第一篇：新員工自我介紹分享

尊敬的各位領導，各位前輩：

大家好!

我叫**，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學法學專業畢業。我性格開朗，容易與人相處;做事認真并善于總結，樂于與他人交流。

能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不明白用哪些更恰當的詞語來表達自我的欣喜之情。

首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，多謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。

其次，我剛剛離開大學，對單位的規定、單位所要求的人際關入黨申請書、單位所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵!

最后，我很想很想用最短的時光讓自我適應這個環境，掌握作為一名采購員所務必具備的潛力，為這個部門，為單位盡自我的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的潛力范圍內做到最好。

我的新入職自我介紹就到那里，真誠的多謝大家!

我叫xxx，我的名字的好處就不解釋了，其實也沒什么特殊含義，可能父親也沒寄予什么特殊的厚望，因為我是家中計劃之外的孩子，我有一個哥，一個姐，我屬于意外收獲。其實，我的我的名字比我的這個肉身(指自我)大三歲。當年我媽懷第二胎的時候，那時還不流行B超，不明白是男還是女，所以我的爸爸就有備無患地準備了兩個我的名字，一男，一女，出生后是個女孩，就用了女孩的我的名字，也就是我的姐姐的我的名字。既然我的名字都取好了，當然不能浪費啊!所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界，同時選取了山水甲天下的桂林做為我的出生地，那一年是一九八七年。

剛到單位，就好比新媳婦初到婆婆家，難免會想念我的娘家--我的大學，也擔心自我做得不好，怕婆婆不喜歡自我，所以做什么事都格外留意，生怕做錯什么事，被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風，沒有竟選任何學員班干，但還是被暗算了，被迫出任119最高行政長官--宿舍長，主要職責是扛水跟掃地，核心權力是決定什么時候扛水掃地。

這是我的第一份工作，也就是我的第一次，不明白自我是否能勝任這份工作，但小時候我也做過幾年農民，我相信拿出做農活時的那股干勁，就應能夠把工作做好，其他工作上的事還請大家多多關照與幫忙了!

大家好，我叫XXX，是咱單位軟件開發一部(SW1)的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

我XX年7月畢業于吉林大學信息與計算科學專業。畢業后我到山東中創軟件單位從事JAVA軟件開發工作。其中07年7月到11月份，我在中創軟件昆山分單位上班。07年12月份到今年2月底，我一向被單位外派到深圳華為做中國移動業務運營支撐系統(BOSS)的外包項目。

據了解，咱單位此刻已經是國內通信運營支撐系統(OSS)領域的`規模最大的高科技軟件單位之一，在電信網絡資源管理系統方面占據了主導地位。我期望我能夠在咱單位成長為一名在電信網絡資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術、業務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努力去學習，期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫忙。多謝大家!

大家好，我叫張瑋，在來到單位之前已經在社會工作了兩年的時光。兩年不長，但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫，使我對社會工作有了必須的了解與適應，同時也在原先的工作中逐漸喪失著年輕應擁有的熱情與用心。原本還想從事老本行的我，決定換一個工作去學習，因為我覺得作為年輕人要肯挑戰自我，敢于從事不一樣的行業。

于是我來到了黃山高爾夫國際商務推廣有限單位，為成為一名客服專員而來。雖然我對這個行業還比較陌生，但是我堅信天道酬勤，勤能補拙，只要在以后的工作中勤奮認真、不懈努力，我必須會適應并掌握此項工作，成為一名合格的客服專員，同黃山高爾夫球會一道發展，一齊成長。

大家好，我叫XX，是XX部門XX職位。是剛來的新伙伴。我比較樂觀，開朗，期望在以后的工作中能多多指教(職位高就不要說的“多多指教”)合作愉快。多謝大家。

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第二篇：新員工自我介紹

新員工自我介紹

新員工自我介紹1

各位領導，各位同事：

大家好！

我叫王其，來自湖南，我性格開朗、為人正直、容易與人相處；平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸加入到“__”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我良好平臺，也讓我有機會認識更多新同事、新朋友?！璐耍曳浅８兄x各位領導，謝謝您們能給我一次這么好機會。

我初來乍到，還有許多方方面面知識需要向大家學習，還望在以后工作中大家能夠多多指教！

我相信，通過我們彼此之間相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同事業而努力奮斗！

謝謝大家！

新員工自我介紹2

大家好，我叫__，來到__已經有一個星期了，對于一個新入職的員工來說，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學習，需要去向很多同事們、領導們去請教，在此，先謝謝大家了，我會以最快的時間去適應這個新的環境。

期望自己能在今后的工作中充分發揮自己的專業特長，高效率完成領導安排的每一項工作，為__的明天貢獻自己的一份力量。謝謝。

新員工自我介紹3

各位領導，各位同事：

大家好！

我叫__，初次見面大家可能記不住，沒關系，大家叫我小x就好了。我來自__，是__大學專業的應屆本科畢業生，目前在公司咨詢部工作。

作為一名應屆本科畢業生，新到一個陌生的城市，應對自我人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一種前途未卜的感覺，再加上逝去學生時代的傷感，剛開始我的情緒是比較低落的。值得慶幸的是，公司領導對我們給予了充分的照顧和細致的指導，__多次找我談心；在入職方面，辦公司x姐也是熱心熱情地幫我們辦理各種手續；在工作方面，以x為代表的前輩們也是我學習的榜樣，眾所周知，技術工種是比較枯燥的，可是已經在本行業工作十幾甚至幾十年的前輩們卻依舊用他們飽滿的精神深深地感染了我，在那里對他們一并表示感激。最終，要感激的是我的校友兼同事__同學，室友兼同事__同學，__同事，__同事，多謝他們在學習工作生活上的幫忙。當然還有那些散布于全國各地的朋友同學們，也期望他們像我一樣榮幸地進入像深水這樣溫馨的大家庭，譜寫自我人生的新篇章。

相信有了這么多的關心和幫忙，鼓勵和祝福，我必須能克服目前的困難，盡快地成長起來，為公司的發展盡自我的一份薄力。

新員工自我介紹4

大家好，我叫__，是咱軟件開發一部（SW1）的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

我7月畢業于吉林大學信息與計算科學專業。畢業后我到山東中創軟件從事JA軟件開發工作。90后

其中07年7月到11月份，我在中創軟件昆山分上班。07年12月份到今年2月底，我一向被外派到深圳華為做業務運營支撐系統（BOSS）的外包項目。

據了解，咱此刻已經是國內通信運營支撐系統（OSS）領域的規模最大的高科技軟件之一，在電信網絡資源管理系統方面占據了主導地位。

我期望我能夠在咱成長為一名在電信網絡資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術、業務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努力去學習，期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫忙。謝謝大家！

新員工自我介紹5

各位領導，各位同事：

大家好！

我叫，來自湖南，我性格開朗、為人正直、容易與人相處；平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我十分高興也十分榮幸的加入到“”這個大家庭中來，那里不僅僅為我帶給了一個成長鍛煉、展示自我的優良平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我十分感謝各位領導，多謝您們能夠給我一次這么好的機會。

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能多多指教！

我相信，透過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一齊奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗！

多謝大家！（鞠躬）

新員工自我介紹6

各位領導，各位同事：

大家好！

我叫__，來自湖南，我性格開朗、為人正直、容易與人相處；平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸加入到“__”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我良好平臺，也讓我有機會認識更多新同事、新朋友。—借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好機會。

我初來乍到，還有許多方方面面知識需要向大家學習，還望在以后工作中大家能夠多多指教！

我相信，通過我們彼此之間相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同事業而努力奮斗！

謝謝大家！

新員工自我介紹7

各位領導（同事）：

你們好，我是__，很榮幸的，我來到了__公司工作，我的興趣是__，特長是__，希望在新的工作單位，我可以更好地發揮我的`特長，為公司爭取更大的榮譽，“良好的開端是成功的一半”，我不一定是最好的，但是我相信，我一定是最努力的，感謝貴公司對我的信任，我一定盡善盡美，積極向上。在今后的日子里，如果我有什么做的不好的地方，希望各位多多指教。

謝謝大家。

新員工自我介紹8

尊敬的各位領導，各位前輩：

大家好!

我叫__X,現在主要負責電話銷售這一塊。我為人正直、樂觀、容易與人相處;平時愛好看書、攝影和打球。我非常高興也非常榮幸的加入到__這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應這個新的環境。希望自己能在今后的工作中充分發揮自己的專業特長，充分利用我之前的工作經驗，結合公司的實際運作情況，認真仔細地工作。高效率完成公司領導交辦的工作事項，為__的明天貢獻自己的一份力量。

堅韌的性格、勤奮的態度，展示自我，挑戰自我!這就是我，希望能在貴公司，施展我的才能，給貴公司帶去更大的利益收獲，相信我能與同事們一起努力，一起開創新天地，一定不會辜負各位領導的期望，在這里我會勤奮，努力的工作。為公司帶來好的業績與收益。我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!謝謝大家!

第三篇：新員工自我介紹

我叫****，男，****年**月出生，中共黨員，2010年***月畢業于******大學****學院****專業，任班長，中共黨員，在校期間獲榮譽證書20余張。****年**月**日開始就職于*****公司。

回望2010，我順利地從母校畢業，拋掉了頭上所有的光環，開始了職業生涯的新征程；回望2010，我很幸運地在金達所找到了自己喜歡的工作，并通過不斷努力取得了穩定的工作業績；回望2010，我親歷了工作中的艱難險阻，學會了在激流中勇進，逆風中飛揚；回望2010，我也飽嘗了生活的酸甜苦辣，學會了在苦難中風雨兼程，自強不息。展望2011，我要不斷總結工作的經驗，吸取失敗的教訓；展望2011，我要總結工作中的缺點和不足，不斷完善和提高自己的工作能力；展望2011，我要針對工作中的難點和缺陷，制定工作計劃，爭取在實際工作中探索出新的解決方案，爭取更好的工作成績。2009年11月，即將大學畢業的我，和所有大學畢業生一樣，懷著迷茫彷徨的復雜心情加入應聘大軍當中。一次偶然的機會，在遼寧省大學生就業指導中心的招聘會上，在茫茫人海中，我尋尋覓覓，希望遇到位好東家來展示自己的才華。就在我萬分焦慮的時候，驀然回首，我發現了赫然醒目的金達標志，還記得當時馬總向我介紹金達相關情況時的音容笑貌，更記得那深深吸引我的金達的企業文化，很榮幸，金達也選擇了我。最后，我順利地走上了工作崗位，開始了為期三個月的工作試用期。初入金達，公司領導在生活上對我的照顧，令我受寵若驚，我那時便下定決心，定要好好表現，努力工作，正當先進。

本以為只要在工作當中勤勤懇懇，按部就班就能干出業績，想不到這只是萬里長征的開始。在實際工作當中我遇到了各種各樣的問題和意想不到的難題，這使我深深意識到什么叫書到用時方很少，紙上談兵解決不了實際工作的問題。為此，我堅持學習鉆研科技資料，堅持不懂就及時向王總和同事們虛心請教，堅持不斷總結工作中的得失、經驗教訓，堅持笨鳥先飛、勤能補拙的工作態度，不斷改進工作方式方法，激勵自己突破專業瓶頸。我很慶幸，可以在這個和諧的技術團隊中工作，可以受到領導們深切的關懷，可以得到一個展現自我的平臺。

****年**月，領導給予了我充分的信任，讓我兼任車間工段長，充分鍛煉。我滿懷信心與憧憬，但工作開始之余，來自技術和管理的雙重工作壓力迫使我開始思考：自己有沒有能力做好這份工作，是否值得堅持這種前途未卜的努力……心里很矛盾，思想斗爭很激烈，最后我沒有向現實妥協，我選擇了繼續堅持努力奮斗，用事實去證明自己。初到工段，首次給工人發工資時，第一個感覺就是壓抑，因為我們工段的質量一直不是很好，工友們都得不到實惠，他們拿到工資時那苦澀的眼神深深刺痛著我的心。那時的我已暗下決心，一定通過自己的努力改進質量，嚴抓工藝管理，讓工人得到更多的實惠。

從此，在抓好管理的同時，我深入一線，虛心向工友同志們請教，積累實際經驗，及時與技術團隊交流，解決相關問題，并獨自撰寫了8000余字的操作規程，帶領工友們學習討論，研究在操作上的不足和注意事項。幾個月下來，我自己的業務水平不但得到了提升，工段的質量也在蒸蒸日上，看到工友們一天比一天鼓的腰包和臉上那滿意笑容，我也甜在心里。主任告訴我優秀的管理者要展現自己身上的人格魅力，慢慢去摸索管理中的藝術，要讓你的員工真誠的從內心和你產生共鳴。我在工作中時刻不忘這段教誨從自己做起，從小事做起，從第一次彎腰撿煙頭做起……每一次公司和車間會議結束，我都會第一時間為我的工人編寫當次的會議紀要，讓大家共同學習會議精神，使大家感受到領導對員工的關懷、并更好地深入貫徹公司的各項規定。關心員工要從自己做起，我無數次的為了員工的利益跑上跑下，甚至會和相關領導發生了矛盾（我知道那本是不該發生的）但這卻深深的印到了工人的心中。經過這近一年的努力和磨練，工段的員工和我無話不談，心照不宣，這大大的消除了大家的隔閡，對進一步深入貫徹6S管理有一定的推進作用。我良好的化解了班員之間的矛盾，使大家在和諧的環境下工作，因為我知道，只有和才能生財，只有快樂的工作，才能有效的進行安全生產，才能保證產品的質量。

在職期間，除了做好車間管理和技術革新外，在部門領導的指引下，我可以整理部門內部各種資料，協助進行質量分析，并參與準備ISO9000認證材料，編寫了實用新型專利兩項、科技成果申報材料、科學技術成果鑒定書等材料。我的工作進展順利，要感謝我們技術團隊中的每一個人，他們互幫互助，相互配合，及時溝通，即使有時因為化解技術難題爭論個面紅耳赤，喋喋不休，也只是針對工作而已。與此同時，同事們工作業績的突飛猛進也時刻激勵著我。我深知，逆水行舟，不進則退，奮起直追才是出路。

在公司工作生活了將近一年，公司的企業文化孕育著我每一天的成長。在素質拓展訓練中，我磨練了意志；在人力資源培訓中，我領悟了狠抓管理和勇于創新的必要；在業余時間，我還參加了集團豐富多彩的企業文化生活，發揮著自己各種各樣的特長，并且享受其中，享受著金達帶給員工的快樂與關懷。

入職的第一年是我人生中不平凡的一年，我感覺自己又成長了許多，在這一年里，我還不夠穩重，考慮問題還不夠全面，知識儲備還很欠缺，我將好好珍藏這永恒的記憶，珍惜這來之不易的第一份工作，第一個崗位。在新的一年里，充分發揮自己的主觀能動作用，勇于創新，奮發圖強，不斷地充實知識儲備、改善不足，盡快使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。

或許是運氣，或許是巧合，或許是功夫不負有心人，我成為新入職員工們的代表，這是動力也是壓力。和董事長的一次談話深深的激勵著我，我深刻的感受到上級領導對我們的殷切關懷與熱切的期盼，我將不遺余力的繼續刻苦拼搏，用飽滿的工作熱情和認真的工作態度，為公司繼續奮斗下去，我相信滴水穿石的持之以恒，相信播下希望的種子會生根發芽開花結果。我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協力，為金達創造更加美好的明天！

第四篇：新員工自我介紹

入職自我介紹寫作版：我來到xx公司雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創新以及培養團隊的合作精神，-讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇。能榮幸成為xx公司大家庭的一份子，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛入公司，難免還是有一個適應期。為了能讓自己盡入工作狀態和適應新的環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，在這里我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從那種緊張情緒中釋放出來，盡快地適應環境，全身心地投入工作!因為正如我了解的那樣，xx公司是關心自己的每一位員工，給每一位員工足夠的空間展現自己!在xx公司，我喜歡業務員這個崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮制定的計劃、處理問題的能力。

良好的心態加上積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這份工作，我正用心的做著領導安排的每一項任務。

在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地充實自己，提高技能，以適應公司快速的發展。在工作中可能會有迷惑和壓力，但我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在前進，競爭日趨熱烈，我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，努力提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xx公司一起面對挑戰，永不低頭!再次感謝xx公司。

新入職自我介紹口語版：大家好，我叫xxx，來到xx公司已經有一個星期了，對于一個新入職的員工來說，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學習，需要去向很多同事們、領導們去請教，在此，先謝謝大家了，我會以最快的時間去適應這個新的環境。希望自己能在今后的工作中充分發揮自己的專業特長，高效率完成公司領導安排的每一項工作，為xx公司的明天貢獻自己的一份力量。謝謝。

第五篇：新員工自我介紹

大家都有過三分鐘自我介紹的經歷吧。要在短短的三分鐘里，要別人記住你，是要花些心思的?？墒?，現在的年輕人，基本不想花完那三分鐘，能多短就多短的報個大名，好點的就說幾句和公司共同進步的空話。都說70年代人是職業的一代，我們這代人，對待一個工作崗位，不敢說多么的用心，至少不敢掉以輕心。記得以前做自我介紹，都把這三分鐘當成是一次難得的自我展現的機會，現在的年輕人，是退化害羞了？還是展示的舞臺太多？麻木？或者說不上心了？

于是，在公司培訓的第一課，我下達的課題就是，每人用20分鐘的時間，不能多不能少，無論新老員工，以抽簽的形式，做個演講。為了達到比較好的效果，我要求他們先去看看，要做一個合格的演講（還沒敢要求他們做到一個成功的演講的程度），需要準備什么素材和注意些什么技巧和方式。每個人演講完后，大家不要去討論演講的內容，只針對演講的方式找不足的地方給予指正，希望每個員工都可以學到在大眾面前落落大方地展現自我，以后可以代表公司展現實力。同時呢，限定的內容是“自我介紹”，希望大家彼此能夠深入一點認識，可以再考察一下員工的特點和能力。題目發下去后，他們的反應都很輕松，我又開始提示他們。介紹自己不難，難的是20分鐘的時間，你能把自己說得清楚嗎？關鍵是，這是個演講，我只考察你會不會演講。于是他們的眉頭又鎖了起來。演講前，我把演講的方式、技巧、要求都做了講解（本人可是從小到大演講不斷），接下來，這個《自我介紹》的演講，真是眾態百出，不得不感慨萬千。

第一個女生，開始很緊張，慢慢地在20分鐘里把自己的家鄉，親人，朋友，同學，按著時間的順序娓娓道來，甜美的聲音如鄰家的小姑娘，讓大家一下子進入了狀態中。頭開得好，我正要慶幸有個好榜樣，可是第二個女生一上臺，自信十足，可是越說越快，思路開始混亂起來，什么好事壞事糗事都搬了出來，最后連不成調的笑話都用來湊時間。忍無可忍，我批評她太不認真了，就算我們不考核演講的內容，但是通過內容，一個人的基本素質就一覽無遺了。小姑娘真不知道在干什么呀。第三個還是女生，吸取了前面的教訓，也從自己家說起。說著說著就開始哭，天啊，我這是在做培訓，做練習，不是做悲慘回憶錄，雖然很煽情，可是作為公司領導，我很不喜歡這種搞不清楚狀態的員工。什么該說什么不該說，這不用教吧？！現在的小姑娘們都怎么了。第四個是個男生，還是個我比較看好的老員工，開始還有點哲學家的味道，可是那20分鐘的下半段，完全進入自我狀態，不管是不是在演講，做起很不專業的技術培訓，簡直亂得離譜，時間一到我立即要他下臺了。我說現在我們在演講，他居然回答說，“我不緊張啊”，真雷得我外焦里嫩。

自我介紹真的那么難嗎？每個人都有自己的故事，雖然不是什么故事都可以拿出來在大庭廣眾下來分享，也會有可以讓人知道你是誰的精彩片段吧。

職場不是可以亂發揮的地方，沒有把握好自己的人，不要怪別人不給你機會。

姓名：浦曉偉

性別：男

年齡：2

4籍貫： 江蘇蘇州

畢業院校：蘇州職業大學

專業：機械設計制造與自動化--現代物流

特長：籃球，文學

自我介紹：

本人八五年出生，蘇州本土人氏，高中時期曾熱衷于文學不能自拔而在高二文理分科時毅然選擇文科，卻在分班后發覺男女比例為1：10而暗惱不已；在高考完畢后決定重投男性集體，毅然選擇了理科，但同時放不下文科所以選擇了機制-物流這個專業。然經過幾年的學習，又恍然發覺本人確實與理科無緣。但此時年歲已長，無奈乎讀完四年。畢業時，發誓打死不做與機械有關工作，故選擇了從事物流行業。

本人愛好籃球、文學。友人常說：“你是文學界里籃球打得最好的，籃球界里文章寫得最好的”，并常在打籃球時因體重問題我防不住對方中鋒時勸告我因放棄籃球而去從事文學…但我以為此二愛好并不沖突，男人就應該文武全才。在此歡迎各位同事與我切磋球技，友誼第一。

下面再談一下本人的人生理想。其實理想這東西已經是孩提時代的產物了，現在的社會，快節奏的生活已經讓人無暇顧及理想，就象小時候我總自豪地說我長大要當個科學家，可直到現在我依舊不知科學家具體是干什么，理想總是與實際相脫節的。我現在的實際理想，就是是自己的下一階段目標：攢錢，提高自己，成家，生女兒。

大概情況就這么多，望大家多多關照。