第一篇：新員工自我介紹

我叫****，男，****年**月出生，中共黨員，2010年***月畢業于******大學****學院****專業，任班長，中共黨員，在校期間獲榮譽證書20余張。****年**月**日開始就職于*****公司。

回望2010，我順利地從母校畢業，拋掉了頭上所有的光環，開始了職業生涯的新征程；回望2010，我很幸運地在金達所找到了自己喜歡的工作，并通過不斷努力取得了穩定的工作業績；回望2010，我親歷了工作中的艱難險阻，學會了在激流中勇進，逆風中飛揚；回望2010，我也飽嘗了生活的酸甜苦辣，學會了在苦難中風雨兼程，自強不息。展望2011，我要不斷總結工作的經驗，吸取失敗的教訓；展望2011，我要總結工作中的缺點和不足，不斷完善和提高自己的工作能力；展望2011，我要針對工作中的難點和缺陷，制定工作計劃，爭取在實際工作中探索出新的解決方案，爭取更好的工作成績。2009年11月，即將大學畢業的我，和所有大學畢業生一樣，懷著迷茫彷徨的復雜心情加入應聘大軍當中。一次偶然的機會，在遼寧省大學生就業指導中心的招聘會上，在茫茫人海中，我尋尋覓覓，希望遇到位好東家來展示自己的才華。就在我萬分焦慮的時候，驀然回首，我發現了赫然醒目的金達標志，還記得當時馬總向我介紹金達相關情況時的音容笑貌，更記得那深深吸引我的金達的企業文化，很榮幸，金達也選擇了我。最后，我順利地走上了工作崗位，開始了為期三個月的工作試用期。初入金達，公司領導在生活上對我的照顧，令我受寵若驚，我那時便下定決心，定要好好表現，努力工作，正當先進。

本以為只要在工作當中勤勤懇懇，按部就班就能干出業績，想不到這只是萬里長征的開始。在實際工作當中我遇到了各種各樣的問題和意想不到的難題，這使我深深意識到什么叫書到用時方很少，紙上談兵解決不了實際工作的問題。為此，我堅持學習鉆研科技資料，堅持不懂就及時向王總和同事們虛心請教，堅持不斷總結工作中的得失、經驗教訓，堅持笨鳥先飛、勤能補拙的工作態度，不斷改進工作方式方法，激勵自己突破專業瓶頸。我很慶幸，可以在這個和諧的技術團隊中工作，可以受到領導們深切的關懷，可以得到一個展現自我的平臺。

****年**月，領導給予了我充分的信任，讓我兼任車間工段長，充分鍛煉。我滿懷信心與憧憬，但工作開始之余，來自技術和管理的雙重工作壓力迫使我開始思考：自己有沒有能力做好這份工作，是否值得堅持這種前途未卜的努力……心里很矛盾，思想斗爭很激烈，最后我沒有向現實妥協，我選擇了繼續堅持努力奮斗，用事實去證明自己。初到工段，首次給工人發工資時，第一個感覺就是壓抑，因為我們工段的質量一直不是很好，工友們都得不到實惠，他們拿到工資時那苦澀的眼神深深刺痛著我的心。那時的我已暗下決心，一定通過自己的努力改進質量，嚴抓工藝管理，讓工人得到更多的實惠。

從此，在抓好管理的同時，我深入一線，虛心向工友同志們請教，積累實際經驗，及時與技術團隊交流，解決相關問題，并獨自撰寫了8000余字的操作規程，帶領工友們學習討論，研究在操作上的不足和注意事項。幾個月下來，我自己的業務水平不但得到了提升，工段的質量也在蒸蒸日上，看到工友們一天比一天鼓的腰包和臉上那滿意笑容，我也甜在心里。主任告訴我優秀的管理者要展現自己身上的人格魅力，慢慢去摸索管理中的藝術，要讓你的員工真誠的從內心和你產生共鳴。我在工作中時刻不忘這段教誨從自己做起，從小事做起，從第一次彎腰撿煙頭做起……每一次公司和車間會議結束，我都會第一時間為我的工人編寫當次的會議紀要，讓大家共同學習會議精神，使大家感受到領導對員工的關懷、并更好地深入貫徹公司的各項規定。關心員工要從自己做起，我無數次的為了員工的利益跑上跑下，甚至會和相關領導發生了矛盾（我知道那本是不該發生的）但這卻深深的印到了工人的心中。經過這近一年的努力和磨練，工段的員工和我無話不談，心照不宣，這大大的消除了大家的隔閡，對進一步深入貫徹6S管理有一定的推進作用。我良好的化解了班員之間的矛盾，使大家在和諧的環境下工作，因為我知道，只有和才能生財，只有快樂的工作，才能有效的進行安全生產，才能保證產品的質量。

在職期間，除了做好車間管理和技術革新外，在部門領導的指引下，我可以整理部門內部各種資料，協助進行質量分析，并參與準備ISO9000認證材料，編寫了實用新型專利兩項、科技成果申報材料、科學技術成果鑒定書等材料。我的工作進展順利，要感謝我們技術團隊中的每一個人，他們互幫互助，相互配合，及時溝通，即使有時因為化解技術難題爭論個面紅耳赤，喋喋不休，也只是針對工作而已。與此同時，同事們工作業績的突飛猛進也時刻激勵著我。我深知，逆水行舟，不進則退，奮起直追才是出路。

在公司工作生活了將近一年，公司的企業文化孕育著我每一天的成長。在素質拓展訓練中，我磨練了意志；在人力資源培訓中，我領悟了狠抓管理和勇于創新的必要；在業余時間，我還參加了集團豐富多彩的企業文化生活，發揮著自己各種各樣的特長，并且享受其中，享受著金達帶給員工的快樂與關懷。

入職的第一年是我人生中不平凡的一年，我感覺自己又成長了許多，在這一年里，我還不夠穩重，考慮問題還不夠全面，知識儲備還很欠缺，我將好好珍藏這永恒的記憶，珍惜這來之不易的第一份工作，第一個崗位。在新的一年里，充分發揮自己的主觀能動作用，勇于創新，奮發圖強，不斷地充實知識儲備、改善不足，盡快使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。

或許是運氣，或許是巧合，或許是功夫不負有心人，我成為新入職員工們的代表，這是動力也是壓力。和董事長的一次談話深深的激勵著我，我深刻的感受到上級領導對我們的殷切關懷與熱切的期盼，我將不遺余力的繼續刻苦拼搏，用飽滿的工作熱情和認真的工作態度，為公司繼續奮斗下去，我相信滴水穿石的持之以恒，相信播下希望的種子會生根發芽開花結果。我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協力，為金達創造更加美好的明天！

第二篇：新員工自我介紹

大家都有過三分鐘自我介紹的經歷吧。要在短短的三分鐘里，要別人記住你，是要花些心思的。可是，現在的年輕人，基本不想花完那三分鐘，能多短就多短的報個大名，好點的就說幾句和公司共同進步的空話。都說70年代人是職業的一代，我們這代人，對待一個工作崗位，不敢說多么的用心，至少不敢掉以輕心。記得以前做自我介紹，都把這三分鐘當成是一次難得的自我展現的機會，現在的年輕人，是退化害羞了？還是展示的舞臺太多？麻木？或者說不上心了？

于是，在公司培訓的第一課，我下達的課題就是，每人用20分鐘的時間，不能多不能少，無論新老員工，以抽簽的形式，做個演講。為了達到比較好的效果，我要求他們先去看看，要做一個合格的演講（還沒敢要求他們做到一個成功的演講的程度），需要準備什么素材和注意些什么技巧和方式。每個人演講完后，大家不要去討論演講的內容，只針對演講的方式找不足的地方給予指正，希望每個員工都可以學到在大眾面前落落大方地展現自我，以后可以代表公司展現實力。同時呢，限定的內容是“自我介紹”，希望大家彼此能夠深入一點認識，可以再考察一下員工的特點和能力。題目發下去后，他們的反應都很輕松，我又開始提示他們。介紹自己不難，難的是20分鐘的時間，你能把自己說得清楚嗎？關鍵是，這是個演講，我只考察你會不會演講。于是他們的眉頭又鎖了起來。演講前，我把演講的方式、技巧、要求都做了講解（本人可是從小到大演講不斷），接下來，這個《自我介紹》的演講，真是眾態百出，不得不感慨萬千。

第一個女生，開始很緊張，慢慢地在20分鐘里把自己的家鄉，親人，朋友，同學，按著時間的順序娓娓道來，甜美的聲音如鄰家的小姑娘，讓大家一下子進入了狀態中。頭開得好，我正要慶幸有個好榜樣，可是第二個女生一上臺，自信十足，可是越說越快，思路開始混亂起來，什么好事壞事糗事都搬了出來，最后連不成調的笑話都用來湊時間。忍無可忍，我批評她太不認真了，就算我們不考核演講的內容，但是通過內容，一個人的基本素質就一覽無遺了。小姑娘真不知道在干什么呀。第三個還是女生，吸取了前面的教訓，也從自己家說起。說著說著就開始哭，天啊，我這是在做培訓，做練習，不是做悲慘回憶錄，雖然很煽情，可是作為公司領導，我很不喜歡這種搞不清楚狀態的員工。什么該說什么不該說，這不用教吧？！現在的小姑娘們都怎么了。第四個是個男生，還是個我比較看好的老員工，開始還有點哲學家的味道，可是那20分鐘的下半段，完全進入自我狀態，不管是不是在演講，做起很不專業的技術培訓，簡直亂得離譜，時間一到我立即要他下臺了。我說現在我們在演講，他居然回答說，“我不緊張啊”，真雷得我外焦里嫩。

自我介紹真的那么難嗎？每個人都有自己的故事，雖然不是什么故事都可以拿出來在大庭廣眾下來分享，也會有可以讓人知道你是誰的精彩片段吧。

職場不是可以亂發揮的地方，沒有把握好自己的人，不要怪別人不給你機會。

姓名：浦曉偉

性別：男

年齡：2

4籍貫： 江蘇蘇州

畢業院校：蘇州職業大學

專業：機械設計制造與自動化--現代物流

特長：籃球，文學

自我介紹：

本人八五年出生，蘇州本土人氏，高中時期曾熱衷于文學不能自拔而在高二文理分科時毅然選擇文科，卻在分班后發覺男女比例為1：10而暗惱不已；在高考完畢后決定重投男性集體，毅然選擇了理科，但同時放不下文科所以選擇了機制-物流這個專業。然經過幾年的學習，又恍然發覺本人確實與理科無緣。但此時年歲已長，無奈乎讀完四年。畢業時，發誓打死不做與機械有關工作，故選擇了從事物流行業。

本人愛好籃球、文學。友人常說：“你是文學界里籃球打得最好的，籃球界里文章寫得最好的”，并常在打籃球時因體重問題我防不住對方中鋒時勸告我因放棄籃球而去從事文學…但我以為此二愛好并不沖突，男人就應該文武全才。在此歡迎各位同事與我切磋球技，友誼第一。

下面再談一下本人的人生理想。其實理想這東西已經是孩提時代的產物了，現在的社會，快節奏的生活已經讓人無暇顧及理想，就象小時候我總自豪地說我長大要當個科學家，可直到現在我依舊不知科學家具體是干什么，理想總是與實際相脫節的。我現在的實際理想，就是是自己的下一階段目標：攢錢，提高自己，成家，生女兒。

大概情況就這么多，望大家多多關照。

第三篇：新員工自我介紹

我出生在中國改革開放后第二個春天的雨季，父母為我取名為，取意“春雨瀟瀟”，并希望我日后可以“瀟瀟灑灑走世界”。也許是人如其名，似大雨滂沱的激情活力、如細雨綿綿的詩意浪漫是我個性不可或缺的兩面。韶華七年求學在美麗的海濱城市大連，游離于三個摯愛的文科專業，先后獲歷史學學士、英語第二學士、傳播學碩士學位。閑暇喜好鋼琴曲、芭蕾舞、健美操、電影賞鑒，書籍博覽。現有幸就職于中心傳播研究室，瀟瀟愿與大家一起努力去開拓中心事業更加美麗的春天。

作者:陌上花開

第四篇：2012新員工自我介紹

尊敬的各位領導，親愛的同事：

大家下午好！

我是*******的一個技術員，到***已經接近三個月了。在前一段的時間里和大家已經有了一些接觸和認識，但是可能還不了解。因此，在此我正式向大家做一下自我介紹。我叫***，****年出生于遙遠的山東省****，也就是****的所在地，這也是一種緣分吧。

2005年考入****大學，化學與化工學院，應用化學系。2009年畢業，同年考入**大學**學院，專業材料學，功能高分子方向。這七年是我人生最為寶貴的七年，在這七年中，我一方面認真學習專業知識，另一方面我努力拓展自己的愛好興趣：英語，足球，乒乓球，羽毛球，爬山，自行車等等。英語中有一句話：Know something of everything and everything of something.即是通百藝而專一長。當然百藝沒有，只是興趣愛好廣泛點。有人說，***你怎么這么黑啊！呵呵，是的，我是黑。但是，黝黑的皮膚是我追求光明的痕跡；黝黑的皮膚下面跳動的是一顆追求光明和美好的心！

2012年六月于**大學畢業，從一個學生成為了一名社會工作者。求職的經歷和角色的轉變帶給我的是對前途的迷茫，自己的也不知道要蹋向何方。這時，我很幸運的加入到****這個大家庭中來。在過去的三個月中，給我印象最深的就是我們公司良好的氛圍：和藹可親的領導，團結友愛的同事和充滿激情的戰斗力。**/**/***等都是那么親善友好，而且，**還經常和我們一幫小伙子一起，在球場上揮灑汗水，一個四十歲的人跳動的一顆20歲的心臟，充滿了激情。同事之間也

是非常團結互助，記得第一天去車間領了工作服，拖鞋，那個叫***的小哥，樂呵呵的來幫忙，還親自用簽字筆幫我在拖鞋上寫上號碼：60號。讓我很是感動。在平常的工作中，在做好本職工作的同時，同事們之間也是相互幫忙。在這種氛圍中，你就會不知不覺的愛上它。聽說有的同事已經在這里待了五六年，應該也是愛上了這份有活力工作，這個輕松愉快的氛圍。

作為新員工，我會主動了解、適應環境，同時也要盡量將自己的優點展現給公司，并建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗！謝謝大家！

第五篇：新員工自我介紹范本參考

各位領導，各位同事：

大家好!

我叫，來自湖南xx，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!

謝謝大家!

尊敬的各位領導，各位前輩：

大家好!

我叫xx，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學法學專業畢業。我性格開朗，容易與人相處;做事認真并善于總結，樂于與他人交流。

能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當的詞語來表達自己的欣喜之情。

首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。

其次，我剛剛離開大學，對公司的規定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵!

最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內做到最好。

我的新入職自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家!

我來到xxx雖然只有一天的時間，但在這短短的一天里，在和x總、x總、xx執行總經理、x總，交流中，讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入xxx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中有過一些工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領導和同事多多請教。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會努力學習，不斷提高自己的業務水平。雖說來公司只有一天的時間，我卻覺得過得非常充實和快樂，就是在以后的工作中再累也是值得的!我會盡快地適應了環境，全身心地投入到工作中去!因為正如我了解的那樣，xxx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!

對于我來說，xxx是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激-情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xxx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xxx一起迎接挑戰!

我是xx，屬于xx部門，來自廣東，在加入公司之前，主要focus在技術和sd方面。曾參與xxx全球erp整合項目和xxxx杭州工廠的sap項目。不過hr就比較空白，希望各位多多指教。

至于愛好方面----請問一下，哪里可以游泳?當然不要太貴那種，有空大家可以一起咯，人多才好玩嘛;再順便問一下，哪有籃球場?有同道中人可以一起切磋切磋，當然更好了;

乒乓球也是我所愛，不過培訓室里面的乒乓球臺，充分說明公司里面藏龍臥虎。排名第一，肯定是沒我份了，只希望排名不是倒數那個;

說到k歌，也算是我一大愛好，最喜歡就是，扯著嗓子唱到聲嘶力竭，盡興而歸。至于好不好聽，那就見仁見智咯，釣勝于魚嘛，呵呵。最喜歡點的就是《勁歌金曲》，能做十幾二十分鐘的“麥霸”。畢竟公司里面會講粵語，能唱粵語歌的人不多，嘿嘿。