第一篇：二〇一一年上半年工作總結

2011工作總結

上半年以來，我從各方面嚴格要求自己，工作取得一定成績，現將上半年來在思想政治學習情況、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況總結如下。

一、堅持理論學習，提高政治素質

本人一直重視政治理論學習，按照縣委的統一要求和縣政協黨組的安排，積極參加縣委中心組的學習，堅持參加縣政協黨組和政協辦的政治學習日。通過集中學和堅持自學，使本人自身素質進一步得到提高。特別是通過開展“創先爭優”活動，加強了科學發展觀和構建和諧社會理論知識的學習研究，著眼于黨的基本綱領、基本路線和國家憲法、法律的貫徹執行和現實問題的解決，著眼于科學發展觀和黨風廉政建設責任制的貫徹落實，力求有所體會、有所收獲，切實做到了學以致用。在學習中，自己注重對知識的積累，把重要的學習內容記載下來，把報刊、雜志上一些精華文章剪輯整理用于工作實踐，同時，針對政協工作多方面汲取知識，充實自己。逐步提高了和增強了做好政協工作的責任感和緊迫感，以開拓創新求真務實的精神，與同志們一道齊心協力，保質保量地完成了政協黨組、常務委員會和主席所交辦的各項任務。

二、工作作風

自己帶頭開展改進機關作風，不斷提高自己的管理水平和工作能力。今年來，自己把改進機關作風、提高行政效率工作擺上重要議事日程，結合當前全縣上下開展的學習型黨組織建設活動，自己雖然不是黨員，但能按照黨員的標準嚴格要求自己，并按照學習型黨組織建設活動方案帶頭認真組織實施。結合自身實際，認真查擺自己和本單位機關作風的存在問題，把工作落實到實處。由于自己能夠以身作則，使分管工作從“虛”到“實”，在機關干部中起到了表率作用，下級干部的積極性得到充分調動和發揮，工作的主動性和效率比以往得以進一步提高。在工作中，能認真執行民主集中制原則。能虛心聽取不同意見，勇于帶頭開展批評與自我批評，工作不搞浮夸，不好大喜功，不報喜不報憂，工作實實在在。對待班子成員，能以誠相待，襟懷坦白，能經常與班子成員談心，交換意見，不拉幫結派，不搞小團體活動，秉公辦事，任人唯賢。

三、工作實績

(一)認真組織搞好調研工作

按照年初確定的工作要點要求，組織部分委員開展三項調研活動，其中一項是有我帶隊，對全縣旅游產業開發建設情況進行調研，利用5-7月三個月時間，抽調辦公室精干力量和部分政協委員，深入企業、部局、農村以及大佛寺、焉支山、馬場和各鄉鎮休閑旅游景點進行實地查訪調查研究，通過深度調研走訪活動，掌握了大量有關我縣旅游產業

開發建設 的第一手資料，通過認真分析總結出了制約我縣發展旅游產業的5項因素，形成了推動我縣發展旅游產業的6條意見建議，組織人員認真撰寫了調研報告并承送縣委、縣政府。

(二)認真做好四項重點工作的視察

7月18日，按照政協常委會、黨組會、主席會議的要求，組織21名政協委員，對全縣新農村建設重點項目高效設施農業及能讓創業園區建設進行了視察，在視察過程中我們深入精心選取的8個鄉鎮的18個示范點，邊實地查看，邊聽各點的講解，深入了解情況。基本掌握了四項工作的情況，通過委員座談交流發言，廣開言論進行了評議，提出了許多科學性、可操作性的意見建議，并撰寫了視察報告向縣委、政府進行了匯報。

(三)認真做好社會管理其它工作

成功地組織舉辦了6月6日焉支山旅游觀光節日慶典活動，參加了全縣各種重點項目、慶祝中國共產黨成立90周年慶典活動，做好了所分管的其它社會工作。

四、廉潔自律

能認真遵守上級有關黨政領導干部廉潔自律的有關規定，發揚艱苦奮斗的優良傳統，并切實履行黨風廉政責任人的職責。一年來，自己能以身作則，帶頭執行黨風廉政建

設責任制，既管好自己和親屬。使用公車主動交費，沒有在企業或其他單位兼職，也沒有利用職權為自己的配偶和親屬去謀取私利。

五、存在問題和今后努力方向

由于社會管理工作量大面廣，需要掌握的業務知識必須全面，自己業務上還不夠熟悉，業務理論學習抓得不緊。在工作中忙于事務多，理論鉆研和工作中的開拓創新精神不夠。工作中求穩怕亂，深入基層調研做得不夠，浮在上面多。今后，我要在認真學習十七大精神的基礎上，解放思想，勇于開拓創新，不斷總結工作中的經驗教訓，及時糾正工作中的缺點和錯誤，加強理論學習和個人修養，不斷提高自己的工作能力和水平，為使自己分管的工作再上一個新臺階而努力。

第二篇：二〇一一年工作總結

二〇一一年工作總結

藥劑科

一年來，在醫院領導的正確領導下，在科室主任及同事們的關心指導下，自己本著學習求真、工作求實、形象求正的原則，不斷加強自身業務學習、狠抓技能培養，努力做到了讓領導滿意、讓患者放心，工作得到了科室主任的肯定、贏得了就診群眾的好評，樹立了良好的藥劑工作人員形象?，F將自己一年來的工作總結如下：

一是加強理論學習，不斷夯實業務基礎

一年來，自己認真學習專業知識，工作精益求精，能夠較為順利地完成自己所承擔的各項工作，個人業務工作能力有所提高。每月認真研讀學習資料，整理個人筆記3本；通過向科室主任、身邊同事請教，熟練掌握藥品分發基本流程，取藥快速準確、登記快速歸建，平日工作嚴格把好處方關，堅決做到四查七對保障患者用藥安全。通過理論學習、知識培訓、業務講座、問題研討、年終考核等方式，特別是通過自身對基本法規、醫療常識、科室規定等知識的學習研究，自己的學術方面有了很大進展，積累了較多工作經驗，提高了自己的業務技能，較好地完成了本職工作。

二是升華崗位實踐，不斷提高專業技能

一年來，自己堅持有需必應、應必迅速，有問必答、答必詳真的原則，在工作崗位上兢兢業業、誠誠懇懇、踏踏實實，切實以認真負責的態度、嚴謹求實的作風、真心提高的目的，不斷通過崗位實踐提高專業技能。比如，日常工作中，堅持每天第一個到科室、最后一個離開科室，通過一個藥品一個藥品的認、一個說明一個說明的讀、一個注意事項一個注意事項的

記，達到了對藥品具體位置了如指掌、對藥品基本效能精準掌握、對藥品注意事項熟記于心。再比如，在調劑藥品中，堅持一個處方一個處方審核，在確保準確無誤的基礎上，針對病人實際情況，合理建議用藥注意事項、講說藥品不良反應，并堅持對病人進行“回詢”，了解藥物功效、病人反映，梳理總結了各項藥品的實真實效，達到了對藥品真實實效基本掌握，全年藥品分發無失誤、無差錯。

三是嚴格自身管理，不斷樹好個人形象

一年來，自己工作中堅持“微笑服務、真誠服務”的原則，嚴格落實“掛牌上崗、掛牌服務”等制度，做到笑對病人、真對病情、實對藥品。在落實上下班制度上，爭取早到，對科室衛生情況進行清理；堅持晚走，對科室文件、電腦、處方等進行整理歸檔。在服務病人上，堅持“微笑”原則，對病人提出的問題真誠、真心、真實解答，對無理取鬧的病人進行耐心解釋、悉心勸說。在處理同事關系上，堅持業務積極配合、生活互相關心、學習互促共進。在個人形象上，堅持以樸素為美，穿平常衣、著大眾服、行常人路，在上班時堅持著工作服，不在科室吃零食、不用粗俗語向病人、不蓬頭垢面出現在公眾場合。

在取得以上成績的同時，反思過去一年的工作，仍然存在三個方面的問題：一是學習持之以恒堅持不夠，存在須時學、用時學、急時學等現象，有時還以忙時顧不上、累時無心學、雜時無力學等借口不學習的問題；二是專業技能還有弱項，對本藥房的藥品雖然能達到熟記于心，但對新進藥等其他藥品了解不多、認識不深；三是服務病人上還有真心不夠、心煩不真等現象，不能真正做到笑對病人、苦藏于心。

在明年工作中，自己將堅持以學習促能力、以技能贏掌聲、以“微笑”向病人的原則，繼續保持高昂的學習動力，向更高、更準、更實的優秀藥劑工作人員大步邁進。

第三篇：二O一一年年工作總結

二O一一年年工作總結

2011年我校在晉城市教委成教科的正確領導下，在教委的大力支持下，通過我校各位老師的努力取得了一定的成績。

首先我們按照領導的要求，加強和改進了我校的安全工作，成立了有專人負責的安全工作組織，全面負責學生的安全，保證了學校的教學工作正常進行。一年來，學校沒有發生一起安全問題，得到了學生和學生家長的高度認可和積極評價，我們還會繼續加強這方面的工作，以保證安全方面不出任何問題。

第二，我們加強了對老師的培訓工作，對他們進行了分批次的專業培訓，先后有12人次到不同的學校進行了教育及本專業的短期培訓，老師們的教學技能有大幅提高。

第三，我們在2011年共舉辦了9個專業，共27批次的學生培訓班，對276名賞進行了培訓，取得了很好的成績。

我們計劃在2012年在教委的領導下，進一步搞好我們的工作，擴大招生范圍，為學生們做好服務工作，進一步提高教學質量，使人們學校再上一個臺階。

晉城市小百合藝術學校

2012年3月20日

第四篇：二O一一年工作總結

二 O 一 一 年 年 度 工 作 總 結

安吉曉于線公路改建工程項目部

二O一一年十二月

2011年工作總結

安吉曉于線公路改建工程合同造價2875萬元，工期14個月，自今年1月份開始組建項目部，于2011年3月1日正式開工以來，在公司領導的關心和業主、監理、鄉鎮的支持幫助下，我項目部堅持貫徹安全生產、質量第一、文明施工，以人為本的指導方針，精心組織，嚴密施工，經過努力，取得了一定成績，下面我代表項目部對曉于線的工作情況向各位領導、同事作個匯報： 一、一年來的工作回顧

開工以來，我項目部嚴格按照總體計劃部署，認真抓好項目各項管理工作，已經完成的工程質量，安全均達到合格要求。根據統計累計完成形象進度1500萬元，占合同價的52%。

1、抓好工程質量控制管理工作

嚴格按照施工質量控制計劃的要求，合理調配各施工班組，合理分配工作任務，明確責任，在施工中，堅決執行自檢，互檢和交叉檢等工程質量“三檢”制度，對達不到質量要求的堅持返工重做。到目前為止，所完成的工程均達到合格要求。

2、認真抓好安全生產、文明施工管理工作

在安全管理上，我們加強對人的不安全行為，物的不安全狀態和環境的不安全因素等3個方面的管理，主要抓好以下4項工作：

一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構，明確不同崗位人員的安全管理職責，嚴格執行安全生產責任制，在施工過程中，相互協作，各盡其責，層層把好安全關。

二是進行安全生產教育。凡是進入工地現場的工人，我們都嚴格執行“三級”安全教育，并經雙方簽字認可，先教育后上崗，開工以來受教育職工達43人次。同時，根據施工進展情況，針對不同崗位，不同作業部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規程，了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施，增強安全生產意識，同時在6月安全生產活動月中，開展了安全圖片宣傳欄展覽，使員工在思想上筑起一道安全防線。

三是制度安全生產方案。為了系統地抓好安全工作，我們先后制定了《高邊坡挖方專項施工方案》《模板支架專項施工方案》等多個安全管理專項方案，為施工安全管理工作的順利開展明確了方向。

四是抓好特種人員管理工作。凡是進入本工地的特種人員，要求身體健康條件必須滿足施工作業環境要求，在施工中嚴禁帶病作業或者酒后作業。

3、加強對工程進度的控制

在進度管理上，根據設計圖紙和工期要求，認真編制好進度控制計劃，在實施中加強監督檢查和管理，通過對工程實際進度與計劃進度對比，找出存在偏差及原因。結合工程實際，及時對計劃調整完善，確保施工管理工作向既定的目標有計劃，有步聚地進行。

4、抓好工程信息管理工作

每天均由專人負責收集整理工程質保和安全資料，每天堅持寫好施工日志和安全日記，完善各種記錄，保證工程技術資料與主體工作同步進行。

二、存在問題

1、進度方面由于前期鄉村干部換屆選舉，政策處理工作近一個月屬于

真空，得不到強有力的實施和落實，關鍵幾個節點的線桿和房屋拆遷還得不到落實，同時在6月中旬不斷下雨，造成工程進度較多滯后，按施工計劃進度已滯后近一個月的工作量。

2、水溝施工作業班組由于作業人員偏少，不能滿足施工進度需要。

3、對項目管理的協調，處理方面的能力還有待進一步提高。

4、沿線部分剩余線桿的未遷移；

5、K3+890~K3+935（陸家村）的老路降坡改建圖紙還未提供；

6、K7+550處箱式變壓器還未搬移； 7、4#橋至K7+550段老路改建部分建筑物的拆遷還未落實；

三、2012工作計劃

1、及時調整施工進度

根據施工現場實際，合理劃分施工段，開展流水作業，在確保工程質量和安全情況下，加快施工進度，爭取2012年6月底前完工。

2、全力做好質量管理工作

在施工中嚴格執行工程質量“三檢”制度，從人、材料、機械、施工方法和環境5個影響質量因素入手，嚴格把好質量關。

3、認真做好安全生產管理工作

項目部將按照安全文明施工的要求，以“安全第一，預防為主”為工作重點，認真做好施工現場的各種安全防治措施，加強對職工的安全教育和管理，嚴格執行操作規程，努力創建“文明工地”，杜絕安全事故的發生。

二O一一年十二月十五日

第五篇：二○一一工作總結

二○一一工作總結

在局黨委的正確領導下，在局各職能部門的指導下，所領導班子帶領全所職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、構建和諧社會、服務“三農”的理念，開拓創新、愛崗敬業、扎實工作，全面完成局下達的各項工作任務，發電生產收入創歷史新高。全年完成銷售電量 萬Kwh，銷售收入 萬元，上交國家稅金 萬元，收回應收電費 萬元；全年向右總干渠輸出灌溉用水7193萬米3，分洪泄流 萬米，實現了較大的經濟效益和發揮了巨大的社

3會效益。現將這一年的工作情況總結如下：

一、加強政治學習，穩定職工隊伍

渠首所地處偏遠，職工們的工作生活極為不便，抽調來的職工找各種理由都想離開渠首所，使得渠首所的職工隊伍極為不穩，人心浮動。今年年初庫水位較高，來水也好，為了完成局下達的發電生產任務，所里采用政治學習時間或個別談話等方式，耐心細致地作職工們的思想工作，要求職工識大局，講奉獻，正確對待局與所、所與所、所與站及工作崗位之間的差別，穩定職工隊伍。

今年渠首所的重心工作是既要放好灌溉水，又要發好電，同時還要繼續完成對鐵鞭、鳳鳴兩電站未改造設備技改工作，在時間緊、任務重的情況下，我所沒有忘記政治學習，堅持政治學

2(五)、鐵鞭電站發電機出口電纜。發電機出口電纜使用的是鋁芯電纜，經常發生接頭發熱而不得不停機處理。新的規范要求使用銅芯電纜，考慮到與新型開關柜的連接，也應該更換為銅芯電纜。

為此以升水渠首?2011?22 號?關于鐵鞭、鳳鳴兩電站機電設備更新改造的請示?專文呈報管理局，決定對上述五個方面進行技術改造，獲得了管理局的批準。局里組織渠首所和有關部門通過招標的方式確定了優質價廉的廠家——川開電氣股份有限公司，中標價為79.3萬元。準備明年3月分實施。屆時兩電站運行更為安全可靠。

四、加強崗位管理，確保生產順利進行

電力企業是特殊的工業企業，在發電生產中必須嚴格執行行業的各種規章制度，堅持按規操作，健立健全各項制度，層層落實安全責任，保證無帶病設備投入運行；鐵鞭、鳳鳴兩站經過技改后，運行方式和原來有所不同，所里通過現場實地對職工進行培訓，每月進行考核，考核結果并與補助掛鉤，針對運檢出現的問題及時召開職工會議或班組小會議予以糾正，所里以升水渠首?2011?4號?關于落實三級安全網絡職責的通知?和升水渠首?2011?5號?關于進一步規范運行管理的有關規定?明確了各運檢人員人人有崗，崗崗有責。

五、加強渠系巡查，確保渠系安全

灌溉前，鳳鳴站的領導帶領灌溉人員聯系了渠道沿線的鄉、村、社領導，開展節水宣傳工作，對接管渠道工程存在問題的明渠、暗渠和渡槽進行了重點排查，加大力度對渠道各取水口進行改進，與鄉專門的管水機構落實了相關的用水業務，做到了灌溉后有序地開展用水工作。在灌溉開始后，由于生產任務重、人員緊，局里同意我所外聘3名臨時人員加強對渠道放水和排洪的巡查，確保渠系安全。

六、落實灌溉精神，確保發電、灌溉雙豐收(一)、落實灌溉精神。

我所擔負著灌溉放水、發電生產和泄洪分流多重任務，灌溉工作是全局的中心工作，也是我所的重心工作。所里于4月21日在鳳鳴電站專門召開了全所灌溉系統工作人員灌溉會議，及時傳達了4月18日由管理局主持召開的升鐘灌區2011年用水調度工作會議精神，特別是管理局領導及分管領導的主要講話精神和要求，學習了升水管?2011?26號?關于印發?升鐘水庫灌區2011年灌溉調度方案?的通知?文件、局灌溉調度方案，明確了全局灌溉調度原則及目標任務，特別強調了灌溉工作對灌區農業豐收、發展經濟及目前管理局經濟建設意義重大，責任重大。

(二)、嚴明勞動紀律。

灌溉前，庫內蓄水較往年豐富，我所節約水資源的意識從未放松。灌溉工作既要做到讓上級領導放心，又要使灌區人民滿意；既要保證灌區人民用好升鐘水，但又不能浪費水資源。所里

61.技術力量薄弱。鐵鞭、鳳鳴兩電站自動化技改后，實行運行和檢修合一，懂得自動化技術檢修的人員緊缺，由于多數運檢人員帶有思想情緒，不愿意在渠首所工作，就是懂技術的人員也不愿意參與檢修，給檢修帶來很多困難。

2.人心浮動，思想波動大。渠首所地處偏遠，交通、信息閉塞，工作和生活極為不便，和其它灌溉管理所比較認為上班時間太長，上班壓力太大，長時間在強磁場、高噪音的環境中工作，一些同志出現了失眠、多夢、耳鳴等癥狀，很多同志都在找各種理由和關系想離開渠首所。

3.鳳鳴電站的職工住房太差。鳳鳴電站職工宿舍受5.12地震破壞成為危房已經拆除，現在的簡易房是原來的辦公室改建的，多數房是由庫房一間改為四間，中間用層板隔開，每間屋只能搭一張床，任一間屋有什么響動，其它的屋都能聽得非常真切；廚房廁所是補接的，防水沒處理好，樓上用水樓下就漏水，上廁所必須撐傘。提到住房職工們怨聲載道，情緒很是激動。

(二)、明年的工作安排 1.做好安全和穩定工作。2.搞好工程的冬修和歲修工作。3.搞好設備的保養和維護工作。4.搞好兩站設備的更新改造。5.做好兩站發電工作。

6.搞好灌溉工作，服務灌區人民。

7.完成局交辦的其它工作。

二○一一年十二月二十五日-9-