第一篇：工商局領導個人黨性分析材料（模版）

根據中央、省、州、縣統一安排部署，本人參加了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動第一、二階段——學習動員、分析評議階段學習。通過廣泛深入地思想發動、學習培訓和征求意見、交心談心，使本人對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神有了進一步的深化理解；對加強黨的執政能力建設有了較為深刻地理解和認識；明確了新時期保持共產黨員先進性的基本要求。按照保持共產黨員先進性教育活動安排，自3月15日以來，教育活動轉入“分析評議”階段。以前我自認為自己無論思想、工作或者是學習和生活上各方面都符合一個共產黨員的標準，不說對黨、對國家、對單位作了很大貢獻，但也問心無愧。但是，通過深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中、四中會議精神，對照黨員義務和黨員領導干部基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持，八個反對”的要求，檢查本人工作以來特別是黨的十六大以來思想上、工作上、學習上、生活上的情況，自己作為一名共產黨員，特別是作為一名基層領導干部，離黨員的先進性要求差距較大，存在的不足和缺點較多。

一、存在的主要問題

1、理論學習欠缺，理想信念淡化。一是對政治理論學習熱情不高，平時的學習，只是看看書，讀讀報，沒有很好地、及時地、系統地學習理解馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想理解不深刻，自己只滿足于讀得懂，只知是什么，不知為什么，知其然不知所以然，不認真進行理性的思考，缺乏對一些理論原則的準確把握，往往是“得字句多，得精髓少”，導致政治敏銳性不強，對怎樣實踐好“三個代表”，從理論和實踐的結合上把握不夠。本人出身一個貧苦的普通家庭，從學校到社會，到工作崗位，從一般普通干部到一個基層領導干部，是黨教育了我，培養了我，我從內心上是忠于黨、忠于社會主義事業的，但是，社會現實的強烈反差：在世界上，社會主義國家和資本主義國家綜合國力的對比，人民生活質量、水平的對比，特別是家屬幾年來的下崗，且無分文生活費的現狀，使我的思想產生了模糊，使我的理想信念產生了動搖，以致我對社會主義事業缺乏堅定的信心，對共產主義社會缺乏崇高的理想，對黨的工作產生不必要的懷疑。深究其原因，是本人理論學習欠缺，導致本人理想信念淡化。

二是理論聯系實際差。在堅持理論聯系實際的學習方面，運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場觀點和方法去研究新情況、解決新問題的理論素質差，更缺乏認真運用之指導、分析和研究解決實際工作中的問題，理論和實際工作脫節。

2、業務知識鉆研不夠，專業素質較差。一是回顧自身的工作經歷，自1989年畢業分配至工商部門工作至今，本人一直主要從事財會工作。本人認為，作為一個行政單位的財會人員，以自己在學校獲取的專業技術知識，完全能夠勝任，對日后的新的財會制度沒有很好地、深入地、系統地學習、領會、實踐。

二是本人自認為一直主要從事財會工作，很少涉足于工商行政管理其他領域,只立足于財會本職工作,沒有積極主動的、全面系統的學習工商行政管理專業知識，且認為就是學了,也沒有用武之地,導致工商行政管理專業素質較差。

3、宗旨觀念不強，服務基層觀念薄弱。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，是否堅持這個根本的工作路線，是對每一個黨員干部的基本要求。但是我在宗旨觀念方面存在著不少問題，如工作作風不深入、不扎實，工作熱情不高，從幾年來的工作看，特別是在股室工作期間，基本上都是坐在辦公室里應付應付工作，很少到基層一線，很少到基層辦實事，解難題。就是擔任基層領導以后，也只是到自己分管的股室、工作聯系點工商所開開會，檢查檢查，且大都是來去匆匆，沒有真正意義上的深入，很少到其他股室、工商所辦實事，解難題。

4、開拓創新精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也相當不錯，但沒有很好地為單位領導出謀劃策，特別是從事財會工作期間，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，只是滿足于計計帳、算算帳。主要表現在：一是抓常規工作多，抓深入基層調查研究少。在股室工作期間，只停留在計帳、算帳階段，沒有深入基層工商所調查研究，根據本局實際，為局領導提出很好的增收節支措施。二是只求過得去不求過得硬。在實際工作中，特別是上級部門交辦的中心工作，有時采取敷衍了事的態度，只求應付得過去，不求精準，導致許多工作留下后遺癥，甚至于返工。

5、廉政欠表率，個性缺修養。作為一名基層領導干部，本應以身作則、嚴于律己、率先重范，可在下基層所時，不能完全做到在機關食堂就餐，且接受基層單位的包包煙等。另外，在工作中有時忙了、累了、煩了要發點嘮叨，講點非原則性的話，碰到人家的事都得到解決而自己的事未得到解決要發點脾氣等生活小節上缺乏修養。

二、存在問題根源及危害

針對自身存在的主要問題，經過認真反思和深挖根源，主要是放松了用科學理論武裝頭腦，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，放松了用“三個代表”重要思想要求自己，具體原因有：

1、忽視政治理論學習，理論功底淺薄。一是不善于用馬克思主義的立場觀點看問題；不善于用發展的、全面的觀點分析事務發展趨勢；不善于用發展的眼光看待歷史發展的趨勢。過來，由于自己不善于用發展的眼光看問題，當社會主義國家發展在世界范圍內遇到挫折時，當我國社會主義初級階段存在這樣那樣的問題時，自己潛意識里認為社會主義尚處于初級階段，要把我國的社會主義建設好，尚須上百年甚至幾百年，還需要幾代人、幾十代人的艱辛努力，共產主義離現實太遙遠了。認識上的偏差，導致共產主義信仰、理想、信念淡化。二是由于不善于用全面的眼光看問題，對黨內存在的種種腐敗現象和干部隊伍中出現的成克杰、胡長清、歐陽松、廖子忠為代表的腐敗分子缺乏科學、客觀的認識，認為黨的干部隊伍都是不可靠的，看不到黨的干部隊伍的主流和本質，難免滋長消極情緒，認為做工作只要對得起自己的良心就行了，不必太認真、太辛苦，以至于不思進取，不求開拓創新。

2、主觀世界改造不自覺。這些年來，在主觀上放松了自己世界觀的改造，自我感覺良好，自欺欺人，認為憑自己的工作能力完全能夠勝任本職工作，在思想上出現了一些非馬列主義東西，世界觀、人生觀、價值觀出現了一些偏差，全心全意為人民服務的思想觀念淡薄，為基層干部辦實事、解難題的精神缺乏。政治識別能力差，政治敏銳性不強，對黨的基本路線的執行在認識上有片面性。

3、缺乏開拓創新精神，創新意識不強。在實際工作中,只求過得去,不求過得硬，片面追求平穩，特別是從事財會工作期間,認為搞財會工作容易得罪人,費力不討好。

4、宗旨觀念淡薄，公仆意識不強。一是認為自身工作權限小，工作能力低，在客觀上無全心全意為人民服務的能力；二是認為我為人家服務了，可又有誰來為我服務，特別是在家屬下崗以后。宗旨觀念淡薄導致工作積極性不高，責任心不強，作風不實。

三、今后努力的方向

針對自己存在的主要問題，深感自己的思想素質不高，政治理論水平欠缺，業務素質不強，同當前改革開放的新形勢、新任務和新要求不相適應，同社會主義市場經濟形勢下的工商行政管理艱巨任務不相適應。本人一定在這次保持共產黨員先進性教育活動中，認真查擺問題，扎實逐個整改，不斷提高自己理論素質和政治水平素養，不斷增強政治敏銳性和識別能力，不斷提高工作能力和黨性修養，切實按照領導干部黨員先進性的具體要求嚴格要求自己：堅持用科學理論武裝頭腦、指導工作，做刻苦學習、善于思考的表率；堅持從政治上分析和把握形勢，做講政治、講大局的表率；堅持解放思想，與時俱進，做勇于實踐、銳意創新的表率；堅持樹立正確的權力觀，做牢記宗旨，服務群眾的表率；堅持民主集中制，做遵守紀律、維護團結的表率；堅持清正廉潔，做艱苦奮斗、弘揚正氣的表率。做“三個代表”忠實實踐者。

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。積極投入到保持共產黨員先進性教育活動中去，接受馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，找準自己的不足，明確努力方向，落實整改措施，真正做到“思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，黨群干群關系上有明顯好轉”。

2、堅定馬克思主義信仰不動搖。信仰問題是一個重要問題，一個人沒有了信仰，就會迷失人生方向，而一個共產黨員，如果不堅定馬克思主義信仰，就有可能在改革開放的大潮中，被非馬克思主義信仰左右，就會在大是大非問題面前缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，甚至做出違背黨和人民利益的事情。堅定馬克思主義信仰，就是要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想指導自己的行動，始終與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅信走社會主義道路是中國唯一的選擇，是歷史的必然，共產主義一定能夠實現。就是要做“三個代表”的忠實實踐者，把有中國特色的社會主義建設好，不斷提高廣大人民群眾的物質文化生活水平，為最終實現共產主義打下堅實的基礎。

3、牢固樹立全心全意為人民服務觀念，切實改變工作作風。首先要具有三個觀念：一是增強群眾觀念，密切黨群、干群關系。群眾觀點是我們黨的根本觀點。增強群眾觀念，就是要擺正自己同群眾的關系，要堅信群眾才是真正的英雄，群眾的智慧和創造才是自己前進的動力，只有團結群眾、相信群眾、依靠群眾，才能減少工作失誤。在今后的工作中，堅持多下基層，保證每月下基層所不少于8天，走訪個體戶、私營企業10戶，主動同個體工商戶、私營企業主交朋友，為他們解決力所能及的生產、生活方面的困難，多為他們辦實事、辦好事，用自己的實際行動贏取群眾的信任，用自己的人格力量去感染群眾，密切黨群、干群關系，提高工商威信。二是增強“發展才是硬道理”的觀念，把經濟建設作為一切工作的中心。作為班子成員，就是要履行好自己的職責，當好黨政一把手的助手，為搞好我局工作出謀劃策，積極投入我縣經濟建設主戰場。三是增強政策法律觀念。一方面增強自身的政策法律觀念，使自己熟悉、掌握政策，成為政策行家，并在工作中用活、用好政策，保證黨的方針、政策在貫徹中不走樣，更不搞“上有政策，下有對策”，增強法律觀念，就是要依法行政，依法辦事，堅決同違法犯罪活動作斗爭；另一方面增強廣大個體工商戶、私營企業業主的政策法律觀念。大力宣傳工商行政管理方面的法律、法規，把政策原原本本交給群眾。加強廣大個體、私營業主法律、法規教育，使廣大個體、私營業主按黨的方針、政策和國家法律、法規規范自己的行為，監督我們干部的工作，促進經濟發展和社會穩定。其次是要增強三種意識：一是公仆意識。擺正自己和群眾的位置，時刻牢記群眾是我們的衣食父母，為群眾謀利是我們的天職；二是市場意識。想問題、辦事情都必須按市場經濟規律去做，以市場為導向，搞好我縣個私經濟穩步、健康發展；三是開拓創新意識。大膽開拓進取，不循規蹈矩，只要對人民有利的事大膽去做，對人民有利的話大膽的說。

4、不斷加強學習，進一步完善和充實自己。一是加強黨的方針、政策的學習，多看黨報黨刊，熟練掌握黨在農村的各項方針、政策；二是加強科學技術知識學習，掌握過硬的為人民服務的本領；三是加強市場經濟知識學習，學會按市場規律辦事，掌握駕馭市場的本領；四是加強法律法規學習，學會依法辦事，依法行政，提高自己法律法規水平；五是加強管理知識學習，學會現代科學的管理方法和管理手段，提高自己的組織管理能力；六是加強計算機、網絡知識學習，以適應社會發展的需要。

5、保持良好的思想作風，做到“三個正確對待”。堅持一分為二的認識自己,正確對同志、組織和群眾,是共產黨人應有的思想品德。今后,本人一定嚴格要求自己,自覺做到正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織，正確對待群眾,自覺接受組織和人民群眾批評教育和監督,虛心向同志們學習,增強黨性觀念,把全部身心和精力投入在工作上,老老實實做人,踏踏實實辦事,當好人民的公仆。

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第二篇：工商局領導個人黨性分析材料

黨性分析材料

xx縣工商局副局長xxx

2005年3月29日

根據中央、省、州、縣統一安排部署，本人參加了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動第一、二階段——學習動員、分析評議階段學習。通過廣泛深入地思想發動、學習培訓和征求意見、交心談心，使本人對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神有了進一步的深化理解；對加強黨的執政能力建設有了較為深刻地理解和認識；明確了新時期保持共產黨員先進性的基本要求。按照保持共產黨員先進性教育活動安排，自3月15日以來，教育活動轉入“分析評議”階段。以前我自認為自己無論思想、工作或者是學習和生活上各方面都符合一個共產黨員的標準，不說對黨、對國家、對單位作了很大貢獻，但也問心無愧。但是，通過深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中、四中會議精神，對照黨員義務和黨員領導干部基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持，八個反對”的要求，檢查本人工作以來特別是黨的十六大以來思想上、工作上、學習上、生活上的情況，自己作為一名共產黨員，特別是作為一名基層領導干部，離黨員的先進性要求差距較大，存在的不足和缺點較多。

一、存在的主要問題

1、理論學習欠缺，理想信念淡化。一是對政治理論學習熱情不高，平時的學習，只是看看書，讀讀報，沒有很好地、及時地、系統地學習理解馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想理解不深刻，自己只滿足于讀得懂，只知是什么，不知為什么，知其然不知所以然，不認真進行理性的思考，缺乏對一些理論原則的準確把握，往往是“得字句多，得精髓少”，導致政治敏銳性不強，對怎樣實踐好“三個代表”，從理論和實踐的結合上把握不夠。本人出身一個貧苦的普通家庭，從學校到社會，到工作崗位，從一般普通干部到一個基層領導干部，是黨教育了我，培養了我，我從內心上是忠于黨、忠于社會主義事業的，但是，社會現實的強烈反差：在世界上，社會主義國家和資本主義國家綜合國力的對比，人民生活質量、水平的對比，特別是家屬幾年來的下崗，且無分文生活費的現狀，使我的思想產生了模糊，使我的理想信念產生了動搖，以致我對社會主義事業缺乏堅定的信心，對共產主義社會缺乏崇高的理想，對黨的工作產生不必要的懷疑。深究其原因，是本人理論學習欠缺，導致本人理想信念淡化。

二是理論聯系實際差。在堅持理論聯系實際的學習方面，運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場觀點和方法去研究新情況、解決新問題的理論素質差，更缺乏認真運用之指導、分析和研究解決實際工作中的問題，理論和實際工作脫節。

2、業務知識鉆研不夠，專業素質較差。一是回顧自身的工作經歷，自1989年畢業分配至工商部門工作至今，本人一直主要從事財會工作。本人認為，作為一個行政單位的財會人員，以自己在學校獲取的專業技術知識，完全能夠勝任，對日后的新的財會制度沒有很好地、深入地、系統地學習、領會、實踐。

二是本人自認為一直主要從事財會工作，很少涉足于工商行政管理其他領域,只立足于財會本職工作,沒有積極主動的、全面系統的學習工商行政管理專業知識，且認為就是學了,也沒有用武之地,導致工商行政管理專業素質較差。

3、宗旨觀念不強，服務基層觀念薄弱。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，是否堅持這個根本的工作路線，是對每一個黨員干部的基本要求。但是我在宗旨觀念方面存在著不少問題，如工作作風不深入、不扎實，工作熱情不高，從幾年來的工作看，特別是在股室工作期間，基本上都是坐在辦公室里應付應付工作，很少到基層一線，很少到基層辦實事，解難題。就是擔任基層領導以后，也只是到自己分管的股室、工作聯系點工商所開開會，檢查檢查，且大都是來去匆匆，沒有真正意義上的深入，很少到其他股室、工商所辦實事，解難題。

4、開拓創新精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也相當不錯，但沒有很好地為單位領導出謀劃策，特別是從事財會工作期間，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，只是滿足于計計帳、算算帳。主要表現在：一是抓常規工作多，抓深入基層調查研究少。在股室工作期間，只停留在計帳、算帳階段，沒有深入基層工商所調查研究，根據本局實際，為局領導提出很好的增收節支措施。二是只求過得去不求過得硬。在實際工作中，特別是上級部門交辦的中心工作，有時采取敷衍了事的態度，只求應付得過去，不求精準，導致許多工作留下后遺癥，甚至于返工。

5、廉政欠表率，個性缺修養。作為一名基層領導干部，本應以身作則、嚴于律己、率先重范，可在下基層所時，不能完全做到在機關食堂就餐，且接受基層單位的包包煙等。另外，在工作中有時忙了、累了、煩了要發點嘮叨，講點非原則性的話，碰到人家的事都得到解決而自

第三篇：個人黨性分析材料(領導)

先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。保持共產黨員先進性教育活動開展以來，自己緊緊圍繞“三個代表”這一理論核心，認真學習了中央和省、市、區委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執政黨建設》等一系列文件，認真學習黨章，研讀原著。同時，聯系工作和思想實際，邊學習邊回顧，邊學習邊思考，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，對照新時期共產黨員先進性的標準，認真查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。

一、主要問題

幾年來，在市委、市政府和區委正確領導下，自己做了一些工作，發揮了一定作用。但是作為一名黨員領導干部，無論是在黨性修養上，還是在思想作風上，與“三個代表”重要思想相比，與黨員先進性的要求和群眾期望相比，還存在不少差距，思想政治素質、業務理論水平、工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

（一）在理論學習上有差距

1、理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。自己分管部門較多，平時比較注重抓業務工作，因而對理論學習自我要求不高。經常陷于事務堆中，學習的自覺性、積極性和主動性不強，雖然能夠認真參加中心組學習，但往往是上邊要求學什么就學什么，有交差思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到材料才找依據、查資料，臨時抱佛腳。學習停留一般化，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，一般通讀多，重點精讀少，專題不突出。學習不注重全面系統，淺嘗輒止，學習筆記限于摘抄、心得體會寫得不夠深刻。對“三個代表”重要思想的理論著作和保持共黨員先進性教育的相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，理論功底不夠扎實。

2、學習政策還不全面，聯系實際還不緊密，針對性不夠。近年來，經濟社會發展中出現了很多新情況、新問題，國家和省、市也出臺了很多新政策、新思路。新的形勢要求領導干部必須懂政策、善運用，結合實際創造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，掌握和運用政策不得心應手。運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，比如自己分管全區煤炭安全和打擊私挖工作，對這方面，自己也認真學習了《礦產資源法》等相關法律，對實際問題進行了一些理論思考，一直建議對私挖亂采要走依法打擊之路，限于自己職權范圍所限，只是呼吁，沒有認認真真對有關法律逐條研究，有時過分看重體制機制有待健全、打擊難度大等客觀條件，少有迎難而上的決心和毅力。

（二）在黨性鍛煉和工作作風上有差距

1、在貫徹黨的民主集中制原則方面，民主意識不夠強。安排部署工作事先征求基層同志意見少，執行過程中聽取基層反映，總結推廣其他地區和本區內先進經驗做得也不夠。對分管工作只注意征求領導的意見，不注意廣泛征求分管部門和同志們的意見。平時忙于工作事務，不善交際，與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執已見，喜歡沿用一些固有工作方式方法，創新精神不足。

2、對分管部門和干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。

一方面，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。另一方面，在時間緊、任務重的情況下，遇到問題特別是部門互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。與分管部門的同志談工作多，談心交流少；抓業務多，抓思想教育少；提要求多，關心幫助少。

3、纏于事務多，調查研究少。在工作中堅持務實的原則，能夠深入基層、深入群眾、深入一線，基層情況了解情況，掌握第一手材料，但纏于事務多，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發展中遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子、尤其是調查研究不夠，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導意義的調研成果。對分管工作注重多，其他工作相對考慮較少，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，比如目前全區的重點工作“城中村”改造和“小區劃”問題，自己認為是城建工作，不屬于自己分管范圍，因而較少研究，沒有對此將產生的對街道建設工作及其他工作的影響進行預見性的分析，從而能提前采取有利工作措施，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。

4、綜合協調多，督促落實少。對分管工作布置多、協調多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。對一些工作特別是煤礦安全工作能高標準、嚴要求、能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，在區委統一安排下，和有關部門一研究制定了一些既符合區情、又符合法律法規的方案。但由于把主要精力放在了打擊私挖亂采和煤礦安全工作上，對分管的其他部門工作有時只求過得去、不求過得硬。做得不夠深、不夠精、不夠細。比如在自己分管的區委黨校的工作上，有的同志曾向我建議堅持每季度召開一次工作例會，自己認真采納過，由于種種原因，沒能很好地堅持下來，在這方面有依靠部門工作的思想，這些已引起自己的高度重視，下一步將采取有力措施改進。

（三）在自身要求上有差距

雖然自己在廉潔從政方面能把住大方向、對一些不正之風能夠抵制，為此得罪了一些領導也從未退縮讓步，但在一些問題上，比如用車上還存在公車私用現象；參加會議活動，有接收主辦單位贈送小價值紀念品的問題；在與部門交往、接待上級領導時，存在陪客應酬，個別時候有超標準接待現象。這些問題雖然看起來不很起眼，但反映出自己在嚴格執行黨的紀律和廉潔自律有關規定上自覺性還不強，自我要求還不高。

二、原因分析

對以上在思想、作風、工作等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養上有差距。

（一）理論功底還不深厚，科學的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活著的問題，決定一個人的人生追求和人生道路。通過先進性教育，我深深地感到，理論上的不足是產生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。沒有系統的理論基礎，黨性修養的起點就不高，就不能很好地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。自己通過各種途徑的學習，雖然掌握了一些理論知識，但在把握“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的系列文獻的科學體系和精神實質上下的功夫還不夠，達不到融會貫通，理論功底不足。在學風問題上，不注意聯系實際，特別是不注意聯系主觀實際，由此產生了思想方法上的片面性、簡單化；比如自己在主觀上認為區委黨校規模小，師資力量相對薄弱，受各方面所限，難以發揮向上級要求的那樣成為干部教育的主陣地和主渠道，因而忽略了這方面的工作，下一步要認真糾正工作中的偏差；從基礎做起，從基層抓起，站得高、看得遠，創造性地開展工作。

（二）工作缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風有待進一步改進。

在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務、承擔責任，但有時遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時，個別時有“我已盡了力”的想法，缺乏“一竿子插到底”的精神。

（三）黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。在新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養和思想政治素質具有十分重要的意義。嚴格的黨內政治生活是加強黨性鍛煉的有效組織機制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標準接待現象認為是工作需要，這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、努力方向

針對自身在黨性方面存在的問題，聯系產生這些問題的原因，自己要按照“三個代表”的要求，以“解決問題、提高素質”為重點，通過這次先進性教育活動，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

（一）堅定理想信念，奠定思想基礎。正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，是保持黨員先進性要解決的首要問題。社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以“三個代表”重要思想為指導不動搖，堅持走建設有中國特色的社會主義道路不動搖，堅持同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實地為實現黨在社會主義主義初級階段的基本綱領而努力奮斗。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現黨在現階段的任務統一起來，滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。

（二）強化宗旨意識，密切聯系群眾。堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點不能丟。牢固確立立黨為公、執政為民的觀念，從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關注的熱點難點問題，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯系。堅持把為領導服務與為群眾服務統一起來，各項工作都以人民滿意為目標，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，在謀劃發展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。

（三）改進工作作風，樹立良好形象。共產黨員良好的道德操守、高尚的人格形象、抵御腐朽思想侵蝕的能力，是黨員先進性的重要體現。堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，一切以“三個代表”重要思想為指針，一切以落實中央和省、市、區委的決策為中心，一切以法律法規和黨紀政紀為準繩，經常進行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規范一些。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權力，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，以積極認真的態度參加黨組民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組的活動，認真開展自我批評，虛心接受群眾意見，在各方面的監督中尋找差距，發現問題，改正錯誤，彌補不足。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、關心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。始終牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。

（四）堅持勤奮學習，更新知識結構。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質。認真學習掌握“三個代表”重要思想，重點學好黨章，學好黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，學好江澤民同志、胡錦濤同志的重要講話，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。始終堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，把理論學習與中央和省、市的中心工作結合起來，提高總攬全局的能力；與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。努力學習法律法規、科學技術、經濟管理等方面的知識，向書本學，向實踐學，向群眾學，向同志學，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（五）增強業務能力，提高服務水平。按照先進性的要求審視自己，自強不息、永不自滿，始終保持共產黨人與時俱進、奮發有為的精神狀態，認真研究社會主義市場經濟條件下面臨的新情況、新問題，善于運用市場的觀念、改革的辦法、創新的精神來推動各項工作。緊緊圍繞關系改革發展穩定大局的突出問題和群眾關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，真正撲下身子，掌握真實情況，去粗取精，去偽存真，總結經驗，探索規律，寫出有事實、有分析、有對策的調研報告，為全區發展提供有價值的決策參考。強化責任意識，把綜合協調的工作重心放在抓落實、求實效上，準確把握具體事項的落實情況，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供有針對性的建議。強化創新意識，對分管部門嚴格要求，建章立制，改革創新，比如上面提到的黨校每季度開工作例會的事情，自己要親自定制度將它確立下來，堅持下去、同時要向常委會建議，每半年至少將黨校發展有關問題列入議題，充分發揮我區黨校的“主陣地”和“主渠道”作用。對其他部門所提好建議也要認真及時采納并組織實施。同時對一些事關全局的重大事項要精心安排、對工作中遇到的困難要認真解決，對重大問題要親自把關，提高工作中的前瞻性、創新性、全局性。

今后，自己要以“三個代表”重要思想為指導，在領導和同志們一如既往的幫助支持下，進一步為領導、為基層、為群眾搞好服務，努力把工作做得更好一些，使自己的各項分管工作再上新臺階、為建設文明富裕一流現代新做出新的貢獻。

請領導和同志們多提寶貴意見，多批評指正。

謝謝大家。

第四篇：基層領導個人黨性分析材料

個人黨性分析材料

XX區XX鎮人民政府——XX

按照區委和區政府開展“三進三同”黨性活動的要求，在鎮黨委的統一安排下，我于2011年2月16日至3月2日深入到XX村進行“三進三同”活動，在活動過程中，我嚴格要求自己，堅持進基層、進村社、進農戶進行了為期半個月的同吃同住同勞動活動，我真實地感受群眾，也讓群眾真實地感受干部，達到聽真話、促進和諧的目的。此次活動讓我的思想認識有了很大有提高，我深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。受到的思想教育很大，內心感慨很深，進一步增強了發揮黨員作用、干好本職工作的信心和決心。對照創先爭優目標和要求，結合當前重點工作和自身思想工作作風實際，現進行如下黨性分析。

一、通過這次黨性作風實踐鍛煉活動，我清醒認識到，對照實踐群眾觀和黨性要求，我還存在一些問題和不足，主要表現在以下方面。

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民“三個代表”重要思想等思想的學習沒的提到應有的高度，理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全

1面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事機關工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作的標準要求沒有達到預定高度。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來。由于種種原因，工作中雖然能按時按量完成工作任務，但是標準不高，做工作容易滿足。

5、在工作創新上，有待進一步提高，創新觀念的理念沒有貫徹始終。

6、同群眾勞動不夠。本人由于平時工作地點的限制，經常在辦公室處理工作，沒有能夠真正的深入農村加強勞動鍛煉，在艱苦奮斗、勤儉節約方面的意識也有所淡化。

7、知群眾冷暖不夠。近幾年雖然在農村經濟發展方面有了很大的提高，但是在抓經濟社會發展的同時，卻沒有認真地去思考群眾盼什么，需要什么，沒能用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。

二、經過總結分析，我找到了產生問題的根源：

經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，對許多事

物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

人生目標不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處。

同時，我的心里還有點急躁、毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向：

人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創新的局面。

1、要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

2、要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

3、要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

作為一名光榮的共產黨員，我應該嚴格要求自己，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到“五個堅持”，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態度，這是一個黨員思想素質的具體體現。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形

象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。因此更應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。努力學習現代科學技術和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平。兢兢業業，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學習鄭培民等共產黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名高素質的工作者。沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

第五篇：農業部門領導個人黨性分析材料

分析評議是保持共 產 黨員先進性教育活動中承上啟下的重要階段，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。我認為只有深入解剖自己，才能正確認識自己;只有不斷改進自己，才能不斷提高自己。一.存在的主要問題 本人于xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，xxxx年x月調入縣農業局工作。按照縣委保持共 產 黨員先進性教育活動的統一部署安排，我積極參加并負責開展了農業局保持共 產 黨員先進性教育活動。在前兩個月的學習動員階段中，我遵守學習時間，完成了規定篇目內容的學習，認真做好學習筆記并帶頭撰寫體會文章。通過學習，我武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增加了干勁。同時，對照《黨章》、三個代表重要思想和hjt同志提出的六個堅持，對照黨員先進性標準具體要求，對照環境建設和打造和諧淳安農業的目標任務，比照牛玉儒、鄭培民等先進人物典型，我深刻反思自十六大以來在學習、思想、作風、紀律等方面的情況，結合這次下基層、聽真言所征求到的意見與建議，本人認為還存在著許許多多的不足和問題，概括的說主要表現為以下四個方面。1.在加強學習、掌握政策理論，提高執政能力方面還不夠。其主要表現為：一是只顧抓具體的工作，對學習重視不足。在工作中，我只顧抓具體工作，忙于事務性工作、忙于應酬，缺少學習的自覺性、主動性，特別是對鄧小平理論和三個代表重要思想學習不夠深入，不系統，存在一知半解，沒有真正學通學透。二是想學習卻靜不下心來學。農業局攤子大、事務多，雖然我也想靜心學點東西，卻總是事務纏身，無法靜心學習，因而學習不夠深入，不夠細致。三是業務知識的熟悉程度不夠，對開展工作有一定的阻礙。進農業局后，我對農業專業知識了解尚不夠全面，有很多工作都是現問現干，現琢磨現干，同時是在干中學，學中干，對黨的方針政策掌握不夠全面，對工作的有關規定不能熟記于心，在靈活運用上還有一定的差距。一定程度上影響了工作的效率和創新，同時也影響了執政能力的提高。2.在深入基層、認真調研，當好領導參謀方面還不夠。在鄉鎮工作多年，形成了一定的定勢，對待工作有時默守陳規，創新意識不強，爭先創優意識不濃，在抓工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創造性開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效還不夠明顯。從鄉鎮到農業局工作后，雖然跑遍了鄉鎮，也跑了相當一部分種養大戶，但都是陪陪、走走、看看而已。在面向三農工作中，還存在著淺而不夠深入的表現，具體表現為三多二少：解決具體問題、被動下鄉比較多;走訪鄉鎮淺嘗輒止多;應付工作比較多;主動深入基層開展對基層新情況、新問題的交流、調研比較少;提交給上級業務部門和縣委縣政府的有關調研文章少。3.在創新思維、真抓實干，提高農業局的整體實力方面還不夠。其主要表現為：一是求穩的思想仍然存在。囿于傳統習慣和舊有定勢的束縛，因而還存在求穩的思想，對待工作有時有應付思想，得過且過，沒有做到求真務實，腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。二是對建立高速的運轉機制，激活單位的整體活力還缺乏好的思路、好的點子。盡管農業局近幾年，在加強與外部的聯系，爭取項目資金上有很大的突破，但是在如何挖掘自身潛力上還停留在原來的位置，管理機制上一時還活不起來，因而在自身發展和實力增強上有待進一步的探索。三是遺留問題多，畏難情緒時有發生。農業局是個老單位，遺留問題多。許多問題，多年未能解決，時間久了，解決的難度就更大了。面對遺留問題，有時就產生畏難情緒，能拖則拖，能避則避，免得惹禍上身。4.在制度建設、規范管理，加強農業干部隊伍建設方面還不夠。我總認為農業局干部職工整體素質較高，有什么不妥之處總認為點到即可，不必過于明了、直截了當，有一種怕難為情的思想，因而在制度執行時要求不夠嚴格，有些制度雖已制訂但存在落實不到位的現象。拿自個兒比，在鄉鎮時對干部管理比較嚴、力度也比較大，到農業局工作后，相對來說有所松懈，具體表現在五多五少，即：政治性要求多、實際性要求少;制度建立多，檢查落實少;與分管局長聯系多，與業務站室溝通少;針對不足暗示多，直截了當批評教育少;會上教育多，個別促膝談心少。二.存在問題的根源 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 一是宗旨觀念有所淡化。由于在思想改造上有所放松，在工作中有自滿思想，自己認為工作還過得去，從而就放松了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想農民群眾之所想，急農民群眾之所急的公仆意識，沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。認為自己在鄉鎮工作二十三年，什么樣的酸甜苦辣都嘗過。到部門工作后，認為工作間接起來了，農村經濟的發展主要是靠鄉鎮政府，有一種信賴基層的思想。有時產生了松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。二是自我要求有所放松。由于自己在工作中，忙于事務性工作、忙于應酬，因而學習不夠深入細致，缺少學習的自覺性、主動性，特別是對鄧小平理論和三個代表重要思想學習不夠深入，不系統，沒有準確掌握鄧小平理論和三個代表重要思想的精神實質和精髓。同時放松了學習，只是在工作中用到時，才有重點的看一看，平時雖然自學了，但只是走形式，應付記筆記。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。農業業務知識學習不多，總認為自己抓全面、抓重點，業務工作有分管局長具體抓，懂不懂農業業務知識無大礙。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求，從而在一定程度上影響了工作的效率和創新。三是思想松懈、工作標準有所降低。認為自己年齡已4xxxx歲了，已船到碼頭、車到站，沒必要跟人家爭風吃醋了，更沒必要爭先鋒讓槍打出頭鳥了。對待工作缺少開拓創新的勇氣，只求竭盡全力完成縣委縣政府及上級業務主管部門交給的各項任務，沒有創造性、開拓地開展工作。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，因而影響工作質量。三.整改措施 針對上述四方面的主要不足和思想根源，本人計劃從以下幾方面予以整改： 1.進一步加強學習，不斷提高自身素質。當今社會，科學技術突飛猛進，知識經濟浪潮席卷而來。當前，農業和農村經濟正處于轉型時期，農業結構調整從數量型、扁平型走向素質型、立體型，對農業部門的工作提出了新的更高的要求，提高理論和業務水平，顯得尤為重要，更為迫切。因而要帶頭學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會及hjt同志在參加十屆全國人大三次會議浙江代表團討論時的重要講話精神，在農業局進一步掀起學習貫徹三個代表重要思想新高潮，深入開展推進強農富民工程、優化服務爭當先鋒、推進環境建設、爭當三個示范大討論，強化理論武裝，著力改造主觀世界，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀和科學的發展觀，激發機關工作的熱情和干勁。強化自主學習、終身學習的意識，向書本學習、向他人學習、向實踐學習，豐富理論知識和實踐技能，做到學知統一，知行統一，學以致用，努力爭當一名稱職的、內行的農業局長。2.進一步做好調研，及時掌握農業動態。調查研究是我們的成事之基、謀事之道，是了解情況進行決策的前提和基礎。沒有調查，就沒有發言權，針對我縣農業和農村發展中的熱點和難點問題，帶頭下鄉入戶深入開展調查研究，及時了解農村經濟發展的實際情況，傾聽農民群眾的呼聲，及時反饋農情民意，為領導決策當好參謀。減少一般工作應酬，加強與干部職工的談心談話，鼓勵廣大干部職工獻計獻策，鼓勵干部職工深入一線主動為民服務，為農業工作盡心盡力盡職。3.進一步轉變作風，增強為農服務意識。堅持立黨為公、執政為民，帶頭做到心為三農系，利為三農謀，權為三農用，大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯系農民群眾，增進與農民群眾的感情，踏踏實實為農業發展做實事、為農民群眾做好事。帶頭樹立姓農、知農、愛農、為農、富農、護農的思想，舉實措、做實事、務實效，帶頭不做空事、不說假話、不聽假話，不給說假話者留下空間。