第一篇：在全縣干部培訓班上的講話

加快縣域經濟發展，實現**縣崛起的目標，干部隊伍建設至關重要。一天時間里，原市政協***副主席、市委講師團***團長以及宣傳部、黨校、縣委辦的幾位同志，分別給大家做了政治理論、產業發展、市場經濟、縣域經濟方面的講座。下面，我圍繞六個字，就領導干部的道德品質、組織紀律和工作作風等方面談點意見。

第一個字是利。利，就是指利益、獲利。生活在社會上的人，不管從事何種職業，其辛勤勞動的最終目的都是為了獲取某一方面的利益。但有的人工作是為了個人過的舒適一些，有的人工作考慮的是大多數人的需要。為個人謀利還是為人民謀利，這是區別共產黨員和一般群眾的重要標準。我們每位黨員領導干部，不能把自己等同于普通群眾來看待，要牢記毛澤東主席反復講的為人民服務，毫不利已，專門利人，克己奉公，多做貢獻。一是要有敬業精神。為人民服務，不在于職務的高低，不在于轟轟烈烈的事業，只要能夠把心思用正，堅守崗位，認真工作，默默奉獻，為群眾樹典型做樣板，就是為人民服務的表現。象我們熟習的張思德、白求恩、雷鋒都是這些的人。二是要有奉獻精神。***老書記離開**已有二十多年了，但群眾提起他還是念念不忘，這里除了有他在全國率先發明了隔坡水平溝，新建了至今是我縣龍頭企業的化工廠，改造拓寬了主街道等原因外，關鍵還是他不知疲倦，忘我工作，把自己的精力和時間全部投入到大寧這種無私奉獻的精神。三是要有吃虧的精神，只要是有利縣域經濟的發展，有利于人民群眾的事情，就不計較個人得失名利，千方百計的抓緊抓實抓好。任何事情都是辨證的，付出的越多得到的就越多，雖然看著你工作干的多，汗水流的多，但卻能得到組織的認可和群眾民意測評的支持。同時，要勇于向困難挑戰。我們大寧縣經濟實力弱，工作條件差，群眾思想觀念落后，每辦一件事情，做一項工作，都會遇到許多矛盾和問題。在這種環境下工作的干部，必須具備較好的心理素質和充分的思想認識，工作中盡量避開矛盾，但有了矛盾要敢于面對，不管是什么問題，都要心不憊，腰不彎，骨頭不軟，排難而進，勇往直前，經得起任何困難的挑戰。這不僅是作為共產黨員應該具備的品質，而且也是衡量一名領導干部稱職不稱職的最起碼標準。

第二個字是衡。衡字有兩種解釋，一是泛指稱重量的器具，一指稱量（liang），象衡其得失、衡其輕重等等。衡是最公平的，只看客觀，不講主觀，誰的帳都不賣，只要是定星把握不準，就不會平衡。在我們現實生活中，一個人不管是在家庭還是在機關同樣也有心理平衡的問題。在家庭，父母就是衡，衡量的標準核心是財產，如果老人偏心，財產分配不公平，子女們就會鬧意見鬧糾紛，甚至還告上法院打官司，這方面的例子不僅電視上而且在我們身邊經常能夠看到。在機關，一把手就是衡，也承擔著這種責任，衡量的核心是用人，如果使用干部的能力和職務不相配套，機關人員 心理就會不平衡，影響到工作的正常開展。當前，我縣加快發展，實現大寧新的崛起，任務相當艱巨，需要全縣上下心往一處想，勁往一處用，形成齊心協力抓工作的合力，要想達到這一目的，首要的關鍵的問題，就是要把選人用人作為凝聚干部合力的核心，通過公正、公平、公開選拔作用干部，理順干部情緒，激發起廣大干部的工作熱情。選人用人涉及到人的思想素質、工作能力、社會關系、心理傾向等方方面面，要想做好，必須把握好“了解人、氣量大、用得好、愛護人”四個關鍵。了解人，就是要用兩只眼睛看人，從兩個方面看人，了解人的本質，既要看到他人的短處，更要看到他人的長處。“觀事觀物，觀天觀地，觀日觀月，觀上觀下，觀他人總是有高有低”。氣量大，就是要能容人，能容有才能的人，能容與自己意見不一致的人，能容與自己有過過節的人。用好人，就是要堅持唯才是用，不講資歷看能力，不搞平均主義，注重使用有本事的人，只有是人才就要大膽提拔，破格使用，誰適宜干什么，就讓干什么，干部的能力大小必須符合崗位的要求，工作要稱職。愛護人，就是要在生活上關心，工作上支持，讓干部干的心情舒暢。

第三個字是度。度在哲學上講是指事物保持自己本來狀態的界限，超這個界限，事物就會失去原來的本質，發生變化。具體到社會實踐中，做人、辦事也都有一個度的問題，也就是我們常說的要有規矩，小到一個家庭，大到一個國家，都有自己的一套管理辦法，沒有規矩就不成方圓，只有嚴格的紀律，才能打造出一支能征善戰的隊伍。長期以來，由于多種方面的原因，縣委放松了對干部隊伍的管理，致使在我們的干部中形成了許多不好的習慣。機關是用來辦公的場所，有的工作人員卻人為自己娛樂的地方，工作時間打撲克下棋。幾點上班幾點下班，國家都有明確規定，但除過條管單位和縣直個別部門外，其他單位一到下午機關就找不見人，領導有事群眾辦事都只好打電話叫，這種狀況怎么能夠適應發展的需要，怎樣能夠干好工作，如果不加以認真解決，將會影響到我縣剛剛形成的大好形勢，影響到新一屆縣委確定目標的實現。“久病須用猛藥”，針對當前工作中的薄弱環節，縣委常委們進行了認真討論，圍繞組織建設和作風建設上，責成有關部門從上班、開會到辦文辦事都提出了明確的規定，并且制定了嚴格的處罰措施，準備在廣泛征求社會各界意見后，印發給大家。對于出臺的這些文件，每個干部都要對號入座，看自己的行為到底符合不符合縣委的要求，把握住了度沒有，超越了界限沒有。

第四個字是量。量從哲學上講是指事物存在的規模、程度、速度，體現在工作中主要是指一個人知識水平、工作能力和心胸。有量變才有質變，這是馬克思哲學的一條基本原理。吃上財政，走上領導干部崗位，在我們這樣一個就業崗位非常缺乏的山區縣來講，是很多人都夢想的事情，但要想使自己的身份和職務發生質的變化，就應該具備相應的知識程度和工作能力。但一個人的意識、修養、才能，不是別人給的，而是靠自己積累下的，一個人聰明不是天生的，是靠后天培養的。要經過加強學習，完成知識量的積累，來拓寬思維，提高分析問題解決問題的能力。這種積累是艱苦的過程，需要長期的不懈努力，縣委要采取兩種措施來促進大家學習提高，一是采取舉辦各種培訓班，聘請縣內外專家講課的辦法，為廣大干部學習創造條件。二是采取干部選拔考試的辦法，提高廣大干部學習的興趣，增強學習的動力。下一步干部調整，誰該提拔，誰能提拔，都要通過多次的考試，反來復去的考評來確定。我們今天培訓結束后，縣上將要進行一次全面的考查，考試成績要作為提拔時的參考。

從文字上講，量還念做量(liang)，用來測定事物的多少、長短或其他性質，在實際工作中，量也以可理解為要以綜合素質高低、工作業績的大小對干部進行衡量。職務的高低，工作崗位的安排，要根據個人工作能力、知識水平等情況而定，這是第一條。第二條是工作態度好不好，積極不積極。有人水平高沒有得到提拔，有人能力強單位安排的不適合，這種情況可能會有，但只要工作做得好，以后會調整的。反過來，如果安排到要害部門，工作不積極，成績不好，群眾不滿意，寧可給予一個相應的級別，也不能讓其繼續在要害部門任職。一般地說，領導水平、綜合能力的高低，對人民群眾貢獻的大小與崗位的重要程度成正比。只要工作態度好，貢獻大，就不要擔心不會發現，不會重用。

第五個字是權。我這里講的權主要是指權力。從詞語上解釋，權力就是指職責范圍內的支配和指揮權，從政治上講，權力是組織和人民根據干部的工作能力和業績，給予的決策權和指揮權。我們主會場在座的都是有權的人，手中的權力是用來展示自己特殊身份的，還是用來體現個人價值的，值得每個人認真思考。人都是有私心的，克服私心，用好手中的權力，不辜負組織和群眾的厚望，這實際上是人的天性和理性的一場較量，作為受黨培養多年的領導干部，一定要明白自己的良知應該安置在那，一心為公，執政為民，努力做到兩個統一，經受起黨組織和人民群眾的考驗。一是權和責的統一。任何一個單位，都要有一個領導核心，沒有核心的機關是靠不住的沒有大作為的。作為單位一把手，要積極承擔起這一職責，不要只強調個人過的安穩，有矛盾就向上推。要懂得有權力就有責任，權力越大責任就越大，如果只考慮當官掌權是為了有錢花、有車坐，對工作不負責任的想法，為不僅是錯誤的，而且是非常危險的，會給群眾、社會和個人甚至后代帶來災難。二是權和威的統一。人留在歷史和人民心目中的，不是官位和權力，而是形象和業績。曾有許多干部感慨地說，退下來后，群眾怎么對我不太尊重了，這是因為群眾怕的是你的權力，而不是你個人的魅力。人之頂天立地靠人格，為官一時一任，做人一生一世，只要把做人看得重，把做人當成做好一切事情的根本落腳點，事事、處處、時時以人格的力量去教育大家，感化大家，激勵大家，自重、自省、自警、自勵，就能樹立起自己的威望。

第六個字是大。與大字搭配的詞有很多，我簡單地翻了一下辭海，大概就有30多個，象我們**縣就包含著一個大字。大是人在工作和生活中的最高追求，不單是個作風問題，重要的是體現著一個人的精神狀態。當前，我們正處在一個新的起點上，在第十次黨代會的報告上，我就提出，今后五年我們大寧要實現大突破、大跨越，向全縣人民表明了縣委這班子人要干一番大事業的信心和決心。要實現既定的目標，有大量的工作要我們去做，每位黨員干部尤其是領導干部，思想一定要有大解放，大膽創新，擴大開放，振奮精神，積極工作；遇到問題一定要講大局，顧大局，時時以大寧事業為重；工作一定要有大作為，敢干大事，創大業，撲下身子，真抓實干，同全縣人民一道，團結一致，齊心奮斗，努力壯大經濟實力，使縣強民富，人民安居樂業，成為名符其實的**縣。

只要是一個有知識、有頭腦、生活在社會這個大家庭的人，都離不開這六個字，只有這樣才能在社會上生存。作為一名共產黨人，我們更應該以黨的事業、人民的利益為重，牢記黨的宗旨，保持高風亮節，真抓實干，勤政為民，以實際行動兌現在黨旗下的承諾，向黨和全縣人民交一份滿意的答卷。

第二篇：在全街道村“兩委”干部培訓班上的講話

同志們：

經黨工委、辦事處研究，決定舉辦這次全街道新一屆農村 “兩委”干部培訓班。主要目的是認真學習貫徹上級有關加強村“兩委”工作的精神、政策和規定，加強村“兩委”的執政能力建設，不斷提高政治素質和工作能力，為開展農村工作提供強有力的組織保證。下面，根據黨工委、辦事處研究的意見，我講三個方面的問題：

一、全街道村“兩委”換屆選舉工作的基本情況

經過年前兩個月有條不紊的工作，全街道村“兩委”換屆選舉工作圓滿結束。從整體情況看，在需換屆的69個行政村中，除東、西八里外，67個村全部完成換屆，整個選舉過程依法有序、健康平穩，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。從這次村兩委換屆選舉的結果看，主要呈現出以下幾個特點：一是干事創業型的書記主任獲得連選連任。在入選的67名支部書記中，連選連任44名，占到65.7 %，村主任連選連任36人，占53.7%；一批在村村通工程建設、文明一條街建設、為發展農村經濟做出貢獻，為群眾辦好事、實事的干部受到了群眾擁護，贏得了連選連任，真正實現了上級組織滿意、基層群眾滿意。二是書記主任、兩委干部交叉任職比率有了較大提高。書記兼主任的村40個，交叉任職比率達到60.1%，選出兩委成員311名，兩委交叉任職的115人，占36.3%，兩委職數進一步減少，達到了減輕農民負擔的目的。三是兩委班子結構進一步優化，戰斗力進一步增強。這次選舉，新當選村主任31名，新當選書記23名，分別達到46.3 %和34.3 %；35歲以下的占65%，高中以上文化程度的占41%，婦女占13%，一批有知識、有能力的年輕黨員被選進兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結構進一步優化，創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強。因此，街道黨工委、辦事處對這次選舉是滿意的。

二、新一屆兩委干部要展現新作風，樹立新形象，創造新業績

當前，我街道農村工作面臨新的形勢和新的任務：今年市委、市政府已確定把長清作為全市經濟發展的重點突破地區，提出了突破長清的發展戰略，1月5日市委書記姜大明同志來長清調研，指出04年看章丘，05年看長清；大學城建設、濟菏高速、舊城改造、城中村改造、濟南經濟開發區南園規劃建設，為文昌面帶來了新的歷史發展機遇。當然，我們也面臨著許多新的發展課題。比如稅費改革后，免征農業稅使農村集體經濟收入急劇減少，如何解決好“沒錢辦事”的問題；城市化進程中土地征占、拆遷改造引發的社會矛盾處理等等；國家土地、金融政策調整后，如何。如何破解這些難題，都需要我們加強學習，提高政策理論水平和實際工作能力，準確把握和全面落實黨的農村法規政策，在實際工作中贏得主動。

面對新形勢、新任務，我們黨支部書記、村主任這支干部隊伍也存在著一些不容忽視的問題。一是理論學習不夠。部分村干部不注重學習,對市場經濟條件下如何帶領群眾致富束手無策，對于農村出現的新情況、新問題還缺乏工作經驗和能力；二是工作職責不明。部分新任村黨支部書記、主任對黨支部、村委會工作職責不明確，關系不夠理順；三是工作方法不妥。少數村干部民主意識不強，法制觀念較差，工作方法簡單，不會做群眾思想政治工作。這些問題歸結到一點，就是干部素質問題，都需要我們通過教育培訓這個有效途徑來認真加以解決。

（一）要理順“兩委”關系，增強村級班子的凝聚力、戰斗力。從換屆選舉后的工作運轉情況來看，在黨支部與村委會的關系上，有三種模糊認識和錯誤需要認真加以糾正：一是片面強調“自治”，不要黨的領導，認為村民自治就是村委會說了算，由村委會帶領群眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領導。二是認為村委會是群眾選舉產生的，黨支部是黨員選舉產生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主。三是認為村委會只應對群眾負有責任，只考慮本村群眾的利益，而黨支部主要對上級黨委、政府負責，二者關系不協調。從實際出發，規范村黨支部和村委會的工作，建立核心突出、程序規范、協調高效的運行機制，是提高目前農村工作水平的當務之急。首先，要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委和其他組織要自覺維護黨支部的領導。村支部是領導核心，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權，根據集體領導和職責分工，切實履行好自己的職責。二是明確原則、規范程序，工作中要充分發揚民主。“集體領導、民主集中”是黨的領導的最高原則。“個別醞釀、會議決定”，是各級黨組織內部議事和決策的基本制度，是維護和增強支部班子領導權威的重要途徑。這一基本制度堅持好了，班子內部才能達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協商，該讓村委辦的事情大膽放手；村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾團體也要在村黨支部領導下開展工作。三是要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。四是對上負責，對下負責。對上負責，就是對黨工委、辦事處負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級各項任務，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦事實，促進經濟發展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。

（二）要理清發展思路，在帶領群眾發展致富上創造新業績。老百姓是最講實惠的。他們最盼的，就是發展經濟，盡快致富。只有給群眾帶來真正的實惠，群眾才會擁護你，支持你，心甘情愿跟你走。因此，一是理清發展思路，壯大集體經濟。支部書記要緊緊圍繞經濟建設這個中心，通過參觀借鑒，拓寬視野，認真審視村情，分析優劣，揚長避短，找到一條適應市場、符合本村實際的發展路子。不管種植、養殖、加工，還是運輸和中介服務等，適宜發展什么，就引導和幫助群眾發展什么。要每年都想方設法地給群眾辦幾件實事、好事，千方百計發展壯大集體經濟，真正為群眾帶來實惠，提高群眾生活水平，這樣群眾才能理解你，支持你，工作才能順利。二是示范帶動，共同致富。有句話叫“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾把我們選上來，黨組織把我們放到這個位置上，就是要我們做他們發展致富的領路人。作為村領導干部，要想成為一名合格的群眾擁護的村官，就必須牢記黨的宗旨，全心全意為群眾謀福利。要領著群眾干，干給群眾看，帶領群眾實現共同富裕。

（三）要展現新作風，樹立農村干部公正廉潔的良好新形象。一是樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，努力實現、發展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。二是廉潔自律，樹好形象。“公生明，廉生威”。村支部書記、主任要塑造好自己的形象，就必須時時處處以黨的事業為重，以大多數群眾的利益為重，具有全心全意為人民服務，甘愿吃虧，無私奉獻的精神。解決問題、處理村務，要自覺做到公平公正。在用人上，要任人唯賢，不任人唯親；在利益分配上，要一視同仁，不優親厚友；在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。要認真落實“五民主兩公開”制度，增強村務、財務的透明度，切實農解決好村當前辦事不公、財務不清的問題，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農村基層村干部的良好形象。三是嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”；還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村內穩定。作為新任黨支部書記、主任一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農村穩定，促進農村經濟發展。

三、端正學風，認真學習，確保這次培訓收到實效

對這次培訓，黨工委、辦事處非常重視，投入了大量精力，在培訓的師資安排、內容內容設置等方面，做了細致的謀劃和充分的準備。因此，大家要珍惜這次學習機會，端正學習態度，集中精力，認真學習，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面，給大家提幾點希望：

1、要集中精力，認真學習。目前，大家的工作任務很重。工作上的、生產上的許多事情需要我們安排處理。希望大家妥善安排工作，在兩天的時間里集中精力，認真學習，保證時間，保證質量，靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。大家要看到，現代社會是一個充滿競爭的社會，是一個學習型社會，要把加強學習、更新知識、提高素質作為一項長期性任務，適應現代社會和新形勢的要求，不斷充實提高自己，增強駕馭農村工作的能力。

2、要聯系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶著問題學，使這次學習培訓(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)取得良好效果。

3、要促進當前工作。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。農村工作千頭萬緒，涉及面非常廣，從事農村工作需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的村“兩委”在學習這些知識時，要運用唯物辯證法系統的觀點、普遍聯系的觀點，把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作，為農村經濟發展、農民增收、農村穩定服好務，為農村各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

最后，祝本次培訓班取得圓滿成功！預祝大家學習好，身體好！

謝謝大家！

第三篇：在全市民宗干部培訓班上動員講話

在全市民族宗教干部培訓班上的動員講話

（2012年9月21日）

同志們：

根據市委組織部2012年干部培訓計劃和全市統戰工作年初安排，經過一段時間的緊張籌備，民族宗教干部培訓班今天正式開班了。這次培訓班不僅是加強統戰民族宗教干部隊伍素質建設的重要舉措，也是具體從事民族宗教工作的同志系統學習統戰理論、民族宗教政策法律法規、全面提升自我的一次難得機遇。市委組織部對這次培訓工作給予了大力支持。在此，我對培訓班的順利舉辦表示熱烈的祝賀，向前來參加這次培訓班的同志們表示熱烈的歡迎！

下面，就本次培訓活動講幾點意見：

一、提升認識，深刻理解學習的重要性

領導干部的素質和能力是靠不斷學習、磨煉、培養出來的，只有不斷加強學習鍛煉，才能增長才干。

要從理論上提升素質。“思想理論素質是領導素質的靈魂”。作為民族宗教干部，不但要學習理論知識和黨的民族宗教政策以及法律法規，還要善于把握事物發展的規律，要在分析、總結中，不斷提升理論研究和概括能力，促進理論思維的成熟；要做理論

1研究與實際工作的統一論者，養成良好的理論思維習慣，培養起科學的態度、科學的精神，提高駕馭民族宗教工作的能力。要從能力上提升素質。基層的統戰任務比較繁重和具體，矛盾也比較突出。改革開放帶來了經濟社會的快速發展，同時也引起了社會的劇烈變革，出現了不少影響社會和諧的矛盾和問題，涉及到政治、經濟、文化、社會保障等方方面面，考驗我們的知識面和執政能力，考驗我們對社會問題的深層把握和及時應對。按照新時期新任務對統戰民族宗教干部的要求，我們應當做到“五個堅持”，提升“五種能力”，才能擔當重任。即堅持勤學廣讀，努力提升自我學習能力；堅持明辨是非，努力提升政治鑒別能力；堅持求同存異，努力提升團結溝通能力；堅持求實創新，努力提升解決問題能力；堅持廉潔從政，努力提升拒腐防變能力。

要從綜合素養上提升素質。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會的新時期、新階段。民族宗教干部不僅要掌握運用民族宗教政策、法律法規，還需要學習市場經濟、法律知識、現代科技知識等；不僅要提高依法管理民族、宗教事務的能力，還要提高落實科學發展觀，落實市委、市政府發展戰略，發揮民族、宗教在推進改革發展中的積極作用的能力，要與社會主義市場經濟相適應的能力，構建和諧社會的能力等。在座各位領導干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰，更需要不斷進行知識更新，不斷開發自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發展。

二、創新理念，切實加強學習的針對性

學習不僅是一個人的生活方式和精神追求，更是一種政治責任和崗位要求，關系到一個人的精神狀態和事業成敗。

要樹立學習是生存發展的理念。講學習不僅僅是自己生存和發展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發展的至高點。我們只有不斷加強學習，從中汲取營養，充實知識，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。

要樹立工作學習化、學習工作化的理念。作為一名領導干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業也會受損失，部門的工作也就難以推進。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作成績的。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。

要結合實際，加強有針對性學習的理念。作為一名基層民族宗教干部，首先要抓好理論學習，才能不斷保持思想上的先進性，才能運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題。其次，一定要加強業務方面的學習，努力使自己成為一名業務強手，行家里手。只有精通業務，我們才會取得工作的主動權，才

會有工作的創新，也才會有我們的發言權，才會有我們的工作業績，才能更好地為群眾服務。

三、嚴格要求，努力提高學習的實效性

這次學習培訓的時間比較緊湊，專題性也很強，大家一定要排除一切干擾，集中精力，靜心學習，遵守紀律，記好筆記，把培訓的內容領會好，真正學一點東西。

保持良好狀態。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間。堅持學用結合。要堅持理論聯系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經驗，增長本領。

嚴守學習紀律。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律。組織單位要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格執行紀律，確保培訓辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創造更加良好的條件，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會，以顯著的工作業績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。

同志們，這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的政治素質、道德修養、領導能力、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！祝愿同志們在培訓期間學習好、生活好、身體好！

謝謝大家！

第四篇：在全市干部培訓班上的講話

在全市干部培訓班上的講話

同志們：

經市委研究，今天全市2022年干部培訓班今天正式開班。在此，我代表市委向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在培訓一線的各位同志、表示衷心的感謝！

當前，我市正處在加快發展、跨越趕超的戰略機遇期，機會不等人、時間不等人、發展不等人，在座的各位都是黨員干部的中流砥柱，任務艱巨，使命光榮，責任重大，挑戰嚴峻。同志們一定要以這次理論學習為契機，珍惜崗位，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，努力在新時代創造出經得起時代和歷史檢驗的工作業績。在此，我提出幾點希望和要求：

一、加強學習，提高自身素質

學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的重要途徑。在中國共產黨百年奮斗歷程中，面對不同歷史時期不同的核心任務，共產黨人正是憑借著對時代特征的準確把握及不斷提升執政本領，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，并帶領中國人民進一步走向實現中華民族偉大復興之路。進入新時代，領導干部增強執政本領首在把握時代特征，而把握時代特征必須不斷加強學習。黨員干部如果不能自覺學習、主動學習、持久學習、善于學習，就會知識老化、頭腦僵化、落伍淘汰。在座的各位靠學習坐在了一起，也是靠學習走到了今天，都有一定的能力本領。隨著社會快速發展，節奏不斷加快，要想適應形勢、永遠先進、走在前列，必須樹立終身學習思想，把學習作為政治責任，精神追求，孜孜以求，學而不怠。要學好理論，持之以恒、融會貫通、原原本本學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，著力提高理論素養；要學好政策，深入持久學好黨的路線、方針、政策，增強熟練運用和解決實際問題的能力；要學好業務，注意在實際工作中探索工作規律，創新工作方法，爭做崗位能手、部門標兵，做到不比前任干的差，后任不易趕得上；要學好技能，重點學好法律、經濟、管理等知識，提高綜合素質，適應新時代新要求。

“百舸爭流千帆競，波濤在后岸在前。”新時代的中國青年，生逢其時、重任在肩，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。不斷學習、不斷實踐、不斷創新，厚積知識、豐富學識、增長見識，在實現民族復興的賽道上奮勇爭先，當代青年一定能用青春的能動力和創造力激蕩起民族復興的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一個更加美好的中國。

二、加強錘煉，增強黨性修養

為政之道，修身為本。站在新的歷史起點，我們黨員干部要始終做到不忘初心、牢記使命，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺做政治上的明白人、老實人。保持較高的黨性修養和政治覺悟，是黨員干部成熟進步的重要標志，也是檢驗一名黨員是否合格的重要標準。一名黨員特別是黨員領導干部，在任何時候，任何情況下，都必須牢固樹立黨性觀念，加強黨性修養，堅持用《黨章》規定的黨員干部標準要求自己。一要講政治。始終與黨中央、省委、市委、黨工委保持高度一致，不該說的不說、不該做的不做，站穩政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二要講正氣。繼承和發揚黨的優良傳統，堅持真理，堅持原則，自覺遠離不良習氣，做一個正直的人、無私的人、敢于同歪風斜氣斗爭的人。三要講團結。團結出戰斗力、團結出成績、團結出人才，“宰相肚里能撐船”，要以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄團結同志，做到小事講風格，大事講原則，求同存異，減少分歧，共同把工作做好，無愧于市委市政府的期望，無愧于黨工委管委會的重托，無愧有市人民的期待。

“一語不能踐，萬卷徒空虛。”加強黨性修養重在實踐，必須落實在每一次行動中，貫徹于實際工作中。當前全省各級黨組織正在開展的“我為群眾辦實事”實踐活動，是對黨員干部黨性修養的實踐檢驗。各級黨員干部要牢記習近平總書記殷殷囑托，緊密結合實際工作，加強理論學習，提高黨性修養，砥礪政治品格，錘煉過硬本領，以忠誠干凈擔當的實際行動，在“爭當表率、爭做示范、走在前列”中展現更大作為。

三、嚴于律己，不斷保持良好形象

心有所畏，業有所成。嚴以律己不僅是中華民族的傳統美德，也是共產黨人必不可少的政治基因。習近平總書記指出，講規矩、守底線，首先要有敬畏心。對于黨員干部而言，只有保持一以貫之的敬畏之心，才能使講規矩守底線刻入靈魂，并內化成行動自覺。作為黨員干部，權威主要來自兩個方面，一是權力影響，二是人格魅力。廉潔自律是人格魅力的底線。黨員干部要做到廉潔自律，十分重要的一條就是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好人生的權力關、地位關、利益關。要問路在何方？路在腳下。自己的路自己走。要掌好人生之舵，珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜自由、珍惜生命，不越底線、嚴守紅線、筑牢防線，始終以“正氣凜然”的姿態干事創業。

四、開拓創新，不斷爭創一流業績

事業發展，關鍵在黨、關鍵在干部。貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記視察重要指示要求，推動新時代高質量發展和高水平現代化強市建設，需要胸懷全局腳踏實地、能把優勢轉化為勝勢的干部，需要擔當作為敢打敢拼、能把目標變成現實的干部，需要牢記宗旨一心為民、能把實事辦成辦好的干部，需要源源不斷培養忠誠干凈擔當、符合市場化法治化專業化要求的干部。當前，經開區的各項工作依然艱巨而繁重，作為一名黨員干部，要時刻樹立強烈的事業心和責任感，立足本職、愛崗敬業，以開拓創新的精氣神和勇爭一流的工作業績回饋組織的厚愛。一要以守土有責的姿態對待工作。把該抓的工作抓起來，把該管的事情管起來，職責范圍內的工作無條件接受，職責范圍外的工作積極主動配合，多部門協作的工作出動作為，發揚

“咬住、盯住、扭住”的螞蟥精神，下足繡花功夫，做好工作大文章。二要以頑強的毅力推動工作。“行百里者半九十”，要拿出“屢敗屢戰”的勇氣，瞄準目標，樹立恒心，以“永不言敗”的氣魄和膽識攻堅克難，開拓進取，樹立標桿。三要以務實的作風落實工作。工作抓而不實，等于不抓。“干工作，要像老鷹抓兔子一樣，不撕一塊肉下來絕不松手”。希望同志們在工作中，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功結合起來，對于確定的工作，議定的事情，不折不扣抓好落實，不畫句號決不收兵。四要以滿腔的熱忱投入工作。有些同志在一個崗位上，一干很多年，缺乏了新鮮勁，甚至產生了厭煩情緒，這要堅決糾正。干工作，只要真正沉下心來、深入進去，哪怕是多年不變的工作，也會有其中的樂趣。要克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當樂趣、當追求、當生命，滿腔熱忱投入工作，盡職盡責創業奉獻。五要高效率完成工作。干工作，既要像下棋一樣，走一步，看兩步，想三步，又要拿出“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的作風，集中精力、鎖緊目標、見招拆招，不斷開創工作新局面。

歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。始終保持革故鼎新、一往無前的勇氣，始終葆有善于變革、敢于創新的銳氣，激揚“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，我們必定能在新的趕考之路上交出更加優異的答卷。

同志們，新時代、新一年、新氣象，事業的航船已經啟航，還有許多“雪山”、“草地”需要跨越，還有許多“婁山關”、“臘子口”需要征服，希望同志們以這次理論學習為新的起點，加強學習，深入思考，努力實踐，勤奮工作，開拓進取，苦干實干加巧干，為市經濟社會跨越發展，為“建設現代化強市”作出新的更大貢獻。

最后祝大家工作順利，事業有成，不斷進步！

第五篇：在干部培訓班上的講話

在中青年干部培訓班上的講話

各位領導、各位學員：

今天，我們在這里舉行2011年中青年干部培訓班開班儀式。首先，請允許我代表市委黨校對在百忙之中來參加這次開班儀式的領導表示感謝，對前來學習的學員表示熱烈的歡迎。

秋天是收獲的季節。對于**來說，今年秋天也是一個豐收的季節，其中一個最豐碩的成果，就是勝利召開了中國共產黨**第**次代表大會。借市黨代會順利閉幕的東風，我們舉辦這期中青年干部培訓班。這次培訓的主要對象是全市各鄉鎮、各單位的中青年干部，是青年干部中的優秀分子。市委對這次培訓辦班非常重視。希望大家珍惜這次難得的機會，認真學習和思考。通過學習培訓，使自己在思想上有新的提高，在作風上有新的改進，切實發揮表率帶頭作用，用實際行動向市委交上一份滿意的答卷。下面，我對辦好這次培訓班提幾點意見。

一、高度重視，充分認識辦好這次培訓班的意義

市委歷來高度重視年輕干部的培養鍛煉，堅持把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質的重要途徑。辦好這次培訓班主要有幾方面的意義。

1、辦好這次培訓班，是年輕干部提高自身素質，適應新形勢新任務的迫切需要。在當今世界科技進步日新月異、知識更新速度不斷加快和知識總量不斷擴大的情況下，廣大青年干部如果不發奮學習，知識結構就會很快老化、脫節，就會落后于社會和時代的步伐，被社會所淘汰。我們舉辦這期培訓班，就是要幫助

大家樹立終身學習的觀念，不斷充實知識儲備。

2、辦好這次培訓班，是年輕干部增強黨性修養的迫切需要。年輕干部作為干部隊伍中的生力軍，有許多突出的優勢，但在增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面，還存在一定的差距。我們舉辦這次培訓班，就是使大家在學習新知識、掌握新技能的同時，自覺提高鑒別能力，有效地抵制錯誤思想的侵蝕，在任何情況下，都自覺用黨性規范自己，用黨的干部的標準嚴格要求自己，在青年干部中較好的發揮表率作用。

3、辦好這次培訓班，是加強后備力量建設，實現我市可持續發展的迫切需要。胡錦濤同志在全國培養選拔年輕干部工作座談會上指出?抓緊培養選拔優秀年輕干部，造就一大批能夠擔當重任、始終堅持‘三個代表’要求的領導人才，是我們黨適應新形勢、迎接新挑戰，全面推進社會主義現代化建設事業的必然要求?。這次培訓班，很多是各單位的后備干部，都是各單位的骨干，將來都有可能走上領導崗位，因此，我們要從當好?接班人?的高度充分認識辦好這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，努力的不斷提高自身綜合素質，為將來擔當重任打下堅實的基礎。

4、辦好這次培訓班，是我市全面建設小康社會，加快全市經濟發展的迫切需要。目前省內各兄弟市、縣區經濟競相發展，對我們形成很大壓力。如何審時度勢，趨利避害，加快發展自己，力爭在新一輪發展中占據有利的位置，這是我們必須認真思考的問題。這其中最關鍵的是人才、關鍵在干部，特別是能不能培養一批靠得住、有本事的優秀年輕干部，是我們事業興旺發達的根

本所在，這也是我們舉辦這期培訓班的最終目的。

二、加強學習，全面完成學習培訓任務

黨的十七大以來，我國社會各項事業取得了飛速發展，**經濟發展也取得了顯著進步。在剛剛閉幕的黨代會上，市委又為我們繪就了新的發展藍圖。新的形勢、新的目標，對我們的執政能力提出了新的要求和新的考驗，不學習就要落伍，不學習就要被時代所淘汰。我們必須端正態度，加強學習。

1、要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發展觀，用科學理論知識武裝頭腦，打牢堅實的思想基礎，把握正確的政治方向，切實加強執政能力建設，不斷提高科學決策、駕馭全局、發展經濟的能力。

2、要加強業務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業務知識的學習，熟悉本職工作，成為行家里手。

3、要做到學以致用。要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，積極投身工作實踐第一線，不斷在實踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領；要認真向人民群眾學習，甘當群眾的“小學生“，堅持問政于民、問需于民、問計于民，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量；要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我師“的道理，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進步；要發揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變為提高思想認識、解決實際問題、開創工作局面的過程，在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。

希望大家要把握這次集中培訓的機遇，迎接挑戰，在觀念上

來一次轉變，在知識上來一次更新，在能力上來一次提升。大家要站在講政治的高度，切實從思想上增強學習的責任感和自覺性，靜下心來，排除干擾，認真聽講、深刻領會、潛心學習、潛心鉆研，做到理論與實踐相結合、與本職工作相結合，努力形成一種認真學習、民主討論、積極探索的良好學風，力爭學有所獲、學有所得、學有所成。

三、端正態度，確保培訓學習見成效

1、珍惜機會，提高認識。組織部安排大家到市委黨校進行培訓，目的是給大家創造一個學習的機會。客觀上講，大家平時在單位工作，各自承擔有不同的任務，工作的確很辛苦，工作壓力也很大，學習的時間相對較少，接受新知識也較少。能夠在繁重的工作任務之下，讓大家擺脫出來“充電”，體現了組織上對大家的關心，同志們一定要端正思想認識，克服培訓不培訓無所謂的錯誤偏念，充分把握這次良機，潛心學習，刻苦鉆研，努力提高自身地思想政治素質和政策理論水平。

2、遵守紀律，注重形象。紀律是學習的保證，沒有紀律約束就容易形成一盤散沙，也就很難達到培訓提高的目的，因此大家在集中培訓期間要認真遵守各項規章制度，自覺維護干部自身形象。

3、團結互助、共同提高。大家來自于各個單位，集中在一起學習培訓，雖然時間很短，但機會難得，希望大家要在培訓學習期間要搞好團結，互相幫助。要注意在學習之余，相互交流、共同提高。

同志們，半個多月的學習生活即將開始，大家要及時轉換角

色，端正態度，積極投入到緊張的學習培訓中。黨校教師在講課的同時將與學員進行有機互動，做到學教結合，后勤工作人員將在有限的條件內，盡力為大家做好后勤服務，為大家學習、生活創造一個良好的環境。如果大家有什么需要和要求，請及時向我們提出，我們將盡量滿足。真誠地希望大家把黨校當成自己的單位和家，多向我們提出寶貴的意見和建議，促使我們不斷改進工作，提高教學和服務水平。

最后預祝大家在黨校學習期間，生活愉快，學習進步！謝謝大家！