第一篇:公司演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!我是來自?.,今天我演講的題目是《愛崗敬業 青春無悔》
雷鋒曾經說過如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠守堅守在你生活的崗位上?這段話告訴我們無論在什么崗位,無論做著什么樣的工作 都要愛崗敬業,都要發揮最大的作用,都要做出最大的貢獻。有一種力量讓人感動,那就是大愛無聲,有一種奉獻震徹心扉,那就是熱血豪情,2013年我大學畢業,通過報考,有幸進入到農村信用社的大家庭。進而希望通過自己的努力為農村金融事業作出一點貢獻
在近一年的工作中,每天為來自村里的父老鄉親辦理業務,是工作生活的一部分。在最初參加工作的日子,每天透過玻璃給父老鄉親辦理業務,讓我更多的專注于自身的工作流程,很少能切實的體會到他們的關切和盼望。而通過多次的走訪溝通,打破了這層與群眾之間的“玻璃”,讓我不僅體會到自身工作對農村發展的重要性,更讓我感受到基層工作對于剛步入農信社大學生的必要性。在這段日子里我學到的不僅僅是專業技能,更多的是我們信和人愛崗敬業的精神和對待工作的態度
愛崗敬業是一種精神,任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度的實現自己的人生價值,而要把這種意愿變成現實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上堅守,干一行愛一行。如果我們選擇了一份工作,哪怕工作環境再艱苦惡劣,工作內容再枯燥繁瑣,我們都應滿腔激情的工作,應該像熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業,愛崗敬業也是一種態度,也許有的時候我們無法選擇自己的工作,有的時候從事的工作不是理想的工作,在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的就是我們對待工作的態度,要想工作上有成績,要想事業上有成就,要想實現人生的價值,就得有一種認真負責的工作態度,有一種勤勞扎實的工作作風,有一種對待工作高度敬業的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生
朋友們,不要問信和為我們做了什么,而要問我們為自己的信和做了什么,愛崗是我們職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求
最后我想以一首詞結束今天的演講
黃河奔騰,日中天,崢嶸歷程。榮光萬丈,古堪稱:信合雄傲今朝。激流勇進,錦上繁華,書寫千篇章。歲月如歌,王者運轉乾坤。遙想信合初建,扎根入基層,服務三農。穩健經營,回眸間,屹立金融之巔。穩健發展,改革謀蛻變,千秋一代。風雨征途,共鑄輝煌路
我的演講完畢
謝謝大家!
第二篇:公司演講稿
各位來賓、各位領導、朋友們大家好!
今天是XXXXXX有限公司隆重開業的好日子,在這里我攜XXXX全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎!
大家都知道,二十一世紀倡導的一個很重要的主題就是服務第一,所以XXXX從組建公司的第一天開始,就給自己制定了“眾誠服務,合創共贏”的經營理念,并以這個理念為導向,開拓出了北京第一家3D新生活體驗店——XXXX
XXXX主要經營高清播放機,它可以通過連接電視,輸出高清畫面、杜比環繞音響等影音效果。可以在電視上通過遙控器操作,完成影視點播。高清播放機是一個劃時代的產品。雖然現在家庭已經基本普及了大尺寸LCD、LED液晶電視機,但是人們很難真正體會所謂的高清(比如目前我們的機頂盒也只是提供標清節目),但是通過高清播放機,可支持真正的1080P輸出,通過HDMI數字接口,全高清的畫質可立即呈現在大家的眼前。
XXXX立足于社區,服務于大眾,我們的愿景是把3D高清電影享受帶進千家萬戶,同時為客戶提供熱情完善的售后服務。在今天這個重要的日子里,看著這么多親朋好友,讓我回想起在北京生活的點點滴滴,五年前我懷揣著自己的夢想,不遠千里來到北京,是互聯網這個行業讓我認識到這么多朋友,五年間我們從最初的相識相知到現在的無話不談,我們一起經歷了很多很多。。。親愛的朋友是你們讓我的人生有了更廣闊的舞臺,也是你們讓我知道朋友就是人生最大的財富和最重要的精神支
柱!
正是在朋友們的幫襯下,我走到了今天,堅持到現在,謝謝你們!
是你們讓我面臨困難更加堅強、堅韌;是你們讓我對理想更加明晰、堅信;是你們讓我對事業更加執著、堅定;在大家的幫助下XXXX公司成立了,新公司的建立。她將成為連接各位朋友的紐帶,讓我們友誼之花在合創共贏中開放的更加絢爛、美麗!同時在今天這個特殊的日子里,我要感謝前來祝賀的前輩師長,當年輕的游子們開啟人生事業之旅時,是你們關注的眼神、慈愛的笑容、熱情的擁抱,給了我們無比的力量,讓我們披荊斬棘、逢山開路、遇水搭橋,最終走向成功的彼岸。謝謝你們!最后再次強烈感謝一直以來默默奉獻的XXXX的員工們,我親愛的員工們,為了公司的成立,你們付出了太多、太多。。。從公司的草擬到裝修再到今天開張試營,一點一滴都滲透著你們辛勤的汗水,為了更快讓公司開張,當華燈初上別人都回家了,我們員工還在工作,為了讓公司更好的建立,多少個雙休日,當別人去郊游、探親,我們的員工還在努力。。。今天公司成立,看到你們欣慰的眼神,發自內心的笑容,我親愛的員工,我為擁有你們而自豪,謝謝你們!
從五年前到現在一路走來,我心存感激,我相信只有心存感激的人才會更好的為公司為社會奉獻自己,我也堅信懷揣感激之心的眾合訊通,在前輩師長的叮嚀指導下、在各位朋友的幫助合作下,將會譜寫出光輝燦爛的明天!謝謝大家!!
第三篇:公司演講稿
尊敬的各位領導、各位嘉賓:
大家下午好!
我是來自于綜合管理部的***,今天帶給大家的演講題目是“企業文化在我心 企業責任在于行”!
一個女孩到南國求生,身上卻布滿了傷痕,當她站在一個二十多層高的大樓頂上想要告別這個世界時,他突然看到了東方噴薄而出的一輪朝陽,心跳驀然加快,在決定生死的剎那間,他發現溫暖的陽光普灑在金色的大地上閃耀出光芒,整個世界頓時從彌漫中蘇醒,顯得那般熠熠生輝。“我、我要再堅持一下,我也要承擔起屬于自己的一份責任”,于是她回歸到生命的起跑線上,終于,她獲得了成功,成為了慈善界的知名人士。是責任,那份對于自己、對于社會的責任挽救了這個一度脆弱失望的女孩。
列夫托爾斯泰曾說:一個人若是沒熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心;20世紀,中國面對列強欺凌,我們的周總理發出“為中華之崛起而讀書”的誓言,這就是責任;21世紀的我們,無論在什么樣的崗位上,無論扮演什么樣的角色,做好自己的事就是我們的責任。
企業文化是一種先進的、富有感情色彩的新型企業管理方式,2011年10月份我滿心歡喜的迎接企業文化這份充滿了挑戰性工作。9個月來的成長,讓我感動,讓我振奮。我忘不了公司網站制作初期的艱難,她讓我學會面對,迎難而上;忘不了與我共同成長的內刊,像孩子般,我不斷的呵護著;忘不了一直支持文化宣傳工作的通訊員兄弟姐妹們,忘不了活動現場與我一同揮汗如雨忙碌在一線可愛的同事們,是他們一直在背后默默支持著我,是他們給予我精神的力量,讓我不斷前行,讓我更加堅強的去迎接更大的挑戰等等等等。盡管每一天都是那般忙碌的,但是,我是充實的,因為在**企業的每個日子我都能在溫馨的氣氛和激昂的斗志中體會工作的多姿多彩。
“大鵬一日同風飛,扶揺直上九萬里”——長江的雄闊我們具有源遠流長的信念,黃河的洶涌賦予了我們激情澎湃的理想,當我們擁有大海般的胸懷并將青年的責任灌注于水滴般的細節時,我們的工作,我們的公司,我們的社會就一定能夠在這波瀾壯闊的春潮中,展現給世人驚濤般的氣象!親愛的同事們,讓我們攜起手來,從今天開始,發揚團結拼搏的精神,共同努力,積極主動承擔起屬于自己的責任。一同把“*****公司”的這艘文化航母駛向更加光明的彼岸!
謝謝大家,我的演講到此結束!
第四篇:公司演講稿
各位領導,各位員工大家好:
今天是2013年4月21日星期日,今天我公司在三樓會議室召開此次會議主要為了解決最近公司出現的一些問題。首先我在這里提出幾個問題,說幾點自己的看法和要求,希望各位領導和員工給予積極的建議和幫助。
首先,我公司在年初的幾個月時間里取得了良好的成績,這歸功于領導的英明決策和各位員工的辛勤努力。生產是公司的生存之本,在這里謹以我代表公司向所有的員工表達謝意,你們辛苦了!!
但是不可否認,在這幾個月的時間里我們還遇到了很多的問題,面對著更大的壓力。也許問題不大,但是足以影響到我公司的發展,防微杜漸,怎樣及時有效的解決好這些問題關系我公司的下一步發展。
市場環境的改變,需求的減少,質量意識的提高,競爭的激烈都對我公司的生產提出了更高的要求。以往的粗放式生產已嚴重影響到了我公司的進一步發展,優勝劣汰是經濟社會的法則。所以我們更要注重生產質量,更要注意增加客戶的滿意度。客戶是我們的上帝,怎樣讓客戶第一時間想起我們的產品并且心甘情愿的使用我們的產品呢?只有質量。這就要求我們的員工在以后的生產當中做到“更少、更快、更好”生產廢料少、生產速度快、生產質量好。
科學管理,嚴格要求才能出質量。但攘外必先安內,要想有一個更好的品牌信譽,除了做好質量之外,我們還要做好公司內部的管理,減少內部的失誤,尤其是人為原因的失誤。良好的管理決定正確的決策,沒有良好的制度是絕對不行的。尤其我公司正處在發展期間,新的生產車間馬上動工,人員要增加,使得我們的制度要時刻發展,要在生產中完善。同時我們在生產過程中出現了很多問題,比如質量問題的頻現、新員工的學習、生產計劃不能及時的完成、私自改變計劃時間、請假松懈等問題。質量的提高,內部的安定,是我們發展的保證。對于面對的壓力和出現的問題,在這里我提出幾點我個人的意見或者要求,希望大家能夠提出積極的建議,為我公司制度的完善獻計獻策。對于制定的制度希望大家共同遵守,尤其是領導骨干要起到帶頭作用,樹立良好的榜樣。
首先:規范管理。在生產過程中各領導要合理分配任務,科學制定生產計劃。對于員工要同一對待,不偏不倚,用制度說話,用制度辦事。控制好整個生產過程,預防并及時解決好可能出現的各種問題。
第二:增強新員工的管理。我們的公司處在發展期,員工的數量也會增加,對于新入廠的員工要及時培訓,對于分配到各機臺的新員工,各機臺代班班長要及時指導,讓新員工迅速成長。我公司對于指導新員工的帶班班長,培訓成功一人獎勵200元。第三:增強生產責任制。現在我們的車間質量問題頻現。從拔絲到生產,都存在或大或小的問題,比如拔錯絲號、多拔或少拔、不按計劃順序拔,生產廢料多、重量不平均、噴碼錯誤、生產計劃不能按時完成等等。嚴重影響了我公司在客戶心中的形象。在以后的生產中我們一定要注意,要按時按量的完成計劃任務,車間主任更要負好生產責任。凡是出現了質量問題,要責任到人,根據情況進行處罰。
第四:嚴格請假制度。過來的一段時間我們的請假制度做的很不錯,杜絕了礦工早退等現象。但是最近又有松懈的跡象,請假不認真,一個電話就算請假,請假嫌麻煩不上二樓寫請假條等現象越來越多。以后任何人請假出門都要及時的由本人寫具請假條,并由二樓財務室出具出門證才可出門。凡是不請假出門者每發現一次罰款50元。不寫請假條直接離廠的罰款100元。第五:生產車間工人不得聚眾聊天,上班期間不準戴耳機玩手機。下班之前不得提前在門口等待。對于車間辦公室電腦,任何與操作無關人員不得使用。車間原材料入庫出庫都要有準確無誤的單據,任何人不得私自借出本公司用品。以上問題每發現一次罰款100元。
怎樣做好生產和管理,不是哪一個人的任務,而是我們全部員工的共同努力。領導做好榜樣,員工遵守制度,這才是一個良好的企業。我相信我們的員工都是遵守制度的。只要我們大家共同努力共同遵守。我相信我們的公司會更加輝煌。
第五篇:公司演講稿
親愛的家人們,大家下午好!?今天我演講的題目是:向下的青春,向上的奮斗。我的比賽宣言是:奮斗青春,無悔人生。??????????最近長痘痘很嚴重,我的抗痘史從初中就開始了,記得初中畢業的時候一個喜歡我的男同學在我的同學錄上寫道:祝你的痘痘都長到你討厭的人臉上。我保證這是我那時候聽過最美好的祝福了。很多人都說,會長痘證明我還青春。如果真的是這樣,我想大多數人都寧愿一臉痘痘也要再青春一把。?說到青春,大家腦海里浮現出的是什么呢?三八線?廣播體操?離家出走?拉拉小手就擔心會不會懷孕的懵懂初戀? 在座的應該大多數都是8090后吧,我們來看看我們8090后的青春記憶里都有些什么: 吃的是辣條,這是我吃過最好吃的零食,沒有之一,我一度懷疑我一直長痘就是辣條吃太多的后果;玩的是彈珠,那個年紀彈珠是財富地位的象征;崇拜的是周杰倫,小虎隊,古惑仔;看的電影是《那些年,我們一起追過的女孩》,相信每個男生心里都有一個自己的沈佳宜;看的動畫片是灌籃高手,美少女戰士;看的電視劇是還珠格格,那時候一到暑假就是反反復復的播還珠格格,感覺整個暑期檔都被小燕子容嬤嬤承包了。
那么青春究竟是什么呢? ???????青春是叛逆,也是體諒。是固執,也是灑脫。是肆無忌憚的犯傻犯二,也是義無反顧的無所畏懼。青春是人生中最美好,最絢麗但又是最短暫的。?我的青春已經走過大半,感慨過去的同時,過好當下的每一分每一秒才是最重要的。不知不覺間來到公司已經快3個月了。加入這個大家族,我無時無刻不被周圍人的青春向上所感染。部門每個小伙伴都是好樣的,工作中,大家互相合作,互相監督,時刻保持工作激情和專業精神;生活中,大家互相關心,互相幫助,一起把生活過的更加精彩。我們一起學習,一起進步,一起為自己的目標不懈奮斗。還有公司的競賽家文化也讓我熱血澎湃,這兩張PK懲罰的照片,你們能認得出是誰嗎?上面這張,平時風度翩翩的他,竟然可以做出如此大尺度的動作,著實讓我大跌眼鏡啊;下面這張,平時就很逗比的他穿起裙子來還別有一番韻味,下次建議可以讓他穿條絲襪啊,那場面真是,光想想嘴角就不自覺微微上揚了。這些點點滴滴,都是我們青春的見證。有一句話說得好:怕輸就會輸一輩子。我們不怕輸,更加不想輸,因為不想輸所以我們全力以赴。
雖然我們不能像周恩來總理年少就立志為中華之崛起而讀書,像比爾蓋茨為了世界上每張桌上都有一臺計算機而拼搏。但我們可以學習他們的精神為自己的工作中找一個支柱。作為公司的一員,我也深深的被公司的精神所感染,那是每一個2359奮戰到最后一秒的激情,那是為做出客戶滿意的方案一次又一次熬夜通宵的堅持,那是在大家眾志成城的團結,那是每一個后勤人員堅守崗位忘我工作的奉獻,那是不畏嚴寒酷暑的敬業與專注,我以自己身為公司的一員而自豪,我剩下的青春將與公司同行。
就像***說的:“現在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。”
奮斗抒寫無悔青春,在漫漫人生道路上,青春雖然只是一小段,但當你白發蒼蒼回首時,你會發現曾經擁有的青春依然會在記憶中閃爍著動人的光彩。青春無悔該是我們每個人的追求,我們只有把握好青春的每一天,在激流中涌進不斷拼搏,我們才可以驕傲地說:“我的青春是無悔的!。”最后讓我們一起喊出青春宣言:“奮斗青春,無悔人生。”
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