第一篇:莆田市涵江區教育局第三季度公開內容
莆田市涵江區教育局第三季度公開內容
(二00九年十月十四日)
一、召開2009年教育系統糾風工作暨民主評議政風行風工作動員大會。2009年涵江區教育系統糾風工作暨民主評議政風行風工作動員大會在區教育中心六樓會議室召開,區教育局行評領導小組成員,區行評代表,區教育局選聘的評議監督員,各校(園)長、書記,局機關全體工作人員共100多人參加了會議。會議回顧了2008年教育系統民主評議政風行風工作開展情況,對2009年教育系統民主評議政風行風工作的主要任務進行部署,要求繼續抓好個案整改、開展選題評議、組織開展評議、加大明察暗訪力度、強化監督檢查等五個方面抓好今年民主評議政風行風工作。
二、舉行第十六屆青少年愛國主義讀書教育活動。今年是第十六屆全國青少年愛國主義讀書教育活動,主題是“改革開放三十年”。為引導廣大學生深入了解改革開放的偉大意義和經濟社會的發展變化,深刻領會只有改革開放才能發展中國、發展社會主義。涵江區組織各中小學學生學習“改革開放三十年”教育讀本,舉辦了征文比賽、演講比賽和知識競賽等一系列愛國主義讀書教育活動。通過此次活動的開展,使我區廣大青少年受到了一次深刻的愛國主義教育。
三、中小學校舍安全排查鑒定工作全面展開。各中小學積極配合建筑和專業鑒定機構、設計單位開展校舍安全排查鑒定工作,為鑒定、評估、加固設計提供必要的基礎條件。各中小學在排查鑒定的同時,根據排查鑒定情況,對C級、D級危房分別提出加固維修或重建方案。同時各校按教育、建設、地震、安監、消防等部門的要求,認真建立校舍安全信息檔案。
四、學習貫徹省委八屆六次全會精神。召開中心組學習會和局機關全體干部大會,傳達貫徹福建省委八屆六次全會精神。通過深入學習會議精神,準確全面地把握國務院《若干意見》和我省《指導意見》的總體目標、重點內容和實施路線,把學習貫徹省委八屆六次全會精神轉化為推進教育事業改革和發展的具體行動,為創建全省教育工作先進區,確保實現區委和教育工委確定的目標要求,切實讓教師和群眾滿意,為“涵江領跑、教育支撐”和全區教育事業又好又快發展作出新的更大的貢獻!
五、召開2009年秋季期初教育工作會議。會議就上學年教育工作進行總結回顧,并就新學年工作做出具體部署。會議要求新學年要“圍繞一個中心,突出兩個重點,實現三大目標,做好四項工作”。要求全區教職員工要以崇高的事業心、強烈的責任感、昂揚向上的精神風貌,堅定信心,振奮精神,團結一心,奮力拼搏,努力為涵江教育事業發展做出新的更大的貢獻!
六、召開慶祝第二十五個教師節暨表彰大會。召開2009年慶祝教師節暨表彰大會,隆重表彰辛勤耕耘在教育戰線上的優秀教師和先進集體。會議為榮獲中共涵江區委、區政府表彰的“涵江區教育工作先進集體”“涵江區模范教師”“涵江區十佳班主任”“涵江區師德標兵”的學校和教師頒發榮譽證書和獎金。同時還有170位教師分別被區委教育工委、教育局、人事局評為優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、師德標兵。
七、召開開展解放思想大討論活動動員暨學習實踐科學發展觀活動群眾滿意度測評大會。9月17日區委教育工委在局六樓會議室召開涵江區教育系統開展解放思想大討論活動動員暨學習實踐科學發
展觀活動群眾滿意度測評大會。會議簡要通報區委教育工委開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動情況,并作解放思想大討論活動動員。與會同志最后對區委教育工委、區教育局深入學習實踐科學發展觀活動的滿意度進行了測評。
八、涵江區第三期農村寄宿制學校建設有序推進。2009年涵江區結合省第二期農村寄宿制建設工程,提出第三期農村寄宿制規范化建設工程項目6個,列入2009年為民辦實事項目,包括2個中學學生宿舍樓,4個衛生廁所,預計總投資501萬元,其中積極向上爭取省級資金261萬元,區財政投資240萬元,6個建設工程項目總建筑面積4071平方米,目前4個項目已竣工,并交付使用,2個項目正在積極建設中。
九、六項措施加強甲型H1N1流感防控工作。成立了以局長為組長的甲型H1N1流感防控工作領導小組,各學校也成立了以校長為組長的工作領導小組,進一步明確分工,強化責任。開學初,先后召開具體負責安全防控工作的教師進行培訓和防控工作專題會議,對防控工作進行了再安排再部署。利用宣傳欄、黑板報、學習園地和校園廣播站開展甲型H1N1流感基本常識和預防知識的宣傳教育活動。認真落實學生晨檢、午檢,每天早晨要對全體師生進行體溫檢查并做好記錄。切實做好因病缺勤學生及教職工病因追查與登記工作。要求各級各類學校大力開展愛國衛生運動,及時清理校園衛生死角,特別是伙房、宿舍、廁所,排水溝渠,垃圾箱等,確保校園整潔衛生。培養良好的個人衛生習慣及公共衛生習慣。并通過學生對家長進行宣傳,提醒家長一旦發現孩子有流感樣癥狀,應盡早帶孩子到醫院就診治療。建立健全衛生工作的長期機制。按照突發公共衛生事件信息報告
制度規定,強化報告意識,一旦出現可疑疫情,2小時內必須立即向區疾控中心報告,同時上報區教育局。保證信息暢通,決不允許謊報、漏報、瞞報、遲報等現象發生。
十、扎實做好國慶期間安全穩定工作。為確保國慶節放假期間校園穩定和師生安全,要求各學校提高認識,統一思想,根據本校的實際情況,明確責任,落實措施,確保國慶節放假期間校園穩定和師生安全。全區各學校在國慶節前充分利用廣播、網絡、墻報、黑板報等宣傳陣地和校會、班隊會、年級會等,對學生進行一次全面的安全教育,強調安全注意事項,強化學生安全意識,提高學生自我防范能力。同時,通過告家長書等形式,把放假時間和安全有關事項告知家長,共同做好學生的思想工作和安全工作,從而有效保障師生們節日的安全與校園的穩定。節假日期間落實領導值班、教師值班和門衛值班,明確各項安全工作的具體任務和責任人,對學校的所有功能室、設施設備以及教職工、學生宿舍均加強巡視檢查,做到崗位和責任落實到人。
第二篇:莆田市涵江區教育局
莆田市涵江區教育局 莆田市涵江區教師進修學校 文件 莆田市涵江區教育學會 涵政教[2008] 292號
關于評選涵江區基礎教育 課程改革先進集體和個人的通知
各中學:
2003年秋季,全區初中起始年級全面啟動基礎教育課改實驗。五年來,廣大教育工作者認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,積極開展基礎教育課改實驗,取得顯著成效,涌現出一批基礎教育課程改革的先進集體和個人。為及時總結、推廣經驗,表彰、獎勵在基礎教育課改實驗工作中作出突出貢獻的集體和個人,進一步深化我區基礎教育課程改革,經研究,決定開展評選涵江區基礎教育課改先進集體和個人活動。現將有關事項通知如下:
一、評選范圍
1、基礎教育課改先進集體評選范圍 區教師進修學校和各中學。
2、基礎教育課改先進工作者評選范圍(1)各校教育行政領導;
(2)區教師進修學校和各中學教師;
二、評選條件
(一)先進集體評選條件
1、教育行政和學校“課改第一責任人”制度落實,實驗工作的組織管理和專業指導機構健全,職責明確,管理到位。
2、建立實驗的保障機制,設立課改專項經費,為課改實驗的順利實施提供有效的物質條件。
3、有效促進教師的專業成長。教師培訓工作落實,做到“先培訓后上崗,不培訓不上崗”。針對學校和教師實際,積極探索有效支持教師發展的校本培訓和教研制度,形成有利于教師自我反思,同伴互助,專業引領的研修模式和自下而上的學校課題研究制度并取得階段性成果。
4、注重課程資源的開發與利用,充分利用、整合各種資源,促進新課程的實施。
5、重視課程的管理與實施,創造性地實施課程方案,開齊開足各類課程;綜合實踐活動扎實開展;創造條件,開發具有地方特色、適合學校和學生發展需要的課程。
6、重視課改宣傳。宣傳工作有計劃,有組織,形式多樣,內容豐富,家長和社會人士了解、支持并參與課改,形成有利于新課程實施的社會氛圍。
7、課改成效顯著。教師教育觀念有明顯轉變,貼近新課程倡導的理念,并有效地體現在教育實踐中,學生學習主動,合作意識強,學習信心增強,綜合素質提高。
8、重視課改經驗和成果的總結與積累,并在實驗區發揮 2 實驗、示范和輻射、培訓的作用,促進課改實驗的深化。
1、先進工作者評選條件
(1)具有良好的思想品德和職業道德,在課改實驗中積極參與,勇于承擔課改實驗任務。
(2)認真學習,掌握先進的課改理念,善于總結和反思,具有較強的專業發展意識和能力。
(3)勇于創新,能根據新課程理念發現、提出教育教學中的問題,開展研究,取得成效,成為有效的教學活動的組織者,學生學習活動的支持者、合作者和引導者,促進學習的發展。
(4)充分利用、有效整合各方資源為教育教學服務。與社區、家長建立平等的合作伙伴關系,共同促進學生發展,所承擔的工作得到學校、同事、學生、家長的普遍認同。
(5)積極參與校本教研和課程資源的開發,成績突出。
三、名額分配
(一)基礎教育課改先進集體(5個)
塘頭學校、錦江中學、莆田十四中、國歡中學、莊邊中學
(二)基礎教育課改先進工作者(28名)
區教師進修學校和市、區(初中)基礎教育課改基地校、示范校各2名,其它學校各1名。
四、評選辦法
1、評選方式
采取組織考核與集體、個人申報相結合的方式,自下而上推薦,逐級審核申報。
2、報送材料
候選單位和個人應分別填報“涵江區基礎教育課程改革先進集體申報表”、“ 涵江區基礎教育課程改革先進工作者申報表”。
3、材料報送時間:各校于2008年12月22日前將有關材料送區教師進修學校中學教研室盧志彤老師收。
五、加強領導
1、各校應結合評選推薦過程,做好宣傳工作,充分發揮評選的導向、激勵、總結與反思的功能,深入推進課改進程。
2、評選應對照條件,堅持自下而上民主推薦,做到公開、公正、公平。先進集體、先進個人參評材料應在本單位公示(公示時間不少于3個工作日)后上報。
附件一:涵江區基礎教育課程改革先進集體申報表 附件二:涵江區基礎教育課程改革先進工作者申報表
莆田市涵江區教育局
莆田市涵江區教師進修學校
莆田市涵江區教育學會
二OO八年十二月十五日
抄送:存檔(2)
第三篇:2014年莆田市涵江區公開招聘新任教師方案
2014年莆田市涵江區公開招聘新任教師方案
為了進一步優化師資隊伍結構,提升教師隊伍整體水平,根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關于2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2014〕12號)文件精神,結合我區教師隊伍實際情況,特制定涵江區2014年公開招聘新任教師工作方案如下:
一、招聘崗位人數(17個崗位共96名,具體見附件1)
1、高中教師26名;
2、小學教師30名;
3、幼兒園教師40名。
二、招聘對象與條件
1、政治思想合格,品行端正,具備良好的職業道德,身體健康。
2、招聘范圍及年齡:面向全國,年齡30周歲及以下(即1984年3月17日及以后出生)。
3、學歷要求:應聘高中教師應具有全日制普通高校師范類本科及以上學歷;應聘小學教師應具有全日制普通高校師范類專科及以上學歷;應聘幼兒園教師應具有全日制普通高校專科及以上學歷。
4、教師資格要求:應聘高中教師應取得與報考崗位相對應的高級中學及以上教師資格證書;應聘小學教師應取得與報考崗位相對應的小學及以上教師資格證書;應聘幼兒園教師應取得幼兒園教師資格證書。
5、普通話等級要求:報考中小學語文教師崗位的應取得普通話二級甲等及以上證書,報考其他學科教師崗位的應取得普通話二級乙等及以上證書。
6、所有證書,包括畢業證、學位證、教師資格證、報到證等,必須在2014年7月31日前取得。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現役軍人,服務年限不滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,試用期內和服務期限未滿的事業單位工作人員,在讀的非應屆畢業生,被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,報考人員在報名時不是試用期內公務員(事業單位工作人員),但在報名之后、錄(聘)用之前成為試用期內公務員(工作人員)的,以及具有法律規定不得招聘的其它情形的人員,不得報名。
三、招聘方式
采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由省教育廳統一組織,資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由涵江區招聘領導小組組織。具體招聘工作由區教育局組織實施,區公務員局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監管,區紀檢、監察機關對公開招聘工作實行全過程監督。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2014年3月17日至23日。
2、報名方式與收費:采取網上報名和網上繳費方式,請登錄福建教育考試院網站(網
3、資格初審:由區招聘領導小組負責。
4、注意事項:筆試報名以縣、區(管委會)為單位進行,每位應聘者報考1個崗位(只能報考一個學科,即中學、小學、幼兒園各學科不能兼報)。
(二)筆試
1、筆試對象:經資格初審后,招考崗位的招考人數與報考人數的比例不足1︰3的,該崗位不開考,該崗位報考者的報名費將如數退還;崗位招考數較多,而報考者不足1︰3比例的,按1︰3等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位由區招聘領導小組統一對外公布,并報市公務員局備案。
2、筆試時間與地點:2014年4月13日,地點以考試機構核發的《準考證》上的通知為準。
3、筆試內容:
筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識和教材教法等,包括新課程理念與教學方式的應用。
4、筆試加分對象:
符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發[2006]10號)、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發[2009]221號)、《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)等3個文件中關于筆試加分規定(具體內容見附件4)的考生可提出申請(在筆試百分制中加分)。擬加分對象須在規定時間內(加分受理時間在涵江區教育信息網另行公告通知,敬請考生及時關注,逾期不再受理)提交由相關部門頒發的證書(證明)原件及復印件各一份,加分考生材料審核認定后,名單將在網站予以公示。
(三)面試
1、面試對象確定:
進入面試的報考者,其筆試成績必須達到最低合格分數線,在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍,從高分到低分依次確定;達不到規定比例的,按實有人數確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內出現筆試成績并列的,一并確定為面試對象。
2、資格審核:
面試前,區招聘領導小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核,資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的,予以該崗位合格線以上按筆試成績依次遞補一次(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。
資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件,并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業證、畢業生就業推薦表、教師資格證書、報到證原件及復印件各一份。屆時,應屆畢業生尚未領取畢業證、教師資格證書、報到證的,可先隨帶畢業生就業推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復印件
各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下,除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由,以維護資格審核的嚴肅性。資格審核事項屆時另行通知(在涵江區教育信息網公告和電話通知,下同)。資格審核通過者當場發給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。
3、面試時間與地點:另行通知。
4、面試辦法:全部學科采取說課方式進行。報考同一崗位的考生由同一批面試評委面試,并在當天內完成。
5、面試內容與分值:現場撰寫說課稿(限時60分鐘,說課稿不評分),現場說課10分鐘之內。課題現場隨機抽取,同一學段同一學科同一課題。
6、使用教材:現行教材(具體見附件2)。
7、計分辦法:面試成績實行百分制,評分采取去掉最高分、最低分各1個,取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1︰1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上(含60分),方為合格;按1︰1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1︰1比例的),面試成績必須達70分以上(含70分),方為合格。
8、評委組成:區監察局、教育局共同負責從全市范圍內隨機抽調面試評委,每組由7人組成。
(四)考核
1、考核對象:根據招考人數按1︰1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算)從高分到低分,確定參加考核對象,面試成績不合格的,不予確定為考核對象。若同一學科最后一個名額出現考試總分并列的,以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同,進行加試面試,并以加試成績高者為先。
2、考核辦法:考核由區教育局組織實施(樣表見附件3)。
(五)體檢
1、體檢時間:另行通知
2、體檢地點:二級甲等及以上等級的綜合性醫院。
3、體檢對象:經考核合格的應聘對象。
4、體檢標準:參照教師資格申請人員體檢相關規定執行。
(六)聘用
擬聘用人員由區招聘領導小組按規定的程序和標準從考試成績、考核情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮,擇優確定,并在網站上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校,同時公布監督電話,接受社會監督。入聘簽約時,入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書、教師資格證書、報到證原件及復印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。入聘對象按考試總分高低依次選擇學校。不按時參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。
(七)遞補
進入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上由區招聘領導小組從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因
不要求遞補的,區招聘領導小組提出明確的政策規定理由并報市公務員局同意,聘用情況報市教育局、市公務員局備案。
(八)補充招聘
第一輪公開招聘結束后,區招聘領導小組將未完成招聘的空缺崗位(名額)再向社會公布。參加全省統一筆試但未被聘用且符合報考條件的應聘者,可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名,每位應聘者可報考1個崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。區招聘領導小組根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低,按照擬聘人數與進入面試人數1︰3的比例確定面試人選,依原方案開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
五、注意事項
1、新招聘教師實行最低3年服務年限制度。
2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等,誤導報考人員的,均與區招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當受騙。
請關注,不另行通知。
本通告未盡事宜由區招聘領導小組負責解釋。
附件1:涵江區2014年公開招聘新任教師崗位設置一覽表
附件2:涵江區2014年公開招聘新任教師面試使用教材范圍
附件3:涵江區公開招聘新任教師聘用審查表
附件4:
①《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發[2006]10號)
②《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發[2009]221號)
③《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦
[2012]225號)
附件5:涵江區公開招聘新教師工作領導小組成員名單
涵江區公開招聘新教師工作領導小組2014年3月10日
2014年莆田市涵江區公開招聘新任教師方案附件.doc
第四篇:中共莆田市涵江區委教育工作委員會
中共莆田市涵江區委教育工作委員會 莆田市涵江區教育局
文件 涵委教[2008] 4號
關于印發《2008年涵江區教育工作要點》的通知
區教師進修學校、各中小學、幼兒園:
現將《2008年涵江區教育工作要點》印發給你們,請認真貫徹執行。
涵江區委教育工委
涵江區教育局
二OO八年二月二十一日
抄送:市委教育工委,區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協辦,存檔(2)2008年涵江教育工作要點
2008年教育工作總的指導思想是:認真學習貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,提高教育質量,促進教育公平,切實加強義務教育,大力發展職業教育,強力推進城鄉義務教育均衡發展,促進各類教育和諧發展,為貫徹落實海峽西岸經濟區戰略部署和“經濟翻番、港城崛起”的奮斗目標以及實現“教育強區”的戰略目標作出應有的貢獻。
圍繞上述總體要求,2008年全區教育工作的主要目標是:持續保持各類教育協調發展,全區幼兒入園率鞏固在90.2%以上,保持在全市的領先位置;小學入學率達100%,初中入學率達97%以上,義務教育普及率保持在全市先進行列;高中階段教育毛入學率比上年提高5個百分點,達75%。素質教育向縱深推進,各類學校辦學條件持續改善,教育質量和辦學水平進一步提高。學校黨的建設、思想政治教育和黨風廉政建設進一步加強,校園持續保持安定穩定。
一、深入學習貫徹黨的十七大精神,推動教育事業科學發展
1、深入學習貫徹黨的十七大精神。按照省市區會議的部署,結合教育工作實際,研究制定教育系統深入學習貫徹十七大精神計劃。把學習宣傳貫徹黨的十七大精神作為當前首要的政治任務,緊緊圍繞主題,武裝頭腦、指導實踐、推動工作,在全區教育系統不斷把學習貫徹落實黨的十七大精神引向深入。堅持育人為本、德育為先,認真落實黨的十七大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的要求。
2、以科學發展觀統領教育工作全局。認真貫徹落實黨的十七大對教育工作提出的重大任務和方針政策,推動教育事業科學發展。召開全區教育工作會議,對貫徹落實《意見》,推動未來五年教育事業又好又快發展作出動員部署。建立教育工作校際聯席會議制度,凝聚共同推進教育事業又好又快發展的合力。建立半年教育工作形勢分析會制度,分析研判教育發展態勢,提出針對性措施。認真做好“十一五”規劃中期執行情況評估。進一步加強教育科學研究,重點抓好教育改革與發展戰略、政策研究。
3、建立健全保障教育優先發展的機制和制度。依法落實教育經費“三個增長”的政策措施,保證財政性教育經費增長幅度高于財政經常性收入增長幅度。進一步抓好中央及省市區出臺的保障教育優先發展各項政策措施的落實。堅持公共教育資源更多地向向薄弱學校、貧困家庭學生傾斜。堅持勤儉辦學,提高教育經費使用效益。
二、切實推進素質教育,努力培養合格人才
4、進一步加強和改進中小學德育工作。按照社會主義核心價值體系的要求,抓好統籌協調,把德育有機融入各學科教育教學中,加強中小學思想品德、語文、歷史、地理等課程教材建設。深入開展弘揚和培育民族精神月教育活動,積極推進以營造濃厚育人氛圍為重點的校園文化建設。廣泛開展與學科 課程教學相銜接的社會實踐活動。加強中等職業學校德育工作,深入開展以敬業、誠信為重點的職業道德教育。積極推進校外活動場所建設。做好關心下一代工作。
5、深化基礎教育課程改革。以農村義務教育課程改革為重點,加強農村課改基地校建設,構建農村義務教育階段骨干教師隊伍,努力提高農村中小學教育教學質量。抓好義務教育階段學校課程教育教學改革,制定中小學實施素質教育督導工作方案。扎實推進高中新課程實驗工作,做好高中骨干教師新課程各級培訓,做好新課程教師的全員培訓和學校的校本教研工作,提高校長和教師實施新課程的能力。深化課題研究,加強課改樣本校建設和動態管理。組織青少年參加科技教育活動和“科技創新大賽”等科技實踐活動。
6、深入推進考試招生制度改革。繼續完善義務教育就近、免試入學制度,嚴格禁止與義務教育階段入學掛鉤的選拔考試。進一步深化中考中招制度改革,積極推進和落實2008年中招保送生和定向生的招生。
7、進一步加強學校體育工作。認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》,以2008年北京奧運會為契機,進一步加強學校體育工作,開展好各類體育比賽,上好體育課,保證學生“每天鍛煉一小時”。廣泛深入開展陽光體育運動。全面實施《國家學生體質健康標準》,開展達標爭優檢查評比活動,做到校校有特色、班班有活動、人人有特長。加強和改進心理健康與衛生防病教育,加強國防教育和學生軍訓工作。
8、進一步深化學校藝術教育工作。堅持貼近校園、貼近學生、貼近實際,搭建中小學文藝調演平臺。舉辦涵江區第九屆校園文化藝術節、六一節中小學文藝演出、教師節文藝晚會。繼續推進鄉土藝術進中小學校園活動。積極爭取文化部門、文藝團體、文化館所的支持,將優秀的民族民間傳統文化藝術進校園。
三、以義務教育均衡發展為重點,促進基礎教育持續發展
9、進一步鞏固提高“雙高普九”水平。積極做好組織入學工作,切實保障所有適齡兒童、少年接受義務教育。進一步完善義務教育“控輟保學”工作機制,嚴格執行控輟保學通報制度和專項督查制度,確保在校生年輟學率城市初中控制在1%以內,農村初中控制在2%以內。加強掃盲教育工作,確保青壯年非文盲率100%。
10、推進義務教育均衡發展。繼續實施農村中小學危改工程,消除農村中小學危房。實施農村寄宿制學校宿舍、食堂設施建設工程,做好新農村衛生新校園建設工程試點工作,大力推進農村及城鎮薄弱校“四有”工程建設。認真實施義務教育均衡發展工作計劃,開展“農村中小學合格校”評估工作,建設農村中小學合格校樣本。進一步加強農村寄宿制學校建設,努力實現我區提出的兩年實現兩期“寄宿制學校規范化建設工程”的目標。
11、實施城鎮中小學校擴容建設工程。根據省教育廳即將出臺的《加強城鎮義務教育設施配套建設工作意見》,提出我區在“十一五”期間實施城鎮中小學校擴容建設工程、基本解決 城鎮學校“大班額”問題的工作任務和具體措施。根據城鎮人口增長趨勢,建議政府在城市規劃中做好城鎮學校建設專項規劃,預留教育用地,提供充足學位,滿足城鎮居民子女、進城務工人員子女接受義務教育的需求。
12、積極發展學前教育。以農村幼兒教育為重點,落實縣、鄉政府統籌管理農村幼兒教育的機制,完善學前教育服務網絡,每個鄉鎮重點辦好一所公辦鄉鎮中心幼兒園,幼兒入園率鞏固在90.2%以上。開展民辦學前教育機構的專項清理整頓,加強對社會力量辦園的指導與監督,規范辦園行為。根據省廳即將出臺《福建省0-3歲兒童早期教育實驗方案》,啟動實施0-3歲早期教育試點工作,積極探索0-3歲早教工作目標、內容和組織形式。
13、進一步加強我區農村中小學現代遠程教育資源的使用,讓廣大中小學教師、學生共享優質教育資源。加強資源建設,著力抓好農村中小學現代遠程教育教學光盤的普及和應用,做好教學應用指導和支持服務工作。堅持應用為主,把遠程教育與推動實施素質教育、加強教師培訓、促進農科教結合、培訓農村黨員和提高農民素質進一步緊密結合起來。
14、進一步加強教育督導工作。進一步完善教育督導制度。制定中小學實施素質教育督導工作方案,開展新一輪中小學素質教育合格校評估認定和跟蹤督查。區政府教育督導室將以我區新一輪中小學素質教育合格校評估認定、跟蹤督查為契機,在2007年已對部分學校評估認定、跟蹤督查的基礎上,繼續對未完成的學校實施督查,同時開展基礎教育質量監測,抓好 開展陽光體育運動等專項督導檢查工作,做好全國中小學生數學學習質量和心理健康狀況專項監測工作。開展中等職業教育督導試點工作。健全教育督導報告制度。
四、大力發展職業教育,加快培養海峽西岸經濟區建設需要的技能型人才
15、以服務為宗旨、以就業為導向,以提高質量為重點,大力發展職業教育。進一步擴大中等職業教育招生規模,加強對高中階段教育招生的統籌規劃和統一管理,提高高中階段教育毛入學率。提高高等職業教育質量,著力培養高素質的高技能人才。加強職校重點專業建設,力爭在2008年再創建省級和市級重點專業各1個,提前實現“十一五”重點專業建設目標。
16、繼續深化職業教育資源整合。2007年10月涵江職業中專學校和莆田華僑職業中專學校順利實現整合,通過整合莆田僑職順利通過國家級重點中專職業學校評估。下一步做好莆田僑職國家級重點中等職業學校后續發展建設。
17、健全面向全體勞動者的職業教育培訓制度,做好“農村勞動力轉移培訓”和“兩后工程培訓”工作,全面完成2008年上級下達的農村勞動力轉移培訓任務,同時加強高中畢業生的就業前培訓,使未能繼續升學的高中畢業生學有一技之長盡快適應社會,企業各工作崗位的需要。
18、探索中職辦學的新模式,著力加大重點專業建設力度。繼去年我們在全市率先推出“半工半讀”辦學規式即學生“忙時為工,閑時為生”、“半工半讀,勤工儉學”,為工期間工廠企 業為學生發工資、為生期間工廠企業為學生交學費發生活費;今年將繼續探索校企合作、工學結合辦學模式,大力推進廣泛推行訂單培養。同時今年要加大資金投入莆田僑職兩個省級實訓基地的建設。
五、大力發展繼續教育和遠程教育,構建海峽西岸學習型社會
19、積極構建終身教育平臺。建立健全終身教育工作制度和運行機制。大力發展繼續教育和遠程教育,完善成人教育和高等教育自學考試制度。推動教師在線學習的平臺建設,構建共享、高效、開放的教師在線學習培訓系統。推動陽光工程培訓,促進農村勞動力有序轉移就業。
20、加快創建學習型組織步伐。以學習型機關、學習型學校為切入點,創建學習型組織先進單位,帶動學習型組織創建活動的廣泛開展,營造終身學習的良好氛圍。
21、進一步推進社區教育向縱深發展。城區以文化廣場為紐帶,以社區學校為載體,以文化社團為中介,廣泛開展形式多樣的學習教育活動。農村縣鄉以各類成人教育機構為平臺,開展多種層次的教育培訓。按照“實際、實用、實效”的原則,培育社區教育典型,推動社區教育向縱深發展。
六、把教師隊伍建設放在更加突出的戰略位置,進一步提高教師的整體素質
22、大力加強師德師風建設。深入貫徹落實胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神,按照盧展工書記在全省優秀教師代表座談會上提出的“六個進一步”的要求,大力 加強教師隊伍的師德師風建設,建立教師教書育人評價體系。廣泛開展向模范教師學習活動。召開師德建設工作經驗交流會,組織開展師德報告活動,評選表彰一批各級師德建設先進集體、“師德標兵”和“教育世家”。
23、完善教師培訓體系。大力加強省、市、縣三級教師培訓工作,改革培訓模式,創新培訓內容,增強培訓的針對性和實效性。積極推進遠程網絡培訓,促進“天網”“地網”“人網”的有機結合,完善現代教育培訓網絡。實施新一輪中小學教師培訓計劃,啟動中小學班主任培訓、中小學教師教育技術能力培訓工作。實施農村中小學“校校有骨干計劃”,開展農村中小學班主任免費遠程培訓,開展“送培下鄉”“送教下鄉”免費培訓工作;組織農村教師到城鎮辦學水平較高的學校跟崗學習、進修提高;積極開發優秀教師示范教學課件,為農村學校輸送優質教育資源。
24、建立健全農村教師補充機制。推動中小學教師編制標準修訂工作,進一步完善中小學編制管理制度。繼續完善和落實教師支教掛工作,積極推進城鎮教師支援農村教育工作,鼓勵城鎮辦學水平較高的學校與農村學校建立長期穩定的“校對校”對口支援關系,通過“結對子”“手拉手”等形式,引導城鎮優秀教師到農村學校支教、帶教,優化農村教師隊伍結構,縮小城鄉教師隊伍差距。
25、切實保障教師合法權益。協調配合有關部門,進一步落實教師法定工資待遇,落實教師住房公積金、基本醫療保險等社會保障政策。貫徹落實《民辦教育促進法》,進一步落實 民辦學校教師在業務培訓、教齡和工齡計算、職務聘任、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教師同等權利,推動民辦學校依法保障教師的工資、福利待遇和《勞動合同法》各項保障規定的落實。認真制定教育系統實施崗位設置管理制度,合理配置教師資源。配合人事部門,研究制定全區教育事業單位(學校)績效工資分配制度,建立健全教育事業單位收入分配激勵機制。探索建立農村特別是山區教師補貼制度,提高他們的待遇。
七、加強教育管理,規范學校辦學行為
26、扎實推進依法治教。強化教育系統依法行政,完善教育行政許可制度,規范教育系統行政執法監督檢查工作。建立有效的學校、教師、學生維權機制,共同促進學校教育教學依法和諧發展。以青少年學生為重點,廣泛開展多種形式的法制宣傳教育活動,全面落實省、市、區教育系統“五五”普法規劃的各項任務。深入實施《國家通用語言文字法》,進一步提高語言文字工作水平。
27、切實加強中小學規范管理。切實加強中小學規范管理,認真研究解決城區義務教育階段擇校問題。加強中小學教育教學常規管理,督促學校開齊開足國家規定課程,增加學生體育鍛煉和課外活動時間、增加學生的休息時間,減少課外作業量、減少考試次數,堅決糾正學校利用節假日組織學生集體補課和教師“有償補課”行為。完善中學電子學籍軟件管理平臺,啟動小學學籍電子化管理工作。規范中小學教學用書管理,加大監管力度,嚴格禁止任何部門、學校、教師向學生推銷或變相推 銷目錄外用書及其它學習用品,規范中小學教學用書征訂行為。
28、大力推進教育信息化。加強教育信息化工作的統一規劃和統籌協調,加快教育信息化基礎設施平臺的建設步伐。加強網絡安全技術防范工作,為教育信息化和網絡信息安全提供保障。實施“金教工程”,推行教育電子政務,建立和完善全區教育系統網上行政審批、便民實事網上辦和政府信息公開等公共服務和管理體系。
八、落實教育惠民舉措,著力促進教育公平
29、認真落實好教育為民辦實事系列項目。今年春季開始,我區城市、農村義務教育階段學生全部免除學雜費。接下來我區將根據省廳要求,認真落實對農村義務教育階段寄宿生補助生活費政策,落實寄宿生生活補助。實施農村義務教育階段寄宿生宿舍建設工程,省教育廳將在全省建立農村義務教育階段學校校舍維修改造長效機制基礎上,省級設立專項資金,分五年由市、縣政府完成公辦農村初中及農村中心小學寄宿制學校175萬平米學生宿舍樓建設任務。進一步提高農村義務教育階段中小學生均公用經費定額標準,小學每生每年提高到280元,初中每生每年提高到420元。從春季學期開始,擴大免費教科書覆蓋范圍,對全區農村義務教育階段公辦學校學生,全部免費提供教科書,學校不再向學生收取一切教材費用。
30、進一步完善貧困生助學體系。繼續發揮我區幫困助學協會的作用,建立健全家庭經濟困難學生資助辦法。建立家庭困難學生檔案和數據庫,確保國家及省、市、區出臺的學生資 助政策體系順利實施。努力擴大受助學生比例,提高資助水平,從制度上解決家庭經濟困難學生的就學問題。探索建立普通高中家庭經濟困難學生資助辦法。積極發動社會各界捐資助學,為家庭經濟困難學生提供多形式的資助。
31、完善進城務工人員子女就學的政策體系。堅持由流入地政府負責、以公辦學校為主接收進城務工人員子女就學。推動各地完善相關政策,落實各項服務措施,做到對農民工子女與當地學生一視同仁。加強流入、流出地的相互配合,健全農民工子女的學籍管理,確保農民工子女不輟學,順利完成九年義務教育。加強對民辦農民工子弟學校的建設和管理,切實保障進城務工人員子女平等接受義務教育的權利。重視做好農村“留守兒童”教育工作,深入開展“共享藍天、共建和諧”關愛農村留守流動兒童聯合行動,為農村留守流動兒童健康成長創造良好的環境。
32、加強對教育惠民政策落實工作的檢查監督。積極協同監察、審計部門,加強對農村義務教育經費保障資金和惠民政策資金的行政監察和專項審計。把農村義務教育經費保障機制和教育惠民項目作為督導檢查的重點,定期進行督查、通報。
九、以改革創新精神推進學校黨的建設,為教育事業發展提供堅強保證
33、大力加強學校領導班子建設。把提高領導水平和辦學治校能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好。按照胡錦濤總書記倡導的八種良好風氣和黨的十七大提出的“講黨性、重品行、作表率”的要求,進一步加強學校領導班子思想 政治建設。加強指導,配齊配強學校領導班子。健全完善學校校級領導考核工作制度,制定實施《涵江區學校校級領導干部考核試行辦法》,進一步規范考察、后備干部推薦考察等考核考察辦法,加強對領導班子和領導干部的經常性考察。進一步加強對干部選任工作和領導干部的監督。抓好領導干部任期經濟責任審計,堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風。
34、切實抓好黨員隊伍建設。貫徹落實《關于加強黨員先進性教育的意見》等四個長效機制文件精神。加大發展優秀人才入黨的工作力度,積極吸收符合黨員條件的高中生和青年教師特別是學科帶頭人入黨。加強在中等職業學校、中小學教師中的發展黨員工作和學生中的入黨積極分子培養教育工作。
十、加強和改進思想教育工作,把“立德樹人”落到實處
35、扎實推進黨的十七大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。充分發揮課堂教學主渠道作用,認真按照教育部修訂的思想政治理論課教材和中職、中小學思想品德課的教學要求,組織好十七大精神的“三進”工作。充分發揮學生黨團組織、第二課堂和學生理論社團的作用,把學習貫徹十七大精神納入學生黨團活動的重要內容,利用第二課堂深入開展十七大精神專題學習、網上討論、演講比賽、知識競賽,組織、指導學生理論社團開展十七大精神理論研究和宣傳活動,不斷加深學生對十七大精神的認識,使十七大精神入耳入腦入心。
36、加強校園文化建設。以紀念改革開放30周年和迎奧運為契機,在廣大師生中大力加強中國特色社會主義理論體系 與30年實踐取得輝煌成就的宣傳教育和奧林匹克精神的宣傳教育。把校園文化建設與社會主義文化大發展大繁榮結合起來,進一步開展豐富多彩的校園文化活動;組織學生參與到文化建設中,創建文化品牌,為文化大繁榮大發展作貢獻。抓好學校心理健康教育機構和工作人員配備的落實,加強心理健康知識的普及教育,積極開展心理咨詢活動,加強心理危機干預網絡建設。認真組織好 “文明學校”評估工作和“綠色學校”、“紅十字示范校”創建工作。
37、加強校園網絡建設。建設一批融思想性、知識性、趣味性和服務性于一體的思想教育網站或網頁,構筑學校網絡思想教育的新陣地。大力推進校園網絡文化建設,加強正面宣傳力度,形成昂揚向上,團結奮進的網上主流輿論,構建具有廣泛影響力的思想文化傳播平臺。進一步發揮網絡凝聚、服務、教育、引導宣傳功能,為學生提供更多更好的文化產品和服務。加強學校網上輿論分析監控和引導工作,加強學校突發事件網絡預警能力和反應能力。加強與有關部門的協作溝通,增強網絡知情和可控范圍的能力。加強校園網絡的技術防范和監管力度,及時發現和刪除各類有害信息。
38、加強教育新聞宣傳。重點抓好學習貫徹十七大精神、推動教育又好又快發展、教育惠民政策、學校典型經驗典型人物的宣傳。大力開展以“兩會”召開為契機的“凝聚共識、推動工作、展示形象”的主題宣傳活動;以舉辦“北京奧運”為契機的“迎奧運,樹新風”主題宣傳活動;以紀念改革開放30周年為契機的“回眸30年,光榮與夢想”的主題宣傳活動;以慶祝 五四青年節為契機的“與祖國共奮進,與海西同發展”的主題宣傳活動;以及在慶祝教師節期間,重點推出“身邊好教師”典型宣傳活動等,進一步營造良好的輿論氛圍。
十一、加強教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作,為教育改革發展創造良好環境
39、深入開展預防腐敗工作。大力加強教育系統反腐倡廉建設。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實干部監督工作各項任務。嚴格執行黨風廉政建設責任制。加強學校財務管理和內部審計,強化對學校招生、收費、基建、采購、后勤等的管理和監督,深化校務公開。積極推進廉潔教育進校園,加強廉政文化建設。
40、加強政風行風建設。認真解決人民群眾反映強烈的突出問題,深入開展糾風專項治理。進一步加大教育亂收費治理力度,大力開展創建文明行業活動,扎實推進民主評議政風行風工作。制定關于加強領導干部作風建設的意見,切實抓好領導干部和領導機關作風建設。
十二、切實加強學校安全穩定工作,努力構建和諧校園
41、完善學校安定穩定工作機制。緊緊圍繞今年全國召開“兩會”、北京舉辦奧運會以及深化學校人事、分配制度改革和物價上漲等因素可能引發影響學校穩定的工作中心,切實做好維護校園穩定工作。加大對學校安全穩定工作的排查,完善校園維穩信息動態報送、季度排查調處、季度形勢研判、季度情況通報等維護校園穩定工作的制度。認真做好各級各類學校校園反邪教警示教育工作,防范和抵御境內外敵對勢力、“法輪 功”等邪教組織對學校滲透、破壞活動,維護校園穩定。建立表彰激勵機制,大力宣傳和表彰在學校安定穩定中作出突出貢獻的先進集體和個人。
42、深入開展“平安校園創建”活動。認真落實學校安全工作責任制,不斷完善校園安全防控體系,抓好各種安全措施的落實和隱患整改,加強對影響安全的各種自然災害的防御,增強學校抗災救災能力,維護師生生命財產安全。加強對師生的安全教育,舉辦“學校安全教育周”,開展系列安全教育,不斷提高師生的安全意識和自我防范能力。進一步加大對學校安全工作的監控,確保各種安全事故和師生各種非正常死亡人數嚴格控制在市下達的控制指標之內。
第五篇:涵江區水務局2011年第三季度工作總結
涵江區水務局第三季度水利項目建設工作總結
涵江區水務局
今年以來,我局以貫徹落實中央、省委一號文件和市委市政府《實施意見》文件精神為契機,共實施各類重點水利項目21個,累計完成水利固定資產投資2.4億元,占計劃任務1.8億元的133.5%,超序時完成目標任務,繼續保持了我區水利事業平穩較快發展的良好勢頭。現將有關情況匯報如下:
一、項目建設基本情況
(一)小型農田水利重點縣建設。2010年重點縣建設計劃投資2118萬元,爭取中央補助800萬元,省級補助450萬元。已全面完工,正在籌備驗收。2011年重點縣建設計劃投資2259萬元,爭取中央補助800萬元,省級補助700萬元,正在進行施工圖設計,預計年底前動工,明年5月前完工。
(二)水庫除險加固。加固小
(一)型水庫3座(新縣鎮監樓水庫、坪溪水庫和大洋鄉三層祭水庫),計劃投資1425.2萬元,爭取省級到位補助資金945萬元,分別于6月30日、7 月 20 日完成施工招投標,正在開工建設,預計年底前完工。加固小
(二)型水庫除險加固任務7座,其中列入中央補助計劃盤子的5座(頂坑水庫、洪里水庫,白沙鎮盤峰水庫,莊邊鎮坑口水庫,大洋鄉燈爐寨水庫),計劃投資1750萬元,中央到位補助資金960萬元,正在委托編標,預計月底掛標,10月中旬開工,年底前完工;列入省級補助計劃的小
(二)型水庫2座(白沙鎮盤峰水庫、莊邊鎮梅溪水庫),省級補助120萬元,預計年底前完成前期工作。
(三)農村飲水安全。新建平原片區、莊邊鎮2處農村飲水安全工程,解決不安全農村飲水人口5.0452萬人,項目概算總投資2045.6萬元,爭取中央到位補助1227萬元。均已完成實施方案審查,正在進行施工圖設計,預計10月開工建設,年底前完工。
(四)城區供水管網改造。計劃總投資2299.6萬元,計劃投資600萬元,爭取中央補助資金600萬元,正在開展前期各項工作,預計年前開工建設。
(五)山洪災害非工程措施。計劃投資452.03萬元,爭取中央補助200萬元,省級補助95萬元。設備項目于7月27日掛標;土建工程正在編標,預計年底前可投入試運行。
(六)城區內河整治工程。計劃投資2400萬元,累計完成投資1885萬元,占計劃任務的78.5%。主要是國歡鎮的引水沖污工程嚴重拖了后腿,沖污管道工程自今年4月14日完成招投標后,至今未有實質性進展。其余5條城區主河道清淤和石堤護岸已于9月21日完工并驗收。同時,委托上海勘測設計研究院進行涵江水系規劃(河道藍線、河道整治、河道水環境和生態修復規劃等)。未來五年,全面實施北洋水系涵江范圍150平方公里,長約185公里河道整治,還原水鄉風貌。
(七)應急備用供水工程。計劃投資3796.12萬元,已鋪設DN1000PPC引水管道1.5公里,維修整治東方紅右干渠渠道16.874公里,完成建設溪南泵房二層框架結構土建主體工程和4臺水泵安裝,累計投資2803萬元,占任務的73.8%,預計10月底前全面完工。
(八)歷年遺留項目。除今年外、目前正在實施的遺留項目有3個,均是以三江口鎮人民政府為業主的三江口海堤除險加固工程,目
前除后郭海堤因海堤內養殖場用地協調不到位未動工外,南北洋海堤三江口段和鰲山海堤預計本月底前可全面完工。
二、存在的主要問題
一是前期工作滯后,水庫、農村飲水安全等一些項目,各業主未能積極主動開展前期工作,前期工作抓不緊,工程進度嚴重滯后。二是項目監管有待加強,項目業主對工作任務重視不足、工作精力沒有真正到位,使得工程進度一再滯后、屢次出現質量問題。三是城鄉防洪排澇能力嚴重不足,河流缺少控制性的樞紐工程,部分水利工程老化嚴重、帶病運行,且各種防災機制還不夠健全,城區防洪排澇問題較為突出。四是水資源保護監管措施較為滯后,由于我區的河道流域面積大、河道渠系多、涉及面廣,群眾依法保護河道的意識不強,導致與河爭地、水質污染等問題時有發生,河道調蓄水資源能力和行洪能力下降。
三、下一步工作重點
(一)加快項目前期工作進度。督促進入中央專項規劃的2個農村飲水安全、5座小型水庫除險加固工程項目業主按上級部署在10月份實現開工建設;積極開展2012年水利重點項目建設前期工作,確保在年底前完成梧梓河整治工程可研、初設、施工圖設計,農村飲水安全工程分片區7個實施方案、施工圖設計和2012年實施的12座小型水庫除險加固工程安全鑒定、實施方案和施工圖設計等前期設計工作;年底前啟動塘頭河整治工程前期設計工作等。通過強化項目前期工作的成果轉化,保證水利可持續發展,為實現我區“領先跨越、宜居新城”目標提供強有力的水利支撐和保障。
(二)強化項目建設管理力度。嚴格工程基本建設程序,全面落實項目建設“五制”要求。強化對投資計劃、資金使用、質量與安全管
理等方面的監督檢查。著重加強對新開工和即將開工建設的15個項目的施工、監理等參建單位的市場行為監管,保證工程投資、質量、進度和施工安全。
(三)加快推進水利改革發展。按照2011年8月29日正式出臺《中共莆田市涵江區委莆田市涵江區人民政府關于貫徹落實加快水利改革發展戰略部署的實施意見》(涵委發〔2011〕9號)精神,協調各相關部門,采取切實有效措施辦法,力求在以下六方面為水利改革發展實現新的突破:一是全面開展河道綜合整治。根據“控制保護、鋪管截污、引水配水、建設水景、恢復生態、挖掘文化、展現風貌”的工作思路,全面實施北洋涵江區范圍150平方公里,長約185公里河道規劃設計。根據規劃,力爭在今后5-10年,通過鋪管截污、拆違拆亂、修建護岸、拓浚河道,美化綠化等措施全面實施河道整治,提高河道防洪排澇能力,改善水環境,達到“河暢、水清、地綠、景美”的目標,實現河道的防洪、排澇、環保、文化、旅游五大功能。二是努力提高防汛抗旱應急能力。進一步強化防汛指揮協調能力,配強配足區防汛抗旱指揮辦公室和區水行政主管部門領導力量;設立區洪水預警報中心,加強暴雨短時臨近預報預警,提高雨情、汛情、旱情和潮情等預測預報水平。三是全面實施水資源配置工程建設。按照市委、市政府提出的不斷健全完善“三水源”服務“三灣”供水新格局。加快開發利用萩蘆溪水資源,扎實推進烏溪水庫盡快開工建設,推進南浦水庫、西音水庫、白馬潭水庫等3座中型水庫開展前期工作。通過烏溪水庫、南浦水庫、西音水庫與白馬潭水庫等水庫的聯合調度,保障興化灣南岸涵江港開發建設需要,推動區域經濟的可持續發展。四是加大公共財政對水利的投入。每年從我區土地出讓收益中提取10%用于水利建設,力爭今后10年全社會水利年平均投入比2010
年高出一倍。建立水利前期專項經費,每年安排水利前期經費500萬元,滾動使用。加大水資源費、水土保持補償費等規費的征收力度,并確保足額用于水利投入。五是落實水資源保護、河道管理責任考核制度。區財政每年安排執法經費30萬元;各鄉(鎮、街)相應每年至少安排經費20萬元用于鄉村河道保潔。把水資源保護和河道管理工作列入各鄉(鎮、街)包片領導、村居負責人履職考核內容。區水行政主管部門牽頭組織對各鄉(鎮、街)水資源保護和河道管理情況進行考核,考核結果交由干部和績效主管部門,作為各鄉(鎮、街)績效考評的重要內容和相關領導干部綜合考核評價的重要依據。六是加強水利服務體系建設。強化水利建設管理、水資源管理和保護、水利工程質量監督等公益性服務職能。增加區水利水電站、區水政水資源站人員編制;設立區水利工程質量監督站,核定人員編制,經費納入財政預算。以鄉鎮為單元,健全基層水利服務機構,水利重點鄉鎮(街道)恢復水利工作站機構設置。