第一篇：2011年度自我工作總結

2011年度工作總結

一年以來，在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F將個人工作總結報告如下：走過2011，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態上的調整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在2011年里，配合企業資質升級專業人士完成了企業資質升級的資料，協助領導們簽訂了大大小小合同約170個（除自建工程外），完成了各種證件的年檢工作和各種證件、合同的存檔工作，同時也配合完成了一些投標工作。也較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。

一、一年來的工作表現

（一）強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

（二）嚴于律已，做好個人工作計劃。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。

（三）強化職能，做好服務工作。工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。在這一年里，不管遇到什么困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

（二）當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。最后，祝大家身體健康、家庭幸福、合家歡樂、春節愉快！謝謝。

第二篇：自我工作總結

自我工作總結

自從走進恒新鋁業，我的人生事業生涯才真正的開始，走出校園的那一刻，我才開始慢慢了解社會，很感謝恒新鋁業能夠給予我更多的培訓機會，公司很重視培訓，認為培訓是公司給員工最好的福利。從入職到鋁材理論和鋁材車間培訓的40多天以來，我從不了解門窗到初步了解門窗。下面從三個方面對前期培訓以及接下來的培訓工作作出總結：

一、工作情況

1、CAD的學習

在大學期間接觸過cad理論，但是沒有實際用過cad軟件畫圖，通過公司培訓，以及請教大學老師和學長，再有就是大量收集資料，我開始學會cad軟件操作，能夠快速畫出門窗節點圖以及分格圖。

2、鋁型材的學習

掌握了主要型材框、梃、扇的結構以及型材代號，各個面尺寸大小。了解了公司主要選用遼寧忠旺、遼沈麗格、大連匯榮、匯吉佳美等品牌。

3、下料的學習

通過學習Excel，根據分格圖計算出各型材尺寸，再通過百科套材優化軟件優化出型材下料方案，最終反饋給車間。

4、車間實踐

經過20天的車間實踐工作，初步了解型材是怎么變成門窗的，首先下料組根據型材下料單領料，按照尺寸要求進行切割。其次加工組與下料組進行交接，將切好的型材運到加工組進行排水孔、注膠孔、工藝孔、漲栓孔、執手孔等孔的加工，以及端銑中梃，連接件鉆孔、注膠通道、連接件攻絲等工作，還要將扇料清尖。加工好的型材要運往組裝組，進行組裝。組裝好的半成品運往矯正組，進行分格尺寸矯正，矯正好后，安裝角片并進行打膠處理。待膠干后膠條組開始安裝膠條、配扣條等工作。然后運往五金組進行五金件安裝，目前公司五金件主要采用廣東堅朗、德國格屋、德國諾托等品牌。最后經過成品組進行包裝，運到指定位置等待發貨。

在車間培訓期間，了解到公司車間采用6S管理，是比較先進的一種管理模式。6S即：

整理（SEIRI）——將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。

整頓（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環境，消除過多的積壓物品。

清掃（SEISO）——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環境。目的：穩定品質，減少工業傷害。

清潔（SEIKETSU）——將整理、整頓、清掃進行到底，并且制

度化，經常保持環境外在美觀的狀態。目的：創造明朗現場，維持上面3S成果。

素養（SHITSUKE）——每位成員養成良好的習慣，并遵守規則做事，培養積極主動的精神（也稱習慣性）。目的：培養有好習慣、遵守規則的員工，營造團隊精神。

安全（SECURITY）——重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。目的：建立起安全生產的環境，所有的工作應建立在安全的前提下。用以下的簡短語句來描述6S，也能方便記憶：

整理：要與不要，一留一棄;

整頓：科學布局，取用快捷;

清掃：清除垃圾，美化環境;

清潔：形成制度，貫徹到底;

素養：養成習慣，以人為本;

安全：安全操作，生命第一.二、存在不足

這個月相比上個月，和車間領導、技術員、機修和操作工有了很好的交流和溝通，但也有很大的不足，還是繼續加強自己的交際能力，為以后的工作創造良好的工作環境。

2)通過做會議紀要，明顯感覺自己應用文寫作能力的不足，沒有深刻的領悟領導的思想，這需要自己不斷向領導和同事學習，提高自己寫作能力。

3)TPM設備管理制度沒有完全了解，因而有時無法知道在現場怎么處理事情，以后要加大對設備管理資料的學習，并積極的用到實踐中

總之，不足之處還有很多，自己要積極克服不足，努力提高自己工作能力，爭取早日上手成為一名合格的技術員。

三、努力方向

第三篇：自我工作總結 - 副本

年終總結

非常感謝組織及領導對我的信任, 作為一名新提職的中層干部。在2012年的工作中我積極圍繞項目領導班子建設為重點，以服務協調各項目部工作為關鍵，積極完成分管的各項工作。工作中努力協調好上下、左右、內外的關系，充分調動各項目部工作積極性。營造了一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有團結的工作局面?，F將一年來的工作總結如下：

全年工作終結：

一、思想學習方面

加強政治理論和業務知識的學習，積極參加村黨委和公司組織的各項學習和培訓，提高服務管理水平。自身素質和工作能力得到了增強。通過學習提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力。同時也消除了思想上的模糊認識，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識，政治理論水平和業務技能有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強自身修養，圍繞生產經營獻計獻策，言行與企業保持高度一致。基本做到了“認識到位、思想到位、工作到位”，踏實干事，誠實待人。作為副職及時了解領導的工作思路，擺正位臵作好助手。做到盡職不越權、越級。發揮自己對小區比較熟悉的優勢，配合好正職的工作。自覺地維護領導班子的團結和統一。自我人生價值的實現與企業的發展相依相存，為公司發展作出了自己應盡的義務。

二、工作生活方面

1、物業維修：帶領物業維修部在克服人員不足的情況下，通過加強內部管理，充分調動員工的積極性，發揮每個員工的特長，統籌安排、合理分工。保質保量的完成了全年物業維修服務工作。

主要完成工作情況：

（1）截止到11月30號公共維修1891次、業主維修1592次；（2）南宮智苑小區33棟樓暖氣管線主閥門和過濾器的更換和維修工作；

（3）南宮路八號院2號樓住戶家暖氣管線更換工作；（4）南宮智苑地下車庫燈光改造工作；

（5）7.21后各地下室和電纜井共計排水8000余方；（6）處理突發跑水和斷電工作10余次；

2、消防安全：以安全管理工作為基礎，杜絕消防事故隱患為切入點，加大對小區車場的管理力度，保障小區交通道路暢通，以業主無抱怨，服務無缺憾,管理無盲點為工作標準，較圓滿完成了全年工作。

主要完成情況：

（1）認真做好消防宣傳和消防重點部位巡查工作，小區全年火災發生率為零；

（2）配合社區民警做好重大節日和特殊時期的重點人員管控及流動人員的登記調查工作；

（3）配合公司環境安全部處理網格事件十余起；（4）處理治安事件和鄰里糾紛4起；

3、其他工作：

（1）配合辦公室完成了ISO900014000質量環境體系認證工作；（2）南宮景苑、信息樓和鎮政府49部電梯報停和年檢工作；（3）7.21后400余套安臵房接管驗收工作；

（4）南宮景苑小區 “首都綠化美化花園式單位”的申報與評選工作。

（5）企業內部、企業外部和其他上級主管部門的協調工作；

三、廉潔自律方面：

加強自身廉政建設，牢固樹立服務意識。做為一名黨員干部我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性。常懷律己之心增強自律意識，時常能夠做到自重、自警、自勵、清正自守。不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做。將企業的利益放在首位，做好服務管理工作，樹立了誠信為本積極向上的公司及個人形象。永保一名共產黨員清正廉潔的本色。

工作中的不足分析：

首先，對設備設施管理力度還需加強，缺少詳細的維保計劃和措施。力爭在以后的工作中加以完善，確保設施設備的安全正常運行，避免因此而對業主的正常生活造成影響，引至業主對管理服務工作的不滿。

其次，工作方法有待進一步改進。由于在心理上總想把工作干好,把工作做得更加出色。特別是今年十八大供暖期間，感覺壓力大、擔子重造成工作中比較急躁，工作方法有所欠妥。

總之，在今后的工作中我將加強學習努力提高自身能力，保持好好的工作作風，改進不足之處，繼續保持共產黨員的先進性，力爭做個優秀的黨員領導干部。

明年工作措施：

以十八大精神為契機，繼續堅持具有南宮特色的科學發展道路，鞏固和擴大已經取得的發展成果，增強機遇感、緊迫感和使命感。落實村黨委發展戰略與方針，強化科學管理意識，健全科學管理體系，加快產業全面升級，增創經濟社會效益。結合實際來開展工作。

一、協助經理和書記了解情況，掌握政策、承上啟下、聯系內外及溝通情況。經常圍繞中心工作提出合理化建議，深入基層，調查研究，協助經理和書記處理好日常工作，并做好公司各項目經理和員工之間的協調工作，做好經理和書記的參謀和助手。

二、建立健全各項規章制度，做到制度上墻，以制度管人，以制度服人。使人人都以公司利益為上，用制度嚴格要求自己來做好本職工作。結合實際做好各項突發事件的應急措施。

三、在做好日常工作情況下，繼續做好設備設施維修工作，制定好詳細的維修保養計劃和措施，使設備設施各加具體化、明細化。開展工作前移、預防維修和重心下移的工作方式。努力提高設備設施功效，延長設備設施的使用年限。

四、將消防和日常安全管理工作列為第一重點，為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，計劃采取多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，培訓員工如何正確使用滅火器和設施，將消防安全常識發放到各部門及業主進行宣傳。力爭員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性，落實消防單位“四個能力”建設。了解小區和周邊安全動態，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作，加強保安隊伍建設，規范在職培訓，確保小區的安全與有序。

五、開源節流，節能降耗。認真做好各項成本控制，力爭做到能修理的不更換，能利用的不丟棄。做好信息樓空調機組運行數據分析工作，合理啟停設備。計劃將高耗能的樓道燈進行整體改造，更換節能低耗的LED產品。以期降低物業管理運營成本。

2012年即將過去，新的一年我們將面臨更大的機遇和挑戰，我們有理由相信在村黨委和集團公司的支持、關愛和幫助下。通過物業全體同仁的精誠合作，協同奮進。實現公司和個人價值的最大化，實現公司經濟和個人事業的可持續性發展。

第四篇：自我工作總結

自我工作總結

自我>工作總結

（一）時光匆匆，轉眼間我已經在這個美麗的鄭職院生活了一年，在我們系學生會工作了一年。我已經深深的喜歡上了這個學校，愛上了我忙碌而又豐富的學生會工作。

還記得我剛來到這個學校時，我的身體的疲憊的，我的心靈是>孤獨的。但是現在不一樣了，我在這里獲得了新生，我在這里獲得了友誼，我在這里活的精彩而忙碌，我在這里>收獲了快樂，這全都要感謝學生會給的我力量和>勇氣，感謝學長學姐們給我一次機會。我已經深深地愛上了我的工作。

我在學生會工作中，在這個部門里我鍛煉了自我，改變了自我，收獲了更多，重要的是我在這里收獲了友誼。我們一起面對困難，一起迎接新的挑戰，一起戰勝坎坷，一起歡聲笑語。

還記得我們舉辦的《歡樂百科，斗智斗勇》活動，為了使這次活動更加趣味多多，同時讓同學們可以放松心情一起歡樂，我們早早的就開始規劃這次活動，我們部門的所有成員一起在餐廳進行討論，我們個個獻計，經過精彩的討論結果出來了，我們分工，在活動舉辦中出現了小小的問題但并不影響大局?？粗鴧①惾藛T每個人都露出了會心的微笑，聽著他們歡樂的笑聲，我們知道我們成功了。我們做到了，我們給他們帶來了歡笑，我們也開心的笑了起來。

當然在一起工作一年也會出現拌嘴的情況，但這病不影響我們的感情。一年的風風雨雨，我們都一起面對。還記得忙得吃不下飯的時候，就會出現一個聲音，你們去吃吧剩下的一點就讓我做吧，沒有事。而我們默契的不說話也不走，我們怎么可能留他一個人呢，我們是一個團體，就應該一起面對。這也是我收獲的最為珍貴的東西，它的名字叫做--友誼！

我們曾經一起早早的集合，我們曾經一起在燈光下看上百份的>征文，我們曾經一起在主席臺上裝扮舞臺，我們曾經一起在活動中奔跑，我們曾經一起在教室抄寫資料，我們曾經一起在籃球場上吶喊“大眾，加油?！蔽覀冊浺黄鹪诎魏颖荣愔兄覀冊浺黄??>這就是我的戰友，這就是>我的朋友，這就是我們11、12級的學生會干部，我們一起風風雨雨的走過一年，我堅信我們可以一起走以后的歲月。

感謝你們我親愛的戰友，感謝你們我的朋友，感謝你們我的兄弟姐妹。從你們身上我獲得了友誼，使我不再孤單，感謝學生會部門，讓我得到了鍛煉自我的機會，感謝你讓我們明白了更多的道理，感謝你讓我學會了交際的能力，我愿一直在這里和你一起成長，我愿在這個學生會部門付出自己的所有。

自我工作總結

（二）在社聯，真的會有家的感覺。與社聯一起走過日子，雖然總體上感覺自己總是不能把事情做好，做事總是不能夠令人滿意，但還是覺得收獲了不少，學會了不少。有些事真的是只有經歷過才會真正體會到其中的滋味，可能是無法用語言來表達，但在以后的人生歷程中絕對是寶貴的精神財富。咱社聯負責承辦的科技文化藝術節開幕式，雖然從正式開始到結束的時間很短，但是我們整個社聯人都為此而做出很大努力，力求完美。開幕式那天我沒有課，就參加了幕后準備工作，在別人看來很簡單的工作，一遍一遍地排練著，主席團和各個部的部長們以及干事們都專注地投入了緊張的工作。其實那天最讓我打心眼里佩服的是那些禮儀們，那天的天氣很冷，穿著單薄的她們要一遍一遍地練習，還有就是她們怕鞋子會掉下來，就用透明膠帶把鞋子固定在腳上。我幫她們粘鞋子的時候，發現她們的腿都在發抖，當時我的心里就有點兒顫顫的。11點多的時候，賀哥抱著肚子說餓，我當時就想都中午了，餓了也很正常。哪知他說他從早上到現在滴水未進，當時不知道該對他說些什么，就說了句我早上吃了三個包子。其實當時也并沒有惡意的，就想著跟他開下玩笑。其實想想，那天肯定會有很多人為了這次活動沒吃早飯。雖然很欽佩這種工作精神，但還是希望大家以后都要好好注意身體。說真心話，通過這次活動，我真正明白了“臺上一分鐘，臺下十年功”的涵義。

社聯十周年生日轉眼間已經過去。說實話，心里感覺很愧疚，真的。這次我們的小品節目沒能被選上，主要怪我。由于我很多地方做得不夠好而讓大家失望。尤其是我有違對爽姐的鼓勵和承諾，辜負了賀哥的希望，讓那些真誠幫助過我們的人，尤其是帥鵬哥、妍妍姐、李益輝和靳玉輝感到失望，最重要的是我讓傳紅、玉菲、田思航感到難過了。本來想在上次辦公室例會的時候說一下自己內心想法的，但那天是淑花的生日，而且社聯生日也剛剛過去，大家心里都挺高興，我也不好意思在那時插入不愉快的話題掃了大家的興致。最后，當田思航、玉菲、傳紅分別說出內心感受的時，我很想站出來說一下自己內心的話，可是好幾次，我都沒有勇氣站起來，直到會議結束。社聯生日那天，正好也是紅紅生日，我們宿舍的人都在為紅紅慶生，我也在，我沒有去社聯的慶生晚會。我們在樓下吃飯的時候，我出去接了一通電話，我站在三樓和四樓樓梯交接處，看著欄桿上纏的彩帶，很想走上去，可是猶豫了一下，還是沒去。事后我很后悔，覺得自己太懦弱。最后在辦公室例會上，當大家興致勃勃地討論晚會的時候，我就更加地后悔了，覺得自己錯過的不僅僅是一場晚會的經歷，真心覺得自己失去了好多寶貴的東西，再也找不回來。懊悔、內疚感覺自己很沒有責任心。

真心地想對社聯說一聲：對不起！

不過這次小品的排練過程，我也收獲了許多，發自內心的。增加了對彼此的了解，收獲了友誼，成長，感觸找出了自己的問題所在，看到了彼此的優點和不足，也看到了不一樣的自己，也會覺得很開心。

在社聯，認識了很多可親可愛的人，每次見到，都會很友好地微笑著打招呼，這種感覺真的很好。同時我也發現，咱們主席團和部長們平日里認真細致地工作，也會有很可愛的一面，聽他們的>自我介紹，會覺得很快樂。其實無論來自哪里，咱都是一家人了。

成為社聯家人的日子是雖然不長，但也有所心得，無論是快樂的還是憂傷的，在我眼里，都是美好的，珍貴的。

轉眼一學期馬上就要過去了，回想這一切，有太多遺憾和不舍，但也讓我對今后更好地工作有了一個大體的方向，希望自己能夠認真對待每一次的工作。不要每次都留下懊悔和遺憾。

我覺得自己工作積極性不夠高，希望以后在這方面能夠向那些工作積極的人學習，學習他們的工作態度和方法。因為無論做什么，態度很關鍵。

大家都在一起的時候，總覺得自己放不開，好像自己沒有融進集體，自己將自己透明化了。身在一個集體，尤其是一個家庭，首先要始終將自己的心交給集體，才會獲得更多更真實的東？鰨Ｍ約閡院竽芫×拷約旱男拇蚩?，和大家走哉淈S穡約杭佑停？

希望來年會是一個新的開始，會看見更好的自己。

說了這么多，總還覺得不能夠表達出自己內心最真實的感受，總之希望大家以后在一起會更加努力，工作和生活都更加融洽和愜意，也真心希望社聯的將來會更加輝煌燦爛，在此我想提前祝社聯新年快樂，祝所有社聯的家人新年快樂，似乎祝福得有點兒早，那是因為我想成為第一個送上祝福的人，但愿是第一個吧。

以后我會珍惜在社聯的點點滴滴，珍惜每一份友誼和>溫暖，并帶著溫暖，點燃更多的人。

自我工作總結

（三）20**年，我和機關全體同志一起，緊緊圍繞年初確定的工作思路，認真履行崗位職責，扎實有效開展工作，較好地完成了全年目標任務。

一、履行職責方面

緊緊圍繞市委工作部署，明確工作重點，以“兩個健康”為工作主題，切實推動各項工作有了新的進步和發展。

一是圍繞市委中心工作，有效提升服務大局的水平。把招商引資作為第一要務，先后邀請南京、南通、蘇州等地工商聯企業家代表團來宿考察，共接待客商8批次300多人，全年完成合同項目1個，億元開工工業項目1個，竣工工業項目1個，考核認定到位引資額6500萬元。扎實推進策應扶持工作，經過多次匯報、爭取，省光彩事業促進會換屆大會暨“省光彩事業宿遷行”活動6月下旬在我市舉行，200多位知名企業家出席大會，并參加宿遷市>投資環境說明會，爭取兩個光彩助學項目落戶宿遷，扶持資金達50萬元；爭取全國光彩事業重點項目3個，其中玖久絲綢集團獲得4200萬元光彩低息申貸項目，全國僅24家獲此貸款。積極幫辦蘇商大廈項目建設，明確專人現場督辦，及時掌握情況，會同施工單位定時研究解決推進中的困難，項目建設達到序時進度。認真落實掛村幫扶及“一對一”結對幫扶工作，幫助掛鉤村理清發展思路，協調解決灌溉設備老化、危橋修繕等實際困難，組織開展送技術進村活動。9月底，到掛鉤村開展駐點調研活動，對年收入低于4000元的扶貧戶進行了普遍走訪，形成>調研報告。

二是強化服務意識，有效提升助推民營經濟發展水平。針對我市民營企業發展的需求，結合自身職能，提出創建宿遷市中小企業服務聯盟構想，并于7月掛牌成立，開通聯盟在線網站，首批吸納32家成員，為中小企業提供信息、科技、融資、法律等10類服務項目。先后多次組織召開聯盟成員座談會，就今后的努力方向、工作目標及服務形式等進行討論和研究。積極開展教育>培訓工作。利用召開執委會的機會，邀請全國著名培訓專家作>企業管理方面的知識培訓。5月底，在清華大學舉辦“全市第二期民營企業高級管理人才培訓班”，52名企業家參加培訓。還先后舉辦企業發展總裁高峰論壇、新宿商課堂和仲裁知識講座等，累計培訓民營企業家800多人次。為緩解民營企業融資難題，深入會員企業和基層商會，共同研究探索“金融機構+商會+企業”的融資模式，先后與市建行、市中行、潤達擔保等金融機構合作，組織銀企洽談會3次，為120多家會員企業，融資2.6億元。

三是開展理想信念教育實踐活動，有效提升非公經濟人士思想政治水平。5月，根據中央統戰部和全國工商聯的統一部署，在全市非公經濟人士中開展理想信念教育實踐活動，結合宿遷實際，組織實施理論武裝、問需解難、聯盟助企等“七大行動”，建立了上下聯動、聯系點、督查通報、現場觀摩學習等一系列制度，強力推進我市非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動有序開展。通過組織“我的中國夢”征文活動、邀請省宣講團來宿作報告、組織民營企業家赴臺兒莊接受愛國主義教育、與蘇州非公經濟人士開展對口交流學習、召開學習>十八屆三中全會座談會等系列活動，切實增強非公經濟人士的“三信”意識。省非公經濟人士理想信念教育實踐活動領導小組在宿調研時，充分肯定了我市的活動開展情況。11月初，四屆市委第35次常委會議聽取了教育實踐活動的專題匯報，市委主要領導對活動充分肯定。

四是加強調查研究，有效提升參政議政水平。組織力量，圍繞市委的中心工作開展調研，并在市政協四屆二次會議上作《關于推動我市民營中小企業轉型升級的建議》的發言，得到市委主要領導重視并作出批示；圍繞培育大企業（集團）的發展戰略，反映會員企業訴求，提出建設性意見，得到市委市政府相關領導的肯定；指導完成《2012宿遷市民營經濟發展研究報告》，被省工商聯收錄。創新調研方式，充分發揮企業家副主席熟悉經濟、熟悉行業的優勢，組織開展企業家副主席領題調研活動，形成5篇調研報告。在省工商聯2013年優秀調研成果評選中，我市獲得二等獎、三等獎各一篇，優秀獎二篇。

五是開拓工作思路，有效提升基層組織建設水平。加強商會組織建設，新組建市直屬商會2家，分別是宿遷市南通商會和宿遷市婚慶行業協會；新增個人會員120個，企業會員65個。培育“五有五好”鄉鎮（街道）商會示范點10個，促進基層商會規范化建設。著力推進商會互動交流，一方面加強與鹽城等兄弟市工商聯的交流，著力提高我市商會組織建設整體水平；另一方面，建立直屬商會秘書長聯席會議制度，加強基層商會之間的交流與溝通，推進商會工作規范、高效、有序開展。

二、品行修養方面

能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提高自身素質和修養。結合自身職能認真貫徹落實上級的決策部署；尊重領導，團結同志，協調維護各方關系，能夠容人容事，積極處理好對外關系；關心下屬，尊重班子其他成員，虛心聽取各方意見，充分發揮他們的積極性和創造性。工作上從嚴要求自己，不推諉、不懈怠，保持誠實謙遜的處事態度，踏實的工作作風，忠于職守、樂于奉獻。

三、理論學習方面

注重加強自身學習，不斷學習理論和業務，力求適應工作需要。參加市委、省委統戰部、省工商聯系統培訓班，堅持參加領導干部在線學習，提高理論水平和綜合素質。按照領導干部“領學、督學、薦學”活動的要求，帶頭講學，組織全體干部職工學習理論知識和業務知識，提高理論素養和業務能力。參加民營企業家培訓班，虛心向企業家請教學習，改善知識結構。

四、學法用法方面

聯系工作實際，加強對涉及商會組織和非公經濟領域法律法規的學習，學習仲裁等相關法律知識。加深對法律的認識、理解和運用。

五、廉政建設方面

能夠貫徹執行中央八項規定、省委十項規定和市委的實施意見。因公接待堅持從簡，不講排場，認真執行>黨風廉政建設責任制，沒有違反領導干部廉潔自律規定的情況。發揮黨員干部的帶頭作用，倡導全市各級商會組織堅持厲行節約，市直商會的各種例會、慶典等活動，都堅持既隆重喜慶又節約簡樸的原則，從簡安排會務和接待。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但在深入基層調研、服務會員企業、工作方式方法改進上還有很大差距。在今后的工作中，我將進一步努力增強開拓創新意識，改進工作作風，不斷提高服務全市民營企業和民營企業家的水平和實效。

第五篇：2015自我工作總結

“以一份執著不變的心，勇往直前，飛向未來!”這是我的生活信念;“低調做人，高調做事，踏實上進”這是我的工作態度，正是帶著這樣的信念與態度，在09-XX“三農”協會會長的任職工作中，我用具體的工作成績詮釋了這些詞匯的真正內涵，用我的實際行動證明自己的能力，帶領協會榮獲“明星社團”榮譽稱號?；厥滓荒甑臅L任職，收獲經驗，收獲每位“三農人”臉上的微笑，收獲大家給予的評價與肯定，收獲屬于自己的精彩，這也將是總結過去，放眼未來。在此，將我的工作總結如下：

一、回顧成果 展現自我

(一)明確社團發展理念，完善社團機構設置

面對我校社團規模日益壯大、類型多樣化的形勢，我在接任“三農”協會會長一職后，一方面，與協會骨干成員總結了我協會的發展歷程、取得的成果，并針對未來發展出路，提出了打造“學習型社團”的理念，以了解學習支農服務相關理論知識為基礎，以支農服務實踐、基層實習調研為手段，明確了我協會的發展理念，即協會性質——以“三農”問題為主題，以社會實踐、社會調研為基礎的學習型高校社團。

另一方面，結合協會的工作實際情況，對各職能部門進行了調整與整合，如宣傳部與外聯部合并為公關部，同時為加大宣傳力度，增加新聞部，下設信息組與網絡組，其中辦公室、活動部和理研部保持不變。一年的工作實踐證明，明確的思路是成功的保障。

(二)積極探索新項目，打造社團精品特色活動

過去的一年里，我帶領協會按照“關心農村、關注農業、關愛農民”的宗旨，在結合原有活動基礎上，積極拓展新項目，搭筑我協會活動的大框架，形成了屬于自己的品牌特色活動：支農服務、校園農耕、三農大講堂、村官選舉模擬賽，日?；顒佑校喝r角、基層實習等。讓每位三農人在學習《支農手冊》的同時，親身體驗支農服務、調研實踐活動，正所謂“用腳學習”，使三農人樹立為社會主義新農村建設的職責。在第六屆社團文化節中，我協會榮獲“優秀組織獎”。

(三)加強宣傳力度，積極拓展校內外交流合作

在任職期間，我將宣傳作為工作重點之一。為了加大對外宣傳力度，讓其他高校了解并結識我協會，創建了協會博客，希望借這個平臺，將我們的支農活動宣傳出去，吸引更多的支農隊員服務農村建設獻愛心，為農民服務，為理想奮斗。在下鄉服務中，為統一協會整體形象，設計協會會徽、會歌，制作了印有“西南科技大學‘三農’協會”字樣的隊帽、隊服、紅領巾以及隊旗。

本我協會加強了與各涉農社團的交流，在與本校兄弟社團交流的同時，積極拓展綿陽市高校三農社團，加強項目合作;與四川省各高校涉農社團結盟，派代表參加“四川高校三農促進會”，加強交流合作;與全國高校涉農社團聯絡并借鑒經驗，派骨干前往北京參加梁漱溟鄉建中心舉辦的第十屆全國大學生支農調研交流會。

二、總結成果

(一)活動列表：

活動名稱

活動開展時間

活動地點

第六屆惠農系列活動之“災后新農村建設調研”活動

XX年5月16日

龍門鎮小橋村

科學發展觀視角下基層民主再透視問卷調查(暑假社會調研活動)

XX年8月19日

青義鎮龍溪村、興龍村等

“快樂成長，共促和諧”關愛留守兒童活動(暑假社會實踐活動)

XX年8月20日

青義鎮青義小學內

“踐行‘三農’我爭先”“三農角”主題交流會”

XX年10月18日

東1208

“愛國敬老，和諧共建”系列活動之重陽節慰問老人

XX年10月24日

游仙區富樂星光老年公寓

“愛國敬老，和諧共建”系列活動之“農村養老問題”主題交流會活動

XX年11月1日

東八三樓大會議室

“關注農村，見證發展”系列活動之“建國六十周年白玉村行”社會調研活動

XX年11月11日

江油市方水鄉白玉村

“關注農村，見證發展”系列活動之“我談農村六十年大變化”主題交流會

XX年11月22日

東八三樓大會議室

“孝愛文化宣傳與基層建設調研”寒假支農服務項目

(“十佳兒媳”評選活動)

XX年1月4日——

XX年1月20日

(二)活動簡要介紹

1.第六屆社團文化節活動內容

我協會在第六屆社團文化節中，由于政治學院新成立，我協會掛靠單位轉變以及人員變動等因素，在文化節中主要是以政治學院社團部的名義開展各項工作，并與馬克思主義中國化研究協會、思想道德研究會共同舉辦了“兩會研討會”系列活動、以“愛國敬老、和諧共建”為主題的重陽節慰問老人活動、以“農村養老問題”為中心的主題研討會，并邀請了以社會學為研究方向專家——姚偉博士、政治學院老師李翠霞等與會員們進行了相關知識的交流。我協會還組織了會員到白玉村進行了訪問，并聽取了該村黨支部書記的現場講座。

2.日?；顒?/p>

我協會開展“三農角”活動，組織會員共同討論生活學習中的心得體會交流，一起商討協會接下來的發展方向和思路，為協會的管理建言獻策等。同時，我協會也一起協助兄弟協會部分活動的開展，與其保持良好的關系，或受其他社團邀請，參與交流活動等。

3.寒暑假實踐活動

利用寒暑假，我組隊并擔任隊長組織會員參與持續時間較長的社會調研實踐活動，如XX年暑假開展的《科學發展觀視角下基層民主再透視問卷調查》和《“快樂成長，共促和諧”關愛留守兒童》,獲得了XX年暑假社會實踐一等獎和三等獎的佳績。

XX年寒假支農服務中，我協會與政治學院實踐部共同開展《孝愛文化宣傳與基層建設調研》項目，包括“十佳兒媳”評選活動和建立村莊檔案調研，取得了很大成功，這是我協會自成立以來開展的最成功的活動之一。該活動歷時半個多月，與村委會聯系、與村干部交流、給村民們宣傳孝愛文化、讓村民們推薦十佳兒媳候選人、考核與走訪、獲獎名單的確定、以及到最后的頒獎儀式，無一不花費了我團隊成員大量的心血。雖然辛苦，但是我們在村民們心中播下了“孝愛”文化的種子;雖然艱辛，但是我們從中悟到了人生的真諦，也相信每位支農成員都更加的懂得了痛并快樂著的真正含義。

三、結合成果、完善自我

不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，我雖然帶領協會取得顯著成績、獲得跨越式發展，但由于工作經驗欠缺，我的實踐工作以及協會可持續發展中，不免還存出一些問題，雖然因此碰了不少壁，但也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

(一)缺乏專業指導，活動專業性不強

在協會前期活動中，由于我們缺少社會經驗，缺少對于社會實際問題的發現敏感及研究能力，活動的開展只可能是閉門造車，缺少了必要的深度和廣度。同時也因忙于日常工作和活動開展，缺乏與顧問老師、指導老師的溝通交流，尤其是我協會屬于學習性的社團更加迫切需要理論指導。因此，為了協會更好發展與傳承，今后工作應加強與老師的交流，充分利用好這筆資源，以此給社團一個更好的發展契機，彌補專業性不強這一弱點。

(二)內部建設及制度尚待完善

本，由于每位三農人攜手共同奮進，塑造了我們堅強團結的“三農”協會，同時成立了支農服務團隊，深刻感悟到“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，但我協會管理機制還不完善，會長權力過大甚至可以決定一切，同時會員流失現象依然存在。為讓協會可持續發展，應建立相關考核制度，激勵每位三農人，以此培養接班干部，同時重視人文關懷和三農人文化建設，讓會員感受到家文化。

四、結語

天道酬勤!社團工作是一個互動的過程，它需要熱情，需要責任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通。三年多的社團情緣與工作，尤其是上一社團會長的任職，感謝“三農”協會這個舞臺，感謝每位三農人為此付出的功勞與對我的支持和信任，雖然付出很多，但感悟收獲更多，有過失敗與落寞，更有過成功與喜悅，這就是成長，這就是我所追求的大學生活。