第一篇：工商局辦公室主任個人工作體會

由于工作關系，本人曾在辦公室工作過較長時間，各種酸甜苦辣都嘗過，在此談點體會及看法，但愿起到拋磚引玉之功效。

辦公室是全局的綜合系統，承擔著全局的承上啟下、連接左右、服務全局的重任。辦公室的職責主要是：參與政務、管理事務、搞好服務。辦公室是保證全局工作正常運轉和日常運轉的日常辦事機構，是協助領導及其他科室處理政務、管理事務、搞好服務的綜合職能部門，是聯系全州廣大工商干部、群眾以及社會各界的重要窗口，是全局的參謀部和內務部，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關系到領導決策和工作部署是否落實，政令是否暢通，關系到搞好“三個服務”的質量，關系到全局的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質和能力：

1、技術能力，必備的專業知識。有效把專業知識適用到工作實踐中。

2、人文能力，也就是處理人事關系的能力。在工作實踐中，善于理解和體諒他人，善于領會他人意圖，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達給別人，動員群眾為實現組織目標努力工作。

3、觀念能力，就是以抽象思維和從全局出發問題的能力。即進行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀點、發展變化的觀點看問題的能力。

4、掌握時間的能力。要精心為領導安排時間、日程、使時間的浪費減少到最低限度，這也是提高工作效率的關鍵之所在。

5、要把握兩種領導藝術的能力：一是處理人的藝術。領導工作的好壞，關鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發揮，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承擔責任，提高領導藝術，充分調動員工的積極性和創造性，實現人盡其才，才盡其用。二是處理事的藝術。處理事是領導的本職，包括統籌全局，掌握工作重點，擬定實施方案，安排工作程序，制定操作規程，建立責任制度等方面的藝術。把工作分為三類：正業－－必辦；急事---馬上辦；普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術，有主有次，有條不紊，忙而不亂地進行工作，這是提高工作效率，實現有效領導的必要條件。

6、在具備應有素質條件的基礎上，還有認真履行好制定組織目標，提供服務決策、確定方針政策、選拔培養人才、激勵工作人員積極性的職責、行使好決策、指揮、獎懲等權力。

當好辦公室主任，還應掌握以下工作方法：

一、要吃透“兩情”、當好參謀。注意把握領導的思想脈博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情結合起來，認真分析問題，提出解決問題的辦法和對策，及時供領導參考。

二、要拾遺補缺，善提建議。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領導思維同步，而且要在充分發揮主觀能力性和自己的知識專業長處，善于發現牽動全局或某方面工作的關鍵和薄弱環節，經過深入細致的調查研究，向領導提出有理有據的分析建議，以引起領導的重視。

三、是善解矛盾，當好助手。正確處理好上與下級與領導和被領導的關系。辦公室主任在與領導相處的過程中，要逐漸熟悉領導的脾氣習慣，比較準確地把握領導喜怒哀樂的變化。這樣，在領導與不同對象交往時做到心中有數。

四、要反省悟道，總結提高。要不斷反思自己做過的事，反思領導做過的事和說過的話，不斷總結提高，促進工作開展，主動維護領導班子的團結。

五、要自重自律，莫狐假虎威。要注重維護領導的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因為與領導接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有當面奉承的，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領導的牌子為自己辦事，也不應求領導為自己辦私事。

六、要勤字當頭、苦練內功。辦公室主任工作面廣、量大、任務繁重。因此，必須努力學習、苦練內功、做到“勤”字開頭。即腦勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、應是通才、要眼光敏捷，要有客觀的觀點、全面的觀點、深入的觀點、具體的觀點、不能抽象，要有靈活的觀點、要有比較的觀點、忌自以為事，要有不怕反復的觀點、切忌急于求成，要有辨證的觀點、切記形而上學的觀點、切忌一塵不變、要有群眾觀點、切忌主觀臆斷。

七、是擺正關系，加強品德修養。辦公室主任的思想品德修養非常重要，而修養又是具體的。要擺正四個關系：一是為領導服務與任命服務的關系；二是工作與學習的關系；三是隨領導活動與參加辦公室活動的關系；四是個人與組織和他人的關系。把這些關系處理好了，工作就能得心應手，駕駛全盤工作就能輕車熟路，保障全局工作運轉就能正常自如。

要當好辦公室主任和勝任這個職位，還須從以下幾個方面去努力：

一、牢固樹立服務觀念，工作上要高標準要求，高質量服務，高效率工作，力創“三優”（優質服務、優良作風、優美環境）。為確保全局工作正常，高效運轉，辦公室主任要為群眾，為基層盡實心、辦實事、謀實利，要始終做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、權力關，人情關、色情關、以自己的人格力量，帶領全室人員，使干部勤奮，讓領導、群眾滿意，放心。

二、要保持清正廉潔，做到耐得住艱苦；扎實辦事，頂得住歪理；抗得住誘惑；管得住小節；受得了委屈。

三、要注重加強隊伍建設，認真踐行“xxxx”重要思想。辦公室主任要帶頭認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，帶頭講政治、講學習、講正氣。同時要加強思想建設，加強制度建設，加強業務和作風建設。

四、要注重理順各種關系，加強上下、左右協調，一要理順思想，二要理順組織，三要理順規章制度。

五、提高工作層次，善于利用現代管理手段，改進管理方法，強化服務意識，積極推進工商改革，加強機關建設，創造良好工作、生活環境，在新的歷史條件下，在市場經濟環境中，力求辦公室人員做到政治上更強，業務上更精，工作上更實，紀律上更嚴。辦公室主任及其人員均應做到：坐下來能寫，站起來能講，走出去能干。

六、清正廉潔，勇于奉獻，要有心于本職，熱心于本職，用心于本職，做到愛業敬崗、無私奉獻；勤奮好學，精通業務；認真負責，一絲不荀；積極進取，開拓創新；廉潔奉公，潔身端行；謹言慎行，防微杜漸；清清白白做人，踏踏實實工作；奉公守己，不以權謀私；要為領導增光補臺，不要抹黑添亂；要自覺接受監督，不要自恃特殊。

有人講：想搞辦公室工作的人不是人，搞好辦公室工作的人不是人，因為，辦公室工作龐雜，象公共汽車，叫上就上，叫停就停，因此，只要樹立正確的世界觀、人生觀，辦公室工作就一定能搞好，辦公室主任就一定能當好，辦公室工作就一定能大有作為。

第二篇：辦公室主任工作體會范文

辦公室主任工作體會

辦公室主任崗位工作體會

作為承上啟下、溝通內外、協調左右、“中心樞紐”的辦公室工作,在農發行改革發展的攻堅時期,越來越顯示出它的重要。而辦公室主任工作的好壞又直接影響辦公室乃至全行工作。因而筆者就履職二級分行幾個月來獲得的點滴體會述諸筆端,與同行們一道切磋學習。

一、具備“兩強”,有根底。做好辦公室主任崗位工作,必須具備:

較強的政治思想覺悟。把抓政治理論學習擺在首位,提高工作前瞻性和預見性,增強政治鑒別力和政治敏銳性;樹立全局觀念和大局意識,敢于堅持真理,善于堅持原則,在大是大非上保持清醒;遵守紀律,嚴守本份,嚴守機密,堅持按黨的方針政策和領導意圖辦事,不自行其是,越權行事。

較強的政策理論素養。把自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為良好的習慣,從而熟悉和掌握黨的方針、政策,學會用辯證唯物主義的觀點,觀察、分析和處理問題;充實現代科技知識、經濟知識及法律知識,用科學的發展觀指導自己的工作實踐,為領導決策當好參謀服好務。

二、突出“兩性”,有特色。辦公室主任崗位工作與其他工作相比,有自己鮮明的特色:

創造性。農發行辦公室工作堅持創造性,不在于進行了多大程度的創造,而在于是否具備了創新意識,以更好的手段、更高的效率開展了工作。只有不斷創新,才能更好地繼承和發揚傳統,才能使辦公室工作永葆活力,才能不斷總結新經驗,開創新局面。比如辦公自動化的推進,辦公室工作是否已經充分利用了電腦、互聯網、辦公軟件等先進手段來提高辦事效率,改進服務手段？信息宣傳工作在原來利用紙質文本的基礎上有沒有充分利用了internet及多媒體生動多樣的文字、聲音、圖片、動畫等來對外宣傳農發行?在犯罪向高科技犯罪轉變的今天,農發行安全保衛工作是否已經準備就緒,構筑起了牢固的“防火墻”等等,諸如此類問

題,都是值得深思并需充分發揮主動性與創造性加以解決的。

能動性。辦公室工作應當充分發揮主觀能動性,增強預測能力,做到“預而不廢”,不僅要及早發現已經出現的問題,而且要善于發現苗頭性的甚至潛伏著的問題;不僅要看到事物的表象,而且要善于揭示事物的本質;不僅要把握事物的現狀,而且要比較準確地預測到它的發展趨勢,從而為科學安排辦公室工作提供具有前瞻性的預案。同時要在“摸實情,辦實事,重實效,創實績”上下功夫,將強烈的事業心和責任感融入其中,“說了算,定了干,馬上辦,快節奏,高效率”。

三、“五個善于”,有能力。做好辦公室主任崗位工作還應有五個方面的工作能力:

善于統籌全局。要著眼宏觀,圍繞全局,為行領導出主意、想高招、拿辦法,做到想在前,做在先,超前思考有預見,超前部署有預案,超前工作有試點;要善于正確領會領導意圖。上級交待、布置的工作要領會,做到反應快,領會準,有效辦事,節拍一致;要善于開展調查研究。根據全局工作、中心工作深入實際調查研究一些帶有政策性、綜合性、思路性、傾向性、超前性、典型性、苗頭性及熱點、重點、難點、焦點、疑點等問題,提出觀點鮮明、分析透徹、措施得力的新對策、新方案,“謀在要害處、參在點子上”,真正成為領導的“外腦”和“高參”。但是“辦公室是服務領導而不是實行領導,輔助決策而不是作出決策”,發揮主觀能動性和創造性精神,絕不是可以越權行事,一定要把握好角色和位置。

善于突出重點。要突出重點,分清輕重緩急和難易遠近,全面安排,合理統籌,切忌眉毛胡子一把抓。所謂重點,就是本行目標、中心工作;領導的活動、指示、關注的問題;上級催辦查辦的事項;職工關心的“熱點”問題和切身利益;工作上的“難點”和帶有普遍性、傾向性的現象等。辦公室主任要找出能帶動整個鏈條的重點環節,要把有限時間作合理的分配使用,有所側重,把主要精力和較長時間用于最緊迫、最重要的工作上,審時度勢,臨變不亂,靈活處理,提高適時反應的應變能力,在被動中求主動,努力達到最佳預期目的。

善于協調內外。隨著經濟金融關聯度的提高和對外交往交流的增多,作為“窗口”部門的辦公室,必然要與各方發生關系:

1、對上級要多請示、多匯報。所交辦的事,要認真辦,有結果、有回音;

2、在處理與各職能部門的關系時,要站在全局利益上,毫不含糊地貫徹領導的意圖和決策性意見。不要按個人喜好隨意增減,畫蛇添足,把事情辦走了樣。在協調中,要平等待人,辦事公道,主動熱情,竭誠服務,虛心聽取意見,如實反映情況。平時,要善于同職能部門結交朋友,主動到各職能部門“走親戚”,交流情況,征詢意見,溝通感情;

3、要善于交際,有一種很快能與各階層人士融洽相處的本領。對外接洽,文明大方,講話得體,談吐自然,熱情誠懇,讓人感到踏實放心,覺得可以依賴,建立好的“第一印象”,塑造農發行員工的良好形象。

善于分析思考。辦公室主任應是個“有心人”,具有“眼觀六路,耳聽八方”的能力。及時捕捉各種信息,發現為一般人所不易發現或容易忽略的事,透過現象看本質,透過眼前看長遠,抓住事物的內在規律和有價值的問題,挖掘出有指導性、有啟迪性的建議、方案。并分析、比較、概括、綜合新情況,研究新問題,總結新經驗,及時向行領導反映和請示報告,為行領導決策提供科學依據。

善于交流借鑒。開放性是當前農發行辦公室工作一個突出的新特點。整個社會的思維方式與行為取向已經越來越開放,各行業、單位的辦公室工作遇到越來越多相同或類似的問題,客觀上也要求加以共同探討與聯合解決。另外,信息社會的來臨也使得通訊手段越來越先進,各行業、單位間的聯系變得容易與方便,相應降低了開放性的成本。農發行目前的業務發展需要我們大膽借鑒外來經驗,“他山之石,可以攻玉”,向同行業學習刻不容緩,學習他們成功的、先進的管理經驗和方法,加強橫向、縱向聯系,傳播信息,交流經驗,取長補短,為創造性地開展辦公室工作汲取豐富的養分,為實現農發行的可持續發展做到辦公室主任應盡的職責。

青少年環保社團骨干培訓學習總結

胥艷

在學校里，聽到有這樣的培訓，我很激動地報名了，很是向往。后來真的被錄取了，覺得十分榮幸，并不是每個人都有這樣難得的機會，所以我很珍惜，也十分感謝團中央能夠組織這樣的培訓，重慶團市委給我這個學習機會。

作為重慶代表隊成員之一，我們一行10人于7月23日到達甘肅酒泉市，懷著感激的心態開始了此次學習，當地政府真的很重視對我們的培訓，也讓我們感受到國家對我們學生在環保工作方面的認可與支持，給了我們鼓勵與繼續走下去的信心。

在酒泉市區，我們也逛了一些地方，就發現那里的綠化做的很到位，因為我們都知道甘肅尤其是酒泉市一個干旱的風沙大的地方，可是我們所看到的是當地人努力完成的大面積的森林，還有多種花草，讓我們看了驚奇也受到激勵。此次參訓人員地范圍廣，西部各省市110名學員不遠千里聚集到酒泉，為了我們共同的目標，讓我們生活的環境更美好。也因此結識到其他省市環保社團骨干或者大學的優秀學生，我們又熱情，有愛心，也有對環保的積極付出，所以我們沒有隔閡，我們親如兄弟姐妹，高興得拉著手聊天，從學校到社團再到本地區環保組織和組織的活動，為這把當地的環境變得更清凈，我們激動地心情難以平復。也通過這些朋友，我們了解到不同地區環保組織的情況以及活動的舉辦情況，有了寶貴的經驗財富，也分享自己所參與的環?；顒印?/p>

比如我們社團一直挺注重在校園內開展活動，宣傳環保理念，進行環保知識調查，校外的話就是河流污染、工廠污染、環保法制宣傳等的調研，可是忽視了校園周圍居民，我們也可以進行一些實實在在的環?；顒?，通過一名學員我了解到，他們社團就比較重視這方面，跟當地政府、居委會合作一塊，針對附近居民分發環保袋，還有一次性筷子、袋子、飯盒方面的后果教育，他們都是深入家庭里面，效果很明顯，雖然并沒有立即徹底的改善使用一次性塑料袋的狀況，但是使用環保袋的人群不斷增多，想到這里，我都會覺得自豪，我們大學生依靠自己的力量去美化家園、保護地球，我會將這些優秀經驗引進到我們社團，不斷完善我們的行動力。

此次培訓期間，活動內容豐富有趣，不管是心理引導，領導力增強、極地冰川變化、甘肅荒漠化治理、優秀社團代表的經驗分享等，這些其實都是我們需要學習的方面，很興奮能夠跟著專業的、權威的老師學習，因此，學習氛圍還挺濃厚。在甘肅省和酒泉市領導的高度重視和直接指導下，精心安排了豐富的參觀考察及交流互動活動，不管是參觀防護林、風能、熱能利用方面，這些都值得我們學習，利用可循環的清潔能源一直是國家的一個目標。

雖然培訓時間就是那么5天，可是我覺得不管是主辦方的服務效率還是學員的學習效率都很高，很感謝主辦方提供的周到服務，大家都是很珍惜，尤其在大討論環節表現的很明顯，大家很有熱情和激情，后來兩個小時的時間都不夠，覺得應該安排兩次這樣的交流互動環節，畢竟不同省市的人要聚到一塊并不容易。

甘肅省在環保工作方面就做的很到位，很高興恰好能參加“絲綢之路綠色行的啟動儀式”，見證了甘肅省高度重視合理利用當地資源進行環保工作，后來成立了環保社團聯盟，不僅是羨慕，更提醒我們該立即行動起來，在重慶也成立環保社團聯盟，有句話說得好，1加1大于2，團隊的力量總是大于個人，凝聚大家的力量共同為重慶的環境做出貢獻。

在回來的路上，碰到了云南和四川的學員，我們像是熟悉的朋友一樣聊天，話題還是圍繞著本次培訓，相互說著感激的、興奮地心情，也分享各自的收獲，都想著要好好發揮我們學到的知識，運用到自己的社團或者學校，讓本次培訓發揮更大的光熱。總之，這次學習都將是我一生中難得也難忘的經歷。

第三篇：辦公室主任工作體會

辦公室主任崗位工作體會

作為承上啟下、溝通內外、協調左右、“中心樞紐”的辦公室工作,在農發行改革發展的攻堅時期,越來越顯示出它的重要。而辦公室主任工作的好壞又直接影響辦公室乃至全行工作。因而筆者就履職二級分行幾個月來獲得的點滴體會述諸筆端,與同行們一道切磋學習。

一、具備“兩強”,有根底。做好辦公室主任崗位工作,必須具備:

(一)較強的政治思想覺悟。把抓政治理論學習擺在首位,提高工作前瞻性和預見性,增強政治鑒別力和政治敏銳性;樹立全局觀念和大局意識,敢于堅持真理,善于堅持原則,在大是大非上保持清醒;遵守紀律,嚴守本份,嚴守機密,堅持按黨的方針政策和領導意圖辦事,不自行其是,越權行事。

(二)較強的政策理論素養。把自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為良好的習慣,從而熟悉和掌握黨的方針、政策,學會用辯證唯物主義的觀點,觀察、分析和處理問題;充實現代科技知識、經濟知識及法律知識,用科學的發展觀指導自己的工作實踐,為領導決策當好參謀服好務。

二、突出“兩性”,有特色。辦公室主任崗位工作與其他工作相比,有自己鮮明的特色:

(一)創造性。農發行辦公室工作堅持創造性,不在于進行了多大程度的創造,而在于是否具備了創新意識,以更好的手段、更高的效率開展了工作。只有不斷創新,才能更好地繼承和發揚傳統,才能使辦公室工作永葆活力,才能不斷總結新經驗,開創新局面。比如辦公自動化的推進,辦公室工作是否已經充分利用了電腦、互聯網、辦公軟件等先進手段來提高辦事效率,改進服務手段？信息宣傳工作在原來利用紙質文本的基礎上有沒有充分利用了internet及多媒體生動多樣的文字、聲音、圖片、動畫等來對外宣傳農發行?在犯罪向高科技犯罪轉變的今天,農發行安全保衛工作是否已經準備就緒,構筑起了牢固的“防火墻”等等,諸如此類問

題,都是值得深思并需充分發揮主動性與創造性加以解決的。

(二)能動性。辦公室工作應當充分發揮主觀能動性,增強預測能力,做到“預而不廢”,不僅要及早發現已經出現的問題,而且要善于發現苗頭性的甚至潛伏著的問題;不僅要看到事物的表象,而且要善于揭示事物的本質;不僅要把握事物的現狀,而且要比較準確地預測到它的發展趨勢,從而為科學安排辦公室工作提供具有前瞻性的預案。同時要在“摸實情,辦實事,重實效,創實績”上下功夫,將強烈的事業心和責任感融入其中,“說了算,定了干,馬上辦,快節奏,高效率”。

三、“五個善于”,有能力。做好辦公室主任崗位工作還應有五個方面的工作能力:

(一)善于統籌全局。要著眼宏觀,圍繞全局,為行領導出主意、想高招、拿辦法,做到想在前,做在先,超前思考有預見,超前部署有預案,超前工作有試點;要善于正確領會領導意圖。上級交待、布置的工作要領會,做到反應快,領會準,有效辦事,節拍一致;要善于開展調查研究。根據全局工作、中心工作深入實際調查研究一些帶有政策性、綜合性、思路性、傾向性、超前性、典型性、苗頭性及熱點、重點、難點、焦點、疑點等問題,提出觀點鮮明、分析透徹、措施得力的新對策、新方案,“謀在要害處、參在點子上”,真正成為領導的“外腦”和“高參”。但是“辦公室是服務領導而不是實行領導,輔助決策而不是作出決策”,發揮主觀能動性和創造性精神,絕不是可以越權行事,一定要把握好角色和位置。

(二)善于突出重點。要突出重點,分清輕重緩急和難易遠近,全面安排,合理統籌,切忌眉毛胡子一把抓。所謂重點,就是本行目標、中心工作;領導的活動、指示、關注的問題;上級催辦查辦的事項;職工關心的“熱點”問題和切身利益;工作上的“難點”和帶有普遍性、傾向性的現象等。辦公室主任要找出能帶動整個鏈條的重點環節,要把有限時間作合理的分配使用,有所側重,把主要精力和較長時間用于最緊迫、最重要的工作上,審時度勢,臨變不亂,靈活處理,提高適時反應的應變能力,在被動中求主動,努力達到最佳預期目的。

(三)善于協調內外。隨著經濟金融關聯度的提高和對外交往交流的增多,作為“窗口”部門的辦公室,必然要與各方發生關系:

1、對上級要多請示、多匯報。所交辦的事,要認真辦,有結果、有回音;

2、在處理與各職能部門的關系時,要站在全局利益上,毫不含糊地貫徹領導的意圖和決策性意見。不要按個人喜好隨意增減,畫蛇添足,把事情辦走了樣。在協調中,要平等待人,辦事公道,主動熱情,竭誠服務,虛心聽取意見,如實反映情況。平時,要善于同職能部門結交朋友,主動到各職能部門“走親戚”,交流情況,征詢意見,溝通感情;

3、要善于交際,有一種很快能與各階層人士融洽相處的本領。對外接洽,文明大方,講話得體,談吐自然,熱情誠懇,讓人感到踏實放心,覺得可以依賴,建立好的“第一印象”,塑造農發行員工的良好形象。

(四)善于分析思考。辦公室主任應是個“有心人”,具有“眼觀六路,耳聽八方”的能力。及時捕捉各種信息,發現為一般人所不易發現或容易忽略的事,透過現象看本質,透過眼前看長遠,抓住事物的內在規律和有價值的問題,挖掘出有指導性、有啟迪性的建議、方案。并分析、比較、概括、綜合新情況,研究新問題,總結新經驗,及時向行領導反映和請示報告,為行領導決策提供科學依據。

(五)善于交流借鑒。開放性是當前農發行辦公室工作一個突出的新特點。整個社會的思維方式與行為取向已經越來越開放,各行業、單位的辦公室工作遇到越來越多相同或類似的問題,客觀上也要求加以共同探討與聯合解決。另外,信息社會的來臨也使得通訊手段越來越先進,各行業、單位間的聯系變得容易與方便,相應降低了開放性的成本。農發行目前的業務發展需要我們大膽借鑒外來經驗,“他山之石,可以攻玉”,向同行業學習刻不容緩,學習他們成功的、先進的管理經驗和方法,加強橫向、縱向聯系,傳播信息,交流經驗,取長補短,為創造性地開展辦公室工作汲取豐富的養分,為實現農發行的可持續發展做到辦公室主任應盡的職責。

青少年環保社團骨干培訓學習總結

胥艷

在學校里，聽到有這樣的培訓，我很激動地報名了，很是向往。后來真的被錄取了，覺得十分榮幸，并不是每個人都有這樣難得的機會，所以我很珍惜，也十分感謝團中央能夠組織這樣的培訓，重慶團市委給我這個學習機會。

作為重慶代表隊成員之一，我們一行10人于7月23日到達甘肅酒泉市，懷著感激的心態開始了此次學習，當地政府真的很重視對我們的培訓，也讓我們感受到國家對我們學生在環保工作方面的認可與支持，給了我們鼓勵與繼續走下去的信心。

在酒泉市區，我們也逛了一些地方，就發現那里的綠化做的很到位，因為我們都知道甘肅尤其是酒泉市一個干旱的風沙大的地方，可是我們所看到的是當地人努力完成的大面積的森林，還有多種花草，讓我們看了驚奇也受到激勵。此次參訓人員來源地范圍廣，西部各省市110名學員不遠千里聚集到酒泉，為了我們共同的目標，讓我們生活的環境更美好。也因此結識到其他省市環保社團骨干或者大學的優秀學生，我們又熱情，有愛心，也有對環保的積極付出，所以我們沒有隔閡，我們親如兄弟姐妹，高興得拉著手聊天，從學校到社團再到本地區環保組織和組織的活動，為這把當地的環境變得更清凈，我們激動地心情難以平復。也通過這些朋友，我們了解到不同地區環保組織的情況以及活動的舉辦情況，有了寶貴的經驗財富，也分享自己所參與的環?；顒?。

比如我們社團一直挺注重在校園內開展活動，宣傳環保理念，進行環保知識調查，校外的話就是河流污染、工廠污染、環保法制宣傳等的調研，可是忽視了校園周圍居民，我們也可以進行一些實實在在的環保活動，通過一名學員我了解到，他們社團就比較重視這方面，跟當地政府、居委會合作一塊，針對附近居民分發環保袋，還有一次性筷子、袋子、飯盒方面的后果教育，他們都是深入家庭里面，效果很明顯，雖然并沒有立即徹底的改善使用一次性塑料袋的狀況，但是使用環保袋的人群不斷增多，想到這里，我都會覺得自豪，我們大學生依靠自己的力量去美化家園、保護地球，我會將這些優秀經驗引進到我們社團，不斷完善我們的行動力。

此次培訓期間，活動內容豐富有趣，不管是心理引導，領導力增強、極地冰川變化、甘肅荒漠化治理、優秀社團代表的經驗分享等，這些其實都是我們需要學習的方面，很興奮能夠跟著專業的、權威的老師學習，因此，學習氛圍還挺濃厚。在甘肅省和酒泉市領導的高度重視和直接指導下，精心安排了豐富的參觀考察及交流互動活動，不管是參觀防護林、風能、熱能利用方面，這些都值得我們學習，利用可循環的清潔能源一直是國家的一個目標。

雖然培訓時間就是那么5天，可是我覺得不管是主辦方的服務效率還是學員的學習效率都很高，很感謝主辦方提供的周到服務，大家都是很珍惜，尤其在大討論環節表現的很明顯，大家很有熱情和激情，后來兩個小時的時間都不夠，覺得應該安排兩次這樣的交流互動環節，畢竟不同省市的人要聚到一塊并不容易。

甘肅省在環保工作方面就做的很到位，很高興恰好能參加“絲綢之路綠色行的啟動儀式”，見證了甘肅省高度重視合理利用當地資源進行環保工作，后來成立了環保社團聯盟，不僅是羨慕，更提醒我們該立即行動起來，在重慶也成立環保社團聯盟，有句話說得好，1加1大于2，團隊的力量總是大于個人，凝聚大家的力量共同為重慶的環境做出貢獻。

在回來的路上，碰到了云南和四川的學員，我們像是熟悉的朋友一樣聊天，話題還是圍繞著本次培訓，相互說著感激的、興奮地心情，也分享各自的收獲，都想著要好好發揮我們學到的知識，運用到自己的社團或者學校，讓本次培訓發揮更大的光熱。總之，這次學習都將是我一生中難得也難忘的經歷。

第四篇：工商局辦公室主任先進事跡

愛有源頭情更濃sO100

—記xxx的先進事跡

他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、上傳下達、事無巨細、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機關、基層，還是在廣大個私會員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！

他的名字叫xx，人如其名。xxxxx

淡泊名利看人生腳踏實地干工作

都說人生是一場接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年4月，市工商局領導前來xxx考察后備領導班子力量，在6名候選人激烈競爭角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級領導的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無怨言，工作一如既往，兢兢業業，默默無聞，無私奉獻，為著自己孜孜以求的事業殫精竭慮，執著追求。

他對大家常說的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠哉斯言！無論是在基層還是機關，無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風格，盡量充滿人情味，時刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風化雨、暖意融融的氛圍，應驗了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業是干出來的樸實道理。

尤其是擔任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責任之重，壓力之大。因為一個單位的辦公室，直接關系到一個部門的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環節上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領導當好參謀。

為伊消得人憔悴衣帶漸寬終不悔

2002年4月，為推廣xx改革監管模式經驗，根據局領導安排，叫他進入xxx所開始著手“四方定費”陽光收費工程試點。從摸底調查、臺帳建立到定費標準出臺，服務收費大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上墻等，都是謹小慎微，一步一個腳印，扎實地做好每一項工作，并一舉獲得成功。有效地促進了廉潔高效、公正公平執收執法，實現了從“收費型”工商到“監管型”工商的歷史性轉變，充分得到了個體工商戶的信任、理解和支持，改進了工作作風，重塑了部門形象，此項工作成績的取得曾在《xx日報》進行了專題報道，并很快被我市九縣三區作為樣榜工程加以推廣。

他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業務，并經常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項預算任務如期順利完成，他先后40余次組織股室其他同志到各所協助工作，為基層及時處理疑難問題，參與經檢辦案10起，單獨牽頭辦案5起。

工作之余，不斷虛心學習，充實自己，并注重發揮自己的特長，積極當好黨報黨刊喉舌作用，撰寫新聞信息稿及各種調研材料，迄今，在地方及中央級報刊，電臺共采用稿件400余篇，寫出調研材料數十篇，年初，由他采寫的《xx”》一文被1月9日《xx報》頭版頭條全文登載，收到了強烈反響，市局領導獲悉后給予了高度評價，并給予重獎(2000元)。

眾里尋他千百度

辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無可觀的數據表現出工作業績。然而，時間在追求中度過，感情在關愛中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續2年被省局評為通聯工作先進單位；連續2年被縣委宣傳部評為通訊報道先進單位；連續3年獲得縣委宣傳部黨報黨刊發行先進單位；他個人近年來先后5次受到市、縣嘉獎，年年被《xx日報》、縣委宣傳部評為優秀通訊員。

從他的身上，我們看到了一名共產黨員孜孜不倦的敬業精神與襟懷寬廣的高風亮節！

二00四年十二月十一日

第五篇：辦公室主任工作體會

--精選公文范文--------------------------辦公室主任工作體會(精選多篇)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部目錄第一篇：辦公室主任工作體會第二篇：對辦公室主任工作的認識和體會第三篇：辦公室主任工作體會第四篇：鄉鎮黨政辦公室主任工作體會第五篇：鄉鎮黨政辦公室主任工作體會更多相關范文正文第一篇：辦公室主任工作體會

守信踐諾敢擔當相忍為黨求大同

----對崗位工作的一點感想

一是要把握溝通互動這一關鍵，準確接收領導信號。對于辦公室而言，絕大部分的工作啟動源自于領導布署，即便主動開展的工作也要圍繞中心、服務大局，符合當前和中長期的工作思路，督查督辦工作更是需要領導的授權，因此準確接收上級和領導的信號，是完整無誤、無偏差的貫徹領導意圖的保障。那么如何才能做到準確接收呢？我覺得----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------應當從強化溝通、強化互動交流這一要領入手，從三個環節來進行強化：1.領導部署工作環節，通過強化溝通互動，一方面充分領會指示精神，一方面及時提出合理化意見建議，確保領導的指示精神具體化、方案化，并使工作落實之初即獲領導支持；這一環節最基礎、最前沿，最忌一知半解領命而去，或者不提建議一味拍馬迎奉；2.工作開展過程環節，通過強化溝通互動，如實反映進度和困難，特別是針對出現的新情況、新問題，應同時提出完整的解決意見以供領導參考，匯報這一過程中的成績與不足，要做到不夸大、不縮小，不推卸責任、不邀功請賞；3.工作結果反饋環節，通過強化溝通互動，做到件件有著落、事事有回音，順勢提出形成制度規章、運行機制、責任追究的意見建議，為機關規范化運作提供幫助。

二是居其位，謀其政，當天和尚撞天鐘。我們的崗位高處說，是為人民服務；低處講，是一個職業，是養家糊口----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------的謀生手段。雖然收入不多，但在本地區橫向比，尚屬上游，雖不能辦什么大事，但也有那么點“小資”情調，走到人前，也還算比較體面。所以我們應當愛崗，更須敬業?；蛟S人生不如意事常八九，但當前的工作生活狀況也是人生自身選擇發展的結果，尊重這種結果、適應這種結果、珍惜這種結果是對自身既往的自我尊重，更是為未來人生種下因緣。因此，居其位，就樂居其位，樂謀其政，樂行其職，樂負其責，不說干的精精彩彩，轟轟烈烈，但也應當天和尚撞天鐘，干好份內之事。對于辦公室工作來講，更應積極建言獻策，想領導之所想，想領導之未想，化領導所想為具有高度可操作性的行動措施，發揮參謀助手、以文輔政的作用，真正使辦公室成為參謀總部、成為領導大腦的延伸；要急領導之所急，要牢牢把握住制度落實與輿論引導兩個著力點，充分發揮辦公室協調溝通作用，促進系統資源集中于中心工作和階段性----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------重點工作不偏離；要突出目標考核側重點，加強督察督辦，切實從辦公室角度不斷提升領導決策影響力、提升系統內的執行力，同時加強調查研究，使辦公室真正成為領導的左膀右臂。

三是誠實守信，表里如一，堅持做“實在人”。“受人之托，終人之事”，言必信、行必果，立信是立德的基礎和核心。實際上，我們今天所做的這個“小官”，那也是受群眾、受慧眼獨具的黨組之托，我們到崗位了、任職了，就是一種承諾，一種受托，就像古代鏢局接了鏢一樣，無論刀山火海，槍林彈雨，都要義無反顧、勇往直前。這是一種做人與做官的道德品質，是一種表里如一的“實在人”品質。當然有時候，我們做不好、做不到位那是受多種的主客觀因素制約，但不去做，或不用心做甚至陽奉陰違、自行其是更要不得。有時候我在想，人生苦短，倘若每個人都能活500年以上，實在人就會接近100%，為什么？別人用前100年來了解你、認識你，假設----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------你玩花活，后400年怎么辦？沒人跟你玩，形只影單。所以還是實在一點好。實在不僅是榮譽、是一種品牌，更是無形資產，影響你自己、家人包括子女，但也需要別人的發現與認可。

四是相忍為黨，有容乃大，凝聚合力向前看。任何一個組織團體，總是“人上一百，各樣各色”，世界觀、人生觀、價值觀各不相同，秉性脾氣、行為習慣各具千秋，這些客觀差異的存在需要組織成員間相互忍讓，相互包容，乃至相互欣賞，要有“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”的心態。周恩來同志說得好：相忍為黨。做為其中的骨干與筋絡，中層干部更應是一個組織的粘合劑，要通過包容增強組織凝聚力，通過民主增強組織戰斗力。對于個人來言，與人為善、坦誠相見，不搞親親疏疏，不搞小圈子，能受窩囊氣，能撐大肚船，“靜坐常思己過，閑談莫論人非”，不傳、不信、不聽閑言碎語，能制止時當制止。日常工作中，要多聽單位內不同意見，工作安排----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------要立足于現有分工注意發揮個人特長，注意引導本單位內人員的思想關注熱點，在個人能力范圍內盡最大努力幫助人、關心人、愛護人，積極化解影響大局穩定的不利因素，努力培養所屬人員的“主人翁”意識，以“主人翁”意識的培養作為調動工作積極能動性的切入點，將所屬人員的思想至少是行為統一到工作大局中，促進全局穩定和諧，推進各項工作有序開展。

五是敢于管理，敢于擔當，關鍵時刻拉得出、頂得住。如果說做人講包容是感情與情感的話，那么僅靠感情與情感是解決不了組織管理的事情?！叭送咛幾?，水往低處流”，大多情況下，人的心理都是職位待遇向組織內的高層看齊，工作標準向底層靠攏，當屢有過于出格的人員和行為得不到應有的懲罰時，對其他人員價值取向產生的破壞作用是顯而易見。所以做為中層干部，在當前形勢下，不僅要善于管理，更要敢于管理，不要事事處處都當”老好人”“和----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------稀泥”，更不要為了幾張選票畏首畏尾，把制度規章當人情送人。如果管理不作為，則是對其他人員勞動成果的輕視、藐視，就會誘發更多的人發牢騷、說怪話、撂挑子、使別勁。同時出現問題時要敢于擔當，要迎著矛盾、困難上，要敢于亮出黨員旗臶，敢于叫響向我看齊。要在抓落實中一抓到底不走樣，要在遵規守紀中行為規范。要看好自家門，管好自家人；要在帶好一班人的時候，影響一批人。對于辦公室工作來講，還要敢于做“兜底的筐”，對于一些時間緊、任務重、職責劃分不夠明確的事務要敢于做“救火隊長”，責無旁貸，舍我其誰。當然事后更應向黨組提出合理化建議，劃清職責，理順關系，形成日?；墓ぷ鳈C制，否則也是一種不負責任。

六是淡泊明志，怡情養性，莫讓亂花迷人眼?！恫烁T》上有句話“涉世深，點染亦深；涉世淺，點染亦淺”；《愛蓮說》上講的更好“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。我們今天這個社會，思想文化----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------日趨多元，對每個人都帶來很大的沖擊，經濟社會快速發展，給每個人都帶來莫大的糾結。保持自身思考的獨立性、行事的規范性，保持交往中人格的平等

性、人際的溫暖性，對每個人都是常說常新的課題?！毙…h境，大世界”，作為我們這些處于基層一線、普普通通的“兵頭將尾”來言，要正視自身的平凡、人生的平凡、崗位的平凡、工作的平凡，莫讓無妄之想帶來心緒不寧，莫讓非份之舉誘來禍事招身。正如《莊子》所言：知其不可而安之若命，德之至也。因此我們要擺正自身位臵，踏踏實實，平平淡淡，做好針針線線，務好點點滴滴；且看泰山之巔離不了身下的塊塊基石，東海之大卻來自于涓涓細流，我們要于平凡處見偉大、細微處見真功。要提升自身素質，修身、修智、修性，慎權、慎欲、慎獨；要淡泊明志，寧靜致遠，在各種誘惑中，管好自己身體的各個器官；要遠離奢華和浮躁，牢記“近朱者赤，近墨者黑；聲和則響清，形正則影直”的----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------古訓，莫讓浮云遮望眼，但求自己、家人、單位、社會平安和諧是福。

以上是自己的一點粗淺想法，只是“紙上談兵”，莫論正確與否，有些自己也未必做到。當思想外化為行為時，總要受各種因素制約。盡管孔老夫子有云“行成于思毀于隨”，但實際工作中往往還是“前頭拉車，后頭有轍”、按老規矩辦事，說不上什么指導思想一類，只是干好本職工作罷了。不當之處敬請批評指正。

謝謝大家！第二篇：對辦公室主任工作的認識和體會

對辦公室主任工作的認識和體會

一、認識

1、辦公室的歷史起源

研究和考證辦公室的歷史沿革和淵源，可以發現這樣一個脈絡，即企業辦公室工作和秘書工作有著千絲萬縷的聯系，既有相同之處，又有本質的區別。就一般概念下的辦公室和秘書而言，辦公室工作比秘書工作內容還要廣泛，外----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------延更寬廣。因此，研究和考證企業辦公室歷史形成，必須緊密聯系秘書工作的歷史由來去進行。

我國古代最早出現“秘書”一詞，始指宮中秘藏之書。《漢書·敘傳》記載：“游博學有俊才，與劉向校秘書”。東漢恒帝時開始設秘書監，相當于國家的圖書館長。《后漢書·馬融傳》提到典校秘書。魏晉南北朝設秘書監、秘書丞、秘書郎，均指文官一類的職稱。南朝的“梁”設“秘書省”，開始作為國家的行政機構，并為歷代封建王朝所沿襲。我們現階段秘書工作的機構，有的直接用秘書的名稱，如秘書局、秘書處、秘書科、秘書組等，有的以辦公廳、辦公室等名稱出現。名稱雖不一，但從事的工作主要還是秘書工作。所以秘書部門通常是指黨政機關、部隊、社團組織和企事業單位的助手。它的工作具有輔助性、服務性。圍繞本單位的領導活動開展工作，主要任務是：撰制、處理和保管文書，代表領導或機關處理日常事務，為領導進行決策和管----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------理服務。秘書工作是辦公室工作的雛形、基礎和重要組成部分。

企業辦公室是隨著企業發展需求、國家經濟管理需要和企業經營管理需要應運而生的。并經長期實踐，逐步形成固定的工作內容和形式，它具有其它任何部門不可替代的地位和作用，具有承上啟下、協調左右、聯系內外的紐帶作用；又有傳遞信息、調查研究、輔佐領導的助手作用。是企業肌體傳導系統和信息流，為企業領導執行決策提供參謀和服務，1

是企業的重要組成部分。

2、辦公室的工作特點和地位作用

▲特點

從辦公室的職能定位看：

綜合性。

業務部門都提負一方面工作，專業部門承擔專業工作。而辦公室具有綜合性，有協助企業領導人指揮企業生產、經營全局、協且企業各部門工作的職能。密切聯系各方、溝通信息、協調步伐、----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------襄贊謀劃，促進企業整體功能的最佳發揮。同時，要求辦公室工作人員自身熟悉掌握本企業的全部業務，尤其是熟悉黨和國家的方針、政策、法規。

輔助性。

其接近領導，對實施企業全面領導起保障的、輔助的作用。這種作用是通過協助企業領導進行調研，貫徹執行方針政策、聯系職工群眾、秉公辦事、信息反饋以及處理文件、文稿、文電等實現的。

政策性。

辦公室工作內容繁雜、涉及面廣、調研研究、制作文件、制訂制度、調解糾紛，以及來信來訪接待處理等，無不關系政策法規的正確貫徹執行和經濟效益、社會效應的好壞。要妥善處理各種疑難復雜問題。

服務性。

須按領導指示、意圖辦事，不能自作主張、自行其事。俗稱：后勤部、百管部，為領導提供服務。

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機要性。

掌握企業文電印信、起草文件、常參加領導層會議，較其他部門接觸領導機會多，知信息早，具有很強的保密性、機要性。

從辦公室的工作要求看：

及時性；辦文處事講究時效性。講究速度。慢了延誤了造成損

失。

突發性；重大問題，涉穩問題馬上匯報，善于控制處置。

鎖碎性；辦公室無小事，大事小事都要不怕麻煩認真對待。

責任性。對所有事不馬虎草率，講究敬業精神，主

要統統上述三性的工作具體體現，互為體現。

▲地位作用

工作性質屬于輔助性質，是領導的助手，是處于企業中心位置的助手地位，且具有非常重要的作用。

承上啟下、溝通信息的樞紐作用。----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------

是企業承上啟下的總樞紐，是文件吞吐、信息集散、決策下達、內外聯系的總渠道，是保證企業各項工作正常進行重要環節。每天處理完成數量巨大的工作量。

企業領導管理工作的助手作用。

企業領導同志的參謀作用。

企業內部各部門之間、上級部門、領導之間的協調作用。

企業領導機關的門面作用。

關口：文字關、用印關、保密關等，文件、信息上承下達均經此流通。

窗口：內外聯絡、群眾信訪、各方來人接待工作、商辦事情大多由辦公室出面，關乎企業形象、聲譽。

3、辦公室工作原則

準確

企業領導工作具有全局性和廣泛性。一紙命令、一項決策、一個指示，關乎數千人問題，有時一字之差會產生嚴重后果，“差之毫厘、失之千里”，容不得半點馬虎和敷衍了事，須有認真的----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------態度、過細的作風?！皽蚀_”：辦文要準、辦事要穩、情況要實、主意要慎。

切忌丟三拉

四、粗枝大葉、馬馬虎虎、心中無數、不求上進、得過且過。

高效

處理工作的快慢、效率的高低、質量的好壞，往往直接影響領導工作的進程，關系到整個企業的運轉效率。有時辦事不及時、匯報不及時、處理不及時、喪失良機、貽誤大事?！案咝А保汗ぷ骷皶r高效、盡可能的縮短辦文、辦事時限，切忌拖拖拉拉、疲疲沓沓、松散懈怠、拖泥帶水。

求實

一切工作的準則。為領導決策提供參考依據，尤應認真負責、實事求是，否則可能造成領導工作失誤?！扒髮崱保阂皇且?、二是二，不夸大，不縮小，老老實實、實實在在；切忌脫離實際、主管臆斷、弄虛作假、謊報情況、信息不實，夾雜個人情感、報喜不報憂，甚至捏造事實。

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保密

任何企業都有自己的機密大事或不應公開之事，你都可能了解掌握，因此是必須遵循的準則。“保密”：守口如瓶、滴水不漏、提高警惕、嚴守紀律。切忌麻痹大意、掉以輕心或為了炫耀“露一手”、“吹幾句”。

4、辦公室工作標準的發展趨勢

指導思想日趨科學化

參謀作用日趨明顯化

工作效率日趨高效化

管理方法日趨系統化

信息體系日趨網絡化

工作手段日趨現代化

二、體會

1、勝任條件

應當具有良好的政治思想素質

應當具有良好的組織管理能力

應當具有旺盛的工作精力

2、正確理解和處理幾個關系

作用與作為的關系。

作用是客觀的，作為是主觀的，通----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------過作為體現作用，要有作用要做 到為人要善，待人要寬容，遇挫折要平常心。對利益要順其自然。

特點與特色的關系。

辦公室工作特點：一是以總經理、書記的工作為中心，二是由封閉 向開放型轉變；三是由被動型向主動型轉變；四是由程式化的經驗型向高標準現代化的技術型、智力密集型轉變，五是由單元型向多元型轉變。只有深刻把握特點，才能自覺開拓創新，創造工作特色。

協調與協同的關系。協調是辦公室重要職能之一，幾乎每天會

遇到需協調的工作。牽頭協調不僅僅是布置工作還應主動跟蹤

協同做好工作，要有大局意識，主動協同其他部門共同做好工

作，才能體現協調效果。

傳達與傳言的關系。辦公室主任經常會受到領導指令，向某部

門或某會議或某人傳達相關工作要求指示等，必須原版不走

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樣。切忌自作主張，任意擴大和縮小領導的原話，更不能在領

導身邊，早得知信息或機要的內容向外傳言。做到不該說的堅

決不說，不該看的堅決不看，不該聽的堅決不聽，不該傳的堅

決不傳。第三篇：辦公室主任工作體會

辦公室主任崗位工作體會

作為承上啟下、溝通內外、協調左右、“中心樞紐”的辦公室工作,在農發行改革發展的攻堅時期,越來越顯示出它的重要。而辦公室主任工作的好壞又直接影響辦公室乃至全行工作。因而筆者就履職二級分行幾個月來獲得的點滴體會述諸筆端,與同行們一道切磋學習。

一、具備“兩強”,有根底。做好辦公室主任崗位工作,必須具備:

較強的政治思想覺悟。把抓政治理論學習擺在首位,提高工作前瞻性和預見性,增強政治鑒別力和政治敏銳性;樹立全局觀念和大局意識,敢于堅持真理,善----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------于堅持原則,在大是大非上保持清醒;遵守紀律,嚴守本份,嚴守機密,堅持按黨的方針政策和領導意圖辦事,不自行其是,越權行事。

較強的政策理論素養。把自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為良好的習慣,從而熟悉和掌握黨的方針、政策,學會用辯證唯物主義的觀點,觀察、分析和處理問題;充實現代科技知識、經濟知識及法律知識,用科學的發展觀指導自己的工作實踐,為領導決策當好參謀服好務。

二、突出“兩性”,有特色。辦公室主任崗位工作與其他工作相比,有自己鮮明的特色:

創造性。農發行辦公室工作堅持創造性,不在于進行了多大程度的創造,而在于是否具備了創新意識,以更好的手段、更高的效率開展了工作。只有不斷創新,才能更好地繼承和發揚傳統,才能使辦公室工作永葆活力,才能不斷總結新經驗,開創新局面。比如辦公自動化的推----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------進,辦公室工作是否已經充分利用了電腦、互聯網、辦公軟件等先進手段來提高辦事效率,改進服務手段？信息宣傳工作在原來利用紙質文本的基礎上有沒有充分利用了internet及多媒體生動多樣的文字、聲音、圖片、動畫等來對外宣傳農發行?在犯罪向高科技犯罪轉變的今天,農發行安全保衛工作是否已經準備就緒,構筑起了牢固的“防火墻”等等,諸如此類問

題,都是值得深思并需充分發揮主動性與創造性加以解決的。

能動性。辦公室工作應當充分發揮主觀能動性,增強預測能力,做到“預而不廢”,不僅要及早發現已經出現的問題,而且要善于發現苗頭性的甚至潛伏著的問題;不僅要看到事物的表象,而且要善于揭示事物的本質;不僅要把握事物的現狀,而且要比較準確地預測到它的發展趨勢,從而為科學安排辦公室工作提供具有前瞻性的預案。同時要在“摸實情,辦實事,重實效,創實績”上下功夫,將強烈的事業----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------心和責任感融入其中,“說了算,定了干,馬上辦,快節奏,高效率”。

三、“五個善于”,有能力。做好辦公室主任崗位工作還應有五個方面的工作能力:

善于統籌全局。要著眼宏觀,圍繞全局,為行領導出主意、想高招、拿辦法,做到想在前,做在先,超前思考有預見,超前部署有預案,超前工作有試點;要善于正確領會領導意圖。上級交待、布置的工作要領會,做到反應快,領會準,有效辦事,節拍一致;要善于開展調查研究。根據全局工作、中心工作深入實際調查研究一些帶有政策性、綜合性、思路性、傾向性、超前性、典型性、苗頭性及熱點、重點、難點、焦點、疑點等問題,提出觀點鮮明、分析透徹、措施得力的新對策、新方案,“謀在要害處、參在點子上”,真正成為領導的“外腦”和“高參”。但是“辦公室是服務領導而不是實行領導,輔助決策而不是作出決策”,發揮主觀能動性和創造性精神,絕不是可以越權行事,一定要----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------把握好角色和位置。

善于突出重點。要突出重點,分清輕重緩急和難易遠近,全面安排,合理統籌,切忌眉毛胡子一把抓。所謂重點,就是本行目標、中心工作;領導的活動、指示、關注的問題;上級催辦查辦的事項;職工關心的“熱點”問題和切身利益;工作上的“難點”和帶有普遍性、傾向性的現象等。辦公室主任要找出能帶動整個鏈條的重點環節,要把有限時間作合理的分配使用,有所側重,把主要精力和較長時間用于最緊迫、最重要的工作上,審時度勢,臨變不亂,靈活處理,提高適時反應的應變能力,在被動中求主動,努力達到最佳預期目的。

善于協調內外。隨著經濟金融關聯度的提高和對外交往交流的增多,作為“窗口”部門的辦公室,必然要與各方發生關系:

1、對上級要多請示、多匯報。所交辦的事,要認真辦,有結果、有回音;

2、在處理與各職能部門的關系時,----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------要站在全局利益上,毫不含糊地貫徹領導的意圖和決策性意見。不要按個人喜好隨意增減,畫蛇添足,把事情辦走了樣。在協調中,要平等待人,辦事公道,主動熱情,竭誠服務,虛心聽取意見,如實反映情況。平時,要善于同職能部門結交朋友,主動到各職能部門“走親戚”,交流情況,征詢意見,溝通感情;

3、要善于交際,有一種很快能與各階層人士融洽相處的本領。對外接洽,文明大方,講話得體,談吐自然,熱情誠懇,讓人感到踏實放心,覺得可以依賴,建立好的“第一印象”,塑造農發行員工的良好形象。

善于分析思考。辦公室主任應是個“有心人”,具有“眼觀六路,耳聽八方”的能力。及時捕捉各種信息,發現為一般人所不易發現或容易忽略的事,透過現象看本質,透過眼前看長遠,抓住事物的內在規律和有價值的問題,挖掘出有指導性、有啟迪性的建議、方案。并分析、比較、概括、綜合新情況,研究新問題,總結新經----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------驗,及時向行領導反映和請示報告,為行領導決策提供科學依據。

善于交流借鑒。開放性是當前農發行辦公室工作一個突出的新特點。整個社會的思維方式與行為取向已經越來越開放,各行業、單位的辦公室工作遇到越來越多相同或類似的問題,客觀上也要求加以共同探討與聯合解決。另外,信息社會的來臨也使得通訊手段越來越先進,各行業、單位間的聯系變得容易與方便,相應降低了開放性的成本。農發行目前的業務發展需要我們大膽借鑒外來經驗,“他山之石,可以攻玉”,向同行業學習刻不容緩,學習他們成功的、先進的管理經驗和方法,加強橫向、縱向聯系,傳播信息,交流經驗,取長補短,為創造性地開展辦公室工作汲取豐富的養分,為實現農發行的可持續發展做到辦公室主任應盡的職責。

青少年環保社團骨干培訓學習總結

胥艷

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在學校里，聽到有這樣的培訓，我很激動地報名了，很是向往。后來真的被錄取了，覺得十分榮幸，并不是每個人都有這樣難得的機會，所以我很珍惜，也十分感謝團中央能夠組織這樣的培訓，重慶團市委給我這個學習機會。

作為重慶代表隊成員之一，我們一行10人于7月23日到達甘肅酒泉市，懷著感激的心態開始了此次學習，當地政府真的很重視對我們的培訓，也讓我們感受到國家對我們學生在環保工作方面的認可與支持，給了我們鼓勵與繼續走下去的信心。

在酒泉市區，我們也逛了一些地方，就發現那里的綠化做的很到位，因為我們都知道甘肅尤其是酒泉市一個干旱的風沙大的地方，可是我們所看到的是當地人努力完成的大面積的森林，還有多種花草，讓我們看了驚奇也受到激勵。此次參訓人員來源地范圍廣，西部各省市110名學員不遠千里聚集到酒泉，為了我們共同的目標，讓我們生活的環----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------境更美好。也因此結識到其他省市環保社團骨干或者大學的優秀學生，我們又熱情，有愛心，也有對環保的積極付出，所以我們沒有隔閡，我們親如兄弟姐妹，高興得拉著手聊天，從學校到社團再到本地區環保組織和組織的活動，為這把當地的環境變得更清凈，我們激動地心情難以平復。也通過這些朋友，我們了解到不同地區環保組織的情況以及活動的舉辦情況，有了寶貴的經驗財富，也分享自己所參與的環?；顒印?/p>

比如我們社團一直挺注重在校園內開展活動，宣傳環保理念，進行環保知識調查，校外的話就是河流污染、工廠污染、環保法制宣傳等的調研，可是忽視了校園周圍居民，我們也可以進行一些實實在在的環保活動，通過一名學員我了解到，他們社團就比較重視這方面，跟當地政府、居委會合作一塊，針對附近居民分發環保袋，還有一次性筷子、袋子、飯盒方面的后果教育，他們都是深入家庭里面，效果很明顯，雖然----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------并沒有立即徹底的改善使用一次性塑料袋的狀況，但是使用環保袋的人群不斷增多，想到這里，我都會覺得自豪，我們大學生依靠自己的力量去美化家園、保護地球，我會將這些優秀經驗引進到我們社團，不斷完善我們的行動力。

此次培訓期間，活動內容豐富有趣，不管是心理引導，領導力增強、極地冰川變化、甘肅荒漠化治理、優秀社團代表的經驗分享等，這些其實都是我們需要學習的方面，很興奮能夠跟著專業的、權威的老師學習，因此，學習氛圍還挺濃厚。在甘肅省和酒泉市領導的高度重視和直接指導下，精心安排了豐富的參觀考察及交流互動活動，不管是參觀防護林、風能、熱能利用方面，這些都值得我們學習，利用可循環的清潔能源一直是國家的一個目標。

雖然培訓時間就是那么5天，可是我覺得不管是主辦方的服務效率還是學員的學習效率都很高，很感謝主辦方提供的周到服務，大家都是很珍惜，尤其----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------在大討論環節表現的很明顯，大家很有熱情和激情，后來兩個小時的時間都不夠，覺得應該安排兩次這樣的交流互動環節，畢竟不同省市的人要聚到一塊并不容易。

甘肅省在環保工作方面就做的很到位，很高興恰好能參加“絲綢之路綠色行的啟動儀式”，見證了甘肅省高度重視合理利用當地資源進行環保工作，后來成立了環保社團聯盟，不僅是羨慕，更提醒我們該立即行動起來，在重慶也成立環保社團聯盟，有句話說得好，1加1大于2，團隊的力量總是大于個人，凝聚大家的力量共同為重慶的環境做出貢獻。

在回來的路上，碰到了云南和四川的學員，我們像是熟悉的朋友一樣聊天，話題還是圍繞著本次培訓，相互說著感激的、興奮地心情，也分享各自的收獲，都想著要好好發揮我們學到的知識，運用到自己的社團或者學校，讓本次培訓發揮更大的光熱?？傊?，這次學習都將----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------是我一生中難得也難忘的經歷。第四篇：鄉鎮黨政辦公室主任工作體會

鄉鎮黨政辦公室是鄉鎮機關的窗口和門面，擔負著上情下達、下情上報、對外交往、后勤服務等系統性工作，是承上啟下、貫通左右、聯系內外，銜接各方面的橋梁和樞紐,是黨委政府的參謀部、司令部和后勤部。要真正做好鄉鎮黨政辦公室工作，我認為要努力做到以下幾點：

一、端正態度，謀求工作新定位。

鄉鎮黨政辦公室肩負著保證鄉鎮黨政機關正常運轉、保持上下左右聯系暢通的重任，每天既要接收上級各部門的文件命令，接待上級部門視察工作來人和來訪群眾，又要充當鎮政府 總后勤 的角色，責任重大。無論接聽一個電話、傳達一個指示，還是核對一篇文稿、匯報一項工作，稍有疏忽，都可能給整個機關工作帶來被動。因此，此項工作要求我們每一個工作人員都要端正自己的工作態度。

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態度決定一切，鄉鎮黨政辦公室在開展工作時就要端正工作態度，以強烈的事業心、高度的責任感，盡心盡力做好自己的本職工作。每一個辦公室工作人員要給自己正確定位，一要有甘當“服務生”的勇氣，服務好領導，服務好各科室，服務好來辦事的人民群眾，真正做到“鞍前不越位”，做到“馬后不掉隊”。二要有爭當“孺子牛”的傻氣，堂堂正正做人，清清白白處事，踏踏實實干事，不去計較苦與樂，也不去計較得與失，更不去計較名與利，能沉得下身子，放得下架子，這樣才能邁開得步子，走得出路子。三要有能當“參謀者”的底氣，牢固樹立大局意識，站在辦公室工作的高度，緊貼領導思路，出利好主意，提中肯建議，謀發展之策。

二、善于學習，探索工作新突破

鄉鎮黨政辦公室工作具有很強的綜合性，既要有扎實的業務功底，又要有寬廣的知識面。因此，做好辦公室工作，就必須要不斷地加強學習，提高自----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------身素養，增強政治經濟意識，提高依法行政水平，使辦公室工作能不斷有所進步，時時有所突破。首先，要學好黨和國家的大政方針政策，緊跟時代發展的步伐，緊把社會變化的脈博，堅定共產主義信念，在思想上和行動上與黨和政府保持高度一致。其次，要充分利用辦公室書報期刊和電子網絡媒介，認真研習法律法規，深入了解“三農”踐行情況，切實把握鄉鎮經濟發展等相關知識，為自己工作的開展導好航、引好路。再次，要結合辦公室工作特點，認真學習文秘檔案、公文傳輸等專業知識，提高各種公文寫作能力，努力成為思則能寫作、寫則成精品的“筆桿子”。

三、銳意創新，展現工作新亮點

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是鄉鎮黨政辦公室工作不斷適應新要求、保持旺盛生命力的重要源泉。歷史在發展，社會在變化，日新月異的時代給了辦公室工作更大的機遇和挑戰。辦公室工作----------------精選公文范文----------------

31--精選公文范文--------------------------程序性、重復性、繁瑣性的特點容易讓人墨守成規，安于現狀，從而制約工作水平的提高，影響工作進度的開展。因此，樹立創新意識，敢于打破常規尤為重要。每次文稿起草、綜合協調、信息督察、后勤保障等都要認真研究思考，不斷提出新見解、新建議，從而使鄉鎮黨政辦公室工作更好地體現時代性，符合規律性，富于創造性，亮點紛呈，成績斐然。

四、統籌兼顧，做好工作新規劃

鄉鎮機關的正常運轉需要鄉鎮黨政辦公室高效而有序地運作，因此，對辦公室每一項工作的安排都要統籌兼顧，有的放矢，做到合理而有序。文件的簽辦既要合乎程序，又要適時靈活變通，該簽的及時登記，貼好處理標簽，立即簽處；該遞的盡快呈交；該傳的在主要領導批閱后即時傳送；該起的及時起草，認真核稿、校對，找主要領導簽發，簽發后及時打印分發；該發的不論上報還是下發文件要保證第一時間發----------------精選公文范文----------------

32--精選公文范文--------------------------送，做到政令信息暢通；該辦的要及時、認真辦理好領導交代的每件事，確保事情不在自己手上耽擱。統籌兼顧，還要我們在工作中加強計劃性和條理性，做好新規劃、新安排，力爭“高效率，高標準，高質量”完成好每一項具體工作。

雖然鎮黨政辦公室工作事情繁雜，千頭萬緒，但每一個工作人員都要牢固樹立辦公室工作無小事、辦公室工作能成大事的堅強信念，端正態度，不懼辛苦，扎實工作，以自己的實際行動詮釋扎根基層、服務群眾、獻身鄉鎮事業的承諾。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，做好了以上四點，相信鄉鎮黨政辦公室工作一定能百尺竿頭，更進一步！

第五篇：鄉鎮黨政辦公室主任工作體會

鄉鎮黨政辦公室是鄉鎮機關的窗口和門面，擔負著上情下達、下情上報、對外交往、后勤服務等系統性工作，是承上啟下、貫通左右、聯系內外，銜接各方面的橋梁和樞紐,是黨委政府的參謀部、司令部和后勤部。要真正做好鄉鎮黨政----------------精選公文范文----------------

33--精選公文范文--------------------------辦公室工作，我認為要努力做到以下幾點：

一、端正態度，謀求工作新定位。

鄉鎮黨政辦公室肩負著保證鄉鎮黨政機關正常運轉、保持上下左右聯系暢通的重任，每天既要接收上級各部門的文件命令，接待上級部門視察工作來人和來訪群眾，又要充當鎮政府 總后勤 的角色，責任重大。無論接聽一個電話、傳達一個指示，還是核對一篇文稿、匯報一項工作，稍有疏忽，都可能給整個機關工作帶來被動。因此，此項工作要求我們每一個工作人員都要端正自己的工作態度。

態度決定一切，鄉鎮黨政辦公室在開展工作時就要端正工作態度，以強烈的事業心、高度的責任感，盡心盡力做好自己的本職工作。每一個辦公室工作人員要給自己正確定位，一要有甘當“服務生”的勇氣，服務好領導，服務好各科室，服務好來辦事的人民群眾，真正做到“鞍前不越位”，做到“馬后不掉隊”。二----------------精選公文范文----------------

34--精選公文范文--------------------------要有爭當“孺子?！钡纳禋?，堂堂正正做人，清清白白處事，踏踏實實干事，不去計較苦與樂，也不去計較得與失，更不去計較名與利，能沉得下身子，放得下架子，這樣才能邁開得步子，走得出路子。三要有能當“參謀者”的底氣，牢固樹立大局意識，站在辦公室工作的高度，緊貼領導思路，出利好主意，提中肯建議，謀發展之策。

二、善于學習，探索工作新突破

鄉鎮黨政辦公室工作具有很強的綜合性，既要有扎實的業務功底，又要有寬廣的知識面。因此，做好辦公室工作，就必須要不斷地加強學習，提高自身素養，增強政治經濟意識，提高依法行政水平，使辦公室工作能不斷有所進步，時時有所突破。首先，要學好黨和國家的大政方針政策，緊跟時代發展的步伐，緊把社會變化的脈博，堅定共產主義信念，在思想上和行動上與黨和政府保持高度一致。其次，要充分利用辦公室書報期刊和電子網絡媒介，認真研----------------精選公文范文----------------

35--精選公文范文--------------------------習法律法規，深入了解“三農”踐行情況，切實把握鄉鎮經濟發展等相關知識，為自己工作的開展導好航、引好路。再次，要結合辦公室工作特點，認真學習文秘檔案、公文傳輸等專業知識，提高各種公文寫作能力，努力成為思則能寫作、寫則成精品的“筆桿子”。

三、銳意創新，展現工作新亮點

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是鄉鎮黨政辦公室工作不斷適應新要求、保持旺盛生命力的重要源泉。歷史在發展，社會在變化，日新月異的時代給了辦公室工作更大的機遇和挑戰。辦公室工作程序性、重復性、繁瑣性的特點容易讓人墨守成規，安于現狀，從而制約工作水平的提高，影響工作進度的開展。因此，樹立創新意識，敢于打破常規尤為重要。每次文稿起草、綜合協調、信息督察、后勤保障等都要認真研究思考，不斷提出新見解、新建議，從而使鄉鎮黨政辦公室工作更好地體現時代性，符----------------精選公文范文----------------

36--精選公文范文--------------------------合規律性，富于創造性，亮點紛呈，成績斐然。

四、統籌兼顧，做好工作新規劃

鄉鎮機關的正常運轉需要鄉鎮黨政辦公室高效而有序地運作，因此，對辦公室每一項工作的安排都要統籌兼顧，有的放矢，做到合理而有序。文件的簽辦既要合乎程序，又要適時靈活變通，該簽的及時登記，貼好處理標簽，立即簽處；該遞的盡快呈交；該傳的在主要領導批閱后即時傳送；該起的及時起草，認真核稿、校對，找主要領導簽發，簽發后及時打印分發；該發的不論上報還是下發文件要保證第一時間發送，做到政令信息暢通；該辦的要及時、認真辦理好領導交代的每件事，確保事情不在自己手上耽擱。統籌兼顧，還要我們在工作中加強計劃性和條理性，做好新規劃、新安排，力爭“高效率，高標準，高質量”完成好每一項具體工作。

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