第一篇：2010年街道司法行政工作考核細(xì)則

XX街道辦事處2010年司法行政工作

百分考核實(shí)施辦法

2010年是世博之年。為了全面貫徹落實(shí)市局、區(qū)局確定的全年工作任務(wù)和工作目標(biāo)，確保上海世博會(huì)的成功舉辦，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)司法所實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化管理充分發(fā)揮基層司法所社區(qū)調(diào)解的指導(dǎo)者、調(diào)解志愿者隊(duì)伍的組織者和大調(diào)解格局基礎(chǔ)平臺(tái)的職能作用，現(xiàn)制定2010年度對全街道（村、居委會(huì)、企事業(yè)單位）司法行政工作百分考核實(shí)施辦法及考核細(xì)則如下：

一、考核內(nèi)容及考核分解

（一）綜合管理（10分）

（二）普法依法治理工作（30分）

（三）人民調(diào)解工作（30分）

（四）社區(qū)矯正與安置幫教工作（30分）

（五）法律援助工作（5分）

（六）綜合加分（5分）

二、考核辦法

（一）平時(shí)由街道各科室對基層單位司法行政工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)察和督促。

（二）年終在各基層單位做好工作總結(jié)及自查打分的基礎(chǔ)上，由街道組織有關(guān)人員到基層考核內(nèi)容、查閱資料數(shù)據(jù)，經(jīng)綜合評分，最后確定考核評分。

（三）以上各項(xiàng)工作及資料被區(qū)司法局采納加一分，被市司法局 1

采納加二分。

附：2010年XX街道司法行政工作考核細(xì)則

2010年XX街道司法行政工作考核細(xì)則

（一）綜合管理(10分)

（1）認(rèn)真貫徹街道司法行政各種會(huì)議精神和工作要求，緊密結(jié)

合本單位實(shí)際情況，抓好落實(shí)。（2分）

（2）按要求參加司法所舉辦各類會(huì)議和活動(dòng)，無故缺席一次扣

0.5分。（1分）

（3）每月向街道司法所報(bào)送兩則不少于200字的工作信息，要

求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、材料翔實(shí)，少一則扣0.2分，并送兩張配有文字說明的照片、符合主題、適度結(jié)合。（2分）

（4）于6月底前上報(bào)半年工作總結(jié)及下半年工作設(shè)想，于12月

底前上報(bào)全年工作總結(jié)與下年度工作設(shè)想，遲報(bào)一次扣0.2分，不報(bào)

一次扣0.5分。（2分）

（5）于9月底前上報(bào)一篇字?jǐn)?shù)不少于3000字的調(diào)研報(bào)告，遲報(bào)

扣0.5分，不報(bào)扣1分。（2分）

（6）積極參加街道組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)及學(xué)習(xí)交流會(huì)等，無故

缺席每人一次扣0.1分。（1分）

（二）普法依法治理工作（30分）

（1）制定法制宣傳工作要點(diǎn)和學(xué)法計(jì)劃，每雙月向司法所報(bào)一

次信息及動(dòng)態(tài)。（3分）

（2）根據(jù)本單位實(shí)際情況，對照“五五”普法規(guī)劃，認(rèn)真做好

普法工作資料收集工作。（4分）

（3）積極開展世博法制宣傳教育，有內(nèi)容，有聲勢。（2分）

（4）“法律六進(jìn)”全面推開，其中村、居委不低于50％。

（4分）

（5）“法律六進(jìn)”工作有形式和內(nèi)容（講座、設(shè)攤等不少于2次）。

（3分）

（6）積極組織開展中小學(xué)生寒暑假法制講座，全年不少于5次，并有記錄，有文字材料等上報(bào)。（2分）

（7）積極開展針對企業(yè)管理人員和農(nóng)民及來滬人員的法制宣傳

教育，內(nèi)容真實(shí)。（2分）

（8）做好“法制主題月”各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，做到有聲勢、有形式、有效果，并有記錄，有文字材料等上報(bào)。（2分）

（9）認(rèn)真做好基層法制宣傳欄和村（居）委，法律圖書角及法

制畫廊的建設(shè)和宣傳畫張貼工作，各村、社區(qū)要全面建立法制宣傳畫

廊，全年法制宣傳畫廊更換不少于5期，平均每少更換一期扣0.5分，法律圖書角不得挪作他用，否則扣0.5分。（5分）

（10）開展各類重要節(jié)點(diǎn)的法制宣傳，如12月4日全國法制宣

傳日等。（3分）

（三）人民調(diào)解（30分）

（1）積極開展民事糾紛、輕傷害治安案件委托人民調(diào)解工作；

受理委托調(diào)解的輕傷害案件數(shù)，“含輕微傷害”每個(gè)村、社區(qū)未達(dá)到

3件扣0.5分，受委托調(diào)解的治安案件每個(gè)村、社區(qū)各3件，未達(dá)到

扣0.5分。（5分）

（2）根據(jù)區(qū)司法局的工作要求，積極推進(jìn)村、社區(qū)“平安工作

站”的建設(shè)工作，開展工作有記錄、有書面臺(tái)賬。未能在村、居委會(huì)

配備1名以上人民調(diào)解工作為主的專職人員的扣1分。（3分）

（3）人民調(diào)解協(xié)議書制作，內(nèi)容合法，事實(shí)清楚，格式規(guī)范。

建立司法所審核指導(dǎo)備案制度，基層調(diào)委會(huì)制作的協(xié)議書的數(shù)量應(yīng)達(dá)

到街道下達(dá)指標(biāo)數(shù)，各基層單位、村、社區(qū)制作協(xié)議總量未達(dá)到要求的，缺一件扣0.5分；未建立協(xié)議書、司法所審核指導(dǎo)備案制度的扣

0.1分；協(xié)議書格式不規(guī)范，認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律不當(dāng)或存在其

它質(zhì)量問題的每件扣0.2分；虛報(bào)協(xié)議制作數(shù)量的本項(xiàng)不得分。（8分）

（注：各村、居委全年完成人民調(diào)解協(xié)議書的數(shù)量均需達(dá)到10份，其中輕傷害案件至少需2份，治安委托案件至少需2份）

（4）根據(jù)“關(guān)于開展‘一般矛盾不出村（居），疑難矛盾不出鎮(zhèn)

（鄉(xiāng)、街道），矛盾不上交’活動(dòng)”的通知要求，未達(dá)到80%村（居）

一般矛盾不出村（居），矛盾不上交的口0.5--2分。（2分）

（5）“110”接處警工作及時(shí)調(diào)處反饋有記錄，當(dāng)年反饋率不低

于95%，否則扣0.5分。（3分）

（6）各村按時(shí)（6月底之前）完成全年度人民調(diào)解協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)的上繳工作（上繳至司法所）。（2分）

（7）建立健全司法行政基層信息管理，系統(tǒng)人民調(diào)解工作臺(tái)賬

和檔案，如實(shí)登記、上報(bào)糾紛受理調(diào)處情況。調(diào)解成功率不低于98%，未發(fā)生因調(diào)解不當(dāng)導(dǎo)致矛盾激化而轉(zhuǎn)為刑事案件的情況；未建立社區(qū)

矛盾糾紛定期排摸制度，并有效運(yùn)行的扣0.2分，未按時(shí)正確上報(bào)報(bào)

表、糾紛排摸表，未按要求制作人民調(diào)解協(xié)議臺(tái)賬扣0.2分，調(diào)解成功率低于98%扣0.5分，對糾紛當(dāng)事人有推托、敷衍等情況的每發(fā)生

一次扣0.2分，因調(diào)解不當(dāng)導(dǎo)致矛盾激化而轉(zhuǎn)為刑事案件的扣0.2分，按每次扣分項(xiàng)目的最高扣分值為本項(xiàng)的分值，如發(fā)生虛報(bào)糾紛手段情

況本項(xiàng)不得分。（7分）

（四）社區(qū)矯正安置幫教工作（30分）

（1）認(rèn)真落實(shí)社區(qū)矯正工作，對緩刑、假釋前征求意見工作，認(rèn)真對待實(shí)施社區(qū)服刑人員獎(jiǎng)懲。在執(zhí)行緩刑、假釋前征求意見制度

不規(guī)范的每項(xiàng)扣0.2分；造成嚴(yán)重后果的扣0.3分；因工作失誤的被

檢查機(jī)關(guān)發(fā)放司法建議書并查實(shí)的每件扣0.3分。（6分）

（2）深入探索社區(qū)矯正科學(xué)方法，繼續(xù)推行《社區(qū)矯正工作指

導(dǎo)手冊》正確運(yùn)用社區(qū)矯正評估手段，深化心理矯正和個(gè)性化教育矯

正；根據(jù)基層上報(bào)材料，并結(jié)合目標(biāo)管理檢查情況進(jìn)行綜合考評。未

按要求開展矯正教育的扣0.2分，未按要求開展社區(qū)服刑人員補(bǔ)償性

公益勞動(dòng)的扣0.2分—1分。（8分）

（3）積極采取措施，減少社區(qū)服刑人員脫管情況發(fā)生，社區(qū)服

刑人員重新犯罪率不超過1%，5年內(nèi)刑釋解教人員當(dāng)年重新犯罪率

高于違法（勞教）率不高于全區(qū)平均水平數(shù)；根據(jù)公安部門提供的材

料，結(jié)合日常掌握情況進(jìn)行評分，發(fā)生剝奪政治權(quán)利社區(qū)服刑人員脫

管，每人扣0.2分；發(fā)生其他類社區(qū)服刑人員脫管的，每人扣3分；

瞞報(bào)脫管情況的本項(xiàng)不得分；剝奪政治權(quán)利社區(qū)服刑人員重新犯罪，每人扣0.2分；其他類型社區(qū)服刑人員重新犯罪重大社會(huì)影響的重新

犯罪案件扣0.5分；對社區(qū)服刑人員重新犯罪情況弄虛作假的扣1.5

分；當(dāng)年重新違法（勞教）率高于全區(qū)平均水平的扣0.1分；對刑釋

解教人員重新犯罪情況弄虛作假的扣1分；重犯率同比下降的可參考

當(dāng)年重犯情況減少扣0.1分。（16分）

（五）法律援助（5分）

（1）各基層單位（村、社區(qū)）法律援助工作要公開辦事制度和

法律援助受理程序，接待周到、規(guī)范操作。（2分）

（2）指導(dǎo)當(dāng)事人正確填寫或幫助不能填寫咨詢登記表的當(dāng)事人

代辦填寫；援助申請應(yīng)在3日內(nèi)報(bào)送街道司法所，司法所應(yīng)在5日內(nèi)

移交區(qū)法律援助中心。（3分）

（六）綜合評定加分（5分）

（1）完成全年信息的加分：工作信息或經(jīng)驗(yàn)介紹被區(qū)司法局錄

用為專報(bào)的一篇加0.2分；被《青浦報(bào)》等錄用的加0.2分；被市局

《法苑》錄用的一篇加0.5分。（2分）

（2）工作信息或經(jīng)驗(yàn)介紹被社會(huì)公開刊物錄用，被區(qū)級報(bào)刊錄

用（300字以下加0.1分，300—1000字以下加0.3分），1000字以上

加0.5分。（3分）

司法所

2010年2月

第二篇：2010年街道司法行政工作考核細(xì)則

XX街道辦事處2010年司法行政工作

百分考核實(shí)施辦法

2010年是世博之年。為了全面貫徹落實(shí)市局、區(qū)局確定的全年工作任務(wù)和工作目標(biāo)，確保上海世博會(huì)的成功舉辦，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)司法所實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化管理充分發(fā)揮基層司法所社區(qū)調(diào)解的指導(dǎo)者、調(diào)解志愿者隊(duì)伍的組織者和大調(diào)解格局基礎(chǔ)平臺(tái)的職能作用，現(xiàn)制定2010對全街道（村、居委會(huì)、企事業(yè)單位）司法行政工作百分考核實(shí)施辦法及考核細(xì)則如下：

一、考核內(nèi)容及考核分解

（一）綜合管理（10分）

（二）普法依法治理工作（30分）

（三）人民調(diào)解工作（30分）

（四）社區(qū)矯正與安置幫教工作（30分）

（五）法律援助工作（5分）

（六）綜合加分（5分）

二、考核辦法

（一）平時(shí)由街道各科室對基層單位司法行政工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)察和督促。

（二）年終在各基層單位做好工作總結(jié)及自查打分的基礎(chǔ)上，由街道組織有關(guān)人員到基層考核內(nèi)容、查閱資料數(shù)據(jù)，經(jīng)綜合評分，最后確定考核評分。

（三）以上各項(xiàng)工作及資料被區(qū)司法局采納加一分，被市司法局 采納加二分。

附：2010年XX街道司法行政工作考核細(xì)則

2010年XX街道司法行政工作考核細(xì)則

（一）綜合管理

(10分)（1）認(rèn)真貫徹街道司法行政各種會(huì)議精神和工作要求，緊密結(jié)合本單位實(shí)際情況，抓好落實(shí)。

（2分）

（2）按要求參加司法所舉辦各類會(huì)議和活動(dòng)，無故缺席一次扣0.5分。

（1分）

（3）每月向街道司法所報(bào)送兩則不少于200字的工作信息，要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、材料翔實(shí)，少一則扣0.2分，并送兩張配有文字說明的照片、符合主題、適度結(jié)合。

（2分）

（4）于6月底前上報(bào)半年工作總結(jié)及下半年工作設(shè)想，于12月底前上報(bào)全年工作總結(jié)與下工作設(shè)想，遲報(bào)一次扣0.2分，不報(bào)一次扣0.5分。

（2分）

（5）于9月底前上報(bào)一篇字?jǐn)?shù)不少于3000字的調(diào)研報(bào)告，遲報(bào)扣0.5分，不報(bào)扣1分。

（2分）

（6）積極參加街道組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)及學(xué)習(xí)交流會(huì)等，無故缺席每人一次扣0.1分。

（1分）

（二）普法依法治理工作

（30分）

（1）制定法制宣傳工作要點(diǎn)和學(xué)法計(jì)劃，每雙月向司法所報(bào)一次信息及動(dòng)態(tài)。

（3分）

2（2）根據(jù)本單位實(shí)際情況，對照“五五”普法規(guī)劃，認(rèn)真做好普法工作資料收集工作。

（4分）

（3）積極開展世博法制宣傳教育，有內(nèi)容，有聲勢。

（2分）

（4）“法律六進(jìn)”全面推開，其中村、居委不低于50％。

（4分）

（5）“法律六進(jìn)”工作有形式和內(nèi)容（講座、設(shè)攤等不少于2次）。

（3分）

（6）積極組織開展中小學(xué)生寒暑假法制講座，全年不少于5次，并有記錄，有文字材料等上報(bào)。

（2分）

（7）積極開展針對企業(yè)管理人員和農(nóng)民及來滬人員的法制宣傳教育，內(nèi)容真實(shí)。

（2分）

（8）做好“法制主題月”各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，做到有聲勢、有形式、有效果，并有記錄，有文字材料等上報(bào)。

（2分）

（9）認(rèn)真做好基層法制宣傳欄和村（居）委，法律圖書角及法制畫廊的建設(shè)和宣傳畫張貼工作，各村、社區(qū)要全面建立法制宣傳畫廊，全年法制宣傳畫廊更換不少于5期，平均每少更換一期扣0.5分，法律圖書角不得挪作他用，否則扣0.5分。

（5分）

（10）開展各類重要節(jié)點(diǎn)的法制宣傳，如12月4日全國法制宣傳日等。

（3分）

（三）人民調(diào)解

（30分）

（1）積極開展民事糾紛、輕傷害治安案件委托人民調(diào)解工作；受理委托調(diào)解的輕傷害案件數(shù)，“含輕微傷害”每個(gè)村、社區(qū)未達(dá)到 3件扣0.5分，受委托調(diào)解的治安案件每個(gè)村、社區(qū)各3件，未達(dá)到扣0.5分。

（5分）

（2）根據(jù)區(qū)司法局的工作要求，積極推進(jìn)村、社區(qū)“平安工作站”的建設(shè)工作，開展工作有記錄、有書面臺(tái)賬。未能在村、居委會(huì)配備1名以上人民調(diào)解工作為主的專職人員的扣1分。

（3分）

（3）人民調(diào)解協(xié)議書制作，內(nèi)容合法，事實(shí)清楚，格式規(guī)范。建立司法所審核指導(dǎo)備案制度，基層調(diào)委會(huì)制作的協(xié)議書的數(shù)量應(yīng)達(dá)到街道下達(dá)指標(biāo)數(shù)，各基層單位、村、社區(qū)制作協(xié)議總量未達(dá)到要求的，缺一件扣0.5分；未建立協(xié)議書、司法所審核指導(dǎo)備案制度的扣0.1分；協(xié)議書格式不規(guī)范，認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律不當(dāng)或存在其它質(zhì)量問題的每件扣0.2分；虛報(bào)協(xié)議制作數(shù)量的本項(xiàng)不得分。（8分）（注：各村、居委全年完成人民調(diào)解協(xié)議書的數(shù)量均需達(dá)到10份，其中輕傷害案件至少需2份，治安委托案件至少需2份）（4）根據(jù)“關(guān)于開展‘一般矛盾不出村（居），疑難矛盾不出鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道），矛盾不上交’活動(dòng)”的通知要求，未達(dá)到80%村（居）一般矛盾不出村（居），矛盾不上交的口0.5--2分。

（2分）

（5）“110”接處警工作及時(shí)調(diào)處反饋有記錄，當(dāng)年反饋率不低于95%，否則扣0.5分。

（3分）

（6）各村按時(shí)（6月底之前）完成全人民調(diào)解協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)的上繳工作（上繳至司法所）。

（2分）

（7）建立健全司法行政基層信息管理，系統(tǒng)人民調(diào)解工作臺(tái)賬和檔案，如實(shí)登記、上報(bào)糾紛受理調(diào)處情況。調(diào)解成功率不低于98%，未發(fā)生因調(diào)解不當(dāng)導(dǎo)致矛盾激化而轉(zhuǎn)為刑事案件的情況；未建立社區(qū)矛盾糾紛定期排摸制度，并有效運(yùn)行的扣0.2分，未按時(shí)正確上報(bào)報(bào)表、糾紛排摸表，未按要求制作人民調(diào)解協(xié)議臺(tái)賬扣0.2分，調(diào)解成功率低于98%扣0.5分，對糾紛當(dāng)事人有推托、敷衍等情況的每發(fā)生一次扣0.2分，因調(diào)解不當(dāng)導(dǎo)致矛盾激化而轉(zhuǎn)為刑事案件的扣0.2分，按每次扣分項(xiàng)目的最高扣分值為本項(xiàng)的分值，如發(fā)生虛報(bào)糾紛手段情況本項(xiàng)不得分。

（7分）

（四）社區(qū)矯正安置幫教工作

（30分）

（1）認(rèn)真落實(shí)社區(qū)矯正工作，對緩刑、假釋前征求意見工作，認(rèn)真對待實(shí)施社區(qū)服刑人員獎(jiǎng)懲。在執(zhí)行緩刑、假釋前征求意見制度不規(guī)范的每項(xiàng)扣0.2分；造成嚴(yán)重后果的扣0.3分；因工作失誤的被檢查機(jī)關(guān)發(fā)放司法建議書并查實(shí)的每件扣0.3分。

（6分）

（2）深入探索社區(qū)矯正科學(xué)方法，繼續(xù)推行《社區(qū)矯正工作指導(dǎo)手冊》正確運(yùn)用社區(qū)矯正評估手段，深化心理矯正和個(gè)性化教育矯正；根據(jù)基層上報(bào)材料，并結(jié)合目標(biāo)管理檢查情況進(jìn)行綜合考評。未按要求開展矯正教育的扣0.2分，未按要求開展社區(qū)服刑人員補(bǔ)償性公益勞動(dòng)的扣0.2分—1分。

（8分）

（3）積極采取措施，減少社區(qū)服刑人員脫管情況發(fā)生，社區(qū)服刑人員重新犯罪率不超過1%，5年內(nèi)刑釋解教人員當(dāng)年重新犯罪率高于違法（勞教）率不高于全區(qū)平均水平數(shù)；根據(jù)公安部門提供的材料，結(jié)合日常掌握情況進(jìn)行評分，發(fā)生剝奪政治權(quán)利社區(qū)服刑人員脫管，每人扣0.2分；發(fā)生其他類社區(qū)服刑人員脫管的，每人扣3分； 瞞報(bào)脫管情況的本項(xiàng)不得分；剝奪政治權(quán)利社區(qū)服刑人員重新犯罪，每人扣0.2分；其他類型社區(qū)服刑人員重新犯罪重大社會(huì)影響的重新犯罪案件扣0.5分；對社區(qū)服刑人員重新犯罪情況弄虛作假的扣1.5分；當(dāng)年重新違法（勞教）率高于全區(qū)平均水平的扣0.1分；對刑釋解教人員重新犯罪情況弄虛作假的扣1分；重犯率同比下降的可參考當(dāng)年重犯情況減少扣0.1分。

（16分）

（五）法律援助

（5分）（1）各基層單位（村、社區(qū)）法律援助工作要公開辦事制度和法律援助受理程序，接待周到、規(guī)范操作。

（2分）

（2）指導(dǎo)當(dāng)事人正確填寫或幫助不能填寫咨詢登記表的當(dāng)事人代辦填寫；援助申請應(yīng)在3日內(nèi)報(bào)送街道司法所，司法所應(yīng)在5日內(nèi)移交區(qū)法律援助中心。

（3分）

（六）綜合評定加分

（5分）（1）完成全年信息的加分：工作信息或經(jīng)驗(yàn)介紹被區(qū)司法局錄用為專報(bào)的一篇加0.2分；被《青浦報(bào)》等錄用的加0.2分；被市局《法苑》錄用的一篇加0.5分。

（2分）

（2）工作信息或經(jīng)驗(yàn)介紹被社會(huì)公開刊物錄用，被區(qū)級報(bào)刊錄用（300字以下加0.1分，300—1000字以下加0.3分），1000字以上加0.5分。

（3分）

司法所

2010年2月

第三篇：司法行政工作淺談

司法行政工作淺談

根據(jù)“加快邵陽發(fā)展大家談”活動(dòng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員，我對基層司法行政工作談?wù)剮c(diǎn)初淺的看法：

一是要調(diào)配充實(shí)人員，滿足基層需求。根據(jù)我縣實(shí)際情況，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所應(yīng)迅速配齊2-3名工作人員，從法律院校中招聘一些具有扎實(shí)法律理論功底的青年學(xué)生增補(bǔ)進(jìn)司法行政隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化基層司法隊(duì)伍的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

二是要加大經(jīng)費(fèi)投入，保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)。縣財(cái)政應(yīng)將司法所工作經(jīng)費(fèi)和人頭辦公經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，使司法所享受與派出所等部門同等待遇標(biāo)準(zhǔn)。司法所辦公用房修建后，其辦公設(shè)備也應(yīng)由縣財(cái)政配套解決，保障其達(dá)到省、市、縣要求的司法所標(biāo)準(zhǔn)“兩所一庭”的規(guī)范化建設(shè)。

三是要完善我國農(nóng)村調(diào)解糾紛機(jī)制。提高農(nóng)村村民對調(diào)解工作的認(rèn)識(shí)、可通過向村民發(fā)放矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)指南，宣傳調(diào)解成功的典型糾紛案例等措施，加強(qiáng)調(diào)解工作的宣傳力度；提高村民對調(diào)解適用的范圍、調(diào)解的性質(zhì)，實(shí)效等的認(rèn)識(shí)；提高調(diào)解工作人員的服務(wù)能力和水平，建立多元化格局的“大調(diào)解”機(jī)制。建議通過“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，政法綜治部門牽頭協(xié)調(diào)，職能部門共同參與，社會(huì)各方面整體聯(lián)動(dòng)”的方式形成的集控制、調(diào)解，處置于一體的“大調(diào)解”機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解，基層司法調(diào)解和行政調(diào)解等多種糾紛處理機(jī)制有機(jī)融合，發(fā)揮合力。

1四是要扎實(shí)推進(jìn)刑釋解教人員安置幫教工作和完善社區(qū)矯正工作。首先要加強(qiáng)對他們的思想教育、法制教育、社會(huì)公德教育，提高社會(huì)責(zé)任感。其次要加強(qiáng)幫困扶助。最后是要切實(shí)加強(qiáng)安幫和社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)保障。建立安幫和社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)的全額保障制度，將社區(qū)矯正工作人員經(jīng)費(fèi)、行政運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)等納入財(cái)政預(yù)算，并根據(jù)工作發(fā)展的需求，建立社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)動(dòng)態(tài)增長機(jī)制。

第四篇：20102011全旗司法行政工作考核目標(biāo)

全旗司法行政（綜合治理）工作目標(biāo)化管理

責(zé) 任 狀

奈 曼 旗 司 法 局 二〇一一年四月

全旗司法行政（綜合治理）工作目標(biāo)化管理

司 法 局:

負(fù) 責(zé) 人:

責(zé)任單位: 責(zé) 任 人:

責(zé) 任 狀

2011年司法行政工作目標(biāo)化管理考核內(nèi)容

一、考核內(nèi)容及分值(總分700分)

（一）普法依法治理100分；

（二）基層基礎(chǔ)200分；

（三）社區(qū)矯正與安置幫教100分;

（四）法律援助100分；

（五）政治工作100分；

（六）綜合評價(jià)100分；

（七）加分因素

二、考核內(nèi)容分解

（一）普法依法治理（100分）

1、全面啟動(dòng)“六五”普法依法治理工作，召開動(dòng)員會(huì)，做到黨委政府有規(guī)劃，人大有決議；（10分）

2、調(diào)整充實(shí)普法講師團(tuán)隊(duì)伍，培訓(xùn)普法骨干，年內(nèi)至少舉辦1次普法骨干培訓(xùn)班；（10分）

3、組織機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識(shí)考試，參考率達(dá)到97%以上。按規(guī)定完成普法資料征訂任務(wù)；（10分）

4、蘇木鎮(zhèn)、場、街道，嘎查村、社區(qū)分別設(shè)立1個(gè)固定的法制宣傳欄；（10分）

5、創(chuàng)新普法形式，圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，認(rèn)真組織開展重要法律法規(guī)專題宣傳活動(dòng)和“12〃4”全國法制宣傳日活動(dòng)；（10分）

6、認(rèn)真開展法治示范單位、示范學(xué)校、示范企業(yè)、民主法治示范嘎查村、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，每個(gè)蘇木鎮(zhèn)、場、街道要培樹法治示范學(xué)校、企業(yè)典型各1個(gè)，民主法治示范嘎查村（社區(qū)）培樹2個(gè)典型（要求每戶有一本法律知識(shí)常用手冊），力爭30%以上嘎查村、社區(qū)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；（30分）

7、“六五”普法檔案資料分類合理，文字、影視圖片等檔案資料內(nèi)容齊全，按要求裝訂，管理規(guī)范；（10分）

8、及時(shí)上報(bào)普法依法治理半年和全年工作總結(jié)及典型經(jīng)驗(yàn)材料和信息，年內(nèi)上報(bào)典型材料不少于4篇，信息不少于12條。（10分）

（二）基層基礎(chǔ)（200分）

1、人民調(diào)解工作（140分）

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《人民調(diào)解法》，深入基層開展《人民調(diào)解法》宣傳活動(dòng)，做到有資料，有影像，有安排，有部署。（20分）

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好人民調(diào)解員選任、聘任工作，依法調(diào)整、充實(shí)、規(guī)范人民調(diào)解員隊(duì)伍，擴(kuò)大人民調(diào)解的覆蓋面，建立健全人民調(diào)解員檔案，依法對人民調(diào)解員進(jìn)行指導(dǎo)和管理。（20分）

（3）要通過集中培訓(xùn)、個(gè)案指導(dǎo)、案例點(diǎn)評等方式對人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，每所至少舉辦人民調(diào)解員培訓(xùn)班2次，受訓(xùn)面要達(dá)100%。培訓(xùn)要有計(jì)劃，有課件，有檔案。（20分）

（4）認(rèn)真開展“爭當(dāng)人民調(diào)解能手”活動(dòng)，做到有方案，有總結(jié)，選樹本地區(qū)典型，形成典型材料。（10分）

(5)每月集中開展一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動(dòng)，做到底數(shù)清，情況明，矛盾糾紛得到及時(shí)化解。組織經(jīng)常性、專門性的矛盾糾紛排查工作，每季度上報(bào)一篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。（30分）

(6)規(guī)范人民調(diào)解組織建設(shè)，按照“五有、四落實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解工作各類文書、報(bào)表和案卷。（20分）

(7)積極協(xié)調(diào)蘇木鎮(zhèn)（場、街道）落實(shí)人民調(diào)解組織及調(diào)解員辦案補(bǔ)貼。（10分）

(8)探索建立專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織并充分發(fā)揮作用。（10分）

2、司法所建設(shè)工作（40分）

(1)鞏固規(guī)范化司法所建設(shè)內(nèi)容，各類表冊齊全，填寫完整各類檔案裝訂規(guī)范，歸類清晰，歸檔及時(shí)，并能反映司法所全面工作；（10分）

(2)及時(shí)報(bào)送司法所相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不拖延、不漏報(bào)；（10分）(3)積極參加市、旗兩級各類培訓(xùn)班；（5分）(4)年內(nèi)上報(bào)基層工作信息12條以上。（15分）

3、法律服務(wù)工作（20分）

(1)積極開展法律服務(wù)活動(dòng)，有方案，有具體措施及相關(guān)印證材料，法律咨詢等相關(guān)薄冊記錄詳實(shí)；（5分）

(2)認(rèn)真完成法律服務(wù)工作者年檢注冊工作；（5分）(3)年內(nèi)無投訴案件發(fā)生；（5分）

(4)開展執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律學(xué)習(xí)活動(dòng)，有安排，有記錄。（5分）

（三）社區(qū)矯正與安置幫教（100分）

1、社區(qū)矯正（55分）

（1）建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作，按照矯正對象與志愿者1:1的比例組建志愿者工作隊(duì)伍，對志愿者每年培訓(xùn)2次，有簽到薄、培訓(xùn)計(jì)劃，并為其建立檔案；（5分）

（2）每至少召開2次矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究解決2個(gè)以上實(shí)際問題，要有會(huì)議記錄；（5分）

（3）認(rèn)真開展一次社區(qū)服刑人員排查活動(dòng)，有計(jì)劃、有信息、有總結(jié)。做到底數(shù)清、情況明，建立文字和電子檔案；（5分）（4）完善社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎(jiǎng)懲、解除矯正各環(huán)節(jié)工作制度。社區(qū)服刑人員逐人建立監(jiān)管幫教小組，明確幫教人，落實(shí)監(jiān)督管控和幫助服務(wù)措施，無脫管漏管、無重新違法犯罪、無重大惡性案件發(fā)生，自覺接受檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督；（5分）

（5）嚴(yán)格按社區(qū)矯正文書格式，健全工作簿冊。對矯正對象矯正工作自接到執(zhí)行通知之日起，為其建立個(gè)人檔案，一人一檔，建檔率要達(dá)到100%。思想?yún)R報(bào)由本人書寫，內(nèi)容真實(shí)、全面，管理規(guī)范；（10分）

（6）各類表格、矯正檔案記錄清楚，矯正人員參加集中教育學(xué)習(xí)和公益勞動(dòng)要有簽到薄、計(jì)劃、總結(jié)；（5分）

（7）社區(qū)矯正工作計(jì)劃、總結(jié)、信息、典型材料等上報(bào)及時(shí)。信息每年12條以上，每個(gè)司法所上報(bào)1-2個(gè)典型材料；（10分）（8）積極探索建立教育基地、過渡性公益勞動(dòng)基地或勞動(dòng)技能培

訓(xùn)基地，實(shí)地查看，有相關(guān)印證資料；（5分）

（9）加強(qiáng)與公安、法院等相關(guān)部門的工作銜接，完善社區(qū)服刑人員管理、考核、司法獎(jiǎng)懲等機(jī)制，自覺接受檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，有具體措施、效果，有相關(guān)印證材料；（5分）

2、安置幫教（45 分）

（1）建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)安置幫教工作。（2分）（2）開展刑釋解教人員調(diào)查摸底清查工作，底數(shù)清、情況明、掌握現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，組織查找下落不明人員、見檔不見人人員和“三假”人員，查實(shí)率達(dá)到85%以上，有計(jì)劃、信息、總結(jié)；（10分）（3）健全工作簿冊，逐人建立幫教檔案，做到記錄清楚，內(nèi)容準(zhǔn)確，管理規(guī)范；（5分）

（4）完善刑釋解教信息平臺(tái)核實(shí)工作。對人員信息認(rèn)真審核、及時(shí)核對，做到無一脫管、漏管現(xiàn)象。（3分）

（5）加強(qiáng)銜接管控，做好重點(diǎn)對象和一般對象的銜接工作，重點(diǎn)對象銜接率達(dá)到100%，一般對象銜接率達(dá)到85%；（2分）（6）落實(shí)幫教措施，幫教率達(dá)到96%，了解和掌握刑釋解教人員現(xiàn)狀，要有回訪記錄。有針對性地開展幫教工作，每個(gè)司法所推出1-2個(gè)經(jīng)驗(yàn)或典型；（3分）

（7）積極拓寬安置渠道，加強(qiáng)過渡性安置基地的建設(shè)，落實(shí)優(yōu)惠政策，安置率達(dá)到85%，建設(shè)1個(gè)過渡性安置基地；（2分）（8）預(yù)防和減少重新違法犯罪，刑釋解教人員重新犯罪率低于 3%，脫管失控人員比例低于全國平均水平；（3分）

（9）使用全國刑釋解教人員信息管理軟件，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)信息化管理，建立刑釋解教人員電子檔案，網(wǎng)上報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確；（5分）

（10）安置幫教工作計(jì)劃、總結(jié)、信息、典型材料等上報(bào)及時(shí)。信息每年12期，每個(gè)司法所上報(bào)1-2個(gè)典型材料；（10分）

（四）法律援助（100分）

1、進(jìn)一步推進(jìn)“法律援助工作網(wǎng)絡(luò)村村通”活動(dòng)，加強(qiáng)在城鎮(zhèn)社區(qū)、村（嘎查）建立的法律援助聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，配備工作人員、固定辦公場所、懸掛統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、提高援助水平；（10分）

2、加強(qiáng)對本地區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)站的管理和培訓(xùn)，注重發(fā)揮聯(lián)絡(luò)站的作用，并舉辦法律援助聯(lián)絡(luò)人員培訓(xùn)班一期以上；（10分）

3、完成法律援助辦案任務(wù)（街道司法所和六號(hào)農(nóng)場司法所至少完成5件，其他各司法所、法律服務(wù)所至少完成10件）；（30分）

4、法律援助案卷內(nèi)容真實(shí)合法，材料齊全完整；（20分）

5、及時(shí)報(bào)送法律援助案卷；（10分）

6、加強(qiáng)信息交流工作，全年上報(bào)法律援助信息不少于3 篇；（10分）

7、進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助宣傳工作，提高法律援助社會(huì)影響力；（10分）

（五）政治工作（100分）

1、思想政治工作（50分）

（1）開展以“讀好書、求新知、提能力、促跨越”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，推進(jìn)“愛讀書、多讀書、讀好書”習(xí)慣的養(yǎng)成，將學(xué)習(xí)貫穿于全年工作中，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相給合，每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于50學(xué)時(shí)，有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)；（20分）

（2）開展經(jīng)常性社會(huì)主義法治理念教育、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”、革命傳統(tǒng)和理想信念教育活動(dòng)；（10分）

（3）積極參加上級組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)及活動(dòng)，工作有計(jì)劃、有總結(jié)；（10分）

（4）培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，及時(shí)上報(bào)典型材料；（10分）

2、基層黨組織建設(shè)（50分）

（1）基層黨組織健全，黨員管理嚴(yán)格，黨建工作得到加強(qiáng)、成效明顯；（10分）

（2）堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開展黨員教育主題活動(dòng)，措施得力，成效明顯；（10分）

（3）爭創(chuàng)“先進(jìn)黨支部”、“群眾滿意站辦所”和爭做“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“群眾滿意干警”活動(dòng)，效果明顯；（10分）

（4）開展政紀(jì)法紀(jì)警示教育活動(dòng)，有活動(dòng)記錄和圖片資料；（10分）

（5）按時(shí)報(bào)送黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（10分）

（六）綜合評價(jià)（100分）

1、嚴(yán)格執(zhí)行裝備登記管理制度，保證裝備器材不丟失；（10分）

2、嚴(yán)格執(zhí)行警務(wù)用車管理制度，明確所長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)警務(wù)用車管理，無違反《內(nèi)蒙古自治區(qū)司法行政系統(tǒng)警車管理辦法》規(guī)定現(xiàn)

象；（40分）

3、蘇木鎮(zhèn)（場、街道）黨委政府對司法所整體工作的評價(jià)；（30分）

4、完成局機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作。（20分）

（七）加分因素

基層司法所各類信息統(tǒng)一向司法局辦公室報(bào)送，由辦公室統(tǒng)一編發(fā)。也可向報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體報(bào)送。被國家級采用的每條加40分，被自治區(qū)級采用的每條加30分，被市級采用的每條加20分，被局機(jī)關(guān)采用的每條加10分。

集體或個(gè)人受到國家級表彰的分別加25分，受到自治區(qū)級表彰的分別加20分，受到市級表彰的分別加15分，受到旗級表彰的分別加10分，受到蘇木鎮(zhèn)級表彰的分別加5分。

第五篇：司法行政工作情況匯報(bào)材料范文

司法行政工作情況匯報(bào)材料

為了進(jìn)一步加強(qiáng)司法工作的規(guī)范管理，全方位提升司法服務(wù)水平，促進(jìn)司法事業(yè)更快更好發(fā)展，增強(qiáng)司法工作的影響力和公信力，今年以來，我們鎮(zhèn)司法所根據(jù)省市縣相關(guān)司法部門的工作部署，先后組織開展了司法隊(duì)伍“基層組織建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐”、“讀書證文”等活動(dòng)，緊密聯(lián)系司法行政工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)在提升服務(wù)、抓好廉政和保證質(zhì)量上下功夫，多策并舉，標(biāo)本兼治，使司法干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到提高，使司法干警公眾形象得到大大改善，使司法公政執(zhí)法公信力得到有效提升，使執(zhí)法規(guī)范建設(shè)得到再度加強(qiáng)，取得了階段性成果。現(xiàn)將我們兩個(gè)月以來工作開展情況匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)活動(dòng)開展情況和措施

（一）高度重視，積極動(dòng)員提供保障

建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。司法所高度重視開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，采取切實(shí)有效措施，精心組織實(shí)施，成立了所長任組長，其他工作人員為組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長負(fù)責(zé)具體工作，抓好幾項(xiàng)活動(dòng)的具體組織、協(xié)調(diào)、信息匯總、監(jiān)督等事務(wù)，各工作人員根據(jù)分工進(jìn)行具體落實(shí)開展。

積極動(dòng)員部署。每次在司法局部署抓各個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)工作之后，我所便迅速召開會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，研究制訂開展活動(dòng)實(shí)施方案。及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員，把干部職工的思想統(tǒng)一到局黨組的工作部署和有關(guān)會(huì)議精神上來，要求干部職工以積極的姿態(tài)、認(rèn)真的態(tài)度、飽滿的熱情，自覺投身到各個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)中，掀起活動(dòng)熱潮。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)精神

圍繞“誠信為民、執(zhí)法為民、服務(wù)為民”的服務(wù)宗旨，開展“政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐”活動(dòng)，因而我們積極的進(jìn)行了動(dòng)員部署以及開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。我所自收到上級相關(guān)文件精神后，迅速召開領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，動(dòng)員我所所有執(zhí)法干警積極參與到該項(xiàng)活動(dòng)中來，積極加強(qiáng)自身核心價(jià)值觀的實(shí)踐性。同時(shí)我所組織黨員干部隊(duì)伍收看了廳、個(gè)級領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件警示錄，組織了一次執(zhí)法教育培訓(xùn)，并開展，“忠誠、為民、公正、廉潔”主題的大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，以不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提升職業(yè)形象和工作質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)，全處人員充分認(rèn)識(shí)到規(guī)范司法服務(wù)秩序，提升司法服務(wù)能力，維護(hù)司法信譽(yù)和形象，改善司法執(zhí)法環(huán)境的重要性和緊迫性，通過學(xué)習(xí)，全處人員統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了搞好本次活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。

（三）讀書征文，營造濃郁文化氛圍 為進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)全市司法行政系統(tǒng)工作人員讀書熱情，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織設(shè)，我處相應(yīng)上級主管部門的指示，積極開展各項(xiàng)文化活動(dòng)，如：“讀書征文”活動(dòng)，要求我們的司法干警在工作之余多閱讀與司法相關(guān)的文學(xué)作品，總結(jié)分析自己的司法執(zhí)法心得并將其寫成文章。

通過上述活動(dòng)，我所的部分同志的文章經(jīng)過全所工作人員的評選，被做為我所代表報(bào)送至市政工科。通過這種活動(dòng)不僅豐富了我們基層司法干警的業(yè)余生活，更是提高了我處司法干警的文學(xué)創(chuàng)作水平，同時(shí)也更加的堅(jiān)定了司法干警堅(jiān)持自己事業(yè)的信念。

（四）加強(qiáng)評議，全面落實(shí)作風(fēng)建設(shè)

在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我所積極開展“每月一法”宣傳活動(dòng)，并借此機(jī)會(huì)發(fā)放一些評議單子（如：司法工作評查征求意見表），以此來廣泛征求社會(huì)各界對我所的司法工作提出一些意見，聽取社會(huì)各界對司法服務(wù)的建議和意見。然后我所還專門開展了對人民群眾對我所的各種建議或意見以及自己的剖析材料進(jìn)行綜合討論會(huì)，并提出了相關(guān)的整改措施。

二、存在問題

大致有四個(gè)方面：一是隊(duì)伍量少質(zhì)弱；二是司法程序不夠規(guī)范；三是服務(wù)秩序有混亂跡象；四是內(nèi)部制度不夠健全。以上問題的存在，雖有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，我們意識(shí)到這些問題，嚴(yán)重影響了司法事業(yè)的發(fā)展，不同程度地?fù)p害人民群眾的整體利益，給正常的司法活動(dòng)帶來了一定的影響。

三、改進(jìn)措施

為了進(jìn)一步解決上述問題，我們積極的開展反思活動(dòng)并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。首先，繼續(xù)深入開展司法干警隊(duì)伍“政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐”活動(dòng)和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)政治法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題針對性進(jìn)行堅(jiān)決整改，著力提高司法干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是建立司法質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化司法執(zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，規(guī)范司法程序；三是與兄弟司法部門聯(lián)手，整頓服務(wù)市場，規(guī)范服務(wù)秩序；四是完善和健全內(nèi)部制度并加大執(zhí)行力度，堵住管理漏洞。我相信，通過我們?nèi)w干部職工的共同努力，一定會(huì)讓社會(huì)各界實(shí)實(shí)在在的感受到司法干警隊(duì)伍整體素質(zhì)普遍提高，司法服務(wù)秩序明顯好轉(zhuǎn)，司法行業(yè)的誠信形象顯著增強(qiáng)。

四、取得的成效

通過加強(qiáng)基層司法組織隊(duì)伍的建設(shè)，每個(gè)司法干警都牢固樹立社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，弘揚(yáng)愛國主義精神和改革創(chuàng)新精神，確保永遠(yuǎn)忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。每個(gè)法官要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和廉潔意識(shí)，增強(qiáng)投身司法事業(yè)的責(zé)任感和使命感，實(shí)現(xiàn)“做嚴(yán)謹(jǐn)司法工作者，辦精品案件，樹公信形象”的目標(biāo)。

通過各種實(shí)踐活動(dòng)，使得每個(gè)司法干警自覺的踐行道德規(guī)范，增強(qiáng)道德意識(shí)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)高尚品質(zhì)，正確處理好知與行的關(guān)系，注意實(shí)際行為的鍛煉，在實(shí)踐中增強(qiáng)道德情感和意志力，做一名有高尚道德情操、優(yōu)良司法作風(fēng)，于國于民于己都有益的司法干警。

加強(qiáng)司法干警隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)司法事業(yè)發(fā)展，這兩者是一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)整體，我們每個(gè)司法干警都要始終圍繞這個(gè)有機(jī)整體，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，為化解社會(huì)矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，作出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。