第一篇：2010年暑假辦公室工作社會實踐總結報告

（一）前言

2010年暑假期間,很多同學都積極響應學校的號召投身社會參加實踐，而且有很多收獲和進步。

暑假剛剛開始我也沒閑著，玩兒了兩天后就琢磨著社會實踐的事。這個暑假注定是豐富多彩的。第一，因為作業很少，這讓我有更多的時間去進行課外實習；第二，這是我的第五次社會實踐了，這讓我對此次的實踐更具信心。在我的計劃中“英語教師”是一個很理想的工作，首先我很喜歡教師這一行業，從小就夢想著當一名出色的老師；其次我選擇英語教師這一工作也是因為我已經生活在外語系這個天然的英語環境中三年了，對英語產生了濃厚的興趣；考慮到是第一次當老師，所以我選擇初中和小學生作為我第一批學生。我相信，百分百的熱情加上百分百的努力會讓我勝任這份臨時的工作。

可是萬萬沒想到，現在是暑假，哪還有學生在學校啊。信心十足的我走訪了幾所學校，結果還是一無所獲。雖然偶爾有值班老師在，并問他們是是否有暑期班，我愿意當義工，可是......連連失敗的我仔細回想是不是我自身出了什么問題。看來暑期的專業英語學校不太可能讓我留下，因為他們都需要有一定文憑的專業英語教師，而我，雖然口語不錯，有熱情，有信心，肯努力，但英語水平還需要繼續提高。

失敗并不可怕，可怕的是沒有一顆敢于面對失敗的心，回家后，無聊了幾天。要知道，生活中總會有奇跡發生的，就在我茫茫然不知所以的時候，我姑媽問我是否愿意去她的公司當一下臨時翻譯，翻譯一些不重要的文件，釋然啊，豈能不應。工作第2天就開始了。

（二）進入角色

精神十足的我興致沖沖的來到我姑媽的單位，公司雖然不大，但五臟都很齊全，認識過了部門的主管，接受了一些簡單的任務后，我便來到了一張電腦桌旁。其實說是來上班，實則是給別人當助理的，主要的翻譯工作都由資深秘書，劉姐負責，我只是負責打字與糾錯罷了，不過，對于還未上過班的人來說，著也是非常有趣的。當然，我也會偶爾給其他的同事端茶送水，畢竟，每個偉人都是從瑣碎的平凡小事做起的。

午飯時間，同事們有說有聊的去吃飯了，而我卻還有些工作沒做完，大概也就一千字的打印工作吧，堅持！堅持到底就是勝利嘛。。搞定，午飯好香啊，錯覺嗎？不會。這是一種豐收的感覺，一種成功的喜悅。

下午是一點半上班的，大多數的人都在睡午覺，那叫一個香啊！下午的工作也是如此，5點下班，坐上姑媽的車回家了，興奮歸興奮，吃完晚飯洗完澡，整個人都軟下來了。撲通！一頭栽到床上。

接連幾天的工作也是不盡相同。直到第8天，主管讓我去談話，主要目的是表揚，表揚我的勤勞刻苦，對工作認真負責，但是某些錯誤是不能犯的，遇到不懂的還得請教劉姐，畢竟是老手了，我連連稱是。

其實工作就是不斷的重復，重復昨天，再重復今天，偶爾有點創新實在是很快樂。很快的，20天的工作生活結束了，收獲頗多。

（三）實踐總結

這次社會實踐，雖然沒有工資，但我收獲的是比金錢更加有價值的精神財富和在以后人生中受用終生的技能、經驗。我的思維方式也有了一些改變，能夠用更加成熟和理智的目光看待世界。

大家知道，社會實踐是學校教育向課堂外的一種延伸，是大學生學習知識、鍛煉才干、增加閱歷的有效途徑；說的大一點就是推進素質教育進程的重要手段，是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。但是不管怎么說，我想每一次實踐都是我們在思想上,行為上一個成長的過程。既然是成長那就一定會有酸甜苦辣，喜怒哀樂，孟子曾經曰過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……”參加實踐的人大都沒有工資,但是實際上我們已經融入到那個集體中去了。無論我們做了什么工作，或多或少的都能提高一個人的內在與外在的能力，并且可以深切體會勞動者的艱辛。在社會實踐中揮汗如雨的過程恰恰就是一個成長的過程。其實我想在實踐中所做的這些事,不光說明我們雙手的勤勞,更主要的是體現了一種積極踏實做人的心態。

除此之外，讓我感觸良深的一點就是人際交往。人與人的關系是那樣微妙，難以讓人捉摸。每個人都有不同的個性，跟不同人打交道，當然有不同的技巧，不能一概而論。然而又有共同的地方，那就是要尊重他人，理解他人。我們不能總想著改變別人，因為那樣往往無濟于事，我們更應該去做的是學會適應別人，學會與人合作。

在記錄下社會實踐的感想時突然覺得自己長大了，難道對這個世界有了和從前不一樣的認識就說明我長大了嗎？這也許就是空想家和實踐家的區別吧。改變觀念只是第一步，最重要，最困難，也是最能考驗一個人的，是用實踐證明自己的想法，在不斷實踐中完善自己，這才是最重要的吧！

第二篇：XX年暑假辦公室工作社會實踐總結報告

XX年暑假辦公室工作社會實踐總結報告

（一）前言

XX年暑假期間,很多同學都積極響應學校的號召投身社會參加實踐，而且有很多收獲和進步。

暑假剛剛開始我也沒閑著，玩兒了兩天后就琢磨著社會實踐的事。這個暑假注定是豐富多彩的。第一，因為作業很少，這讓我有更多的時間去進行課外實習；第二，這是我的第五次社會實踐了，這讓我對此次的實踐更具信心。在我的計劃中“英語教師”是一個很理想的工作，首先我很喜歡教師這一行業，從小就夢想著當一名出色的老師；其次我選擇英語教師這一工作也是因為我已經生活在外語系這個天然的英語環境中三年了，對英語產生了濃厚的興趣；考慮到是第一次當老師，所以我選擇初中和小學生作為我第一批學生。我相信，百分百的熱情加上百分百的努力會讓我勝任這份臨時的工作。

可是萬萬沒想到，現在是暑假，哪還有學生在學校啊。信心十足的我走訪了幾所學校，結果還是一無所獲。雖然偶爾有值班老師在，并問他們是是否有暑期班，我愿意當義工，可是......連連失敗的我仔細回想是不是我自身出了什么問題。看來暑期的專業英語學校不太可能讓我留下，因為他們都需要有一定文憑的專業英語教師，而我，雖然口語不錯，有熱情，有信心，肯努力，但英語水平還需要繼續提高。

失敗并不可怕，可怕的是沒有一顆敢于面對失敗的心，回家后，無聊了幾天。要知道，生活中總會有奇跡發生的，就在我茫茫然不知所以的時候，我姑媽問我是否愿意去她的公司當一下臨時翻譯，翻譯一些不重要的文件，釋然啊，豈能不應。工作第2天就開始了。

（二）進入角色

精神十足的我興致沖沖的來到我姑媽的單位，公司雖然不大，但五臟都很齊全，認識過了部門的主管，接受了一些簡單的任務后，我便來到了一張電腦桌旁。其實說是來上班，實則是給別人當助理的，主要的翻譯工作都由資深秘書，劉姐負責，我只是負責打字與糾錯罷了，不過，對于還未上過班的人來說，著也是非常有趣的。當然，我也會偶爾給其他的同事端茶送水，畢竟，每個偉人都是從瑣碎的平凡小事做起的。

午飯時間，同事們有說有聊的去吃飯了，而我卻還有些工作沒做完，大概也就一千字的打印工作吧，堅持！堅持到底就是勝利嘛。。搞定，午飯好香啊，錯覺嗎？不會。這是一種豐收的感覺，一種成功的喜悅。

下午是一點半上班的，大多數的人都在睡午覺，那叫一個香啊！下午的工作也是如此，5點下班，坐上姑媽的車回家了，興奮歸興奮，吃完晚飯洗完澡，整個人都軟下來了。撲通！一頭栽到床上。

接連幾天的工作也是不盡相同。直到第8天，主管讓我去談話，主要目的是表揚，表揚我的勤勞刻苦，對工作認真負責，但是某些錯誤是不能犯的，遇到不懂的還得請教劉姐，畢竟是老手了，我連連稱是。

其實工作就是不斷的重復，重復昨天，再重復今天，偶爾有點創新實在是很快樂。很快的，20天的工作生活結束了，收獲頗多。

（三）實踐總結

這次社會實踐，雖然沒有工資，但我收獲的是比金錢更加有價值的精神財富和在以后人生中受用終生的技能、經驗。我的思維方式也有了一些改變，能夠用更加成熟和理智的目光看待世界。

大家知道，社會實踐是學校教育向課堂外的一種延伸，是大學生學習知識、鍛煉才干、增加閱歷的有效途徑；說的大一點就是推進素質教育進程的重要手段，是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。但是不管怎么說，我想每一次實踐都是我們在思想上,行為上一個成長的過程。既然是成長那就一定會有酸甜苦辣，喜怒哀樂，孟子曾經曰過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……”參加實踐的人大都沒有工資,但是實際上我們已經融入到那個集體中去了。無論我們做了什么工作，或多或少的都能提高一個人的內在與外在的能力，并且可以深切體會勞動者的艱辛。在社會實踐中揮汗如雨的過程恰恰就是一個成長的過程。其實我想在實踐中所做的這些事,不光說明我們雙手的勤勞,更主要的是體現了一種積極踏實做人的心態。

除此之外，讓我感觸良深的一點就是人際交往。人與人的關系是那樣微妙，難以讓人捉摸。每個人都有不同的個性，跟不同人打交道，當然有不同的技巧，不能一概而論。然而又有共同的地方，那就是要尊重他人，理解他人。我們不能總想著改變別人，因為那樣往往無濟于事，我們更應該去做的是學會適應別人，學會與人合作。

在記錄下社會實踐的感想時突然覺得自己長大了，難道對這個世界有了和從前不一樣的認識就說明我長大了嗎？這也許就是空想家和實踐家的區別吧。改變觀念只是第一步，最重要，最困難，也是最能考驗一個人的，是用實踐證明自己的想法，在不斷實踐中完善自己，這才是最重要的吧！吳穎倩

XX年暑假辦公室工作社會實踐總結報告

第三篇：暑假社會實踐總結報告

暑假社會實踐總結報告

面對最后一年的校園生活，回想著剛剛過去的最后一個暑假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在悄然流逝，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足。

一個月，短短的一個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后更多的確實是感慨……

XX年7月25日上午9點,我來到了我的實習單位--衡水市政府政務服務中心。在向領導遞交了我的個人簡歷之后，我被安排到了信息化辦公室工作大廳的一臺電腦前,科長讓我先熟悉一下網絡環境,這里是對剛剛開放的政府網站----“衡水市政府公眾信息網”進行制作與維護的工作。一天過去了,我除了上網瀏覽網頁,基本沒干什么事情,很迷茫的感覺。漸漸的,我發現,自己大學三年所學的知識,今天一點都用不上,那份新世紀大學生的優越感一掃而光,很無奈,很無助。不過,這也是我要實習的原因,現在嘗受到的感覺,可以作為剩下一年大學生活的執導和動力。

實習的第三天，由于我的粗心大意，致使昨天登到網頁上的一篇文章的格式出現了錯誤，幸好同事及時提醒，才沒有耽誤了信息發布。后來我感覺還是再查一遍比較穩妥，一查不要緊，竟然有好多我在編輯時沒有發現的錯誤，甚至有個超級鏈接里面沒有內容。都怪我的馬虎大意，以后我要痛定思痛！堅決杜絕這種錯誤再次出現。

在學校，學到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象相差甚遠，但說不定就在某一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的：在工作過程中總覺那些東西在學校見過，但卻在記憶中消失，擦肩而過。想起這，真的要感謝在校期間學的那些本專業以外的知識。

實習結束之后，我感到自己有很大收獲，主要有以下幾個方面：

一、待人要真誠

踏進辦公室，接觸到很多陌生的面孔，我微笑著和他們打招呼。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我從前擔心變成“透明人”的事情根本沒有發生。我想，應該是我的真誠，換取了同事們的信任。他們把我當朋友，也愿意把工作分配給我。

二、要善于溝通

溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。

三、要有熱情和耐心

其實，不論在哪個行業，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節，精益求精。熱情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。

五、要主動出擊

當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。

另外，我還意識到自己很多缺點和不足，例如專業知識基礎不牢固、理論與實踐結合不緊密、社會經驗缺乏等等，這些將成為我最后一年大學生活的努力方向，我要力爭盡快提升自己各方面能力和素質，以新的面貌來迎接畢業時新的機遇和挑戰。

短期的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的社會使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。

最后，我衷心感謝各位領導和同事們這段時間以來對我的指導與幫助，使我在實習中受益非淺，今后我要以自己的實際行動來回報你們，匯報社會！

第四篇：暑假社會實踐總結報告

我的xx暑假,這么一段平平淡淡的歲月,竟被我畫成了一幅五顏六色的油墨畫,看起來是很有些不順眼,參差不齊,還堆著層層的波瀾,但也其實也是可以這么說:五光十色.我的xx暑假,是基本上在打工的社會實踐生活中度過的,在這一段生活中,我一直處于經濟的困頓中,但我卻一直咬著牙挺了過來,眼看這段生活馬上就要結束了,但我還是始終沒有向家里說過一聲我很困難的話,始終沒有向他們說過一句我打工時所經受過的苦.我想,可能我所受過的這些苦比他們并算不了什么,即使軋上一手的血,汗水把衣服浸的可以擰出水來,我也還是一聲都不想吭的在繼續著.我的xx暑假,在這一段生活里,我一直在奢望著能夠完完整整的吃完一頓飯,奢望著能夠完完整整的睡完一次覺,但卻一直沒有實現過.現在,對我來說,這些都已經不重要了,最重要的是我有了這一段的經歷.我的xx暑假,我換了兩次工作,經歷了兩個老板,比起前一個來,后一個是絕對的要好一些的,但卻也都盡是一丘之貉.在這里,我也才明白什么是老板,什么是社會,明白了怎么才能做一個好的真真的商人.從他們那里,我也看到了很多商業上的知道,我說,如果我要是有朝一日實現了我的夢想的話,我首先第一件要左的事就是讓我的員工每個月都讀一本書,然后寫出讀書心得.第二件事便是,我也要是我的員工的兄弟朋友親人我.我的xx暑假,因為我是男生,臉皮厚一些,這個一向對我們笑嘻嘻的老板在喝醉了酒之后便把對我們三個服務員的氣都出在了那天只來我一個人上班的我的身上.他訓的是很有道理,因為在此以前,我確實是在混天數,在他說了之后我也發現了我也是對生活的不認真,所以在此之后,我便開始極其的賣力認真了,這些都只是為了得到的獎勵多那么一些些.我的xx暑假,沒有大風大浪的沖擊卻也有小波小浪的拍打,一波一波的沖擊著我的心靈,讓我時刻不得安寧.壓抑了一整個夏天,我無法傾瀉我的靈肉中的蠕動,我也便只有離開,離開這里,這個讓我煩心了一整天夏天的地方,帶著我的新的希望和對過去的反感,去到外面走走散散,去發現一個新的世界.我的xx暑假,我見過了很多的人,認識了很多的事,在無意間,我踏入了這個有著古典美的城市的黑道之門.在這段生活中,無意間,我與這位古城中的頂尖的黑道“大哥”結下了緣識,因為以前同樣的經歷,我卻對這種他們的我也有過的經歷極度的反感,為此我便一再的拒絕了與他的進一步的發展的機會.我的xx暑假,因為我的“后背”的強大,在這個城市的不明之路上卻竟然出奇的在很短很短的時間里有了一個不小的地位,在這里,這個群蟲聚集的地方,竟有也能夠制止住一些斗毆,一些重量級人物也把我推上了高層次的臺階.我的xx暑假,認識了很多人,男人和女人.就男人來說,男人是喜歡酒的,談論事情自然都是要在酒桌上,而我又是很不怕上酒桌的,這就使我與一些頂尖的大哥級人物都成為了摯友,兄弟們都一直敬我幾分.而且更讓人想不到的是,在無意之間還與這個小城的房地產大亨結為了義兄弟.在女人方面,因為工作的特殊,在這個假期里我也算是桃花運大開了,一再的結識了一些很不錯的人,但我卻也只是體會出了她們的眾生形態.在工作之外也與一些同學關系有了新的好的變化,而這里面最重要的又是那個曾經的人在假期里的再次出現和她的一再的反復.在無意之間她卻也帶給了我新的心境的發展,我不再的激動于這個社會,而是變的麻木默然.我的xx暑假,有人說我寅吃卯糧,入不敷出.但其實他也是知道的,關于出向的問題確實是不關我事的,在這個問題上他也是為數不多的幾個知情人之一,其實我并沒有是寅吃卯糧,我從不喜歡用這種方式生活,這都只是不得以而為之更何況現在我已經用我的真的汗水將它補上了.我的xx暑假,我的能力與關系網確實有了很大的發展和變化,在不久之前我已開始能夠獨擋一面的支撐起這個店了,不管是在生意的往來上,還是在平息鬧哄的能力,都在其中表現出了極好的效果.我的xx暑假,也經歷過了血與淚的考驗,這是一次不小的人生的體驗,在這一次,我也更加的讀懂了什么才是生活,原來生活真的是很不簡單.生活,我受夠了你,但我同樣也會讓你受夠我的.我的xx暑假,就這么荒無人煙的走了過來,沒有經歷什么,也沒有完成我即定的任務,假期都快要結束了,卻仍然是無頭無腦的存在著那個傳說中的工作,這讓我在心中很有些不安,所以,在剩下的十天里,無論如何,即使同樣也要付出血與淚的代價,我也要努力的把它做完做好.

第五篇：暑假社會實踐總結報告

關于中小型企業內部控制調查中期總結

?——中小型企業內部控制調研隊 今年的夏天和往年的夏天是不一樣的，因為它尤其的炎熱。今年的暑假對于我們整個團隊來說，也是尤其特別的。并不是因為它連續的高溫，而是那滾滾熱浪也抵擋不住我們社會實踐的腳步和熱情。

古人云，“有控則強，失控則弱，無控則亂，不控則敗”。內部控制對于一個企業來說，就像是人的大腦神經系統，控制著企業的運行和發展。然而，很多企業忽視了內部控制的重要作用，尤其是中小型企業。他們為了獲取更大的利潤，總是在成本上下功夫，在內部控制上卻不想花費更多的成本。從表面上看，內部控制的成本投入似乎無法帶來看得見的效益，因此盡管表面附和，很多企業對其并非真心重視。

為了了解企業的內部控制情況，并加以強調其重要性，團隊選擇了安徽省馬鞍山市和縣經濟開發區內的三家中小型企業為調查對象展開了此次調查活動。調查的方式采用了訪問，記錄，觀察以及親身實踐等形式。主要調查內容有企業文化，組織架構，人力資源管理以及會計系統控制活動。團隊12名成員，4人一小組分成Ａ組，Ｂ組，Ｃ組，分別進入三家企業同時開展調研活動。

我們首先從企業的組織架構入手，了解了企業的整個框架結構和各個部門的權責分配情況。不同的企業根據自身規模，業務需要和發展戰略等因素，擁有不同的組織架構。對于這三家中小型企業，具有較為簡單的骨架結構。整個組織架構可以清晰的分為治理結構和內部機構兩個層面。治理結構即企業治理層面的組織架構，它是可以代表企業與外界發生經濟關系的法人。股東大會依法享有表決權等合法權利，公司經理負責企業的生產經營管理工作。內部機構是企業根據發展需求，分別設置不同層次的管理人員，針對各項業務行使決策權。由于我們所調查企業都是制造企業，都設有生產部門，銷售部門，技術部門。當然，財務部門和行政部門是每個企業都必不可少的內部機構。

組織架構就像是企業的脈絡骨架，權責體系則是流淌于其中的血液。了解了企業的框架，接下來我們進一步探究了各個部門和各個崗位的職責與權力。一個企業要想安全穩定的運轉，要想靠一個部門或者一個人的力量，那是完全不可能的。只有各個部門和每個人相互團結協作，各司其職，才能保證企業充分發揮其強大的凝聚力。管理層次統籌規劃整個企業的運作流程，管理者授權將部分權力和職責委托給下級執行。生產部門車間負責生產產品，質檢部檢驗產品是否合格；銷售部門尋找更加廣闊的市場，將產品分庫，推銷；技術部門當然是為企業不斷創新和發展研發新的技術和產品。

為了調查企業的人力資源等相關政策，我們對人力資源部經理進行了專訪和記錄。我們了解到人力資源管理分為六大模塊：招聘，效績考核，薪酬，培訓，企業文化和員工關系。在招聘方面，三家企業由于是中小企業，對于員工的學歷要求較低。管理層在本科以上學歷，普通員工只需要在初中以上學歷即可。而且，企業由于地處于城鄉區域，招聘的主體對象局限于當地的居民，范圍較窄。每個企業都有各自不同的效績考核機制，股份制企業對于管理層利用股份激勵政策，而對于普通員工則是利益共享，企業盈利，員工可以拿到相應比例的獎金。中小企業由于規模有限，制度不夠規范，對于人員培訓缺少重視。企業不能夠對員工進行定期的培訓計劃。

走訪參觀了企業的周圍環境，我們觀察到每個企業都擁有各自獨特的企業文化。就直觀的感受來說，有的企業設有籃球場，員工們工作之余奔跑在籃球場上，既是員工的一種自我放松，也是一種企業充滿青春活力的表現。企業每年開展趣味運動會，豐富了職員的生活，增進了企業員工和領導層關系，促進企業和諧發展。其中一家企業，在剛進入企業大門的兩旁的宣傳欄里，則展示著職員們每次旅游歸來的游記以及讀書看電影的觀后感。真的是別有一番校園青春的氣息！三家企業都有一個共同的制度，為企業里的每個員工每年過一次生日。員工

生日那天，企業會為其買一份生日蛋糕，送一些生活用品作為生日禮物也算是一種福利，甚至有的企業會附加一張生日賀卡。實在是太溫馨有愛了！

我們團隊把調研的重點放到了最后，重點調查了企業會計控制活動。都說財務部門是整個企業最核心最私密的地方，我們在調研過程中，深刻體會到這一點。在調查企業會計工作情況時，好像企業的每個人都對我們謹慎小心提防著。對于我們的提問也小心翼翼的回答。但是，由于我們坦誠而又幽默的言辭，我們仍然完成了調研的任務。這樣的中小型企業財務部門基本只設有3到5人。一般有財務經理，主任，出納，雖分有成本會計，材料會計，稅務會計，記賬會計，總賬會計等，由于財務人員過少，多由一人身兼多職。我們發現，授權控制系統也存在一定的問題。比如說，費用的報銷，先由領導簽字，報銷人拿著發票等原始憑證去出納拿錢，再將原始憑證收回并做賬，月末由經理匯總成報表。我們了解到，當領導出差或者其他原因不在的時候，會出現由他人代簽的現象。在調研活動中，我們同時也深深體會到理論和實際的差距。在課本上，我們經常遇到固定資產使用年限的變更或是資產的公允價值變動。在實際中，我們了解到，不會出現這樣的情況，因為如果一旦變更，將會造成很大的麻煩。將理論與實踐相結合，是永遠的真理！

在實踐活動的開始，我們進行了大力的宣傳活動。提前與當地的居委會和經濟開發區的管理委員會聯系，得到了他們的支持和幫助，并取得了他們的介紹信。這為我們順利進入調查企業提前打好了堅實基礎。在活動中，讓我們最開心的是得到了當地媒體的關注和報道。實踐活動前期，我們在網上與當地電視臺聯系，希望得到他們的幫助。他們熱情的答應為我們跟蹤報道，并我們大力宣傳，為我們提供幫助。在整個活動中，團隊全力以赴，為了同一個目標共同努力。

雖然我們有過各種嚴密周全的計劃，但是計劃始終趕不上變化。在實踐中，發生了各種始料未及的狀況，我們只有隨機應變。剛開始我們頂著火辣辣的太陽，忍受著別人異樣的眼光，我們會抱怨或是氣憤。后來，大家放下家里驕縱的脾氣，不畏炎熱，相互鼓勵和支持，為期5天的實踐活動，我們終于完成了，但仍然沒有畫上句號。隊員們依依不舍的分別后，我們創建了一個ＱＱ群，大家在群里相互交流和討論著下一階段的實踐報告和總結的編寫。我們的合作精神在增長，我們的與人溝通能力在提升，我們的吃苦耐勞品質在提高，我們的友誼也在促進。這個暑假，是不一樣的夏天！