第一篇：企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)

好范文的小編為廣大畢業(yè)生整理了如下這一份關(guān)于企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)范文，歡迎大家瀏覽。

節(jié)能減排工作，不僅經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高，財(cái)政收入大幅度增加，人民生活大幅度改善，而切使投資環(huán)境大大改善，為抑制氣候變暖做出了積極的貢獻(xiàn)。我們的做法是：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好節(jié)能減排工作的責(zé)任感和使命感。

隨著工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已成為人類必須認(rèn)真對(duì)待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國(guó)家提出了又好又快發(fā)展的號(hào)召，并采取了一系列措施，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，加強(qiáng)節(jié)能減排，最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們認(rèn)真組織干部和群眾學(xué)習(xí)，提高做好節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了大家的積極性、責(zé)任感和使命感。

二、強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強(qiáng)化責(zé)任，很抓落實(shí)。我們一是實(shí)行了目標(biāo)管理，層層簽定責(zé)任書，使人人身上有指標(biāo)、有責(zé)任；二是加強(qiáng)督促檢查，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施；三是增加投入尤其是對(duì)科研開發(fā)的投入，推廣先進(jìn)技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，提高效益；四是大力開展群眾性的節(jié)能科普活動(dòng)，做好輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍，調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性；五是堅(jiān)持從娃娃抓起，充實(shí)有關(guān)節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在中小學(xué)生中開展豐富多采的創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)中小學(xué)生的意識(shí)。通過以上工作，我們的這項(xiàng)工作取得了很大進(jìn)展。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，很抓落實(shí)，進(jìn)一步保證了做好節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。

做好節(jié)能減排工作必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為此，我們成立了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作體制，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳表彰先進(jìn)典型，堅(jiān)持每月一次例會(huì)，通報(bào)情況，及時(shí)解決問題，保證了這項(xiàng)工作的健康發(fā)展。加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制和活動(dòng)載體，確保這項(xiàng)工作不斷取得扎實(shí)效果。

我們雖然做了一些工作，但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有很大差距，我們決心在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新局面，為抑制氣候變暖做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：機(jī)電企業(yè)工作自我總結(jié)

機(jī)電企業(yè)工作自我總結(jié)

在繁忙的工作中不知不覺又一個(gè)月過去了，回顧這一個(gè)月的工作歷程，作為安都機(jī)電企業(yè)的每一名員工，我們深深感到安都機(jī)電企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，安都機(jī)電人之拼搏的精神。先對(duì)8月份工作作自我總結(jié)如下：

1、工作業(yè)績(jī)方面這個(gè)月業(yè)績(jī)不好，機(jī)床與配件銷售量都沒上。去主要原因是：自己工作沒有做好，客戶回訪不太及時(shí)，對(duì)信息的管理不明確一些常買普通設(shè)備交貨期太長(zhǎng)，合同簽訂到貨期又不能太短導(dǎo)致一些合同不能簽客戶群太小，能百分之百買設(shè)備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶，許多大客戶都能夠建立關(guān)系，在多次的回訪后客戶依然冷淡導(dǎo)致自己信心不足。但是我會(huì)一直堅(jiān)持下去，在發(fā)掘大客戶這塊一定會(huì)下大力氣。

2、資金回籠方面由于自己的銷售量不好，資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清，我會(huì)9月中旬把這些配件款交給公司。

3、工作態(tài)度方面能較好的做的公司多規(guī)定的制度，態(tài)度端正。對(duì)自己所代表的公司形象有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協(xié)力；在生活中能與同事打成一片。

4、客戶管理方面每天能及時(shí)將自己當(dāng)天所跑的客戶、得到的信息記錄下來，但是沒有往奧丁軟件里輸，我會(huì)盡快買臺(tái)電腦以免在這方面掉隊(duì)。但是對(duì)客戶的分類管理做的不好，對(duì)于一些客戶的信息沒有等級(jí)的分類安排。對(duì)即將過去的八月份我深感自責(zé)，為了把自己的業(yè)績(jī)做上去，完成公司的業(yè)務(wù)量，體現(xiàn)自己的價(jià)值。

所以對(duì)以后的工作做如下安排：加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系；工作要到位，服務(wù)要跟上，及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門，并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要；集中精力攻效益較好的大客戶，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里把保定的業(yè)務(wù)鞏固下來，且越做越大；積極參加與公司組織的各種活動(dòng)。我一定要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提升自己的工作熱忱，絕不掉隊(duì)！希望我們的安都機(jī)電越來越強(qiáng)大！

第三篇：企業(yè)節(jié)能經(jīng)典倡議書

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，更是每個(gè)員工應(yīng)有的責(zé)任，它需要大家的共同努力。下面小編為大家精心整理了企業(yè)節(jié)能經(jīng)典倡議書，希望能給你帶來幫助。

企業(yè)節(jié)能經(jīng)典倡議書篇一

___：

節(jié)約能源，從身邊做起，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，營(yíng)造一個(gè)節(jié)約的廠區(qū)環(huán)境。為此我們倡議：

1、嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定。夏季室外溫度高于30℃、冬季室外溫度低于5℃時(shí)方可使用空調(diào)。空調(diào)溫度設(shè)置，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，開空調(diào)時(shí)關(guān)閉門窗，外出無人在辦公室內(nèi)需關(guān)閉空調(diào)。

2、減少照明設(shè)備電耗，操作室、辦公室有自然光條件力爭(zhēng)不開照明，無自然光照明減半使用照明，杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈。

3、計(jì)算機(jī)、風(fēng)扇等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)。長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉，以減少待機(jī)消耗。

4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備。禁止使用大功率電器。

5、下班前關(guān)閉辦公室等一切工作場(chǎng)所可關(guān)閉電源。

節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是形象，節(jié)約是責(zé)任。讓我們齊心協(xié)力，帶頭做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、推動(dòng)者、實(shí)踐者、示范者!讓我們攜手并進(jìn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

倡議人：___

時(shí)間：____年__月__日

企業(yè)節(jié)能經(jīng)典倡議書篇二

為提高公司全體員工的節(jié)能意識(shí)，倡導(dǎo)“綠色辦公，低碳生活”的健康生活方式，引導(dǎo)并帶動(dòng)全體員工營(yíng)造節(jié)能降耗的良好氛圍，降低公司運(yùn)營(yíng)成本，保護(hù)和改善環(huán)境，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件指示精神，現(xiàn)由行政人事部發(fā)起“綠色辦公，低碳生活”節(jié)能降耗的倡議，具體內(nèi)容如下：

一、倡議主旨

進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的節(jié)能降耗意識(shí)，加強(qiáng)用水、用電管理，減少資源浪費(fèi)，切實(shí)降低能耗，使全體人員逐步形成資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費(fèi)的公司文化。

二、具體措施

(一)公共區(qū)域

1、公司員工飲水自帶水杯，盡量不使用公司接待用的一次性紙杯，不使用飲用水清洗杯具及澆灌苗木等。

2、節(jié)約用水方面，水龍頭、水管、馬桶等如有漏水現(xiàn)象，應(yīng)立即向行政人事部報(bào)修。水龍頭要隨用即關(guān)，杜絕常流水現(xiàn)象。

3、公共區(qū)域的用電設(shè)備誰申請(qǐng)誰負(fù)責(zé)，如會(huì)議室空調(diào)、電燈等，使用完后要及時(shí)關(guān)閉一切電源。

(二)辦公文具、耗材類

1、辦公用品方面。按照集團(tuán)的最新要求，從本月起，辦公用品采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月八元。在此提倡大家合理配置辦公用品，不盲目采購(gòu)高檔的辦公用品。提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。繼續(xù)推行無紙化辦公平臺(tái)，盡量在電腦上修改文稿，減少紙張消耗，能傳閱的文件盡量傳閱，減少?gòu)?fù)印數(shù)量。公文袋和信封等可進(jìn)行重復(fù)使用的，應(yīng)收集起來以備再次使用。復(fù)印、打印紙雙面使用，單面使用后的紙張，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙，并設(shè)立廢紙回收站。無需上報(bào)至集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的文件均可使用二次紙打印，機(jī)密文件及重要文件、對(duì)外文件報(bào)送嚴(yán)禁使用二次紙。

2、合理控制耗材的用量，嚴(yán)格遵守恒海司辦字[2011]第017號(hào)《恒大地產(chǎn)集團(tuán)海南有限公司耗材與辦公文具管理辦法》中關(guān)于“打印機(jī)及傳真機(jī)耗材管理”的規(guī)定。

(三)用電類

1、建議大家辦公電腦設(shè)置合適亮度，省電又護(hù)眼，辦公電腦屏保畫面要簡(jiǎn)單、離開座位超過10分鐘要及時(shí)關(guān)閉電腦顯示器。

2、減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。不辦公時(shí)不開啟計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備;對(duì)停用1小時(shí)以上的辦公設(shè)備，要及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源，使用時(shí)再重新開機(jī)(需待機(jī)工作的除外);有省電模式功能的辦公設(shè)備，開啟省電模式功能。

3、下班離開辦公室前檢查電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等所有機(jī)器，確定其處于關(guān)閉狀態(tài)，并關(guān)閉插線板或拔掉插頭。最后離開的員工要關(guān)閉照明電源方能離開，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。

4、空調(diào)方面：國(guó)家倡議公共辦公區(qū)域的空調(diào)溫度為26度，建議大家合理設(shè)置空調(diào)溫度。提倡大家在下班前十五分鐘關(guān)閉空調(diào)電源，既不影響大家辦公又可減少能耗。

三、公務(wù)用車類

1、員工出差至三線城市盡量乘坐樓巴車，如有下派至三線城市的文件應(yīng)提前一天準(zhǔn)備好，并于次日委托隨車人員隨樓巴車下派。

2、如當(dāng)天有出車計(jì)劃，行政人事部將在公司群內(nèi)發(fā)布通知，如需前往同一目的地的同事可申請(qǐng)隨車同行，如無緊急事務(wù)，行政人事部將不再另外派車。

3、使用公務(wù)車期間必須遵循交通規(guī)則及行車路線，不得要求司機(jī)違規(guī)行駛或隨意更改行車路線。四、郵遞類

1、因工作需要郵寄的文件、物品等郵件，原則上由公司前臺(tái)統(tǒng)一郵寄并月結(jié)，任何個(gè)人不得自行報(bào)銷快遞費(fèi)用。如發(fā)現(xiàn)私人物品混作公司文件、物品郵寄的，將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。

2、快遞郵寄能使用價(jià)格便宜的堅(jiān)決不使用價(jià)格貴的，能使用到付的不使用主付，能使用平郵或者掛號(hào)信的不使用快遞。如：新年賀卡等必須使用平郵。

3、貴重物品須保價(jià)的，應(yīng)提前跟行政主管說明情況及保價(jià)金額;申請(qǐng)加急或使用其它高額快遞及快遞金額超過公司規(guī)定的，須提交主管領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)公司負(fù)責(zé)人審批。

4、郵寄快件前須如實(shí)填寫《快遞郵寄申請(qǐng)登記表》，交由前臺(tái)人員檢查無誤后方可郵寄。

五、辦公設(shè)備維修類

1、提倡大家自覺愛護(hù)辦公設(shè)備，輕拿輕放，杜絕人為性的設(shè)備損壞，不僅減短了設(shè)備的使用壽命，且增加了辦公費(fèi)用。

2、個(gè)人定期檢查各自辦公桌椅的使用狀況，發(fā)現(xiàn)螺絲有松動(dòng)等情況可立即上報(bào)行政人事部安排維修，以避免零件缺失而產(chǎn)生更多的維修費(fèi)用。

六、監(jiān)督檢查

請(qǐng)全體員工以部門為單位，加強(qiáng)管理，落實(shí)節(jié)約資源責(zé)任制。公司將成立節(jié)能降耗工作小組，定期巡查辦公場(chǎng)所的節(jié)能降耗情況。初次發(fā)現(xiàn)不符合節(jié)約原則或違規(guī)的現(xiàn)象，檢查小組將以書面形式知會(huì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，違規(guī)部門須立刻進(jìn)行整改。對(duì)于重復(fù)出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的部門和個(gè)人，檢查小組將按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。

倡議人：___

時(shí)間：____年__月__日

企業(yè)節(jié)能經(jīng)典倡議書篇三

全體員工們：

我們的目標(biāo)是將企業(yè)做大做強(qiáng)。做大與做強(qiáng)是辨證的統(tǒng)一，做強(qiáng)是內(nèi)容，做大是形式;做強(qiáng)是做大的基礎(chǔ)。

我們的方法是堅(jiān)持走降本節(jié)支之路。具體運(yùn)作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確;管理方法、管理措施要可行。小的管理細(xì)節(jié)、管理漏洞要改進(jìn)。

有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產(chǎn)生好的效果。我們企業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)張，職工人數(shù)在不斷增加，設(shè)備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長(zhǎng)，從而各項(xiàng)成本相應(yīng)增加。降本節(jié)支就成了企業(yè)發(fā)展過程中不容回避的問題，成了企業(yè)管理的核心。企業(yè)的興衰連著每一位員工，企業(yè)的增效靠著節(jié)約每一樣?xùn)|西，員工們應(yīng)該自加壓力、保持危機(jī)感，始終將提高個(gè)人素質(zhì)、養(yǎng)成良好習(xí)慣作為工作來對(duì)待，將杜絕浪費(fèi)、勤儉節(jié)約作為美德來發(fā)揚(yáng)。盡管我們易華過去創(chuàng)造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續(xù)加強(qiáng)管理、降本節(jié)支、節(jié)能增效的努力，龐大的開支將使我們企業(yè)陷于癱瘓。

浪費(fèi)是最可恥的行為，希望我們員工要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分錢、節(jié)約一度電抓起，從一件小事、一個(gè)細(xì)節(jié)來調(diào)動(dòng)各個(gè)崗位的節(jié)約意識(shí)，發(fā)揮中層干部的帶頭模范作用，將節(jié)約的意識(shí)深入化、節(jié)約的行為日常化、節(jié)約的成果擴(kuò)大化。

倡議人：___

時(shí)間：____年__月__日

第四篇：節(jié)能環(huán)保示范企業(yè)總結(jié)材料

節(jié)能環(huán)保示范企業(yè)總結(jié)匯報(bào)材料

——XXXX公司

第一部分企業(yè)基本概況

XX公司創(chuàng)建于2000年，是市屬骨干流通企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)之一。XX公司堅(jiān)持“立誠(chéng)固本，勵(lì)志圖強(qiáng)”的核心理念，走出了一條“一業(yè)為主，多業(yè)并舉”的發(fā)展道路，下設(shè)X、X、X、X、X等5個(gè)分公司，現(xiàn)有員工余人，固定資產(chǎn)億元，年銷售額億元，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)90余處，輻射市區(qū)及周邊10多個(gè)縣市區(qū)。先后被授予“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)先進(jìn)單位”、“XX省商業(yè)服務(wù)業(yè)十佳單位”、“XX市明星服務(wù)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

第二部分節(jié)能環(huán)保工作的開展情況

當(dāng)前，能源問題已經(jīng)成為制約經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的瓶頸，也成為零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本持續(xù)推升的重要因素。零售企業(yè)積極開展節(jié)能環(huán)保工作，是響應(yīng)國(guó)家“創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)”的重要體現(xiàn)，也是企業(yè)“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”的重要舉措。濰坊百大高度重視節(jié)能環(huán)保工作，堅(jiān)持“整體統(tǒng)籌、上下聯(lián)動(dòng)，規(guī)范流程、創(chuàng)新工作，分步實(shí)施、力求實(shí)效”的指導(dǎo)思想，重點(diǎn)從水、電、暖三個(gè)方面推進(jìn)，不斷淘汰高耗能設(shè)備，引入節(jié)能環(huán)保新技術(shù)，加大管控力度和流程控制，在節(jié)能管理方面取得了明顯成效。

一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度

針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)較多、較為分散的實(shí)際情況，公司在2009年成立了以總經(jīng)理XX為組長(zhǎng)、各分公司經(jīng)理為副組長(zhǎng)、各門店賣區(qū)經(jīng)理為成員的“節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，并聘用XXX 1

等具有中級(jí)以上專業(yè)職稱的人員擔(dān)任專職能源管理員，并以后勤保障部現(xiàn)有技術(shù)資源為主體、各分公司綜合部門為補(bǔ)充，建立了上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)作有效的組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)；2009年2月，下發(fā)了《XXXX公司節(jié)能管理制度》，明確了小組各成員、各部門主管的節(jié)能工作職責(zé)、目標(biāo)與要求，實(shí)現(xiàn)層層負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。部門主管將具體要求落實(shí)到每一名員工身上，切實(shí)從自身做起，從小事做起，使規(guī)劃和行動(dòng)統(tǒng)一起來。建立健全節(jié)能環(huán)保工作管理制度，確保各項(xiàng)流程的科學(xué)、連貫、有效，組織相關(guān)人員定期巡檢各分公司，逐步摸清高耗能點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)節(jié)能亮點(diǎn)，做到有的放矢。將節(jié)能環(huán)保工作納入公司《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》并提出此項(xiàng)工作在年終考核、職位晉升中所占的比例及獎(jiǎng)懲金額；公司財(cái)務(wù)部設(shè)立“節(jié)能環(huán)保工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”，為相關(guān)工作開展提供了保證。

二、加強(qiáng)節(jié)能基礎(chǔ)管理，確保流程規(guī)范

2009年以來，結(jié)合國(guó)家節(jié)能政策，我公司制定并下發(fā)了《XX公司職能部門節(jié)能管理職責(zé)》、《XX公司合理用電、節(jié)約用電管理制度》、《外圍店設(shè)備管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范操作流程、確保能效利用率不斷提升。嚴(yán)格按照《用能單位計(jì)量器具配備和管理通則》的基本要求，配備能源計(jì)量器具，從節(jié)能管理小組中選定人員專門負(fù)責(zé)器具保管及檔案建立。對(duì)公司所屬電梯、中央空調(diào)、蓄冷系統(tǒng)等主要能耗設(shè)備建立檔案，詳細(xì)記錄設(shè)備名稱、型號(hào)、生產(chǎn)廠家、設(shè)備功率、能耗等各項(xiàng)指標(biāo)，方便技術(shù)人員隨時(shí)查找；每天詳細(xì)記錄各電氣設(shè)備運(yùn)行日志，能源消費(fèi)利用情況建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，獲取真實(shí)、完整的能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為下一步節(jié)能工作的創(chuàng)新突破打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、加大宣傳力度，提高節(jié)能意識(shí)

利用晨會(huì)、公司內(nèi)部廣播、內(nèi)部報(bào)紙等形式，廣泛宣傳國(guó)家節(jié)能環(huán)保政策及公司節(jié)能環(huán)保規(guī)劃措施，始終堅(jiān)持以推進(jìn)節(jié)能降耗、提升節(jié)能意識(shí)為主題，公司《企業(yè)文化手冊(cè)》及《員工手冊(cè)》將提倡節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)納入其中，人人增強(qiáng)節(jié)支意識(shí)，牢固樹立“節(jié)約就是增效”的理念。2011年、2012年連續(xù)兩年開展“節(jié)支降耗專項(xiàng)活動(dòng)”，加強(qiáng)水電氣管理，下班要關(guān)閉電源，杜絕“長(zhǎng)流水”、“長(zhǎng)明燈”等跑冒滴漏現(xiàn)象，冷暖空調(diào)設(shè)備適時(shí)調(diào)節(jié)，確保夏季室內(nèi)溫度不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不高于20℃。

四、加大改造力度，穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)能工作

公司從水、電、暖等方面穩(wěn)步推進(jìn)，創(chuàng)新工作方式，積極運(yùn)用節(jié)能環(huán)保新技術(shù)、新措施，各項(xiàng)工作取得明顯成效：

（一）2009年5月至9月，公司投資120萬元淘汰營(yíng)業(yè)樓使用的1800套電感應(yīng)鎮(zhèn)流器日光燈，全部更換為電子鎮(zhèn)流器節(jié)能燈，在保證日常經(jīng)營(yíng)照明的同時(shí)，基礎(chǔ)照明由單平米耗能55.6W降到現(xiàn)在的單平米耗能25W。

（二）2008年3月，投資30多萬元對(duì)公司所屬20多臺(tái)自動(dòng)扶梯控制系統(tǒng)由PLC系統(tǒng)更換為變頻控制系統(tǒng)，每年可節(jié)電26.7萬度。

（三）2010年5月，將空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一更換，增加了新風(fēng)、室溫調(diào)節(jié)和能量回收系統(tǒng)，確保冬季、夏季室內(nèi)溫度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，避免了開窗、開門現(xiàn)象；主機(jī)系統(tǒng)采用冰蓄冷系統(tǒng)，提高了利用率，每年可節(jié)省40萬度。

（四）2008年，與濰坊銀達(dá)節(jié)能材料有限公司簽訂了《超市照明系統(tǒng)改造合同》，對(duì)所有連鎖超市門店3500只照明燈

帶進(jìn)行改造，采用了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的納米反光板技術(shù)，此項(xiàng)措施每年可節(jié)電66.4萬度。

（五）2009年10月，將公司集中供暖系統(tǒng)進(jìn)行改造，更換了換熱器，由原效能降低的浮動(dòng)盤管式更換為現(xiàn)在的板式換熱器，增加了余熱回收系統(tǒng)，通過2個(gè)冬季運(yùn)行比較，每年可節(jié)省供氣費(fèi)用15萬元。

（六）加大用水設(shè)備的巡檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行整改；加大技術(shù)投入，對(duì)中央空調(diào)冷卻系統(tǒng)進(jìn)行改造，增設(shè)軟化水系統(tǒng)，降低冷水機(jī)組冷卻系統(tǒng)的結(jié)垢程度，減小終端用水出水量，減少用水流失；陸續(xù)將公司各衛(wèi)生間、洗手間原有用水器具更換為節(jié)水龍頭、排水閥等節(jié)水器具。

第三部分2012年公司節(jié)能改造規(guī)劃

（一）2012年下半年，我公司計(jì)劃將節(jié)能照明系統(tǒng)進(jìn)一步更換為當(dāng)前最節(jié)能的LED照明系統(tǒng)，預(yù)計(jì)此項(xiàng)工作完成后，全公司每年將節(jié)電40—50萬度，基礎(chǔ)照明每平方25W可降至11.2W。

（二）計(jì)劃與合同能源管理公司簽訂協(xié)議，對(duì)目前能耗較高的水泵系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造，新上先進(jìn)的節(jié)電控制器，力爭(zhēng)將水泵系統(tǒng)的能耗降低15%。

2009年以來，節(jié)能環(huán)保工作持續(xù)、有效的開展，員工的節(jié)能意識(shí)不斷增強(qiáng)，公司的節(jié)能成效不斷提升，為我公司創(chuàng)造了良好的效益。在節(jié)能環(huán)保工作的推進(jìn)過程中，我們結(jié)合實(shí)際不斷探索，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也還存在很多不足之處和亟待完善的地方。在今后的工作中，我公司將繼續(xù)按照《零售業(yè)節(jié)能環(huán)保示范工作指導(dǎo)方案》和《零售企業(yè)節(jié)能

環(huán)保示范企業(yè)認(rèn)定細(xì)則》，不斷完善工作思路，不斷創(chuàng)新工作措施，確保節(jié)能環(huán)保工作更富成效。

年 月 日

第五篇：節(jié)能工作半年總結(jié)

2011年上半年，XX區(qū)工商局強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，落實(shí)節(jié)能措施，節(jié)能工作取得良好成效。

一、開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)

為

增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能型機(jī)關(guān)建設(shè)，XX區(qū)工商局緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機(jī)構(gòu)做表率”主題，認(rèn)真組織開展了一系列節(jié)能宣傳活動(dòng)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。6月8日，組織機(jī)關(guān)全體干部職工召開公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)專門會(huì)議，成立了以局長(zhǎng)陽(yáng)鴻為組長(zhǎng)的節(jié)能宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)節(jié)能宣傳周活動(dòng)作了具體安排部署。

（二）營(yíng)造濃厚節(jié)能氛圍。在局門口懸掛節(jié)能宣傳標(biāo)語，在局機(jī)關(guān)醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報(bào)，在洗手臺(tái)、空調(diào)、打印機(jī)等特定區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標(biāo)識(shí)，通過局域網(wǎng)、宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種方式，向干部職工廣泛我國(guó)宣傳能源短缺現(xiàn)狀、節(jié)能法律法規(guī)以及節(jié)能減排的新政策，新技術(shù)，新措施，有效營(yíng)造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍，增強(qiáng)廣大干部職工節(jié)能觀念和法律意識(shí)。

（三）開展低碳體驗(yàn)活動(dòng)。將6月14日定為“低碳體驗(yàn)日”，以“您的碳足跡減少了一點(diǎn)，我們的地球就會(huì)涼一點(diǎn)，感謝您為節(jié)能減碳作出的貢獻(xiàn)”作為宣傳語，當(dāng)日，局機(jī)關(guān)、各工商所所有辦公區(qū)域停用空調(diào)一天、停開公共場(chǎng)所照明一天，停用公務(wù)用車一天，干部職工分別乘坐公共交通工具，騎自行車或步行上下班。同時(shí)，后勤中心組織專業(yè)人士對(duì)耗能設(shè)備進(jìn)行了一次全面檢查，對(duì)辦公場(chǎng)所照明設(shè)備進(jìn)行清查，對(duì)各辦公室、工商所空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行了一次全面清洗。

二、制定并嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能措施

（一）節(jié)約用水方面，詳細(xì)掌握月用水量與繳納水費(fèi)的金額，如有異常，注意檢查預(yù)埋送水管是否遺漏，裸露管道及水龍頭損壞要立即更換，在用水處貼上“節(jié)約用水”標(biāo)志，提醒大家節(jié)約用水。

（二）節(jié)約用電方面，把非辦公區(qū)全部更換為小瓦數(shù)節(jié)能燈泡，養(yǎng)成隨用隨開、用后關(guān)燈的良好習(xí)慣，使用空調(diào)時(shí)，溫度設(shè)定在26度節(jié)能度數(shù)上，杜絕人走機(jī)開的現(xiàn)象出現(xiàn)，在使用電腦、飲水機(jī)等其他電器時(shí)均做到隨時(shí)使用隨時(shí)開機(jī)，對(duì)光線較好的辦公室杜絕開燈辦公，以此達(dá)到節(jié)約用電的目的。

（三）節(jié)約燃油方面，對(duì)車輛運(yùn)行的里程進(jìn)行核定，實(shí)行汽油統(tǒng)一購(gòu)買統(tǒng)一管理，加油登記制度，對(duì)耗油量大的車輛要隨時(shí)檢修燃油系統(tǒng)，杜絕公車私用，使工作用車真正用在工作上。

（四）節(jié)約辦公用品方面，尤其是打印紙使用方面，文件資料用紙實(shí)行雙面打印，杜絕盲目操作打印行為，以減少不必要的浪費(fèi)，其他辦公用品的使用嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)買、節(jié)約使用的原則，把節(jié)能工作落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，充分體現(xiàn)真正意義上的節(jié)約。

上半年全局用水2165.52噸，費(fèi)用8229元，用電31175.83千瓦，費(fèi)用37411元，用燃油3461.32升，費(fèi)用26133元。