第一篇：2011年林管站上半年工作總結(jié)

2011年額勒再特烏魯鄉(xiāng)林管站上半年

工作總結(jié)

我站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，在工作中，樹立以人為本，全面貫徹科學發(fā)展觀，實施科教興林和依法治林，堅持服務(wù)于林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，服務(wù)于以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，切實做好春季造林，護林防火，森林病蟲害等工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、造林與管護

1、認真開展春季造林工作:我站在春季造林期間，在縣林業(yè)局工作組的指導下，全鄉(xiāng)各族干部職工齊心協(xié)力，鄉(xiāng)領(lǐng)導親臨造林現(xiàn)場指揮，全身心投入到造林工作中。共完成造林面積3403.7畝，其中防護林498.5畝、經(jīng)濟林（紅棗）846.9畝，退耕還林補植面積2023畝。

2、認真做好管護工作:結(jié)合去年的管護經(jīng)驗，在劃分片區(qū)后仍將新造林地承包給集體或個人管理，并簽訂了管護合同，有效保證了苗木的管護及正常生長。

3、認真做好退耕還林不合格地塊的補植工作:我站對去年各驗收不合格的退耕還林戶進行說服教育并簽訂補植責任書，今年共完成補植面積兩千余畝。

4、利用名族傳統(tǒng)節(jié)展開宣傳教育。受教育人2000余人次。發(fā)放蒙、漢宣傳單。宣傳林業(yè)惠農(nóng)優(yōu)惠政策及植樹造林相關(guān)栽植技術(shù)。

二、森林病蟲害防治

1、認真做好預測預報和防治工作: 森防檢疫工作按兩個《條例》要求，以測報、檢疫為重點，以“誰經(jīng)營、誰防治”為原則，我站工作人員到已造林地塊對帶病苗木進行防治。實行分類指導、群防群治，使預測、預報工作邁上規(guī)范化新臺階，并及時上報有關(guān)報表。2011年度全鎮(zhèn)共發(fā)生主要森林病蟲害350余畝，有效防治面積350畝，防治率達100%。

2、大力推廣生物防治技術(shù):今年我鄉(xiāng)主要發(fā)生森林病蟲害為二尾舟蛾。在森林病蟲害防治工作中，主要采用了生物防治法。

三、護林防火

為加強我鄉(xiāng)森林防火工作，召開了2011年護林防火工作會，安置了防火設(shè)施及措施，成立了防火工作領(lǐng)導小組，與各村簽訂了護林防火責任書。各村張貼了防火公告。制定了我鄉(xiāng)應(yīng)急撲火預案。加大了宣傳力度，在麥德爾節(jié)組織了一次大型的護林防火宣傳活動，散發(fā)蒙、漢、維語宣傳單2000余份。在防火期加強值班制度，堅持領(lǐng)導帶班、24小時有人在崗值班，保證電話暢通。對突發(fā)案件及時上報。

四、資源林政

1、認真做好采伐調(diào)查工作:在今年農(nóng)戶采伐林木申請后，我站工作人員到達需采伐林木現(xiàn)場,經(jīng)認真調(diào)查核并組織召開林木采伐研討會后填寫調(diào)查表并上報。并在采伐時做好監(jiān)督工作和伐后更新督促工作。

2、認真做好四旁樹采伐的建檔工作:對于需要采伐的四旁樹，農(nóng)戶申請后由我站開出證明，我站工作人員親臨采伐地進行監(jiān)督采伐，落實采伐株數(shù)。

3、認真做好林政案件處理工作:今年我站加大了對林政案件的查處力度，凡是有破壞林木的現(xiàn)象發(fā)生，我站根據(jù)情節(jié)輕重，認真調(diào)查后上報縣林業(yè)局。

五、集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進

1、經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府研究，成立了額勒再特烏魯鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作領(lǐng)導小組。

2、成立了察汗烏蘇村集體林權(quán)制度改革工作組。并開展了工作。

3、進行了宣傳工作，對村民進行集體林權(quán)改革政策、意義、原則、方法。

4、對村、組干部，工作人員進行業(yè)務(wù)和政策知識培訓。

5、對林權(quán)情況進行逐步摸底調(diào)查。詳細摸底調(diào)查工作正在進行中。

六、黨風廉政建設(shè)及其他工作

1、黨建工作：一是突出思想、組織、作風建設(shè)，在思想建設(shè)上主要圍繞努力實踐科學發(fā)展觀及“三個代表”重要思想理論和社會主義榮辱觀來武裝廣大黨員干部頭腦；在作風建設(shè)上主要開展深入基層指導工作，發(fā)揚敬業(yè)精神。

2、在廉政工作中，我站始終貫徹上級各項決議，嚴格遵守黨紀國法始終貫徹社會主義榮辱觀內(nèi)容和要求。首先是領(lǐng)導站得正、兩袖清風。站所領(lǐng)導班子能按“三個代表”的要求，始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強黨的建設(shè)和提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要內(nèi)容來抓，以代表廣大人民群眾根本利益為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把解決林業(yè)系統(tǒng)重、難、熱點問題納入目標管理，進一步推進了黨風廉政建設(shè)責任制，促進了林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展；第三，講原則，講法律法規(guī)、按章辦事；作為主要領(lǐng)導和班子成員，都能站穩(wěn)立場，遵紀守法，起到模范帶頭作用、有說服力。從而使得今年無違法違紀事件發(fā)生。

3、糾風工作：一是領(lǐng)導高度重視，認真部署工作，切實按方案開展工作，把行評和解決各階段中所存在的工作問題相結(jié)合，及時總結(jié)經(jīng)驗，實現(xiàn)行評和林業(yè)工作的互相促進。二是采取明查暗訪、領(lǐng)導帶班等形式加大對執(zhí)法隊伍的督查。

4、安全生產(chǎn)：創(chuàng)建“平安單位”活動開展以來，林業(yè)站從增強服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)程序、提高管理水平入手。

⑴加強組織領(lǐng)導；

⑵加大宣傳力度和學習力度；

⑶強化督促檢查；

⑷嚴肅責任追究。從而確保了平安建設(shè)各個階段工作任務(wù)的圓滿完成，今年無事故發(fā)生。

5、信訪做到：1.明確責任。堅持“誰分管，誰負責”的原則，層層落實責任，杜絕互相推諉。2.建立高效快速的工作機制，對發(fā)生在本系統(tǒng)的信訪問題，及時研究，認真解決。對待來訪群眾熱情接待，認真記錄，及時調(diào)查，準確處理，爭取在限期內(nèi)做出明確答復。堅持信息報告和跟蹤處理制度，妥善處理，防止重復訪，建立信訪案件督辦制度，按要求及時上報督辦結(jié)果。3.樹立創(chuàng)新意識，改進工作作風，尋求有效解決信訪工作的新方法，提高信訪工作的群眾公信度和滿意

第二篇：XX年林改工作總結(jié)

集體林權(quán)制度改革是林業(yè)改革中帶有根本性的基礎(chǔ)工作，是林業(yè)實踐“三個代表”的要求，也是市場經(jīng)濟條件下林業(yè)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。我區(qū)按照中共中央

國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》（中發(fā)[XX]9號）和《福建省人民政府關(guān)于推進集體林權(quán)制度改革的意見》（閩政[XX]8號）等文件精神要求，根據(jù)市局的工作部署，積極開展集體林權(quán)制度改革，現(xiàn)將改革工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

全區(qū)土地總面積55.6萬畝，林地面積33.32萬畝，其中商品林面積24.2萬畝;生態(tài)公益林面積9.12萬畝。我區(qū)有85個行政村（居），其中商品林林地面積在1000畝以上的有42個村，面積19.12萬畝；面積在1000畝以下35個村，面積2.39萬畝；因新建村權(quán)屬不清或林地存在糾紛有8個村，面積是2.69萬畝。

二、主要做法

（一）提高認識，切實加強對集體林權(quán)制度改革的組織領(lǐng)導

集體林權(quán)制度改革是一項政策性強、涉及面廣、情況復雜、工作艱巨的系統(tǒng)工程，改革的成功與失敗都將直接影響我區(qū)的林業(yè)發(fā)展。為此，區(qū)委、區(qū)政府高度重視集體林權(quán)制度改革，把這項工作擺上重要議事日程。一是成立了洛江區(qū)集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導小組，由分管林業(yè)的副區(qū)長謝工農(nóng)同志任組長，區(qū)林業(yè)局、國土資源局、司法局、農(nóng)水局、民政局等有關(guān)單位的領(lǐng)導為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，掛靠在區(qū)林業(yè)局，具體負責指導全區(qū)集體林權(quán)制度改革工作。二是明確職責。8月份，洛江區(qū)人民政府下發(fā)《關(guān)于開展集體林權(quán)制度改革工作的實施意見》（泉洛政文[XX]87號），按照“區(qū)組織領(lǐng)導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，村具體操作，部門搞好服務(wù)”的工作機制，對集體林權(quán)制度改革的總體目標、主要任務(wù)、改革范圍、基本原則、方法步驟等諸方面進行了詳細的闡述和部署，把集體林權(quán)制度改革工作作為地方政府的目標任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和改革村也相應(yīng)成立了集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導小組，并根據(jù)本地實際情況制定了切實可行的實施方案。區(qū)林業(yè)局高度重視此項工作，把集體林權(quán)制度改革工作作為一項頭等大事來抓，積極當好參謀，全力協(xié)助當?shù)卣愫酶母锏慕M織實施工作。我局實行每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由一名局務(wù)會成員和一名林政股干部負責掛點，對所掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的改革工作進行必要的技術(shù)服務(wù)和適時指導，工作完成情況作為年終考核的主要內(nèi)容。三是加強骨干力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把林業(yè)站工作人員從繁忙的農(nóng)村工作中抽出來，全力以赴地開展林權(quán)制度改革，確保改革按時保質(zhì)完成。四是撥出專項經(jīng)費。區(qū)政府及時撥出專項經(jīng)費5萬元，用于業(yè)務(wù)培訓，購置辦公設(shè)備和活動經(jīng)費。我局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)配套經(jīng)費，為集體林權(quán)制度改革工作提供強有力的保障。由于各級政府對改革的重要性、復雜性、艱巨性始終保持著清醒的認識，并建立了強有力的領(lǐng)導機制和工作責任制，使我區(qū)改革得以順利進行。

（二）加強學習，集中培訓，廣泛宣傳，深刻理解林權(quán)制度改革的相關(guān)政策和法規(guī)

林業(yè)的法律法規(guī)較多，林權(quán)制度涉及面廣，情況復雜，為此，我們著重加強學習和業(yè)務(wù)培訓，做到依法辦事。XX年8月，區(qū)政府召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長、林業(yè)站長參加的動員和業(yè)務(wù)會，比較系統(tǒng)地學習《福建省人民政府關(guān)于推進集體林權(quán)制度改革的意見》和省市相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認識，理解林權(quán)制度改革的重要性和緊迫性，增強工作的自覺性和主動性，為洛江區(qū)集體林權(quán)制度改革的全面開展奠定良好基礎(chǔ)。我局還組織林政股全體干部參加市局的業(yè)務(wù)培訓會，接著召集全區(qū)參加改革的業(yè)務(wù)人員培訓會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)舉辦村鎮(zhèn)培訓。通過學習培訓，使改革組織者能較深刻理解掌握集體林權(quán)制度改革的指導思想、主要任務(wù)，改革的范圍，基本原則以及方法步驟，從而確保改革順利進行。另一方面，充分利用多種宣傳媒體，如廣播、有線電視、宣傳欄、標語、宣傳單、墻報等，廣泛宣傳林權(quán)制度改革的意義，做到家喻戶曉，人人皆知，減少改革阻力，調(diào)動群眾參予改革積極性。

（三）理清工作思路，確定改革主要任務(wù)

根據(jù)省廳和市局的工作部署，林地面積在1000畝以上（不包括生態(tài)公益林）的村列為改革村，我區(qū)85個行政村中，有改革任務(wù)的村有42個，應(yīng)改面積為191217畝，今年初已完成省定試點村（羅溪鎮(zhèn)三村村）一個，改革面積3013畝。我們對應(yīng)改革村逐個進行調(diào)查摸底，把村級組織健全、干部能力較好、村資源和權(quán)屬狀況比較清楚、山土壤質(zhì)量較好的20個村作為XX年改革村，應(yīng)改革面積為59347畝。XX年—XX年改革21個村，應(yīng)改面積為128857畝。

（四）把握原則，尊重民意，因地制宜開展集體林權(quán)制度改革

我區(qū)集體林權(quán)制度改革注意把握二個原則：一是改革既要積極穩(wěn)妥推進，又要促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，確保國家生態(tài)效益和集體林農(nóng)經(jīng)濟效益穩(wěn)定增加。二是充分尊重群眾意愿和創(chuàng)造精神，本著自愿結(jié)合、平等公開、合理公正、有償流轉(zhuǎn)的原則，促使集體林產(chǎn)權(quán)明晰化、經(jīng)營商品化、投資多元化、權(quán)益穩(wěn)定化，保證改革不留后遺癥。在改革開展中我們本著尊重民意、尊重歷史、尊重現(xiàn)實，從實際出發(fā)，因地制宜解決具體問題。從全區(qū)已改革村的情況看，主要采用了以下5種模式：

1、自留山經(jīng)營，約占改革面積的18.69

%。

2、承包經(jīng)營，約占改革面積的12.88%。

3、租賃經(jīng)營，約占改革面積的30.06%。

4、股份合作經(jīng)營，約占改革面積的15.92%。

5、鄉(xiāng)村集體統(tǒng)一經(jīng)營，約占改革面積的22.45%。從資金投入方面看，立地條件較好的村，主要采取租賃經(jīng)營，社會投入較多資金用于種植速生豐產(chǎn)林和中草藥，林業(yè)經(jīng)濟效益較好，引起廣泛關(guān)注，農(nóng)民也能獲得一定的補償。從現(xiàn)實情況看，這種模式具有較高推廣價值。

（五）依法辦事，于法周全。在改革過程中，我們堅持依照法律、法規(guī)、政策辦事，嚴格遵循《村民委員會組織法》、《森林法》等法律法規(guī)確定改革政策，妥善處理改革過程中碰到的歷史遺留問題和現(xiàn)實具體問題，切實做到依法辦事。強調(diào)集體林是全體村民的共有財產(chǎn)，對于集體財產(chǎn)的處置必須嚴格依法并充分尊重大多數(shù)村民的意愿，任何組織和個人都不能包辦代替，不得以行政手段強行干預。由于實行依法辦事和陽光作業(yè)，我區(qū)集體林權(quán)制度改革實施一年來，大多數(shù)群眾對改革是支持的，尚未發(fā)生群眾上訪。

三、初步成效

1、全區(qū)21個改革村已基本完成改革任務(wù)，共簽訂承包合同598份，落實改革面積61525畝，占應(yīng)改任務(wù)的98.6%；完成4個改革村林權(quán)發(fā)證登記。

2、森林資源的

保護管理得到有效落實。通過改革，明晰集體林權(quán)關(guān)系，承包者對林地倍加珍惜，加強巡山護林，有效地遏制了盜砍濫伐林木、亂占濫用林地等破壞森林資源的不法行為，減少了森林火災的發(fā)生，森林資源得到有效保護，實現(xiàn)了“山有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責、責有其利”的目標。

3、吸引社會投資，帶動了林業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高了綜合效益。如馬甲鎮(zhèn)的溪北村，吸引臺商投資，承包開發(fā)林地1500畝，又如，河市鎮(zhèn)的膠南、溪井兩個村，由專業(yè)戶承包3872畝，擬種植速生豐產(chǎn)林。通過改革，落實林權(quán)，調(diào)動了社會和群眾投資林業(yè)的積極性，從而初步形成了營林投資主體多元化的新格局。

四、不斷完善提高，進一步加大集體林權(quán)制度改革的力度

經(jīng)過一年的實踐，使我們更加清楚地認識到集體林權(quán)制度改革是林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，更是林業(yè)發(fā)展的強大動力。在總結(jié)我區(qū)開展集體林權(quán)改革所取得的成效的同時，我們也清醒地看到，由于這項工作本身的復雜性，艱巨性，加上政策性強，涉及面廣，以及主客觀條件局限，難免存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、由于外出務(wù)工人員多，召開村民或村民代表大會難度較大，影響改革進度；

2、在集體林權(quán)制度改革中，中幼林、立地條件差的林地落實難。

3、由于“誰造誰有”的林地林木和自留山分散、面積少，林權(quán)登記換（發(fā)）證難度較大。

4、群眾只顧眼前利益，承包經(jīng)營山地積極性不高。

5、權(quán)屬糾紛較多，其中新建村4個與原村集體未分割的林地有2.69萬畝，占全區(qū)林地總面積8.07%；鄉(xiāng)村集體與羅溪國有林場糾紛1萬畝，占3%。

6、在改革中，許多林農(nóng)對林木采伐和采伐限額指標意見較大，認為發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)制約因素太多，不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要，投資風險大，周期長，發(fā)展林業(yè)積極性不高。

7、XX年我區(qū)基本完成相對較易的改革村，XX年年的改革任務(wù)繁重，存在的一些急需處理的新問題，全面完成改革工作任重道遠。

為了鞏固完善集體林權(quán)制度改革成果，我區(qū)要根據(jù)省市工作部署，按照“明晰所有權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，確保收益權(quán)，落實處置權(quán)”的指導思想，進一步深化集體林權(quán)制度改革，重點抓好以下幾項工作：

1、加大改革力度，計劃在XX年年前完成全區(qū)80%以上應(yīng)改行政村的改革，力爭提前完成全區(qū)改革任務(wù)。

2、對XX年改革村進行查漏補缺，全面跟蹤、檢查，鞏固改革成果。

3、對改革村進行全面確權(quán)發(fā)證，讓群眾吃下定心丸，以法律的形式保證改革的成果。

4、加大林權(quán)糾紛調(diào)處力度，協(xié)助所在地政府對新建村的林地林木權(quán)屬問題進行處理，擴大改革面，維護林農(nóng)的合法權(quán)益和林區(qū)的社會穩(wěn)定。

總之，我區(qū)集體林權(quán)制度改革雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，還存在一些困難和問題。今后，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，虛心學習和借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗好做法，把我區(qū)集體林權(quán)制度改革做細、做實、做好，進一步解放和發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)力。

第三篇：林管站工作目標管理責任狀

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2007林管站工作目標管理責任狀

2007年是“十一五”規(guī)劃的第二年，為深入貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，進一步強化林業(yè)工作管理，確保2007林業(yè)工作站各項工作和生產(chǎn)任務(wù)有計劃的全面完成，為“十一五”林業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)?？h局與林業(yè)工作站簽訂2007工作目標管理責任狀。

一、目標與要求

在全面完成各項正常工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)重點完成以下工作任務(wù)(1000分)：

(一)營林生產(chǎn)(200分)

1、退耕還林工程建設(shè)任務(wù)（100分），經(jīng)檢查：(1)申請書、合同書、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同書，作業(yè)設(shè)計(含已進行調(diào)整的報告和設(shè)計)及歷年驗收圖、表、卡、冊等資料齊全，檔案管理規(guī)范得30分，缺一項扣5分；(2)全面完成補種任務(wù)，造林成活率≥85%，造林保存率≥80%得20分（參照自查成果），未達到標準按合格率得分；(3)全面完成退耕還林撫育任務(wù)得10分，未完成按撫育率得分；(4)按時足額發(fā)放退耕還林補助糧款得30分，無發(fā)放表冊的扣5分，在補助款發(fā)放中有錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)、少發(fā)現(xiàn)象的扣15分，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素現(xiàn)象的扣10分；(5)全面完成林權(quán)發(fā)證工作得10分，未完成不得分。另：項目通過上級(國家或省級設(shè)計院)核檢合格加30分，不合格的工作站，年終目標考核評定為不達標單位。

2、完成全民義務(wù)植樹建設(shè)任務(wù)（50分）：(1)按時申報義務(wù)植樹作業(yè)設(shè)計得10分，不按時申報設(shè)計扣5分，無設(shè)計不得分；(2)按時全額征收上繳義務(wù)植樹綠化費得15分，未按時或未全額征收的扣5分，沒有征收的不得分；(3)建設(shè)一塊義務(wù)樹基地面積50畝以上或較集中四旁植樹造林500株以上基地，造林成活率、保存率≥80%的得25分，未達到標準的按合格保存率得分。

3、完成主要樹種優(yōu)良種質(zhì)資源調(diào)查任務(wù)（45分）。

（1）優(yōu)良林分

（10分）

（2）優(yōu)良單株

（5分）

（3）珍稀瀕危樹種及古樹

（10分）

（4）四旁散生優(yōu)樹、單株特征植株

（5分）

（5）及時完成調(diào)查表及其數(shù)據(jù)庫、有關(guān)代碼庫、成果統(tǒng)計表、圖像和圖片等資料得15分，缺一項更多免費資料下載：http://bbs.qs100.com

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扣5分。

另：有引進樹種及良種項目調(diào)查的單位完成合格后加5分。

4、按時上報營林生產(chǎn)報表及進度得5分，遲報、漏報一次扣1分。

(二)林政資源管理(200分)

1、抓好重點生態(tài)公益林建設(shè)(50分)：（1）有專職護林員、護林協(xié)議、封禁標牌得10分，無專職護林員的此項不得分；(2)及時、足額發(fā)放補償資金和護林員工資，并張榜公示得15分，無公示的扣5分，扣、欠補償資金和護林員工資的此項不得分；沒有出現(xiàn)破壞公益林的人和事，林草完好率達95%以上得25分，林草完好率未達到95%以上的扣10分，每發(fā)現(xiàn)一次破壞公益林的人和事扣5分。凡在重點公益林區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法侵占林地和亂砍濫伐林木現(xiàn)象不及時制止和上報的50分全部扣除。對出現(xiàn)未經(jīng)批準侵占生態(tài)公益林面積20畝以上的，將追究站長責任。（沒有重點公益林管護任務(wù)的單位，此項得分分解為2、3、4項考核分）

2、抓好伐區(qū)源頭管理工作(40分)：(1)做好林木采伐各項服務(wù)工作，搞好伐區(qū)作業(yè)設(shè)計，嚴格執(zhí)行伐區(qū)撥交制度得10分，伐區(qū)沒有進行撥交的不得分；(2)規(guī)范木材堆楞場地，嚴格木材發(fā)運管理得10分，無指定堆楞場所的扣5分；(3)強化伐區(qū)日常監(jiān)督管理，配備伐區(qū)專職管理人員，每發(fā)運一車木材必須要有檢尺員簽字得15分，未經(jīng)檢尺員簽字的木材每發(fā)現(xiàn)一車扣5分；(4)有設(shè)計、有方案、有檢查管理記錄得5分，缺一項扣3分。發(fā)生重大濫伐林木案件未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未上報造成嚴重后果的，年終目標考核評定為不達標單位，并追究站長及具體責任人行政直至法律責任。

3、森林防火和病蟲害防治工作(30分)：(1)森林火災預防工作有方案、有管理記錄、有總結(jié)得15分，每發(fā)生一起森林火警扣2分，發(fā)生一起森林火災扣5分，森林火災受害率控制在0.5‰以內(nèi)，火災受害率超出控制范圍的本項不得分，并不得參與評選先進單位；(2)搞好森林病蟲害調(diào)查測報，有方案，有管理記錄，有總結(jié)，森林病蟲害成災率控制在4‰以內(nèi)得15分，超過控制范圍的本項不得分。

4、抓好木材流通管理工作（25分）：(1)嚴格把好木(竹)加工單位的辦證申報、監(jiān)督、管理關(guān)得15分，發(fā)生無證加工行為的不得分；(2)規(guī)范木材加工市場秩序，按月填報木(竹)加工單位消耗表得5分；(3)強化縣內(nèi)外木(竹)運輸流通管理，有檔案、有管理方案、有管理記錄的得5分。

5、加強林地保護管理工作(25分)：(1)做好征占用林地申報、監(jiān)督工作得15分；(2)有管理方案、有管理記錄、有總結(jié)的得10分，缺一項扣5分。發(fā)生非法征占用林地5畝以上現(xiàn)象不及時制止和上報的25分全部扣除。

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6、加強野生動植物資源保護管理，有檔案資料、有管理方案、有管理記錄的得10分，缺一項扣5分，發(fā)生重大破壞野生動植物案件此項不得分，情況嚴重的追究站長責任。

7、繼續(xù)抓好公路沿線2公里范圍內(nèi)的封山育林，封山育林應(yīng)有規(guī)劃設(shè)計、有公約、有標牌、有專人管護，保證林草完好率達95%以上得10分，缺一項扣3分，林草完好率未到95%以上的不得分。

8、繼續(xù)抓好圩鎮(zhèn)企事業(yè)單位、中小學校、飲食服務(wù)行業(yè)改燃節(jié)能工作，有管理方案、有管理記錄的得5分，缺一項扣3分。

9、及時、準確上報各類林政報表得5分，遲報、漏報一次扣2分。

(三)經(jīng)濟管理(100分)

1、做好林業(yè)基金征收工作，嚴格按規(guī)定征收，做到不漏收、不亂收得20分，發(fā)現(xiàn)漏收、亂收、白條收款或收款不開票等現(xiàn)象的不得分，并且倒扣20分。

2、票據(jù)管理規(guī)范，領(lǐng)用有登記的得20分，無登記的扣10分，票據(jù)遺失、虛開票據(jù)的不得分并且倒扣20分。

3、強化財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，做到月清月結(jié)，及時、足額繳交各項票據(jù)收入得20分，遲交一次扣5分。

4、配合林業(yè)局機關(guān)搞好債權(quán)債務(wù)清理工作得10分。

5、搞好增收節(jié)支工作，減少不合理支出，支出票據(jù)合理、合規(guī)，做到站務(wù)公開得15分。

6、及時、準確上報報表、資料得15分，其中缺報統(tǒng)計年報扣5分，遲交、缺交生態(tài)公益林工資冊一次扣5分。

(四)站務(wù)建設(shè)(100分)

1、全站人員遵紀守法，廉潔奉公，團結(jié)合作，凝聚力強，站容好，面貌新，無違法犯罪行為的得20分。有違法行為被查處的扣10分，有犯罪行為受到查處的不得分。

2、完善工作考勤制度，每月做到記實考勤并及時上報。有制度、有記錄的得10分，缺一項扣5分，遲報、漏報一次扣2分。

3、每月及時書面上報工作動態(tài)得10分，遲報、漏報一次扣2分。

4、站務(wù)公開，管理規(guī)范，每月收支公示得10分，缺一次公示扣2分。

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5、積極參加學習(開會)，有學習計劃、有學習記錄的得10分，缺一項扣5分。

6、當年上級來文有落實紀載，各種報表數(shù)據(jù)上報及時準確并建檔的得10分，無檔案的不得分，遲報、漏報一次扣2分。

7、堅持依法行政，掛牌上崗，執(zhí)法程序到位的得15分，違反執(zhí)法程序造成冤、假、錯案或者行政復議、行政訴訟敗訴的不得分。

8、搞好林業(yè)宣傳工作，每月上報林業(yè)信息2篇以上，每年在縣級以上報刊發(fā)表6篇信息以上得15分，未完成任務(wù)的按比例扣分。

（五）林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革（400分）

1、村組林改實施方案質(zhì)量（100分）

（1）、村組林改方案對集體山林確定具體的明晰產(chǎn)權(quán)，明確落實經(jīng)營主體的形式，明確利益分配的對象、方式的得60分，缺一項扣10分。

（2）、通過村組林改方案有會議記錄、簽到冊、表決票的得40分，缺一項扣10分。

2、內(nèi)業(yè)表格及圖冊資料質(zhì)量（120分）

（1）、完善合同：對已流轉(zhuǎn)的山林，按照省市的林改政策，組織雙方完善流轉(zhuǎn)合同；對已分包到戶的責任山，在進一步核查、明晰的基礎(chǔ)上，完善承包合同的得50分，缺一項扣25分，未完成的不得分。

（2）、轉(zhuǎn)、拼圖，求算面積：內(nèi)、外業(yè)圖紙勾繪準確，外業(yè)宗地號與內(nèi)表的宗地號一致，面積求算誤差在允許誤差范圍內(nèi)的得30分，未完成的不得分。

（3）、申請表填寫質(zhì)量：內(nèi)表中各項因子填寫準確，四至接界人簽字無誤，聯(lián)戶勾圖的地形圖、示意圖、內(nèi)表和委托書等材料完整的得40分，未完成的不得分。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)山林糾紛調(diào)處情況（80分）

（1）、成立山林糾紛調(diào)處機構(gòu)（有正式文件）的得10分，未成立的不得分。

（2）、建立群眾來訪登記接待制度，認真做好來訪登記的得10分，缺一項扣5分。

（3）、山林糾紛調(diào)處必須有記錄、調(diào)處后達成的協(xié)議書或處理決定書的得20分，缺一項扣5分。

（4）、實行所轄村、組糾紛調(diào)處按分級負責的原則，確保調(diào)處率達到80%以上的得40分，少一個百分點扣5分。

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4、爭取當?shù)攸h政支持林改工作（50分）

積極主動，爭取當?shù)攸h政對林改的大力支持，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作實際，當好當?shù)攸h政領(lǐng)導的參謀的得50分。

5、輸機發(fā)證完成情況（50分）

按時保質(zhì)完成林改輸機發(fā)證任務(wù)的得50分，未按時保質(zhì)完成的不得分。

6、參加省林改檢查驗收工作組抽檢驗收，經(jīng)檢查驗收達到基本合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加30分；未通過檢查驗收的，年終目標考核評定為不達標單位。

二、考評辦法

年終縣局相關(guān)股室根據(jù)平時所掌握的情況進行各項考評，累計得分900分以上為達標，899分以下為不達標，縣局再從達標單位中綜合各方面情況評出一、二、三名各一名。

三、獎罰

縣局對評為一、二、三名的先進單位分別獎給站長獎金***元、***元、****元，對其它達標單位獎給站長獎金***元，對未達標單位縣局對站長處罰***元，并通報批評。

發(fā)狀單位：

立狀單位：

責任人：

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第四篇：2007林管站工作目標管理責任狀

2007年是“十一五”規(guī)劃的第二年，為深入貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，進一步強化林業(yè)工作管理，確保2007林業(yè)工作站各項工作和生產(chǎn)任務(wù)有計劃的全面完成，為“十一五”林業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)?？h局與林業(yè)工作站簽訂2007工作目標管理責任狀。

一、目標與要求

在全面完成各項正常工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)重點完成以下工作任務(wù)(1000分)：

(一)營林生產(chǎn)(200分)

1、退耕還林工程建設(shè)任務(wù)（100分），經(jīng)檢查：(1)申請書、合同書、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同書，作業(yè)設(shè)計(含已進行調(diào)整的報告和設(shè)計)及歷年驗收圖、表、卡、冊等資料齊全，檔案管理規(guī)范得30分，缺一項扣5分；(2)全面完成補種任務(wù)，造林成活率≥85%，造林保存率≥80%得20分（參照自查成果），未達到標準按合格率得分；(3)全面完成退耕還林撫育任務(wù)得10分，未完成按撫育率得分；(4)按時足額發(fā)放退耕還林補助糧款得30分，無發(fā)放表冊的扣5分，在補助款發(fā)放中有錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)、少發(fā)現(xiàn)象的扣15分，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素現(xiàn)象的扣10分；(5)全面完成林權(quán)發(fā)證工作得10分，未完成不得分。另：項目通過上級(國家或省級設(shè)計院)核檢合格加30分，不合格的工作站，年終目標考核評定為不達標單位。

2、完成全民義務(wù)植樹建設(shè)任務(wù)（50分）：(1)按時申報義務(wù)植樹作業(yè)設(shè)計得10分，不按時申報設(shè)計扣5分，無設(shè)計不得分；(2)按時全額征收上繳義務(wù)植樹綠化費得15分，未按時或未全額征收的扣5分，沒有征收的不得分；(3)建設(shè)一塊義務(wù)樹基地面積50畝以上或較集中四旁植樹造林500株以上基地，造林成活率、保存率≥80%的得25分，未達到標準的按合格保存率得分。

3、完成主要樹種優(yōu)良種質(zhì)資源調(diào)查任務(wù)（45分）。

（1）優(yōu)良林分（10分）

（2）優(yōu)良單株（5分）

（3）珍稀瀕危樹種及古樹（10分）

（4）四旁散生優(yōu)樹、單株特征植株（5分）

（5）及時完成調(diào)查表及其數(shù)據(jù)庫、有關(guān)代碼庫、成果統(tǒng)計表、圖像和圖片等資料得15分，缺一項扣5分。

另：有引進樹種及良種項目調(diào)查的單位完成合格后加5分。

4、按時上報營林生產(chǎn)報表及進度得5分，遲報、漏報一次扣1分。

(二)林政資源管理(200分)

1、抓好重點生態(tài)公益林建設(shè)(50分)：（1）有專職護林員、護林協(xié)議、封禁標牌得10分，無專職護林員的此項不得分；(2)及時、足額發(fā)放補償資金和護林員工資，并張榜公示得15分，無公示的扣5分，扣、欠補償資金和護林員工資的此項不得分；沒有出現(xiàn)破壞公益林的人和事，林草完好率達95%以上得25分，林草完好率未達到95%以上的扣10分，每發(fā)現(xiàn)一次破壞公益林的人和事扣5分。凡在重點公益林區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法侵占林地和亂砍濫伐林木現(xiàn)象不及時制止和上報的50分全部扣除。對出現(xiàn)未經(jīng)批準侵占生態(tài)公益林面積20畝以上的，將追究站長責任。（沒有重點公益林管護任務(wù)的單位，此項得分分解為2、3、4項考核分）

2、抓好伐區(qū)源頭管理工作(40分)：(1)做好林木采伐各項服務(wù)工作，搞好伐區(qū)作業(yè)設(shè)計，嚴格執(zhí)行伐區(qū)撥交制度得10分，伐區(qū)沒有進行撥交的不得分；(2)規(guī)范木材堆楞場地，嚴格木材發(fā)運管理得10分，無指定堆楞場所的扣5分；(3)強化伐區(qū)日常監(jiān)督管理，配備伐區(qū)專職管理人員，每發(fā)運一車木材必須要有檢尺員簽字得15分，未經(jīng)檢尺員簽字的木材每發(fā)現(xiàn)一車扣5分；(4)有設(shè)計、有方案、有檢查管理記錄得5分，缺一項扣3分。發(fā)生重大濫伐林木案件未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未上報造成嚴重后果的，年終目標考核評定為不達標單位，并追究站長及具體責任人行政直至法律責任。

3、森林防火和病蟲害防治工作(30分)：(1)森林火災預防工作有方案、有管理記錄、有總結(jié)得15分，每發(fā)生一起森林火警扣2分，發(fā)生一起森林火災扣5分，森林火災受害率控制在0.5‰以內(nèi)，火災受害率超出控制范圍的本項不得分，并不得參與評選先進單位；(2)搞好森林病蟲害調(diào)查測報，有方案，有管理記錄，有總結(jié)，森林病蟲害成災率控制在4‰以內(nèi)得15分，超過控制范圍的本項不得分。

4、抓好木材流通管理工作（25分）：(1)嚴格把好木(竹)加工單位的辦證申報、監(jiān)督、管理關(guān)得15分，發(fā)生無證加工行為的不得分；(2)規(guī)范木材加工市場秩序，按月填報木(竹)加工單位消耗表得5分；(3)強化縣內(nèi)外木(竹)運輸流通管理，有檔案、有管理方案、有管理記錄的得5分。

5、加強林地保護管理工作(25分)：(1)做好征占用林地申報、監(jiān)督工作得15分；(2)有管理方案、有管理記錄、有總結(jié)的得10分，缺一項扣5分。發(fā)生非法征占用林地5畝以上現(xiàn)象不及時制止和上報的25分全部扣除。

6、加強野生動植物資源保護管理，有檔案資料、有管理方案、有管理記錄的得10分，缺一項扣5分，發(fā)生重大破壞野生動植物案件此項不得分，情況嚴重的追究站長責任。

7、繼續(xù)抓好公路沿線2公里范圍內(nèi)的封山育林，封山育林應(yīng)有規(guī)劃設(shè)計、有公約、有標牌、有專人管護，保證林草完好率達95%以上得10分，缺一項扣3分，林草完好率未到95%以上的不得分。

8、繼續(xù)抓好圩鎮(zhèn)企事業(yè)單位、中小學校、飲食服務(wù)行業(yè)改燃節(jié)能工作，有管理方案、有管理記錄的得5分，缺一項扣3分。

9、及時、準確上報各類林政報表得5分，遲報、漏報一次扣2分。

(三)經(jīng)濟管理(100分)

1、做好林業(yè)基金征收工作，嚴格按規(guī)定征收，做到不漏收、不亂收得20分，發(fā)現(xiàn)漏收、亂收、白條收款或收款不開票等現(xiàn)象的不得分，并且倒扣20分。

2、票據(jù)管理規(guī)范，領(lǐng)用有登記的得20分，無登記的扣10分，票據(jù)遺失、虛開票據(jù)的不得分并且倒扣20分。

3、強化財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，做到月清月結(jié)，及時、足額繳交各項票據(jù)收入得20分，遲交一次扣5分。

4、配合林業(yè)局機關(guān)搞好債權(quán)債務(wù)清理工作得10分。

5、搞好增收節(jié)支工作，減少不合理支出，支出票據(jù)合理、合規(guī)，做到站務(wù)公開得15分。

6、及時、準確上報報表、資料得15分，其中缺報統(tǒng)計年報扣5分，遲交、缺交生態(tài)公益林工資冊一次扣5分。

(四)站務(wù)建設(shè)(100分)

1、全站人員遵紀守法，廉潔奉公，團結(jié)合作，凝聚力強，站容好，面貌新，無違法犯罪行為的得20分。有違法行為被查處的扣10分，有犯罪行為受到查處的不得分。

2、完善工作考勤制度，每月做到記實考勤并及時上報。有制度、有記錄的得10分，缺一項扣5分，遲報、漏報一次扣2分。

3、每月及時書面上報工作動態(tài)得10分，遲報、漏報一次扣2分。

4、站務(wù)公開，管理規(guī)范，每月收支公示得10分，缺一次公示扣2分。

5、積極參加學習(開會)，有學習計劃、有學習記錄的得10分，缺一項扣5分。

6、當年上級來文有落實紀載，各種報表數(shù)據(jù)上報及時準確并建檔的得10分，無檔案的不得分，遲報、漏報一次扣2分。

7、堅持依法行政，掛牌上崗，執(zhí)法程序到位的得15分，違反執(zhí)法程序造成冤、假、錯案或者行政復議、行政訴訟敗訴的不得分。

8、搞好林業(yè)宣傳工作，每月上報林業(yè)信息2篇以上，每年在縣級以上報刊發(fā)表6篇信息以上得15分，未完成任務(wù)的按比例扣分。

（五）林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革（400分）

1、村組林改實施方案質(zhì)量（100分）

（1）、村組林改方案對集體山林確定具體的明晰產(chǎn)權(quán)，明確落實經(jīng)營主體的形式，明確利益分配的對象、方式的得60分，缺一項扣10分。

（2）、通過村組林改方案有會議記錄、簽到冊、表決票的得40分，缺一項扣10分。

2、內(nèi)業(yè)表格及圖冊資料質(zhì)量（120分）

（1）、完善合同：對已流轉(zhuǎn)的山林，按照省市的林改政策，組織雙方完善流轉(zhuǎn)合同；對已分包到戶的責任山，在進一步核查、明晰的基礎(chǔ)上，完善承包合同的得50分，缺一項扣25分，未完成的不得分。

（2）、轉(zhuǎn)、拼圖，求算面積：內(nèi)、外業(yè)圖紙勾繪準確，外業(yè)宗地號與內(nèi)表的宗地號一致，面積求算誤差在允許誤差范圍內(nèi)的得30分，未完成的不得分。

（3）、申請表填寫質(zhì)量：內(nèi)表中各項因子填寫準確，四至接界人簽字無誤，聯(lián)戶勾圖的地形圖、示意圖、內(nèi)表和委托書等材料完整的得40分，未完成的不得分。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)山林糾紛調(diào)處情況（80分）

（1）、成立山林糾紛調(diào)處機構(gòu)（有正式文件）的得10分，未成立的不得分。

（2）、建立群眾來訪登記接待制度，認真做好來訪登記的得10分，缺一項扣5分。

（3）、山林糾紛調(diào)處必須有記錄、調(diào)處后達成的協(xié)議書或處理決定書的得20分，缺一項扣5分。

（4）、實行所轄村、組糾紛調(diào)處按分級負責的原則，確保調(diào)處率達到80%以上的得40分，少一個百分點扣5分。

4、爭取當?shù)攸h政支持林改工作（50分）

積極主動，爭取當?shù)攸h政對林改的大力支持，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作實際，當好當?shù)攸h政領(lǐng)導的參謀的得50分。

5、輸機發(fā)證完成情況（50分）

按時保質(zhì)完成林改輸機發(fā)證任務(wù)的得50分，未按時保質(zhì)完成的不得分。

6、參加省林改檢查驗收工作組抽檢驗收，經(jīng)檢查驗收達到基本合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加30分；未通過檢查驗收的，年終目標考核評定為不達標單位。

二、考評辦法

年終縣局相關(guān)股室根據(jù)平時所掌握的情況進行各項考評，累計得分900分以上為達標，899分以下為不達標，縣局再從達標單位中綜合各方面情況評出一、二、三名各一名。

三、獎罰

縣局對評為一、二、三名的先進單位分別獎給站長獎金***元、***元、****元，對其它達標單位獎給站長獎金***元，對未達標單位縣局對站長處罰***元，并通報批評。

發(fā)狀單位：

立狀單位：

責任人：

第五篇：2006林管站工作目標管理責任狀（范文模版）

文章標題：2006林管站工作目標管理責任狀

2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，為深入貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，進一步強化林業(yè)工作管理，確保2006林業(yè)工作站各項工作和生產(chǎn)任務(wù)有計劃的全面完成，為“十一五”林業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。縣局與林業(yè)工作站簽訂200*工作目標管理責任狀。

一、目標與要求

在全面完成各項正常工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)重點完成以下工作任務(wù)(1000分)：

(一)營林生產(chǎn)(200分)[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

1、退耕還林工程建設(shè)任務(wù)（100分），經(jīng)檢查：(1)申請書、合同書、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同書，作業(yè)設(shè)計(含已進行調(diào)整的報告和設(shè)計)及歷年驗收圖、表、卡、冊等資料齊全，檔案管理規(guī)范得30分，缺一項扣5分；(2)全面完成補種任務(wù)，造林成活率≥85，造林保存率≥80得20分（參照自查成果），未達到標準按合格率得分；(3)全面完成退耕還林撫育任務(wù)得10分，未完成按撫育率得分；(4)按時足額發(fā)放退耕還林補助糧款得30分，無發(fā)放表冊的扣5分，在補助款發(fā)放中有錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)、少發(fā)現(xiàn)象的扣15分，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素現(xiàn)象的扣10分；(5)全面完成林權(quán)發(fā)證工作得10分，未完成不得分。另：項目通過上級(國家或省級設(shè)計院)核檢合格加30分，不合格的工作站，年終目標考核評定為不達標單位。

2、完成全民義務(wù)植樹建設(shè)任務(wù)（50分）：(1)按時申報義務(wù)植樹作業(yè)設(shè)計得10分，不按時申報設(shè)計扣5分，無設(shè)計不得分；(2)按時全額征收上繳義務(wù)植樹綠化費得15分，未按時或未全額征收的扣5分，沒有征收的不得分；(3)建設(shè)一塊義務(wù)樹基地面積50畝以上或較集中四旁植樹造林500株以上基地，造林成活率、保存率≥80的得25分，未達到標準的按合格保存率得分。

3、完成主要樹種優(yōu)良種質(zhì)資源調(diào)查任務(wù)（45分）。

（1）優(yōu)良林分（10分）

（2）優(yōu)良單株（5分）

（3）珍稀瀕危樹種及古樹（10分）

（4）四旁散生優(yōu)樹、單株特征植株（5分）

（5）及時完成調(diào)查表及其數(shù)據(jù)庫、有關(guān)代碼庫、成果統(tǒng)計表、圖像和圖片等資料得15分，缺一項扣5分。

另：有引進樹種及良種項目調(diào)查的單位完成合格后加5分。

4、按時上報營林生產(chǎn)報表及進度得5分，遲報、漏報一次扣1分。

(二)林政資源管理(200分)

1、抓好重點生態(tài)公益林建設(shè)(50分)：（1）有專職護林員、護林協(xié)議、封禁標牌得10分，無專職護林員的此項不得分；(2)及時、足額發(fā)放補償資金和護林員工資，并張榜公示得15分，無公示的扣5分，扣、欠補償資金和護林員工資的此項不得分；沒有出現(xiàn)破壞公益林的人和事，林草完好率達95以上得25分，林草完好率未達到95以上的扣10分，每發(fā)現(xiàn)一次破壞公益林的人和事扣5分。凡在重點公益林區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法侵占林地和亂砍濫伐林木現(xiàn)象不及時制止和上報的50分全部扣除。對出現(xiàn)未經(jīng)批準侵占生態(tài)公益林面積20畝以上的，將追究站長責任。（沒有重點公益林管護任務(wù)的單位，此項得分分解為2、3、4項考核分）

2、抓好伐區(qū)源頭管理工作(40分)：(1)做好林木采伐各項服務(wù)工作，搞好伐區(qū)作業(yè)設(shè)計，嚴格執(zhí)行伐區(qū)撥交制度得10分，伐區(qū)沒有進行撥交的不得分；(2)規(guī)范木材堆楞場地，嚴格木材發(fā)運管理得10分，無指定堆楞場所的扣5分；(3)強化伐區(qū)日常監(jiān)督管理，配備伐區(qū)專職管理人員，每發(fā)運一車木材必須要有檢尺員簽字得15分，未經(jīng)檢尺員簽字的木材每發(fā)現(xiàn)一車扣5分；(4)有設(shè)計、有方案、有檢查管理記錄得5分，缺一項扣3分。發(fā)生重大濫伐林木案件未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未上報造成嚴重后果的，年終目標考核評定為不達標單位，并追究站長及具體責任人行政直至法律責任。

3、森林防火和病蟲害防治工作(30分)：(1)森林火災預防工作有方案、有管理記錄、有總結(jié)得15分，每發(fā)生一起森林火警扣2分，發(fā)生一起森林火災扣5分，森林火災受害率控制在0.5‰以內(nèi)，火災受害率超出控制范圍的本項不得分，并不得參與評選先進單位；(2)搞好森林病蟲害調(diào)查測報，有方案，有管理記錄，有總結(jié)，森林病蟲害成災率控制在4‰以內(nèi)得15分，超過控制范圍的本項不得分。

4、抓好木材流通管理工作（25分）：(1)嚴格把好木(竹)加工單位的辦證申報、監(jiān)督、管理關(guān)得15分，發(fā)生無證加工行為的不得分；(2)規(guī)范木材加工市場秩序，按月填報木(竹)加工單位消耗表得5分；(3)強