第一篇:分團(tuán)委組織部的工作總結(jié)及展望
前進(jìn)的路
回顧過(guò)去,展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始,我們組織部的團(tuán)隊(duì)年輕化了,作為中流砥柱的我將承擔(dān)起這份大任,帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)于大家。
通過(guò)這半年的工作,我發(fā)現(xiàn)部門和學(xué)生會(huì)都有點(diǎn)小瑕疵,先說(shuō)說(shuō)部門的不足,我感覺(jué)大二和大一的聯(lián)系不夠緊密,感覺(jué)把工作交于大一成員去辦,總是有點(diǎn)不放心,這可能是因?yàn)榻涣魃伲嗷ゲ涣私獾脑颍欢掖笠恢胁糠殖蓡T有懶散的現(xiàn)象,有待繼續(xù)督促和幫助。而整體的學(xué)生會(huì)中存在的不足是:第一就是個(gè)各部門之間聯(lián)系少,最多的聯(lián)系就是平級(jí)的聯(lián)系,與大一的部員之間存在斷層現(xiàn)象;第二是學(xué)生會(huì)存在一些閑散人員或是沒(méi)有賣力的部員,這樣個(gè)各部門顯得臃腫低效,合理的處理此問(wèn)題可以使整個(gè)學(xué)生會(huì)更加的高效;第三是我的建議:學(xué)生會(huì)應(yīng)該給出個(gè)各部門更加明確的工作范疇,以便個(gè)各部門在工作上有明確的方向性。
組織部到目前為止,在我感覺(jué)工作項(xiàng)目還是不太明確,工作太雜,沒(méi)有具體的工作項(xiàng)目。鑒于此,我認(rèn)為學(xué)生會(huì)主席團(tuán)應(yīng)該給組織部明確的工作項(xiàng)目,這樣才能更好的服務(wù)于學(xué)生,協(xié)助老師的工作。身為組織部的成員,我提議將一些這樣的工作交于組
織部工作(作為參考):
1、承辦學(xué)生會(huì)電子書(shū)。以電子書(shū)的形式向老師以及學(xué)生會(huì)的成員匯報(bào)和宣傳學(xué)生會(huì)的近期工作,以每周一期或是兩周一期為周期,定期及時(shí)出版,不拖期,而且簡(jiǎn)單明了。
2、有關(guān)于入黨人員的資料整理之類的工作。每年都有入黨
人員,作為組織部更應(yīng)該多多的接觸這些事情,更能發(fā)現(xiàn),發(fā)展好的團(tuán)員進(jìn)行入黨工作。
3、學(xué)生期末量化考核以及學(xué)生會(huì)內(nèi)部量化考核工作。
4、每次換屆之后組織干部培訓(xùn)工作。
明確前進(jìn)的路,有方向有目標(biāo)才能更好的進(jìn)步,所以今年組織部的工作期望:
? 增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中,要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹(shù)立組織部良好形象。所以,我們部門還會(huì)不定期的召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議。
? 增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
第二篇:分團(tuán)委組織部的工作總結(jié)及展望
前進(jìn)的路
回顧過(guò)去,展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始,我們組織部的團(tuán)隊(duì)年輕化了,作為中流砥柱的我將承擔(dān)起這份大任,帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)于大家。
通過(guò)這半年的工作,我發(fā)現(xiàn)部門和學(xué)生會(huì)都有點(diǎn)小瑕疵,先說(shuō)說(shuō)部門的不足,我感覺(jué)大二和大一的聯(lián)系不夠緊密,感覺(jué)把工作交于大一成員去辦,總是有點(diǎn)不放心,這可能是因?yàn)榻涣魃伲嗷ゲ涣私獾脑颍欢掖笠恢胁糠殖蓡T有懶散的現(xiàn)象,有待繼續(xù)督促和幫助。而整體的學(xué)生會(huì)中存在的不足是:第一就是個(gè)各部門之間聯(lián)系少,最多的聯(lián)系就是平級(jí)的聯(lián)系,與大一的部員之間存在斷層現(xiàn)象;第二是學(xué)生會(huì)存在一些閑散人員或是沒(méi)有賣力的部員,這樣個(gè)各部門顯得臃腫低效,合理的處理此問(wèn)題可以使整個(gè)學(xué)生會(huì)更加的高效;第三是我的建議:學(xué)生會(huì)應(yīng)該給出個(gè)各部門更加明確的工作范疇,以便個(gè)各部門在工作上有明確的方向性。
組織部到目前為止,在我感覺(jué)工作項(xiàng)目還是不太明確,工作太雜,沒(méi)有具體的工作項(xiàng)目。鑒于此,我認(rèn)為學(xué)生會(huì)主席團(tuán)應(yīng)該給組織部明確的工作項(xiàng)目,這樣才能更好的服務(wù)于學(xué)生,協(xié)助老師的工作。身為組織部的成員,我提議將一些這樣的工作交于組織部工作(作為參考):
1、承辦學(xué)生會(huì)電子書(shū)。以電子書(shū)的形式向老師以及學(xué)生會(huì)的成員匯報(bào)和宣傳學(xué)生會(huì)的近期工作,以每周一期或是兩周一期為周期,定期及時(shí)出版,不拖期,而且簡(jiǎn)單明了。
2、有關(guān)于入黨人員的資料整理之類的工作。每年都有入黨人員,作為組織部更應(yīng)該多多的接觸這些事情,更能發(fā)現(xiàn),發(fā)展好的團(tuán)員進(jìn)行入黨工作。
3、學(xué)生期末量化考核以及學(xué)生會(huì)內(nèi)部量化考核工作。
4、每次換屆之后組織干部培訓(xùn)工作。
明確前進(jìn)的路,有方向有目標(biāo)才能更好的進(jìn)步,所以今年組織部的工作期望:
? 增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中,要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹(shù)立組織部良好形象。所以,我們部門還會(huì)不定期的召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議。
? 增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
第三篇:分團(tuán)委組織部2010工作總結(jié)
啟新學(xué)院分團(tuán)委組織部2010總結(jié)
前言:
組織部是分團(tuán)委的有機(jī)組成部分。我們啟新分團(tuán)委組織部主要負(fù)責(zé)共青團(tuán)的組織建設(shè)工作:團(tuán)建工作,發(fā)展新團(tuán)員,團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,組織黨校學(xué)習(xí)班,黨建的推優(yōu)工作,組織團(tuán)日活動(dòng)等各種有關(guān)團(tuán)員組織生活的工作。
組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益,圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作,把握思想理論的制高點(diǎn),發(fā)揮機(jī)動(dòng)靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作,鞏固加強(qiáng)我院共青團(tuán)各個(gè)支部建設(shè)。
在過(guò)去的一年,我們組織部從風(fēng)風(fēng)雨雨里走來(lái),取得過(guò)一些成績(jī),出過(guò)一些紕漏,但是我們不斷總結(jié)過(guò)去的成功和錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn),一點(diǎn)一點(diǎn)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)。總的來(lái)說(shuō),過(guò)去一年還是值得肯定的一年。
而今后,我們組織部也將在分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,凝聚并發(fā)揮內(nèi)部全體成員的力量,拼搏進(jìn)取,繼往開(kāi)來(lái),創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī),提高團(tuán)員學(xué)生的個(gè)人綜合素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)各個(gè)團(tuán)支部的思想組織建設(shè),并為黨支部培養(yǎng)并推薦更多優(yōu)秀的入黨積極分子。
部門建設(shè)篇
在這一年以來(lái),我們部門在一點(diǎn)一滴中積累經(jīng)驗(yàn),一磚一瓦將部門建設(shè)起來(lái),回顧過(guò)去一年,部門建設(shè)主要有以下4塊:
部門經(jīng)驗(yàn)總結(jié):薪火相傳
這是我們組織部上學(xué)期首創(chuàng)的一項(xiàng)舉措——每學(xué)期末將這學(xué)期以來(lái)做過(guò)的事進(jìn)行整理和總結(jié),將工作細(xì)分到點(diǎn),并將活動(dòng)要特別注意的問(wèn)題和項(xiàng)目逐一列在該工作總結(jié)內(nèi),最終形成一份我們部門工作手冊(cè)。
這個(gè)傳統(tǒng)不但利于我們部門進(jìn)行自我反思、自我批評(píng),同時(shí)也促進(jìn)部門工作更加細(xì)致、專業(yè)化。因?yàn)槲覀兘M織部的工作相對(duì)其他部門而言是比較制度化和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模@就需要我們部門人員了解、熟悉相應(yīng)工作的流程、規(guī)定和注意事項(xiàng)。
這個(gè)傳統(tǒng)我們也將繼續(xù)延續(xù)下去,不斷完善我們部門的工作手冊(cè),將部門經(jīng)驗(yàn)不斷傳承下去。
部門換屆、納新:繼往開(kāi)來(lái)
在本學(xué)期開(kāi)學(xué)前幾天,我們分團(tuán)委進(jìn)行了部長(zhǎng)級(jí)的換屆工作,我們組織部也不例外,順利完成了部門工作的交接事物;
在新生入學(xué)的第一個(gè)月內(nèi),40多位應(yīng)征者經(jīng)過(guò)一輪、二輪面試之后,有9位新生成為了我們組織部大家庭中的一員。
現(xiàn)在組織部共有12名成員,其中部長(zhǎng)3名,干事9名,分別來(lái)自經(jīng)管、電信、材化、理工實(shí)驗(yàn)班。
部門內(nèi)部建設(shè):深化部門文化
對(duì)外我們一致禮貌待人、做事友善,部門內(nèi)部我們?cè)谙嗷プ鹬亍⑾嗷ビ褠?ài)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)一種融洽但不依賴、自由但不散漫的工作氛圍、部門文化,讓每一個(gè)人感覺(jué)部門就是他學(xué)校里的另一個(gè)家。所以,我們平時(shí)在工作中不強(qiáng)調(diào)上下級(jí)關(guān)系、稱謂要求,但是當(dāng)干事有犯錯(cuò)誤時(shí)我們也會(huì)嚴(yán)肅提出批評(píng),要求其改正。
部門手冊(cè)、無(wú)課表:不時(shí)之需
我們制作的部門手冊(cè)、無(wú)課表干事、部長(zhǎng)人手一份,要求至少無(wú)課表要隨身攜帶,以備突發(fā)時(shí)間和工作、學(xué)習(xí)沖突時(shí)可以找到人手,當(dāng)然平時(shí)也可以進(jìn)行聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)習(xí)、感情交流。
部長(zhǎng)、干事交流互動(dòng):共同進(jìn)步
每月進(jìn)行2次部門例會(huì),在例會(huì)上,除了平時(shí)工作的總結(jié)、任務(wù)的布置,我們還經(jīng)常進(jìn)行干事上臺(tái)發(fā)言、部長(zhǎng)做經(jīng)驗(yàn)傳授,相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步。
建立了飛信群、QQ群,并以QQ、飛信、手機(jī)等平臺(tái)為依托,進(jìn)行例會(huì)以外的交流、互動(dòng)。在節(jié)日、生日相互問(wèn)候和表達(dá)祝福。
團(tuán)建活動(dòng)篇
團(tuán)日活動(dòng):展現(xiàn)團(tuán)支部基層風(fēng)采
團(tuán)日活動(dòng)是各個(gè)班級(jí)展現(xiàn)班級(jí)風(fēng)采的舞臺(tái),我們組織部,作為團(tuán)日活動(dòng)的監(jiān)督者,有幸看到每一個(gè)團(tuán)支部中每一位團(tuán)員的風(fēng)采。
這一年來(lái),我們組織部成員深入到學(xué)院的每一個(gè)支部中去,我們見(jiàn)證了每個(gè)支部從幼稚到成熟的轉(zhuǎn)變過(guò)程,團(tuán)日活動(dòng)的形式越來(lái)越趨于多樣化,團(tuán)員教育也搞的更加深刻、富有內(nèi)涵。在這其中,我們主要是扮演了一個(gè)監(jiān)督和評(píng)價(jià)的作用。在他們舉行活動(dòng)的同時(shí),我們可以根據(jù)他們活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,給團(tuán)支書(shū)一些更客觀的指導(dǎo),對(duì)于團(tuán)日活動(dòng)中的優(yōu)點(diǎn)我們也將推廣開(kāi)去。
在團(tuán)日活動(dòng)的舉辦中,我們也發(fā)現(xiàn)了其中存在的一些問(wèn)題,比如,有些同學(xué)在活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)得不夠積極主動(dòng)。另外,一些班級(jí)在組織活動(dòng)時(shí),沒(méi)有很好地組織起班級(jí)每位同學(xué),使得整個(gè)活動(dòng)呈現(xiàn)出不太協(xié)調(diào)的感覺(jué)。而我們組織部將和團(tuán)員們共同努力,一起將這方面做得更好。
黨校:黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)班
有很多同學(xué)都希望自己能夠入黨,所以,我們組織部就建立了一個(gè)紐帶的作用,連接黨支部和同學(xué)們的溝通聯(lián)系。給同學(xué)們提供一些關(guān)于黨建設(shè)最新動(dòng)態(tài)的資料,并提供給他們一些系統(tǒng)性的知道。
我們系統(tǒng)地組織同學(xué)們上交入黨申請(qǐng)書(shū),參加黨校學(xué)習(xí)課,學(xué)習(xí)黨的歷史和理論知識(shí),增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí),端正入黨動(dòng)機(jī)。最后,以黨校考試的形式來(lái)給每位同學(xué)給予最終考評(píng)。組織部很有幸能夠看到每一位同學(xué)思想進(jìn)步的所付出的汗水,見(jiàn)證了他們?cè)谙螯h組織靠攏的路上走的每一步。
推優(yōu)活動(dòng):優(yōu)秀團(tuán)員的自我展示
推優(yōu)活動(dòng)是建立在黨校的基礎(chǔ)上的一個(gè)活動(dòng)。那些有意向入黨并且已經(jīng)黨校畢業(yè)且各方面符合條件的同學(xué),都可以自通過(guò)班級(jí)推薦和自我推薦的方式參加推優(yōu),上臺(tái)向團(tuán)支部匯報(bào)近段時(shí)間思想、學(xué)習(xí)、工作上的情況,由支部每一位成員民主投票選出最后的優(yōu)秀
團(tuán)員。推優(yōu),就是把那些優(yōu)秀的團(tuán)員推薦給黨組織作為一名入黨積極分子,有一年的考察時(shí)間。而我們組織部,就是這么一個(gè)活動(dòng)的組織者,更是一個(gè)監(jiān)督者。
首先,策劃每個(gè)班級(jí)組織這個(gè)活動(dòng),其次,派干事深入到每一個(gè)班級(jí)進(jìn)行監(jiān)督,并在適當(dāng)時(shí)候給予各個(gè)班級(jí)適當(dāng)?shù)膸椭=?jīng)過(guò)我們的不斷努力,推優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行地順利并且成功。當(dāng)然,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,有些班級(jí)在舉行推優(yōu)活動(dòng)時(shí),沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)流程來(lái)進(jìn)行,使得在活動(dòng)結(jié)束后,班級(jí)推優(yōu)所需要的表格等各種資料欠缺不全。針對(duì)這一問(wèn)題,我們 做如下改進(jìn):今后在召集團(tuán)支書(shū)進(jìn)行團(tuán)支書(shū)動(dòng)員時(shí),會(huì)給每一個(gè)團(tuán)支書(shū)進(jìn)行更系統(tǒng)的指導(dǎo),這樣,我們會(huì)做得更好,我們才有共同進(jìn)步。當(dāng)然,干事方面我們也會(huì)盡量讓他們起到監(jiān)督作用,給班級(jí)推優(yōu)進(jìn)行指導(dǎo)的同時(shí),也鍛煉了他們自己的能力。
團(tuán)員評(píng)議:團(tuán)員的思想總結(jié)
團(tuán)員評(píng)議始終是我們的部門一直積極落實(shí)的一項(xiàng)工作,也是由我們部門組織開(kāi)展的。在新一年之初,每一個(gè)團(tuán)支部的每一位團(tuán)員,都要對(duì)自己的這一學(xué)年來(lái)自己的各方面動(dòng)態(tài)做一定的思想總結(jié),去總結(jié)在學(xué)習(xí)生活中存在的得失,繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn),規(guī)避自己的劣勢(shì)缺點(diǎn),為今后的學(xué)習(xí)生活立下標(biāo)牌。同時(shí)這也是給很多同學(xué)提供了展示自己的舞臺(tái),同時(shí)在團(tuán)員評(píng)議之后將評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員,作為對(duì)他們一年以來(lái)優(yōu)異工作和表現(xiàn)的一種肯定。而我們組織部,做的仍是活動(dòng)監(jiān)督的角色。
在對(duì)于團(tuán)員評(píng)議這一塊,我們總結(jié)出了一些系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。在進(jìn)行監(jiān)督時(shí),每一位參與活動(dòng)的干事都要時(shí)刻留意班級(jí)的流程安排,如果流程有些不合適,則要主動(dòng)站出來(lái)進(jìn)行糾正。后續(xù)的還有格式表格的收集整理與每一位團(tuán)員思想總結(jié)的收集。當(dāng)然,在團(tuán)支書(shū)動(dòng)員方面,我們也更會(huì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)員評(píng)議重要性,加強(qiáng)他們對(duì)團(tuán)員評(píng)議的重視,然后雙方面一起將團(tuán)員評(píng)議做得更好。
未來(lái):期望更大的進(jìn)步
組織部伴隨著學(xué)院走過(guò)了三個(gè)春夏秋冬,漸漸成熟長(zhǎng)大,但我們知道,我們還很幼稚,還不夠穩(wěn)重,我們還需要更多的時(shí)間去充實(shí)自己、完善自己。每一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),都是踏在前人失敗的基礎(chǔ)之上的,我們很感謝他們?yōu)槲覀冏龀龅囊磺校抛屛覀冇薪裉爝@樣的成績(jī)。
而我們也將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)為每一位支部?jī)?nèi)的團(tuán)員服務(wù),創(chuàng)造我們部門輝煌的明天。
啟新分團(tuán)委組織部
2010年12月
第四篇:分團(tuán)委組織部工作總結(jié)
目錄
? 前言
? 團(tuán)務(wù)工作
制度建
設(shè)
組織建
設(shè)
思想建設(shè)
◆ 團(tuán)內(nèi)活動(dòng)
◆ 2010-11月“安全教育”
◆ 2010-12月“勵(lì)志教育”
◆ 2011-03月“關(guān)注國(guó)家發(fā)展,學(xué)習(xí)兩會(huì)精神”
◆ 2011-04月“創(chuàng)文明學(xué)風(fēng),建和諧校園”
◆ 2011-05月“感恩陸院〃一年成長(zhǎng)” ? 部門內(nèi)部建設(shè)
內(nèi)部成員
規(guī)章制度
團(tuán)隊(duì)交流合作
前 言
組織部是分團(tuán)委的有機(jī)組成部分。我們分團(tuán)委組織部主要負(fù)責(zé)共青團(tuán)的組織建設(shè)工作:團(tuán)建工作,團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,吸收和培養(yǎng)新團(tuán)員,壯大團(tuán)的力量、管理團(tuán)的各項(xiàng)事務(wù),開(kāi)展各種有意義的活動(dòng),提高團(tuán)員思想素質(zhì),培養(yǎng)有道德、有思想、有能力的團(tuán)員干部,組織團(tuán)日活動(dòng)等各種有關(guān)團(tuán)員組織生活的工作。
組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益,圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作,把握思想理論的制高點(diǎn),發(fā)揮機(jī)動(dòng)靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育,推動(dòng)和促進(jìn)我院共青團(tuán)各支部建設(shè)。
回首過(guò)去的一年,我們組織部從風(fēng)風(fēng)雨雨里走來(lái),取得過(guò)一些成績(jī),也出現(xiàn)過(guò)一些紕漏,但是我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改正錯(cuò)誤,逐漸成長(zhǎng)、成熟起來(lái),有力的促進(jìn)了各團(tuán)支部思想組織建設(shè)、干部建設(shè),加強(qiáng)了團(tuán)員的政治理論修養(yǎng),提升了團(tuán)員的綜合素質(zhì),并為黨支部培養(yǎng)并推薦更多優(yōu)秀的入黨積極分子作出了應(yīng)有的努力!
而今后,組織部也將在分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,凝聚并發(fā)揮內(nèi)部全體成員的力量,拼搏進(jìn)取,繼往開(kāi)來(lái),創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
一、團(tuán)務(wù)工作
1、組織和制度建設(shè)
⑴、完備的組織管理制度
① 為嚴(yán)格各團(tuán)支部(班級(jí))的考核標(biāo)準(zhǔn),特修訂了班級(jí)(團(tuán)支部)工作量化考核辦法,使團(tuán)支部管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、公開(kāi)化,團(tuán)支部工作評(píng)比提供了可靠公正合理的依據(jù)。
② 做好團(tuán)日活動(dòng)的組織與評(píng)審。積極引導(dǎo)各隊(duì)團(tuán)支部做好每月的團(tuán)日活動(dòng),制定一系列的工作流程。從團(tuán)日活動(dòng)的策劃書(shū)上交、團(tuán)日活動(dòng)的考核評(píng)審到最后上交團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)書(shū),都按流程辦事。特別是從十二月份開(kāi)始,試行由各隊(duì)團(tuán)支書(shū)觀摩考核團(tuán)日活動(dòng),使團(tuán)日活動(dòng)的考核走上了規(guī)范化的道路。③ 為使團(tuán)日活動(dòng)的考核工作進(jìn)一步公開(kāi)透明、公正有效,組織部制訂了團(tuán)日活動(dòng)評(píng)分細(xì)則、總體評(píng)價(jià)及改進(jìn)意見(jiàn)表下發(fā)各隊(duì)。把團(tuán)日活動(dòng)考核出勤納入班級(jí)團(tuán)務(wù)工作建設(shè)考核中來(lái)。
④ 組織部例會(huì)
我部在本學(xué)期招新工作結(jié)束后,定于在每周二中午12:30在辦公室開(kāi)組織部例會(huì),該會(huì)議由組織部部長(zhǎng)主持,主要傳達(dá)周一團(tuán)委學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)的各項(xiàng)要求,布臵團(tuán)支書(shū)例會(huì)任務(wù)。選擇在周二中午部門例會(huì),可謂起到了承上啟下的作用。
⑤ 團(tuán)支書(shū)例會(huì)
我部定于在每周二下午5:30召開(kāi)團(tuán)支書(shū)例會(huì)。團(tuán)支書(shū)是一個(gè)支部的核心,因此,組織部非常重視團(tuán)支書(shū)例會(huì)的質(zhì)量。該會(huì)議由組織
部主持,主要傳達(dá)校團(tuán)委、分團(tuán)委的各項(xiàng)要求,布臵每月團(tuán)日活動(dòng)主題和其他任務(wù),了解并指導(dǎo)各支部的工作開(kāi)展,促進(jìn)各團(tuán)支部之間的交流,通過(guò)例會(huì)加強(qiáng)對(duì)全院團(tuán)員的管理。
⑵、系統(tǒng)的團(tuán)員信息 ① 做好團(tuán)籍管理,團(tuán)員檔案整理等工作.將各支部團(tuán)員組織情況匯總,制定電子檔案,加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員的管理。
② 團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員注冊(cè)的監(jiān)督和檢查。
③ 積極發(fā)展新團(tuán)員。吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生為新團(tuán)員,壯大團(tuán)的力量,提升團(tuán)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
⑶、團(tuán)內(nèi)民主評(píng)議和入黨推優(yōu)
① 通過(guò)開(kāi)展團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)和團(tuán)員意識(shí)教育,深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育,更好地發(fā)揮團(tuán)員的先進(jìn)作用,強(qiáng)化廣大團(tuán)員青年的政治意識(shí)、組織意識(shí)、思想意識(shí)、模范意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),使廣大團(tuán)員青年在學(xué)校開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐中,積極地投身素質(zhì)拓展地各項(xiàng)活動(dòng),并圍繞“創(chuàng)業(yè)型人才”的培養(yǎng)目標(biāo),引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)全校廣大青年立足自身找差距,立足發(fā)展找動(dòng)力。我們部門認(rèn)真組織和安排,對(duì)全院的所有團(tuán)員都進(jìn)行認(rèn)真深刻的民主評(píng)議。在這次團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng)中,每位團(tuán)員都根據(jù)自身的表現(xiàn)得到了“不合格”、“合格”、“優(yōu)秀”三個(gè)不同的等級(jí)。
② 推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象,是培養(yǎng)造就社會(huì)主義事業(yè)接班人,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)黨的新生力量的需要;是激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情,增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力和凝聚力的需要;也是新時(shí)期黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮任務(wù)。深入開(kāi)展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā) 展對(duì)象工作(簡(jiǎn)稱“推優(yōu)”),加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想教育,可以進(jìn)一步激勵(lì)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。院分團(tuán)委根據(jù)學(xué)校黨委團(tuán)委的指示精神,按照《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)團(tuán)委推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作細(xì)則》,認(rèn)真做好了推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作。
二、思想建設(shè)
1)加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育,關(guān)注團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)。積極引導(dǎo)團(tuán)員青年奮
發(fā)向上,奉獻(xiàn)青春,緊跟黨走,充分學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),提高政治理論修養(yǎng)。2)開(kāi)展團(tuán)干培訓(xùn),為了提高團(tuán)學(xué)干部的素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織的凝聚
力和戰(zhàn)斗力,提高團(tuán)學(xué)干部的思想道德覺(jué)悟,組織管理水平和開(kāi)展學(xué)生工作的能力,陸院教學(xué)部在黨支部和分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)組織下開(kāi)展了團(tuán)干培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了廣大團(tuán)學(xué)干部的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)了團(tuán)干意識(shí)。同時(shí)通過(guò)理論的學(xué)習(xí),全面提升學(xué)生干部的自身素質(zhì)和理論水平,充分發(fā)揮了學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用,提高工作效率和工作積極性。3)開(kāi)展對(duì)《學(xué)生守冊(cè)》的學(xué)習(xí)及考試。《學(xué)習(xí)手冊(cè)》是我校及我院的基本規(guī)章制度,為了使學(xué)生干部和剛?cè)雽W(xué)的新生能更好的了解、適應(yīng)學(xué)校生活,我部特組織全部學(xué)生干部及10級(jí)新生開(kāi)展《學(xué)生手冊(cè)》的學(xué)習(xí),并舉行了考試,強(qiáng)化大家對(duì)《學(xué)習(xí)手冊(cè)》的了解。篇二:分團(tuán)委組織部2010工作總結(jié)
啟新學(xué)院分團(tuán)委組織部2010總結(jié)
前言:
組織部是分團(tuán)委的有機(jī)組成部分。我們啟新分團(tuán)委組織部主要負(fù)責(zé)共青團(tuán)的組織建設(shè)工作:團(tuán)建工作,發(fā)展新團(tuán)員,團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,組織黨校學(xué)習(xí)班,黨建的推優(yōu)工作,組織團(tuán)日活動(dòng)等各種有關(guān)團(tuán)員組織生活的工作。
組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益,圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作,把握思想理論的制高點(diǎn),發(fā)揮機(jī)動(dòng)靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作,鞏固加強(qiáng)我院共青團(tuán)各個(gè)支部建設(shè)。
在過(guò)去的一年,我們組織部從風(fēng)風(fēng)雨雨里走來(lái),取得過(guò)一些成績(jī),出過(guò)一些紕漏,但是我們不斷總結(jié)過(guò)去的成功和錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn),一點(diǎn)一點(diǎn)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)。總的來(lái)說(shuō),過(guò)去一年還是值得肯定的一年。
而今后,我們組織部也將在分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,凝聚并發(fā)揮內(nèi)部全體成員的力量,拼搏進(jìn)取,繼往開(kāi)來(lái),創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī),提高團(tuán)員學(xué)生的個(gè)人綜合素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)各個(gè)團(tuán)支部的思想組織建設(shè),并為黨支部培養(yǎng)并推薦更多優(yōu)秀的入黨積極分子。
部門建設(shè)篇
在這一年以來(lái),我們部門在一點(diǎn)一滴中積累經(jīng)驗(yàn),一磚一瓦將部門建設(shè)起來(lái),回顧過(guò)去一年,部門建設(shè)主要有以下4塊:
部門經(jīng)驗(yàn)總結(jié):薪火相傳
這是我們組織部上學(xué)期首創(chuàng)的一項(xiàng)舉措——每學(xué)期末將這學(xué)期以來(lái)做過(guò)的事進(jìn)行整理和總結(jié),將工作細(xì)分到點(diǎn),并將活動(dòng)要特別注意的問(wèn)題和項(xiàng)目逐一列在該工作總結(jié)內(nèi),最終形成一份我們部門工作手冊(cè)。
這個(gè)傳統(tǒng)不但利于我們部門進(jìn)行自我反思、自我批評(píng),同時(shí)也促進(jìn)部門工作更加細(xì)致、專業(yè)化。因?yàn)槲覀兘M織部的工作相對(duì)其他部門而言是比較制度化和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模@就需要我們部門人員了解、熟悉相應(yīng)工作的流程、規(guī)定和注意事項(xiàng)。這個(gè)傳統(tǒng)我們也將繼續(xù)延續(xù)下去,不斷完善我們部門的工作手冊(cè),將部門經(jīng)驗(yàn)不斷傳承下去。
部門換屆、納新:繼往開(kāi)來(lái)
在本學(xué)期開(kāi)學(xué)前幾天,我們分團(tuán)委進(jìn)行了部長(zhǎng)級(jí)的換屆工作,我們組織部也不例外,順利完成了部門工作的交接事物;
在新生入學(xué)的第一個(gè)月內(nèi),40多位應(yīng)征者經(jīng)過(guò)一輪、二輪面試之后,有9位新生成為了我們組織部大家庭中的一員。
現(xiàn)在組織部共有12名成員,其中部長(zhǎng)3名,干事9名,分別來(lái)自經(jīng)管、電信、材化、理工實(shí)驗(yàn)班。
部門內(nèi)部建設(shè):深化部門文化
對(duì)外我們一致禮貌待人、做事友善,部門內(nèi)部我們?cè)谙嗷プ鹬亍⑾嗷ビ褠?ài)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)一種融洽但不依賴、自由但不散漫的工作氛圍、部門文化,讓每一個(gè)人感覺(jué)部門就是他學(xué)校里的另一個(gè)家。所以,我們平時(shí)在工作中不強(qiáng)調(diào)上下級(jí)關(guān)系、稱謂要求,但是當(dāng)干事有犯錯(cuò)誤時(shí)我們也會(huì)嚴(yán)肅提出批評(píng),要求其改正。
部門手冊(cè)、無(wú)課表:不時(shí)之需
我們制作的部門手冊(cè)、無(wú)課表干事、部長(zhǎng)人手一份,要求至少無(wú)課表要隨身攜帶,以備突發(fā)時(shí)間和工作、學(xué)習(xí)沖突時(shí)可以找到人手,當(dāng)然平時(shí)也可以進(jìn)行聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)習(xí)、感情交流。
部長(zhǎng)、干事交流互動(dòng):共同進(jìn)步 每月進(jìn)行2次部門例會(huì),在例會(huì)上,除了平時(shí)工作的總結(jié)、任務(wù)的布置,我們還經(jīng)常進(jìn)行干事上臺(tái)發(fā)言、部長(zhǎng)做經(jīng)驗(yàn)傳授,相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步。
團(tuán)建活動(dòng)篇
團(tuán)日活動(dòng):展現(xiàn)團(tuán)支部基層風(fēng)采
團(tuán)日活動(dòng)是各個(gè)班級(jí)展現(xiàn)班級(jí)風(fēng)采的舞臺(tái),我們組織部,作為團(tuán)日活動(dòng)的監(jiān)督者,有幸看到每一個(gè)團(tuán)支部中每一位團(tuán)員的風(fēng)采。
這一年來(lái),我們組織部成員深入到學(xué)院的每一個(gè)支部中去,我們見(jiàn)證了每個(gè)支部從幼稚到成熟的轉(zhuǎn)變過(guò)程,團(tuán)日活動(dòng)的形式越來(lái)越趨于多樣化,團(tuán)員教育也搞的更加深刻、富有內(nèi)涵。在這其中,我們主要是扮演了一個(gè)監(jiān)督和評(píng)價(jià)的作用。在他們舉行活動(dòng)的同時(shí),我們可以根據(jù)他們活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,給團(tuán)支書(shū)一些更客觀的指導(dǎo),對(duì)于團(tuán)日活動(dòng)中的優(yōu)點(diǎn)我們也將推廣開(kāi)去。
在團(tuán)日活動(dòng)的舉辦中,我們也發(fā)現(xiàn)了其中存在的一些問(wèn)題,比如,有些同學(xué)在活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)得不夠積極主動(dòng)。另外,一些班級(jí)在組織活動(dòng)時(shí),沒(méi)有很好地組織起班級(jí)每位同學(xué),使得整個(gè)活動(dòng)呈現(xiàn)出不太協(xié)調(diào)的感覺(jué)。而我們組織部將和團(tuán)員們共同努力,一起將這方面做得更好。
黨校:黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)班
有很多同學(xué)都希望自己能夠入黨,所以,我們組織部就建立了一個(gè)紐帶的作用,連接黨支部和同學(xué)們的溝通聯(lián)系。給同學(xué)們提供一些關(guān)于黨建設(shè)最新動(dòng)態(tài)的資料,并提供給他們一些系統(tǒng)性的知道。我們系統(tǒng)地組織同學(xué)們上交入黨申請(qǐng)書(shū),參加黨校學(xué)習(xí)課,學(xué)習(xí)黨的歷史和理論知識(shí),增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí),端正入黨動(dòng)機(jī)。最后,以黨校考試的形式來(lái)給每位同學(xué)給予最終考評(píng)。組織部很有幸能夠看到每一位同學(xué)思想進(jìn)步的所付出的汗水,見(jiàn)證了他們?cè)谙螯h組織靠攏的路上走的每一步。
推優(yōu)活動(dòng):優(yōu)秀團(tuán)員的自我展示
推優(yōu)活動(dòng)是建立在黨校的基礎(chǔ)上的一個(gè)活動(dòng)。那些有意向入黨并且已經(jīng)黨校畢業(yè)且各方面符合條件的同學(xué),都可以自通過(guò)班級(jí)推薦和自我推薦的方式參加推優(yōu),上臺(tái)向團(tuán)支部匯報(bào)近段時(shí)間思想、學(xué)習(xí)、工作上的情況,由支部每一位成員民主投票選出最后的優(yōu)秀
團(tuán)員。推優(yōu),就是把那些優(yōu)秀的團(tuán)員推薦給黨組織作為一名入黨積極分子,有一年的考察時(shí)間。而我們組織部,就是這么一個(gè)活動(dòng)的組織者,更是一個(gè)監(jiān)督者。首先,策劃每個(gè)班級(jí)組織這個(gè)活動(dòng),其次,派干事深入到每一個(gè)班級(jí)進(jìn)行監(jiān)督,并在適當(dāng)時(shí)候給予各個(gè)班級(jí)適當(dāng)?shù)膸椭=?jīng)過(guò)我們的不斷努力,推優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行地順利并且成功。當(dāng)然,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,有些班級(jí)在舉行推優(yōu)活動(dòng)時(shí),沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)流程來(lái)進(jìn)行,使得在活動(dòng)結(jié)束后,班級(jí)推優(yōu)所需要的表格等各種資料欠缺不全。針對(duì)這一問(wèn)題,我們 做如下改進(jìn):今后在召集團(tuán)支書(shū)進(jìn)行團(tuán)支書(shū)動(dòng)員時(shí),會(huì)給每一個(gè)團(tuán)支書(shū)進(jìn)行更系統(tǒng)的指導(dǎo),這樣,我們會(huì)做得更好,我們才有共同進(jìn)步。當(dāng)然,干事方面我們也會(huì)盡量讓他們起到監(jiān)督作用,給班級(jí)推優(yōu)進(jìn)行指導(dǎo)的同時(shí),也鍛煉了他們自己的能力。
團(tuán)員評(píng)議:團(tuán)員的思想總結(jié)
團(tuán)員評(píng)議始終是我們的部門一直積極落實(shí)的一項(xiàng)工作,也是由我們部門組織開(kāi)展的。在新一年之初,每一個(gè)團(tuán)支部的每一位團(tuán)員,都要對(duì)自己的這一學(xué)年來(lái)自己的各方面動(dòng)態(tài)做一定的思想總結(jié),去總結(jié)在學(xué)習(xí)生活中存在的得失,繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn),規(guī)避自己的劣勢(shì)缺點(diǎn),為今后的學(xué)習(xí)生活立下標(biāo)牌。同時(shí)這也是給很多同學(xué)提供了展示自己的舞臺(tái),同時(shí)在團(tuán)員評(píng)議之后將評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員,作為對(duì)他們一年以來(lái)優(yōu)異工作和表現(xiàn)的一種肯定。而我們組織部,做的仍是活動(dòng)監(jiān)督的角色。篇三:團(tuán)委組織部工作總結(jié)
團(tuán)委組織部工作總結(jié) 又是一年即將畫(huà)上句點(diǎn),我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧這一年團(tuán)委組織部的工作,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
一、組織部?jī)?nèi)部建設(shè) 9月18日,在第十七屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)召開(kāi)招新大會(huì),吸收了一大批12級(jí)新生,其中五名12級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(zhǎng)李沛宏的帶領(lǐng)下,組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè),不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,細(xì)化工作流程,明確分工職責(zé),努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面,及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開(kāi)展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進(jìn)了感情,在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊校w會(huì)到了家的溫馨。
二、主要工作總結(jié)
(一)接轉(zhuǎn)新生的黨團(tuán)關(guān)系及學(xué)籍檔案 12~13學(xué)年新學(xué)期伊始,和往年一樣,新生入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣,工作量大,但在團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他各部門的配合下,我們順利地完成了這項(xiàng)工作,將新生的黨團(tuán)關(guān)系及時(shí)入檔。
為了增強(qiáng)大一新生對(duì)黨團(tuán)的認(rèn)識(shí)和了解,提高同學(xué)們的入黨積極性,激發(fā)同學(xué)們的愛(ài)國(guó)愛(ài)黨意識(shí),學(xué)院在開(kāi)學(xué)伊始舉行了一年一度的團(tuán)課教育。經(jīng)過(guò)組織部為期兩周緊鑼密鼓的策劃與準(zhǔn)備,在9月17~27日我院大一新接收了6次具有很大意義的團(tuán)課教育。通過(guò)團(tuán)課教育大一新生們了解了更多的黨團(tuán)知識(shí),增加了班級(jí)的凝聚力。
(三)組織召開(kāi)積極分子選舉大會(huì) 10月,在學(xué)院團(tuán)委老師的動(dòng)員與指導(dǎo)下,我們組織了09、10、11級(jí)團(tuán)支書(shū)召開(kāi)了各班的積極分子選舉大會(huì)。為了認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),盡所能的去提高團(tuán)員活動(dòng)的質(zhì)量,我們對(duì)各班團(tuán)支書(shū)進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn),幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé),提高工作能力。最終,在組織的監(jiān)督各班級(jí)的組織下,09級(jí)選出7名入黨積極分子,10級(jí)選出了10名入黨積極分子,11級(jí)選出了12名入黨積極分子。
(四)黨課培訓(xùn)
接受黨課培訓(xùn),聆聽(tīng)組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月下旬,我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作,包括提供備選名單、考前培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會(huì)以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過(guò)此次活動(dòng),增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力。9月,根據(jù)校團(tuán)委通知,我部組織各班團(tuán)支書(shū)收繳本年的團(tuán)費(fèi),共收414人的團(tuán)費(fèi)。25日,對(duì)各班收繳的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)并上交校團(tuán)委。
(六)發(fā)展預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正
中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。而共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨,我們對(duì)擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行成績(jī)篩選、材料準(zhǔn)備、入黨志愿書(shū)填寫(xiě)、召開(kāi)發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會(huì)以及更新檔案的工作。在此次工作中,我們尤其注重對(duì)干事工作技能的培養(yǎng)。從部長(zhǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手,真正體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。
三、不足與展望
回顧這一年組織部的工作,我們按時(shí)完成了任務(wù),取得了必要的成績(jī),但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如:由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn);在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問(wèn)題,特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計(jì)和更新工作;與各班級(jí)團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來(lái)的2012-2013第二學(xué)期團(tuán)委組織部的工作,我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神,秉承踏實(shí)細(xì)致的工 作作風(fēng),使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行,使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。理學(xué)院團(tuán)組部部長(zhǎng):李沛宏
2012年11月26日篇四:2013至2014學(xué)年第一學(xué)期分團(tuán)委會(huì)組織部工作總結(jié)(1)分團(tuán)委會(huì)組織部2013-2014學(xué)年工作總結(jié)
時(shí)光飛逝,伴隨著辭歲迎新的鐘聲,財(cái)茂教學(xué)點(diǎn)第一屆分團(tuán)委組織部本著部門堅(jiān)持的四大精神:服務(wù)精神、大局精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。抓住機(jī)遇,迎難而上,踏踏實(shí)實(shí)得去在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去完善自己的工作,順利的開(kāi)展一系列工作,在工作中學(xué)習(xí)到經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),這是我們一身的無(wú)尚財(cái)富。然而,我們?cè)诠ぷ髦羞€存在許多的不足之處,我們會(huì)本著謙和的心,負(fù)責(zé)的態(tài)度繼續(xù)努力,為組織部的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
一、本學(xué)年的工作情況:
本學(xué)年我們主要圍繞財(cái)茂教學(xué)點(diǎn)為工作中心,認(rèn)真落實(shí)分團(tuán)委的各項(xiàng)精指示,并結(jié)合實(shí)際情況,開(kāi)展了健康活潑、積極向上的活動(dòng),提高了廣大團(tuán)員的綜合素質(zhì)。同時(shí),我們制定了系列的章程,為財(cái)茂教學(xué)點(diǎn)分團(tuán)委組織部奠定了基礎(chǔ),將分團(tuán)委工作推到一個(gè)新的層次。1、10月份中旬,開(kāi)展新生團(tuán)員信息的收集工作,同時(shí)展開(kāi)了全校的團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳以及部分團(tuán)員的團(tuán)員證缺失,進(jìn)行補(bǔ)辦。保證將來(lái)工作的順利進(jìn)行,將我們財(cái)茂教學(xué)點(diǎn)的14個(gè)班級(jí)給每位部員分別負(fù)責(zé),一個(gè)部員負(fù)責(zé)1-2個(gè)班級(jí),由每位部員牽頭,對(duì)所負(fù)責(zé)班級(jí)進(jìn)行通知,提高了工作效率,得到各班班委的大力支持,以后組織部成員將繼續(xù)加強(qiáng)與各班團(tuán)支書(shū)的溝通與聯(lián)系; 2、10月份中旬,宣傳入黨工作及其基本知識(shí),收集各團(tuán)支部欲入黨的名單,以及上交的入黨申請(qǐng)書(shū)。配合輔導(dǎo)員老師完成入黨推優(yōu)選撥工作,初步確定入黨積極分子名單。總確定31個(gè)入黨積極分子(每個(gè)班級(jí)2個(gè),共28個(gè)。團(tuán)委會(huì)推薦3個(gè))。此次會(huì)議,我們部門對(duì)入黨推優(yōu)工作有了進(jìn)一步的了解; 3、11月份上旬,開(kāi)展特色團(tuán)課活動(dòng),主題為“愛(ài)學(xué)習(xí)愛(ài)勞動(dòng) 愛(ài)祖國(guó)”的三愛(ài)教育主題班會(huì)。各班開(kāi)展班會(huì)時(shí),組織部成員到場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)跟蹤。并記錄各班活動(dòng)過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn); 4、11月份中旬,配合財(cái)茂教學(xué)點(diǎn)黨員開(kāi)展“入黨積極分子與黨員見(jiàn)面會(huì)”。黨員細(xì)心關(guān)注入黨積極分子的自身情況,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳入黨教育。次活動(dòng)組織過(guò)程中,由于沒(méi)有事先跟會(huì)議主持人去得較好的聯(lián)系,會(huì)議桌椅的擺放出現(xiàn)了問(wèn)題,因此延遲了會(huì)議時(shí)間。今后開(kāi)展任何活動(dòng)我們必須與負(fù)責(zé)人溝通清楚; 5、11月份中旬,我部門開(kāi)展主題為“團(tuán)支書(shū)心目中的組織部”會(huì)議,與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行深入交流,互相探討今后的工作計(jì)劃,制定一套完整的流程,方便今后工作。次活動(dòng)增進(jìn)了組織部成員與團(tuán)支書(shū)的友誼,由團(tuán)支書(shū)與組織部成員進(jìn)行密切溝通,取得良好效益; 6、11月份下旬,開(kāi)展宣傳入團(tuán)教育,號(hào)召各班級(jí)為入團(tuán)的同學(xué),開(kāi)展一次主題為“我希望成為一名共青團(tuán)員”的會(huì)議,對(duì)未入團(tuán)同學(xué)宣傳團(tuán)員自私,并收取有意入團(tuán)名單。次會(huì)議在開(kāi)展過(guò)程中,人員沒(méi)有到期,暴露出組織部的影響力不足,會(huì)議過(guò)程中,大部門人也是比較隨意,沒(méi)有重視會(huì)議。我們今后將擴(kuò)大組織部在同學(xué)中的影響力。7、12月份中旬,組織部經(jīng)過(guò)分團(tuán)委會(huì)書(shū)記批準(zhǔn),開(kāi)創(chuàng)名為“蒲公英”的青年志愿者協(xié)會(huì)。通過(guò)兩輪面試,組織部成員有276個(gè)人當(dāng)中,錄取了37名同學(xué)為志愿者協(xié)會(huì)成員。面試過(guò)程中,可能有將近一百個(gè)同學(xué)沒(méi)有到臨面試,直接棄權(quán),這可能是組織部在前期宣傳沒(méi)有宣傳到位,時(shí)間等方面做好,應(yīng)吸取教訓(xùn),在今后的活動(dòng)中應(yīng)注意這些細(xì)節(jié)。8、12月份中旬,為響應(yīng)校園文化藝術(shù)節(jié),組織部與“蒲公英”青年志愿者協(xié)會(huì)開(kāi)展兩個(gè)活動(dòng)。主題為“青春 感恩 中國(guó)夢(mèng)”。第一個(gè)活動(dòng):“志愿簽名活動(dòng)”,宣揚(yáng)志愿者精神,弘揚(yáng)中華美德,擴(kuò)大財(cái)茂校區(qū)志愿者的影響力及感染力。第二個(gè)活動(dòng):開(kāi)展“美化圖書(shū)館,方便你我他”主題的志愿活動(dòng)。活動(dòng)取得全滿成功,不過(guò)在活動(dòng)過(guò)程中,還是有些不足,比如簽名活動(dòng)時(shí),有很多人不知道為什么簽名,這在宣傳方面出現(xiàn)問(wèn)題。在美化圖書(shū)館時(shí),有部分人員沒(méi)有認(rèn)真參與活動(dòng)。組織部成員有部門人員也沒(méi)有參與,積極性比較不強(qiáng)烈。
二、工作評(píng)價(jià):
一學(xué)期以來(lái),對(duì)于我們工作有好有壞,但是總的來(lái)說(shuō)是“總體不錯(cuò),局部欠佳”盡管這一學(xué)期的工作完成的還算不錯(cuò),不過(guò)有幾點(diǎn)不足之處需要改進(jìn):
1、由于我們是第一屆,每個(gè)人都沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作不上手,不過(guò)在經(jīng)過(guò)一學(xué)期由書(shū)記,老師的精心指導(dǎo),才能過(guò)逐步熟練起來(lái),但是工作時(shí)間有些耽誤,所以,在下學(xué)期,我們希望能夠接受到更多老師的指導(dǎo)。
2、在工作過(guò)程中,部員有時(shí)候不能跟團(tuán)支書(shū)進(jìn)行有效的表達(dá),導(dǎo)致一些工作不能有效進(jìn)行,這是我們部門負(fù)責(zé)人與輔助沒(méi)有做好的地方,我們會(huì)進(jìn)行再一次的指導(dǎo)。強(qiáng)調(diào)的。
3、一學(xué)期過(guò)來(lái)了,部分部門成員的熱情已經(jīng)消失了,在工作上經(jīng)常出現(xiàn)疏忽,但是我們負(fù)責(zé)人以及輔助會(huì)在大力強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)”,爭(zhēng)取讓成員的熱情再次點(diǎn)燃,希望在下學(xué)期工作中,我們會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心的作風(fēng)示人。
4、在前期準(zhǔn)備工作中,出現(xiàn)一些問(wèn)題,比如說(shuō)更方面的聯(lián)系不足,導(dǎo)致工作進(jìn)程比較緩慢,我們會(huì)再次對(duì)工作前的分配進(jìn)行再一次的分工明細(xì)。
5、部門負(fù)責(zé)人與輔助人員,對(duì)部門成員的態(tài)度過(guò)于謙和,導(dǎo)致部門工作的積極性不高,分配工作會(huì)出現(xiàn)推謝情況。
以上為組織部在今學(xué)年的工作總結(jié)和思考,在接下來(lái)的工作中,我們將一如既往的開(kāi)展工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,努力做到更好。爭(zhēng)創(chuàng)第一屆輝煌,給財(cái)茂教學(xué)點(diǎn)分團(tuán)委組織部奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
分團(tuán)委組織部
2014年1月5日篇五:分團(tuán)委組織部的工作總結(jié)及展望
前進(jìn)的路
回顧過(guò)去,展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始,我們組織部的團(tuán)隊(duì)年輕化了,作為中流砥柱的我將承擔(dān)起這份大任,帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)于大家。
通過(guò)這半年的工作,我發(fā)現(xiàn)部門和學(xué)生會(huì)都有點(diǎn)小瑕疵,先說(shuō)說(shuō)部門的不足,我感覺(jué)大二和大一的聯(lián)系不夠緊密,感覺(jué)把工作交于大一成員去辦,總是有點(diǎn)不放心,這可能是因?yàn)榻涣魃伲嗷ゲ涣私獾脑颍欢掖笠恢胁糠殖蓡T有懶散的現(xiàn)象,有待繼續(xù)督促和幫助。而整體的學(xué)生會(huì)中存在的不足是:第一就是個(gè)各部門之間聯(lián)系少,最多的聯(lián)系就是平級(jí)的聯(lián)系,與大一的部員之間存在斷層現(xiàn)象;第二是學(xué)生會(huì)存在一些閑散人員或是沒(méi)有賣力的部員,這樣個(gè)各部門顯得臃腫低效,合理的處理此問(wèn)題可以使整個(gè)學(xué)生會(huì)更加的高效;第三是我的建議:學(xué)生會(huì)應(yīng)該給出個(gè)各部門更加明確的工作范疇,以便個(gè)各部門在工作上有明確的方向性。
組織部到目前為止,在我感覺(jué)工作項(xiàng)目還是不太明確,工作太雜,沒(méi)有具體的工作項(xiàng)目。鑒于此,我認(rèn)為學(xué)生會(huì)主席團(tuán)應(yīng)該給組織部明確的工作項(xiàng)目,這樣才能更好的服務(wù)于學(xué)生,協(xié)助老師的工作。身為組織部的成員,我提議將一些這樣的工作交于組
織部工作(作為參考):
1、承辦學(xué)生會(huì)電子書(shū)。以電子書(shū)的形式向老師以及學(xué)生會(huì)的成員匯報(bào)和宣傳學(xué)生會(huì)的近期工作,以每周一期或是兩周一期為周期,定期及時(shí)出版,不拖期,而且簡(jiǎn)單明了。
2、有關(guān)于入黨人員的資料整理之類的工作。每年都有入黨
人員,作為組織部更應(yīng)該多多的接觸這些事情,更能發(fā)現(xiàn),發(fā)展好的團(tuán)員進(jìn)行入黨工作。
3、學(xué)生期末量化考核以及學(xué)生會(huì)內(nèi)部量化考核工作。
4、每次換屆之后組織干部培訓(xùn)工作。明確前進(jìn)的路,有方向有目標(biāo)才能更好的進(jìn)步,所以今年組織部的工作期望: ? 增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中,要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹(shù)立組織部良好形象。所以,我們部門還會(huì)不定期的召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議。? 增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
第五篇:分團(tuán)委組織部2011工作總結(jié)
分團(tuán)委組織部2011工作總結(jié)
又是用努力與笑容翻過(guò)的一頁(yè)篇章。總結(jié)這一,我們部門積極配合院團(tuán)委里的各項(xiàng)號(hào)召,豐富校園文化生活,同時(shí),在組織各種綜合素質(zhì)培養(yǎng)的,加深了同學(xué)們對(duì)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)。在認(rèn)真工作的過(guò)程中,我們也及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足。
以下將這一學(xué)期的主要工作情況報(bào)告如下:
一、納新
新的學(xué)年也意味著分團(tuán)委各部門的重組,我們組織部也積極投入到了這項(xiàng)工作中,認(rèn)真做好納新的準(zhǔn)備工作。首先是到11級(jí)各專業(yè)班級(jí)進(jìn)行部門介紹;接下來(lái),是認(rèn)真準(zhǔn)備初試的各項(xiàng)流程,確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;最后通過(guò)復(fù)試,共有八名新生加入了我們體育部。我們也在他們的工作中對(duì)他們進(jìn)行考核,通過(guò)考核,確定了最后成員。
二、青年學(xué)校培訓(xùn)
青年政治學(xué)校是團(tuán)員的學(xué)習(xí)基地,交流中心,是團(tuán)員作為先進(jìn)青年的思想保障。通過(guò)青年政治學(xué)校的培訓(xùn),更多的紡織學(xué)子將感受到中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的先進(jìn)思想,先進(jìn)組織理念以及更適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞健W屆恳晃粓F(tuán)員能夠在青年政治學(xué)校中,學(xué)習(xí)、交流、互相促進(jìn),能夠在將來(lái)的工作與學(xué)習(xí)生活中,發(fā)揮更大的力量,在校內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)中,更好地展現(xiàn)紡織科學(xué)與工程學(xué)院的風(fēng)采。
在該屆的團(tuán)課學(xué)習(xí)中我們請(qǐng)到紡織科學(xué)與工程學(xué)院分黨委向新柱書(shū)記、紡織科學(xué)與工程學(xué)院分黨委張紅鑫副書(shū)記、紡織科學(xué)與工程
學(xué)院分團(tuán)委書(shū)記張雷老師、紡織科學(xué)與工程學(xué)院10級(jí)輔導(dǎo)員嚴(yán)薔薇老師、紡織科學(xué)與工程學(xué)院分團(tuán)委副書(shū)記周璇為大一團(tuán)員上課。一共安排四次課程,分別為:向新柱書(shū)記的素質(zhì)教育課,張紅鑫副書(shū)記的心理輔導(dǎo)課、分團(tuán)委副書(shū)記周璇同學(xué)的如何當(dāng)一名合格的學(xué)生干部,影片《建黨偉業(yè)》。可謂一次比較有影響的一次團(tuán)課學(xué)習(xí)。
三、其他
①例會(huì)在去年的分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、辦公室的全體例會(huì)中我們部門比較圓滿地完成了工作,整個(gè)學(xué)期的例會(huì)都是由我們部門在主席團(tuán)指導(dǎo)下主持完成。
②協(xié)助黨支部推優(yōu)入黨事在張雷老師的指導(dǎo)下,我們部門在協(xié)助黨支部推優(yōu)入黨。
③“我愛(ài)陽(yáng)光”廉政書(shū)畫(huà)創(chuàng)作大賽在校組織部的安排下,我們部門在十一月底到十二月初組織了廉政書(shū)法創(chuàng)作大賽。
工作中的經(jīng)驗(yàn):
第一,提前準(zhǔn)備,統(tǒng)籌安排。團(tuán)課系列工作本來(lái)歷時(shí)較長(zhǎng),是一復(fù)雜而細(xì)節(jié)頗多的工作,如果沒(méi)有提前準(zhǔn)備,統(tǒng)籌安排,如果只是按我們當(dāng)年的記憶來(lái)弄,這樣我們部門會(huì)亂成一鍋粥。這些準(zhǔn)備籌劃確保我們工作的順利展開(kāi)。第二,重視細(xì)節(jié)。前面說(shuō)過(guò)團(tuán)課系列工作細(xì)節(jié)多,就是我們認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),于是我們部門為防止學(xué)生進(jìn)教室出現(xiàn)不知道自己做哪而出現(xiàn)混亂,把每個(gè)班的大概座次告訴各班的團(tuán)支書(shū),并且貼上標(biāo)簽。這樣做結(jié)果還帶來(lái)另一個(gè)效果------很清楚的知道每一個(gè)班的到勤情況。其他的細(xì)節(jié)還有很多就不一一列舉。第三,有
危機(jī)意識(shí)。每次上團(tuán)課的工作需要的人手并不很多,但是我們特地安排機(jī)動(dòng)人員,應(yīng)付突發(fā)狀況。
存在的不足:
第一,說(shuō)來(lái)說(shuō)去還是細(xì)節(jié),雖然在工作中我們注意了不少細(xì)節(jié),但是還是有不少被我們忽視了。第二,計(jì)劃不合理。有不少工作沒(méi)考慮到突發(fā)狀況。第三,缺乏溝通。對(duì)于大一各班的團(tuán)支書(shū)我們部長(zhǎng)對(duì)她們交流太少,他們很多事情在干事那得不到滿意的答案又聯(lián)系不到我們部長(zhǎng),結(jié)果耽誤了一些小事。