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農(nóng)業(yè)科2007年工作總結與2008年工作打算

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第一篇:農(nóng)業(yè)科2007年工作總結與2008年工作打算

農(nóng)業(yè)科2007年工作總結與2008年工作打算

一、2007年工作總結年終總結

2007年度,農(nóng)業(yè)科在農(nóng)委黨政班子的領導下,在分管領導指導下,依靠各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦和農(nóng)委系統(tǒng)相關職能單位的共同努力和配合,基本完成了年初確定的主要工作目標任務。重點圍繞以下四個方面開展工作。

(一)以抓好糧食生產(chǎn)為重

點,實現(xiàn)了2007年農(nóng)業(yè)豐收。

我們農(nóng)業(yè)科作為農(nóng)委分管全縣糧食生產(chǎn)的職能部門,圍繞抓好糧食生產(chǎn)重點做了三方面工作:一是抓好政策的宣傳與發(fā)動,全面貫徹落實中央和市縣一系列扶糧政策措施落實;二是抓好秋糧面積落實,制定計劃,挖掘潛力,分解任務,確保完成近50萬畝水稻種植任務;三是及時配合財政做深入細致調(diào)查核實工作,確保2007年度糧食種植補貼及時發(fā)放到全縣種糧戶手中。由于縣委縣政府領導對農(nóng)業(yè)高度重視,各項扶農(nóng)政策措施及時到位,全縣廣大農(nóng)戶種糧積極性空前高漲。2007年全縣糧食作物總播種面積為*****畝,平均單產(chǎn)****公斤,預計總產(chǎn)實現(xiàn)*****噸,比2006年增長1.8%,其中秋糧總面積為****畝,比上年****畝,減少****畝,減幅1.1%,預測秋糧總產(chǎn)*****噸,比上年****噸,減少****噸,減幅1.3%,水稻面積****畝,比上年***畝,減少***畝,預測實現(xiàn)單產(chǎn)***多公斤,比去年***公斤增加**公斤,增幅達1.1%,基本完成市委市政府下達給****糧食生產(chǎn)指標任務。

(二)以抓好為農(nóng)服務為手段,努力做好各項服務工作。

今年以來,根據(jù)農(nóng)委黨委的要求,我們農(nóng)業(yè)科切實轉(zhuǎn)變工作作風,注重工作實效,努力做好為農(nóng)服務工作。一是配合協(xié)調(diào)抓好種子供應工作,今年由于糧食播種面積平穩(wěn)增加,春播作物種子供應是一個關鍵環(huán)節(jié),我們及時牽頭協(xié)調(diào)種子部門,努力做好春播作物種子供應工作,今年縣鎮(zhèn)兩級水稻種子供應總量達到***萬公斤,其中縣級一級供種***萬公斤,鄉(xiāng)鎮(zhèn)供種***萬公斤,確保播種后一播全苗,滿足了全縣農(nóng)民對種糧需求。今年以******等優(yōu)質(zhì)品種種植比例達到了95%。二是積極履行部門工作職責,努力當好領導的參謀和助手。今年的“三夏”和“三秋”工作,我們農(nóng)業(yè)科協(xié)同農(nóng)技推廣中心同志提早深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)查研究,為縣政府召開夏季和秋季農(nóng)業(yè)現(xiàn)場會做好了相關準備工作,確?!叭摹焙汀叭铩惫ぷ黜樌七M。三是協(xié)調(diào)推進全縣水稻全程機械化育插秧技術,積極嘗試了公共植保服務統(tǒng)一防治專業(yè)隊服務組織形式。合計全縣機械化育插秧實施總面積首次達到了5萬多畝。我們積極配合農(nóng)委領導出謀劃策,當好參謀,從計劃制定到項目申報、資金落實、育插秧一體化及大田秧苗栽插,做到環(huán)環(huán)扣緊,力爭工作上不脫節(jié),服務上求完美,措施上講成效。我們還多次召開座談會,鼓勵和引導有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好公共植保統(tǒng)一防治專業(yè)服務,為明后一年發(fā)展積極積累有益經(jīng)驗。

(三)以抓好病蟲害防治為切入點,確保2007年農(nóng)業(yè)豐收。

抓好病蟲害防治工作是農(nóng)業(yè)工作的重中之重。2007年我縣水稻縱卷葉螟、條紋葉枯病大發(fā)生,使全縣近四十多萬畝水稻受到極大威脅,對我們農(nóng)業(yè)科抓好今年的水稻病蟲害防治提出了嚴峻的考驗,為此,我們以抓好病蟲害防治為切入點,多次與縣植保部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門密切配合,深入基層田頭調(diào)查蟲情,根據(jù)實際情況制定有效防治措施,全縣水稻病蟲害總體防效在95%以上,未發(fā)現(xiàn)有大面積水稻枯死現(xiàn)象,確保在病蟲害大發(fā)生年仍取得水稻豐收。

(四)以抓好項目建設為落腳點,為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化奠定基礎。

今年以來,我們根據(jù)***農(nóng)委[***]***號文件關于2007年度設施糧田建設的有關要求,我們抓緊實施2007年設施糧田建設項目,實施面積為***畝,總投入資金***萬元,涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個基地。2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)****畝建設面積已全部完成,縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種源基地建設即將進入實質(zhì)性啟動階段,我們將按照市縣有關部門及領導工作要求,積極配合做好項目實施中相關工作,確保重點項目建設順利推進。

主要存在問題和不足有兩個方面:一是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)時基層調(diào)查工作尚需進一步加強。由于主觀上不努力,思想上不重視,基層干部群眾有時反應的熱點問題和困難分析、解剖、解決具體問題點子辦法少。二是為農(nóng)服務的水平有待進一步提高。今年以來我們雖然做了一點工作,但離領導要求和基層的期望尚有距離,必須在今后的工作中加以改進和提高。

二、2008年工作打算

(一)指導思想

繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央和市縣關于重視和發(fā)展糧食生產(chǎn)有關精神,按照農(nóng)委工作的總體部署和爭創(chuàng)“三個一流”的工作目標,穩(wěn)定糧食播種面積,充分挖掘種糧潛力,加強農(nóng)田基礎設施建設,推進農(nóng)業(yè)重點項目建設,為2008年全縣農(nóng)業(yè)再獲豐收作出應有努力。

(二)主要工作重點

1、繼續(xù)抓好糧食生產(chǎn),堅持穩(wěn)定面積,提高單產(chǎn),確保完成市政府下達我縣糧食生產(chǎn)任務,主要從三方面著手開展工作。一是挖掘潛力,種足面積,確保糧食播種面積落實;二是提高優(yōu)質(zhì)品種種植比例,全縣優(yōu)質(zhì)品種比例力爭實現(xiàn)95%;三是繼續(xù)以防病治蟲為重點,抓好縱卷葉螟、稻飛虱、條紋葉枯病等重大病蟲害的防治工作。確保糧食生

產(chǎn)安全。

2、繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)重點實事項目建設。2008年設施糧田建設面積為****萬畝,縣級種源基地實施項目為****畝,我們設想在積極爭取市、縣有關部門關心支持的前提下,進一步完善項目管理制度,建立健全項目數(shù)據(jù)庫,加強對項目檢查和督查,按照時間、節(jié)點進度,全面完成2008年農(nóng)業(yè)重點項目建設任務。

3、繼續(xù)抓好為農(nóng)服務工作。以推進水稻全程機械化育插秧技術為抓手,著力推進機插秧面積的拓展和全縣水稻群體質(zhì)量栽培技術的普及應用,通過機插秧建立的水稻合理群體結構,科學運籌肥水,努力提高全縣糧食生產(chǎn)水平。同時要進一步普及宣傳公共植保理念,2008年要有組織地在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大膽嘗試******試點區(qū)域,繼續(xù)積累成功的經(jīng)驗,進一步完善運作機制,不斷提高為農(nóng)服務水平,創(chuàng)新為農(nóng)服務手段。

第二篇:政策法規(guī)科工作總結和工作打算

政策法規(guī)科工作總結和工作打算

2012年政策法規(guī)科的各項工作,在局黨組的正確領導下,在上級業(yè)務部門的精心指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和區(qū)第八次黨代會精神,緊緊圍繞區(qū)委“兩強兩品”戰(zhàn)略部署,以構建和諧勞動關系為重點,著力保障和改善民生,各項工作均取得了明顯進展和顯著成效?,F(xiàn)將今年來的工作開展情況總結如下:

一、今年的主要做法

(一)氛圍營造,加大力度,為構建和諧勞動關系打基礎

1、多措并舉、全力開展勞動法律法規(guī)法宣傳。一是舉辦形式多樣的法律法規(guī)咨詢活動。緊抓我區(qū)浙江省法制宣傳月活動、“12.4全國法制宣傳日”活動,通過在金光百貨中心廣場、**書城、**商業(yè)廣場5次擺攤設點宣傳咨詢臺的形式,積極解答市民對社會保險法等法規(guī)政策疑問,加強了對法律法規(guī)進行宣傳,分發(fā)勞動合同法、社會保險法和工傷保險條例等人力資源社會保障宣傳資料達2.1萬份。二是積極組織開展普法知識競賽答題和考試。為進一步增強全體干部職工員的法律素質(zhì),提高工作人員依法辦事的水平,組織全局工作人員參與“同舟杯”行政強制法、《統(tǒng)計法》、金融法、“鑫目杯”刑事訴訟法、憲法知識競賽和開展2012公務員學法用法考試等7次590多人次參加了知識競賽答題活動,進一步提高工作人員的依法行政水平……三是深入開展人社政策法規(guī)進社區(qū)活動。與普法辦、區(qū)司法局協(xié)作,加強政策法規(guī)宣傳進社區(qū)工作。今年,社區(qū)宣傳以“社??ā睘橹饕獌?nèi)容,講細講透使用社保卡的意義和作用,把社??ǖ暮锰?、便利和使用方法告訴群眾,使市民百姓真正了解和接受社保卡新事物。四是開展“春暖行動”法制宣傳月活動。根據(jù)市局《關和區(qū)普法辦文件要求,我局開展以“春暖人心維權益,規(guī)范用工促和諧”為主題的2012“春暖行動”法制宣傳月活動,大力宣傳《勞動合同法》、《社會保險法》和《工傷保險條例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī),解答求職者關于勞動合同簽訂、農(nóng)民工參加社會保險等問題,深入企業(yè)解凝難,起到了較好的效果。

2、形式多樣,氛圍濃烈,提高勞動法律法規(guī)知識培訓效果。一是抓好小微企業(yè)法人集中培訓。圍繞今年工作任務,重點做好以小微企業(yè)經(jīng)營者和人力資源干部為主要培訓對象,以《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障政策法規(guī)為主要內(nèi)容,以街道為區(qū)塊,以小餐飲和建筑裝潢企業(yè)為重點,規(guī)范勞動用工行為,有力促進勞動合同制的深入推進。今年組織4次企業(yè)培訓講座,受到企業(yè)的肯定和歡迎。二是未雨綢繆,抓好新開企業(yè)法人培訓。下半年2次新招企業(yè)法人和人事干部勞動保障法律法規(guī)培訓講座,重點宣講企業(yè)用工中應遵守的法律規(guī)定以及用工過程中容易出現(xiàn)的勞動糾紛和處理方式,以提高企業(yè)法人和人事干部的管理水平,促進企業(yè)勞動關系健康和諧。三是組織企業(yè)法人座談。為了進一步規(guī)范企業(yè)用工行為,組織**時代廣場、飛越時空廣場企業(yè)法人座談會進行現(xiàn)場互動,以你問我答的形式積極解答疑難問題,現(xiàn)場氣氛活躍,起到了較好的效果。今年以來,共組織了6次企業(yè)法人培訓和2次座談會,700多家企業(yè)法人和人事干部參加聽課,分發(fā)贈送了《勞動關系處理實務選編》、《工傷保險知識讀本》、《**市外來務工人員社會保險政策讀本》等實務操作指導資料和政策宣傳資料6000份,專題培訓和法人座談會活動,得到企業(yè)的歡迎肯定和街道的大力配合。

3、創(chuàng)新思路,強化服務,圍繞實施“兩強兩品”戰(zhàn)略,營造和諧用工環(huán)境

為貫徹實施我區(qū)“兩強兩品”發(fā)展戰(zhàn)略,有效促進經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,以“走下去”服務企業(yè)為方向,深入服務企業(yè)發(fā)展,宣傳人力資源社會保障政策法規(guī),指導企業(yè)依法規(guī)范勞動用工,營造和諧用工環(huán)境。一是送法上門,“把脈”用工行為,服務企業(yè)梳理用工隱患。以幫助企業(yè)及時了解和準確掌握人力資源政策法規(guī)為出發(fā)點,以查找用工隱患、規(guī)范用工行為目的,結合轄區(qū)企業(yè)常見用工隱患問題,從招聘、入職管理、合同簽訂、社保繳納、工資支付、休息休假、離職管理等切入點,幫助企業(yè)逐一梳理用工環(huán)節(jié),查找企業(yè)實際用工中存在的問題,解答企業(yè)疑難言問題,減少或避免企業(yè)勞資糾紛,今年來,有選擇性地服務規(guī)模企業(yè)160余家,解答勞動政策疑難問題近千余個,修訂企業(yè)規(guī)章制度70余次,編印分發(fā)了《常用勞動保障政策法律匯編》、《勞動關系處理事務選編》等宣傳資料2500余份,使政策宣傳與服務企業(yè)緊密結合,服務企業(yè)發(fā)展與普法宣傳教育的有機結合,有力地促進了企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定。二是指導完善勞動規(guī)章制度,服務企業(yè)提升依法用工水平。以完善制度、依法用工為落腳點,指導企業(yè)制定內(nèi)部規(guī)章制度,建議修改不合法不合理內(nèi)容,提高企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)范性和可執(zhí)行性,進一步提升企業(yè)依法管理的能力和水平。今年以來對50余家企業(yè)解答勞動合同制度、經(jīng)濟補償金政策、特殊工時制制度、工資集體協(xié)商法律規(guī)定等,指導企業(yè)梳理用工隱患,幫助企業(yè)提升依法用工的能力和水平。三是深入開展“勞動關系服務驛站”活動。加強接待服務相關工作,以“迎進來”服務為方向,開展“和諧勞動關系驛站”活動。以“專業(yè)、高效、熱情”為服務形象,爭做企業(yè)和諧用工的“貼心幫手”為努力方向,切實幫助解決企業(yè)和諧用工的困難,得到企業(yè)經(jīng)營業(yè)主和人事干部的高度肯定。今年,共接待服務來人政策咨詢220余人次,來電咨詢1800余人次,指導解決用工糾紛或隱患350余個,成為部分企業(yè)用工政策求助的首選對象。

(二)創(chuàng)新方式,把行政審批核查工作同服務企業(yè)相結合。

為做好我局行政審批相關工作,注重行政審批工作的連貫性和銜接性,將服務企業(yè)發(fā)展和依法行政緊密結合,努力在完善和提升上下功夫,嚴格執(zhí)行各項制度,優(yōu)化辦事流程。一是把方便群眾提高效率相結合,對外公布電話號碼,整理申報格式內(nèi)容說明,減少企業(yè)辦事人員多次來回奔波之苦,辦理時限從規(guī)定的20日縮短至10日,提高了辦事效率。二是把上門進行核查同服務企業(yè)發(fā)展相結合,更多的做好企業(yè)服務工作。今年以來累計受理特殊工時工作制審批案件90家,按期辦結率100%,其中上門實地核查和服務企業(yè)60多家,有效的規(guī)范企業(yè)的用工行為,最大程度地減少企業(yè)的用工風險。

(三)精心組織,認真準備,積極應對復議或訴訟

每次接到行政復議或行政訴訟通知書后,我科及時組織案件當事人分析研究案情,提出復議、訴訟答辯方案,按期完成答辯狀、訴訟代理詞。按照復議機關或?qū)徖矸ㄔ旱囊螅磿r到場進行復議答辯或出庭應訴、答辯。同時,加強與業(yè)務科室、上級部門和法院的協(xié)調(diào),協(xié)同業(yè)務科室人員做好當事人的工作,對復議機關的復議決**果或法院裁定或判決結果及時反饋給相關部門。今年共2復議1訴訟,其中1個復議支持1個撤銷,1訴訟進行調(diào)解。

(四)高效快捷,全面實行企業(yè)工資總額報備“馬上辦”制度

為不斷深化服務型政府建設和機關作風建設,以群眾滿意為唯一標準,全面實行了企業(yè)工資總額報備工作“馬上辦”制度。即對企業(yè)申報工資總額報備時,進行立即受理、立即審核,只要申報材料符合規(guī)定形式和要求,給與馬上辦理備案登記手續(xù)。企業(yè)工資總額報備工作的辦理承諾期限由過去的“3日內(nèi)”縮短為“馬上辦”,免去企業(yè)來回奔波之苦,進一步提升政府心系群眾、高效服務形象。共辦理企業(yè)工資總額報備75家。

二、2013年工作打算

2013年人力資源和社會保障政策法規(guī)工作的總體思路是:認真貫徹十八大精神,以科學發(fā)展觀為指導,以維護勞動關系和諧穩(wěn)定為重點,緊緊圍繞局中心工作,加強政策法規(guī)培訓和宣傳教育工作,全面落實依法行政,不斷提高依法行政能力和水平,努力全面完成科室各項工作任務??傮w工作思路如下:

(一)創(chuàng)新思路,加大力度,深入開展勞動法規(guī)培訓服務工作

一是不斷完善“訂單式”政策服務。以轄區(qū)規(guī)模企業(yè)的經(jīng)營者、勞資干部和其他中層及以上管理人員為主要服務對象,結合企業(yè)勞動法規(guī)的培訓需求和實際用工弱點,上門開展“訂單式”量身服務,努力提高政策服務的實效性。二是開展新辦企業(yè)用工跟進服務活動。按照“預防為主、服務前移”的工作思路,根據(jù)地稅部門提供的新登記信息,通過電話指導、上門走訪、宣講政策、交流用工經(jīng)驗,贈與宣傳資料、“把脈”規(guī)章制度等渠道和措施,加強對新辦企業(yè)勞動用工的指導服務,促進和諧勞動關系的建立和穩(wěn)固,從源頭遏制和減少勞動糾紛的發(fā)生。三是適時開展專題性法規(guī)集中培訓。積極與街道、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)主管部門合作,集中相應企業(yè)經(jīng)營者和人力資源干部,適時開展專題性法規(guī)集中培訓。四是開展企業(yè)法人交流會活動。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,以勞動用工為重點,開展企業(yè)法律咨詢與風險防范交流活動,幫助企業(yè)科學應對金融危機、積極參與市場競爭、有效化解企業(yè)風險,提高企業(yè)經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)。

(二)加強指導,嚴格執(zhí)行各項備案制度

一是嚴格執(zhí)行集體合同審核備案制度。認真執(zhí)行《浙江省集體合同條例》、《**市企業(yè)工資集體協(xié)商實施意見》等規(guī)定,嚴格審核企業(yè)報送的集體合同,維護職工合法權益,促進企業(yè)用工的穩(wěn)定與和諧。二是深入實施企業(yè)工資總額報備制度。根據(jù)《勞動法》和《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動部關于加強企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控的意見》規(guī)定,嚴格審核企業(yè)工資總額報備,全面貫徹落實相關文件精神。

(三)認真審核,貼心服務,做好行政審批工作

繼續(xù)做好行政審批承諾制度,優(yōu)化服務,切實提高行政效能。做到感情上貼近、工作上方便服務對象,熱情接待,耐心解難釋疑,提高工作透明度,提高審批效率,服務企業(yè)發(fā)展。做好把行政審批工作與政策宣傳相結合;把行政審批工作與送法上門服務相結合;把行政審批工作與規(guī)范企業(yè)用工行為,服務企業(yè)發(fā)展相結合,營造和諧的勞動用工環(huán)境。

(四)加強管理,提升水平,努力展現(xiàn)科室服務新面貌

加強科室廉政教育,保持“警鐘長鳴”,牢固樹立廉潔為民的服務宗旨。加強科室效能建設,實踐節(jié)能減排,努力提高科室工作效能。加強科室業(yè)務交流,探討提升疑難案例的分析解決能力。完善科室首問責任制等各項制度,健全科室內(nèi)部管理制度,提升科室團體服務素質(zhì),展現(xiàn)“服務意識過硬、服務能力過強、群眾非常滿意”的科室形象。

政策法規(guī)科

第三篇:經(jīng)貿(mào)科工作總結及工作打算

一、適應新型審計項目,創(chuàng)新審計工作方法

今年審計項目特點,是實施完成項目較多,其中市以上同步項目達7個,并且要求審計完成時間大多安排在上半年,個別大項目如國際金融危機對中小企業(yè)的影響從布置到送綜合報告要求在40天內(nèi)完成,看這些審計項目的類別,也是調(diào)查項目居多,并且內(nèi)容遠離財務,審計人員要做好這些審計項目,必須轉(zhuǎn)換思維方法,要適應多行業(yè)和多政策的變化跨躍,有的項目還以支項目組合方式,一個項目有2個內(nèi)容的綜合報告和3個項目的表格形式,審計過程中還不斷調(diào)整審計內(nèi)容及表格,接受新的指令,新項目派生的表格還存在無數(shù)不相關的表格內(nèi)容,也占據(jù)和消耗了我們大量的工作精力,面對新型審計項目分化形式,我們做了幾方面的工作。一是布置審計工作任務采用“行政方法”,中小企業(yè)調(diào)查項目聯(lián)系單位及調(diào)查對象特別多,我們通過經(jīng)發(fā)局、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會、統(tǒng)計局對鎮(zhèn)、街道的抽查企業(yè)用行政方式進行布置。二是走訪相關部門采用座談和咨詢方式,這些審計項目接觸對象主要是領導或各行業(yè)專業(yè)人員,我們以座談方式了解政策相關的管理細節(jié)內(nèi)容,從宏觀政策入手看效果,從微觀現(xiàn)象折射完善企業(yè)和政府服務平臺。三是布置和傳遞信息采用電子處理方式,對企業(yè)表格傳遞方式上,我們充分利用市審計局計算機服務平臺對外界面掛件,企業(yè)打入網(wǎng)址后自動進行下載,同時設立區(qū)審計局網(wǎng)址進行回收表格和信息,在審計系統(tǒng)內(nèi)部大量的信息上下傳遞上,也采用電子信息處理方式,為實施審計和匯總數(shù)據(jù)贏得了時間。

二、轉(zhuǎn)換審計技術方法,簡明綜合報告格式

調(diào)查審計與其他項目的不同之處,就是項目實施對象眾多和不確定性,審計人員面對這些項目時,首先從審計報告限制時間來設定審計現(xiàn)場查處方法,這個很重要,既要完成任務,又要突出重點,體現(xiàn)審計質(zhì)量,只能把有限的審計力量通過審計方法均衡分配,不常規(guī)的審計項目審查方法不能常規(guī)來做,必須對被審計單位的財務核算內(nèi)容,業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)的接口情況以及單位管理流程的覆蓋范圍和管理嚴密性,來設計審計查看方式的效率,其次是面對查處問題,要善于取舍,這要在發(fā)現(xiàn)問題的初步階段,憑審計人員的敏感意識和職業(yè)判斷,在深入問題的方向上,那些止在面上,那些深入,從而為審計報告盈得時間。在報告最后撰寫過程中,分析也是相當重要的一個環(huán)節(jié),由于取得現(xiàn)場第一手資料較多,如何處理、歸類、切割這些資料成為報告證據(jù),也是審計人員發(fā)揮主觀能動性的衡量標準,我們依照審計目標對證據(jù)材料進行截取和嫁接,在相互制約部門或者現(xiàn)象與結果關系上進行“穿針引線”,并用經(jīng)濟指標及分析指標進行搭配,增強報告的邏輯性和說服力。

三、開展審計項目以外的審計報告服務形式

審計項目是審計行為的主要工作層面和載體形式,但簡明的單一事項審計如果按照傳統(tǒng)流程會使審計人員付出無效勞動,今年以來,我們在承擔大項目的同時,還承擔了區(qū)政府臨時交辦的任務和其他任務達9項之多,投入了較多的審計工作精力和時間,我們先后完成了農(nóng)水江塘搶險和水庫搶險核準的審計核查報告;多次核查國際酒店的資產(chǎn)情況及參與政府處置酒店的會議事務;核查出具了省農(nóng)業(yè)技術推廣基金會區(qū)執(zhí)行部財務狀況審計報告;核查出具了富倫奶牛廠的項目實施情況報告;核查了捐贈資金舉報事項的情況說明;在事務所審計的基礎上核查了中譽集團資產(chǎn);參與了區(qū)總工會技術協(xié)會對所屬部門技術協(xié)會的檢查;完成了燃氣公司建設費收支審計。這些審計工作雖不是以審計項目形式來體現(xiàn),但對于審計專業(yè)同樣也在發(fā)揮著影響和服務作用。

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四、充分利用審計成果,撰寫審計信息

審計信息是審計人員勞動成果再利用,在撰寫上以社會熱點問題、市民敏感問題、宏觀政策問題為主,利用審計工作的特殊性在查詢、查問審計對象的過程中,捕捉瞬間信息亮點和轉(zhuǎn)化報告專題,作為寫作信息的內(nèi)容來源,今年我們共撰寫審計信息10篇、論文4篇,區(qū)級課題1個,審計綜合報告6篇,獲得區(qū)領導批示6次,其中有4篇審計信息在省審計信息刊登,有7篇在市審計信息刊登,4篇論文被國家審計網(wǎng)站和審計刊登。

當然由于審計時間緊,還存在著有些項目審計質(zhì)量不是很高;還有審計內(nèi)容涉及政策性較多,業(yè)務不能適應的情況。

明年工作設想

從今年實施項目的情況看,至少存在以下幾方面的情況:

1.由于民營企業(yè)受國際金融危機的影響,企業(yè)的生存能力在下降,造成政府要求審計鑒定的交辦審計任務明顯增加。

2.上級審計項目的計劃性在逐漸減弱。上級同步項目的中途增加,使計劃變成無計劃性,年初計劃變成審計底線任務。

3.審計項目的組合形式在變化,容量在增大,主要是分裂支項目,多報告、多表格特征明顯。

4.上級安排的不同科室的同步項目有類同之疑。如國際金融危機對中小企業(yè)、對稅收、對房產(chǎn)、對就業(yè)的影響調(diào)查,這些項目上級沒有進行資源整合。

這些情況使我們基層審計機關存在審計資源與審計所承擔的任務產(chǎn)生矛盾、使查出同步項目問題的政策性與政府經(jīng)濟發(fā)展的服務性產(chǎn)生矛盾、使審計單位與被審計單位的交流面及溝通時間及方式也變得復雜。明年的工作打算:

一金融危機還未過去,經(jīng)濟調(diào)控還會加劇企業(yè)生存環(huán)境,明年出現(xiàn)困境的企業(yè)還會增加或繼續(xù),審計臨時性任務不會減少,加上其他審計社會鑒定性工作,審計可以以審計單一事項的報告形式對外出具,節(jié)約審計時間。

二選擇方案內(nèi)容,簡明報告形式。上級同步項目數(shù)量在增、組合形式在變,訂購的菜單項目內(nèi)容也越來越豐富,基層審計資源有限,外部審計任務增加,我們可以內(nèi)部審計方案“瘦身”,現(xiàn)在有的項目方案40頁,實在是婆娘的腳布,我們可以把本地區(qū)相關內(nèi)容強、政策性強的內(nèi)容作為重點來審,次要的帶過就可以。審計報告我覺得也可簡明些,詳細的基本數(shù)據(jù)領導是否在看,事實上基本的東西領導也了解,他們關心的是審計報告反映的問題及處理方式,所以審計要以查處問題為主。

第四篇:內(nèi)審科工作總結及工作打算

2011年我們內(nèi)部審計指導科在局領導的重視關心和各兄弟科室的支持配合下,在各內(nèi)審會員單位的積極參與、大力支持下,緊緊圍繞年初制定的“夯實基礎,創(chuàng)新特色,全面提升”工作目標以及年初全局會議上提到的創(chuàng)新計劃,積極貫徹落實《省內(nèi)部審計工作規(guī)定》,建立健全內(nèi)部審計指導與監(jiān)督機制、制度創(chuàng)新機制、組織與人才培養(yǎng)機制為主的可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部審計長效管理體系。經(jīng)過一年的努力和實踐,各項工作取得了較好成效,當年被省審計廳評為縣級內(nèi)部審計業(yè)務指導和監(jiān)督工作優(yōu)勝單位。下面我簡單回顧一下一年來的主要工作。

一、以抓內(nèi)審隊伍建設為載體,積極主動開展各項工作

一是開展內(nèi)審同步項目,提高內(nèi)審業(yè)務水平與管理水平,充分發(fā)揮內(nèi)審建設性作用。

我們今年組織各鎮(zhèn)街內(nèi)審機構同步開展了全區(qū)公立衛(wèi)生院2008財務收支與收費情況審計調(diào)查,通過廣泛征求意見、統(tǒng)一工作方案、先行試點審計、審前業(yè)務培訓、審中交流補缺、統(tǒng)一匯總分析的組織實施方式,對基層內(nèi)審人員起到了較好的崗位練兵作用,提高了內(nèi)審人員的業(yè)務能力,促進提高了內(nèi)審質(zhì)量。審計結果引起了區(qū)委、區(qū)政府領導高度關注。區(qū)委書記、區(qū)長和分管區(qū)長分別在綜合報告、衛(wèi)生院“收支兩條線”試點情況報告與衛(wèi)生院消防安全隱患專報上作出批示,要求區(qū)衛(wèi)生局認真采納,研究分析衛(wèi)生院存在的問題,以改革的思路,不斷解決存在的問題;同時要求有關部門對衛(wèi)生服務中心“收支兩條線”的經(jīng)驗認真總結,加大推廣力度,對鎮(zhèn)街衛(wèi)生院消防安全隱患問題抓緊整改。促使了衛(wèi)生主管部門及其他有關部門起草并向區(qū)政府提交了《區(qū)??衛(wèi)生服務中心“收支兩條線”管理辦法》等四項制度,并上報了建立藥品統(tǒng)一采購配送平臺的實施方案,為下一步推進衛(wèi)生院的改革、改善醫(yī)政、醫(yī)患關系提供了決策依據(jù),充分發(fā)揮了審計的建設性作用。同時,在計算機專業(yè)人員的配合下,向?qū)徲嬍鹕蠄罅擞嬎銠CAO案例。

二是組織舉辦培訓班,提高內(nèi)審人員的技能與水平。

針對目前我區(qū)各鎮(zhèn)街投資項目較多,審計任務重、要求高,而基層單位建設項目審計缺乏經(jīng)驗、管理薄弱的現(xiàn)狀,經(jīng)年初征求各鎮(zhèn)街意見,向市審計局申請承辦了市建設項目內(nèi)部審計培訓班,聯(lián)系邀請了招標辦、審價中心等有實踐經(jīng)驗的老師,就招投標程序和法規(guī),工程造價控制和審價管理,建設項目審計中的問題和關注點等進行闡釋和分析,受到基層內(nèi)審人員歡迎,取得了良好效果。

三是通過案例演示、建立臺賬制度,引導促進內(nèi)審實踐工作。

2011年按鎮(zhèn)街、機關、企業(yè)分類分次召集會議,選擇有特色的案例,請有親身實踐經(jīng)驗的內(nèi)審人員演示講解,滿足內(nèi)審人員借鑒兄弟單位實踐經(jīng)驗的要求,贏得了上級領導的充分肯定。同時,根據(jù)會員單位的特定需求,牽線搭橋,幫助聯(lián)系相互學習。

同時通過建立內(nèi)審臺賬制度,對內(nèi)審日常工作、內(nèi)審項目以及內(nèi)審成果的收集整理,形成內(nèi)審臺賬,促進內(nèi)部審計管理水平的提高。

四是利用多種載體,加強內(nèi)審宣傳交流。

五是修改完善制度,進一步深化內(nèi)審考核。

修改完善考核內(nèi)容。今年年初根據(jù)會員單位的意見建議,相應修訂了區(qū)內(nèi)審考核制度中評分標準,在簡化考核方式的基礎上,突出強化基礎與提升內(nèi)部審計質(zhì)量的考核力度;強化了對內(nèi)審專職人員、內(nèi)審工作臺賬及內(nèi)審成果利用等方面的考核力度。使考核更有利于引導的內(nèi)審工作符合新的發(fā)展要求。認真組織實施各鎮(zhèn)街、有關部門、有關企業(yè)的考核自評與匯總工作。

二、創(chuàng)新工作方法,做到“目標、任務、責任”三個早落實,較好完成上級任務。

2012年內(nèi)審工作思路

2012年我們內(nèi)審工作將以深入貫徹落實《省內(nèi)部審計工作規(guī)定》為契機,按照上級要求,結合我區(qū)實際,圍繞人才培養(yǎng)這個??提升內(nèi)審成果,促進內(nèi)審可持續(xù)發(fā)展”的基本思路,積極主動開展內(nèi)審指導服務工作,提升內(nèi)審為經(jīng)濟發(fā)展與領導決策服務的能力,打造內(nèi)審品牌,更好地發(fā)揮內(nèi)審的“免疫”系統(tǒng)功能。

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一、加強隊伍建設,突出人才培養(yǎng)。擁有一支高素質(zhì)的內(nèi)審人員隊伍,是促進內(nèi)部審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎保障。一是建立內(nèi)審人才庫。針對目前內(nèi)審人才普遍缺乏,企業(yè)內(nèi)審人員流動較頻繁的現(xiàn)象,結合本次省市調(diào)查,逐步建立我區(qū)內(nèi)審人才庫,以較全面地掌握我區(qū)內(nèi)審人員結構、業(yè)務素質(zhì)、執(zhí)業(yè)狀態(tài)等情況,為今后更好地開展工作、組織有針對性的培訓活動打下基礎。二是對暫時沒有條件配備專職內(nèi)審人員的單位,指導幫助單位有目標性地培養(yǎng)內(nèi)審人員,促進單位增強內(nèi)審人才意識,為今后內(nèi)審工作的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

第五篇:新年農(nóng)業(yè)工作打算

新年農(nóng)業(yè)工作打算安排

一、工作目標

過去一年全區(qū)計劃農(nóng)作物總播種面積95萬畝,其中糧食作物播種面積40.5萬畝,糧食總產(chǎn)12.1萬噸;力爭實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長6%,農(nóng)業(yè)增加值增長5%,農(nóng)民人均純收入增長11%。

二、工作任務

(一)穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。采取積極措施,優(yōu)化結構,提高種糧效益,確保糧食安全。2009年糧食生產(chǎn)面積穩(wěn)定在40.5萬畝,總產(chǎn)量達12.1萬噸,其中推廣超級稻面積要達8萬畝。

(二)加快甘蔗“雙高”品種推廣,大力實施“噸糖田”建設。在穩(wěn)定甘蔗面積40萬畝的基礎上,主攻單產(chǎn),加快“雙高”良種繁育基地和品種更新?lián)Q代,實施“噸糖田”基地建設14萬畝,力爭2009/2010年榨季甘蔗總產(chǎn)量達200萬噸以上。

(三)積極推進桑蠶產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。2009年,以調(diào)整低洼水淹田種植桑樹為重點。全區(qū)桑園面積達25500畝,鮮繭總產(chǎn)0.08萬噸,大力推廣優(yōu)良蠶桑品種,更新老化淘汰的桑樹品種,推廣高絲量、抗性強的桑蠶品種,推廣應用優(yōu)質(zhì)簇具和小蠶共育技術,提高桑蠶業(yè)的單產(chǎn)和效益。

(四)努力實施“優(yōu)果工程”,實現(xiàn)水果“三高”發(fā)展。穩(wěn)定水果投產(chǎn)面積11萬畝以上,總產(chǎn)9萬噸以上。加強中低產(chǎn)果園改造,大力推廣應用果樹改低創(chuàng)高綜合技術;繼續(xù)抓好果樹良種化建設,重點發(fā)展雜交柑、沙塘桔和牛心柿等優(yōu)質(zhì)水果品種的種植;大力實施“優(yōu)果工程”,實施高標準果園3.1萬畝。

(五)突出抓好“菜籃子”工程。全年蔬菜計劃種植面積14萬畝,總產(chǎn)量17萬噸以上,其中春夏菜4萬畝,秋、冬菜各5萬畝,建立有一至兩個有規(guī)模、上檔次的標準化蔬菜生產(chǎn)基地。計劃發(fā)展食用菌400萬平方米,調(diào)整品種結構,發(fā)展特色品種中,主攻高溫菇,充分發(fā)展食用菌周年生產(chǎn),推廣鮮銷型食用菌,兼顧發(fā)展加工型食用菌生產(chǎn)。

(六)加大新品種新技術推廣力度,實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略。

1、實施“種子工程”。大力引進良種,扎實開展新品種展示、示范。

2、大力推廣套種、間種技術,提高土地產(chǎn)出率,促進農(nóng)民增收。2009年推廣農(nóng)作物間套種技術18萬畝,重點推廣“木薯+花生(玉米)”、甘蔗+大豆(油葵)+早熟玉米等套種間種模式。

3、大力推廣“三免三避”技術。推廣“三免”技術15萬畝,其中:水稻免耕技術12萬畝、玉米免耕技術2萬畝、馬鈴薯免耕技術1.0萬畝;推廣“三避”技術11.5萬畝,其中:避雨技術4.5萬畝,避寒技術4.0萬畝,避曬技術3萬畝。

4、大力推廣土肥新技術。實施沃土工程10萬畝,推廣測土配方施肥技術80萬畝,中低產(chǎn)田改良5萬畝,農(nóng)田節(jié)水技術25萬畝,秸稈還田40萬畝,冬種綠肥5萬畝。

5、大力推廣農(nóng)作物病蟲害無害化治理,提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,確保農(nóng)產(chǎn)品安全生態(tài)。進一步加強植保和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測工作,加強農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法力度,加大種子、農(nóng)藥、化肥等專項整治的農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法力度,進一步加強生產(chǎn)過程和流通領域的管理,繼續(xù)搞好農(nóng)產(chǎn)品的檢驗檢測,推進無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機食品生產(chǎn)示范基地的建設和認證工作,為“三農(nóng)”保駕護航。年內(nèi)組織申報認定糧食、蔬菜、水果、茶葉等優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品無公害生產(chǎn)基地、申報認證無公害農(nóng)產(chǎn)品等工作;蔬菜產(chǎn)品的檢測合格率達97%以上。

(七)著力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),打造生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)。把油葵生產(chǎn)作為發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)及油料生產(chǎn)短、平、快致富項目,發(fā)展特色農(nóng)業(yè),打造生態(tài)觀光農(nóng)業(yè),2009年全區(qū)油葵生產(chǎn)面積2.0萬畝,同時抓好建立好示范樣板工作。

(八)圍繞提升農(nóng)民素質(zhì)、增強發(fā)展后勁,大力加強農(nóng)民能力建設。大力開展新型農(nóng)民的科技培訓,圍繞主導產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢,抓好優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)帶農(nóng)民科技培訓、農(nóng)民實用技術培訓,積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務,大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術、新成果、新品種和新方法。結合新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設實際,重點抓好村(組)干部、農(nóng)民黨員、中心農(nóng)戶、骨干農(nóng)民、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織骨干的培訓。同時,大力實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓。2009年,培訓農(nóng)民6.5萬人次,其中轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力培訓1萬人。

(九)加大招商引資工作。通過“請進來”的方式,引進農(nóng)產(chǎn)品加工銷售龍頭企業(yè)共同開發(fā)武宣優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),聘請教授專家為農(nóng)民

群眾傳授先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理技術;加大農(nóng)業(yè)招商引資力度,扶持培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),促進龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)種植效益,走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路。加強農(nóng)產(chǎn)品基地建設,積極組織標準化生產(chǎn),努力打造好龍頭企業(yè)的“原料車間”;協(xié)調(diào)龍頭企業(yè)與農(nóng)民的關系,促進龍頭企業(yè)與基地農(nóng)戶實現(xiàn)“雙贏”;增加對龍頭企業(yè)的投入,引導龍頭企業(yè)向高精尖方向發(fā)展,推動農(nóng)產(chǎn)品加工步入快車道。

(十)狠抓農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。堅持每月開展蔬菜農(nóng)藥殘留抽檢100個以上,農(nóng)藥殘留檢測合格率達到97%以上。

(十一)加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度,確保放心農(nóng)資下鄉(xiāng)。加大力度,經(jīng)常性開展農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作,把執(zhí)法檢查工作從區(qū)城到鄉(xiāng)鎮(zhèn),延伸到村上的農(nóng)家店,進行全面檢查,確保沒有坑農(nóng)害農(nóng)的事件發(fā)生,確保農(nóng)民用種、用藥、用肥的安全。

(十二)做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村社會化管理工作。認真抓好支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實,組織開展好農(nóng)民專業(yè)合作組織的申報和組織化管理,并發(fā)揮輻射帶動作用;認真開展減輕農(nóng)民負擔的檢查,同時開展好土地流轉(zhuǎn)試點工作。

(十三)加大農(nóng)業(yè)項目爭取與管理力度,推動全區(qū)農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。進一步加大項目的爭取與實施、管理力度,探索農(nóng)業(yè)增效的新增長點,推進全區(qū)農(nóng)業(yè)向前發(fā)展;加大項目的儲備和申報,積極向上爭取項目,加強與省農(nóng)業(yè)廳、財政、發(fā)改等部門的聯(lián)系工作;加大力度推進測土配方土壤化驗工作,要在6月底前,全面完成原定化驗任務。

(十四)加大力度抓好示范樣板建設,帶動全區(qū)全面發(fā)展。

1、認真抓好六七鄉(xiāng)油料(花生)創(chuàng)高產(chǎn)示范樣板建設,比上年增產(chǎn)5%以上。

2、認真抓好六七、八零、九萬等鄉(xiāng)鎮(zhèn)超級稻種植示范樣板建設。

3、認真抓好一桐、白風、五條等鎮(zhèn)的蔬菜生產(chǎn)示范樣板建設。

4、認真抓好病蟲無害化治理、萬家燈火等示范樣板建設。

5、認真抓好食用菌中高溫菇推廣的示范樣板建設。

6、“三免”、“三避”技術推廣的示范樣板建設。

7、油葵生產(chǎn)示范樣板建設。

8、冬種綠肥的示范樣板建設。

(十五)認真落實工作目標管理責任制,努力推進各項工作的開展。堅持加強學習,重視理論武裝,狠抓班子建設帶好干部隊伍建設,樹立農(nóng)業(yè)干部良好形象。圍繞實施“335566”工程爭創(chuàng)全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)標兵的部署和要求,堅持解放思想破解難題,科學發(fā)展創(chuàng)建農(nóng)業(yè)工作品牌。大力抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,重點扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有新發(fā)展。加強調(diào)研和服務,把握關鍵,突破難點,努力做好支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)工作。加強聯(lián)系協(xié)調(diào),積極推進項目建設工作。著眼發(fā)展,切實抓好招商引資工作。

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