不懈努力、領導的高度重視、團學干部默默付出，使得我院取得了精神文明獎、教工組團體總分第二名、學生組團體總分第三名的優異成績。

7、現在我機電工程學院正在積極籌備“黨團知識競賽”及“校級籃球比賽和足球比賽”等活動，我相信只要我們一如既往的努力奮斗，我們仍舊會取得優異的成績。

機電工程學院團總支學生會