第一篇：我有幸被評為一季度公司的敬業(yè)之星

各位領導、京博的家人：大家上午好！我是來自華韻水業(yè)的李振剛。

今天能作為優(yōu)秀員工的代表發(fā)言我感到非常榮幸！我有幸被評為一季度公司的敬業(yè)之星，首先，感謝部門經(jīng)理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。

說句實在話，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。一季度我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。

在一季度的1、2月份我在603水廠工作，帶領兩名新員工，不但交給他們工藝操作和操作經(jīng)驗，還通過言傳身教讓他們增強工作責任心和上進心，短短一個月左右的時間，就獨立頂崗并勝任工作。在濾池使用周期明顯縮短時，積極的找原因，想對策在各位同事的密切配合下，解決了這個問題，增加了團隊的操作經(jīng)驗。

3月份，服從公司安排主要負責608水廠檢修的監(jiān)理工作，每天緊盯施工進度和施工質(zhì)量，加班加點，毫無怨言，保證了檢修工作的順利完成。

過去的榮譽已成為過去，2013年是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將繼續(xù)發(fā)揚我們京博人吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍、誠實、守信、改善、利他的企業(yè)精神，不斷加強個人修養(yǎng)，加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立京博人的良好形象。

最后祝各位領導和家人工作順利，闔家幸福！

第二篇：敬業(yè)之星推薦

“敬業(yè)之星”推薦

員工xx2017年參加工作，現(xiàn)擔任xx主值。參加工作4年，他腳踏實地認真鉆研水處理業(yè)務知識，扎扎實實做好本職工作，以自己的滿腔的事業(yè)心和責任感書寫著不平凡的的人生軌跡。

近年來，他為了使車間管理工作能夠得到有效提高，在車間主任的支持下協(xié)助車間主任優(yōu)化車間管理制度，修訂、完善了相應崗位責任制，設備操作規(guī)程、冬季車間防凍凝措施等各種規(guī)章制度，使車間各項工作都實現(xiàn)了規(guī)范化管理，有了一套規(guī)范的管理制度為數(shù)據(jù)真實性提供了可靠保障，也為后期生產(chǎn)工藝的調(diào)整提供有力的依據(jù)。

1、6月10日安全部牟方林主任通知需要鏟車至廠區(qū)東北角廢料堆場協(xié)助裝運垃圾及平整路面，后因雨后廢料堆下地面濕滑造成鏟車內(nèi)陷，鏟車自重13T在廠區(qū)自救能力不足的情況下，主動并積極協(xié)調(diào)聯(lián)系尼科環(huán)保40T鏟車進行施救并于20點完成施救,自17:40點至20:30點完成此次協(xié)助裝運、平整任務。

2、2021年9月份純水設備運行，多班次出現(xiàn)連續(xù)高壓泵高壓報警，聯(lián)系電儀調(diào)節(jié)濃水變頻器后報警消除，出水流量由26m3/h降至20m3/h。主動查閱相關反滲透純水機設備資料將出水流量小原因分析回報車間主任：RO反滲透膜堵塞了,需要廠家技術人員將RO反滲透膜卸下返廠清洗。在與廠家技術人員到廠拆卸安裝工作時，盡職盡責、加班加點。在未影響車間生產(chǎn)排單任務的前提下于20工作日內(nèi)完成全部拆卸、返廠清洗、安裝調(diào)試工作。

3、2020年11月班組成員xx辭職后，由于生產(chǎn)人員緊張直今未安排新人，一共3個月自愿放棄休班（其他班組成員都有不同程度休班），并且在11/12月份氫氧化鈣添加量翻倍時，主動協(xié)助加藥工工作直到2021年1月中旬混合反應池石渣清理完成。

4、2020年12份二期倉儲物流提報申請需六輪出車，兩天內(nèi)由二期倉儲盤運小料13噸、1噸實驗鈣粉至一期，六輪實裝三噸需5車次，由于班組人員不足白班，主動加班完成此次盤運任務

5、水處理車間秋冬空氣濕度大，造成部分爬梯護欄、刮泥機、大門、管廊架等生銹嚴重，由于工程量不集中公司沒有進行外協(xié)處理，主動提出車間制定除銹刷漆計劃的建議，統(tǒng)計工程量所需油漆數(shù)量并提報采購計劃。在此工作中以身作則，身體力行起到帶頭作用，三班用了2個月時間完成了全部工作任務，工程量約90個工日（工時費約12000元），提現(xiàn)了車間班組團隊精神的凝聚力。

6、自2019年4月車間實行分值制績效管理辦法以來，2020年在有3個月缺員情況下，績效分值整體最高，9個月其中5個月分值第一。

7、在車間組織技改、管控措施等會議時，積極發(fā)表意見，提出多項合理化建議，并且經(jīng)論證后實施，如配水混合反應池加裝曝氣閥門、1#混合反應蓋板支撐立柱增加支撐保護、反滲透純水機設備及附屬進出口管線加裝保溫等。

被推薦人：xx

推薦人：xx

第三篇：敬業(yè)之星

***，1989年6月出生，2006年參軍入伍，2008年退役，2011年1月安置在南關小學工作，2013年12月調(diào)至檢察院反貪局工作。

工作期間，勤學肯干，積極上進，從一名反貪局新兵逐漸地熟悉了反貪業(yè)務，工作能力和執(zhí)法水平有了很大提升，很好的完成了局里分配的任務。

半年來，他始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自身的品行修養(yǎng)和黨性鍛煉，加強學習，牢固樹立公正規(guī)范執(zhí)法，文明平和辦案，全心全意為人民服務的思想。在努力學習政治理論的同時，抓緊學習業(yè)務知識，同時，向身邊的每一個人學習，從身邊的每一件事中學習。

作為一個反貪局干警，他嚴格遵守院里的各項規(guī)章制度，在思想上和行動上與院里的要求時刻保持一致。辦案中識大體，顧大局，出滿勤，干滿點，加班加點從無怨言，始終堅持依法辦案，認真執(zhí)行各項辦案規(guī)定。工作中，能按照院里檢察工作的總體目標和工作思路，找準自己的位置努力完成領導交辦的每一個任務，只要是工作上的事情就會堅決執(zhí)行，做到令行禁止。青春無悔，奉獻無悔。樸實無華的他在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為檢察事業(yè)奉獻著自己青春。

第四篇：敬業(yè)之星演講稿

敬業(yè)之星演講稿

尊敬的領導、敬愛的老師、親愛的同學們：

你們好！我是來自10級報關三班的陳莎莎，很榮幸今天有機會站在這里作為敬業(yè)之星代表發(fā)言。

位不在高，愛崗則名，資不在深，敬業(yè)則行。這就是我工作格言，我熱愛集體，更熱愛自己的工作，做到就像魚兒熱愛大海，禾苗熱愛春雨?

信念、負責、細心、無私是我認為做到持久敬業(yè)所必須的品質(zhì)。

信念，是你堅信不疑，支撐你勇往直前的最大思想動力。來大學之前，計劃的一部分就勵志做一個優(yōu)秀的學生干部。所以大一我競選了班里的團支書，勤勤懇懇的工作，在和班里其他班委的共同努力下，我們?yōu)閳箨P三班在學部獲得了優(yōu)勝班級一等獎，在兩院最優(yōu)主題班會評比中獲得優(yōu)勝獎等等。為了更加向前，我了解到黨建會，并有幸成為這個先進組織的一員，開始了我的黨建工作，由于工作的細心認真，很快得到了部長及會長的賞識，讓我給入黨積極分子和預備黨員開民主座談會，參于組織十七屆五中全會演講比賽的活動，為黨校學員做考前培訓等等，每一次的參與都是一個學習的過程，經(jīng)努力，后來被兩院評為“優(yōu)秀學生干部”，“優(yōu)秀團員”。我對于工作，始終抱著一個信念就是：世上無難事，只要肯攀登，不拋棄不放棄，付出總會有收獲?不奢望選擇會有立竿見影的效果，但我相信在今后步入社會以后我的選擇會給我的工作提供有力的支撐，會給我?guī)頍o形的效果，改變和提高常常是在不經(jīng)意間發(fā)生。

信念有了才能更好的負責，而堅持負責是一種可貴的精神。人與人沒有什么不同，只是扮演的角色，擔任的身份不同，每一種身份有著對應身份的責任。轉(zhuǎn)眼間大二了，由于班長要帶新生，所以我既擔團支書又兼任了班長一職很長一段時間，那時的我，已從黨建會干事成功升為了黨章學習實踐部的部長，于此同時學校也開了好多專業(yè)課，工作果然重要，但作為學生，成績也很重要，我沒有忘記不斷學習，為了專業(yè)還報了校外的培訓班，學習任務繁重，各種壓力隨之而來，我將做好這些角色理解是為一種負責，是一種挑戰(zhàn)自己走向成功的必經(jīng)之路。

很多的同學不愿選擇當學生干部，也有學生干部中途選擇了放棄。他們看著我累的有時連飯都顧不上吃、頭發(fā)四五天沒洗的時候也都勸我不要把自己整的這么累，但我并沒有放棄，因為我明白：選擇當學生干部也就意味著要舍去你的自由、你的休息、你的玩樂??甚至是你的利益，當其他同學在學習時間之外可以自由的去做自己喜歡的事情時，我作為學生干部可能須去完成預定的工作；當同學準備休息時，我可能還要思考工作或是彌補因工作而耽誤的學習和作業(yè)；當評優(yōu)評獎時，可能會因我工作而疏忽了同學的友情，同學不投你的票，或者因工作得罪了同學而得不到同學理解投你的票??但是，處理好學習、工作和生活之間的關系是一種本領，事情分輕重緩急，總會有沖突的時候，這時就得靠自己敏銳的判斷，看清每件事情的實質(zhì)結合自己的情況，先做哪些再做哪些，慢慢就會調(diào)整適應過來，壓力太大時，可以獨自散散步，理清自己的生活狀況，也可以找你的閨蜜、朋友或者老師交流訴說減減壓。。

細節(jié)失之毫厘，結果謬以千里。所以細心很重要，在生活中，我一直追求細節(jié)，要求精益求精，我負責整理從大一到大三所有入黨積極分子、預備黨員、黨員們的檔案袋，每一個人的都細心審核檢查向來都是一絲不茍，井井有條，工作中，我愛好問問，理清整套工作思路，力求完美，很關心生活中大大小小的問題，并希望用自己的智慧破解它并成為真正的強者。

講到這里，無私一詞顯得尤為重要。誠然，學生工作是辛苦的，然而組織所表達的：讓生活充滿愛所體現(xiàn)的友愛互助、團結向上的理念強烈觸動了我。我始終堅信，再平凡的人也可以給生活留下一首歌，茫茫人海中，我或許不是最耀眼的那一個，但我始終希望，我可以通過做好本職工作服務于大家，給身邊的每一個人帶來快樂。

只有有了無私的精神，心才不會那么累，不要要求付出和回報對等，其實那些你看不見得無形的回報才是真正有價值的。對于榮譽和職位，我認為那不是唯一可以肯定你的東西，看淡為好，職位可以不高，但一定得嚴格要求自己具備高職位的能力，不斷向上，我不在乎獲得多少紅本本，一直本著一個心態(tài)，那就是愉快的從中學到，成長了并為別人帶來便利和快樂才是最重要的。

每次當我認識的或是不認識的學弟、學妹看到我，微笑著和我打招呼問好時，我都會心里暗喜很開心的回應，因為看到我時不是繞道行走或是視而不見，而愿意停留和我打招呼，我覺得這不僅是出于他本人的禮貌更是一種是對我工作的一種肯定。

大學校園就是一個大家庭，在大家庭中我們扮演著被培養(yǎng)對象的角色，老師是我們的長輩，同學們就是兄弟姐妹，集體使我變的更加堅強，所以我一直本著用心的態(tài)度對待身邊的人，不管是誰有什么需要幫忙的，只要我能夠做到，我很高興為大家服務，通過快兩年的鍛煉，讓我深刻體會什么是信念，什么是責任和快樂。只有當自己努力做到最好的時候，才會給別人帶來幫助和好的學習環(huán)境。

當你回首往事時，不為碌碌無為而羞愧，也不為默默無聞而不甘，因為你能坦然而平靜的對別人說：我是一個敬業(yè)的工作者！

用無限的激情勇于挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自己的價值。生活需要我們自己來勾畫，我們用行動來展現(xiàn)新一時代的新風貌，我工作，我學習，我快樂~

讓別人的生活也因有我們的存在而更加美好吧~

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：公司工會被評為2008

1、公司榮獲“2009柳市明星企業(yè)”稱號

2010年3月21日，柳市鎮(zhèn)經(jīng)濟工作暨表彰大會在柳市鎮(zhèn)政府大會堂隆重召開，大會上，樂清市委書記及柳市鎮(zhèn)政府領導對2009涌現(xiàn)出的一大批誠信經(jīng)營、業(yè)績顯著的優(yōu)秀企業(yè)給予了表彰授獎，東華公司再次榮獲“2009柳市明星企業(yè)”稱號，我公司將再接再厲，迎難而上，奮發(fā)進取，搶抓機遇，再創(chuàng)新業(yè)績。

2、公司工會被評為2008“三級聯(lián)創(chuàng)”活動

先進單位

樂清市總工會2008黨建帶工建，工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進表彰會議在雁蕩山隆重召開。我公司工會被樂清市委組織部、樂清市總工會評為2008黨建帶工建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進單位，這是對我們公司工會在黨建帶工建工作活動中成績的肯定，同時又促使我們進一步做好工會工作的鼓勵。

公司自工會成立以來，在上級工會及公司黨支部的領導下，努力加強自身建設的同時，我們將圍繞以黨建帶工建構建和諧企業(yè)，以創(chuàng)建文明企業(yè)為目標，發(fā)揮工會優(yōu)勢，著力在關愛員工和加強企業(yè)文化建設上下功夫，發(fā)揮員工凝聚力、向心力，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

3、浙江東華電器股份有限公司被評為“樂清市2009繳納國稅200強企業(yè)”榮譽稱號。