第一篇：負責人在會上做了重要講話

負責人在會上做了重要講話：

陳鎮長：

同志們，今天的交流會開的很成功，剛才吉慶村村長的講話讓我感觸頗深，他切實本著為人民服務為一切工作的準則，切實為本村村民謀福利，推動了吉慶村的法制建設工作，是我們在座各位學習的榜樣。

下面我在補充三點意見，共大家參考。

第一，要統一思想、提高認識。

要充分認識法制工作的重要性，同志們一定要把思想統一到法制建設工作中來，要像人民之所想，急人民群眾之所急。在法制建設工作方面，總體來說大家認識是到位的，態度是積極的，但是也有個別同志思想不端正，措施不落實，請各位回去對照典型進行自省，真正把各項政策落實到位，抓好工作。

第二，要集中精力，狠抓落實。

思想認識到位以后，還要看工作成效，這就需要全體把精力真真切切的落實到工作中去，要集中精力、狠抓落實，同志們圍繞著法制建設工作要集思廣益，不怕困難，把各項措施落實到位。

第三，要環環緊扣，責任到人。

每一項工作都離不開具體的人去落實，要把工作責任和工作環節層層分解、責任到人，看看究竟是哪個環節干得好、哪個環節出差錯，要對標比差；工作干得好的要表彰、要獎勵、要讓干的好的同志政治上有地位，經濟上落實會！對于個別工作不努力的人，在哪個環節出的問題，就在哦哪個環節追究個人責任，嚴肅處理，絕不手軟！

我相信，只要我們大家同心協力，積極努力，就一定能把法制建設工作任務出色完成，交一份滿意的答卷。

張書記：

剛才，法制建設工作先進典型工作者已經做了精彩的經驗傳授，陳鎮長也表達了自己的意見，在座各位要積極響應，不斷向先進任務靠攏，在此，我在提幾點要求：

首先統一思想認識，理順干部群眾情緒的任務仍然很重，是我們各級黨政組織都應該關注的問題。

其次在干部群眾中普遍開展走訪談心活動，在充分準備的基礎上開好法制建設座談會，認真總結經驗教訓，深入開展批評與自我批評，明確是非，分清責任，統一思想。同時開好干部大會，交流各有關單位黨政組織學習談心、交流思想的成果，互相啟發借鑒，促進思想的統一、認識的深化，盡快在全黨全社會形成共識。我們法制建設的指導思想是：統一思想，穩定情緒；增強信心，凝聚力量；振奮精神，扭轉局面。

第三要認真搞好警示教育。可利用監獄犯人的現身說法，進行生動形象的教育；要加大宣傳力度，形成聲勢，營造良好的輿論氛圍。要通過舉辦座談會、報告會、交流會、講演會，辦培訓班，講黨課，推薦廉政文章，撰寫體會文章，學習黨紀政紀條規等多種形式的活動，把法制教育的氣氛搞得濃濃的。同時，還要

樹立一大批正面典型，供大家學習。以此來教官干部群眾，使大家進一步堅定共產主義的理想信念，增強公仆意識，密切黨群和干群關系；使每一名領導干部都能正確行使黨和人民賦予的權力，珍惜自己的政治生命，時刻注意自重、自省、自警、自勵，做到淡泊名利、抵御誘惑、拒腐防變。

政法委員：

這次會議的主要內容是：宣傳法制建設先進典型，交流經驗，促進全鎮法律建設新局面。下面我就這次會議提幾點意見：

一、提高認識，明確法制建設工作的重要性和必要性。加強法制建設工作，進一步提高干部隊伍思想覺悟水平，這是促進全鎮法制建設工作的必然要求；是黨領導政法工作的必然要求；是村干部提高領導和管理政法工作水平的客觀需要；是抓好政法隊伍建設，維護社會和諧穩定的現實需要。

二、務實重干，努力開創法制建設新局面。

一是加強法制教育宣傳力度，讓全體村民從思想上高度重視，掌握必要的法律知識，切實運用法律武器維護自己的權益。二是堅持以案件查辦為重點，充分發揮職能作用。嚴肅對違反法律規定的行為作堅決查處，做到有案必查，有錯必究。

三、加強組織領導，搞好協調配合。

各村干部要積極配合鎮司法所工作，善于借助司法力量，推動本村法律建設工作。鎮司法所也要認真做好指示工作，幫助各村盡快進入各自角色，協調一致，共同促進法制工作新局面的到

來。

第二篇：部分企業負責人在會上發言

部分企業負責人在會上發言

在“3.15”國際消費者權益保護日到來之際，3月2日，青島市質監局組織召開了迎“3.15”部分大型食品企業負責人集體履責約談會議，市局劉龍江副局長出席會議并講話，食品生產監管處顧天舒處長主持會議，市食安辦孟凡處長、青島市14家產值過億或行業龍頭的大型食品企業主要負責人等近30人參加了會議。

會上首先觀看了青島市質監局錄制的落實企業主體責任宣傳片和食品安全警示片，顧天舒處長帶領與會企業逐條認真學習了《食品生產加工企業落實質量安全主體責任監督檢查規定》的重要內容；嘉里糧油（青島）有限公司、青島頂津食品有限公司、圣元營養食品有限公司的負責人結合近年來媒體關注的大事件作了嚴把原材料控制、加強各環節檢驗、主動以輿情為戒加強自律不斷提升質量控制水平的履責典型發言；市質檢所專家就參與去年央視

3.15節目中曝光錦湖輪胎事件處置，介紹了事件折射出的的企業主體責任落實、生產過程質量控制中存在的突出問題以及此事件對企業造成的災難性影響等情況，為與會企業敲響警鐘。

市局劉龍江副局長指出，目前的食品安全問題仍然存在主要有三個方面的原因：一是社會發展過程必然要產生或碰到諸多問題，食品安全問題的頻發也正體現了這一規律，無法回避；二是食品生產企業的主體責任落實需要進一步提高，不光小企業出問題，大企業出問題也不是個例，食品行業都要不斷加強主體責任的落實；三是監管力量弱，無法全面消除食品違法行為，也是一個客觀存在的事實。對于保證全市生產加工環節的食品安全目標，劉副局長強調：一是要從思想上、制度上、人員培訓上、抓執行上繼續強化食品生產企業質量安全主體責任的落實。二是食品生產企業要正確處理食品安全負面輿情，及時總結經驗，避免處置錯誤。三是食品生產企業要加強與政府、監管部門以及媒體的溝通交流，正確對待政府監管和媒體監督，不斷提高質量管理水平。參會企業對照企業主體責任要求，開展自查自糾工作，一周內上報自查整改報告。

市局在3.15前還將與市食安辦聯合舉辦“良心、擔當、責任”食品生產企業誠信倡議活動，劉局長要求參會企業積極帶頭參加。與會企業紛紛表示，食品質量與安全是生命工程、良心工程，作為大型食品生產企業，一定嚴格履行食品質量安全責任，積極接受質監部門的監督，依照法律、法規和食品安全標準從事生產經營活動對社會和公眾負責，保證食品安全接受社會監督，承擔社會責任。（食品處）

第三篇：公司負責人在公司發展年終總結會上的講話

公司負責人在公司發展年終總結會上的講

話

大家好！今天，我們聚集一堂召開XX總結會議的目的就是回顧總結XX的工作，肯定成績與經驗，分析我們公司未來發展面臨的新形勢，明確XX年的目標任務，對我們京士森來說，這既是一個總結會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創京士森未來的一個轉折，也希望我們的公司以此為崛起和發展的起點，揚帆起航、乘風破浪，駛入持續、健康發展的航程。

有句老話說的好：“律回春暉漸、萬象始更新”。我們已經告別了成績斐然的XX年，迎來了充滿希望的XX年。在此，作為公司的負責人，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

XX年回顧

XX年，對于我，對于京士森來說都是特別的一年，因為我們開始了獨立經營。我們形成了一個由14個人組成的小“家”。在此我也要特別感謝大家對我的支持和信任。雖然和原來相比我們人數少了近一半，但是正是因為這樣，反而為更多的人提供了更廣闊的的施展空間，使得我們這一年的 業績不降反增！我知道這些成績的取得同我們所有人刻苦學習，努力工作，積極開拓業務是分不開的！我十分欣慰看到我們年輕的同事，在這一年里思想上的成長，業務能力上的進步，性格和行為方式上的良好變化！你們是我的驕傲，是京士森的驕傲！

一分耕耘，一分收獲。XX年，我們用汗水換來了豐收，用拼搏換來了喜悅，用付出得到了回報。這一年真的有太多的地方值得總結，有太多的果實值得我們珍藏。

(深刻的剖析自己)

首先是就我個人而言，這一年里，我對自己有這樣的評價：，這一年獨立運作公司，我也有著屬于自己的收獲和成長...........其實作為一個領導，我也是要向大家做一個自我檢討的，我想大家跟著我這么久了應該都比較了解我，我是直接的、真實的，不喜歡拐彎抹角的猜忌，喜歡這來之去的溝通。當然這可以稱之為是我的優點，也是我的缺點，在這一年中，我知道有的時候因為我的這種性格會無心的傷害到你們，在此呢，也向大家誠摯的道歉，也希望大家能夠原諒我，理解我。無論是我，還是公司都有著許多不足，都需要成長，但是不管怎樣，邀請大家能夠繼續信任我，我是真的想讓公司可以更好，讓我們的員工能夠得到更多。

(我們的成績)

那么，今年對于公司這塊，我們的情況是這樣的......一、經營指標完成情況

二、.............三、................................在這里，我也要重點嘉許XXX、XXX等人。這一年里，他們一直是兢兢業業的堅守在自己的崗位上，無論公司發生怎樣的情況，始終以主人翁發的態度同公司同甘苦共患難........................讓我們對以上幾位同事送上最熱烈的掌聲，嘉許他們一年來突出表現。也期待他們在XX可以再攀高峰！

XX年我們的成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后可以做得更好，這也是我們總結的真正意義所在。

在這一年的工作中，有以下幾個方面我相信我們還可以做得更好：

1、員工行為方面，雖然有了一定的調整，但是還不夠規范，或許也和公司在這塊沒有一個標準有關，我們要清楚我們的一言一行都和公司的發展息息相關。

2、員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態；進一步規范工作流程，實行有效的企業管理；加強員 工之間的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。

3、....................4、.......................“金無足赤人無完人”公司對大家，始終是抱有信心的。只要你們自己有這份心，有這個態度，我也愿意給大家時間去提升，去成長。公司對每一個在公司和曾經服務于公司員工都是充滿手足情誼的，因此，請大家相信，我深知各位心里所想所思，明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的壓力、困惑，理解各位想要得到的物質與精神上的一切。在這里我要告訴大家，這些都是人之常情，都會有的!但是，這都需要我們每個人都需要通過自己的努力奮斗和辛勤勞動來獲得。

一個人的生活、工作、學習態度，一個人有效的勞動與個人能力的積累，是資本，是真正的物質與精神財富的源泉。作為公司的負責人我也會在不損害公司利益和公司發展前景的情況下，盡最大努力，給大家盡可能的機會，幫助大家，陪伴大家，帶領大家，不斷積累資本，不斷發掘和拓寬財富源泉！請大家相信，并堅信這一點！

XX年工作安排

一、XX年工作的目標

對于即將到來的XX年，公司也是有新的規劃的。XX年 是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。我們的目標為......；經營模式目標為.....；我們也要打造一個人性化的和諧的企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破()元，經理以上年收入突破元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

二、XX年的工作重點

為了實現以上的奮斗目標，我們公司預計從以下幾個方面來實現公司的發展：

1、鞏固本地市場，積極開拓省內、國內市場進一步提高公司的服務質量和知名度。

2、實施人才戰略，進一步開發人力資源。當今世界，人們越來越認識到企業間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。公司用人將堅持有德有才，破格使用；有德無才，培養使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用的原則。

3、建立健全體制機制，規范企業運營管理。

4、................................5、........................................對員工的要求與期待

以上所有就是我們公司明年的發展規劃，那么顯而易見，揮別XX年，憧憬XX年，一個新的重要發展時期就要到來，我們的任務也將更加艱巨，需要面對更多新的挑戰。而 公司的發展不是一蹴而就的，不是我一個人就能夠做好的。公司的長久繁榮昌盛還需要我們團隊每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。“戰略決定方向，細節決定成敗”。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。XX年，對大家我主要強調三個字：

第一個字---品：品就是品德、品質、品牌。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？

當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。比如：XXX，XXX????。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。這也將作為我們公司考核員工的首要標準。XX，我期待京士森因為有你而自豪！

第二個字---贏

贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：

1.企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的，不是我發的，是誰發的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入就越多。

2.企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我們是一個團隊，團隊贏，個人才能贏！只有公司贏利大家才有錢賺，才能夠有獎金發，公司發展的好，信譽度高，我們出去一說自己是“京士森人”，才會覺得更自豪！

3.企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力，要熱心公益事業，支持環境保護，提供更多的就業機會，樹立良好的社會形象。最終使社區更多的人擁護我們、支持我們。

第三個字---和

和，就是和睦和諧。說白了就是團結。團結就是力量，這句話至今是許多企業里的座右銘。只要團結，一切困難都可以迎刃而解；一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。在和同事相處的過程中，要相互謙讓，相互幫助，只有同事之間 的關系融洽相處，我們工作就很開心，每天就會過的有意義。

結束語

話說到現在，也就要接近尾聲了，前前后后我也說了不少，其實在最后是想借這個機會和大家說幾句心里話：對于一個女人來說，要獨立支撐一個公司真的有太多的辛苦和不易，要操心的地方太多了！我這人又比較要強，不服輸，也很難說句軟化或是說些煽情的話，或許我對于你們來說，是老板，是同事，但是你們對我來講不僅僅是員工，更是我工作上的伙伴、戰友。你們都是最早跟著我的一批人，我需要你們，我也期待大家無論公司遇到怎樣的困境、波折，都能夠選擇信任我，選擇和京士森一直相伴下去。我自己認為還是一個好的領導，我這比較熱心，愿意幫助別人，也沒有一般領導者剝削員工的思想，我是寧愿自己吃虧也不愿意虧待我的員工，我總是希望能夠通過我的強大，給跟著我的員工帶來更多的收益。所以只要有人實心實意的對我，我甚至是能夠剖出心去對待他的，我想當初獨立的時候大家能夠毫無顧忌的選擇留在我這邊，也是看到我的這一面。所以無論未來我們面臨什么樣的境況，我都邀請大家能夠堅定信心，只要我們團結在一起就沒有達不成的目標，過不去的坎！

“辭舊迎新我們堅定信心，面對險阻我們勢如破竹”。我相信，京士森人將始終以高度的責任感和飽滿的工作熱情為公司再創佳績！最后，值此新春佳節來臨之際，我也代 表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。

第四篇：環保部門負責人在園區客商座談會上的講話

鄧主任、各位領導、各位企業家：

我來環保工作已經一年多時間了，這一年多來，充分感受到了園區管委會高度重視環境保護工作，每年都要組織專門會議安排部署環境保護工作；

這一年多來，充分感受到了園區企業十分重視環境保護工作，企業都能強化環境保護宣傳，都能依法依規生產、達標排放。2019年，在縣委、縣政府的堅強領導下，全縣全面貫徹落實習近平生態文明思想，全力打好全縣污染防治攻堅戰，生態環境保護工作取得突出成效。縣城區環境空氣質量全年優良天數339天，占全年比例為92.9%，高于全市1.8%，細顆粒物（pm2.5）平均值為15微克立方米，達到國家環境空氣質量一級標準，全省排名第四。縣內地表水考核斷面（羅家）和縣城集中式飲用水源地（**水廠）水質評價均達Ⅲ類水質標準以上。農用地和建設用地土壤環境風險得到進一步的管控。全年未發生因耕地土壤污染導致農產品質量超標且造成不良社會影響的事件或因疑似污染導致農產品質量超標且造成不良社會影響的事件，也沒有發生因疑似污染地塊或污染地塊在開發利用不當且造成不良社會影響的事件。2019年，圓滿完成省、市下達的環境保護工作目標任務。主要污染物排放在2018年的基礎上得到有效削減，2019年化學需氧量總量減少130.41噸；

氨氮總量減少18.24噸；

二氧化硫總量減少168.6噸；

氮氧化物總量減少23噸。2019年5月，順利通過了省級生態縣驗收工作。縣生態環境局業務工作在全市系統目標管理考評中連續三年全市排名第一。在此，我代表縣生態環境局對園區管委會、對園區各企業一直以來關心、支持、配合生態環境保護工作表示衷心感謝！

根據會議安排，我就生態環境保護工作先講三點，等下鄧書記還要作重要講話，以鄧書記講的為準。

一、務必更加重注環境保護，在保護生態環境中強責任、有擔當、有作為，做有良心的企業、有責任的企業。大家都知道，生態文明建設和生態環境保護已經上升到了保護人類命運共同體的高度，全面打贏污染防治攻堅戰，也是習近平總書記親自安排部署的“三大攻堅戰”之一。總書記指出，綠水青山就是金山銀山，要像保護眼睛一樣保護生態環境。大家可能都關注到，在今年疫情防控還很緊張的時候，總書記就到浙江、陜西、山西等地考察調研，提出了“經濟發展不能以破壞生態環境為代價，生態本身就是經濟，保護生態就是發展生產力”、“人不負青山，青山定不負人”等一系列加強生態環境保護的“暖心話”。因此，各企業作為生產經營的主體，必須切實擔負起生態環境保護的職責，在環保方面做有良心的、有責任、有擔當的企業。據我了解，這次疫情防控期間，我們園區的很多企業家彰顯了十分可貴的責任和擔當，在疫情防控最艱難的時刻，為我縣疫情防控積極捐款捐物、積極幫助協調調運防控物資。我想，在生態環境保護方面，我們在座的各位企業家同樣有責任、有擔當。

在此，我簡單說三個方面：一是上級對生態環境保護要求很嚴、督察很多，今年檢查、督查特別多。2016年以來，我們縣里迎接了國家、省、市各類環保督查檢查16批次，其中有“中央環保督察”、“中央環保督察回頭看”、“綠盾行動”、“贛江環保行”、“長江經濟帶督察”等，涉及人大、環保、林業、發改、國土等各個部門牽頭，但都和生態環境保護有關。這幾年，上級督查發現和群眾信訪反饋，要求我們整改的環保問題1-2百個，其中園區企業的問題也有幾十個，而且所有的問題都要整改“回頭看”。從目前我們了解、掌握的信息，預計今年8月份中央環保督察（第二輪)即將進駐江西，省里為了迎接中央環保督察，6月中下旬組織各級環保督察“回頭看”重點是督查三個方面：已經掛了號的問題；

園區企業；

醫療衛生單位。市里為了迎接省里的督察回頭看，也密集組織暗訪和交叉執法，3月份我們市局局長親看帶隊到幾個縣園區夜查，5月份組織交叉執法，據說市組織這樣的交叉執法將會常態化，而且會要求越來越高、越來越嚴。二是群眾對環保監督意識很強，媒體視角很犀利。群眾監督是最廣泛的監督，而且現在信息公開透明，一旦群眾發現有環境污染問題，會以最快的速度、以各種方式投訴舉報。就今年以來，我們環保部門12345市長熱線轉過來的信訪舉報案件有幾十個，這里面大部分涉及企業違規排放。前段時間，有個省級媒體記者接到群眾舉報，說我們縣里某個企業未做環評驗收，來我們這里采訪曝光。這樣的事發生在哪個企業身上，都扛不住的。三是企業違法違規代價很大。我覺得，客商辦企業也不容易，都是真金白銀投進來的，特別是今年疫情影響，很多產品積壓，賣不出去，很多原材料也進不來，企業復工復產步履維艱。但是越在這個時候，越要做到達標排放，這個時候讓違規生產，一旦被查處就無疑等于雪上加霜。上星期，“6.5”世界環境宣傳日，很多企業都懸掛了宣傳標語，這說明大家都有很強的環境保護意識，但這要具體落實到行動上、措施上。我想，一個企業要長遠發展，就是要對當地生態環境有良心、要對當地生態環境負責任、有擔當，真心希望每一位客商在保護生態環境方面都做到有良心、負責任。

二、務必加強生態環境排查問題的整改，不斷完善設施、提升改進生產工藝，做合法合規企業、達標排放企業。剛才，我已經告訴大家了，今年，是國家全面打贏污染防治攻堅戰的中期考核之年，上級的檢查、督查會很多。市里為了提前應對這些檢查督查，也在積極采取措施和辦法，我們也根據市里要求，開展了為期一個月左右的園區企業大排查、大整治、大幫扶。我們也是本著對企業愛護、服務企業發展的角度，我們特別不希望園區的企業被上級發現嚴重問題而查處。通過排查，列出了每個企業的問題清單，提出了整改措施，下發了整改通知書。希望每個企業要十分重視整改，力爭在上級檢查到來之前整改完成。這次大排查共檢查企業109家，每家企業或多或少都存在一定的問題，問題少的2-3個，問題多的10多個。問題中有未批先建的、有未驗先投的、有未申領排污許可的、有未執行自行監測的，有環保設施不齊全的，有上了設施沒有正常運行的，有超標排放的，有偷排偷放的，甚至有私設暗管的，等等。有些問題性質特別嚴重、特別惡劣。這些問題，在座的企業可以對號入座。但目前，我們還是以企業自行整改為主，留給我們整改時間不多了，如果被上級督查、檢查發現，后果大家可想而知。根大家講一個事例，2016年，中央環保督察在樂安發現一個化工企業偷排河道，造成下游永豐一個飲用水源地一項監測指標超，是一項致癌物質，本來這個企業做得很大，資產上億，最后老板落得傾家蕩產，被抓判刑坐牢的下場。習總書記、黨中央這么重視生態環境保護，大家在這個時候千萬不要麻木不仁，特別是對以前的一些超標排放行為、偷排行為，務必加快整改到位。

去年下半年，園區污水處理廠多次告知我們，進水濃度嚴重超標，最高cod達到3900多。園區企業排放的污水超預警，說明園區有個別企業還在麻木不仁，生產污水未未經預處理直接排放。我想，今年這么多檢查、督察，誰知道會撞到哪次槍口上。我希望企業做到三個主動：一是主動與我們對接，辦理環評、排污、環評驗收備案等相關手續。通過這次排污許可申領工作發現，大部分企業能積極配合我們，做好網上登記填報工作，但有少部分企業極不配合。這是國家規定的，每個企業都要持證排污，沒有排污許可的，不能排污。二是主動按環評要求上齊環保設施，確保環保正常運行，讓企業達標排放。三是主動落實整改。如果有超標排放的，及時落實整改措施，并一定要整改到位方可再生產。

三、懇請各位企業家多提寶貴意見，促進我們的工作，提升我們服務企業的能力和水平。今年，全市生態環境系統開展“作風建設年”活動，要求全市生態環境系統干部切實轉變工作作風，助推實體經濟發展。從我們生態環境局來說，我們必須站在企業發展、**發展的角度，真心實意幫助企業解決在環保工作中遇到的困難和問題。我來環保工作這一年多來，很多企業老板估計都對我有一定的了解，我是一個很實在的人，只要我們能幫助解決的事情，我一定會全力以赴，這一年多來，我自己帶企業老板到省、市協調辦理事項，需要市里審批的環評，每個環節都緊盯不放，打電話給科長、給分管領導，為了企業能更好享受優惠政策，協調辦理相關事項。下一步，結合市里開展的“作風建設年”活動，一是我們將對排查出來的問題開展幫扶指導、跟蹤服務，我們已分成了8個幫扶小組，負責幫扶8-10個企業，指導企業將排查出來的問題盡快整改到位，這里也希望企業配合整改、折抓緊整改。二是我們將盡可能的精簡辦事流程，為企業辦理業務節約時間。今天，我們也利用這個機會發放我們環保部門的辦事流程和需要提供的有關資料。之前，剛來環保的時候，我聽說企業在辦理環評手續要很長時間，經過了解都是第三方公司耽誤了時間，特別我來生態環境局后，我可以保證，我們不會耽誤大家一天時間，只是公示到期，我們甚至會連夜開會審議環評辦理事項。三是切實轉變工作作風，改進工作方式方法，構建“親清”的政商關系，不斷加強與企業的溝通和指導，幫助企業查缺補漏，不斷完善環保治理設施，符合環保要求。四是堅決做到廉潔執法，堅決杜絕吃拿卡要等行為，對于此類行為，一經查實我們將會嚴懲不怠。真心希望各位對我們的執法進行監督，也希望各位客商對我們的工作多提寶貴意見，以幫助我們改進工作作風和提高辦事效率。

最后，祝各位客商身體健康，事業輝煌！

謝謝大家。

第五篇：單位主要負責人在換屆離任話別會上的講話

單位主要負責人在換屆離任話別會上的講話

自20XX年7月到××鄉，至今5個年頭，轉眼到了我與同志們話別的時候，這次換屆，是市委、市政府著眼全局作出的重要決定，我堅決擁護、完全服從。同時也對××同志、××同志表示祝福、祝賀和期待。我相信，在××同志為班長的領導下，全鄉上下一定能夠進一步團結拼搏、奮發進取，在現有基礎上更上一層樓，再創佳績！

這五年是我人生中最難忘的一段歲月，工作中最充實的一段經歷。5年來，在我們的××和××的帶領指導下，我和全鄉廣大黨員干部群眾一起并肩戰斗、互相支持，各項工作有了新起色，排名逐步靠前，流動現場會上連續3年獲得前3名的好成績，連續2年在年終考評中獲評優秀等次。

一是奮力拼搏打贏脫貧攻堅戰。

順利通過了國家脫貧攻堅成效檢查和市際交叉檢查。二是基礎設施建設實現大跨越。××人民翹首期盼的大廣高速復線××互通項目，已獲得省交通廳明確同意，現已簽訂協議。按照××到××調研時提出的“X”的要求，××人民都為之振奮；××人民日夜盼望了十多年的的××和××工程已初具規模；××工程先后落地。三是農業產業做到“從大到強”。打造了蔬菜種植基地，逐步實現了農業現代化的轉變。四是眾志成城攻堅克難。在特大洪災中，全體干部群眾戰斗一線，攻堅克難戰勝洪災。面對新冠肺炎疫情,我們臨危不懼、團結一心。五是注重干部遞進培養，近幾年干部提拔、任用、交流頻率和比例都得到了大幅提升。

回首這5年，無論是大事要事、急事難事，都從件件不容易到最終能落地并交上滿意的答卷，離不開大家的努力奮斗，5年來，全體鄉村干部一起歷經了多少次夜不成眠，絞盡腦汁；多少次苦口婆心，口干舌燥；多少次風雨兼程，奔波到村，我親眼見證了全體鄉村干部不畏艱難、負重前行的職業操守和特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神。為了咱們××鄉，我付出了人生最深厚的情感、最艱辛的付出，得到了最難得的歷練、最全面的提升，也必將留下最難忘的記憶。

今天，看著大家熟悉的面孔，我內心充滿了感恩、感激、感動。感恩組織的關心培養，使我有擔負一方重任、為××發展貢獻心力的機會和平臺；感激在座的同志們、鄉黨政班子成員、鄉村干部、鄉屬單位同志和廣大群眾對我的理解、支持與包容；雖然我盡心盡力，但因為個人能力水平和精力有限的原因，許多工作還做得不夠完善；雖然我盡力關心愛護干部，但許多同志的實際困難還沒有很好解決，有的時候也存在想的不夠細、不夠周全之處，導致在溝通交流上不夠深入、暢通。為了工作在有的場合批評干部也難免過火、過頭、過急。這些，都請同志們包容海涵。我將永遠銘記這5年來的歲月，今后無論我走到哪，無論在何時，我都會永遠關注咱們××的工作，時刻為××鄉鼓勁加油、助力喝彩。

感恩××，祝福××，謝謝大家！祝福大家！希望××的明天更精彩、更輝煌、更燦爛！